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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a de PRL para su delegación de Seat en Cataluña. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia. FUNCIONES: • Evaluación de riesgos / Plan de seguridad y salud., • Estudios específicos (ergonómicos, higiénicos, psicosociales)., • Completar los aspectos de seguridad en las instrucciones de trabajo de Dpto Técnico., • Elaboración de la planificación preventiva, seguimiento y evaluación de la eficacia., • Visitas especificas de PRL para seguimiento en los centros asignados., • Realización de SVG en los centros de trabajo asignados, así como otros informes derivados de visita a centros., • Auditorías internas y externas., • Asistencia a inspecciones de trabajo., • Completar investigaciones en línea e investigaciones específicas., • Convocar, participar y elaborar acta de reuniones como asesor en el Comité de Seguridad y salud., • Cargar documentación de centros de trabajo en plataformas., • Envío de documentación PRL solicitada por grupo plataformas., • Realización de profesiograma para adaptaciones de puesto., • Formación inicial e información de riesgos del puesto., • Formaciones especificas PRL del puesto de trabajo -Internas o Externas (confinados, altura, riesgo eléctrico)., • Gestión de Aptos con limitaciones o No aptos en reconocimientos médicos., • Disponer de EPIs y justificantes de entrega., • Control operacional en la línea de mando: realización de permisos de trabajo (trabajos especial peligrosidad : Altura, Confinados, etc..), listas de verificación operativa, autorizaciones, etc., • Determinación de necesidades específicas de formación por necesidades del servicio: carretillas , plataformas, etc., • Puesta a disposición de fichas de seguridad y listado de productos químicos presentes en el centro de trabajo., • Puesta a disposición de manuales de equipos de trabajo., • Comunicación de accidentes en interno ( PRL/ Línea Jerárquica Mando), y externo (Comité, cliente, etc)., • Investigación en línea accidentes leves., • Investigación especializada de accidentes graves , muy graves , mortales., • Coordinación con Compras / PRL por dudas aspectos pedido/ clasificacion riesgo actividad , etc., • Tramites con proveedor para alta de subcontrata y aspectos relacionados. Requisitos del candidato • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología, o Grado Universitario en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa demostrable de al menos 3 años en puestos similares., • Experiencia previa en Servicio de Prevención Propio o Mancomunado., • Disponibilidad para realizar desplazamientos habituales en el área geográfica asignada. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En MIPMARI Arquitectura estamos buscando un/a Arquitecto o Arquitecto técnico Junior (4 años de experiencia) para nuestras oficinas de Barcelona e Ibiza. En este rol, participarás activamente en el desarrollo técnico de diferentes proyectos, apoyando en la producción de trabajos nuevos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, darás soporte en la comunicación con clientes, colaborarás en el diseño y prepararás documentación técnica en proyectos y concursos. REQUISITOS: • Formación: Licenciatura / Grado + Máster en Arquitectura / Arquitectura técnica., • Idiomas: Alto nivel de español y catalán, con capacidad para trabajar en estos idiomas de forma eficiente., • Experiencia: Alrededor de 4 años de experiencia relevante en estudios de arquitectura., • Software: Dominio de Microsoft Office, CAD, BIM ARCHICAD. Se valorará conocimientos en programas de mediciones y presupuestos (TCQ o Presto)., • Perfil competencial: Persona meticulosa, proactiva y comprometida con la calidad. Con capacidad de aprendizaje, resolutiva ante los imprevistos y adaptada a trabajar en un entorno dinámico con un ritmo de demanda rápido., • Habilidades interpersonales: Persona afable, con actitud respetuosa y facilidad para el trabajo en equipo, capaz de generar confianza tanto con los compañeros como con los clientes. RESPONSABILIDADES: • Colaborar en la producción y desarrollo de documentos, planos, informes técnicos y manuales de especificaciones de los proyectos., • Mantener una comunicación fluida con los miembros del equipo y clientes para asegurar el avance correcto de las tareas asignadas., • Asistir a reuniones con subcontratistas para resolver dudas técnicas de los planos y asegurar que se respeta el propósito del diseño., • Coordinar la integración de los proyectos de ingenierías con el diseño arquitectónico bajo la supervisión del responsable del proyecto., • Dar soporte en la investigación de la normativa legal aplicable para asegurar el cumplimiento de las regulaciones., • Capacidad para organizar el trabajo propio en diferentes proyectos simultáneos, priorizando tareas según las fechas de entrega e hitos fijados., • Mantener la documentación del proyecto organizada y actualizada en todo momento, reportando los avances de forma clara al Director de Proyectos. PROCESO DE SELECCIÓN: • Análisis de CV y Portfolio., • Ronda de entrevistas.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Area Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En esta posición, serás responsable de gestionar la construcción de una parte del proyecto en colaboración con el cliente, que se encargará de la coordinación con los contratistas. Buscamos una persona con experiencia como director de obra en proyectos de gran envergadura. Dependerás del director de obra y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones relacionadas con la construcción y los contratos (rendimiento, infracciones, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura., • Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos y reporting., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Experiencia en Quality Assurace y Quality Control., • Conocimientos comerciales., • Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Ayudar al equipo de construcción del cliente en cualquier tarea necesaria para la construcción del área diseñada, coordinando aquellas acciones que son responsabilidad del equipo de PMC (control de calidad, supervisión del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, y presentación de informes)., • Coordinar al equipo de construcción de PMC para garantizar que los contratistas lleven a cabo las tareas de construcción del proyecto de manera oportuna y de conformidad con los términos de los contratos de trabajo y los requisitos y calendarios del proyecto., • Trabajar en coordinación con los equipos de construcción de PMC de otras áreas y reportar al gerente de construcción., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Coordinar con el equipo de logística del cliente y los supervisores del fabricante para coordinar el montaje de sus equipos., • Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el cliente y sus contratistas para comprender y resolver las situaciones que surjan de la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyo durante la construcción en materia de control técnico, producción, plazos, costes y salud y seguridad del proyecto, que se ejecutará de acuerdo con el diseño de ingeniería (obras civiles, edificios, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.)., • Responsabilidad de garantizar que las actividades laborales de los diferentes contratistas se lleven a cabo de conformidad con los procedimientos del contrato y las disposiciones de los planes de gestión, las inspecciones principales y los documentos de diseño en general., • Responsabilidad de cumplir con todos los requisitos legales asociados al desarrollo de la obra, entre otros., • Control de calidad y cumplimiento. Verifica que las actividades de construcción cumplan con las especificaciones técnicas y las normativas del proyecto., • Gestión de la documentación técnica. Garantizar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la construcción para todos los contratistas., • Comunicación con los contratistas. Contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos., • Informes y alertas. Informa al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y los posibles riesgos de retraso. Propone medidas correctivas en caso de desviaciones., • Apoyo a la planificación. Colabora con el equipo de programación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto en una fase temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando sin demora al gestor del contrato, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Emitir y firmar las comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la construcción del proyecto., • Promover y codirigir reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por los directores del proyecto, el director de obra y/o el cliente. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave • Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad., • Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa., • Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines, el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito., • Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala., • Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs)., • Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos • Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente., • Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía., • Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional., • Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día., • Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de montaje optomecánico/electrónico de precisión Descripción de la empresa Somos una empresa innovadora con sede en Barcelona, especializada en el diseño, la producción y la comercialización de sistemas fotónicos para aplicaciones de microscopía. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de producción un/a técnico/a que garantice el montaje y embalaje de estos sistemas. Para más información, consultar la página web www.impetux.com Descripción del puesto El/la técnico/a será responsable del montaje limpio, meticuloso y documentado de instrumentos fotónicos/electrónicos de alto valor, así como del mantenimiento de un taller organizado, el control del inventario y el apoyo a la garantía de calidad. Además, deberá planificar y priorizar de forma eficiente múltiples montajes con diferentes requisitos técnicos y plazos de entrega. Se trata de un puesto práctico, centrado exclusivamente en el montaje mecánico/óptico/electrónico de precisión, el embalaje y la gestión de stock, sin responsabilidades de investigación ni de desarrollo de producto. Responsabilidades principales • Montaje limpio y preciso de instrumentos fotónicos/electrónicos siguiendo procedimientos estrictos para garantizar los estándares de calidad de la empresa., • Control de calidad de los componentes recibidos y de los productos acabados, identificando y comunicando cualquier desviación., • Gestión de stock: supervisar el inventario, preparar solicitudes de compra y mantener registros precisos de piezas y materiales., • Mantenimiento del taller: mantener todas las herramientas y espacios de trabajo limpios, organizados y listos para la producción., • Embalaje y envío de instrumentos delicados para garantizar su estabilidad mecánica y protección durante el transporte internacional., • Apoyo a la documentación: colaborar en la creación y mantenimiento de manuales de montaje, listas de materiales —Bills of Materials, BOM— y documentación de stock, trabajando estrechamente con el/la ingeniero/a de producto., • Planificar y priorizar las tareas de montaje para cumplir con los calendarios de producción y los compromisos de entrega a clientes, coordinando varios instrumentos en paralelo cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en montaje manual de componentes delicados y de alto valor, en entornos ópticos, fotónicos, médicos, microelectrónicos o de relojería., • Destreza manual, pulso firme y paciencia para tareas repetitivas y detalladas., • Capacidad demostrada para seguir protocolos estrictos de limpieza y trabajar con tolerancias micrométricas., • Conocimientos informáticos básicos para tareas de inventario y documentación., • Buen nivel escrito y hablado de castellano y catalán. Requisitos valorables • Experiencia en montaje de instrumentación óptica o fotónica, como microscopía, láseres u óptica de precisión., • Experiencia en salas blancas o entornos de fabricación de precisión certificados según normas ISO., • Familiaridad con sistemas de gestión de inventario., • El inglés es la lengua vehicular de la empresa por lo que un nivel alto de dominio del idioma será valorado positivamente. Competencias clave • Atención meticulosa al detalle y alto sentido de la responsabilidad al manipular componentes caros y frágiles., • Capacidad organizativa para mantener un espacio de trabajo impecable y registros precisos., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración estrecha con los departamentos de Ingeniería de Producto y Cadena de Suministro., • Compromiso con la calidad, la fiabilidad y la mejora continua., • Buena gestión del tiempo y capacidad de planificación para garantizar la entrega puntual de múltiples montajes en curso. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con un salario competitivo acorde con el nivel de precisión y responsabilidad requerido., • Trabajo en un entorno dinámico en la vanguardia de la tecnología fotónica., • Formación en nuestros procedimientos específicos de montaje y control de calidad., • Horario flexible, con foco en los resultados y en la conciliación entre la vida laboral y personal., • La oportunidad de contribuir a que instrumentos fotónicos de primer nivel lleguen en perfecto estado de funcionamiento a laboratorios de todo el mundo. Si crees que puedes encajar en este perfil y te interesa venir a trabajar a IMPETUX, envía a la dirección impetux@impetux.com el currículum y una carta con: 1) una presentación personal, 2) una explicación del nivel de experiencia en las áreas que necesitamos cubrir, 3) por qué el interés en trabajar en IMPETUX, 4) qué te atrae de la ciencia y la técnica, y 5), a partir de la información de la página web, indica en cuántas Universidades españolas hemos instalado un sistema de pinzas ópticas. Indicar en el asunto del correo: Oferta de empleo “Técnico de montaje”. NO SE EVALUARÁN AQUELLAS SOLICITUDES QUE NO CUMPLAN ESTRICTAMENTE CON LA INFORMACIÓN Y FORMATO SOLICITADOS De acuerdo con el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales, os informamos de que: El responsable del tratamiento de los datos personales que facilitáis de manera voluntaria, informada y libre es Impetux Optics S.L. Estos datos se utilizarán para incluiros en procesos de selección actuales y futuros dentro de la empresa. Si se quisieran tratar los datos para cualquier otra finalidad, se os solicitaría previamente vuestro consentimiento, que podéis retirar en cualquier momento. Los datos no se cederán a terceros salvo por obligación legal. Si no se indica lo contrario, vuestros datos serán destruidos después de dos años. Podéis ejercer vuestros derechos de acceso, rectificación, supresión y otros derechos reconocidos por la normativa de protección de datos contactando con: Impetux Optics, S.L. Ferran Puig 13 08023 Barcelona Correo electrónico: privacy@impetux.com Para obtener más información sobre vuestros derechos o para presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, visitad http://www.agpd.es – C/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid — 901 100 099 / 912 663 517.

