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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : dentiste@dentego.fr. Información adicional

Seleccionamos personal para días sueltos al mes en el Hospital Veterinario de Lleida.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Turnos de noches y fines de semana.Salario por turno 350 �

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional y mantenimiento integral, necesita incorporar:. PERSONAL LIMPIEZA, GESTIÓN DE RESIDUOS.

¡En Genesal Energy seguimos creciendo! Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento SAT para Galicia, con disponibilidad y flexibilidad horaria. En Genesal Energy somos una compañía seria e independiente con más de 30 años de experiencia en el sector energético, especializada en ofrecer soluciones de alto valor y completamente personalizadas. Nuestra principal línea de negocio es la fabricación de grupos electrógenos, orientada a una visión proyectual y adaptada a las necesidades de cada cliente. Además, contamos con otras líneas de negocio como el servicio SAT (mantenimientos preventivos y correctivos, servicios 24/7 y garantía de producto), así como Rental en nuestras delegaciones de México y Perú. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y, desde el equipo de RRHH de Genesal Energy, buscamos incorporar una persona proactiva, comprometida y con ganas de desarrollar su carrera profesional dentro del departamento de Postventa (SAT) como Técnico/a de Mantenimiento SAT. Formación mínima requerida: • FP de la rama Electromecánica, Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar, • Conocimientos en mecánica industrial y maquinaria Perfil técnico requerido: • Conocimientos de electricidad: instalaciones de BT, corriente continua, alternadores y motores eléctricos, • Conocimientos de mecánica: mantenimientos preventivos y correctivos sobre motores de combustión interna (filtros, correas, líquidos, sensores, etc.), • Conocimientos de bombas e hidráulica, • Conocimientos de electrónica y programación básica: Siemens Logo, SCADA, PLC, diagnosis y programación mediante interface Experiencia requerida: • Experiencia en identificación y resolución de averías mecánicas y eléctricas, • Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial Perfil personal: • Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación según las necesidades del servicio SAT, • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias telefónicas y posibles salidas por avería, • Carnet de conducir, • Experiencia en atención al cliente y buenas habilidades comunicativas, • Persona rigurosa, organizada y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar bajo presión ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Incorporación a una empresa estable, sólida e independiente Formar parte de un equipo en crecimiento dentro del sector energético Salario competitivo acorde con experiencia y perfil técnico Formación continua y desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP… Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal para trabajar en Vigo en el sector de automoción, realizando control de calidad de piezas.La labor consiste en supervisar cada etapa de fabricación para que los productos cumplan con las especificaciones técnicas.Se realizan inspecciones con herramientas de medición, se registr

At ORTEC ENGINEERING SPAIN, we are strengthening our senior teams to support Working Party activities for ATR programmes within the Customer Support & Services environment. We are looking for an EASA B1 Support Staff with strong experience on ATR 42/72 aircraft, capable of leading aircraft repair activities or providing on-site technical support in an international operational context. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. The selected candidate will be deployed within ATR Working Party operations, acting as a key technical reference in the field while ensuring compliance with OEM standards and regulatory requirements. Job Description As an EASA B1 Support Staff, your main responsibilities will include: • Leading aircraft repair activities or providing technical assistance during Working Party interventions., • Supporting damage assessment following major events., • Carrying out inspection and certification of work within the scope of your authorization., • Ensuring all work is performed in accordance with OEM requirements, approved procedures, planning, and cost estimates., • Ensuring proper completion and certification of maintenance documentation (work sheets, logbooks, inspection schedules, records)., • Reporting and managing defects and associated corrective actions., • Verifying serviceability of tools and ensuring use of approved materials and parts., • Ensuring compliance with safety procedures for all personnel (technicians, apprentices)., • Supporting maintenance and availability of tools and equipment., • Ensuring safety of GSE equipment., • Coordinating with preparation teams and ATR technical departments involved in Working Party activities. Profile We are looking for professionals with: • Minimum 8 years of experience in aviation maintenance., • At least 5 years as Support Staff on ATR aircraft., • Valid EASA Part-66 B1 License with ATR 42/72 ratings., • C rating is a plus., • ATR 42/72 type training (all types)., • Fuel Tank Safety, Human Factors (HF), SMS., • Up-to-date recurrent training., • Strong knowledge of maintenance procedures and OEM requirements., • Proficiency in MS Office., • Experience with Maintenance Information Systems (AMOS, AMASIS, AD Software, etc.)., • Professional English (working level / negotiation capacity). Valuable Additional Skills • Engineering degree or strong technical aircraft systems background., • Experience managing complex repairs and structural/mechanical findings. Job Requirements • Location: Cugnaux (Francazal Base – France) + Worldwide missions., • Frequent travel required (up to 12 consecutive weeks)., • Candidates must provide an updated CV together with relevant qualifications and certifications. What We Offer At ORTEC ENGINEERING you will find: • Highly competitive remuneration, aligned with your experience and profile., • Permanent contract., • International working environment within ATR programmes., • Private health insurance., • Opportunities for long-term missions and international mobility., • Integration into high-level aeronautical technical projects., • Career development within a growing international group. At ORTEC ENGINEERING we are proud to consider Diversity and Inclusion as essential elements in everything we do. We are committed to Equal Employment Opportunity, regardless of race, color, ethnicity, gender, age, sexual orientation, gender identity or religion. We actively promote the employment of people with disabilities. xkdbapo Note: By actively applying to this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

