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Foundever is looking for French and English Customer Support Specialists to join an international project supporting a leading company in the electronic device warranty and insurance sector. This opportunity is ideal for candidates who enjoy customer interaction, problem-solving, and working in a multicultural environment while developing their career within a global company. Key responsibilities: • Manage warranty and insurance coverage for electronic devices., • Handle customer queries, incidents, and claims professionally and efficiently., • Provide customer support in French while using English as a working language., • Deliver a positive customer experience in every interaction. What we offer: • Temporary contract (6 months) with real possibilities for continuity., • Hybrid work option available after the nesting period and achievement of campaign KPIs (up to 50% remote)., • Paid online training included in the contract., • Modern office located in Seville., • Working schedule:, • Monday to Friday: 10:00 – 18:00, • International and multicultural work environment., • Career development opportunities within Foundever., • Additional employee benefits including language classes, referral program, technology discounts, and wellbeing initiatives. Requirements: • Native or bilingual level of French., • Advanced English level (minimum B2)., • Strong communication and customer-oriented skills., • Previous customer service experience is a plus., • Availability to work on-site in Seville. Start date: 07/09/2026 Why Join Foundever? We invest in the growth, wellbeing, and success of our people. ✔ Continuous training and professional development ✔ Career opportunities in an international company ✔ Work-life balance support ✔ Wellbeing program: Move Well – Eat Well – Live Well – Do Well Create your best moments. Join #FoundeverLife.

Descripción de la empresa Baron Studio es un estudio de diseño web premium para negocios y profesionales que entienden su web como su primera impresión. Creamos webs cinematográficas en Next.js, con animaciones a medida y automatización con IA, diseñadas para convertir visitas en clientes. Nada de plantillas. Nuestros clientes, despachos de abogados, asesorías fiscales, promotoras inmobiliarias y pymes reportan más solicitudes de presupuesto desde el día que su web está online. Descripción del puesto Buscamos comerciales freelance que facturen 100% a comisión por cada venta cerrada. No hay sueldo fijo, no hay horario y no hay techo de ingresos: cobras un porcentaje de cada proyecto que cierres, y cuantos más cierres, más facturas. Trabajo totalmente remoto desde donde quieras. Tu trabajo: identificar y contactar negocios que necesitan una web que venda, hacer la llamada de descubrimiento, presentar la propuesta y cerrar. Nosotros te damos el material de venta, los casos de éxito reales, las demos y el respaldo técnico. Tú te encargas de la calle (digital): prospección, seguimiento y cierre. Este puesto es para gente que prefiere cobrar por resultados antes que por horas. Si necesitas una nómina fija a fin de mes, esta oferta no es para ti. Qué ofrecemos • Comisión del 20% sobre cada proyecto cerrado, con escalado por volumen y sin límite de ingresos, • 20% recurrente sobre la cuota de mantenimiento mientras el cliente siga activo: cada venta te sigue pagando mes a mes., • 100% remoto y horario libre., • Producto que se vende solo: webs premium con resultados demostrables y clientes que repiten., • Materiales de venta, demos personalizadas y soporte del equipo en cada propuesta. Requisitos • Poder emitir factura legalmente (relación mercantil, no laboral)., • Experiencia comercial, preferiblemente en servicios B2B o venta consultiva., • Español nativo (el cliente objetivo es hispanohablante)., • Autonomía total: aquí nadie te va a perseguir para que trabajes., • Se valora conocimiento de diseño web, marketing digital o automatización con IA. Cómo aplicar En tu candidatura, cuéntame en 3 líneas: qué has vendido antes, cuál fue tu mejor cierre y por qué te interesa vender a comisión. Las candidaturas sin este mensaje no se revisan.

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de textil hogar, seguimos creciendo y apostando por la innovación como motor de nuestro negocio. Con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia y un ambicioso proceso de transformación digital, buscamos incorporar un/a Digital Transformation Project Manager para liderar proyectos estratégicos que impulsen la evolución de nuestros procesos, herramientas y experiencia de cliente. Si te motiva coordinar iniciativas con impacto real en el negocio, trabajar con equipos multidisciplinares y participar en la transformación digital de una compañía en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos estratégicos del área digital, garantizando su implementación en plazo, calidad y alineación con los objetivos de negocio. Será responsable de coordinar iniciativas transversales que impactan en Ecommerce, Marketplaces, IT, Logística, Retail y Atención al Cliente, actuando como nexo entre las áreas de negocio y tecnología para impulsar el crecimiento digital, la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia de cliente. El éxito de la posición se medirá por la capacidad de ejecutar proyectos estratégicos de forma eficiente, optimizar y automatizar procesos, acelerar la transformación digital y generar impacto tangible en los resultados del negocio. Responsabilidades Gestión de proyectos • Liderar proyectos digitales desde su definición hasta su puesta en producción., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas, hitos y planes de seguimiento., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y proveedores externos., • Gestionar riesgos, dependencias y posibles bloqueos, definiendo planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos establecidos., • Asegurar una correcta adopción de las nuevas soluciones por parte de las áreas implicadas. Transformación digital y optimización operativa • Identificar oportunidades de automatización, digitalización y mejora de procesos., • Detectar eficiencias operativas en procesos logísticos, comerciales y de atención al cliente., • Coordinar la implantación de nuevas funcionalidades y servicios omnicanal., • Participar en lanzamientos de nuevos países, herramientas, integraciones y proyectos estratégicos., • Velar por la correcta ejecución de las iniciativas omnicanal y su impacto en la experiencia de cliente., • Promover el uso de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial para mejorar la productividad y la toma de decisiones. Seguimiento y análisis • Definir y realizar seguimiento de KPIs para cada proyecto., • Monitorizar el avance de los proyectos y reportar su evolución a Dirección., • Analizar resultados e identificar oportunidades de mejora continua., • Controlar costes operativos y presupuestos asociados a los proyectos., • Documentar procesos, aprendizajes y mejores prácticas., • Garantizar la transferencia de conocimiento entre equipos. Coordinación transversal • Actuar como punto de unión entre negocio y tecnología., • Recoger las necesidades de las distintas áreas y transformarlas en iniciativas ejecutables., • Priorizar proyectos e iniciativas en función de su impacto en negocio, complejidad y recursos disponibles., • Facilitar la comunicación entre departamentos y stakeholders., • Impulsar una cultura de colaboración, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años gestionando proyectos de transformación digital o mejora de procesos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Alto nivel de organización, planificación y seguimiento., • Perfil analítico orientado a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana, Monday, Trello, Microsoft Project o similares., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a productividad, análisis de datos o gestión de proyectos. Se valorará • Experiencia en empresas del sector retail, ecommerce, logística, distribución o marketplaces., • Participación en proyectos de expansión internacional u omnicanalidad. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una compañía líder y en plena expansión internacional., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio., • Jornada intensiva de lunes a viernes durante todo el año., • Contrato indefinido., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno colaborativo, innovador y con una fuerte apuesta por la digitalización, la automatización y la Inteligencia Artificial. Si quieres formar parte de un proyecto donde la tecnología, la innovación y la mejora continua son protagonistas, en TRAMAS queremos conocerte.