NTT DATA BPO es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. En NTT DATA apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, energía, y administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer. ¿Quieres vivir tu primera experiencia laboral con nosotros? ¡Seguro que esto te interesa! Te damos la oportunidad de crecer con nosotros. Desde el primer día te brindamos total confianza y participación real en nuestros proyectos (que se aprenderá de manera práctica). Las prácticas se realizarán en el Departamento de BPS-Insurance colaborando en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas en inglés (productos de seguros)., • Soporte en gestión de manuales, consola y resolución de dudas., • Apoyo técnico en el desarrollo de la consola operativa., • Desarrollo de proyecto formativo (Office + nuevas tecnologías). Requisitos: • Poder firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Grado en ADE o similar, CFGS Administración y Finanzas., • Nivel alto de inglés - Imprescindible., • Buen manejo de paquete Office. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente., • Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio., • Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente., • Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas., • Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas., • Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín. Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile) Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional. Conocimientos Técnicos y Funcionales: • Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros., • Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales., • Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos, • Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Descripción de la empresa Cerrajería FERBA S.L. es una empresa reconocida en el sector de la cerrajería y la soldadura, con años de experiencia ofreciendo soluciones personalizadas a nuestros clientes. Nos caracterizamos por la calidad, precisión en cada proyecto. Soldador descripción del puesto Estamos buscando soldadores con conocimientos demostrable en Forster y Jansen para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. En este puesto, realizarás tareas de soldadura en diferentes materiales, interpretarás planos técnicos y asegurarás la calidad de las uniones soldadas. También serás responsable del mantenimiento básico de las herramientas y maquinaria utilizadas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y con posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico. Plegadores descripción del puesto Estamos buscando plegadores con conocimeintos demostrables en maquina plegadora control numerico, cizalla y mecanizados en geka y manuales para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. En este puesto, realizarás tareas en diferentes materiales, interpretarás planos técnicos. También serás responsable del mantenimiento básico de las herramientas y maquinaria utilizadas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y con posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico. Requisitos de los dos puestos • Experiencia demostrable en soldadura con distintos materiales y técnicas, como soldadura MIG, TIG y soldadura por arco., • Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos., • Conocimientos básicos en el uso y mantenimiento de herramientas y equipos de soldadura., • Aptitudes como atención al detalle, habilidades manuales y compromiso con la seguridad., • Se valorará experiencia previa en el sector de la cerrajería y la habilidad para trabajar en equipo., • Corte y plegado en chapa.

Suscriptor/a Seguros Generales - Caja Ingenieros Bancaseguros (OBS) Funciones y responsabilidades Ejecutar la actividad de Suscripción y Comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros, alineándola con la estrategia de dirección del OBS y del Negocio de Seguros del Grupo Caja Ingenieros. Funciones de suscripción en apoyo a la nueva producción aseguradora: • Cotización, suscripción de riesgos generales, y gestión de operaciones con las aseguradoras, velando por mantener los índices y objetivos de conversión adecuados., • Colaboración en la definición de acciones de ventas vinculadas a seguros., • Asesoramiento a la red comercial y a los socios en lo relativo a seguros., • Formación aseguradora: coordinación y participación en el plan de formador de formadores de la entidad., • Colaboración en la elaboración de argumentarios de ventas y de desistimientos en materia aseguradora., • Formación interna en nuevas herramientas de tarificación / suscripción y retención de socios. Funciones de retención: • Ejecutar las directrices para la revisión de las pre-carteras y establecimiento de medidas de actuación para la optimización de las mismas., • Ejecución de las acciones de retención a realizar (en colaboración con Planificación) para la fidelización del socio desde la visión aseguradora y en coordinación con negocio bancario. Impulsar la mejora de la gestión del área de suscripción y comercial del OBS de Caja Ingenieros Bancaseguros: • Identificación de puntos débiles y mejoras de procesos, que redunden en un incremento de la calidad del servicio a la red de distribución y al socio., • Proponer la implantación de esas posibles mejoras., • Monitorizar la implantación de mejoras aprobadas en el área., • Ejecutar la mejora en la operativa de contratación y gestión de socios: revisión y mejora continua de procesos, desarrollo de soluciones operativas en colaboración con las compañías y el desarrollo de manuales de apoyo a la venta y post venta. Perfil Titulación/certificaciones • Titulación universitaria, • Formación nivel 2 o grupo B en seguros y/o 5 años de experiencia en venta y post venta en el sector seguros. Experiencia mínima requerida para el puesto • Experiencia en área Técnica de Compañía Aseguradora o de un Mediador, • Mercado asegurador, Conocimientos específicos • Herramientas de gestión de mediación (se valora Avant2 o TarifAI), usuario de multi-tarificadores estándar., • Mercado asegurador, • Negocio Bancario, • Ofimática nivel avanzado. Idiomas • Catalán y castellano, • Valorable conocimiento del idioma inglés. En Grupo Caja Ingenieros, nos comprometemos a promover un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Nuestra política de selección de personal se basa en el principio de igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y creemos que cada individuo aporta una perspectiva única que enriquece nuestro equipo. Todas las decisiones de contratación se toman basándose en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas, asegurando un proceso justo y equitativo.

