Trabajos particular en Madrid - Page 2Crear alertas

Conscytec es la filial de Construcción del grupo Eiffage en España, formando parte de una red internacional de más de 500 filiales que desarrollan actividades complementarias, abarcando Diseño, Construcción, Mantenimiento, Financiación y Concesiones de Infraestructuras. Especializada en la gestión y ejecución de proyectos de construcción, en particular en el área de edificación, Conscytec interviene en todos los sectores de actividad, para el sector privado y el público, ofreciendo soluciones globales, actuando localmente, poniendo sus recursos y conocimiento al servicio del cliente. La industrialización, la sostenibilidad y la economía circular son elementos que están definiendo los proyectos de hoy, y en los que Conscytec está a la vanguardia. Estamos buscando un encargado/a de obra civil en Madrid. Funciones: • Planificación y organización del proceso y de la mecánica de los trabajos de obra., • Lectura e interpretación de planos., • Seguimiento de ejecución de obra y cumplimiento de prescripciones técnicas., • Organización de los espacios de trabajo: almacenamiento, carga y descarga, • Control y supervisión en la ejecución de la obra, • Control de seguridad y acceso a obra., • Supervisión técnica de la obra., • Control de seguridad y acceso de la obra. Requisitos: • Experiencia puesto de trabajo similar 5 años., • Dotes de mando y organizativos., • Carnet de conducir B. Se valorará: • Experiencia en trabajos multidisciplinares en el sector de la construcción: fachadas, cubierta, refuerzos estructurales. Se ofrece: • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Contratación indefinida y proyección estable., • Jornada completa., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión., • Proyección dentro de una multinacional. (Ref.: 2026 326)

Como empresa de servicios estratégicos, Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad. Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿De qué te encargarás? Conforme a la formación e indicaciones de tu tutor/a y en colaboración con tus compañeros aprenderás a gestionar proyectos de asesoramiento en materia de Aduanas y comercio exterior para una cartera de clientes operando en mercados internacionales. En particular, aprenderás, participarás y colaborarás en proyectos de las siguientes áreas de especialidad: • Operaciones de importación y exportación. Documentación aduanera. Instrucciones DUA., • Asesoramiento en la aplicación de regímenes aduaneros especiales (tránsito, depósito, destino especial y perfeccionamiento)., • Cumplimentación de documentación aduanera (DUA de importación y exportación)., • Reglas de origen y clasificación arancelaria. Certificados de origen., • Interpretación de Tratados de Libre Comercio para la optimización del coste en aranceles., • Auditorias para la obtención del OEA (Operador económico autorizado)., • Conocimiento de la regulación aduanera y uso de incoterms., • Se valorará muy positivamente conocimientos de Impuestos Especiales, y la nueva normativa del Ajuste en Frontera al Carbono. Requisitos ¿Eres tú? • Formación en Derecho, Economía, o DADE., • Máster en Comercio Exterior, curso de especialización Gestión Aduanera Integral, o similar., • Buen nivel de comunicación en inglés, expresión escrita y oral., • Conocimientos de la legislación aduanera (CAU, Reglamento Delegado, Reglamento de Ejecución). Información adicional En Ayming cuidamos de ti • Encontrarás un ambiente amable y joven, con compañeros altamente capacitados y dispuestos a colaborar contigo en tu día a día., • Con posibilidad de proyección y crecimiento dentro de la compañía, • Beca remunerada: 625€ brutos/mes

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Nos encontramos en búsqueda de un/a compañero/a con experiencia como Arquitecto/a de observabilidad. Los requisitos y funciones son las siguientes: Requisitos técnicos: Observabilidad de la arquitectura Seguimiento de linaje y dependencias Configuración de la monitorización de la infraestructura Monitorización de aplicaciones Soft skills. • capacidades de comunicación, coordinación, resolución de conflictos, • resolutivo/a Responsabilidades: • Diseño y administración de arquitectura de Observabilidad, • Define estándares técnicos de Observabilidad, • Asegurar la coherencia y alineación de los objetivos operativos, • Actúa como referente técnico ante arquitectura y equipos de ingeniería Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contrato indefinido + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

En Bureau Veritas buscamos constantemente nuevos talentos. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un contexto internacional, multisectorial y competitivo, con planes específicos de capacitación y carrera, cuyo objetivo es tu crecimiento y desarrollo continuo. Nuestro principal objetivo es atraer y retener a los mejores profesionales, por eso queremos que formes parte de nuestro equipo. ¿Te apasionan los trenes y quieres desarrollar tu carrera en el sector ferroviario? Si la respuesta es sí... ¡sigue leyendo! Buscamos graduados/as en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, Canales y puertos o similar, interesados/as en formar parte de nuestro Departamento Técnico Ferroviario. ¿Cuál serán tus funciones? • Realización de Evaluación de Conformidad de Infraestructura de acuerdo a las ETIs de Infraestructura, Seguridad en Túneles y PMR, y Evaluaciones de Riesgos Ferroviarios de acuerdo a CENELEC y el reglamento 402/2013 y su modificado 2015/1136:, • Realización de Planes de Certificación., • Revisión de diseños: planos, cálculos, etc., • Elaboración de matrices de evaluación de conformidad., • Identificación de desviaciones., • Interlocución con el cliente para revisión y resolución de desviaciones., • Realización de auditorías de calidad en el ámbito de la directiva de módulos para la evaluación de conformidad en el sector ferroviario., • Realización de inspecciones en campo en obra ferroviaria e informes., • Realización de informes finales y certificados., • Soporte en auditorias frente a ENAC, en su caso. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación de grado/máster de Ingeniería Civil/ICCP o topografía, • Conocimientos de cálculo de estructuras., • Conocimientos de procesos de fabricación en el ámbito industrial, y en el sector ferroviario, en particular., • Conocimientos de Eurocódigos y estándares CEN., • Conocimientos y formación en calidad., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en actividades de evaluación de conformidad en el ámbito de la construcción., • Gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con el cliente directo y con otros agentes del sector (Agencia Nacional de Seguridad, Administración Ferroviaria, Operador Ferroviario,...) ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

We are looking for a highly skilled professional to support our growth across the European markets. The role requires a strong international background, with proven ability to operate in diverse cultural and business environments. The ideal candidate combines a strategic mindset with hands-on execution and has demonstrated success engaging and influencing C-level executives across industries. Key to the role is the ability to adapt messaging and strategy to different markets, ensuring alignment with local dynamics while maintaining global consistency. Strong analytical, communication, and relationship-building skills are essential, as well as the capacity to represent the company with credibility at the executive level. This role is critical to supporting ongoing expansion across the Spanish market and beyond, with a particular focus on foreign companies with operations in Spain, developing those relationships further at their European headquarters and other international markets. We are seeking a top-tier candidate with a strong enterprise sales background, a well-defined sales playbook, and an established network (rolodex). This individual should be self-sufficient, experienced, and capable of operating with minimal supervision while owning outcomes end-to-end. The position offers a base salary of up to €70,000 (depending on the candidate’s experience and expertise), with a performance-related bonus of up to €50,000. Responsibilities Sales Strategy & Execution Define and execute a comprehensive sales strategy for advanced tech solutions in Spain and across Europe, targeting large-scale B2B enterprise clients across diverse sectors. Pipeline Generation Build, develop, and qualify opportunities using both internal tools and an existing enterprise network. Actively seek ways to accelerate pipeline velocity and reduce sales cycle length. Full Sales Cycle Ownership Own the full sales cycle from lead generation to close, including upselling and cross-selling opportunities, leveraging methodologies such as MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message. Client Relationship Management Establish and maintain strong relationships with key decision-makers, including C-level executives, across major organizations in different industries. Business Development Actively prospect and engage potential clients, acting as a true “hunter” while also demonstrating strong closing capabilities. Position the company as a trusted partner through deep understanding of client needs. Contract Negotiation & Closing Lead complex, high-value enterprise negotiations and successfully close strategic deals with senior stakeholders. Market Expertise Apply in-depth knowledge of the enterprise B2B landscape to tailor messaging and clearly articulate the business value of complex SaaS and technology solutions. Internal Collaboration Partner with Marketing, Product, and Customer Success teams to ensure seamless onboarding, alignment, and long-term client success. Reporting & Forecasting Maintain accurate forecasts, track KPIs, and report regularly on pipeline health, performance, and opportunities to senior leadership. International Growth Collaborate with global teams, supporting cross-border opportunities and contributing to the company’s broader European expansion strategy. Brand Representation Represent the company externally at industry events, conferences, and webinars, confidently engaging audiences and reinforcing market positioning. Requirements • Background in AI, big data, or machine learning technologies, • Proven track record in enterprise B2B sales, including lead generation, qualification, RFPs, negotiations, and closing high-value deals, • Strong enterprise experience with consistent success in full-cycle sales ownership, • Demonstrated experience working with MEDDIC/MEDDPIC and Command of the Message methodologies, • Clear “hunter and closer” profile, with the ability to both generate pipeline and convert opportunities into revenue, • Experience engaging and influencing C-suite executives, with the ability to operate confidently in executive-level environments, • Existing enterprise client network and strong experience leveraging relationships to drive business growth, • Proven ability to reduce sales cycles and drive efficiency in complex deal environments, • Strong track record working in fast-paced, target-driven, and constantly evolving environments, with the ability to adapt and thrive, • Experience across European markets, particularly Spain and the UK; additional international exposure is a plus, • Proven experience selling SaaS and scalable technology solutions across multiple industries, • Ability to clearly communicate the business value of complex technologies, • Experience or exposure to Agentic AI, data platforms, or Data Fabric concepts is highly valued, • Excellent communication and presentation skills, including comfort hosting webinars and representing the company publicly, • Fluency in Spanish and English (written and spoken) is required; additional European languages are a plus, • Ability to work independently, take ownership, and operate with a high level of responsibility and accountability, • Experience mentoring or supporting sales teams is a plus Nice to Have • Experience operating in highly technical or innovation-driven environments Data Privacy Notice All personal data provided will be processed solely for the purpose of managing your application. By submitting your application, you consent to the processing of your data. we are committed to genuine equality between women and men and to non-discrimination on the grounds of sex, gender, age, sexual orientation or gender identity, marital status, racial or ethnic origin, social status, religion or beliefs, political opinions, disability, trade union membership, or any other personal or social circumstance. This selection process is governed by the principles of merit, capability, and equal opportunities, in accordance with our Equality Plan and with Spanish Organic Law 3/2007 of 22 March on Effective Equality between Women and Men.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Experto/a Comunicación -Experiencia de al menos 3 años en la gestión del cambio de proyectos de comunicación digital en el ámbito TIC. -Experiencia de al menos 3 años en la generación de recursos para redes sociales y entornos digitales. -Experiencia de al menos 3 años en elaboración de materiales de comunicación para eventos y/o planificación de estrategias de marketing ¿Qué harás como Experto/a Comunicación? • Elaboración de todo tipo de materiales multimedia, ilustración e iconografía. -Actualización de plantillas para documentación y presentaciones para todo tipo de Medios. -Generación de recursos gráficos y audiovisuales para redes sociales y entornos digitales. -Revisión, adaptación y entrega de material fotográfico destinado a todo tipo de medios, así como la gestión del banco de imágenes disponible en el proyecto. -Apoyo en la generación de imágenes, vídeos, audios y todo tipo de contenido audiovisual. -Apoyo en la generación dossiers de comunicación con presentaciones, notas y discursos. -Maquetación de textos, documentos y presentaciones para la presentación ante concursos, congresos o conferencias. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

