Trabajos en turismo en San IsidroCrear alertas

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida., • Actualización periódica de base de datos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como: • Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos)., • Proponer soluciones de mejora., • Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías., • Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc., • Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión. Requisitos: • Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares., • Inglés imprescindible, francés y portugués valorable., • Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios., • Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un Técnico/a de GDS para las oficinas de Madrid. ¿De qué serás responsable? • Resolución de incidencias en las reservas que realizan las agencias de viajes y/o los hoteles mediante el mismo sistema GDS., • Dar el alta de hoteles en las distintas plataformas GDS (Amadeus, Sabre, Galileo y Worldspan)., • Realizar la carga de tarifas para empresas y control de visualización. ¿Qué buscamos? • Tienes Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico con habilidades organizativas y atención a los detalles., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Además, se valorará experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc.)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Desde LOOM nos gustaría colaborar con las universidades ofreciendo prácticas a sus estudiantes. Se te formará en todas las funciones que realiza un Host para que puedas ver que es lo que más puede encajarte dentro de las diferentes grupos de trabajo que hay. Existe la posibilidad real de que tras finalizar las prácticas pases a ser empleado con un contrato indefinido. ES REQUISITO IMPRESCINDIBLE PODER HACER CONVENIO DE PRÁCTICAS CON TU UNIVERSIDAD O CENTRO DE ESTUDIOS. • Lugar de trabajo: Madrid., • Prácticas enfocadas a Estudiantes de Turismo o similar., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes. FUNCIONES DEL PUESTO DE PRÁCTICAS DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial.

ÚNETE A FIREVOLT: BUSCAMOS AGENTE COMERCIAL EN MADRID FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para dispositivos móviles, está en plena expansión y buscamos un agente comercial con experiencia en el sector HORECA para llevar nuestra solución a más establecimientos en Madrid. Tu misión: • Identificar y contactar activamente bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico., • Negociar acuerdos de instalación gratuitos y sin mantenimiento para los negocios., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas., • Autónomo/a., • Experiencia comercial en hostelería, turismo o sectores afines., • Base de contactos en el sector HORECA, valorable., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Producto innovador y en crecimiento en España., • Sistema de bonificación competitivo (entre 50 y 100€ por acuerdo cerrado). Actualmente NO ofrecemos sueldo fijo., • Flexibilidad para combinar esta actividad con otras no competitivas., • Apoyo y material de ventas., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y una carta de presentación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un consultor junior para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de cybersecurity. ¿Qué buscamos?: • Conocimiento en TIC, • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés (B2 en adelante) ya que la interlocución con ciertos clientes será en este idioma., • Habilidades de análisis, comunicación y experiencia en gestión documental de seguridad., • Residencia en Madrid. El modelo de trabajo será híbrido con mayor porcentaje de presencialidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis de clausulados y cuestionarios de ciberseguridad, • Elaboración de respuestas basadas en documentación previa, • Coordinación del envío y gestión de cuestionarios para proveedores así como la revisión de respuestas y resolución de dudas., • Interlocución con clientes y proveedores en proyectos de ciberseguridad ¿Qué ofrecemos?: • Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico., • Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización., • Formación continua con certificaciones técnicas., • Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería), • Descuentos comerciales exclusivos., • Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...), • Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año., • Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias., • Posibilidad de teletrabajo. ¿Quiénes somos?: Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo... Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO , ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore' localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de 'hub' entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

🚀 Business Development Representative (BDR) - InRoom En Hanbai trabajamos junto a InRoom en la búsqueda de un Business Development Representative (BDR) para su equipo. InRoom es una solución SaaS que permite a hoteles, campings y alojamientos comunicarse con sus huéspedes durante la estancia a través de WhatsApp, de forma inmediata y personalizada. Una experiencia que reduce carga operativa en recepción, mejora la satisfacción y desbloquea oportunidades de upselling. Producto joven, en expansión, con adopción real y foco en escalar ventas: estamos buscando al segundo miembro del equipo comercial para romper el mercado español. 🎯 Tu misión Tu rol como BDR Outbound será abrir mercado, identificar oportunidades y generar reuniones calificadas con hoteles y alojamientos que puedan beneficiarse de InRoom. No necesitas experiencia previa en ventas: buscamos actitud, energía y hambre de aprender. 💥 Tus responsabilidades: 🔍 Investigar y mapear hoteles y alojamientos potenciales. 📞 Contactar a decisores (directores de hotel, revenue managers, operaciones, marketing y/o propietarios) por email, LinkedIn y teléfono. 🎙 ️ Generar interés y transmitir el valor de InRoom de manera clara y sencilla. 📅 Agendar reuniones para el equipo comercial. 🗂️ Registrar y actualizar actividades en el CRM. 🧠 Aprender, practicar y mejorar cada semana con el equipo Hanbai (roleplays, feedback y coaching comercial 1:1). 🌟 ¿A quién buscamos? Personas con energía, constancia y hambre de crecer: • Te gusta comunicar, conectar y persuadir., • Tienes actitud positiva y aprendes rápido., • Tienes resiliencia ante el “no” — en ventas es una puerta, no una pared., • Sabes organizar tu tiempo y priorizar., • No necesitas experiencia previa en ventas — si la tienes, suma. Bonus (no excluyentes): • Experiencia en ventas, turismo o marketing., • Interés por el mundo hotelero, las ventas y la tecnología. 💼 Lo que ofrecemos 📄 Contrato indefinido con Hanbai (serás parte de nuestro equipo de SDR/BDR’s: la universidad de las ventas). 💰 Salario fijo + variable por objetivos alcanzables. 🥽 Entrenamiento real en ventas (no te soltamos a vender sin preparación). 🚀 Plan de desarrollo para crecer a AE según desempeño. 🤝 Cultura cercana, humana y orientada al aprendizaje real. 🌱 Comunidad de talento que crece contigo: aprendes, vendes, creces. 🏋🏻 Práctica real + acompañamiento diario.

