Trabajos personal en Foz - Page 12Crear alertas

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo y apoyar al cliente con la gestión integral de incidencias técnicas. La persona seleccionada será responsable de recibir, analizar y canalizar incidencias provenientes de distintos canales, coordinando su resolución con los equipos correspondientes y asegurando un seguimiento exhaustivo hasta su cierre. Necesario grado universitario en Informática o titulación equivalente homologado en España ¿Cómo será tu día a día? -Recepción y registro de incidencias a través de diversos canales (ticketing, correo, teléfono, etc.). - Análisis inicial para su correcta categorización y priorización. - Asignación y coordinación con los equipos técnicos responsables. - Seguimiento continuo del estado de cada incidencia y verificación de su resolución. - Comunicación con usuarios y equipos internos para asegurar tiempos y calidad de respuesta. - Elaboración de informes básicos de actividad y propuestas de mejora. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en VIGO. - Experiencia de, al menos 2 años, en visita médica o farmacéutica. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrá posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de I+D para la categoría dulce. MISIÓN Y FUNCIONES: Innovación Realización de prototipos para portfolio de nuevos productos o mejora de los existentes dentro de los que son de su competencia. Los Proyectos de mejora pueden ser en términos de calidad organoléptica, nutricionales, disminución de costes, conveniencia o adecuaciones a los cambios Legislativos. Investigación de nuevos ingredientes y procesos y que ayuden en la innovación de nuevos productos o mejora de los productos existentes. Colaboración, junto con el R&D Manager de su familia de productos, de la coordinación del proceso de innovación. Proyectos Gestión de los proyectos de nuevos productos y mejora de los existentes que son de su responsabilidad, siguiendo los requerimientos de los clientes de B2B. Búsqueda de los ingredientes más adecuados para los proyectos de NP Desarrollo de las fórmulas que cumplan con la definición del briefing del proyecto ( además de en coste, calidad, facilidad de producción y en composición nutricional ). Realización de prototipos Validación de los resultados de las pruebas y prototipos realizados Seguimiento analítico de los prototipos Diseño y seguimiento de análisis para determinar el Shelf Life Organización de las muestras para la presentación de prototipos industriales a los clientes Preparación de muestras para Análisis Nutricionales Realización de las Especificaciones de Producto Acabado y las de Especificaciones de Proceso. Preparación, seguimiento y evaluación de las Pruebas Industriales junto con los responsables de planta Responsable del retrotiming respecto al desarrollo de producto Responsable de confeccionar la ficha legal. Coresponsabilización de lanzamiento de producto y últimos ajustes Productos Responsable de validación de ajustes en desviaciones de los procesos y en las desviaciones de productos existentes. Responsable de apoyar técnicamente a las fábricas en el caso de desviaciones “no controladas” en el producto final. Responsable de la validación por parte del producto de los cambios de packaging (proceso, formato y/o materiales) Responsable de la validación de los cambios de nuevos ingredientes cuando hay cambio de especificación y/o posible cambio organoléptico. Responsable de la validación del proceso y producto acabado de nuevas líneas de producción y/o modificación de las existentes. Responsable del mantenimiento del Paquete Técnico de cada producto de su competencia. REQUISITOS: Experiencia mínima entre 3-5 años en departamentos Técnicos de R&D del sector de Bakery (DULCE ). Grado en Ingeniería Agrícola, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas o similares. Nivel de Inglés a nivel de comprensión y hablado. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Tu nueva empresa Grupo europeo líder en turismo de proximidad, especializado en apartamentos vacacionales, resorts y complejos turísticos. Tu nuevo puesto Este rol tiene impacto directo en la experiencia del cliente y en la excelencia operativa del área de alojamiento. La persona que lo ocupe liderará la coordinación integral de los equipos responsables de limpieza (Houskeeping department), impulsando estándares de calidad que garanticen una estancia impecable en todos los establecimientos gestionados a nivel nacional. Además, será clave en la optimización de recursos, analizando ratios de personal, consumo de materiales y servicios asociados para asegurar una operación eficiente, sostenible y alineada con los objetivos del negocio. Su misión será combinar eficiencia, calidad y mejora continua para elevar el rendimiento global de cada unidad bajo su responsabilidad. Responsabilidades Principales Impulsar la eficiencia operativa, monitorizando los indicadores clave de limpieza y lavandería, y proponiendo acciones de mejora cuando sea necesario. Visitar regularmente los establecimientos para realizar auditorías, supervisar procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad. Colaborar en la planificación económica, participando en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Gestionar las plantillas operativas, asegurando una adecuada distribución de recursos y optimizando la productividad de los equipos. Supervisar compras y proveedores, garantizando un control riguroso de consumos, costes y niveles de servicio. Acompañar y coordinar al equipo de Gobernantas, asegurando la correcta implementación de procedimientos y la mejora continua. Dar soporte en la apertura de nuevos centros, contribuyendo a la organización inicial, la puesta en marcha y la estandarización operativa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación en Turismo/Hostelería Idiomas: Español, Inglés (intermedio - avanzado), y Catalán y Francés deseables. Mínimo 4-5 años de experiencia en posición similar Disponibilidad para viajar a nivel nacional Conocimiento en gestión de servicios de externalización Conocimientos de técnicas de limpieza Perfil Organizado y detallista Capacidad de liderazgo Capacidad de negociación Qué obtendrás a cambio SBA From 45.000€ salario bruto fijo + 10% variable

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de anticipar y trabajar a medio plazo la previsión de ventas para identificar y mitigar GAPs y riesgos, implementando planes de acción que impulsen las ventas y promociones, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Análisis del desempeño comercial y detección de desviaciones Realizar el análisis exhaustivo del cierre mensual para las marcas de Personal Care. Identificar GAPs vs. Budget y detectar variaciones relevantes del mercado, cambios en referencias o impactos de promociones. Proponer acciones correctivas para mejorar el rendimiento y asegurar la alineación con los objetivos comerciales. Revisión y actualización continua del forecast Evaluar periódicamente la validez del forecast, asegurando que se ajusta a las variaciones del mercado, tendencias y performance real. Velar por la calidad del modelo utilizado y su capacidad para anticipar oportunidades y riesgos. Análisis de mercado y tendencias (Nielsen) Realizar un análisis detallado del Informe Nielsen centrado en Personal Care. Asegurar que las proyecciones y conclusiones están alineadas con las tendencias del mercado y cambios competitivos Preparación y presentación de informes para S&OP Elaborar informes de previsión, performance y conclusiones clave para el ciclo mensual S&OP. Presentar insights claros y relevantes que permitan la toma de decisiones estratégicas y la alineación con los objetivos de la categoría PERFIL TÉCNICO REQUERIDO Titulación Universitaria en ADE, Estadística y/o similar, valorándose positivamente formación en data. Se valorará experiencia en FMCG Manejo de Office 365 Conocimiento Power BI y Nielsen Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de I+D de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás? ¿Te apasiona la calidad y el desarrollo de producto? En K-LAGAN, estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería y buscamos un/a Product Quality Engineer que lidere las actividades de calidad durante las fases de desarrollo de nuevos productos. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Liderar los AMFE de producto y la implementación de herramientas de calidad. ✅ Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad del cliente y las normas internacionales. ✅ Coordinar actividades de homologación y gestión documental técnica. ✅ Definir planes de control, validar herramientas de medida y participar en revisiones de diseño. ✅ Colaborar con los equipos de Testing en los planes de validación (DVP, PVT). ✅ Apoyar la industrialización del producto y proponer mejoras técnicas continuas. ✅Asegurar la trazabilidad de las características especiales (SC/CC) en toda la documentación técnica (FMEA, planos, PCB layout, etc.). ✅ Revisar diseños y prototipos, asegurando la conformidad de las características mecánicas, HW y SW. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2-3 años como Quality Engineer en entornos de hardware electrónico o automoción. Conocimientos sólidos en FMEA, PPAP, APQP, Control Plan, 8D, Root Cause Analysis. Experiencia en DVP/PVT, validaciones ambientales, eléctricas y EMC. Familiaridad con normas IATF 16949, ISO 9001 y directivas europeas. Nivel fluido de inglés y Francés (oral y escrito). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o experiencia equivalente. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Híbrido en Viladecavalls ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. Proceso de selección: Entrevista inicial. Entrevista técnica. Entrevista final. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A CORPORATIVO/A (MERCANTIL-FINANCIERO) para Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: -Colaborar en la redacción, revisión, asesoramiento y seguimiento de documentación jurídico-financiera vinculada al día a día de los negocios del Grupo, garantizando su adecuación legal y la minimización de riesgos jurídicos . -Elaborar y revisar la documentación contractual requerida por los distintos departamentos del Grupo , incluyendo contratos con clientes y proveedores, operaciones de inversión y desinversión de activos , proyectos de I+D+i y otros acuerdos propios de la actividad corporativa, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión del riesgo legal. -Realizar el seguimiento y coordinación de reclamaciones corporativas relevantes , concursos de acreedores, reclamaciones derivadas de desinversiones y procedimientos asumidos en dichas operaciones, con el objetivo de mantener un control adecuado de los procedimientos en curso y defender los intereses del Grupo . REQUISITOS MÍNIMOS: -Licenciatura o Grado en Derecho con máster de acceso a la abogacía. -Valorable máster en derecho financiero o de los negocios. -Valorable Inglés nivel alto - Imprescindible al menos 3 años de ejercicio como abogado/a , especialmente en el área de derecho mercantil o societario . Al menos 1-2 años deberán haberse desarrollado en despacho de abogados. -Imprescindible experiencia en redacción y revisión de contratos mercantiles y documentación societaria . -Se valorará experiencia o exposición a documentación jurídico-financiera, operaciones corporativas o financiación de proyectos . Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal. - Salario competitivo. - Flexibilidad horaria de entrada y salida - Viernes con jornada intensiva - Un día de teletrabajo semanal - Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

En nuestro grupo de empresas buscamos incorporar personal para una granja paridera porcina ubicada en el campo de Lorca . Buscamos una persona responsable, con experiencia y/o formación en ganado porcino , acostumbrada al trato con animales y con ganas de desarrollarse profesionalmente en este sector. Ubicación: Lorca ⏰ Horario: 6:00 – 14:00 Requisitos imprescindibles: Residencia en Lorca o alrededores. Coche propio. Experiencia en granjas porcinas y/o formación en capacitación ganadera porcina o bienestar animal. Funciones principales: Manejo y cuidado diario de cerdas gestantes y lechones en distintas áreas de la granja (gestación, paridera o lechonera). Control básico del estado sanitario y bienestar de los animales. Limpieza, desinfección y mantenimiento de instalaciones y equipos. Registro de datos productivos y cumplimiento de protocolos de bioseguridad. Colaboración con el equipo en las tareas diarias de la granja según necesidades. Buscamos personas comprometidas con el bienestar animal, responsables y con capacidad de trabajo en equipo . Si cumples estos requisitos y te interesa la oferta, no dudes en inscribirte .

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, con fuerte presencia nacional y regional, y una sólida red de clasificados en motor e inmobiliario. En Sumauto (Autocasión, AutoScout24, Motocasion, etc.) estamos impulsando una visión 360º del negocio a través del dato, con foco en producto, monetización y eficiencia operativa . Buscamos un/a Data Scientist con perfil “híbrido”: capaz de hacer modelos ML/AI aplicados y, a la vez, construir métricas y analítica consumibles por negocio. Importante: no queremos solo notebooks; queremos impacto en producción con buen criterio de datos. ¿Qué harás? ML/AI aplicado Construir modelos y soluciones de predicción y scoring . Diseñar validaciones y métricas de rendimiento y seguimiento de calidad. Traducir problemas de negocio en hipótesis medibles y experimentos. Analytics Definir y mantener KPIs consistentes (North Star + métricas de salud de plataforma). Crear dashboards y explorables en Looker / Looker Studio para que negocio tome decisiones sin depender del equipo de datos. Análisis ad-hoc y “data storytelling” para stakeholders (Producto, Marketing, Operaciones, IT). Un poco de ingeniería Preparar datasets y features reutilizables: SQL + BigQuery con buenas prácticas (particionado, clustering, coste). Automatizar pipelines y entregables (batch) para que los modelos/análisis sean repetibles y mantenibles. Colaborar con Data Engineering para estándares, calidad y gobernanza. Stack principal: Google Cloud Trabajo diario sobre GCP , especialmente BigQuery (y apoyo en GCS / ejecución según necesidad). Buenas prácticas de seguridad y trazabilidad básica (datasets, permisos, control de cambios, etc.). Requisitos (imprescindibles) Experiencia en roles de Data Scientist / Product Analyst con ML (o similar). Python sólido y / o R (pandas + librerías ML tipo scikit-learn; código mantenible). SQL muy bueno y experiencia real en BigQuery (optimización y costes). Experiencia creando dashboards y modelos analíticos en Looker / Looker Studio . Experiencia trabajando en GCP en entornos de datos. Capacidad de comunicación y colaboración con negocio y equipos técnicos. Inglés profesional. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con impacto real. Autonomía para proponer y ejecutar mejoras. Equipo técnico con ganas de hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. Ambiente laboral: Equipo unido, colaborativo y en constante mejora. Oficinas abiertas y excelente ambiente. Formación continua: Formación interna y charlas tecnológicas. Posibilidades de aprendizaje constante. Flexibilidad: Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en julio y agosto. Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. Beneficios: Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte. Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento! Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Haz que tu talento brille con nosotros! Buscamos personas que, además de habilidades técnicas, aporten entusiasmo y creatividad. Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! ✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Comunicació un/a: Content Creator & Community Manager La teva funció principal serà dissenyar, crear i dinamitzar continguts digitals de valor per als canals corporatius de La Salle-URL, amb l’objectiu d’enfortir la comunitat, augmentar l’engagement i activar una escolta activa que reforci la reputació, visibilitat i el vincle emocional amb els diversos públics del campus. Responsabilitats: Conceptualitzar, crear i editar continguts digitals per a les xarxes socials corporatives, adaptant llenguatge, format i estil a cada plataforma. Editar i adaptar peces audiovisuals a formats digitals d’alt impacte optimitzats per a consum mòbil i entorn social. Donar visibilitat a l’activitat transversal del campus a través dels canals socials corporatius, posant en valor projectes, iniciatives, esdeveniments i persones. Gestionar la interacció diària amb la comunitat digital activant una escolta activa, redirigint consultes quan calgui i fomentant un diàleg coherent amb el to institucional. Impulsar la participació i el sentiment de pertinença entre estudiants, personal, alumni i altres públics mitjançant continguts participatius. Dissenyar i executar, conjuntament amb l’equip de Comunicació Corporativa, el pla editorial de xarxes socials, coordinant prioritats amb escoles, àrees i unitats i assegurant coherència amb el relat institucional i els valors de marca. Donar suport i criteri editorial als perfils socials vinculats a escoles o unitats, garantint alineació amb els criteris comuns de marca i comunicació definits per l’àrea de Comunicació. Analitzar mètriques clau amb l’objectiu d’identificar aprenentatges i oportunitats d’optimització. Elaborar informes periòdics per la Direcció, incorporant recomanacions estratègiques per millorar formats, to i rendiment. Ajustar continguts, formats i enfocament editorial en funció del comportament de les audiències i dels resultats obtinguts. Identificar i testar nous formats, llenguatges i plataformes digitals rellevants, proposant millores contínues en l’estratègia de continguts socials. Requisits: Titulació universitària en Comunicació, Marketing, Publicitat o similar. O CFGS en Marketing i Publicitat. Un mínim de 3 anys d’experiència com a community manager, creador/a de contingut o en un rol similar en entorns corporatius, institucionals, educatius o culturals. Domini del paquet Office 365. Català i castellà nadiu, i anglès nivell alt. Valorable: Coneixements en gestió de xarxes socials corporatives. Així com edició de vídeos curts; i anàlisi basic de mètriques digitals en dinàmiques de comunitat, engagements i escolta activa. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

¡Únete al equipo de Engel & Völkers Madrid! En Engel & Völkers seguimos creciendo y buscamos profesionales comerciales para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en gestión de cartera de clientes, captación en frío y negociación, y buscas un entorno que valore tu talento con un contrato laboral y comisiones escalables de hasta el 75% , ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%. Un proyecto ambicioso con el respaldo de una marca consolidada. Red nacional e internacional de contactos. Herramientas tecnológicas avanzadas para facilitar tu trabajo. Formación continua y mentoring para potenciar tus habilidades. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Amplia gama de servicios exclusivos: fotógrafos especializados, arquitectos, departamento legal y más. Flexibilidad para que puedas gestionar tu tiempo y equilibrar tu vida personal y profesional. Tus funciones principales serán: Gestionar y ampliar tu cartera de clientes. Captar y vender inmuebles residenciales. Realizar llamadas en frío y establecer relaciones de confianza con los clientes. Negociar operaciones de compra-venta. Gestionar actividades de marketing y networking. Estudiar y analizar el mercado en tu zona de actuación. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿A quién buscamos? Experiencia comercial: manejo de carteras de clientes, llamadas en frío y negociación. Perfil con conocimiento del sector comercial o inmobiliario. Actitud proactiva, orientada a resultados y con habilidades de cierre. Excelentes capacidades organizativas y de atención al cliente. Motivación, perseverancia y ganas de desarrollarte profesionalmente. ¿Te identificas? ¡Este es tu momento! Forma parte de una empresa líder en el sector inmobiliario y lleva tu carrera al siguiente nivel. Envía tu candidatura y únete a Engel & Völkers Madrid.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Service Manager – Soporte de Infraestructura Cloud en AWS que quiera incorporarse al equipo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Más de 5 años de experiencia en gestión de servicios Cloud. Experiencia demostrable en AWS , incluyendo: Gestión de entornos productivos, monitorización, optimización y troubleshooting, IAM, redes, seguridad y estructura de cuentas, buenas prácticas de arquitectura en la nube Conocimiento de herramientas de automatización y observabilidad. Experiencia en metodologías ITSM y en la gestión de incidencias y problemas. Capacidad de comunicación y liderazgo técnico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En BAI Formación buscamos un/a docente especializado/a en contratación pública con fondos europeos para impartir una formación presencial a personal de la FNMT-RCM . Objetivo de la formación Acercar de manera práctica al alumnado la gestión y contratación vinculada a fondos europeos, especialmente orientado a profesionales del área de compras. Contenidos principales El/La formador/a deberá impartir, entre otros, los siguientes módulos: 1. Los fondos europeos Fondos EIE: FEDER y FSE Fondos Next Generation EU: MRR Otros programas financiados con fondos UE Servicios de asesoramiento: JASPERS Seguimiento y auditoría: Principio DNSH, análisis de riesgos y conflictos de interés 2. La contratación con fondos europeos Cuestiones clave y prácticas Problemática del contrato menor y alternativas Racionalización técnica: acuerdos marco Contratación plurianual en la gestión de fondos Errores frecuentes en la contratación con fondos europeos Duración, fechas y modalidad 18 horas de formación Miércoles de 11:00 a 14:00 h 6 viernes Modalidad: presencial Lugar: Casa de la Moneda (Madrid) Condiciones económicas 60 €/hora (coste empresa) Preferiblemente mediante contrato mercantil ✔️ Requisitos Experiencia demostrable en contratación pública y gestión de fondos europeos. Experiencia docente o habilidades formativas. Disponibilidad en las fechas indicadas.

Importante Grupo empresarial de la provincia de Burgos busca Encargado/a de Hotel con Gestión de Restaurante en la provincia de Burgos Misión del puesto Garantizar la correcta operación diaria del hotel y su restaurante, liderando los equipos de alojamiento y restauración para ofrecer una experiencia excelente al cliente, optimizar la rentabilidad del negocio y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. Responsabilidades Principales: 1. Gestión Operativa del Hotel Supervisar el día a día del establecimiento (recepción, habitaciones, mantenimiento básico). Asegurar que los estándares de calidad y servicio se cumplan en todas las áreas. Gestionar incidencias operativas y coordinar las distintas áreas. 2. Dirección del Restaurante Organizar, supervisar y coordinar el servicio del restaurante. Gestionar reservas, afluencias, turnos y cobertura. Controlar inventarios, pedidos, proveedores y APPCC. Garantizar la excelencia en la atención al cliente. Promocionar eventos y gestionar eventos. 3. Liderazgo de Equipos Dirigir, motivar, formar y evaluar al personal del hotel y del restaurante. Elaborar turnos, gestionar incidencias y coordinar equipos multidisciplinares. Fomentar cultura de servicio y trabajo en equipo. 4. Gestión Económica Controlar costes y márgenes Seguimiento de ventas, KPIs operativos y objetivos. Proponer acciones de mejora y optimización de ingresos. 5. Experiencia Cliente Supervisar la calidad del servicio en todo el hotel. Gestionar quejas y encuestas de satisfacción. Proponer mejoras continuas. 6. Normativa y Seguridad Cumplimiento de normativas sanitarias, higiénicas y de prevención. Asegurar orden, limpieza y condiciones óptimas en todas las áreas. Requisitos Formación Grado o FP en Turismo, Hostelería o similar (valorado). Experiencia Mínimo 3–5 años en gestión de restaurante o en posiciones de operaciones de hotel. Experiencia coordinando equipos. Experiencia previa en entornos hoteleros con restaurante será muy valorada. Habilidades clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente y a resultados. Organización y multitarea. Conocimientos en vinos, coctelería o barista, valorable de Ribera de Duero Manejo de herramientas de reservas, PMS, TPV. Idiomas Español nativo Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Salario según experiencia + variables por objetivos. Salario: 22.000 € – 26.000 € brutos/año Beneficios: Vivienda incluida + Comidas incluidas Salario real equivalente: 27.000 € – 32.000 € brutos/año en valor total

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica. ¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación! Buscamos un Especialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje , un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica. ¿Qué harás? · Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces. · Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales. · Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.). · Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica. · Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos. · Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada. · Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados. · Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos. · Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos. · Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Conocimientos en diseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje. · Experiencia en gestión de contenidos formativos y plataformas e-learning . · Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias. · Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa. · Capacidad de análisis de necesidades formativas. Formación valorada : · Pedagogía / Educación · Psicología · Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos) · Ciencias Sociales · O titulaciones afines con orientación docente o metodológica Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo. · Autonomía y Flexibilidad : Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto). · Plan de carrera adaptado a ti : Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida. · Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos : Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. Ubicación: Alcobendas Modalidad: Híbrida ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades). Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria. Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: Supervisar la correcta ejecución de los trabajos. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Controlar calidad y plazos de ejecución. Gestionar documentación técnica. Control económico: Controlar el presupuesto de la obra. Gestionar certificaciones y mediciones. Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos). Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. Implementar medidas de seguridad en obra. Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Vehículo de empresa más tarjeta Solred Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar Conocimientos : Valorable conocimientos de Project Manager Idiomas: Nivel medio alto de inglés Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones. Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel ? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras , con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo becado y orientado a objetivos . Lo que ofrecemos Plan de carrera : Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas. Experiencia dual : Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero. Beca durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional. Condiciones económicas atractivas. Mentoría continua : Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector. Entorno de crecimiento : Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional. Respaldo internacional : Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos Formación universitaria o formación profesional. ️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros). Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma. ️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Residencia en Provincia de Gerona o alrededores . (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) Rol del/la candidato/a Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero. Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

En RVHotels , seguimos creciendo en los destinos más emblemáticos de la Costa Brava. Actualmente, buscamos incorporar un/a Director/a de Hotel para liderar el RVHotels Nautic Park , nuestro hotel situado en primera línea de mar en Platja d’Aro . Buscamos a un/a profesional con una sólida trayectoria en hoteles vacacionales, capaz de gestionar la operativa diaria con excelencia y mantener los altos estándares de satisfacción de nuestros huéspedes. Tu perfil encaja si... Tienes experiencia previa consolidada en la dirección de hoteles de costa o establecimientos vacacionales. Eres un/a líder de equipo , con habilidades para motivar y coordinar al personal de todos los departamentos (Recepción, Pisos, Mantenimiento y F&B). Posees conocimientos sólidos en gestión de restauración , asegurando la calidad y rentabilidad del servicio de comidas del hotel. Tienes una visión estratégica y comercial , orientado/a a optimizar la ocupación y el RevPAR. Eres una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad para el control de costes y procesos operativos. Funciones principales: Gestión integral del hotel: Supervisión de todas las áreas operativas y administrativas para garantizar un funcionamiento óptimo. Liderazgo de equipos: Gestionar la plantilla, asegurando una correcta formación y un clima laboral excelente. Control de Calidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de la cadena y la máxima satisfacción del cliente. Gestión Económica: Supervisar presupuestos, controlar costes operativos y optimizar los recursos para alcanzar los objetivos financieros. Estrategia Comercial: Colaborar con la central en la implementación de acciones de marketing y ventas. Coordinación Corporativa: Ejecutar las políticas de la Dirección General y reportar los resultados del establecimiento. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una posición estable. Jornada laboral completa en un entorno de trabajo único frente al mar. Salario competitivo y negociable , acorde a tu experiencia y valía. Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades reales de desarrollo dentro de un grupo hotelero en expansión. Apoyo corporativo: Acompañamiento constante por parte de los servicios centrales de la cadena.

¿Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Logistic Manager para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de operaciones . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Liderar y dar soporte al equipo de Logística. Gestionar, hacer seguimiento y mejorar los KPIs del área a través de herramientas de mejora continua. Organizar el trabajo del área, capacitando al equipo para realizar: pedidos, ensamblajes, documentación, carga/descarga de camiones, seguimiento del envío. Planificar la carga de trabajo e identificar necesidades para cumplir el plan. Gestionar, hacer seguimiento y mejora continua de los almacenes de materia prima y producto terminado. Organizar el transporte nacional, comunitario y extracomunitario, tanto de exportación como de importación. Mejorar la eficiencia del departamento buscando un óptimo global a largo plazo. Mejorar los costes más relevantes que afectan a la cuenta de explotación. Atender las necesidades de adelantos, envíos, urgencias procedentes de Admon Ventas y Aprovisionamientos. Seguir periódicamente la rotación de materia prima y producto terminado almacenado. Gestionar de la logística interna entre almacenes/operadores logísticos/proveedores y fábrica (milk-run). Gestionar la consigna de MP. Requisitos: Ingeniero/a de Organización con experiencia en liderar equipos de logística de cadena de suministro y gestión de almacenes. Experiencia mínima de 5 años Conocimientos avanzados de SAP en los módulos de SD y MM Nivel de ingles alto. Competencias: Gestión y Liderazgo de Equipos. Orientación a resultados. Influencia y gestión de conflictos. Innovación y orientación al cambio. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Grupo DISA entendemos la tecnología como un servicio esencial para las personas y para el negocio. Por ello, queremos incorporar un/a Coordinador/a del Área de Atención al Usuario que impulse un soporte IT cercano, eficiente y de calidad para toda la organización. Tu misión será coordinar, organizar y liderar el Área de Atención al Usuario, asegurando que el soporte IT del Grupo funcione de forma ágil, eficiente y alineada con las necesidades de nuestros distintos negocios. Te convertirás en referente del servicio, facilitando la conexión entre personas usuarias, equipos técnicos, proveedores y áreas corporativas. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA ✅ Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. ✅ Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. ✅ Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. ✅ Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. ✅ Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. ✅ Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar el servicio de atención a personas usuarias, garantizando una atención homogénea, eficiente y orientada a la calidad. Organizar y liderar un equipo de soporte mixto, formado por profesionales internos y colaboradores externos, impulsando la colaboración y el buen funcionamiento del servicio. Actuar como interlocutor/a con los distintos departamentos y negocios del Grupo, facilitando una comunicación cercana, clara y orientada a soluciones. Coordinar tareas de gestión administrativa y económica del área, como facturación, compras, pedidos o presupuestos, en colaboración con otras áreas corporativas. Supervisar la gestión de activos tecnológicos, licencias, contratos y servicios asociados al puesto de trabajo de las personas usuarias. Participar en proyectos e iniciativas del Área de Infraestructuras, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa? Contrato indefinido Entorno colaborativo y técnico Formación continua y desarrollo profesional Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en rama tecnológica, administración y finanzas, organización empresarial o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Formación complementaria en gestión de servicios IT y marcos de buenas prácticas (ITIL) Experiencia previa en puestos de coordinación o gestión de servicios de soporte a usuarios, preferiblemente en entornos técnicos y corporativos Manejo de herramientas de análisis, reporting y mejora de procesos ️Conocimientos en automatización y digitalización de procesos Conocimientos en Protección de Datos Formación en seguridad de la información y cumplimiento normativo Experiencia entre 1 año y 3 años en un puesto similar Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ✅Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum Si te motiva liderar, coordinar equipos y mejorar la experiencia tecnológica de las personas, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Gestión de Activos de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de producción en Almería cuya misión será la supervisión y control de tareas y servicios, garantizando normativa de PRL, resolución de incidencias y optimización de recursos, realizando las siguientes funciones: Elaboración de presupuestos y proyectos, incluyendo revisión técnica y viabilidad constructiva. Desarrollo del Plan de Seguridad y Salud y gestión documental (as built, ayuntamientos, suministros). Planificación y supervisión de adecuaciones, visitas y control de subcontratas. Gestión de incidencias y relación con clientes, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Control económico de la obra y aplicación de políticas de calidad, medio ambiente y prevención. Formación Valorable grado en Arquitectura Técnica, Superior o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Ingeniería Valorable FP en Edificación o obra civil, construcción etc. Valorable Curso PRL Recurso Preventivo (60h) para poder cubrir las funciones de recurso preventivo Ofimática Valorable nivel alto de Presto, Project, Excel y Autocad Experiencia Experiencia de más de 2 años en obras. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Acuerdo Marco de condiciones laborales. 1 plaza de Conductor/a – Asistente de Dirección y Seguridad Funciones: – Conducción de los vehículos de la entidad para el traslado de personal de dirección conforme a su agenda, así como para otros desplazamientos de personal, documentación o materiales. Incluye la gestión de revisiones y el mantenimiento básico de los vehículos (limpieza, estado general, repostaje y gestión de solicitudes). – Garantizar la seguridad de personas, instalaciones y bienes en los distintos centros de trabajo de la entidad y coordinación con fuerzas y cuerpos de seguridad y servicios de emergencia en el caso de que sea necesario. – Control de accesos y vigilancia de instalaciones. – Atención y gestión de las alarmas de los distintos centros de trabajo , aplicando los protocolos establecidos. – Prevención de riesgos y actuación ante incidencias o emergencias. – Redacción de partes de incidencias e informes de seguridad. – Apoyo logístico en eventos o situaciones especiales. – Gestionar y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, autoprotección y emergencias, garantizando que las instalaciones y actividades de los centros se ajusten a los requisitos legales aplicables. (Planes de autoprotección, OCAS, alarmas, incendios…). Formación requerida: FP en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. - Ofimática nivel avanzado y manejo de medios digitales. - Carné de conducir B2. Se valorará: - Coordinación de Emergencias, y/o certificación profesional para Vigilante de Seguridad. - Primeros auxilios. Perfil aptitudinal: – Discreción y confidencialidad. – Responsabilidad y fiabilidad. – Capacidad de observación y orientación al usuario. – Autocontrol y capacidad de reacción ante situaciones de estrés. – Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Experiencia: ·Mínimo 6 meses de experiencia en seguridad privada y/o gestión de Emergencias y Protección Civil. Condiciones: – Incorporación inmediata – Contrato indefinido. 3 meses de prueba – Jornada anual de 1.770 horas. – Salario y condiciones según Acuerdo Marco: Salario Bruto anual = 27.594,03€ en 14 pagas (incluido plus de disponibilidad y horario singular). – Jornada completa de lunes a viernes. Podrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas antes del día 16 de marzo de 2026 enviando su currículo a .

In a nutshell Position: Extractables and Leachables Senior Scientist Location: Azuqueca de Henares Experience: at least 4-6 years in the development of the position and duties described Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing expertise and experience in scientific research, development, manufacturing, sales and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDFs) and branded pharmaceutical products, with added value for human and animal health. INSUD PHARMA's activity is organised into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) and Biotech (mAbxience), with more than 9,000 professionals in over 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialised R&D centres, 12 commercial offices and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries around the world. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. What are we looking for? We are recruiting a Extractables and Leachables Senior Scientist to join the R&D team at one of our plants located in Azuqueca de Henares. The challenge! This position will be part of E&L Team, and will bring hands-on and in-depth technical leadership experience in mass spectroscopy, E & L for both medical device and drug products. This role will design strategies for laboratory work in mass spectroscopy and E&L including independent technical leadership of laboratory studies at in-house. The candidate will also act as the study incharge for multiple studies at any given time. The individual is expected to be a proven expert in E&L for devices and pharma products. The individual will write required reports (internal documentation and regulatory submissions) following guidelines. The individual will train and mentor other team members. Specific responsibilities Perform E&L assessments and work with team members to determine a comprehensive testing strategy through gap assessments, technical documents related to E&L Maintain and apply current knowledge of relevant Quality System Regulations and other regulatory requirements related to chemical characterization, extractables for devices and pharma products. What do you need? Master of Science with a minimum of 6 years of relevant experience, or a PhD with a minimum 4 years of relevant experience Hands-on Experience and demonstrated expertise in E&L testing Experience in leading E&L studies, working in cross-functional teams and executing projects on-time and on-budget Preferred Skills: Expertise in regulatory expectations for E & L and mass spectrometry techniques. Our benefits! ⏰Monday to Friday working hours, with flexible start times between 8:00 a.m. and 9:30 a.m. and finish times depending on start time, from 4:30 p.m. onwards. Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. Co-payment for voluntary health insurance. Benefits and Savings Club. Development plans, internal mobility policy. ⭐And much more! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must be in line with the needs and demands of society, and therefore is committed to equal opportunities and treatment between men and women, as set out in current legislation on the matter -Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against anyone on the basis of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, emotional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL que desarrollará las siguientes funciones: • Trámite de altas, bajas, variaciones de datos y resto de movimientos del personal en Seguridad Social (Siltr@ y Sistema RED) - Confección de finiquitos. - Manejo Excel (reportes, listados, etc...) - Gestión de grandes volúmenes de empleados - Conocimientos de IRPF. - Control de pagos de finiquitos. - Cálculos de IT (bases de maternidades, paternidades, IT / AT). - Conocimientos de SAGE (integración de datos para alta, baja y novaciones de trabajadores) - Gestión de ACRASS y CASIA. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión de las zonas: Huesca, Zaragoza y Teruel Prospección de mercado y captación de nuevos clientes en la zona asignada Gestión de la cartera de clientes (gestión de incidencias, tareas administrativas..) Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca Requisitos: ✅ Formación de FP o Grado en Comercio, ventas y/o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar ✅ Habilidades sociales y de comunicación ✅ Nivel medio de Excel ✅ Carnet de conducir en vigor ✅ Valorable: nivel B2 de inglés ✅ Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Role Overview: As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the model's personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness. Key Qualifications Spanish Proficiency: Ability to read and write in English with a high degree of comp, as English is the focus language for this project. Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment. Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required. We are staffing a global, 24-hour operations team. Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality. Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the model's capabilities. Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections. Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating. Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers. Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations. Communication: Excellent communication and collaboration skills. Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting. Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection. Description: In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve: Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences. Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied. Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations. Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic "overnarrating". Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable. Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation. Extracting and verifying "Debug Info" from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized. Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history. Education & Experience BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field). Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred. Offer Details: Commitments Required: at least 4 hours per day and minimum 30 hours per week with 4 hours of overlap with PST. (We have 2 options of time commitment: 30 hrs/week or 40 hrs/week) Engagement type: Contractor

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Naval Senior con experiencia en verificaciones de estructuras de acero en 3D , con posibilidad de trabajar desde cualquiera de nuestras oficinas en España: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Qué requisitos son necesarios? Formación en Ingeniería Naval o titulaciones afines. Experiencia mínima de 5 años en ingeniería estructural dentro del sector naval. Experiencia demostrable en verificaciones de estructuras de acero a partir de modelos 3D. Experiencia en desarrollo y revisión de modelos 3D de estructuras navales. Valorable experiencia en proyectos de ingeniería de detalle o ingeniería de producción. Nivel de inglés B2 valorable. ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GRUPO TECIMAN lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector construcción , precisamos un JEFE DE PRODUCCIÓN OBRA CIVIL en Sevilla. Responsabilidades: Supervisar y alinear varias funciones departamentales para garantizar un proceso de producción. Coordinar las actividades de toda la planta de producción, garantizando la disponibilidad y funcionalidad de los equipos y herramientas. Organizar el flujo de trabajo: Planificación y priorización de las órdenes de producción. Garantizar que el equipo y las herramientas estén en buenas condiciones de funcionamiento. Preparar presupuestos: Estimación de los costes de producción. Supervisar los gastos para garantizar que las operaciones se mantienen dentro del presupuesto. Normas de calidad: Aplicación de las normas de control de calidad. Garantizar que los productos finales cumplen las normas de calidad establecidas. Precauciones de salud y seguridad: Aplicar protocolos de salud y seguridad. Realizar controles de seguridad periódicos para evitar accidentes. Formación del personal sobre procedimientos de seguridad. Supervisar y evaluar el rendimiento: Control del rendimiento de los empleados. Proporcionar información y formación para mejorar la productividad Requerimientos: Ingeniero civil/caminos, o parecido Amplia experiencia como Jefe de Obra Se valora experiencia en cimentaciones mediante pantallas, pilotes, falso túnel y túnel en mina Lugar de trabajo : Sevilla Se ofrece Incorporación inmediata Contrato indefinido Empresa constructora referente del sector

Integrado/a en el Departamento de Recursos Humanos, c olaborarás en la gestión de la operativa de la administración de personal y los proyectos de relaciones laborales, para garantizar su correcta ejecución en el ámbito organizativo asignado.. Las principales funciones son: Colaborar en el desarrollo de los proyectos de administración de personal, así como de los procesos de relaciones laborales y del resto de procesos para la gestión de recursos humanos p.e. control de presencia y accesos, que se le asignen. Colaborar en el desarrollo e implantación de proyectos complejos por la necesidad de coordinación interdepartamental, impacto estratégico en canales, innovación etc. Conocer los procesos de Gestión de Relaciones Laborales y administración de Personal. Dar soporte en la gestión de los procesos de RRLL : Elaboración de Nómina, Liquidación de Seguridad Social, Partes de baja Inss, Informes de accidentabilidad, etc… Realizar la Administración de Personal básica: altas y bajas, sistema red, contratos, prorrogas, reporting de plantillas etc. Colaborar en la administración general: control de presencia y accesos, control documental y archivo, vales de navidad, material, etc. Llevar a cabo gestiones que implican relaciones con las administraciones públicas: Tesorería Seg. Social, INSS, INEM, etc. y con proveedores externos: Compañías de Seguros, empresas de servicios etc. Requisitos: Grado universitario (relaciones laborales o derecho) Experiencia de al menos 2 año en área de personal - relaciones laborales. Habilidades: Persona organizada y orientada al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno. Proactividad y autonomía. Orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar con herramientas ofimáticas.

En EUROPREVEN , empresa especializada en seguridad y salud laboral, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para proyecto en obra con duración aproximada de 1 año , con posibilidad de continuidad y estabilidad dentro de la compañía. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra . Control del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales . Realización de inspecciones de seguridad y elaboración de informes. Coordinación con responsables de obra y personal técnico. Gestión de documentación preventiva y control de medidas correctivas. Promoción de buenas prácticas en materia de seguridad laboral. Requisitos Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades valorable). Experiencia en obra o entornos industriales (valorable). Vehículo propio (imprescindible) para acceder al centro de trabajo. Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata . Certificado de discapacidad (valorable) Condiciones Contrato para proyecto en obra de aproximadamente 1 año. Salario: 28.000 € brutos anuales. Horario: de 08:00 a 18:00 h (con los descansos correspondientes). Ubicación del puesto: Villanubla (Valladolid). Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en futuros proyectos de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa consolidada en el sector de la prevención . Participar en un proyecto relevante en obra . Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional dentro de EUROPREVEN. Si te apasiona la seguridad y salud laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención, ¡queremos conocerte!

Are you a L1.5 Support Engineer in Cadiz seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: Day-to-day incident monitoring and resolution (ServiceNow preferred) Interact with IT and business users on functional issues Triage issues and coordinate with cross-functional teams for timely resolution Follow service management processes (Incident, Change, Capacity, Problem, etc.) Maintain agreed SLA levels and assure quality of delivery at all times Adhere to the shift rotation plan and operating model Coordinate communications between suppliers, OEM and other IT stakeholders for the relevant area Track and report progress to stakeholders, including on-call support after out-of-office hours WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? ServiceNow (Incident, Problem, Change, SLM and Knowledge Management processes) IT endpoint knowledge and endpoint support (applicable on production lines) Manufacturing shop floor systems Line-side IT devices (printers, scanners, MRTs) Barcode scanners and barcode printers Smart devices and shop floor touchpoints Service management processes (Incident, Change, Capacity, Problem) SLA-focused operations and quality of delivery practices WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 4–6 years English: B2 Spanish: High / Native Required qualification: Diploma Shift work: Mandatory On-call support: Required (including out-of-office hours) WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Cadiz Work Schedule: 1st Shift 6:30 am till 2:30 pm; 2nd Shift 11:00 am till 7:00 pm; On-call support for out of hours issues; Extended shifts or weekend support as per customer expectations WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract • We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits, • Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home ️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace Opportunity knocks, • Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow, • Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy, • If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally, • Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer ️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on, • Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero de calidad para incorporación directa en importante empresa del ámbito de la robótica sanitaria, ubicada en Barcelona. Misión: Te encargarás de ayudar a garantizar la calidad de procesos operativos de la empresa, focalizándote en servicio técnico, producción y cadena de suministro. La posición requiere una visión operativa junto a una base técnica, ya que te encargarás de analizar, decidir, coordinar, solucionar y documentar la resolución de problemas que aparezcan, cooperando con los equipos de ingeniería y operaciones. Responsabilidades: Gestión de las No-Conformidades derivadas de nuevos problemas detectados por atención al cliente y procesos internos, incluyendo: Creación y documentación de la no conformidad Coordinación de la investigación del impacto y establecimiento del plan de contención. Coordinación de la aplicación del plan de contención y corrección. Colaboración con el departamento de atención al cliente para resolver incidencias técnicas complejas, incluyendo análisis de datos y/o troubleshooting con el exoesqueleto, coordinándote con los equipos de Producción y Ingeniería. Creación, mantenimiento y actualización de las guías de resolución de incidencias utilizadas por el departamento de atención al cliente, basadas en las acciones de contención decididas. Lidera la resolución de problemas de calidad con proveedores y el desarrollo de nuevos proveedores críticos, colaborando con el responsable de Supply Chain y los equipos de Producción y Ingeniería. Soporte a los equipos de Producción y Servicio Técnico para la resolución de incidencias durante los procesos de ensamblaje / reparación. Requisitos: -Formación Formación técnica en Ingeniería Industrial, Biomédica, Electrónica, Mecánica o similar. Nivel medio o alto de inglés técnico (lectura de documentación, comunicación con proveedores o clientes internacionales). -Experiencia Experiencia previa en entornos de fabricación i/o servicio técnico de equipos mecatrónicos. Se valorará experiencia previa en procesos de gestión de calidad / no conformidades. Se valorará experiencia práctica en diagnóstico de problemas en sistemas mecatrónicos. Se valorará experiencia en análisis de datos o scripting (Python, MATLAB, etc.). Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a Ubicación: Murcia Tipo de contrato: Prácticas formativas Duración: Entre 6 y 12 meses Jornada: Intensiva Incorporación: Inmediata Beca Económica: Si Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a en prácticas para apoyar al departamento de administración. La persona seleccionada participará en tareas administrativas, contables, fiscales y de soporte al área de personal, así como en la preparación de documentación vinculada a programas públicos. Requisitos: Experiencia mínima de 6 meses en labores administrativas y contables. Conocimientos básicos en fiscalidad (IVA, IRPF, facturación, etc.). Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Experiencia en atención telefónica y gestión de comunicaciones. Capacidad para realizar gestiones con Administraciones Públicas. Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. Funciones principales: Apoyo en la gestión administrativa general y archivo documental. Registro y control de facturas, pagos y cobros. Preparación de documentación contable y fiscal de soporte. Atención telefónica y gestión de comunicaciones con clientes, proveedores y equipo interno. Tramitación y seguimiento de gestiones con Administraciones Públicas. Preparación de documentación para justificaciones de programas públicos y subvenciones, recopilación de evidencias y apoyo en expedientes administrativos. Control horario y seguimiento de incidencias del personal. Apoyo en la gestión de nóminas (recopilación de información, revisión documental y coordinación con asesoría). Comunicaciones internas y gestión documental interna. Elaboración de informes y soporte general en tareas de oficina. Se ofrece Formación práctica en un entorno profesional y dinámico. Acompañamiento y tutorización continua. Beca económica según valía. Jornada intensiva. Posibilidad de continuidad según desempeño. Cómo postular Las personas interesadas pueden enviar su CV a: , indicando en el asunto: “ Prácticas Auxiliar Administrativo/a – Murcia ”

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Analista de Datos DEPARTAMENTO: Gobierno de la Seguridad Digital SEDE DE LA VACANTE: Remoto DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Estudio de múltiples Modelos Semánticos Integración en un modelo de datos centralizado (Composite Models) Aplicación de Herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para la ayuda a la toma de decisiones. Análisis de fuentes de datos diversas para su extracción y transformación Generación de Informes REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia en análisis de datos mediante Python y/o R. Experiencia en desarrollo de modelos predictivos o de machine learning. Conocimiento de modelos probabilísticos o modelos bayesianos. Experiencia en tratamiento y preparación de datos (ETL). Experiencia en modelado de datos. Conocimiento de SQL y manejo de bases de datos. Experiencia en herramientas de visualización o Business Intelligence (Power BI u otras equivalentes). TITULACIÓN ACADÉMICA DESEABLE: Titulación universitaria STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) CONOCIMIENTOS VALORABLES: Conocimientos básicos de ciberseguridad (riesgos, amenazas, controles, etc.). Librerías de análisis de redes o grafos, como NetworkX. Modelado de datos conceptual y lógico. Power Query, SQL Server o Composite Models en Power BI SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a vigilante/inspector de obra en Málaga. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia en funciones de supervisión y seguimiento de obra civil, de al menos 1-2 años, con buen manejo ofimático. Con residencia en Málaga y posibilidad de desplazarse al centro de la ciudad. Valoraremos en gran medida la experiencia en Metro y/o ferrocarriles, en labores de supervisión de ejecución, realización de partes diarios, comprobación de armaduras y hormigonado. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Majadahonda , Madrid Departamento: Área Corporativa de Negocio - Dirección Corporativa de Clientes ¿Qué realizarás en esta posición? Arquitectura de Clientes: contribuir a la implantación de la arquitectura de referencia, que sustenta la visión 360º, apoyando a los países en la personalización de la relación con los clientes. Gobierno de Datos: supervisar la calidad y gobernanza de los datos de clientes, garantizando su uso efectivo para la toma de decisiones estratégicas e impacto en negocio. Innovación Analítica: Favorecer el uso de los datos para la construcción de modelos analíticos avanzados aplicados al cliente final, así como su activación a través de Casos de Uso, incluyendo el desarrollo de técnicas de Inteligencia Artificial para la predicción de tendencias, segmentación y personalización de la relación con el cliente. Monitoreo y Reporte: analizar indicadores clave de clientes, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la evaluación del impacto de las estrategias implementadas, así como definir áreas de mejora. Colaboración Global: proporcionar asesoramiento experto a equipos multidisciplinares en los países, apoyando la implementación de soluciones y planes de acción basados en necesidades específicas del negocio. Conocimiento Estratégico: aportar experertise en iniciativas globales orientadas al conocimiento del cliente, asegurando la coherencia con las directrices corporativas y su cumplimiento en los países. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Universitaria Superior con formación complementaria certificada en Data, Analítica, soluciones BI, Inteligencia Artificial. Inglés: C1 (requerimiento mínimo imprescindible). Experiencia: al menos de 3 años trabajando en diversas tipologías de proyectos de gobierno de datos, modelos analíticos. Experiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de equipos multidisciplinares (países/unidades, corporativos, negocio, tecnología, …), así como experiencia demostrada en planificación y ejecución de estrategias en ámbito corporativo. Conocimientos: Conocimiento de arquitecturas de Datos. Conocimiento de lenguajes de programación: Python, R, SQL, etc. Conocimiento en uso de herramientas de visualización de información (p.e. PowerBI) Conocimiento de metodologías de gestión y tratamiento de Datos, así como de su utilización práctica en ejecución de proyectos. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de estrategias de relación con clientes. Habilidades: Dotes de comunicación. Perfil muy colaborativo, con capacidad para desarrollar relaciones de trabajo cooperativas y constructivas. Disponer de iniciativa, con capacidad de actuar y proponer mejoras de forma ágil y autónoma. Flexibilidad para desenvolverse en entornos de trabajo heterogéneos y dinámicos, ajustándose a cambios en prioridades y contextos. Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤ ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición. Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición. Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés. Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE. ⭐ Oferta: Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

SETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, incorpora persona para unirse a nuestro equipo en el área Financiera. Responsabilidades: Gestión de la contabilidad financiera, asegurando la correcta elaboración de los cierres y estados financieros mensuales. Presentación de la y liquidación de impuestos mensuales y anuales, en coordinación con la CFO. Garantizar el cumplimiento fiscal y tributario. Preparar documentación y coordinar la auditoría financiera anual Apoyo a la CFO en áreas clave: Elaboración y optimización de tesorería, desarrollo de sistemas de control y KPIs financieros, elaboración de presupuestos y proyecciones mensuales, Implantación de contabilidad analítica y participación en el diseño de procedimientos y, controles financieros internos internos. Requisitos: Formación: Licenciatura/Grado en ADE, Económicas o doble titulación en Derecho y ADE. Nivel de inglés mínimo B2. Capacidad analítica y orientación al detalle. Persona ágil, proactiva y resolutiva. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en el manejo de ERP y herramientas digitales. Experiencia mínima de 3-5 años en roles similares. Se ofrece: Incorporación inmediata a una compañía consolidada, desarrollándose personal y profesionalmente. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Salario: Según valía, formación y experiencia.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Regional Manager para nuestras clínicas de la zona norte del pais. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas. Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa. Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo. Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers , Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers . Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs. Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura. Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas. Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal. Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos. Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios. Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso ( customer journey ). Asegurar una imagen impecable ( look & feel ) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente). Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia. Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos. Experiencia demostrable en ventas B2C. Liderazgo sólido. Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE). Disponibilidad para viajar con alta frecuencia En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

Oferta de Empleo: Técnico Contable / Fiscal Sobre nosotros SMARTEE es una empresa pionera en la industria de los alineadores invisibles, comprometida con la innovación y la excelencia en tratamientos ortodónticos. Nos encontramos en plena expansión y, en este momento, buscamos incorporar un Técnico Contable / Fiscal para apoyar en la gestión financiera y contable de la empresa, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de nuestro departamento. Funciones principales 1.- Elaboración y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, entre otros. Presentación del Suministro Inmediato de Información (SII) Preparación de declaraciones informativas (modelo 349, Intrastat, etc.). Elaboración y revisión de cuentas anuales y documentación contable. Declaración de pilas y acumuladores (RII-PYA) 2.- Elaboración de estados financieros y revisión de cuentas, garantizando la exactitud e integridad de la información contable. 3.- La contabilidad y conciliación periódica de las cuentas entre la empresa matriz y sus filiales, verificando los registros de cuentas por cobrar y por pagar, detectando incongruencias y reportando oportunamente al responsable del departamento. 4.- Gestión de facturación. 5.- Revisión periódica de cuentas corrientes con proveedores y clientes, comprobando la coherencia de los movimientos y detectando posibles incidencias. 6.- Colaboración en la revisión y control de documentos financieros, garantizando su legalidad y cumplimiento normativo. 7.- Apoyo al responsable del departamento en la elaboración de informes y análisis financieros mensuales. 8.- Archivo y organización de documentación financiera según los procedimientos internos. 9.- Optimización de procesos internos contables y mejora de la eficiencia del departamento. 10.- Coordinación con asesores externos, auditorías e inspecciones fiscales. 11.- Análisis de costes en la industria (materiales directos, mano de obra y gastos de fabricación), asegurando la exactitud y puntualidad de los datos. 12.- Otras tareas relacionadas con el puesto según las necesidades del departamento. Ubicación: Villaverde, Madrid Empresa: Smartee Spain S.L. Horario: L-J: 09:00 -17:30 (con pausa de 30 minutos para comida) Viernes: salida una hora antes Salario: 28.000 € – 32.000 € anuales (según experiencia) Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación complementaria en fiscalidad o auditoría., • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad o finanzas., • Persona responsable, organizada, con atención al detalle y capacidad de adaptación a entornos internacionales., • Se requiere un dominio nativo o avanzado de español, así como un dominio nativo o avanzado de inglés o chino, según corresponda, para comunicarse de manera efectiva con la sede central, cuyo personal solo habla inglés o chino. Conocimientos técnicos imprescindibles: • IVA en régimen SII., • Operaciones vinculadas / intercompany., • Cierres contables completos., • Conciliaciones bancarias multi-societarias., • Dominio avanzado de Excel., • Experiencia con ERP. Contacto: Tel: +34 624 129 781 Email:

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo y a través de la coordinación del equipo a la satisfacción de los Clientes y al desarrollo de las ventas. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Liderazgo mediante el ejemplo, organizando tareas y equipo en sala de ventas. Coordinación de la disponibilidad del personal y cumplimiento de objetivos diarios. Garantía de seguridad operativa (EPIs, cargas, productos peligrosos). Fomento de la venta activa y atención al cliente orientada a sus necesidades. Difusión del Plan de Ventas por familia de producto. Mantenimiento de la sección: reposición, orden y presentación. Control de stock con inventarios y gestión de demarca. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? • Sólida experiencia de al menos 1 año animando y coordinando equipos en punto de venta. - Conocimiento del producto y mercado de materiales. - Experiencia en Gran Distribución y/o Retail. - Valoramos especialmente si aportas formación técnica superior o vinculada a comercio (FP, grado o titulación universitaria). - Si además cuentas con movilidad geográfica tendrás la posibilidad de acceder a un plan de carrera específico, vinculado a la expansión de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? - Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. - Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios. - Conviértete en accionista del grupo ADEO. - Plan de retribución Flexible. - 50% del seguro de salud pagado por la empresa. - 27 días laborables de vacaciones. - Día de tu cumpleaños libre! - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. - Cesta de Navidad. - Seguro de vida. - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". - Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía.

En RE/MAX Sorolla nos sentimos orgullosos de formar parte de una de las redes inmobiliarias más reconocidas del mundo. Nuestro modelo combina la fortaleza de una marca internacional líder con el conocimiento profundo del mercado inmobiliario de Valencia , ofreciendo a nuestros agentes las herramientas, el respaldo y la visibilidad necesarios para alcanzar el éxito profesional. Si tienes mentalidad emprendedora, ambición profesional y ganas de crecer , esta es tu oportunidad de desarrollar una carrera sólida dentro del sector inmobiliario. ¿BUSCAS MÁS LIBERTAD, MÁS INGRESOS Y UN PROYECTO PROFESIONAL ? En RE/MAX Sorolla estamos buscando personas con ambición, mentalidad emprendedora y ganas reales de crecer para incorporarse como Agentes Asociados Autónomos en Valencia. Si sientes que puedes dar mucho más profesionalmente, que mereces crecer sin límites y que quieres construir algo propio con el respaldo de una gran marca, este puede ser el paso que cambie tu trayectoria. BUSCAMOS PERSONAS QUE QUIERAN CONSTRUIR SU PROPIO ÉXITO. Formar parte de RE/MAX Sorolla significa desarrollar tu carrera con el respaldo de RE/MAX , la red inmobiliaria líder a nivel internacional, dentro de una oficina que apuesta por el talento, la formación y el crecimiento real de sus agentes. Aquí no vienes a ocupar un puesto. Vienes a crear tu propio proyecto profesional . ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN RE/MAX SOROLLA? Libertad profesional La oportunidad de gestionar tu tiempo, tu actividad y tu crecimiento con autonomía, dentro de un modelo profesional sólido. Ingresos sin límite prefijado Tus resultados no dependen de un salario cerrado, sino de tu capacidad, tu compromiso y tu ambición. Formación continua de alto nivel Tendrás acceso a formación constante, acompañamiento y herramientas para desarrollar una carrera inmobiliaria competitiva y duradera. Una marca que abre puertas Trabajar con RE/MAX significa contar con el respaldo, la reputación y la visibilidad de una marca reconocida internacionalmente. Tecnología, estructura y apoyo real No estarás solo. Tendrás el apoyo de una oficina consolidada, herramientas profesionales y un entorno colaborativo orientado a resultados. Proyección de crecimiento Podrás evolucionar, consolidar tu marca personal e incluso llegar a liderar tu propio equipo dentro de la organización. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? A personas que no se conforman. A perfiles que quieran crecer de verdad, que entiendan que el éxito se construye con trabajo y que quieran convertir su esfuerzo en resultados. Valoramos especialmente: • Mentalidad emprendedora • Ambición profesional y económica • Capacidad de comunicación y relación con clientes • Disciplina, constancia y compromiso • Actitud positiva y orientación a resultados • Ganas de aprender y superarse No exigimos experiencia previa en el sector inmobiliario. Lo más importante es tu actitud, tu enfoque y tus ganas de construir una carrera seria. ¿QUÉ PODRÁS CONSEGUIR? En RE/MAX Sorolla tendrás la posibilidad de: • Desarrollar una carrera inmobiliaria con visión de largo plazo • Construir tu propia marca personal • Crear una cartera de clientes y propiedades • Trabajar con independencia y respaldo profesional • Alcanzar metas económicas más ambiciosas • Diseñar un futuro profesional a tu medida NUESTRA FORMA DE ENTENDER EL ÉXITO En RE/MAX Sorolla creemos que los grandes resultados nacen de principios sólidos. Nos definen valores como el esfuerzo, el trabajo, la constancia, la ética profesional y el compromiso con las personas . No solo trabajamos con inmuebles. Trabajamos con proyectos de vida, decisiones importantes y relaciones de confianza. Por eso buscamos personas que quieran ejercer esta profesión con mentalidad empresarial, visión de crecimiento y vocación de excelencia. Ubicación: Valencia Envíanos tu candidatura y empieza a construir el futuro profesional que realmente mereces. RE/MAX Sorolla Más que una oportunidad laboral: una oportunidad para crecer sin límites.

Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla para el Hospital de Manacor un Médico Especialista en el Área de Psiquiatría. La plaza que necesitamos cubrir urgente es para la “ la Unidad de Hospitalización Breve (UHB) ” Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina con la Espacialidad vía MIR en Psiquiatría, o en su defecto reconocida por el Ministerio de Sanidad español.. Que se ofrece: Contrato estable. Proceso de incorporación totalmente personalizado. Jornada completa de 35 horas semanales. Guardias presenciales de 17 y de 24 horas a precio muy competitivo. Con posibilidad de realizar actividad extraordinaria. Es un servicio dinámico con muchos proyectos en marcha. Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo AERNNOVA , estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional de Ingeniería Eléctrica con experiencia en proyectos de ingeniería (idealmente subestaciones eléctricas) para participar en el desarrollo y supervisión técnica de proyectos. Si te motiva trabajar en entornos técnicos y aportar tu conocimiento en el área eléctrica, ¡queremos conocerte! Funciones principales Liderar la supervisión técnica del diseño, la construcción y la puesta en marcha de todo el ámbito eléctrico del proyecto. Analizar y mejorar la Ingeniería de Detalle desarrollada por contratistas y proveedores, garantizando su compatibilidad tecnológica y correcta implementación en obra. Proporcionar soporte técnico especializado en electricidad a los equipos de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha. Colaborar en la gestión de adquisiciones y subcontrataciones , aportando criterio técnico sobre equipos y materiales eléctricos. Garantizar los estándares de calidad y control técnico mediante la gestión documental, participación en pruebas de equipos y supervisión en campo. Ser el principal punto de contacto técnico en todos los aspectos relacionados con la ingeniería eléctrica del proyecto. ✅ Requisitos básicos Titulación en Ingeniería Eléctrica . 3–5 años de experiencia en ingeniería. Valorable experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas. Nivel de inglés B2+ ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales Contrato indefinido a tiempo completo y estabilidad profesional Plan de retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería Integración en una compañía referente en ingeniería y servicios industriales. Si quieres formar parte de un equipo técnico donde tu conocimiento marque la diferencia, ¡nos encantará conocerte! Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con el perfil, aplica ya o comparte esta publicación con tu red, te agradecemos la difusión. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Indra estamos buscando ampliar nuestro equipo de Corporativo para trabajar en nuestro área de riesgos globales. Motivos por los que unirte al equipo: Trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ‍♀️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Te formarás con los mejores Te mantendrás a la vanguardia Marcarás la diferencia Crecerás con referentes del sector Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Grado Universitario en Ingeniería, ADE o contabilidad. Deseable máster en Data Interés por trabajar en riesgos globales y auditorías Conocimientos en Power BI y Excel. Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. Responsabilidades Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller. Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas . Coordinar la asignación de tareas al personal técnico. Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos . Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén. Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística . Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad . Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc. Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales . Requisitos Formación y experiencia Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares. Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO) . Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y gestión del tiempo. Resolución de problemas y toma de decisiones. Proactividad y orientación a la mejora continua. ¿ Qué ofrecemos? Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico. Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario. Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos. Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...). Horario de: 8:00 a 17:00 Ubicación : Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

¿Buscas un proyecto estable de gestión comercial y finanzas? ¡Te esperamos! En Grupo hna buscamos incorporar al equipo Comercial un Asesor/a Personal en materia de previsión y gestión de productos financieros y aseguradores. Funciones principales: Gestión diaria con colegios profesionales de Arquitectos y Arquitectos Técnicos, desarrollo de convenios vigentes, asesoramiento y comercialización de productos de hna (ahorro, asistencia sanitaria, vida, accidentes, previsión social…). Gestión de BBDD con clientes, potenciales y nuevos colegiados. Planificación de agenda comercial y reporting de actividad. Ofrecer un excelente servicio postventa. Proponer nuevas iniciativas comerciales que permitan mejorar la actividad comercial de la zona asignada ¿Qué esperamos?: Experiencia previa de al menos 3 años en las funciones descritas. Formación Seguros Grupo B o Nivel III. Estudios de Diplomatura. Conocimientos previos en finanzas, seguros y banca. Habilidades relacionadas con la venta. Valoraremos especialmente: - Orientación a objetivos y a resultados. - Habilidades de comunicación y negociación. - Proactividad. - Orientación al cliente. - Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Horario de L-J de 09:00h a 18:00h, V y Julio y Agosto de 08:00h a 15:00h. - Salario fijo+ Incentivos mensuales - Beneficios Sociales: Tarjeta Restaurante, Seguro de salud, Seguro de vida y Plan de Pensiones. - Especialización en un sector de actividad con gran futuro. - Formación Empresarial.

¿Tienes experiencia coordinando y supervisando equipos? En Grupo Constant, nuestra división de ProSales, expertos en Field Marketing buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones para un proyecto en expansión, con impacto real en la calidad del servicio y el funcionamiento de nuestras campañas. Tu misión Serás la pieza clave en la coordinación de operaciones , asegurando que los equipos trabajen de manera eficiente y que el servicio cumpla los más altos estándares. Qué harás en tu día a día Formar y acompañar a los equipos de supervisores. Supervisar y coordinar al personal a tu cargo. Implementar mejoras continuas en procesos y servicios de tu área. Analizar datos operativos para optimizar el rendimiento del servicio. Gestionar vacaciones, horas trabajadas y bajas del equipo. Cumplir y hacer cumplir las directrices internas del sistema de gestión integrado. Colaborar en auditorías y en la mejora continua de la gestión operativa. Desplazarte por todo el territorio nacional coordinando las operaciones del cliente. Lo que ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. Trabajo en un entorno dinámico, con impacto directo en la calidad del servicio. Formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del grupo. Si eres una persona proactiva, organizada y con experiencia en coordinación de equipos , ¡queremos conocerte!