Trabajos para la comunidad en Pozuelo De Alarcón - Page 2Crear alertas

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Rumaspain. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando conductores/as de camión con permiso C+E, responsables, comprometidos y apasionados por su profesión. Ofrecemos empleo a tiempo completo y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Valoramos especialmente: • Puntualidad., • Conducción segura y responsable., • Cuidado del vehículo., • Comunicación rápida ante cualquier incidencia., • Uso correcto de las herramientas de trabajo., • Cumplimiento de la normativa de conducción y descanso., • Actitud positiva y compromiso con el equipo. Conductor/a de camión para transporte de larga distancia (h/m/d) ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Estarás en ruta 5 días a la semana., • ¡No es necesario realizar carga ni descarga de la mercancía!, • Camiones nuevos., • Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España y, ocasionalmente, a países vecinos., • Tu jornada semanal comienza y termina en Pinto, Comunidad de Madrid 28320. Requisitos • Permiso de conducir profesional válido con categoría C+E., • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva sobre el Tiempo de Trabajo (WTD)., • Derecho a trabajar en España., • Número de puntos permitido según la política de la AFP., • Superar una verificación de antecedentes, conforme a la legislación aplicable., • Superar un test estándar de alcohol y drogas, conforme a la legislación aplicable. Lo que ofrecemos • 2.470 € Netos Mensual, • No es necesario realizar carga ni descarga., • Excelente ambiente laboral., • Trabajo estable., • Salario competitivo y beneficios para empleados (vacaciones, baja por enfermedad y permisos de maternidad/paternidad)., • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort., • Empresa con previsiones de crecimiento sostenido.

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. • Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad., • Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura., • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio., • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo., • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps., • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales., • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio., • Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA., • Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud., • Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería., • Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras., • Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua., • Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor., • Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. • Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning., • Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales., • Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA., • Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud., • Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. • Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional., • Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales., • Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo., • Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales., • Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios., • Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios., • Seguro de vida y accidentes., • Programas de salud mental y actividades deportivas., • Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos profesional con sólida experiencia en la Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid para liderar el crecimiento de nuestra actividad comercial, impulsar nuevas oportunidades y desarrollar relaciones estratégicas con organismos públicos clave. La persona seleccionada desempeñará un papel fundamental en la identificación, posicionamiento y desarrollo de oportunidades de negocio, colaborando estrechamente con equipos de consultoría, tecnología y delivery para ofrecer soluciones de alto impacto en la transformación del sector público. • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en organismos de la Administración Pública Autonómica de Madrid., • Identificar, cualificar y gestionar oportunidades de negocio en consejerías, organismos autónomos, agencias públicas y entidades dependientes., • Construir y mantener relaciones de confianza con responsables de negocio, tecnología y transformación digital., • Liderar actividades de desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de transformación digital, datos, ciberseguridad, desarrollo de aplicaciones, cloud y modernización tecnológica., • Participar en la estrategia y preparación de licitaciones públicas, colaborando con los equipos de preventa y oferta., • Elaborar planes de cuenta y estrategias de posicionamiento a medio y largo plazo., • Coordinarse con equipos de delivery para asegurar la correcta ejecución y crecimiento de los contratos existentes., • Detectar oportunidades de cross‑selling y up‑selling dentro de clientes estratégicos., • Realizar seguimiento del pipeline comercial, forecasting y objetivos de negocio., • Representar a la compañía en foros, eventos e iniciativas relacionadas con la Administración Pública., • Experiencia consolidada en desarrollo de negocio, gestión de cuentas o dirección comercial en consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema de Administración Pública Autonómica de la Comunidad de Madrid., • Experiencia previa trabajando con organismos públicos y/o en procesos de contratación pública., • Capacidad para generar relaciones de alto nivel con decisores y responsables de transformación digital., • Orientación a resultados y experiencia en la consecución de objetivos comerciales., • Capacidad para liderar oportunidades complejas y coordinar equipos multidisciplinares., • Excelente capacidad de comunicación, influencia y negociación., • Valoraremos especialmente Experiencia trabajando con organismos de la Comunidad de Madrid y entidades vinculadas., • Conocimiento de los procesos de licitación pública y del marco regulatorio del sector público., • Experiencia en entornos de consultoría tecnológica de servicios/proyectos IT., • Red de contactos consolidada en el ámbito de la Administración Pública Autonómica. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. • Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad, • Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing, • Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Bono de Beneficios ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #babel #LI-SG2 We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Nuestro trabajo es una combinación de todo lo que somos únicos. Nuestros empleados son valientes, trabajadores, curiosos, fiables, humildes y sinceros. Toman decisiones de acuerdo a lo que es mejor para el equipo, viven por oportunidades de colaborar y marcar la diferencia, y nos hacen el #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Tu misión: liderar de extremo a extremo los proyectos MICE de SIMMER, garantizando que cada evento se ejecuta con excelencia, dentro de presupuesto y con un nivel de servicio que haga que el cliente quiera repetir. Serás la persona de referencia del proyecto, tanto para el cliente como para el equipo y los proveedores. • Gestionar de forma integral proyectos y eventos MICE nacionales e internacionales, desde el briefing hasta el cierre., • Analizar los briefings de cliente y traducirlos en soluciones concretas, viables y diferenciales., • Diseñar y desarrollar propuestas a medida, cuidando tanto el concepto creativo como la operativa que lo sostiene., • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos, con control de costes y margen durante todo el ciclo del proyecto., • Buscar, seleccionar, negociar y contratar hoteles, venues, restaurantes, proveedores audiovisuales, transporte, actividades y producción., • Coordinar a todos los proveedores y servicios implicados, asegurando que cada pieza encaja en tiempo y forma., • Organizar la logística de grupos: alojamientos, traslados, restauración, actividades y necesidades específicas de cada asistente., • Gestionar el billetaje aéreo (emisión, cambios y seguimiento) en los proyectos que lo requieran., • Coordinar y ejecutar el evento onsite, liderando el equipo sobre el terreno y tomando decisiones en tiempo real., • Ser la interlocución directa con clientes nacionales e internacionales durante todo el proyecto., • Resolver incidencias y reaccionar con criterio ante cambios de última hora, manteniendo la calidad del servicio., • Realizar el seguimiento post-evento, el cierre económico y el reporting de resultados., • Fidelizar las cuentas existentes y detectar oportunidades de crecimiento y nuevo negocio., • Aportar visión de mejora continua: nuevos formatos, proveedores, herramientas y formas de trabajar más eficientes. Formación • Grado o Ciclo Formativo Superior en Turismo, Protocolo y Organización de Eventos, ADE, Comunicación, Marketing o áreas afines., • Valoramos la trayectoria profesional por encima de la titulación: si tu experiencia lo demuestra, queremos conocerte. Experiencia • Mínimo 3 años gestionando eventos corporativos, proyectos MICE, DMC, agencia de eventos o posiciones equivalentes., • Experiencia demostrable liderando proyectos de forma autónoma, con responsabilidad sobre presupuesto, proveedores y ejecución., • Haber trabajado con clientes corporativos internacionales suma puntos. Conocimientos técnicos • Elaboración y control de presupuestos y seguimiento económico de proyectos., • Negociación y contratación con hoteles, venues, restauración, audiovisuales, transporte, producción y actividades., • Paquete Microsoft Office a nivel usuario avanzado (Excel y PowerPoint, especialmente)., • Amadeus, con foco en emisión y gestión de billetaje aéreo., • Canva para el desarrollo visual de propuestas., • Soltura con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al día a día profesional. Idiomas • Inglés alto (C1 o equivalente), • Español fluido., • Cualquier idioma adicional es bienvenido. Competencias personales • Proactividad, iniciativa y capacidad resolutiva., • Organización sólida para compaginar varios proyectos, proveedores y deadlines a la vez., • Excelentes habilidades interpersonales y don de gentes., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación., • Criterio propio y atención al detalle., • Temple bajo presión y reacción rápida ante imprevistos., • Autonomía compatible con espíritu de equipo., • Sensibilidad comercial para fidelizar cuentas y detectar nuevas oportunidades. Requisitos valorables • Creatividad aplicada al diseño y conceptualización de eventos., • Experiencia en eventos internacionales de gran formato (congresos, convenciones, incentivos, lanzamientos)., • Red de contactos consolidada con proveedores y venues. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional cuando el proyecto lo requiera., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo, diseñado según tu responsabilidad y experiencia., • Retribución flexible (Cobee) para gastos de manutención, transporte, guardería o formación — tú decides cómo usarla., • Seguro médico subvencionado para ti y tu familia (aquí cuidamos a los tuyos)., • Modelo de trabajo híbrido que te permite flexibilidad real: oficina céntrica y home office., • Acceso a experiencias exclusivas: sorteos de entradas a espectáculos, descuentos en viajes, y tarifa especial en cruceros y paquetes vacacionales (¡porque trabajar en una empresa de viajes tiene sus privilegios!)., • Cultura de bienestar: café ilimitado, Pizza Friday una vez al mes, team building y eventos internos que construyen comunidad., • Bonus por objetivos, referrals y iniciativas especiales (tu aporte se reconoce de verdad)., • Formación continua — catálogo de cursos online, idiomas, y programas de especialización. Tu crecimiento es el nuestro. #J-18808-Ljbffr

