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Creamos vehículos que respetan el planeta sin renunciar a la emoción de conducir, usando materiales responsables e impulsando una nueva manera de entender la automoción: más consciente, más humana, más libre. Somos una startup en crecimiento y buscamos personas que quieran construir, no ejecutar órdenes. Buscamos un/a Customer Experience & Commercial Excellence Manager que lidere la experiencia de cliente de principio a fin y potencie la eficiencia comercial a través de procesos, datos y formación. Será responsable de definir el modelo de relación con nuestros clientes desde la generación del lead hasta la fidelización, fortaleciendo tanto los procesos comerciales como la cultura de servicio en toda la red de distribución. Buscamos un perfil con visión estratégica pero enfoque operativo, capaz de construir procesos desde cero, formar equipos y convertir datos en decisiones de negocio. Diseñar y liderar la estrategia de Customer Experience en todas las fases del Customer Journey (preventa, compra, entrega y postventa). Implementar procesos CX escalables basados en datos, automatización y mejora continua . Crear y liderar el Centro de Experiencia de Cliente desde cero, definiendo procesos, KPIs y estándares operativos para escalar la experiencia en toda la organización. Diseñar e implementar metodologías de evaluación de satisfacción de cliente (NPS, CSAT...) Construir el sistema de Lead Management de la compañía, definiendo procesos de calificación, trazabilidad y conversión. Desarrollar e implementar programas de formación comercial para la red de distribución y equipos internos. Trabajar con Tech/CRM para optimizar flujos de trabajo en Podio u otras herramientas . Alinear la experiencia con la marca LIUX y nuestros valores de sostenibilidad e innovación . Formar y acompañar al equipo comercial en cultura y excelencia de atención. Experiencia previa en CX, Commercial Excellence, Customer Operations o Lead Management (idealmente en automoción, movilidad, retail digital o startups). Experiencia implementando y optimizando procesos de gestión de leads . Experiencia facilitando o diseñando formación comercial (ventas consultivas, excelencia comercial, CX) Visión estratégica pero mentalidad hands-on : aquí se piensa y se hace. Experiencia trabajando con KPIs de experiencia (NPS, CSAT, churn, lead to order...) Capacidad para mapear, optimizar y escalar procesos de experiencia de cliente. Experiencia con herramientas CRM, BI y automatización Inglés profesional

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! ¿Quieres dar tus primeros pasos en el área contable dentro de una empresa en pleno crecimiento? En Finaer buscamos incorporar un Legal Corporate para apoyar al departamento financiero y seguir desarrollándose en un entorno dinámico, joven e internacional. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un perfil Legal Corporate para integrarse al equipo jurídico como soporte clave, con una actitud proactiva, resolutiva y con alta tolerancia al riesgo operativo. Si te mueves bien en entornos exigentes, dinámicos y te motiva construir más que simplemente cumplir, este puede ser tu siguiente paso. Tus principales responsabilidades serán: Derecho Societario: Apoyar en el cumplimiento estricto de obligaciones formales: cuentas anuales, libros societarios, certificaciones, poderes, Juntas y Consejos. Seguimiento detallado de los plazos y apoyo documental a las decisiones corporativas. Protección de Datos: Coordinación fluida y efectiva con los asesores externos de privacidad. Supervisión y validación de medidas de cumplimiento en el día a día del negocio. Contratación Comercial: Experiencia en contratos de patrocinio, licencias de uso de marca, acuerdos de colaboración y relaciones B2B. Soporte en la revisión y gestión de contratos: patrocinios, licencias de uso de marca, colaboraciones y relaciones comerciales. Compliance Corporativo (plus si es inmobiliario): Conocimiento y seguimiento de políticas internas, controles de integridad y alineamiento con regulación sectorial. Mejora continua del producto y soporte legal al equipo de producto. Capacidad de detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades desde la fase de diseño. ➡️ ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 6 años en despacho profesional , con interés en evolucionar hacia un entorno in-house , participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función. Nivel de inglés valorable (no excluyente), especialmente en entornos con posible interacción internacional o documentación en este idioma. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados , con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos. Alta capacidad de autonomía y responsabilidad , siendo capaz de liderar asuntos de principio a fin, manteniendo alineación con directrices estratégicas y escalando cuando sea necesario. Actitud proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio .

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de redes Tecnológico Acceso WiFi Cisco Experto: Mas de 4 años Tecnológico SDN - LAN/WLAN Cisco Experto Tecnológico Soluciones NAC Cisco Experto Tecnológico Infraestructura CISCO para Cloud Computing Avanzado Tecnológico Gestión de redes Experto Tecnológico BGP Experto Tecnológico OSPF Experto Tecnológico Core MPLS Cisco Experto Tecnológico SD-WAN Cisco Experto Tecnológico Protección Perimetral (NGFW) Check Point Experto Tecnológico Diseño de entornos y arquitectura Cloud Experto Tecnológico Network Node Manager Experto Tecnológico Servicios de Red (DNS, DHCP, IPAM, NTP) Efficient IP Experto Tecnológico Seguridad del Data Center Cisco Experto Tecnológico Consultoría y Auditoría Experto Tecnológico Mantenimiento y Soporte Experto Tecnológico Monitorización Experto Tecnológico Operación y Administración Experto Tecnológico Cumplimiento de bastionado Experto Tecnológico Evaluación de vulnerabilidades Experto Tecnológico Control Unificado de Accesos (NAC) Cisco Experto P royecto hasta el 31/07/2026 MODALIDAD: Es presencial cuando se requiera en cliente, aprox un 50% JORNADA Y HORARIO: De 9 a 18 L a J y 9 a 15 V. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. &##129351; Somos el Gold Partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con cuatro MVPs en Business Applications . Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como consultor funcional en MS Dynamics CRM (toma de requerimientos, análisis funcional, formación a usuarios, parametrización, testing...) Que te guste compartir una buena cerveza con los compañeros Tus primeros 30 días , disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128105;‍&##128187; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##128104;‍⚕️ Seguro médico &##128130;‍♂️ Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Agosto y vísperas de festivos nacionales &##127867; Tirador de cerveza en la cocina :-) Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

Ubicación: Madrid &##Contrato indefinido &##Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible &##Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. &##Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. &##Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas &##Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Presentación y defensa de candidaturas ante cliente &##Actualización y mantenimiento de base de datos Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad &##Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido &##Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. &##Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad.