¿Tienes experiencia como Comercial – Coordinador de eventos y buscas un nuevo reto profesional? Desde Somos Design nos dedicamos a ofrecer experiencias excepcionales en la industria hotelera y de restauración, Coordinando los eventos de Vp Hoteles, Ginkgo Restaurantes y resto de empresas del Grupo VP. Buscamos incorporar un/a profesional para el puesto de COORDINADOR DE EVENTOS- COMERCIAL al equipo de uno de nuestros clientes VP Plaza España Design 5*. Si eres la persona que estamos buscando ¡¡Queremos conocerte!! 🚀Algunas de las funciones a desempeñar serán: • Elaboración de cotizaciones/presupuestos para AAVV o clientes finales, realizar seguimiento de las mismas, con los objetivos de lograr la captación., • Realizar la facturación de los grupos en las fechas y condiciones de pago establecidas, asegurando el cobro de todos los servicios contratados por el cliente., • Colaboración interdepartamental y elaboración de órdenes de servicio., • Atención al cliente con visitas de inspección, acciones de control de eventos in house., • Reporte directo al Responsable de equipo en tareas diarias. ⭐Los requisitos imprescindibles son: • Profesional con Formación en Turismo, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años., • Experiencia previa como COMERCIAL en RESTAURACIÓN- HOSTELERÍA., • Idioma: Inglés B2-C1, • Habilidades de venta y comunicación., • Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización., • Disponibilidad de realizar jornada completa con flexibilidad horaria., • Valorable conocimiento de herramienta ULYSES. 💥Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Social Media & Community Manager joven, creativo y dinámico para gestionar nuestra presencia en redes sociales y construir una comunidad apasionada. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Gestión de Redes Sociales (40%) - Estrategia integral para Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok - Calendario de contenido mensual (4-6 posts/semana por canal) - Stories diarias, Reels 3-4/semana, TikToks 2-3/semana - Análisis de performance y optimización - Identificación de tendencias y contenido viral, • Community Management (30%) - Respuesta estratégica a comentarios en Meta Ads (conversión clave) - Engagement proactivo con comentarios y mensajes - Gestión de DMs (coordinado con ventas) - Moderación de comunidad - Identificación de embajadores de marca - Construcción de comunidad, • UGC & Reviews (20%) - Estrategia de User-Generated Content - Gestión activa de reviews - Solicitud de testimonios - Colaboraciones con micro-influencers - Historias de clientes (contenido emocional), • Estrategia de Contenido (10%) - Pilares de contenido por canal - Guías de estilo y tono de voz - Campañas estacionales - Coordinación con otros canales ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-4 años en social media (preferible travel/lifestyle) - Portfolio demostrable de crecimiento de comunidades - Experiencia gestionando múltiples canales, • Skills Técnicas: - Dominio de Meta Business Suite, TikTok, LinkedIn - Canva, CapCut o herramientas de edición - Conocimiento de Meta Ads (coordinación con estrategia paid) - Analytics de redes sociales, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para creación de contenido, copy, ideas - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Midjourney, CapCut AI, etc. - Automatización de publicaciones y análisis, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Creatividad y capacidad de storytelling - Proactividad extrema - Empatía y habilidades de comunicación - Respuesta rápida (< 2 horas) - Pasión por viajes 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con influencer marketing, • Conocimiento de TikTok y contenido viral, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Fotografía/videografía 📊 KPIs del Rol • Engagement rate por canal, • Crecimiento de seguidores orgánico, • Conversión de comentarios Meta Ads a leads, • Tiempo de respuesta < 2 horas, • UGC recopilado/mes (50+ piezas), • Reviews nuevas/mes, • Tráfico a web desde social media 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Hesperia World somos una gestora hotelera multimarca con presencia en toda España, especializada en la gestión de hoteles urbanos y vacacionales de 3, 4 y 5 estrellas. Operamos bajo un modelo flexible y eficiente que maximiza el valor de cada activo. Nuestro enfoque combina hospitalidad, innovación y servicio con identidad propia. ¿Te apasionan las ventas y el sector turismo/hospitalidad? Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento con proyección global. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas proactivo/a y orientado/a a resultados, con habilidades comerciales sólidas y capacidad para generar relaciones duraderas con clientes estratégicos. 📍 Ubicación: Madrid 🌍 Presencia internacional | ✈ Disponibilidad para viajar Responsabilidades: • Implementar las estrategias comerciales marcadas por Dirección, siguiendo procesos SAP., • Gestionar la cartera de clientes corporativos, agencias de viajes (AAVV) y nuevos socios potenciales., • Detectar y desarrollar oportunidades de negocio., • Coordinar visitas comerciales y presentaciones de producto en hoteles., • Representar a la empresa en ferias, eventos y conferencias (nacionales e internacionales)., • Mantener registros actualizados de la actividad comercial: seguimiento, informes y resultados. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en ventas (preferentemente en turismo, hotelería o B2B)., • Conocimiento del mercado internacional., • Alta orientación a resultados y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio fluido de inglés y francés (requisito imprescindible)., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar regularmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada en plena expansión internacional., • Entorno dinámico, con enfoque en la innovación y el desarrollo profesional., • Oportunidad de representar una marca reconocida en eventos clave del sector. Bienvenido/a a Hesperia World. Donde cada experiencia empieza con una gran historia.

📍 Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) 📁 Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services 📅 Incorporación: Inmediata Descripción de la posición: Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros. Responsabilidades: • Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico., • Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas., • Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK., • Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico., • Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

🧭 ¿Te apasiona el mundo del turismo receptivo? 🧭 En Nautalia Viajes, estamos en búsqueda de un/a Comercial para nuestra división Premium Incoming, receptivo especializado en ofrecer experiencias únicas por España y Europa a nuestros clientes de habla inglesa (EE. UU., Canadá, Sudeste Asiático, Países del Golfo y Oriente Medio, entre otros). 🚀 Tu misión Serás el nexo entre nuestros clientes internacionales (Agencias de Viajes) y nuestro producto premium, ayudando a que cada viaje se convierta en una experiencia inolvidable. 🧩 Tus principales responsabilidades • Gestión diaria con clientes y coordinación con el equipo comercial y operativo., • Búsqueda activa y desarrollo de nuevos clientes para el producto Premium Incoming., • Seguimiento y cumplimiento de KPI., • Diseño y ejecución de estrategias comerciales (personalizadas y efectivas)., • Atención al cliente y resolución de incidencias., • Revisión y análisis del producto propio y de la competencia, proponiendo mejoras continuas. 💡 Qué buscamos en ti • Experiencia como comercial dentro de un receptivo. Requisito indispensable. Toda candidatura que no cumpla este requisito será descartada., • Disponibilidad para viajar (Viajes de 10 a 15 días de duración), • Perfil comercial con orientación internacional, • Manejo del paquete office: Excel, Word y Power Point, • Pasión por los viajes y el turismo receptivo, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados), • Habilidades de comunicación, organización y negociación (Vocación comercial), • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa líder en el sector Porque el bienestar de nuestro equipo importa, descubre lo que tenemos preparado para ti: ✅ Día de cumpleaños libre ✅ Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ ✅ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad ✅ Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ ✅ Seguro de vida ✅ Plan de Bienestar ✅ Plan de Formación ✅ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida. 2 días en remoto y 3 días en la oficina 🙂 En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento, ofreciéndote un entorno profesional sólido y con oportunidades de crecimiento y evolución dentro de nuestra organización. 🙋🏻 ♀️🙋🏻Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

