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En Plenitude nos gustaría incorporar un/a abogado/a para dar apoyo al departamento jurídico del equipo de energía renovable. Reportando directamente al director de la asesoría jurídica, la persona seleccionada se encargará principalmente de realizar funciones de asesoramiento legal a proyectos de energía renovable en España en fase de desarrollo, construcción y operación. Plenitude es una empresa de energía que integra el negocio minorista y generación de renovables junto a soluciones de autoconsumo y movilidad eléctrica, proporcionando energía eléctrica y gas a más de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa. La visión de Plenitude representa un enfoque europeo donde las energías renovables se integran con el negocio minorista para ampliar la oferta de servicios, infraestructuras y energía verde para sus clientes, al tiempo que se facilita el crecimiento profesional del equipo. Plenitude está presente en Italia, Francia, Grecia, Eslovenia, España, Portugal, Reino Unido, Noruega, Estados Unidos, Kazajstán y Australia. En este contexto, la empresa tiene una capacidad instalada de aproximadamente 2 GW en España y Francia entre plantas de energía fotovoltaica y eólica, tanto instaladas como en construcción, con planes para aumentar la capacidad en los próximos años. • Fase de desarrollo: gestión de contratos de arrendamiento de terrenos, tramitación de permisos y licencias, contratos de co-desarrollo, acuerdos para infraestructuras de evacuación común y convenios con municipios., • Fase de construcción: negociación de contratos EPC y O&M, asesoramiento en reclamaciones de contratistas, gestión de cuestiones relacionadas con terrenos y permisos y convenios con municipios., • Fase de operación: gestión de contratos PPA, seguimiento de contingencias técnicas y ambientales., • M&A: realización de procesos de due diligence de proyectos y seguimiento de contratos de compraventa., • Experiencia: mínimo 5 años en el área regulatoria (derecho de la energía) en España, ya sea en empresa o en despacho., • Formación: título de grado en Derecho otorgado por una universidad española (o extranjera, siempre que la experiencia profesional haya sido en España)., • Idiomas: Español nativo. Inglés nivel B2. #J-18808-Ljbffr

Acerca de la compañía Actualmente, desde GT Global Talent nos encontramos trabajando con una empresa líder en el sector de eventos, con sede en Madrid, reconocida por su propuesta de experiencias innovadoras. Vinculada a un consolidado grupo de gastronomía, la compañía destaca por ofrecer vivencias exclusivas que fusionan gastronomía, entretenimiento y lifestyle en entornos únicos. En plena fase de expansión, refuerza su posicionamiento como referente en el sector. Misión Diseño e implementación de estrategia de ventas, para posicionar a la compañía como referente en excelencia y exclusividad, optimización de la ocupación y rentabilidad, fidelización de una clientela exigente, fortalecimiento del posicionamiento de la marca y mejora de la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Desarrollo de nuevo negocio y expansión de la cartera de clientes estratégicos, incluyendo colaboraciones con agencias de lujo y eventos exclusivos., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y, alineada con la visión de la Dirección General., • Liderar y desarrollar el equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos., • Establecer, medir y optimizar KPIs de ventas, marketing y rentabilidad., • Diseñar e implementar planes de ventas y marketing que refuercen el posicionamiento de la marca y exclusividad del grupo., • Supervisar y optimizar el uso del presupuesto comercial y de marketing para maximizar el retorno., • Fidelización de los clientes existentes, diseñando experiencias personalizadas para los clientes premium., • Liderar la comercialización de los diferentes conceptos de restauración y eventos exclusivos, optimizando ocupación y ticket medio., • Negociar acuerdos comerciales clave, en estrecha colaboración con la Dirección General y responsables de cuentas principales. Habilidades clave • Capacidad de Liderazgo y resolución de problemas., • Visión estratégica y orientación a la excelencia., • Capacidad para crear experiencias exclusivas y memorables., • Enfoque data-driven con fuerte orientación a resultados., • Habilidades de networking y relaciones públicas., • Licenciatura en Administración de Empresas, Turismo¸ Marketing o afines (MBA o especialización en hostelería premium es un plus)., • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas y marketing, con al menos 3 en el sector hotelero o gastronómico de alta gama., • Conocimiento experto en marketing digital, estrategia comercial y fidelización de clientes en el sector de lujo. • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación a nivel internacional.

Buscamos a alguien apasionado por la experiencia del huésped para hacer que los visitantes disfruten de una auténtica experiencia en el corazón de Madrid. Necesitamos a un/a estudiante atento a los detalles y siempre listo para ayudar. Buscamos a alguien con ilusión y pasión por el turismo y la hostelería. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo., • Coordinar con el servicio y gestionar al personal., • Ser una fuente de información sobre transporte, planes de viaje, restaurantes y otros temas relevantes para nuestros huéspedes., • Cumplir las peticiones de los huéspedes con soluciones únicas y personales., • Resolver cualquier problema o insatisfacción del huésped antes de su partida., • Que puedas trabajar a tiempo completo y firmar un acuerdo de colaboración con tu centro de estudios., • Que tengas un nivel avanzado de inglés (se valorará en entrevista)., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo joven y dinámico, donde nos apoyamos mutuamente y sentimos pasión por nuestro sector., • Ayuda económica durante tu estancia.

Descripción del Puesto Somos una empresa líder en la industria y buscamos a un profesional experimentado para que se integre en nuestro equipo comercial y contribuya al éxito de nuestra compañía. Funciones Principales • Ayudar a expandir y fortalecer nuestra cartera de clientes, destacando por su capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Gestionar, formar e involucrar a las filiales de los distribuidores asignados mediante el acompañamiento de vistas a clientes de las rutas habituales., • Promocionar y hacer seguimiento de actividades promocionales y marketing comerciales para el desarrollo de nuestra marca en el punto de venta de Horeca., • Ayudar en la gestión de los distribuidores y sus redes comerciales en el lanzamiento de nuevos productos., • Controlar, seguir y cumplir con el objetivo de ventas y el presupuesto de promociones., • Realizar liquidaciones promocionales y controlar el gasto por distribuidor asignado., • Ajustar la política comercial de la compañía dentro del canal distribuidor, mayoristas y on trade. Elaborar propuestas a clientes., • Coordinar la actividad con el resto de departamentos de la compañía implicados en el proceso de venta., • Análizar el mercado y la competencia para identificar tendencias y oportunidades., • Elaborar informes de ventas y previsiones., • Bachillerato Superior o FP II/CFG., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el canal horeca., • Capacidades comunicativas e interpersonales., • Capacidades organizativas., • Habilidad para la negociación y la resolución de problemas.

Job Description Duración : 6-12 meses Oficinas Madrid En nuestra empresa te impulsaremos a inventar para la vida. Formarás parte de un equipo diverso, inclusivo y polivalente de personas altamente motivadas, en el que el paciente es el centro de todo lo que hacemos, por lo que nuestros esfuerzos se concentran en encontrar soluciones y tratamientos para algunas de las enfermedades más desafiantes del mundo. Igualdad de oportunidades Estamos orgullosos de ser una empresa que reúne a personas diversas, talentosas y comprometidas. La forma más rápida de innovar es uniendo ideas diversas en un entorno inclusivo. Creamos un entorno en el que nuestros empleados puedan desafiar respetuosamente el pensamiento de los demás y abordar los problemas colectivamente. Garantizamos la igualdad de oportunidades, con el compromiso de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo ¿Qué ofrecemos? • 950€ mensuales, • Comidas incluidas, • Acceso al gimnasio Al hacer tus prácticas en nuestra empresa tendrás la oportunidad de desarrollarte dentro de una de las compañías farmacéuticas líderes en el mundo: • Experiencia práctica real dentro de la industria farmacéutica., • Oportunidad de hacer crecer tu potencial y formar parte de un equipo diverso., • Trabajar en un entorno de trabajo desafiante y dinámico., • Desarrollar habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Se te asignará un tutor que te dará consejos prácticos, orientación y apoyo., • Apoyo en la implementación y seguimiento de actividades con los equipos de Pantumor Strategy, Strategic Projects y Private Market., • Apoyo, asistencia y participación en reuniones internas, reuniones de lanzamiento y en reuniones de ciclo., • Relación con los equipos de ventas y responsabilidad en cuanto a la distribución de materiales al equipo, • Participación en el proceso de desarrollo del L3 de Pantumor y de Private Market, • Materiales: adaptación, desarrollo y aprobación en promomats de materiales, • Reuniones de equipo, Core Digital Team y foros de marketing pantumor: gestión agenda y convocatorias ¿Qué perfil buscamos?, • Pensamiento estratégico, • Mentalidad analítica, • Gestión de proyectos, • Habilidades de comunicación, • Graduado Universitario, • Nivel alto de ingles, • Disponibilidad a tiempo completo, • Estar matriculado en alguna Escuela o Universidad que nos permita suscribir Convenio de Colaboración Académica, • Capacidad trabajar en equipo y colaboración/facilitación, • Proactividad Capacidad de adaptación a los cambios Current Contingent Workers apply ___ Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Intern/Co-op (Fixed Term) Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Hybrid Shift: Not Indicated Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Required Skills: Analytical Problem Solving, Analytical Problem Solving, Business Processes, Clinical Research, Communication, Cross-Team Collaboration, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Delegating Tasks, Distribution Management, Document Management, Health Economics, Liability Management, Management Process, Managing Sales Teams, Materials Management, Material Sourcing, Meeting Management, Office Applications, Process Improvements, Project Management, Reporting and Analysis, Sales Coordination {+ 5 more} Preferred Skills: Job Posting End Date: 09/10/2025 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es IML? Instituto Médico Láser (IML) es un Centro Médico Multidisciplinar equipado con alta tecnología, ubicado en Madrid, especializado en abordar todo tipo de problemas médico-estéticos. En IML, la calidad es primordial. Cuentan con un equipo de médicos altamente profesionales y capacitados, respaldados por la última tecnología y técnicas innovadoras. Su enfoque personalizado garantiza que cada paciente reciba el mejor tratamiento adaptado a sus necesidades específicas y obtenga resultados excepcionales. Su éxito se basa en tres pilares fundamentales: • La formación continua de sus profesionales, • La inversión en el equipamiento técnico más vanguardista Actualmente, están buscando un/a Chief Marketing Officer que ayude a escalar la compañía de manera eficiente. ¿Qué hace que IML sea un sitio único? • El equipo valora las buenas vibras y el gran ambiente de trabajo, que contagia entusiasmo y orgullo por formar parte de un gran equipo., • El potencial de crecimiento en un proyecto en expansión, ofreciendo horizontes de desarrollo para quienes participen en el cambio. Aumentar la facturación e impactar positivamente en el crecimiento del negocio a través de la definición y ejecución del plan de marketing estratégico. Definir, liderar y coordinar el plan de Growth Marketing para incrementar ingresos mediante mejoras en adquisición, retención y valor de vida del cliente (LTV). Detectar problemas y áreas de mejora en el embudo de conversión, tomando medidas para aumentar volumen y tasas de conversión en cada etapa. Analizar el mercado y oportunidades, elaborar informes y asegurar la trazabilidad de las acciones en resultados de negocio. Activar datos en hipótesis y acciones para mejorar la P&L, siempre con un mindset de crecimiento y escalabilidad. Liderar agencias y equipos, alineando estrategia y objetivos, controlando la calidad del trabajo en todos los canales. Transmitir la propuesta de valor de manera efectiva para impulsar el crecimiento de la compañía. ¿Qué están buscando? Al menos 10 años de experiencia en marketing estratégico, con énfasis en digital. Perfil orientado a datos y negocio, con visión estratégica y capacidad para bajar al detalle. Experiencia en proyectos de transformación digital que integren el mundo online y offline. Valoramos un MBA y experiencia en management. Se valorará experiencia en sector salud o belleza. Personas motivadas, con ganas de impacto real en el negocio, y entusiasmo por resultados y construcción. ¿Qué ofrecen? Oportunidad de unirse en una etapa de transformación y escalabilidad, combinando retos de start-up con beneficios de una empresa consolidada. Salario competitivo y opciones de equity según experiencia. Trabajar en un lugar exclusivo en el centro de Madrid. Horario de 9:00 a 18:00 23 días de vacaciones + semana adicional en Navidad tras un año en la empresa. Formar parte de un proyecto con mucho potencial y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera como Gerente de Planta en un equipo dinámico. Nuestro centro de procesado busca a un/a profesional apasionado/a por la producción alimentaria que liderará el equipo de trabajo y supervise todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos. Su misión será dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia y productividad. • Asegurar el funcionamiento correcto del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a canales de venta (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a dirección de operaciones, elaborando informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar conflictos., • Conocimientos en producción alimentaria y gestión de calidad., • Experiencia en planificación y coordinación de proyectos. Un ambiente laboral acogedor y equilibrado, donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades. Además, te ofrecemos una remuneración competitiva y beneficios adicionales. Otros: Somos un centro de procesado comprometido con la innovación y el desarrollo sostenible. Buscamos a profesionales apasionados por la producción alimentaria que se sumen a nuestro equipo y contribuyan a nuestra misión de proporcionar productos de alta calidad a nuestros clientes.

