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¿Eres ingeniero/a de alguna rama técnica? ¿Has gestionado equipos de producción? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar en entornos industriales? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una planta industrial de una empresa líder y consolidada en su sector, ubicada en la provincia de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificar y coordinar la producción, asegurando la disponibilidad de recursos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Garantizar el cumplimiento de las normativas, políticas y estándares corporativos en todas las operaciones., • Supervisar y optimizar los indicadores de producción, inventario y eficiencia operativa., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la calidad, la productividad, los costes y la seguridad., • Velar por el orden y la correcta gestión de las instalaciones y equipos productivos., • Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, fomentando la polivalencia y el trabajo colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia previa gestionando equipos de producción en entornos industriales., • Valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma., • Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERP (valorable SAP)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento., • Entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional., • Horario principalmente partido de lunes a viernes (9:00 a 18:00), con disponibilidad puntual para adaptarse a las necesidades operativas de la planta., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Beneficios sociales y plan de retribución flexible. Si buscas un nuevo reto profesional y encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EGA Consultores selecciona para importante grupo industrial del sector de alimentación una posición en su planta de A Coruña, reportando a la Dirección. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. La persona elegida coordinará lanzamientos a fabricación, optimizará la productividad y gestionará equipos, asegurando calidad, seguridad y sostenibilidad. xcskxlj Buscamos profesional con experiencia en el sector alimentación, formación en Ingeniería Agrónoma o similar, y con formación en APPCC y seguridad alimentaria. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Director de Planta Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. xohynlm Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eres ingeniero/a de producción o tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿buscas un proyecto con crecimiento? ¿Resides en Lleida o alrededores? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones. Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos. Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas. Definir y analizar KPI's de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes. Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos. ¿Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales. CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería. Conocimientos en Solidworks. Inglés B1-B2 imprescindible. Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. ¿Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía: 4 SBA. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, queremos conocerte. ¡Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Responsable de AdmisiónDescripción del puesto Supervisar y coordinar la organización de agendas, la atención, citación y acreditación de pacientes y ciudadanos del Departamento de Salud, garantizando una atención de calidad conforme a las directrices de la Dirección Adjunta. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Responsabilidades principales • Gestionar la organización asistencial del área de Admisión y Gestión de Pacientes., • Supervisar, coordinar y dirigir el equipo humano a su cargo, incluyendo formación, valoración y comunicación., • Solucionar incidencias relacionadas con los procedimientos de Admisión y Gestión de Pacientes., • Coordinar procedimientos interdepartamentales y con la Conselleria de Sanitat., • Mantener la relación con las áreas administrativas de atención primaria y especializada., • Aprobar protocolos y circuitos entre servicios donde el área de admisión tenga un rol activo., • Planificar el dimensionamiento y competencias del personal en cada centro., • Desarrollar circuitos y protocolos para mejorar productividad y alcanzar objetivos., • Organizar y gestionar los recursos materiales del departamento., • Coordinar con otros profesionales del Departamento de Salud y asegurar la colaboración entre equipos.Requisitos, • Experiencia previa en gestión de equipos y coordinación en entornos sanitarios., • Conocimiento de la organización asistencial y procedimientos de admisión., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar múltiples áreas.Competencias deseadas, • Orientación al paciente y calidad en el servicio., • Proactividad y capacidad para innovar en procesos., • Gestión eficiente de recursos humanos y materiales.Qué ofrecemos, • Incorporación a un grupo sanitario líder en España., • Trabajo de lunes a viernes., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y comprometido con la salud y bienestar., • Políticas de conciliación, igualdad y bienestar laboral.Cultura y valores En Ribera Salud trabajamos con compromiso, ética y cuidado, promoviendo la transformación sanitaria para ofrecer servicios de excelencia y mejorar la salud de la sociedad. Fomentamos el talento, la innovación y un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Proceso de aplicación Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y contribuir a la mejora de la atención sanitaria, te invitamos a enviarlo a través de nuestro portal de empleo. xcskxlj Nuestro equipo de Talento evaluará tu perfil y te contactará para los siguientes pasos del proceso selectivo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría trabajar en un entorno multidisciplinar en una multinacional líder en transporte? En DHL Freight Spain ampliamos equipo. En DHL Freight Spain estamos buscando un bOperations Administrator (M/H) /b para