Trabajos plus en Sanlúcar De BarramedaCrear alertas

AUXILIAR DE SERVICIOS – CONTROL DE ACCESOS EN HOTEL (Sanlúcar de Barrameda, Cádiz) SOBRE NOSOTROS En Unium Servicios Auxiliares S.L. creemos que el talento no depende del género, la edad, el origen ni de ninguna otra circunstancia personal. Tenemos un Plan de Igualdad propio y garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades en la selección, la contratación, la formación y la promoción. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona para el puesto de auxiliar de servicios en un hotel de Sanlúcar de Barrameda. Formará parte del equipo de control de accesos del establecimiento. FUNCIONES PRINCIPALES • Control de accesos de la clientela., • Control de aforo., • Información y orientación a la clientela., • Coordinación con recepción y con el personal del hotel., • Aviso de incidencias., • Cumplimiento de los protocolos del centro y de prevención de riesgos laborales. REQUISITOS • Graduado en ESO o equivalente., • Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, festivos y fechas señaladas., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde y de noche., • Capacidad de comunicación, trato amable y orientación al servicio., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. SE VALORARÁ • Experiencia previa en control de accesos, recepción o sector hotelero., • Residencia en Sanlúcar de Barrameda o alrededores, o facilidad para desplazarse., • Conocimientos de idiomas. OFRECEMOS • Incorporación a un servicio continuado y estable., • Jornada de fin de semana (sábados y domingos), festivos y fechas señaladas, en turno de tarde y noche., • Relación laboral regulada por el II Convenio colectivo estatal de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones., • Salario según las tablas salariales de dicho convenio para la categoría de auxiliar de servicios, con los pluses que correspondan por nocturnidad y festivos. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Unium Servicios Auxiliares S.L. es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Animamos a presentar su candidatura a cualquier persona que cumpla el perfil, sin importar su sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. La selección se basa solo en el mérito, la capacidad y la idoneidad para el puesto.