We´re looking for part time (35 h per hour) summer holidays Key Functions & Responsibilities • · Tailor each experience to meet consumer specific needs, while showcasing high level of expertise in make-up and beauty techniques., • · Learn and use fundamental product knowledge (features, benefits, usage) both fragrance and make up, and make up application techniques to provide best results for consumers., • · Be proactive in finding solutions to drive sales reaching weekly targets, generate new business; particular focus on product launches, anniversaries and local/seasonal events if any., • · Achieve sales goals and expectations and proactively drive for more., • · Adhere to sales processes and procedures in line with Store/Company guidelines., • · Adhere to appearance guidelines and personal standards., • · Utilize strong market and industry awareness to shape local strategy as well as influence wider business and organization., • · Act with accuracy, professional and positive attitude, when handling consumer enquiries and objections., • · Ensure stock availability of all references. Requirements • · Experience within consumer service, ideally in retail., • · Make Up Artistry skills., • · Fluent English & Spanish. It´s mandatory., • · Ability to motivate, inspire and influence others., • · Beauty obsessed, socially savvy and consumer centric., • · Energized and engaged by variety., • · Self-motivated., • · Takes ownership and drives the business., • · Collaborator and team player., • · Confident communicator.

Buscamos VETERINARIO/A o INGENIERO/A AGRÓNOMO/A, RECIÉN LICENCIADO, PRIORITARIAMENTE, para puesto técnico con cargo a proyecto de innovación Integrado en el Departamento Técnico y en colaboración con el resto de departamentos de la Organización, con la oportunidad, si se quiere, de desarrollar Tesis Doctoral, formarse y hacer carrera profesional dentro del mundo de la ganadería y de la zootecnia, así como conocer en profundidad el sector ganadero español, en general, y de selección, en particular. En concreto se responsabilizará, entre otras FUNCIONES, de: • Coordinación de proyectos de I+D+I., • Organización de reuniones, jornadas técnicas y webinars., • Coordinación y nexo de unión entre los integrantes de los diferentes proyectos, • Estrecho contacto con las Organizaciones miembro, Administraciones Públicas, Universidades, Centros de Investigación, etc., • Relaciones de carácter internacional., • Asistencia a Ferias de Ganado tanto nacionales como internacionales representando la ganadería de selección española. BUSCAMOS: • Graduado/a en Veterinaria o Ingeniería Agrónoma recién licenciado, preferiblemente., • Interés en genética ganadera animal., • Nivel alto de inglés (a ser posible certificado). Se valorará conocimientos de otros idiomas., • Con vehículo propio., • Con disponibilidad para viajar., • Residente en Madrid/Comunidad de Madrid., • Interés en materia de investigación. OFRECEMOS: • Oportunidad de incorporarse a una Organización representativa dentro del sector de la ganadería, en general, y de las razas puras, en particular, que desarrolla su actividad tanto a nivel nacional como en el exterior., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de formación y adquisición de conocimientos especializados en materia de zootecnia, mejora genética animal, ganadería extensiva, digitalización, etc., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar, con buen ambiente de trabajo y totalmente profesionalizado., • Posibilidades de networking y gran visibilidad del trabajo realizado., • Posibilidades de desarrollo de carrera profesional y de realización de Tesis Doctoral, en base a la información generada en los proyectos de investigación, con un sueldo de partida de entre 21.000-25.000 euros anuales.

An IPP is looking for a senior business development professional to support the company's growth strategy across existing and selected new European markets. The successful candidate will play a key role in identifying, assessing and advancing growth opportunities in the renewable energy sector, with a particular focus on developing market-entry strategies, building investment theses, originating opportunities and establishing strategic relationships with local stakeholders. This position requires a combination of strategic thinking, commercial acumen, market knowledge and strong relationship-building capabilities. The ideal candidate will have a deep understanding of renewable energy markets and be comfortable evaluating opportunities, challenging assumptions and presenting recommendations to senior management. Key Responsibilities • Identify and assess growth opportunities across existing and selected new European markets., • Develop and defend investment and market-entry theses based on regulatory, commercial, competitive and development considerations., • Monitor market dynamics, regulatory developments and industry trends to identify attractive opportunities and emerging markets., • Build and maintain strong relationships with developers, utilities, advisors, investors and other relevant industry stakeholders., • Originate opportunities through local networks and strategic partnerships., • Evaluate renewable energy opportunities across solar PV, wind and BESS technologies., • Coordinate internal assessments with technical, legal, regulatory and financial teams., • Prepare business cases, market assessments and strategic recommendations for senior management., • Support negotiations with developers and partners to advance identified opportunities., • Contribute to the company's geographic expansion strategy and long-term growth plans., • Maintain an active pipeline of opportunities and market intelligence across target geographies. Experience • 8+ years of experience in business development, strategic growth, project development or related roles within the renewable energy sector., • Strong understanding of European renewable energy markets and their regulatory frameworks., • Proven experience assessing new markets and identifying growth opportunities., • Established network of relationships with developers and industry stakeholders in one or more European renewable energy markets., • Experience in markets such as Romania, Greece, the Baltics and/or Southeast Europe will be highly valued., • Previous experience within renewable energy developers, IPPs, utilities, infrastructure platforms or energy-focused advisory firms is preferred., • Demonstrated ability to build and present investment or market-entry cases to senior decision-makers. Skills & Competencies • Strong commercial and strategic mindset., • Ability to assess opportunities from regulatory, development, commercial and investment perspectives., • Excellent stakeholder management and relationship-building skills., • Strong communication and presentation capabilities., • Ability to work independently and drive initiatives across multiple geographies., • Entrepreneurial mindset with a strong focus on execution and results., • Comfortable operating in international and multicultural environments. Education • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Economics or a related discipline., • Postgraduate education or relevant specialization is considered a plus. Languages • Exceptional English and Spanish communication and presentation skills are essential., • Additional European languages are considered a plus.

Oportunidad Profesional en Comercio Internacional Miembro del Departamento de Ventas Internacionales. Promyges SA, empresa líder en accesorios de mejora para vehículos 4x4, busca incorporar un profesional dinámico con un marcado perfil comercial para impulsar nuestra expansión en Europa y África. Los candidatos al puesto deberán poseer capacidad de comunicación, sensibilidad cultural y orientación al cliente. También se valorarán habilidades en gestión del tiempo, resolución de problemas y trabajo en equipo. Responsabilidades ✔ Gestión y desarrollo de clientes internacionales, identificando oportunidades de negocio y fidelizando cuentas clave. ✔ Negociación y cierre de acuerdos comerciales, alineados con la estrategia de crecimiento global. ✔ Coordinación de operaciones de exportación, incluyendo logística, normativa aduanera, Incoterms y documentación comercial. ✔ Análisis de mercados internacionales, con el objetivo de identificar tendencias y optimizar la presencia de la empresa. Requisitos y competencias clave • Dominio de inglés, mínimo B2., • Francés, mínimo A2., • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad y adaptación a diferentes entornos., • Análisis de mercados y tendencias., • Investigación de oportunidades comerciales., • Estrategias de penetración y desarrollo de mercado., • Conocimiento en logística, normativa aduanera e Incoterms., • Manejo de ERP y CRM. Otros aspectos a valorar • Experiencia previa demostrable en comercio internacional y ventas B2B., • Conocimientos en Power BI., • Nivel de francés superior al mínimo requerido., • Interés por el mundo del motor en general., • Interés por el mundo del vehículo todoterreno en particular: raid, overland, racing, etc., • Interés por vida al aire libre / camping. Si buscas un nuevo reto en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Forma parte de Promyges SA y contribuye al crecimiento global de nuestra marca. 📩 Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. #ComercioInternacional #VentasInternacionales #Exportación #VentasB2B #Automoción #4x4 #Promyges #Empleo #LinkedInJobs

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Objeto: Incorporación de Profesor/a Colaborador/a Asociado/a para la asignatura: Modelos de Lenguaje, Procesamiento de Lenguaje Natural I y Modelos Generativos Profundos “La candidatura podrá valorarse para una o varias de las asignaturas, en función de la experiencia, disponibilidad horaria y encaje docente.” Requisitos: Titulación :Grado o equivalente, en Ingeniería, Matemáticas, Física o materias afines. Experiencia: Se valorará experiencia profesional, docente o investigadora en una o varias de las siguientes áreas: Procesamiento del Lenguaje Natural, Modelos de Lenguaje, Deep Learning aplicado a texto, IA Generativa y Modelos Generativos Profundos. En particular, se valorará experiencia en: • Procesamiento de texto, clasificación, extracción de información, embeddings y representación semántica., • Modelos neuronales para lenguaje natural, especialmente arquitecturas basadas en Transformers., • Grandes modelos de lenguaje, prompting, fine-tuning, evaluación de modelos y aplicaciones basadas en LLMs., • Sistemas de recuperación aumentada con generación, como RAG, búsqueda semántica o integración de modelos de lenguaje con fuentes documentales., • Modelos generativos profundos, incluyendo autoencoders, VAEs, GANs, diffusion models o arquitecturas generativas modernas., • Desarrollo práctico con herramientas y librerías habituales del ámbito, como Python, PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain, LlamaIndex u otras equivalentes., • Aplicación de estas tecnologías en proyectos reales, productos, consultoría, investigación o transferencia tecnológica. Funciones • Impartir docencia (presencial en el Campus de Alberto Aguilera, Madrid),, • Diseñar y evaluar actividades formativas y proyectos prácticos., • Acompañar y motivar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje., • Colaborar con el equipo docente del área. Beneficios: • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) Para más información, consulta nuestra página: web:https://intranet.comillas.edu/TrabajaenComillas/PlazasPublicadas/Listado# La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

GENERAL DESCRIPTION The Procurement Manager will assist or lead in commercial negotiations and contract delivery for the area of responsibility, aiming to achieve the best cost-effective conditions, lowering risk and ensuring the delivery of all products and services required for the different phases of the projects on time, on budget and with the relevant performance and delivery guarantees The candidate must demonstrate the focus and drive dedicated to the development and execution of the commercial and contracting strategy and the value creating for the Company across simultaneous projects in several geographies. MAIN ACCOUNTABILITIES • PROCUREMENT PROCESSES - Implement and manage and lead procurement processes in accordance with department guidelines, playing a pivotal role and involving as required other company areas such as legal, finance, technical or project management. These processes range from the identification of a product or service to the negotiation, assessment and awarding, reporting and obtaining the company approval. This also includes challenging the scopes of work to determine where unnecessary costs can be avoided or more value can be captured., • CONTRACTS MANAGEMENT - Control and manage the contract negotiation, assisting not only the commercial, but technical and legal discussions, maintaining and holistic view of the contract, the company requirements, the risk and aiming to achieve best commercial conditions., • SUPPLIERS MANAGEMENT - In accordance with department guidelines the procurement manager will be the focal point for all communications with suppliers for any particular procurement process., • MARKET ANALYSIS - Analyses trends and forecasts within the market with respect to suppliers, prices, quality, availability or technological change. Understand supplier’s capability to deliver products and services according to requirements and to find alternatives within the supplychain ., • COMPLIANCE - Develop, monitor and improve project policies regarding procurement, procure to pay, etc., • REPORTING - Responsible for reporting to the Floating Procurement Associate Director and the different projects as the case may be., • BUDGET AND PROGRAMME CONTROL -Responsible for compliance and regular follow up of budgets and programmes under its area of responsibility and advise and mitigate on potential deviations. ACADEMIC BACKGROUND Degree in Engineering, Commercial or Law. LANGUAGES Fluent in English. Ability to read, write and speak other languages will be a plus. PROFESSIONAL EXPERIENCE • More than 2 years of experience. Solid skills and experience with sourcing of complex projects., • Experience in managing complex negotiations or contract management will be highly evaluated. KNOWLEDGE • Knowledge of procurement and supply chain management, • Knowledge of FIDIC contracts will be a plus SKILLS • Negotiation and analytical skills, • Willingness to work with contracts, pricing analysis and other department of the company, • Excellent communication, report writing and presentation skills and the ability to communicate effectively at all levels. Have a positive, result-oriented and proactive approach to wide range of tasks., • Ability to challenge and influence, • Accountable, organised and able to prioritise OTHER REQUIREMENTS Flexibility to travel is required up to 25% of the time.

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you Generalist lawyer with knowledge of commercial and corporate law and, in particular, experience in M&A transactions (investment agreements, share/asset purchase transactions, shareholders’ agreements or joint venture agreements) and/or corporate restructuring transactions (mergers, demergers/spin-offs, etc.), with experience in law firms or in-house legal departments. FUNCTIONS: Within the Legal Department, the role will provide ongoing in-house corporate legal support at both domestic and international level, advising Group companies and business stakeholders. Key responsibilities Domestic and international corporate law • Provide day-to-day advice on corporate governance, incorporation and ongoing management of Group entities across multiple jurisdictions, including responding to routine legal queries., • Draft, review and manage corporate documentation, including articles of assotiation/bylaws, board and shareholder minutes and resolutions, powers of attorney, certificates and all documentation supporting the end-to-end corporate lifecycle., • Coordinate and oversee the work of local counsel (internal and external) in relevant jurisdictions., • Support the management of the Group’s global corporate housekeeping, ensuring consistency, compliance and alignment with internal standards by using AI tools. M&A / Transactions • Identify key legal risks and support the legal structuring of international transactions., • Coordinate with external local counsel throughout transaction processes., • Lead and/or coordinate legal due diligence., • Draft and negotiate transaction documentation, including SPAs, SHAs, NDAs, LOIs and other related agreements., • Support closing and post-closing execution, including completion mechanics and follow-up obligations. Internal coordination and projects • Work cross-functionally with Finance, Tax, HR and Business teams on corporate projects, providing practical legal guidance., • Assess, interpret and clearly communicate risks, obligations and legal options to support decision-making., • Contribute to global initiatives to standardize and improve legal processes, templates and ways of working. Experience: 2 to 5 years of experience in a Legal Department within an IT and/or services company with an international presence, in a similar role, or at a well-regarded law firm, with demonstrable/proven experience. Technical Skills: Double Degree in Business Administration/Law, or Law Degree with a Master’s in In-House Legal Advisory and/or an Expert Certification in M&A Transactions. Functional Skills: • AI FIRST MINDSET AND ADVANCED KNOWLEDGE OF THE USE OF AI applied to the legal function. Knowledge of the fundamentals of the main LLMs and sound judgment on how to apply AI responsibly. Knowledge of the use of ELM, CLM and legal research tools will be valued., • Internal client satisfaction orientation., • Ability to work as part of a team. • Communication skills. Ease of collaborating with other areas. • Organized, methodical and structured. Languages: English (C1-C2) Location: Madrid Office At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About Alvarez & Marsal Alvarez & Marsal (A&M) is a global consulting firm with entrepreneurial, action- and results-oriented professionals. We take a hands-on approach to solving our clients' problems and assisting them in reaching their potential. Our culture celebrates independent thinkers and doers who positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M's core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are why our people love working at A&M. The Team A&M’s Private Equity Performance Improvement (PEPI) practice is looking to hire a Director /Senior Associate with deep expertise in S&OP, digital transformation, and AI-enabled operations across any region. This role is focused on leading and delivering large-scale transformation programmes for private equity-backed portfolio companies, with a particular emphasis on Sales & Operations Planning (S&OP), demand and supply planning optimisation, and the application of digital tools and AI to improve operational performance. You will work closely with PE deal teams and operating partners to drive end-to-end value creation across the value chain. How you will contribute • Lead the design and transformation of end-to-end S&OP processes, improving alignment between demand planning, supply chain, and commercial functions, • Diagnose inefficiencies in planning, forecasting, and execution processes, identifying opportunities for digitalisation and AI-enabled decision making, • Develop and implement advanced planning solutions, including scenario modelling, predictive analytics, and automation tools, • Drive data-driven operational improvements, leveraging AI, machine learning, and digital dashboards to enhance visibility and decision-making speed, • Partner with client leadership teams to embed next-generation S&OP capabilities across organisations, • Identify and quantify value creation opportunities across supply chain planning, inventory optimisation, service levels, and working capital, • Lead transformation programmes from design through execution, ensuring sustainable adoption of digital and AI solutions, • Manage client relationships and project teams, ensuring high-quality delivery for private equity sponsors and portfolio companies Qualifications • Extensive professional experience combining industry and consulting, with a strong focus on S&OP, supply chain planning, or operational transformation, • Proven experience delivering digital transformation or AI-enabled projects within supply chain or operations environments, • Strong understanding of Sales & Operations Planning (S&OP) frameworks, forecasting, and integrated business planning (IBP), • Experience working with private equity sponsors and PE-backed portfolio companies is highly desirable, • Exposure to tools and technologies such as advanced analytics, AI/ML applications, or digital planning platforms (e.g., Kinaxis, o9, SAP IBP) is a strong plus, • Demonstrated ability to work with senior stakeholders, including C-suite executives and operating partners, • Fluency in English is essential; additional languages are a plus depending on region Your journey at A&M We recognize that our people are the driving force behind our success, which is why we prioritize an employee experience that fosters each person’s unique professional and personal development. Our robust performance development process promotes continuous learning, rewards your contributions, and fosters a culture of meritocracy. With top-notch training and on-the-job learning opportunities, you can acquire new skills and advance your career. We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. Our people consistently highlight the growth opportunities, our unique entrepreneurial culture, and the fun we have together as their favorite aspects of working at A&M. The possibilities are endless for high-performing and passionate professionals.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Administrador/a Sistemas VSphere -Experiencia de al menos 5 años automatizando la creación de máquinas virtuales en un entorno vSphere -Experiencia de al menos 5 años en la optimización y securización de contenedores, máquinas virtuales, clusters kubernetes. -Experiencia de al menos 5 años en la configuración del sistema de balanceo de carga, certificados, DNS. -Experiencia de al menos 3 años en la operación y mantenimiento Tanzu Kubernetes con el uso Tanzu CLI o vSphere UI . ¿Qué harás como Administrador/a Sistemas VSphere? • Desplegar máquinas virtuales sobre la infraestructura de VMware de forma automatizada con las imágenes virtuales preconfiguradas adecuadas para cada servicio (servicio específico para VMware/Tanzu), incluyendo la configuración de licencias para el uso de máquinas con GPU. -Configuración y mantenimiento de los repositorios de Tanzu, realizando el registro de imágenes de contenedores, registro de aplicaciones Kubernetes, configuración repositorio Nexus, servicios comunes de Bases de datos (Postgres), colas de mensajería (RabbitMQ). -Tareas de integración y mantenimiento de los servicios comunes de los cluster de aplicación de Kubernetes, Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Técnico/a Sistemas especialista en MLOPs -Experiencia de al menos 3 años en herramientas de orquestación como kubernetes y uso avanzado de Docker. -Experiencia de al menos 3 años en gestión de colas y gestión de bases de datos, (RabbitMQ, Redis y Postgres) -Experiencia de al menos 3 años en configuración de monitorización y logs, así como en Análisis de rendimiento de aplicaciones k8s. -Experiencia de al menos 3 años en despliegues automatizados en procesos de desarrollo, pruebas y despliegues (Helm o similar). -Experiencia de al menos 3 años en integraciones mediante API REST full. Valorable: Experiencia en el despliegue de un sistema tipo RAG (retrieval-Augmented). ¿Qué harás como Técnico/a Sistemas especialista en MLOPs? • Supervisión del rendimiento y la calidad del servicio, a través de la creación de métricas específicas para la monitorización de las aplicaciones desplegadas y el registro de actividad, realizando el volcado en los logs centralizados de la actividad registrada de los servicios. -Realización de testeos de carga y evaluación del rendimiento en condiciones de escalado creciente, realizando pruebas de rendimiento en escala fija y en condiciones de escalado creciente para poder medir los efectos de la creación de nuevos pods de servicio en las fases de crecimiento de la demanda. -Además, deberán realizarse pruebas de recuperación de servicio. -Actualizaciones y evoluciones técnicas de casos de uso sobre aplicaciones y servicios existentes y por definir. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 5.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos perfiles de Programación Mid-Senior / Senior Back-End Java (versiones actuales 17-21) con mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo de microservicios con Spring Boot, y que hayan tenido la oportunidad de trabajar con Arquitecturas Hexagonal y Event-Driven, y REST APIs. Además, se valorará disponer de experiencia en testing unitario con JUnit, GraphQL y/o Spring Cloud. ¿Qué es lo que vas a hacer? Entrarás a formar parte de un equipo de Producto, orientado/a 100% a Programación Back-End bajo metodología Agile, entornos cloud y de CI/CD. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional como Desarrollador/a Java y familiarizado con Arquitecturas Hexagonal y Event-Driven., • Disponibilidad / interés en realizar 1 día de trabajo presencial al mes en Madrid., • Valorable: Formación académica en IT (FP, Grado, Ingeniería, etc.) y/o nivel de inglés profesional. Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de oficina con flexibilidad., • Modalidad de trabajo 100% remoto + 1 día de trabajo presencial al mes en oficinas de cliente en Madrid., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Admministrador/a de Sistemas Linux Red Hat -Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática. -Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: -Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat -Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss -Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos -Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS) -Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.) -Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA -Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker -Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real -Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.) -Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd -Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log -Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: -Instalación de clústeres de OpenShift -Configuración de redes -Gestión de rutas, servicios e ingress -Configuración de balanceo de carga y DNS -Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.) -Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC) -Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.) -Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones -Gestión de certificados TLS -Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD) -Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance -Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización: -Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos -Creación de scripts de monitorización y mantenimiento -Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues -Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: -Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA) -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration -Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible ¿Qué harás como Admministrador/a de Sistemas Linux? • Monitorización -Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas. -Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento. -Actualización -Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas. -Bastionado -Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado. -Gestión de vulnerabilidades -Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad. -Resolución de incidencias y solicitudes -De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema. -De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas. -Documentación -Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos de Soporte! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de Soporte, presencial en Madrid. Stack tecnológico: La persona debe haber trabajado en entornos donde se atienden incidencias que mezclan: • Hardware (ordenadores, componentes, dispositivos), • Software (sistemas operativos, aplicaciones), • Sistemas (Windows, Linux, servidores), • Redes (configuración básica, diagnóstico) Es decir, alguien que entienda cómo funciona un entorno IT completo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Auditor/a Pentest -Titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería, con preferencia en Informática o Telecomunicaciones o similar equiparable -Experiencia mínima general de 4 años de experiencia profesional en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). -Experiencia mínima de al menos 3 años en planificación, ejecución de auditorías y reporte de hallazgos en ciberseguridad. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la elaboración de auditorías de sistemas, realización de tests de intrusión y soluciones software (pentesting / hacking ético) bajo metodología OWASP (Open Web Application Security Project). • Experiencia demostrable de al menos 2 años en el diseño, despliegue y ejecución de ejercicios de simulación de adversarios reales (Red Team)., • Experiencia demostrable de al menos 2 años en test de intrusión sobre aplicaciones móviles (principalmente Android, iOS, hibridas), APIs avanzadas y arquitecturas de microservicios. Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en el uso de la herramienta BurpSuite a nivel profesional. -Experiencia mínima de 6 meses en el uso de la herramienta ANA (CCN-CERT) para el registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en los sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia. ¿Qué harás como Auditor/a Pentest? • Auditoría de sistemas., • Test de intrusión de sistemas y soluciones software (pentesting / hacking ético)., • Realización de pruebas de simulación de adversario (Red Team)., • Auditorías de código., • Apoyo a la respuesta a incidentes., • Apoyo a la gestión de cibercrisis., • Análisis forense. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e intern, • acionales.Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adap, • tados a tiFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes, • de crecerUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior de Procesos que formará parte de la Unidad de Ingeniería y Tecnología de IGNIS P2X. La persona seleccionada participará en el desarrollo técnico de los proyectos de la Compañía asociados a la producción, almacenamiento y transporte de hidrógeno renovable y sus derivados: amoniaco, metanol, biocombustibles, otros. Además, tendrá exposición directa a nuestros socios tecnológicos, a la cadena de suministro, a los fabricantes y a las empresas de ingeniería colaboradoras. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Análisis y evaluación de las tecnologías y tecnólogos disponibles asociados a la producción de hidrógeno renovable y sus derivados: amoniaco, metanol y biocombustibles. Elaboración de Estudios de Prefactibilidad, incluyendo las infraestructuras relevantes como almacenamiento e infraestructuras de transporte., • Ingeniería de procesos asociada a los proyectos de producción de hidrógeno verde y derivados: simulación de procesos, establecimiento de bases de diseño, elaboración de balances de masa y energía, elaboración de PFDs, dimensionamiento de equipos y tuberías, layouts., • Elaboración de RFQs para pedir oferta de los diferentes equipos y sistemas. Evaluación de las ofertas., • Estudios de optimización del diseño de las plantas. Diseño y evaluación de soluciones técnicas para producir hidrógeno y derivados, incluyendo el uso de herramientas de optimización para dimensionar equipos e instalaciones de producción, así cómo criterios de operación., • Supervisión de Ingeniería de procesos realizados por empresas colaboradoras, principalmente en fases Prefeed y Feed., • Generación y mantenimiento de relaciones con empresas tecnológicas y fabricantes de equipos., • Coordinación de los proyectos con los equipos de otras disciplinas de ingeniería en IGNIS P2X: civil, eléctricos, renovables., • Participación en proyectos de I+D: preparación de propuestas técnicas, participación en el desarrollo y coordinación de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en ingeniería química, industrial o carreras afines., • 4-7 años de experiencia en Ingeniería de Procesos (preferiblemente en procesos asociados a industria química, petroquímica, refino)., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1)., • Conocimiento del sector de energías renovables, en particular biocombustibles, biomasa, etc., • Conocimiento de software de simulación avanzada de procesos (Aspen HYSYS, Aspen Plus,)., • Disponibilidad para viajar de forma esporádica cuando las necesidades de los proyectos lo requieran. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Jefe/a de Proyecto Gestión del Cambio -Experiencia de al menos 5 años en seguimiento de proyectos de comunicación en el ámbito TIC. -Experiencia de al menos 1 año desarrollando actividades de consultoría de comunicación en el ámbito de la gestión del cambio. -Experiencia de al menos 4 años en gestión de equipos de comunicación (como periodistas, diseñadores gráficos, consultores de marketing, expertos de usabilidad, etc). -Experiencia de al menos 5 años en la elaboración de informes de seguimiento y reporte de la actividad ¿Qué harás como Jefe/a de Proyecto Gestión del Cambio? • Elaboración de todo tipo de materiales multimedia, ilustración e iconografía. -Actualización de plantillas para documentación y presentaciones para todo tipo de Medios. -Generación de recursos gráficos y audiovisuales para redes sociales y entornos digitales. -Revisión, adaptación y entrega de material fotográfico destinado a todo tipo de medios, así como la gestión del banco de imágenes disponible en el proyecto. -Apoyo en la generación de imágenes, vídeos, audios y todo tipo de contenido audiovisual. -Apoyo en la generación dossiers de comunicación con presentaciones, notas y discursos. -Maquetación de textos, documentos y presentaciones para la presentación ante concursos, congresos o conferencias. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

WHO WE ARE Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 employees across 4 continents and 26 countries. We deliver end-to-end customer management solutions powered by deep industry expertise, digital capabilities, and advanced technologies, supporting over 500 clients globally. MISSION OF THE ROLE We are looking for a Senior Cash Controller to strengthen our financial planning and control capabilities, with a particular focus on cash flow, liquidity, and working capital. This is not a pure treasury role, we are seeking a controller with strong FP&A foundations, capable of linking P&L, balance sheet, and cash flow to drive better business decisions. The ideal candidate will bring a well-rounded finance background (audit / deals / FP&A) and practical experience analyzing and controlling cash, similar to a high-performing FP&A Manager profile. KEY RESPONSIBILITIES: FP&A & Controlling • Lead budgeting, forecasting, and long-term planning processes (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), • Support month-end closing with variance analysis and performance tracking, • Build and maintain financial models to support strategic initiatives and business decisions, • Deliver high-quality management reporting and KPI tracking for senior leadership Cash Flow & Working Capital Control • Develop and monitor cash flow forecasts (short, mid, and long-term), • Analyze key cash drivers including working capital, capex, and financing flows, • Ensure alignment between P&L performance and cash generation, • Track cash performance vs forecast, identifying risks and opportunities Performance Analysis & Insights • Provide actionable insights on financial and cash performance, • Support decision-making through scenario analysis and sensitivity modeling, • Analyze business drivers impacting profitability and cash conversion Business Partnering • Partner with FP&A, Controlling, and Treasury teams to improve cash visibility, • Work closely with local and regional finance teams to understand operational drivers, • Challenge assumptions and promote financial discipline across the organization Process Improvement & Tools • Improve financial planning and cash reporting processes, • Leverage tools such as Power BI and ERP systems to enhance reporting and automation, • Contribute to finance transformation and data-driven decision-making REQUIREMENTS: • 5 years+ of experience in FP&A, Controlling, Audit, or Transaction Services, • Strong foundation in financial statements (P&L, Balance Sheet, Cash Flow), • Proven exposure to cash flow analysis and/or working capital management, • Background similar to: FP&A Manager, Big 4 (Audit/Deals), or Financial Controller, • Bachelor’s degree in Finance, Economics, or related field, • Experience in multinational environments is a strong plus Technical Skills: • Advanced Excel (financial modeling, scenario analysis), • Experience with ERP systems (e.g., SAP), • Knowledge of Power BI or similar tools is a plus Core Competencies: • Strong analytical and problem-solving skills, • Ability to connect financial data with business drivers, • High attention to detail with a controlling mindset, • Strong communication and stakeholder management skills, • Proactive, hands-on, and solution-oriented Languages: • Fluent in English and Spanish

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Auditor/a Técnico/a de Código -Titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería, con preferencia en Informática o Telecomunicaciones o similar equiparable. -Experiencia mínima general de 4 años de experiencia profesional en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). -Experiencia profesional mínima de 3 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), enfocada de forma específica en proyectos de auditoría técnica de ciberseguridad. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en auditorías de seguridad de código fuente (análisis estático y dinámico SAST/DAST) e ingeniería inversa. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la elaboración de auditorías de sistemas, realización de tests de intrusión en sistemas y soluciones de software (pentesting / hacking ético) bajo metodología OWASP (Open Web Application Security Project). -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la realización de pruebas de simulación de adversario real (Red Team) y ejercicios ofensivos. Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en el manejo profesional de herramientas de análisis de calidad y seguridad de código fuente, con uso específico de SONAR / SonarQube (o plataformas SAST equivalentes). -Experiencia mínima de 12 meses en el uso avanzado y a nivel profesional de la herramienta BurpSuite para la interceptación y análisis de tráfico de aplicaciones. -Experiencia mínima de 6 meses en el uso de la herramienta ANA (CCN-CERT) para el registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en los sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia. ¿Qué harás como Técnico/a de Código? • Identificación del código a analizar junto con la información complementaria necesaria para llevar a cabo la inspección. -Análisis del código. -Comunicación de fin de inspección técnica y cierre. Documentación del resultado de la inspección en la herramienta ANA del CCN-CERT. -Actualización/Mantenimiento del software necesario para el servicio Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

At ALMAR WATER, we continuously value and promote the talent of our team, supporting the personal and professional development of our people. We are an international company in the water sector undergoing rapid expansion, with a great team of professionals and an excellent working environment. We are currently seeking an Accountant. (Madrid). What would your work involve? Functions and Responsibilities: The successful candidate will play a key supporting role across a broad range of analytical, accounting and reporting activities, contributing to the financial management of the company and its international operations. In particular, the role will have increasing exposure to group consolidation processes and treasury management, supporting the company’s growth and expansion. Activities for this position will include, but are not limited to: • Daily accounting tasks: AP, AR, etc., • Prepare general Ledger reconciliations, • Prepare and post intercompany transactions, • Support month-end and quarterly reporting activities, • Assist in the preparation of statutory financial statements and year-end audit, • Support the preparation of tax filings, • Assist with budget control and forecasting processes, • Prepare bank covenant reports and financial information for lenders, • Enter supplier invoices and GL transactions in SAP, • Prepare and process payments using banking platforms, • Support cash management and treasury operations (cash positioning, payments, bank relationships), • Support group consolidation processes and intercompany eliminations, • Support fixed asset management, • Participate in process improvements and internal controls enhancement, • Other specific tasks Additionally, the candidate will support initiatives related to the company’s international expansion and increasing organizational complexity. What are we looking for? Requirements: • Experience or strong exposure to group consolidation and multi-entity environments is highly valuable, • Experience or interest in treasury/cash management functions is highly valuable, • Strong analytical, organizational and problem-solving skills, • High attention to detail and accuracy, • Ability to meet tight deadlines in a fast-paced environment, • Strong communication and interpersonal skills, • Advanced Microsoft Excel skills (highly valuable), • Experience with ERP systems (SAP preferred) Education: • Bachelor’s degree in accounting, Finance, Business or related field, • Good command of Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint). Experience: • 3–5 years of experience in a similar role Languages: • Fluent in English (C1 level). Native-level Spanish is valued (an English test will be conducted). What we offer: • An international, collaborative, and dynamic environment, with learning from day one., • The opportunity to contribute to a key area for the well-being of our teams. Other: • We are looking for people eager to learn, dynamic, solution-oriented, proactive, able to work in teams, and motivated to grow within an international company. Candidates interested in the water sector.

At Exus Renewables, we leverage our industry expertise and diverse capabilities to drive the transition to a sustainable energy future. As an Energy Solutions Provider focused on the development and management of renewable energy assets and a strong presence across Europe, LatAm and North America, Exus takes pride in developing, owning, and operating large-scale, wind, solar, hydro and battery storage projects and hydro. With a unique approach to energy supply and decarbonization, Exus Renewables leverages its extensive technical, operational, and financial expertise to minimize risk and ensure the long-term viability and success of our investment and advisory portfolio. Your Mission As part of the Third-Party Energy Services team, the Sales & Marketing Manager will be responsible for driving the commercial growth of Exus’ service offering across Europe, with a strong focus on technical asset management (TCAM), and O&M-related services. Key Responsibilities The role is structured around three main pillars: Business Development & Sales • Lead the origination and development of new business opportunities across Europe, with a focus on renewable energy services (TCAM, O&M, DSA, EM, PPA Origination etc.)., • Build and manage a strong pipeline of institutional clients, including funds, IPPs and utilities., • Lead the full commercial cycle: client approach, proposal preparation, negotiation and closing., • Identify cross-selling opportunities within existing clients and portfolios., • Develop tailored value propositions aligned with client needs and asset characteristics., • Support pricing strategy definition in coordination with internal teams. Market Intelligence & Positioning • Monitor market trends across European renewable energy markets, with a particular focus on the UK and other core geographies., • Analyse competitors’ service offerings, positioning and pricing., • Identify new service opportunities based on market demand and regulatory evolution., • Provide structured market insights to senior management to support strategic decisions., • Contribute to defining Exus’ positioning as a leading third-party service provider. Marketing & Commercial Strategy • Support the development of marketing materials, proposals and client presentations., • Ensure consistency and quality of commercial documentation across geographies., • Collaborate with internal teams to define go-to-market strategies for new services., • Participate in industry events, conferences and networking opportunities to strengthen Exus’ presence., • Support brand positioning and visibility in key European markets. Cross-Functional Responsibilities • Coordinate closely with Operations, Finance, Legal and Asset Management teams to ensure feasibility and alignment of commercial proposals., • Support internal alignment between commercial strategy and operational capacity., • Contribute to improving internal commercial processes and tools (CRM, pipeline tracking, etc.)., • Prepare regular reporting on pipeline, commercial performance and conversion rates. What You Bring • University degree in Business, Economics, Economics, Energy or Engineering (Civil, Electrical, Industrial, Energy, or similar)., • Minimum 5 years of experience in sales, business development or marketing within the renewable energy sector., • Proven experience in selling services such as Asset Management, O&M, Technical Advisory or similar., • Experience working across pan-European markets, with a strong preference for UK market exposure., • Experience dealing with institutional clients (funds, IPPs, utilities) is highly valued., • Strong track record in managing commercial processes and successfully closing deals. Languages: • Fluent English (C1 level)., • Spanish at a professional level is essential., • Other languages will be considered an asset. Why Join Exus? At Exus, we’re more than just a renewable energy company — we’re a mission-driven, fast-growing team committed to accelerating the global energy transition. Join us and take your career to the next level while making a real impact. Here's what we offer: • A permanent contract with a competitive salary tailored to your experience., • A stable, long-term project with clear growth and development opportunities., • Be part of a purpose-driven company transforming the future of clean energy., • Join an entrepreneurial team where new ideas are celebrated., • Thrive in a collaborative, innovative, international environment with passionate professionals from all over the world., • Take ownership from day one in a flat, agile organization., • Build a meaningful career where your work drives real-world change., • Work on cutting-edge projects and technologies with global impact., • Enjoy flexibility, autonomy, and work-life balance through our hybrid model., • Join a company that lives its values — ESG focus, transparency, and long-term thinking are at our core. If you’re ready to take on a pivotal role in the renewable energy sector and make a tangible impact, we’d love to hear from you. Grow with us! Apply now and be part of the energy revolution at Exus Renewables.

We are an international technology services company founded in 1983 and currently have more than 2,000 employees in 5 countries: France, Spain, Romania, Portugal, and Luxembourg. What are we looking for A .NET Developer, to join a stable international project, based in MADRID, carrying out design and development activities in the scope of projects or agile products, supporting in the design and implementation of application RESPONSIBILITIES The consultant's main mission will be to analyze the needs and develop/modify components on the existing solutions. In particular, he/she will be responsible for the following tasks the main responsibilities are: • Participation in Scrum ceremonies (daily, sprint planning, sprint review…), • Translation of user needs and formalization into technical specifications., • Feature Design and Development., • Unit Testing., • Cybersecurity Testing., • Documentation technology. IT TOOLS • C#, .NET Core., • SOAP / REST (WSDL, OpenAPI), • Legacy systems (ASP.NET Webforms, Visual basic .NET, .NET framework), • HTML/CSS/Javascript., • Unit Tests /BDD., • CICD (Jenkins/GitFlow), • App Monitoring / Profiling., • Oracle SQL (SQL Language), • Authentication / Authorization (JWT,SAML), • Entity Framework., • Refactoring., • Message Queue (IBM MQ / Kafka), • Docker & Kubernetes is aplus., • Splunk. TECHNICALSKILLS • Experience of 5years., • Analyze., • Providing Support., • Conceptualize., • Deliver., • Deploy., • Develop., • Agile Methodology. BUSINESSSKILLS • Business/IT relationship., • Agile Scale and other agile frameworks and methods. TRANSVERSAL SKILLS • Proactivity., • Client focused., • Analytical ability, Detail-oriented., • Ability to develop and adapt aprocess., • Ability to adopt & promote an AgileMindset., • Collaboration and teamwork., • Problem/incident resolution., • Effective communication and problem-solvingskills., • Relationship building., • Adaptability. LANGUAGES • English level B2 or higher. Working Model Hybrid. Flexible hours from Monday to Friday. We offer:🚀 Continuous training. 💼 Career plan tailored to employee preferences. 📈 Progression within the company. 🕰 Flexible working hours. 🏠 Hybridwork model. 🎓 Language training (English, French, Spanish). 💰 Salary: 40.000 - 45.000€ Would you like to join our team? If you have experience in .NET developing and want to grow technically and professionally, don't hesitate to apply for this offer. Contact us!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos un perfil de administrador de sistemas Linux con experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat de al menos 5 años y en Contenedores de al menos 4 años con Openshift, redes, rutas, balanceo de carga y DNS, Diseño y configuración de pipelines y automatización de pipelines con ansible. • Monitorización, • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Actualización: Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado: Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades: Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación: Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Contratación indefinida + teletrabajo / híbrido Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Aerospace Mechanical Engineer Structural, Vibration, Microvibration & Thermal — Space Systems / ADCS Leganés, Madrid (Spain) · Full-time · About Sanzar Sanzar (trading name of Agroaerospace, S.L.) is a Spanish deep-tech company on a mission to redefine what small satellites can do. Since 2019, we have been pushing the limits of robotic control and AI software for space — turning bold engineering ideas into patented, flight-bound technology. At the heart of what we do is our patented Attitude Determination and Control System (ADCS), built around variable-speed control-moment gyroscopes (VSCMG). It delivers performance that the market doesn't offer today: pointing accuracy down to 0.0002° across all three axes, agility of up to 130°/s, and up to ten times the torque of a comparable reaction wheel — all packed into a unit small enough to fly on satellites from 3U upward. The result is a new class of agile microsatellites that unlock quantum and optical communications and boost the operability of Earth-observation missions by over 50%, while saving our customers significant launch and operating costs. Join us, and you'll work in a small, ambitious and highly technical team where your work flies. Here you take real ownership of mission-critical technology, see your ideas move from concept to qualified hardware, and help build the next generation of space systems. Role Summary We are looking for an experienced Aerospace Mechanical Engineer to lead the mechanical design and the structural and thermal validation of our ADCS units and their actuators. You will own the analysis chain from CAD geometry to qualified hardware, with particular emphasis on vibration and microvibration (jitter) — a primary performance driver for high-precision pointing systems, where rotating CMG and reaction-wheel assemblies are dominant disturbance sources. You will work in close coordination with the control, electronics, and software teams to ensure mechanical performance meets demanding in-orbit pointing stability requirements. Key Responsibilities • Lead the mechanical design of ADCS units and actuator assemblies (CMG / reaction-wheel modules, sensor mounts, housings and interfaces), driven by mass, stiffness and volume constraints., • Build and run finite element models (FEM) for static, quasi-static, modal, sine- and random-vibration, and shock analyses; verify positive margins of safety against launch and operational load cases., • Characterise, model, and mitigate microvibration / jitter: identify disturbance sources, derive force/torque PSDs, propagate them through structural transfer functions and quantify their contribution to the pointing-stability budget., • Define the thermal design and run thermal analyses (thermal mathematical models, steady-state and transient cases); size thermal interfaces, dissipation paths and control strategies for the operational and survival envelopes., • Plan, specify and support test campaigns: vibration, shock and thermal-vacuum (TVAC) testing; correlate test data with models, update FEM/TMM accordingly and close out non-conformances., • Define mechanical and environmental requirements, derive verification methods and maintain verification control documents and matrices., • Produce analysis reports, design justification files and review data packages for internal milestones and agency/customer reviews (PDR, CDR, TRR)., • Act as a technical point of contact with suppliers, partners and customers on mechanical, structural and thermal matters. Required Qualifications • Degree in Aerospace, Mechanical or a closely related engineering discipline., • 5+ years of professional experience in the space sector., • Strong command of finite element methods (FEM) for mechanical design and structural validation (static, modal and dynamic analyses)., • Demonstrated experience in vibration analysis and in the test and validation of flight or qualification hardware., • Hands-on experience with microvibration / jitter analysis, modelling and mitigation, and with pointing-stability or disturbance budgets., • Practical experience with thermal design and thermal analysis tools., • Working knowledge of space engineering and qualification standards (e.g. ECSS-E-ST-32 structures, ECSS-E-ST-10-03 testing) and of TRL-based development logic., • English at a professional / negotiation level. Valued / Nice to Have • Direct experience with ADCS, CMG, reaction wheels or other precision pointing mechanisms., • Familiarity with analysis and CAD tools such as Nastran / Patran, ANSYS, Femap, Abaqus, Thermal Desktop / ESATAN, CATIA and MATLAB/Simulink., • Experience with mechanism design, micro-vibration isolation or damping solutions., • Participation in European aerospace programmes (ESA, EU, Eurostars) and experience interfacing with agencies., • Knowledge of certification processes, software-in-the-loop validation and flight control., • PhD and/or a research and publication track record in a relevant field. What We Offer • A central, hands-on role in a patented, flight-bound space technology., • A small, highly technical and international team with real ownership and short decision cycles., • Exposure to the full development cycle, from analysis to test campaigns and flight qualification., • Competitive salary, commensurate with experience (to be discussed). How to Apply • Send your CV and a short cover note to info@sanzar-group.com.

Grupo internacional del sector retail con presencia en Europa y Latinoamérica, busca incorporar un/a Analista de Auditoría Interna con experiencia en Data para su oficina corporativa en Madrid. Funciones: • Apoyo en la elaboración de programas de auditoría, en particular mediante recomendaciones en cuanto a pruebas que impliquen análisis predictivo o analítico., • Apoyo en la identificación de muestreos de auditoría según las actividades de auditoría planificadas en función del universo de datos disponible y del periodo a auditar, • Coordinación con el resto del equipo de auditoría asegurando que la información esté disponible en tiempo y forma según indicado en el cronograma correspondiente al programa de auditoria, • Solicitud y seguimiento de la recepción de información y documentación necesaria a la realización de las actividades de auditoría del programa y escalación de retrasos que pudieran perjudicar en los objetivos y el cronograma comunicados, • Realización de las actividades de auditoría y coordinación con terceros para las actividades de auditoría a realizar por expertos, • Realización o apoyo en la realización de pruebas de Controles Generales y controles sobre aplicaciones, • Seguimiento de la implementación de los puntos de auditoria, • Reporte continuo al Chief Audit Executive para Europa, • Preparación de presentaciones de dashboard de BI de alto impacto a múltiples equipos de cada negocio, Directorios y Accionistas sobre el estado del plan de trabajo, resultados de revisiones o avance de programas de auditoria focalizada en la evolución o el estatus de KPIs, KRIs y otros datos claves acordados, según se requiera., • Preparación de presentación para reporte al Comité de Auditoría, Riesgos y Ética, de cada unidad de negocio del panel BI de KPIs claves del equipo de Auditoria según acordado en el Plan de Auditoria Anual compartido con el Comité y otros dashboard ad-hoc según necesidad, • Reporte de documentación de planificación, realización, reporte y seguimiento de las auditorias en la herramienta GRC del Grupo (SoftExpert) Requisitos (H/M/D): • 3–5 años de experiencia en controlling, auditoria externa y auditoria interna, • Valorable experiencia en retail, • Conocimientos de bases de datos, • Excel avanzado (imprescindible), Power Pivot y Power BI, • Nivel de inglés medio-alto es deseable, • Perfil analítico, autónomo, con capacidad de organización y priorización, • Orientación a negocio y capacidad para traducir necesidades en soluciones basadas en datos Que Ofrecemos: • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo internacional, • Ubicacion: Madrid Centro., • Teletrabajo: 1 Dia a la semana, • Jornada Intensiva en los meses de julio y Agosto

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: • Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio., • Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM., • Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad., • Capacidad para priorizar y gobernar evoluciones funcionales y nuevas integraciones del CRM, alineándolas con objetivos de negocio y coordinando a los distintos actores implicados (negocio, IT y proveedores) Integraciones: • Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.)., • Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:, • Entender flujos complejos de información entre sistemas, • Identificar dependencias, riesgos e impactos ante cambios Web corporativa e Intranet: • Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno., • Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo., • Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos., • Capacidad para coordinar aspectos de: monitorización de capacidad y rendimiento, disponibilidad y escalabilidad, experiencia de usuario y evolución funcional. Generales • Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos • Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…), • Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview., • Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable., • Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico., • Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

At ING we are looking for Daily Banking & Savings Process Expert We are looking for a talented and enthusiastic Daily Banking & Savings Process Expert to join our COO Daily & Savings Team of COO Products Tribe Spain . The responsibility of this team is to analyze, monitor, control and develop the transactional and savings accounts processes. Focused on the E2E customer journey we ensure the proper work of the process and the best customer experienc e. As a key member of the team, you will provide knowledge and expertise in the operations area. This means process monitoring, controlling SLAs, managing external providers, process efficiency, customer service, collaboration and continuous improveme nt. Your key responsibilit ies: As a Daily Operations Expert • you: Have a deep understanding of the client daily & savings processes, including bankrup • tcies.Implement robust controls and procedures Be responsible for controlling and monitoring external providers’ flows to detect, prevent and avoid inefficie, • ncies.Ensure that we provide our clients with the best experience. Are committed to ongoing learning and improvement, seeking opportunities to enhance processes, optimize systems, and streamline work, • flows.Create and maintain reports aligned with business and operational, • needs.Data is your facilitator for decision making. (Measurement, obtaining operational data, analysis of evolutions, trends and volumes seeking improvements that increase customer satisfaction and cost effici, • ency).Provide excellent customer service to internal and external stakeholders, addressing inquiries, resolving issues, and ensuring positive client exper, • ience.You are responsive, proactive, and empathetic in your interactions with customers and colle, • agues.Collaborate closely with other departments, such as Retail business, compliance, risk management, and technology, to coordinate efforts and address challenges collect ively. What are we looki ng for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate t • o apply! University • Graduate.Previous knowledge of operations and operative way of working (forseti, herramienta de Calidad and client onboarding flows will b, • e a plus)Stakeholders’ management proven experience, in particular external providers ma, • nagement.Strong analytica, • l skills.Takes on new opportunities and tough challenges with a sense of urgency, high energy, and en, • thusiasm.Build partnerships and work collaboratively with others to meet shared objectives and build strong customer relationships and deliver customer-centric s, • olutions.Delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different a, • udiences.Makes Good and timely decisions that keep the organization moving forward creating a new and better ways for the organization to be su, • ccessful.Plans and prioritizes work to meet commitments aligned with organizational goals and holds self and others accountable to meet com mitments. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smalles t details. Check out what is waiti ng for you! Be flexibl e my friend.Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Rest aurant card.So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or yo ur cravings. Our house will be your home.In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) a nd much more! Hea lth insurance.For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance.We help you protect what matte rs most to you. Flexib le remuneration.In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card , training aids… Free company shuttle.It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Ma drid comfortably. Banking benefits.Special loans with more bene ficial conditions.Special mortgage conditions after 6 months wo rking at the bank.And you can benefit from our pension plan afte r 1 month with us! More vitality and more belonging360º care of the employee (physical, mental, social connect ion & purpose).Physiothera py service on site.Clinics with professional, wo rld-class athlet es.Gympass service.Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.International R e mote work prog ram. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get wh ere they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in m ore than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all coll ectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are lookin g forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourse lf, you do your best work. Job A pplication Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines whe • n applying for roles at ING:Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via I, • NG job postings on LinkedIn.Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @in, • g.com and/or @myworkday.com.No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for th is information, it’s a scam.

Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para el área de FUNDING Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Estamos en pleno crecimiento y buscamos un/una Consultor/Consultora en financiación de I+D+i para nuestra área de Funding, con interés por proyectos retadores en el terreno de la planificación y la consultoría estratégica, el diseño y puesta en marcha de políticas de innovación y la colaboración público-privada. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Consultor/Consultora • con un Grado o Licenciatura en Ciencias o Ingeniería, que disponga de conocimientos en el ámbito de las Telecomunicaciones, Informática, Industriales, etc., o en el ámbito medioambiental (Energía, Químicas, etc.), • con experiencia de al menos 2 años en, • preparación, gestión y justificación de proyectos europeos (especialmente Programa Marco de la UE: Horizonte Europa, H2020, FP7, etc.), • preparación, gestión y justificación de proyectos nacionales (especialmente CDTI y Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades), • preparación y gestión de proyectos de financiación internacional fuera del Programa Marco de la UE (INTERREG, LIFE, CEF, Erasmus, etc.), así como conocimientos sobre los Fondos de Recuperación Next Generation EU, • usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos Además, se valorará • tener nivel alto de inglés (C1), • conocimiento del sector público (ley de contratos, plataformas de contratación, etc.) ¿Qué actividades realizarías? • Búsqueda e identificación de posibles socios nacionales e internacionales, públicos y privados, para participar en convocatorias competitivas., • Búsqueda e identificación de convocatorias europeas e internacionales de interés., • Elaboración de solicitudes en las convocatorias identificadas., • Gestión y justificación, técnica y financiera, de proyectos concedidos., • Preparación de documentación de seguimiento de proyectos., • Búsqueda de información sectorial, elaboración de informes ad hoc. ¿Qué aptitudes requerimos? • Capacidad de análisis de información de diversas fuentes., • Capacidad de síntesis y estructuración de la información, así como de elaboración de entregables finales para cliente., • Orientación a la calidad, en particular en dichos entregables., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de conflictos e imprevistos., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión,, • Orientación al cliente. Aprender/enseñar e innovar en su práctica de consultoría con los clientes., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento., • Amplias posibilidades de desarrollo profesional en empresa auditada., • Plan de carrera individualizado., • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa., • Modelo hibrido de trabajo, combinando presencialidad y teletrabajo., • Posibilidad de participar en el plan de retribución flexible de la Compañía., • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible., • Formación continua en el contexto del Plan Anual de Formación., • Unas modernas oficinas en una excelente ubicación en el centro de Madrid. Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. ¡Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados: raul.sanchez@silocompany.com

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 5 años para trabajar en modelo híbrido 1-2 días a la semana en la zona de San Blas - Canillejas de Madrid. Requisitos: • Conocimientos sólidos en el desarrollo de microservicios con java/springboot. Con capacidad de ayudar a compañeros., • Conocimientos en JPA, • Conocimientos a nivel desarrollador del uso de modelo de datos relacional y no relacional (Oracle, DB2, Mongo...)., • Conocimientos y experiencia en el uso de GIT., • Conocimientos y experiencia con test unitarios (junit, mockito), • Experiencia y manejo de Swagger, Postman,..., • Capacidad de trabajo en equipo, • Enfoque analítico y orientación a resultados, • Autónomo y proactivo Deseable: • Experiencia en el Banco Santander(que conozca Darwin, GLUON), • Experiencia nivel usuario con Openshift, • Experiencia nivel usuario con Github actions., • Experiencia en pruebas de rendimiento con JMeter. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Analista Funcional en Sanidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias, perfil sanitario senior con al menos 2 años de experiencia., • Conociendo profundo de los circuitos hospitalarios tanto a nivel asistencia, administrativo, facturador, etc., • Tareas propias del equipo funcional corporativo, desde documentación de requisitos, contacto con soporte, con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que parta de sistemas, etc., • Valorable conocimientos en SQL Server Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Perfiles de Administración de Sistemas Linux Red Hat en modelo híbrido. Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat., • Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift., • Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización Ansible. Valorable: • Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible Lo que ofrecemos • Modelo híbrido: 2-3 días en las oficinas de Madrid + teletrabajo., • Horario: 9h-18h de octubre a mayo, 8h-15h de junio a septiembre., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

El Puesto: Junior Accounts Payable Buscamos una persona con 2 o 3 años de experiencia, familiarizado con contabilidad que haya trabajado en empresas de bookkeeping, gestorías, auditoras o departamentos contables de empresa. Funciones: • Preparar y procesar los pagos a proveedores, • Gestionar pagos vía las distintas entidades bancarias, • Conciliar los extractos de proveedores, • Asegurarse de que las facturas y pagos cumplen con los procedimientos, • Ayudar con los procesos de cierre de mes., • Reportará directamente al responsable del equipo Perfil experiencia y requisitos: • Licenciado en ADE, Económicas, contabilidad o similar, • 1 o 2 años de experiencia en puesto similar., • Capacidad de análisis financiero., • Capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal., • Persona organizada., • Dominio de Microsoft Office, en particular de Excel., • Que sepa trabajar en equipo. Se valorará: Experiencia trabajando con Business Central y/o Salesforce, Inglés intermedio/alto. Conocimientos del sector Real Estate

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos Administrador/a Sistemas Linux Red Hat con al menos 4-5 años de experiencia para un proyecto de administración publica de gran peso en el mercado TIC. Funciones: • Monitorización, • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Actualización: Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado: Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades: Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación: Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc. Requisitos imprescindibles: • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Tecnología de Sistemas Operativos Red Hat Al menos 5 años de experiencia como especialista en operación y administración de sistemas operativos Red Hat: • Instalación de sistemas operativos Linux Red Hat, • Configuración de red con nmcli, nmtui, ifcfg-*, ip, ss, • Creación y gestión de LVM, volúmenes físicos, lógicos y grupos, • Montaje de sistemas de archivos avanzados (XFS, ext4, NFS, CIFS), • Gestión de actualizaciones y parches de seguridad (con dnf, yum, etc.), • Configuración de autenticación centralizada: LDAP, Kerberos, FreeIPA, • Configuración de clusters para alta disponibilidad (HA) con Pacemaker, • Implementación de DRBD para replicación de datos en tiempo real, • Administración de usuarios, grupos y permisos (incluyendo ACLs, sudoers, etc.), • Gestión avanzada de procesos y servicios con systemd, • Administración de logs con rsyslog, journald, y análisis de /var/log, • Automatización de tareas con cron, anacron y systemd timers, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Contenedores Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de OpenShift.: • Instalación de clústeres de OpenShift, • Configuración de redes, • Gestión de rutas, servicios e ingress, • Configuración de balanceo de carga y DNS, • Configuración de la integración con sistemas de identidad (LDAP, OAuth, etc.), • Configuración de volúmenes persistentes (PV/PVC), • Integración de soluciones de almacenamiento (NFS, Ceph, GlusterFS, EBS, etc.), • Soporte a los equipos de desarrollo para depurar errores de aplicaciones, • Gestión de certificados TLS, • Diseño y configuración de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Tekton, ArgoCD), • Soporte al equipo de seguridad para la implementación de políticas de compliance, • Experiencia en Tecnología de Sistemas de Automatización, • Al menos 4 años de experiencia mínima como especialista en operación, administración y mantenimiento de sistemas de automatización:, • Desarrollo de scripts para tareas repetitivas y automatización de procesos, • Creación de scripts de monitorización y mantenimiento, • Desarrollo de playbooks en Ansible para configuración y despliegues, • Desarrollo de archivos de configuración para despliegues y configuraciones multicloud Valorable: • Titulación certificada Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, • Titulación certificada Red Hat Certified Specialist in Automation with Ansible Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave . Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. ¿Qué buscamos? Auditor/a Infraestructura/Vulnerabilidades -Titulación universitaria de Grado (o equivalente homologado en España) en las ramas de conocimiento de Ciencias o Ingeniería, con preferencia en Informática, Telecomunicaciones o Sistemas o similar equiparable. -Experiencia profesional mínima de 4 años en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC). -Experiencia mínima de 3 años en las fases de planificación, ejecución de auditorías técnicas de sistemas/redes y elaboración de informes de hallazgos de ciberseguridad. -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la elaboración de auditorías de sistemas, redes, entornos virtuales y realización de tests de intrusión (pentesting de perímetro e interno) bajo metodologías estándar (OSSTMM, OWASP para interfaces y APIs). -Experiencia demostrable de al menos 2 años en la realización de pruebas de simulación de adversario real (Red Team), incluyendo técnicas de ingeniería social y evaluación de seguridad física de sistemas Valorable: -Experiencia mínima de 12 meses en el manejo profesional de herramientas de análisis de calidad y seguridad de código fuente, con uso específico de Nessus. -Experiencia mínima de 12 meses en la ejecución de auditorías de seguridad y pruebas de penetración (Pentesting) mediante el uso avanzado y a nivel profesional de BurpSuite para la interceptación y análisis de tráfico de aplicaciones, combinada con el dominio de Nmap para el descubrimiento de red y el desarrollo de scripts personalizados para la automatización de tareas y adaptación de exploits. -Experiencia mínima de 6 meses en el uso de la herramienta ANA (CCN-CERT) para el registro de auditorías, recolección de evidencias y gestión de vulnerabilidades en los sistemas e infraestructuras críticas de la Secretaría de Estado de Justicia ¿Qué harás como Infraestructura/Vulnerabilidades? • Auditorias de red (En torno a 25 auditorías durante todo el año) -De puesto de usuario (En torno a 12 auditorías durante todo el año) -De aplicaciones ad-hoc (Se establece una media de entre 40 y 50 anuales) -De perímetro sobre activos publicados en internet (Una de carácter anual) Atención de solicitud de inspección. -Definición y aprobación de las inspecciones técnicas que deben ser realizadas. -Inicio de inspección: Inicio de los trabajos, tanto solicitados como planificados, con la consiguiente notificación a los equipos involucrados (Equipo de Incidentes, responsables del activo, etc.). -Ejecución de la inspección. -Comunicación puntual e inmediata de las vulnerabilidades críticas o altas detectadas. -Comunicación de fin de inspección técnica y cierre. Documentación del resultado de la inspección en la herramienta ANA del CCN-CERT. -Reevaluación de que las medidas aplicadas para la corrección de las vulnerabilidades son efectivas y no han provocado otro problema de seguridad. -Comunicación de fin de regresión y cierre. -Ejecución periódica de ciberjercicios (Red Team). Las herramientas que se usan son: Nessus, Burp, ANA, Nmap, Kali y distribuciones de Pentest Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About the Company We are a leading global digital asset and cryptocurrency exchange, serving tens of millions of users worldwide with a comprehensive suite of trading and wealth management services. As part of our strategic expansion across Europe, we are building out our regional hubs to support a fully compliant ecosystem under the newly granted Markets in Crypto-Assets (MiCA) framework. Operating with a high-autonomy and remote-first culture, we attract top-tier compliance talent who thrive in fast-moving, intellectually demanding environments. Join us to help shape the financial infrastructure of the next era of the internet. The Role This role is designed for an experienced AML professional who can take ownership of complex corporate onboarding and ongoing monitoring work across higher-risk client profiles within our European operations. You will play a key role in maintaining regulatory compliance while helping the business run scalable, risk-based onboarding processes in a live MiCA-compliant environment. The position requires strong hands-on capability across CDD, EDD, KYB, Customer Risk Assessments, and transaction monitoring, with particular relevance to digital assets and fintech environments. You will also act as a subject-matter resource for junior analysts and partner closely with Compliance, Risk, and other internal stakeholders on AML matters. Why Join Us • High-Impact Footprint: Take on a high-impact AML role tied directly to European corporate onboarding quality, risk assessment, and ongoing monitoring for a world-class platform., • Front-Row Compliance: Work on complex ownership structures, high-risk clients, and defensible financial crime assessments within a cutting-edge MiCA regulatory framework., • Framework Evolution: Help strengthen global AML processes, controls, and technical documentation as our compliance architecture continues to mature and scale., • Strategic Collaboration: Partner closely with Compliance, Risk, and escalation stakeholders while contributing your localized and technical expertise to junior team members. What You'll Do • CDD & EDD Ownership: Conduct rigorous CDD and EDD reviews for corporate and high-risk clients within the European market., • Risk Scoring: Perform comprehensive Customer Risk Assessments, including detailed risk scoring and well-documented compliance compliance evaluations., • KYB Management: Manage sophisticated KYB reviews by identifying and verifying Ultimate Beneficial Owners (UBOs) and assessing complex corporate ownership and control structures., • Wealth Verification: Review Source of Funds (SoF) and Source of Wealth (SoW) documentation to support high-level onboarding and ongoing monitoring decisions., • Transaction Monitoring: Investigate transaction monitoring alerts, identify suspicious fiat/crypto patterns, and escalate high-risk cases where required., • Risk Documentation: Draft internal AML assessments and risk memos to support clear, defensible, and audit-ready compliance decision-making., • Escalation & Reporting: Escalating suspicious activity and submitting internal reports to the MLRO or Deputy MLRO in strict accordance with internal procedures., • Process Optimization: Proactively improve AML processes, operational controls, and documentation while supporting mentoring and training for junior analysts. What We're Looking For Must-haves • Proven Experience: 4-6 years of solid, hands-on experience in AML, KYB, or Financial Crime Compliance., • Core Competencies: Strong hands-on experience across CDD, EDD, corporate onboarding, KYB, Customer Risk Assessments, and transaction monitoring., • Structure Assessment: Proven ability to assess complex corporate structures, offshore entities, and high-risk jurisdictions., • Analytical Mindset: Strong analytical and investigative skills, with the ability to manage multiple complex cases independently., • Communication: Excellent written English and the absolute ability to produce clear, defensible compliance assessments., • Flexibility: Willingness to work night shifts or flexible schedules where required to align with global operations. Strong-to-haves • Web3 Context: Experience in high-growth digital asset platforms, virtual asset service providers (VASPs), or regulated fintech environments., • Tool Proficiency: Familiarity with advanced AML tools, blockchain analytics, and monitoring systems such as SumSub, Elliptic, Chainalysis, or Checkout., • Audit Exposure: Prior involvement in regulatory audits, central bank inspections, or MiCA-related compliance preparation.

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Responsabilidades: • Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales, • Actuar como referente tecnológico en: Identidad Digital (eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza) Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones • Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados, • Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas., • Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano, • Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido • Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público, • Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos, • Conocimiento y capacidad de crecimiento en: Identidad Digital: eIDAS / eIDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica. Data Spaces: arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas, • Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales, • Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto, • Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).

We are looking for a senior commercial leader to drive Inbonis Rating’s expansion across the European private credit and institutional investor ecosystem. This is a unique opportunity to help establish independent credit ratings as a market standard for private credit portfolios, working directly with leading asset managers, private debt funds, pension funds, insurers, fund-of-funds and institutional investors across Europe. The successful candidate will lead business development efforts within one of the fastest-growing segments of European financial markets and play a key role in positioning Inbonis as the reference independent credit rating provider for SMEs and mid-caps. This role reports directly to the CEO and offers significant visibility, autonomy and long-term growth potential. Why This Opportunity Matters Private credit has become one of the fastest-growing asset classes globally. As institutional investors increase their allocations to private debt strategies, the demand for greater transparency, comparability and standardisation of credit risk assessment continues to grow. While external credit ratings are widely used in public debt markets, much of the private credit universe still lacks independent and comparable risk assessments. Inbonis is uniquely positioned to address this challenge. We have developed a proprietary methodology specifically designed to assess the creditworthiness of SMEs and mid-caps — the very segment that sits at the core of most European private credit portfolios. The successful candidate will not be selling a generic financial service. He/she will be helping investors make better investment decisions through independent, recognised and comparable credit assessments. Key Responsibilities Business Development & Sales • Design and execute Inbonis’ commercial strategy across the private credit and institutional investor ecosystem., • Identify, develop and close relationships with:, • Asset Managers, • Private Debt Funds, • Direct Lending Platforms, • Infrastructure Investors, • Pension Funds, • Insurance Companies, • Fund-of-Funds, • Develop new business opportunities across key European markets, with a particular focus on:, • US-based managers active in Europe, • United Kingdom, • France, • Germany, • Netherlands, • Nordic countries Strategic Relationship Management • Build trusted relationships with:, • CIOs, • Heads of Private Credit, • Investment Directors, • Portfolio Managers, • Chief Risk Officers, • Investor Relations teams, • Fund Operations and Reporting teams Consultative Selling Demonstrate how Inbonis ratings can: • Improve investment decision-making., • Enhance portfolio monitoring., • Strengthen risk management frameworks., • Facilitate LP reporting., • Increase portfolio transparency., • Support fundraising and investor communications. Market Positioning Represent Inbonis at leading industry events and associations, including: • IPEM, • SuperReturn, • Private Debt Investor (PDI), • Alternative Credit Investor (ACI), • AIMA, • ELFA, • Invest Europe, • Institutional Investor events Market Intelligence Monitor developments across: • Private Credit, • Direct Lending, • Institutional Investor trends, • ELTIFs, • Solvency II, • Credit Risk Management, • LP Reporting Internal Collaboration Work closely with the Ratings, Product, Operations and Institutional Relations teams to continuously improve our offering and support strategic growth initiatives. What We're Looking For Experience 5–10 years of experience in business development, sales or relationship management within one or more of the following sectors: • Asset Management, • Private Credit, • Institutional Investors, • Credit Risk Solutions, • Rating Agencies, • Financial Information Services, • Market Intelligence Platforms, • Financial Advisory or Professional Services Industry Knowledge Strong understanding of: • Asset Management landscape (Private Debt, Direct Lending, Institutional Investors,..), • Existing business intelligence tools (preqin, pitch book, etc), • Investment Due Diligence, LP Reporting, Credit Risk Management Commercial Track Record • Proven experience selling complex, high-value solutions., • Demonstrated success managing consultative sales processes with multiple stakeholders., • Experience engaging with senior decision-makers across investment organisations. Education Degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering or Law. Additional qualifications such as CFA, CAIA or MBA are highly valued. Network An existing network within the European/US private credit and institutional investor ecosystem will be highly advantageous. Languages • English (fluent/native level), • Additional European languages are a plus About Inbonis Rating Inbonis Rating is Europe’s first independent credit rating agency exclusively focused on SMEs and mid-caps. Registered with the European Securities and Markets Authority (ESMA), Inbonis is authorised to issue credit ratings across all 27 EU Member States. With offices in Madrid and Paris, Inbonis has become the leading rating agency by number of ratings issued in the European mid-cap segment. Our Chairman is José Antonio Álvarez, Vice Chairman (and former group CEO) of Santander. What We Offer • Competitive fixed salary, • Performance-based bonus, • Potential participation in the company’s ESOP programme, • Direct exposure to senior leadership, • Significant autonomy and entrepreneurial responsibility, • Opportunity to help shape a new category within European financial markets Location: Madrid (Hybrid) Travel: Frequent travel across Europe (30–40%) Start Date: Q3 2026 B Corp Certified

Soy particular y necesito ayuda para mover varios electrodomésticos entre habitaciones y desde la casa al trastero. Los artículos incluyen una nevera, lavadora y lavavajillas, además de una secadora ligera. Procurar cuidado al no rayar suelos ni muebles, y usar protección adecuada para cada apar

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Arquitecto/a Escalabilidad para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos técnicos: App KPI & Metrics Framework Lineage & Dependency Tracking Middleware e infraestructura de aplicaciones (Weblogic, apache, OSB....) Funciones: Medir mediante métricas observables los procesos y KPIs estratégicos Supervisa la coherencia técnica de las iniciativas de Escalabilidad Garantizar el desempeño conforme a los principios tecnológicos establecidos Definir criterios de capacidad y estratégicas de crecimiento Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Sales Director - Hospitality The company IBS Software is a fast-growing global software company with over 5,000 employees and a 28-year track record of innovation for the world’s leading travel brands. Our hospitality software division provides distribution and connectivity to over 36,000 properties, including 4 of the 5 largest hotel brands. Certified as a Great Place to Work®, IBS Software has a culture built on the values of precision, commitment, passion, integrity and respect for the individual. Working at IBS Software is an opportunity to join an exciting company with a great team culture and a successful track record. We are highly selective, seeking individuals with demonstrated excellence and track records of top achievement. We look for smart people who are passionate about technology and hospitality, who care deeply about their careers, and who want to work hard and have fun. Background In the coming year, the hospitality business has exciting plans for European expansion beyond distribution systems into hotel IT, initially with reservation systems and later with revenue management and property management platforms. To achieve this, we are seeking a Sales Director with a proven track record in selling hospitality software, who is based in Europe and willing to travel regularly across the continent. This is an incredibly rare opportunity to create a new business line in the region, disrupting incumbents and creating a valuable new revenue stream to IBS. You will not be inheriting an established customer base, meaning the role requires intrapreneurship, and leadership. Position Description As a Sales Director, you will work with IBS Regional Sales to promote our expanding list of products within the region. This includes upstream prospecting to identify and qualify logos and creating a healthy target account list. This activity includes meeting with prospects, attending conferences and events, and using your outstanding communication skills to present and demo our products. You will also be responsible for developing a strategic sales plan for your territory or region based on the target account list to achieve your sales goals. You will create professional and effective proposals and presentations and build comprehensive RFP responses resulting in new business. You will also lead the following activities: Pursue targets and develop strategic relationships with key contacts and prospects. Represent the company at trade shows and other industry events to maintain a national and regional presence and to generate valuable leads. Network with prospective customers to persuade them to bring their business to the company. Devise new and innovative ways to market products and services. Assist in designing marketing and promotional materials both in print and online. Utilize insights and market intelligence to help identify new selling opportunities and conduct independent research into target consumer base. You will be able to showcase the system in a way that translates the functional and technical capabilities of the software into business benefits for the specific prospect, whether through demos or other formats. Required Knowledge, Skills and Abilities Fluent English, with fluency in at least one other European language. Cultural sensitivity is a must. You are well travelled and able to empathise and calibrate your approach according to the prospect and the engagement. A strong understanding of Hospitality software landscape Experience with B2B solutions using value based and consultative selling. Articulate, with excellent written and verbal communication skills with the ability to present compelling messages to executive leadership and complex concepts to operational teams. Ability to identify and evaluate key strategic trends, opportunities, and risks with a particular focus on how we can drive greater value and market share. Self-motivated, self-aware and able to drive collaborative success as a self-starter and leader. Results-oriented and an appetite for driving business impact, in a highly autonomous role. Team player – contributing to a climate of inclusion to bring a diverse set of perspectives to the team Sales coaching skills - able to engage and teach while demonstrating accountability for results Experience in building a thoughtful Target Account List Experience in building proper account plans and executing to them Proven technology sales track record Excellent negotiations skills and the ability to negotiate effectively with senior executives Required Education and Experience Bachelor’s degree or MBA in Business Administration, Hospitality, Sales and Marketing or related field. Online Travel a plus Minimum of 5 years selling enterprise hospitality software solutions Minimum of 5 years sales and sales management experience Developing sales account plans and execute to them Effective communicate the value proposition through proposals and presentations. Proven experience in carrying a sales target Work Authorization Ideally, an EU or UK passport to ease travel in Europe. Travel This position requires frequent travel, up to 50%. Most travel is outside the local area and overnight. At IBS you can look forward to: Operating with the brightest minds in the hotel software industry Receiving global exposure Benefiting from continuous learning programs Performance-based career growth Competitive compensation that includes fixed compensation, and variable compensation based on achieving set sales goals and company paid employee benefits

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Tech Lead de data o Data Manager para incorporarse en un proyecto de gran envergadura. Requisitos necesarios: • AWS • Athena • Python • PySpark • dbt Te ofrecemos: • Contrato indefinido + 100% remoto. • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. • Formación de idiomas. • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género