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más 40 años de experiencia y líder en el sector de la formación privada en las áreas profesionales de las terapias manuales, veterinaria, sanidad, estética y fitness. Disponemos de 5 centros en toda España, en Alicante, Barcelona, Girona, Murcia y Valencia. Actualmente seguimos creciendo, y seleccionamos nuevo asesor de estudios por ampliación de nuestro equipo comercial en Barcelona. Buscamos una persona trabajadora, responsable, proactiva y con iniciativa para realizar funciones comerciales en el área de telemarketing en nuestra sede de Barcelona. En este sentido deberá demostrar dotes y capacidad para autogestionar su tiempo a la vez que trabajar en equipo. Te ofrecemos participar de un proyecto estable de rápido crecimiento desarrollado en un ambiente colaborativo y distendido. Funciones: • Emisión de llamadas telefónicas para contactar con los/as potenciales alumnos/as que previamente se han interesado por nuestros cursos., • Argumentación y venta de los cursos solicitados, presenciales y online., • Concertación de visitas de los interesados/as a las instalaciones del centro., • Seguimiento de las llamadas realizadas, de las visitas concertadas y del proceso de venta a los alumnos, mediante nuevas llamadas y/o envío de emails y SMS/Whatsapp, • Actualización de la información en el CRM de la escuela., • Mejora de argumentarios., • Reporte a la dirección de la escuela. Requisitos y conocimientos mínimos: • Experiencia en marketing telefónico, prospección y captación de clientes., • Conocimientos básicos en herramientas de ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo, correo electrónico, etc.). Valorable: • Conocimiento de gestión de software CRM, Contact Center o fuerza de ventas., • Dominio de castellano y catalán. Habilidades y competencias: • Persona responsable con capacidad para autogestionar su tiempo a la vez que trabajar en equipo., • Con habilidades de comunicación oral y escrita, y creativa en los discursos de marketing y venta., • Proactiva, resolutiva, flexible y con rápida capacidad de aprendizaje y memorización. Ubicación: • Barcelona Tipo de contrato: • Indefinido., • Salario fijo + Variable en función de resultados., • Contratación a jornada completa. Si tienes interés, ¡esperamos hablar contigo!

Sobre la Empresa Berto's Milanesa nace para ser la cadena de restauración especializada en milanesas argentinas más relevante de Europa. Arrancamos en Barcelona con una propuesta clara: elaboración artesanal diaria, ingredientes de calidad, raciones generosas y un ambiente cálido y acogedor donde cada cliente se siente como en casa. Tras más de 3 años afinando el modelo en nuestros 7 restaurantes propios, hemos construido nuestro propio obrador donde elaboramos las milanesas de forma artesanal, y hemos desarrollado una capacidad logística que nos permite operar a nivel nacional. Ahora estamos preparados para pisar el acelerador: un plan de crecimiento muy ambicioso vía franquicias por todo el territorio nacional, con nuevas plazas ya en marcha. Sobre el Rol Para crecer bien, necesitamos que todo lo que hacemos quede registrado, documentado y ejecutado cada día, en todos los restaurantes y de forma consistente. Ahí es donde entras tú 🚀 Responsabilidades • Crear el contenido de nuestra plataforma de formación (e-learning): a partir de nuestros manuales, SOPs, y vídeos, creando contenido atractivo y estructurarlo en cursos., • Construir y mantener checklists digitales y auditorías: apertura, cierre, cambios de turno, limpieza y mantenimiento, y seguridad alimentaria., • Dar soporte al uso de nuestras herramientas de gestión personal (turnos, productividad, ventas, gestión de efectivo), manteniendo la información cargada y al día., • Digitalizar y dar formato al manual de operaciones., • Apoyar el proceso de la apertura de los nuevos restaurantes. Ayudarnos a digitalizar y ordenar la operativa, con directrices claras y autonomía. Calificaciones Estudiante, recién graduado/a o perfil junior buscando una primera experiencia con impacto (imprescindible posibilidad de convenio de prácticas). Habilidades Requeridas • Se valora experiencia previa en hostelería o restauración: conocer el día a día de un restaurante te ayudará a entender mejor lo que montas y a moverte más rápido en las tareas diarias., • Te manejas muy bien con el trabajo digital y disfrutas con las herramientas online., • Sacas el máximo partido a la IA para trabajar más rápido y mejor., • Muy organizado/a y orientado/a al detalle: lo que montas queda claro, ordenado y listo para usar., • Autónomo/a, fiable y 100% alineado/a con las instrucciones., • Ganas reales de aprender cómo funciona por dentro una cadena de restauración en plena expansión., • Castellano imprescindible; inglés es un plus. Rango de Pago y Paquete de Compensación Remuneración 720 EUR mensualmente por 30h. Comida de empleados todos los días

Analista Funcional JD Edwards (JDE EnterpriseOne) En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad y guían todas nuestras acciones: apostamos por el TALENTO. Desde el departamento de IT, buscamos un/a Analista Funcional de JD Edwards (JDE EnterpriseOne) para participar en distintos retos tecnológicos, colaborando estrechamente con los equipos de negocio y técnicos. ¿Cuál será tu reto? • Analizar y comprender los procesos de negocio, asegurando su correcta integración en JD Edwards EnterpriseOne., • Recoger, documentar y gestionar requisitos funcionales, elaborando especificaciones funcionales claras y alineadas con las necesidades del cliente., • Garantizar el uso óptimo de las funcionalidades estándar de JDE, minimizando desarrollos a medida., • Colaborar con los equipos técnicos en el seguimiento de desarrollos, validando que cumplen los requisitos funcionales, los estándares de calidad y las buenas prácticas., • Participar en pruebas funcionales (UAT), soporte a usuarios y puesta en producción., • Asegurar la correcta parametrización funcional de los módulos de JDE y la coherencia de los procesos end-to-end. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años como Analista Funcional en JD Edwards EnterpriseOne., • Conocimiento funcional de distintos módulos de JDE (Distribución, Ventas, Compras, Inventarios, Logística, entre otros)., • Experiencia en implementaciones, evolutivos y soporte funcional de JDE., • Capacidad para elaborar documentación funcional, manuales y apoyar en la formación de usuarios., • Conocimiento de las buenas prácticas funcionales de JDE y del uso del estándar del sistema., • Nivel de inglés medio/alto, hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno global y tecnológico., • Contrato indefinido., • Horario flexible y teletrabajo, favoreciendo la conciliación personal y profesional., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formación y certificaciones a cargo de la compañía para impulsar tu crecimiento profesional., • Formar parte de una organización que fomenta las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta firmemente por el talento. La responsabilidad corporativa forma parte de nuestro ADN y promovemos activamente el desarrollo profesional y la educación tecnológica. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar perfiles QA Automation Engineer para trabajar en un proyecto estable, retador tecnológicamente y con un gran equipo. Buscamos un/a QA Automation Engineer para Barcelona, con el objetivo de mejorar la velocidad de entrega y la calidad del producto. El rol combina testing automatizado, funcional y de performance dentro de entornos cloud, trabajando de forma cercana con equipos de producto y desarrollo. 🎯 Responsabilidades Analizar requisitos y definir escenarios de testing, participando activamente en la mejora de user stories. Crear test cases utilizando enfoque BDD con Gherkin. Diseñar y ejecutar pruebas tanto manuales como automáticas. Desarrollar y mantener scripts de automatización con Playwright. Implementar testing funcional, no funcional y de APIs, así como ejecutar pruebas de performance y carga utilizando herramientas como JMeter o k6. Gestionar bugs, análisis de resultados y reporting, colaborando dentro de entornos Agile (Scrum). 🛠️ Requisitos técnicos Se requiere experiencia de más de 4 años en QA Automation. Experiencia sólida con Playwright, así como con metodologías BDD utilizando Cucumber y Gherkin. Experiencia en testing de APIs con herramientas como Postman. Conocimiento práctico de performance testing (JMeter, k6) y experiencia trabajando con pipelines de CI/CD. Experiencia en AWS (servicios como Lambda, API Gateway, Step Functions, S3). ✅ Otros requisitos Experiencia en entornos Agile (Scrum). Nivel alto de inglés (obligatorio). Perfil con capacidad analítica, autonomía y buenas habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos. ⭐ Nice to have Experiencia en testing distribuido en AWS (DLTA) y conocimientos adicionales en performance avanzada o seguridad. 🎁 Condiciones Modelo híbrido en Barcelona. Proyecto internacional. Posibilidad de viajes puntuales (1–2 veces al año). Entorno técnico, colaborativo y orientado a la mejora continua.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de diseño mecánico y CFD. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de diseño mecánico y simulaciones CFD, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: • Realizar el diseño detallado y estudios de CFD (Computational Fluid Dynamics) que garanticen la eficiencia y viabilidad de los sistemas ventilación de aerogeneradores., • Preparación y ejecución de pruebas usando Cálculos manuales y Simulaciones en ANSYS CFX., • Elaboración de informes técnicos detallados de los resultados obtenidos., • Diseño Detallado del Sistema de Ventilación según los requisitos de la PDR (Revisión Preliminar del Diseño) y Gestión de ECO (Órdenes de Cambio de Ingeniería)., • Atender a los Entregables Clave: BOM (Lista de Materiales) finalizada en PLM. Análisis de compensación de costes y masa. Evaluación de fabricación e impactos en el servicio. DFMEA (Análisis de Modo y Efecto de Fallas de Diseño)., • Realizar Modelos CAD 3D almacenados en NX/PLM y Cálculos de ANSYS y CFD. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos de diseño mecánico y simulaciones CFD, • Experiencia laboral con Herramientas como ANSYS CFX y NX/PLM, • Nivel de inglés: Avanzado ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Teletrabajo, • Contrato indefinido., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Programador de PLC con experiencia en programación PLC y sistemas de control para unirse a nuestro equipo, en proyectos de maquinaria industrial y soluciones de automatización avanzada. Responsabilidades principales: • Programación offline de secuencias y lógica de control para maquinaria industrial con PLCs Siemens (TIA Portal) y/o Allen-Bradley (Studio 5000)., • Diseño e implementación de interfaces HMI., • Pruebas funcionales y puesta en marcha en instalaciones locales y en casa del cliente., • Diagnóstico y resolución de problemas durante las fases de instalación y puesta en marcha., • Coordinación con el equipo de diseño mecánico y eléctrico para garantizar la integración eficiente de los sistemas., • Elaboración de documentación técnica, manuales y protocolos de prueba. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Ingeniería en Automatización, Electrónica, Industrial, Mecatrónica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en automatización industrial., • Programación de PLC / PC industrial (imprescindible)., • Programación de HMI y SCADA (Beijer iXDeveloper, WinCC u otros)., • Elaboración de documentación técnica de automatización., • Inglés nivel conversacional. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y de innovación tecnológica., • Contratación indefinida., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Barcelona! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software. Trabajará junto a consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía y conocimiento funcional y técnico del producto. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral (valorable). ¿Cuál es la experiencia deseada? • Experiencia previa (prácticas o junior) en implantación de software o consultoría., • Conocimientos de sistemas de nómina o ERP de RRHH especialmente a3Innuva., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué conocimientos valoramos? • Conocimientos sobre software de gestión de RRHH y consultoría., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de aprender. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Parametrizar el sistema según la normativa laboral y las necesidades del cliente., • Cargar y validar datos (empleados, conceptos salariales, calendarios, convenios, etc.)., • Realizar pruebas de nómina y apoyar en la resolución de incidencias., • Dar soporte funcional a usuarios durante y después de la implantación., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Colaborar con los equipos de soporte y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

Desde Tenth Revolution Group buscamos un/a Analytics & Reporting Engineer (Power BI / SQL) para incorporarse a un proyecto internacional, trabajando en un entorno global altamente analítico y orientado a datos. 📍 Barcelona Modelo híbrido: 90% remoto (1 día/mes en oficina) Idiomas: Inglés fluido B2+ / C1 Contrato indefinido, proyecto a largo plazo Responsabilidades • Desarrollar, optimizar y mantener dashboards complejos en Power BI., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de KPIs, métricas y reporting., • Trabajar con grandes volúmenes de datos provenientes de diferentes fuentes y datamarts., • Construir y optimizar consultas SQL para extracción y modelado de datos., • Participar en la mejora de rendimiento y mantenimiento de soluciones analíticas existentes., • Implementar buenas prácticas de desarrollo, documentación y versionado., • Colaborar con stakeholders internacionales y equipos globales en inglés., • Documentar soluciones técnicas, cambios y manuales de usuario. Requisitos • 3–5 años de experiencia en Analytics, Reporting o Business Intelligence., • Experiencia avanzada en Power BI (DAX, semantic model, RLS, dashboards interactivos)., • Nivel alto de SQL y optimización de queries., • Experiencia trabajando con modelos de datos tipo Star Schema., • Experiencia previa desarrollando dashboards complejos para áreas de negocio (ventas, marketing, finanzas, commercial excellence, etc.)., • Experiencia trabajando con data warehouses o datamarts. Valorable • Experiencia con Snowflake. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Postular directamente a la oferta o envía tu CV a: a.soffia@tenthrevolution.com

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A PROCESOS (BIOTECNOLOGÍA, FARMACÉUTICA, QUÍMICA) 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de proyectos en sectores de la biotecnología y/o alimentaria., • Grado en Ingeniería Química o similar., • Inglés nivel avanzado., • Dominio paquete MS Office. MS Excel nivel avanzado., • Dominio en simulación de procesos (ASPEN HYSYS, ASPEN PLUS)., • Dominio en diseño térmico de intercambiadores de calor (EDR, HTRI). 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Definición de las bases de diseño del proyecto, elaboración de esquemas de proceso (PFD's y P&ID's), • Balances de materia y energía, consumos de servicios auxiliares., • Descripción del proceso, Simulaciones y lista de equipos, de líneas, válvulas manuales y accesorios., • Cálculo y especificaciones de equipos (estáticos, rotativos, intercambio de calor), • DPI (datos de proceso de instrumentos) incluyendo elementos que requieran cálculo (válvulas de control, válv. de seguridad, placas de orificio, discos de ruptura, etc.)., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras disciplinas. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #procesos #Ingenieria quimica #barcelona We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te apasiona la intersección entre los Recursos Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en las organizaciones? Si buscas incorporarte a una consultoría de referencia en ingeniería de innovación y transformación, especializada en el sector de compensación y software de gestión de RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este proyecto te va a encantar! Como Consultor/a Junior, no harás tareas repetitivas ni te quedarás estancado/a. Te integrarás en una posición creada por el fuerte crecimiento de la compañía, donde apoyarás directamente a perfiles Senior y Managers de Proyecto. Absorberás todo su know-how metodológico y estratégico en tiempo récord. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Aprendizaje y Mentoría continua: Trabajarás codo con codo con consultores experimentados que te formarán desde el primer día en metodologías de nicho y de alto valor. ¡Tu crecimiento aquí no tendrá límites!, • Modelo de trabajo: El primer año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se concretará el nuevo modelo híbrido (1 día de remoto a la semana) para que puedas organizar mejor tu tiempo., • Herramientas de vanguardia e IA: Olvídate de los caóticos e interminables procesos manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA)., • Estabilidad laboral: Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Transparencia salarial: En esta consultora predicamos con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla de 20.000 € - 23.000 € brutos anuales según tu valía actual , abriéndose la oportunidad de negociar un paquete variable en función de objetivos a partir de tu segundo año. ¿Cuál será tu misión y cómo la harás? Tu propósito principal será participar activamente en proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la definición de soluciones y en la elaboración de entregables de máxima calidad para el cliente. En tu día a día: • Analizarás bases de datos, benchmarks de mercado e investigación de mejores prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones robustas., • Prepararás presentaciones, informes y documentos ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados estratégicos a los clientes., • Apoyarás en la gestión y seguimiento del cliente durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de reuniones, seguimiento de acuerdos y avances)., • Contribuirás al desarrollo de propuestas comerciales y materiales de marketing para la captación de nuevos retos y proyectos., • Participarás en la mejora continua de las metodologías y procesos internos de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación de base: Grado universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo valoraremos muy positivamente., • Tu experiencia: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en funciones analíticas o similares. Haber realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios profesionales será un gran plus para tu adaptación., • Tus habilidades digitales: Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Idiomas: Nivel nativo de Español y un nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación técnica., • Tus cualidades personales: Capacidad analítica para desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente, trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de aprender., • Cercanía: Vivir a menos de 30 minutos en vehículo o transporte público de las oficinas centrales en Barcelona.

