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Oferta de empleo: Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply planner). Ubicación: presencial Reus (Tarragona) Empresa: Adiveter, S.L. ubicada en Reus Sobre Adiveter, S.L. Adiveter, S.L. es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones para la nutrición y salud animal, con un enfoque integral que abarca la seguridad alimentaria, la calidad del pienso y la eficiencia productiva en granja. Formamos parte del Grupo Pintaluba, con empresas de referencia en el sector de la alimentación animal, con una sólida trayectoria en la distribución de ingredientes y aditivos, y en el desarrollo de soluciones innovadoras. Nuestra misión es aportar valor a nuestros clientes mediante soluciones eficaces, asesoramiento técnico especializado y una relación cercana y de confianza. El puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply Planner) tiene como objetivo principal planificar la producción de nuestros productos. Funciones principales: • Planificar y programar el calendario de producción de forma coordinada con los responsables de fábrica., • Consultar y optimizar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de materias primas y resto de componentes., • Analizar las estimaciones de consumo y la cartera de pedidos de clientes para prever las necesidades de material., • Gestionar las órdenes de compra de materias primas necesarias en función de las necesidades de fabricación optimizando los costes de los mismos., • Servir de nexo entre las necesidades de Adiveter y el área de Logística del Grupo., • Servir de nexo entre Adiveter y al área de Calidad y Seguridad del Grupo en la gestión de Incidencias y No conformidades, priorizando la calidad y la seguridad de los productos y servicios. Perfil profesional: • Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración y Finanzas, o titulación equivalente., • Conocimiento técnico en el funcionamiento de la planificación productiva, compras y aprovisionamiento y conceptos de la cadena de suministro (supply chain)., • Experiencia previa de 2-3 años realizando tareas de planificación de producción o similares., • Dominio de Excel y conocimientos de sistema ERP (especialmente SAP) ., • Idiomas: Nivel alto de inglés Otros requisitos: • Competencias: Capacidad analítica, metódica, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Características del puesto: • Contrato indefinido., • Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves 8:15h - 14:00h y 15:30h - 17:45h; y Viernes de 8:00h a 14:00h., • Salario: Según convenio y experiencia del(a) candidato(a). Si consideras que cumples con el perfil y te interesa el puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento, por favor, envíanos tu candidatura. ¡Gracias!

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción • Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción., • Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas., • Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta)., • Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas., • Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción., • Coordinar a encargados y responsables de turno., • Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH., • Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo., • Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado., • Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones., • Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos., • Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes., • Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal • Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva., • Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales., • Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos., • Participar en reuniones operativas de seguimiento., • Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Promover hábitos seguros en los equipos., • Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas., • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) • Cumplimiento del plan de producción (%), • Productividad por línea/sección, • Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos), • Coste de fabricación, • Nivel de desperdicio/rechazo, • Incidencias de calidad internas, • Entregas a tiempo (OTD), • Accidentabilidad y cumplimiento preventivo, • Absentismo del área, • Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Oferta de empleo: Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply planner).Ubicación: presencial Reus (Tarragona)Empresa: Adiveter, S.L. ubicada en ReusSobre Adiveter, S.L.Adiveter, S.L. es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones para la nutrición y salud animal, con un enfoque integral