Paradigma Digital S.L. busca un DevSecOps Engineer para diseñar, implementar y mantener soluciones en la nube de AWS. Se espera experiencia en CI/CD, automatización y seguridad, con capacidad de colaborar estrechamente con desarrolladores. La empresa ofrece trabajo remoto o híbrido, con colaboración en una comunidad ágil y proyectos desafiantes. También se facilita acompañamiento desde el primer día y formación continua. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Pharmaceutical Sales Sales – Immunology (Commission) Business Enablement/Support Madrid, Spain • Este puesto ofrece un rango salarial flexible, que se determinará en función de las cualificaciones profesionales y educativas, la experiencia previa y las habilidades demostrables del candidato seleccionado., • Promoción de información científica sobre medicamentos de Johnson & Johnson Innovative Medicine dentro del entorno sanitario con el objetivo de venta de dichos productos., • Identificación de asistentes, diseño y organización de charlas y simposios orientados a la comunidad médica. La finalidad de esta práctica consiste en poder realizar una explicación en profundidad de nuestros productos, además de poder recabar información científica de utilidad por parte de los clínicos que permita posteriormente la puesta en marcha de planes de acción., • Análisis de las necesidades del territorio y de la cartera de clientes, con el consecuente plan de acción en caso necesario., • Reporte y análisis de la situación de ventas de su zona a través de herramientas de CRM., • Gestión de presupuesto asignado., • Asistencia a congresos relacionados con los productos y patología de la Unidad de Negocio., • Licenciado Superior (preferiblemente en licenciaturas relacionadas con Ciencias de la Salud)., • De 0 a 2 años de experiencia, • Nivel de español: lengua materna/bilingüe, • Nivel alto de inglés (conversación, escritura y lectura) Residencia: Cádiz Territorio: Cádiz, mitad de Sevilla y Huelva • Compromiso, • Autonomía y elevada capacidad de gestión y organización, • Habilidades de comunicación, • Facilidad para asimilar conocimientos, • Flexibilidad y adaptación a los cambios, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar Account Management, Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Cultural Competence, Customer Centricity, Customer Intelligence, Data Savvy, Developing Partnerships, Execution Focus, Immunology, Market Knowledge, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Sales, Sales Prospecting, Sales Trends, Strategic Sales Planning €38.500,00 - €61.870,00 In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. *This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma sigue creciendo y buscamos incorporar un/aDevOps Engineer para formar parte de nuestraAI Factory, trabajando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial se unen para construir soluciones escalables y de alto impacto. Posición híbrida de 1 día a la semana en oficina. Buscamos una persona con experiencia enAWS, CI/CD, Kubernetes y automatización, que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo y que tenga interés por seguir evolucionando en el ámbito deDevSecOps y cloud. • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura cloud sobre AWS., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD, automatizando al máximo los procesos de integración y despliegue., • Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo para facilitar entregasrápidas, seguras y de calidad., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos, especialmente en entornos productivos., • Automatizar procesos relacionados conseguridad y DevSecOps., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Administrar repositorios y flujos de trabajo enGitHub y/o Bitbucket., • Trabajar con contenedores y plataformas de orquestación comoDocker y Kubernetes., • Automatizar tareas mediantePython, Bash u otros lenguajes de scripting., • Resolver incidencias técnicas y participar en la mejora continua de las plataformas y procesos., • Experiencia endiseño e implementación de soluciones sobre AWS., • Experiencia sólida trabajando conCI/CD y herramientas de desarrollo continuo., • Experiencia conGitHub Actions y Artifactory., • Experiencia administrandoGitHub y/o Bitbucket., • Conocimientos deDocker y Kubernetes., • Experiencia en entornos productivos donde ladisponibilidad y resiliencia sean importantes., • Conocimientos demonitorización, logging y gestión de alertas., • Experiencia conPython, Bash o lenguajes de scripting similares., • Conocimientos deseguridad y prácticas DevSecOps., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un DevSecOpsEngineerpara diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura en la nube. En Paradigma estamos buscando un DevSecOps Engineer centrándose en la implementación, diseño y mantenimiento de soluciones en la nube de AWS. • Gestión de plataforma en la nube AWS Implementación y desarrollo de pipelines • Colaboración con equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Análisis de vulnerabilidades y medidas correctivas, • Colaboración con los equipos de desarrollo para garantizar la entrega de software de alta calidad de manera rápida y segura., • Desarrollo de pipelines CI/CD, • Disponibilidad para ir un dia a las oficinas de Madrid, • Diseño de soluciones en AWS, • Herramientas de desarrollo continio, • En entornos productivos con baja tasa de indisonibilidad, • Implementación y mantenimiento de pipelines, • GithubActions y Artifactory, • Docker y administración de kubernetes, • Scripting con Python, Bash o similares, • automatización de pruebas de seguridad, • Terraform, • CloudFormation Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. • Administración y configuraciones de SIEM, junto con la integración de fuentes., • Creación y mantenimiento de casos de uso de seguridad., • Diseño, creación y ajustes de reglas de correlación de eventos., • Gestión, configuración y optimización de alertas de seguridad., • Realización de pruebas e investigaciones para validar nuevas detecciones, IOCs y capacidades de seguridad., • Análisis y detección de falsos positivos., • Gestión de exclusiones en las reglas de detección., • Investigación de nuevas amenazas, IOC y capacidades de detección a los casos de uso., • Gestión y explotación de herramientas para servicios Cyber Threat Intelligence (CTI)., • Supervisión y mejora continua de las capacidades de detección y monitorización de las herramientas de monitorización., • Definición y mantenimiento de procedimientos de actuación asociados a las alertas de seguridad., • Creación, configuración y afinamiento de playbooks y automatizaciones en sistemas SOAR., • Participación en análisis forenses, CSIRT y peritaciones cuando sea necesario., • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución flexible, • Clases de inglés, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada, • UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid). Tu cliente somos nosotros, por lo que tendrás que residir en la Comunidad de Madrid Y... subimos el salario MENSUALMENTE!! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaypara implantar una plataforma corporativa de LLM Gateway, definiendo los estándares corporativos. Senior AI Platfform Engineer - LLM Gatewaycon el objetivo de contribuir a materializar e implantar la solución trabajando sobre la arquitectura ya existente, con el objetivo de que loscorporativos accedan a los modelos de IA generativa a través de un Gateway. • Implementar componentes y configuraciones del LLM Gateway conforme a la arquitectura, estándares y controles corporativos., • Diseño de integraciones y patrones de consumo, • Integrar LLM Gateway con mecanismos corporativos ya existentes, • Configuración del Gateway para la cnectividad con proveedores, • Integrar agentes y servicios consumidores con el endpoint corporativo facilitando patrones reutilizables, • Automatizar despliegues, configuración y pruebas mediante IaC, • 5 años en arquitectura de software, desarrollo backend o integración de sistemas, • OpenAI: consumo avanzado de API´s, gestión de Streaming, • Python, • Seguridad de API´s y redes, • Frameworks de orquestación LangChain, Llama indexsemantic, • Implementación de conectividad segura Cloud & SaaS (AWS a OpenAI, Azure a OpenAI) Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. • seguro médico 100% subvencionado, • retribución flexible a través de Edenred, • 25 días de vacaciones anuales, • otros beneficios orientados al bienestar de las personas #J-18808-Ljbffr

Nuvare en Madrid busca un Responsable de gestión de proyectos inmobiliarios para dirigir las promociones residenciales desde la planificación hasta la entrega.Trabajarás en un equipo reducido y gestionarás aspectos técnicos y económicos, la relación con proveedores y la documentación técnica para cada fase del desarrollo.Se requiere experiencia en gestión de proyectos de construcción o promoción inmobiliaria y conocimiento de la normativa aplicable en la Comunidad de Madrid.#J-18808-Ljbffr

Business Manager / Desarrollo de Negocio IDDTEKRecoletos, comunidad de madrid, SpainDescripción del trabajo¿Eres una persona orientada al cliente y a la calidad en el servicio? ¿Resolutiva? ¿Posees habilidades negociadoras? En IDDTEK, buscamos un/a Business Manager para liderar nuestra delegación en Madrid. Se trata de un rol clave en el desarrollo del negocio, la relación con clientes y la construcción progresiva del equipo. ¿Qué ofrecemos?Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Proyecto estratégico y con alto impacto dentro de la compañía.Autonomía real para construir y hacer crecer la delegación.Plan de desarrollo profesional ligado al crecimiento del negocio.Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). La persona seleccionada asumirá las siguientes funciones y responsabilidades:Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en la zona centro.Identificación y captación de nuevos clientes, así como crecimiento de cuentas existentes.Presentación de nuestros servicios (Asistencia técnica, paquetes de trabajo y servicios gestionados) a distintos niveles de interlocución, incluido C-Level.Gestión integral de oportunidades: desde la detección hasta el cierre.Coordinación con equipos internos (selección, ingeniería, dirección) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos y serviciosGestión progresiva de la unidad de negocio: equipo, crecimiento, KPIs y reporting.Responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L) de la delegación.RequisitosFormación técnica, Ingeniería o similarAl menos 5 años de experiencia como Business Manager, Development Manager, KAM o rol similar en consultoría tecnológica/ingeniería.Sólida capacidad comercial y orientación a resultados.Experiencia en gestión de clientes y desarrollo de negocio.Visión estratégica, autonomía y mentalidad emprendedora. xkdbapoHabilidades de liderazgo y construcción de equipos.Disponibilidad para viajes a nivel local y nacionalCarnet de conducirInglés B2#J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector construcción busca un Jefe de Grupo/Project Manager para liderar proyectos de edificación en la Comunidad de Madrid. Se requiere un perfil estratégico con al menos 5 años de experiencia en construcción industrializada, que pueda manejar la coordinación entre clientes y el equipo interno. La posición ofrece un entorno profesional exigente, con un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una compañía de primer nivel.#J-18808-Ljbffr

