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Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo. Realizar las tareas administrativas y gestión con las Administraciones Públicas en materia laboral y/o de soporte al área de personal que le sean encomendadas, conforme a los procedimientos definidos y la

Empresa de ámbito nacional, con oficina en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal.

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Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal.

Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte!. Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades

Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal.

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Realizar las tareas administrativas y gestión con las Administraciones Públicas en materia laboral y/o de soporte al área de personal que le sean encomendadas, conforme a los procedimientos definidos y las normas contables establecidas. Realizar los procesos de altas y bajas de personal, tanto a

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Funciones Principales Realizar las tareas administrativas y gestión con las Administraciones Públicas en materia laboral y/o de soporte al área de personal que le sean encomendadas, conforme a los procedimientos definidos y las normas contables establecidas. Realizar los procesos de altas y bajas

Fidelizar los clientes existentes y detectar nuevas oportunidades de selección de personal. Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificad

Realizar los procesos de altas y bajas de personal, tanto a nivel de nómina como otros sistemas de gestión, recabando información necesaria para completar el proceso de contratación. Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de contratos en contrat@, comunicación

Si cuentas con experiencia en selección de personal y/o en trabajo temporal, tienes ambición y te gustaría dar un paso adelante a nivel de responsabilidades y de búsqueda proactiva de perfiles cualificados, ¡queremos conocerte! En dependencia del Area Manager, la misión de la persona seleccio

Realizar los procesos de altas y bajas de personal, tanto a nivel de nómina como otros sistemas de gestión, recabando información necesaria para completar el proceso de contratación. Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de contratos en contrat@, comunicación

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Gestión de procesos de contratación de personal, realizando el registro de contratos en contrat@, comunicación y recogida de datos en afiliación seguridad social (altas, bajas, variaciones a través del sistema RED. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Personal y Nóminas para unirse a nue

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Inke es especialista en el desarrollo, fabricación y comercialización de API (Principios Activos farmacéuticos) con un alto valor añadido, principalmente para uso respiratorio.Con sede en Castellbisbal (Barcelona), Inke está en continuo crecimiento y expansión internacional.Buscamos a un Opera

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Sinenger Consulting Selección de Personal.

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Nuestro cliente, multinacional industrial situada en Cerdanyola del Vallés precisa incorporar una/a:.Su misión será asegurar el aprovisionamiento eficiente de materias primas en planta, garantizando la continuidad productiva mediante una planificación óptima, una coordinación logística eficaz

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Nuestro cliente, multinacional del sector del plástico en plena expansión, busca incorporar en su planta de Montcada i Reixach un/a :.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.ADJUNTO/A AL RESPONSABL

En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

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