que abarca la seguridad alimentaria, la calidad del pienso y la eficiencia productiva en granja.Formamos parte del Grupo Pintaluba, con empresas de referencia en el sector de la alimentación animal, con una sólida trayectoria en la distribución de ingredientes y aditivos, y en el desarrollo de soluciones innovadoras. Nuestra misión es aportar valor a nuestros clientes mediante soluciones eficaces, asesoramiento técnico especializado y una relación cercana y de confianza.El puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply Planner) tiene como objetivo principal planificar la producción de nuestros productos.Funciones principales:Planificar y programar el calendario de producción de forma coordinada con los responsables de fábrica.Consultar y optimizar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de materias primas y resto de componentes.Analizar las estimaciones de consumo y la cartera de pedidos de clientes para prever las necesidades de material.Gestionar las órdenes de compra de materias primas necesarias en función de las necesidades de fabricación optimizando los costes de los mismos.Servir de nexo entre las necesidades de Adiveter y el área de Logística del Grupo.Servir de nexo entre Adiveter y al área de Calidad y Seguridad del Grupo en la gestión de Incidencias y No conformidades, priorizando la calidad y la seguridad de los productos y servicios.Perfil profesional:Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración y Finanzas, o titulación equivalente.Conocimiento técnico en el funcionamiento de la planificación productiva, compras y aprovisionamiento y conceptos de la cadena de suministro ( supply chain ).Experiencia previa de 2-3 años realizando tareas de planificación de producción o similares.Dominio de Excel y conocimientos de sistema ERP (especialmente SAP) .Idiomas: Nivel alto de inglésOtros requisitos:Competencias: Capacidad analítica, metódica, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua.Características del puesto:Contrato indefinido.Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves 8:15h - 14:00h y 15:30h - 17:45h; y Viernes de 8:00h a 14:00h.Salario: Según convenio y experiencia del(a) candidato(a).Si consideras que cumples con el perfil y te interesa el puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento, por favor, envíanos tu candidatura.¡Gracias!

Ubicación: Reus, Tarragona Modalidad: 100 % presencial Jornada: Completa Incorporación: Urgente Elevam es una agencia de marketing digital con sede en Reus. Desde 2012 trabajamos con empresas que buscan crecer mediante SEO, publicidad digital, desarrollo web, analítica e inteligencia artificial. Buscamos incorporar a una persona que asuma la responsabilidad técnica de nuestros proyectos web y de las necesidades tecnológicas habituales de la agencia. Un perfil técnico mid-senior, resolutivo y autónomo, con experiencia real trabajando con WordPress, dominios, servidores, tracking y programación web. No buscamos exclusivamente un diseñador web, un técnico de soporte o un programador especializado en una única tecnología. Necesitamos una persona polivalente que entienda el conjunto, sepa diagnosticar problemas y pueda resolverlos con criterio. • Gestionar, mantener y resolver incidencias en webs WordPress y WooCommerce., • Realizar migraciones, actualizaciones, copias de seguridad y optimizaciones., • Diagnosticar errores relacionados con plugins, temas, PHP, bases de datos o servidores., • Gestionar dominios, DNS, certificados SSL, hosting, correo y Cloudflare., • Configurar y revisar Google Tag Manager, GA4 y píxeles publicitarios., • Implementar y comprobar eventos, conversiones, formularios y sistemas de medición., • Realizar modificaciones mediante HTML, CSS, JavaScript y PHP., • Trabajar con APIs, webhooks, bases de datos e integraciones sencillas., • Supervisar la seguridad, estabilidad y rendimiento de las webs., • Gestionar accesos, documentación y procedimientos técnicos internos., • Atender las necesidades técnicas de los diferentes departamentos de la agencia., • Coordinarse con proveedores externos cuando un proyecto requiera una especialización adicional., • Anticiparse a problemas y proponer mejoras antes de que se conviertan en incidencias., • Experiencia profesional demostrable con WordPress., • Conocimientos técnicos de hosting, DNS, dominios, SSL, correo y servidores web., • Experiencia con Google Tag Manager, Google Analytics 4 y píxeles publicitarios., • Capacidad para trabajar con HTML, CSS, JavaScript, PHP y MySQL., • Experiencia diagnosticando y resolviendo incidencias técnicas., • Capacidad para entender código existente y realizar modificaciones., • Autonomía para investigar, tomar decisiones y ejecutar soluciones., • Capacidad para priorizar diferentes proyectos e incidencias., • Residencia en Reus o disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra oficina., • Experiencia previa en una agencia de marketing o desarrollo web., • Conocimientos de WooCommerce., • Experiencia con Cloudflare, cPanel, Plesk o entornos similares., • Conocimientos de seguridad, rendimiento y optimización web., • Experiencia con APIs, webhooks, CRM y automatizaciones., • Conocimientos de Consent Mode, gestión de cookies y tracking avanzado., • Uso de Git y control de versiones., • Experiencia gestionando múltiples proyectos y clientes simultáneamente. Buscamos a alguien con compromiso, ambición y un nivel elevado de exigencia profesional. Una persona que: • Se responsabilice del resultado, no únicamente de completar tareas., • Investigue y proponga soluciones antes de afirmar que algo no puede hacerse., • Trabaje con orden, rapidez y atención al detalle., • Sea capaz de reconocer un error, corregirlo y evitar que vuelva a producirse., • Quiera asumir responsabilidad y convertirse en una figura técnica clave dentro de la empresa., • Se sienta cómoda trabajando en un entorno exigente, dinámico y orientado a resultados., • Tenga criterio propio y sepa comunicar con claridad los riesgos, alternativas y decisiones técnicas., • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Responsabilidad real sobre el área técnica., • Trabajo con proyectos variados y empresas de diferentes sectores., • Capacidad para proponer mejoras y construir procedimientos propios., • Entorno profesional, directo y orientado a la calidad., • Posibilidades reales de crecimiento y de asumir una posición cada vez más relevante dentro de Elevam. Las personas seleccionadas realizarán una entrevista y una prueba técnica práctica relacionada con situaciones reales del puesto. Si tienes experiencia, capacidad resolutiva y buscas un proyecto en el que puedas asumir responsabilidad técnica de verdad, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo: Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply planner). Ubicación: presencial Reus (Tarragona) Empresa: Adiveter, S.L. ubicada en Reus Sobre Adiveter, S.L. Adiveter, S.L. es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones para la nutrición y salud animal, con un enfoque integral que abarca la seguridad alimentaria, la calidad del pienso y la eficiencia productiva en granja. Formamos parte del Grupo Pintaluba, con empresas de referencia en el sector de la alimentación animal, con una sólida trayectoria en la distribución de ingredientes y aditivos, y en el desarrollo de soluciones innovadoras. Nuestra misión es aportar valor a nuestros clientes mediante soluciones eficaces, asesoramiento técnico especializado y una relación cercana y de confianza. El puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply Planner) tiene como objetivo principal planificar la producción de nuestros productos. Funciones principales: • Planificar y programar el calendario de producción de forma coordinada con los responsables de fábrica., • Consultar y optimizar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de materias primas y resto de componentes., • Analizar las estimaciones de consumo y la cartera de pedidos de clientes para prever las necesidades de material., • Gestionar las órdenes de compra de materias primas necesarias en función de las necesidades de fabricación optimizando los costes de los mismos., • Servir de nexo entre las necesidades de Adiveter y el área de Logística del Grupo., • Servir de nexo entre Adiveter y al área de Calidad y Seguridad del Grupo en la gestión de Incidencias y No conformidades, priorizando la calidad y la seguridad de los productos y servicios. Perfil profesional: • Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración y Finanzas, o titulación equivalente., • Conocimiento técnico en el funcionamiento de la planificación productiva, compras y aprovisionamiento y conceptos de la cadena de suministro (supply chain)., • Experiencia previa de 2-3 años realizando tareas de planificación de producción o similares., • Dominio de Excel y conocimientos de sistema ERP (especialmente SAP) ., • Idiomas: Nivel alto de inglés Otros requisitos: • Competencias: Capacidad analítica, metódica, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Características del puesto: • Contrato indefinido., • Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves 8:15h - 14:00h y 15:30h - 17:45h; y Viernes de 8:00h a 14:00h., • Salario: Según convenio y experiencia del(a) candidato(a). Si consideras que cumples con el perfil y te interesa el puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento, por favor, envíanos tu candidatura. ¡Gracias!