Ubicación: Madrid &##Contrato indefinido &##Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible &##Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. &##Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. &##Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas &##Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Presentación y defensa de candidaturas ante cliente &##Actualización y mantenimiento de base de datos Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad &##Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido &##Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. &##Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

&##127919; En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías. &##128104; ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante. &##128130; Clases de inglés. &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. &##128176; Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos. &##128526; Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional&##127758;. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…) Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

En MR.BOHO buscamos un/a Delegado/a Comercial para seguir impulsando nuestro crecimiento en el canal óptico. Si vienes del mundo B2B, te apasiona la moda y disfrutas construyendo relaciones sólidas con clientes, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Serás la persona encargada de representar la marca en tu zona, llevando la esencia de MR.BOHO a cada óptica. Desarrollarás negocio: Fidelización de la cartera actual y captación de nuevos clientes Gestionarás la venta de nuestra colección de gafas graduadas y de sol, asegurando un crecimiento constante y sostenible. Planificarás tus visitas y cuidarás la relación con cada cliente para potenciar el volumen de ventas. Requisitos: Experiencia en el canal B2B (imprescindible) Valorable experiencia en sector óptico, moda, showrooms o marcas con posicionamiento de imagen. Persona con alta capacidad para conectar con los demás, visión comercial y orientación a resultados. Autonomía, organización y mentalidad de crecimiento. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario fijo competitivo, más variable ligado a la facturación de zona. Coche de empresa, además de cubrir gastos de viaje y dietas. Formación inicial y continua para que te sientas parte de nuestra marca desde el primer día. Si crees que cumples con los requisitos y quieres representar MR.BOHO, no dudes enviarnos tu CV a . Muchas gracias

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REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

Ubicación: Madrid &##Contrato indefinido &##Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible &##Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. &##Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. &##Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas &##Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Presentación y defensa de candidaturas ante cliente &##Actualización y mantenimiento de base de datos Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad &##Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido &##Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. &##Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de redes Tecnológico Acceso WiFi Cisco Experto: Mas de 4 años Tecnológico SDN - LAN/WLAN Cisco Experto Tecnológico Soluciones NAC Cisco Experto Tecnológico Infraestructura CISCO para Cloud Computing Avanzado Tecnológico Gestión de redes Experto Tecnológico BGP Experto Tecnológico OSPF Experto Tecnológico Core MPLS Cisco Experto Tecnológico SD-WAN Cisco Experto Tecnológico Protección Perimetral (NGFW) Check Point Experto Tecnológico Diseño de entornos y arquitectura Cloud Experto Tecnológico Network Node Manager Experto Tecnológico Servicios de Red (DNS, DHCP, IPAM, NTP) Efficient IP Experto Tecnológico Seguridad del Data Center Cisco Experto Tecnológico Consultoría y Auditoría Experto Tecnológico Mantenimiento y Soporte Experto Tecnológico Monitorización Experto Tecnológico Operación y Administración Experto Tecnológico Cumplimiento de bastionado Experto Tecnológico Evaluación de vulnerabilidades Experto Tecnológico Control Unificado de Accesos (NAC) Cisco Experto P royecto hasta el 31/07/2026 MODALIDAD: Es presencial cuando se requiera en cliente, aprox un 50% JORNADA Y HORARIO: De 9 a 18 L a J y 9 a 15 V. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de redes Tecnológico Acceso WiFi Cisco Experto: Mas de 4 años Tecnológico SDN - LAN/WLAN Cisco Experto Tecnológico Soluciones NAC Cisco Experto Tecnológico Infraestructura CISCO para Cloud Computing Avanzado Tecnológico Gestión de redes Experto Tecnológico BGP Experto Tecnológico OSPF Experto Tecnológico Core MPLS Cisco Experto Tecnológico SD-WAN Cisco Experto Tecnológico Protección Perimetral (NGFW) Check Point Experto Tecnológico Diseño de entornos y arquitectura Cloud Experto Tecnológico Network Node Manager Experto Tecnológico Servicios de Red (DNS, DHCP, IPAM, NTP) Efficient IP Experto Tecnológico Seguridad del Data Center Cisco Experto Tecnológico Consultoría y Auditoría Experto Tecnológico Mantenimiento y Soporte Experto Tecnológico Monitorización Experto Tecnológico Operación y Administración Experto Tecnológico Cumplimiento de bastionado Experto Tecnológico Evaluación de vulnerabilidades Experto Tecnológico Control Unificado de Accesos (NAC) Cisco Experto P royecto hasta el 31/07/2026 MODALIDAD: Es presencial cuando se requiera en cliente, aprox un 50% JORNADA Y HORARIO: De 9 a 18 L a J y 9 a 15 V. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 35.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. Somos los especialistas en Microsoft Dynamics y Power Platform de más rápido crecimiento en España y el único con 4 MVPs en Business Applications. Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. &##127919; En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia en programación con Javascript, C#, .NET y como Consultor Técnico en Dynamics 365 CE/ Dynamics CRM. Experiencia demostrable en Power Platform. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187;&##127878; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías &##129658;Seguro médico &##128130;Clases de inglés &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto &##128176; Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos &##128526; Jornada intensiva en Julio y Agosto además de vísperas de festivos navideños Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo. &##127758; &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