🚀 Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? 🚀 ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo — y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: “Primero quién, luego qué.” Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora. Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. ¿Qué harás con nosotros? • CI/CD de Alto Nivel: Diseñarás y mantendrás pipelines robustos en Azure DevOps para optimizar flujos de trabajo globales., • Infraestructura como Código (IaC): Implementarás soluciones escalables utilizando Bicep o ARM Templates., • Automatización: Crearás scripts avanzados en PowerShell y Python para eliminar tareas manuales y mejorar la fiabilidad., • Gestión Cloud: Optimizarás recursos clave como App Services, Application Gateway y Cosmos DB., • Seguridad y Gobernanza: Administrarás la seguridad mediante Microsoft Entra ID (Azure AD), Managed Identities y Azure Key Vault., • Colaboración: Trabajarás mano a mano con los equipos de desarrollo para refinar estrategias de despliegue. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Más de 4 años trabajando profundamente con Azure DevOps., • Dominio Técnico: Conocimiento experto en servicios de Azure (Networking, Seguridad y Cómputo)., • Automatización: Capacidad demostrada para programar scripts que agilicen la operación., • Mentalidad Resolutiva: Experiencia diagnosticando y resolviendo problemas complejos en entornos productivos., • Entorno: Experiencia previa o interés en el sector bancario/fintech (altos estándares de cumplimiento y seguridad). ¿Por qué este proyecto? • Oportunidad de trabajar en proyectos de gran escala con las tecnologías más recientes de Microsoft., • Estabilidad en un sector sólido y en constante transformación digital., • Beneficios sociales como ticket restaurant, seguro médico privado y reembolso mensual por transporte, entre otros., • Seguimiento de carrera profesional ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? Aplica directamente aquí o envíame un mensaje privado para conversar sobre los detalles. #Azure #DevOps #CloudEngineering #Bicep #Fintech #AzureDevOps #SRE #JobOpportunity

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Eres de los/as que les motiva trabajar con datos rigurosos y te ilusiona formar parte de un Grupo sólido, en crecimiento y con una visión clara… ¿Te apasiona el análisis financiero, la elaboración de presupuestos y el mundo de la normativa contable? ¡Este rol puede ser tu siguiente paso! Funciones propias del puesto: -Colaborar en la preparación, actualización (forecast) y seguimiento del presupuesto anual consolidado. -Realizar reportes y análisis de datos financieros para los diferentes usuarios de la información (Dirección, Consejo, Accionistas, etc.). -Coordinarse con otras áreas del grupo para el intercambio de información. -Participar activamente en la interpretación y aplicación de normativa financiera y contable, estructura de memos técnicos y difusión de las posturas adoptadas por el Grupo. -Apoyar en la preparación de material técnico para dar formaciones respecto a tratamientos contables nuevos o complejos de forma transversal a las diferentes áreas interesadas. -Mantener y actualizar el capítulo contable del Manual Económico Financiero del Grupo. -Participar en la elaboración del consolidado del Grupo fiscal y de los correspondientes pagos a cuenta. -Realizar las actualizaciones correspondientes de los manuales de procedimientos del Departamento. -Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos :-Grado en ADE, Contabilidad y Finanzas, Economía o similar .-Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en empresas multinacionales o de gran tamaño .-Deseable tener experiencia en elaboración y análisis de presupuestos, y/o en interpretación y aplicación de normativa contable española e internacional (NIIF )-Uso de Excel Avanzado, herramientas de software financiero de consolidación (SAP FC, Hyperion, etc.)., y deseable herramientas de inteligencia artificial y análisis de datos (Ej. Power BI, SAC, Copilot, etc. )-Idioma: Inglés B 2Se ofrece :• Jornada complet a• Flexibilidad horari a• Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y expert a• Aprendizaje continu o Incorporación al área de Servicios Corporativos de FCC, empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Asimismo, FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y de desarrollo profesional de la mujer favoreciendo su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados “.

Empresa en fase de expansión y crecimiento del sector industrial dedicada a la fabricación y comercialización de equipos de tamizado y filtración, tamices, maquinaria industrial, filtros, etc. situada en Badalona, necesita incorporar un Ingeniero de Proyectos y Desarrollo de maquinaria industrial. Integrándose en el Departamento de Oficina técnica sus funciones se centran en: • Gestionar los proyectos de maquinaria industrial asignados., • Elaborar presupuestos técnicos a los clientes., • Gestionar los escandallos de costes de los productos., • Desarrollar y actualizar planos y documentación técnica., • Elaboración de manuales técnicos., • Diseñar y verificar nuevos productos y los procesos de fabricación asociados con las tecnologías más adecuadas en conformidad con los requisitos del cliente., • Ejecutar los trabajos conforme a los procedimientos definidos en la normativa de calidad (ISO9001)., • Interacción con departamentos de Fabricación / Comercial y Gerencia. Contacto con clientes y proveedores industriales. Requisitos mínimos: • Conocimientos y experiencia avanzados en mecánica., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos técnicos., • Se valorarán conocimientos y experiencia en electrónica y electricidad., • Alto nivel en el manejo de herramientas de diseño industrial en 2D y 3D, preferiblemente en Solidworks., • Inglés: Nivel medio. Salario: • 39000€ - 50000€ Brutos/año. Horario: • De 7h a 15h

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern Workplace, • Advanced Managed Services, • Econocom Cloud, Public Cloud, Hybrid Cloud, • Managed Security Services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos un perfil analítico sólido para incorporarse al área de Control Comercial y Business Performance, dando soporte directo al análisis de ventas, rentabilidad y performance del Grupo a nivel departamental, comité de dirección y consejo de administración, ubicado en nuestras oficinas centrales en Castellbisbal (Barcelona). El rol está orientado exclusivamente a la generación de análisis estructurados, consistentes y accionables para la toma de decisiones de negocio en un entorno industrial complejo, con alto volumen de datos y múltiples fuentes de información. Se requiere una persona con criterio analítico contrastado, elevada autonomía real en el tratamiento del dato y experiencia previa trabajando en entornos corporativos exigentes, donde la calidad del análisis es crítica para la toma de decisiones. Tus funciones serán: 1. Análisis de performance comercial • Análisis de ventas por Unidad de Negocio (volumen, precio, mix y margen)., • Seguimiento, explicación y consolidación de desviaciones vs presupuesto, forecast y cierre., • Identificación de drivers reales de evolución del negocio., • Contribución al análisis de rentabilidad y evolución del EBITDA. 1. Análisis de mercado y entorno competitivo • Recopilación, estructuración y análisis de información de mercado (precios, competencia, importaciones, share)., • Elaboración de análisis comparativos entre mercados y competidores., • Identificación de cambios relevantes en el entorno competitivo y su impacto en negocio., • Transformación de datos en insights accionables para Dirección Comercial. 1. Control de actividad comercial y calidad del dato • Análisis de actividad comercial y productividad por equipo., • Control riguroso de coherencia, calidad y trazabilidad del dato en CRM y sistemas comerciales., • Identificación de inconsistencias relevantes en información comercial., • Soporte analítico a decisiones de pricing, mix y cross-selling. 1. Reporting financiero-comercial • Preparación de información para cierres mensuales comerciales., • Análisis de EBITDA, márgenes y KPIs comerciales clave., • Construcción y mantenimiento de cuadros de mando comerciales., • Asegurar consistencia total, trazabilidad y fiabilidad del dato utilizado en reporting ejecutivo. 1. Automatización, digitalización e inteligencia de datos (Advanced Analytics & AI) • Evolución y optimización de procesos de reporting y análisis con foco en eficiencia y escalabilidad., • Participación en la automatización de reporting y eliminación de tareas manuales de bajo valor., • Evolución de herramientas de Business Intelligence y modelos de datos comerciales., • Aplicación de analítica avanzada para:, • detección de anomalías relevantes en ventas, precios y márgenes, • identificación de patrones de comportamiento comercial con impacto en negocio, • mejora de calidad de forecast mediante análisis histórico y señales de datos, • Colaboración con IT en la mejora del modelo de datos, gobierno del dato y calidad de la información. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Estadística o similar., • 3–5 años de experiencia real y demostrable en: control comercial, business performance / FP&A, sales analytics en entorno industrial o corporativo complejo, • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos, múltiples sistemas y fuentes heterogéneas., • Alta capacidad analítica con pensamiento estructurado y orientado a negocio (no solo reporting)., • Nivel alto de Excel (uso avanzado real en análisis, no reporting básico)., • Experiencia en herramientas de BI (Power BI u otras equivalentes)., • Uso habitual de CRM y sistemas corporativos de reporting (SAP valorable)., • Inglés alto en entorno profesional internacional., • Capacidad demostrada de trabajar con autonomía en análisis complejos sin necesidad de supervisión detallada. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manager, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Analizar requisitos, identificar escenarios de prueba, colaborar en la redacción de user stories y proponer mejoras., • Crear casos de prueba utilizando Gherkin para desarrollo guiado por comportamiento (BDD)., • Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba detallados (manuales y automatizados) para detectar defectos en el software., • Gestionar el seguimiento de bugs, análisis de pruebas y elaboración de informes., • Desarrollar y mantener scripts automatizados para optimizar la eficiencia y cobertura de las pruebas., • Realizar pruebas funcionales, no funcionales y de API., • Explorar nuevas técnicas, herramientas y metodologías para mejorar los procesos de prueba. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia: +5 años en pruebas de automatización, con enfoque en:, • Pruebas de rendimiento (JMeter, Grafana k6, DLTA en AWS)., • Pruebas de API (Postman u herramientas similares)., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible)., • Habilidades técnicas:, • Lenguajes: TypeScript, JavaScript, Java., • Herramientas: Playwright, Cucumber, Git, CI/CD., • Conocimientos en servicios web, APIs (Postman), bases de datos (SQL) y AWS (Lambda, API Gateway, S3, Cloud9). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: Hibrida en Barcelona (con posibles viajes puntuales a París)., • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento, con un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, multinacional europea líder en consultoría, tecnología e ingeniería, con presencia en las principales compañías del mercado español. En España destacamos por: • 337 millones de euros de facturación., • 10 sedes y +5.500 profesionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, valorando el talento sin distinción de género, edad, capacidades o origen. Si crees que eres el talento que buscamos, ¡apúntate! 🚀