🏨 ¡Forma parte del equipo de INNOVACIÓN en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Innovación como Especialista en IT con experiencia en PMS hoteleros, concretamente Opera On Premise y Opera Cloud. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: • Dar soporte funcional y técnico a las áreas de negocio hoteleras en el uso del PMS (Opera On Premise / Opera Cloud)., • Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud)., • Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.)., • Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento., • Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones., • Colaborar con proveedores tecnológicos y partners en la resolución de incidencias y en la implantación de mejoras., • Realizar análisis funcionales y colaborar en pruebas (UAT) de nuevas integraciones o desarrollos., • Asegurar la disponibilidad y rendimiento del PMS y sistemas relacionados en todos los hoteles de la cadena., • Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio., • Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. 🎯 Requisitos mínimos: • Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 🚀¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Madrid. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Underwriter El Underwriter será el responsable de la gestión de la función de suscripción dentro de la agencia de suscripción (MGA), con múltiples capacidades aseguradoras (carriers). Sus principales responsabilidades son evaluar riesgos, desarrollar políticas de suscripción y garantizar que las pólizas emitidas sean rentables. Para ello, este rol requiere una combinación de liderazgo estratégico, evaluación técnica de riesgos, capacidad analítica y conocimiento profundo del mercado de seguros de viaje. El underwriter será responsable de la creación, implementación y optimización de productos aseguradores innovadores y estratégicos, asegurando que estos se alineen con las necesidades del mercado y los riesgos emergentes. Además, ofrecerá soluciones efectivas a clientes como agencias de viaje, tour operadores, grandes empresas verticales, líneas aéreas y otros actores clave del sector turístico, garantizando una suscripción que equilibre de manera óptima la rentabilidad y la exposición al riesgo. Esta posición te implicará: 1. Desarrollo de la Estrategia de Suscripción: • Participar en la estrategia de suscripción de la MGA, alineada con los objetivos de negocio y las capacidades de los carriers., • Evaluar y seleccionar riesgos de forma precisa, para valorar si asumir el riesgo y en qué condiciones., • Diseñar e implementar políticas y guías de suscripción, alineadas con los objetivos de rentabilidad, garantizando el cumplimiento de las regulaciones y los estándares de la industria., • Definición de reglas de contratación y distribución, incluso desarrollar el contenido para los T&C., • Identificar nuevas líneas de riesgo y desarrollar la implantación de la solución aseguradora., • Mantenimiento y depurado del condicionado general único 2. Configuración de Productos: • Desarrollar y lanzar productos aseguradores innovadores y estratégicos, que respondan a las necesidades del mercado turístico y los clientes., • Analizar estudios de mercado para identificar oportunidades de producto y adaptar las ofertas actuales a las tendencias emergentes., • Colaborar con los carriers para diseñar productos competitivos y personalizados que se ajusten a sus capacidades., • Definir y elaborar garantías, condiciones particulares y exclusiones de los productos., • Proporcionar apoyo al equipo de suscripción Bróker y cotización de la MGA, proporcionando orientación técnica y estratégica., • Desarrollo de nuevas garantías, redactados y ámbitos de uso de estas., • Definir el modelo de seguro, identificando las figuras del mismo entendiendo el riesgo, quien sufre el riesgo, como opera el seguro y quien es objeto beneficiario del mismo, además de responsabilidades subsidiarias del mismo., • Diseñar la arquitectura del producto asegurador, tanto en la estructura de las garantías como en la configuración de la solución de la postventa. Garantizado que la experiencia asegurada es satisfactoria. 3. Análisis de Riesgos y Rentabilidad: • Extraer conclusiones de los análisis detallados de la siniestralidad, tendencias de reclamaciones y otros indicadores clave de desempeño., • Ajustar las estrategias de suscripción según los resultados del análisis para maximizar la rentabilidad y sostenibilidad y minimizar los riesgos., • Realizar análisis de exposición al riesgo (Cúmulos, programaciones específicas, grupos, etc.) 4. Cumplimiento y Control de Calidad: • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y regulatorias relacionadas con la suscripción de seguros., • Implementar controles de calidad para garantizar que las políticas de suscripción se aplican de manera consistente y eficaz. 5. Innovación y Mejora Continua: • Proponer e implementar mejoras en los procesos de suscripción, utilizando tecnología y análisis de datos para optimizar la eficiencia y precisión., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado y las nuevas tecnologías para garantizar que la MGA permanece competitiva y alineada con las mejores prácticas del sector. Para ser candidato finalista tienes que tener: • Toma de decisión bien desarrollada para evaluar información compleja y tomar decisiones alineadas con la estrategia de la empresa., • Gran conocimiento de productos de seguros y entender tendencias del sector., • Flexibilidad para adaptarse a cambios regulatorios y de negocio., • Disfrutar trabajando junto con otras áreas, especialmente con negocio., • Una mentalidad de búsqueda de soluciones y resolverlos con iniciativa y liderazgo., • Gran capacidad analítica., • Un alto nivel de interlocución en inglés y español

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Hispanorama tours & incentives es una agencia receptiva con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en viajes y eventos en España para clientes internacionales. Nuestro mercado principal es Centro-Europa, especialmente de habla alemana, además de otros países europeos y América. Somos una empresa pequeña, con un equipo cercano y dinámico, y con ambición de crecer. Buscamos a un/a profesional motivado/a para nuestro Departamento de Grupos, con pasión por crear experiencias únicas en España para grupos internacionales. ✨ Lo más importante para nosotros Este puesto exige un perfil muy específico: • Dominio muy alto (B2-C1) de español, alemán e inglés (oral y escrito). El nivel se comprobará durante el proceso (pruebas escritas y orales)., • Persona de carácter muy detallista y meticuloso/a, con gran capacidad para manejar múltiples tareas e información compleja sin perder precisión y saber priorizar., • Alta capacidad de organización y priorización, responsabilidad y cumplimiento de plazos exigentes., • Fuerte sentido de compromiso, flexibilidad, autonomía, motivación y espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos de España (geografía y cultura)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). 👉 No es imprescindible que tengas experiencia en turismo ni estudios específicos en el sector. Si provienes de otro ámbito profesional, pero disfrutas gestionando información con exactitud y quieres dar el salto al turismo, este puesto puede ser tu oportunidad. Tus tareas principales • Planificación y gestión operativa de viajes y eventos para grupos., • Coordinación y reservas con proveedores (hoteles, restaurantes, transporte, guías, etc.)., • Elaboración de propuestas y presupuestos para grupos., • Garantizar que cada proyecto se ejecuta de manera impecable, desde la planificación inicial hasta la finalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa de 9h00-18h00 en nuestra oficina de Madrid., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana tras el periodo de la formación., • Formación inicial y acompañamiento durante tu integración., • Salario bruto: 20.000 – 30.000 EUR (en función de la experiencia y el perfil), • Incorporación: Enero 2026, • Un entorno internacional y cercano, donde tu precisión y compromiso son realmente valorados. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Mándanos tu CV y una pequeña presentación a: 📌 Por favor, solo contacta si cumples los requisitos principales de idioma.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido, • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Tienes una cartera activa de clientes B2B en el sector IT? ¿Quieres formar parte de una compañía que diseña soluciones tecnológicas reales, no productos estándar? Esta es tu oportunidad. Desde Grupo Nortempo Selección, buscamos un/a Comercial Senior IT para una consultora tecnológica especializada en proyectos de desarrollo y servicios a medida, con presencia nacional e internacional y clientes de primer nivel en sectores como la banca o el turismo. ¿Qué hace diferente a esta empresa? No se trata de una venta de producto cerrado, sino de proyectos diseñados a medida para cada cliente. Entre las principales líneas de servicio se incluyen: • Desarrollo de software a medida y soluciones SaaS, • Asistencia técnica especializada (product owners, analistas, técnicos…), • Proyectos llave en mano, • Infraestructuras de red y telecomunicaciones (WiFi corporativo, redes GPON, CCTV, conectividad y seguridad), • La empresa opera tanto en España como a nivel internacional, habiendo ejecutado proyectos en más de 20 países. Tu misión: • Gestionar y desarrollar tu cartera de clientes en la zona centro (Madrid)., • Identificar nuevas oportunidades y liderar todo el ciclo de venta: prospección, análisis de necesidades, elaboración y presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, ingeniería y marketing para garantizar la máxima calidad en la entrega., • Impulsar el posicionamiento de la compañía como partner tecnológico estratégico en el mercado nacional. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B dentro del sector IT (software, servicios gestionados, telecomunicaciones, etc.)., • Cartera activa de clientes, requisito imprescindible para avanzar en el proceso., • Capacidad para realizar presentaciones de soluciones a medida y demostraciones técnicas., • Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce o HubSpot)., • Conocimientos en soluciones como WiFi, CCTV, redes LAN/WAN, SaaS, etc., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE, Derecho u otras titulaciones afines)., • Español nativo; se valorará nivel de inglés B2 o superior. 📍 Ubicación y condiciones • Sede: Madrid, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 50.000 € brutos anuales, • Variable por objetivos: hasta 20.000 € adicionales, • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil, • Seguro médico privado, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños libre Perfil personal Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, capaz de generar confianza en procesos de venta largos. Proactividad, autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos serán claves para su éxito. ¿Te interesa el reto? Si cuentas con la experiencia, la red de contactos y la visión comercial para liderar proyectos tecnológicos a medida, queremos conocerte.

💼 Buscamos Desarrollador/a de Negocio B2B Mercado Italiano – Hospitality & Travel Tech (Madrid / Barcelona) ¿Te apasiona la venta B2B y quieres impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en el sector hotelero y turístico? 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a de Negocio para incorporarse a una importante empresa del sector hotelero, centrado en el mercado italiano con ubicación en Madrid o en Barcelona. 🔹 Tus principales responsabilidades Detectar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B en el sector hospitality y travel tech Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento de cuentas estratégicas. Definir estrategias comerciales y planes de crecimiento para clientes nuevos y existentes. Colaborar con equipos internos de marketing, producto y soporte para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Establecer alianzas estratégicas con partners corporativos y tecnológicos que impulsen la expansión de la compañía. Analizar tendencias de mercado, benchmarking y oportunidades comerciales para optimizar la estrategia de ventas. Disponibilidad para viajes regulares al norte de Italia (1-2 veces al mes) y reuniones presenciales con clientes y partners. 🧩 Requisitos Experiencia de entre 2 y 4 años, en un rol similar desarrollando acuerdos comerciales B2B en el sector hotelero. Dominio del idioma italiano e inglés. Valorable estudios en el sector o relacionado con el mundo de la empresa (Turismo, ADE, etc) 💡 Lo que ofrecemos 💰 Salario fijo competitivo + variable sin techo 📄 Contrato indefinido 🏠 Modalidad presencial en las oficinas en Madrid o Barcelona 🕐 Horario estable 🚀 Entorno dinámico, internacional y en expansión en el sector hospitality y travel tech 📩 Si crees que tu perfil encaja, ¡queremos conocerte! Escríbeme a #Empleo #BusinessDeveloper #B2B #Hospitality #TravelTech #Madrid #Barcelona #Ventas #OportunidadLaboral #SaaS #HotelTech

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Head of Revenue, el Becario de Revenue Managemet apoya al equipo con funciones como: • Análisis diario del pick-up, competencia, posicionamiento de precios y previsiones de demanda., • Supervisión el rendimiento del mercado y el rendimiento de los canales y segmentos., • Control el volumen de ventas a través de los diferentes canales de distribución., • Participación en la identificación de eventos con impacto en los ingresos, • Elaboración del reporting. ¿Cuáles son los requisitos? • Ser estudiante de Grado o Máster en Turismo, ADE, Análisis de Datos, Revenue Management o similares., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Conocimientos básicos de excel y herramientas de gestión de datos. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo tras un breve periodo form, • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

🔹 Pricing Specialist (Contrato de interinidad de larga duración) 📍 Jávea | 🕒 Jornada completa | 💼 Presencial ¿Te apasiona el análisis de datos y la optimización de estrategias de precios? Estamos buscando un/a Pricing Specialist para unirse a nuestro equipo en Jávea y apoyar en la definición y ajuste de precios que maximicen la rentabilidad y competitividad de la compañía. Tu misión Dar soporte al equipo de Pricing mediante el análisis de datos de mercado, competencia y demanda, proponiendo ajustes de precios y contribuyendo a la mejora continua de las estrategias comerciales. Lo que harás • Analizar información de mercado, demanda y competencia para proponer ajustes de precios., • Colaborar en el seguimiento de la ocupación diaria de las oficinas, identificando riesgos y oportunidades., • Apoyar en el mantenimiento y carga regular de plantillas de precios., • Participar en reuniones de equipo aportando ideas para la optimización de procesos y resultados. Lo que buscamos • Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Estadística, Matemáticas, Administración, Turismo o similar., • Buen nivel de análisis de datos y manejo avanzado de Excel., • Capacidad de aprender nuevas herramientas tecnológicas., • Inglés intermedio (B1 o superior)., • Valorable: conocimientos de SQL, Python o R. Lo que ofrecemos • Contrato de interinidad de larga duración a jornada completa., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y en crecimiento., • Oportunidad de adquirir experiencia en un área estratégica con impacto en el negocio., • Formación continua y posibilidad de desarrollar habilidades analíticas y tecnológicas., • Un entorno de trabajo profesional en el que se valora la iniciativa y las ideas de mejora. ¿Quieres crecer en el área de Pricing y formar parte de un equipo colaborativo? ¡Apúntate ahora!

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional , que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager. Acerca del Rol: • Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel., • Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada., • Identificar eventos y períodos de alta demanda, • Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos., • Seguimiento del Forecast., • Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado., • Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores., • Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Requisitos: • Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas., • Valorable Master/Formación en Revenue Management., • 6 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.)., • Conocimientos avanzados de RMS., • Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado., • Conocimiento OTAs., • Conocimientos de inglés intermedio. Beneficios: • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año. ¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu aplicación e interés.