¿Quiénes somos? Compañía nativa digital con crecimientos anuales a doble dígito, situada en Sevilla, desde donde se gestiona la presencia online de diferentes marcas en los principales marketplaces globales, principalmente Amazon tanto vendor como seller, combinando agilidad digital con la solidez de una multinacional. Pertenece a un importante compañía del sector industrial, comprometidos con la innovación y calidad de sus productos con más de 30 años de experiencia. Es líder mundial en la fabricación de aparatos de climatización con presencia en más de 195 países. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Corporativo, que siendo la mano derecha del CEO de la compañía, coordinará toda la gestión corporativa y operacional de la empresa, abarcando el área corporativa, administrativa, finanzas y fiscal de la empresa, asegurando que nuestra operación en Amazon y otros marketplaces funcione sin fricciones a nivel administrativo y financiero. Tus principales responsabilidades serán: Gestión Financiera y Contable • Supervisión de la contabilidad general y cierres financieros, de la mano del responsable contable, • Optimización de costes y control de márgenes comerciales en Amazon y otros marketplaces, en apoyo con los Brand Managers Administración y Compliance • Coordinación de contratos, facturación y documentación legal., • Relación con asesores fiscales y contables externos., • Asegurar el cumplimiento de normativas fiscales y mercantiles en España y Europa., • Supervisión de auditorías y reporting financiero junto con el Director General Optimización y Automatización • Implementación de herramientas que mejoren la eficiencia administrativa y contable., • Integración y transmisión de datos financieros de Amazon y marketplaces con el ERP de la empresa Logística y Operaciones • Coordinación con el equipo logístico para garantizar la conciliación de stock y pedidos., • Supervisión de facturación y liquidaciones en Amazon, evitando bloqueos administrativos. Apoyo a la Dirección General • Apoyo al Director General en la elaboración de reportes y presentaciones e información al Consejo de Administración, • Apoyo en materia institucional y relaciones públicas, • Buscamos a un/a profesional con potencial para asumir, a medio plazo y mediante un proceso progresivo y acompañado, la Dirección de la compañía. Requisitos • Experiencia previa de 4-6 años en roles similares en la gestión del área administrativa, financiera, de proyectos y/o operaciones de consultoría de negocio, big four, compañía del sector digital y/o retail., • Conocimientos avanzados en contabilidad, fiscalidad y finanzas, • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para optimizar procesos administrativos / financieros., • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma., • Perfil organizado, proactivo y resolutivo, con visión estratégica., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento dentro del grupo, empresa Fortune500, • Salario competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidad de trabajo híbrido, compaginando presencial y teletrabajo, • Oportunidades de crecer profesionalmente a la Dirección de la compañía., • Participación en la evolución y automatización de procesos administrativos en una de las marcas referentes del sector

En Tramas+, empresa especializada en el sector textil y en plena expansión, buscamos incorporar una persona en prácticas al equipo creativo, con interés en el retoque fotográfico, la creación de contenido visual para eCommerce y el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito creativo. Te incorporarás a un entorno dinámico en el que podrás colaborar en la edición de imágenes y vídeos procedentes de shootings, destinados tanto a eCommerce y canales digitales como a tienda física. Buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse, que haya tenido contacto con herramientas de edición visual y que haya explorado o utilizado herramientas de IA en su formación, portfolio, proyectos académicos o trabajos personales. Funciones • Retoque fotográfico de imágenes de producto para eCommerce., • Retoque y edición de imágenes procedentes de shootings., • Montaje y edición de vídeos para pantallas de tienda a partir de fotografías y material de shootings., • Adaptación y optimización de contenido visual según los distintos canales y formatos., • Apoyo al equipo creativo en tareas gráficas., • Uso y exploración de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al retoque, la edición y la creación de contenido visual. Formación y conocimientos • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o áreas afines., • Conocimientos de retoque fotográfico y edición de imagen., • Manejo del Paquete Adobe, especialmente Photoshop. Se valorarán conocimientos de Illustrator, Lightroom, Premiere o After Effects., • Conocimientos o formación en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al entorno creativo y visual., • Se valorará haber utilizado IA generativa o herramientas de IA para edición y creación visual, ya sea durante la formación, en proyectos académicos, en el portfolio o en proyectos personales., • Se valorará portfolio académico o de proyectos personales. Experiencia y perfil buscado • Haber realizado proyectos de forma autónoma, académica o personal relacionados con el retoque, la edición o la creación de contenido visual., • Interés por incorporar herramientas de IA al proceso creativo y experimentar con nuevas formas de edición y generación de contenido., • Curiosidad por las nuevas tecnologías y capacidad para aprender nuevas herramientas., • Posibilidad de establecer convenio extracurricular con universidad o escuela. Si ya no tienes posibilidad, hay escuelas de formación que pueden gestionarlo., • Persona detallista, con sensibilidad estética y atención al detalle., • Interés por el mundo del eCommerce, el contenido digital y la moda., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Actitud proactiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno creativo. Se ofrece • Horario intensivo de lunes a jueves de 7:00 a 14:45 h y viernes de 7:00 a 13:30 h. Se puede adaptar según disponibilidad., • Ayuda al estudio en función de la jornada., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20 % de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Excelente ambiente laboral, enfocado en el trabajo en equipo y la celebración de logros., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Incorporación a un proyecto estable y en plena expansión, con una apuesta continua por las nuevas tecnologías, el análisis de datos y la Inteligencia Artificial. Si te apasiona el mundo visual, disfrutas experimentando con nuevas herramientas y quieres seguir aprendiendo sobre retoque, eCommerce e Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Ingeniero/a Aeronáutico/a darás soporte técnico en los proyectos aeroportuarios desde el punto de vista de Ingeniería Aeronaútica. Principales Responsabilidades: • Redactar Proyectos Aeroportuarios., • Llevar a cabo el diseño Geométrico., • Realizar estudios y diseños de Pavimentos., • Elaborar PVSO (Planes de Vigilancia y Seguridad Operacional)., • Desarrollar estudios de Seguridad Operacional., • Realizar estudios de SLO (Superficies Limitadoras de Obstáculos)., • Elaborar planes de trabajo destallado y gestión de riesgos para ejecución de obra., • Elaborar planes maestros - planes directores., • Ser el responsable del desarrollo de los documentos asociados a Operatividad, Gestión del Cambio de los proyectos., • Participar en la Redacción de Proyectos, con proyección a participación en Ejecuciones de obra desde el punto de la supervisión y dirección de obra. Requisitos: • Titulación Ingeniería aeronáutica., • 5 -10 años de experiencia en proyectos similares., • Capacidad de comunicación con clientes, trabajo en equipo, planificación y organización., • Manejo de programas: Civil 3D, vehicle tracker, Aviplan, faarfield, PMP. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo como acceso a: gimnasios, aplicaciones de bienestar, clases online etc

En TRAMAS, compañía líder en el sector retail con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo y reforzando nuestra estructura tecnológica para acompañar la expansión del negocio. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas CAU para nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas y equipamiento tecnológico de nuestra red de tiendas. Buscamos una persona resolutiva, ágil y orientada al usuario, acostumbrada a trabajar con incidencias de diferente naturaleza y con interés por seguir desarrollándose en un entorno retail, multisede y en constante evolución tecnológica. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la continuidad y el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos de nuestras tiendas, proporcionando soporte a los usuarios, resolviendo incidencias y colaborando en la mejora continua de la infraestructura y los procesos del área. Responsabilidades • Proporcionar soporte técnico remoto y presencial a nuestra red de tiendas., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con hardware, software, comunicaciones y redes., • Gestionar, priorizar y realizar el seguimiento de tickets e incidencias hasta su resolución., • Instalar, configurar y preparar equipos informáticos, impresoras, periféricos y otros dispositivos., • Realizar el plataformado, configuración y puesta en marcha de equipos., • Dar soporte a sistemas RFID, dispositivos de escaneo y equipamiento tecnológico de tienda., • Realizar la revisión y mantenimiento básico de sistemas de videovigilancia., • Configurar y mantener redes y comunicaciones., • Colaborar con el equipo IT en la mejora y estandarización de procesos, sistemas e infraestructura tecnológica., • Aplicar buenas prácticas de seguridad informática y protección de datos. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Grado Universitario en Informática, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de CAU, Help Desk, Service Desk o Soporte Técnico., • Conocimientos sólidos de hardware, software, sistemas operativos y redes., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión y seguimiento de incidencias., • Valorable experiencia en entornos retail, multisede o con un volumen elevado de usuarios y dispositivos., • Valorable conocimiento de SAP, RFID y tecnologías aplicadas al entorno retail., • Se valorará conocimiento de italiano., • Interés por las nuevas tecnologías, automatización, Inteligencia Artificial y mejora continua de procesos., • Perfil resolutivo, organizado y proactivo, con orientación al usuario y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable en una compañía en plena expansión., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h., • Desayuno gratuito en cafetería exclusiva para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con el gasto de gasolina cubierto., • Parking privado con cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y tienda online., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un proyecto en constante evolución, con inversión en tecnología, digitalización, automatización e Inteligencia Artificial. Si quieres desarrollar tu carrera en Sistemas dentro de una compañía retail en plena transformación tecnológica, queremos conocerte.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Programador/a SAP ABAP ¿Cuáles serán tus tareas? • Gestión, soporte y mantenimiento de sistemas SAP., • Proyectos de integración con sistemas externos ( OData y WS )., • Formación de los programadores juniors ¿Qué buscamos? • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia demostrable (3-4 años) en programación ABAP (módulos FI, SD y MM)., • Conocimiento de tablas y procesos, • Fuerte conocimiento en sintaxis ABAP 7.5x Valorable: • ABAP CDS, AMDP, Odata, • ABAP Orientado a Objetos, • Haber trabajado en el módulo TMS, • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Nivel medio-alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 ¡Nueva oportunidad IT! | Técnico/a de Administración y Soporte Microsoft 365 Buscamos un/a Técnico/a de Administración y Soporte Office 365 para incorporarse a un equipo de soporte avanzado de segundo nivel. 📍 Ubicación: Sevilla o Málaga, o alrededores 🏠 Modalidad: 100% remoto 📌 Importante: aunque el puesto es remoto, solo se valorarán candidaturas de Sevilla, Málaga o zonas cercanas, por necesidades del proyecto. 🔧 ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia administrando Microsoft 365, • Experiencia sólida con Exchange Online, Teams, OneDrive y SharePoint, • Administración de Active Directory y Microsoft Entra ID, • Manejo de PowerShell para automatización de tareas administrativas, • Experiencia con archivado, backups, restauración y políticas de retención, • Administración de flujos de correo, • Conocimientos de eDiscovery, • Administración de reglas de colaboración y seguridad, • Experiencia en soporte técnico de segundo nivel, • Inglés medio-alto, valorable 💙 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido 🏠 100% teletrabajo 💰 Retribución competitiva 🎁 Retribución flexible 📚 Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional 🤝 Incorporación a un equipo especializado y proyecto estable ⏰ Horario rotativo de lunes a viernes dentro de la franja de 8:00 a 20:00 🚫 Sin viajes 📞 Posibilidad de guardias según rotación del equipo Si tienes experiencia administrando entornos Microsoft 365 y buscas un proyecto estable en remoto, ¡me encantará conocerte! 🚀 📩 Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, ¡hablemos! #OpenToWork #Microsoft365 #Office365 #ExchangeOnline #SharePoint #Teams #OneDrive #PowerShell #EntraID #ActiveDirectory #ITJobs #TechJobs #EmpleoIT #Sevilla #Málaga #Remoto #Teletrabajo

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a desarrollador/a con experiencia en Java y Angular con buen nivel de francés para nuestro equipo internacional. ¿Qué reto proponemos? • Desarrollo backend en Java y frontend en Angular., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones., • Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con producto., • Supervisar la calidad del código (code reviews, estándares, testing, etc.)., • Promover buenas prácticas de desarrollo: TDD, CI/CD, clean code, DevOps. ¿Qué buscamos? • 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java, • Experiencia de 3 años en Angular ., • Conocimiento profundo de Spring / Spring Boot., • Experiencia con APIs REST, microservicios y arquitectura distribuida., • Herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Buen entendimiento de patrones de diseño y principios SOLID ¿Qué tenemos para ti? · Contrato indefinido y jornada completa · 23 días de vacaciones · Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! · Seguro de vida y de accidentes · Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) · Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas · Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. · Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! · Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? En Sopra Steria, buscamos incorporar a un/a Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional. Participarás en todo el SDLC realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización. También destacamos el uso de frontend (React) y mentalidad AI-First, que considere la IA como parte natural de su flujo de trabajo, no como complemento opcional. El proyecto trabaja con metodología agiles y filosofía devops. • Stack tecnológico: java, spring boot, spring cloud, microservicios, react, SQL/PLSQL, pruebas unitarias (Junit y mockito), colas de mensajería, todo automatizado con CI/CD, Docker, kubernetes... ¿Qué buscamos? Perfil con al menos 4 años de experiencia en las tecnologías mencionadas anteriormente, siendo fundamental un nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Modelo híbrido de trabajo, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Data Architect | Job DetailsIf you enjoy designing data platforms that drive strategic decisions and high-impact projects, this is the place for you.Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?In our team you will lead the architecture and implementation of scalable and secure data platforms. Your responsibilities will include:Driving the deployment and integration of enterprise platforms such as IBM Watsonx, Azure, and Google CloudEnsuring security, scalability, and performance across all solutionsApplying data governance knowledge to platform designDefining and enforcing architectural standards and best practicesCollaborating with cross-functional teams, influencing stakeholders, and communicating a clear strategic visionWHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?We are looking for Big Data experts who want a stable environment to grow, with experience in designing and implementing scalable, secure, and high-performance architectures.We will also value previous experience, and knowledge in cloud platforms, MLOps, or tools such as Hadoop, Spark, and Kafka.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Dominique Sánchez Félix, in charge of this vacancy.Dominique Sánchez Félix

🚀 We are looking for top talent... and we would be delighted if you joined our team! More in detail, UST is a multinational company headquartered in North America, certified as a Top Employer, with more than 35,000 employees worldwide and a presence in over 30 countries. We are leaders in digital technology services, delivering large-scale technology solutions to global organizations. 🔎 What are we looking for? We are looking for a Senior Python Developer to join our team and contribute to the design, development, optimization, and support of critical backend systems. The ideal candidate will have extensive experience building enterprise-grade applications in Python, strong expertise in relational databases, and a proven track record of troubleshooting complex distributed environments. 📍 Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) 🗣️ Language: Advanced English (C1) required 🔧 Key Responsibilities • Design, develop, maintain, and optimize backend applications using Python., • Develop and manage database solutions using SQL Server, Oracle, and PostgreSQL., • Build and maintain CI/CD pipelines using GitHub Actions, Jenkins, or equivalent tools., • Troubleshoot, debug, and resolve issues in complex distributed systems., • Collaborate with cross-functional teams to deliver scalable and high-quality solutions., • Participate in code reviews, technical design discussions, and architecture decisions., • Ensure software reliability, performance, security, and maintainability., • Support deployment, monitoring, and continuous improvement initiatives. 🛠️ Key Requirements Mandatory Skills • 7+ years of professional experience with Python., • Strong experience with relational databases: SQL Server / Oracle / PostgreSQL, • Hands-on experience with CI/CD tools: GitHub Actions / Jenkins / Or equivalent platforms, • Strong troubleshooting and debugging skills in distributed systems., • Advanced English level (C1)., • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related discipline. Nice to Have • Java and Spring Boot (microservices development)., • Financial services domain knowledge: Trading / Market Risk / FRTB / IMA, • Integration middleware experience: TIBCO / MQ / Kafka, • Cloud platforms: AWS / Azure / GCP, • Docker and Kubernetes., • Scheduling tools (Control-M, Autosys)., • Scripting and automation: PowerShell / Bash What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus December 24th and 31st as discretionary days. ❤️ Comprehensive benefits package (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurance). 🍴 Flexible Benefits Program (Meals, Kindergarten, Transport, Online English Lessons, Health Plan). 🎓 Free access to multiple learning and training platforms. 🚀 Professional stability and career development plans. 🚶 Referral Program with attractive rewards. 🔗 Option to choose between 12 or 14 salary payments per year. 🏡 Real Work-Life Balance measures, including flexibility and remote work policies. 🎁 UST Club platform discounts and gym membership discounts. 📧 If you would like to know more, don't hesitate to apply. We'd love to tell you more about the opportunity! At UST, we are committed to equal opportunities and do not discriminate on the basis of race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We actively promote Diversity, Equity & Inclusion and encourage applications from people with disabilities.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? Buscamos un/a Developer Analyst con un mínimo de 4 años de experiencia en un puesto similar, especializado/a en desarrollo backend con Java y arquitecturas orientadas a eventos. La persona ideal deberá contar con experiencia sólida en: Apache Kafka (nivel avanzado, 5-6 años) – Obligatorio Java 8+ / J2EE (nivel avanzado) Spring Boot y arquitectura de microservicios JPA y frameworks de persistencia Programación Funcional Diseño de Software y buenas prácticas de desarrollo Testing (TDD/BDD) Bases de datos PostgreSQL, Oracle y MongoDB Metodologías Agile (Scrum) Inglés nivel B2 o superiorSe valorarán adicionalmente conocimientos en Programación Reactiva y OpenAPI/OAS3 (Apificación). Main tasks and accountabilities will be: Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot. Implementar y dar soporte a soluciones event-driven mediante Apache Kafka. Desarrollar aplicaciones backend escalables, robustas y mantenibles siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Diseñar y optimizar la capa de persistencia utilizando JPA y bases de datos relacionales y NoSQL. Participar en definiciones de arquitectura y diseño de software. Garantizar la calidad del código mediante prácticas de TDD/BDD. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos Agile/Scrum. Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica del proyecto. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What do we expect from you? Experiencia mínima de 4 años en un rol similar de desarrollo y análisis. Experiencia demostrable y avanzada en: Apache Kafka Java 8+ y J2EE Spring Boot JPA Arquitectura de microservicios PostgreSQL, Oracle y MongoDB Testing TDD/BDD Conocimiento sólido de principios de diseño de software y buenas prácticas de desarrollo. Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Buen nivel de comunicación en inglés (mínimo B2). Disponibilidad para participar en el modelo de soporte y guardias 24x7. Se valorará positivamente: Programación Reactiva OpenAPI / OAS3 Cualquier conocimiento o experiencia adicional que aporte valor al proyecto. Work Location 100 % remoto (Spain) Work Schedule Business hours. Participar en el servicio de guardias 24/7 de forma rotativa, aproximadamente una semana cada 3 o 4 meses. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. Skills Java, Spring Boot, JPA, Apache Kafka, PostgreSQL, Oracle, BDD, Scrum, MongoDB, Microservices, Reactive Programming.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Líder Técnico | Scrum Liderar equipo de desarrollo Definición y análisis de nuevos requerimientos evolutivos con cliente final Aterrizaje requisitos técnicos Garantizar el correcto desarrollo de los evolutivos Requisitos/ Conocimiento en la nube de Financial Service Buen nivel de inglés por necesidad de comunicación fluida con cliente internacional Conocimiento de Scrum Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 41.000€ en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Programador/a C++ con Java y Linux especializado/a en Riesgos de Mercado, con experiencia en entornos financieros y capacidad para analizar, mantener y dar soporte a aplicaciones críticas relacionadas con el cálculo y control de riesgos para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Desarrollar evolutivos puntuales y realizar corrección de vulnerabilidades en aplicaciones Java., • Analizar y depurar trazas del motor desarrollado en C++ para resolver incidencias, validar cálculos y diagnosticar errores., • Proporcionar soporte técnico sobre aplicaciones vinculadas a Riesgos de Mercado., • Gestionar versiones y desarrollo colaborativo mediante Git., • Realizar tareas de debugging tanto en entornos Java como C++., • Trabajar en entornos Linux para soporte, análisis y ejecución de aplicaciones., • Colaborar con equipos funcionales para comprender y resolver incidencias relacionadas con métricas de riesgo. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en C++ y depuración de código., • Experiencia con Java., • Conocimientos de Linux a nivel básico., • Experiencia con Git., • Conocimientos funcionales en Riesgos de Mercado., • Experiencia realizando tareas de debugging en Java y C++., • Manejo de Devin., • Experiencia avanzada en UNIX Shell. 🎩 Requisitos deseables: • Conocimientos de sensibilidades, VaR y Stress Test., • Ingés B2 o superior., • Experiencia previa en entornos financieros o banca de inversión. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java Developer con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • 5 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot., • Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas., • Conocimientos en J2E., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios y de integración., • Valorable experiencia previa con la nube de AWS. 👩🏼 💻 Tecnologías Tecnologías: Java, J2EE, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS, GIT, Maven. 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are seeking a highly skilled and experienced Mid DevOps Engineer to join our technology team. The ideal candidate will be responsible for designing, implementing, and maintaining scalable, secure, and automated infrastructure solutions across cloud and on-premises environments. This role requires strong expertise in DevOps practices, CI/CD pipelines, Infrastructure as Code (IaC), containerization, cloud platforms, and experience supporting or enabling Artificial Intelligence (AI) initiatives. ⚙ Key Responsibilities: • Design, implement, and maintain scalable, reliable, and secure cloud infrastructure., • Build and manage CI/CD pipelines to automate software delivery processes., • Develop and maintain Infrastructure as Code using tools such as Terraform and CloudFormation., • Manage containerized environments using Docker and Kubernetes., • Administer and maintain Windows Server virtual machines., • Monitor system performance, availability, and security through observability and monitoring tools., • Implement DevSecOps best practices and ensure compliance with security standards., • Troubleshoot and resolve infrastructure, deployment, and application-related issues., • Participate in architecture reviews and contribute to technical decision-making., • Support infrastructure and platform capabilities that enable AI and data-driven solutions. 💡 Mandatory requirements: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field., • 3+ years of experience in DevOps, Cloud Engineering, Site Reliability Engineering (SRE), or similar roles., • Strong hands-on experience with: Microsoft Azure and/or Amazon Web Services (AWS), • Proven experience with: Kubernetes, Docker, Jenkins and/or Azure DevOps and Terraform, • Strong scripting and automation skills using Python, Bash, PowerShell, or similar languages., • Experience implementing monitoring and logging solutions such as Prometheus, Grafana, or Azure Monitor., • Solid understanding of networking, security, and cloud architecture principles., • Experience working in Agile environments., • Excellent problem-solving and troubleshooting skills., • Strong communication and stakeholder management abilities., • English B1 🎩 Nice to have: • Experience with Azure AI Foundry., • Knowledge of CloudFormation., • Experience supporting AI/ML infrastructure workloads., • DevSecOps implementation experience., • Cloud certifications such as Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert, Azure Solutions Architect Expert or AWS Certified DevOps Engineer 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. Job description We are seeking a Contact Center Agent to join our dynamic Contact Center team. In this role, you will support our clients and suppliers, contributing to one of our core missions: delivering unique holiday experiences to our customers. Role Overview The primary responsibility of this role is to assist clients—including tour operators, travel agencies, and end customers—with their inquiries, liaise with suppliers, and manage bookings in alignment with the standards and procedures of the Operations Department. The goal is to address client needs efficiently and effectively. Key Responsibilities • Engage with callers in a professional and enthusiastic manner, representing HBX Group with excellence., • Provide accurate and helpful information in response to client inquiries., • Document all call activity clearly and accurately in the Back Office system., • Respond promptly and precisely to online and email requests., • Monitor and manage bookings, including reservations, special requests, amendments, and cancellations., • Escalate issues appropriately, following Contact Center protocols., • Maintain high standards of service quality and professionalism., • Meet established Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs)., • Adhere to all company policies and procedures., • Follow assigned schedules and adapt to changes based on call volume. Required Skills and Qualifications • Strong customer service orientation and active listening skills., • Proficiency in English and Italian (spoken and written)., • Excellent verbal and written communication, with attention to grammar and clarity., • Problem-solving mindset with persistence in resolving issues accurately and efficiently., • Ability to follow detailed instructions independently., • High attention to detail and adaptability., • Consistent focus and enthusiasm throughout the work shift. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35,000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders in digital technology services, and we provide large-scale technological solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Java Developer to join a highly innovative team working within a microservice-based cloud environment in the utility technology sector. You will play a key role in designing, developing, and supporting secure, scalable, and maintainable Java services, APIs, and integrations that connect critical business systems and internal tools. ⚙ Key Responsibilities: • Design and implement Java services, REST APIs, integration adapters, and extension components using Java and the Spring ecosystem., • Translate business requirements, user stories, and interface specifications into clean, maintainable, and scalable code., • Develop RESTful APIs with proper validation, versioning, pagination, security, and error-handling mechanisms., • Implement reliable event-driven and asynchronous integrations, ensuring resiliency through retry, timeout, correlation, idempotency, and dead-letter patterns., • Build and optimize persistence layers using Hibernate/JPA and SQL best practices., • Integrate microservices and internal tools with CRM, finance, payment, analytics, web, and mobile platforms., • Create and maintain unit, integration, component, and contract tests to ensure high-quality software delivery., • Participate in code reviews, technical design sessions, backlog refinement, and secure development practices., • Troubleshoot production incidents using logs, metrics, traces, and database analysis, providing sustainable root-cause solutions., • Support CI/CD pipelines, automated quality controls, deployment processes, and cloud-native engineering practices., • Contribute to technical documentation, operational procedures, and service supportability improvements., • Ensure solutions meet performance, reliability, scalability, and security standards. 💡 Mandatory Requirements: • Strong professional experience developing enterprise applications with Java., • Hands-on experience with Spring Framework and Spring Boot., • Solid knowledge of Hibernate/JPA, relational databases, and SQL optimization., • Experience designing and consuming REST APIs and working with OpenAPI/Swagger specifications., • Experience with event-driven architectures, asynchronous messaging, or distributed systems., • Strong testing experience using JUnit, Mockito, and integration/contract testing frameworks., • Experience working with Git, Maven/Gradle, CI/CD pipelines, and code review practices., • Understanding of secure coding principles, authentication, authorization, observability, logging, and monitoring., • Strong analytical, problem-solving, and debugging skills., • Excellent communication skills and fluent English. 🎩 Nice to have: • Experience in utility, customer information, billing, payment, or energy-sector platforms., • Knowledge of platforms such as SAP Utilities, Oracle Utilities, Kraken Technologies, or Hansen. Experience with AWS, including: • API Gateway, • Lambda, • Fargate, • EventBridge, • SQS/SNS, • Aurora, • CloudWatch, • IAM, • Secrets Manager, • Experience with containers, infrastructure-as-code, and cloud-native deployment patterns., • Knowledge of distributed tracing, performance testing, and production support for high-volume systems., • Understanding of customer, metering, usage, tariff, billing, payment, and debt-management processes within utilities. 💰 What can we offer? • ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • 🍴 Retribución Flexible Program: (Meals, Kindergarten, Transport, Online English Lessons, Health Care Plan…), • 🎓 Free access to several training platforms., • 🚀 Professional stability and career plans., • 🚶 UST also compensates referrals, from which you could benefit when you refer professionals., • 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • 🏡 Real Work-Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)., • 🎁 UST Club Platform discounts and gym access discounts. 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! At UST, we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation, or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with a disability certificate.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Java con Springboot/Cassandra Developer para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y frameworks asociados (Spring Boot, Spring Cloud, etc.)., • Implementar y consumir APIs REST. Desplegar y operar aplicaciones en entornos OpenShift., • Colaborar con equipos frontend que utilizan React para garantizar una correcta integración de los servicios., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua., • Analizar incidencias y proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java., • Conocimientos de Spring Boot y arquitecturas basadas en microservicios., • Experiencia trabajando con Cassandra., • Conocimientos de contenedores Docker y plataformas OpenShift., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST., • Manejo de herramientas de control de versiones (Git). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Independent Sales Representative – Spain About MET MET is a performance helmet brand, combining safety, innovation, and world-class design. Trusted by professional athletes and passionate riders worldwide, we are committed to creating products that inspire confidence and elevate every ride. We are looking for passionate, experienced and result-oriented Independent Sales Representatives to develop our business and dealer network across Spain, Benelux, Denmark, Norway, Finland and Sweden. The Role As an Independent Sales Representative, you will represent MET locally, building strong relationships with dealers and ensuring effective execution of MET’s commercial strategy at dealer level. You will work closely with the Sales Manager and the MET team, providing market feedback and contributing to the growth of our business. Responsibilities • Manage and develop the existing network of independent bicycle dealers, • Identify and acquire new dealers and business opportunities, • Build and maintain strong and long-term relationships with dealers, • Drive sales and achieve sales targets across the territory, • Collect seasonal orders, pre-orders and at-once sales through customer visits, calls and email, • Present MET collections and new products, provide product training and ongoing commercial support to dealers, • Support merchandising plans, in-store activations, promotional activities and local events, • Monitor market trends, competitor activity, and territory performance, identifying risks and opportunities, • Provide regular updates and relevant market insights to the Sales Manager and internal teams, • Actively participate in sales meetings, both online and at MET HQ, • Collaborate with the MET team to improve customer service, commercial execution and overall business performance Requirements • Proven experience in sales within the cycling industry, • Passion for cycling and strong understanding of cycling products, market trends and the dealer landscape, • Established network of relationships with independent bicycle dealers, • Excellent communication and interpersonal skills, • Strong commercial, negotiation and presentation skills, • Result-oriented and proactive mindset, • Ability to work autonomously and manage a territory effectively, • Fluent in local language and good English skills for internal communication, • Willingness to travel extensively within the assigned territory If you believe you have the passion and experience to represent a premium cycling brand and join our team, please send your resume and motivation letter in English to

Fluent in English and Spanish (business-professional level in both, written and spoken). Apply via LinkedIn with your CV and a short note on your language proficiency, your experience with digital/online workflows, and why you enjoy working in collaborative teams. Highly comfortable with digital too

Contactar, dar seguimiento y cerrar ventas con clientes interesados en nuestros productos y servicios asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Experiencia demostrable en ventas online y cierre de clientes.

Contactar, dar seguimiento y cerrar ventas con clientes interesados en nuestros productos y servicios asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. Experiencia demostrable en ventas online y cierre de clientes.

Fluent in English and Spanish (business-professional level in both, written and spoken). Apply via LinkedIn with your CV and a short note on your language proficiency, your experience with digital/online workflows, and why you enjoy working in collaborative teams. Highly comfortable with digital too

Job Overview We are looking for a country manager with entrepreneurial spirit and strong results orientation, responsible for building and leading the company's business in the EU region from scratch. This is a unique high-impact position suitable for sales leaders who crave challenges and autonomy. You will be responsible for developing market entry strategies, establishing key partnerships, building high-performance sales teams, and driving significant revenue growth. Your success will be directly rewarded through an unlimited commission structure. Main responsibilities • Partnership Development: Proactively identify, approach, and build strong relationships with strategic partners, affiliates, communities, and key opinion leaders (KOLs). Maintain high outreach velocity and continuously expand a quality partner network., • Business Growth & KPI Achievement: Drive regional performance by improving key commercial metrics related to customer acquisition, engagement, and overall revenue contribution. Deliver measurable business impact through disciplined execution and performance tracking., • Full BD Process Ownership: Independently manage the entire BD lifecycle - prospecting, qualification, negotiation, follow-ups, closing, and post-deal maintenance. Ensure fast execution and a healthy pipeline., • Client & Partner Relationship Management: Build and maintain long-term, trust-based relationships with partners. Increase engagement, retention, and contribution through proactive and high-frequency communication., • Market Research & Competitive Insights: Monitor regulatory updates, competitor strategies, user behaviour, and market dynamics in the EU region. Provide actionable insights and identify new partnership opportunities., • Localized Marketing Collaboration: Work closely with marketing teams to support localized content, community engagement, and event initiatives. Ensure smooth and effective execution across Spanish-speaking markets.re all sales and partnership activities comply with local regulations and company policies. Job requirements (must be met) • Minimum 2-3 years of experience in sales or business development, capable of independently acquiring and converting clients., • Strong execution, self-discipline, and ability to work effectively in a remote, fast-paced environment., • Excellent communication skills with the ability to maintain long-term relationships and manage high-frequency partner interactions., • Good command of English and Spanish for business communication (Mandarin proficiency is a strong plus)., • High resilience and emotional stability under pressure and rejection., • Existing partner, affiliate, community, or KOL resources that can contribute value in the short term., • Experience in digital platforms, online services, fintech, or other performance-driven industries, or strong personal familiarity with similar ecosystems., • Strong hunter mindset: bonus-driven, results-oriented, and motivated by performance-based outcomes. We provide • Uncapped Income Potential: An attractive compensation package that includes a generous base salary and more importantly an uncapped commission structure that directly rewards your performance., • Autonomy and Influence: Freedom to form your own team and develop strategies for the entire region. Your decisions will directly affect the global success of the company., • Career Development: This is a senior leadership position where you will have great career and financial advancement opportunities as the company grows., • Global Environment: Work with a diverse international team to serve customers worldwide., • Remote work flexibility: can work from anywhere in the world.

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in cre

Compañía nativa digital con crecimientos anuales a doble dígito, situada en Sevilla, desde donde se gestiona la presencia online de diferentes marcas en los principales marketplaces globales, principalmente Amazon tanto vendor como seller, combinando agilidad digital con la solidez de una multina

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI! (Relocation support provided) We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, over 7,000 employees and close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talen t. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landsca pe. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for milli ons. We are looking for senior designers (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or T eens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. The person in this role will be responsible for translating trends and concepts into compelling, wearable collections that resonate with customers while meeting business objec tives. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally fe asible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to pr oduction. Key Respon sibilities Respon • sibilities:Trend research, analysis of competitor landscape and custom, • er behaviorDevelop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabr, • ics, trims)Sourcing for fabric, trim and product samples worldwide — trade shows, fabric fairs, supplier visits, sho, • pping tripsDesign prints, graphics and surface patterns for seasonal, • collectionsCreate detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). All information need to be uploaded in, • PLM systemFit and review samples, provide accurate correcti, • on commentsCollaborate cross-functionally with buying, production an, • d suppliersPresent design concepts to, • managementMentor and guide junior design t eam members Profile • RequirementsDegree in Fa, • shion Design3–8 years experience in mass market, fast fashion or high, • street brandExcellent visual communication and present, • ation skillsCommercial mindset — ability to design for volume and, • price pointConfident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photosho, • p, CoralDraw3D d, • esign skillsStrong garment constructi, • on knowledgePrint and pa, • ttern designAbility to work in a fast-paced, deadline-driven, • environmentWillingness and ability to travel international ly regularly

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. UTAMED es una universidad online c

En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. UTAMED es una universidad online c

En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. UTAMED es una universidad online c

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided).We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and cl

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided).We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and cl

Buscamos a alguien capaz de ponerse al frente de una clase online para guiar a nuestros opositores en la materia jurídica, darles un seguimiento cercano en su camino hacia la plaza y, al mismo tiempo, ponerse delante de la cámara de forma natural para crear píldoras educativas y dinámicas en red

Abogado/a Docente y Creador/a de Contenido Jurídico – Oposiciones Guardia Civil.En Neoestudio sabemos que un gran docente no solo enseña en el aula, sino que también inspira, conecta y simplifica el aprendizaje allá donde estén sus alumnos.Por eso, no estamos buscando al perfil jurídico trad

Abogado/a Docente y Creador/a de Contenido Jurídico – Oposiciones Guardia Civil.En Neoestudio sabemos que un gran docente no solo enseña en el aula, sino que también inspira, conecta y simplifica el aprendizaje allá donde estén sus alumnos.Por eso, no estamos buscando al perfil jurídico trad

Asiashop is a travel agency specializing in China and Japan.We create tailor-made trips based on the traveller's preferences and interests.We are a small, highly digital, multidisciplinary team built on collaboration.Everything we do happens online, and we move fast across a variety of digital tools

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform.This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment.A

About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy. This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities • Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy., • Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners., • Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process., • Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity., • Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively., • Follow up with prospects to drive engagement and conversion., • Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events., • Attend occasional site visits and meetings when required., • Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees., • Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile • Italiano speaker., • Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid., • Fluent in Italiano, Spanish, and English., • Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role., • Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing., • Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Excellent CRM and pipeline management discipline., • Self-motivated, proactive, and results-oriented., • Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer • Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans., • A dynamic and international working environment., • A commercially focused role with significant autonomy and impact., • Competitive salary package plus performance-related incentives.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI (Relocation support provided).We are a fashion retail group that started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, more than 7,000 employees, and cl

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy. This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities • Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy., • Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners., • Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process., • Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity., • Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively., • Follow up with prospects to drive engagement and conversion., • Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events., • Attend occasional site visits and meetings when required., • Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees., • Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile • Italiano speaker., • Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid., • Fluent in Italiano, Spanish, and English., • Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role., • Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing., • Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Excellent CRM and pipeline management discipline., • Self-motivated, proactive, and results-oriented., • Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer • Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans., • A dynamic and international working environment., • A commercially focused role with significant autonomy and impact., • Competitive salary package plus performance-related incentives.

This role is fully based in Dubai - RELOCATION TO DUBAI! (Relocation support provided) We started as a denim specialist in 1988 and has grown into a leading regional fast-fashion retailer with over 600 stores, a strong online presence, over 7,000 employees and close to 1 billion USD revenue. We bring style and value to millions, offering clothing, footwear, and accessories for women, men, and children and starting new product lines – home and beauty. We believe fashion should be inspiring, accessible, and constantly evolving Now entering a bold new phase of international growth from our global headquarters in Dubai, UAE, we’re looking to elevate our executive management and creative product development with world-class talen t. Our vision is to merge decades of retail expertise with cutting-edge technology — building advanced omnichannel systems, driving operational excellence, and leveraging AI-powered innovation to redefine the fast-fashion landsca pe. We move fast, adapt boldly, and care deeply about making everyday fashion beautiful and attainable for milli ons. We are looking for senior designers (across categories) who will take ownership of key product categories within the kidswear collections, including Denim, Knitwear, Activewear, and Outerwear & Sweaters for Women or Men or T eens. This role combines strong creative sensibility with a deep understanding of commercial fashion and market trends. The person in this role will be responsible for translating trends and concepts into compelling, wearable collections that resonate with customers while meeting business objec tives. Working from concept through to final product, the designer will collaborate closely with buying, visual merchandising, production teams, and suppliers to ensure that each collection is both creatively strong and operationally fe asible. The position is suited for someone who is not only creatively driven but also highly collaborative and pragmatic, able to balance design vision with timelines, cost considerations, and product performance in the market. While the role remains deeply hands-on in the design process, its primary responsibility is to ensure that collections are commercially relevant, trend-aligned, and delivered efficiently from concept to pr oduction. Key Respon sibilities Respon • sibilities:Trend research, analysis of competitor landscape and custom, • er behaviorDevelop seasonal design directions aligned with brand strategy (moodboards, color palettes, key fits, fabr, • ics, trims)Sourcing for fabric, trim and product samples worldwide — trade shows, fabric fairs, supplier visits, sho, • pping tripsDesign prints, graphics and surface patterns for seasonal, • collectionsCreate detailed tech packs (detailed sketches, artworks, hangtags). All information need to be uploaded in, • PLM systemFit and review samples, provide accurate correcti, • on commentsCollaborate cross-functionally with buying, production an, • d suppliersPresent design concepts to, • managementMentor and guide junior design t eam members Profile • RequirementsDegree in Fa, • shion Design3–8 years experience in mass market, fast fashion or high, • street brandExcellent visual communication and present, • ation skillsCommercial mindset — ability to design for volume and, • price pointConfident user (advance level) of AI tools, Illustrator, Photosho, • p, CoralDraw3D d, • esign skillsStrong garment constructi, • on knowledgePrint and pa, • ttern designAbility to work in a fast-paced, deadline-driven, • environmentWillingness and ability to travel international ly regularly

About the Role Our client is looking for a commercially driven Sales Representative to support the expansion of its franchise network across Spain and Italy. This is an exciting opportunity to join an internationally recognized brand and play a key role in identifying, qualifying, and converting new franchise partners. The successful candidate will manage the full franchise sales cycle, from handling inbound enquiries to guiding prospective franchisees through the evaluation and decision-making process. This is a consultative sales role requiring strong relationship-building skills, commercial acumen, and the ability to discuss business ownership and investment opportunities with confidence. Key Responsibilities • Manage and qualify inbound franchise enquiries from Spain and Italy., • Conduct discovery calls and online presentations with prospective franchise partners., • Build strong relationships with potential franchisees throughout the sales process., • Assess candidates against the franchise criteria and provide guidance on the business opportunity., • Maintain accurate CRM records and manage the sales pipeline effectively., • Follow up with prospects to drive engagement and conversion., • Represent the company at franchise exhibitions, discovery days, and other recruitment events., • Attend occasional site visits and meetings when required., • Collaborate with internal stakeholders to ensure a smooth onboarding process for new franchisees., • Achieve franchise sales targets while delivering an outstanding candidate experience. Candidate Profile • Italiano speaker., • Currently living and/or working in Spain, preferably in Barcelona or Madrid., • Fluent in Italiano, Spanish, and English., • Previous experience in B2B sales, consultative sales, business development, franchise sales, or a similar commercial role., • Proven ability to manage the complete sales cycle, from lead generation and qualification through to closing., • Comfortable discussing business investment, entrepreneurship, and franchise ownership., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Excellent CRM and pipeline management discipline., • Self-motivated, proactive, and results-oriented., • Willingness to travel occasionally within Spain and Italy to attend events and meetings. What We Offer • Opportunity to join a globally recognised fitness franchise brand with ambitious growth plans., • A dynamic and international working environment., • A commercially focused role with significant autonomy and impact., • Competitive salary package plus performance-related incentives.