Los Senior Product Managers están apasionados por mejorar el valor para el cliente y transformar sus ideas en éxitos duraderos mediante un enfoque estratégico. Dirigen y gestionan funciones clave para uno o varios productos, alineando su visión con la estrategia global de la empresa. • Planificación y Visión: Definir e implementar las funcionalidades del producto en consonancia con la estrategia global., • Estrategia de Producto: Contribuir regularmente a la estrategia de producto y alinear las iniciativas del equipo con ella., • Colaboración Interna: Trabajar con los equipos internos para apoyar el lanzamiento de las funcionalidades., • Feedback del Cliente: Colaborar con ventas, marketing y soporte al cliente para recoger comentarios y asegurar una entrega fluida., • Especificaciones del Producto: Proporcionar especificaciones claras para guiar al equipo de desarrollo., • Comprensión del Mercado: Analizar las tendencias de la industria, las nuevas tecnologías y los mercados potenciales., • Interacción con el Cliente: Involucrar a los clientes para comprender sus necesidades y expectativas., • Roadmap del Producto: Establecer y gestionar la hoja de ruta del producto, equilibrando las inversiones a largo plazo y las victorias a corto plazo., • Mentoría: Desarrollar las competencias de los colegas y fomentar su crecimiento profesional., • Innovación: Identificar oportunidades de mejora y nuevas soluciones para satisfacer las necesidades del mercado., • Gestión del Backlog: Asegurar la preparación de los tickets para los próximos sprints., • Metodología Agile Scrum: Participar activamente en el proceso desde la planificación hasta la entrega., • Indicadores de éxito: Definir KPIs para las evoluciones del producto y vincularlos a los objetivos comerciales., • Enfoque en el Cliente: Identificar soluciones MVP que maximicen el valor con mínimo riesgo., • Gestión de Riesgos: Informar sobre oportunidades y riesgos a los responsables., • Demostraciones del Producto: Contribuir a las presentaciones para clientes y a iniciativas de ventas y marketing., • Resolución de Problemas: Colaborar en la resolución de bloqueos con diseño y desarrollo., • Idiomas: Bilingüe en español para intercambios con el mercado español., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de productos de software desde la concepción hasta el lanzamiento., • Competencias: Capacidad para articular necesidades de investigación y diseño, respetando plazos y presupuestos, con experiencia en entornos Agile Scrum. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un asistente del CEO altamente organizado y proactivo para unirse a nuestra cadena de joyerías en el centro de Madrid. El asistente del CEO desempeñará un papel crucial en la gestión de operaciones diarias, la coordinación entre tiendas, y la asistencia en tareas administrativas y estratégicas para asegurar el éxito y el crecimiento de la empresa. • Gestión de Agenda y Calendario: Coordinar y gestionar la agenda del CEO, programar reuniones, citas y viajes, asegurando la eficiencia en el uso del tiempo., • Soporte Administrativo: Preparar informes, presentaciones y documentos necesarios para las reuniones del CEO. Gestionar la correspondencia y el correo electrónico, asegurando respuestas oportunas y precisas., • Coordinación entre Tiendas: Actuar como enlace entre el CEO y las tiendas, facilitando la comunicación y asegurando la implementación de las directrices del CEO en todas las sucursales., • Análisis y Reportes: Recopilar, analizar y presentar datos de ventas, inventario y otros indicadores clave de rendimiento de las tiendas. Proporcionar al CEO información crítica para la toma de decisiones., • Organización de Eventos y Reuniones: Planificar y coordinar eventos, reuniones y actividades corporativas. Preparar la logística y materiales necesarios para su realización., • Atención a Clientes VIP: Gestionar y coordinar la atención a clientes VIP y eventos especiales, asegurando una experiencia de lujo acorde a la imagen de la marca., • Supervisión de Proyectos: Asistir en la supervisión y seguimiento de proyectos especiales, garantizando que se cumplan los plazos y objetivos establecidos., • Manejo de Confidencialidad: Mantener la discreción y confidencialidad en todas las operaciones y comunicaciones relacionadas con el CEO y la empresa., • Educación: Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en el sector retail o de lujo., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés., • Habilidades Organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente con alta eficiencia., • Conocimiento del Sector: Familiaridad con la industria de la joyería y / o retail, entendiendo las dinámicas y desafíos específicos del sector., • Tecnología: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticipar necesidades y resolver problemas de manera independiente y efectiva., • Manejo del Estrés: Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y exigente., • Disponibilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios de horario y disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Ambiente de Trabajo Dinámico: Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo comprometido y apasionado., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Para aplicar, por favor envía tu CV y carta de presentación. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24.000,00€-40.000,00€ al año #J-18808-Ljbffr

Scuffers es una marca de ropa inspirada en la estética urbana mediterránea, con un estilo y carácter distintivo impulsado por los valores de autenticidad y autoexpresión. Nuestra filosofía se centra en el desarrollo de producto, investigamos y exploramos cuidadosamente materiales y fits únicos, para ser capaces de ofrecer ropa que no solo se ve bien, sino que también te haga sentir bien. Ya llevamos seis años construyendo nuestro lifestyle. Comenzamos creando ropa con la que nos gustaría vestirnos a nosotros y fuimos creciendo gracias a una comunidad de personas que buscaban lo mismo. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de nuestro equipo dinámico y joven, buscamos nuevos perfiles para unirse a nuestro equipo. El rol : Buscamos un Head of Finanzas talentoso y experimentado que se una a nuestro equipo para liderar nuestra estrategia financiera y apoyar nuestro crecimiento. Funciones y Responsabilidades : • Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones fiscales y contables locales e internacionales., • Crear y supervisar el presupuesto anual, pronósticos financieros y análisis de variaciones para los diferentes departamentos., • Identificar y recomendar mejoras en los procesos financieros y operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos., • Implementar y gestionar sistemas financieros y herramientas tecnológicas avanzadas para mejorar la precisión y eficiencia de los procesos contables y financieros., • Control de mercados: seguimiento de precios en los diferentes mercados y análisis del rendimiento comercial en los distintos países., • Control de distribución: relacionado con el envío a tiendas y almacenes., • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, o un campo relacionado. CPA, CMA o MBA es altamente deseable., • 3 años de experiencia en roles de contabilidad o finanzas. Experiencia previa en la industria de la moda o en startups es un plus., • Conocimiento avanzado de Excel., • Experiencia con e-commerce., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una fuerte capacidad para pensar estratégicamente., • Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita, con capacidad para interactuar efectivamente con la junta directiva, inversores y otros stakeholders., • Experiencia con auditorías., • Alta integridad y un fuerte sentido de la ética profesional., • Conocimiento de Shopify, Holded y Power BI., • Crecimiento profesional: Tenemos un camino muy largo por delante, con muchos retos que cumplir y tú serás una parte fundamental, por lo que iremos creciendo juntos., • Impacto: Nos movemos rápido y eso hará que cada paso cuente y se note., • Dream team: Somos un equipo joven con buena comunicación y muchas ganas de aprender unos de otros., • Presupuesto mensual para renovar tu armario: Queremos que seas un auténtico embajador de Scuffers., • Fruta fresca, café y snacks en nuestra oficina en Pozuelo de Alarcón. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a Jefe / a de Producción con experiencia para ser la mano derecha de nuestro Jefe de Obra en proyectos de rehabilitación en la zona de Agoncillo, La Rioja. Este puesto es ideal para un profesional que busca consolidar su carrera y convertirse en Jefe / a de Obra a medio plazo. • Asistencia directa al Jefe de Obra: Ejecutar las tareas delegadas para cumplir los objetivos de producción, calidad y plazos del proyecto, actuando como un pilar fundamental en la gestión diaria., • Control de producción y técnico: Supervisar a pie de obra la correcta ejecución de los trabajos. Te encargarás de los replanteos, del seguimiento técnico de las unidades de obra y de asegurar que todo se ajusta a lo previsto., • Gestión documental y de proveedores: Controlarás albaranes, revisarás la documentación de los trabajadores, gestionarás pedidos y colaborarás en la cumplimentación del Libro de Subcontratación., • Aplicación de calidad y seguridad: Vigilarás en el terreno el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud y los protocolos del Plan de Calidad, reportando cualquier incidencia., • Formación: Eres Arquitecto / a Técnico / a, Ingeniero / a de Edificación o tienes una titulación afín., • Experiencia: Cuentas con un mínimo de 3 años de experiencia a pie de obra., • Habilidades: Posees una gran proactividad y capacidad para la resolución de problemas. Demuestras excelentes habilidades de comunicación para el trato con encargados, personal de obra y proveedores., • Otros: Tienes carnet de conducir y conocimientos sólidos de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad con un contrato indefinido y un plan de carrera bien definido para tu crecimiento profesional., • Salario competitivo, • Crecimiento profesional: Tendrás acceso a formación continua para facilitar tu desarrollo hacia el puesto de Jefe / a de Obra., • Jornada completa con incorporación inmediata. Todos los candidatos serán inscritos en la plataforma Jobfie donde se realizará el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Qué vas a hacer como CEO de una empresa de ESG y tecnológica? Como CEO de una empresa innovadora y tecnológica en el sector Environmental, social, and governance (ESG), liderarás la definición e implementación de la estrategia de negocio, gestionarás un equipo de personas con talento, definirás y ejecutarás un plan comercial para hacer crecer y escalar la compañía, posicionándola como referente en el mercado de tecnología y sostenibilidad a nivel nacional e internacional. • Proponer e implantar la estrategia definida en Consejo de crecimiento local e internacionalización de la compañía., • Definir la estructura necesaria y clima organizacional., • Construir relaciones comerciales y supervisar la operación., • Cumplimiento de Objetivos de EBITDA y Cashflow., • Desarrollar planes estratégicos para garantizar la rentabilidad del negocio a mediano y largo plazo., • Supervisar las operaciones comerciales, de ventas y marketing alineadas con los objetivos del negocio., • Garantizar el cumplimiento de las normativas legales y regulaciones propias del país dentro del cual opera la empresa., • Identificar oportunidades de crecimiento, expansión (nacional e internacional) y generación de nuevos negocios., • Asegurar un clima laboral de bienestar, compromiso y motivación entre los empleados., • Analizar la situación financiera de la empresa y gestionar decisiones presupuestarias con apoyo del CFO., • Dirigir y coordinar las diferentes unidades o departamentos para asegurar su alineación, cumplimiento de proyectos de gestión operativa sobre el día a día., • Establecer y mantener relaciones efectivas de negocio con Stakeholders y los diferentes actores de sectores públicos, institucionales y / o privados., • Fomentar una cultura corporativa que privilegie la calidad, la mejora continua de todos los productos / servicios, procesos y procedimientos, buscando la máxima eficiencia., • Educación: Ingeniero, Económicas o ADE. Se valorará MBA, Programas de Desarrollo Directivo, Programas de Liderazgo Ejecutivo, o similares., • Comercial: Visión de negocio y amplia experiencia en Ventas y Marketing para apoyo en la definición de estrategias comerciales., • Finanzas: Experiencia en Controlling, Presupuestos e Inversión. Esto incluye reportes financieros, capacidad de análisis y obtención de información de interés para la empresa., • Entorno: Entendimiento de un entorno tecnológico e innovador unido a entorno agrario, forestal y ESG., • Experiencia demostrable como director general o en otro puesto directivo., • Experiencia demostrable en el desarrollo estratégico y de planes empresariales., • Conocimiento profundo de los cambios y fuerzas del mercado ESG que influyen en la compañía., • Buen conocimiento de las finanzas corporativas y las medidas del desempeño., • Familiaridad con la legislación corporativa y las mejores prácticas de dirección., • Excelentes capacidades de organización y de liderazgo., • Excelentes capacidades comunicativas, interpersonales y de presentación., • Excepcionales habilidades analíticas y para solucionar problemas. #J-18808-Ljbffr