San Sebastián | Jornada parcial/completa | Entorno asistencial ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. Funciones principales: • Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar., • Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as., • Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería:, • Curas, • Canalización de vías, • Colocación y cambio de sondas, • Control de glucemia, • Administración de medicación por distintas vías, • Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos., • Educación sanitaria a familiares y personal del centro., • Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. Requisitos: • Grado o Diplomatura en Enfermería., • Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras)., • Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales., • Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). Qué valoramos: • Experiencia previa en residencias o con personas mayores., • Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico., • Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. Qué ofrecemos: • Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad., • Jornada parcial o completa según disponibilidad., • Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad., • Incorporación inmediata., • Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas., • Formación continua y desarrollo profesional., • Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestro equipo académico para garantizar una experiencia docente excelente, proporcionando al profesorado el apoyo operativo y tecnológico necesario para el correcto desarrollo de la actividad académica. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Apoyo al Profesorado (TAP) para formar parte del área de Ordenación Docente. Queremos contar con una persona organizada, resolutiva y con una alta capacidad de coordinación, que disfrute trabajando en entornos digitales y tenga facilidad para gestionar incidencias y dar soporte al profesorado. Buscamos un perfil con iniciativa, capaz de garantizar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de la actividad docente online, asegurando que cada sesión se desarrolle con normalidad y ofreciendo un soporte ágil y cercano al profesorado. Requisitos imprescindibles • Formación profesional de Grado Superior o titulación universitaria., • Experiencia en funciones de soporte académico, coordinación docente o atención al profesorado., • Buen manejo de herramientas digitales y plataformas de aprendizaje (LMS o Campus Virtual)., • Capacidad para gestionar incidencias de forma rápida y resolutiva., • Buenas habilidades de organización y comunicación., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde., • Residencia en Málaga o disponibilidad para desplazamientos puntuales a la sede. Requisitos valorables • Experiencia en universidades o instituciones de educación superior., • Conocimiento de plataformas como Moodle, Blackboard, Canvas o similares., • Experiencia en seguimiento de clases online o soporte técnico a la docencia., • Conocimientos de herramientas colaborativas y videoconferencia (Teams, Zoom, Google Meet, etc.)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneamente. Tus principales responsabilidades • Dar soporte operativo al profesorado antes, durante y después de las sesiones docentes., • Supervisar el correcto funcionamiento del Aula Virtual y realizar el seguimiento de las clases en directo., • Detectar, gestionar y resolver incidencias relacionadas con la actividad docente online., • Configurar y mantener actualizadas las plataformas y recursos necesarios para la impartición de la docencia., • Coordinar con las áreas académicas y tecnológicas la resolución de incidencias., • Apoyar la organización de tutorías, evaluaciones y otras actividades académicas., • Gestionar la documentación y los recursos necesarios para el desarrollo de la docencia., • Registrar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos de soporte al profesorado., • Actuar como punto de contacto entre el profesorado y las diferentes áreas de soporte de la universidad. Lo que ofrecemos • Contrato al 75 % de jornada, en horario de tarde., • Salario de 13.673,67 € brutos anuales, • Modalidad de teletrabajo, con visitas puntuales a la sede., • Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2026., • Formación continua y desarrollo profesional., • Proyecto estable dentro de una universidad en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. xkdbapo Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are looking for our client, a really global large company (Travel& Hospitality ), with more than 10.000 worldwide headcount, and with very high volume of clients & transactions the role of Job Description: Procurement Purchase Coordinator - German speaker- 3/4 years of experience Location: Madrid, Spain ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Role Overview We are seeking a Talented with Protential Procurement Coordinator to lead strategic sourcing, vendor management, and procurement operations for Europe across a global organization. This role will be responsible for driving cost optimization, ensuring service quality, and managing supplier relationships aligned with business objectives. The ideal candidate brings 3-4 years of experience in procurement within complex, multinational environments. Key Responsibilities • Lead end-to-end procurement processes for different kind of good and services, including RFPs, RFQs, contract negotiations, and supplier selection., • Develop and execute global sourcing strategies for key categories , leading end to end esourcing activities., • Build and maintain strong relationships with strategic local o international vendors and goods and services providers., • Negotiate commercial terms, SLAs, and contracts to ensure value, compliance, and risk mitigation., • Partner with IT, finance, legal, and business stakeholders to align procurement strategies with organizational goals., • Monitor supplier performance through KPIs and SLAs, driving continuous improvement and innovation., • Identify cost-saving opportunities and implement procurement best practices across regions., • Ensure compliance with internal procurement policies and external regulatory requirements., • Lead contract lifecycle management and support audits when required., • Analyze market trends and emerging technologies to inform sourcing decisions., • German speaker Qualifications & Experience • Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, IT, or a related field (Master’s degree is a plus)., • 3-4 years of experience in procurement, with a strong focus on goods and services sourcing in multinational companies as well as Iocal markets., • Proven experience managing large-scale, complex vendor negotiations and contracts., • Experience working in international environments with cross-functional teams., • Solid knowledge of procurement tools, ERP systems (e.g., SAP, Ariba), and contract management platforms., • German speaker Skills & Competencies • Excellent negotiation and stakeholder management skills., • Strong analytical and financial acumen., • Ability to operate in a fast-paced, global environment., • Strategic thinking with a results-oriented mindset., • High level of communication skills in English & German., • Strong problem-solving and decision-making capabilities., • German speaker Our client is aware of the importance of people for the success of the organization, and is aware that employee motivation is essential for the proper functioning of the organization. It is committed to meeting the expectations of the people who make up the team, paying special attention to their well-being and personal and professional development. Our Company thanks all candidates in advance for their interest and informs that only those selected will be contacted for an interview. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Would you like to join the RES team? We are the world's largest independent renewable energy company, with operations in 24 countries across wind, solar, energy storage, biomass, hydropower, green hydrogen, and transmission and distribution. With more than 40 years of experience, we have delivered over 24 GW of renewable energy projects and currently manage more than 40 GW under operation and maintenance. Our team of 4,500 people is united by a shared purpose: driving a zero-carbon future by delivering clean, affordable energy for everyone. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. As part of our continued growth, we are looking for a Technical Asset Manager to join our Asset Management team, supporting renewable energy assets across Southern Europe. In this role, you will be responsible for the technical asset management of a portfolio of wind, solar and battery storage projects, acting as the key point of contact between asset owners and internal stakeholders. You will help maximise asset performance, ensure contractual compliance and deliver an excellent service to our clients. What will you be doing? • Act as the main point of contact between renewable energy park owners and internal stakeholders across the Technical, Finance and Commercial teams, ensuring effective communication and alignment., • Monitor contractual obligations for both renewable energy park owner entities and RES under Asset Management agreements., • Manage insurance claims and claims related to construction defects under contractual warranties., • Propose and oversee the operational financial budget of park owner entities., • Prepare plant operational reports and ensure their timely delivery to clients., • Support the Business Development team by identifying commercial opportunities, promoting RES services and providing recommendations to asset owners., • Apply Asset Management procedures, contribute to continuous improvement initiatives and promote a strong Health, Safety, Environment and Quality (HSEQ) culture., • Conduct site inspections and audits involving clients, suppliers, subcontractors and authorities. What are we looking for? • Engineering degree or Master's in a general Engineering or Renewable Energy field., • Advanced business and industry knowledge., • Advanced technical, analytical and IT skills., • Fluent English and Greek, both written and spoken., • Strong communication skills and the ability to work effectively with stakeholders at all levels., • Ability to manage complexity, make decisions and work autonomously., • Organised, pragmatic and solution-oriented approach with strong team spirit. We'll also value • Basic knowledge of French., • Commercial awareness and the ability to identify new business opportunities., • A proactive mindset with a continuous improvement approach., • Strong interpersonal skills when working with clients and external partners. What we offer Our people are our greatest asset. We are committed to supporting both your personal and professional development through continuous learning and career development opportunities. We also promote a healthy work-life balance through flexible working arrangements. Our benefits include: • Long-term career opportunities within a global company and a growing industry., • Competitive salary, in line with the applicable collective agreement and commensurate with your experience and qualifications*., • Flexible working hours to support work-life balance., • Hybrid/Remote working., • Free childcare facilities for employees., • Subsidised meals., • Private health insurance with preferential conditions. *The expected salary range for this position is initially between €38,000 and €43,000 gross per year, although this may be adjusted depending on the successful candidate's experience, knowledge and overall suitability for the role. If you believe you're a good fit for this opportunity, we'd love to hear from you. At RES, we value differences because we know they make our company a great place to work. By welcoming people with diverse backgrounds, ideas and perspectives, we build teams that collaborate to solve complex challenges and deliver practical solutions for our clients. We are committed to fostering an inclusive workplace where everyone is respected and empowered to succeed, regardless of ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, disability, marital or parental status, educational background, social background or life experience. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Thanks to our growth, we are looking for a Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Client Relations Agent to join the amazing Dils Lucas Fox team in Madrid Dils is an international real estate group operating across Italy, the Netherlands, Portugal, Spain and France, driving sector transformation through innovation and digitalisation. With more than 700 professionals and offices in Milan (headquarters), Amsterdam, Lisbon, Barcelona, Paris and several other European cities, the group supports corporates, investors and private clients across the Office, Retail, Logistics, Hospitality, Living and Residential sectors. Building on more than 50 years of heritage in Italy, Dils rebranded in 2021 and has since expanded into the Netherlands (2023), Portugal (2024), Spain (2025) and France (2026), identifying Germany, Poland and the UK as its next strategic growth markets. The group’s integrated model is underpinned by an in-house Transformation Team dedicated to technology, innovation and research, alongside a structured social responsibility approach focused on creating long-term value in the communities where it operates. In Spain, Dils operates under the brand Dils Lucas Fox for the Residential & Living sector, reflecting its deep local expertise in luxury real estate. For other sectors such as Hospitality, Offices, Retail, Logistics, and Capital Markets, the company continues to operate as Dils, fully leveraging the strength and capabilities of the international Dils network. This dual-brand approach allows teams to combine specialized local knowledge in Residential & Living with the global reach and resources of Dils across multiple sectors. Backed by scale, capital, and a long-term vision, Dils Lucas Fox is entering a phase of accelerated growth, expanding its teams and offering exposure to multiple markets and sectors across Europe. Join Dils Lucas Fox to shape the future of luxury Living & Residential in Spain! This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Your Role Respond to inbound inquiries from national and international clients through phone, email, and digital channels. Prequalify leads by understanding their property needs and preferences. Reactivate client accounts, identifying opportunities to reconnect and provide tailored property recommendations. Collaborate closely with our sales agents to ensure smooth handoffs and a seamless client experience. Maintain accurate records of client interactions in our CRM system. Stay updated on our property portfolio and market trends to effectively guide clients. What We’re Looking For Customer Service Experience: Previous experience in inbound sales, customer service, or client relations is a plus. Language Skills: Fluency in Spanish and English is essential; additional languages, like French or others, are highly valued. Communication Skills: Exceptional written and verbal communication, with a friendly and professional demeanor. Sales Mindset: A proactive, goal-oriented attitude with a desire to excel in a sales-driven environment. Adaptability: Thrives in a fast-paced, dynamic setting. Team Spirit: Collaborative and eager to contribute to the success of the team. What We Offer Job Security: Full-time permanent contract (40 hours/week). Competitive Compensation: Fixed salary with a performance-based bonus structure. Time Off: 23 vacation days per year plus 2 additional personal days. Personal Development: Weekly language classes during working hours (fully covered). Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more. Training: Comprehensive onboarding and ongoing development programs. Work Environment: Join a modern, international team that values collaboration and excellence. Be part of one of Spain’s leading luxury real estate agencies, where your career growth is supported, and your success is celebrated. If you’re ready to take your sales skills to the next level and thrive in a fast-growing, international environment, we’d love to hear from you! Apply Today and start your journey with Lucas Fox by Dils At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Qualified Turbine Mechanics WantedSteam and Gas Turbine Mechanical Technicians We are expanding our team and are looking for qualified and experienced Steam and Gas Turbine Mechanics to support national and international power generation projects, including: Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. • Major Overhauls, • Major and Minor Inspections, • Field Service Activities, • Preventive and Corrective Maintenance, • Assembly, Disassembly, and Alignment of Rotating Equipment, • On-site Troubleshooting and Technical Support Requirements, • Proven experience in the maintenance of steam and/or gas turbines., • Solid knowledge of disassembly, inspection, and reassembly procedures for critical turbine components., • Ability to read and interpret technical documentation, drawings, and work procedures., • Willingness to travel and work on both short-term and long-term projects., • Technical English proficiency., • Valid Category B driving license. Preferred Qualifications, • Previous experience working for OEMs or specialized power generation service companies., • Background in metalworking trades such as fitter, machinist, cutting machine operator, mechanical technician, precision technician, or industrial mechanic., • Industrial safety certifications and experience working in power plants., • Forklift, Mobile Elevated Work Platform (MEWP), crane operator, or similar certifications., • VCA certification or equivalent safety qualification., • Valid Confined Space Entry and Working at Heights certifications. What We Offer, • Participation in high-profile projects within the power generation industry., • Competitive compensation package., • Professional growth opportunities in an international environment., • The opportunity to join a highly skilled and specialized team., • Dedicated personal and professional development opportunities. If you have experience with steam and/or gas turbines and are looking for your next challenge, we would like to hear from you. Please send us your CV, highlighting your relevant turbine maintenance experience. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

