Trabajos marketing en PamplonaCrear alertas

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Propósito del puesto Desarrollar la marca y las gamas de alto valor de Royal Canin en el canal de Clínicas Veterinarias, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y recomendación. Dimensión: • Posición basada preferentemente en Pamplona o alrededores, • Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria)., • Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€, • Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día., • Coordinación Area Manager, Customer Service, Logística, Finanzas, y Field Scientific Communication. Responsabilidades principales: • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a las clínicas veterinarias asignadas en su cartera, en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas y recomendación definidos., • Coordinar con el departamento de Comunicación Científica la puesta en marcha de las acciones de formación que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción por parte de veterinarios y auxiliares, y proporcionar más mayor información a los tutores de animales de compañía., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material promocional y de merchandising en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar a los departamentos de Marketing la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo nuevas dinámicas promocionales para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de crecimiento y recomendación., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida, así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. Requisitos: • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín., • Carné de conducir B., • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico., • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores)., • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano., • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office.

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.200 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 400.000 pacientes. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando a una persona para incorporarse como Técnico/a Comercial para la Delegación Navarra y La Rioja (Pamplona). ¿Cuáles serán sus funciones? - Fidelización de la cartera de clientes: prospección, detección de necesidades del cliente, presentación de propuestas, fijación de condiciones económicas, negociación y cierre de acuerdos. - Venta cruzada: detectar necesidades de los clientes actuales y presentarles nuevos productos y servicios (aplicación del 360º para desarrollar nuevas oportunidades de negocio). - Conocimiento y actualización constante sobre la situación del mercado de la zona asignada. - Dar soporte en la implementación de planes de marketing, promociones y lanzamientos de nuevos productos. - Aportar soluciones y mejoras en el proceso productivo del cliente. - Búsqueda activa y captación de clientes potenciales. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? - Experiencia previa en funciones similares en el sector industrial o químico. - Formación en Ingeniería técnica, Industrial, Química o similar. - Disponibilidad para viajar. - Carnet de conducir. - Nivel medio - alto de inglés (B2). ¿Qué más valoramos? - Fuerte orientación al cliente. - Alta capacidad de negociación. - Autonomía y proactividad. - Rigurosidad. - Transversalidad: capacidad de coordinación con otras áreas de la compañía. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio fiable para industrias clave, combinando experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología punta y una sólida red de I+D. Aquí, tendrás la autonomía necesaria para liderar tu carrera, con la oportunidad de trabajar en proyectos que tengan un impacto en las comunidades y den forma a un futuro neutro en emisiones de carbono. Nuestra cultura se centra en las personas, es inclusiva y se basa en el crecimiento. Con programas como GOL (Growing Our Leadership) , apoyaremos tu trayectoria profesional en cada paso. Valoramos el equilibrio entre la vida laboral y personal y promovemos el bienestar, reconociendo y celebrando las fortalezas únicas que aporta cada persona. En Nippon Sanso, formarás parte de un equipo diverso y unido por un propósito común de avanzar juntos. ¿Qué ofrecemos? Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado. Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc. Vacaciones : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre! Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además contamos con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Conciliación : Con nuestro plan de trabajo híbrido, tendrás flexibilidad para trabajar desde casa cuando lo necesites. Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables. Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

EnJAKALA busca un Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolucif3n funcional y t9cnica de una plataforma CRM y Marketing Cloud.

SABIA Personal busca un/a Marketing Account Executive para liderar la estrategia y el plan táctico de marketing de una cartera de clientes, asegurando ejecución de campañas con altos estándares de calidad en un entorno de estrategia. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Con más de 3 años de experiencia, la persona reportará al equipo de Estrategia y se encargará de gestionar cuentas clave, definiendo xcskxlj calendarios mensuales y supervisando KPIs para entregar resultados medibles y insights al cliente. #J-18808-Ljbffr

SABIA Personal busca Brand Junior Executive para unirse a su equipo de Estrategia.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Es una posición junior, clave en la gestión de cuentas

Engel & Völkers busca un Team & Shop Assistant para nuestra oficina de Pamplona.