SEIDOR, Fail Fast es una unidad de SEIDOR centrada en diseño y experiencia, busca un/a Marketing Campaign Manager para impulsar la visibilidad y la comunidad. Se valorará experiencia en agencias digitales o estudios creativos, con foco en campañas, eventos y contenidos en LinkedIn e Instagram.Trabajarás de forma cercana a la dirección y al equipo Fail Fast, coordinando también con Marketing y Comunicación de SEIDOR.#J-18808-Ljbffr

OverviewProject Manager para proyecto en empresa del sector Real Estate, en Devoteam.Descripción de la empresa: Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Cuenta con 25 años de experiencia y 10000 personas, con expertise en Cloud, BI, Data Analytics, Gestión de Procesos de Negocio, Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning y desarrollo de software.ResponsibilitiesGestión de Proyecto internoQualificationsStack tecnológico Microsoft que involucra las siguientes aplicaciones: Apian + CRM Microsoft + PrynexConocimientos de Azure DevOpsMetodologías ágilesPerfil mixto (Data + Apps + IT)Conditions/ContratoModelo Híbrido: 80% presencial / 20% remotoBanda salarial atractiva y acorde a experiencia¡No dudes en inscribirte!Job DetailsSenioriy level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Business DevelopmentUbicación: Madrid, Comunidad de Madrid, EspañaReferencias de contratación y otras ubicaciones se mencionan en el texto original.#J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para gestionar y ejecutar programas de fortalecimiento de ecosistemas emprendedores desde Madrid. La responsabilidad operativa se centrará principalmente en España (70%), con alcance en América Latina y Caribe (20%) y África (10%). Las tareas incluyen la gestión de programas, la formación de organizaciones de apoyo al emprendimiento, la coordinación con donantes y aliados, el seguimiento de impacto y la construcción de comunidad. Se requiere titulación en Administración de Empresas o Relaciones Internacionales, junto con una experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Es indispensable contar con un nivel de inglés C1 y manejo de herramientas como Notion, Slack y Google Workspace. También se valoran conocimientos en gestión de proyectos internacionales relacionados con emprendimiento, innovación o desarrollo. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con un salario bruto mensual de entre 2.500 y 2.750 euros. El puesto está ubicado en Madrid.

Desde Apave Spain estamos buscando a un/aResponsable de Desarrollo de Negocio y ReglamentariaenBarcelona, para liderar el departamento de Reglamentaria de la delegación de Sant Boi de Llobregat.El perfil debe disponer de experiencia previa en elsector reglamentario, así como endesarrollo de negocio .Se valora un perfil concartera de clientespropio o experiencia desarrollando negocio dentro del sector.Entre losrequisitos mínimos :Formación de ingeniería técnica industrial.Experiencia previa en reglamentaria, en organismos de control o entornos equivalentes.Valorable cartera de clientes.Experiencia en desarrollo de negocio.Si consideras que tu perfil encaja con la posición, no dudes en inscribirte, ¡esperamos tu candidatura!Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un podólogo o podóloga colegiado con al menos dos años de experiencia. La oferta es para un puesto presencial en jornada parcial, con horario de mañana. El trabajo se desarrolla en nuestro centro de Madrid, en la zona de Chamartín (código postal 28016), y también en residencias y centros de mayores repartidos por la Comunidad de Madrid. Se ofrece un contrato indefinido con salario según convenio, al que se suma un bonus por productividad. Existe la posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo multidisciplinar, en un entorno que valora el desarrollo y la calidad del servicio.

HOFF busca un/a Head of Creator & Community para definir y liderar la estrategia global de creators y comunidad, con alcance en Europa, Estados Unidos, Asia y México, reportando al CMO. Localización: Madrid o Alicante, con viajes entre oficinas.Se busca experiencia internacional, liderazgo de equipos y capacidad para convertir cultura en acción de marca. La persona ideal trabajará con equipos de Brand, Social, PR y Retail, construyendo relaciones con creators, gestionando campañas y asegurando#J-18808-Ljbffr

Dirección de promociones residenciales en MadridNuvare desarrolla promotions residenciales en Madrid para personas que buscan espacios de vida singulares. Como parte de un equipo reducido de entre uno y diez profesionales, este puesto de Responsable de gestión de proyectos inmobiliarios asume la dirección integral de los proyectos desde su planificación hasta la entrega final.Lo que harás en tu día a díaCoordinarás todos los aspectos técnicos y económicos de las promociones residenciales asignadas en Madrid. Gestionarás la relación con proveedores, industriales y contratistas para asegurar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad establecidos. Controlarás los costes de ejecución y supervisarás la documentación técnica necesaria para cada fase del desarrollo inmobiliario.Requisitos para el puestoExperiencia contrastada en la gestión integral de proyectos de construcción o promoción inmobiliaria. Capacidad demostrada para coordinar múltiples industriales y recursos de forma simultánea en obra. Dominio de la normativa técnica y urbanística aplicable en la Comunidad de Madrid. Si cumples con gran parte de estos requisitos y te identifica este perfil, te animamos a presentar tu candidatura.Beneficios- Teléfono móvil de empresa para el desarrollo de tus funciones profesionales.Tus primeros meses en NuvareDurante tus primeras semanas tomarás el relevo de las promociones residenciales activas en Madrid y establecerás contacto directo con los colaboradores habituales. En los primeros meses asumirás el control operativo de los proyectos en curso, optimizando los procesos de coordinación y asegurando los estándares de calidad de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos.Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado.¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Sales Manager Europe para incorporarse a nuestro equipo de BARCEL. Tendrás la oportunidad de contribuir y impulsar el crecimiento, gestionar relaciones clave con los clientes y asegurar la ejecución exitosa del proceso de exportación.Responsabilidades principales:Estrategia y Planificación de Ventas: Desarrollar e implementar la estrategia general de ventas de exportación para los mercados europeos, estableciendo objetivos claros y alineándolos con las metas de la empresa para impulsar el crecimiento de las ventas.Expansión de Mercado: Identificar y priorizar mercados clave dentro de Europa, explorar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias para expandir la presencia de la empresa en estos mercados.Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave, distribuidores, agentes y socios en toda Europa.Generación de Ventas e Ingresos: Supervisar la gestión de cuentas grandes y estratégicas y negociaciones complejas. Asumir la responsabilidad de alcanzar los objetivos de ventas e ingresos en la región europea.Colaboración Interfuncional: Colaborar con equipos internos, incluyendo marketing, logística, finanzas y legal, para asegurar la alineación y la ejecución fluida de las iniciativas de ventas y transacciones de exportación.Informes y Pronósticos: Proporcionar informes regulares sobre el rendimiento de ventas, conocimientos del mercado y problemas operativos. Pronosticar volúmenes de ventas y necesidades de los clientes para anticipar la demanda y ajustar las estrategias en consecuencia.Requisitos:Licenciatura o Maestría en Negocios Internacionales, Marketing, Ventas o un campo relacionado.Más de 5 años de experiencia en ventas de exportación, negocios internacionales o un rol de ventas similar.Excelentes habilidades de negociación y cierre, con la capacidad de gestionar acuerdos grandes y complejos.Fluidez en inglés es requerida; se valoran altamente otros idiomas europeos (por ejemplo, alemán, francés, italiano).Disposición para viajar por Europa según sea necesario para reuniones con clientes, eventos comerciales y exploración de mercados.Pensamiento estratégico.Habilidades de negociación.Capacidad analítica para identificar oportunidades y proponer formas de abordarlas.Capacidad para construir relaciones a largo plazo con distribuidores.Toma de decisiones autónoma en el día a día.Mente abierta, respetuoso, dispuesto a trabajar con personas de diferentes culturas.Trabajo en equipo con todas las áreas.Job functionSales#J-18808-Ljbffr

Oncólogo especialista en radioterapia GenesisCare España valència, comunidad valenciana, esDescripción del trabajoEn GenesisCare buscamos a un/a Médico/a Especialista en Oncología Radioterápica para incorporarse a nuestro equipo de Valencia.CentroGenesisCare Hospital Vithas Valencia ConsueloJornadaCompleta.RequisitosTitulo de especialista en Oncología Radioterápica.En caso de titulación extranjera: Homologación de grado y especialidad.Centro de oncología radioterápica que ofrece gran precisión y la posibilidad de realizar las técnicas más complejas.EspecialidadOncología radioterápicaTecnologíaAcelerador lineal Elekta Versa HD SRSEquipo de braquiterapia de alta tasa Microselectron HDREquipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WMEquipo de hipertermia AndroMedicHy-Deep 600WMTratamientos disponiblesArcoterapia Volumétrica de Intensidad Modulada (VMAT)Braquiterapia de Alta Tasa (HDR)Oncología RadioterápicaRadiocirugía Estereotáctica (SRS)Radioterapia Estereotáctica Extracraneal (SBRT)Radioterapia Estereotáctica Fraccionada Cerebral (RTEF)Radioterapia Guiada por Imagen (IGRT)Radioterapia Tridimensional Conformada (RT 3D)Radioterapia de Intensidad Modulada (IMRT)Tratamiento con electrones#J-18808-Ljbffr