nuestro centro de Vigo (Pontevedra), con el fin de brindar soporte administrativo diario para implementar planes y procesos de administración de operaciones y mantener operaciones y productividad efectivas mediante el desarrollo de procedimientos de trabajo y flujo de trabajo bien organizados en línea con la estrategia y los objetivos comerciales, las pautas y políticas corporativas. /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 ul liGrado, Licenciatura, FPI o FPII relacionada. /li liInglés nivel intermedio (B2). /li liManejo avanzado del paquete Office. /li /ul h3Funciones y responsabilidades: /h3 ul liBajo supervisión directa, aplica los planes y procesos de la Administración de Operaciones para mantener la eficacia de las operaciones y la productividad mediante el desarrollo de procedimientos de trabajo bien organizados y un flujo de trabajo acorde con la estrategia y los objetivos empresariales, las directrices y las políticas corporativas. /li liBajo supervisión, gestiona los materiales de apoyo para reuniones y actos del proyecto. /li liSeguir procedimientos de trabajo y flujos de trabajo predefinidos y aplicar planes de acción. /li liBajo estrecha supervisión, proporciona apoyo administrativo diario en las actividades de la Administración de Operaciones elaborando documentos, recopilando, registrando, clasificando y archivando información; manejando el correo, preparando informes rutinarios, organizando viajes, concertando citas, respondiendo a consultas, introduciendo datos y manejando equipos de oficina. /li liProporcionar apoyo básico para el funcionamiento y mantenimiento de los equipos de oficina y garantizar un espacio de trabajo seguro y limpio en la oficina. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato Indefinido. /li liSeguro médico (subvencionado al 50% por la empresa para empleados/as y familiares). /li liRetribución Flexible (comida, transporte, guardería y formación). /li liPlan de acciones de empresa con descuentos para empleados/as. /li liClub descuentos de DHL. /li liFruta en la oficina. /li /ul p¡No lo dudes, es tu oportunidad! /p /p #J-18808-Ljbffr

Liderazgo de personas;Planificación y organización;Sensibilidad organizacional Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Competencias Conductuales Autoorganización;Orientación al logro;Resolución;Sensibilidad organizacional Disponibilidad para viajar Formación Universitaria - Licenciatura/Grado En dependencia de Sector de referencia Alimentación Localidad A Coruña Ciudad A Coruña Estado/provincia Galicia Publicado el 20/10/2022 Perfil de Candidatura • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar desempeñando las tareas anteriormente descritas, valorándose que haya sido en el sector de alimentación (no descartando otros sectores), • Formación en Ingeniería Agrónoma, o similar (no descartándose otras Ingenierías o titulaciones superiores, si aporta la experiencia requerida), • Imprescindible formación en APPCC, Food Defense, seguridad alimentaria y formación ambiental y energética. Buscamos a una persona que aporte capacidad de liderazgo para poder construir y mantener una dinámica de progreso en todas las áreas de la fábrica. Deberá tener buena capacidad de organización y estar claramente orientado/a a resultados. Ofrecemos incorporación a la planta principal en España de importante grupo industrial, en el que podrá trabajar en un entorno dinámico y profesionalizado, con tecnologías avanzadas y estupendos equipos de trabajo. Descripción del empleo EGA Consultores selecciona para importante grupo industrial del sector de alimentación, para una de sus plantas ubicada en la provincia de A Coruña: Reportando a la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones: • Coordinar los lanzamientos a fabricación, garantizando su cumplimiento, • Optimizar la productividad de medios técnicos y humanos y los flujos de materiales dentro de la fábrica garantizando la eficiencia de los recursos, la seguridad de las personas e instalaciones., • Coordinar los equipos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad, servicio al cliente, seguridad alimentaria, seguridad de las personas e instalaciones, así como la sostenibilidad de la políticas medio ambientales y energéticas, establecidos por la DOP., • Integrar la logística interna con todos los recursos y gestión de los almacenes de materiales y productos terminados. xcskxlj, • Colaborar con el área de ingeniería en la mejora de los procesos industriales y en la realización de pruebas de nuevos productos y/o procesos. #J-18808-Ljbffr

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Eres ingeniero/a de producción o tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿buscas un proyecto con crecimiento? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu oportunidad. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Cuáles serán tus funciones? - Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento. - Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones. - Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua. - Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos. - Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas. - Definir y analizar KPI's de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes. - Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales. - CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería. - Conocimientos en Solidworks. - Inglés B1-B2 imprescindible. - Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento. - Salario competitivo según experiencia y valía: 4 SBA. - Desarrollo y plan de carrera. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, queremos conocerte. ¡Aplica ahora! xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Eres ingeniero/a de producción o tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿buscas un proyecto con crecimiento? ¿Resides en Lleida o alrededores? Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida. ¿Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones. Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos. Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas. Definir y analizar KPI's de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes. Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos. ¿Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales. CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería. Conocimientos en Solidworks. Inglés B1-B2 imprescindible. Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. ¿Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento. Salario competitivo según experiencia y valía: 4 SBA. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío, queremos conocerte. ¡Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una compañía líder en el sector retail especializada en producto de decoración y complementos, con oficinas centrales ubicadas en el norte de España y una destacada presencia a nivel nacional, inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento, expansión y evolución organizativa. En este contexto de profesionalización y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre la estrategia global de personas y fuerte impacto en negocio. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana y con capacidad real de influencia en la toma de decisiones. El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de definir y liderar la estrategia global de personas para la compañía, actuando como partner clave de la Dirección General. Desde su rol, impulsará la transformación cultural, acompañará el crecimiento del negocio a nivel nacional y garantizará la consolidación de un modelo de gestión de personas alineado con los objetivos estratégicos de la organización. • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con el plan de crecimiento y expansión nacional., • Actuar con un rol activo en la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la función de HR para toda la organización, asegurando coherencia y alineación entre HQ y red de tiendas., • Dirigir la gestión de relaciones laborales a nivel nacional (negociación colectiva, marco normativo, interlocución con agentes sociales y asesorías)., • Diseñar e implementar políticas de talento, desarrollo, sucesión y liderazgo en un entorno en crecimiento., • Supervisar los procesos de selección tanto a nivel corporativo como en red de tiendas (alto volumen y posiciones clave)., • Impulsar la cultura corporativa, el engagement y la propuesta de valor al empleado., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Establecer y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima, costes laborales) para la toma de decisiones., • Liderar, estructurar y desarrollar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento, aperturas y evolución del modelo operativo.Perfil requerido, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión de Personas., • Experiencia mínima de 10-15 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de Dirección (Head of HR / HR Director)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro, idealmente en sectores lifestyle, decoración o complementos., • Experiencia liderando la función HR a nivel nacional desde estructuras centralizadas., • Perfil estratégico, con clara orientación a negocio y alta capacidad de influencia., • Experiencia en entornos en transformación, crecimiento o profesionalización. xcskxlj, • Inglés alto valorable en contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

En este contexto de profesionalización y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, buscamos incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos, con responsabilidad sobre la estrategia global de personas y fuerte impacto en negocio. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. El cliente es una compañía líder en el sector retail especializada en producto de decoración y complementos, con oficinas centrales ubicadas en el norte de España y una destacada presencia a nivel nacional, inmersa en un ambicioso proceso de crecimiento, expansión y evolución organizativa. Misión El/la Director/a de Recursos Humanos será responsable de definir y liderar la estrategia global de personas para la compañía, actuando como partner clave de la Dirección General. Desde su rol, impulsará la transformación cultural, acompañará el crecimiento del negocio a nivel nacional y garantizará la consolidación de un modelo de gestión de personas alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con el plan de crecimiento y expansión nacional., • Actuar con un rol activo en la toma de decisiones estratégicas., • Liderar la función de HR para toda la organización, asegurando coherencia y alineación entre HQ y red de tiendas., • Dirigir la gestión de relaciones laborales a nivel nacional (negociación colectiva, marco normativo, interlocución con agentes sociales y asesorías)., • Diseñar e implementar políticas de talento, desarrollo, sucesión y liderazgo en un entorno en crecimiento., • Supervisar los procesos de selección tanto a nivel corporativo como en red de tiendas (alto volumen y posiciones clave)., • Impulsar la cultura corporativa, el engagement y la propuesta de valor al empleado., • Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño., • Establecer y analizar KPIs de RRHH (rotación, absentismo, productividad, clima, costes laborales) para la toma de decisiones., • Liderar, estructurar y desarrollar el equipo de RRHH., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento, aperturas y evolución del modelo operativo. Perfil requerido • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Valorable máster o posgrado en Dirección de Recursos Humanos o Gestión de Personas., • Experiencia mínima de 10-15 años en RRHH, con al menos 5 años en posiciones de Dirección (Head of HR / HR Director)., • Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro, idealmente en sectores lifestyle, decoración o complementos., • Experiencia liderando la función HR a nivel nacional desde estructuras centralizadas., • Perfil estratégico, con clara orientación a negocio y alta capacidad de influencia., • Experiencia en entornos en transformación, crecimiento o profesionalización. xcskxlj, • Inglés alto valorable en contexto internacional. #J-18808-Ljbffr

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