Creamos vehículos que respetan el planeta sin renunciar a la emoción de conducir, usando materiales responsables e impulsando una nueva manera de entender la automoción: más consciente, más humana, más libre. Somos una startup en crecimiento y buscamos personas que quieran construir, no ejecutar órdenes. Buscamos un/a Customer Experience & Commercial Excellence Manager que lidere la experiencia de cliente de principio a fin y potencie la eficiencia comercial a través de procesos, datos y formación. Será responsable de definir el modelo de relación con nuestros clientes desde la generación del lead hasta la fidelización, fortaleciendo tanto los procesos comerciales como la cultura de servicio en toda la red de distribución. Buscamos un perfil con visión estratégica pero enfoque operativo, capaz de construir procesos desde cero, formar equipos y convertir datos en decisiones de negocio. Diseñar y liderar la estrategia de Customer Experience en todas las fases del Customer Journey (preventa, compra, entrega y postventa). Implementar procesos CX escalables basados en datos, automatización y mejora continua . Crear y liderar el Centro de Experiencia de Cliente desde cero, definiendo procesos, KPIs y estándares operativos para escalar la experiencia en toda la organización. Diseñar e implementar metodologías de evaluación de satisfacción de cliente (NPS, CSAT...) Construir el sistema de Lead Management de la compañía, definiendo procesos de calificación, trazabilidad y conversión. Desarrollar e implementar programas de formación comercial para la red de distribución y equipos internos. Trabajar con Tech/CRM para optimizar flujos de trabajo en Podio u otras herramientas . Alinear la experiencia con la marca LIUX y nuestros valores de sostenibilidad e innovación . Formar y acompañar al equipo comercial en cultura y excelencia de atención. Experiencia previa en CX, Commercial Excellence, Customer Operations o Lead Management (idealmente en automoción, movilidad, retail digital o startups). Experiencia implementando y optimizando procesos de gestión de leads . Experiencia facilitando o diseñando formación comercial (ventas consultivas, excelencia comercial, CX) Visión estratégica pero mentalidad hands-on : aquí se piensa y se hace. Experiencia trabajando con KPIs de experiencia (NPS, CSAT, churn, lead to order...) Capacidad para mapear, optimizar y escalar procesos de experiencia de cliente. Experiencia con herramientas CRM, BI y automatización Inglés profesional

Creamos vehículos que respetan el planeta sin renunciar a la emoción de conducir, usando materiales responsables e impulsando una nueva manera de entender la automoción: más consciente, más humana, más libre. Somos una startup en crecimiento y buscamos personas que quieran construir, no ejecutar órdenes. Buscamos un/a Customer Experience & Commercial Excellence Manager que lidere la experiencia de cliente de principio a fin y potencie la eficiencia comercial a través de procesos, datos y formación. Será responsable de definir el modelo de relación con nuestros clientes desde la generación del lead hasta la fidelización, fortaleciendo tanto los procesos comerciales como la cultura de servicio en toda la red de distribución. Buscamos un perfil con visión estratégica pero enfoque operativo, capaz de construir procesos desde cero, formar equipos y convertir datos en decisiones de negocio. Diseñar y liderar la estrategia de Customer Experience en todas las fases del Customer Journey (preventa, compra, entrega y postventa). Implementar procesos CX escalables basados en datos, automatización y mejora continua . Crear y liderar el Centro de Experiencia de Cliente desde cero, definiendo procesos, KPIs y estándares operativos para escalar la experiencia en toda la organización. Diseñar e implementar metodologías de evaluación de satisfacción de cliente (NPS, CSAT...) Construir el sistema de Lead Management de la compañía, definiendo procesos de calificación, trazabilidad y conversión. Desarrollar e implementar programas de formación comercial para la red de distribución y equipos internos. Trabajar con Tech/CRM para optimizar flujos de trabajo en Podio u otras herramientas . Alinear la experiencia con la marca LIUX y nuestros valores de sostenibilidad e innovación . Formar y acompañar al equipo comercial en cultura y excelencia de atención. Experiencia previa en CX, Commercial Excellence, Customer Operations o Lead Management (idealmente en automoción, movilidad, retail digital o startups). Experiencia implementando y optimizando procesos de gestión de leads . Experiencia facilitando o diseñando formación comercial (ventas consultivas, excelencia comercial, CX) Visión estratégica pero mentalidad hands-on : aquí se piensa y se hace. Experiencia trabajando con KPIs de experiencia (NPS, CSAT, churn, lead to order...) Capacidad para mapear, optimizar y escalar procesos de experiencia de cliente. Experiencia con herramientas CRM, BI y automatización Inglés profesional

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual . Necesita incorporar de manera temporal (12 meses aprox) un/a Senior Marketing Manager para el Sur de Europa , responsable de liderar el desarrollo de marca y la expansión de categoría en la región. Reportando al Marketing Director EMEA, esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de marketing regional, alineada con los objetivos globales de marca y adaptada a las dinámicas de los mercados locales. Responsabilidades principales: Liderazgo estratégico Liderar el desarrollo y posicionamiento de marca en la región, impulsando su crecimiento y relevancia en el mercado. Definir y ejecutar la estrategia de marketing para el Sur de Europa, alineada con los objetivos globales de la compañía. Gestionar el P&L regional, asegurando un crecimiento sostenible del negocio. Liderar los procesos de planificación anual de marketing, asignación presupuestaria y forecasting. Transformar insights de consumidor y datos de mercado en iniciativas de crecimiento accionables. Consumer & Market Insights Analizar datos de mercado y consumidor (Nielsen, IRI u otras fuentes) para identificar oportunidades de crecimiento. Monitorizar la actividad de la competencia, estrategias de pricing y dinámicas promocionales. Traducir insights en propuestas comerciales y estratégicas para stakeholders internos y clientes. Gestión de marca y portfolio Impulsar el equity de marca, notoriedad y penetración en la región. Liderar la estrategia de portfolio y producto, incluyendo el desarrollo del canal e-commerce. Optimizar el surtido de productos en los distintos canales de venta. Desarrollar e implementar planes de activación 360° (ATL, BTL, digital y trade marketing). Asegurar una ejecución consistente de la marca en los distintos mercados, adaptando las estrategias a cada realidad local. Innovación y desarrollo de producto Identificar oportunidades de innovación a partir del análisis de datos de mercado. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos (NPD) en la región. Colaborar con equipos globales en el pipeline de innovación y lanzamientos regionales. Supervisar las estrategias de go-to-market y el seguimiento de resultados tras los lanzamientos. Colaboración comercial Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Management para desarrollar planes de marketing con clientes. Liderar la estrategia de pricing y la optimización de promociones. Apoyar presentaciones estratégicas a retailers y procesos de Joint Business Planning. Colaborar con los equipos comerciales para asegurar la correcta distribución y disponibilidad de producto. Liderazgo y gestión de stakeholders Impulsar la simplificación y priorización de iniciativas en la región. Identificar y replicar best practices entre mercados del Sur de Europa. Liderar y desarrollar al equipo (3) de marketing regional. Actuar como principal punto de conexión entre los mercados del Sur de Europa y el Global HQ. Influenciar equipos multifuncionales para asegurar una ejecución sólida de las estrategias. Requisitos (H/M/D) Licenciatura o grado universitario, preferiblemente en Marketing, Administración de Empresas o áreas afines. Mínimo 7 años de experiencia en marketing, preferiblemente en entornos FMCG. Experiencia gestionando portfolios regionales o multicountry. Experiencia en gestión de P&L y planificación estratégica. Experiencia demostrada en lanzamiento y desarrollo de innovaciones. Sólidas capacidades analíticas y experiencia utilizando herramientas IRI, NIELSEN. Experiencia gestionando campañas integradas 360°. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de stakeholders. Disponibilidad para viajes periódicos dentro de la región, principalmente a Italia. Dominio de inglés. Italiano es un plus. Skills: Pensamiento estratégico con fuerte capacidad de ejecución. Alta capacidad de colaboración en entornos internacionales y multiculturales. Perfil data-driven con enfoque creativo. Resiliencia y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y complejos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación.

Odoo Developer / Specialist – Finanzas & Contabilidad (Remoto) Modalidad: Remoto – Horario compatible con CET (Europa – Barcelona) Tipo: Freelance o incorporación al equipo (según encaje) Ubicación: 100 % Remoto ¿Cuáles serán tus contribuciones? En FLiPO , la startup de gafas graduadas que más rápido crece en Europa, seguimos reforzando nuestro equipo tech interno para escalar con orden, control y visión financiera. Buscamos un/a Odoo Developer / Specialist con foco en finanzas y contabilidad , que nos ayude a consolidar y evolucionar los módulos financieros de Odoo: facturación, contabilidad, automatizaciones y reporting. El sistema de pedidos ya está en marcha; tu impacto estará en cómo se transforma esa información en contabilidad clara, fiable y escalable . Tus principales contribuciones serán: Desarrollar y adaptar módulos de Odoo Accounting y facturación. Diseñar flujos contables automatizados (facturas, abonos, conciliaciones). Implementar lógica de comisiones, impuestos y reglas financieras complejas . Asegurar la correcta integración entre pedidos existentes y contabilidad. Mejorar el reporting financiero y la trazabilidad de datos económicos. Colaborar con finanzas, operaciones y tech para traducir reglas de negocio a Odoo. Documentar procesos y configuraciones para facilitar mantenimiento y escalado. (Para perfiles senior) Proponer mejoras estructurales y buenas prácticas contables en Odoo. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto: Tu trabajo será clave para el control financiero y la escalabilidad del negocio. Escalabilidad: Marca en expansión europea con más de 30.000 usuarios activos. Equipo: Trabajo directo con tech, finanzas y dirección, sin capas innecesarias. ♂️ Flexibilidad y crecimiento: 100 % remoto, autonomía real y posibilidad de rol estable. Visión 360º: Entenderás el negocio completo: ventas, operaciones y finanzas conectadas. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Experiencia desarrollando o configurando Odoo (v14–v17) con foco financiero. Conocimiento sólido de facturación, contabilidad y flujos financieros en Odoo. Capacidad para implementar reglas de negocio complejas (comisiones, impuestos, cierres). Buen manejo de Python y estructuras internas de Odoo. Autonomía, criterio técnico y mentalidad orientada a negocio. (Plus: experiencia en startups, reporting financiero avanzado o integraciones contables externas). En FLiPO buscamos desarrolladores que entiendan que la contabilidad no es solo números, sino la columna vertebral del crecimiento sostenible . Si te motiva construir sistemas financieros claros, automatizados y preparados para escalar, queremos conocerte