Buscamos un/a Head of Operations para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera convertirse en la mano derecha de dirección y ayudar a escalar un negocio digital en crecimiento. No buscamos un perfil exclusivamente operativo ni un gestor de tareas. Buscamos a alguien con visión global de negocio, capacidad de ejecución y experiencia coordinando áreas clave para que todo funcione de forma alineada. Qué buscamos: Buscamos a una persona con experiencia real en negocios digitales de formación o infoproducto, que: Haya trabajado en academias online, EdTech B2C, membresías o negocios digitales de formación. Tenga experiencia coordinando varias áreas del negocio de forma transversal. Entienda cómo funciona un negocio digital de principio a fin (captación → conversión → entrega → retención). Tenga experiencia trabajando junto a marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Sea muy resolutiva, organizada y orientada a resultados. Tenga mentalidad analítica y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia. Buscamos experiencia real operando negocios digitales, no perfiles exclusivamente académicos, técnicos o de soporte. ⚙️ Qué harás: Este rol tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar y optimizar la operación diaria. Coordinar la ejecución entre marketing, ventas, atención al cliente y operaciones. Supervisar el funnel completo del negocio. Hacer seguimiento de KPIs y métricas clave. Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. Diseñar e implementar mejoras de procesos. Asegurar una experiencia excelente para el alumno/cliente. Coordinar proyectos transversales entre distintas áreas. Convertir objetivos estratégicos en ejecución real. Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución. Alinear áreas que dependen unas de otras. Crear sistemas donde antes había improvisación. Asegurar que el negocio puede seguir creciendo sin perder eficiencia. ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: Tu experiencia ha estado centrada únicamente en Customer Success o Atención al Alumno. Has trabajado exclusivamente en una única área funcional sin visión global del negocio. Buscas un entorno muy estructurado donde todo esté definido. No te sientes cómodo/a tomando decisiones y proponiendo mejoras. Prefieres ejecutar instrucciones en lugar de liderar iniciativas. Aquí buscamos autonomía, criterio y capacidad de ejecución. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: Se implique de verdad en el proyecto. Haga preguntas constantemente. Proponga mejoras sin esperar instrucciones. Tenga mentalidad de ownership real. Disfrute resolviendo problemas y construyendo soluciones. Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: Proyecto consolidado y rentable dentro del sector digital. Impacto real en la evolución del negocio. Trabajo 100% remoto. Alta autonomía y capacidad de decisión. Relación directa con dirección. Posibilidad de crecimiento a largo plazo. Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción.Funciones:Gestión de la producciónGestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción.Organizar los recursos humanos y técnicos/as necesarios según las necesidades productivas.Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta).Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas.Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos.Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos.Gestión de personasLiderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción.Coordinar a encargados/as y responsables de turno.Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua.Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH.Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo.Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados.Calidad y mejora continuaGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado.Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones.Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos.Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes.Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos.Planificación y coordinación transversalCoordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva.Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales.Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnico/a en mejoras de producto y procesos.Participar en reuniones operativas de seguimiento.Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas.Seguridad y prevenciónVelar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.Promover hábitos seguros en los equipos.Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo.4. Indicadores clave del puesto (KPIs)Cumplimiento del plan de producción (%)Productividad por línea/secciónEficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos)Coste de fabricaciónNivel de desperdicio/rechazoIncidencias de calidad internasEntregas a tiempo (OTD)Accidentabilidad y cumplimiento preventivoAbsentismo del áreaEvolución de mejoras implantadasTitulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecànica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil. Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones. Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe/a de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados. Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.De 10 a 15 añosFlexibilidad horariaIndefinidoTiempo completo

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas. Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta). Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas. Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción. Coordinar a encargados y responsables de turno. Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua. Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado. Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones. Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos. Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes. Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva. Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales. Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos. Participar en reuniones operativas de seguimiento. Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Promover hábitos seguros en los equipos. Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) Cumplimiento del plan de producción (%) Productividad por línea/sección Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos) Coste de fabricación Nivel de desperdicio/rechazo Incidencias de calidad internas Entregas a tiempo (OTD) Accidentabilidad y cumplimiento preventivo Absentismo del área Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas. Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta). Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas. Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción. Coordinar a encargados y responsables de turno. Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua. Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado. Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones. Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos. Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes. Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva. Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales. Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos. Participar en reuniones operativas de seguimiento. Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Promover hábitos seguros en los equipos. Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) Cumplimiento del plan de producción (%) Productividad por línea/sección Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos) Coste de fabricación Nivel de desperdicio/rechazo Incidencias de calidad internas Entregas a tiempo (OTD) Accidentabilidad y cumplimiento preventivo Absentismo del área Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.

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España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica. Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación. Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos. Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos. Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados. Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos. Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro Liderar el diseño del modelo operativo objetivo. Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología. Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio. Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control Gestionar presupuestos. Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa. Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas Identificar riesgos e incidencias complejas. Liderar planes de mitigación y resolución. Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización. Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto. Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas. Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica . Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología. Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno. Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo ( Agile, Waterfall o híbridas ). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales. Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa. Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos. Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital. Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales. Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares). Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global. Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real. Modelo de trabajo 100% remoto desde España . Entorno multicultural e internacional. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital. Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional. Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Oferta de empleo: Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply planner). Ubicación: presencial Reus (Tarragona) Empresa: Adiveter, S.L. ubicada en Reus Adiveter, S.L. es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones para la nutrición y salud animal, con un enfoque integral que abarca la seguridad alimentaria, la calidad del pienso y la eficiencia productiva en granja. Formamos parte del Grupo Pintaluba, con empresas de referencia en el sector de la alimentación animal, con una sólida trayectoria en la distribución de ingredientes y aditivos, y en el desarrollo de soluciones innovadoras. Nuestra misión es aportar valor a nuestros clientes mediante soluciones eficaces, asesoramiento técnico especializado y una relación cercana y de confianza. El puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento (Supply Planner) tiene como objetivo principal planificar la producción de nuestros productos. Planificar y programar el calendario de producción de forma coordinada con los responsables de fábrica. Consultar y optimizar los niveles de stock para asegurar la disponibilidad de materias primas y resto de componentes. Analizar las estimaciones de consumo y la cartera de pedidos de clientes para prever las necesidades de material. Gestionar las órdenes de compra de materias primas necesarias en función de las necesidades de fabricación optimizando los costes de los mismos. Servir de nexo entre Adiveter y al área de Calidad y Seguridad del Grupo en la gestión de Incidencias y No conformidades, priorizando la calidad y la seguridad de los productos y servicios. Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) en Comercio Internacional, Transporte y Logística, Administración y Finanzas, o titulación equivalente. Conocimiento técnico en el funcionamiento de la planificación productiva, compras y aprovisionamiento y conceptos de la cadena de suministro ( supply chain ). Experiencia previa de 2-3 años realizando tareas de planificación de producción o similares. Dominio de Excel y conocimientos de sistema ERP (especialmente SAP) . Idiomas: Nivel alto de inglés Competencias: Capacidad analítica, metódica, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Contrato indefinido. Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves 8:15h - 14:00h y 15:30h - 17:45h; y Viernes de 8:00h a 14:00h. Salario: Según convenio y experiencia del(a) candidato(a). Si consideras que cumples con el perfil y te interesa el puesto de Técnico/a de Planificación de Producción y Aprovisionamiento, por favor, envíanos tu candidatura. ¡

El/La profesional se integrará en el departamento de ingeniería de la empresa, asumiendo un rol clave en el ciclo completo de desarrollo y puesta en servicio de maquinaria industrial y equipos de precisión. Sus responsabilidades abarcarán desde las fases iniciales de diseño hasta la instalación final en las plantas de los clientes, garantizando el correcto funcionamiento y la calidad técnica de los proyectos. Este puesto requiere una sólida formación técnica y una gran capacidad de adaptación, dado el componente de desplazamiento asociado a las funciones. El trabajo diario implica una estrecha colaboración con el equipo de ingeniería para contribuir activamente en el diseño y desarrollo de nuevos equipos. Posteriormente, el técnico será el encargado principal del montaje mecánico de esta maquinaria, aplicando sus conocimientos para materializar los diseños aprobados. Este proceso exige una meticulosa interpretación de planos técnicos y una ejecución precisa, asegurando que cada componente cumpla con las especificaciones técnicas y los estándares de calidad establecidos. Una parte fundamental de la función consiste en el despliegue de la maquinaria en su ubicación definitiva. El profesional realizará viajes, tanto a nivel nacional como internacional, para supervisar la instalación, llevar a cabo la puesta en marcha o realizar el seguimiento técnico necesario en las instalaciones del cliente. Esta faceta del puesto no solo valida el trabajo realizado en fábrica, sino que también representa la imagen técnica de la empresa frente al cliente, requiriendo habilidades de resolución de problemas y una actitud profesional.

