Trabajos en turismo en Vilagarcía De ArousaCrear alertas

¿Quiénes somos? Asesores es una agencia integral en marketing, organización de eventos, comunicación y relaciones públicas con más de 30 años de experiencia. Entre otros, trabajamos para algunas de las mayores compañías y marcas del mundo, como Microsoft, Xbox, Workday, UPS, Raddison Hotel Group, Legami o Equinix, entre otros. Buscamos un consultor de comunicación corporativa y de consumo especializado en relaciones con medios de comunicación y con experiencia en supervisión de equipos. Queremos a alguien proactivo, creativo, organizado y analítico, con especialización en relaciones con los periodistas, pero con una visión 360 de la comunicación. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación para grandes multinacionales B2B y B2C., • Desarrollo de campañas de comunicación integrales, con especial foco en medios de comunicación., • Coordinación de un equipo de consultores., • Relación directa con el cliente., • Relación con periodistas., • Gestión de entrevistas., • Supervisión de materiales de comunicación., • Organización de eventos., • Monitorizar y analizar la cobertura mediática y la percepción pública de la empresa., • Asesorar en gestión de crisis., • Colaborar con otros departamentos del cliente y la agencia (marketing, innovación, ventas, desarrollo de negocio...) para asegurar una comunicación coherente y efectiva. Requisitos imprescindibles: • Visión estratégica., • Profundo conocimiento de medios y periodistas., • Capacidad de pensar "out of the box" y de forma creativa., • Al menos 5-6 años de experiencia en puestos de comunicación., • Al menos 1-2 años en un puesto de coordinación y supervisión de equipos., • Experiencia en agencia de comunicación de similares características., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los medios y stakeholders., • Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras., • Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio del inglés hablado y escrito. Se valorará: • Experiencia trabajando con cuentas de tecnología., • Experiencia trabajando con cuentas de turismo., • Experiencia trabajando con cuentas de logística., • Experiencia en campañas branded content, gestión de redes sociales e influencer marketing. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de crecimiento en una agencia con clientes de primer nivel., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Ubicación en Madrid centro con modelo híbrido de trabajo., • Proyectos desafiantes en sectores como tecnología, turismo o logística., • Contrato estable con oportunidades de formación y desarrollo profesional.

¡Hola! 👋🏻 Si no nos conoces, somos Begin: Las ganas de viajar por el mundo nos han hecho concienciarnos de que hay que estar comprometidos con el cuidado de nuestro mundo, y es por eso que nace BEGIN, una experiencia gastronómica que te hará ver el mundo con una visión de respeto por el planeta y las personas. BEGIN, nace con la ilusión de inspirar y ayudar a las personas para que tengan una vida más sostenible y saludable. Nuestra preocupación eres tú y quien venga a visitarnos, por ello queremos cuidaros y daros los mejores alimentos elaborados con el respeto que se merecen. Somos un grupo diverso de personas comprometidas con el cuidado del medio ambiente y el bienestar animal. Nuestra misión es construir un entorno diverso, inclusivo, abierto y honesto y buscamos a personas que compartan nuestros valores. En nuestros restaurantes de Valencia, cada espacio está diseñado para ofrecerte una experiencia en un lugar de la naturaleza, Lo mejor de todo es que el viaje continúa… Seguimos con ganas de llevarlo mucho más lejos. Por ese motivo, buscamos a un/a DIRECTOR/A DE LOCAL Funciones • Supervisar la operación diaria del restaurante (apertura, turno, cierre)., • Planificación (Horarios, vacaciones..), • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente y resolver incidencias., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo (Formación y evaluación)., • Controlar inventarios, pedidos y relación con proveedores., • Gestionar el cumplimiento de normas sanitarias, higiénicas y de seguridad., • Seguimiento indicadores de desempeño (ventas, costes, rotación, productividad)., • Optimizar los procesos internos para mejorar eficiencia y rentabilidad., • Asegurar la correcta presentación del local (limpieza, mantenimiento, imagen de marca)., • Reportar resultados y necesidades a Area Manager. Requisitos • Experiencia previa mínima de 2-3 años en cargo similar., • Deseable formación en Hostelería, Administración, Turismo o similar., • Conocimiento de procesos operativos en restauración (sala, cocina, delivery)., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Organización, responsabilidad y proactividad., • Manejo de herramientas informáticas básicas y sistemas de TPV. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Oportunidad real de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico. En BEGIN nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

Sobre el proyecto Buscamos un especialista senior en performance para un sprint intensivo de 30 días. El objetivo es optimizar y escalar nuestras campañas de pago (Google Ads + Meta Ads), corregir tracking y dejar una arquitectura que pueda crecer de forma rentable durante la temporada alta. Qué buscamos Un perfil con experiencia gestionando y escalando campañas en: • Google Ads (Search, Display, YouTube), • Meta Ads (TOFU/MOFU/BOFU), • Tracking (GTM, GA4, CRM events), • Smart Bidding, atribución y señales, • Dashboards (Looker / Sheets) Objetivo del Sprint (30 días) • Aumentar leads cualificados., • Corregir tracking y señales., • Optimizar estructura de Google y Meta., • Dejar la arquitectura lista para escalar con eficiencia. Requisitos • 4–8 años en performance marketing., • Experiencia previa en turismo, agencias de viajes, turoperadores,... (muy valorable)., • Gestión de cuentas de inversión relevante., • Dominio de Google Ads + Meta Ads + tracking avanzado., • Comunicación clara y orientada a datos. Formato del proyecto • Freelance, • Sprint intensivo de 30 días, • 100% remoto, • Inicio inmediato Si tienes interés, por favor aplica a través de este enlace:

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Si eres una persona dinámica, aventurera, apasionada de los viajes y con ganas de crecer en una empresa líder en su sector, ¡Huakai es tu sitio! Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos un Travel Agent que se una a nuestro departamento de Producto. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? • Gestión de reservas de vuelos, alojamientos y/o actividades, optimizando rutas y precios., • Negociar tarifas con aerolíneas y consolidadores para obtener las mejores condiciones., • Apoyar la planificación logística de itinerario de viaje., • Formación a nuestros coordinadores sobre los destinos., • Gestión de incidencias. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación de Grado Superior en Agencia de Viajes y/o grado unibersitario en Turismo., • Experiencia previa en reservas de viajes o en booking de turoperador: Es imprescindible contar con experiencia en la gestión de reservas y en la utilización de plataformas de turoperadores., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Pasión por los viajes y la atención al cliente. 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Formarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional., • Trabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo., • Participarás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 📍Modalidad Presencial en Madrid 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

¿Quiénes somos? Somos un equipo joven que trabaja 100% en remoto y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes completamente personalizados. En tan sólo dos años hemos pasado de 1 a 40 personas en el equipo, superado los 5 millones de euros de facturación y acompañado a más de 1.000 viajeros al año. En Japonal creemos en un ambiente flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde crecer, aportar y disfrutar mientras enseñamos el Japón que conocemos de nuestras propias experiencias. Este último año hemos tenido team buildings, fam trips, cenas y una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Ahora queremos llevar la operativa al siguiente nivel, asegurando una base sólida que permita escalar manteniendo calidad, orden y precisión. ¿Qué harás aquí? • Validarás toda la información del viaje para asegurar coherencia entre vuelos, hoteles, itinerarios y datos de los viajeros., • Gestionarás reservas operativas clave como traslados privados, seguros de viaje y productos adicionales., • Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot), garantizando precisión y cumplimiento de los estándares internos., • Coordinarás el traspaso del viaje entre ventas y reservas para asegurar una ejecución fluida., • Revisarás el expediente completo antes de entregarlo a reservas aplicando un control de calidad exhaustivo., • Resolverás incidencias operativas y apoyarás en modificaciones y cancelaciones cuando sea necesario., • Contribuirás a mejorar procesos y automatizaciones que hagan al equipo más eficiente, • Serás una pieza clave para que el equipo de ventas pueda centrarse en vender y para que cada cliente viaje con la máxima seguridad operativa. Este rol es para ti si… • Tienes 1–2 años de experiencia en soporte administrativo, back office, atención al cliente u operaciones., • Has trabajado en turismo o gestión de viajes (muy valorable)., • Eres organizado, metódico y con alta atención al detalle., • Manejas herramientas digitales y CRMs (HubSpot es un plus)., • Sabes gestionar varias tareas a la vez y priorizar en momentos de alta demanda., • Te motiva trabajar con orden, precisión y responsabilidad. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Entorno joven, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Team buildings, formación, fam trips, eventos y más. Si te encaja lo que has leído, puedes apuntarte aquí:

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes. Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más.. Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo. 🕹️¿Qué harás? Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible. 🛠️Requisitos técnicos: • Java 11+, • Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud), • Arquitectura de microservicios, • Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI, • REST APIs, OpenAPI, Kafka, • Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB), • Git, SonarQube, JIRA, Confluence 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot, • Experiencia real en diseño e implementación de microservicios, • Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo, • Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code, • Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven ¿Quieres conocernos? NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2025 por el Top Employers Institute. Además, recientemente, Forbes nos ha nombrado como una de las mejores 100 empresas en las que trabajar. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que refuerza la relevancia y el cariño que le ponemos a todo lo que hacemos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. 🎓 Formación y crecimiento • Itinerarios formativos internos con bootcamps, • Certificaciones externas (Java, AWS...) 🌍 Cultura y estilo de trabajo • Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor, • Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) ., • Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos ¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!: Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando ___. Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Global GSA es la empresa que lleva la comercialización del Alquiler de Vehículos para Hertz a nivel vacacional y Pymes para Agencias de Viaje y Tour operadores de España, así como otras representaciones comerciales de Booking.com, Italo tren, MyParking y Compañías Aéreas. -Perfil de la vacante: Comercial Freelance con experiencia en visitas comerciales a Agencias de Viajes, Tour operadores y Agencias Verticales en el territorio de Madrid y alrededores. Se valorará ubicación en Madrid capital. -Tareas del puesto: Visita comercial a Agencias de Viaje promocionando el producto Aéreo que representa Global GSA. -Ventajas : Se facilita cartera de clientes (Agencias de Viaje, TO's y Verticales TMC's) con las que ya existe colaboración con la empresa. Training facilitado en exclusiva por la empresa del producto, ticketing y plataforma web/GDS. Se facilita material merchandising para entregar en las visitas comerciales. Disponemos de acuerdo negociado con las cabeceras de los grupos de Gestión y Agencias Verticales. Información de la vacante: • Captación de puntos de venta para emisión de billetes aéreos., • Representante comercial Zona Madrid y alrededores para promocionar ventas especializadas en Aerolíneas. Se facilita cartera de clientes (Agencias de Viaje) con las que ya existe colaboración con la empresa. Training facilitado en exclusiva por la empresa de todos los productos.. Se facilita material merchandising para entregar en las visitas comerciales. Disponemos de acuerdo negociado con las cabeceras de los grupos de Gestión y TMC's del mercado Español. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en el sector de Turismo (sector Compañías Aéreas). Vehículo propio. Disponibilidad horaria de L-V para visitar, con posibilidad de organizar y agendar las visitas en función del resto de productos del comercial. Alto conocimiento en GDS (Amadeus, Sabre o Galileo Wordlspan). Idioma: Castellano e Inglés comercial. Tipo de contrato: Autónomo Salario: A concretar en entrevista

💼 Buscamos Desarrollador/a de Negocio B2B Mercado Italiano – Hospitality & Travel Tech (Madrid / Barcelona) ¿Te apasiona la venta B2B y quieres impulsar el crecimiento de soluciones innovadoras en el sector hotelero y turístico? 🚀 Estamos buscando un/a Desarrollador/a de Negocio para incorporarse a una importante empresa del sector hotelero, centrado en el mercado italiano con ubicación en Madrid o en Barcelona. 🔹 Tus principales responsabilidades Detectar, generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio B2B en el sector hospitality y travel tech Gestionar todo el ciclo de ventas: prospección, negociación, cierre y seguimiento de cuentas estratégicas. Definir estrategias comerciales y planes de crecimiento para clientes nuevos y existentes. Colaborar con equipos internos de marketing, producto y soporte para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Establecer alianzas estratégicas con partners corporativos y tecnológicos que impulsen la expansión de la compañía. Analizar tendencias de mercado, benchmarking y oportunidades comerciales para optimizar la estrategia de ventas. Disponibilidad para viajes regulares al norte de Italia (1-2 veces al mes) y reuniones presenciales con clientes y partners. 🧩 Requisitos Experiencia de entre 2 y 4 años, en un rol similar desarrollando acuerdos comerciales B2B en el sector hotelero. Dominio del idioma italiano e inglés. Valorable estudios en el sector o relacionado con el mundo de la empresa (Turismo, ADE, etc) 💡 Lo que ofrecemos 💰 Salario fijo competitivo + variable sin techo 📄 Contrato indefinido 🏠 Modalidad presencial en las oficinas en Madrid o Barcelona 🕐 Horario estable 🚀 Entorno dinámico, internacional y en expansión en el sector hospitality y travel tech 📩 Si crees que tu perfil encaja, ¡queremos conocerte! Escríbeme a #Empleo #BusinessDeveloper #B2B #Hospitality #TravelTech #Madrid #Barcelona #Ventas #OportunidadLaboral #SaaS #HotelTech

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje, • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición, • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…), • Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel, • Clara orientación al cliente, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Titulación en Turismo (preferible), • Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Trabajo híbrido (2-3 días de teletrabajo semanales), • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Recursos Humanos en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes..., • Mantenimiento de las bases de datos de candidatos, • Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación, • Participación en la gestión de diversos proyectos de formación, • Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH., • Inquietud por la formación continua, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH, • Clara orientación a la atención del cliente interno, • Paquete de Office nivel medio, • Formación en Psicología, Relaciones Laborales…, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad, • Titulación en Turismo (no imprescindible) Te ofrecemos: • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Un día a día híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Atención al Cliente - Junior THE PROJECT es una promotora musical líder en el sector de la música en directo, responsable de producir y organizar algunos de los conciertos, giras y festivales más destacados del país. Con más de 30 años de experiencia y más de 500 eventos anuales, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo. Formamos parte de proyectos como el Festival Internacional de Jazz, Guitar Bcn, Festival Porta Ferrada, Festival de Pineda o Idílic, y trabajamos con artistas de primer nivel del ámbito pop, indie, clásico y urbano. Funciones • Atención y resolución de consultas de clientes (entradas, horarios, precios, ubicaciones, accesos)., • Registro y seguimiento de incidencias relacionadas con la compra de entradas o el funcionamiento del evento., • Monitorización de comentarios y mensajes para detectar necesidades, incidencias o alertas. Requisitos • Formación en turismo, relaciones públicas, comunicación o experiencia equivalente., • Competencia profesional en castellano y catalán., • Inglés (se valora)., • Manejo de herramientas informáticas: Excel, Outlook y, preferiblemente, Zoho. Condiciones • Contrato laboral, • Jornada completa-presencial, • Incorporación al equipo de atención al cliente en Barcelona., • Participación en la organización y soporte de conciertos y festivales de primer nivel. En THE PROJECT apostamos por procesos de selección inclusivos, transparentes y basados únicamente en las competencias y el talento de las personas.

✨ ¡Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿Y cómo la vivimos? En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Quiénes somos? Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Nuestros valores nos definen: 💡 Creatividad: En Spirit, nos gusta hacer las cosas de una manera diferente. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura. 🤝 Personas: Las personas son el centro de todo lo que hacemos. Nuestros INSIDERS son mucho más que compañeros de trabajo: son una comunidad, a la que cuidamos, que está unida por unos mismos propósitos, espíritu y filosofía, creando conexiones humanas de confianza y coherentes con nuestros principios. 🕊️ Libertad: Creemos en un entorno donde cada INSIDER pueda ser auténtico, aportar sus ideas y sentirse parte del proyecto. En Spirit, la libertad de ser tú mismo es clave para crecer, aprender y brillar. ❤️ Solidaridad: Queremos dejar huella en los corazones. Desde pequeños gestos hasta grandes iniciativas, apostamos por un impacto positivo en la sociedad y en el medioambiente🌿. Funciones principales: • Dar la bienvenida a los clientes y realizar check in y check out, • Hacer de la estancia una experiencia informando a los clientes sobre el hotel, instalaciones, servicios, productos y sitios de interés turístico, • Preocuparse por el bienestar de los clientes y resolver de forma ágil cualquier incidencia, • Ayudar a los clientes con las gestiones de reservas y cancelaciones, • Contribuir al buen clima laboral a través de una comunicación fluida Encajarías muy bien si cuentas con: • Formación en turismo o similar., • Nivel alto de inglés y francés., • Un año mínimo de experiencia en el puesto o similar., • Actitud, motivación y muchas ganas de formar parte de una familia. Qué ofrecemos: • Jornada laboral a tiempo completo., • Seguro médico privado., • Acceso al uso del gimnasio., • Estancias gratuitas y descuentos en hoteles Spirit, • Formación inicial., • Desarrollo profesional., • Ambiente dinámico. 👉 Únete a Spirit y conviértete en un INSIDER.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Especialistas en monitorización para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector turismo. Funciones principales: • Revisión de alarmas., • Automatizar despliegues de herramientas de monitorización., • Tratamiento de incidencias, apoyándose en las pantallas de monitorización - Zabbix, Grafana, PRTG., • Tuneo e implantación de nuevas métricas., • Propuestas de mejora a la infraestructura actual, detección de posibles fallas. Conocimientos y experiencia: • Conocimientos del Sistema Operativo Linux/Unix, • Lenguaje de Scripting ( bash, perl, phyton, etc), • Conocimientos del stack básico de monitorización (Datadog, PRTG, Grafana, zabbix, prometheus, Cloudwatch, EventBridge,...), • Conocimiento de métricas relacionadas con un stack web (Caching, JVM, Red, etc..) Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y 100% remoto., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En evercom buscamos un Project & Operations Manager que lidere la optimización de procesos, la coordinación de equipos multidisciplinares y la implementación de herramientas que impulsen la productividad y la eficiencia operativa. *Es un perfil muy técnico y particular, por lo que te recomendamos que leas muy bien la oferta, por favor. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional detallista y organizado/a para apoyar proyectos de comunicación, asegurando que los plazos y entregables cumplan con los más altos estándares. La persona ideal será capaz de conectar negocio, tecnología y operaciones para garantizar entregas fluidas en entornos de alta demanda. Trabajará codo a codo con dirección creativa y con head of design. Serás responsable de estructurar flujos de trabajo, mejorar metodologías, apoyar la adopción de herramientas de gestión y coordinar equipos creativos, técnicos y comerciales para lograr ejecuciones impecables. Si disfrutas construyendo orden donde hay caos, facilitando trabajo entre equipos y mejorando la forma en que una organización opera día a día, esta posición es para ti. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y optimizar workflows operativos usando herramientas como Trello., • Liderar la coordinación de proyectos de diseño off y online. Proyectos digitales, asegurando alineación entre UX, desarrollo, marketing y producto., • Implementar mejoras de procesos y documentar procedimientos internos para garantizar escalabilidad y claridad operativa., • Actuar como nexo entre negocio, tecnología y operaciones, facilitando comunicación y cumplimiento de objetivos., • Analizar cuellos de botella, identificar ineficiencias y proponer soluciones mediante automatización y estandarización., • Gestionar KPIs operativos, reportar avances y apoyar la toma de decisiones con datos., • Tener trato con cliente interno y cliente externo de publicidad., • Coordinar proveedores, presupuestos y logística de iniciativas transversales., • Facilitar onboarding, training y adopción de herramientas para equipos internos., • Apoyar la ejecución de campañas., • Realización de presupuestos. ¿Qué necesitamos de ti? • +5 años de experiencia en Project Management u Operaciones, preferiblemente en entornos de marketing digital, agencias o empresas tecnológicas., • Experiencia gestionando proyectos con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Dominio de herramientas de documentación y productividad: Google Workspace, Microsoft 365., • Conocimiento funcional de AEM, Figma y herramientas CMS., • Capacidad para estructurar procesos complejos y trabajar con múltiples stakeholders., • Enfoque analítico, organizado y orientado a resultados., • Ser resolutivo es clave., • Inglés nivel alto. Algo más que deberías tener: • Experiencia previa en Martech, Sales Enablement o Digital Operations., • Conocimientos básicos de automatización: Google Apps Script., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en flujos operativos claros., • Experiencia coordinando múltiples equipos al mismo tiempo. Además, nos gustaría que contaras con: • Comunicación clara y efectiva., • Mentalidad de mejora continua., • Habilidad para resolver problemas con autonomía., • Capacidad de adaptación en entornos cambiantes., • Pensamiento estructurado y orientación al detalle. Que te hará marcar la diferencia: • Más de 5 años de experiencia en comunicación y gestión de proyectos en agencias, plataformas, televisión y marcas., • Capacidad demostrada (referencias) para coordinar equipos multidisciplinares y asegurar entregas de calidad en entornos exigentes., • Especializad@ en proyectos 360º: comunicación, marketing, branded content, producción y eventos., • Alta solvencia en la gestión de clientes y construcción de relaciones sólidas, actuando como nexo estratégico., • Combinación equilibrada de sensibilidad creativa y rigor operativo., • Enfoque en reputación, propósito social y comunicación con impacto., • Versatilidad para trabajar en sectores muy diversos: consumo, financiero, cultural, moda, salud, turismo y tech. Y, para terminar, un compromiso El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. Esperamos conocerte pronto.

¿Te apasiona el mundo comercial y el turismo? En Dofi Jet Boats, empresa familiar con más de 70 años de trayectoria en la Costa Brava, buscamos incorporar un/a comercial junior a nuestro equipo. Operamos entre Calella y Tossa de Mar, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia única de navegación por uno de los paisajes más emblemáticos del Mediterráneo. La persona seleccionada se encargará de captar nuevos clientes, gestionar propuestas comerciales y mantener relaciones duraderas, contribuyendo al desarrollo y crecimiento de nuestra actividad turística. Asimismo, dará apoyo en las tareas de oficina, colaborando en la gestión de reservas, atención telefónica y atención al cliente. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona que se identifique con estas competencias: • Dinámica y comunicativa, con actitud positiva y facilidad para tratar con personas., • Proactiva, con iniciativa para buscar soluciones y anticiparse a las necesidades de los clientes., • Constante y perseverante, con ganas de aprender y mejorar en la captación de nuevos clientes., • Responsable y organizada, capaz de hacer seguimiento de tareas y gestionar bien su tiempo., • Colaborativa, dispuesta a trabajar en equipo y apoyar en las tareas de oficina (reservas, atención telefónica y al cliente)., • Orientada a resultados, con interés por el área comercial y capacidad para negociar con empatía. Funciones principales: • Apoyar en la ejecución de planes comerciales y en la búsqueda de nuevos clientes., • Desarrollar y dar seguimiento a la estrategia comercial marcada por la dirección., • Elaborar propuestas y participar en negociaciones con clientes., • Gestionar y mantener la cartera de clientes, ofreciendo un trato cercano y profesional., • Realizar prospección y visitas comerciales en la zona asignada., • Planificar rutas comerciales para optimizar resultados., • Atender llamadas, gestionar reservas y resolver incidencias, ofreciendo una buena atención al cliente., • Fidelizar clientes mediante un seguimiento constante y una comunicación fluida. Requisitos: • Formación en comercio o similar., • Manejo del paquete Office., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Hablado y escrito., • Experiencia mínima de 1 año en ventas. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Formación continua., • Lugar de trabajo: zona costera entre Calella y Tossa de Mar.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid🗺 DECSKILL opera en 3 áreas principales: • DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas 👨 💻👩 💻, • DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada 🚀, • DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información 📲 Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. 🔎 ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede molar 💪 📑 En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ✅Sobre el candidato ideal: • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java, • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en plataformas de streaming como Kafka., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Conocimientos del área de Testing (integración/unitarios)., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. 🔝 ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha💡 ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! 💙 #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Monument Hotel 5 en Barcelona. Buscamos un/a Recepcionista para el área de Front Office-Guest Services dentro departamento de Front Of the House del Hotel. Tus FUNCIONES: • Gestionar las entradas, salidas y peticiones de los huéspedes., • Atención de la centralita de Recepción., • Gestión de reservas., • Apoyar en la venta de productos del establecimiento mediante iniciativas de up-selling y crosselling., • Colaborar en el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad de la empresa., • Efectuar tareas administrativas propias del departamento. Tus OBJETIVOS: • Garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente maximizando el beneficio del hotel., • Garantizar la calidad del servicio y satisfacción del cliente., • Adelantarse a las necesidades del huésped. Por qué NOSOTROS: • Podrás formar parte del equipo de Front Of the House de Monument Hotel 5*GL., • Tendrás contrato fijo-discontinuo con jornada laboral de 40h semanales., • Dispondrás de un programa de retribución flexible y beneficios sociales, • Tendrás oportunidades de crecimiento profesional Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Dispones de un Grado de Turismo., • Puedes acreditar experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles 5*., • Tienes un alto nivel de inglés y castellano. ¿Quieres conocernos mejor? Consulta nuestra web: En Monument Hotel buscamos personas como tú, apasionadas por cumplir nuevos retos, con vocación por la atención al cliente y ¡con mucho garrote! Te esperamos. • Estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista GRC, para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto que tenemos para uno de nuestros clientes más importantes del sector turismo. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serán tus funciones? 🎯 • Definición y Análisis: Requisitos de Seguridad de la Información (SI) corporativos e infraestructuras IT, tanto OnPrem como Cloud., • Capacitación en Seguridad de la Información para el personal., • Soporte y Liderazgo:Procesos de Gobierno y Cumplimiento de SI y Ciberseguridad (CN)., • Colaboración:Área de Protección de Datos., • Desarrollo de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración y ejecución del Plan Director de Seguridad y Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI)., • Redacción y Coordinación: Políticas, manuales y procedimientos de SI y CN., • Desarrollo y mantenimiento del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI., • Colaboración en procesos de auditorías, licitaciones y homologaciones relacionadas con SI y CN., • Gestión de proyectos de SI y CN y colaboración en proyectos de ciberseguridad. ¿Qué esperamos de ti?🔎 Experiencia sólida y demostrable en: • Gestión de proyectos., • Implementación y gestión de estándares y certificaciones de seguridad como NIST, ISO 27001, PCIDSS, ENS., • Herramientas, sistemas y tecnologías IT, y sus mecanismos de seguridad., • Habilidades:, • Comunicación efectiva, asertividad y habilidades formativas., • Proactividad y autonomía., • Certificaciones: CISA, CISM, CISSP o similares. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad., • Conocimientos en metodologías Scrum/Agile., • Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte., • Titulación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad., • Inglés B2 o superior VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y meses de verano y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. También, fomentamos tu aprendizaje continuo con formaciones internas y ayudas para certificarte., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:______