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando un/a Consultor/a Middleware, que sea especialista y referente técnico para trabajar con nuestros servidores web e infraestructura cloud. Esta persona se encargará de garantizar el desarrollo continuo de Servidores Web y competencias en Middleware en entornos modernos on-premises, cloud e híbridos. Será responsable de la supervisión del trabajo del proveedor y de la gestión de licencias. De estar en colaboración en un equipo innovador y ágil con una cultura corporativa abierta, así como de participar activamente en un entorno tecnológico dinámico y con visión de futuro. Entre las funciones del puesto: • Garantizar el buen funcionamiento de los servidores web (Apache HTTP Server, Apache Tomcat, IBM WebSphere Application Server ND & IBM WebSphere Application Server Liberty) en las instalaciones y entornos en la nube e híbridos, • Garantizar el buen funcionamiento de Microsoft Internet Information Services (IIS), • Responsabilidad del ciclo de vida y la gestión de activos de los componentes de middleware, • Automatización de procesos operativos utilizando herramientas modernas (por ejemplo, Ansible, Terraform, CI/CD) junto con un socio de desarrollo, • Implementación de la gestión del rendimiento y la capacidad, incluyendo monitorización y registro, • Gestión de licencias, incluyendo el desarrollo de know-how específico de VW (productos, licencias), • Apoyar proyectos con migraciones, especialmente en el área de contenerización y la nube, • Implementación de medidas de seguridad y gestión de vulnerabilidades, • Creación y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos, • Asesorar a clientes internos sobre arquitecturas y mejores prácticas de servidores web, • Gestión de proveedores externos de servicios y gestión técnica de subproyectos Qué esperamos de ti: • Formación en IT con estudios completados, • Conocimientos de gestión de proyectos, preferiblemente con experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, • Varios años de experiencia práctica en la gestión de servidores web y middleware, • Conocimiento profundo de cloud technologies (private/hybrid cloud, Kubernetes, Docker) y modelos de licencia, • Experiencia en herramientas de automatización y procesos DevOps (por ejemplo, Ansible, Terraform, CI/CD), • Muy buen conocimiento de inglés (C1), • Buen conocimiento de las interfaces hacia LDAP, MQ y bases de datos, • Sólidos conocimientos de administración Microsoft IIS, así como experiencia con Windows Server sistemas operativos y servicios relacionados (Active Directory, DNS, DHCP, PowerShell, etc.), • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como una forma estructurada y orientada a soluciones, • Muy buen conocimiento de inglés (C1) Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 100% de teletrabajo.

El Guest Experience Coordinator cumple con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente.Cumplir con los atributos, estándares y manuales que aplican en su departamento, así como velar por su cumplimiento en el resto de áreas.Velar

Gestor/a Proyectos IT Salud Descripción Si tienes experiencia liderando proyectos complejos en el ámbito sanitario y quieres participar en iniciativas estratégicas de transformación digital en Salud, esta oportunidad puede encajar contigo. Buscamos un perfil senior con visión funcional y técnica, capacidad de interlocución con múltiples stakeholders y experiencia en entornos de alta exigencia dentro del ecosistema sanitario. Condiciones: Contrato: Indefinido Localización: Barcelona Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: jornada completa Salario: hasta 46.000 B/A. Funciones: Gestión, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del ámbito Salud. Revisión y validación de requisitos y propuestas de solución. Coordinación con áreas funcionales y técnicas implicadas en los proyectos. Identificación y gestión de riesgos, desviaciones y dependencias. Elaboración de documentación de seguimiento y reporting. Definición y elaboración de planes maestros de pruebas. Redacción de documentación funcional, manuales e informes. Gestión de stakeholders y coordinación entre equipos. Resolución de conflictos, negociación y toma de decisiones. Soporte al alineamiento estratégico de los proyectos con los objetivos de negocio. project manager,

Consultor/a SAP T&RM (Remoto) Descripción Si tienes experiencia en SAP T RM y quieres participar en un entorno complejo con foco en procesos tributarios y financieros, este proyecto te permitirá trabajar en implantaciones y evolutivos de alto impacto sobre entornos SAP S/4HANA. Buscamos un perfil funcional con capacidad de interlocución con negocio, visión de procesos y experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos en entornos SAP.. Condiciones: Contrato: Indefinido Localización: Barcelona Modalidad de trabajo: remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: 37.000 - 45.000 B/A en función de experiencia Funciones: Participar en el diseño, parametrización e implantación de soluciones SAP T RM Interlocución directa con usuarios clave y áreas funcionales Coordinación con equipos técnicos y desarrolladores ABAP Elaboración de documentación funcional y manuales de usuario Ejecución de pruebas unitarias e integradas Resolución de incidencias y soporte funcional Monitorización de integraciones entre SAP T RM y otros módulos/sistemas sap,sap ecc,

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar dos Own Installer para uno de nuestros clientes especializado en soluciones de acceso automatizado ubicado en Barcelona y la comunidad valenciana. El candidato se encargará de montar, instalar, reparar y mantener sistemas de acceso, sistemas de carga y descarga (puertas seccionales, enrollables, rápidas, muelles de carga, mesas elevadoras.) en entornos fabriles, o de obra, asegurando que cumplan con estándares de seguridad y funcionalidad de la compañía, utilizando maquinaria y herramientas específicas, y resolviendo problemas mecánicos y eléctricos. Funciones y responsabilidades: • Ensamblar y fijar equipos industriales. • Diagnosticar fallos y realizar tareas correctivas o preventivas. • Lectura de Planos: Interpretar esquemas y manuales técnicos para ubicar y montar correctamente los componentes. • Manejar herramientas manuales y eléctricas (taladros, grupo de soldar, llaves, etc.) y maquinaria específica de elevación o corte. • Realizar el cableado y las conexiones necesarias para sistemas automáticos, solucionando problemas eléctricos básicos. • Control de Calidad: Verificar que la instalación final cumpla con los estándares de seguridad y operacionales de la empresa. Requisitos: • Conocimiento de normativas de PRL del METAL. • Formación en Plataformas y Carretillas Elevadoras. • Formación de convenio en Carpintería Metálica. • Formación de Nivel Básico PRL (60h/50h) y Formación Trabajos en Caliente. • Interpretación de planos, esquemas eléctricos y diagramas técnicos. • Conocimiento de PLCs y sistemas de automatización. • Manejo de herramientas de diagnóstico y equipo de medición. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. • Horario: L-J 8:00-17:15 y Viernes 8:00-15:15 • Salario 30.000-45.000b/anual en función valía de candidato. Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte en la oferta o enviarnos tu CV a tarbesformacion@grupoalliance.com

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Sobre la Empresa Berto's Milanesa nace para ser la cadena de restauración especializada en milanesas argentinas más relevante de Europa. Arrancamos en Barcelona con una propuesta clara: elaboración artesanal diaria, ingredientes de calidad, raciones generosas y un ambiente cálido y acogedor donde cada cliente se siente como en casa. Tras más de 3 años afinando el modelo en nuestros 7 restaurantes propios, hemos construido nuestro propio obrador donde elaboramos las milanesas de forma artesanal, y hemos desarrollado una capacidad logística que nos permite operar a nivel nacional. Ahora estamos preparados para pisar el acelerador: un plan de crecimiento muy ambicioso vía franquicias por todo el territorio nacional, con nuevas plazas ya en marcha. Sobre el Rol Para crecer rápido y crecer bien, necesitamos apoyo para desarrollar y implantar las best practices a nivel de operaciones, procesos y formación. Ahí es donde entras tú Responsabilidades Crear el contenido de nuestra plataforma de formación (e-learning): a partir de nuestros manuales, SOPs, y vídeos, creando contenido atractivo y estructurarlo en cursos. Construir y mantener checklists digitales y auditorías: apertura, cierre, cambios de turno, limpieza y mantenimiento, y seguridad alimentaria. Dar soporte al uso de nuestras herramientas de gestión personal (turnos, productividad, ventas, gestión de efectivo), manteniendo la información cargada y al día. Digitalizar y dar formato al manual de operaciones. Apoyar el proceso de la apertura de los nuevos restaurantes. Ayudarnos a digitalizar y ordenar la operativa, con directrices claras y autonomía. Calificaciones Estudiante, recién graduado/a o perfil junior buscando una primera experiencia con impacto (imprescindible posibilidad de convenio de prácticas). Habilidades Requeridas Se valora experiencia previa en hostelería o restauración: conocer el día a día de un restaurante te ayudará a entender mejor lo que montas y a moverte más rápido en las tareas diarias. Te manejas muy bien con el trabajo digital y disfrutas con las herramientas online. Sacas el máximo partido a la IA para trabajar más rápido y mejor. Muy organizado/a y orientado/a al detalle: lo que montas queda claro, ordenado y listo para usar. Autónomo/a, fiable y 100% alineado/a con las instrucciones. Ganas reales de aprender cómo funciona por dentro una cadena de restauración en plena expansión. Castellano imprescindible; inglés es un plus. Rango de Pago y Paquete de Compensación Remuneración 720 EUR mensualmente por 30h. Comida de empleados todos los días

Técnico/a de calidad Formarás parte del área de Sistema de Gestión y serás responsable de garantizar el correcto mantenimiento y cumplimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y REACH). Entre tus funciones estarán: Elaborar, mantener y actualizar la documentación del Sistema Integrado de Gestión (manuales, procedimientos, instrucciones y registros). Gestionar no conformidades, incidencias y reclamaciones relacionadas con el sistema de calidad y medioambiente. Preparar, realizar y participar en auditorías internas y externas (ISO 9001, EN 9100, ISO 14001). Gestionar indicadores de procesos y realizar su seguimiento. Coordinar la gestión documental y el cumplimiento de la normativa REACH, incluyendo Hojas de Datos de Seguridad. Gestionar la homologación y reevaluación de proveedores. Impartir formación interna en materia de calidad y medioambiente. Colaborar de forma transversal con otros departamentos y dar soporte en ausencia de otros miembros del equipo. Proyecto estable en una empresa familiar con fuerte cultura de calidad. Horario intensivo de mañana (7:00 a 15:00) que favorece la conciliación. Buscamos a un/a profesional con experiencia en sistemas de calidad dentro del sector químico o industrial, que aporte rigor técnico y capacidad de organización. Requisitos: Grado universitario en Química, Ingeniería Química o similar. Experiencia previa en un puesto similar de calidad de sistemas. Conocimientos sólidos de ISO 9001 y EN 9100 (muy valorable), ISO 14001 y normativa REACH. Experiencia en auditorías internas y externas. Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible para auditorías). Manejo de herramientas ofimáticas valorable conocimiento de Access y ERP. Persona metódica, responsable, con capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Te incorporarás a una empresa del sector químico industrial, especializada en la fabricación de productos para el tratamiento y limpieza de superficies, que opera a nivel nacional e internacional. Con sede en la provincia de Barcelona, se trata de una organización de tamaño reducido (alrededor de 35 personas) que trabaja para grandes clientes de diferentes sectores. Es una compañía con un entorno de trabajo tranquilo, colaborativo y con altos requisitos normativos debido al sector en el que opera. Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Horario intensivo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Salario competitivo hasta 35.000 brutos anuales, según experiencia. Entorno de trabajo cercano, tranquilo y colaborativo. Participación en un proyecto técnico con altos estándares de calidad y aprendizaje continuo. ISO, REACH, calidad

Tu nueva empresa Compañía tecnológica internacional que desarrolla soluciones de software avanzadas basadas en inteligencia artificial, orientadas a entornos críticos y de alto impacto real. Trabajarás en un equipo de ingeniería altamente colaborativo, con foco en calidad, fiabilidad y escalabilidad, donde QA tiene un rol estratégico desde fases tempranas del desarrollo. Tu nuevo puesto Estamos ampliando el equipo de calidad y buscamos dos perfiles distintos, que convivirán dentro del mismo equipo y proyecto: Perfil 1: QA Engineer (manual, con proyección técnica) Perfil 2: Test Automation Engineer / Senior QA Automation El rol concreto se adaptará a tu background y especialización, no al revés. Qué necesitarás para encajar con el puesto Este rol encaja contigo si te identificas con uno de estos perfiles (o un punto intermedio): Perfil QA Engineer +2 años de experiencia en QA / testing de software Experiencia en pruebas manuales: funcionales, regresión, usabilidad Buen entendimiento de procesos de calidad y trabajo en entornos ágiles Interés real en automatización de pruebas y evolución técnica Valorable: herramientas de gestión de tests, ISTQB, primeros pasos en automation Perfil Test Automation / Senior QA +3 años de experiencia en test automation Experiencia diseñando o manteniendo frameworks de automatización Automatización a nivel UI y/o API Buen nivel de programación o scripting (JavaScript / TypeScript, Python…) Experiencia integrando tests en CI/CD Mentalidad de calidad por diseño (shift‑left) En ambos casos se valora muy positivamente: Experiencia o interés en software basado en IA Proactividad, criterio técnico y ganas de mejorar procesos Capacidad de colaborar estrechamente con desarrollo Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido con empresa final. QA con peso real en el producto. Salario fijo alineado con tu experiencia profesional Aprendizaje continuo en automatización, IA aplicada al testing y nuevas herramientas Entorno técnico colaborativo y orientado a buenas prácticas Ubicación en Barcelona área (Bellaterra)

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad. Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa. Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines , el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala. Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs). Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente. Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía. Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional. Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día. Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad. Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa. Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines , el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala. Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs). Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente. Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía. Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional. Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día. Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

En 99 Cheesecake estamos revolucionando el sector con un producto espectacular y un ritmo de expansión vertical. Nos encontramos en pleno proceso de hipercrecimiento, abriendo nuevos puntos de venta de forma constante y consolidando nuestra marca en el mercado. Para acompañarnos en este viaje, buscamos a un/a Area Manager de Operaciones con mentalidad analítica, pasión por los procesos y el liderazgo, que quiera asumir la responsabilidad de coordinar nuestras tiendas y asegurar el éxito de las próximas aperturas. Misión del Puesto Serás el puente entre la dirección de operaciones y el terreno. Tu objetivo será garantizar la excelencia operativa, la homogeneidad de la experiencia de marca y la eficiencia de los locales de tu zona, liderando de forma directa a los Store Managers y coordinando el despliegue operativo de cada nueva apertura. Responsabilidades Clave Control de Métricas Críticas Operativas: Analizar y optimizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de las tiendas a tu cargo. Te enfocarás en la gestión y optimización de ventas, costes de personal (eficiencia de turnos), coste de producto (COGS), control de mermas y estándares de calidad. Optimización de Procesos y Proyectos de Mejora: Detectar ineficiencias en el día a día de los locales. Diseñarás e implementarás mejoras en los flujos de trabajo, layouts de tienda y gestión de stocks para estandarizar la operativa. Planificación y Ejecución de Nuevas Aperturas: Liderar el project management operativo del plan de expansión. Asegurarás el cumplimiento de los timelines , el aprovisionamiento inicial y la formación de los nuevos equipos para que cada inauguración sea un éxito. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Gestionar, motivar y evaluar a los Store Managers (1 por tienda). Serás responsable de asegurar que cada local cuente con un liderazgo sólido, promoviendo la formación continua y el desarrollo del talento interno. Perfil Buscado Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia como Store Manager de alto volumen, Supervisor/a o Area Manager Junior en el sector F&B, QSR o Retail dinámico. Buscamos a alguien con el rodaje necesario pero con el hambre de crecer que exige un proyecto en fase de escala. Habilidades Analíticas y de Procesos: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos operativos y una mentalidad estructurada orientada a la creación y seguimiento de manuales operativos (SOPs). Actitud: Alta energía, resiliencia ante entornos cambiantes, proactividad y una fuerte orientación a la resolución de problemas. Qué Ofrecemos Ambiente Start-up Puro: Formar parte de un entorno dinámico, ágil y sin burocracia, donde las ideas se ejecutan rápido y cada día es un reto diferente. Ownership Total: Tendrás plena autonomía y responsabilidad sobre tus proyectos y tu zona. Aquí no vienes a seguir un guion, vienes a escribirlo y a dejar tu huella en la estructura operativa de la compañía. Cultura de Aprendizaje Continuo: Una oportunidad única para aprender a escalar un negocio desde dentro, enfrentándote a retos operativos complejos que acelerarán tu desarrollo profesional. Ambiente Joven y Mucho Talento: Trabajarás codo con codo con un equipo joven, altamente motivado y con un talento brillante del que contagiarte cada día. Oportunidades de Crecimiento Reales: En una empresa que crece a un ritmo tan elevado, las oportunidades de promoción interna y desarrollo vertical aparecen de forma constante. El techo lo pones tú. ¿Te apasiona el ownership, el talento y la excelencia operativa? Si tienes la experiencia, la energía y quieres liderar el crecimiento de un proyecto único, ¡esta es tu oportunidad!

¿Tienes experiencia en el diseño de maquinaria industrial? ¿Estás planteándote nuevos retos laborales? Pues sigue leyendo por qué te va a interesar… Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una empresa industrial innovadora, con tecnología propia patentada y proyección internacional, especializada en el diseño, fabricación e implementación de soluciones automatizadas para el sector de la electrónica. Se trata de una compañía en pleno crecimiento, con un equipo dinámico y creativo, que ofrece estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido y salario competitivo (alrededor de los 40 – 43K) Proyecto sólido con crecimiento profesional real Participación en proyectos innovadores y clientes líderes del sector Horario intensivo: lunes a viernes de 7h a 15h + flexibilidad Formación continua especializada Beneficios sociales y excelente ambiente laboral ¿De qué te encargarás? Diseño de maquinaria industrial mediante Autodesk Inventor: Desarrollo de planos de fabricación, despieces y listas de materiales Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad Seguimiento de fabricación y montaje: Resolución de incidencias de diseño durante el montaje Soporte técnico a proveedores y equipos de puesta en marcha Seguimiento de fabricación mediante visitas a proveedores Planos de emplazamiento: Elaboración de layouts para nuevos proyectos Soporte al área comercial en fase de preventa Documentación final para instalación y puesta en marcha Documentación técnica: Creación de manuales, procedimientos y esquemas Mejora continua de la base documental técnica Colaboración con equipos de postventa e ingeniería eléctrica ¿Qué necesitamos de ti? Que aportes formación CFGS en Diseño Mecánico o Grado en Ingeniería Mecánica / Industrial o similar Experiencia en diseño mecánico (valorable en maquinaria industrial) Manejo de herramientas CAD (preferiblemente, inventor) Nivel medio de inglés (oral y escrito) Disponibilidad para viajes puntuales internacionales (Europa, EEUU, Asia) Valorable experiencia en montaje mecánico/eléctrico Buscamos a alguien con mentalidad técnica y orientación a soluciones, con capacidad de trabajo en equipo y que valore un buen ambiente laboral. ¿Te interesa o quieres saber más? No dudes en aplicar y participar en nuestro proceso de selección. ¡Te esperamos!

Hola, busco a alguien para desherbar una pequeña parcela de jardín de unos 40 m² y actualizar las borduras para evitar que crezca la mala hierba entre ellas.Prefiero un trabajo con herramientas manuales y uso de herbicidas selectivos sólo si es absolutamente necesario.El terreno es parcialmente

Preferible experiencia con herramientas manuales y maquinaria ligera. Busco a alguien para retirar tocones y raíces de un pequeño jardín trasero. El trabajo involucra arrancar tocones visibles, desenterrar las raíces superficiales y limpiar el área para que quede nivelada.

Disponibilidad para empezar a primera hora de la mañana y posibilidad de trabajar en bloques de 3–4 horas. Prefiero alguien con experiencia en desenterrar raíces difíciles, uso de herramientas manuales y, si es posible, una motosierra para tocones pequeños. Es importante asegurar que no queden

En Distform buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio Postventa. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Formarás parte de un equipo que trabaja de forma colaborativa con otros departamentos. Serás responsable de la gestión, seguimiento y coordinación de incidencias técnicas, actuando como nexo entre cliente, servicio técnico (SAT) y equipos internos. Tu rol combina la gestión operativa, documental y analítica del servicio postventa, con un papel activo en la mejora continua del producto, los procesos y la experiencia de cliente. Funciones principales Atención y gestión de incidencias • Atención de correos y llamadas de soporte técnico, • Registro, clasificación y priorización de incidencias, • Diagnóstico inicial remoto y derivación a técnicos especializados, • Seguimiento de casos hasta su resolución, • Coordinación con clientes, SAT y departamentos internos Coordinación del Servicio Técnico (SAT) • Planificación y seguimiento de intervenciones de técnicos externos, • Control del cumplimiento de tiempos y calidad del servicio, • Soporte a la coordinación de equipos SAT, • Comunicación operativa con servicios técnicos colaboradores, • Control de la calidad del servicio prestado por técnicos externos, • Apoyo en la formación y homologación de equipos SAT Garantías y recambios • Validación y seguimiento de garantías, • Gestión de piezas de recambio asociadas a incidencias, • Control de stock mínimo y actualización en ERP, • Soporte en procesos de logística inversa, • Participación en la definición y aplicación de políticas de garantía por familia de producto y seguimiento de costes asociados. xcskxlj Documentación técnica • Actualización de manuales, fichas técnicas y notas técnicas, • Mantenimiento de base de conocimiento y FAQs, • Soporte en la creación de material técnico para SAT, • Control de versiones y calidad documental Análisis y mejora continua • Análisis de incidencias recurrentes, • Identificación de mejoras de producto y proceso, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs, • Comunicación de feedback a departamentos internos (Producto, Producción, Compras, etc.) Cómo te imaginamos • Formación técnica como Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Frío Industrial o similar, • Experiencia previa en entornos SAT o servicio técnico industrial, • Persona orientada a cliente, con excelentes habilidades comunicativas y gran capacidad de resolución y organización. Se valorará • Experiencia con herramientas de ticketing, • Conocimientos básicos de SAP, • Nivel de inglés y/o francés Qué ofrecemos • Horario: lunes a jueves de 8:00h a 17:00h y viernes de 8:00h a 14:00h, con entrada flexible, • Seguro de salud y descuento en gimnasio, • Entorno dinámico con interacción entre diferentes áreas, • Oportunidades de desarrollo profesional Queremos conocerte!!

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 14 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra producción no para de multiplicarse, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de mantenimiento a turnos rotativos (mañana, tarde principalmente, pero con disponibilidad de cubrir la noche de forma puntual cuando se necesite), en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil electromecánico con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar la maquinaria utilizada en la producción de nuestros productos cosméticos. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en los equipos y maquinaria, • Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos en maquinaria, • Colaborar estrechamente con el equipo de producción para garantizar la eficiencia operativa, • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, • Mantener registros precisos de mantenimiento y reparaciones ¿Qué requisitos debes cumplir? • CFGM o CFGS relacionado con la mecatrónica, mantenimiento y automatización, • Experiencia demostrable como electromecánico/a, preferiblemente en entornos de producción, • Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, electrónicos y mecánicos, • Habilidad para interpretar esquemas eléctricos y manuales técnicos, • Capacidad para trabajar en solitario y también en equipo, • Disponibilidad de cubrir el turno de mañana, tarde o noche algunos días puntuales al año Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, responsable y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Pensamos en una persona que esté acostumbrada a los turnos rotativos. xcskxlj Si te apasiona el sector industrial, quieres ser partícipe de la creación y distribución de productos con un alto impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!