Importante empresa del sector industrial ubicada en La Selva del Camp precisa incorporar un/a Responsable de Producción. Funciones: Gestión de la producción Gestionar y supervisar la actividad diaria de fabricación para asegurar el cumplimiento del programa de producción. Organizar los recursos humanos y técnicos necesarios según las necesidades productivas. Coordinar las diferentes áreas o secciones productivas (mecanizado, montaje, pintura, ensamblaje, etc., según estructura de planta). Analizar desviaciones de producción y definir acciones correctivas. Garantizar el correcto uso de maquinaria, instalaciones y medios productivos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de productividad establecidos. Gestión de personas Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de producción. Coordinar a encargados y responsables de turno. Fomentar una cultura basada en la responsabilidad, colaboración y mejora continua. Participar en la selección, acogida y formación del personal de producción junto con RRHH. Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Promover un entorno seguro, participativo y orientado a resultados. Calidad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto fabricado. Trabajar juntamente con Calidad para reducir incidencias internas y reclamaciones. Impulsar metodologías de mejora continua orientadas a eliminar desperdicios y optimizar procesos. Participar en proyectos de industrialización, mejora de layouts, reducción de tiempos y optimización de costes. Promover el análisis de causas raíz ante problemas productivos. Planificación y coordinación transversal Coordinarse con Planificación para ajustar prioridades y capacidad productiva. Trabajar con Compras y Logística para asegurar disponibilidad de materiales. Colaborar con Ingeniería/Oficina Técnica en mejoras de producto y procesos. Participar en reuniones operativas de seguimiento. Facilitar una comunicación fluida entre producción y el resto de áreas. Seguridad y prevención Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Promover hábitos seguros en los equipos. Participar en la identificación de riesgos y acciones preventivas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos de trabajo. 1. Indicadores clave del puesto (KPIs) Cumplimiento del plan de producción (%) Productividad por línea/sección Eficiencia de producción (OEE u otros indicadores definidos) Coste de fabricación Nivel de desperdicio/rechazo Incidencias de calidad internas Entregas a tiempo (OTD) Accidentabilidad y cumplimiento preventivo Absentismo del área Evolución de mejoras implantadas Requisitos: • Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería mecánica, sin descartar otras formaciones técnicas y/o de gestión, si cumple con el resto de los requisitos del perfil., • Se valorará formación específica en Lean Manufacturing, mejora continua o gestión de operaciones., • Se valorará positivamente dominio de inglés y formación complementaria en gestión de equipos y liderazgo., • Experiencia demostrable mínima de 10 años como jefe de producción, en sector industrial, habiendo gestionado equipos humanos y procesos productivos automatizados., • Persona orientada a la gestión de equipos, al análisis de indicadores y a la mejora de procesos.