Una empresa de soluciones de recursos humanos busca un/a Head of Accounting para liderar un equipo en la preparación y mantenimiento de reportes financieros mensuales. Este rol es clave para la organización, participando en cierres contables, elaboración de Cash Flow y preparación de impuestos. Se requiere experiencia en liderazgo y contabilidad. La posición está ubicada en la Comunidad Valenciana, España.#J-18808-Ljbffr

Empresa Confidencial en la Comunidad Valenciana busca un/a Encargado/a de Producción para liderar la gestión de las áreas de producción y optimizar procesos. La persona elegida coordinará recursos y personas, supervisará la ejecución de los procesos y fomentará Lean Manufacturing mediante implantación de mejoras continuas y el uso de AutoCAD para layouts de planta.Se requiere formación en Ingeniería Industrial y 5+ años de experiencia demostrable, autonomía decisoria diaria y capacidad para#J-18808-Ljbffr

Fritz&Muller, ubicada en la Comunidad Valenciana, busca un/a Technical Sales Manager que combine capacidades comerciales con una base técnica para impulsar el crecimiento y gestionar clientes estratégicos.La persona seleccionada actuará como nexo entre mercado y tecnología, liderando proyectos, identificando oportunidades, y representando a la empresa en ferias y reuniones con clientes nacionales e internacionales.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaConstruidos sobre un gran legado. Impulsados por lo que viene.En El Ranchito, nuestro trabajo cobra vida gracias al talento, la creatividad y la imaginación de nuestras personas. Desde nuestros estudios de Madrid y Barcelona, llevamos algunas de las historias más importantes del cine y la televisión a pantallas de todo el mundo mediante efectos visuales de primer nivel.Como parte de la red de Pitch Black, El Ranchito aporta su distintiva experiencia creativa a una comunidad global de estudios, talento diverso, tecnología, recursos y posibilidades.Únete a nosotros y ayuda a crear los momentos que el público recuerda.Descripción del empleoEn El Ranchito buscamos un/a VFX Production Manager para supervisar y coordinar la ejecución operativa de nuestros shows de VFX. La persona seleccionada será responsable de garantizar una gestión eficaz de recursos, plazos, comunicación y procesos, contribuyendo a que cada proyecto se entregue con la máxima calidad y dentro de los objetivos establecidos.Planificación y seguimiento de producción- Crear, actualizar y mantener cronogramas detallados, asegurando el cumplimiento de hitos y una asignación eficiente de recursos.Monitorizar el progreso del show, anticipar riesgos y desarrollar planes de mitigación.Ajustar los objetivos semanales según las necesidades del proyecto y el feedback de los equipos.Programar y moderar dailies eficientes.Identificar bloqueos, dependencias o problemas de eficiencia entre departamentos —por ejemplo, incidencias de render, granja o tareas— y escalarlos a los responsables correspondientes.Comunicación con clientes y equiposOrganizar y dar soporte a revisiones de show con equipos internos y clientes.Gestionar entregas y comunicar con antelación cualquier posible riesgo para el proyecto.Preparar y enviar informes semanales de estado a clientes y partes interesadas.Apoyar al equipo de supervisión en presentaciones a clientes, proporcionando información clara y actualizada sobre el proyecto.Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar que todos los equipos cuenten con la información necesaria.Gestión operativa y mejora continuaComunicar necesidades de recursos al VFX Producer y anticipar futuras necesidades del show.Supervisar la correcta gestión de jornadas y horas extra junto con los Production Coordinators.Verificar de forma proactiva que los materiales, datos y recursos necesarios estén disponibles para cada fase de producción.Asegurar que Production Coordinators y Production Assistants mantengan las tareas actualizadas en el sistema y sigan los procesos internos del estudio.Identificar oportunidades para optimizar procesos, costes y herramientas sin comprometer la calidad final.Documentar lecciones aprendidas junto al VFX Producer e impulsar la aplicación de buenas prácticas en futuros proyectos.Velar por la aplicación de los protocolos de seguridad definidos por el VFX Producer y el VFX Supervisor.Liderar y acompañar al equipo de coordinadores y asistentes asignados al show.Facilitar la integración de nuevas incorporaciones y asegurar su adaptación a los procesos y objetivos del proyecto.Ofrecer feedback constructivo, apoyar el desarrollo de perfiles junior y fomentar un entorno de trabajo positivo y colaborativo.Motivar al equipo en la consecución de objetivos, reconociendo sus contribuciones y representando los valores del estudio.Experiencia previa en gestión de producción de VFX, idealmente en entornos de cine, series o publicidad.Conocimiento sólido del pipeline de producción de VFX y de la coordinación entre departamentos.Experiencia con herramientas de seguimiento de producción, como ShotGrid.Gran capacidad de organización, priorización y resolución de problemas.Habilidades de comunicación claras y orientadas a la colaboración, tanto con equipos internos como con clientes.Capacidad para trabajar con plazos exigentes y gestionar varios frentes de producción.Nivel profesional de español e inglés.Si te entusiasma trabajar en producciones de alto nivel, liderar equipos y convertir planes complejos en entregas exitosas, nos encantará conocerte.Información adicionalNos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.Aviso de privacidadSu información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

En Fujitsu llevamos desde 1935 comprometidos a crear un mundo sostenible a través de la innovación. Hoy en día, lideramos la transformación digital a nivel mundial con nuestros 130.000 empleados en más de 50 países. Nuestra diversa comunidad tiene el poder de alcanzar la grandeza a través del desarrollo profesional y las oportunidades. Explora nuestros puestos internos y únete a nosotros para dar forma a un futuro mejor. Gracias por formar parte de Fujitsu. Esperamos crecer juntos hacia un futuro mejor.Si quieres desarrollar tu carrera profesional como Especialista Middleware y formar parte de un equipo altamente cualificado, ¡esta oportunidad es para ti!¿Cuáles serán tus funciones?Administración y soporte de plataformas middleware sobre entornos Linux.Gestión y mantenimiento de frontales web y balanceadores F5.Administración de servidores web HTTPd y Apache.Gestión de servidores de aplicaciones Tomcat y JBoss.Automatización y despliegue de infraestructuras mediante Ansible, AWX y Jenkins.Soporte a entornos CI/CD.Monitorización y optimización de plataformas mediante Dynatrace.Administración de soluciones software corporativas como PHP, LDAP, ELK, Moodle y otras tecnologías asociadas.Participación en proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica de las plataformas.¿Qué buscamos en ti?Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del ámbito Middleware.Experiencia sólida en entornos Linux.Conocimientos y experiencia en:Frontales Web.F5.HTTPd.Apache.Tomcat.JBoss.Jenkins.AWX.Dynatrace.Ansible.Entornos CI/CD.Software comercial como PHP, LDAP, ELK, Moodle u otras soluciones equivalentes.Titulación universitaria o CFGS en el ámbito de Tecnologías de la Información.También valoramos...Experiencia con Kubernetes.Certificaciones vigentes en:Linux (LPIC).Red Hat.Kubernetes.PHP.Capacidad de trabajo en equipo.Orientación a la resolución de incidencias y mejora continua.Proactividad y autonomía.Contratación indefinida.Horario flexible.Modalidad de trabajo flexible/teletrabajo.Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y formación).Seguro de vida y accidentes.Plan de pensiones.Acceso a LinkedIn Learning y otras plataformas formativas.Desarrollo profesional en una multinacional líder del sector tecnológico.Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento.En Fujitsu estamos comprometidos con un proceso de selección inclusivo que valora la diversidad de orígenes y experiencias de todos los candidatos. Creemos que contratar a personas de orígenes muy diversos nos hace más fuertes, no porque sea lo correcto, sino porque nos permite aprovechar un abanico más amplio de perspectivas y experiencias vitales.#J-18808-Ljbffr

En Ricoh creemos que las personas dan lo mejor de sí cuando se sienten valoradas y apoyadas. Creamo entornos de trabajo inclusivos donde puedes crecer, contribuir y generar un impacto positivo, al tiempo que ayudamos a construir un futuro más sostenible.Nuestro propósito se centra en comprender y mejorar la forma en que las personas trabajan. Al poner el foco en las experiencias reales de trabajo, ayudamos a cada persona a desarrollar sus habilidades, alcanzar su potencial y realizar un trabajo que realmente tenga sentido.Si buscas un lugar donde tu voz sea escuchada, tu desarrollo esté respaldado y tu trabajo tenga un impacto real, en Ricoh te sentirás como en casa.Ahora tienes la oportunidad de contribuir a una línea estratégica en crecimiento, construyendo las plataformas tecnológicas que permitirán a nuestros clientes ejecutar soluciones de IA en sus propios entornos.¿Qué harás en tu día a día?Como Senior OpenShift & Kubernetes Architect (AI Infrastructure) diseñarás e implantarás plataformas de IA privadas en entornos on-premise e híbridos, acompañando los proyectos desde la definición técnica hasta su puesta en producción.Tus principales responsabilidades serán:Diseñar e implantar arquitecturas Kubernetes y Red Hat OpenShift para cargas de trabajo de IA.Configurar e integrar infraestructura GPU NVIDIA y plataformas de inferencia.Trabajar sobre entornos Linux y componentes de infraestructura como VMware, networking, almacenamiento y seguridad.Automatizar despliegues mediante Ansible, Terraform, GitOps, Helm o herramientas equivalentes.Participar en la instalación, configuración, puesta en producción y troubleshooting de las plataformas.Acompañar técnicamente al cliente durante la implantación y transferencia de conocimiento.¿Qué puedes aportar a nuestro equipo?Buscamos un perfil senior, hands-on y con experiencia demostrable llevando arquitecturas de solución hasta su implantación en producción.Experiencia diseñando e implantando plataformas Kubernetes y Red Hat OpenShift en entornos productivos.Experiencia con plataformas de IA on-premise o infraestructuras privadas para la ejecución de modelos.Conocimientos prácticos de infraestructura GPU NVIDIA y tecnologías asociadas.Experiencia con plataformas de inferencia o model serving, como OpenShift AI, vLLM, Triton, NVIDIA NIM, KServe o equivalentes.Conocimientos sólidos de Linux, VMware, networking, almacenamiento, seguridad y contenedores.Experiencia en delivery, puesta en producción, troubleshooting e interlocución técnica con clientes.Capacidad para desenvolverte en inglés en proyectos técnicos internacionales.Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa y un modelo de trabajo híbrido, con centro de trabajo en la zona norte de Madrid, Las Tablas.Si te motiva participar en proyectos de IA on-premise y aportar tu experiencia en Kubernetes, OpenShift e infraestructura, nos encantará conocerte.A cambio de tu compromiso….En Ricoh, creemos que el trabajo debe tener sentido, contar con apoyo y hacerte sentir realizado. Para ello, The Ricoh Promise define tu experiencia a través de cuatro pilares que dan forma a nuestra cultura.Formarás parte de una comunidad global basada en la apertura, la inclusión y la colaboración genuina. A través de equipos, países y funciones, encontrarás personas que escuchan, se implican y se apoyan, ayudándote a sentirte valorado y a ser tú mismo cada díaTu desarrollo es realmente importante para nosotros. Apoyamos tu crecimiento profesional poniendo a tu alcance herramientas y recursos que te ayuden a desarrollar tus habilidades y a mantenerte preparado para el futuro en un entorno en constante cambio.El propósito forma parte de nuestra manera de trabajar. Tendrás oportunidades para marcar la diferencia a través de iniciativas de voluntariado, sostenibilidad y programas comunitarios que reflejan nuestros valores y nuestro compromiso con un impacto positivo.En Ricoh, el éxito se construye en equipo. Trabajarás en un entorno flexible, con recursos que cuidan el bienestar y un reconocimiento real al trabajo bien hecho, a través de iniciativas como los Imagine. Change. Awards, donde celebramos los logros de las personas.#J-18808-Ljbffr

Cosentino busca un Comercial y Design Sales Manager para Palma, donde liderarás planes de venta y desarrollo de oportunidades con la comunidad de arquitectos. Coordinarás con equipos de ventas y aplicarás enfoques digitales para fortalecer la presencia de la marca.Requisitos: 3+ años vendiendo a arquitectos o diseñadores, educación superior en diseño/arquitectura y habilidades en ventas y marketing digital. Se valora experiencia con Salesforce, SAP, Pardot y CAD.#J-18808-Ljbffr

RolepurposeDesign,structure,anddevelopcustomer-focusedtechnicalandtechno-commercialoffersforqualifiedprojectopportunities.Thisroleconnectscustomerrequirements,technicalfeasibility,costcompetitiveness,andSchneide Curioustoshapethefuturethroughtendering?Thisismuchmorethanpreparingquotations.AsTenderEngineerinSecurePower,youwillworkonprojectopportunitieswhereeveryofferbringstogethercustomerneeds,technicalthinking,commercialbalance,andexecutionreality.Youwillhelpturncomplexrequirementsintooffersthataretechnicallysound,competitive,andreadytodeliverinpractice.Thatmeansworkingcloselywithdifferentteams,understandingwhatreallymattersineachopportunity,an Ifyouenjoycombiningtechnicalproblem-solving,collaboration,andaproactivemindset,thisroleoffersthechancetogrowyourexpertisewhiletakingonmeaningfulresponsibilityandrealimpact.Whythisrolematters&yourmissionYouwillbepartoftheTenderingTeam,workingattheintersectionofsolutiondesign,competitiveness,andexecution,inclosecollaborationwithSales,Operations,Finance,Purchasing,Engineering,andtechnicalexperts.Whatmakesthisroleespeciallyattractiveisthecombinationof:- Interestingtechnical-commercialchallenges—eachopportunitybringsadifferentcombinationofcustomerexpectations,technicalconstraints,andbusinesspriorities- Visibleimpact—thequalityofyourworkdirectlycontributestostrongeroffers,customerconfidence,andprojectsuccess- Cross-functionalcollaboration—youwillworkwithdifferentstakeholdersandgainexposuretohowcommercial,technical,andoperationaldecisionscometogether- Ownershipandgrowth—fromRFQanalysistofinalofferquality,withroomtobringinitiative,curiosity,andcontinuousimprovementTechnicalscope&responsibilities- Analyzelow-to-mediumcomplexityRFQs,understandcustomerrequirements,andtranslatethemintocleartechnicalspecificationsandofferconcepts.- Developdetailedtendersandtechno-commercialproposalsforUPSandCoolingsolutions,includingtechnicalconfiguration,sizing,andcostestimation- ReviewandclarifycustomerrequirementsrelatedtoDataCentre,HVAC,Cooling systems,UPS,andSecurePowerenvironments,integratingtheminto compliant offersolutions- WorkcloselywithSalestounderstandtheprojectscope,specifications,customerneeds,andkeysuccessfactors- Preparecompetitiveandcost-effectiveoffersalignedwithcustomerrequirements,internalpolicies,governancerules,andtenderingprocesses- Buildproposalsusingstandardtoolsandprocesses,integratingvalidatedtechnical,commercial,andfinancialinputs- Preparedetailedcostanalysisbasedonbidcompetitiveness,technicalconstraints,andvalueproposition- CoordinatewithSales,Finance,Operations,Engineering,Purchasing,andotherstakeholderstodefinetheoptimizedoffersolution- Ensureofferquality,documentationaccuracy,deadlinecompliance,andalignmentwithcustomerexpectations- Supportriskanalysis,offerreview,tendersubmittalreview,escalationworkflows,andapprovalprocessesaccordingtoDelegationofAuthorityrules- Ensureproperhandoverofawardedopportunitiestoexecutionoroperationsteams- Takeanactiveroleintheimprovinghowoffersaredeveloped,showingcuriosity,initiative,andawillingnesstosimplifyprocesses,improveconsistency,andstrengthenqualityandresponsivenessWhatwearelookingforExperience&technicalbackground- DegreeinElectrical,Mechanical,IndustrialEngineering,orequivalent.- ExperienceinTendering,Bid&Proposal,SolutionDesign,TechnicalSales,ProjectEngineering,orsimilarcustomer-facingtechnicalroles.- KnowledgeofDataCentre,HVACsystems,coolingsystems,UPS,andSecurePowersolutions.- Abilitytocreatetechnicallyreliableandcommerciallycompetitiveoffersbasedoncustomerspecifications,standards,procedures,andcompanyguidelines.- Goodunderstandingoftenderdocumentation,contractualterms,technicalrequirements,andcustomerspecifications.- Abilitytobalancetechnicalfeasibility,costcompetitiveness,risk,andcustomervalue.Commercial,digital&dataskills- Strongcustomerorientationandbusinessmindset- Excellentcommunication,collaboration,andstakeholdermanagementskills- Abilitytoworkunderdeadlineswithstructureandattentiontoquality- Strongdigitalmindset,withconfidenceusingbusinesstoolsandworkingindigitalenvironments- ExperiencewithSalesforce,SAP,PowerBI,orsimilartoolsishighlyvalued- Abilitytouse data,KPIs,andbusinessinsightstosupportdecision-making,improveproposalquality,andstrengthencompetitiveness- Curiosityandproactivitytoidentifyopportunitiestosimplifywork,improveconsistency,andmakebetteruseofdigitaltoolsanddataacrossthetenderingprocessLanguages- SpanishandEnglishmandatory.- Portuguesewillbeaplus.Whatwillmakeyousuccessful- Youarecomfortableworkingoncomplexopportunitieswithmultipleconstraints- Youcancombineattentiontodetailwithsoundjudgement- Youworkwellacrossfunctionsandknowhowtomovethingsforwardwithothers- Youaremotivatedbyroleswherethequalityofyourthinkinghasadirectimpactonthefinaloutcome- YouvalueownershipandtakeresponsibilityfrominitialanalysistofinalofferqualityEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas- Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.- Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.- Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.- Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.- Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesEn Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Si te motiva entender el funcionamiento de una plataforma que integra y procesa grandes volúmenes de datos en tiempo real en entornos complejos y eres Senior SecurityEngineernos puedes ayudar a implantar políticas de protección e integrar controles de seguridad para asegurar que todo funciona conforme a la normativa en escenarios complejos, con el objetivo de mejorar la toma de decisiones.¿Que buscamos?Senior Security Engineer para garantizar la integridad y confidencialidad de la información infraestructura y aplicaciones; definiendo e implementando políticas de protección, mitigando riesgos e integración de controles de seguridad en el desarrollo para asegurar un ecosistema digital resiliente y conforme a la normativa.ResponsabilidadesDefinir e implementar políticas de seguridadGestión de identidades IAMAnálisis de vulnerabilidadesDiseñar e integrar prácticas de seguridadDesarrollo de pipelines Ci/CDResponder ante incidencias y estrategias de Disaster Recovery para garantizar la recuperación de datos y la continuidad del negocioAsegurar el cumplimiento de la normativa internacional y marcos de ciberseguridad en la infraestructura cloudDebes tener experiencia en:Ciberseguridad cloud con dominio de configuraciones seguras de red, firewalls y protección de datos sensiblesPentesting, mitigación de amenazas mediante herramientas de monitorización avanzadasPrácticas de seguridad en los procesos CI/CDGestión de secretos, certificados y cifrado de información tanto en reposo como en tránsitoAutomatización para una respuesta rápida ante incidentes y aplicación de parches de seguridad en entornos escalables¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaExcelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.Beneficiosseguro médico 100% subvencionadoretribución flexible a través de Edenred25 días de vacaciones anualesotros beneficios orientados al bienestar de las personasNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Se valorará certificado de discapacidad.Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric - Advisory Servicesdevelops and delivers high-impact carbon projects in the fields offorestry and blue carbon, working in close partnership with local stakeholders, technical experts, and investors. The projects aim to generate high-quality carbon credits in compliance with leading international standards, while ensuring robust, long-term implementation on the ground.You will join the team responsible for carbon project development and portfolio management and collaborate closely with analytical, technical, and operational profiles involved across the entire project crediting cycle.Your role:You are responsible forleading and overseeing the Forest & Blue Carbon project portfolio, ensuring overall technical quality, compliance with carbon standards (VERRA, Gold Standard, etc.), and strong performance throughout all phases of the carbon crediting cycle.The position requiresregular field presenceand frequent travel to project sites, primarily located in emerging economies.Your missions:1. Lead and supervise the project portfolioLead and supervise the full Forest & Blue Carbon project portfolio, ensuring high-quality implementation and compliance at every stage of the carbon crediting cycle.Ensure alignment with applicable carbon standards and methodologies, including VERRA, Gold Standard, and AFOLU frameworks.2. Develop new project opportunitiesIdentify, screen, and structure new forest and blue carbon project opportunities.Work closely with local partners, technical experts, and investors to design robust and credible projects.3. Oversee technical quality and carbon certificationOversee key technical deliverables, including carbon baselines, methodologies, Project Design Documents (PDDs), MRV plans, and monitoring reports.Ensure smooth validation and verification processes and timely issuance of carbon credits.4. Manage Stakeholders and partnershipsManage strategic relationships with all project stakeholders, including local partners, communities, investors, public authorities, and certification bodies.Ensure strong stakeholder engagement and effective coordination across all parties involved.5. Lead and develop the project development teamLead, coach, and support the project development team (Analysts, Officers, Leads).Ensure performance management, skills development, and capacity building within the team.6. Ensure financial and contractual oversightReview and validate business models, budgets, financial projections, and investment requirements for each project.Oversee contractual aspects, including support to negotiations, legal compliance, and proper structuring of project agreements.7. Contribuer à la stratégie et à la représentation externeContribute to business unit strategy, sector positioning, and external representation at industry events, conferences, and working groups.8. Ensure field follow-up and implementation qualityMaintain regular field presence to secure implementation quality, operational follow-up, and long-term stakeholder engagement at the project level.Your profile:You have10+ years of professional experiencein carbon project development, nature-based solutions, forestry, land-use, or blue carbon initiatives.You demonstratestrong expertise in carbon standards and methodologies, including VERRA, Gold Standard, and AFOLU frameworks, with hands‑on experience in PDD development, MRV processes, and credit issuance.You have proven experience managingcomplex projects, ideally in emerging markets, with substantial field exposure.You have a solid understanding oflegal and contractual frameworksrelated to carbon projects and partnerships.You bring confirmed experience inteam leadership, working with multidisciplinary and multicultural teams.You are fluent in English, both written and spoken; additional languages are considered an asset.Your skills :Ability to lead and manage complex projects across the full project lifecycle.Strong financial acumen, including business model validation, profitability analysis, and budget management.Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to engage effectively with investors, NGOs, local partners, and technical teams.Strong leadership, strategic thinking, and decision‑making capabilities.Agile, proactive, and solution‑oriented, with the ability to operate in dynamic and demanding environments.Willingness and availability to travel frequently to project locations.En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos". Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico150 000 empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creamos un compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva entender cómo funciona una organización por dentro y traducir la estrategia en capacidades, procesos y tecnología que realmente se ejecutan? Buscamos un/a Business Architect senior para nuestro equipo de Arquitectura Empresarial, donde trabajarás con una visión transversal de la organización, ayudando a diseñar el modelo operativo y la arquitectura de negocio que sostienen las grandes transformaciones. Un rol de alto impacto, con conversación directa con dirección de negocio, responsables de transformación y liderazgo tecnológico.¿Que buscamos?Buscamos un/a Business Architect senior que se incorpore a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, responsable de definir los estándares, modelos y arquitecturas de referencia de la organización.Es una posición con recorrido y visión de conjunto: conectarás estrategia, capacidades de negocio, modelos operativos y tecnología para impulsar la evolución de organizaciones complejas. Tendrás interacción continua con directivos de negocio, responsables de transformación, arquitectos corporativos y líderes tecnológicos, por lo que valoramos especialmente la capacidad de moverse con soltura en ambos mundos.Nos encajará alguien con:Visión estratégica y sistémica, con capacidad para analizar organizaciones complejas.Pensamiento estructurado y clara orientación a la resolución de problemas.Comunicación ejecutiva y capacidad de síntesis.Influencia transversal, sin necesidad de dependencia jerárquica.Habilidad para facilitar conversaciones entre negocio y tecnología.Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor.Diseñar modelos funcionales y operativos alineados con la estrategia de la organización.Participar en la definición de arquitecturas objetivo (Target Architecture) y modelos operativos objetivo (Target Operating Model).Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora.Realizar análisis de impacto, identificación de brechas y definición de hojas de ruta de evolución.Facilitar workshops y sesiones de trabajo con áreas de negocio y tecnología.Asegurar la alineación entre las iniciativas de transformación y los objetivos estratégicos de la organización.Elaborar materiales y recomendaciones para responsables funcionales y órganos de decisión.Debes tener experiencia en:10-15 años de experiencia profesional, con más de 5 años de experiencia específica y relevante en Arquitectura de Negocio, Arquitectura Empresarial o consultoría estratégica y de transformación.Definición de capacidades de negocio, modelos operativos y transformación organizativa.Participación en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders.Interlocución tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos.Definición de Target Operating Model (TOM).Marcos y notaciones de Arquitectura Empresarial: TOGAF, ArchiMate, BPMN y BIAN.Inglés profesional, para participar en iniciativas, documentación y colaboración con equipos y partners internacionales.Se valorará especialmente la experiencia práctica en Business Architecture y en la aplicación de marcos de arquitectura empresarial en entornos de alta complejidad. La experiencia con BIAN será un elemento diferenciador, aunque no es imprescindible contar con certificaciones específicas. También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros).Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma DigitalNuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.Si quieres conocer un poco más de nosotros, pincha en los siguientes enlaces:Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Veolia busca un/a Ingeniero/a de Edificación - Arquitecto/a Técnico/a para liderar la disciplina de edificación en proyectos en ejecución en la Comunidad Valenciana. Será responsable de la planificación, análisis técnico y económico, así como de la coordinación con equipos de ingeniería para lograr soluciones integrales.Se requiere experiencia mínima de 5 años en obra de edificación, gestión de subcontratas y control económico de obra, con autonomía y capacidad de toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

Construidos sobre un gran legado. Impulsados por lo que viene.En El Ranchito, nuestro trabajo cobra vida gracias al talento, la creatividad y la imaginación de nuestras personas. Desde nuestros estudios de Madrid y Barcelona, llevamos algunas de las historias más importantes del cine y la televisión a pantallas de todo el mundo mediante efectos visuales de primer nivel.Como parte de la red de Pitch Black, El Ranchito aporta su distintiva experiencia creativa a una comunidad global de estudios, talento diverso, tecnología, recursos y posibilidades.Únete a nosotros y ayuda a crear los momentos que el público recuerda.Descripción del empleoBuscamos un/a VFX Producer para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de efectos visuales, traduciendo las necesidades del cliente en una estrategia de producción clara, viable y alineada con presupuesto, calendario y calidad.Trabajarás estrechamente con el/la VFX Supervisor/a, Executive Producer y Core Team del show. Reportarás al Head of Production y liderarás al equipo de Producción asignado.Tu misiónLiderar los shows asignados de principio a fin, equilibrando la visión creativa, las necesidades del cliente y las realidades operativas y financieras del proyecto. Darás visibilidad, anticiparás riesgos y ayudarás al equipo a entregar un trabajo consistente, puntual y dentro del presupuesto.Estrategia, presupuesto y cliente- Gestionar presupuestos, bids, previsiones y márgenes de los shows.- Identificar oportunidades para optimizar costes y procesos sin comprometer la calidad.- Definir, junto con el/la VFX Supervisor/a, las necesidades y prioridades de cada proyecto.- Gestionar expectativas del cliente y comunicar avances, riesgos y decisiones clave.- Participar en conversaciones sobre cambios de alcance, presupuesto y calendario, con apoyo del/de la Executive Producer cuando sea necesario.Planificación y ejecución- Liderar el proyecto junto con el/la VFX Supervisor/a, alineando creatividad, capacidad, presupuesto y plazos.- Construir y mantener el bid, la planificación general, los milestones y la estrategia de recursos.- Coordinar con el Core Team y Resource Management la asignación de artistas y comunicar los planes al equipo.- Supervisar el trabajo del/de la VFX Production Manager y hacer seguimiento de costes, recursos, jornadas y calendario.- Anticipar riesgos, definir planes de mitigación y evaluar, cuando sea necesario, opciones de externalización.- Reportar el estado, rendimiento y previsiones de los shows a los líderes correspondientes.Colaboración y mejora continua- Documentar aprendizajes y proponer mejoras de procesos, herramientas y colaboración entre equipos.- Colaborar con los equipos técnicos en el desarrollo de herramientas internas y metodologías de trabajo.- Asegurar, junto con el/la VFX Supervisor/a, el cumplimiento de los requisitos de seguridad del cliente.- Facilitar la integración y el bienestar de las personas que se incorporan al show.- Dar feedback claro y útil, reconocer logros y mantener al equipo comprometido.- Promover un entorno de trabajo positivo, colaborativo y respetuoso.- Experiencia liderando la producción de proyectos VFX con equipos creativos, técnicos y de producción.- Sólida capacidad para gestionar bids, presupuestos, calendarios, recursos, prioridades y riesgos.- Experiencia construyendo relaciones de confianza con clientes y gestionando expectativas.- Criterio para equilibrar calidad, alcance, plazos y objetivos financieros.- Comunicación clara, organización, capacidad de decisión y orientación a soluciones.- Compromiso con la confidencialidad, la seguridad de la información y los procesos del estudio.Información adicionalUbicación: EspañaModalidad: HíbridaTipo de contrato: IndefinidoReporta a: Head of ProductionColabora estrechamente con: VFX Supervisor, Executive Producer, VFX Production Manager, Core Team del show, Resource Management y equipos técnicos.¿Te interesa?Nos encantará conocer tu experiencia y saber cómo abordarías la producción de proyectos VFX complejos.Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible.Aviso de privacidadSu información personal será recopilada, utilizada y almacenada con fines de reclutamiento, de conformidad con las leyes de privacidad aplicables.Pitch Black es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.En Pitch Black, celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo donde todas las personas puedan prosperar. Las decisiones de empleo se basan en las calificaciones, las habilidades, la experiencia y las necesidades de la empresa. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados, sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, origen nacional o étnico, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, estado civil o familiar, embarazo, condición de veterano o militar, ciudadanía o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales, provinciales o locales aplicables.#J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Buscamos un GenAI Integration Architectpara evaluar, validar técnicamente y habilitación corporativa de las capacidades del ecosistema de proveedores LLM, fundamentalmente OpenAI.¿Que buscamos?En Paradigma estamos buscando unGenAI Integration Architect que actuará como punta de lanza técnica de la plataforma analizando las nuevas API´s y sus funcionalidades, identificando brechas de seguridad y arquitectura y definiendo estándares de integración.ResponsabilidadesMonitorizar de forma activa las actualizaciones de los proveedores de LLM y analizar en detalle las nuevas APIsDesarrollar pruebas de concepto para validar capacidadesIdentificar gaps funcionales o de seguridadValidación de arquitecturas seguras, implementando mecanismos como mTLSSoporte en cuestiones realcionadas con el consumo directo de la plataforma de OpenAIDebes tener experiencia en:Seguridad de API´s y redes: mTLS, TLS, gestión de certificados, JWT, OauthDiagnóstico troubleshooting de integraciones y análisis de trzas de redPythonFrameworks de orquestación LLMsOpenAI, consumo avanzado de API´s, gestión de Streaming, optimización de prompts/tokensHaber trabajado como arquitecto de software backend o integración de sistemas¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.Beneficiosseguro médico 100% subvencionadoretribución flexible a través de Edenred25 días de vacaciones anualesotros beneficios orientados al bienestar de las personasConócenos mejor aquí:YouTube Paradigma Digital#J-18808-Ljbffr

Se busca aparejador o arquitecto técnico para una firma dedicada a servicios legales y periciales, con sede en Madrid. Las funciones incluyen realizar inspecciones técnicas y visitas a inmuebles para elaborar informes periciales, redactar documentos sobre patologías constructivas como humedades, grietas o defectos de ejecución, y ratificar estos informes en sede judicial. También se encargará de mediciones, presupuestos y valoraciones económicas de reparaciones, colaborará con el equipo jurídico para preparar pruebas periciales, y gestionará expedientes asignados. Se requiere titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, experiencia en peritaciones judiciales o valoraciones técnicas, conocimiento de normativa de edificación y patologías constructivas, y capacidad para redactar informes claros y rigurosos. Es necesario disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid, carné de conducir y vehículo propio. Se valora la colegiación, experiencia como perito judicial designado por tribunales, y formación en valoraciones inmobiliarias. El contrato es indefinido, a jornada completa, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, con incorporación inmediata. El salario se negocia según la experiencia del candidato.

Job Description DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI.Job Description DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un/a Arquitecto/a tecnologías Web (Websphere / Middleware / Integración) para unirse a nuestro gran equipo de Desarrollo y participar en un importante proyecto del sector asegurador.RequisitosExperiencia previa de al menos 10 años en arquitecturas empresariales en sectores aseguradores y/o bancarios.Liderazgo en AMS, troubleshooting avanzado y modernización progresiva.Stack tecnológico: Java / JEE, SpringBoot, arquitectura monolítica y servicios.Middleware: IBM WebSphere, WebSphere Application Server, IBM MQ.Integración: ESB (IAM App Connect), APIs REST/SOAP.Observabilidad: Kibana, OpenSearch, análisis de logs, heap, dumps.DevOps: Jenkins, Git, Jira.Sistemas Windows / LinuxNivel de inglés alto: B2+ o superior.FuncionesDefinición y gobierno de arquitectura end-to-end (legacy + web)Resolución de issues críticos (despliegues WebSphere, librerías, rendimiento)Diseño de estrategias de actualización progresivaCoordinación L3, RCA y estabilización del servicioSupervisión de integración entre plataformas legacy y modernas¿Por qué DXC? Vida en DXCEn DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT.Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. Además, es un lugar para construir a largo plazo, con estabilidad y un paquete competitivo de beneficios sociales, para que personas brillantes impulsen su carrera mientras ayudan a nuestros clientes a tener éxito.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.#J-18808-Ljbffr

DESIGN LEAD - SOLUTIONS DEVELOPMENTSolicitarremote type:Hybridlocations:28050, MADRID, Madridtime type:Full timeposted on:Publicado hoytime left to apply:Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 9 días para realizar la solicitud)job requisition id:JR00109469¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:En los últimos cinco años, BBVA se ha consolidado como un referente en banca móvil (la aplicación móvil para clientes de España ha sido condecorada durante 7 años consecutivos como la mejor app de banca mundial por Forrester). Uno de los actores claves detrás de esta transformación ha sido el equipo de diseño, que con más de 400 profesionales repartidos en más de 5 oficinas, ha logrado convertir a BBVA en una organización de servicios que lidera la industria fi nanciera permitiendo a las personas estar más conectadas con su propósito personal o empresarial. Las personas que lo integran se definen como defensores del usuario, "thinkers y doers" y agentes de cambio.Esta visión transformadora nos ha llevado lograr la Mención Especial en Diseño, en la categoría de Empresa, de los Premios Nacionales de Innovación y Diseño 2020, entregados por el Ministerio de Ciencia e Innovación, por "su indiscutible contribución a la difusión de la cultura del diseño y su capacidad para tender puentes sólidos entre las áreas empresariales tradicionales y el mundo del diseño estratégico".Sobre el puestoEl Product Design Lead parte de una profunda empatía y comprensión con nuestros clientes para construir los mejores productos y servicios, con impacto en todas las geografías donde tiene presencia BBVA. Trabaja en estrecha colaboración con los departamentos de ingeniería y negocio, contribuyendo con ideas que ayuden a dar forma al negocio. El éxito en este puesto requiere de capacidad para transitar sin problemas entre la estrategia de diseño y la ejecución, guiando a distintos equipos de extremo a extremo - desde la visión hasta la producción.Responsabilidades Clave Liderar el proyecto desde las perspectiva de diseño: responsable de las tareas de planifi cación (alcance y metodología, proceso, equipo y timming). Compartir objetivos y alineamiento con el Product Owner-Program Manager, Líder técnico etc; velar y promover la inclusión de la visión cliente/usuario en los proyectos.. Integrar y promover los métodos y herramientas necesarios para garantizar la correcta defi nición de la experiencia poniendo foco en aquellas que ayudan en la defi nición y anticipan las necesidades antes de la construcción (prototipado, research con clientes, etc) Impulsar y contribuir a la comunidad de práctica de diseño. Garantizar la calidad de la experiencia y la correcta aplicación del sistema de diseño con el objetivo de mejora continua. Compartir responsabilidad en la consecución de los KPIs del proyecto (negocio y los específi cos del área).* Es el responsable del recruiting, onboarding, desarrollo y coordinación del equipo que compone la célula de diseño asignada a un programa.Qué esperamos de ti Has trabajado durante 8 años o más en diseño de producto digital. Con un manejo experimentado en metodologías centradas en las personas. Tienes un sentido afinado por el diseño visual; valoras la usabilidad, la simplicidad y la consistencia. Demuestras excelentes habilidades de comunicación: eres capaz de contar historias desde la perspectiva del usuario y convencer a distintos stakeholders. Tienes capacidad para comunicarte de forma fluida en inglés (nivel B2/C1) Tienes un dominio solvente de metodologías de investigación con usuarios. Tienes experiencia en el uso de sistemas de diseño. Sigues las guías de estilo y las mejores prácticas al diseñar para nuevas plataformas, y mantienes el impulso para desafi arlas y mejorarlas según sea necesario. Trabajas cómodamente en entornos de desarrollo ágiles. Dominas las herramientas de wireframe, diseño y creación de prototipos para entornos digitales. Experiencia en procesos de creación de productos digitales apoyados en IA y en soluciones sustentadas en IA. Tienes experiencia en diseño para la optimización y en Data Driven Design. Tienes un sólido portafolio con ejemplos de trabajos de producto e interacción y experiencia laboral relacionada. Los solicitantes que no tengan un portafolio no serán considerados. Tu trabajo se sustenta en los fundamentos de la HCI, la cognición humana y los principios y prácticas del diseño centrado en las personas. Sabes combinar el sentido del humor con la profesionalidad y la tenacidad. Eres un colaborador nato. Sabes aprovechar las ideas de los demás y facilitar dinámicas de ideación. Sabes trabajar de forma cooperativa como parte de un equipo y defiendes a ultranza el resultado del mismo. Valoras la diversidad en los equipos. Eres fuerte en pensamiento estratégico y analítico. Demuestras excelentes capacidades para ver el panorama general, detectar patrones y facilitar la cohesión entre productos y servicios. Te motiva la consecución de objetivos. Tomas la iniciativa para ir más allá y estás motivado/a por conseguir lo máximo en los proyectos y en el desarrollo de tus propios conocimientos/habilidades. Eres un apasionado del mundo del producto digital. No es indispensable, pero valoraremos positivamente: tu experiencia en el sector fi nanciero o retail.Habilidades:Diseño de experiencia de usuario (UX), Diseño de interfaz de usuario (IU), Diseño de la interacción, Diseño estratégico#J-18808-Ljbffr

Necesitamos montadores de ascensores para realizar trabajos en la Comunidad de Madrid. Las tareas consisten en el montaje e instalación de ascensores completos en edificios de obra nueva y rehabilitación. Se requiere capacidad para interpretar planos y documentación técnica, y experiencia en el montaje de guías, cabina, contrapeso, puertas, maquinaria y demás componentes. La oferta es para un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 9 a 18 horas. El salario es de 18.000 euros brutos al año, más un complemento variable en función de objetivos.

Be Beyond en Madrid busca incorporar 2 Comerciales B2B para nuestra comercializadora de energía eléctrica. Prospección presencial en pymes, cierre de contratos y gestión de cartera.Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata, retribución fija más comisiones y formación continua. Requisitos: experiencia en energía, residencia en la Comunidad de Madrid y carnet de conducir con vehículo propio.#J-18808-Ljbffr

Mozilla Corporation busca un Ingeniero Senior de Seguridad de Producto para unirse al equipo de Add-ons, con trabajo remoto desde España. Participarás en desarrollo full stack (React/TypeScript en frontend, Django en backend) y fortalecerás la seguridad para usuarios y desarrolladores a nivel mundial.Colaborarás con ingenieros, revisores y la comunidad, implementando funcionalidades, mejoras de fiabilidad y herramientas de revisión para una plataforma segura en la nube.#J-18808-Ljbffr

Getronics es una compañía global de servicios tecnológicos con más de 130 años de historia, especializada en soluciones digitales end-to-end. Con presencia en 22 países y un equipo de más de 4.000 profesionales (1450 en España), ayudamos a organizaciones de distintos sectores a impulsar su transformación digital a través de servicios como cloud, ciberseguridad, workplace, aplicaciones y soluciones industriales.Trabajamos en entornos donde la tecnología es crítica para el negocio, participando en proyectos complejos y de alto impacto en sectores como industria, energía e infraestructuras. Nuestra propuesta combina conocimiento técnico, cercanía con el cliente y una clara orientación a resultados.¿Cuál será tu misión?Serás una figura clave entre Sales, Solution Design y Operations, trabajando estrechamente con los equipos de Business Development y los clientes para identificar, cualificar y desarrollar oportunidades de servicios gestionados y outsourcing.Participarás en todo el ciclo de la oportunidad, desde las primeras conversaciones con el cliente y el análisis de sus necesidades hasta la elaboración de la propuesta y el cierre contractual.Trabajar junto a los equipos de Business Development en la identificación, cualificación y desarrollo de oportunidades.Analizar necesidades de negocio y requisitos de clientes, especialmente en procesos RFI, RFP y RFQ.Diseñar soluciones y arquitecturas alineadas con las necesidades del cliente y con el portfolio de Getronics.Participar y liderar presentaciones, workshops y reuniones con clientes, incluyendo interlocutores de nivel CxO.Liderar el proceso completo de bid management, desde el alcance inicial hasta la firma del contrato.Coordinar equipos multidisciplinares de Sales, Solution Architects, Pricing y Operations.Elaborar y revisar documentación técnica y comercial para propuestas y concursos.Contribuir al análisis de costes, modelos financieros, ROI y business cases.Identificar oportunidades de innovación y diferenciación frente a la competencia.Desarrollar estrategias de oferta alineadas con los objetivos comerciales y financieros.Trabajar con los equipos de Portfolio para mantener y mejorar materiales y soluciones de Sales Enablement.Asegurar el cumplimiento de procesos internos, governance y plazos de presentación.Facilitar una correcta transición entre Sales, Pre-Sales y Operations una vez adjudicada la oportunidad.Incorporar aprendizajes de procesos anteriores para mejorar continuamente la metodología de Pre-Sales y Bid Management.5+ años de experiencia en posiciones de Pre-Sales, Solution Architecture, Service Management, Managed Services u Outsourcing.Experiencia trabajando con servicios TIC multidisciplinares y soluciones end-to-end.Experiencia en la gestión de RFP/RFI/RFQ y procesos de licitación.Capacidad para transformar necesidades de negocio en soluciones y propuestas de valor.Experiencia presentando business cases y soluciones a interlocutores senior/CxO.Experiencia en proyectos o deals internacionales/multipaís.Conocimientos financieros: análisis de costes, ROI, P&L y modelos económicos.Buen conocimiento del mercado y capacidad para analizar soluciones y propuestas de la competencia.Excelente capacidad de comunicación, presentación e influencia.Nivel avanzado de PowerPoint, Word y Excel.Conocimiento de metodologías Agile.Será valorable experiencia en algunas de estas áreas:Employee Experience, SLA, XLA y servicios orientados a experiencia.También valoraremos experiencia en sectores como Manufacturing, Financial Services & Insurance, Transport & Logistics o Automotive.Francés: Nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Inglés: nivel avanzado C1 equivalente (se realizará prueba)Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.450 están en España.Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.Tratamiento de datos de candidato/asEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Descubrir, desarrollar, gestionar y hacer crecer cuentas estratégicas, nuevos clientes, industrias y territorios asignados.- Identificar, calificar y cuantificar todas las oportunidades dentro de las cuentas y/o territorio asignado.- Desarrollar, gestionar, ejecutar una estrategia de mercado a medio y largo plazo y planes de negocio.- Desarrollar y presentar soluciones Thales CSP a reuniones con clientes y eventos de marketing.- Desarrollar relaciones con la alta dirección (MD, Vice Presidents; CxO level).- Habilitar a la comunidad de socios para vender soluciones de protección de nube (CSP) de Thales.- Proporcionar pronósticos precisos y confiables semanalmente a la dirección.- Trabajar en equipo, colaborar de cerca con ingenieros de preventa, marketing de productos y equipos de ventas pares.- Mantener un registro preciso de todas las oportunidades de ventas durante todo el proceso de ventas utilizando el sistema CRM (SFDC).Requisitos- 7+ años de experiencia en ventas en industrias de TI, empresas de software empresarial.- Al menos 3 años en ventas a cuentas principales y a nivel regional en el campo de la seguridad de TI.- Experiencia en ventas por canales.- Experiencia trabajando con integradores de sistemas, proveedores de servicios, desarrollo de canales y la industria de grandes revendedores con experiencia en seguridad es un plus.- Grado de bachillerato (B.A / B.S.) o superior.- Capacidad para cerrar acuerdos complejos.- Fuertes habilidades de comunicación.- Conocimiento en tecnología de seguridad, software empresarial y soluciones IT de hardware, idealmente en un entorno de software/soluciones de seguridad.- Fuertes habilidades de presentación.- Resultados orientados y efectivos en situaciones con gerencia de alto nivel.- Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ventas dinámico.- Capacidad para gestionar negocios alcanzando un alto nivel de satisfacción de clientes y socios.- Antecedentes en productos de seguridad de TI, gestión de encriptación de datos y módulos de seguridad de hardware (HSMs) es un plus.- Fluidez en inglés y español.Core CompetenciesDemonstrates expertise in strategic account management, sales forecasting, and developing market strategies within the IT security sector. Proficient in building relationships with C-level executives and delivering effective presentations to drive sales success.Tools & Technologies- Sistema CRM (SFDC)#J-18808-Ljbffr