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✨ En ILUNION, creemos que la diversidad suma y que el talento no entiende de etiquetas. Si te apasionan las personas, quieres desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad real de crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Vigo ¿Qué aprenderás con nosotros? Formarás parte del equipo de RRHH de nuestra delegación y participarás activamente en procesos clave del área: ✅ Reclutamiento y selección de personal. ✅ Publicación de ofertas y búsqueda de candidatos. ✅ Realización de entrevistas y seguimiento de procesos de selección. ✅ Gestión de contrataciones y documentación laboral. ✅ Apoyo en nóminas, absentismos e incidencias laborales. ✅ Gestión documental y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ✅ Atención y asesoramiento a trabajadores y clientes. ¿Qué buscamos? 🔹 Estudiantes o titulados/as en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Recursos Humanos o similares. 🔹 Nivel medio-alto de Microsoft Office. 🔹 Conocimientos de Excel. 🔹 Personas dinámicas, organizadas y con ganas de aprender. 🔹 Habilidades comunicativas y orientación al cliente. 🔹 Interés por desarrollar una carrera profesional en el área de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Convenio de colaboración con centro de estudios. 💰 Ayuda económica. 📚 Formación práctica y acompañamiento continuo. 📱 Teléfono móvil. ⏰ Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h, con una tarde libre a la semana. 🤝 Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje. 🚀 Posibilidad real de incorporación a plantilla una vez finalizada la beca. ¿Por qué ILUNION? Porque aquí no solo aprenderás cómo funcionan los RRHH, sino que vivirás el proceso desde dentro, participando en proyectos reales y formando parte de un equipo cercano que te ayudará a crecer profesionalmente desde el primer día. 🌟 ¡Da el primer paso en tu carrera profesional con nosotros y desarrolla tu talento en ILUNION Vigo!

En PS TRIBUTACIÓN Y FINANZAS, S.L. buscamos incorporar a nuestro equipo en Vigo un/a asesor/a fiscal y contable con una experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con orientación al cliente, capaz de gestionar con autonomía una cartera de empresas y autónomos, atender sus obligaciones fiscales y contables y prestar asesoramiento recurrente en el desarrollo de su actividad. Funciones principales: • Gestión y revisión contable de empresas y autónomos: Registro contable y revisión de operaciones, conciliaciones bancarias, comprobación de saldos y resolución de incidencias., • Preparación y revisión de cierres contables: amortizaciones, ajustes de cierre y análisis de balances y cuentas de resultados., • Elaboración, revisión y presentación de declaraciones tributarias: IVA, IRPF, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y declaraciones informativas., • Preparación de libros mercantiles, contables y cuentas anuales., • Asesoramiento fiscal y contable recurrente: resolución de consultas, detección de riesgos y propuesta de soluciones, en coordinación con la dirección cuando proceda., • Seguimiento de notificaciones y requerimientos tributarios, preparando respuestas y documentación justificativa., • Relación directa con los clientes: solicitud y revisión de documentación, comunicación de obligaciones y seguimiento de asuntos pendientes., • Organización de la cartera y control de plazos, en coordinación con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en asesoría fiscal y contable, desempeñando funciones similares., • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulaciones afines., • Conocimientos prácticos sólidos de contabilidad y de los principales impuestos aplicables a empresas y autónomos., • Autonomía para gestionar una cartera de clientes, priorizar tareas y cumplir los plazos., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso con la confidencialidad y la calidad del servicio. Se valorará • Máster en Asesoría Fiscal, Contable o Auditoría., • Dominio de las herramientas A3 de gestión fiscal y contable., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales de gestión documental., • Conocimiento y manejo de la IA en el trabajo. Condiciones de incorporación • Puesto ubicado en Vigo., • Gestión de una cartera de empresas y autónomos, en coordinación con el equipo y la dirección., • Jornada, horario y condiciones económicas a concretar durante el proceso de selección, según la experiencia y las responsabilidades del puesto. Presentación de candidaturas Si encajas en el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado a través del formulario de la web.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Vigo. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en una empresa en Vigo. El/a candidato/a ideal será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: completa 40 horas semanales., • Horario: rotativo, • Turnos: lunes a viernes, • Salario según convenio de colectividades., • Contrato temporal para sustitución de vacaciones., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Responsabilidades: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el Jefe de cocina y el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana, incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual. Te esperamos!! En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer mínimo de 2 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria., • Tener carnet de conducir.

Profesor/a de Inglés En Avanza Servicios Escolares buscamos incorporar un/a profesor/a de inglés para impartir una actividad extraescolar de inglés lúdico en colegios de la zona de Mos (Pontevedra). Buscamos una persona dinámica, responsable y con facilidad para trabajar con niños, que sea capaz de enseñar inglés de una forma práctica y divertida. Requisitos: • Nivel alto de inglés., • Estudios relacionados con idiomas, educación o similares., • Experiencia dando clases de inglés y/o trabajando con niños., • Capacidad para desarrollar clases dinámicas: juegos, conversación, canciones y actividades adaptadas a las edades., • Vehículo propio y facilidad para desplazarse a Mos., • Disponibilidad en horario de tarde. Ofrecemos: • Puesto estable durante todo el curso escolar 2026/2027., • Incorporación inmediata., • Trabajo en horario de tarde 📅 Duración: curso escolar 2026/2027 Para participar en el proceso de selección,inscríbete en esta oferta

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para nuestra fábrica de Aldán (Cangas). Buscamos una persona práctica, resolutiva y con ganas de trabajar en un entorno industrial donde su trabajo se nota cada día: prevenir averías, resolver incidencias y conseguir que las instalaciones funcionen de forma segura y fiable. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria, las instalaciones y los equipos de la fábrica, colaborando con producción para evitar paradas y asegurar el buen funcionamiento del proceso. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones., • Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Revisar equipos y detectar posibles fallos antes de que provoquen una parada., • Ejecutar cambios, ajustes y pequeñas mejoras en maquinaria., • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar las incidencias relevantes., • Coordinarte con el equipo de producción y con otros departamentos., • Trabajar siguiendo los procedimientos internos de seguridad, calidad y prevención. ¿Qué buscamos? • Formación profesional en Mantenimiento, Electricidad o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial, aunque también valoraremos perfiles con formación y motivación para seguir aprendiendo., • Conocimientos de electricidad y mecánica industrial., • Capacidad para localizar averías y buscar soluciones., • Persona responsable, organizada y acostumbrada a trabajar en equipo., • Compromiso con la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones. Valoraremos especialmente • Experiencia en fábricas o líneas de producción., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa estable y con actividad industrial consolidada., • Trabajo técnico y variado, con participación directa en la mejora de las instalaciones. Si te gusta entender cómo funcionan las máquinas y resolver problemas, nos gustaría conocerte.