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Área: Protocolo y Relaciones Institucionales El Instituto Mediterráneo de Estudios de Protocolo (IMEP), centro adscrito a la Universidad Miguel Hernández, busca incorporar un/a Docente Doctor/a para impartir docencia en el área de Protocolo durante el curso académico 2026/2027. Asignaturas • Legislación de Protocolo (1.º cuatrimestre), • Protocolo Institucional (2.º cuatrimestre) Las asignaturas forman parte de las titulaciones oficiales impartidas por el centro. Requisitos • Título de Doctor/a (imprescindible)., • Conocimientos sólidos en legislación, normativa y protocolo institucional., • Capacidad para impartir docencia presencial y en modalidad online., • Competencias de planificación, coordinación y evaluación propias de la docencia universitaria. Se valorará • Experiencia docente en estudios universitarios., • Experiencia profesional en instituciones públicas o privadas relacionadas con el protocolo, la organización de eventos o las relaciones institucionales., • Actividad investigadora, publicaciones o participación en proyectos de investigación relacionados con el ámbito., • Manejo de plataformas de enseñanza virtual y herramientas digitales aplicadas a la docencia., • ANECA y AVAP. Condiciones • Contrato anual con alta durante todo el curso académico, en las mismas condiciones que el resto del profesorado del centro., • Incorporación al equipo docente del IMEP, participando en la coordinación académica y en las actividades propias del centro. Incorporación Curso académico 2026/2027. Candidaturas Las personas interesadas pueden remitir su currículum vitae actualizado junto con una carta de motivación para valorar su candidatura. IMEP – Instituto Mediterráneo de Estudios de Protocolo Formando profesionales en organización de eventos, protocolo y relaciones institucionales.

PROFESOR/A ESPECIALISTA GRÚA TORRE (FORMACIÓN 100% ONLINE) (m/f/d) QUIENES SOMOS En Albali Centros de Formación y Albali Business School creemos que la formación puede cambiar vidas. Llevamos más de tres décadas ayudando a miles de personas a reinventarse profesionalmente, acceder a nuevas oportunidades laborales y desarrollar carreras con futuro en sectores clave para la sociedad. Hoy somos una compañía en plena evolución. Con más de diez centros en España, un equipo multidisciplinar en crecimiento y el respaldo del grupo europeo Eureka Education, iniciamos una nueva etapa marcada por la innovación, la expansión y el desarrollo del talento. Buscamos profesionales con ganas de compartir conocimiento, aportar experiencia real y ayudar a formar a los futuros profesionales del sector técnico e industrial. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos incorporar un/a Profesor-a especialista en Grúa Torre para impartir formación teórica en modalidad 100% ONLINE. La posición está orientada a perfiles con experiencia técnica en el manejo de Grúa Torre y conocimiento de sus componentes y medidas de seguridad, que además disfruten transmitiendo conocimientos de forma clara, cercana y práctica. Queremos contar con una persona capaz de combinar experiencia técnica real con habilidades pedagógicas, generando clases dinámicas y ayudando al alumnado a comprender tanto la normativa como su aplicación práctica en el día a día profesional. La modalidad online permite impartir las clases desde cualquier punto de España, ofreciendo una excelente oportunidad para profesionales que deseen compatibilizar su experiencia en el sector con la docencia especializada. TUS OBJETIVOS Impartición de clases teóricas online relacionadas con el manejo y las maniobras de la Grúa Torre. Explicación de contenidos técnicos, normativa y seguridad vinculados a componentes y funcionamiento de la Grúa Torre. Resolución de dudas y acompañamiento del alumnado durante la formación. Preparación y apoyo en materiales formativos y contenidos didácticos. Impulso de una experiencia formativa dinámica, clara y orientada a la aplicación práctica de los conocimientos. Coordinación con el equipo académico y seguimiento de las necesidades formativas del grupo. NUESTRO-A PROFESOR-A IDEAL Valorable disponer del Carnet Profesional de Operador/a de Grúa Torre en vigor. Formación técnica o universitaria relacionada con construcción, mantenimiento, ingeniería industrial, ingeniería civil o áreas afines. Conocimientos sólidos sobre medidas de seguridad y normativa vigente en prevención de riesgos laborales relacionado con el manejo de la Grúa Torre. Experiencia profesional en el sector de la construcción, edificación, obra civil, mantenimiento o similares. Experiencia previa impartiendo formación técnica o docencia especializada. Capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara, práctica y cercana. Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de formación online como Google Meet, Zoom o Moodle. Perfil organizado, comunicativo y con orientación al alumno. CONDICIONES DE LA POSICIÓN Modalidad 100% online y en remoto desde cualquier punto de España. ¡Trabaja cómodamente desde casa! Horario de impartición: Lunes, Martes, Miércoles y Jueves de 19:30 a 22:30h. Colaboración estable con centro de formación en crecimiento y expansión. Flexibilidad y posibilidad de compatibilizar la docencia con tu vida profesional y personal. Incorporación inmediata . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporarte a una institución educativa consolidada y en crecimiento. Formar parte de uno de los programas históricos y con mayor reconocimiento dentro de Albali. Colaboración estable dentro de nuestro equipo docente. Entorno profesional orientado a la calidad formativa y la empleabilidad. Buen ambiente de trabajo y apoyo por parte del equipo académico.

Get paid to attend live sports events. Were expanding our team across Spain and looking for passionate sports fans to join us as Sports Data Scouts. If you enjoy live sports and want a flexible opportunity to earn extra income, wed love to hear from you. What youll do Attend live sporting events in your area and collect real-time statistics using our proprietary mobile application (available on iOS and Android). Were looking for people who • Have a passion for sports., • Own an iPhone or Android smartphone., • Have a basic understanding of the rules of at least one major sport., • Have good English skills., • Are reliable, detail-oriented, and punctual., • Can attend live sporting events based on official schedules., • Are willing to complete our free online training before starting. No previous experience or journalism background is required. What we offer • €62 to €80 per match, depending on the competition and assignment., • Travel expenses fully reimbursed., • Match tickets reimbursed., • Flexible freelance work—you decide which events to cover., • Free online training., • Opportunities to cover football, basketball, handball and other sports., • The chance to work with one of the worlds leading sports data providers. Work location Sports stadiums and arenas across Spain. Ideal for • Sports fans, • University students, • Freelancers, • Sports journalists, • Coaches and referees, • Anyone looking for a flexible side income Why join us? • Get paid to watch live sports., • Choose assignments that fit your schedule., • Work in exciting sporting environments., • Gain valuable experience in the sports industry., • Join an international team delivering live sports data to clients around the world. Were actively recruiting throughout Spain. Apply today and start covering live sporting events near you!

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. UTAMED es una universidad online c

Descripción del empleo Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos incorporar un/a Analista/Programador/a Java Spring Boot para participar en el desarrollo de aplicaciones en un proyecto para un importante cliente del sector Retail. Ubicación: Alicante Requisitos Buscamos una persona con al menos, 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java Spring Boot, con conocimientos sólidos en Programación Orientada a Objetos, principios SOLID, patrones de diseño, Arquitectura Hexagonal y DDD táctico. Además, deberá aportar experiencia en el desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad, así como conocimientos en bases de datos relacionales, NoSQL, mensajería, testing, contenedores, Kubernetes, CI/CD y control de versiones con Git. Hard skills: • Java Spring Boot., • Programación Orientada a Objetos, principios SOLID y patrones de diseño., • Arquitectura Hexagonal y DDD táctico., • Desarrollo de APIs REST enfocadas al rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL., • Bases de datos NoSQL: Redis., • Broker de mensajería: RabbitMQ., • Test unitarios., • Desarrollo de aplicaciones en sistemas dockerizados., • Despliegues en Kubernetes., • CI/CD con herramientas como GitLab CI., • Git. Información adicional ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido: 60% teletrabajo - 40% presencial, • Ubicación: Alicante, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos y plataformas online., • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, con descuentos en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas parte de la empresa desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. Trabajo y diversión unidos., • Compañerismo y buen ambiente; el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcarás objetivos y llevarás a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. xqbhyrx Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta OnlineEnmedi Quoseguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamosmédicos/as especialistas en Endocrinologíapara realizar atención médica online a pacientes privados.Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento.Modalidad 100% onlineFlexibilidad horaria y de agendaCompatible con actividad hospitalaria o consulta privadaSin necesidad de exclusividadSin desplazamientosIncorporación flexibleColaboración laboral o mercantilSoporte administrativo y tecnológico incluidoFunciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional.Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet.Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital.Si estás interesado/a en formar parte de medi Quo, aplica a ello enviándonos tu CV a

Médico especialista en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados, valorando clínicamente, orientando diagnósticos y emitiendo informes. Se requiere licenciatura/grado en Medicina homologado en España y especialidad en Aparato Digestivo.

Descripción del trabajo MÉDICOS/AS ESPECIALISTA ONCOLOGIA ONLINE VIDEOCONFERENCIA ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En QSalud, centro médico enfocado en consultas online, ampliamos equipo y buscamos Oncólogos interesados en un entorno de trabajo flexible y compatible con su práctica habitual. Responsabilidades Evaluación y seguimiento de pacientes a través de videoconsulta o consulta telefónica. Colaboración presencial ocasional en nuestro centro de Cuenca. Requisitos Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Oncología (homologada en España). Colegiación en España y Seguro de Responsabilidad Civil vigente. Disponibilidad para acudir al menos un día al mes a Cuenca (con gastos cubiertos y remuneración atractiva). Qué ofrecemos Incorporación ágil. Colaboración en régimen mercantil (autónomo). Flexibilidad total en la gestión de agenda. Condiciones económicas competitivas por actividad presencial. xcskxlj Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaremos encantados de hablar contigo. Contacto: Luis Miguel Vindel #J-18808-Ljbffr

Médico colegiado en España busca colaborar en consultas online para pacientes internacionales, ofreciendo flexibilidad y nula carga administrativa. Se requiere inglés fluido.

Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual.

Expivi is the new kid on the block, a scale-up company based in the heart of Eindhoven. Expivi is a 3D E-Commerce SaaS platform. We call ourselves Expivians, and we want to become the market leader in advanced 3D Visualization and personalization worldwide. Expivi brings the next-generation online shopping experience to web shops. Using Expivi, customers can present products in 3D on their webshop and AR, with real-time Visualization, pricing, and business rules. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Every time we share our story with the world, people are inspired by our innovative technology and the progress we have made in our short existence. Do you want to participate in our unique story and join Expivi on this epic journey? You are welcome to invite yourself for a ‘say-hello’ moment. To further improve our platform and its features and to enable further growth, we are looking to hire a new talent. Programming Languages/frameworks that we use as back-end developers • PHP (>=7.4), • Laravel (>=7.0) Minimal requirements that every role should have Programming languages / Frameworks that we use as back-end developers: • PHP, • LaravelYour role as Back End Developer We seek a highly skilled and motivated Senior/Mid-Level Back-end Developer to join our team. As a Developer at Expivi, you can work on exciting projects, solve complex technical challenges, and contribute to developing next-generation software applications. We’ve described some roles, responsibilities and competencies below to help you understand what is expected when working as a back-end developer. Intermediate Developer • Partially dependent, • Dependent on creating solution/architecture, • Independent on implementation, • 3+ years of PHP experience, • The basic concept of design patterns, • The basic concept of SOLID principles, • Experience with MVC frameworks, • Experience with SQL (MySql, PostgreSQL, or similar), • Experience with unit testing in PHPUnit, • Experience with Composer, • Experience working in a team, • Experience working with Scrum, • Nice to have:, • CI/CD, • Knowledge of Linux, • Knowledge of HTML/JS/CSSSenior Developer, • Independent in creating solution/architecture, • Independent on implementation, • 5+ years of PHP experience, • 3+ years of MVC Framework experience, • 3+ years of experience with SQL (MySql, PostgreSQL, or similar), • Familiar with design patterns, • Familiar with SOLID principles, • Experience with Web API development, HTTP, • Experience with consuming external APIs, • Experience with templating frameworks like blade/twig, • Experience with HTML/JS/CSS, • Experience with Linux, • Provide mentorship for junior back-end developers, • Experience working in a team, • Experience working with Scrum, • Nice to have:, • DevOps (Kubernetes, CI, CD), • Experience with performance and optimization problemsResponsibilities, • Collaborate with cross-functional teams to design, develop, and implement software solutions., • Write clean, efficient, and maintainable code following industry best practices., • Troubleshoot, debug and optimize existing systems., • Mentor and guide junior developers when necessary., • Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends., • Participate in code reviews and maintain documentation.Qualifications, • Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field (or equivalent experience)., • Proven experience as a Senior/Mid-Level Developer with a strong portfolio of previous work., • Solid understanding of software architecture and design principles., • Strong problem-solving skills and attention to detail., • Excellent communication and teamwork skills., • Reasonably fluent in English, word and writing (at least at a B2 level), • Self-motivated and able to work independently.Expivi Offers, • Super fun, forward-thinking, family-type environment where the common value is passion, • Weekly drinks in our own bar, • Daily fresh fruit, • Every quarter we go out and have a true Expivian experience, • A great young and eager team, inspiring work environment in the centre of Eindhoven, • A competitive salary and good benefits, • We share our success, bonus is part of the deal, • We want you to challenge us, personal development, technical guidance is guaranteed, • Working for a successful, award winning company, • Freedom in executing tasks and projectsApply today If you are a passionate developer looking to make a meaningful contribution in a fast-paced, dynamic environment, we would love to hear from you. Please send your resume, a cover letter detailing your relevant experience, and any portfolio or project samples to ( ), and we’ll contact you as soon as possible. Thank you for considering a career with Expivi. We look forward to reviewing your application and getting to know you better. xcskxlj Receive our newsletter for frequent updates, exciting cases and information about the platform, features and roadmap. #J-18808-Ljbffr

Apprentus Ltd en Alicante busca profesores particulares de idiomas, música y apoyo escolar. Ofrecemos una plataforma digital que facilita la enseñanza y gestión de tus clases. Como profesor, tú eliges horarios, tarifas y tipo de clases (presenciales o en línea).

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred). English proficiency at CEFR

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided). We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and close to 1 billion USD in revenue. We bring style and value to millions of customers, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children, while expanding into new product lines such as home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving. Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we are looking to strengthen our product development and buying teams with world-class talent. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landscape. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for millions. We are currently looking for Senior Buyers across multiple categories who will take ownership of key product areas including Men, Women, Kids, Accessories, Beauty, Footwear, and Home Decoration. This role involves building and managing product assortments across a wide range of collections. The buyer will work closely with designers and suppliers to identify trends, select products, and develop commercially successful collections within a fast-fashion environment. The position requires strong market awareness, supplier management skills, and the ability to build balanced assortments that combine trend relevance, product creativity, and commercial performance. Key Responsibilities Build and manage product assortments for the assigned category, ensuring a strong balance between trend relevance, commercial performance, and price positioning. Define seasonal buying strategies based on market trends, historical sales data, and customer demand. Select products and develop collections in close collaboration with design teams and suppliers. Travel to suppliers and sourcing markets to review samples, identify new product opportunities, and develop exclusive items. Negotiate prices, quantities, and commercial conditions with suppliers to meet margin and cost targets. Monitor product performance and react quickly to sales trends, adjusting orders and product mix when needed. Work closely with merchandising and planning teams to optimize stock levels and product availability across stores and channels. Analyze competitor assortments and market trends to ensure the brand remains competitive and relevant. Manage the product development calendar to ensure collections are delivered on time and aligned with business priorities. Contribute to the continuous evolution of the category by identifying new product ideas, materials, and suppliers. Profile Requirements Proven experience as a Buyer or Product Manager within a fast-paced retail or fashion environment. Experience working with seasonal collections and managing product assortments across multiple categories or product lines. Strong understanding of market trends, customer preferences, and the competitive landscape. Experience working directly with suppliers, including product selection, development follow-up, and commercial negotiations. Strong analytical mindset with the ability to interpret sales data and translate insights into buying decisions. Ability to work in a fast-moving environment and react quickly to market changes and product performance. Strong collaboration skills and the ability to work cross-functionally with design, merchandising, planning, and sourcing teams. Excellent organizational skills with the ability to manage multiple collections and deadlines simultaneously. Good communication and negotiation skills. Fluency in English required; additional languages are a plus.

Its a good feeling to know youre doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA) Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring) Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength A mission-driven company focused on saving lives International and collaborative MedTech environment Hybrid working model with flexibility Opportunities for growth and professional development Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

pIllicebrandsgroup en Elche, Alicante, busca un líder de eCommerce capaz de convertir visión en crecimiento real. Liderar la ejecución diaria de la estrategia B2C de nuestras marcas junto a los B2C Sales Managers, asegurando ventas online y excelencia operativa del canal digital. /ppFormarás parte de un equipo dinámico en expansión, con flexibilidad horaria y un enfoque en branding fashion. Te encargarás de analizar rendimiento, impulsar lanzamientos, coordinar campañas y mejorar la experiencia del /p #J-18808-Ljbffr

ph3Experteer Overview /h3 pEn este rol apoyarás la estrategia digital y de ecommerce de una empresa de moda con presencia internacional. Trabajarás en coordinación con Marketing y Digital para optimizar campañas, gestionar el catálogo y el rendimiento online. Analizarás datos para guiar decisiones y mejorar la experiencia del cliente a lo largo de los canales digitales. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica para impulsar el crecimiento de las marcas en un entorno dinámico. /p h3Compensaciones / Beneficios /h3 ul liAnalizar acciones de marketing desde perspectivas cualitativas y cuantitativas /li liCoordinar proyectos transversales con Marketing, Diseño, Ventas, Customer Service, Operaciones y partners /li liDar de alta y publicar productos en la web con información y descripciones completas /li liEvaluar y adaptar productos a mercados, definiendo tiempos y requisitos /li liPlanificar tiempos, surtido y stock de la tienda online para campañas /li liParticipar en la compra/producción de productos para campañas /liliAnalizar rendimiento del canal digital y proponer mejoras basadas en datos /li liGarantizar experiencia de cliente excelente en puntos de contacto digitales y optimizar la conversión /li liDetectar tendencias y ventajas competitivas para fortalecer el posicionamiento digital /li liElaborar reporting e insights accionables para Dirección /li liExplorar nuevas tecnologías y canales digitales para impulsar engagement y ventas /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liExperiencia sólida en Ecommerce o Digital Commerce /li liExperiencia en moda, calzado o retail /li liVisión estratégica del negocio online y orientación a resultados /li liCapacidad analítica y toma de decisiones basada en datos /li liConocimiento de plataformas Ecommerce y tendencias fashion/lifestyle /li liMentalidad innovadora, proactiva y orientada a la mejora continua /li liGestión de agencias y plataformas (Meta, Google, TikTok) optimizando ROI/ROAS/CAC /li liAnálisis de datos para identificar oportunidades de crecimiento y optimización /li /ul h3Requisitos principales /h3 ul liContrato indefinido /li liHorarios flexibles /li liOportunidades de crecimiento /li liEquipo dinámico y colaborativo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona el eCommerce, disfrutas tomando decisiones basadas en datos y sabes cómo convertir una estrategia digital en crecimiento real? /p pSi tienes visión de negocio, mentalidad comercial y eres de esas personas que hacen que las cosas pasen, esta posición es para ti. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la ejecución en el día a día de la estrategia B2C de nuestras marcas junto con los B2C Sales Managers, asegurando el crecimiento de las ventas online, la excelencia operativa del canal digital y la coordinación de los equipos alineando con los objetivos de negocio. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libLiderar el seguimiento de la estrategia de Commerce /b de las distintas marcas del grupo. /li libAnalizar el rendimiento del canal digital /b, identificando oportunidades de mejora, optimización y escalabilidad. /li libImpulsar el crecimiento de las ventas online /b, coordinando acciones comerciales, lanzamientos de producto, campañas y nuevos canales de venta. /li libGarantizar una experiencia de cliente excelente /b. /li libCoordinar a los equipos de B2C Sales /b. /li libCoordinar proyectos e iniciativas transversales /b. /li libDetectar tendencias, oportunidades y ventajas competitivas /b. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años coordinando equipos dentro de áreas de eCommerce. /li liExperiencia en el sector moda y conocimiento de tendencias del sector fashion y lifestyle. /li liVisión estratégica y fuerte orientación a resultados. /li liCapacidad analítica y experiencia tomando decisiones basadas en datos. /li liConocimiento de plataformas como Shopify, Magento o similares. /li liExperiencia trabajando con marketplaces y diferentes canales digitales. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liUn rol con impacto directo en la estrategia y el crecimiento de nuestras marcas. /li liFormar parte de una compañía en plena expansión. /li liUn entorno creativo, dinámico y en constante transformación. /li liDesarrollo profesional dentro de un proyecto ambicioso. /li liFlexibilidad horaria de entrada y salida. /li liJornada intensiva los viernes. /li liRetribución flexible. /li liServicio de comida en la oficina con precios especiales. /li liProducto gratuito cada temporada y descuentos exclusivos en nuestras marcas. /li liDesayuno especial por tu cumpleaños y tus sneakers favoritas. /li /ul pElche, Alicante. /p pWelcome to IBG. Together we make it BIG. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBo Growth busca fortalecer su estrategia digital y ecommerce para una empresa de moda con presencia internacional. Coordinarás Marketing y Digital para optimizar campañas, gestionar el catálogo y el rendimiento online. Analizarás datos para guiar decisiones y mejorar la experiencia del cliente a lo largo de los canales digitales. /ppBuscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y con visión estratégica para impulsar el crecimiento de las marcas en un entorno dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

Como Payroll Executive, serás la persona responsable de garantizar el proceso integral de nómina y de resolver y atender las consultas de la plantilla para su análisis, siempre de acuerdo a la legislación vigente y a los objetivos corporativos marcados. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Además, serás la persona que actúe como interlocutor/a con los distintos organismos oficiales con el fin de facilitar los trámites laborales. • Ubicación: Alicante En tu día a día: • Gestionarás el proceso integral de nómina, incluyendo el cálculo y revisión de nóminas, atrasos y nóminas rectificativas, • Tramitarás prestaciones e incapacidades con los organismos oficiales, así como gestionarás bajas médicas, excedencias y permisos, • Controlarás y gestionarás ausencias en nuestra intranet, • Gestionarás el sistema de retribución flexible, • Calcularás impuestos como Seguridad Social, IRPF y realizarás el cálculo de retenciones de IRPF, • Elaborarás finiquitos e indemnizaciones, • Gestionarás la cotización y seguros sociales, asegurando su correcta tramitación, • Actuarás como interlocutor/a con organismos oficiales para facilitar trámites laborales, • Asesorarás a los/as responsables de tienda en materia laboral, • Participarás en auditorías internas y garantizarás el cumplimiento normativo., • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, • Nivel avanzado Excel, • Experiencia mínima de 3 años, • Bonus anual según performance, • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills, • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. xcskxlj Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas responsables y con interés en el área de marketing digital y ecommerce para trabajar de forma online en campañas de publicidad y gestión de productos de dropshipping. Modalidad: Trabajo remoto Jornada flexible Tiempo parcial o completo Responsabilidades del puesto: Crear y publicar anuncios en Plataformas Gestionar campañas básicas de publicidad digital Promocionar productos de ecommerce mediante redes sociales Dar seguimiento a mensajes y consultas de clientes Actualizar publicaciones y catálogos de productos Apoyar en estrategias de ventas y marketing online Requisitos: Ser mayor de 18 años Tener teléfono móvil o computadora Conexión estable a internet Conocimientos básicos en redes sociales Buena comunicación y responsabilidad Capacidad para aprender herramientas digitales Se valorará: Experiencia en ventas online Manejo básico de Redes Sociales Interés en ecommerce y proyectos digitales Beneficios: Capacitación inicial incluida Horarios flexibles Trabajo 100% online Posibilidad de crecimiento dentro del equipo Pago semanal Formación continua en publicidad digital y ecommerce Incorporación inmediata para candidatos seleccionados.

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ppDescripción del trabajo /ppCronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Arquitecto/a en Urbanizacion Moli-Foc y alrededores. /ppPertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. /ppbRequisitos: /b /pulliConocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a. /liliOrganización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. /liliProfesionalidad y proactividad. /li /ulpbQué ofrecemos: /b /pulliSolicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a. /liliGestión propia de los clientes y márgenes comerciales. /liliSin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. /li /ulpb¿Cómo funciona Cronoshare? /b /ppGracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. /ppNo pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. /ppPara conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formaci ón, asegurándose de que apro veches al máximo tu e xperiencia.Buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a comoTransportation Trainee. Tu misión será dar soporte directo en la operativa de transporte y distribución, aprendiendo a gestionar la trazabilidad de la mercancía, la resolución de incidencias entre tiendas y central, y la validación de documentación logística para garantizar la eficiencia de la cadena de suministro.- Jornada completa: 39 horas semanales. horario flexible- Modalidad: Presencial- Ubicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante)¿Qué harás en tu día a día?- Colaborar en la generación y supervisión de las órdenes de transporte (entregas y recogidas) entre los diferentes puntos de venta.- Dar soporte en la gestión de incidencias de transporte, coordinando la resolución de problemas relacionados con traspasos entre tiendas y descuadres o incidencias en bultos enviados desde central.- Aprender y participar en la elaboración de informes de datos métricos relativos a las incidencias operativas del transporte.- Apoyar en la verificación, validación y registro de facturas de los proveedores de transporte dentro del sistema.- Estudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Comercio Internacional, Transporte y Logística o titulaciones afines.- Nivel de inglés B2 (no necesitamos certificado).- Dominio de aplicaciones de Microsoft Office- Imprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela.- Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.- Formación continua tanto en hard skills y soft skills.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

Este rol realizará las gestiones relativas a la introducción de pedidos en el sistema y mantenimiento del catálogo digital, entre otros.- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:- Introducir pedidos en el sistema, dando de alta los artículos, así como reposiciones automáticas.- Envío de pedidos a proveedores y al área de Desarrollo de producto así como la realización de las modificaciones oportunas.- Elaboración de repartos, informando al proveedor/a de la distribución de las cajas.- Extracción y vinculación de imágenes para elaboración de catálogo interno.- Gestión mail de compras, asistencia a tienda, y elaboración pedidos de clientes.- Adaptar en el sistema los pedidos con cajas surtidas de proveedor, para que logística pueda realizar la entrada.- Creación de elementos en intranet, para que resto de departamentos tengan visibilidad y puedan subir documentación o realizar repartos necesarios.- Apoyo a compradores/as (Fotografía, muestrario, listados).- Crear e indexar pedidos en gestión documental.- Nivel alto en el manejo del paquete Office, especialmente en Excel.- Se valorará manejo de programas de diseño gráfico y maquetación.- Flexibilidad horaria.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!La diversidad:En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Proceso de selección:Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.#J-18808-Ljbffr

We’re shaping the future of online success - powered by AI and driven by people. With 900+ talented professionals and over 5 million clients in 150 countries, we help creators and entrepreneurs bring their ideas to life faster and easier than ever before. To provide tools that help individuals and small businesses succeed online faster and easier. Guided by 10 company principles. Customer obsession, innovative products, and talented teams. We’re looking for a Head of SEO who leads through strategy and leadership. Someone who can look at our SEO function and see ten opportunities for innovation. Someone who optimizes for business impact, not just rankings. Someone who makes the team better, our processes sharper, and our organic acquisition faster – all while questioning whether we're still doing things the right way. You’ll lead our SEO team, architect our AI-native search strategy, and ensure SEO is baked into product launches from day one. You’ll work across organic channels (Content, YouTube, Localization) and partner with Product, Engineering, and Marketing teams to drive measurable new client acquisition and billings. If you can build systems that enable both speed AND strategic innovation, coach teams to think like strategists, and constantly challenge "this is how we've always done it"? Even better. Curious to learn more? Connect with your team: Emma Young, Head of Organic Marketing • Develop and execute SEO strategy aligned with Hostinger's brand evolution, • Own keyword strategy across all Hostinger content, • Lead and develop your SEO team - coach them to think strategically, not just execute, • Architect AI-native search strategies across all platforms, • Build systems that bake SEO into launches from day one, • Balance necessary work with strategic experiments and innovation, • Constantly challenge current approaches, • 5+ years of SEO strategy and execution with demonstrable growth results, • Strategic content and technical SEO expertise, • Keyword strategy ownership, • Competitive analysis and market intelligenceInternational/global SEO experience, • Test-and-scale mindset- rapidly test, identify winners, scale efficiently, • Analytics and data-driven decision making, • AI-native search fluency - understands emerging platforms and can build strategies for evolving search landscape, • Strategic leadership - proven ability to elevate teams and develop strategic thinking, • Hiring and talent density focus, • Business-first thinking - connects SEO decisions to new clients and billings, • Understanding of tech products, or the ability to learn quickly, would be an advantage, • Multi-channel thinking — seeing how one piece works across platforms, • 360 Growth: We provide limitless learning opportunities: access to platforms like Reforge and CoachHub, global conferences, feedback culture, digital libraries, and industry-leading subscriptions. Advance your career with internal mobility, and grow with a team eager to share knowledge and support your success., • Freedom & responsibility: Work on your terms, whether from the comfort of home or anywhere in the world. With a home office budget, you can elevate your workspace. Enjoy the flexibility to manage your schedule while bringing your ideas to life in a fast-paced, dynamic environment., • Wellness simplified: Your health comes first with company-provided sick days, 20 paid suspension days, Headspace subscriptions, and recharge leave. Participate in wellbeing-dedicated events and simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness., • Work hard - play hard: Celebrate your achievements with company events like Town Hall, Meet the Client initiatives, team-building experiences, and workations. Celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations., • Compensation depends on work experience, competencies, and alignment with other job requirements. Get ready to take your personal and professional growth to new heights! Join Hostinger today and be part of our journey #J-18808-Ljbffr

🩺 Estamos ampliando nuestro equipo médico en España — 100 % remoto En UrgentDoc conectamos a pacientes internacionales (expatriados, turistas y residentes) con médicos colegiados que hablan su idioma. Un médico real, rápido y en su propia lengua — nunca un chatbot. Buscamos médicos/as colegiados/as en España para atender consultas online por videollamada. Tú te centras en la medicina; nosotros nos ocupamos de la agenda, el cobro, la videollamada y el chat. Es una colaboración mercantil: ejerces como profesional independiente, con plena autonomía clínica, sin exclusividad y eligiendo tú tu disponibilidad. ✅ Lo que ofrecemos • 100 % remoto y flexible: atiende desde donde quieras, • Cero carga administrativa: gestionamos citas, cobros, videollamada y mensajería, • Honorarios por consulta con liquidaciones periódicas, • Base de pacientes internacional y en crecimiento, • Compatible con tu actividad actual (sin exclusividad) 📋 Requisitos • Grado/Licenciatura en Medicina homologada en España, • Colegiación vigente en España (nº de colegiado/a), • Seguro de responsabilidad civil profesional propio, • Certificado digital para receta electrónica (o disposición a obtenerlo), • Inglés fluido — nuestra base de pacientes es internacional 🌍 Se valorará • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués…): nuestra mayor ventaja, • Experiencia en medicina familiar, atención primaria o urgencias, • Disponibilidad en tardes, noches o fines de semana (servicio 24/7) 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV, a #Telemedicina #Medicina #EmpleoMédico #Médicos #TrabajoRemoto #Sanidad #España #eHealth