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos).Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes.Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad.Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid.¿Cuáles serían tus funciones?Estrategia y Gobierno:Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo.Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real.Control del Gasto y Proveedores:Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales.Gestionar el presupuesto anual del área general de compras.Transformación y Digitalización:Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos.Digitalización de procesos de compras.Análisis y Resultados:Desarrollar dashboards de desempeño y reportes de ahorros, eficiencias y riesgos.Cumplimiento y mitigación de Riesgos:identificar y mitigar riesgos contractuales y de continuidad de proveedores.Gestión de EquiposLiderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos.¿Qué estamos buscando? Titulación en Ingeniería, ADE o disciplinas técnicas similares.Más de 10 años de experiencia en Compras.Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas.Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año.Nivel de inglés avanzado.Herramientas digitales de compras.Análisis financiero y gestión de riesgos.Nivel alto de Paquete Office, SAP.¿Qué te ofrecemos?Contrato Indefinido.Remuneración competitiva.Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia.Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.).Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc).Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en Madrid para gestionar el desarrollo comercial en el área periférica de la Comunidad de Madrid, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada , asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada. Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal . Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona. Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos. Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido Experiencia sólida en el canal HORECA , con foco en manejo de distribuidores. Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles . Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia. Conocimiento del mercado en el área centro. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona. Paquete retributivo competitivo , compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para nuestras oficinas centrales, situadas en Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? Estrategia y Gobierno: Definir y actualizar la estrategia de compras (directas e indirectas) a nivel corporativo. Acompañar a las áreas operativas en la adopción de la estrategia y los procesos de compras, asegurando su cumplimiento y capturando valor real. Control del Gasto y Proveedores: Liderar negociaciones complejas y relevantes con proveedores estratégicos nacionales e internacionales. Gestionar el presupuesto anual del área general de compras. Transformación y Digitalización: Implementar herramientas de e-procurement y análisis de datos. Digitalización de procesos de compras. Análisis y Resultados: Desarrollar dashboards de desempeño y reportes de ahorros, eficiencias y riesgos. Cumplimiento y mitigación de Riesgos: identificar y mitigar riesgos contractuales y de continuidad de proveedores. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el talento de su equipo interno promoviendo modelos de trabajo colaborativos. ¿Qué estamos buscando? Titulación en Ingeniería, ADE o disciplinas técnicas similares. Más de 10 años de experiencia en Compras. Experiencia de 3-5 años en el puesto buscado, gestionando compras estratégicas. Experiencia demostrable gestionando volúmenes superiores a 200M€/año. Nivel de inglés avanzado. Herramientas digitales de compras. Análisis financiero y gestión de riesgos. Nivel alto de Paquete Office, SAP. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Remuneración competitiva. Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia. Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.). Forma parte de una empresa que cuenta con Certificado EFR (horario flexible, teletrabajo, voluntariado, etc). Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. No lo dudes y #ValorizaT.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner , ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. Servicios de traducción : nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Servicios de interpretación : nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial : el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas. Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones. Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma. Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo. Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos. Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software. Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo. Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue. Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo. Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud. Conocimiento experto de Python (imprescindible). Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año. Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos. 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar. Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos. Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación. Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo. Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras. Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. &##Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. &##Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta. Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar y reportar resultados de ventas. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. &##Automatización y control industrial Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas. Disponibilidad para viajar. Clara orientación al cliente y a resultados. Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales. Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. &##Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en productos, procesos e innovación. Flexibilidad horaria. &##

En Concept Pa , seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid . Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid. Incrementar referencias homologadas y volumen de compra. Detectar oportunidades comerciales y de expansión. Actuar como embajador/a de marca en el cliente. Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial. Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales. Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable). Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Con ambición económica y motivación por el variable. Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte. Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales. Coche de empresa (uso profesional + uso personal). Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación). Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección. Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

&##127919; En Axazure estamos cambiando la manera de hacer consultoría y buscamos a personas que nos ayuden a hacer historia, somos un partner especializado en Microsoft Dynamics y Power Platform y el único con 4 MVPs en Business Applications. Actualmente estamos en búsqueda y captura de profesionales con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referentes en su campo. ¿Qué ofrecemos? &##128200; Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal. &##128187; Participar en proyectos de implantación de D365 con las últimas tecnologías. &##128104; ⚕️ Seguro médico/ tickets restaurante. &##128130; Clases de inglés. &##128338; Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto. &##128176; Share Axazure Success, nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisiones a final de año en base a los resultados corporativos. &##128526; Jornada intensiva en verano. Y muchísimas cosas más que podríamos contarte si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel internacional&##127758;. ¿Qué buscamos? Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación Al menos 3 años de experiencia como Consultor Funcional en Dynamics 365 F&O/ Dynamics AX Especialización en el área de Finanzas (proyectos, clientes, proveedores, SII…) Inglés nivel: Sentirse confiado con el idioma. Disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito, bebes mate...?&##128540;) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. Nosotros creemos en ti, ¿crees tú en nosotros? &##128640; Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. &##128170;

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Desarrollador/a Phyton/GO (Golang) Requisitos: ~4-5 años de experiencia. ~ Desarrollador Phyton/GO para el área de software ~ Conocimientos sobre arquitecturas de software, diseño técnico de soluciones y experiencia trabajando en entornos complejos con múltiples tecnologías y niveles de madurez ~ Nivel avanzado de programación en Python y Go. ~ Se valorará: Git. ~ Conocimiento de infraestructura en la nube: AWS. ~ Experiencia en entornos de producción. ~ Experiencia con Docker. ~ Pipelines de Jenkins/Actions de Github o similares. ~ Sólidos conocimientos en Kubernetes (K8s) para la orquestación de contenedores, incluyendo la creación y gestión de recursos mediante YAML, así como el uso de Helm y ArgoCD para el despliegue y la gestión continua de aplicaciones. ~ Participación activa en procesos de CI/CD, automatizando pipelines de integración, test y despliegue con herramientas como Jenkins, GitLab CI y ArgoCD. ~ Experiencia en integración con bases de datos SQL como PostgreSQL, Oracle y DB2 Mainframe. ~ Fuerte orientación a la observabilidad y monitorización, utilizando Prometheus, Grafana, ELK Stack y Jaeger para métricas, logging distribuido, trazabilidad y alertas proactivas. ~ Destaca en optimización de rendimiento y escalabilidad, con conocimientos avanzados en concurrencia y paralelismo en Go, así como en la optimización del uso de recursos en Kubernetes. ~ Acostumbrado a colaborar en entornos DevOps, trabajando junto a equipos de operaciones para mejorar la automatización, la estabilidad de los sistemas y la disponibilidad de las aplicaciones. ~ Comprometido con las buenas prácticas, la documentación clara y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Modalidad : 100% teletrabajo Horario: De 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online &##128195;Contrato indefinido &##128181; Sueldo bruto / año 30.000 – 36.000 Ventajas Ioon: &##127891; Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). &##127942; Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. &##127860; Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). &##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##128640; Estabilidad y carrera profesional. &##128104; &##128188; ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. &##Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. &##Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta. Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar y reportar resultados de ventas. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. &##Automatización y control industrial Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas. Disponibilidad para viajar. Clara orientación al cliente y a resultados. Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales. Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. &##Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en productos, procesos e innovación. Flexibilidad horaria. &##

¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS, somos la empresa líder en la distribución y venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería. Somos además el principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de calidad tanto a profesionales como a particulares. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo comerciales de calle con experiencia en la venta de equipamiento para el baño, azulejos, calefacción y fontanería, dentro del sector de la construcción (obra nueva, rehabilitación y reformas) en la Comunidad de Madrid y Toledo. Si disfrutas del contacto directo con clientes, te apasionan las ventas y buscas una empresa sólida donde crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección y captación de nuevos clientes en la zona. Desarrollo de estrategias comerciales para cumplir objetivos de ventas. Negociación y cierre de operaciones. Coordinación con el equipo interno y apoyo en gestiones administrativas relacionadas con la venta. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en el sector sanitarios, azulejos o construcción. Habilidades de comunicación, negociación y trato cercano con el cliente. Persona organizada, proactiva y con orientación a resultados. Motivación, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos básicos de ofimática (paquete Office). Se valorará Experiencia previa como comercial de calle en sectores afines. Conocimiento del mercado local de construcción y reformas. Beneficios Contrato estable y plan de carrera en empresa líder del sector. Teléfono móvil y coche comercial Formación continua en productos y técnicas de venta.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. El rol combina reclutamiento técnico con selección de perfiles de negocio en áreas como Operations, Investment, Architecture, Sales o Legal. Se trata de una posición temporal para cubrir una maternity leave (duración estimada de 9-10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía en función de desempeño y necesidades organizativas . Gestión end to end de procesos de selección para múltiples business units. Reclutamiento especializado de perfiles IT (engineering, product, data, infra, etc.). Seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, conversión, etc.). Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora. 2-3 años de experiencia en Talent Acquisition. ~ Experiencia acreditada en contratación de perfiles IT. ~ Experiencia gestionando procesos para perfiles corporativos y de negocio. ~ Experiencia previa en sector Real Estate. Entornos de crecimiento, transformación o expansión internacional. Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Ubicación: Madrid &##Contrato indefinido &##Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible &##Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, perteneciente al Grupo Synergie (multinacional francesa líder en RRHH), ampliamos equipo en Madrid . S&You está presente en más de 17 países , con 39 oficinas en Europa y 5 en España , y se encuentra en una clara fase de crecimiento y consolidación. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a 360º con experiencia, visión de negocio y orientación a cliente, que quiera formar parte de un proyecto sólido, estable y con recorrido. Aunque la posición surge inicialmente para cubrir un permiso por maternidad, la voluntad es clara: incorporación indefinida y proyecto a largo plazo , siempre que haya encaje mutuo. &##Autonomía real para gestionar tu negocio y tus procesos Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo Variable por venta propia y delivery (selección, formación y executive) Posibilidad de coche (a negociar) Proyecto estable, con futuro y visibilidad dentro del grupo Buscamos un perfil muy completo , capaz de combinar desarrollo de negocio y selección , con una visión consultiva tanto hacia clientes como hacia candidatos. &##Desarrollo de negocio Prospección y captación de clientes con necesidades de selección y/o formación. Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes Venta consultiva de servicios de Selección, Formación y Executive. Detección de nuevas oportunidades de negocio Asesoramiento a clientes sobre mercado, talento y necesidades organizativas &##Definición de perfiles junto al cliente Sourcing, entrevistas, acompañamiento y engagement de candidatos Presentación y defensa de candidaturas ante cliente &##Actualización y mantenimiento de base de datos Cumplimiento de procesos, políticas internas y estándares de calidad &##Experiencia previa en selección desde una perspectiva 360º Clara orientación comercial y a cliente (empresa y candidato) Iniciativa, autonomía y mentalidad de negocio Muy valorable experiencia en selección de mandos intermedios y directivos Muy valorable contar con cartera de clientes o red de contactos en RRHH Encaje ideal: perfiles con experiencia como Director/a de ETT o consultoría de RRHH Persona en activo, con ambición y ganas de crecer dentro de un proyecto sólido &##Un entorno donde podrás construir tu negocio con respaldo, marca y estructura, y donde tu impacto será visible desde el primer momento. &##Si buscas un proyecto estable, con recorrido y donde puedas desarrollar todo tu potencial como consultor/a 360º, esta es tu oportunidad.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Licenciatura o grado en Economía o similar. Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos. Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics . Deseable experiencia en agencia de comunicación. Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Volumen de clientes Carteras a nivel de facturación Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) Plan de Prevención Governance: LOPD y Compliance Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Tratamiento y análisis de datos Análisis de información cuantitativa y cualitativa Identificación de KPIs a partir de análisis de información Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. Desarrollo de informes para clientes Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable : Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos +6 años de experiencia Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF Administración de Dynamics 365 online. Interfaz unificada (UCI) Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. &##Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. &##Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta. Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales. Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Analizar y reportar resultados de ventas. Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente. Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. &##Automatización y control industrial Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas. Disponibilidad para viajar. Clara orientación al cliente y a resultados. Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales. Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. &##Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación continua en productos, procesos e innovación. Flexibilidad horaria. &##

¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS, somos la empresa líder en la distribución y venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería. Somos además el principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de calidad tanto a profesionales como a particulares. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo comerciales de calle con experiencia en la venta de equipamiento para el baño, azulejos, calefacción y fontanería, dentro del sector de la construcción (obra nueva, rehabilitación y reformas) en la Comunidad de Madrid y Toledo. Si disfrutas del contacto directo con clientes, te apasionan las ventas y buscas una empresa sólida donde crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección y captación de nuevos clientes en la zona. Desarrollo de estrategias comerciales para cumplir objetivos de ventas. Negociación y cierre de operaciones. Coordinación con el equipo interno y apoyo en gestiones administrativas relacionadas con la venta. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en el sector sanitarios, azulejos o construcción. Habilidades de comunicación, negociación y trato cercano con el cliente. Persona organizada, proactiva y con orientación a resultados. Motivación, compromiso y capacidad de trabajo en equipo. Conocimientos básicos de ofimática (paquete Office). Se valorará Experiencia previa como comercial de calle en sectores afines. Conocimiento del mercado local de construcción y reformas. Beneficios Contrato estable y plan de carrera en empresa líder del sector. Teléfono móvil y coche comercial Formación continua en productos y técnicas de venta.

REAL ESTATE SALES CONSULTANT (AUTÓNOMO/A) – REDFRIN. Únete al equipo de REDFRIN, consultora inmobiliaria especializada en propiedades residenciales de Madrid. Buscamos consultores inmobiliarios autónomos, especializados en la zona norte de la cuidad de Madrid Barrio Chamartín (Viso, Hispanoamérica, Nueva España, Castilla Costillares) con mentalidad emprendedora, ambición comercial y experiencia demostrable en el sector, que quieran desarrollar su carrera con el respaldo, la marca y las herramientas de una empresa consolidada con más de 30 años de trayectoria. Trabajarás de manera Hibrida desde nuestra oficina física en Calle Guzmán el Bueno nº 55, en un entorno profesional, cercano y altamente colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Captación, valoración y comercialización de propiedades residenciales y de inversión. Asesoramiento integral a propietarios y compradores durante todo el proceso de venta o alquiler. Organización y realización de visitas. Negociación y cierre de operaciones. Análisis de mercado y seguimiento de competencia en tu zona. Desarrollo de red de contactos y generación de negocio propio. Gestión de cartera de clientes y propiedades mediante CRM corporativo. ¿Qué ofrecemos? Colaboración como profesional autónomo, con total autonomía de gestión. Altas comisiones por operación + incentivos y bonus por productividad. Acceso a cartera de producto y clientes cualificados. Potentes herramientas de marketing y captación. CRM y software de gestión en todos tus dispositivos. Formación inmobiliaria, comercial y financiera continua. Apoyo constante del equipo y acompañamiento en operaciones complejas. Oficina física y espacios de trabajo totalmente equipados. Excelente ambiente laboral, equipo joven, dinámico e internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿Qué buscamos? Profesional autónomo/a. Experiencia demostrable en intermediación inmobiliaria (imprescindible). Perfil comercial habituado a trabajar por objetivos y comisiones. Conocimiento del mercado residencial de Chamberí / Centro. Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Actitud proactiva, resolutiva y organizada. Orientación al cliente y vocación de servicio excelente. Capacidad de trabajo en equipo. Dominio de entorno Windows y paquete Office. Inglés imprescindible (se valorarán otros idiomas). Sobre nosotros En REDFRIN trabajamos bajo un modelo 360º, ofreciendo a nuestros clientes una gestión integral: compraventa, alquiler, inversión, transformación y asesoramiento patrimonial. Desde nuestra única oficina en Madrid, hemos construido un sólido prestigio basado en la confianza, la cercanía y la excelencia en el servicio. Si eres un/a profesional con mentalidad emprendedora y quieres maximizar tus ingresos con el respaldo de una marca consolidada, este es tu proyecto. Calle Guzmán el Bueno nº 55 – Madrid ¡Te estamos esperando!

¡Buscamos Segundo/a de Cocina! Madrid (centro) | Vacante con proyección real a Jefe/a de Cocina | Grupo nacional en expansión Estabilidad + desarrollo : 24.000 € SBA + hasta 260 € de incentivo mensual ¿Te apasiona la cocina… pero también la gestión? ¿Te interesa aprender a dirigir una cocina de restauración organizada? ¿Quieres dar el salto a Jefe/a de Cocina con acompañamiento real y no a ciegas? ¿Buscas un proyecto estable, exigente y con recorrido dentro de un grupo nacional? -> Entonces sigue leyendo. Este puesto está pensado para crecer. Desde Umami Projects , consultora especializada en estrategia y talento para el sector de la restauración, lideramos el proceso de selección para incorporar un/a Segundo/a de Cocina en un Grupo de Cervecerías de ámbito nacional , con restaurante ubicado en el centro de Madrid . ¿Quiénes son? Un grupo sólido, con un modelo de restauración organizada , procesos claros y foco absoluto en la consistencia operativa . No es un grupo creativo ni de autor: aquí se trabaja con estándares, método y disciplina . -> El crecimiento del grupo exige perfiles que quieran aprender a dirigir cocinas , no solo a cocinar. El reto del puesto Este rol está diseñado como una posición puente hacia Jefe/a de Cocina . De la mano del actual Jefe/a de Cocina, aprenderás a: Gestionar la operativa diaria de una cocina con volumen . Organizar producción, servicio y equipos. Trabajar con escandallos, fichas técnicas y control de costes . Planificar pedidos, consumos e inventarios. Aplicar correctamente APPCC, gestión de alérgenos y PRL . Coordinarte con Dirección de Restaurante Aquí no se improvisa ni se “crea sobre la marcha”. Aquí se aprende a dirigir una cocina de grupo . ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un/a Segundo/a de Cocina con mentalidad de Jefe/a de Cocina . Perfil operativo y gestor , no creativo. Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida senior. Capacidad de liderazgo desde el ejemplo. Orden, método y criterio en el servicio. Ambición profesional para asumir mayor responsabilidad a corto/medio plazo. Si disfrutas más organizando una cocina que reinventando platos cada semana, encajas. Requisitos ✅ Experiencia previa en cocina organizada o restauración de marca. ✅ Buen nivel técnico y capacidad de organización. ✅ Interés real por la gestión de equipos y procesos . ✅ Conocimiento (o ganas de aprender) control de costes, escandallos y stock. ✅ Persona responsable, estructurada y con visión de crecimiento. ¿Qué ofrecen? ✨Proyecto estable en un grupo nacional en expansión. ✨ Aprendizaje real para asumir una Jefatura de Cocina. ✨ Acompañamiento y formación desde dentro. ✨ Posibilidades reales de promoción interna en un periodo corto. ✨ Salario Bruto Anual: 24.000 € ✨ Incentivo mensual de hasta 260 € ligado a objetivos operativos y de calidad. Ubicación Madrid – zona centro ¿Te interesa el proyecto? Desde Umami Projects acompañamos al Grupo en este proceso. Si quieres aprender a dirigir una cocina , asumir responsabilidad real y crecer dentro de un grupo estructurado… queremos conocerte . Aplica directamente a esta vacante o envía tu CV a con el Asunto: “Segundo/a de Cocina – Madrid”

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. El rol combina reclutamiento técnico con selección de perfiles de negocio en áreas como Operations, Investment, Architecture, Sales o Legal. Se trata de una posición temporal para cubrir una maternity leave (duración estimada de 9-10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía en función de desempeño y necesidades organizativas . Gestión end to end de procesos de selección para múltiples business units. Reclutamiento especializado de perfiles IT (engineering, product, data, infra, etc.). Seguimiento de KPIs de selección (time to hire, quality of hire, conversión, etc.). Garantizar una experiencia de candidato excelente y coherente con la marca empleadora. 2-3 años de experiencia en Talent Acquisition. ~ Experiencia acreditada en contratación de perfiles IT. ~ Experiencia gestionando procesos para perfiles corporativos y de negocio. ~ Experiencia previa en sector Real Estate. Entornos de crecimiento, transformación o expansión internacional. Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Licenciatura o grado en Economía o similar. Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos. Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics . Deseable experiencia en agencia de comunicación. Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Volumen de clientes Carteras a nivel de facturación Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) Plan de Prevención Governance: LOPD y Compliance Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Tratamiento y análisis de datos Análisis de información cuantitativa y cualitativa Identificación de KPIs a partir de análisis de información Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. Desarrollo de informes para clientes Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable : Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Buscamos un/a experto/a en Marketing Digital y organización de eventos, con al menos 5 años de experiencia en gestión de redes sociales, marketing digital y organización de eventos, que lidere la estrategia digital de la marca en el mercado español y refuerce nuestra presencia y posicionamiento. Funciones principales: Diseñar e implementar la estrategia de marketing digital de la marca en España. Gestión integral de redes sociales (planificación, creación de contenidos, calendarización y análisis de resultados). Coordinación y supervisión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads, YouTube, LinkedIn, etc.). Análisis de métricas y elaboración de informes de rendimiento (ROI, KPIs, tráfico, conversión). Organización y coordinación de eventos corporativos, lanzamientos de producto y acciones con concesionarios. Gestión de agencias externas (creatividad, medios, PR, influencers), si tienes experiencia previa en el sector de automoción será algo valorable positivamente. Coordinación con el equipo de ventas para apoyar campañas de captación y generación de leads. Gestión del presupuesto anual de marketing digital. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en marketing digital y gestión de redes sociales, así como organización de eventos corporativos y lanzamientos de marca y producto. Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.). Experiencia en campañas de performance y generación de leads. Perfil creativo, con capacidad de aprendizaje y adaptación, así como proactividad. Inglés C1. Si estás buscando un cambio, y quieres formar parte de una compañía en plena expansión en España, Este es tu momento Regístrate en la oferta de conformidad con la política de protección de datos.