🏨 ¡Forma parte del equipo de PERSONAS en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la seguridad y salud laboral, la mejora continua de las condiciones de trabajo y te motiva impulsar entornos seguros en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivas, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo como Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, colaborando en la implementación y seguimiento de las medidas preventivas establecidas por el servicio de PRL, con el objetivo de reducir riesgos laborales y garantizar entornos de trabajo seguros. Tu misión principal será ejecutar las acciones preventivas siguiendo las directrices de tu persona superior inmediata, colaborando con entes externos y trabajadores designados en materia de PRL. Funciones principales: • Colaborar en la redacción y control de procedimientos operativos en materia de PRL., • Gestionar las diferentes actividades preventivas del Servicio de Prevención, bajo supervisión directa., • Apoyar en la gestión documental del Sistema de Gestión y en la organización de actividades preventivas, incluyendo vigilancia de la salud., • Elaborar informes técnicos orientados a la evaluación de riesgos y seguimiento de la planificación preventiva., • Planificar y organizar simulacros de emergencia, impartiendo formación previa si es necesario, y elaborar informes técnicos sobre emergencias y primeros auxilios., • Realizar o colaborar en evaluaciones de riesgo y auditorías técnicas de seguridad., • Gestionar documentación relativa a accidentes laborales y enfermedades profesionales, supervisando la correcta aplicación de procedimientos técnicos., • Ejecutar gestiones para mantener y mejorar las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de las pautas organizativas., • Controlar y archivar documentación de PRL, realizando verificaciones periódicas. 🎯 Requisitos mínimos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares., • Grado Universitario o estudios superiores (Licenciatura, Ingeniería), preferentemente en ramas técnicas., • Formación específica como Técnico/a Superior en PRL en las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Manejo de aplicaciones de gestión de PRL como 6Conecta., • Conocimientos en Sistema Delta. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un Retention & Lifecycle Marketing Specialist joven y analítico para maximizar el valor de cada cliente a través de email marketing, automatizaciones y programas de fidelización. Reporta a: Head of Growth Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🎯 Responsabilidades • Email Marketing & Automation (50%) - Estrategia de email marketing integral - Automatizaciones de nurturing para leads - Secuencias de conversión para cotizaciones no cerradas - Newsletter mensual con contenido de valor - Emails transaccionales optimizados (confirmación, pre-viaje, post-viaje) - A/B testing de subject lines, contenido, CTAs - Segmentación avanzada (ruta, nacionalidad, temporada, comportamiento), • Retention & Loyalty (30%) - Estrategia de retención para maximizar repeat rate - Campañas de reactivación para clientes pasados - Programa de fidelización estructurado - Emails de aniversario - Ofertas exclusivas para clientes recurrentes - Coordinación con ventas para upselling, • Referral Program (20%) - Diseño e implementación de programa de referidos - Incentivos para referidos (descuentos, upgrades) - Emails automáticos post-viaje solicitando referidos - Tracking de referidos y atribución - Gamificación ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en email marketing y CRM - Portfolio demostrable de campañas de retention - Experiencia en eCommerce o travel (customer journey largo), • Skills Técnicas: - Mailchimp, HubSpot, ActiveCampaign, Klaviyo o similar - Automatizaciones y segmentación avanzada - A/B testing y análisis de datos - HTML básico para emails - Google Analytics, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para copywriting, segmentación, personalización - Herramientas: ChatGPT, SINTRA, para copy, análisis predictivo, etc. - Automatización de workflows con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - emails en inglés son prioritarios - Español nativo, • Soft Skills: - Mentalidad analítica y data-driven - Proactividad y experimentación constante - Atención al detalle - Capacidad de escribir copy persuasivo - Organización y gestión de múltiples flujos 🌟 Valoramos Positivamente • Experiencia con programas de referidos exitosos, • Conocimiento de customer lifecycle marketing, • Pasión por viajes, • Sentido de urgencia, • Alemán, • Experiencia con Zoho CRM, • Experiencia con Zapier/Make para automatizaciones 📊 KPIs del Rol • Open rate y click rate de emails, • Conversion rate de secuencias, • Repeat purchase rate, • Referral rate, • Customer Lifetime Value (CLV), • Revenue atribuido a email marketing, • NPS (Net Promoter Score), • Churn rate 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Buscamos un/a Head of Brand & Communications con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia demostrada en entornos multicanal y multiaudiencia (B2B y B2C), para diseñar, evolucionar y amplificar la identidad de marca de Atlantigo y sus compañías, así como su narrativa en todos los canales internos y externos. Su trabajo será clave para amplificar el valor percibido por nuestros clientes, acelerar la adopción de nuestras soluciones y consolidar nuestra posición como referente del sector. Reportando al CMO y trabajando en coordinación con Product Marketing y otros departamentos de la compañía (Negocio, Técnico, Tecnología…) liderará dos áreas críticas: Brand (junto al Brand & Content Manager) y Comunicación (junto a la Communications Manager). La persona seleccionada, será la máxima responsable de construir marcas diferenciales, relevantes y coherentes, y de asegurar que su propuesta de valor conecta emocional e intelectualmente con los públicos adecuados, en el momento adecuado y por los canales más eficaces. Liderará a un equipo de especialistas en contenidos y comunicación institucional, así como a agencias y proveedores clave, asegurando excelencia en la ejecución y coherencia global de marca. Esta posición te implicará: Estrategia de Marca y Posicionamiento • Evolucionar la arquitectura de marcas del grupo, asegurando su posicionamiento y diferenciación frente a competidores, claridad y coherencia., • Liderar el desarrollo y despliegue de las propuestas de valor para cada marca y segmento de cliente, en coordinación con Product Marketing., • Diseñar y supervisar la estrategia de contenido (branding, producto, institucional, interno) y alinear los mensajes con el propósito y objetivos estratégicos., • Coordinar con agencias y equipos internos la producción de materiales clave: presentaciones, campañas, assets audiovisuales, etc., • Diseñar y validar los conceptos creativos de campañas 360 y eventos., • Supervisar métricas clave de marca (notoriedad, consideración, preferencia) y proponer planes de acción basados en insights, en colaboración con Product Marketing. Comunicación Corporativa e Institucional • Definir el plan anual de comunicación 360 para públicos B2B, B2C e interno., • Establecer relaciones con medios generalistas y especializados, asociaciones e instituciones clave en todos los mercados donde operamos., • Desarrollar el plan de comunicación interna alineado con cultura, valores y objetivos estratégicos., • Impulsar materiales clave como el Culture Book, el Welcome Pack o campañas de orgullo de pertenencia., • Definir el calendario y diseñar la estrategia de eventos propios y de terceros, clave para la notoriedad y posicionamiento de marca., • Supervisar su ejecución, midiendo el retorno reputacional y comercial de cada participación., • Diseñar y mantener actualizado el plan de gestión de crisis reputacional., • Asesorar al equipo directivo en mensajes sensibles, comparecencias o notas públicas en momentos críticos. Para ser candidato/a finalista debes tener: • Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar. Se valorará posgrado., • +7 años liderando estrategias de marca y comunicación en entornos multicanal y multipaís., • Experiencia en arquitectura de marca, desarrollo de propuestas de valor y narrativa corporativa., • Habilidad demostrada para liderar equipos, agencias y proyectos con autonomía y visión., • Dominio del ecosistema mediático (prensa, institucional, digital) y del contexto B2B/B2C., • Capacidad de construir relaciones estratégicas con stakeholders internos y externos., • Excelentes habilidades de storytelling, presentación y redacción., • Nivel alto de inglés. Se valoran otros idiomas (italiano, portugués).

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

En Sharing Co, nos dedicamos a la gestión integral de espacios flexibles, incluyendo coliving, coworking y viviendas en régimen de alquiler temporal, turístico y de media estancia. Somos un equipo joven, dinámico y con visión de crecimiento. Nuestro modelo combina diseño, tecnología y atención personalizada para ofrecer experiencias de alto valor tanto a inquilinos y usuarios como a propietarios e inversores. Apostamos por una forma de vivir y trabajar más conectada, eficiente y auténtica, alineada con las nuevas formas de habitar la ciudad. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Director/a Comercial y de Marketing con al menos 5 años de experiencia en entornos Hospitality o de Operational Real Estate (coliving, apartamentos turísticos, alojamientos corporativos o coworking). Esta posición combina una visión estratégica y operativa para liderar las áreas de ventas, marketing y revenue, impulsando la ocupación, rentabilidad y posicionamiento de marca de todos los activos gestionados por Sharing Co. El perfil ideal es un/a profesional con orientación a resultados, capacidad analítica y creativa, visión multicanal y digital, y liderazgo demostrado de equipos de venta y marketing. Responsabilidades clave Estrategia Comercial · Definir, ejecutar y optimizar la estrategia comercial global de la compañía. · Liderar el equipo de ventas y revenue, incluyendo perfiles junior, prácticas y partnerships. · Supervisar la captación y cierre de leads para productos flexliving, turísticos y corporativos. · Establecer objetivos, KPIs y políticas comerciales por canal y propiedad. · Negociar contratos y acuerdos estratégicos con clientes y partners clave. · Colaborar con el área de expansión en la evaluación comercial de nuevos activos. · Elaborar informes periódicos de rendimiento comercial, previsiones y análisis de mercado. Estrategia de Marketing · Diseñar y liderar la estrategia de marketing y comunicación de la marca Sharing Co y sus submarcas (Housing, Working, Living). · Desarrollar un plan anual de marketing 360º (digital, contenido, performance, PR, B2B, branding). · Supervisar la ejecución de campañas digitales (SEO, SEM, social ads, email marketing, automatización, remarketing). · Coordinar la creación de contenidos y materiales comerciales (web, catálogos, dossieres, presentaciones, newsletters). · Gestionar la presencia digital y reputación online (web, redes sociales, portales, reviews). · Colaborar con agencias externas (Groundinn, Paredes Comunicación, Abal Consulting, etc.) asegurando coherencia y eficiencia presupuestaria. · Impulsar el posicionamiento de la marca corporativa y los productos, alineado con el Brandbook y el concepto “The Place to Be Yourself”. · Supervisar la estrategia de relaciones públicas, eventos y comunicación corporativa. · Analizar métricas de marketing y conversión para optimizar el funnel de captación. Gestión y Coordinación · Colaborar transversalmente con los departamentos de Operaciones, Customer Success, Interiorismo y Tecnología. · Alinear la comunicación y estrategia comercial con las políticas de pricing y revenue management. · Supervisar el presupuesto conjunto de Marketing y Ventas, maximizando el retorno sobre inversión. · Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados locales y nacionales. Requisitos del perfil · Mínimo 5 años de experiencia en posiciones directivas de ventas y marketing dentro del sector Hospitality, Real Estate o Flexliving. · Experiencia liderando equipos multidisciplinares (ventas, marketing, revenue, comunicación). · Conocimiento avanzado de canales de distribución (Idealista, Airbnb, Booking, Spotahome, OTAs, B2B). · Dominio de herramientas CRM y analíticas, especialmente Odoo, Google Analytics y Meta Business Suite. · Capacidad para definir y gestionar planes de marketing digital, performance y contenidos. · Perfil analítico y creativo, capaz de equilibrar estrategia y ejecución. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. · Nivel de inglés alto (imprescindible). · Titulación universitaria en ADE, Marketing, Turismo o Comunicación (MBA o máster valorado). · Orientación a resultados, autonomía y mentalidad de crecimiento. Ofrecemos · Participación en un proyecto en expansión nacional con una visión a largo plazo. · Oficina en el centro de Madrid (Calle Caracas 6). · Cultura de equipo cercana, dinámica y ágil. · Horario flexible y posibilidad de trabajo híbrido. · Remuneración competitiva fija + variable por resultados. · Incorporación inmediata. En nuestra empresa, valoramos la actitud positiva, la innovación y el trabajo en equipo. Si eres proactivo y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡te estamos buscando! No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestra familia.