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera : servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en entornos VMware, que tenga la capacidad de administrar, optimizar y evolucionar la infraestructura virtualizada, asegurando su alto rendimiento y disponibilidad. • Administrar y evolucionar los entornos VMware, garantizando su estabilidad y seguridad., • Gestionar la infraestructura virtualizada, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Proporcionar soporte técnico y soluciones para garantizar la continuidad operativa., • Implementar y optimizar soluciones en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Diagnosticar y resolver incidencias en la infraestructura de virtualización., • Experiencia en administración de entornos VMware., • Conocimientos en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Habilidades en resolución de problemas y soporte técnico., • Modelo de trabajo híbrido, en que trabajarás un 80% del tiempo desde casa y un 20% desde las oficinas., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)., • Retribución Flexible (Ticket guardería, seguro médico privado, tarjeta de transporte público...) #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa busca a un Atención al Cliente Especialista para brindar servicio en España. Este especialista será responsable de: • Gestionar consultas de clientes a través de diferentes canales (telefono, web, email)., • Responder a las solicitudes dentro de los tiempos establecidos en nuestro Acuerdo de Nivel de Servicio., • Fomentar el uso de herramientas de autoservicio digital., • Realizar seguimiento y mantener informados a los clientes sobre el estado de sus solicitudes., • Gestionar presupuestos y pedidos según los procedimientos internos., • Proporcionar información sobre precios y disponibilidad a clientes internos y externos., • Colaborar con otros departamentos para garantizar una experiencia fluida al cliente. Para ser considerado para este rol, debes tener: • Formación en Administracion y Dirección de Empresas o Grado Superior en Administracion (o experiencia equivalente)., • Excelentes habilidades de comunicacion verbal y escrita., • Enfoque positivo y proactivo en la resolucion de problemas., • Atencion al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinamico y multicultural., • Espiritu colaborativo y orientacion a resultados., • Un salario competitivo., • Un equipo diverso y un entorno de trabajo dinamico.

Trabajador Social • Móstoles • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Job ID: Resumen del rol El Especialista en Operaciones Minoristas apoya las actividades diarias del negocio minorista para garantizar operaciones de tienda eficientes y sin problemas. Este rol actúa como un enlace clave entre los equipos corporativos y las ubicaciones de las tiendas, ayudando a implementar procesos, apoyar iniciativas de ventas, optimizar el rendimiento de las tiendas y garantizar experiencias consistentes para los clientes en todos los canales minoristas. Responsabilidades: • Apoyar la ejecución de iniciativas minoristas, promociones y lanzamientos de productos en todas las tiendas., • Comunicar actualizaciones operativas, políticas y mejores prácticas a los gerentes y asociados de las tiendas., • Controlar la comunicación de todos los departamentos con los equipos minoristas a través de la plataforma INSIDE, para asegurar una comprensión eficiente y respeto de plazos y estándares., • Monitorear métricas de rendimiento de las tiendas (ventas, tráfico, tasas de conversión) y KPIs de experiencia del cliente (reclutamiento, C&C, etc.) y identificar oportunidades de mejora., • Apoyar en la capacitación, herramientas y recursos para mejorar la productividad del personal y el servicio al cliente., • Asistir en proyectos de apertura, reubicación y renovación de tiendas según sea necesario., • Solucionar problemas de las tiendas y proporcionar soluciones en coordinación con los equipos internos. SEPHORA ha estado revolucionando el mundo de la cosmética de prestigio desde los años 70 en París. Adquirida por el grupo de lujo Moët Hennessy Louis Vuitton (LVMH) en 1997, Sephora se lanzó en Estados Unidos en 1998 y actualmente alberga más de 200 marcas de clase mundial, incluyendo su propia marca privada, SEPHORA COLLECTION. Su selección curada presenta más de 14,000 productos, incluyendo maquillaje, cuidado de la piel, perfumes, cuidado del cabello, productos corporales, herramientas profesionales y más. Sephora es líder en educación de belleza, ofreciendo consultas en el Beauty Studio, clases gratuitas, servicios personalizados de Asesores de Belleza y tecnologías exclusivas de retail como SKINCARE IQ, COLOR IQ y FRAGRANCE IQ. Como potencia internacional en belleza, el sitio web galardonado de Sephora y su creciente presencia en redes sociales la convierten en el destino digital de belleza líder en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Nomad Solar energy, somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box , generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Buscamos Director / a General Te apasiona el sector de las energías renovables y tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones? En nuestra empresa en fase de crecimiento, especializada en generación energía solar móvil y con sede en Madrid , buscamos un / a Director / a General con visión ejecutiva, capacidad organizativa y orientación a resultados. Principales responsabilidades : Reportando directamente al CEO, el / la Director / a General será la figura clave para estructurar, coordinar y liderar la gestión diaria de la empresa, asegurando eficiencia, cumplimiento de objetivos y escalabilidad, se encargará de : • Dirigir la operación global de la empresa, actuando como responsable principal del funcionamiento interno del negocio., • Asegurar la implementación eficaz de la visión y estrategia definida junto al CEO., • Traducir la estrategia corporativa en objetivos operativos y planes de acción concretos., • Elaborar y supervisar los presupuestos anuales, planes de tesorería y control de gastos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos, cumpliendo con normativas fiscales, contables y laborales., • Identificar oportunidades de mejora en la operativa diaria, garantizando la calidad., • Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa., • Representar a la empresa en reuniones operativas con socios, proveedores, clientes o entidades externas cuando se requiera., • Evaluar oportunidades de mejora en productos, servicios o nuevos mercados desde una perspectiva operativa., • Acompañar al CEO en la preparación operativa para futuros procesos de internacionalización o escalado comercial., • Experiencia previa en roles de dirección general, dirección de operaciones o puestos similares, idealmente en sectores técnicos, industriales o energéticos., • Perfil ejecutivo con capacidad para estructurar, gestionar y escalar una organización en crecimiento., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y francés., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar presencialmente., • Un proyecto sólido y en expansión en el sector de la energía solar., • Autonomía para liderar el día a día de la empresa con impacto directo en los resultados. #J-18808-Ljbffr

• Área, • CORPORATE & INVESTMENT BANKING, • Sociedad, • España - Banco Bilbao Vizcaya Argentaría, S.A. 0001 Te apasionan las nuevas tecnologías, los retos y la innovación. Te implicas en la consecución de los objetivos y te comprometes en los proyectos en los que participas. Te gusta trabajar en equipos multidisciplinares. Aportas tu punto de vista y buscas que se tenga en cuenta en la toma de decisiones del proyecto. Identificas soluciones creativas para problemas poco frecuentes o complejos. Eres capaz de tomar decisiones que requieren capacidades técnicas en un entorno cambiante. Te identificas con el Propósito y los Valores de BBVA. • Requisitos, • Título de ingeniero informático, ingeniería (p.ej. telecomunicaciones), matemático o similar., • Experiencia de 4 años o más en gestión de proyectos end-to-end con interacción frecuente con equipos de Arquitectura y Seguridad., • Deseable experiencia previa en Data y/o conocimientos funcionales y técnicos del área CIB., • Recomendable conocimiento en desarrollos en tecnologías web., • Conocimiento de metodologías Agile para la ejecución eficiente y sincronizada de proyectos., • Capacidades analíticas y habilidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados., • Iniciativa, autonomía e innovación. Te integrarás como Tech Lead en el Data Hub de CIB Data (Software Development Cross Solutions), participando en la toma de requerimientos y la definición de las ingestas de información en Data (dentro del “tenant” o ámbito CIB), la plataforma Big Data corporativa y multipropósito. Funciones: • Ejecución de ingestas en plataformas Big Data procedentes de orígenes internos (Host, Exadata, logs, fuentes distribuidas, etc.) o externos, tanto en batch como en streaming., • Supervisar los desarrollos de los equipos externos., • Traducir requerimientos funcionales en técnicos, interactuando con las diferentes áreas de negocio y Engineering., • Asegurar y garantizar entregables en plazos y calidad, cumpliendo con los modelos de solución arquitectónicos, requisitos de seguridad y maximizando la reutilización., • Definir y liderar las etapas de validación técnica y funcional de los datos ingestados., • Participar en la definición y ejecución de planes de remediación de gobierno, calidad y reingenierías sobre procesos críticos para reguladores según normativa BCBS239. En BBVA lideramos la transformación del sector bancario, cuestionando lo establecido para facilitar la vida de nuestros clientes. Formar parte de BBVA significa desarrollar tu carrera en una empresa que lidera la transformación del sector financiero. Nuestro modelo de banca responsable busca una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro. Comenzamos ayudando a otros a tomar las mejores decisiones financieras, y seguimos innovando y transformando digitalmente para ofrecer oportunidades a todos. Creemos que un equipo diverso nos hace un mejor banco. Por ello, apoyamos activamente la diversidad, inclusión y igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género. Promovemos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Nuestros valores definen quiénes somos y nos impulsan a cumplir nuestro propósito: • El cliente es lo primero, • Pensamos en grande, • Somos un solo equipo #J-18808-Ljbffr

Un Chief Financial Officer (CFO), miembro del Comité de Dirección, reportando directamente al CEO. Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas, con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollarse en un entorno de infraestructura cloud … No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube : the sky's the limit Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel de la certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Distrito Telefónica, en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. • Área Financiera (Contabilidad, Controller, Tesorería)., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria., • Confección y supervisión del presupuesto anual y Rolling forecast, de balance, P&L, cash Flow e impuestos, junto con el Plan Estratégico., • Reporting a la matriz de información financiera (balance, resultados, cash flow e información de gestión) mensualmente., • Preparar informes periódicos para la alta dirección / Tech sobre los resultados de la compañía, incluyendo análisis y recomendaciones de mejora., • Asegurar la interlocución tanto externa (Auditores, consultores, ...) como interna (Telefónica Tech / Grupo Telefónica)., • Diseño e implantación de procesos económico-financieros de Control Interno., • Revisión de los proyectos / ofertas para asegurar el cumplimiento de criterios financieros y mitigación de riesgos., • Responsable de los Estados Financieros Anuales y de las auditorías externas., • Optimización de herramientas / procesos de administración, contabilidad, gestión, tesorería e información de negocio., • Proporcionar información financiera estratégica para respaldar los procesos de toma de decisiones., • Foco relevante en proyección de ingresos, alineamiento con las áreas comerciales para la proyección de ingresos en base funnel y backlog., • Definir, monitorear y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el desempeño de la empresa., • Optimización de procesos evaluar y mejorar los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costes., • Participación en el comité de dirección y toma de decisiones., • Relación estrecha con el resto de departamentos de la compañía., • Que hayas gestionado equipo y hayas sido ejemplo de líder para ellos., • Experiencia en controlling, administración, contabilidad y tesorería., • Experiencia gestionando procesos de auditoría, y valorable haber sido previamente auditor en firma de reconocido prestigio / big four., • Experiencia en sector Tecnológico., • Muy valorable experiencia en compañías de rápido crecimiento., • Deseable experiencia en Comité Dirección o reporte al mismo., • Licenciatura o Máster en Finanzas, Contabilidad o afines., • Más de 5 años de experiencia en gestión financiera., • Competente con software contable y habilidades avanzadas de Excel., • Excelentes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas., • Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos., • Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas)., • Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los Viernes, Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa. Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal. Chief Financial Officer • Madrid, España #J-18808-Ljbffr

TECNICO / A LICITACIONES – Circet España. Incorporación inmediata. Indefinido, en Madrid, Sevilla o Vizcaya. Circet es una empresa líder a nivel mundial en el sector de las telecomunicaciones, con presencia en 14 países y 44 oficinas en España, que ofrece servicios llave en mano desde la ingeniería de infraestructuras y redes hasta la construcción, activación, operación y mantenimiento de redes de telecomunicaciones fijas y móviles. • Analizar la viabilidad de pliegos técnicos y administrativos., • Preparar ofertas económicas y documentación técnica requerida en las licitaciones (memorias, planificaciones) para proyectos de mantenimiento, instalaciones industriales, diseño e instalación de proyectos de telecomunicaciones y eléctricos, proyectos civiles e infraestructuras en general., • Realizar visitas y reuniones con los clientes para la toma de datos y profundizar en las necesidades de servicio o proyecto., • Estudio de costes. Realizar las comparativas de ofertas a incluir en el estudio económico., • Formación: Arquitectura técnica, Ingeniero/a de Obras Civiles o públicas, Ingeniero/a de telecomunicaciones, Industrial o áreas afines., • Se valorará experiencia propia en esta actividad y tareas., • Competencias: Trabajo en equipo, proactividad, resolución de problemas, gestión del tiempo, capacidad de adaptación., • Conocimientos valorados: AutoCAD, Presto, BC3, Render, 3D. FORMA PARTE DE UNA GRAN FAMILIA Te gustaría desarrollar tu carrera con nosotros? En Circet, creemos que las grandes oportunidades surgen cuando el talento se encuentra con la oportunidad adecuada. Reconocemos que nuestros empleados son el pilar fundamental de nuestra empresa. Nos esforzamos en proporcionarles un entorno laboral favorable e inclusivo, en el que todos se sientan valorados y puedan desarrollarse profesionalmente. Síguenos en LinkedIn Visita nuestra web Seniority level #J-18808-Ljbffr

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Location : Madrid Reporting to : General Manager, Spain Company Overview : Nuestra empresa es una especialista consolidada en el campo del diagnóstico y tratamiento de alergias, ofreciendo un amplio portafolio de productos de alta calidad diseñados para mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades alérgicas. Con décadas de experiencia y una sólida reputación en excelencia científica, enfoque en el paciente y cumplimiento regulatorio, estamos comprometidos a apoyar a profesionales de la salud y pacientes con soluciones confiables e innovadoras. Position Summary : Buscamos un Director de Calidad experimentado y comprometido para liderar y supervisar todas las actividades de Aseguramiento de Calidad (QA) y Control de Calidad (QC), con responsabilidad estratégica en mantener el cumplimiento de GMP en las operaciones de fabricación y laboratorio. Este rol también gestionará directamente el equipo de Persona Calificada (QP) para garantizar procesos de liberación de lotes sin inconvenientes y promover la mejora continua del ciclo de vida del producto. Reportando directamente al Director General, garantizará que nuestras operaciones continúen cumpliendo con los más altos estándares de calidad, cumplimiento y seguridad — apoyando la entrega de productos que satisfacen las necesidades del paciente y las expectativas regulatorias. Este es un rol de liderazgo estratégico, responsable de impulsar una cultura centrada en la calidad, asegurar el cumplimiento de las regulaciones aplicables y mantener sistemas de calidad robustos en un entorno regulado. Key Responsibilities : • Actuar como principal Persona Calificada, liderando el equipo de personas calificadas adjuntas., • Proporcionar liderazgo estratégico y operativo a los equipos de Aseguramiento y Control de Calidad, asegurando alineación con los objetivos de la empresa y requisitos regulatorios., • Asegurar cumplimiento total con los estándares nacionales e internacionales aplicables, incluyendo EMA, FDA, NMPA y otros marcos regulatorios relevantes., • Liderar, gestionar y mejorar continuamente el Sistema de Gestión de Calidad (QMS) para garantizar su eficacia en el cumplimiento de calidad, política de calidad de la empresa, calidad del producto y sostenibilidad de la producción., • Supervisar los procesos de liberación de productos, operaciones de laboratorio, investigaciones de desviaciones, gestión de cambios, CAPA y programas de calificación de proveedores., • Actuar como punto de contacto principal para inspecciones regulatorias, auditorías de clientes y organismos de certificación, representando a la organización de calidad con confianza y credibilidad., • Monitorear y reportar el rendimiento de calidad mediante KPIs y paneles de control, asegurando la identificación y mitigación proactiva de riesgos., • Colaborar transversalmente con Manufactura, I+D, Asuntos Regulatorios y Equipos Comerciales para integrar la calidad en todo el ciclo de vida del producto., • Liderar y mentorizar la organización de calidad para fortalecer la experiencia técnica, fomentar la mejora continua y mantener una cultura sólida de cumplimiento y responsabilidad., • Título universitario en Farmacia, se valorará un grado avanzado., • Al menos 10 años de experiencia en liderazgo en Aseguramiento y Control de Calidad, preferentemente en sectores de alergia / inmunoterapia, biotecnología o farmacéutica., • Al menos 10 años de experiencia como Persona Calificada en farmacéuticas., • Conocimiento profundo de NPP, estándares GMP y requisitos regulatorios aplicables a biológicos y productos relacionados con alergias., • Éxito demostrado en liderar equipos en inspecciones regulatorias y auditorías de terceros., • Capacidad de pensamiento estratégico combinada con liderazgo práctico y habilidades excelentes para resolver problemas., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Alta integridad, atención al detalle y compromiso con la seguridad del paciente y la excelencia del producto., • Un rol de liderazgo clave en una organización respetada y centrada en el paciente., • La oportunidad de definir estrategias de calidad y tener un impacto directo en la salud y bienestar de pacientes con alergias., • Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo., • Paquete de compensación y beneficios competitivos., • Entorno de trabajo internacional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social. Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusión social y con posibilidades de incorporación inmediata para el puesto de auxiliar técnico/a educativo/a de turno rotativo de noche de lunes a domingo a jornada completa y contrato indefinido, en uno de nuestros hogares de Madrid, con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promoción interna. Los turnos serán rotativos de lunes a domingo. Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los / las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los / las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los / las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención a aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los / las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los / las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los / las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los / las menores, de acuerdo a su edad y a sus características. Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los / las menores durante la noche. Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los / las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los / las menores. Apoyar en el estudio a los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el / la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones. Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: Realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los / las menores, economías de fichas, orden de las duchas, actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario. Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusión social. Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. Residencia en Madrid. Se valorará formación en buen trato y en igualdad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 31/05/2024 Fecha finalización de la actividad: 31/07/2024 Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

Requiere un servicio de reparación de televisores para resolver problemas comunes en unidades menores a 20 pulgadas. Datos del problema • No se ve la tele., • Necesita asesoramiento sobre el tipo de televisor., • Tamaño del televisor: menos de 20 pulgadas., • Marca del televisor: LG. Beneficios Si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu currículum y una carta de presentación a nuestro correo electrónico. No dudes en contactarnos si tienes alguna pregunta o inquietud adicional. #J-18808-Ljbffr

En Inetum Consulting , la división de consultoría de negocio de una gran compañía tecnológica, ayudamos a nuestros clientes a impulsar su transformación con una visión estratégica, una digitalización efectiva y el uso inteligente de los datos. Formamos parte de una consultora digital ágil e internacional con más de 28.000 profesionales en 27 países, reconocidos como Top Employer Europe 2025 . Nuestro modelo de consultoría se basa en la cercanía, la confianza y la innovación continua. Buscamos personas apasionadas por la consultoría y los negocios, con ganas de crecer, asumir nuevos retos y llevar su carrera al siguiente nivel. Buscamos un Banking & Insurance Consulting Manager para unirse a nuestro equipo de Consultoría en España y liderar iniciativas estratégicas dentro de nuestra cartera de clientes del sector financiero. Se trata de un rol de liderazgo clave que combina desarrollo de negocio, entrega de proyectos y gestión de equipos. Rol y responsabilidades Como Banking & Insurance Consulting Manager, serás responsable de: Liderar iniciativas de desarrollo de negocio dentro del sector financiero, identificando nuevas oportunidades, elaborando propuestas de valor y construyendo relaciones sólidas y sostenibles con clientes del mercado español. Gestionar la ejecución integral de proyectos de consultoría, asegurando resultados de alta calidad, cumplimiento de plazos, satisfacción del cliente y generación de impacto estratégico. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando un entorno colaborativo, de aprendizaje continuo y alto rendimiento. Participar en el diseño, definición y despliegue de nuevos servicios y soluciones para entidades financieras, incluyendo el análisis de tendencias del mercado, nuevas normativas locales y necesidades regulatorias. Compartir y consolidar el conocimiento generado en los distintos proyectos, aportando a la mejora continua del área. Experiencia y conocimientos necesarios: Mínimo 7 años de experiencia en consultoría de negocio en el sector financiero, especialmente en banca o seguros en el contexto español. Al menos 3 años liderando equipos y proyectos en consultoría o en roles de interlocución directa con cliente. Experiencia contrastada en desarrollo comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración y presentación de propuestas. Conocimiento profundo del ecosistema financiero español, incluyendo sus aspectos operativos, estratégicos y regulatorios. Experiencia en la dirección de proyectos y visión de negocio transversal (operaciones, estrategia, canales, riesgos, etc.). Habilidad para liderar y desarrollar talento, con foco en el crecimiento profesional del equipo y la excelencia del servicio. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con capacidad para influenciar e interactuar con stakeholders de distintos niveles. Dominio del español (nativo o bilingüe) y nivel avanzado de inglés (mínimo C1 MCER), imprescindible para trabajar con clientes internacionales y equipos globales. Conocimientos y experiencia con marcos metodológicos de consultoría (Agile, Lean, Design Thinking...). Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas u otra carrera relacionada. • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Contrato Indefinido, • Persona empática, con habilidades comunicativas y ciertas dotes de liderazgo que le permitan gestionar equipos y afrontar situaciones complicadas. Comunicación continua con los participantes en el proyecto de forma clara y transparente., • Responsable de que la información de seguimiento tenga la fiabilidad y rigor necesarios., • Proactiva y organizada, presta gran atención a la calidad y la estandarización de los entregables., • Con capacidades de agilización y estandarización: establecimiento de los estándares / marco común de trabajo #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados/visitantes/residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y/o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Gestionarás un edificio con más de 800 unidades., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Conocimiento y comprensión de las políticas de Salud y Seguridad de España, preferiblemente con alguna forma de formación reconocida., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol/entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en #J-18808-Ljbffr

Líder de Producción - Industria del Reciclaje Ubicación : Logroño / España Tipo de Contrato : Integral permanente Sobre Celtrix Recycling : Únete a nosotros en Celtrix Recycling, una empresa líder e innovadora en el sector del reciclaje, comprometida con la sostenibilidad y la mejora continua. Nuestra misión es transformar los residuos en recursos valiosos, impactando positivamente en el medio ambiente y en la sociedad. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y tiene la oportunidad de crecer profesionalmente. El Rol : Buscamos un Líder de Producción apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de liderar un equipo de más de 30 personas, asegurando la eficiencia operativa, el mantenimiento de máquinas eléctricas y mecánicas, y la implementación de prácticas de Lean Manufacturing y procesos de mejora continua. Responsabilidades : Gestionar y liderar toda la producción, promoviendo un entorno de trabajo seguro, motivador y eficiente. Mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas eléctricas y mecánicas, garantizando su operatividad y eficiencia. Implementar principios de Lean Manufacturing e iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y reducir desperdicios. Desarrollar y capacitar al equipo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejora de habilidades. Colaborar con otras áreas de la empresa para alcanzar objetivos comunes y mejorar el rendimiento general. Calificaciones : La oportunidad de ser parte de una empresa líder e innovadora en el sector del reciclaje. Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Paquete competitivo de remuneración y beneficios. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Departamento: Comercial & Desarrollo de Negocio Resumen del Puesto: CDMO especializada en el desarrollo y fabricación de formas farmacéuticas líquidas, buscamos un Director Comercial que lidere la estrategia de crecimiento comercial nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de consolidar y expandir la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades de colaboración y posicionar la compañía como socio estratégico de referencia en el sector farmacéutico. • Diseñar y ejecutar el plan comercial de la compañía alineado con los objetivos estratégicos., • Detectar, captar y fidelizar nuevos clientes del sector farmacéutico a nivel europeo e internacional, especialmente en el ámbito de la fabricación en monodosis y cápsulas., • Liderar las negociaciones de contratos de desarrollo y fabricación con laboratorios, distribuidores y empresas farmacéuticas., • Coordinar con los departamentos de proyectos, calidad, regulatory y producción para garantizar la viabilidad técnica y operativa de los acuerdos comerciales., • Participar activamente en ferias internacionales (CPHI, Vitafoods, etc.) y eventos del sector como representante., • Gestionar el equipo comercial (si aplica), establecer KPIs y asegurar su cumplimiento., • Analizar el mercado, identificar nuevas tendencias, necesidades del cliente y proponer mejoras o nuevas líneas de servicio., • Reportar periódicamente a Dirección General sobre el estado del pipeline comercial y forecast de ventas., • Elaboración y seguimiento del cumplimiento del presupuesto anual de ventas., • Establecer objetivos claros, medibles y alcanzables a los KAM, haciendo que el equipo lleve a cabo las acciones necesarias para asegurar la máxima efectividad en la consecución de dichos objetivos., • Velar por la correcta detección de causas que impactan al plan presupuestado, así como la puesta en marcha de las acciones correctoras adecuadas., • Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar. Se valorará formación en gestión empresarial o MBA., • Experiencia consolidada (mínimo7 años) en posiciones de desarrollo de negocio o dirección comercial en empresas CDMO o farmacéuticas con servicio a terceros., • Sólido conocimiento técnico y comercial del proceso de fabricación farmacéutica, preferentemente en formas líquidas., • Experiencia demostrable en negociación de acuerdos B2B a nivel nacional e internacional., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados, proactividad y visión estratégica., • Pensamiento analítico y capacidad para la resolución de problemas #J-18808-Ljbffr

Esta posición requiere un período inicial de formación de 2 años en Bélgica antes de trasladarse a Málaga.Nuestro cliente es el centro independiente de investigación e innovación más grande del mundo en nanoelectrónica, contando con uno de los laboratorios de chips más importantes que existen e impulsando los avances que potencian la tecnología más innovadora de hoy en día.La empresa está estableciendo unaPlanta Piloto especializada en Málaga (España)para complementar su línea de procesos en Bélgica. La nueva instalación busca responder a la necesidad de la industria en cuanto a I+D, creación de prototipos y camino hacia la fabricación de nuevas tecnologías prometedoras para impulsar aplicaciones en atención médica, ciencias de la vida, fotónica, realidad aumentada y virtual, sensores de precisión, etc.¡Estamos buscando un Especialista Senior en Ingeniería de Instalaciones Mecánicas para unirse al Departamento de Ingeniería!La posición : Trabajarás inicialmente durante 2 años en la sede de Bélgica, colaborando con el Departamento de Ingeniería. Tras este periodo, comenzarás una nueva etapa trasladándote a Málaga (España), donde serás responsable de la operación y el mantenimiento de las instalaciones mecánicas en el nuevo sitio, incluyendo los sistemas de producción y distribución de calefacción y refrigeración, sistemas de ventilación, producción de agua ultrapura y tratamiento de aguas residuales.ComoEspecialista Senior en Ingeniería de Instalaciones Mecánicas, tus principales responsabilidades serán : Participación en la fase de diseño : junto con ingenieros especializados y bajo la dirección de un jefe de proyecto, revisarás y desafiarás los conceptos propuestos, diseños detallados y trabajos ejecutados para garantizar la precisión técnica y una gestión operativa óptima.Estrategia y planificación de mantenimiento : liderarás un equipo operativo y, junto a ellos, desarrollarás e implementarás una estrategia de mantenimiento. Como parte de esta estrategia, establecerás y ejecutarás una planificación de mantenimiento integral.Supervisión de KPIs y resolución de problemas : definirás y monitorearás los indicadores clave de mantenimiento, analizarás problemas recurrentes y propondrás soluciones eficaces.Qué ofrecemos : Te ofrecemos la oportunidad de unirte a uno de los centros de investigación más prestigiosos del mundo, donde formarás parte de un equipo que convierte lo imposible en posible.Tendrás la oportunidad de aprender de expertos en Ingeniería en la sede Belga durante un período de 2 años y después transferirás tus conocimientos y te convertirás en el / la principal responsable en Málaga (España).Requisitos : Máster en Ingeniería Industrial o similares.Cuentas con al menos4 años de experiencia relevanteen un puesto técnico.Tienes un conocimiento amplio de tecnología general de edificios (ingeniería eléctrica, automatización...) o conocimientos técnicos especializados en una o más de las siguientes instalaciones : sistemas de producción y distribución de calefacción y refrigeración (enfriadoras, bombas de calor, torres de refrigeración...), sistemas de ventilación (unidades de tratamiento de aire, ventiladores, conductos...), producción de agua de alta pureza y / o tratamiento de aguas residuales (ósmosis inversa, ultrafiltración, tratamiento físico-químico).Tienes un estilo de comunicación abierto y claro, tanto dentro de la organización como con socios externos.Absorbes y documentas conocimientos como nadie, y das importancia a la calidad de la documentación.Estás dispuesto / a a trasladarte a Málaga (España), tras un período inicial de 2 años en Bélgica.Se requiere dominio del español y buen nivel de inglés. Especialista Senior • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Te mola tanto el tema de las empresas digitales, el mundo "influencer", hacer relaciones con marcas y gestionar personas que te haces CEO de agencia de influencers y lo petas . ¿Te imaginas? Construye y dirige un proyecto de marketing de influencers que nace de las ganas de cambiar las cosas en este mundo por parte de 2 de los influencers más grandes del planeta en lo suyo. Desarrolla todo tu talento y potencial en un proyecto que está en España y en Latam. Y hazlo con responsabilidad, claridad, transparencia y proyección. Gestiona y estructura un equipo formado por un responsable creativo, un comercial, dos administrativos y un community manager . Aquí vas a arrasar si ya has trabajado previamente con una agencia de influencers o tienes experiencia relevante en el sector. Y además : ???? Te entiendes de maravilla con la gente y te flipa hacer networking del bueno. En este caso, con marcas e influencers (habilidades interpersonales y comunicativas ). ???? Te concentras en analizar y solucionar problemas y en ver cómo mejorar constantemente procesos y formas de trabajar (fuerte capacidad analítica ). ???? Has demostrado ser un crack para la gestión de equipos. No hace falta que haya sido en Sillicon Valley, pero tú ya me entiendes. Las personas, a veces, son impredecibles (experiencia en liderazgo y gestión de equipos ). ???? La mayoría de veces te sales con la tuya. Eres quien lleva la voz cantante y se nota. Tienes esa chispa para convencer a los demás, es tu superpoder (alta capacidad comercial y de negociación ). La meta: Consolidar la relación con marcas e influencers clave. Alcanzar objetivos de captación de nuevas marcas dentro del ecosistema de la agencia. Desarrollar una estrategia de consolidación de marcas en la agencia. ¿Y para conseguirla? Diseñar e implementar estrategias de captación de marcas y de gestión de influencers. Realizar una labor comercial intensa para cerrar acuerdos con nuevas marcas. Llevar el seguimiento y gestión de las campañas ejecutadas. Supervisar el área de management dentro de la agencia. Esto, para ti: Trabajo presencial y online. Como CEO, tú dedices. Te llevas 2k netos al mes, más variables. Oficina en Madrid. Y, si has llegado hasta aquí, aún falta una cosa muy interesante. Pero eso te lo cuento más adelante. Mantengamos un poco el misterio, que mola más. ¿Te atreves? APÚNTATE y no te vayas corriendo. ¡Montoya por favor! #J-18808-Ljbffr