Nuestro cliente: agencia que construye estrategias de marketing y comunicación digital para empresas globales que quieren generar negocio, impacto y engagement a través de soluciones creativas que maximizan el potencial de su marca. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos un/a Brand Junior Executive con más de 2 años de experiencia para incorporarse a su equipo de Estrategia. Se trata de una posición junior, clave en la gestión de cuentas y en la relación con los clientes, con foco tanto en la ejecución de la estrategia. El/la Brand Junior Executive será responsable de ejecutar la estrategia la estrategia y el plan táctico de marketing diseñado por el Brand Manager, asegurando que las campañas y acciones se ejecuten con altos estándares de calidad. • +2 años de experiencia previa como Brand Junior Executive o rol similar., • Se valorará especialmente experiencia previa en agencias de marketing y comunicación digital., • Experiencia en analítica de marketing, interpretación de datos y toma de decisiones basada en resultados., • Capacidad para moverse cómodamente entre los mundos de Análisis + Storytelling., • Experiencia gestionando cuentas de clientes.Perfil deseado:, • Alta orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Buenas habilidades de comunicación, tanto interna como con clientes., • Organización, proactividad y atención al detalle., • Modelo presencial en oficinas ubicadas en Pamplona., • Excelente ambiente de trabajo., • Modelo presencial de lunes a viernes (flexible)., • Salario competitivo en función de experiencia contrastada: 20-23k€ brutos/año., • Horario: de 8.30 a 14 y de 14 a 18h, salvo los viernes de 8.30 a 14h, con flexibilidad de entrada y salida. 39.5h/semana., • Horario únicamente de mañana en julio y agosto.Funciones:, • Ejecución de la estrategia de marca y marketing de los clientes., • Desarrollo del calendario mensual de marketing, campañas y acciones concretas a ejecutar. xcskxlj, • Análisis de resultados, seguimiento de KPIs y elaboración de conclusiones accionables para el cliente. #J-18808-Ljbffr

En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Store Manager. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Store Manager. Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Store Manager mejorarás el desempeño comercial y maximizarás las ventas mediante una excelente experiencia de compra y un entorno atractivo en la tienda. Analizarás el mercado local para planificar estratégicamente y gestionarás el stock y la planificación de recursos para satisfacer las expectativas de los clientes. Formarás y te asegurarás de que los equipos de tienda estén comprometidos y alcanzando un alto rendimiento. Identificarás y desarrollarás talento a todos los niveles, fomentando una cultura de aprendizaje y celebración de éxitos. Mantendrás una comunicación constante y efectiva con los equipos, el Area Manager y las Oficinas Regionales, utilizando herramientas como las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima. En cuanto a operaciones y control de costes, asegurarás el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos, creando una cultura de trabajo seguro y protegiendo a personas, bienes e instalaciones. Gestionarás los costes controlables y buscarás oportunidades de ahorro, promoviendo las iniciativas éticas y medioambientales del programa Primark Cares para garantizar un entorno positivo y seguro. En esencia, definirás la visión y dirección de la tienda, actuando como ejemplo a seguir y fomentando mejoras continuas para alcanzar los objetivos estratégicos. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y con una alta capacidad de gestión de personas. Deberás ser experto en construir y mantener relaciones profesionales con tus compañeros y equipos, apoyando nuestras iniciativas de ventas con una comunicación de calidad y una clara visión comercial. Una sólida formación en gestión de tiendas será esencial, y valoraremos la experiencia en comercio y distribución de gran volumen. Tu capacidad para gestionar el cambio, formar a los demás y conseguir un alto rendimiento garantizará tu éxito en este puesto. Buscamos un líder proactivo con gran capacidad de toma de decisiones informadas y con capacidad de trabajar bajo presión y anticipando riesgos. Debes ser una persona con iniciativa que fomente el optimismo, la resiliencia y la adaptabilidad a los cambios, estableciendo objetivos ambiciosos e impulsando el desarrollo. Valoramos una gran capacidad de planificación y organización, así como la capacidad para trabajar según los plazos acordados, en una empresa de gran dimensión y con un ritmo de trabajo rápido. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Si te incorporas a Primark como Store Manager valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar). Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. xcskxlj Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. #J-18808-Ljbffr

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