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🩺 Estamos ampliando nuestro equipo médico en España — 100 % remoto En UrgentDoc conectamos a pacientes internacionales (expatriados, turistas y residentes) con médicos colegiados que hablan su idioma. Un médico real, rápido y en su propia lengua — nunca un chatbot. Buscamos médicos/as colegiados/as en España para atender consultas online por videollamada. Tú te centras en la medicina; nosotros nos ocupamos de la agenda, el cobro, la videollamada y el chat. Es una colaboración mercantil: ejerces como profesional independiente, con plena autonomía clínica, sin exclusividad y eligiendo tú tu disponibilidad. ✅ Lo que ofrecemos • 100 % remoto y flexible: atiende desde donde quieras, • Cero carga administrativa: gestionamos citas, cobros, videollamada y mensajería, • Honorarios por consulta con liquidaciones periódicas, • Base de pacientes internacional y en crecimiento, • Compatible con tu actividad actual (sin exclusividad) 📋 Requisitos • Grado/Licenciatura en Medicina homologada en España, • Colegiación vigente en España (nº de colegiado/a), • Seguro de responsabilidad civil profesional propio, • Certificado digital para receta electrónica (o disposición a obtenerlo), • Inglés fluido — nuestra base de pacientes es internacional 🌍 Se valorará • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, portugués…): nuestra mayor ventaja, • Experiencia en medicina familiar, atención primaria o urgencias, • Disponibilidad en tardes, noches o fines de semana (servicio 24/7) 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV, a #Telemedicina #Medicina #EmpleoMédico #Médicos #TrabajoRemoto #Sanidad #España #eHealth

Albañil/a constructor/a en Mutxamel Mutxamel, Alacant/Alicante, es Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Mutxamel y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a. Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.br/Buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como bPersonal Assistant Trainee /b. Tu misión será dar soporte directo en la gestión diaria, organización de agendas y coordinación de viajes y eventos, aprendiendo a gestionar la comunicación fluida y a optimizar los procesos organizativos clave para garantizar el correcto funcionamiento del área. /p ulliJornada completa: 39 horas semanales, horario flexible /liliModalidad: Presencial /liliUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ulliApoyar en la recepción y filtrado de llamadas telefónicas, tomando mensajes precisos y canalizando las consultas hacia la persona o departamento correspondiente. /liliColaborar en la administración y organización de agendas personales y comerciales del equipo directivo. /liliParticipar en la logística y programación de reuniones, videoconferencias y entrevistas. /liliPreparar el material necesario para los encuentros (redacción borrador de agendas, recopilación de documentación y apoyo en la logística/catering). /liliDar soporte en el seguimiento, gestión y borrador de respuestas para correos electrónicos y correspondencia. /liliAprender y colaborar en el proceso de elaboración, recopilación y revisión de los informes de gastos del departamento. /liliEstudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección y/o cursos de secretariado. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office. /liliImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ul pbSobre el grupo: /b /p pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p pDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia. /p pPara nuestro departamento de People, buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a que dé soporte a los equipos de Corporate Development (La Academia) y People Experience. Tu misión será apoyar en la gestión del espacio de formación de la empresa y colaborar en las acciones de comunicación interna que impulsan la marca empleadora y mejoran la experiencia de nuestros equipos. /p h3Detalles clave /h3 ul liJornada: 30 horas semanales de 8:00 a 14:00 /li liModalidad: Presencial /li liUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liApoyo en la creación y diseño de material formativo (presentaciones, guías interactivas, contenidos digitales). /li liParticipar en el diseño y ejecución de campañas de comunicación interna y dinamización de actividades para el equipo. /li liSoporte en la creación y maquetación de contenidos para los canales internos (magazines, comunicados, newsletters). /li liColaboración en la organización de eventos internos que impulsen la marca empleadora de Sprinter. /li liColaborar en la planificación, organización y logística de actividades formativas (presenciales y virtuales). /li liGestión de accesos, altas/bajas de usuarios y resolución de incidencias básicas en nuestra plataforma de formación online. /li liOrganización y gestión de espacios de formación presenciales o virtuales (reservas, convocatorias, asistencia, logística). /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liEstudiantes de último año o recién graduados en Comunicación, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad o similares. /li liNivel de inglés: Mínimo B2 (no requerimos certificación oficial). /li liImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /li /ul h3¿Qué más ofrecemos? /h3 ul liDescuento empleado/a. /li liInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel. /li liHorario a convenir. /li liPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /li liFormación continua tanto en hard skills como en soft skills. /li /ul h3Sobre el grupo /h3 pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4.850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p h3Compromiso de igualdad e inclusión /h3 pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sprinter te ofrecemos una puerta de entrada a tu futuro profesional. Nuestro Internship Program tiene como objetivo formar y desarrollar talento emergente en diferentes áreas de negocio. Para ello, hemos diseñado un itinerario formativo en el que te asignaremos un/a tutor/a que garantizará la calidad de tu formación, asegurándose de que aproveches al máximo tu experiencia.br/Buscamos incorporar un/a estudiante o recién graduado/a como bPersonal Assistant Trainee /b. Tu misión será dar soporte directo en la gestión diaria, organización de agendas y coordinación de viajes y eventos, aprendiendo a gestionar la comunicación fluida y a optimizar los procesos organizativos clave para garantizar el correcto funcionamiento del área. /p ulliJornada completa: 39 horas semanales, horario flexible /liliModalidad: Presencial /liliUbicación: Oficinas Centrales (Polígono de Las Atalayas, 03114, Alicante) /li /ul pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ulliApoyar en la recepción y filtrado de llamadas telefónicas, tomando mensajes precisos y canalizando las consultas hacia la persona o departamento correspondiente. /liliColaborar en la administración y organización de agendas personales y comerciales del equipo directivo. /liliParticipar en la logística y programación de reuniones, videoconferencias y entrevistas. /liliPreparar el material necesario para los encuentros (redacción borrador de agendas, recopilación de documentación y apoyo en la logística/catering). /liliDar soporte en el seguimiento, gestión y borrador de respuestas para correos electrónicos y correspondencia. /liliAprender y colaborar en el proceso de elaboración, recopilación y revisión de los informes de gastos del departamento. /liliEstudiante de Grado Medio en Gestión Administrativa, Grado Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección y/o cursos de secretariado. /liliNivel de inglés B2 (no necesitamos certificado) /liliDominio de aplicaciones de Microsoft Office. /liliImprescindible tener la posibilidad de realizar un convenio de prácticas con tu universidad/escuela. /liliInstalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y dos pistas de pádel. /liliPlan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional. /liliFormación continua tanto en hard skills y soft skills. /li /ul pbSobre el grupo: /b /p pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. /p pFormando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /p pEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p pDebido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Albañil/a constructor/a en Mutxamel Mutxamel, Alacant/Alicante, es Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Mutxamel y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a. Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo. Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a. Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together.We are hiring aClinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome)Your StrengthMinimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoringIn-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.G., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA)Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-outExcellent communication skills for site interaction, training, and issue resolutionStrong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team membersHands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance trackingStrong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environmentWillingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and SpainBased in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring)Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional)Your ContributionIndependently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-outConduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirementsAct as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing supportBuild and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnelIdentify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issuesPerform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrityConduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readinessCollaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teamsSupport investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when requiredMentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practicesParticipate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement effortsOur StrengthA mission-driven company focused on saving livesInternational and collaborative Med Tech environmentHybrid working model with flexibilityOpportunities for growth and professional developmentInnovative products and meaningful clinical impactContactApply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents inEnglishthrough our online application system.Brian RussoT:JOTEC Gmb H, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc.Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen

Como Marketing Assistant, darás soporte en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales de los distintos puntos de venta. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos para garantizar que las producciones gráficas, elementos PLV y proyectos de arquitectura comercial se ejecuten en tiempo, forma y coste, garantizando impacto en tienda. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. • Ubicación: Alicante En tu día a día: Gestión y seguimiento de producción: Supervisar que las producciones gráficas y soportes PLV estén listos en tiempo y forma para asegurar la correcta implantación de las campañas en tienda. Arquitectura comercial y aperturas: Coordinar e implementar materiales permanentes y elementos visuales para nuevas aperturas, remodelaciones y eventos de punto de venta. Control de incidencias y mejora continua: Hacer seguimiento de las implantaciones en tienda, resolver incidencias operativas e identificar oportunidades de mejora para optimizar la eficiencia de los procesos de producción y montaje. Gestión de pedidos y presupuestos: Aprobar y gestionar los pedidos de las tiendas, apoyando en la gestión de logística, repartos, costes y proveedores. Gestión de inventario: Mantener actualizados los inventarios de soportes, materiales publicitarios y PLV. Coordinación y relaciones: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Tiendas), agencias y proveedores externos (impresión, carpintería, rotulación, etc.). • Formación académica: Grado enDiseño Industrial, Ingeniería de Desarrollo de Producto, Diseño de Interiores / Efímero o titulación técnica similar (Valorable formación complementaria en Marketing/Retail). Materiales y arquitectura comercial: Conocimiento en materiales permanentes (madera, metal, metacrilato, etc.) y soportes de arquitectura comercial para aperturas y reformas de tiendas. Procesos de impresión y producción gráfica: Conocimiento técnico en materiales, acabados y técnicas de impresión para campañas y gráfica en retail. Gestión de proveedores, costes y tiempos: Experiencia en negociación, seguimiento de tiempos de entrega, control presupuestario y gestión de proveedores técnicos/impresores. Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares vinculados a producción Retail, PLV o implantación en punto de venta. Soft Skills (Competencias clave) Resiliencia y gestión del estrés: Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos con entregas ajustadas. Atención al detalle y precisión: Rigor en el control de calidad de acabados, medidas e implantaciones. Trabajo multidisciplinar: Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, creativos, comerciales y de tienda. Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados. • Bonus anual según performance., • Flexibilidad horaria., • Política de teletrabajo híbrida., • Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...)., • Descuento de empleado/a., • Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group)., • Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…), • Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religion, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. xqbhyrx ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength • Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring, • In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA), • Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out, • Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution, • Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members, • Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain, • Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring), • Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution • Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out, • Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements, • Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support, • Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel, • Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues, • Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity, • Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness, • Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams, • Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required, • Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices, • Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength • A mission-driven company focused on saving lives, • International and collaborative MedTech environment, • Hybrid working model with flexibility, • Opportunities for growth and professional development, • Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength • Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring, • In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA), • Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out, • Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution, • Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members, • Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain, • Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring), • Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution • Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out, • Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements, • Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support, • Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel, • Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues, • Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity, • Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness, • Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams, • Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required, • Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices, • Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength • A mission-driven company focused on saving lives, • International and collaborative MedTech environment, • Hybrid working model with flexibility, • Opportunities for growth and professional development, • Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred). English proficiency at CEFR

Incorporación al equipo docente del IMEP, participando en la coordinación académica y en las actividades propias del centro. Capacidad para impartir docencia presencial y en modalidad online. Experiencia docente en estudios universitarios.

Modalidad: Online con asistencia obligatoria en directo a través de nuestra aula virtual.

Descripción de la empresaPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!Descripción del empleo¿QUÉ RETO PROPONEMOS?Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a QA Automation Engineer para participar en proyecto de sector retail. Trabajarás mano a mano con Product Owners y Developers para definir criterios de aceptación, gestionar bugs y participar en las ceremonias ágiles.Te encargarás de:- Pruebas de APIs e Integración.- Automatización de pruebas asistida por IA- Automatización Core (APIs & Web) usando Karate y PlayWright.Requisitos¿QUÉ BUSCAMOS?- Al menos 4 años de experiencia como QA Engineer.- Experiencia en pruebas de APIs y de integración.- Experiencia en programación con IA (Claude Code, Copilot..), es decir, experiencia integrando asistentes directamente en el IDE para generar scripts, optimizar código y acelerar la automatización.- Experiencia en automatización de APIs con Karate.- Experiencia con Postman para pruebas funcionales de APIs.Información adicional¿QUÉ TENEMOS PARA TI?- Contrato indefinido y jornada completa- Modelo híbrido: 3 días presencial en Alicante.- 23 días de vacaciones- Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!- Seguro de vida y de accidentes- Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)- Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas- Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.- Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!- Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento …¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape itEn Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte.¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ("https://www.Apc.Com/es/es/"), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC.Principales Responsabilidades y funciones- Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos- Documentar toda la información requerida para cada visita realizada.- Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.- Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos.- Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar.Conocimiento técnico:- Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.- Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama.- Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos.- Capacidad para redactar informes.Orientación al Servicio al Cliente:- Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente.- Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios).Capacidad de autogestión:- Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.- Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.- Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.- Manejar múltiples tareas simultáneamente.Capacidad de Aprendizaje Rápido:- Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:- Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.- Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso de conducir válido.Educación y Experiencia:- Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.- Preferible experiencia previa.- Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia.- Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés.Beneficios:- Plan remunerado por detección de negocio.- Plus de disponibilidad y de guardias.- Vehículo.- Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones.- Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias.- Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).- Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia.- Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección.- Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos.- Servicio médico en tu centro de trabajo.- Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA.- Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric.- Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo.- Aseguramiento de vida.- Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.- Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos.- Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos.- Participación en programas de voluntariado subvencionados.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas.Política de Igualdad de Oportunidades y ÉticaSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, queremos conocerte. ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (" "), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megbatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales de electricidad así como de equipos de medición. Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o de diagrama., • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos., • Capacidad para redactar informes. Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes, usuarios). Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales. El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Poseer de un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferible experiencia previa., • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en inglés. Beneficios: • Plan remunerado por detección de negocio., • Plus de disponibilidad y de guardias., • Vehículo., • Holy Pack: compra de días adicionales de vacaciones., • Floating Holidays: intercambio de días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias., • Sabbatical Pack: solicitud de hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados)., • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para momentos de familia., • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo para atención médica virtual, apoyo psicológico, asesoramiento nutricional, clases dirigidas y más, para tú y hasta 5 personas de tu elección., • Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos., • Servicio médico en tu centro de trabajo., • Open Talent Market, plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA., • Programa de accionariado, oportunidad de ser accionista de Schneider Electric., • Programa de reconocimiento: puntos por logros que pueden canjearse por tarjetas regalo., • Aseguramiento de vida., • Plan de Retribución Flexible con opciones como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más., • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con descuentos exclusivos., • Club Schneider: descuentos en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y servicios externos., • Participación en programas de voluntariado subvencionados. Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Política de Igualdad de Oportunidades y Ética Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el eCommerce, disfrutas tomando decisiones basadas en datos y sabes cómo convertir una estrategia digital en crecimiento real?Si tienes visión de negocio, mentalidad comercial y eres de esas personas que hacen que las cosas pasen, esta posición es para ti.¿Cuál será tu misión?Liderar la ejecución en el día a día de la estrategia B2C de nuestras marcas junto con los B2C Sales Managers, asegurando el crecimiento de las ventas online, la excelencia operativa del canal digital y la coordinación de los equipos alineando con los objetivos de negocio.¿Qué harás en tu día a día?- Liderar el seguimiento de la estrategia de Commerce de las distintas marcas del grupo.- Analizar el rendimiento del canal digital, identificando oportunidades de mejora, optimización y escalabilidad.- Impulsar el crecimiento de las ventas online, coordinando acciones comerciales, lanzamientos de producto, campañas y nuevos canales de venta.- Garantizar una experiencia de cliente excelente.- Coordinar a los equipos de B2C Sales.- Coordinar proyectos e iniciativas transversales.- Detectar tendencias, oportunidades y ventajas competitivas.¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos dentro de áreas de eCommerce.- Experiencia en el sector moda y conocimiento de tendencias del sector fashion y lifestyle.- Visión estratégica y fuerte orientación a resultados.- Capacidad analítica y experiencia tomando decisiones basadas en datos.- Conocimiento de plataformas como Shopify, Magento o similares.- Experiencia trabajando con marketplaces y diferentes canales digitales.¿Qué ofrecemos?- Un rol con impacto directo en la estrategia y el crecimiento de nuestras marcas.- Formar parte de una compañía en plena expansión.- Un entorno creativo, dinámico y en constante transformación.- Desarrollo profesional dentro de un proyecto ambicioso.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Jornada intensiva los viernes.- Retribución flexible.- Servicio de comida en la oficina con precios especiales.- Producto gratuito cada temporada y descuentos exclusivos en nuestras marcas.- Desayuno especial por tu cumpleaños y tus sneakers favoritas.Elche, Alicante.Welcome to IBG. Together we make it BIG.#J-18808-Ljbffr

TasksIn this role, you will dive into a comprehensive training program to get ready for top-notch customer service for one of our clients in the payment industry.You will support customers with the setup and configuration of their payment terminals or online solutions, as well as addressing and resolving any reported issues they may encounter. Both from the comfort of your home and within our vibrant office space.The responsibilities:- Communication: Connect with B2B customers via phone and email, providing service-oriented solutions.- Administration: Keep things organized by handling admin tasks and following up on questions and requests.- Teamwork: Cultivate a positive working environment, fostering motivation among colleagues and ensuring customers feel genuinely appreciated.RequirementsYour profile:- Native-level proficiency in Danish (both spoken and written) and a good command of the English language.- A high school diploma or equivalent qualification is necessary.- Previous customer service experience is a bonus but not a deal-breaker.- Your communication skills should be on point for confidently interacting with customers.- You are a master problem solver, ready to tackle customer inquiries and resolve issues efficiently.- Juggling tasks and paying attention to detail is your thing, especially in a fast-paced environment.- Comfortable using computer systems and various software applications.- Ability to work flexible shifts, including evenings, weekends, and holidays, due to the dynamic nature of customer needs.Benefits- Base salary: €1,559.25 gross per month (based on a 39-hour contract)- Monthly bonus: - €200 gross per month (based on planning adherence & quality).- After 6 months, the bonus increases to €300 per month with new targets.- After 12 months, the bonus goes up to €350 per month with additional targets.- After 18 months, the base salary increases to €1,600, plus the €350 monthly bonus.- Permanent contract after a 1-month probation period- You accrue 1.9 paid holidays per month- Opportunities for growth and professional development- A diverse, supportive, and collaborative team environment- Unlimited coffee and fresh fruit on office days for an energy boost- A diverse, friendly, and collaborative team culture- Tax free benefits (restaurant/Transport/Day Care)- Access to a mental health and well-being support app- Free online Spanish lessons outside working hoursIf these points align with your strengths and aspirations, we would love to hear from you! Join our team and start an exciting career journey with a company that truly values each and every individual. We cannot wait to welcome you aboard and create amazing experiences together.#J-18808-Ljbffr