Encuentra tu nuevo rol de liderazgo Buscamos un Líder del Servicio de Tecnología de la Información para unirse a nuestro equipo en Madrid. En este papel, serás responsable de asegurar el cumplimiento de los SLAs y la mejora continua de los procesos ITSM. Responsabilidades: • Supervisión y coordinación de servicios, releases y procesos funcionales., • Garantizar el cumplimiento de SLAs y la gestión eficiente de incidencias críticas., • Experiencia previa como Service Manager en sistemas., • Más de 5 años como Service Manager (incidentes, cambios, problemas y releases)., • Experiencia en gestión de servicios IT en entornos críticos., • Certificación ITIL., • Experiencia con KPIs y metodologías de mejora continua., • Horario flexible., • 1200€ anuales en formación a la carta., • Seguro médico privado., • Trayectoria profesional a medida., • Plan Andjoy. #J-18808-Ljbffr

RESUMEN DEL PUESTO: DIRECTOR/A COMERCIAL DE SERVICIO AL CLIENTE - AGENCIA DE INFLUENCERS Buscamos un/a Director/a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers, liderando la adquisición de nuevos clientes y la gestión de los existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para captar y mantener clientes, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El/la candidato/a debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación e influencers, además de una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, siendo su KPI principal la consecución de nuevo negocio para la agencia. El/la Director/a Comercial y de Servicio al Cliente jugará un papel clave en el éxito de la agencia, asegurando la retención de clientes actuales y la adquisición de nuevos, mediante relaciones sólidas, estrategias creativas y gestión efectiva del equipo. Es imprescindible una capacidad de negociación sobresaliente. • Desarrollo de nuevo negocio:, • Contar con una cartera de contactos importante de potenciales clientes., • Generar reuniones con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a eventos del sector para potenciar la labor comercial., • Negociación y Cierre de Contratos:, • Negociar contratos y acuerdos, elevando la rentabilidad y asegurando condiciones beneficiosas., • Garantizar la conformidad de los contratos con las regulaciones y políticas de la agencia., • Desarrollo de Propuestas Creativas:, • Colaborar con equipos internos para crear propuestas estratégicas y creativas., • Presentar propuestas convincentes, demostrando comprensión profunda de las soluciones y su impacto., • Gestión Estratégica de Clientes:, • Desarrollar y mantener relaciones sólidas, entendiendo objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el valor de los clientes., • Supervisar la satisfacción del cliente y resolver problemas proactivamente., • Gestión de Equipos:, • Supervisar y dirigir un equipo, brindando apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y asegurar su cumplimiento., • Análisis y Reporte:, • Seguimiento de métricas clave de rendimiento., • Presentar informes regulares a la dirección., • Al menos 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos y capacidad de llegar a clientes potenciales., • Habilidades de negociación y dominio del inglés a nivel profesional., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, presentación y persuasión., • Visión estratégica, habilidades tácticas y orientación al cliente. Nos comprometemos con la diversidad, equidad e inclusión, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad durante el proceso de selección. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos en: director comercial de servicio al cliente - agencia de influencers | (wb-612) #J-18808-Ljbffr

Keepers | Influencia creativa Buscamos un/a Director/a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers al liderar la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para conseguir nuevos clientes, y mantenerlos, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El/la candidata/a deal debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers. Y sobre todo, debe contar con una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El/La Directora/a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Esta posición requiere capacidad de negociación sobresaliente. 1. Desarrollo de nuevo negocio: • Contar con una cartera de contactos de potenciales cliente muy importante, • Generar reuniones de nuevo negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a los eventos del sector para activar la labor comercial. 2. Negociación y Cierre de Contratos: • Negociar contratos y acuerdos con clientes, elevando la rentabilidad de cada contrato y asegurando condiciones beneficiosas tanto para la agencia, • Garantizar que los contratos estén en conformidad con las regulaciones y políticas de la agencia. 3. Desarrollo de Propuestas Creativas: • Colaborar con los equipos internos para crear propuestas creativas y estratégicas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando una comprensión profunda de las soluciones propuestas y su impacto en el cliente. 4. Gestión Estratégica de Clientes: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento de negocios y proponer estrategias para maximizar el valor de los clientes existentes., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua del cliente, anticipando y resolviendo problemas de manera proactiva. 5. Gestión de Equipos: • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de servicio al cliente, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos al equipo y asegurarse de que se cumplan y superen. 6. Análisis y Reporte: • Realizar un seguimiento de métricas clave de rendimiento relacionadas con la satisfacción del cliente, el crecimiento de negocios y la rentabilidad., • Presentar informes regulares a dirección sobre el desempeño del equipo y las estrategias de servicio al cliente., • Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en la industria de marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos de potenciales clientes y capacidad de llegada a clientes, • Capacidad demostrada para negociar con éxito contratos y acuerdos., • Conocimiento del idioma inglés a nivel profesional., • Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre perez&canteroperez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Nuestro equipo se caracteriza por la pasión, la excelencia y el compromiso real con el éxito de nuestros clientes, acompañándolos para que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva.Actualmente, nuestro proyecto más importante es la creación de una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Serás responsable directo de liderar este producto clave dentro de la compañía, con impacto real en el sector.La misión del puestoBuscamos un / a Technical Product Owner / Product Manager para un rol estratégico dentro de la compañía. Tu misión será actuar como el nexo entre la visión de negocio y el equipo técnico, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos en especificaciones funcionales y técnicas detalladas para el equipo de desarrollo. El objetivo principal es asegurar que construimos un producto robusto, escalable y que resuelve problemas reales para nuestros clientes (B2B) y los usuarios de nuestros clientes (B2C).Responsabilidades clave : Visión y estrategia de producto : Colaborar directamente con el equipo fundador para definir y evolucionar la hoja de ruta del producto, asegurando el alineamiento con la visión de la compañía.Modelado de requisitos : Traducir los requisitos de negocio en esquemas de datos, modelos relacionales y flujos de usuario detallados. Pensar en sistemas, no solo en features.Gestión del backlog : Priorizar el desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, escribiendo historias de usuario claras y criterios de aceptación para el equipo técnico.Análisis de mercado y usuario : Investigar las necesidades de nuestros clientes (empresas de formación, agencias e infoproductores B2B) y sus estudiantes o usuarios finales (B2C), para garantizar que la plataforma aporte valor en ambos niveles.Gestión de proveedores y freelancers : Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles externos (UX, UI, etc.), gestionando su backlog de tareas, contratación y seguimiento de entregables.Documentación estratégica : Contribuir activamente a la documentación interna del producto y de las decisiones tomadas, ayudando a escalar el conocimiento dentro de la compañía.Experiencia imprescindible : Más de 4 años de experiencia como Product Manager o Technical Product Owner en entornos SaaS complejos.Experiencia demostrable en modelo de negocio B2B2C, comprendiendo tanto las necesidades de los clientes empresariales como de los consumidores finales.Experiencia previa trabajando como Desarrollador (Developer), imprescindible para poder mantener conversaciones profundas sobre arquitectura de sistemas, diseño de APIs y modelado de datos.Experiencia en entornos CRM / ERP y plataformas multitenancy complejas.Habilidades y conocimientos clave : Organización : persona extremadamente meticulosa y ordenada, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos transversales.Pensamiento API-First : profundo entendimiento de los principios de diseño de APIs (REST, OpenAPI / Swagger) y arquitecturas orientadas a servicios.Capacidad de abstracción : habilidad para descomponer problemas de negocio complejos en modelos de datos y componentes lógicos escalables.Se valorará muy positivamente : Experiencia previa en el sector EdTech, E-learning o productos digitales (haber trabajado con, o competido contra, plataformas como Kajabi, Thinkific, Teachable, ClickFunnels, HighLevel, etc.).Experiencia en startups en fase inicial (early-stage), con un rol clave en la definición del producto.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence / Business Analytics a nivel de implementación.¿Qué ofrecemos?Sabemos que no todo es trabajo, y por eso te ofrecemos un entorno donde puedas disfrutar y crecer : Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!Modelo híbrido : 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona).Flexibilidad horariaUn ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer.¿Y el salario?A partir de 39.000€ brutos anuales, según experiencia. Revisiones según tu evolución y aportaciones. Product Owner • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

¿Eres apasionado de la tecnología y el servicio al cliente? Buscamos un especialista en instalaciones para instalar equipos de audio, video y cableado para digitalizar centros educativos en Madrid. • Experiencia mínima en rol técnico de instalaciones de fibra o instalador de electricidad o de Audiovisuales., • Ser persona resolutiva y proactiva con orientación a la resolución de problemas y satisfacción del cliente., • Disponibilidad completa para trasladarse por Madrid., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h con flexibilidad para poder trabajar sábados necesarios., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.

En ING estamos buscando un VP de Commodities, Food & Agri Su función y entorno de trabajo: Estamos buscando un vicepresidente talentoso y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Commodities, Food & Agri de Wholesale Banking . El puesto se encuentra en Madrid, donde el equipo de CF&A se centra principalmente en Alimentos, Bebidas y Agronegocios, cubriendo toda la cadena de valor alimentaria. La responsabilidad de este equipo es proporcionar soluciones de financiación y servicios de asesoramiento a nuestros clientes y nuestra forma de trabajar es en estrecha colaboración con otros departamentos del banco, aprovechando nuestra experiencia y red de contactos en el sector. Sus principales responsabilidades: • Contribuir positivamente al desarrollo de las relaciones existentes con los clientes y originar nuevos clientes corporativos medianos, grandes y multinacionales del sector en España y Portugal., • Identificación y originación de oportunidades de venta cruzada en toda la gama de productos de préstamos, mercados financieros, banca transaccional y asesoramiento del Banco., • Involucrar y coordinar a la alta gerencia y a los equipos de producto, apoyar las propuestas comerciales, de suscripción y de crédito de los clientes y ejecutar los planes estratégicos de los clientes., • Seguimiento de la evolución y las oportunidades en el sector de las materias primas, la alimentación y la agricultura. Desarrollar continuamente el conocimiento sobre el sector, los competidores, los productos y las tendencias/problemas macroeconómicos y contribuir a las iniciativas estratégicas de ING., • Co-crear Estructura/Negociar/Implementar/Monitorear la cartera de crédito junto con colegas prestamistas y/o en colaboración con el Departamento Legal interno o asesor legal externo. El candidato ideal debe ser un profesional ambicioso con un título de maestría con calificaciones académicas superiores al promedio y al menos 4 años de experiencia en banca, servicios financieros y/o consultoría estratégica. El candidato debe tener una sólida capacidad de análisis financiero y resolución de problemas; y excelentes habilidades para hablar y escribir en español e inglés es imprescindible. Además, esperamos que el candidato tenga las siguientes habilidades personales clave: • Habilidades de pensamiento estratégico, con capacidad para sintetizar información amplia de forma rápida y convincente y para impulsar múltiples actividades en paralelo., • Fuerte orientación a resultados, cómodo con la conducción del rendimiento financiero., • Capacidad para trabajar en colaboración entre funciones (jugador de equipo)., • Fuerte enfoque en el cliente y capacidad probada en la gestión de las partes interesadas (tanto interna como externamente). El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que recibes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas podrás encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, El Buen Servicio (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! Seguro de enfermedad. Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... Transporte gratuito de la empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de la hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros! Más vitalidad y más pertenencia Atención 360º al empleado (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia in situ. Club de corredores con tu propio entrenador. Clínicas con atletas profesionales de clase mundial. Servicio de Gympass. Redes de empleados: Leones Arcoíris (LGBTQI+) y Leonas. Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para sí mismos , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles . Y aunque estamos ubicados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque nos veamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es potenciar nuestro viaje hacia la sostenibilidad. Nos embarcamos en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante, ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Director / a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers al liderar la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para conseguir nuevos clientes, y mantenerlos, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El / la candidata / a deal debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers. Y sobre todo, debe contar con una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El / La Directora / a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Esta posición requiere capacidad de negociación sobresaliente. 1. Desarrollo de nuevo negocio : • Contar con una cartera de contactos de potenciales cliente muy importante, • Generar reuniones de nuevo negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a los eventos del sector para activar la labor comercial. 2. Negociación y Cierre de Contratos : • Negociar contratos y acuerdos con clientes, elevando la rentabilidad de cada contrato y asegurando condiciones beneficiosas tanto para la agencia, • Garantizar que los contratos estén en conformidad con las regulaciones y políticas de la agencia. 3. Desarrollo de Propuestas Creativas : • Colaborar con los equipos internos para crear propuestas creativas y estratégicas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando una comprensión profunda de las soluciones propuestas y su impacto en el cliente. 4. Gestión Estratégica de Clientes : • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento de negocios y proponer estrategias para maximizar el valor de los clientes existentes., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua del cliente, anticipando y resolviendo problemas de manera proactiva. 5. Gestión de Equipos : • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de servicio al cliente, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos al equipo y asegurarse de que se cumplan y superen. 6. Análisis y Reporte : • Realizar un seguimiento de métricas clave de rendimiento relacionadas con la satisfacción del cliente, el crecimiento de negocios y la rentabilidad., • Presentar informes regulares a dirección sobre el desempeño del equipo y las estrategias de servicio al cliente., • Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en la industria de marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos de potenciales clientes y capacidad de llegada a clientes, • Capacidad demostrada para negociar con éxito contratos y acuerdos., • Conocimiento del idioma inglés a nivel profesional., • Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad. Servicio Al Cliente • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde la Fundación Universitaria San Pablo CEU precisamos incorporar a la dirección de la Oficina del Dato a un / a Data Architect : Formación : Formación Universitaria, preferentemente Ingeniería, Matemáticas, Física, Business Analytics. Valorable formación adicional en el ámbito de la analítica de datos. Funciones : Arquitectura, datos y procesos : Evolución de la arquitectura de datos de la Fundación, persiguiendo que sea escalable, segura y de alto rendimiento. Definir e implementar un entorno y una metodología de trabajo que abarque la gestión del almacenamiento (optimización de espacio), el procesamiento (orquestación) y el análisis de datos (optimización de la estrategia de delivery). Aplicación de mejores prácticas para la mejora continua de la arquitectura, desarrollo de modelos y procesos de carga. Gobierno de la arquitectura de datos asegurando : calidad, consistencia, integridad y linaje de la información de cada una de las capas de dicha arquitectura. Participación en la definición de la estrategia para recopilar, procesar y almacenara información, homogeneizando procesos y datos, garantizando calidad de dato y unicidad de criterios. Supervisión y orientación a los equipos de desarrollo. Colaborar con equipos de data engineers y científicos de datos. Gobierno, calidad de datos, monitorización y control : Evolución y mejora constante de los frameworks : Seguridad, calidad y gobierno del dato. Definición e implementación de soluciones de monitorización y control. Democratizar el acceso a la información y los datos de una forma lo más natural y sencilla posible. Analizar y definir cómo se deben administrar, distribuir y consumir datos en la organización para permitir que lleguen a las áreas y personas oportunas y puedan ser óptimamente consumidos y aprovechados. Colaborar con los equipos de analítica e ingeniería de datos para seguir mejorando e iterando la plataforma de datos existente. Crear y evolucionar los procedimientos de auditoría y aseguramiento del cumplimiento de las directrices y principios de arquitectura y calidad del dato. Dar soporte en la gestión de accesos a equipos de desarrollo y proveedores. Experiencia : 3 años de experiencia demostrable como arquitecto de datos en plataformas cloud, específicamente Azure con foco en el ámbito del dato. Experiencia demostrable en la arquitectura de datos en entornos cloud. Conocimiento sólido de tecnologías y servicios de Azure : Azure Datalake, Azure Data Factory, Azure SQL Data Warehouse, Azure Databricks, Azure Synapse Analytics, etc. Se valorará : Capacidad para liderar proyectos, Experiencia en el sector de educación / tecnología educativa, Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. Habilidades : Capacidad de análisis y resolución de problemas. Autonomía y perseverancia en la ejecución de sus actividades. Capacidad para identificar requerimientos y necesidades, anticipando necesidades de negocio. Visión estratégica para la constante evolución de la arquitectura y de las soluciones tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Data Architect# Data Architect## Indefinido0, 00, 10, 20, 30, 41, 01, 11, 21, 31, 42, 02, 12, 22, 32, 43, 03, 13, 23, 33, 40, 00, 10, 21, 01, 11, 22, 02, 12, 23, 03, 13, 2MissionBuscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión:* Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno).* Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente.* Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos.Perfil* Más de 6 años de experiencia, en roles de liderazgo técnico, incluyendo Arquitecto de Soluciones y Líder Técnico, y trabajando con las siguientes tecnologías:* Modern: + Snowflake (requerido) + Azure Data Factory (requerido) + Control-M (requerido) + SAP Business Objects (requerido) + Power BI (preferido) – la mayoría de los informes actualmente están en SAP Business Objects, pero se migrarán a Power BI en el futuro. No obstante, actualmente hay un pequeño uso de Power BI. + Azure Pipelines para CI/CD (preferido). + ServiceNow (preferido) + Azure DevOps (preferido)* Legacy: + SQL Server (requerido) + Informatica (preferido) + IBM DB2 (preferido) + Experiencia previa trabajando con lenguajes de programación o formatos de archivos relevantes: + SQL (requerido) + Python (requerido) + XML (requerido) + JSON (preferido)* Experiencia previa en Ingeniería de Datos (ETL), Visualización de Datos (BI) y Aseguramiento de la Calidad (QA) – líder técnico para un equipo responsable de resolver incidentes en estas áreas.* Experiencia previa en roles de consultoría – rol orientado al cliente, experiencia trabajando estrechamente con clientes, gestionando expectativas y resolviendo problemas deseada.* Dominio fluido del inglés (uso diario).* Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.* Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo remoto.* 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.* Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.* Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.* Contrato indefinido.* Estabilidad y buen clima laboral.* Salario Competitivo.* Acceso a ventajas del grupo de empresa* Retribución flexible y más beneficiosOrganizaciónInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.PaísEspañaUbicaciónMadridTipo de contratoIndefinido##### Elija su ubicación e idiomaPara facilitar el acceso a los diferentes idiomas y para que haya más información disponible en nuestro sitio, hemos optado por la traducción automática. Le agradecemos su comprensión respecto a la traducción literal del contenido. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un desafío tecnológico y un trabajo en equipo? Buscamos a un Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que diseñe, configure, solucione problemas y mantenga equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos. • Conecta sistemas de sonido, proyectores, pantallas, cámaras y otros dispositivos audiovisuales para satisfacer las necesidades de nuestros clientes., • Optimiza el software y hardware para garantizar una experiencia óptima en los sistemas., • Experiencia mínima en instalaciones técnicas de Audiovisuales o electricidad., • Persona resolutiva, proactiva y orientada a la satisfacción del cliente con clara disposición a trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar y gestionar jornadas flexibles., • Carnet de conducir., • Horario fijo de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h., • Rentabilidad competitiva., • Jornada completa con posibilidades de crecimiento dentro de nuestra empresa líder en consultoría y transformación digital., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional.

Buscamos un / a Director / a Comercial de Servicio al Cliente que desempeñe un papel fundamental en el éxito de nuestra agencia de influencers al liderar la creación de nuevos clientes y la gestión de clientes existentes. Esta posición requiere una visión estratégica y comercial para conseguir nuevos clientes, y mantenerlos, así como para presentar propuestas y soluciones creativas. El / la candidata / a deal debe tener al menos 8 años de experiencia en el sector de agencias de comunicación y de influencers. Y sobre todo, debe contar con una agenda de contactos de potenciales clientes muy importante, ya que su KPI principal será la consecución de nuevo negocio para la agencia. El / La Directora / a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Esta posición requiere capacidad de negociación sobresaliente. 1. Desarrollo de nuevo negocio : • Contar con una cartera de contactos de potenciales cliente muy importante, • Generar reuniones de nuevo negocio con clientes potenciales y presentar las credenciales de la agencia., • Asistir a los eventos del sector para activar la labor comercial. 2. Negociación y Cierre de Contratos : • Negociar contratos y acuerdos con clientes, elevando la rentabilidad de cada contrato y asegurando condiciones beneficiosas tanto para la agencia, • Garantizar que los contratos estén en conformidad con las regulaciones y políticas de la agencia. 3. Desarrollo de Propuestas Creativas : • Colaborar con los equipos internos para crear propuestas creativas y estratégicas que satisfagan las necesidades y objetivos de los clientes., • Presentar propuestas de manera convincente, demostrando una comprensión profunda de las soluciones propuestas y su impacto en el cliente. 4. Gestión Estratégica de Clientes : • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus objetivos y necesidades., • Identificar oportunidades de crecimiento de negocios y proponer estrategias para maximizar el valor de los clientes existentes., • Supervisar y garantizar la satisfacción continua del cliente, anticipando y resolviendo problemas de manera proactiva. 5. Gestión de Equipos : • Supervisar y dirigir un equipo de profesionales de servicio al cliente, brindando orientación, apoyo y desarrollo profesional., • Establecer metas y objetivos al equipo y asegurarse de que se cumplan y superen. 6. Análisis y Reporte : • Realizar un seguimiento de métricas clave de rendimiento relacionadas con la satisfacción del cliente, el crecimiento de negocios y la rentabilidad., • Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de clientes y equipos en la industria de marketing digital o relaciones públicas., • Conocimiento de la industria de influencers y redes sociales., • Cartera de contactos de potenciales clientes y capacidad de llegada a clientes, • Capacidad demostrada para negociar con éxito contratos y acuerdos., • Conocimiento del idioma inglés a nivel profesional., • Excepcionales habilidades de comunicación oral y escrita., • Fuerte capacidad de presentación y persuasión., • Visión estratégica y habilidades tácticas para gestionar proyectos y clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del cliente. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo AltamarCAM ¡Buscamos un/a Becario/a para unirse al departamento de Relaciones con Inversores (oficina de Madrid)!Descripción del Puesto: Funciones Principales- Gestión y mantenimiento del CRM (Client Relationship Management), incluyendo actas de reuniones y actualización de información de inversores actuales y potenciales.- Apoyo en la preparación de documentación relacionada con procesos de fundraising. Actualización en el CRM de las oportunidades de inversión de los inversores.- Colaboración en la edición y preparación de materiales relativos a los fondos en periodo de comercialización.- Apoyo en la elaboración de presentaciones ad-hoc para inversores, incluyendo estimaciones de cash-flow y actualización de la información de fondos en cartera.- Revisión y preparación de listas de distribución para el envío de comunicaciones relacionadas con eventos, webinars, reuniones anuales, etc.- Apoyo en la preparación de cuestionarios de Due Diligence y seguimiento de solicitudes posteriores.- Gestión de procesos de onboarding de inversores en nuestros vehículos en España y Luxemburgo.- Actualización de la información corporativa en diversas bases de datos de referencia del sector.- Apoyo al equipo de Compliance en relación con la actualización periódica de expedientes AML (Prevención del Blanqueo de Capitales) y el envío de diversas comunicaciones.- Posibilidad de asistir y hacer seguimiento de reuniones con clientes.Perfil del Candidato/a- Titulados recientes, preferiblemente en Administración de Empresas, Economía o Finanzas.- Se valorará positivamente la experiência previa en prácticas en entidades financieras.- Habilidades demostrables en análisis, resolución de problemas, pensamiento crítico y alta atención al detalle. Se valorará conocimiento de los mercados financieros.- Capacidad de comunicación, habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, agilidad en el aprendizaje y flexibilidad. Proactividad, autonomía y buenas habilidades de organización.- Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word ).- Nível alto de inglés imprescindible, dado el carácter global de la firma.- Buen expediente académico._En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona.__ Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones.** #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con habilidades en contratación y switching para apoyar a nuestro equipo de Operaciones. • Analizar y gestionar incidencias operativas en los procesos de contratación y postventa., • Conocimientos avanzados de SAP y Salesforce., • Habilidades en herramientas de MS Office, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y funciones de cruce de datos.

Buscamos un/a abogado/a con sólida experiencia en propiedad intelectual e industrial , especializado/a en litigación compleja , con capacidad para ofrecer un análisis jurídico profundo y un servicio de alto valor a clientes nacionales e internacionales. Este puesto está dirigido a profesionales que desean crecer de un despacho colectivo de primer nivel. Responsabilidades: • Gestión integral de procedimientos de litigación de propiedad intelectual e industrial , con alta dedicación y resolución estratégica., • Elaboración y revisión de contratos complejos relacionados con propiedad intelectual e industrial., • Asesoramiento a clientes extranjeros con alto nivel de exigencia y expectativas internacionales., • Colaboración en equipo con otros abogados y socios del despacho, aportando conocimiento técnico y proactividad., • Formación académica excelente , con trayectoria destacada en derecho, preferiblemente con especialización en propiedad intelectual o industrial., • Experiencia en litigación de IP : Mínimo 2-4 años, idealmente en despachos boutique especializados o colectivos con prestigio en el sector., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y muy buen dominio de inglés., • No se buscan perfiles centrados únicamente en registro de marcas o patentes ; el foco es litigación y análisis jurídico complejo., • Capacidad para trabajar en equipo, con actitud humilde, positiva y ambiciosa ., • Experiencia académica o participación en conferencias/publicaciones jurídicas., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Motivación por el desarrollo profesional en un entorno exigente y de alto nivel., • Crecimiento profesional dentro de un despacho de prestigio., • Participación directa en procedimientos complejos con clientes internacionales., • Entorno colaborativo y dinámico que valora la excelencia técnica y el desarrollo personal.

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia para una posición en Madrid para proyectos de Edificación en el centro de Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Plan de formación., • Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: • Curso de PRL 60h., • Aprox. 1 a 2 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos similares., • Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos., • Identificación y resolución de problemas a pié de campo., • Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión., • Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo., • Valorable dominio del idioma inglés. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando! Coordinador/a de Supply Chain – Logística y Proveedores | Farmacéutica (H/M/X) Manpower España Mozo/a descarga y clasificado textil NOCHE, ZARA VAGUADA Adecco Mozo/a descarga y clasificado textil Castellana Adecco Más empleos en CAD&BIM Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

¡En el Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones!. Requisitos:. • Estudios en hostelería y restauración.. • Buen nivel de inglés.. • Alta capacidad de liderazgo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas y servicio.. • Gestión de personal, de proyectos, financiera y control de inventario.. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Sub - Director y conocimiento en cocina peruana.. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente.. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral.. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo.. Ofrecemos:. • Contrato indefinido. • Crecimiento profesional y línea de carrera. • Dos días de descanso semanal. • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Horario: Horario partido Salario: 1.800€ – 2.000€ mensual Inicio: Incorporación inmediata Sobre Grupo Quispe: El Grupo Quispe es un proyecto gastronómico de cocina peruana que tiene como objetivo desarrollar diferentes marcas de cocina peruana en Europa. Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica peruana. #J-18808-Ljbffr

AREA MANAGER – ASIAN HOUSE (Madrid-Presencial) Asian House (@asianhousespain) es una cadena fast-casual asiática en Madrid. Hemos abierto nuestros primeros locales y queremos dar el salto: crecer rápido y convertirnos en una marca de referencia en Europa. Necesitamos un Area Manager con energía, iniciativa y resolutividad para solucionar problemas y crear valor. Capaz de apagar fuegos a diario, liderar equipos y poner orden en medio del caos mientras construimos los cimientos de nuestra expansión. Esto no es un trabajo para todos . La exigencia es muy alta y buscamos a alguien con mentalidad de problem-solver , que disfrute estando al pie del cañón en nuestros restaurantes. Hoy el equipo es pequeño y queda mucho por construir. Quien asuma el reto entrará en un entorno meritocrático, donde cada logro se transforma en más responsabilidad, más equipo y mejor retribución, en plena sintonía con el crecimiento de la empresa. Si tienes experiencia en el sector y te motiva este reto, envía tu CV a con asunto "Jefe de Operaciones Asian House" . Incorporacion Inmediata. Trabajo 100% presencial en Madrid. Solo perfiles con experiencia en el sector.

¿Estás buscando un emocionante reto profesional en el sector healthcare? Si te apasiona la gestión de pedidos, disfrutas trabajando en equipo y tienes un nivel alto de inglés, ¡esta oportunidad es para ti! Una reconocida empresa ubicada en Pozuelo, Madrid, está en busca de un/a técnico/a de pedidos dinámico/a, organizado/a y con ganas de contribuir al éxito de su equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno profesional y colaborativo. Serás responsable de gestionar y tramitar pedidos, asegurando que cada proceso fluya de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad de la compañía. También te encargarás de realizar un seguimiento constante del estado de los pedidos, resolver incidencias y coordinarte con el equipo interno para garantizar la satisfacción de los clientes. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Gestionar y tramitar pedidos, asegurando que se cumplan los plazos y estándares establecidos. Realizar un seguimiento detallado y constante del estado de los pedidos, actualizando la información en los sistemas correspondientes. Resolver incidencias de manera proactiva y eficaz, garantizando la satisfacción de los clientes internos y externos. Coordinarte con el equipo interno para optimizar procesos y mantener una comunicación fluida entre departamentos. Controlar el estado de los pedidos y las fechas de entrega, anticipándote a posibles retrasos o inconvenientes. Colaborar en la preparación de informes y análisis relacionados con la gestión de pedidos. Proponer mejoras en los procesos de tramitación y seguimiento de pedidos, aportando ideas innovadoras para optimizar el trabajo. Garantizar que toda la documentación relacionada con los pedidos esté completa y correctamente archivada. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos mínimos Para tener éxito en este puesto, buscamos a alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Experiencia previa en la gestión de pedidos o en un puesto similar. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito, ya que será clave para la comunicación con clientes y proveedores/as internacionales. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Orientación a la resolución de problemas y capacidad para actuar con rapidez ante incidencias. Técnico/a Pedidos con inglés alto. Pozuelo Adecco Pozuelo de Alarcón, Madrid Más empleos en Adecco Adecco Puerto de la Cruz, Santa Cruz de Tenerife Programador/a PLC Automoción Adecco Carretillero/a Retráctil- Azuqueca de Henares (Turno día 40 horas) Adecco Azuqueca de Henares, Guadalajara Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo similares. Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Para completar tu candidatura, Adecco necesita realizar una primera entrevista virtual. Dentro de nuestro proceso de selección, el primer paso es una entrevista online, que nos servirá para conocer un poco mejor tu perfil. La entrevista va a durar aproximadamente unos 8 minutos ¿Comenzamos? Completar candidatura Para completar tu candidatura, Adecco necesita completar tu registro en su web. Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Chief Security Officer para liderar la estrategia de defensa y seguridad en una gran compañía aseguradora de alcance internacional. Este puesto es clave para la definición e implementación de políticas y programas de seguridad tanto física como digital, garantizando la protección de la información, los activos, el personal y la reputación corporativa. El candidato ideal contaría con una sólida experiencia en seguridad física, ciberseguridad y gestión de riesgos, así como un fuerte network en el ámbito de las fuerzas de seguridad e inteligencia. Su rol incluirá la protección del Consejero Delegado, los miembros del Comité de Dirección y otras personalidades relevantes. La misión del candidato será dirigir el desarrollo y supervisión de políticas y programas destinados a la mitigación y / o reducción de estrategias de riesgo de seguridad operativas, estratégicas, financieras y reputacionales relacionadas con la seguridad corporativa tanto física como digital. Funciones : • Definir e implementar un Plan Estratégico de Seguridad alineado con la estrategia de seguridad del Grupo, considerando los riesgos específicos de la organización., • Dirigir y coordinar un equipo de seguridad de más de 10 personas, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y normativas en seguridad corporativa., • Gestionar e implementar medidas y procesos a nivel de Entidad Jurídica tanto para seguridad de la Información y Ciberseguridad como de seguridad física y corporativa., • Identificar, desarrollar e implementar políticas y procesos de seguridad para mitigar riesgos operacionales, estratégicos, financieros y reputacionales, trabajando en estrecha colaboración con el CISO de la compañía., • Supervisar la seguridad física y digital de la organización, garantizando la integridad de la información, la protección de infraestructuras y la seguridad del personal., • Colaborar estrechamente con cuerpos de seguridad y agencias de inteligencia para fortalecer la protección de la empresa ante amenazas externas e internas., • Garantizar el cumplimiento de normativas y regulaciones, incluyendo la protección de datos y las leyes de privacidad aplicables en cada jurisdicción., • Informar periódicamente a la Dirección sobre amenazas, incidentes y avances en el plan de seguridad., • Experiencia mínima de 10 años en seguridad corporativa, ciberseguridad o fuerzas de seguridad (se valorarán perfiles de ex-militares o ex-policías con experiencia en el sector privado)., • Sólido conocimiento en gestión de riesgos, normativas de seguridad y estrategias de protección corporativa., • Amplia red de contactos en organismos de seguridad, inteligencia y fuerzas del orden., • Habilidades de liderazgo para gestionar equipos de más de 10 personas., • Inglés fluido (C1 o superior), imprescindible para la coordinación con equipos internacionales., • Conocimientos avanzados en seguridad de la información, ciberseguridad y regulaciones de protección de datos., • Capacidad de toma de decisiones bajo presión y excelente resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr