Trabajos mercado en en Madrid - Page 4Crear alertas

Funciones El Ejecutivo/a de Cuentas Salud será responsable de crear y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave ( B2B- brokers y mediadores) en el sector de la salud, asegurando su satisfacción y maximizando oportunidades de negocio. Deberá coordinarse con equipos internos, analizar datos del mercado y negociar acuerdos comerciales para garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de fidelización. Entre Sus Funciones Principales Destacan • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave del sector salud., • Identificar el público objetivo y definir estrategias de captación, • Identificar oportunidades de negocio y crecimiento en las cuentas asignadas., • Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para la captación y retención de clientes., • Negociar acuerdos comerciales y coordinar la implementación de soluciones adaptadas a cada cliente., • Colaborar con equipos internos (marketing, ventas, atención al cliente) para optimizar la experiencia del cliente., • Analizar datos de mercado y de clientes para mejorar la estrategia comercial., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y satisfacción del cliente., • Mantenerse actualizado sobre regulaciones y tendencias en el sector Formación • Mínimo 3-5 años en captación de acuerdos con colectivos, • Indispensable experiencia en una empresa del sector salud de tamaño medio, preferiblemente en seguros de salud, servicios médicos o sectores afines., • Conocimiento del sector salud, • Orientación a resultados, • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Trabajo en equipo y liderazgo. Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un KAM Alimentación con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión bajo la dependencia y supervisión de Director Comercial y de Marketing será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos., • Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca., • Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial., • Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas., • Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario., • Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad., • Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta., • Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes. Requisitos: • Licenciado ADE, grado o titulación afín al puesto, • 5 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc)., • Nivel alto de inglés Competencias • Orientación al cliente., • Persona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto., • Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo., • Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Coche de empresa y gastos asociados a la actividad profesional., • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Para ello, necesitamos contar con un/a TÉCNICO/A SENIOR PRL para integrarse en el equipo de Prevención de Riesgos Laborales que dan soporte a las 5 plantas que tenemos en Alcalá de Henares. Entres sus funciones se encuentran: • Elaboración, redacción, revisión y actualización de las evaluaciones de riesgos tanto de las instalaciones como de todos los puestos de trabajo de la empresa., • Elaborar/Implantar nuevos procedimientos, métodos e instrucciones de trabajo para salvaguardar la seguridad y salud de los colaboradores., • Cumplir con la planificación preventiva anual., • Revisión continua de las instalaciones, estudio de mejoras, realización de propuestas y ejecución de estas., • Coordinación con el resto de los departamentos en materia de PRL., • CAE ¿Qué perfil buscamos? • Titulación rama técnica (Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura/ Arquitectura Técnica). • Máster Superior en PRL Especialidad Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada (3 especialidades)., • Experiencia de al menos 3-5 años desarrollando funciones en PRL., • Vehículo propio (Imprescindible)., • Usuario/a paquete office, Outlook, internet. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el inicio., • Posición presencial y flexibilidad horaria., • Salario según experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un AGENTE TELEVENTA con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales funciones asociadas al puesto de trabajo son las que se enumeran a continuación: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recoger pedidos y realizar acciones de venta en cada una del as llamadas., • Seguimiento y actualización diaria de las observaciones de las fichas de cliente, así como de los productos más consumidos., • Venta de promociones y ampliación de la colección de artículos de compra de los clientes, • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas en el televenta(agenda de llamadas), • Revisión de las acciones de venta (promociones) realizadas en el día, • Atención al cliente : incidencias, seguimiento de pedidos, información general, • Dar el soporte necesario al comercial asignado para la consecución de los objetivos correspondientes Requisitos: • Formación profesional en área de administración y finanzas o área comercial, • Experiencia comercial previa, preferiblemente en el trato con cliente por teléfono y venta telefónica o experiencia en Call Center, • Nivel medio-alto paquete office (fundamentalmente excel) Competencias: • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades comunicativas, • Orientación a objetivos, • Proactividad, • Planificación y organización, • Capacidad de resolución de problemas Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Condiciones retributivas a comentar en la entrevista, • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Estamos buscando incorporar a un/a nuevo/a miembro a nuestro equipo de marketing en una empresa líder dentro del sector alimentario. Si eres una persona apasionada por los datos, la publicidad digital y los resultados medibles, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades: • Dirigirás campañas publicitarias en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube Ads y Afiliación, con el fin de lograr un rendimiento óptimo en todas las acciones., • Serás responsable de analizar los resultados de cada campaña, presentando informes claros que sirvan para tomar decisiones basadas en datos., • Colaborarás estrechamente con el equipo para diseñar y ajustar estrategias, buscando siempre la mejora continua en las campañas y la optimización de los recursos., • Gestionarás el presupuesto asignado, asegurándote de que las inversiones publicitarias sean eficientes y estén alineadas con los objetivos., • Realizarás un seguimiento constante de las tendencias del mercado, recomendando y aplicando cambios estratégicos cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? • Que seas una persona autónoma, resolutiva, con un enfoque analítico y con gran capacidad para adaptarte a un entorno de trabajo acelerado y en constante cambio., • Más de dos años de experiencia trabajando con campañas de paid media, ya sea en una agencia o en un entorno cliente., • Que tengas un buen dominio de herramientas como Google Analytics 4 y Excel para optimizar y gestionar campañas., • Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines., • Excelentes habilidades para priorizar tareas y gestionar múltiples proyectos de manera efectiva. Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y lleno de oportunidades para crecer., • Flexibilidad para trabajar de manera remota, con la opción de acudir a la oficina si resides en Madrid., • Retribución flexible y horarios flexibles, con jornada intensiva los viernes.

En Distribución Directa Integral, ¡seguimos creciendo! Serás el/la responsable de gestionar y expandir la cartera de clientes en el sector Horeca en distribución independiente promoviendo y vendiendo productos a la distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Tus funciones principales consistirán en: • Ampliar y fomentar cartera de clientes:, • Captación Distribuidores-Mayoristas. Apoyo a su red Comercial en canal horeca, así como la captación de nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a la FFVV de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales, • Presentar y hacer seguimiento de las actividades promocionales y de Trade Marketing para el desarrollo de la marca en el PdV de Horeca, • Apoyo en la gestión de los distribuidores y su red comercial en el lanzamiento de nuevos productos, • Control, seguimiento y cumplimiento del objetivo de ventas y el presupuesto de promociones, • Realización de liquidaciones promocionales y control del gasto por distribuidor asignado, • Aplicar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaboración de propuestas a clientes, • Coordinación de la actividad con el resto de los departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Analizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones,, • Participar en ferias del sector. Requisitos: • Bachillerato Superior o FPII/CFGS, • Experiencia demostrable en ventas. Preferiblemente en CANAL HORECA., • Conocimiento en Excel. Habilidades: • Grandes capacidades comunicativas e interpersonales., • Excelentes capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: desempeñarás un papel fundamental para mejorar la satisfacción y la fidelidad de nuestros clientes. Trabajarás de manera conjunta con varios departamentos para impulsar mejoras a lo largo de todo el proceso de operaciones. Buscamos a alguien que sienta verdadera pasión por garantizar que la experiencia del cliente sea excepcional desde el primer contacto y que sepa identificar oportunidades de mejora en cada interacción. Tu misión será asegurar la máxima satisfacción en cada interacción con el cliente, haciendo seguimiento de cada una de ellas para asegurarte que se resuelven de manera adecuada. Como Client Experience Agent, trabajarás en colaboración con otros equipos, manteniendo siempre el foco en el cliente y buscando siempre superar sus expectativas. Responsabilidades asociadas al puesto: • Acompañar al cliente en la fase post-firma, siendo el punto de contacto principal para resolver dudas y dar seguimiento., • Recoger, verificar y gestionar toda la documentación necesaria para avanzar en el proceso de forma rápida., • Servir como punto de contacto para los clientes, garantizando una experiencia excepcional a través de nuestros distintos canales., • Colaborar estrechamente con otros equipos dentro de Operaciones para ofrecer asistencia y hacer seguimiento de incidencias escaladas., • Identificar las necesidades de los clientes y orientarlos en el uso de funcionalidades específicas de nuestra app., • Mantener altos estándares de excelencia en la atención al cliente, promoviendo la mejora continua en los procesos de Customer Support. Requisitos asociados al puesto: • Contar con experiencia en puestos de Atención al Cliente dirigidos a particulares, manteniendo siempre el foco en la satisfacción y la excelencia., • Te entusiasma trabajar en entornos ágiles y cambiantes, donde cada mejora surge a gran velocidad, y tienes la facilidad de adaptarte rápidamente reportando potenciales mejoras para su implementación., • Demostrar capacidad de colaboración con otros equipos y responsables dentro de la empresa, asegurando la coherencia en todas las interacciones con el cliente., • Mantener siempre un alto nivel de exigencia para que la experiencia del cliente sea claramente superior a la ofrecida por otras alternativas del mercado. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial. Aún nos queda mucho por hacer para ofrecer la mejor experiencia de tener coche del mundo. Si te apetece unirte a este reto, haz apply a través de LinkedIn.

¡Nuestros equipos siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Desarrollador de Producto en nuestro equipo de Madrid. Descripción del Puesto: Desarrollador de Producto con mentalidad analítica y enfoque centrado en el cliente. Esta posición es clave para la creación y evolución de servicios y productos internos de Leyton que respondan a las necesidades la empresa. ¿Cómo sería tu día a día? • Diseñar, desarrollar y optimizar las herramientas de Leyton., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (consultoría, tecnología, diseño, experiencia del usuario, marketing) en la ideación y desarrollo de nuevas propuestas de valor., • Realizar análisis de mercado y tendencias de la industria para detectar oportunidades de innovación o mejora de servicios., • Gestionar el ciclo completo de vida del producto: desde la conceptualización, validación y prototipado hasta su implementación y mejora continua., • Identificar necesidades del cliente a través de entrevistas, workshops y análisis de requerimientos, • Establecer métricas clave de éxito (KPIs) para evaluar el rendimiento del producto y generar planes de acción., • Participar activamente en procesos de mejora de metodologías internas y estandarización de servicios. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Grado en STEM., • Habilidades analíticas y de síntesis para traducir información compleja en soluciones prácticas y escalables., • Facilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders., • Manejo avanzado de herramientas para diseño, colaboración y gestión de proyectos (Miro, Notion, Jira, Figma, etc.), • Nivel de inglés CONVERSACIONAL, • Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Conocimiento sólido de metodologías ágiles y de diseño centrado en el usuario, • Experiencia en desarrollo de servicios digitales en el entorno de consultoría., • Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, PMI-ACP, Product Owner, etc.)., • Experiencia en Consultoria I+D+i. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa., • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un ICCP/ITOP/I.CIVIL con experiencia en obras de extendido de firmes (aglomerado asfáltico, mezclas bituminosas, capas de rodadura, etc.). que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones, aportando conocimiento y valor a: • Colaborar con el Jefe/a de obra en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra, realizar las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de los procesos constructivos, planificación de los trabajos, coordinación y el seguimiento de la ejecución., • Colaboración junto al Jefe de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales., • Colaboración con el Jefe de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.), • Manejo de los programas informáticos propios del puesto como Project, Presto y Autocad. Se valorarán conocimientos de BIM, y especialmente conocimientos de SAP / SAP Concrete. Requisitos: • Título universitario en ICCP / ITOP / I.CIVIL., • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en obras de firmes., • Manejo de software de análisis y diseño (AutoCAD, Revit, entre otros)., • Habilidades de gestión de proyectos, incluyendo planificación, control de presupuestos y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y redacción de informes., • Conocimiento técnico en extendido de mezclas bituminosas y procesos asociados., • Manejo de programas de planificación y control de obra., • Carnet de conducir y disponibilidad para movilidad geográfica. ¿Y que podemos ofrecer? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Un ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Posibilidad de participación en proyectos innovadores y de alta tecnología. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Buscamos un/a Digital Transformation & Innovation Lead con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la transformación digital de nuestra empresa, especializada en la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas. Esta posición es fundamental para identificar, desarrollar e implementar soluciones innovadoras que optimicen nuestros procesos, mejoren la eficiencia operativa y potencien nuestra posición en el mercado. ¿Qué buscamos en ti? Eres una persona con una sólida base técnica, pero con una marcada orientación a las personas y a la mejora continua. Te apasiona la innovación y tienes la habilidad de traducir ideas complejas en soluciones prácticas. Eres un/a agente de cambio, capaz de inspirar y movilizar equipos hacia un objetivo común. Tus responsabilidades clave incluirán: • Liderazgo y gestión del cambio: o Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de la transformación digital de la dirección de negocio, alineada con los objetivos estratégicos. o Fomentar una cultura de innovación y digitalización en todos los niveles de la organización. o Mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los stakeholders, desde la dirección hasta el personal de obra, generando empatía y confianza. o Actuar como facilitador/a para la adopción de nuevas herramientas y metodologías. • Análisis y optimización de procesos: o Realizar un diagnóstico exhaustivo de los procesos productivos actuales, tanto en oficina como en obra, identificando puntos de mejora y oportunidades de digitalización. o Rediseñar y optimizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia, reducir costes y minimizar errores. o Coordinar y ejecutar proyectos de automatización. • Identificación e implementación de soluciones tecnológicas: o Investigar y evaluar el mercado de soluciones digitales (software, hardware, plataformas) específicas para el sector de la construcción de infraestructuras eléctricas y energéticas (ej. BIM, gemelos digitales, IoT, inteligencia artificial, realidad aumentada/virtual, gestión de proyectos, plataformas de colaboración). o Seleccionar las herramientas más adecuadas en función de las necesidades y retorno de inversión. o Supervisar y liderar la implementación de las soluciones digitales elegidas, asegurando una integración exitosa y una adopción efectiva por parte de los usuarios. • Tracción de ideas y personas: o Generar entusiasmo y compromiso en la adopción de nuevas tecnologías. o Ser un/a "evangelizador/a" de la transformación digital, mostrando los beneficios y el valor añadido de cada iniciativa. o Fomentar la participación activa de los equipos en la identificación de nuevas oportunidades y soluciones. o Velar por la evolución de la CULTURA DIGITAL (plan de Digital Skills, etc..) o Generar adherencia al plan de transformación desde abajo (bottom-up) y con apoyo desde arriba (top-down). o Capacitar a los equipos en el uso de las nuevas herramientas y metodologías. • Gestión de proyectos de innovación: o Identificar oportunidades concretas para la mejora productiva, seguridad y control. o Activar y dinamizar Equipos FIT (Field Innovation Team) con foco en iniciativas innovadoras aplicadas. o Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de digitalización, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos. o Establecer métricas de éxito y evaluar el impacto de las iniciativas implementadas. o Ser enlace directo con departamento corporativo para compartir avances, problemas y mejores prácticas. o Participar en el reporting mensual de resultados y KPIs. ¿Qué te hace el/la candidato/a ideal? • Experiencia: o Experiencia demostrable en roles de consultoría, gestión de proyectos de transformación digital o innovación, preferiblemente en el sector de la construcción o ingeniería civil, con conocimiento específico en infraestructuras eléctricas y energéticas. o Experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas en entornos industriales o de campo. • Competencias blandas: o Pensamiento estratégico y visión analítica: Capacidad para entender el negocio, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras. o Excelentes habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para interactuar eficazmente con perfiles de todos los niveles, desde operarios hasta alta dirección. o Liderazgo y capacidad de influencia: Capacidad de inspirar, alinear e impulsar cambios en la cultura y procesos. Proactivo, con iniciativa, sentido práctico y capacidad de movilizar personas. o Habilidad de ejecución y orientación a resultados: Capacidad para convertir ideas en proyectos reales, con entregables medibles y empuje para lograr los objetivos. o Empatía y habilidades interpersonales: Capacidad para entender las necesidades y preocupaciones de las personas y generar confianza. o Espíritu de innovación: Mentalidad abierta, experimental y tolerante al error para fomentar el cambio. Espíritu crítico. o Capacidad de adaptación y flexibilidad: Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. • Competencias técnicas: o Procesos y eficiencia: Capacidad de analizar, mapear y mejorar procesos de negocio. Familiaridad con metodologías como BPMN, Lean o Six Sigma. o Gestión de proyectos (planificación y ejecución): Familiaridad con los procesos operativos en obra y en oficina dentro del sector de infraestructuras eléctricas. Planificación, seguimiento y documentación de iniciativas digitales. Uso de herramientas (JIRA, etc…). Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). o Competencias en Analítica de datos: Capacidad de interpretación de los datos y dashboards. o Conocimiento en Tecnologías emergentes y curiosidad digital: Visión aplicada a negocio y seguimiento activo de tecnologías aplicables al negocio (IA, RPA, IoT, etc.). o Manejo general de Herramientas digitales y entornos colaborativos (ofimática) o Documentación y comunicación técnica: Presentación clara de ideas técnicas a públicos no técnicos. Redacción de fichas de proyecto, análisis funcionales y documentación de procesos. • Formación: o Grado universitario en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar) o Arquitectura Técnica. o Valorable postgrado o certificaciones en Gestión de Proyectos, Transformación Digital, Innovación o MBA. o Nivel alto de inglés

¿Qué buscamos? Generador/a de Leads con experiencia Estamos buscando una persona con experiencia real en generación de leads en entornos tecnológicos. Si ya has trabajado con soluciones como Helpdesk, Servicedesk, monitorización o soporte remoto en formato Cloud/SaaS… ¡queremos conocerte! 📌 IMPORTANTE: Solo valoraremos perfiles con experiencia demostrable en el puesto y en las tecnologías mencionadas. 🚀 Incorporación inmediata ¿Cuál será tu misión? Tu rol será clave para abrir mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Serás el primer contacto con potenciales clientes, cualificarás sus necesidades y los prepararás para que el equipo comercial pueda continuar el proceso de venta. 📞 La mayor parte del trabajo será por teléfono, y tus tareas incluirán: – Captación de nuevos clientes en frío o a través de fuentes de marketing – Cualificación inicial de necesidades para identificar la mejor solución – Concertación de demostraciones comerciales con el equipo de ventas ✅ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en generación de leads en el sector tecnológico, • Conocimiento de soluciones como Helpdesk, Servicedesk, RMM o similares, • Manejo de plataformas CRM para gestión de llamadas y citas, • Familiaridad con entornos Cloud, On-premise y licenciamiento de software, • Usuario activo en LinkedIn para conectar con perfiles clave 🎯 Soft Skills que nos enamoran: • Capacidad analítica para entender rápidamente las necesidades del cliente, • Comunicación clara, directa y empática, • Proactividad y autonomía para generar oportunidades -rientación a resultados y foco en objetivos • Capacidad para generar confianza desde el primer contacto, • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos dinámicos, • Curiosidad por aprender y mejorar constantemente 🌍 Idiomas Español nativo 🇬🇧 Inglés no es imprescindible, pero se valorará positivamente 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Jornada de 6 horas (no ampliable), de 8:00 a 14:00 con flexibilidad, • Contrato indefinido con 2 meses de prueba, • Salario de 21K (6h) + comisiones por objetivos, • Teletrabajo 100%, • Formación especializada a cargo de la empresa, • Día libre en tu cumpleaños, • Conciliación real y jornada continua los viernes y durante julio y agosto, • Buen ambiente de trabajo (¡pero eso lo decides tú!) Si te ves en este rol y te ilusiona formar parte de un equipo dinámico en el sector tech… no lo dudes, hablemos. ¡Nos encantará conocerte!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto Queremos conseguir a los/las mejores PLANIFICADORES/AS con al menos 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos de los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines, para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes en Madrid, con participación en proyectos nacionales e internacionales. Funciones Dentro de las responsabilidades del puesto están las siguientes: • Preparar y actualizar el calendario de ejecución de grandes proyectos industriales., • Analizar desviaciones y tendencias y preparar calendarios de previsión., • Preparar curvas de progreso programadas y realizar semanalmente el cálculo del progreso real., • Generar histogramas de mano de obra y realizar un seguimiento de esta, incluyendo datos reales y previsiones., • Preparar informes semanales y mensuales sobre el progreso del proyecto en las fechas previstas, para su presentación al cliente., • Preparar informes internos sobre el estado del proyecto, según los requisitos corporativos., • Apoyar al director del proyecto en cualquier otro aspecto relacionado con la evaluación del estado del proyecto y la gestión del tiempo. Qué perfil buscamos Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales con un mínimo de 5 años de experiencia en planificación, programación y medición del progreso en proyectos en los sectores del petróleo y el gas, petroquímico, químico o afines. Es importante contar con fuertes habilidades para la resolución de problemas y la toma de decisiones, así como con la capacidad para trabajar en equipo, habilidades organizativas y habilidades interpersonales eficientes. 3. Herramientas técnicas: Dominio de software de planificación y programación (Primavera P6) y MS Office., 4. Idiomas: Inglés alto (escrito y hablado) / Español (deseable)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. *Se valora la movilidad internacional Por qué unirte a nosotros • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? 🌍 Flowtec Group es una consultora de reclutamiento y headhunting que opera a nivel global, especializada en la búsqueda personalizada de talento. Con más de 10 oficinas en Europa y EE. UU., que trabaja en una amplia variedad de sectores y mercados. ¿Qué buscamos? 📈 buscamos un/a Junior Recruitment Consultant (m/f/d) para el mercado italiano desde nuestras oficinas de Madrid. Ofrecemos una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el ámbito del reclutamiento y headhunting, así como en ventas y desarrollo de negocio. Tendrás un impacto directo en la vida de las personas, ayudándolas a alcanzar nuevas oportunidades a través de tu trabajo. Tus funciones: 🤝 Serás el vínculo entre clientes con necesidades de personal y el mejor talento. Participarás en todo el ciclo: • Búsqueda y preselección de candidatos, • Entrevistas y cierre de ofertas, • Captación, negociación y apoyo a clientes Requisitos: 🎓 Título universitario o experiencia en selección, headhunting, captación de talento. Se valorará también experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de mercado. 💼 Habilidades estratégicas de negociación y una presencia profesional 💡 Pasión por las ventas, con ganas de asumir retos y crecer profesionalmente 🌐 Italiano nativo o bilingüe, ingles intermedio-alto. ¿Qué ofrecemos? ✨ Desarrollo personalizado hasta puestos de liderazgo 🚀 Carrera con promociones y altas oportunidades 👨 👩 👧 Ambiente familiar y trabajo en equipo 🏡 Beneficios: portátil/móvil de empresa, incentivos, viajes, posibilidad de teletrabajo, etc. 💼 Contrato permanente y salario competitivo + variable 📍 Oficinas: Madrid

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID, para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto: • Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión., • Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler., • Análisis de mercado y competencia de la zona asignada., • Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias., • Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social), • Alta remuneración variable con un mínimo garantizado., • Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia., • Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo., • Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa., • Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo., • Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico., • Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín., • Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? • Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos., • Jornada completa y dedicación exclusiva., • Experiencia comercial en sector alto standing., • Dominio entorno Windows y paquete Office., • Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE., • Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Auditoría IT: FUNCIONES • Revisión de Sistemas de Información en el marco de la auditoría financiera en clientes multinacionales y nacionales de diversos sectores:, • Diagnostico de nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301, ITIL..., • Controles Generales de TI (ITGC): Gobierno de TI, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y gestión del cambio, continuidad de operaciones, operaciones de TI, gestión de proveedores., • Testing de controles de TI (SOX o similar), • Asesoramiento y evaluación de controles internos., • Evaluación e identificación de oportunidades de mejora en controles automáticos en diferentes procesos de negocio., • Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Diagnostico e indicios de fraude sobre el Libro Diario., • Diseño, implementación, ejecución de pruebas, extracción y análisis de datos CAAT. FORMACIÓN REQUERIDA • Ingeniería informática., • Nivel alto de inglés, • Certificación CISA/ CISSP o similar., • Conocimientos del Marco COBIT., • Experiencia en sector financiero / inmobiliario., • Experiencia en Gestión de Sistemas de Información, y en migraciones de sistemas., • Experiencia en gestión de proyectos EXPERIENCIA PREVIA • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones, o similar., • Se valorarán certificaciones en Seguridad CISA CISM,CISSP, ISO27001, COBIT, ITIL..., • Se valorará máster en auditoría y seguridad de sistemas de información., • Dominio de office, especialmente, Excel., • Conocimiento de plataformas: Base de datos, Estructura de Datos, sistemas operativos, entre otros.., • Conocimiento de ERP´s, SAP, ORACLE, entre otros., • Se necesitan a partir de 9-10 años de experiencia en posiciones similares COMPETENCIAS • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Remuneración competitiva., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Excelente ambiente de trabajo. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial Especialista en Iluminación, con sede en nuestras instalaciones de Leganés, para realizar las siguientes funciones: -Liderar el desarrollo del conocimiento técnico del mercado de iluminación aplicado a clientes, fuerza comercial y proyectos. -Gestionar un equipo multidisciplinar de Técnicos Comerciales Especialistas de la rama de iluminación. -Asegurar que SONEPAR actúe como el mejor aliado técnico en todas las fases de los proyectos. -Transformar necesidades del cliente en soluciones viables y documentadas. -Coordinar asistencia técnica avanzada y definir planes de formación internos. -Desarrollar formaciones especializadas en colaboración con fabricantes. -Colaborar con ingenierías, estudios de arquitectura y decoración para posicionar a SONEPAR en proyectos estratégicos. -Diseñar herramientas de configuración, showrooms virtuales, contenido técnico y formativo. -Mantener relación con fabricantes y asociaciones del sector para impulsar la especialización y la innovación. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo en la especialidad de Iluminación. Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Vehículo de empresa + Tarjeta Solred Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo correctamente las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria farmacéutica ubicada en Chinchón. FUNCIONES: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de línea de producción., • Mantenimiento de instalaciones (calderas, bombas de aire, aguas..), • Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: • Formación mínima requerida FP medio/superior relacionada con mantenimiento, automatismos, electricidad, electromecánica o similar., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica. OFRECEMOS: • Contratación estable e indefinida por empresa, • Seguro de vida y salud, • Porcentaje sobre objetivos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Oferta de empleo: Asesor Comercial Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve Academy En Evolve Academy conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial que se una a nuestro equipo de ventas, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve Academy a potenciales clientes mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar el cierre exitoso de oportunidades., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en roles de desarrollo de negocio o captación de clientes., • Se valorará experiencia en el sector educativo., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 36K (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve Academy está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? En Mutua Madrileña queremos contribuir al desarrollo y evolución de tu carrera profesional. Desde la Dirección General Adjunta de Finanzas y Riesgos, nos encontramos en la búsqueda de un perfil que, con formación en Finanzas, Contabilidad o Economía, tenga entres 3 y 5años de experiencia reportando al gerente de tesorería y cuyas principales responsabilidades serán la supervisión de la liquidez, la negociación bancaria, optimizar los flujos de efectivo, garantizar la eficiencia operativa y mitigar riesgos financieros. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Gestionar y planificar los flujos de efectivo diarios, semanales y mensuales para asegurar la disponibilidad de fondos y optimizar el uso del efectivo., • Planificar la liquidez a largo plazo para anticipar necesidades futuras., • Análisis de las desviaciones frente a las previsiones a corto, medio y largo plazo., • Supervisar y gestionar los pagos y el seguimiento de cobros para asegurar la eficiencia en las operaciones financieras., • Identificar e implementar oportunidades que permitan mejorar la eficiencia de los procesos de tesorería., • Negociación bancaria., • Identificar y mitigar riesgos financieros relacionados con tipos de cambio, tasas de interés y otros factores de mercado., • Gestionar la deuda de la empresa para minimizar costos y riesgos., • Evaluar las necesidades de financiación y proponer las estructuras de financiación más adecuadas en colaboración con las filiales y negocios., • Negociar líneas de crédito, préstamos, pólizas y otros productos financieros que den respuesta a las necesidades de financiación del negocio. Consideramos imprescindible contar con conocimientos muy elevados en análisis de datos, que incluyan uso experto en Excel, Power BI, VBA y BBDD. Se valorará muy positivamente: • Conocimiento avanzado de sistemas de gestión de tesorería (TMS) y modelos financieros., • Manejo de herramientas de explotación y análisis de datos; en concreto, se valorará positivamente el manejo de herramientas de mercado de Business Intelligence y Big Data Analytics., • Experiencia en el sector asegurador., • Nivel avanzado de inglés. Competencias: • Trabajo en equipo, • Comunicación, • Negociación, • Análisis, • Orientación a resultados, • Capacidad de impacto ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Quiénes somos? A&G Banca Privada es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 15.571 millones de euros en activos bajo gestión a 30 de junio de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? En nuestras oficinas de Madrid estamos buscando incorporar, a jornada completa, un/a Técnico/a para el departamento de PMS. La persona seleccionada participará en la coordinación de operaciones, actuando como enlace en la implementación de decisiones de inversión del equipo gestor. ¿Qué funciones realizarás? • Implementación de cambios y rebalanceo de carteras modelo., • Intermediación de operaciones de carteras gestionadas., • Gestión de liquidez (contratación de Repo, Depósitos, Forex, Capital Calls de PE), • Contratación de Cobertura de Divisa., • Operativa Front de Mesa Renta Fija SGIIC., • Apoyo al equipo gestor en cuanto a eficiencia operativa., • Colaboración en diferentes proyectos del área. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios: Graduado en Economía y/o Administración y Dirección de Empresas; o formación superior equivalente., • Competencias necesarias: Persona Dinámica, proactiva, con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente, con ganas de asumir retos y con capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia previa: Mínima de cuatro años en puestos similares o relacionados con operaciones de mercado., • Competencias Tecnológicas: Dominio Paquete Office (nivel avanzado de Excel). Deseable VB y PBI., • Idiomas: Inglés hablado y escrito (B2). ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid. Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

🌍 Bravo está contratando: Especialista en Ventas (Madrid) 📍 Ubicación: Oficina en Calle Velázquez, 50, Madrid 📅 Incorporación: ¡Cuanto antes! 💡 ¿Por qué unirte a Bravo? Imagina poder vender algo más que un producto o servicio. En Bravo, vendes libertad financiera. Sí, suena ambicioso — pero es real. Ya hemos ayudado a más de 500.000 personas en 6 países a dejar atrás sus deudas y empezar una nueva vida. Y esto... solo es el comienzo. 🌍🚀 ¿Te motiva cambiar vidas mientras haces despegar tu carrera comercial? Entonces sigue leyendo. 🛠 ¿Qué harás como Asesor/a Comercial en Bravo? Serás parte clave de nuestro equipo de ventas y tendrás la misión de ofrecer soluciones reales a quienes más lo necesitan. Tu día a día incluirá: • Contactar con potenciales clientes interesados en nuestras soluciones financieras., • Escuchar, entender y asesorar, conectando con sus necesidades., • Explicar con claridad cómo Bravo puede cambiar su vida económica., • Cumplir y superar tus objetivos mensuales (¡y disfrutar del bonus que conllevan!). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ambición comercial: Querer más te llevará más lejos., • Buenas dotes comunicativas: saber explicar con claridad y empatía., • Mentalidad positiva, proactiva y con foco en resultados., • Experiencia previa en atención al cliente o ventas (¡no imprescindible, pero suma!)., • Ganas de crecer y formar parte de un equipo dinámico y multicultural. 🎁 ¿Qué te ofrecemos a cambio? 💸 Uno de los sistemas de comisiones más valorados del mercado: Hasta 4.000 – 5.000 € en variable + salario fijo mensual 🕒 Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (entrada flexible) 🏢 Oficinas top en una de las mejores zonas de Madrid (Calle Velázquez) 🎓 Formación inicial y continua para que puedas brillar desde el primer día ⚽ Afterworks, equipo de fútbol, fiestas, eventos en la oficina... ¡y lo que tú propongas! 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional en un entorno de alto impacto 😎 Nuestro ambiente Te unirás a un equipo joven, internacional y con hambre de hacer las cosas bien. En Bravo no creemos en zonas de confort: creemos en avanzar, celebrar logros y apoyarnos como equipo. 📢 ¿Listo/a para formar parte de la revolución financiera? Postúlate ahora y empieza tu viaje en Bravo. La próxima historia de éxito... puede ser la tuya.

Buscamos un/a profesional con experiencia en automatización de procesos con IA generativa. Localización: Madrid o Almería Teletrabajo 50% FUNCIONES: • Liderar y gestionar el equipo actual de RPA, garantizando la continuidad operativa y la mejora continua de los procesos automatizados existentes., • Diseñar e implementar una hoja de ruta de transformación hacia la hiperautomatización, con foco en la adopción de inteligencia artificial generativa y automatización inteligente de procesos., • Identificar y priorizar oportunidades de automatización de alto impacto en colaboración con áreas de negocio y tecnología., • Evaluar y seleccionar herramientas y plataformas de automatización de última generación, incluyendo soluciones basadas en IA generativa., • Establecer métricas de éxito y KPIs para medir el impacto de las iniciativas de automatización., • Promover una cultura de innovación, mejora continua y aprendizaje dentro del equipo., • Gestionar relaciones con proveedores tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos. REQUISITOS: · Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. · Más de 5 años de experiencia en automatización de procesos, incluyendo al menos 2 años liderando equipos. · Experiencia práctica en la implementación de soluciones de automatización basadas en inteligencia artificial generativa . · Capacidad para diseñar arquitecturas de automatización escalables y resilientes. · Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión del cambio. Deseables: · Conocimiento de plataformas RPA (UiPath). · Experiencia en automatización en la nube (Azure). · Conocimiento de herramientas de orquestación y minería de procesos. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final

🚀 ¡Impulsa tu carrera en el sector criogénico con Cryospain! En Cryospain, buscamos un/a Ingeniero/a Comercial con habilidades en prospección y venta para la captación de nuevos clientes. Si te apasiona el mundo de la ingeniería y las ventas, ¡esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Quiénes somos? Somos la empresa líder de España en soluciones criogénicas. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de plantas y equipos para sectores como el Oil&Gas, el naval y el aeroespacial, entre otros. Nuestros proyectos parten de Madrid al mundo. Estamos presentes en Europa, América, Asia y África, acompañando a empresas de primera línea. Combinamos talento con innovación, con más de 80 especialistas dedicados y una fuerte apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo de nuevas aplicaciones. ¡Y tenemos grandes planes! Queremos seguir creciendo y generando impacto en el sector. 🎯 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 📌 Identificación y captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales. 📌 Presentación y venta de los productos y servicios de Cryospain. 📌 Negociación y cierre de acuerdos comerciales. 📌 Seguimiento y fidelización de clientes. 📌 Coordinación con equipos técnicos para asegurar la satisfacción del cliente. 📌 Reporte y gestión de oportunidades en CRM. 👀 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Título en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. ✅ Experiencia de al menos 3 años en ventas técnicas en el sector industrial. ✅ Habilidades en prospección comercial y apertura de mercado. ✅ Nivel C1 de español e inglés (se valorarán otros idiomas). ✅ Conocimientos en equipos de presión y tubería ✅ Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. 💼 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Contrato indefinido y estabilidad laboral. Inicio septiembre 2025 🔹 Retribución competitiva con variable por objetivos. 🔹 Cobertura de gastos de desplazamiento (dietas, vuelos, vehículo, alojamiento). 🔹 Formación continua en un sector de alta demanda. 🔹 Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales. 📩 ¡Inscríbete ahora! Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información: ___ Si te apasionan la venta y la ingeniería, ¡te estamos esperando! Visita nuestra web para más información:

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Planning Engineer de Proyectos de Construcción en nuestro equipo de EPC. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar las actividades y el desarrollo de los correspondientes cronogramas de proyectos de construcción de energías renovables. Será fundamental su figura en el control del avance de los proyectos para asegurar tiempo y coste. Cómo será tu día a día: • Planificar las actividades del proyecto en todo su ciclo de vida asegurando la lógica interna de los procesos constructivos, estimación de tiempo de las diferentes actividades y procesos., • Desarrollar cronogramas detallados de actividades, identificar hitos clave, ruta crítica y establecer mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Análisis de escenarios de aceleración, recuperación de retrasos, claims …, • Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, comunicar de manera efectiva los hitos alcanzados, los riesgos identificados y las acciones correctivas implementadas a las partes interesadas pertinentes., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios y partes interesadas internas y externas para garantizar el éxito de los proyectos. Requisitos de la posición: • Formación académica Ingeniería Industrial o en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad analítica y habilidad para la resolución de problemas., • Planificación, organización y optimización de recursos., • Conocimiento avanzado PROJECT y EXCEL. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

🔧 ¡En Genesal Energy seguimos creciendo! 📍 Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para nuestra sede en Madrid (Alcalá de Henares) 📌 En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente que ofrece servicios de alto valor, con 30 años en el mercado energético. Nos adaptamos a todas las necesidades, con un diseño y servicio completamente personalizado. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de Grupos Electrógenos, orientada a una visión proyectual, más que a la estandarización del producto. También tenemos otras líneas de negocio, como el servicio de SAT (Mantenimientos Preventivos y Correctivos, Mantenimientos 24/7, garantía del producto), así como Rental (en las delegaciones de México y Perú). 💼 Estamos en un momento de crecimiento y por ello, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona apasionada y proactiva, que quiera desarrollar su carrera profesional en nuestra empresa, en el departamento de Post Venta (SAT), como técnico de mantenimiento, ubicado en Madrid. 🎓 Formación mínima requerida: • Técnico formación mínima de FP de la rama Electromecánica, Mecánica o Electricidad, Electrónica o afín, con conocimientos en mecánica industrial y maquinaria. 🛠️ Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad (instalaciones de BT y circuitos de corriente continua, alternadores y motores eléctricos), • Conocimientos de mecánica (mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna: cambios de filtros, correas, líquidos, sensores...), • Conocimientos de bombas e hidráulica, • Conocimientos de electrónica, haber realizado alguna programación tipo (Siemens Logo, SCADA, programación básica mediante interface de programa, sistemas de diagnosis, PLC) 📅 Experiencia requerida: • Experiencia en identificación de averías mecánicas y eléctricas, • Se requieren al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de máquinas industriales. 🧠 Perfil personal: • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas con posibilidad de salidas en avería, • Carnet de conducir, • Experiencia en atención a cliente (habilidades comunicativas, empáticas, alto nivel de cumplimiento y atención), • Persona rigurosa, ordenada y con atención al detalle, • Flexibilidad horaria, • Capacidad para soportar el trabajo bajo presión 📈 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación a una empresa sólida, estable e independiente ✅ Entorno profesional en continuo crecimiento dentro del sector energético ✅ Salario competitivo y acorde a experiencia ✅ Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de IT., • Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes., • Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía., • Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexibles (cheque de guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Enfermero/a para Atención Primaria para la compañía Adeslas Salud. Principales funciones: • Ayudar a los pacientes en su proceso de tratamiento o recuperación, • Realizar seguimiento según itinerarios descritos, • Participar en la identificación y propuesta de inclusión en el proceso asistencial del paciente crónico, • Ser referente junto al resto del equipo de salud del paciente en la gestión de la continuidad asistencial, favoreciendo la interrelación entre los profesionales de los diferentes ámbitos, dando apoyo a pacientes y cuidadores, • Colaboración activa con el resto de los profesionales del equipo, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente, • Proporcionar a los pacientes una buena calidad asistencial, • Colaboración, asesoramiento y coordinación interdisciplinar, • Aplicar el proceso de enfermería para proporcionar y garantizar el bienestar la calidad y seguridad a las personas atendidas., • Dirigir, evaluar y prestar los cuidados integrales de enfermería, al individuo, la familia y la comunidad., • Seleccionar las intervenciones encaminadas a tratar o prevenir los problemas derivados de las desviaciones de salud., • Planificar y prestar cuidados de enfermería dirigidos a las personas, familia o grupos Requisitos: • Formación: Diplomatura o grado en enfermería, • Experiencia: Tres años de experiencia en atención primaria, • Se valorará experiencia en atención primaria y en el manejo de programas de seguimiento y cuidado al paciente crónico Ofrecemos: • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa o parcial de lunes a viernes, • Interesantes condiciones retributivas. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? 🚀 ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit colaboramos con una compañía global con amplia experiencia en el sector de la construcción de infraestructuras y edificación singular, que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de HVAC e Instalaciones Mecánicas. Funciones: • Control económico y planificación de los trabajos., • Análisis técnico del proyecto. Capacidad de realizar cálculos técnicos y modificaciones al proyecto., • Contratación y seguimiento de las subcontratas y conocimiento del mercado de los fabricantes de equipos y suministros., • Coordinación y seguimiento con la dirección de obra., • Responsable del equipo de obra asignado. Beneficios: 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: Indefinido con nuestro cliente 💸Atractivo paquete salarial 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación: Ingeniero Técnico o Superior, preferentemente Industrial, experto en HVAC e instalaciones mecánicas., • Preferiblemente 5 años en empresas del sector como Jefe de obra., • Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa en toma de decisiones. ¿Te interesa? ¡Apúntate, estamos deseando conocerte!

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente, estamos colaborando con uno de los servicers líderes en el sector financiero, que busca incorporar a su equipo un/a Senior Asset Manager para Madrid. ¿A qué te dedicarás en tu día a día? • Conocerás la cartera asignada y la gestionarás de manera dinámica y eficiente., • Llevarás a cabo la estrategia óptima, buscando maximizar la recuperación de la deuda utilizando las palancas necesarias., • Elaborarás acuerdos y presentarás propuestas de resolución., • Trabajarás de manera coordinada con otros departamentos para la mejor resolución de los casos., • Buscarás alcanzar los targets establecidos para la cartera. ¿Qué conocimientos y habilidades deberás tener para triunfar en la posición? • Sería ideal que tuvieras una experiencia mínima de 4-5 años en puesto similar, trabajando sobre todo con deuda secured., • Es imprescindible que conozcas las diferentes palancas de negociación y el contexto de su utilización., • Los conocimientos que puedas aportar sobre el mercado actual de productos hipotecarios e inmobiliarios serán un plus., • Valoraremos positivamente los conocimientos financieros, de contabilidad y fiscales, así como un buen manejo del paquete Office, especialmente Excel, Procedimientos judiciales, especialmente ejecuciones hipotecarias serán muy valorables. Buscamos personas que tengan: • Elevado sentido de responsabilidad., • Buena capacidad de comunicación y de escucha., • Alta capacidad de negociación con deudores, administradores concursales y abogados. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Gibobs: ¡Incorporamos Analista de Inversiones – Real Estate! 📍 Aravaca (Madrid) | 🧑‍💻 Híbrido (3 días oficina + 2 remoto) | 🤝 Buen ambiente, retos reales y mucho por construir 🚀 En Gibobs estamos revolucionando el mercado hipotecario en España. Ayudamos y acompañamos a nuestros clientes en la obtención digital de su hipoteca y en la financiación de sus proyectos inmobiliarios. Con agilidad, simplificando el proceso y con una plataforma tecnológica propia que lo transforma todo. Ahora incorporamos al equipo de Financiación Inmobiliaria una persona clave como Analista de Inversiones que combine rigor financiero, curiosidad estratégica y ganas de crecer y compartir en un entorno en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Participarás en operaciones de financiación y reestructuración financiera dentro del sector Real Estate. 🔸 Prepararás material financiero, modelos de análisis de inversión, presentaciones y todo lo necesario para llevar cada operación hasta su cierre. 🔸 Serás parte activa del análisis de mercado, estrategias de captación y relaciones con nuevos colaboradores. 🔸 Trabajarás mano a mano con el Director de Financiación Real Estate y con profesionales de banca, tecnología, real estate y digital. ¿Qué buscamos en ti? 🔸 Alrededor de 3 años de experiencia en banca de inversión, M&A o Big4. 🔸 Sólidos conocimientos en contabilidad, valoración y fundamentos financieros. 🔸 Nivel avanzado en Excel, PowerPoint y Word. 🔸 Dominio de inglés y español. 🔸 Capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de “make it happen”. 🔸 Espíritu emprendedor, autonomía y ganas de aportar ideas nuevas. 🔸 Interés natural por el sector inmobiliario y propósito de dejar huella. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? 🔸 Contrato indefinido y desarrollo profesional en una compañía fintech con propósito, impacto real y foco en las personas. 🔸 Equipo con alta experiencia, buen ambiente laboral y ganas de hacer las cosas bien. 🔸 Flexibilidad real (horarios adaptables + modelo híbrido). 🔸 Viernes de jornada intensiva para empezar antes el fin de semana. 🔸 Mucho por construir y celebrar. Si eres una persona exigente con la calidad de tu trabajo, comprometida, con visión de negocio y ganas de seguir creciendo… 👉 Queremos conocerte. 📩 Aplica directamente. ¡Nos encantará conocerte! 😊

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Axactor, es una multinacional noruega de gestión de deuda con operaciones en seis países europeos. Tenemos una sólida posición financiera, así como un crecimiento estable y siempre estamos buscando oportunidades para crecer en el mercado, tanto nuevo como existente. Fundada en 2015, hemos evolucionado rápidamente para convertirnos en uno de los 10 principales proveedores de Europa siempre con una alta ambición. Estamos comprometidos a encontrar soluciones sostenibles para nuestros clientes y deudores a la vez que trabajamos para ofrecer la máxima calidad en nuestros servicios. Actualmente, en España contamos con un equipo humano de alrededor de 700 empleados y 4 delegaciones Madrid, Valladolid, Alicante y Barcelona. Si eres una persona dinámica, entusiasta y quieres formar parte de un nuevo proyecto, esta es tu oportunidad! Axactor, compañía líder en su sector, busca Loan Managers para el equipo de Secured ubicado en nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de NPLs., • Negociación con terceras partes interesadas., • Relación con inversores., • Front Office con clientes fondos de inversión internacionales. ¿Qué requisitos necesitas? • Preferiblemente Grado en Derecho (valorable otros grados)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de deuda NPL (Ejecución hipotecaria/Concursos de acreedores)., • Nivel avanzado de Excel., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué habilidades buscamos? • Proactividad., • Capacidad negociadora., • Tolerancia a la presión., • Orientación a objetivos., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de unirte a un equipo internacional, joven y dinámico en el que podrás ampliar conocimientos y habilidades., • Participarás en un proyecto nuevo y motivador en el que poder aportar nuevas ideas y crecer profesionalmente al lado de los mejores., • Un paquete retributivo atractivo y otros beneficios como: seguro de vida y accidentes, flexibilidad horaria, el día de tu cumpleaños libre, tarjeta transporte… Pasión, Confianza y Proactividad, son los valores que nos definen. ¿Te unes al reto Axactor?

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Sobre nosotros Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un/a Expedidor/a con experiencia para colaborar en proyectos industriales actuales y futuros desde las oficinas de nuestro cliente en Madrid 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y del proyecto., • Coordinar y asistir a las reuniones de lanzamiento con proveedores (Kick Off Meetings)., • Realizar el seguimiento de órdenes de compra por vía telefónica y escrita., • Analizar los informes de progreso de los proveedores y coordinar fechas con otros departamentos., • Controlar los subpedidos principales y la documentación técnica asociada., • Registrar y mantener actualizada la información en las herramientas corporativas., • Agilizar gestiones internas que afecten a la fabricación o liberación de material., • Verificar el cumplimiento de los hitos de expedición y resolver incidencias OS&D., • Organizar el archivo documental y verificar requisitos para el cierre de pedidos., • Emitir informes de entregas dentro de plazo y forma establecidos. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en funciones de expedición en entornos industriales o de ingeniería., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Conocimiento de gestión de órdenes de compra y coordinación con proveedores., • Capacidad para interactuar con múltiples departamentos (inspección, planificación, construcción...). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes del sector Oil&Gas., • Posibilidad de trabajar en formato híbrido (dos días de teletrabajo), • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, seguro médico, formación, transporte, guardería), • ... ¡y mucho más!

Ubicación: Madrid o Sevilla (modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en remoto) Área: Primaria Tipo de contrato: Indefinido 🏢 Sobre Santillana Santillana es una empresa líder en la creación de contenidos y soluciones educativas en español, con más de 50 años de trayectoria y presencia en España y 21 países de Iberoamérica. Forma parte del grupo Sanoma y está comprometida con la transformación de la educación, ofreciendo materiales adaptados a las necesidades del profesorado y del alumnado. La compañía desarrolla productos y servicios que impactan positivamente en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promoviendo una educación inclusiva y sostenible. 🎯 Descripción del Puesto: Editor de Primer Ciclo de Primaria Buscamos un profesional experto de alto nivel en la creación y edición de materiales educativos para 1º y 2º de Primaria, con especial foco en la enseñanza de la lectoescritura en dichos cursos. 🧭 Misión del puesto Participar, junto con el resto del equipo de primer ciclo de Primaria en la elaboración y edición de los contenidos de materiales editoriales de primer ciclo de Primaria, en particular de las asignaturas de Lengua Castellana, Matemáticas y Conocimiento del Medio. Será responsable de que los materiales editados tengan un alto nivel de calidad y respondan a las expectativas del mercado, cumpliendo con las exigencias del calendario. Línea de Reporte: Estará bajo la supervisión del Content Lead de primer ciclo de Primaria, dentro del departamento de Primaria, en la dirección de Contenidos de la empresa. 📌 Funciones principales: • Elaborar, y editar y adaptar los contenidos de las proyectos publicaciones que le sean asignadas, participando en todas las fases de su desarrollo, desde originales hasta maqueta de taller, para obtener la mayor calidad y su perfecto encaje en el mercado objetivo., • Asegurar el cumplimiento de los criterios de edición y estilo de cada publicación asignada para conseguir su adecuación a los objetivos pedagógicos/estratégicos y de mercado requeridos., • Colaborar en la definición de las unidades modelo y/o demos de las publicaciones., • Editar y preparar los guiones de audio de las publicaciones para su grabación y su posterior revisión y validación., • Redactar y preparar los storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados a las publicaciones., • Participar en la creación y edición de contenidos digitales y colaborar en la revisión de productos digitales de primer ciclo de primaria., • Respetar los plazos de desarrollo de los proyectos las publicaciones asignadas indicados por el Content Lead, asegurando y garantizando su cumplimiento, para garantizar la publicación de los distintos proyectos en el tiempo adecuado., • Coordinarse adecuadamente con el resto de editoras y editores de primer ciclo de Primaria, con los departamentos de la Dirección Técnica internos y con los recursos externos asignados a las publicaciones los proyectos en los que participa, garantizando el correcto avance de los mismos en tiempo y forma adecuados., • Externalizar y hacer seguimiento de los trabajos asignados a recursos externos, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de la creación y adaptación del manual del estilo de edición requerido., • Participar en el desarrollo de investigaciones de mercado, junto con el Content Lead, con el fin de conseguir la mejor adecuación de los productos al mercado objetivo y mejorar la posición de la empresa., • Mantenerse informado de las tendencias del mercado en cuanto al aprendizaje de la lectoescritura en Primaria, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas del primer ciclo de Primaria., • Mantener un ambiente de trabajo agradable, colaborativo, comunicativo, respetuoso, motivador y dirigido a objetivos, en el que todas las personas del equipo se sientan seguras e implicadas. ✅ Requisitos • Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Educación/Magisterio o Pedagogía., • Máster en edición., • Más de 10 años de experiencia en edición de materiales educativos de primer ciclo de Primaria en empresas del sector., • Conocimiento a nivel experto de estrategias para el aprendizaje de la lectoescritura en los primeros cursos de Primaria., • Conocimiento actualizado de tendencias del mercado educativo en cuanto a innovación docente, modelos pedagógicos y propuestas metodológicas en primer ciclo de Primaria., • Se valorará el haber estado impartiendo clases en primer ciclo de Primaria., • Se valorará conocimiento y experiencia en materiales educativos de Infantil., • Se valorará nivel B2 o superior de inglés. 🎁 Beneficios y cultura de empresa En Santillana, valoramos el bienestar y desarrollo de nuestro equipo. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen: • Ambiente de trabajo dinámico y cercano: Fomentamos una cultura colaborativa y de apoyo mutuo., • Plan de compensación flexible: Incluye opciones como vales de transporte y guardería., • Modalidad de trabajo híbrido: 2 días en oficina y 3 días en remoto., • Ubicación: Madrid o Sevilla., • Programa WFA (Work from Anywhere): Posibilidad de trabajar desde una segunda residencia en España durante los meses de verano., • Medidas de conciliación: Horarios flexibles y jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.

Kalma: Sales Specialist Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de los pensionistas. Enfrentados a la inestabilidad del sistema de pensiones y al aumento del coste de vida, los pensionistas necesitan soluciones económicas eficaces e innovadoras. En Kalma, creamos productos que permiten obtener liquidez inmediata utilizando el valor de sus viviendas. Nuestro modelo único ofrece la posibilidad de vender la propiedad manteniendo el derecho de uso vitalicio, asegurando así tranquilidad y bienestar a largo plazo. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos destacamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa. Tu Rol Estamos en la búsqueda de un Sales Specialist apasionado por enriquecer la vida de las personas mayores. Serás una parte integral de nuestro equipo, contribuyendo al crecimiento de Kalma y garantizando una vida autónoma y digna para nuestros clientes. Responsabilidades • Acompañar al cliente en todas las etapas del proceso de venta, asegurando que siempre se sienta respaldado y reciba la mejor solución para sus necesidades., • Desarrollar y gestionar canales comerciales estratégicos, buscando nuevas oportunidades que nos ayuden a crecer y a conectar con más clientes., • Trabajar de la mano con otros equipos, como Operaciones, Legal e Inversores, para ofrecer un servicio fluido y de alta calidad., • Proponer mejoras en nuestros procesos internos, aportando ideas que hagan nuestro trabajo más eficiente y la experiencia del cliente aún mejor., • Colaborar en el desarrollo de nuevos productos y servicios, utilizando el feedback de los clientes y las tendencias del mercado para seguir innovando., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, compartiendo aprendizajes y sugerencias que ayuden a Kalma a estar siempre un paso adelante. Perfil del Candidato Ideal • Mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales dentro del sector inmobiliario., • Experiencia en la creación de carteras de clientes desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de adaptación y resiliencia ante cambios y contratiempos., • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos ágiles. Puntos Extra • Experiencia en ventas de productos dirigidos al colectivo senior., • Experiencia en la comercialización de productos de licuación del patrimonio inmobiliario., • Conocimiento del mercado inmobiliario., • Dominio del inglés., • Formación universitaria. Qué Ofrecemos • Contrato a tiempo completo e indefinido con paquete salarial competitivo., • Cultura laboral híbrida: combinando trabajo presencial y remoto., • Integración en un equipo entusiasta, comprometido y con estructura horizontal, donde la comunicación es clave., • Oportunidades de crecimiento en una empresa en rápida expansión. Únete a Nosotros Si estás listo/a para un viaje transformador en el mundo de la prop-tech y quieres hacer una diferencia en la vida de muchos, ¡queremos conocerte!

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado. Estamos buscando a un Product Manager que se encargue de definir, desarrollar y evolucionar el portfolio de soluciones de energía solar y almacenamiento energético, alineando la oferta de Greenvolt Next con las necesidades del mercado, las capacidades técnicas internas y la estrategia comercial. Principales responsabilidades: • Gestión del ciclo de vida del producto: desde la idea, diseño y validación hasta el lanzamiento, evolución y retirada del mercado., • Análisis continuo del mercado y la competencia: identificar tendencias tecnológicas, necesidades no cubiertas, movimientos competitivos y barreras de entrada., • Desarrollo de propuestas de valor diferenciadas: definir soluciones adaptadas a los distintos segmentos objetivo (industrial, comercial, comunidades energéticas…), destacando beneficios y casos de uso., • Estrategia de lanzamiento (go-to-market): coordinar pricing, canales de venta, materiales comerciales, formación interna y cronograma de despliegue., • Colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con ingeniería, ventas, operaciones, legal y atención al cliente para asegurar que los productos son viables, competitivos y escalables., • Supervisión de materiales de producto y marketing: liderar la generación de contenidos técnicos y comerciales (fichas técnicas, brochures, casos de éxito, webinars, etc.)., • Seguimiento de KPIs de producto: medir adopción, satisfacción del cliente, tiempo de despliegue, margen, rentabilidad, y retorno de campañas vinculadas a producto., • Identificación de oportunidades de mejora: evaluar el rendimiento de soluciones actuales (p.ej. BESS) e impulsar versiones mejoradas o nuevas soluciones., • Actuar como punto de referencia interna: ser el "experto del producto" dentro de la organización y apoyar en formación y alineamiento estratégico. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar, • Valorable formación de postgrado en energías renovables, gestión de producto o estrategia comercial, • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de producto en el sector energético o industrial., • Conocimiento profundo del mercado de autoconsumo, almacenamiento energético y regulación aplicable, • Experiencia en el desarrollo y lanzamiento de soluciones técnicas complejas, preferentemente B2B, • Atención a los detalles y habilidades avanzadas de planificación y organización., • Habilidades de liderazgo y comunicación interpersonal, con capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas en situaciones de alta presión., • Capacidad analítica para interpretar tendencias, competencia y necesidades del mercado., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales para coordinar áreas técnicas, comerciales y de marketing. We want an energy transition for everyone from everyone! Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Marketing Product Manager who will be responsible for defining, developing, and evolving the portfolio of solar energy and energy storage solutions, aligning Greenvolt Next’s offering with market needs, internal technical capabilities, and the commercial strategy. Main responsibilities: • Product lifecycle management: from ideation, design, and validation to launch, evolution, and market withdrawal., • Continuous market and competitor analysis: identify technology trends, unmet needs, competitive moves, and entry barriers., • Development of differentiated value propositions: define solutions tailored to various target segments (industrial, commercial, energy communities, etc.), highlighting benefits and use cases., • Go-to-market strategy: coordinate pricing, sales channels, commercial materials, internal training, and deployment timeline., • Cross-departmental collaboration: work closely with engineering, sales, operations, legal, and customer support to ensure that products are viable, competitive, and scalable., • Supervision of product and marketing materials: lead the creation of technical and commercial content (technical datasheets, brochures, success stories, webinars, etc.)., • Product KPI monitoring: measure adoption, customer satisfaction, deployment time, margin, profitability, and ROI of product-related campaigns., • Identification of improvement opportunities: assess the performance of current solutions (e.g. BESS) and drive improved versions or new solutions., • Act as internal point of reference: be the “product expert” within the organization and support training and strategic alignment. Requirements: • Degree in Engineering, Business Administration, Marketing, or similar, • Postgraduate training in renewable energy, product management, or commercial strategy is a plus, • Minimum 3–5 years of experience in product management in the energy or industrial sector, • In-depth knowledge of the self-consumption market, energy storage, and applicable regulations, • Experience in the development and launch of complex technical solutions, preferably B2B, • Attention to detail and advanced planning and organizational skills, • Leadership and interpersonal communication skills, with the ability to coordinate multidisciplinary teams, • Ability to solve complex problems and make informed decisions under high-pressure situations, • Analytical skills to interpret trends, competition, and market needs, • Strategic vision and results-oriented mindset, • Interpersonal skills to coordinate technical, commercial, and marketing areas We want an energy transition for everyone from everyone!

Greenvolt Next apuesta por la generación de energía distribuida, ya que es uno de los ejes principales de la transición energética y clave para reducir los costes de las facturas energéticas. Contamos con asociaciones por Europa que se apoyan en el conocimiento local y la experiencia del mercado. Estamos buscando a un Ingeniero de Ofertas, con el objetivo de diseñar y desarrollar ofertas técnico-comerciales competitivas para proyectos de energía solar, almacenamiento energético y soluciones integradas, dando soporte al equipo comercial en el análisis de requerimientos, dimensionamiento de instalaciones y preparación de propuestas adaptadas a grandes cuentas, licitaciones y clientes multisite. Principales responsabilidades: • Análisis de pliegos técnicos y requisitos de licitaciones y proyectos privados: interpretar condiciones técnicas, legales y económicas para estructurar la propuesta adecuada., • Diseño y dimensionamiento de sistemas: realizar estudios preliminares para instalaciones fotovoltaicas y de almacenamiento (BESS), considerando integración con red, necesidades del cliente y normativa vigente., • Elaboración de propuestas técnico-comerciales: preparar memorias técnicas, simulaciones, comparativas de equipos, cronogramas y presupuestos., • Colaboración en cuentas estratégicas: apoyar al área de marketing y ventas en el desarrollo de propuestas personalizadas para clientes multisite o con necesidades avanzadas (eficiencia energética, autoconsumo colectivo, estrategias de grupo, etc.)., • Coordinación con proveedores y fabricantes: solicitar especificaciones técnicas, precios y plazos de entrega para asegurar la viabilidad y competitividad de la solución., • Optimización técnico-económica de las ofertas: analizar alternativas y configuraciones para maximizar el valor ofrecido al cliente y la rentabilidad interna., • Soporte a la negociación: asistir al equipo comercial en la defensa técnica de las ofertas durante las presentaciones y reuniones con cliente., • Seguimiento y mejora continua: analizar resultados de propuestas presentadas, identificar patrones y aplicar aprendizajes en futuras oportunidades. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Energética, Industrial o similar, • Valorable formación complementaria en energías renovables o eficiencia energética, • Experiencia mínima de 2 años en diseño, ofertas o realización de propuestas de instalaciones solares y/o almacenamiento., • Conocimiento de herramientas de simulación (PV*SOL, PVSyst, Excel avanzado)., • Familiaridad con lectura de pliegos técnicos y documentación de licitación, • Atención a los detalles y habilidades avanzadas de planificación y organización., • Pensamiento analítico y orientación al detalle. We want an energy transition for everyone from everyone! Greenvolt Next is committed to distributed energy generation, as it is one of the main pillars of the energy transition and key to reducing energy bill costs. We have partnerships across Europe that leverage local knowledge and market experience. We are looking for a Offers Engineer, with the goal of designing and developing competitive technical-commercial proposals for solar energy, energy storage, and integrated solutions projects, supporting the commercial team in requirements analysis, system sizing, and preparation of proposals tailored to large accounts, tenders, and multisite clients. Main responsibilities: • Analysis of technical specifications and requirements of tenders and private projects: interpret technical, legal, and economic conditions to structure the appropriate proposal., • System design and sizing: conduct preliminary studies for photovoltaic and storage (BESS) installations, considering grid integration, client needs, and current regulations., • Preparation of technical-commercial proposals: prepare technical reports, simulations, equipment comparisons, schedules, and budgets., • Collaboration on strategic accounts: support the marketing and sales teams in developing customized proposals for multisite clients or those with advanced needs (energy efficiency, collective self-consumption, group strategies, etc.)., • Coordination with suppliers and manufacturers: request technical specifications, pricing, and delivery times to ensure the feasibility and competitiveness of the solution., • Technical-economic optimization of offers: analyze alternatives and configurations to maximize value for the client and internal profitability., • Support in negotiations: assist the commercial team in the technical defense of proposals during client presentations and meetings., • Follow-up and continuous improvement: analyze the results of submitted proposals, identify patterns, and apply lessons learned to future opportunities. Requirements: • Degree in Electrical, Energy, Industrial Engineering or similar., • Additional training in renewable energy or energy efficiency is a plus., • Minimum 2 years of experience in design, proposals, or drafting of solar and/or storage installation offers., • Knowledge of simulation tools (PV*SOL, PVSyst, advanced Excel)., • Familiarity with reviewing technical specifications and tender documentation., • Attention to detail and advanced planning and organizational skills., • Analytical thinking and detail orientation. We want an energy transition for everyone from everyone!

🚀 ¿Quieres desarrollar tu carrera en logística internacional dentro de una empresa líder en el sector farmacéutico y nutricional? En Vivatis Farma buscamos un/a Coordinador Logístico en Madrid para reforzar nuestro equipo y dar soporte a nuestra cadena de suministro global. 🌍 Acerca de Vivatis Farma Somos un distribuidor líder de materias primas para los sectores farmacéutico y nutricional, con oficinas en Madrid y sede central en Hamburgo, Alemania. Formamos parte del Grupo Vivatis, con presencia internacional y un entorno dinámico de crecimiento. Responsabilidades • Recepción y seguimiento de pedidos, así como comunicación al cliente., • Contacto con transitarios para la gestión de transporte., • Gestión de documentación para clientes, aduana y proveedores., • Seguimiento de costes logísticos., • Ser enlace eficiente entre almacén, proveedores, transitarios y clientes., • Soporte al departamento comercial y de contabilidad. Requisitos • Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar., • Deseable: experiencia en logística de importaciones y exportaciones., • Idiomas:, • · Español: nativo/avanzado., • · Inglés: nivel avanzado (parte de la entrevista será en inglés)., • · Se valorará francés y experiencia en mercado Magreb., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel y Word)., • Persona organizada, responsable y resolutiva. Lo que ofrecemos • Puesto estable con contrato indefinido a jornada completa., • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles en la oficina. Si te apasiona la logística internacional, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres crecer en una compañía con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

¿Quiénes somos? En COYSA SANITARIOS, somos la empresa líder en la distribución y venta de productos para el cuarto de baño, azulejos, mamparas, mobiliario, accesorios, grifería, calefacción y fontanería. Somos además el principal distribuidor oficial de la marca ROCA en Madrid y Toledo y contamos con más de 55 años de experiencia en el sector, ofreciendo soluciones de calidad tanto a profesionales como a particulares. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo comerciales de calle con experiencia en la venta de equipamiento para el baño, azulejos, calefacción y fontanería, dentro del sector de la construcción (obra nueva, rehabilitación y reformas). Si disfrutas del contacto directo con clientes, te apasionan las ventas y buscas una empresa sólida donde crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Funciones principales • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona., • Desarrollo de estrategias comerciales para cumplir objetivos de ventas., • Negociación y cierre de operaciones., • Coordinación con el equipo interno y apoyo en gestiones administrativas relacionadas con la venta. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en el sector sanitarios, azulejos o construcción., • Habilidades de comunicación, negociación y trato cercano con el cliente., • Persona organizada, proactiva y con orientación a resultados., • Motivación, compromiso y capacidad de trabajo en equipo., • Conocimientos básicos de ofimática (paquete Office). Se valorará • Experiencia previa como comercial de calle en sectores afines., • Conocimiento del mercado local de construcción y reformas. Beneficios • Contrato estable y plan de carrera en empresa líder del sector., • Teléfono móvil y coche comercial, • Formación continua en productos y técnicas de venta.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Gerente en Madrid: Funciones Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc…conforme a los poderes otorgados en escritura. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio. Captar nuevos clientes. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc.) Se requiere Estudios – Mínimo: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior. Estudios – Valorable: Estudios Universitarios; Nuevas Tecnologías; Gestión de Equipos; Director de Seguridad. Conocimientos – Mínimo: Nivel alto de Ofimática. Inglés medio. Seguridad privada (normativa reguladora) Conocimientos – Valorable: Inglés alto. Sistemas de seguridad. Aplicaciones informáticas de Securitas. Se valorarán todos los conocimientos relacionados con la gestión de unidades de negocio. la gestión comercial y la gestión de personas. Experiencia – Mínimo: 3 años como mínimo desempeñando puestos de responsabilidad en Securitas o excepcionalmente en el sector Servicios. Experiencia – Valorable: Se valorarán todas aquellas experiencias profesionales relacionadas con la gestión de unidades de negocio, la gestión comercial y la gestión de personas. Otros: Permiso de conducir B1. Residir en Madrid. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua Carrera profesional en un contexto internacional Retribución: a determinar.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Flota en Madrid, cuya misión principal será analizar los pliegos de condiciones y dar soporte en la preparación de las ofertas que se presentan en los procesos de licitación de las administraciones públicas o de empresas privadas.. Funciones • Leer analizar e identificar los requerimientos relacionados con maquinaria incluidos en los pliegos de condiciones., • Preparación de documentación con el objetivo de cubrir los requerimientos y de diferenciarnos de la competencia., • Identificación y desarrollo de soluciones con foco en innovación., • Solicitud de información técnica a proveedores y análisis comparativo., • Conocimiento del mercado, tanto a nivel de proveedores, productos y tendencias., • Colaboración con el Departamento de Compras en la elaboración de requerimientos técnicos., • Elaborar reporting sobre los procesos de licitación gestionados., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en especialidad industrial., • Conocimientos específicos: Nivel alto en Paquete Office., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de licitaciones., • Competencias corporativas: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación y comunicación ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Importante: es una posición temporal ¡Únete a Naos como Vendedor Especializado en Cuidado de la Piel para Farmacias! Estamos buscando un delegado de farmacia para, de forma temporal, apoyar al equipo de Madrid. Durante el tiempo que estés con nosotros, trabajarás dos grandes marcas: Bioderma e Institut Esthederm. Tu misión principal será contribuir a los resultados de la Compañía alcanzando los objetivos de ventas, gestionando tu cartera de clientes de acuerdo con la política comercial y enfocándote en el Sell-Out de nuestros productos en las farmacias. Tus funciones serán: • Visitar y desarrollar la facturación de la cartera existente de Farmacia y Parafarmacias, • Conseguir que las marcas del grupo tengan una visibilidad destacada tanto en la exposición como en los protocolos de venta., • Prospectar las nuevas oportunidades de aperturas en coherencia con las directrices comerciales de las marcas., • Mantener un conocimiento actualizado sobre los productos cosméticos, incluyendo ingredientes, beneficios y uso adecuado para formar a los responsables de las farmacias., • Proponer y promover las acciones marketing de Naos siguiendo las prioridades de ciclo., • Realizar las visitas diarias según el potencial de las farmacias y realizar los pedidos diarios de ventas aumentando la distribución y el surtido de nuestro porfolio, manteniendo un flujo eficiente de productos y asegurando la satisfacción del cliente., • Velar por la buena imagen de la Compañía. Qué esperamos de ti: • Experiencia ideal de al menos 2 años en el canal farmacia., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de manera efectiva con una variedad de clientes., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Pasión por la industria de la belleza y el cuidado personal, con un enfoque en mantenerse al día con las tendencias y novedades del mercado. Qué te ofrecemos nosotros: Salario competitivo: fijo + variable Coche de empresa Tickets restaurante Aprendizaje y Desarrollo: Unirte a Naos no solo es un empleo, es una oportunidad para crecer profesionalmente. Trabajarás en un entorno dinámico y agradable que fomenta el aprendizaje continuo. Te brindaremos la posibilidad de desarrollar tus habilidades y conocimientos en la industria farmacéutica y de cuidado de la piel. ¡Únete a Naos y empieza un viaje emocionante!

Delegado/a Comercial – Microscopía Industrial (IQS) Sector: Microscopía | Calidad Industrial | Tecnología de Precisión Desde la división de Healthcare & Life Sciences en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Delegado/a Comercial para su línea de Microscopía Industrial, dentro de la división IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad ofrece soluciones avanzadas de inspección y análisis para sectores como automoción, electrónica, aeroespacial, energía y dispositivos médicos. Buscamos tanto perfiles junior con formación técnica como profesionales más senior con experiencia comercial en entornos industriales, que tengan interés o experiencia en microscopía, análisis de materiales o instrumentación científica. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea de microscopía industrial en Iberia (España y Portugal)., • Prospección de nuevos clientes y gestión de cuentas existentes en sectores clave., • Presentación técnica de soluciones de microscopía óptica y digital para control de calidad, I+D y producción., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida., • Participación en ferias, eventos técnicos y demostraciones en cliente., • Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Formación técnica: ingeniería, física, biotecnología, química, materiales o similar., • Experiencia previa en venta técnica o interés en desarrollarse en el entorno industrial., • Conocimiento o interés en microscopía, análisis de imagen, instrumentación o metrología., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) imprescindible para formaciones, documentación técnica y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar por toda Iberia., • Proyecto estable en compañía referente en innovación industrial., • Formación continua en producto, técnica y estrategia comercial., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Desarrollo profesional en entorno internacional y altamente tecnológico. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

Empresa constructora precisa incorporar Técnico de Estudios en Madrid. ¿Qué funciones desarrollarás? • Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas., • Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos., • Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes., • Seguimiento de ofertas., • Cierres económicos de estudios con responsables., • Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas., • Prospección de mercado y contactos con clientes. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica., • Al menos 4 años de experiencia llevando licitaciones de obra de edificación., • Posibilidad de incorporación a corto/medio plazo.

Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia. Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para la zona de Madrid Si te animas a formar parte de un proyecto innovador en un sector de tecnología avanzada para el sector de la salud, inscríbete!! Tus responsabilidades serán: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales en la zona asignada., • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar presentaciones de producto y demostraciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales si fuera necesario., • Elaborar informes de ventas y previsiones periódicas, • Participar en eventos y ferias del sector para promocionar nuestros productos y servicios. Necesitamos que aportes: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector tecnológico o de salud, • Conocimiento de la zona geográfica de Madrid y disposición para viajar en la zona., • Carné de conducir B Además se valorarán especialmente candidaturas que aporten altos niveles en organización, negociación y comunicación, así como autonomía, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: • Salario competitivo con atractivo paquete de comisiones, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación, • Contrato laboral indefinido, • Coche de empresa y medios informáticos

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de carreras o masters relacionados con matemáticas, física o ingenierías, para ser parte de nuestro equipo de Data. Si te encanta el mundo del dato, te motiva la utilización de los datos para soportar la toma de decisiones de negocio y quieres iniciarte en el mundo de la consultoría, este reto es para ti 🚀😊 Responsabilidades • Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos., • Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado, • Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Google Analytics y Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como GTM, Tealium, Adobe Launch…, • Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes., • Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos • Tener disponibilidad de incorporación a jornada completa a partir del mes de febrero., • Que vengas con ganas de aprender y aportar lo mejor de ti., • Que te interese la parte más técnica del mundo de la analítica digital., • Que vengas de una formación en la que haya podido aprender sobre desarrollo web., • Si conoces herramientas de etiquetado del stack de Adobe o Google sería un plus., • Nivel alto de inglés., • Que seas proactivo y no tengas miedo de proponer ideas que se te ocurran. ¿Cómo es la experiencia de un University en The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de universities en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido desde nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca + 2 días en semana santa + 24 y 31 de diciembre Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