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, de la que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know-how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera hasta los valores de marca o el cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? En Eurostars Madrid Tower 5* buscamos un/a Maître de Lobby Bar (turno de tarde) para liderar las operaciones de nuestro exclusivo espacio en el horario vespertino. De qué serás responsable? • Supervisar y coordinar las operaciones del Lobby Bar durante el turno de tarde, asegurando un servicio de alta calidad y una experiencia excepcional para los huéspedes., • Liderar y motivar al equipo del bar, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud e higiene en todas las operaciones., • Gestionar y resolver incidencias o quejas de manera eficiente y diplomática., • Colaborar en la planificación de eventos y promociones especiales para el Lobby Bar. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar o sólida trayectoria como camarero/a avanzado en entornos de lujo., • Conocimientos específicos en coctelería, servicio de bebidas premium y atención al cliente en bares de alta gama., • Nivel alto de inglés (valorable un segundo idioma)., • Formación en restauración, turismo o similar., • Habilidades de liderazgo, orientación al detalle y enfoque hacia la excelencia en el servicio. Qué ofrecemos? Formar parte de Eurostars Hotel Company significa integrarte en una empresa líder en el sector travel, en constante crecimiento y con proyección global. Además, disfrutarás de: • Descuento del 50% en nuestros hoteles de alta gama: Benefíciate de hasta el 50% en estancias en nuestros magníficos hoteles 4*/5* y hasta un 20% para tus familiares., • Formación gratuita con The Power Business School: Acceso ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) impartidas por los mejores profesionales del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: Ventajas y descuentos exclusivos en ocio, tecnología, deporte, moda, y más., • Noches de hotel gratis: Con nuestro Programa de Referenciados, recompensa tus recomendaciones exitosas con estancias gratuitas. Si esta oportunidad te interesa y crees que encajas en el perfil, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! O, si conoces a alguien que podría estar interesado, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Actualmente estamos buscando un Affiliation Specialist Descripción del Rol: El Affiliations Specialist será responsable de diseñar, ejecutar y optimizar el programa de afiliación para el mercado italiano, con el objetivo de incrementar las ventas de seguros de viaje a través de partners digitales estratégicos (blogs, medios, comparadores, influencers, cashback, cuponeras, etc.). Su rol combina gestión comercial, gestión administrativa, analítica digital y conocimiento del sector turístico, asegurando que el canal de afiliación contribuya de manera sostenible al crecimiento del negocio online. Responsabilidades principales: 1. Estrategia y desarrollo del canal de afiliación • Diseñar e implementar la estrategia de afiliación para Italia, alineada con los objetivos globales de performance marketing y ventas online., • Realizar benchmarking del mercado italiano, identificando tendencias, oportunidades y nuevas tipologías de afiliados relevantes para el sector de seguros de viaje., • Desarrollar y optimizar la propuesta de valor y plan de incentivos del programa de afiliación (comisiones, beneficios, exclusividades, etc.) para aumentar la captación y retención de partners. 2. Captación y gestión de afiliados • Ejecutar planes de prospectación y captación de nuevos afiliados en distintos verticales: blogs de viajes, creadores de contenido, medios digitales, cuponeras, programas de cashback y loyalty, entre otros., • Realizar el onboarding y formación de nuevos afiliados, asegurando que comprendan los productos, políticas y herramientas del programa., • Mantener una comunicación continua con la red de afiliados, impulsando acciones comerciales y contenidos específicos para optimizar su rendimiento. 3. Optimización de rendimiento • Analizar el rendimiento individual y global de los afiliados (CTR, conversión, CPA, ROI, ventas generadas, etc.) para optimizar la inversión., • Desarrollar acciones promocionales específicas (campañas temáticas, banners, descuentos exclusivos) orientadas a maximizar las conversiones., • Gestionar el presupuesto del canal, asegurando el cumplimiento de KPIs de coste y retorno definidos. 4. Coordinación interna y mejora continua • Implementar con el equipo global de afiliación para mejorar las funcionalidades y servicios del programa (paneles, tracking, reporting, materiales de comunicación, etc.)., • Proponer mejoras operativas y de automatización en los flujos de gestión del canal., • Implementar con el equipo global de afiliación para garantizar la coherencia de los mensajes a transmitir a través de la red. 5. Reporting y análisis • Elaborar informes periódicos sobre rendimiento, evolución del canal y recomendaciones estratégicas., • Nº de nuevos afiliados activos y tasa de retención., • Crecimiento mensual de ventas y conversiones generadas por el canal., • ROI del canal de afiliación., • Coste por adquisición (CPA) medio., • Nivel de satisfacción de los afiliados (encuestas internas o feedback directo). Perfil buscado: • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o Turismo., • Mínimo 2 años de experiencia en gestión de programas de afiliación, marketing de performance o partnerships digitales., • Conocimiento del mercado digital italiano y del sector turístico o de seguros (preferible)., • Dominio de plataformas de afiliación (Awin, Tradedoubler, CJ, Rakuten u otras)., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics, Looker Studio, Excel avanzado, etc.)., • Nivel nativo de italiano y nivel medio de inglés., • Alta capacidad de análisis, autonomía, orientación a resultados y habilidades de negociación., • Competencias clave, • Orientación a resultados y ROI., • Negociación y gestión de partners., • Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos., • Adaptabilidad y proactividad., • Trabajo colaborativo en entorno internacional., • Comunicación efectiva y atención al detalle., • Experiencia con Salesforce o CRM similar, • Experiencia con agencias de viajes y/o sector turístico

🌟 ¡Únete al equipo de VP Hoteles! 🌟 En VP Hoteles seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para nuestro departamento de Recepción y Reservas en nuestros hoteles: 🏨 VP Sognio Metropolitano 4* 🏨 VP Jardín de Recoletos 4* 🏨 VP Madroño 3* 🎯 ¿Qué harás? • Dar la bienvenida a nuestros huéspedes con una atención profesional y cercana (check in / check out)., • Gestionar y coordinar reservas., • Atender llamadas y consultas con eficacia y amabilidad., • Apoyar en tareas administrativas y de facturación., • Estar cursando estudios relacionados con Turismo, Hotelería o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Conocimientos avanzados de ofimática., • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán muy valorados)., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional dentro del sector hotelero. Envía tu solicitud y da el primer paso hacia una carrera llena de oportunidades.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Madrid) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercial para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible.

🔹 Revenue Management (Contrato de interinidad de larga duración) 📍 Alcobendas | 🕒 Jornada completa | 💼 Presencial ¿Te apasiona el mundo del turismo, el análisis de precios y la optimización de ingresos? Buscamos un/a Revenue & Pricing Assistant para unirse al equipo de Digital Sales y dar soporte en la gestión diaria de precios, análisis de resultados y coordinación con otras áreas comerciales. Tu misión Apoyar al equipo en las tareas de pricing y revenue management, contribuyendo al control de tarifas, análisis de ocupación y seguimiento de resultados comerciales. Con el tiempo, podrás involucrarte en reuniones con touroperadores, acciones de marketing y otras iniciativas del departamento. Lo que harás • Colaborar en la gestión y actualización de precios en los distintos canales de venta., • Analizar la evolución de la ocupación y las ventas, detectando riesgos y oportunidades., • Dar soporte en tareas administrativas y operativas vinculadas a pricing., • Participar en proyectos del área de Digital Sales, con posibilidad de involucrarte progresivamente en reuniones con partners, touroperadores y marketing., • Grado o FP en Turismo (valorable Máster en Revenue Management)., • Manejo avanzado de Excel., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Contrato de interinidad de larga duración a jornada completa., • Incorporación a un equipo colaborativo, profesional y en crecimiento., • Formación continua en pricing y revenue management., • Posibilidad de participar en proyectos con otras áreas (Marketing, Ventas, TOs)., • Oportunidad de crecer profesionalmente en el área de Revenue y Digital Sales dentro del sector turístico.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el "Juntos somos mejores", el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Cómo Key Account Manager, y dentro del equipo de ventas, te responsabilizas de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo (top account, gds y local accounts), grupos (TTOO) y B2B2C de B&B HOTELS España y Portugal, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestra cadena hotelera. Qué harás en tu día a día. • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y en mercados potenciales., • Captar nuevos clientes corporativos y de grupos a través de prospección activa, networking, visitas comerciales y uso de herramientas CRM., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas clave, en línea con los objetivos de crecimiento de la cadena hotelera., • Analizar el mercado para detectar empresas objetivo y nichos de oportunidad en sectores estratégicos (consultoría, farmacéutico, tecnológico, etc.)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas adaptadas a las necesidades del cliente, alineadas con la estrategia de revenue management del grupo hotelero., • Realizar presentaciones comerciales y participar en reuniones estratégicas con decisores clave de las empresas clientes., • Negociar contratos y acuerdos marco con empresas, agencias de viajes corporativas, organizadores de eventos y turoperadores especializados en grupos., • Participar activamente en ferias del sector, workshops y eventos de networking para ampliar la base de clientes y generar leads cualificados., • Colaborar con los equipos de operaciones, reservas y marketing para garantizar la correcta ejecución y satisfacción del cliente., • Analizar KPIs y elaborar reportes periódicos de rendimiento de cuentas, captación y previsiones de ventas., • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como KAM, ejecutivo/a de ventas o similar, preferiblemente en el sector hotelero o turismo., • Conocimiento profundo del canal B2B (corporativo y MICE) y dinámicas de venta de grupos., • Conocimiento del mercado hotelero y tendencias de la industria., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas CRM y de reporting comercial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional y asistir a eventos de la industria., • Experiencia previa en cadenas hoteleras o empresas de gestión de eventos., • Red de contactos activa en el segmento MICE o de grandes cuentas. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación) En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4. Posees certificación en el módulo. Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). ¿Quiénes somos? Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes. 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300. Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses) Teletrabajo. Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc… Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad. Horario flexible. Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año. Beneficios con Bankinter Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...) Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a. Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub) Evaluaciones anuales. Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? &##128640; ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 &##127942;de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! &##127759; Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao . &##128205; Funciones de la posición Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades. Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje. Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto. Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta. Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años. Amplio conocimiento de destinos y países. Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales. Orientación al cliente y a la calidad en su servicio. Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes. Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas. Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? ~ Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.&##128165; ~ Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. &##128105;‍&##128105;‍&##128102;‍&##128102;&##128105;‍&##128105;‍&##128103;‍&##128103; ~ Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. &##127919; ~ Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto. ~ Plan de Retribución Flexible. ~ Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️ ~ Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). &##128187; ~ Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público. ~ Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad. ~¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, &##128522; somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!&##128270;

Requisitos: Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI) Conocimiento de informática nivel usuario: Office Conocimiento a nivel usuario del Outlook Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Tareas: El check-in/out, Atención al público, Reservas, Atención telefónica Auditoría nocturna. Pensamos en personas orientadas al cliente, responsables y con don de gentes. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Agente de Viajes con experiencia, conocimientos técnicos, habilidades comerciales y excelente atención al cliente. Responsabilidades Escuchar las necesidades, intereses y presupuesto del cliente. Recomendar destinos adecuados, tipos de alojamiento, actividades y temporadas ideales. Resolver dudas y orientar al cliente para tomar decisiones informadas. Coordinar vuelos, hoteles, traslados, seguros, excursiones y otros servicios. Mantenerse actualizado sobre destinos, restricciones, tendencias, promociones y regulaciones. Brindar un trato profesional y cordial. Adaptarse a cada cliente (familias, empresas, viajeros solos, grupos). Ofrecer productos turísticos (paquetes, cruceros, tours, seguros, alquiler de coches). Negociar tarifas con proveedores y mayoristas. Realizar upselling y cross-selling de manera ética (mejores habitaciones, seguros mejorados, experiencias adicionales). Participar en ferias, capacitaciones y eventos del sector. Requisitos Título en Turismo , Administración Turística, Hotelería o áreas afines (recomendado). Formación técnica o cursos específicos en agencias de viajes , GDS o atención al cliente. Conocimientos en geografía turística y cultura de destinos internacionales. Manejo de GDS (Amadeus, Sabre, Galileo) para reservas aéreas (muy valorado). Conocimiento de plataformas de proveedores, mayoristas y metabuscadores. Familiaridad con políticas tarifarias, emisión de billetes y gestión de reservas. Comprensión de normativas turísticas , visados, seguros y documentación de viaje. Manejo de sistemas informáticos: CRM, correo, hojas de cálculo y herramientas de gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad de organización , planificación y atención al detalle. Habilidad para vender y orientar al cliente sin presión excesiva. Capacidad para resolver problemas rápidamente y bajo presión. Orientación al servicio al cliente . Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Español perfecto (oral y escrito). Inglés intermedio/avanzado (indispensable en la mayoría de agencias). Otros idiomas son una ventaja (francés, portugués, alemán, etc.). Nivel medio: 1–3 años de experiencia en atención al cliente o reservas. Senior: más de 3–5 años gestionando itinerarios complejos y ventas directas. Competencias personales Empatía y paciencia. Capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad y adaptabilidad a imprevistos. Creatividad para diseñar viajes atractivos. Motivación por aprender destinos y tendencias turísticas. Otros requisitos deseables Disponibilidad para ferias, capacitaciones o fam trips. Conocimiento de marketing digital o redes sociales (cada vez más valorado). Experiencia en ventas telefónicas o atención online.

Sobre el rol: El Museo Banksy busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para brindar apoyo transversal en distintas áreas operativas del museo. Esta posición permitirá al/la becario/a adquirir experiencia directa en atención al visitante, coordinación de visitas escolares y guiadas, soporte en eventos culturales y participación en campañas de promoción y difusión. El puesto, aunque es de nivel inicial, es polivalente y de responsabilidad. Ideal para estudiantes con vocación cultural, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico y multidisciplinar. Principales responsabilidades: Atención al público en recepción y taquilla. Control y monitoreo de salas como así también del estado de los aseos y espacios comunes. Apoyo en visitas escolares, actividades educativas y visitas guiadas. Colaboración en eventos y acciones culturales del museo. Participación en campañas de promoción y difusión del museo. Soporte en tareas básicas administrativas y operativas. Asistencia puntual al área de marketing y contenido audiovisual, según necesidad. Perfil del candidato: • Estudiantes de Turismo y Hotelería o afines , con posibilidad de convenio de prácticas curriculares o extracurriculares (excluyente) - Nivel alto de castellano/catalán e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Interés por el arte urbano y la cultura contemporánea. - Habilidades comunicativas orales y escritas. - Buena actitud, proactividad y capacidad de adaptación. - Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de horarios y tareas asignadas. - Atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente (experiencia previa es un plus, pero no excluyente). Vacantes: 2 Inicio de prácticas: Septiembre 2025 Ubicación: Barcelona (presencial) Duración: de 3 a 6 meses (a definir según disponibilidad). Horario: 25 horas semanales (incluye fines de semana – se requiere flexibilidad horaria). Compensación: Según convenio. Se responderán únicamente candidaturas que cumplan con los requisitos de convenio e idioma. Si deseas desarrollar tu perfil profesional en el ámbito cultural y formar parte de un equipo creativo y comprometido, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

¿Te apasiona la organización, los viajes y el trabajo en equipo? En OWAY Tours , empresa referente en el sector turístico y DMC en España, buscamos un/a Tour Operations Manager para la gestión de nuestras actividades, visitas guiadas y servicios turísticos en las ciudades donde operamos. &##127919; Tus principales responsabilidades serán: Coordinar la operativa diaria de tours y servicios turísticos (guías, entradas, horarios y grupos). Gestionar la comunicación con guías, proveedores y agencias colaboradoras. Supervisar la atención al cliente antes, durante y después del servicio. Controlar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas. Apoyar la planificación logística de grupos y touroperación. &##129513; Requisitos: Formación en Turismo, Gestión de Eventos o similar. Experiencia previa en coordinación turística, atención al cliente o DMC. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Actitud positiva, iniciativa y orientación al detalle. ✨ Ofrecemos: Incorporarte a un equipo joven, profesional y apasionado por el turismo. Formación continua y posibilidades de crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y con espíritu innovador. Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. &##128205; Ubicación: Córdoba (oficina central OWAY Tours) ~&##128197; Incorporación: Inmediata

¿Te apasiona la organización, los viajes y el trabajo en equipo? En OWAY Tours , empresa referente en el sector turístico y DMC en España, buscamos un/a Tour Operations Manager para la gestión de nuestras actividades, visitas guiadas y servicios turísticos en las ciudades donde operamos. &##127919; Tus principales responsabilidades serán: Coordinar la operativa diaria de tours y servicios turísticos (guías, entradas, horarios y grupos). Gestionar la comunicación con guías, proveedores y agencias colaboradoras. Supervisar la atención al cliente antes, durante y después del servicio. Controlar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas. Apoyar la planificación logística de grupos y touroperación. &##129513; Requisitos: Formación en Turismo, Gestión de Eventos o similar. Experiencia previa en coordinación turística, atención al cliente o DMC. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Capacidad de organización, resolución de incidencias y trabajo en equipo. Actitud positiva, iniciativa y orientación al detalle. ✨ Ofrecemos: Incorporarte a un equipo joven, profesional y apasionado por el turismo. Formación continua y posibilidades de crecimiento. Entorno dinámico, colaborativo y con espíritu innovador. Contrato estable y condiciones competitivas según experiencia. &##128205; Ubicación: Córdoba (oficina central OWAY Tours) ~&##128197; Incorporación: Inmediata

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

Ubicación: España (preferentemente Barcelona o Madrid) &##Sector: Turismo / Hospitality / Travel Services &##Incorporación: Inmediata Empresa multinacional líder en el sector turístico busca incorporar un/a Business Developer para el mercado del Reino Unido. La posición está basada en España y tiene como objetivo principal la captación y desarrollo de negocio en el segmento B2B, especialmente agencias de viajes y establecimientos hoteleros . Identificación de oportunidades de negocio en el mercado británico. Captación de nuevas agencias de viajes y hoteles independientes o cadenas. Gestión de relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, operaciones) para adaptar la oferta a las necesidades del mercado UK. Análisis de mercado y competencia para definir estrategias de crecimiento. Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el sector turístico. Conocimiento profundo del funcionamiento de agencias de viajes o del entorno hotelero. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Disponibilidad para viajar al Reino Unido. Contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa internacional en expansión.

Te interesaría seguir desarrollándote como DATA SCIENTIST en una empresa líder del sector turismo, trabajando en un entorno colaborativo, con un equipo de primer nivel y utilizando tecnología puntera para resolver problemas reales de negocio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Scientist para participar en un proyecto innovador dentro de una importante empresa ubicada en Barcelona alrededores, con teletrabajo híbrido (4 días remoto y 1 presencial). Trabajarás en el desarrollo end-to-end de productos digitales basados en modelos predictivos y de machine learning que apoyarán a diferentes unidades de negocio ¿Recolectar grandes volúmenes de datos no estructurados y estructurados desde archivos, bases de datos, APIs, etc., y transformarlos en un formato más comprensible. Realizar análisis exploratorios para entender la naturaleza y distribución de los datos, identificar patrones, correlaciones y visualizarlos de manera efectiva. Desarrollar y aplicar modelos predictivos, de optimización y estadísticos para resolver problemas de negocio específicos, como regresión, clasificación, clustering, series temporales, etc. Colaborar con el equipo de MLOps para integrar los modelos desarrollados en un entorno de producción. Comunicar de manera efectiva los análisis, resultados de los modelos e implicaciones a diferentes audiencias, incluyendo stakeholders no técnicos, a través de informes, presentaciones y visualizaciones comprensibles. Mantenerse actualizado en técnicas analíticas como machine learning, optimización, deep learning y análisis de texto. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Conocimiento avanzado de SQL : dominio en la escritura y optimización de consultas. Experiencia en desarrollo en entornos AWS, Azure o Google Cloud. Experiencia con Redshift . Conocimiento profundo del modelado de datos, gobernanza y mejores prácticas de calidad. Capacidad para manipular y preprocesar grandes volúmenes de datos utilizando herramientas como SQL, Pandas o Polars. Experiencia en scripts de Python y con bibliotecas y herramientas de Python. Se valorará tener conocimientos estadísticos: pruebas de hipótesis, análisis de regresión, distribuciones de probabilidad, etc. Se valorará dominio de librerías de visualización como Matplotlib, Seaborn, ggplot2, etc., para crear visualizaciones claras e informativas (Tableau es un plus). ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales). ~ Horario flexible: entrada y salida: Lunes a jueves: 8:00 a 9:30 / 17:30 a 19:00. Modelo híbrido de trabajo: 4 días remoto y 1 presencial en Barcelona alrededores. ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible, aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Únete al equipo de Oxigent!