San Sebastián | Jornada parcial/completa | Entorno asistencial ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Desde Nortempo Selección buscamos incorporar un/a Enfermero/a para un centro de atención a personas mayores. Si te apasiona el cuidado de las personas y quieres marcar la diferencia en su día a día, este puede ser tu proyecto. Formarás parte de un equipo comprometido, donde tu labor será clave para garantizar una atención sanitaria integral, personalizada y continua, en un entorno seguro y humano. Funciones principales: Control y registro de constantes vitales y peso, realizando seguimiento clínico junto al equipo auxiliar. Administración de medicación pautada, coordinando la preparación y reparto con el personal auxiliar sanitario o de farmacia, y supervisando la correcta toma junto con SPV y gerocultores/as. Aplicación de tratamientos y técnicas propias de enfermería: Curas Canalización de vías Colocación y cambio de sondas Control de glucemia Administración de medicación por distintas vías Actuación ante urgencias médicas siguiendo los protocolos establecidos. Educación sanitaria a familiares y personal del centro. Participación en reuniones interdisciplinares aportando información clínica relevante. Requisitos: Grado o Diplomatura en Enfermería. Imprescindible homologación por el Ministerio de Educación (en caso de titulaciones extranjeras). Inscripción en el Colegio Oficial de Enfermería y al corriente de las obligaciones colegiales. Experiencia mínima de 2 años (valorable experiencia en geriatría). Qué valoramos: Experiencia previa en residencias o con personas mayores. Conocimiento del perfil de usuario/a geriátrico. Orientación al cuidado, cercanía y trato humano. Qué ofrecemos: Contrato temporal inicial, con posibilidad de continuidad. Jornada parcial o completa según disponibilidad. Horario flexible, facilitando la conciliación o compatibilidad. Incorporación inmediata. Entorno de trabajo con impacto directo en la calidad de vida de las personas. Formación continua y desarrollo profesional. Trabajo con equipos multidisciplinares comprometidos y cercanos. En resumen Buscamos un/a profesional con vocación asistencial, comprometido/a con el bienestar de las personas mayores, que quiera desarrollarse en un entorno cercano, humano y con propósito. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Product Support Specialist - Joint Replacement ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Galicia The Job's Mission The Stryker Product Support Specialist responsibilities include directly supporting all Stryker products associated with Joint Replacement procedures (including robotic surgery with Mako). This role will focus on servicing and supporting our clinical customers to strive for best‑in‑class specialist support with procedural excellence. Additional responsibilities include working with the local sales team to coordinate training and events and managing day‑to‑day requirements of business support, ensuring Stryker delivers exceptional levels of service to our broad range of customers. Learn more about the Mako robot Video: information: … Learn more about the Joint Replacement implants Activities & Accountabilities • Servicing existing and new customer base within the theatre and clinical environment., • Providing support for MAKO robotic procedures, and manual joint replacement surgeries., • Providing theatre and wider HCP staff with training on Stryker products., • Working closely with team members within the defined region, and the Regional Sales Manager, to ensure customer service levels are best in class., • Auditing theatre Stryker stock (implants, disposables and instruments), managing consignment inventory and ensuring good asset management practice., • Understanding the clinical application of the broader Stryker business to always offer customers the best possible solution., • Conducting trials and evaluations of products in both theatre and the clinical environment as and when required., • Implementation of training, provision of instruments and implementation of new Stryker business. This could include organizing and conducting training workshops and events for a broad customer group., • Communicating essential features and benefits of products and their clinical application., • Always demonstrating outstanding ethics. Treating customers and other employees with respect and representing Stryker in the best possible light., • Behaving with integrity and delivering on commitments within required timescales., • Observing customer needs and liaising with sales colleagues to follow up on and introduce new or additional Stryker products and/or support., • Maintaining a basic business plan highlighting daily, weekly, and monthly objectives., • Developing an understanding of the local healthcare environment and regional strategy., • Additional responsibilities as directed by RSM (Regional Sales Manager). What You Need Minimum Qualifications: • Bachelor’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, health sciences or Medical Certification (i.e. CST, PT, CPT, etc.), • From 2‑3 years of experience in the healthcare industry, • Fluency in Spanish and English is required (C1 level)., • Valid driver’s license Preferred: • Experience in operating room is highly preferred, • Previous experience as Product specialist, Clinical specialist, Nurse, or Biomedical engineer in the healthcare industry, • Master’s degree within the field of biomedical engineering, medical technology, and health sciences, • Experience with clinical training and education programs, • Demonstrated knowledge of business administrative and clerical procedures and systems (e.g., word processing, file management and record maintenance). Role details • Territory: Galicia, • Based Location: Santiago o Vigo, • Type: Field, • Travel percentage: 70% travel in Iberia, • Presence in OR: 70% What We Offer • Company Car. As this is a field‑based role with regular on‑site meetings with customers, you will be provided with a customized company car including fuel card and all services., • MAKO Product Training. To become a certified MAKO Product Specialist, you will complete a 6‑month product training in English including co‑travelling, surgery’s observation in the operating room and a final exam., • Flat hierarchies and responsibility. Through flat hierarchies, we strengthen the initiative and willingness of our employees to take over responsible tasks., • We grow talent. At Stryker we offer great personal and internal career development for our employees, with the possibility to make both vertical and lateral position movement., • Team spirit & engagement. We create engaged and inclusive teams that encourage colleagues to share their diverse perspectives and opinions., • Competitive salary. With us, you will receive a competitive salary commensurate with your job., • Recognition of your performance. At our company, outstanding individual and cross‑functional team performance is rewarded. Ideas, projects, or other exceptional achievements can be submitted for various awards on a local and global level. Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. xcskxlj Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. #J-18808-Ljbffr

Se buscan profesionales con experiencia práctica en carpintería y laminado para el sector naval. Las tareas principales incluyen trabajos de carpintería con distintos materiales para la construcción y mantenimiento de embarcaciones, así como labores de laminado para la habilitación y acabado de interiores de barcos, siguiendo especificaciones técnicas y de diseño. También se realizarán trabajos de aislamiento térmico, conocido como calorifugado, en tuberías y depósitos para asegurar la eficiencia energética y la seguridad en instalaciones navales e industriales. El trabajo requiere manejar maquinaria especializada, tanto en taller como en distintos astilleros, por lo que se necesita cierta flexibilidad para desplazarse. El entorno es dinámico, con altos estándares de calidad y protocolos de seguridad, donde se valora la precisión y el cuidado en cada detalle. Los proyectos forman parte del sector naval e industrial, ofreciendo una experiencia técnica en un campo que exige durabilidad y buen rendimiento. La jornada es intensiva por la mañana, lo que facilita la conciliación personal. Se ofrece un empleo estable, gracias a la larga trayectoria de la empresa, permitiendo a los trabajadores centrarse en mejorar sus habilidades técnicas en un entorno profesional. Se valora especialmente la capacidad de trabajar en equipo y la atención al detalle para cumplir con los objetivos de producción y calidad de cada proyecto.

ph3Auxiliar de Enfermería /h3 pBuscamos un/a bauxiliar de enfermería /b comprometido/a y con experiencia para proporcionar atención básica y apoyo diario a personas con discapacidad intelectual de nuestros Servicios de Atención Residencial, en coordinación con el equipo multidisciplinar del centro. /p h3Funciones principales /h3 ul liCuidado básico de la salud: control de signos vitales (temperatura, pulso, presión arterial), administración de medicación oral según indicaciones y supervisión en la toma de medicación. /li liApoyo diario de autocuidado: higiene personal, vestido, administración de dietas y supervisión de la alimentación. /li liMovilidad y seguridad: asistencia para la movilización, transferencias con técnicas adecuadas y prevención de caídas. /li liHigiene y confort ambiental: Cuidado de la higiene personal, higiene de entorno inmediato y respetar la dignidad y confidencialidad del residente. /li liApoyo emocional y social: acompañamiento, estímulo de la participación en actividades y apoyo en momentos de ansiedad o crisis. /li liTrabajo en equipo: coordinación con enfermería, terapeutas y demás personal de ayuda para adaptar planes de cuidado. /li liCumplimiento de protocolos: adherencia a procedimientos de seguridad, control de infecciones, manejo de residuos y normas de protección de datos. /li liRegistro y documentación: mantener registros de cuidados, medicamentos y demás registros actualizados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul libFormación: /b FP Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o similar; Técnico en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en residencias y/o formación específica en discapacidad o geriatría puede ser valorada. /li libConocimientos: /b Atención al paciente, pacientes hospitalizados, tercera edad, atención de mayores dependientes, atención a discapitados, diversidad funcional, asistencia sanitaria. /li libHabilidades: /b empatía, paciencia, buena comunicación, capacidad para trabajar en equipo, observación detallada y capacidad para manejar situaciones de estrés. /li libRequisitos legales /b: autorizaciones o permisos para trabajar con menores o personas vulnerables según la legislación local, y cumplimiento de normativas de protección de datos y confidencialidad. /li /ul h3Salario /h3 pSalario bruto entre 17.000 € y 19.000 € /p h3Horario /h3 pTurnos rotativos /p p37,5 horas semanales /p p3 fines de semana al mes /p /p #J-18808-Ljbffr

Shape the future of logistics with us! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. At Tosca, we help the world’s leading retailers and suppliers eliminate waste, reduce costs, and improve efficiency with our reusable packaging solutions. Our people are at the heart of this mission, and we are now looking for a Customer Service & Asset Specialist to strengthen our EMEA-team. As the primary point of contact for customers in the EMEA-region, you’ll play a key part in delivering a smooth and positive customer experience — from onboarding and order‑to‑invoice coordination to reliable day‑to‑day support. You’ll collaborate closely with internal departments, helping to solve customer needs efficiently while contributing to continuous improvement and quality across our processes. It’s a role where you can truly make an impact, both for our customers and for the way we work! For this role, we expect the new colleague to work from our office in Madrid (Spain). Your responsibilities • You provide customer support for different regions within EMEA and act as the first point of contact for questions and inquiries, • You maintain data and set up new customers, building long-term relationships through excellent service, • You monitor daily warehouse movements and proactively identify and address discrepancies, • You coordinate inventory checks, taking responsibility for communication, analysis, and follow-up, • You handle quality-related issues and stay in close contact with the quality department until resolution Your profile • You have completed vocational training as an industrial clerk, office administrator, or have comparable experience in customer service, • You are motivated and eager to learn – your motivation is more important than many years of experience, • You have very good English, Spanish & French language skills (additional languages are a plus), • You have strong organizational skills, with an eye for detail, the ability to prioritize, and a hands-on mentality, • You have excellent communication skills and enjoy working with customers, • You are confident in using MS Office – training on our internal software will be provided What we offer you • Fixed-term contract for 1 year, with the possibility of extension into a permanent contract, and a competitive remuneration package aligned with your skills and experience., • Local benefits (applicable to the Madrid (Spain) location), • Home-office up to 2 days/week is possible after the onboarding period, • Continuous investment in your personal and professional development through training and coaching., • A dynamic and fast-growing company that is part of a strong international group, with a focus on sustainability., • A supportive, collaborative team environment where your ideas and contributions matter Interested? We cultivate a tight-knit team of smart people who care about their work and their colleagues. We believe this is a really exciting opportunity for someone who is up for a fast-paced challenge and is eager to become an integral member of our team. Send us your CV and your letter of motivation in English. We’re looking forward to meeting you! Privacy Notice Your personal data will be processed by Tosca for recruitment purposes in accordance with GDPR and applicable local data protection laws. We value diversity and equal opportunity. Applicants are welcomed based on their individual merits as we do not discriminate on the grounds of age, sex, disability, ethnic or racial origin, religion or belief, or sexual orientation. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. External recruitment services/agencies will not be used for this position. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se busca personal para ejecutar instalaciones eléctricas de baja y media tensión en el entorno de Vigo. Las tareas diarias consisten en el cableado y montaje de cuadros eléctricos, además de la colocación de bandejas, tuberías y sistemas de canalización. También se realizarán labores de montaje de motores, variadores, luminarias, transformadores y celdas. Es necesario contar con formación en electricidad y experiencia previa demostrable en el sector industrial, siendo fundamental saber interpretar esquemas eléctricos y disponer de carné de conducir. El contrato es de jornada completa con un horario establecido de lunes a jueves de 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, terminando los viernes a las 14:00. Se requiere disponibilidad para desplazarse a obras en Vigo, así como flexibilidad para trabajar algún fin de semana o prolongar la jornada si el proyecto lo exige.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppAmplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. /p pPara fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. /p pComo Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. /p pTendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. /p pTe encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libGestión de ingresos y ventas: /b Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas. /li libGestión de personas: /b Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales. /li libPlanificación de recursos y personal: /b Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario (Licenciatura o Máster). /li liExperiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones. /li liExperiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). /li liDisponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liTienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos. /li liEres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área. /li liEstás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia. /li liEres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTrabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente. /li liUn entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liUn proceso de integración completo y formación continua. /li liRemuneración competitiva y reconocimiento. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar en la fabricación y ensamblaje de componentes en una planta de producción en Vigo.Las tareas incluyen manejar maquinaria del sector, realizar montajes según planos técnicos y verificar visualmente que las piezas cumplan los estándares de calidad.También hay que

Resumen /h3pEn Dipla, nuestra misión es el desarrollo profesional y personal del talento, con el objetivo de contar con los mejores profesionales para que las empresas y el Talento crezcan en conjunto. Por que el Talento y la persona es lo principal para la empresa, contamos contigo para el puesto

pRibera Salud en Vigo busca un/a Técnico/a de Cuidados Auxiliares de Enfermería para proporcionar cuidados integrales a pacientes hospitalizados. Trabajarás en colaboración con el personal sanitario y seguirás las directrices para asegurar la calidad asistencial. /ppSe ofrecen beneficios adicionales, oportunidades de formación y un ambiente de trabajo colaborativo. Ideal para aquellos comprometidos con el bienestar del paciente y mejoras continuas en la salud. /p #J-18808-Ljbffr

Formel D Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . ¿Qué buscamos? Formación Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE. Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas Inglés fluido (imprescindible) . ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra). Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida, serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: • Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos., • Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad., • Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición., • Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: • Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: • Permiso de conducir C + CAP en vigor., • Ser mayor de edad., • Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas., • Nº de vacantes: 6., • Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona 2, • Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos una cocinera con experiencia demostrable, especialmente en la elaboración de platos de la cocina gallega tradicional. Valoramos la habilidad y el conocimiento de los ingredientes y técnicas culinarias de nuestra región. La jornada de trabajo será flexible, adaptándose a las necesidades del servicio y permitiendo conciliar la vida laboral y personal. Se establecerá un contrato temporal.

ppDentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. /p pBuscamos un/a bFinancial Controller /b que quiera ir más allá de los números: alguien capaz de convertir datos en decisiones estratégicas, aportar visión de negocio y ser una pieza clave en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPreparar y coordinar el cierre financiero mensual y el reporting corporativo /li liElaborar presupuestos, forecasts y planes financieros /li liAnalizar KPIs financieros, desviaciones y tendencias para apoyar la toma de decisiones /li liGarantizar la calidad y consistencia de la información financiera en los sistemas corporativos /li liIdentificar oportunidades de optimización de costes y mejora de la rentabilidad /li liColaborar con equipos financieros y áreas de negocio a nivel internacional /li liParticipar en proyectos estratégicos, análisis ad hoc e iniciativas de mejora continua /li /ul h3Competencias Técnicas: /h3 ul liControl de gestión y análisis financiero /li liPresupuestación y forecasting /li liReporting financiero y cierre mensual /li liContabilidad e IFRS /li liAnálisis de KPIs y desviaciones /li liExcel avanzado y SAP /li liModelización financiera /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año en un puesto como Controller Financiero /li liMínimo inglés C1 y valorable el francés B2 /li liFormación en Grado universitario en Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Contabilidad o similar /li /ul h3Qué valoramos: /h3 ul liComunicación y presentación de información financiera /li liTrabajo en equipo y colaboración internacional /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido /li liHorario de oficina de lunes a viernes /li liTeletrabajo hasta el 80% /li liFormación y desarrollo profesional /li liBeneficios sociales (vales comida…) /li /ul pSi te motiva trabajar en la intersección entre btecnología, movilidad y estrategia financiera /b, este proyecto no es solo una oportunidad… es tu próximo gran reto. /p pEn Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Vigo, ES, 36201 ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Fecha de publicación: 21 feb 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Funciones de asesoramiento legal a empresas para el equipo de Mercantil de la firma • Derecho societario: redacción de todo tipo de acuerdos sociales (amplio elenco de operaciones societarias, que van desde la formulación y aprobación de cuentas, ampliaciones y reducciones de capital, otras modificaciones estatuarias hasta separación de socios, acuerdos de disolución y liquidación, redacción y negociación de pactos parasociales, constitución de entidades mercantiles, secretaría de sociedades)., • Contratación: redacción y negociación de acuerdos de distribución, de Joint‑Venture, de prestación de servicios, leasing, renting, factoring, colaboración, etc. Redacción, revisión, negociación de todo tipo de contratos de financiación y de las garantías asociadas a dichos contratos., • M&A: procesos de due diligence, adquisiciones de entidades o de negocio (en posición de comprador y vendedor), preparación de contratos y de las manifestaciones, garantías y negociación del proceso. ¿Qué necesitas saber? • Graduado/a en Derecho o Doble Grado Derecho y ADE, • Máster de acceso a la abogacía, • Entre 5 y 8 años de experiencia acreditable en Despacho de Abogados o Big4, en Derecho Mercantil asesorando a empresas., • Valorable Máster especialidad Competencias adicionales • Alto nivel de inglés hablado y escrito, • Capacidad de trabajo con autonomía y auto‑organización para la llevanza simultánea de distintos procedimientos., • Alta capacidad de comunicación especialmente con el cliente, persona orientada al negocio y motivada por el proyecto., • Capacidad de gestión y trabajo en equipo y con otros despachos y profesionales., • Proactividad, flexibilidad y habilidades para la organización y gestión de tiempos y procesos., • Se valorará positivamente experiencia con la red internacional. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Como parte del proceso de crecimiento y expansión de nuestro cliente, una multinacional del sector restauración, estamos seleccionando un/a HR Business Partner para la zona Norte de España. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Se trata de una posición clave, con un fuerte componente operativo y de terreno, con responsabilidad sobre +100 establecimientos por lo que la disponibilidad para viajar será fundamental, así como la capacidad de organización, autonomía y toma de decisiones. Entre tus principales funciones, destacamos: • Ser la figura de referencia en materia de RRHH en la zona norte, garantizando la implementación y correcta ejecución de la estrategia del Departamento de Recursos Humanos., • Visitar de manera constante los restaurantes de la zona (alrededor de 180 establecimientos), detectando necesidades y dando soporte a los equipos. La zona asignada abarca desde Galicia hasta País Vasco y parte de Castilla y León., • Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, entendiendo sus retos y aportando soluciones ágiles y eficaces., • Atender, gestionar y resolver incidencias relacionadas con nómina., • Coordinar y ejecutar gestiones críticas del área de RRHH: despidos, quejas internas, procedimientos disciplinarios., • Asesorar a empleados y gerentes en materia laboral, resolviendo dudas y conflictos de forma efectiva., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos en materia laboral, incluyendo la gestión de sanciones disciplinarias., • Analizar e interpretar los KPIs del área (absentismo, rotación, coste de personal, control de asistencia…), y liderar la ejecución de los planes de acción derivados., • Ser el interlocutor directo con el comité de empresa y sindicatos, promoviendo una relación fluida y constructiva con la Dirección., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con constante presencia en los centros de trabajo., • Formación universitaria en Psicología, Pedagogía, Derecho o ADE, complementada con Máster en Recursos Humanos., • Haber gestionado entornos con alto volumen de personal y operativa (idealmente más de 100 centros)., • Contar con vehículo propio., • Disponibilidad para viajar frecuentemente y pernoctar fuera de casa., • Perfil autónomo, dinámico, con capacidad de decisión y orientación a la acción., • Habituado/a a estar en terreno, con carácter resolutivo, proactivo y con un enfoque muy operativo. Esta es una oportunidad de formar parte de un gran grupo en pleno crecimiento, con fuerte presencia internacional y una cultura dinámica, ágil y enfocada a la excelencia operativa. Buscamos una persona con energía, liderazgo y compromiso. xcskxlj Si buscas un nuevo reto profesional y te sientes identificado/a con esta descripción, no dudes en inscribirte. #J-18808-Ljbffr

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Qué harás Formarás parte del equipo de Soporte, concretamente del equipo de Desarrollo de Negocio Nacional Las tareas de tu día a día incluirán: Apoyo en propuestas y documentación - Dar soporte en la identificación de posibles clientes y oportunidades de negocio. - Colaborar en la preparación de presentaciones y materiales comerciales. - Apoyar en el registro y seguimiento básico de contactos comerciales. - Asistir en la preparación de borradores de propuestas comerciales. - Colaborar en la recopilación de información para contratos y acuerdos. - Apoyar en tareas administrativas relacionadas con documentación comercial. Apoyo en seguimiento de clientes - Dar soporte en el seguimiento básico de proyectos y oportunidades. - Colaborar en la recogida de feedback de clientes. - Apoyar en la detección de nuevas oportunidades (up-selling / cross-selling) bajo supervisión. - Colaborar en la actualización de información en CRM. - Dar soporte en la elaboración de reportes básicos de actividad. - Apoyar en el seguimiento de acciones comerciales planificadas. Lo que buscamos Formación - Estudiantes de último año o recién titulados en: - Administración y Dirección de Empresas (ADE) - Economía - Marketing - Ingeniería (industrial, telecomunicaciones, informática u otras afines) - Doble grado con componente de negocio/tecnología - Comercio Internacional Qué ofrecemos Beca inicial de 6 meses de duración a jornada completa con remuneración desde 908€/brutos. Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Adicionalmente: Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima. Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor! #TroulaDays ¿Qué es esto? Una vez pasados tres meses con nosotros podrás elegir un viernes libre al mes y así desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. ⚖ Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros. Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca todos los días y un buen café con tus compis. Welcome Pack! Compromiso con la Diversidad Valoramos todas las candidaturas sin distinción y daremos especial consideración a aquellas personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento con la LGD.

¿Te apasiona la Óptica y la Optometría? Si deseas desarrollar tu trayectoria profesional en un entorno innovador, cercano y referente en salud visual, MULTIÓPTICAS tiene la oportunidad perfecta. Únete a un equipo multidisciplinar donde la excelencia, el desarrollo y el trabajo humano son nuestro compromiso. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Únete a Multiópticas como Óptico/a Optometrista: Buscamos Ópticos/as Optometristas en Carballo (La Coruña), con vocación por la salud visual, atención y asesoramiento personalizado y entusiasmo por avanzar en el sector óptico. Forma parte de una empresa líder, con más de 40 años de experiencia, presencia nacional y compromiso con la innovación continua. Responsabilidades clave del puesto: • Realizar exámenes visuales completos y pruebas de salud ocular a personas de todas las edades., • Adaptar y hacer el seguimiento de lentes de contacto, ofreciendo asesoramiento personalizado en salud visual y productos ópticos., • Asesorar a los clientes en la elección de gafas graduadas, monturas, lentes y productos de óptica adaptados a sus necesidades., • Colaborar en la gestión de operaciones diarias de la óptica, garantizando una experiencia positiva para quienes nos visitan., • Trabajar de forma coordinada con todo el equipo para alcanzar objetivos de calidad y satisfacción en cada servicio prestado. Requisitos y perfil profesional: • Titulación universitaria en Óptica y Optometría, imprescindible para ejercer la profesión., • Experiencia previa en gabinete o establecimientos ópticos valorada, aunque consideramos perfiles junior con alta motivación., • Orientación al cliente, habilidad para el trato personal y compromiso con la excelencia en salud visual., • Destreza comunicativa, proactividad y capacidad de trabajo colaborativo. Condiciones laborales y beneficios: • Jornada completa en turno partido con flexibilidad para liberar alguna mañana o tarde., • Contrato estable en una empresa consolidada, referente en el sector óptico y de la salud visual., • Plan de formación inicial y desarrollo profesional continuo, con opciones de promoción interna., • Ambiente de trabajo cercano, multidisciplinar, con diversidad, igualdad de oportunidades y respeto., • Ubicación Carballo (La Coruña). Crece como Óptico/a Optometrista con Multiópticas – Tu futuro profesional en el sector óptico. En Multiópticas apostamos por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional, en un entorno que valora la diversidad y promueve la inclusión. Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. ¡Esperamos tu candidatura! xcskxlj Únete a nosotros y haz brillar tu carrera como Óptico/a Optometrista en Multiópticas. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

ppbUbicación: /b Vigo /p pbEmpresa: /b GOC S.A. /p pbTipo de contrato: /b Indefinido /p h3Sobre nosotros /h3 pSomos bGOC /b, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras. Nuestro valores son la binnovación, la calidad y la tecnología. /b /p pBuscamos una persona para que se incorpore a nuestro equipo de Comunicación mediante un contrato en prácticas. /p h3Funciones /h3 ul liConcepción y creación de nuevas imágenes de marca /li liTrabajo sobre materiales de marcas digitales e impresos corporativos /li liCreación de creatividades de marca para redes sociales y edición de web /li liEdición de vídeo /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liPlan de carrera y formación continua. /li liOportunidad de participar en proyectos innovadores. /li liBuen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o ciclo superior en Publicidad y RRPP, Audiovisuales o similares /li liEdición de vídeo con Adobe Premiere /li liPersona proactiva, con ganas de crecer a nivel personal y profesional. /li liConocimiento alto de Adobe Illustrator /li /ul pEn GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social. /p pApostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla. /p pEn GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos. /p /p #J-18808-Ljbffr

pBrasayleña Churracarias busca personal de sala para su restaurante en CC VIALIA, Vigo. La posición ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con 42 días de vacaciones al año y oportunidades de crecimiento real dentro del grupo. /ppLos candidatos deben tener habilidades en atención al cliente y manejo de bandejas, además de trabajar en un ambiente dinámico y profesional. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado, ¡inscríbete ahora! /p #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a QA Tester para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. • Experiencia en ejecución de pruebas., • Experiencia diseñando casos de pruebas., • Uso de herramientas de levantamiento y seguimiento de incidencias., • Ejecución de pruebas de servicios como Postman., • Conocimientos SQL., • Conocimientos de Karate, • Conocimientos de Playwright., • Mínimo de 2/3 años de experiencia en aseguramiento de calidad de software., • Disponibilidad para asistir dos días a oficina en La Coruña, • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdadCompromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Nos ayudan a crecer de manera diversa y, gracias a ellos, somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! En Ayesa Digital seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Responsable Experto/a SAP Business Technology Platform (SAP BTP) para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida, desde nuestras oficinas en Madrid o Derio. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos técnicos: La persona seleccionada liderará la gestión de los servicios de SAP BTP, asegurando su disponibilidad, rendimiento y gobierno, así como la correcta integración entre los sistemas SAP y aplicaciones de terceros, alineándose con los estándares corporativos de arquitectura, ciberseguridad y cumplimiento normativo. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente. Experiencia: • Más de 5 años de experiencia en entornos SAP., • Al menos 3 años de experiencia trabajando con SAP BTP., • Experiencia demostrable implantando soluciones cloud de SAP., • Experiencia en integración entre sistemas SAP y aplicaciones de terceros., • Experiencia en administración de plataformas cloud empresariales. Conocimientos técnicos imprescindibles • SAP Business Technology Platform (BTP)., • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Cloud Foundry., • SAP Build., • SAP Business Application Studio., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • OAuth 2.0, SAML y OpenID Connect., • APIs REST y OData., • SAP Event Mesh., • SAP Cloud Connector., • Integración con SAP S/4HANA., • SAP SuccessFactors, Ariba, SAC u otras soluciones SAP (valorado)., • Gestión de certificados y seguridad cloud., • Arquitectura Cloud., • DevOps y CI/CD., • Git., • Monitorización y observabilidad. ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, implementar y administrar la plataforma SAP BTP., • Gestionar y evolucionar los servicios de:, • SAP Integration Suite., • SAP Extension Suite., • SAP Identity Authentication Service (IAS)., • SAP Identity Provisioning Service (IPS)., • SAP Cloud Identity Services., • Definir la arquitectura técnica de soluciones sobre SAP BTP., • Diseñar y mantener integraciones entre sistemas SAP y no SAP mediante APIs, eventos y servicios de integración., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y resiliencia de la plataforma., • Administrar la seguridad de la plataforma, incluyendo autenticación, autorización, gestión de identidades y certificados., • Definir políticas de gobierno, monitorización y operación de SAP BTP., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos., • Gestionar el ciclo de vida de servicios, actualizaciones y nuevas capacidades de SAP BTP., • Participar en proyectos de transformación digital y migración hacia arquitecturas cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos. 00-15:00h ¿Dónde vas a trabajar? • Oficinas en Madrid o Derio., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presencial, • Horario: 7:00-15:00h Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? Formar parte de una compañía 360o que actúa de forma integral en el mundo de la salud. Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro . Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos. Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante , apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones...) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda : Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente. Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo. Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro : Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio. Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo. Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades. Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes. Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega. Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo. Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? ~ Licenciatura o Grado en ADE o Económicas. ~2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos. ~ Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP... ~ Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel). ~ Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview. ~ Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP. ~ Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica Formación continúa: oportuinidades de desarrollo. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Centro de trabajo: Welnia, Madrid. Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. xohynlm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Bid Manager para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Trabajarás con equipos de arquitectura y delivery para construir propuestas de valor tecnológicas y liderar el desarrollo de nuevas oportunidades. Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre., • Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs., • Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud., • Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. Si vives fuera de Madrid, 100% remoto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT., • Experiencia en la preparación de propuestas comerciales de servicios tecnológicos., • Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud., • Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio.¿Qué te ofrecemos?, • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Capacitación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. El nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales. xcskxlj Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AI‑Native Backend Software Engineer Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Overview We are looking for an AI‑native engineer with a strong software engineering mindset, capable of leveraging modern AI tools and practices across the entire Software Development Life Cycle (SDLC), from requirements analysis and solution design to development, testing, deployment, monitoring, and continuous improvement. AI-Native Engineering Responsibilities Core Responsibilities • Participation in the development and maintenance of an innovative application, • Analysis of requirements (collaborating with the client in their definition) and participation in the design of solutions, • Development of test cases, • Deployment in production, • Diagnosis of incidents, • Use of repositories and software development tools, • Design and development of new application modules AI-Driven Practices Apply AI‑Driven Approaches For • Code generation and refactoring, • Automated documentation, • Test generation and validation, • Debugging and root cause analysis, • Code reviews and quality improvements, • SDLC automation and developer productivity optimization AI Engineering Mindset • Understand the capabilities, limitations, and appropriate usage of Large Language Models (LLMs) in software engineering workflows, • Collaborate in the adoption of AI engineering best practices, governance, and secure usage of AI tools in enterprise environments, • Stay up to date with emerging AI engineering trends, frameworks, and development accelerators Mandatory Skills • 5+ years of experience working as a Backend Software Developer / Software Engineer, • Java, Spring Boot, and Camunda for Backend, • Camunda Orchestration, • Experience with API REST definition and consumption, • Leverage AI‑assisted development tools throughout the SDLC to improve productivity, quality, and delivery speed, such as: Devin, GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT, Claude, Gemini, Sourcegraph Cody, Continue.dev, • English C1, • Spanish C1 Nice To Have Skills • Experience with Openshift, Docker and other containerization technologies, • DevOps framework, • Experience with relational databases and SQL like Oracle, • Experience with Git, GitHub and GitHub Actions, • Experience with Microservices Architecture, • Experience with AWS, • Experience working with AGILE Framework (SCRUM), • Experience with Hibernate ¿Qué ofrecemos? • Apostamos por la flexibilidad laboral‑personal: sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad., • Invertimos en la formación de nuestros colaboradores., • Invertimos en tu salud física y emocional: seguro médico privado, seguro de vida, entrenador personal y programa de bienestar., • Invertimos también en tu tiempo libre: actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona con bono de beneficios., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, acompañando a la transformación digital. xcskxlj En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL. Los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros, y el resto de finalidades descritas en la web. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos en la dirección #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para realizar labores administrativas clave en la sede central de un grupo empresarial del sector Facility Services en Vigo. Las tareas incluyen gestionar documentación, dar soporte financiero y colaborar directamente con la gerencia para mantener la eficiencia operativa. Se necesita una persona organizada, con capacidad resolutiva y atención al detalle, que se desenvuelva en un entorno dinámico y profesional. El horario se adapta según la temporada: de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00 durante el invierno; en verano (del 1 de junio al 30 de septiembre) la jornada es intensiva de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. El trabajo es presencial, lo que permite una interacción directa con el equipo administrativo y la dirección. Esta posición ofrece estabilidad dentro de una estructura consolidada, con incorporación inmediata. Se busca una persona que valore la autonomía y la profesionalidad en un buen ambiente laboral, capaz de asumir responsabilidades desde el primer día y contribuir al flujo de trabajo administrativo y financiero.

pp¡Súmate a la familia BrasayLeña en CC VIALIA! /p p¿Buscas formar parte de una empresa en pleno crecimiento donde puedas aprender, avanzar y sentirte parte de un gran equipo? Entonces... ¡esta oportunidad es para ti! /p pBuscamos ayudante de cocina para nuestro restaurante en CC VIALIA. /p pLa jornada semanal es de 20 horas, que se distribuirá principalmente de jueves a domingo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liServir y atender a los clientes. /li liManejar bandejas y platos. /li liRealizar cobro y pagos a los clientes. /li liMantener el área de trabajo limpia y en orden. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li li42 días de vacaciones al año. /li liOportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. /li liAmbiente dinámico, cercano y profesional. /li /ul pSi quieres ser parte de un restaurante vivo, con ritmo y pasión... Inscríbete ahora y empieza tu nueva aventura con nosotros! /p /p #J-18808-Ljbffr

Celeo es una compañía internacional especializada en el desarrollo, inversión y gestión de infraestructuras energéticas en mercados de alto crecimiento. Con presencia internacional, impulsa proyectos sostenibles y estratégicos que contribuyen al desarrollo económico y a la transición energética. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un HR Generalist con proyección internacional. ¿Formarás parte de un entorno internacional donde darás soporte a la gestión de Recursos Humanos en distintos países, asegurando el buen funcionamiento de los procesos y una experiencia de empleado consistente y alineada con los estándares del grupo? Tendrás un rol principal en la ejecución y coordinación de la operativa de RRHH en el día a día, contribuyendo a la correcta implantación de procesos, políticas y herramientas en el ámbito local. Al mismo tiempo, trabajarás en coordinación con el equipo global, lo que te permitirá adquirir una visión transversal de las iniciativas internacionales y participar progresivamente en proyectos corporativos. Responsabilidades • Gestionar procesos end-to-end de RRHH (recruiting, onboarding, administración de personal, offboarding), • Coordinar y hacer seguimiento de la formación en España y Perú, • Supervisar la gestión de nómina y beneficios en ambos países, • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral local, • Elaborar y analizar KPIs de RRHH para la toma de decisiones, • Participar en la implantación de herramientas y procesos globales, • Colaborar en iniciativas de desarrollo, formación y proyectos corporativosCualificaciones, • 4 años de experiencia como HR Generalist (entornos operativos), • Experiencia gestionando más de un país (idealmente España + LATAM), • Nivel de Inglés autónomo xcskxlj, • Background en procesos completos de RRHH, con foco en ejecución, • Capacidad analítica y experiencia con KPIs y reporting, • Interés real por desarrollarse en un entorno internacional, • Valorable: experiencia en proyectos de RRHH y conocimiento de herramientas como SAP/SuccessFactors Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Reporting to VP Cargo Management Portfolio Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Location: Europe (Spain, United Kingdom, Luxembourg) or Singapore We are building the next generation of cargo management applications as a modern, cloud-hosted SaaS platform (Neo), and we are looking for an exceptional engineering leader to own the technology, platform and engineering organization behind it. We are currently looking for a Director of Engineering & Platform to join the Cargo Business Unit leadership team. Mission: Own the technology, platform and engineering capability of the Cargo BU. As one of the BU’s top-layer leaders, the Director sets engineering strategy and standards, owns the cloud-hosted Neo platform end-to-end — including its hosting strategy, reliability and cost — governs internal and partner engineering teams to a single quality bar, and makes the BU an AI-led engineering organisation that both builds with AI and embeds AI into the products our customers use. Responsibilities and Accountabilities: • Set the multi-year engineering and technology strategy for the Cargo BU, aligned to the product roadmap and the BU’s growth ambition., • Own the technical architecture, patterns, frameworks and engineering standards applied consistently across all product domains and teams., • Make and own key technology and make‑vs‑buy decisions for shared and platform capabilities; balance investment in resilience, performance and cost against delivery pressure, and make the trade‑offs visible to BU leadership and EXCO., • Provide visible technical leadership and credibility — set direction the strongest engineers respect, and represent engineering in BU strategy, planning and customer conversations., • Drive continuous improvement in delivery quality, efficiency and cost through process, tooling and architectural change. Platform, Cloud & Hosting Strategy • Own the architecture, scalability, security and operational health of the Neo SaaS platform and its shared services., • Own the cloud hosting strategy across our hybrid estate (private datacentres + AWS): hosting model, regions, multi‑tenancy, resilience, disaster recovery and security posture., • Own cloud cost and a FinOps culture — instil cost awareness and accountability across teams; drive right‑sizing, reserved/committed‑use commitments, idle‑resource elimination, and cost‑per‑customer/per‑tenant visibility so growth scales economically., • Own CI/CD, environments, release tooling and the DevOps practice; drive deployment frequency, lead time and reliability; define and track platform SLAs/SLOs and own production incident management for shared services., • Own a single, visible technical‑debt backlog and ensure it is funded and burned down rather than ignored. AI – Led Engineering & AI in our Products Making CHAMP an AI‑led engineering organisation is a top priority for this role. • Build an AI‑first engineering culture: drive adoption of AI coding assistants, AI‑assisted code review, automated test generation and intelligent monitoring to raise developer productivity and quality., • Set the policies and guardrails for responsible AI use in engineering — security, data leakage, IP protection, access controls and approval workflows., • Partner with Product to embed AI capabilities into the Neo product portfolio (e.g. intelligent automation, decision support, anomaly detection and AI‑driven insights for air‑cargo customers), and own the platform foundations (data, MLOps/AI tooling, inference hosting and cost) that make this possible., • Keep the organisation current as AI engineering practices evolve and build the team’s AI capability through hiring and upskilling. Engineering Delivery & Standards • Ensure development scope is planned, implemented and delivered as committed, to agreed plans with product and project management, with functional and technical quality., • Ensure the right level of skills and capacity is developed to meet development demands on time and to standard across programs such as Cargospot/UXR., • Work with architecture and development teams to ensure performant, robust software; ensure teams both implement and contribute to the architectural strategy and product roadmap., • Liaise with Product Managers, Architects and technical leads to ensure requirements are properly specified, aligned with architecture and product strategy, and appropriately estimated and planned into releases., • Proactively identify and manage risks, issues, blocking points and changes; facilitate impact assessment and prioritisation with stakeholders., • Ensure teams support testing and product support within agreed priorities and SLAs, with quality and customer focus. Team Management • Lead the Cargo BU engineering organisation (~100 headcount) across CHAMP geographies — primarily London, Luxembourg and Philippines — including a team of Engineering Managers and the governance of external/partner developers., • Provide leadership and direction, growing and nurturing a high‑performing, collaborative, innovative and customer‑focused software engineering culture., • Lead and motivate multi‑disciplinary, geographically distributed and multi‑cultural teams., • Own the developer career framework, levelling and hiring bar; supervise organisational development, recruiting and career development in conjunction with HR., • Define and support the staff retention plan aligned with CHAMP objectives. Working with Other Departments • Work closely with Product Managers to ensure software development progresses towards the CHAMP product roadmap., • Work closely with Architects to ensure development adheres to technical standards and the enterprise architecture strategy., • Work closely with IT to ensure technology tooling enables efficient development and that products are deployed in line with CHAMP’s technology implementation strategy., • Facilitate, enable and enforce a constructive, collaborative cross‑department environment to encourage innovation and achieve organisational targets., • Establish and maintain relationships with external suppliers as appropriate — e.g. recruitment agencies, training providers, software product vendors, IT consultants and service providers. Knowledge, Skills and Abilities • Proven experience leading engineering and delivering application/SaaS products on time and to quality for a large, international customer base., • Strong technology leadership presence with a positive, proactive leadership style and the technical depth to set architecture direction., • Ability to systematically break complex, ambiguous problems into manageable pieces, deep dive into detail, then step back to the big picture and customer value., • Disciplined and process‑driven, with non‑negotiable standards of performance and quality., • In‑depth experience of Agile, Scrum and Lean software engineering best practices. Technology environment (fluency expected; hands‑on depth in several): • Backend services in Java, Spring Boot, Web Services with Oracle / SQL Server / MongoDB; integration with core Java cargo applications via REST APIs., • Frontends in Angular and the Ionic framework for mobile apps., • Deployment to Linux servers, private datacentres and AWS using Ansible & Maven; CI/CD with GitLab / Bamboo., • Cloud architecture and operations on AWS (or equivalent), with strong DevOps, CI/CD and infrastructure‑as‑code practice; FinOps / cloud cost management., • Familiarity with Kafka, NGINX, load balancing and ELK; and with modern AI/ML engineering tooling and AI‑assisted development. Education and Experience • Bachelor’s degree (or equivalent) in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering or related field; advanced degree a plus., • 12+ years of relevant software engineering experience across the full lifecycle, from requirements through product support., • 8+ years in engineering leadership, including line and program/project management at director or equivalent level, in a large, at‑scale, global, multi‑cultural environment., • Demonstrable experience owning a cloud‑hosted SaaS platform end‑to‑end, including hosting strategy and cost ownership., • Experience leading AI adoption in engineering and/or embedding AI into products is strongly preferred., • Experience governing large external/offshore development partners against quality and delivery outcomes., • Excellent analytical, problem‑solving and interpersonal skills; good command of English is a must. The selected candidate may be subject to the provision of an up‑to‑date (not older than 3 months) criminal record certificate. Our culture and values We believe happy employees create thriving work environments. With over 500 team members from 32 countries, speaking over 30 languages, CHAMP is a uniquely diverse and welcoming place to work. Our globally minded staff collaborates with clients and vendors worldwide from our offices in London, Zürich, Manila, Atlanta, Singapore, and our Headquarters in the Grand Duchy of Luxembourg. Security: the successful candidate will have to comply with CHAMP Security Requirements (including but not limited to CHAMP’s IT Security Policies, especially the ISMS Policy and the Acceptable Use Policy, mandatory courses, confidentiality and data protection, use of company assets, and incident reporting). CHAMP Cargosystems is an equal opportunity employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. We are committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, ethnic background, religion or belief, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Please note that any personal data that you submit along with your application will be processed by CHAMP and may be processed by any of its global entities as necessary. These data will be treated in strict compliance with the applicable data protection legislation (i.e. the Law of 2 August 2002 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data, as amended, and Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016, - the GDPR -, which entered into force on 25 May 2018, as well as any other subsequent regulation). xcskxlj Please follow the link to the CHAMP Candidates Privacy Notice for further information. #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:Area Sales ManagerYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you will have the opportunity to be responsible for the sales of products/systems/services within a designated market/division, in line with the division strategy. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities.In this role, you’ll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact.Work model: #LI-hybridYou will be mainly accountable for:Communicating to the customers about details related to delivery time, payments, and general terms and conditions, in line with ABB’s offering and strategy.Ensuring efficient marketing activities and communicates value proposition to customers.Identifying and driving the development of new market opportunities in the designated market.Managing administrative procedures in sales processes and supports cash collection and project management activities, when needed.Our Team DynamicsOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the RoleElectrical engineering or vocational training (FP) degree in a similar field.2 - 5 years of experience in sales the low voltage products.Knowledge in Microsoft office. Experience working with sales force will be considered a plus.Mindset to innovate, take ownership, drive improvement.Work permit and driver’s license valid in Spain.What’s in it for you?We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day.BenefitsFrom well-being to retirement, ABB offers benefits that support every stage of your career.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or canteen access depending on your location.Company Car: If you're in a sales role, you’ll get a company car—because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal.Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options.Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls.️ Employee Parking: We’ve got employee parking so you can start your day stress-free!Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company.Learning Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges!Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usElectrification provides leading electrical distribution and management technologies, solutions and services to electrify the world in a safe, smart and sustainable way. The portfolio includes medium- and low-voltage electrical components, switchgear, digital devices, enclosures, and circuit breakers, among others. With our products, solutions and services, we collaborate with customers to improve power delivery and security, enhance energy management, efficiency and operational reliability, as we seek to achieve a low carbon society. go.abb/electrificationABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact?Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.br#J-18808-Ljbffr

¿Tienes interés por un cambio profesional, en un entorno estable y en crecimiento en el sector de la automoción? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: • Modelo de trabajo híbrido: disfrutamos de 1 día de presencialidad en la oficina para mejorar las relaciones y tomarnos un café con el equipo., • Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto., • Vacaciones: mejoramos los días establecidos., • Happy Day: medio día libre en tu cumpleaños. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Tu misión principal como Automotive Technical Clerk será ofrecer un servicio de alta calidad a nuestra cartera de clientes en la gestión de las flotas de sus vehículos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en el día a día? • Comunicación vía mail y/o telefónica con los talleres para solucionar las posibles incidencias diarias, así como confeccionar presupuestos en los casos necesarios., • Contraste de presupuestos facilitados por los clientes en sus consultas., • Consulta de referencias y tiempos de reparación en las diferentes herramientas informáticas que se disponen., • Asesoramiento mecánico de las consultas recibidas., • Indicar a los clientes la ubicación geográfica de los talleres en la zona solicitada., • Realización de comprobaciones y registros en la base de datos de los vehículos de nuestros clientes (histórico de reparaciones)., • Gestión de la flota de vehículos según los mantenimientos pautados por el fabricante., • Manejo de diferentes programas de fabricantes, así como, el propio software de la empresa. ¿Qué te hará marcar la diferencia en esta posición? • Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o CFGM Electromecánica de Automóviles., • Experiencia previa valorable, pero no imprescindible., • Buen conocimiento de Office 365, principalmente Excel, Outlook y Teams. En GT Motive apostamos por las personas que: • Se comunican de manera efectiva., • Son capaces de relacionarse y trabajar en equipo., • Son organizadas., • Tienen una clara orientación a la calidad en el trabajo. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

Se busca personal con experiencia en cocina que pueda combinar rapidez, orden y limpieza.Resistencia física para trabajar bajo presión, dominio de técnicas culinarias, constancia, y una sólida capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente.