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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Requisitos: • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de administración con la figura de un Controller financiero/Técnico Contable. Funciones: • Análisis de contabilidad y datos económicos del cierre (Cierre contable de filial, preparación de informes, análisis de desvíos, Resumen integración...) ., • Auditoría de cuentas., • Análisis de tesorería. Requisitos: • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas o Economía., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico Contable. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Buscamos incorporar un/a Contable para nuestra oficina de Barcelona (L’Hospitalet). La persona se integrará en el área económico-financiera y participará activamente en la gestión contable y de tesorería del Grupo. Buscamos un perfil dinámico, organizado y proactivo, con buena capacidad de trabajo en equipo y ganas de implicarse en el día a día del departamento. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes tareas: • Gestión contable e introducción de asientos., • Registro de movimientos bancarios y conciliaciones., • Registro y contabilización de facturas de proveedores y acreedores., • Gestión y contabilización de notas de gasto y tarjetas de crédito., • Emisión y control de órdenes de cobro y pago., • Control y seguimiento de pagos a proveedores., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Contabilidad o Finanzas., • Experiencia en entornos empresariales con cierta complejidad organizativa o grupos empresariales., • Experiencia en gestión fiscal básica (impuestos periódicos y preparación de información)., • Manejo avanzado de Excel y paquete Office., • Experiencia trabajando con ERP (valorable Dynamics)., • Conocimiento del Plan General Contable., • Catalán y castellano hablados y escritos (inglés valorable)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización, planificación y capacidad para priorizar tareas., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con distintos departamentos., • Orientación al cumplimiento de plazos y trabajo en entornos con deadlines (cierre contable/reporting mensual)., • Salario acorde con mercado., • Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo), • Horario flexible. Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto, • Plaza de parking en el edificio., • Employee Assistance Program para tu bienestar., • Plan de formación para tu desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a una plataforma de descuentos en tiendas y marcas. En Midwich Iberia S.A.U. promovemos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Todos los procesos de selección se basan en la valoración objetiva de competencias y méritos, sin ningún tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal. Nuestro objetivo es garantizar una experiencia profesional equitativa y un espacio de trabajo seguro y accesible para todas las personas.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Innovation & Portfolio Business Development Manager, para que se incorpore al equipo de Innovación y desarrollo de nuestra planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será impulsar el crecimiento inorgánico y la innovación externa mediante la identificación, evaluación y desarrollo de oportunidades de in-licensing, alianzas estratégicas y otras iniciativas externas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación hacia la salud de las personas ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: Scouting estratégico y evaluación de oportunidades • Contribuir a definir y ejecutar la estrategia de innovación externa y crecimiento inorgánico alineada con las prioridades del negocio., • Identificar, mapear y priorizar oportunidades externas (productos, dossiers, tecnologías, plataformas) con impacto en el pipeline y portfolio., • Evaluar los modelos de colaboración que maximizan el valor (in-licensing, co-desarrollo, adquisición de producto/IP u otros acuerdos estratégicos)., • Diseñar y estructurar operaciones equilibrando valor comercial, potencial científico, mitigación de riesgos y viabilidad financiera., • Traducir evaluaciones científico-comerciales complejas en business cases, estructuras de acuerdo claras y posicionamientos internos de negociación., • Actuar como punto de contacto principal con socios externos a lo largo de todo el ciclo de vida de la transacción., • Construir relaciones de confianza a largo plazo con biotecnológicas, startups, academia y compañías farmacéuticas., • Representar a la compañía en congresos y eventos de partnering, reforzando su posicionamiento como socio atractivo y fiable en innovación externa., • Gestionar alianzas estratégicas tras el cierre del acuerdo, asegurando una correcta implementación y alineamiento con los objetivos estratégicos., • Monitorizar el desempeño de las alianzas (hitos, KPIs y resultados financieros), coordinando equipos internos y gestionando riesgos de forma proactiva., • Fomentar relaciones de colaboración basadas en la confianza y la creación de valor a largo plazo. Aptitudes y experiencia requeridas: • Titulación universitaria en Farmacia, Ciencias de la Vida, Biotecnología, Medicina o áreas afines; MBA o formación de posgrado en negocio/finanzas muy valorable., • Experiencia sólida en business development, in-licensing, evaluación de oportunidades o transacciones estratégicas en el sector farmacéutico, biotecnológico o healthcare., • Buen conocimiento de economía de deals, principios de valoración y modelos financieros., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones en entornos internacionales., • Inglés fluido; otros idiomas serán un valor añadido., • Disponibilidad para viajar internacionalmente según las necesidades del rol. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Jornada flexible., • Formar parte de una empresa líder en el sector Farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo en todo el territorio nacional. Cada oficina combina su conocimiento local con los recursos, tecnología y experiencia que solo un gran despacho puede proporcionar. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Crecimiento: Contrato indefinido en un grupo en plena fase de expansión., • Compensación: Salario competitivo y sistema de retribución flexible (restauración, transporte, seguro médico...)., • Cultura Digital: Herramientas propias que eliminan la carga repetitiva para que te enfoques en el análisis y la mejora., • Entorno Profesional: Formación continua y contacto con equipos multidisciplinares de alto nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a asesor/a laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º. Funciones del puesto • Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos., • Presentación de modelos tributarios laborales (111, 190, etc.) y confección/envío de Seguros Sociales., • Asesoramiento laboral a empresas y autónomos, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad., • Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social., • Gestión de autónomos: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas., • Tramitación administrativa ante Seguridad Social, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes., • Colaboración transversal con otros departamentos (contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º., • Comunicación fluida y cercana con clientes, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado. Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, preferiblemente en entorno digital., • Conocimiento sólido de SILTRA, [email protected], RED, y software de gestión laboral., • Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio., • Residencia en Barcelona.

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas? ¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Barcelona, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Tu labor dentro de la organización se centrará en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Para ello, realizarás evaluaciones de riesgos e inspecciones para desarrollar medidas de prevención y control, coordinarás actividades preventivas y analizarás los índices de siniestralidad, entre otras responsabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad Corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria (valorable en ramas cómo Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales)., • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas Titulación Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años como técnico/a en prevención de riesgos laborales. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, ¡contamos contigo!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Talent Acquisition Specialist para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en los headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar procesos de selección de las plantas productivas ubicadas en Barcelona, área comercial de RJF Iberia y corporativa ubicada en headquarters. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestión de los procesos de Selección: desde la recogida del perfil, publicación de ofertas, cribaje, headhunting, entrevistas personales, elaboraciones de reports de los candidatos, feedback con los hiring managers y presentación de cartas de compromiso., • Asesoramiento en materia de estrategias de selección y contratación al cliente interno., • Preparación del Onboarding de las nuevas incorporaciones: recopilación de la documentación necesaria, preparación del plan de acogida, elaboración del contrato y seguimiento durante la incorporación., • Colaborar en la definición de las estrategias de retención y de Employer Branding., • Participación en proyectos de mejora del área de Talent. Aptitudes y experiencia requeridas: • Grado Universitario en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar., • De 2 a 3 años de experiencia en una posición similar en entornos industriales., • Experiencia en gestionar un alto volumen de procesos de selección en ambientes dinámicos., • Nivel de inglés alto., • Capacidad de planificación y aprendizaje; persona metódica, proactiva y resolutiva. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

🚀 ¿Te apasiona el trato con el cliente y las ventas? Buscamos azafatas/os comerciales con actitud proactiva y excelente presencia para representar una marca líder del sector tabaco en estancos. Serás la imagen de la marca, generando una experiencia cercana y profesional con el cliente final. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Promocionar y ser embajador de nuestra categoría en los puntos de venta (estancos asignados)., • Incentivar la venta mediante asesoramiento personalizado., • Generar visibilidad de marca y fidelización del cliente., • Reportar actividad y resultados de forma diaria. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en promociones, ventas o atención al cliente., • Perfil dinámico, comunicativo y orientado a objetivos., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos estancos. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la Multinacional, • Formación inicial a cargo de la empresa., • Acompañamiento y seguimiento por parte del equipo de Team Leader., • Salario fijo y Variable ilimitado, • Gastos cubiertos, seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Atractivos beneficios sociales como empleado de la compañía. Si disfrutas del contacto con el cliente y quieres formar parte de campañas dinámicas en el punto de venta, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Electrical Engineer para participar activamente en nuestros proyectos de ámbito industrial. Formarás parte del equipo de ingeniería eléctrica, participando en todas las fases del proyecto: Diseño de esquemas eléctricos mediante EPLAN . Selección de componentes eléctricos y elaboración de listas de materiales (BOM) . Diseño de lay-outs de armarios eléctricos , listados de conexiones y cableado. Seguimiento de la producción , puesta en marcha y realización de tests . Elaboración de documentación técnica a lo largo de todas las fases del proyecto. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar . Experiencia más de 5 años en entornos industriales y proyectos de automatización o maquinaria. Conocimientos sólidos de EPLAN . Capacidad para trabajar en equipo, orientación a proyecto y actitud proactiva. Ofrecemos: Posición estable. Contrato indefinido. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Plan de formación técnica y en idiomas. Horario flexible y modalidad híbrida. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Percibir un salario competitivo en función de aportación. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos casi 600 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Proyectista de Instalaciones en una empresa líder del sector retail, participando en proyectos técnicos de instalaciones para espacios comerciales, con flexibilidad real, entorno colaborativo y foco en eficiencia energética? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A PROYECTISTA DE INSTALACIONES para participar en proyectos de diseño, cálculo y revisión de instalaciones ubicado en Vallès Occidental. Tu misión será desarrollar y validar proyectos de instalaciones técnicas, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia energética y la correcta coordinación con proveedores, ingenierías externas y equipos locales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Cálculo y diseño de instalaciones de climatización, electricidad, fontanería y PCI. Revisión de proyectos externos, mediciones, legalizaciones y documentación técnica. Coordinación con proveedores, ingenierías, arquitectos y equipos locales. Propuestas de mejora en eficiencia energética y sostenibilidad. Visitas de inspección y ajustes de proyecto in situ. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Ingeniería Industrial o Arquitectura Técnica. Experiencia de 5 años o más en cálculo y diseño de instalaciones. Conocimiento de normativa CTE, REBT, RITE y RIPCI. Manejo de AutoCAD. Inglés intermedio para entorno profesional. Valorable BIM, BREEAM, LEED, NFPA-FM y normativa UNE. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario hasta 38.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Horario flexible real Cheque Formación. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este FUNCIONES: Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). Inglés perfecto (C1) imprescindible Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). Disponibilidad total para viajar internacionalmente . SE OFRECE: Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable) Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h . Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. Tarde libre el día de cumpleaños. Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Toyota Financial Services busca Delegado de Ventas Productos financieros de Automoción - Zona Cataluña y otras áreas La persona seleccionada como Comercial de Zona representará a Toyota Financial Services/Lexus Financial Services en su área de influencia (Concesionarios asignados), gestionando la relación comercial entre estas y el concesionario oficial de la marca, buscando los mayores niveles de colaboración y la consecución de los objetivos fijados por la compañía. Funciones: Realización de las visitas periódicas de seguimiento a los concesionarios de su área de influencia, y gestión del calendario. Negociación y firma de los acuerdos de colaboración anuales. Seguimiento y presentación de comisiones y rappels trimestrales. Informar, formar y motivar la utilización por parte de los equipos de venta de los concesionarios, de los productos y servicios ofrecidos por TFS/LFS. Presentación mensual del grado de cumplimiento de los KPI´S, análisis de los resultados, y establecimiento de los planes de acción precisos para la consecución de los objetivos. Asesoramiento al concesionario sobre los objetivos y acciones necesarias que ayuden a maximizar su rentabilidad en los ingresos por financiación. Analizar de forma continua las necesidades concretas del concesionario, la competencia y las tendencias del mercado, aportando su visión, y las posibles medidas a desarrollar. Representar a TFS en su área de influencia, en todos aquellos actos (convenciones, reuniones, etc.) que sean organizados por Toyota España. Requisitos: Formación superior o experiencia equivalente. Al menos 3 años de experiencia como comercial en Departamento de Ventas de Entidad Financiera, banca y/o automoción multinacional gestionando la relación comercial con clientes finales o distribuidores. Experiencia en Ventas trabajando con KPI´s y objetivos comerciales y en interlocución con Managers/Gerencia. Nivel avanzado de Office 365 (especialmente Excel, Word y Powerpoint) Nivel alto de catalán Disponibilidad para viajar Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario a negociar (fijo + variable) Competitivo paquete de beneficios sociales (seguro vida, seguro médico, tickets restaurante, plaza de garaje, teletrabajo, coche de empresa, gasolina...) Horario flexible Empresa estable con excelente ambiente de trabajo.

Buscamos un/a Project Quality Engineer para incorporarse a un equipo global de calidad de producto en una compañía industrial internacional. Se trata de un rol transversal, enfocado a asegurar la calidad dentro de proyectos desde fases de desarrollo hasta industrialización, con interacción directa con ingeniería, producto, fábrica y proveedores. No es una posición de calidad planta ni puramente documental. Responsabilidades Asegurar la correcta aplicación de metodología de calidad en proyectos (APQP) Participar en fases de RFQ, desarrollo, validación e industrialización Definir y hacer seguimiento de planes de validación de producto Coordinar prototipos, pre-series y fases de ramp-up Gestionar documentación de calidad (PPAP, Control Plan, FMEA) Identificar riesgos y liderar la resolución de incidencias (8D, root cause) Coordinar con equipos de ingeniería, producción, compras y proveedores Dar soporte a la industrialización en planta Perfil Experiencia en Project Quality / Advanced Quality / Product Quality Experiencia en entorno automoción o industrial técnico Conocimiento sólido de APQP, PPAP, FMEA y Control Plan Experiencia en desarrollo de producto y/o industrialización Capacidad de interlocución transversal en entornos exigentes Perfil autónomo, con criterio técnico y orientación a proyecto Qué ofrece Rol con impacto directo en desarrollo e industrialización de producto Exposición a múltiples áreas dentro de la organización Entorno dinámico con margen de influencia y responsabilidad Participación en proyectos internacionales Condiciones Salario acorde a experiencia Retribución flexible Seguro médico Modelo híbrido Jornada flexible (viernes intensivo) Posición orientada a perfiles con base sólida en calidad de proyecto que busquen consolidarse en un entorno industrial exigente y transversal.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a con experiencia en diseño y desarrollo de electrónica de potencia para incorporarse a un proyecto con alto nivel técnico y de responsabilidad en el ámbito aersopacial /defensa , en formato híbrido (2 días de teletrabajo) Cerdanyola del Vallès, Barcelona. Te incorporarás a un entorno altamente especializado en el desarrollo de electrónica de potencia para sistemas críticos , destinados a aplicaciones de espacio y defensa . Se trata de un nicho tecnológico muy específico , donde la fiabilidad, la trazabilidad y el cumplimiento normativo son clave, y donde los diseños deben mantenerse operativos durante largos periodos de tiempo sin posibilidad de intervención. El trabajo se desarrolla bajo metodologías propias del sector aeroespacial , participando en todas las fases del ciclo de vida del producto (B/C D) , desde la definición de la arquitectura hasta el soporte a producción. Funciones principales ~ Participación en proyectos de electrónica de potencia bajo metodología aeroespacial, dando soporte a las fases B, C y D: *Fase B: definición de arquitectura, análisis de requisitos y soluciones técnicas. *Fase C: diseño detallado de electrónica de potencia (HW). *Fase D: soporte a producción, validación, gestión de incidencias y cambios. Diseño desde cero de convertidores DC/DC discretos, evitando soluciones altamente integradas no permitidas en entornos de alta fiabilidad. Trabajo con topologías clásicas de conversión DC/DC (Flyback, Forward, Push-Pull, Half-Bridge, Buck, Buck-Boost). Simulación y modelado de circuitos de potencia (SPICE o herramientas equivalentes). Elaboración de esquemáticos, diseño eléctrico y documentación técnica. Validación y pruebas en laboratorio. Interacción técnica con otros equipos, clientes y proveedores. Requisitos Imprescindibles Experiencia previa en electrónica de potencia dentro de entornos aeroespaciales o de defensa trabajando en ciclo completo de producto (B / C / D). Familiaridad con metodologías y normativas del sector aeroespacial (ECSS u otros marcos equivalentes). Experiencia real en diseño de convertidores DC/DC desde cero, con enfoque discreto. Conocimiento sólido de topologías clásicas de potencia. Experiencia en simulación y análisis de circuitos. Capacidad para trabajar con alto nivel de rigor, documentación y trazabilidad. Buenas habilidades de comunicación técnica y capacidad para participar en reuniones técnicas. Valorable EMC / EMI. Diseño de magnetismos. Soporte a industrialización y producción. Ademáspor Ser Betweener Obtendrás Los Siguientes Beneficios ~ Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. ~ Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc). ~ Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. ~ Acceso a variedad de descuentos (Viajes, tecnología... y muchos más). ~ Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass. ~¡Cumplir años como Betweener tiene premio!

Frontend Developer (Vue.js) – Híbrido (Barcelona o Alicante) Ubicación: Barcelona o Alicante (modelo híbrido) Tipo de rol: Full-time Buscamos un/a Frontend Developer especializado/a en Vue.js para incorporarse a un equipo técnico consolidado. Se trata de un rol 100% hands-on , enfocado en desarrollo, donde participarás activamente en la construcción y mejora de funcionalidades clave dentro del funnel de conversión. ️ Requisitos técnicos +5 años de experiencia en desarrollo frontend Experiencia sólida trabajando con Vue.js Perfil senior , con foco en calidad de código y buenas prácticas Experiencia en testing (unitario, integración, etc.) Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo frontend (arquitectura, performance, mantenibilidad) Experiencia previa en entornos de ecommerce o funnels de conversión (muy valorable) Inglés alto Qué ofrecemos ⏱ Horario flexible Salario competitivo + retribución flexible Seguro médico privado Formación técnica y no técnica Cursos de idiomas Comunidades tecnológicas Seguimiento continuo Plan de desarrollo profesional Únete al equipo de InnoIT , desarrolla tu talento IT, aprende, crea y diviértete Te estamos esperando Así que, si quieres saber más, ¡contáctanos ahora! Si quieres conocernos mejor, visita nuestra web y comunidades de Meetup: InnoIT Consulting Barcelona Meetup: InnoIT Consulting Madrid Meetup: Te lo hemos contado, pero es aún mejor vivirlo en primera persona. En InnoIT promovemos activamente la diversidad, la equidad y la inclusión. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente a mujeres y a otros colectivos infrarrepresentados en tecnología a postularse. Evaluamos todas las candidaturas de manera justa y nos comprometemos a realizar los ajustes razonables necesarios para garantizar un proceso de selección equitativo y un entorno de trabajo inclusivo. No discriminamos por motivos de género, edad, origen étnico, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley. Mantenemos un firme compromiso con la igualdad de género, cumpliendo plenamente con la normativa vigente. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde todas las personas, independientemente de su género, tienen las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

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Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como PROJECT MANAGER en una multinacional del sector automoción , con proyectos internacionales, entorno dinámico y la posibilidad de liderar el desarrollo e industrialización de componentes clave dentro de un equipo consolidado? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Gerente de Gestión de Proyectos para participar en un proyecto ubicado en Vallès Occidental . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar proyectos end to end vinculados al desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran volumen para automoción , desde la fase inicial de oferta hasta la fabricación final y homologación con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar proyectos end to end dentro del área de automoción, desde la fase de oferta hasta la industrialización. Coordinar equipos multidisciplinares , asegurando el avance del proyecto en plazos, costes y calidad . Actuar como interlocutor/a principal con cliente , realizando seguimiento técnico y de planificación. Detectar riesgos, desviaciones y necesidades de cambio , impulsando las acciones necesarias para garantizar los objetivos del proyecto. Elaborar y presentar el reporting del proyecto a nivel interno, asegurando visibilidad sobre su evolución y estado.. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos . Experiencia sólida en automoción . Conocimiento en desarrollo de piezas plásticas y procesos de producción como inyección, montaje o industrialización . Experiencia en gestión de costes, plazos, calidad, cambios y riesgos dentro de proyecto. Buen nivel de inglés hablado. Valorable nivel de francés o alemán . ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 44.000€ B/A) Modelo híbrido : 1 día fijo de teletrabajo semanal + 1 día adicional quincenal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona. Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners. Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal. Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección. Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte. Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible experiencia de mínimo de 5 años en gestión de canal o venta wholesale (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT). Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados. Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo. Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar). Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. ¿Qué ofrecemos? Coche de empresa y tarjeta Solred. Móvil de empresa Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa. Trabajo en movilidad, con total autonomía organizativa, combinando gestión remota y visitas presenciales a clientes. Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia). Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.) Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral. Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023. Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales. Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Maintenance Engineer para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de electromecánicos de producción para mantener en perfecto estado de funcionamiento equipos productivos de elaboración, acondicionado primario y secundario y gestionar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de producción para minimizar paradas no programadas y garantizar la continuidad operativa. Coordinar el trabajo de mantenimiento del equipo de electromecánicos en maquinaria de elaboración, acondicionado primario y secundario. Minimizar averías y desviaciones en los equipos productivos, identificando, proponiendo y ejecutando aquellas mejoras con el objetivo de aumentar la eficiencia de equipos y su disponibilidad. Resolución de incidencias durante procesos productivos con el objetivo de minimizar el impacto en retrasos y pérdidas productivas. Colaborar con el ingeniero de automatización en la priorización de actividades de mantenimiento de equipos informáticos. Mantener actualizadas las copias de seguridad de los PLC’s y HDMI’s de los equipos de planta, para asegurar el plan de contingencia de los equipos y mejorar la capacidad de respuesta. Colaborar con otros equipos del área para la priorización de actividades y gestión de recursos. Participar como experto en las auditorías externas recibidas y las inspecciones de las autoridades reguladoras. Aptitudes y experiencia requeridas: Grado universitario en ingeniería o similares. Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GMP/ISO). Experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo de equipos productivos. Nivel medio-alto de inglés (hablado y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas, y otros sistemas informáticos de uso en la industria farmacéutica. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9:30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Tennant Company es un líder mundial en soluciones de limpieza industrial y comercial, con más de 150 años de historia ofreciendo equipos como fregadoras, barredoras y tecnologías de limpieza sostenible. ¡Te estamos buscando! ¿Quieres formar parte de una empresa multinacional, líder en su sector y desarrollarte como profesional en la mecánica industrial? ¡Si es así, esta puede ser tu oportunidad! Estamos ampliando la plantilla y necesitamos incorporar a un nuevo técnico mecánico en la ZONA DEL VALLES (BARCELONA), que pueda dar soporte a la provincia. El técnico seleccionado trabajará realizando labores de reparación y mantenimiento de maquinaria de limpieza industrial (barredoras, fregadoras...) realizando el servicio en las instalaciones de los clientes y cumpliendo los objetivos de calidad para garantizar su satisfacción con nuestros productos, para estos desplazamientos se contará con furgo-taller , dando soporte a la zona asignada. El candidato realizará principalmente las siguientes tareas: La reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos y de motores de combustión. La gestión administrativa en tiempo y forma adecuados mediante ordenes de reparaciones, hojas de horarios, check lists de maquinaria, hojas de gastos, etc. Deberá mantener un registro actualizado de todas las actividades de servicio de la zona asignada Gestionar eficientemente sus niveles de inventario y stock de la furgoneta REQUISITOS: Imprescindible carnet conducir tipo B Formación profesional, preferiblemente con especialidad en electromecánica o automoción. Experiencia en reparación de sistemas eléctricos y mecánicos. Experiencia en hidráulica y en motores será valorado positivamente. Gestión administrativa suficiente para la gestión documental y el reporte necesarios. Persona con orientación al cliente, cercana, organizada y con buenas dotes de comunicación verbal. CONDICIONES: Salario: a valorar en función del candidato + variable sobre objetivos. Cheque restaurante. Seguro médico Flexibilidad horaria. - De 8:00 a 17:00 (flexible).

¿Quiénes somos? En ByRatings llevamos más de 10 años conectando datos, IA y negocio para mejorar el rendimiento comercial. Hemos desarrollado una plataforma SaaS de alto rendimiento , basada en Inteligencia Artificial y Machine Learning , que se integra fácilmente con CRMs y plataformas publicitarias. Nuestra solución permite a las empresas activar y aprovechar sus datos de marketing y ventas mediante herramientas de IA que generan insights estratégicos y recomendaciones automatizadas para optimizar los KPIs clave del funnel comercial. Combinamos tecnología avanzada, escalabilidad y personalización , con un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y el impacto real en el negocio . Buscamos un/a Data Scientist con talento, iniciativa y pasión por los datos, que quiera enfrentarse a retos reales en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Machine Learning personalizadas orientadas a mejorar los KPIs de marketing y ventas de nuestros clientes. Medir y analizar el impacto de las soluciones implementadas a lo largo del funnel de conversión. Trabajar en proyectos de diferentes sectores como Educación, Real Estate, SaaS B2B, Automoción, Seguros, entre otros, enfrentándote a retos variados y con impacto real en negocio. Asumir ownership de proyectos y clientes , liderando el ciclo completo de desarrollo e implementación de las soluciones junto al equipo. Comunicar resultados de forma clara y efectiva a perfiles tanto técnicos como no técnicos. Participar en iniciativas de innovación interna, contribuyendo al diseño de nuevos productos basados en analítica descriptiva/predictiva/prescriptiva e IA generativa . ✅ Lo que buscamos en ti: Formación superior en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o áreas afines con una base estadística/analítica sólida. 3+ años de experiencia en proyectos de modelización predictiva y tareas propias de un rol de Data Scientist. Sólido conocimiento de Python (≥ 3 años), su ecosistema de librerías de ML/IA (pandas, numpy, scipy, scikit-learn, xgboost, matplotlib), y experiencia con Jupyter Notebooks . Nivel fluido de español e inglés . Valoramos especialmente si tienes: Experiencia en el desarrollo y productivización de modelos predictivos en entornos de negocio con un impacto clave en KPIs Conocimientos en automatización de procesos ML Experiencia aplicando IA generativa en contextos de negocio (chatbots o analítica conversacional) Lo que ofrecemos: Contrato a tiempo completo , con horario flexible . Modalidad de trabajo mayoritariamente remota (80%) , con opción híbrida o presencial. Oficina ubicada en Barcelona. Salario competitivo , acorde a tu experiencia y perfil. Equipo con cultura colaborativa y mentalidad de aprendizaje continuo . ✨ Beneficios adicionales: Programa de viernes libres (Free-Fridays) en función de la antigüedad. Presupuesto para formación Seguro médico privado . Oficina cómoda y con buen ambiente , pensada para que te sientas a gusto si decides venir presencialmente. ¿Te interesa formar parte del equipo? Si te apasiona resolver problemas con datos y quieres crecer en un entorno innovador, dinámico y con impacto real en negocio, este es tu sitio. Aplica ahora para unirte a ByRatings y cuéntanos brevemente algún proyecto o reto en el que hayas disfrutado trabajando con datos. Nos encantará saber más sobre ti y lo que te motiva.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Frontend Developer en una empresa que se ha convertido en l íder global en el desarrollo de sites de empleos y l íder en soluciones digitales de reclutamiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Front End Developer para participar en proyectos de desarrollo de producto digital con enfoque en plataformas SaaS , ubicado en la zona del Vallés Occidental (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como Front end developer entrarás a formar parte del equipo de UX : Trabajarás de manera colaborativa con los equipos de Producto y Back-end . Deberás maquetar generando un código eficiente y fiel a las propuestas de diseño creadas. Colaborarás en el proceso de creación y actualización de componentes. Realizarás funciones transversales en los diferentes productos. Trabajarás bajo la metodología de KANBAN o SCRUM , dependiendo de la fase del proyecto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: CFGS en Informática o similar. Años de experiencia: A partir de 4 años de experiencia como Front end developer . A partir de 4 años de experiencia en Javascript ES5 o superior Experiencia en maquetación con HTML5, CSS3 bajo SASS/LESS. Experiencia en maquetación responsive con Bootstrap. Conocimientos en C# (Razor) Conocimientos básicos de UX/UI. ¿Qué te ofrecemos? C ontratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 32.000 a 40.000 brutos anuales) Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido : 3 días de remoto y 2 de oficina Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de a cceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una multinacional del sector de energías renovables , participando en proyectos internacionales de energía fotovoltaica y eólica, en un entorno técnico altamente especializado y colaborativo, trabajando con sistemas de monitorización industrial ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en proyectos de monitorización y control de plantas renovables , ubicado en Barcelona o Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de los proyectos, participando en todas sus fases : desde el diseño de la arquitectura de sistemas junto al cliente, pasando por la configuración e integración, hasta la puesta en marcha (commissioning) y validación final de los datos en plataforma SCADA, asegurando el correcto funcionamiento y la calidad de la información obtenida. ¿A nivel profesional que te aporta este proyecto? Te incorporarás a la única empresa que puede cubrir toda la cadena de valor en el campo de la monitorización y gestión de plantas de energías renovables con sus servicios especializados. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definición de arquitecturas técnicas y generación de diagramas de interconexión de equipos Configurar hardware y comunicaciones (IPs, parámetros, protocolos como Modbus) para sistemas de adquisición de datos Participar en la puesta en marcha (commissioning), asegurando la correcta lectura de datos y realizando pruebas en remoto con planta Configuración de plataformas SCADA para la visualización y explotación de datos Elaboración de documentación técnica y reportes para cliente Colaboración con equipos internos y soporte en la planificación de entregas Para ello, ¿qué vas a necesitar? Titulación en ingeniería , física o matemáticas (también se valorará FP técnica especializada). Experiencia en puesta en marcha (commissioning) de sistemas industriales, valorándose especialmente experiencia en campo. Conocimientos en comunicaciones industriales (especialmente Modbus ) y adquisición de datos. Conocimientos en sistemas SCADA Inglés conversacional (B2+) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 34.000 € brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (3 oficina / 2 remoto). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Lead Engineer especializado/a en I A con 3 o más años de experiencia para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de diversos canales: web, app, WhatsApp o Teams, entre otros. Trabajarás con IA generativa (GPT-4), plataformas de IA conversacional como Cognigy, Dialogflow CX, Syntphony, y con software y componentes de backend. El perfil que buscamos es un apasionadx por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocadx en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Experiencia como plataformas conversacionales como Dialogflow CX, Watson Assistant, MS LUIS, Azure AI Foundry, Cognigy o Rasa. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Plataformas Cloud como AWS, GCP o Azure, y su integración en soluciones conversacionales. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimiento en Cognigy Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Nivel de inglés B2 (mínimo) Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Clínica Sagrada Familia, filial del Grupo Echevarne, buscamos un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA INTENSIVA. Si eres un/a profesional comprometido/a con la excelencia en el cuidado del paciente y buscas un entorno de alto nivel asistencial, ¡queremos conocerte! Requisitos: · Licenciatura o Grado en Medicina, homologado en España. · Permiso para trabajar en España · Formación de posgrado en Medicina Intensiva, Cardiología, Neumología (valorable formación vía MIR) · Experiencia como médico/a en Unidades de Cuidados Intensivos y/o Intermedios. · Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y toma de decisiones en situaciones críticas. · Capacidad para gestionar situaciones de alta presión y responder con eficacia. · Manejo de herramientas informáticas clínicas. Ofrecemos: · Contrato indefinido (período de prueba 6 meses) con jornada parcial de 66,28%. · Salario: Aprox. 38.000 · Horario: Guardia fija entre semana + fines de semana. · Incorporación inmediata a una clínica de referencia con un fuerte compromiso con la calidad asistencial. · Excelente ambiente de trabajo y compromiso con la calidad asistencial. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador y altamente especializado, ¡te estamos esperando!

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud. Experiencia mínima de 2 años en AWS. Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Descripción En AGEFRED buscamos incorporar un/a Operario/a de Mantenimiento Multitécnico para dar servicio en entorno hospitalario. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de mantenimiento integral de instalaciones, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y contribuyendo a la calidad del servicio. Funciones principales Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo en instalaciones. Intervenciones en diferentes especialidades: climatización, electricidad, fontanería, pequeñas reparaciones y obra civil . Resolución de averías y anomalías con autonomía. Registro de trabajos e incidencias en sistema GMAO. Cumplimiento de procedimientos de calidad, PRL y normativa vigente. Interlocución con el equipo y reporte al responsable. Mantenimiento del orden y limpieza en el entorno de trabajo. Requisitos Formación: CFGM/CFGS en instalaciones, mantenimiento o similar (o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento en sector terciario (valorable hospitalario). Perfil multitécnico con conocimientos en varias disciplinas. Capacidad de resolución de incidencias y trabajo autónomo. Valorable experiencia en uso de GMAO. Competencias Orientación a resultados y calidad en el trabajo Capacidad de organización y resolución de problemas Trabajo en equipo y actitud de servicio Condiciones Jornada: jornada irregular de lunes a domingo según cuadrante Cómputo anual: 1.746 horas Incorporación a un servicio estable en entorno hospitalario Desarrollo profesional en empresa consolidada Retribución flexible Posibilidad de acogerse a plan de retribución flexible: Seguro médico (Adeslas) Cheque gourmet Tarjeta transporte (importes a deducir del salario bruto) Otras habilidades y perfil: Se tendrá en cuenta aspectos y valores humanos de los candidatos para, el trabajo en equipo, proactividad para fomentar el compañerismo, capacidad comunicativa, empatía, escucha activa y el trato humano en general con su entorno de trabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a Técnico/a - Funcional utilizando utilizar tecnología cloud y soluciones punteras en la optimización de operaciones globales? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Techno Functional Consultant para el WMS Manhattan Active para incorporarse a una empresa multinacional líder en el sector healthcare y tecnología sanitaria con ubicación en Barcelona (Hospitalet de Llobregat). Tu misión será actuar como nexo entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, combinando tanto la experiencia funcional en procesos de supply chain como capacidades técnicas para configurar, extender e integrar soluciones WMS dentro de la plataforma Manhattan Active en entornos internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Análisis de requisitos de negocio en supply chain, warehouse management y operaciones omnicanal. Diseño y configuración de soluciones en Manhattan Active (WMS / OMS / TMS). Traducción de procesos de negocio a workflows de sistema (order fulfillment, inventario, picking & packing). Liderar workshops, recogida de requisitos y soporte funcional a stakeholders. Desarrollo y customización mediante APIs, extensiones y microservicios. Diseño e implementación de integraciones con sistemas externos (ERP, middleware). Soporte en UAT, formación a usuarios y resolución de incidencias técnicas. Optimización del rendimiento de la plataforma y participación en code reviews junto a equipos de arquitectura. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable con Manhattan Active o Manhattan WMS/OMS. Conocimiento de APIs REST, web services y arquitectura de microservicios. Experiencia con Java o lenguajes similares. Conocimientos de SQL y análisis de datos. Experiencia con herramientas como Jaspersoft. Conocimiento de cloud (AWS valorable). Nivel de inglés fluido (conversación). Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a negocio. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40K - 44K aproximadamente). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo semanal. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona conducir y estás buscando una oportunidad para formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! En Grupo SEGULA buscamos TEST DRIVER para participar en un proyecto internacional de movilidad, con base inicial en Barcelona y Valencia, y desplazamientos posterior por distintos países de Europa. Tu principal función será la conducción de vehículos dentro del marco del proyecto, cumpliendo con los protocolos establecidos y colaborando con un equipo internacional. Responsabilidades : Preparar los vehículos con los equipos de medida. Generar datos de sensores para el desarrollo de la conducción autónoma y la función ADAS. Realizar el rodaje en carretera por Europa. Requisitos : Mínimo 5 años de uso práctico del carnet de conducir (tipo B). Imprescindible nivel de inglés intermedio. Imprescindible pasaporte de la Unión Europea. Valorable curso N1 (conducción en condiciones adversas). Valorable curso primeros auxilios. Disponibilidad para trabajar en 3 turnos (mañana, tarde y noche). Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Persona responsable, resolutiva y proactiva. Se ofrece : Formación continua. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS (retribución flexible: seguro médico, dental, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte...). ¡Te esperamos!

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Barcelona centro: Bouco Guinardó . El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Contrato INDEFINIDO. Media jornada de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Salario base anual de 10.200€ aprox para la media jornada. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Eres Fisioterapeuta y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿En estos momentos buscamos un/a Fisioterapeuta para una de nuestras residencias ubicada en Barcelona centro: Bouco Guinardó . El/la Fisioterapeuta se responsabilizará de realizar las valoraciones necesarias en el ámbito de la Fisioterapia a aquellos residentes que lo requieran por su patología, así como realizar los tratamientos y técnicas rehabilitadoras que hayan sido prescritas por el equipo médico. ¿Contrato INDEFINIDO. Media jornada de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Salario base anual de 10.200€ aprox para la media jornada. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Fisioterapia finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Deseable experiencia previa (prácticas del grado mínimo). Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde nuestra Área Executive de Temps nos encontramos en la búsqueda de un/a Team Leader de Customer Service para una empresa especializada en ofrecer préstamos al consumo con ubicación en Barcelona para unirse al equipo de Operaciones. Formarás parte de un departamento internacional y estructurado, liderando un equipo de 10 a 12 agentes dentro de Atención al Cliente asegurando un alto nivel de servicio. La misión del puesto será optimizar las operaciones, maximizar la capacidad de contacto con los clientes y garantizar un rendimiento operativo del equipo. También, llevará a cabo el análisis de datos (KPIS, eficiencia del mercador), además de una gestión administrativa. Funciones: Liderazgo y Coaching de Equipo Desarrollo del rendimiento de los equipos realizando sesiones periódicas para mejorar las competencias y eficiencia. Liderar reuniones semanales de equipo para comunicar objetivos y cambios operativos. Proporcionar soporte activo y continuo a los agentes para incidencias con los clientes. Gestión Operativa, Planificación y Comunicación Gestión del calendario de los agentes. Unificar y asignar los tickets para equilibrar cargas de trabajo y reducir tiempos de respuesta. Definir, implementar y supervisar los flujos de trabajo dentro de Atención al Cliente. Operaciones Técnicas y Contacto con el Cliente Configurar y optimizar el marcador para maximizar la eficiencia de llamadas salientes. Gestión de extensiones. Supervisar y validar los cobros gestionados por el equipo. Supervisar llamadas de verificación, ventas de préstamos consecutivos y recordatorios. Reporting y Soporte Estratégico Seguimiento de métricas del equipo (KPIs) y elaboración de informes para el Operations Manager, identificando tendencias, situaciones críticas y oportunidades de mejora. Trabajo estrecho con el Operations Manager para alinear los resultados del equipo con los objetivos de la compañía. Requisitos: Título universitario o Grado Superior en Administración de Empresas, Finanzas o similar. Experiencia anterior demostrable como Team Leader en departamentos financieros o de recobro. Inglés Alto (B2 mínimo), capaz de desenvolverse en una conversación para contacto interno e interacción con clientes. Experiencias en empresas de sector financiero. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y motivación de equipos. Capacidad analítica, resolución de problemas y toma de decisiones eficaz. Dominio de Google Workspace, Microsoft Office (especialmente Excel) y CRM corporativos. Se ofrece: Formar parte de una empresa líder en el sector financiero. Horario laboral de 09:00 a 17:00; ocasionalmente se requerirá turno de 11:00 a 19:00, siempre con pausas y fomentando el equilibrio entre vida personal y profesional. Modelo de trabajo híbrido: hasta un 50 % de trabajo remoto tras finalizar el período inicial de formación. Salario fijo + variable + beneficios sociales (Seguro médico privado, Wellhub: beneficio de gimnasio). Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en una empresa. Eventos de equipo, afterworks y actividades de team building durante todo el año.

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

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GSP forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP (Global Software Partner), con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One. Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Formarse como consultor SAP Business One participando en proyectos de implantación, soporte y mejora continua, bajo la supervisión de consultores senior. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, FP Superior o similar. Conocimientos básicos de procesos empresariales: Ciclo de compras y ventas Gestión de stock Producción (deseable) Perfil analítico y técnico, con interés en sistemas ERP. Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva. Buen trato con usuarios y trabajo en equipo. Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel imprescindible). Requisitos deseables Primer contacto con ERP (SAP Business One u otros). Experiencia previa (prácticas o primer empleo) en: Departamento de operaciones Consultoría Soporte IT o sistemas Conocimientos de SQL o bases de datos. Interés en certificarse en SAP Business One. Inglés. Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida