Personal jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

En KOALA BAY creamos moda casual inspirada en el tiempo libre. Nuestro propósito es conectar con las personas a través de experiencias que transmitan disfrute, relax y autenticidad. Diseñamos colecciones exclusivas y llenas de vida, y las acercamos a nuestros clientes en espacios que reflejan optimismo, naturalidad y una forma fresca de ver el mundo. Pero lo más importante es cómo lo hacemos: con equipos que viven la creatividad, la cercanía y el compromiso con ofrecer una experiencia única en cada visita. Creemos en un entorno donde las personas puedan crecer, aportar ideas y sentirse parte de un proyecto en expansión. Así es nuestro lugar de trabajo: abierto, dinámico y con un estilo propio que nos diferencia. Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa. Misión del puesto Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo. Realizar tareas administrativas, como la creación de horarios y la supervisión de los fichajes del personal. Formar a los equipos en los procesos internos de la tienda, como reposición, gestión de producto, control de merma y experiencia del cliente. Optimizar los procesos de tienda utilizando las herramientas de gestión correspondientes. Analizar los resultados y proponer estrategias para alcanzar los objetivos de ventas y KPIs establecidos. Gestionar las reclamaciones de clientes con calma y ofreciendo soluciones efectivas. Mantener una comunicación fluida con el Departamento de producto para asegurar el feedback y la colaboración constante. Velar por la correcta implantación y seguimiento del modelo de experiencia del cliente. Perfil requerido Actitud proactiva Atención al cliente Responsabilidad Dinamismo Compromiso Inglés (valorable otros idiomas) Competencias personales Clara orientación a personas y resultados Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución Capacidad de priorización en entornos dinámicos Habilidades de comunicación y trabajo transversal Condiciones Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo Crecimiento profesional en un entorno dinámico Un ambiente donde se valora la opinión y la forma de hacer de las personas La retribución se definirá en base a: Experiencia en el puesto Competencias técnicas Responsabilidad de gestión Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Contribute to the development and updating of support documentation and resources. Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: Bachelors degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: Excellent written and verbal communication skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. Competitive Salary: A highly attractive compensation package. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each members travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pods commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each members travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each members needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the members needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each members lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialists standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destinations knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the teams standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every members preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members cant wait to repeat.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based in the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom). Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform. Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously. Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices. Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience. Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process. Contribute to the development and updating of support documentation and resources. Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred. at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment. Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: Excellent written and verbal communication skills. Strong problem-solving abilities and attention to detail. Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment. High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: Fluency in English. German, French OR Spanish is also a plus. What’s in it for you: We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands. Competitive Salary: A highly attractive compensation package. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo 100% remoto., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres., • Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta., • Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica., • Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación., • Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos., • Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario., • Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total., • Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos., • Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación., • Enviar expedientes para su aprobación final., • Verificar que toda la documentación esté completa., • Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario., • Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos., • Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2., • Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Product Support Specialist - Canary Islands (Spain) Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. The Job's Mission The Stryker Product Support Specialist responsibilities include directly supporting all Stryker products associated with Joint Replacement procedures (including robotic surgery with Mako). This role will focus on servicing and supporting our clinical customers to strive for best-in-class specialist support with procedural excellence. Additional responsibilities include working with the local sales team to coordinate training and events and managing day‑to‑day requirements of business support, ensuring Stryker delivers exceptional levels of service to our broad range of customers. Learn more about the Mako robot: more about the Mako robot: more about the Joint Replacement implants: Activities & Accountabilities • Servicing existing and new customer base within the theatre and clinical environment., • Providing support for MAKO robotic procedures, and manual joint replacement surgeries., • Providing theatre and wider HCP staff with training on Stryker products., • Working closely with team members within the defined region, and the Regional Sales Manager, to ensure customer service levels are best in class., • Auditing theatre Stryker stock (implants, disposables and instruments), managing consignment inventory and ensuring good asset management practice., • Understanding the clinical application of the broader Stryker business to always offer customers the best possible solution., • Conducting trials and evaluations of products in both theatre and the clinical environment as and when required., • Implementation of training, provision of instruments and implementation of new Stryker business. This could include organizing and conducting training workshops and events for a broad customer group., • Communicating essential features and benefits of products and their clinical application., • Always demonstrating outstanding ethics. Treating customers and other employees with respect and representing Stryker in the best possible light., • Behaving with integrity and delivering on commitments within required timescales., • Observing customer needs and liaising with sales colleagues to follow up on and introduce new or additional Stryker products and/or support., • Maintaining a basic business plan highlighting daily, weekly, and monthly objectives., • Developing an understanding of the local healthcare environment and regional strategy., • Additional responsibilities as directed by RSM (Regional Sales Manager). What You Need Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, health sciences or Medical Certification (i.e. CST, PT, CPT, etc.), • From 1-2 years of experience, • Fluency in Spanish and English is required (C1 level)., • Valid driver’s license Preferred: • Experience in operating room is highly preferred, • Previous experience as Product specialist, Clinical specialist, Nurse, or Biomedical engineer in the healthcare industry, • Master’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, and health sciences, • Experience with clinical training and education programs, • Demonstrated knowledge of business administrative and clerical procedures and systems (e.g., word processing, file management and record maintenance) Role details • Territory: Canary Islands, Spain (Iberia), • Base Location: Gran Canaria or Tenerife, • Type: Field, • Travel percentage: 50% (Occasionally in Iberia), • Presence in OR: 70% What We Offer • Company Car. As this is a field-based role with regular on-site meetings with customers, you will be provided with a customized company car including fuel card and all services., • MAKO Product Training. To become a certified MAKO Product Specialist, you will complete a 6-month product training in English including co-travelling, surgeries’ observation in the operating room and a final exam., • Flat hierarchies and responsibility. Through flat hierarchies, we strengthen the initiative and willingness of our employees to take over responsible tasks., • We grow talent. At Stryker we offer great personal and internal career development for our employees, with the possibility to make both vertical and lateral position movement., • Team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions., • Competitive salary. With us, you will receive a competitive salary commensurate with your job., • Recognition of your performance. At our company, outstanding individual and cross‑functional team performance is rewarded. xcskxlj Ideas, projects, or other exceptional achievements can be submitted for various awards on a local and global level. #J-18808-Ljbffr

Are you ready to take your career abroad and experience life in one of Europe's most vibrant, sunny, and culturally rich capitals? Join our international team in Lisbon, Portugal, and become part of a global company that values teamwork, personal development, and diversity. We are looking for Spanish-speaking Content Moderators who are passionate about online safety and excited to begin an adventure in one of Europe's most desirable destinations. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. About the Role As a Spanish Content Moderator, you will review and monitor online content to help maintain a safe and positive digital environment for users around the world. You will analyse flagged posts, apply platform guidelines, and take appropriate action to protect the integrity and safety of online communities. No previous experience is required; full training and ongoing support will be provided in a modern and multicultural workplace. What We Offer • Relocation package including flight to Lisbon, airport pick-up, and accommodation support to help you settle in comfortably, • Competitive salary with monthly performance bonuses, • Comprehensive paid training to prepare you for success, • Private health insurance, • Clear opportunities for long-term career growth within an international company, • A friendly, inclusive, and supportive work environment Life in Lisbon Lisbon offers an exceptional lifestyle that blends coastal relaxation with the excitement of a lively European capital. With almost year-round sunshine, scenic viewpoints, colourful historic neighbourhoods, and an incredible culinary scene, the city provides limitless opportunities to enjoy life beyond work. Spend your free time surfing by the beach, exploring picturesque alleys, enjoying traditional Fado music, or diving into Lisbon's dynamic nightlife. With a welcoming international community and a cost of living lower than many major European cities, Lisbon is the ideal place to grow your career while living somewhere unforgettable. xqbhyrx Who You Are • Fluent in Spanish (C1 or native level) and confident communicating in English, • Responsible, detail-oriented, and committed to supporting online safety, • Ready to live abroad and thrive in a multicultural team environment If you are ready to start your international journey and make Lisbon your new home, apply today – your next chapter is waiting. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 que desarrolla proyectos de concesiones, ingeniería y servicios innovadores de alto valor en más de 20 países. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y ayude a seguir mejorando la vida de las personas. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Responsabilidades • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la EDAR., • Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos y eléctricos, así como sistemas auxiliares de la planta., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas., • Intervenir sobre bombas, motores, cuadros eléctricos, instrumentación y elementos de control., • Proveer apoyo técnico a la explotación de la planta cuando sea necesario., • Participar en trabajos de mejora, adaptación y optimización de las instalaciones., • Ejecución de guardias de retén rotatorio fuera del horario habitual., • Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos. Requisitos y competencias • Formación profesional en Electromecánica o Electricidad (se valoran perfiles eléctricos puros)., • Horario habitual de lunes a viernes de 06:00 a 14:00, con retenciones rotatorias en el resto de franjas horarias., • Conocimientos valorables en otros oficios y disciplinas: soldadura, mecánica, programación y automatización, instrumentación industrial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Experiencia previa valorable en instalaciones industriales o depuradoras., • Imprescindible carnet de conducir. Beneficios • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. xcskxlj, • Entorno de trabajo dinámico guiado por inteligencia colaborativa, excelencia y responsabilidad social integral. #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades principales incluyen identificar las necesidades de apoyo de cada persona, establecer vínculos con su entorno familiar y social para crear una red de apoyo integral, y gestionar acciones formativas que fomenten el desarrollo profesional y personal. Se otorgan beneficios social

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.¿Te apasiona la atención al cliente y el trabajo en equipo? Buscamos personas comprometidas, con actitud positiva y ganas de aprender para incorporarse al área de Frescos de nuestros hipermercados y supermercados.Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, donde la calidad del servicio, el producto y la cercanía con el cliente son fundamentales.Si tienes motivación, responsabilidad y quieres formar parte de un equipo que comparte la pasión por hacer las cosas bien, ¡queremos conocerte!Funciones principales y requisitos.Asesoramiento y venta de los productos y servicios en los distintos departamentos de frescos: Charcutería, Carnicería, Panadería-Pastelería, Pescadería y Frutería.Utilización de herramientas de corte y preparación para la realización de pedidos.Montaje y desmontaje de mostradores y lineales.Atención personalizada a nuestros clientes.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. xqbhyrx En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Scania Nederland B.V. en Santa Cruz de Tenerife está buscando personas que deseen formar parte de un equipo comprometido con la movilidad sostenible. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo que fomenta el crecimiento personal y profesional, con beneficios como un contrato indefinido y un salario competitivo que incluye incentivos y bonificaciones.Comprometidos con la formación continua y el bienestar de nuestros trabajadores, estamos buscando talento que comparta nuestra visión de transformar el transporte. ¡Únete a Scania y haz la diferencia!#J-18808-Ljbffr

En Santa Cruz de Tenerife, se necesita personal para brindar soporte tecnológico a usuarios en sedes judiciales. Las funciones principales incluyen la atención directa a personas en entornos corporativos, así como la instalación de software y el mantenimiento de equipos informáticos. También se realizarán otras tareas relacionadas con el puesto. El contrato es a jornada completa, con ocho horas diarias de trabajo de lunes a viernes. El horario es en turno de mañana, de 08:00 a 16:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Se busca personal para tareas de vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de las personas que se encuentren en ellos, en la zona de Santa Cruz de Tenerife. La labor principal consiste en prevenir actos delictivos o infracciones relacionadas con el objeto de protección asignado. El profesional debe poner a disposición de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad a los delincuentes y las pruebas de los delitos, sin interrogarlos, y seguir las instrucciones de los responsables de seguridad. También se encargará de controles de acceso e identificación dentro de los inmuebles, tomando nota de los datos personales cuando sea necesario, y retirando credenciales temporales al finalizar las visitas. Otra función importante es intervenir en la extinción de incendios y otros siniestros para minimizar riesgos. Para el desempeño, se requiere conocimientos básicos de idiomas y manejo informático, formación específica en infraestructuras críticas, prevención de riesgos laborales, licencia de armas y carnet de conducir. No se exige experiencia previa en el sector, aunque se valoran perfiles variados. El candidato debe poder desplazarse con autonomía, sin necesidad de viajar o cambiar de residencia. El trabajo demanda responsabilidad, atención al detalle y capacidad de reacción ante imprevistos, siempre dentro de la Ley de Seguridad Privada.

Busco a una persona que ofrezca atención domiciliaria a una persona mayor en Santa Cruz de Tenerife. Las tareas incluyen ayudar con la higiene personal, preparar comidas y hacer compañía. Se requiere experiencia en atención a mayores y un trato amable y respetuoso. Es importante poder trabajar en horarios flexibles, adaptándose a las necesidades del usuario. La persona debe ser responsable y tener habilidades de comunicación efectivas. oferta de empleo#J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca personal para el área de Mantenimiento. Ejecuta tareas asignadas por el Engineering Manager, siguiendo instrucciones y estándares, con foco en cumplimiento normativo y mantenimiento preventivo y correctivo.Formar parte de la brigada de incendios, apoyar inventarios y lectura de consumo energético diario, contribuyendo a la seguridad y eficiencia de las instalaciones.#J-18808-Ljbffr

About Essentialist Essentialist is a members-only travel service with offices in the United States, Mexico, Argentina, and Spain. With a global team of Travel Designers, destination specialists, and an extended network of local experts, we create highly personalized journeys that go beyond the expected. Our mission is to help members travel more meaningfully by connecting them to the people, places, and experiences that define each destination. About the Role As a Travel Designer, you are responsible for transforming each member's travel dreams, preferences, and aspirations into exceptional, tailor-made journeys that feel effortless, thoughtful, and deeply personal. Working within a Pod that operates as a business unit, you will combine curiosity, creativity, commercial awareness, and outstanding communication skills to design experiences that delight members while contributing to the Pod's commercial success. You will report directly to the Experience Manager, who provides your day-to-day leadership, sets priorities, and supports your performance and professional growth. You will partner closely with the Travel Design Lead, who is responsible for establishing travel design standards, coaching the team, and ensuring every itinerary and proposal consistently meets the quality standards. You will also collaborate closely with the Destination Team, leveraging their expertise to create exceptional journeys while contributing your own insights and feedback to continuously improve destination knowledge, experiences, and recommendations. Together, you will collaborate across the Pod to deliver the level of personalization, attention to detail, commercial impact, and service excellence. Your Areas of Ownership Member Understanding ● Collaborate closely with the Experience Manager to develop a deep understanding of each member's travel style, preferences, priorities, and aspirations. ● Demonstrate curiosity by asking the right questions and proactively seeking the context needed to design highly personalized journeys. ● Translate member profiles and insights into thoughtful recommendations that accurately reflect each member's needs, preferences, and expectations. ● Apply empathy, active listening, and exceptional attention to detail to ensure every itinerary feels personal, relevant, and carefully crafted. ● Demonstrate sound judgment by delivering recommendations that are accurate, relevant, and fully aligned with the member's needs, budget, preferences, and expectations. Travel Design Excellence ● Design highly personalized journeys that combine creativity, attention to detail, and operational feasibility. ● Craft itineraries that reflect each member's lifestyle, interests, and travel aspirations. ● Work closely with the Destinations team to combine destination expertise with member insights, creating thoughtfully curated journeys that feel authentic, personalized, and truly exceptional. ● Deliver proposals that feel unique, thoughtful, and tailored to every member. ● Balance inspiration with practicality while maintaining Essentialist's standards of quality and luxury. ● Partner with the Travel Design Lead to continuously elevate the quality, creativity, and consistency of every itinerary and proposal. ● Continuously expand your destination knowledge and seek inspiration to create unforgettable travel experiences. Commercial Impact ● Contribute to revenue growth by identifying opportunities to enrich every itinerary with meaningful experiences and additional services. ● Support trip conversion through timely responses, thoughtful recommendations, and compelling travel proposals. ● Balance creativity with commercial awareness, ensuring recommendations deliver value for both the member and the business. ● Recognize opportunities to surprise and delight members while strengthening long-term loyalty. Destination Collaboration ● Build strong relationships with the Destination Team to continuously deepen your destination knowledge. ● Partner closely with Destination Specialists to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Share feedback on destinations, suppliers, and experiences to help continuously improve recommendations and travel content. ● Proactively identify gaps, inconsistencies, or opportunities for improvement and collaborate with the Destination Team to strengthen future itineraries. ● Contribute to building and evolving destination's knowledge by sharing learnings and insights from your member interactions. Operational Excellence ● Respond promptly to member requests and internal priorities, maintaining speed without compromising quality. ● Manage multiple trips simultaneously while consistently meeting turnaround expectations and service standards. ● Translate member needs into clear, structured, and actionable plans for the Operations team. ● Build accurate, complete, and operationally feasible itineraries by working closely with the Destination Team and leveraging their expertise. ● Maintain exceptional attention to detail across every stage of the travel design process, ensuring every proposal meets the quality standards. Collaboration & Continuous Improvement ● Partner closely with your Experience Manager, Operations Executives, Travel Design Lead, and Destination Team to deliver exceptional member experiences. ● Collaborate with the Destination Team to ensure every itinerary reflects local expertise, operational feasibility, and the highest quality standards. ● Proactively share feedback, identify gaps, and suggest improvements to destination content, supplier recommendations, and travel experiences, helping continuously strengthen the destination knowledge. ● Maintain clear, proactive, and accurate communication with the Operations Executives, ensuring all information is transferred seamlessly to enable flawless trip execution. ● Collaborate openly across the Pod, embrace feedback, continuously develop your travel expertise, and contribute to raising the team's standards. Qualifications / Requirements ● Proven experience in luxury travel, bespoke travel agencies, tour operators, DMCs, concierge services, or premium hospitality is required. ● Outstanding written and verbal communication skills in English; additional languages are a plus. ● Exceptional curiosity and a genuine passion for travel, destinations, and cultures. ● Excellent attention to detail with the ability to interpret complex requests accurately. ● Strong commercial awareness and the ability to naturally identify opportunities to enhance both the member experience and business results. ● Highly organized with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. ● Excellent judgment, problem-solving skills, and decision-making ability. ● Collaborative mindset with the ability to work effectively within a cross-functional Pod structure. ● Comfortable adopting new tools, technology, and AI solutions that enhance efficiency, collaboration, and the overall member experience. What Great Looks Like Success as a Travel Designer means creating journeys that feel deeply personal, effortless, and unforgettable. You will: ● Consistently design exceptional, highly personalized travel experiences. ● Develop a deep understanding of every member's preferences and travel aspirations. ● Respond quickly while maintaining outstanding quality and attention to detail. ● Deliver recommendations that are thoughtful, accurate, and commercially impactful. ● Build trusted partnerships within your Pod to ensure seamless execution. ● Continuously expand your travel knowledge and inspire members with exceptional ideas. ● Contribute to long-term member loyalty by creating experiences members can't wait to repeat.

About BSI Lifestyle At BSI Lifestyle, we do more than just plan trips — we craft unforgettable journeys and elevate everyday living into extraordinary experiences. Headquartered in London and proud members of Virtuoso, we cater to elite clients across the globe with bespoke travel planning and luxury lifestyle management. Now, we’re looking for a Night Travel Manager to join our Back Office team and ensure that our clients’ needs are met flawlessly — even while the world sleeps. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Your Role: As a Night Travel Manager, you’ll be the magic behind seamless overnight travel and lifestyle support. From securing last-minute reservations to coordinating urgent travel needs, you’ll be the reliable and proactive point of contact for our international clientele. Key Responsibilities: • Respond to and manage overnight client requests for travel and lifestyle services, • Book and modify accommodation, transfers, and transportation services globally, • Source rates and offers from suppliers and service partners, • Arrange restaurant reservations, event tickets, and entertainment bookings, • Organize and confirm vehicle rentals and private transfers, • Maintain accurate booking records and process payments, • Collaborate with the operations team for seamless request fulfillment, • Stay current on global travel trends, rules, and restrictions What You Bring: • 1+ year of experience in the travel, tourism, or concierge industry, • Fluency in Ukrainian or Russian (spoken and written) and Upper-Intermediate English or higher, • Excellent formal communication skills, judgment and discretion, attention to detail, and the ability to handle non-standard situations, • Strong time management and organizational skills with the ability to prioritize tasks effectively, • A team player with a "no task is too small" attitude, • Ability to perform well under pressure and meet strict deadlines, • Confident PC skills (especially MS Office), • A proactive mindset with a desire to go the extra mile for the client, • Personal travel experience is a plus! What We Offer: • Remote-first flexibility and rotating night shifts for work-life balance, • Paid vacation and sick leave, • Dedicated onboarding mentor during the trial period, • Access to global luxury travel networks and supplier insights, • Opportunities for career growth, professional development, and FAM trips, • Performance-based incentives and a passionate, collaborative team culture, • A chance to create unforgettable moments for clients around the world Shift Schedule (Rotating Weekly): Week 1 • Monday, Wednesday, Friday — 18:00 to 09:00 CET, • Sunday — Full day Week 2 • Tuesday, Thursday — 18:00 to 09:00 CET, • Saturday — Full day Ready to Apply? If you're a night owl with a passion for premium service and a calm, resourceful approach to problem-solving, we’d love to welcome you aboard. Join BSI Lifestyle and help us deliver 5-star experiences — no matter the hour. xcskxlj Apply now and let’s create magic after dark.

KEY RESPONSIBILITIES Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports., • Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms., • Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office., • Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively., • Must be able to work in any section of a kitchen., • Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly., • Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition., • Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings., • Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling., • Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor., • Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production., • Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section., • Ensures that the HACCP program is carried out correctly., • Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors., • Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATION • A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant., • Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment., • Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills., • Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills., • Intermediate computer software skills required., • Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. xqbhyrx, • Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office. #SpainJobs #ChefSpain #CulinarySpain #SpainHospitality #WorkAbroadSpain #SpanishChef #HospitalitySpain #NowHiringSpain #CarreraEspaña #SpainCareers #CocinaEspañola #ChefJobsSpain #SpainOverseasJobs #HospitalityJobsSpain #SpanishHospitality #TrabajoEspaña #SpanishTalent #CulinaryProfessionalsSpain #ChefCareerSpain #EspañaJobOpportunity

Se busca un profesional titulado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas para integrarse en el departamento de contratación de una empresa pública en Santa Cruz de Tenerife.La persona seleccionada trabajará en equipo con el personal actual, siguiendo las instrucciones y procedimient

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 25/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

AUDITORIO DE TENERIFE Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. • TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN TÉCNICA, • PLAZO DE INSCRIPCIONES FINALIZADOSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, España **AUDITORIO DE TENERIFE, S.A.U inicia un proceso selectivo y creación de lista de reserva del puesto de: **TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN TÉCNICA **Su misión será desarrollar y cumplir con los objetivos y planes de trabajo previstos como TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE PRODUCCIÓN TÉCNICA, dando soporte al departamento de producción técnica en labores de apoyo en la coordinación y supervisión para la preparación y desarrollo de la actividad en los espacios escénicos, en labores de asistencia en el control y planificación de los medios humanos y técnicos necesarios, así como en las labores de montaje, desmontaje, y mantenimiento de la maquinaria y equipos técnicos.De manera enunciativa y no limitativa, se responsabilizará, de las siguientes funciones: • Estudios de viabilidad técnica y análisis económico de las posibles producciones propias y toma de decisiones junto con la Jefatura de producción técnica., • Coordinación con la jefatura de producción técnica de la construcción de las escenografías propias y gestión técnica de las mismas (Riders, contrariders y dossiers)., • Coordinación con la Jefatura de producción técnica del análisis y valoración de requisitos técnicos previos a la contratación, así como apoyo en la planificación del mantenimiento escénico, tanto general como correctivos, de equipos e instalaciones audiovisuales del edificio., • Gestión de talleres: fabricación de elementos escénicos, reparaciones y mantenimiento., • Planificación y distribución de jornadas y agendas de trabajo para el personal interno y externo, • Coordinación y cooperación con los departamentos de congresos, mantenimiento y servicios internos, presentes y partícipes en la realización de las producciones tanto propias como externas., • Cualquier otra función análoga a las anteriores determinadas por la dirección de la empresa. **REQUISITOS **Los requisitos de participación están incluidos en las bases de la convocatoria publicadas en _Bases_Tecnico_Produccion-tecnica.pdf **INSCRIPCIONES: **La solicitud de admisión se podrá descargar desde la misma web de Auditorio de Tenerife _Bases_Tecnico_Produccion-tecnica.pdfLa solicitud de participación, debidamente cumplimentada, firmada y acompañada de los documentos exigidos en las bases, se dirigirán al GERENTE de AUDITORIO DE TENERIFE y se presentarán: **a) De forma presencial : en el registro de entrada de AUDITORIO DE TENERIFE, sito en Santa Cruz de Tenerife, Avenida de la Constitución, Número 1, CP 38003, en horario de lunes a viernes (excepto festivos), desde las 09:00 horas hasta las 13:00 horas. **b) De forma electrónica: a través de la sede electrónica de AUDITORIO DE TENERIFE ( convocatorias). xcskxlj PODRÁ CONSULTAR EL DOCUMENTO DE LAS BASES AQUÍ Y DESCARGAR LA SOLICITUD AQUÍ. **El plazo para presentar la solicitud de admisión junto con la documentación escaneada en PDF finaliza el próximo 12/11/2025 #J-18808-Ljbffr

Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoGrids and InnovabilityAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoFijoTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoHíbridoFecha de la publicación07-Abr-2026Fecha de vencimiento07-May-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC TENERIFEDescripción y requisitos:Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un “TÉCNICO(A) GESTOR(A) SSEE-PROTEC-TELEC” que se una al equipo del Canary Telecontrol SystemEn del Canary Telecontrol System and Specialized Maint donde se realizan las siguientes tareas: Gestionar el mantenimiento, la operación local y la explotación de la red cumpliendo con las obligaciones legales, las instalaciones y automatizaciones de Subestaciones. Controlar y gestionar el presupuesto de Subestaciones asignado al Área. Programar, controlar y asegurar la correcta ejecución y gestión integral de las obras y trabajos definidos en el Presupuesto y las procedentes de NNSS asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las mismas. Controlar la correcta recepción técnica y legal de las instalaciones construidas y las cedidas por terceros. Gestionar los recursos propios, contratistas y materiales dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red. Gestionar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en sus instalaciones; informar de ello a las Autoridades Locales. Se incorporará a una rueda semanal de disponibilidad por lo que periódicamente deberá estar disponible para atender las averías durante las 24 horas.Las tareas que realizarás serán: Trabajar en equipo. Gestionar averías, mantenimientos, reformas y obras en subestaciones eléctricas Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación, de acuerdo con los procedimientos y Legislación vigentes. Gestionar y coordinar equipo de técnicos especialistas que estarán a su cargo parar realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en su ámbito de actuación.* Gestionar recursos, materiales y contratistas dedicados a obras y tareas de mantenimiento de la Red de Distribución asegurando el cumplimiento de normas y criterios de seguridad, calidad y medioambiente de las obras y trabajos de su ámbito de gestión.Te contaremos más detalles durante la entrevista.Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:● Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica o Electrónica● Competencias: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración● Idiomas: Nivel medio de inglésSe valorará:● Formación: Postgrado/Máster en Ingeniería Industrial● Conocimientos: Conocimientos de la Red Eléctrica MT/BT y conocimientos mantenimiento Subestaciones/ Centros de Transformación/ Redes eléctricas BTAlguno de nuestros beneficios:● Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.● Seguro médico y plan de pensiones.● Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.● Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.● Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía ...)Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:Endesa: https://www.Endesa.Com/es/sobre-endesa/quienes-somosEnel Green Power: https://www.Enelgreenpower.Com/esEndesa X: https://www.Endesax.Com/es/es#J-18808-Ljbffr

General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date02-Jul-2026Expiration Date02-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.Description and RequirementsDescripción y requisitosSi quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución que se una al equipo de Ingeniería y Permisos en TenerifeCon quién trabajarásEn la Unidad de Ingeniería y Permisos de que se encargan:La gestión de proyectos y permisos, cesiones de instalaciones, informes a proyectos, control económico de obras de conexiones, certificación y control de ingeniería en toda la gestión de la fase preobra, así como la comunicación con las unidades técnicas, instalaciones de enlace y clientes, stake holders y administración.Lo que harásLas tareas que realizarás serán:Análisis y encargos de proyectos, trámites (licencias, permisos, autorizaciones) de solicitudes de nuevos suministros aceptadas.Atención de consultas, reclamaciones, citas con administraciones y/o clientes.Gestión de cesiones (convenios de cesión, sevidumbres etc.), control de documentación y encargo de supervisiones a UT.Solicitudes de puesta en servicio de obras propias y de terceros.Control económico (coberturas, registros SAP de Cesiones, legalización de expedientes propios -proyectos específicos o semestrales =>control correcto registro para trámites retributivos).Control plazos de ejecución obra según reglamentación. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Seguimiento trámites y prerrequisitos.Suplir a compañeros y duplicar zona en casos de bajas, vacaciones, permisos etcTe contaremos más detalles durante la entrevista.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.Conocimiento: Conocimiento MS Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint).Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o similarLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:Formación, idiomas y otra información relevante: Máster/Postgrado de Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar.Conocimiento: Conocimientos en el sistema operativo y de gestión E4E. Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc).Experiencia: Experiencia previa y familiaridad con los procedimientos y sistemas de e-Distribución Redes Digitales, así como experiencia en el trato con personal de otras empresas, organismos y clientes.Otros: Disponibilidad para realizar viajes.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: Según VI Convenio Marco de EndesaOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamientoBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-SANTA CRUZ DE TENERIFE-CL INGENIERO CERVERA • MAYORAZGO 4Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! para liderar la transición energética con nosotros.¿Quiénes somos?Enel SpaEnel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.Enel produce electricidad con una capacidad total de aproximadamente 93 GW. Enel Green Power, la rama de energías renovables de Enel, tiene una capacidad total de aproximadamente 68 GW y un mix de generación que incluye energía eólica, solar, geotérmica e hidroeléctrica, así como instalaciones de almacenamiento de energía, en Europa, América, África, Asia y Oceanía.Enel Grids, la línea de negocio global del Grupo dedicada a la gestión del servicio de distribución de electricidad a nivel mundial, suministra electricidad a través de una red de 1,9 millones de kilómetros a más de 69 millones de usuarios finales conectados a sus redes de distribución. Enel Commercial es la rama del Grupo dedicada a clientes de todo el mundo con el objetivo de proporcionar eficazmente productos y servicios basados en sus necesidades energéticas, promoviendo un uso más consciente y sostenible de la energía. Proporciona electricidad, gas y servicios integrados a más de 29 millones de clientes en todo el mundo, incluyendo hogares, empresas, industrias y administraciones públicas. Además, ofrece servicios de flexibilidad que suman 10,2 GW y posee más de 34,000 puntos de recarga públicos para la movilidad eléctrica. xqbhyrx ¿Curiosidad por nosotros? Aprende más sobre anuncio está dirigido a todas las personas, en línea con el compromiso de Enel a favor de la equidad y la inclusión, prestando especial atención también a la promoción de la igualdad de género #J-18808-Ljbffr

Departamento: Demarcación Transporte CanariasUbicación: Tenerife Norte (El Mayorazgo)¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/a TED (Líneas)para formar parte del equipo Demarcación Transporte Canarias de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Ejecutar los trabajos de mantenimiento en instalaciones, así como verificar la correcta realización de los trabajos de mantenimiento y construcción llevados a cabo por contratas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos.2. Participar en el proceso de construcción y puesta en servicio de las nuevas instalaciones o de instalaciones en servicio que así lo requieran, colaborando con las unidades organizativas implicadas en el proceso de transferencia en las instalaciones.3. Realizar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo y aquellas relacionadas con los proyectos que le sean encomendadas.4. Prestar apoyo, desde su posición y especialidad, en la realización de actividades requeridas por otras unidades y empresas de Redeia.- Ciclo formal de grado superior o medio en Gestión Forestal o similar con suficiente experiencia y acreditados conocimientos, ambos reconocidos como equiparables por la empresa.- Experiencia mínima de 3-5 años en:- Trabajos de supervisión de apeo, poda, desbroce y tratamiento selvícola en el ámbito de líneas eléctricas de alta tensión.- Identificación de flora endémica y protegida de Canarias.- Elaboración de inventarios forestales, cubicación y toma de datos en campo.- Planificación de equipos, control de tiempos y seguimiento de trabajos en campo.- Tramitación de expedientes y permisos con la administración pública.- Experiencia y conocimiento en identificación de flora endémica y protegida de Canarias.- Manejo de programas de diseño (GIS, AutoCAD) y ofimática para la redacción de informes.- Curso de prevención de Riesgos laborales y de baja tensión.- Disponibilidad para formar parte de un grupo de retén y para viajar.- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment. Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements. Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties. Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities. Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients. Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners. Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture. Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field. Advanced business and industry knowledge. Advanced technical, analytical and IT skills. Fluent English and Greek, both written and spoken. Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels. Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously. Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value Basic knowledge of French. Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities. A proactive mindset with a continuous improvement approach. Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: Long-term career opportunities within a global company and a growing industry. Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications. Flexible working hours to support work-life balance. Hybrid/Remote working. Free childcare facilities for employees. Subsidised meals. Private health insurance with preferential conditions. The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

En Santiago Ways , nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago . Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable. Nuestro equipo de Operaciones está creciendo y buscamos un Agente de Operaciones con un nivel alto de inglés para ayudarnos a seguir expandiendo nuestro negocio. Si te apasiona el turismo, el trato con clientes y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional, ¡te estamos esperando! Santiago Ways: Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa . Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes al Camino de Santiago : Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways? Somos una familia : Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: Gestión y organización de los servicios contratados por parte de los clientes. Comunicación fluida con los clientes, asistencia y atención personalizada en todo momento. Envío de la documentación de viaje al cliente y aclaración de cualquier duda que pueda tener. Cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes. Atención de solicitudes de clientes con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Atención de solicitudes de proveedores con respecto a sus reservas, consultas o incidencias. Análisis de rentabilidad y propuestas de mejora continua. Apoyo al departamento de proveedores y de administración. Guardias telefónicas rotativas. (3-4 días al mes) Elaboración de propuestas de mejoras y optimizaciones. Colaboración con equipos internos y externos para mejorar la experiencia del cliente. Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados. Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda. Proyectos: iniciativas interdepartamentales. Requisitos: Graduado/a preferiblemente en Turismo, Administración y Dirección de Empresas o relacionado. Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes. Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal. Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales. Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Santiago Ways es imprescindible. Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles. Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente. Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable. Pensador analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados. El rol se adapta a personas orientadas al detalle que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección. Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Nivel muy alto de español e inglés. Muy valorable alemán . Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes del mundo en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. 24 días laborables de vacaciones. Se trabaja un fin de semana cada 5-6 semanas apróxidamente. En dicha semana se descansa jueves y viernes. Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Agua, Café, Té, infusiones, etc. Oficina moderna y luminosa, ambiente joven. Excelente oferta salarial: Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ brutos anuales Incentivos mensuales de equipo por consecución de KPIs: Hasta 600€ brutos adicionales / mes Bonus anual de desempeñeo: Hasta 2.000€ brutos adicionales Guardias telefónicas rotativas: Hasta 300€ brutos mensuales adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Atención domiciliaria en Santa Cruz de TenerifeSanta Cruz de Tenerife, EspañaInicio inmediatoDescripción del puesto:Familia en Santa Cruz de Tenerife busca ayuda para atender a un familiar mayor en casa. Las tareas incluyen compañía, asistencia con la higiene personal y preparación de comidas ligeras. Se requiere experiencia previa en atención a personas mayores y referencias. Buscamos a alguien amable y paciente que pueda ofrecer un trato cercano y respetuoso. Ofrecemos un horario flexible y la posibilidad de continuidad en el trabajo si se establece una buena relación.Esta oferta de empleo ha sido destacada y publicada por Duduo.Org a partir de la información aportada por nuestros usuarios: Diego. Si encajas con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. Última actualización: 02/10/2025#J-18808-Ljbffr

Would you like to join the RES team? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. xcskxlj We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience.

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: Modelo de trabajo 100% remoto. Equipo : contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres. Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta. Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica. Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación. Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos. Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario. Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total. Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos. Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación. Enviar expedientes para su aprobación final. Verificar que toda la documentación esté completa. Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario. Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos. Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2. Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación. Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y Saa S en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo 100% remoto., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal será analizar daños en vehículos y revisar presupuestos de reparación en alemán para compañías de seguros, garantizando que las soluciones propuestas sean técnicamente adecuadas y económicamente eficientes. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Revisar presupuestos de reparación elaborados por talleres., • Comprobar que los daños descritos coinciden con la reparación propuesta., • Evaluar si existe una alternativa de reparación más adecuada o económica., • Aprobar o rechazar costes y pagos relacionados con la reparación., • Negociar con talleres cuando los presupuestos sean excesivos o incorrectos., • Determinar el valor del vehículo cuando sea necesario., • Evaluar si un vehículo debe considerarse siniestro total., • Recopilar información sobre los daños sufridos por los vehículos., • Organizar y registrar presupuestos, facturas y documentación., • Enviar expedientes para su aprobación final., • Verificar que toda la documentación esté completa., • Coordinar la intervención de peritos cuando sea necesario., • Servir de enlace entre la compañía y los talleres de reparación. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: CFGS Automoción, Chapa y Pintura o Peritación de vehículos., • Imprescindible nivel avanzado de alemán: C1/C2., • Muy valorable experiencia en chapa, pintura, carrocería o peritación., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xqbhyrx ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones y responsabilidades del puesto • Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos y de control., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos., • Gestión del software de mantenimiento (GMAO)., • Control del stock de repuestos. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias • Formación en área mecánica., • Experiencia mínima de 3 años como mecánico en equipos. Valorable experiencia adicional en plantas de tratamiento de aguas., • Carnet de conducir B2., • Persona metódica, resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Femete en Islas Canarias, Santa Cruz de Tenerife, busca personal para apoyo en operaciones de marinería y logística portuaria.Se requiere formación en carretilla elevadora y PEMP, y capacidad para realizar tareas operativas y de mantenimiento.El candidato trabajará en instalaciones portuarias, m

En Santa Cruz de Tenerife, se busca personal para brindar soporte tecnológico a usuarios en sedes judiciales. Las tareas incluyen asistencia técnica presencial, instalación de software y mantenimiento de equipos informáticos. También se realiza atención directa a personas en entornos corporativos, junto con otras funciones propias del área. El puesto ofrece contrato temporal y jornada completa de ocho horas diarias, de lunes a viernes en turno de mañana, con horario de 08:00 a 16:00 horas y los descansos establecidos por ley.

Se busca personal para el control de accesos en un parking ubicado en la zona centro de Santa Cruz de Tenerife, cerca de la estación de guaguas. Se valora formación relacionada con el puesto, como control de accesos o atención al público, así como experiencia previa en funciones similares. Las tareas incluyen recibir a los visitantes, atender al cliente, controlar las entradas y salidas del recinto, realizar rondas de supervisión por el parking y comunicar cualquier incidencia que pueda surgir. Se ofrece un contrato temporal inicial de dos a tres meses, con posibilidad de continuidad. La jornada es parcial de 30 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a domingo, incluidos festivos. El salario es de 951,42 euros brutos mensuales en 14 pagas, con plus de nocturnidad y festividad según corresponda. Se requiere disponibilidad horaria total e incorporación inmediata.

About USINFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We're a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work.The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We're here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization.We're a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem.About the roleAs a Junior SDR at Infinni, you'll be a key point of contact for potential customers across both inbound and outbound channels. Your mission is to respond quickly to interest, proactively create new conversations, understand needs, and guide prospects through their trial so they convert to customers.Responsibilities- Handle inbound leads by responding quickly, qualifying needs, and routing or booking next steps- Proactively identify and engage potential customers via outbound outreach (email, DMs, Telegram, WhatsApp, calls)- Qualify prospects in communities and inbound pipelines to assess fit and buying intent- Book demos for the Sales team and support handoffs with clear notes and context- Use CRM tools to track interactions, progress, and next steps- Collaborate with marketing to test messaging, scripts, and campaigns across inbound and outbound- Provide feedback from the field to help us improve our product and positioning- Stay up to date on the creator economy and our competitorsQualifications- Strong English (written and verbal). Fluent German is a huge plus.- 1+ year of experience in SDR work, outbound sales, inbound lead qualification, lead generation, or customer reactivation.- Experience communicating across multiple channels (email, DMs, Telegram, WhatsApp, etc.).- Strong communication skills. You can keep messages short, clear, and persuasive.- Familiarity with CRM tools (HubSpot, Intercom, or similar).- Ability to work in a fast-paced, high-volume environment.- A results-driven mindset. You care about replies, bookings, and conversions.Bonus Points If You- Have worked with creators, agencies, or platforms in the adult creator economy- Have worked in community-based selling (Discord, Telegram groups, Reddit, etc.)- Speak multiple languages- Have experience with automated outreach and CRM systemsBenefits- Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time.- Remote work and yearly company offsite: Flexible working hours and location options (work remotely within the Canary Islands, or from our two offices in Tenerife).- Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company.- Inclusive culture: Diverse and collaborative team committed to innovation and excellence.- Direct impact: Work with a team focused within a high-growth SaaS company helping creators thrive.#J-18808-Ljbffr

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory.Do you want to be part of our story? Join our team!What will you do?- Conocer el nivel de satisfacción de los clientes del Hotel.- Realización de entrevistas a clientes.- Llevar a cabo un estudio los cuestionarios de los últimos meses.- Solucionar los problemas que pudieran plantearse y que afectaran a la satisfacción de los clientes durante su estancia en el Hotel.- Realizar trabajos propios del área operativa con el fin de estar en contacto con el personal, los clientes y conocer el funcionamiento de dicha área.- Estudiar el equipamiento utilizado en el departamento (cantidad y estado).- Identificar y atender las posibles quejas o reclamaciones, difundiéndolas y dando el seguimiento con los departamentos involucrados, hasta que se resuelvan.- Proporcionar información al resto de los departamentos sobre huéspedes especiales o situaciones de relevancia.- Promover las ventas de servicios y productos extras.- Proyectar una imagen positiva a los huéspedes haciendo que experimenten simpatía y fidelidad hacia la empresa.What are we looking for?- Formación: Grado en Turismo, Máster en Marketing o similar, imprescindible formación específica en calidad turística.- Experiencia: mínimo 2 años en atención al cliente y calidad en sector Hotelero.- Idiomas: inglés alto, valorable otros idiomas.- Se valorarán conocimientos en: ofimática, hostelería, CRM, normativa ISO.- Organización y planificación.- Alta capacidad de autogestión.- Habilidades comunicativas.- Capacidad de análisis y síntesis.- Flexibilidad.Your benefits:- You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues.- Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career.- We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join.- You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform.- We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends.2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group.3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time.4. Special offers with product and service companies.5. Exclusive agreements with different training and business schools.Contract type: RegularÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional. En Barceló creemos en el talento en todas sus formas.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Somos Jobhunter, consultoría de selección de personal especializada en automoción. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Nuestro cliente es un reconocido grupo de automoción con presencia en el archipiélago canario, con amplia trayectoria, excelente reputación y enfoque en la satisfacción del cliente. Buscamos un asesor comercial para la venta de vehículos. FUNCIONES DEL PUESTO FUNCIONES DEL PUESTO: • Atención y asesoramiento comercial a clientes en el proceso de compra de vehículos., • Presentación de productos y explicación de características, condiciones y opciones disponibles., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Gestión y cierre de operaciones de venta., • Seguimiento de clientes y fidelización., • Coordinación con el resto del equipo del centro para el correcto desarrollo de la actividad comercial., • Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. OFRECEMOS OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Salario muy competitivo fijo + variable. xqbhyrx, • Jornada completa., • Ubicación: Fuerteventura #J-18808-Ljbffr

Requisition ID194420Date posted07/30/2026Work Location ModelOn-siteWork LocationSaijo-Cho-JP-Saijo-Cho (3021)Work CountryJapanThe group you’ll be a part ofThe Customer Support Business Group focuses on enabling our customers with premier customer support throughout their lifecycle with Lam. We drive performance, productivity, safety, and quality of customers installed base performance and deliver service and lifecycle solutions for their most critical equipment and processes.The impact you’ll makeAs a Field Service Engineer at Lam, you will step into the limelight of customer support. Your work goes beyond installations and troubleshooting; it ensures the operational excellence of our complex semiconductor equipment. You're on the front lines, understanding customer needs and collaborating with various teams to deliver solutions.In this role, you will directly contribute to _.What you’ll doProvide quality on-site repair, maintenance service, and complete installation/relocation start-up services of Lam’s complex electro-mechanical and electronic systems at customer sites.Perform analytical problem-solving, troubleshooting, conduct diagnostics, and isolate issues to the component level, and take corrective actions to minimize downtime, system interruptions, and equipment malfunctions.Keep up to date on semiconductor capital equipment and Lam products through learning, training, and certification.Assist in complex field modifications and updates, maintaining records and reports to coordinate activities between Lam and the customer.Serve as a subject matter expert, representing Lam to our valued customers, delivering exceptional customer satisfaction.Troubleshoot and create customer response action plans to support customer needs.Transparently discuss opportunities and challenges with customer to increase trust.Provide technical instruction and mentoring for more junior engineers.Who we’re looking forMinimum Qualifications:Bachelor’s degree in Electronics, Engineering, or related field and 5+ years of experience; or Master’s degree with3+ years; or equivalent work experience.Previous experience in installation, maintenance, repair, or troubleshooting of semiconductor capital equipment.Proficiency in interpreting electrical and mechanical schematics, diagrams, and operation manuals.Able to work in a clean room environment while wearing personal protective safety equipment, or cleanroom suit.Frequently position oneself (e.G., bend, stoop, reach, walk, sit, twist, squat, kneel, climb, stand) to perform job tasks for extended periods.Able to travel frequently, domestically and internationally, based on customer needs, flexibility to work a variety shifts including compressed and alternative workweeks including overtime and on-call if needed.Preferred qualificationsProficiency in basic computer skills and familiarity with common office software including Microsoft Office Suite.Communication skills, both written and verbal, in English.Foundational analytical and problem-solving skills.Our commitmentWe believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories – On-site Flex and Virtual Flex. ‘On-site Flex’ you’ll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. ‘Virtual Flex’ you’ll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.#J-18808-Ljbffr

EMPRESA DE LIMPIEZA SERIA Y EN CRECIMIENTO QUE BUSCA GENTE ACTIVA Tareas LIMPIADORES DE ZONAS COMUNES, OFICINAS, LOCALES Requisitos Se busca personal de limpieza zona centro de santa cruz Beneficios SE BENEFICIA DE UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, SERIEDAD Y COMPROMISO POR PARTE DE LA EMPRESA

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes.En SACYRseguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos.Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Zona en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente.Funciones y responsabilidades del puesto:- Labores de contabilidad general y analítica.- Elaboración de reporting, cierre mensual, comparativa con presupuesto de todos los proyectos de la zona centro-noreste.- Revisión de los cierres financieros y analíticos del proyecto.- Colaboración y preparación de documentación para auditores.- Seguimiento de previsiones y cuentas contables.- Elaboración de impuestos IVA-IRPF sociedades.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:- Formación Profesional (Administración, Contabilidad y Auditoría) / Grado en ADE.- Altos conocimientos en Excel y Access ERPs (preferiblemente SAP).- Experiencia deseable (2-3 años) en gestorías.- Movilidad nacional.- Perfil competencial: orientación a resultados, creatividad, innovación, compromiso por su trabajo y cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo, afán de superación, práctica, ordenado, orientación al negocio, orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional.Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti.En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.¿Qué te ofrecemos?:- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as.Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Outlet Manager - Gran Meliá Palacio de IsoraÁrea: Alimentos y bebidas“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Gran Meliá Palacio de Isora está situado entre el Océano Atlántico y el majestuoso Teide, en la isla de Tenerife, este exclusivo resort con un toque vanguardista del servicio de lujo tradicional ofrece una experiencia mágica. Este Resort en Guía de Isora cuenta con la piscina infinita de agua salada más larga de Europa en un hotel, que se integra perfectamente en un entorno natural excepcional. Nuestras opciones gastron ó micas de cocina espa ñ ola e internacional y de calidad superior ofrecen un servicio de lujo y refinamiento clásico con toques vanguardistas en los diferentes restaurantes del hotel.Misión del puesto: Bajo la supervisióndelresponsable del departamento, serás la figura clave en ofrecer un servicio de alojamiento excepcional a nuestros huéspedes, creando experiencias de bienvenida desde el área de recepción.Misión del puestoColaborar en la organización y supervisión de las actividades del personal con el que cuenta para garantizar la calidad en el servicio ofrecido al cliente en los restaurantes y bares del hotel con el fin de contribuir al logro de sus ratios de alimentos y bebidas y los objetivos económicos, de calidad, clima laboral y operativos del hotel.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Conocer y dar seguimiento a los productos de los puntos de venta.- Planificar las cartas (rotación menús).- Seguir los procedimientos VIPS.- Participar en las reuniones ad hoc para conocimiento de la situación global del establecimiento.- Participar en las reuniones de seguimiento de ODS para asegurar el desarrollo de eventos en tiempo y forma.- Asegurar el conocimiento de todos los equipos a su cargo de los procedimientos en los distintos puntos de venta.- Planificar el trabajo de los puntos de venta, distribuyendo las funciones y turnos entre el personal para brindar la calidad en el servicio al cliente.- Ser responsable del equipo y maquinaria de los puntos de venta, en caso de requerirse hace parte de averías al departamento de servicios técnicos.- Ser responsable de la facturación, hace arqueos de caja, asegurar el correcto manejo del efectivo y la gestión del crédito.- Hacer labor de ventas al promover los productos y hace sugerencias a los clientes.- Ser responsable de la imagen, ambientación y decoración de los puntos; coordinando con la Gobernanta la limpieza de áreas de clientes.- Coordinar la limpieza de su zona de trabajo.- Coordinar montajes especiales para shows, según lo acordado con el departamento de Actividades/GEX.- Operar los sistemas informáticos de gestión de su área (TPV) y los programas básicos de Microsoft Office: Word y Excel.- Ser responsable del cumplimiento de las obligaciones legales que competen a su área.- Apoyar al responsable del dpto. en la elaboración de las proyecciones.- Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos en el departamento.- Apoyar al responsable del departamento en la realización de pedidos siguiendo el procedimiento establecido, así como en el control de materiales y servicios.- Conocer la filosofía de la Marca, asegurando una óptima implementación de los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en:#J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Networking! Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Redes de Comunicaciones y Cableado, con al menos 1 año de experiencia, y formar parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución. • Mantenimiento y evolución red pasiva, • Revisión del subsistema de administración, subsistema de cableado vertical, subsistema de cableado horizontal y subsistema de usuario., • Saneamiento y acondicionamiento de la instalación., • Limpieza y conservación de los elementos existentes en los centros de cableado., • Comprobaciones de cableado mediante analizadores de red (a disponer por el adjudicatario)., • Comprobación y reparación de tomas usuario., • Reparación y/o sustitución de conectores de fibra., • Reparación y/o sustitución de cableado en mal estado Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva, planes de compensación flexibles a tus necesidades y 22 días laborales de vacaciones . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

TWO PREDOCTORAL CONTRACTS PhD CHRONOGAL 2025 PS-2025-07 Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. The IAC (Tenerife, Spain) invites applications for Two PhD fellowships in Astrophysics in the framework of the European Research Council Advanced Grant project “Chronology of our Galaxy from Gaia color-magnitude diagram fitting (ChronoGal)” Ref. HORIZON EUROPE ERC-2024-ADG, Grant Agreement number: 101201412, led by Prof. Carme Gallart. The successful candidates will work towards obtaining their PhD at the IAC's headquarters in La Laguna (Tenerife) in a stimulating research environment. They will join the “Galaxy evolution in the Local Group” team, a growing, dynamic and collaborative research group mainly devoted to Galactic Archaeology and Near-field Cosmology, both from the observational (e.g. Gaia, WEAVE, 4MOST, LSST) and theoretical perspective, in collaboration with the “Numerical Astrophysics” research team. The research topics pursued at the IAC include most areas of Astrophysics: Solar Physics, Planetary Systems, Stellar and Interstellar Physics, Galaxy Formation and Evolution, Milky Way and Cosmology and Astroparticle Physics. These are supported by an ambitious instrumentation programme. Further information about the IAC's research programme, its Observatories and the 10.4 m telescope GTC is available on the IAC's Web site ( ). The candidates must satisfy the admission requirements by the deadline of this call. Applicants may prove their eligibility to obtain the corresponding degree by submitting a personal academic certification showing that they have successfully completed the credits required to obtain the degree, along with proof of payment of the corresponding degree issuance fee. In the case of degrees issued outside of Spain but within the European Higher Education Area (EHEA), this certification must be submitted accompanied by a certified translation into Spanish or English. In the case of degrees issued outside the European Higher Education Area (EHEA), the degree must be accompanied by a certified translation into Spanish or English, as well as its corresponding equivalence certificate or accreditation credential. The accreditation or equivalence of said degree may be accredited by proof of having initiated the corresponding procedure. Any decision by the competent authority denying said application will be grounds for termination of the contract. The score of the degree must be 7,0 (on a scale of 1 to 10) or higher, and 7,5 for bachelor degrees + Master Degree. xcskxlj The undergraduate or MSc degree required to register in the ULL PhD Programme must have been obtained on or since January 31, 2022. Duration: The IAC will offer two contracts that are yearly renewable (up to four years) following the recommendation of the Head of the Graduate Studies Division, on the basis of a positive evaluation of the student’s annual progress report and activity plan by the Graduate Students Division Board of the IAC. Students obtaining their PhD before the contract is finished, will enjoy a (POP) Postdoctoral Training Period (up to 12 months), with a significant salary increase and which is intended to offer the new doctors a bridge between their studentships and the postdoctoral phase of their careers. The successful PhD candidates will take up their position at IAC on a date to be determined, after January 1st 2026. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir software sólido, escalable y de alta calidad? En nuestra compañía estamos buscamos un/a Technical Lead que impulse buenas prácticas y sea referente para el equipo. Tu impacto Liderarás la evolución técnica, participando activamente en el desarrollo backend y frontend . Revisarás y aprobarás código, garantizando calidad, seguridad, mantenibilidad y estándar técnico . Promoverás una cultura fuerte de Quality Assurance , integrando testing automatizado (unitario, integración, regresión, E2E). Diseñarás y optimizarás arquitecturas modernas, pipelines de CI/CD y sistemas distribuidos . Serás mentor/a técnico/a , ayudando al equipo a crecer, tomar buenas decisiones y adoptar prácticas de desarrollo de alto nivel. Lo que buscamos Experiencia sólida con React, Next.Js, FastAPI, JavaScript/TypeScript y Python . Dominio de principios SOLID, Clean Code, patrones de diseño y arquitecturas escalables . Experiencia en CI/CD, testing automatizado y gestión de microservicios . Capacidad para comunicar, liderar y orientar al equipo hacia la excelencia técnica . Inglés medio–alto . ⭐ Nos encantará si además aportas Experiencia en IA, Data Science o migraciones tecnológicas complejas . Certificaciones en arquitectura, DevOps o cloud . Participación en comunidades técnicas, divulgación o proyectos Open Source . Modalidad de trabajo: híbrido varios días a la semana presenciales en la zona de Sanchinarro (Madrid capital) Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 50 - 70.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Contarás con un equipo multidisciplinar y un entorno de trabajo centrado en la dignidad y la calidad de vida de los residentes, colaborando estrechamente con el personal sanitario. Ballesol Tenerife busca un/a Gerocultor/a para contribuir al bienestar físico y emocional de las personas mayores en

At Aviapartner, we are looking for Ramp Agents for Tenerife Sur- Reina Sofia airport. We are one of the main independent ground handling service providers in Europe, serving in over 70 airports in different countries, including major ones in Spain. We ensure that airlines can transport passengers 365 days a year!Would you like to be part of our company? This is an exciting opportunity to contribute to our dynamic and collaborative work environment and grow professionally within the company. You will be responsible, along with your team, for the correct execution of daily tasks.What do we offer?- Temporary contract + possibility of permanent contract- Possibility to work an average of 25/35 hours per week- Professional and personal growthWhat will be your duties?- Battery recharging- Placement and removal of chocks- Loading and unloading of baggage on airplanes- Baggage towing- Placement and removal of stairs- Placement and removal of ASU- Refueling and cleaning of vehicles- Unhooking and hooking the Push-Back bar- Placement and removal of loading equipment- Checking, receiving, and sending goods- Securing goods- Mechanical handling of loads with a forklift- Functions of a mechanical traction vehicle driverRequirements- Driving license type B#J-18808-Ljbffr

BIMBA Y LOLA is a creative collective. A multidisciplinary group of people spreading art and culture through fashion. We believe in creativity and its power to shape a better world. Creativity for external and internal use only. Creativity for each and everyone. Deeply fresh, seriously playful.From Spain to the world.Vigo, 2005.What are we looking for?We are looking for a Sales Assistant for one of our stores in Tenerife. As our best asset, our salespeople will help us growing the Bimba y Lola culture in Spain.We recruit a dynamic and motivated Sales Associate, who have an interest in the world of fashion, who have a certain sense of touch, know how to listen and work as a team.At BIMBA Y LOLA we offer a very competitive salary+commission package, in addittion to other extra-salary benefits. You will also have corporative discounts, personal uniform, induction and product training with every season.What will you do?Reporting to the Store manager, the Sales Assistant should bring an excellent customer service, becoming our principal brand ambassador and helping to build the BIMBA Y LOLA experience.Whole service on the customer journey, from welcoming to the final sale, dealing with any requests or complainsStock counting and control, deliveries organization and stockroom maintenanceProduct organization on the shop floor, as well as visual merchandising guidelines implementation and collaboration in the visual changes and windowsProfile~ We are looking for a sales assistant with at least one year of experience with customer service, with a sense of fashion and orientation for the clients

¿Quieres Desarrollar tu carrera profesional en la Compañía Líder en el cuidado del Paciente Renal ¿Buscas conciliar tu vida personal y laboral? ¿Tienes posibilidad de movilidad a nivel nacional? Es tu oportunidad, queremos conocerte. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestra misión, brindar el mejor cuidado posible a nuestros pacientes, ofreciendo nuestros productos y servicios, de la más alta calidad y excelencia. Si compartes este proyecto, sigue leyendo e infórmate. Desde Fresenius Medical Care, líderes en la asistencia a pacientes con patología renal, buscamos profesionales de enfermería a nivel nacional. Contamos con 49 Centros de Diálisis distribuidos por toda España y presencia en más de 15 provincias. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Jornada completa, • Horarios cómodos, sin domingos ni nocturnidades, • Diferentes beneficios sociales, • Programa formativo especializado avalado por la SEDEN, • Formación y actualización continua de conocimientos y nuevas técnicas, • Formación en idiomas, • Conciliación de la vida profesional y personal, • Desarrollo de un plan de carrera profesional individualizado dentro de la compañía, • Posibilidad de investigación y participación científica, • Oportunidades de movilidad, • Última tecnología y dispositivos médicos, desarrollados por Fresenius Medical Care, • Equipo multidisciplinar y posibilidad de participar en proyectos internacionales ¿Qué estamos buscando? • Diplomatura/Grado en Enfermería (titulación homologada en su caso), • Profesionales comprometidos con el paciente, • Actitud proactiva, • Trabajo en equipo ¿Dónde estamos? • Cataluña (Barcelona, Terrassa, Granollers, Tarragona, el Vendrell, Reus), • Cantabria (Santander), • Vizcaya (Bilbao), • La Rioja (Logroño), • Islas Baleares (Manacor), • Madrid, • Andalucía (Cádiz, Málaga, Sevilla, Córdoba, Almería), • Extremadura (Cáceres y Badajoz), • Murcia (El Palmar, Cartagena, San Pedro del Pinatar), • Aragón (Alcañiz), • Islas Canarias (Tenerife y Fuerteventura), • Castilla y León (Astorga, León, Aranda de Duero) Apúntate a la oferta indicando por qué región tienes preferencia, y nos pondremos en contacto contigo para ofrecerte todos los detalles. xcskxlj ¡Te estamos esperando!Enfermera/o Sala de Partos - Hospital Universitari Dexeus28877 / Enfermero/a - Barcelona (12 de septiembre)27913 / Enfermero/a - Barcelona (8 - 12 de septiembre)Enfermera/o UCI - Hospital Universitari Dexeus¿Quieres trabajar como enfermera en el Hospital Sant Joan de Déu? Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago Enfermero/a Quirófano - Hospital Quirónsalud BadalonaEnfermera/o Digestivo - Hospital Universitari DexeusEnfermera/o Urgencias - Hospital Universitari DexeusEnfermero/a Hospitalización - Hospital Quirónsalud BadalonaEnfermera/o Quirófano - Hospital Universitari DexeusEnfermero/a UCI - Hospital Quirónsalud Badalona29057 / Enfermero/a - Barcelona (4 - 22 de agosto)28876/ Enfermero/a del 28 de julio al 22 de agosto - BarcelonaEnfermero/a Hospitalización- HM Sant JordiEnfermeros/as H.QS. Badalona turnos 12 horasEnfermero/a - Residencia de Mayores Barcelona28868/ Enfermero/a indefinido bolsa horas de lunes a sabado - Tarragona #J-18808-Ljbffr