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Trabajos como modelo en CarabanchelCrear alertas

  • Formador/a reparación pequeños electrodomésticos
    Formador/a reparación pequeños electrodomésticos
    hace 4 días
    €12000–€15000 anual
    Jornada parcial
    Usera, Madrid

    En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. Nuestra MISIÓN: Favorecer la inclusión social del menor, reduciendo factores de vulnerabilidad social relacionados con el área personal y relacional a menores y familias en situación de dificultad, riesgo y alto riesgo social a través del apoyo psicológico, psicosocial y psicoeducativo, teniendo en cuenta los protocolos y los instrumentos de intervención de la entidad. Buscamos un/a formador/a especializado/a en reparación de pequeños electrodomésticos para impartir un curso técnico de aproximadamente 100–120 horas. Funciones: Impartición de formación teórico-práctica Explicación de fundamentos básicos de electricidad Diagnóstico y reparación de averías Supervisión de prácticas Cumplimiento de normas de seguridad Requisitos: Experiencia en reparación de pequeños electrodomésticos Conocimientos de electricidad y electrónica Experiencia docente o capacidad para impartir formación Buenas habilidades comunicativas Condiciones: Contrato temporal Horario por definir Inicio: finales de abril Remuneración: a convenir Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial ADJUNTAR CV EN LA SOLICITUD

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Executive Chef
    Executive Chef
    hace 5 días
    Jornada completa
    Centro, Madrid

    Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Position Summary: -Oversee the restaurant and Room Service kitchen operations in collaboration with the hotel leadership team. -Provide strategic support as Head Chef of the restaurant. -Responsible for the creation and implementation of all menus for restaurants, bars, and in-room dining. -Lead the culinary team in all aspects of food production, event setups, and daily scheduling. -Act as a thoughtful and energetic leader, motivating and supporting the team. -Ensure administrative support and visible presence at each outlet during every service period. -Understand guest requirements and deliver service excellence throughout every guest experience. -Ensure compliance with Labor, Health & Safety, Hygiene, and HACCP standards. -Develop and manage relationships with key stakeholders, both internal and external. -Ensure the team adheres to all company policies and procedures while upholding core values. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Property Kitchen Operations -Provides direction for all daily operations. -Understands employee positions well enough to perform duties in employees’ absence or determine appropriate replacements. -Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. -Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example. -Builds and fosters mutual trust, respect, and cooperation among team members. -Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. -Ensures property policies are administered fairly and consistently. -Reviews staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial objectives are met. -Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures the team does the same. -Solicits employee feedback, maintains an open-door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address concerns. -Supervises and coordinates activities of cooks and food preparation staff. -Demonstrates new cooking techniques and equipment to staff. CANDIDATE PROFILE Education and Experience -High school diploma or vocational training; 6 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. OR -2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel & Restaurant Management, or related field; 4 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. -Languages: Spanish and English (Professional level) 70 euro Thank you for your interest in this position. It is a job opportunity with one of Marriott International’s franchisees. Please apply This company is an equal opportunity employer.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Asesor de Inversión Inmobiliaria | Activos Off-Market & Prime
    Asesor de Inversión Inmobiliaria | Activos Off-Market & Prime
    hace 13 días
    Jornada parcial
    Tetuán, Madrid

    💼 Asesor/a de Inversión Inmobiliaria – Off Market | Altas Comisiones En VIKMA Capital Partners nos especializamos en operaciones inmobiliarias off-market de alto nivel: edificios, hoteles y residencial prime de lujo, trabajando directamente con inversores. Buscamos perfiles comerciales con ambición real, mentalidad de negocio y ganas de generar ingresos altos en un entorno profesional. 🚀 ¿En qué consiste el trabajo? Este es un puesto 100% comercial y autónomo, donde tendrás que desarrollar tu propia actividad desde cero: • Captación activa de activos inmobiliarios (propietarios, oportunidades off-market), • Captación de inversores, • Llamadas en frío, • Puerta fría (visitas, networking, generación de contactos), • Prospección constante y generación de oportunidades, • Seguimiento y cierre de operaciones 👉 No es un trabajo pasivo. Aquí hay que moverse, salir, llamar y generar negocio. 💰 Modelo de ingresos • 100% a comisión, • 60% por operación para el asesor, • Sin límite de ingresos 👉 Cuanto más trabajas, más generas. Aquí no hay techo. ⚠️ Requisitos imprescindibles • Estar dado de alta como autónomo (o disposición real a hacerlo), • Perfil comercial, proactivo y resolutivo, • Comodidad con llamadas en frío y captación directa, • Mentalidad de resultados (no es un trabajo con salario fijo), • Ambición y disciplina 🎯 Qué ofrecemos • Acceso a operaciones off-market, • Formación y acompañamiento, • Entorno profesional de alto nivel, • Posibilidad real de generar ingresos elevados 🔥 Importante Este modelo no es para todo el mundo. Buscamos personas que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura, no perfiles que busquen estabilidad con sueldo fijo. Si te ves trabajando en este tipo de dinámica y quieres dar un salto a un modelo de alto rendimiento, estaremos encantados de conocerte.

    Inscripción fácil
  • Investor Relations Manager ESP
    Investor Relations Manager ESP
    hace 25 días
    €3750–€5400 mensual
    Jornada completa
    Retiro, Madrid

    Amston – a team of talent recruitment professionals that ensures exclusive attention to your needs, fosters partnerships based on trust and provides expert insights throughout the recruitment process. Amston client – Profitus is a leading European real estate crowdfunding platform, headquartered in Vilnius, Lithuania. The platform provides investment opportunities in mortgage-backed property development projects across Europe, combining financing for developers with accessible investment options for individual and institutional investors. We are looking for an Investor Relations Manager, responsible for building, developing and maintaining a strong network of high-net-worth investors in the Spanish market, ensuring sustainable access to capital through attractive investment offerings, trusted investor relationships and close collaboration with internal teams. Job Description • Define and implement strategies for attracting and retaining HNW investors in the Spanish market, • Build and manage a strong network of HNW investors (typically investing EUR 50,000+ per project or EUR 300,000+ per active portfolio), • Establish and nurture long-term relationships with HNW investors through proactive, transparent and continuous communication, • Actively promote investment opportunities and platform products to HNW investors, • Organize and contribute to preparation of communication plans, fundraising initiatives, investor events and tailored materials for HNW investors, • Advise the Sales Team on pricing structures and investor-related considerations for specific projects, • Closely cooperate with the Product Team to structure and improve investment products maximizing portfolio performance for HNW investors, • Provide market insights and strategic input to the Marketing Team to support investor acquisition and engagement, • Represent the company at local investor, finance and real estate events in Spain Requirements • At least 3 years of relevant full-time experience in investor relations, financing, fundraising, private wealth, investment banking or advisory, • Strong understanding of investment products, capital markets and fundraising environment, • Well-connected within the Spanish investment and wealth management market, • Exceptional presentation, networking and communication skills with strong attention to detail, • Self-driven, target-oriented and independent decision-maker, • Open-minded team player with leadership mindset, • Fluency in English (minimum B2/C1) and Spanish (native or full professional proficiency) Company Offers • Key role in scaling the company’s investment business in the Spanish market, • Direct exposure to HNW investors, family offices and large investment portfolios, • High level of autonomy and ownership in a fast-growing, entrepreneurial environment, • Flat structure with close collaboration with senior leadership and HQ, • Annual company-wide bonus linked to overall performance, plus performance-based bonuses tied to individual and market results, • Flexible hybrid working model Additional information Please note that in order to ensure an efficient selection process, we will only reach out to candidates who best match the qualifications for the role.

    Inscripción fácil
  • Comercial
    Comercial
    hace 28 días
    Jornada parcial
    Centro, Madrid

    LANAIS es una consultora tecnológica especializada en automatización de procesos mediante inteligencia artificial. Ayudamos a empresas a mejorar su eficiencia operativa mediante asistentes virtuales, automatización de llamadas, integración de sistemas y soluciones de IA aplicadas al negocio. Desarrollamos soluciones que permiten a las empresas automatizar tareas repetitivas, mejorar la atención a clientes y optimizar sus procesos internos mediante tecnología avanzada e integraciones con diferentes plataformas empresariales. Nuestro objetivo es acercar la inteligencia artificial a las empresas de forma práctica, generando ahorro de tiempo, reducción de costes y mejora de la productividad. Descripción del puesto: Comercial B2B En LANAIS buscamos un Comercial B2B con perfil proactivo y orientado a resultados para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades de negocio, contactar con potenciales clientes, presentar nuestras soluciones y gestionar el proceso comercial hasta el cierre de las ventas. Responsabilidades • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Contacto con empresas mediante llamadas, LinkedIn, email y reuniones comerciales., • Presentación y demostración de nuestras soluciones tecnológicas., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones., • Seguimiento de oportunidades comerciales y cierre de ventas., • Gestión y actualización de leads en el CRM. Requisitos • Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Perfil comercial, comunicativo y orientado a objetivos., • Capacidad para generar y gestionar cartera de clientes., • Valorable experiencia en tecnología, software o soluciones digitales. Se ofrece • Modelo retributivo con fijo + variable por ventas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial., • Participación en la expansión de soluciones innovadoras basadas en IA.

    ¡Incorporación inmediata!
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  • CONTABLE Y ASESOR FISCAL PYME MADRID
    CONTABLE Y ASESOR FISCAL PYME MADRID
    hace 1 mes
    €10–€20 por hora
    Jornada parcial
    Tetuán, Madrid

    Buscamos un gestor con el que crecer En AUTUMN RHYTHMN , somos una pyme en pleno crecimiento que busca profesionalizar al máximo nuestra gestión financiera. No queremos a alguien que solo "presente los impuestos"; buscamos un Asesor Externo que se convierta en una pieza clave para la toma de decisiones. Hemos dado el salto a la digitalización con Holded como nuestro ERP central, y necesitamos a una persona que pueda sacarle el máximo partido. Buscamos a un perfil de contabilidad y fiscalidad que entienda las herramientas modernas, que sea autónomo en su gestión y que nos aporte claridad y proactividad. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescindibles) 1. Experiencia en Asesoría Fiscal para Pymes: Demostrable de al menos 3-5 años en el asesoramiento fiscal y contable a pequeñas y medianas empresas españolas. Conocimiento exhaustivo del PGC y de las obligaciones fiscales (Modelos 303, 390, 347, Cuentas Anuales, Sociedades, etc.)., 2. Dominio de Holded (IMPRESCINDIBLE):, 3. Configurar y mantener el Plan Contable en Holded., 4. Gestionar la facturación (emisión y registro) y la automatización de tareas., 5. Conciliaciones bancarias avanzadas dentro de la plataforma., 6. Generar y analizar informes financieros personalizados (Pérdidas y Ganancias, Balances, Tesorería)., 7. Configurar y gestionar los libros de IVA (Registro de facturas emitidas y recibidas) para su presentación directa., 8. Visión de "Día a Día": Buscamos a alguien que no solo haga el cierre mensual, sino que gestione la contabilidad diaria para que nosotros tengamos una foto real de la tesorería y la rentabilidad en tiempo real. • Llevar la contabilidad general de la empresa al día utilizando Holded., • Gestión y presentación telemática de todos los impuestos (Trimestrales y Anuales)., • Asesoramiento fiscal proactivo: planificación fiscal, dudas sobre operaciones, etc., • Gestión de nóminas y seguros sociales (deseable, pero no excluyente si solo te centras en fiscal/contable)., • Ayudarnos a optimizar nuestros procesos en Holded para ganar eficiencia., • Relación a largo plazo: Buscamos un partner, no a alguien para un proyecto puntual. Queremos crecer juntos., • Flexibilidad: Trabajo 100% remoto / horario flexible. Lo importante es la gestión y el cumplimiento de plazos.

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  • Consultor 360º freelance
    Consultor 360º freelance
    hace 2 meses
    Jornada completa
    Madrid

    Acerca de Iron Talent Somos una consultoría especializada en selección de personal, headhunting y asesoramiento profesional. Nos enfocamos en trabajar con empresas que buscan procesos bien definidos, estratégicos y orientados a resultados tangibles. Nuestra filosofía se centra en el impacto, no en el volumen. El Rol de Consultor/a 360 freelance Buscamos un/a Consultor/a 360 con una sólida mentalidad emprendedora para gestionar el ciclo completo de nuestras operaciones, incluyendo: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Gestión comercial y cierre de acuerdos., • Ejecución integral de procesos de selección y headhunting., • Acompañamiento y asesoramiento estratégico a empresas., • Gestión de candidatos y seguimiento de proyectos. Este rol requiere autonomía, responsabilidad y una clara orientación a resultados. Qué Ofrecemos • Un modelo 100% basado en comisión, sin límite de ingresos., • Total compatibilidad con otra actividad profesional., • Flexibilidad horaria absoluta., • Potencial de ingresos directamente proporcional a tu desempeño., • Apoyo constante por parte del equipo., • Formación continua en metodología, enfoque comercial y gestión de procesos., • Herramientas y recursos necesarios para desarrollar tu actividad con éxito. Creemos en profesionales independientes que no trabajan solos; por ello, te brindaremos acompañamiento estratégico y respaldo metodológico. Perfil Ideal Buscamos profesionales con: • Experiencia en selección, consultoría, RRHH o desarrollo de negocio., • Un perfil comercial con alta capacidad relacional., • Habilidades de organización y autonomía., • Mentalidad de crecimiento y enfoque a resultados. Cómo Aplicar Si tu perfil y enfoque se alinean con nuestra propuesta, envíanos tu CV junto con una breve motivación explicando tu interés.

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