Trabajos profesional calidad en BurgosCrear alertas

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio. Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero, en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado, sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo, incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real. Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes, donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA, revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: umamitalent@umami-projects.com (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). Qué buscamos? Cocinero/a Extra - Fines de Semana Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

pDomestiko.com en Burgos busca un operario para tareas de fabricación y producción en un entorno industrial. Se responsabilizará de la preparación y supervisión de máquinas, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y normas de seguridad. /ppSe ofrece un contrato temporal con formación específica y posibilidades de crecimiento profesional. El salario se ajusta al convenio colectivo del sector metalúrgico, con mejoras por antigüedad y productividad. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres un/a profesional con experiencia en el sector de la alimentación y posees la habilidad de manejar carretillas elevadoras? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEULEN Flexiplán, empresa líder en la gestión de Recursos Humanos, selecciona para importante cliente del sector alimentario, varios Operarios/as de Producción con experiencia demostrable y un perfil polivalente. /ppBuscamos personas comprometidas, con ganas de unirse a un equipo dinámico y que cumplan con los requisitos necesarios para desempeñar las funciones del puesto. /ph3Sobre el puesto /h3pNos encontramos en la búsqueda de personal para cubrir puestos de producción en una empresa del sector alimentario. Las jornadas se desarrollarán en turnos rotativos de mañana y tarde, lo que requiere una gran flexibilidad y adaptabilidad por parte del candidato. /ph3Funciones principales /h3ulliParticipación activa en las diferentes líneas de producción del sector alimentario. /liliManejo de maquinaria y equipos propios de la cadena de producción. /liliControl de calidad y verificación del producto final. /liliPreparación y embalaje de productos para su distribución. /liliManipulación y transporte de mercancías utilizando carretillas elevadoras. /liliMantenimiento básico de orden y limpieza en el puesto de trabajo. /liliOtras tareas asociadas a la cadena de producción que puedan surgir. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia en el manejo de diferentes tipos de carretillas. /liliConocimientos de normativas de higiene y seguridad alimentaria. /liliExperiencia previa en entornos de producción con altos volúmenes de trabajo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato de trabajo temporal con posibilidad de incorporación a plantilla. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y el puesto. /liliFormar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento. /liliOportunidad de desarrollo profesional dentro del sector. /liliAmbiente de trabajo positivo y colaborativo. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío competente en el sector de la alimentación, ¡no dudes en postularte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:OFICIAL DE PRODUCCIÓNDescripción del puesto:Funciones:Pesaje de entrada/salida de vehículos en básculaInteracción con conductores. Gestión de entradas y salidas en planta, intercambio documental, revisión documentación relativa a prevención de riesgos laborales.Gestión con empresas de transporte, proveedores y clientes para coordinar entregas de material.Interacción con producción para organización de cargas y descargas.Gestión documental de partes de trabajo, confirmación y archivoFacturación albaranes.Atención telefónicaCarga y descarga de camiones con pala cargadora cuando la situación lo requieraREQUISITOS:Carnet de conducir y vehículo propioCarnet de carretillaDisponibilidad para trabajo a turnosExperiencia laboral:LogisticsEstudios:Formación Profesional de Grado Medio: LogisticsTipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

ppInfoJobs Performance selecciona un/a QA LEAD para Burgos. /p h3Funciones /h3 ul liLiderar la práctica QA de la compañía, actuando como referente técnico del equipo y definiendo la estrategia global de calidad de software. /li liSer responsable de establecer metodologías, procesos, estándares y buenas prácticas de testing, asegurando su correcta implantación en los distintos proyectos de la organización. /li liParticipar en la definición de arquitecturas y frameworks de automatización, supervisar y auditar el trabajo realizado por los distintos QA, identificar oportunidades de mejora y promover iniciativas orientadas a incrementar la calidad de los desarrollos y la eficiencia de los procesos de testing. /li liActuar como nexo de unión entre los equipos de QA y Desarrollo, colaborando en la toma de decisiones técnicas, definición de criterios de calidad y resolución de incidencias complejas. /li liDesempeñar un papel clave en la formación, mentoring y acompañamiento del equipo QA, impulsando su crecimiento técnico y profesional. /li liLa función principal estará orientada al liderazgo y la estrategia de calidad, también participará de forma puntual en proyectos, colaborando en la definición de planes de prueba, automatización, validación funcional y revisiones técnicas cuando la complejidad o criticidad del proyecto lo requiera. /li liSerá el responsable de definir métricas, KPIs e indicadores de calidad, realizar seguimiento de resultados y elaborar propuestas de mejora continua que permitan evolucionar la madurez QA de la compañía. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones con QA, Testing o Quality Engineering, liderando equipos QA o actuando como referente técnico. /li liExperiencia definiendo estrategias de testing y calidad. /li liConocimientos en testing funcional, integración, regresión y automatización. /li liExperiencia en diseño y mantenimiento de frameworks de automatización. /li liExperiencia con herramientas de automatización como Selenium, Playwright, Cypress o similares, pruebas de APIs REST y herramientas como Postman. /li liConocimientos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). /li liExperiencia con Jira, Azure DevOps, Git. /li /ul h3Valorables /h3 ul liCertificación ISTQB u otras certificaciones relacionadas con QA. /li liExperiencia en Azure DevOps. /li liConocimientos de SonarCloud, Snyk o herramientas de análisis de calidad de código. /li liExperiencia en pruebas de rendimiento con herramientas como JMeter o Azure Load Testing y entorno Cloud, SQL y BBDD. /li liHorario partido de 08:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida, jornada de 40 horas semanales 8.5 horas de lunes a jueves y 6 horas viernes. /li liTeletrabajo: disponibilidad para realizar reuniones en casa del cliente mínimo 5 veces al año. /li liOtros beneficios sociales: Seguro médico privado y posibilidad de retribución flexible a elección del trabajador. /li liSalario: Según perfil y valía del candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview#LI-DF1¿Te gustaría trabajar en una empresa en donde el buen ambiente de trabajo y el compañerismo forman parte de nuestra cultura?¿Te gusta el sector automoción?¿Te interesan los proyectos innovadores, multiculturales en donde puedas aprender cada día?Si tu respuesta es SI a todas las preguntas, sigue leyendo y podrás conocer qué hace que Expleo sean un buen lugar para trabajar.En Expleo, valoramos tu bienestar y crecimiento profesional. Por eso, queremos compartir contigo la cultura que encontrarás trabajando con nosotros que hará te sientas parte de nuestra familia:- Soporte rápido y efectivo: En Expleo, siempre estamos dispuestos a ayudarte en todo momento para que puedas desempeñarte de la mejor manera posible, ya estés en casa del cliente, teletrabajando o en nuestras oficinas, ante cualquier duda, problema o necesidad, estamos ahí para ti.- Compañerismo y Colaboración: Fomentamos un ambiente de trabajo en el que la colaboración y el compañerismo son fundamentales para lograr nuestros objetivos de manera conjunta. Nuestros empleados/as se sienten parte de una comunidad donde se apoyan mutuamente y se celebran los logros conjuntos.- Oportunidad de Desarrollo Profesional: En Expleo, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, brindándote las herramientas necesarias para alcanzar tus metas laborales.- Ambiente de trabajo Dinámico: En nuestra empresa, el dinamismo y la innovación son parte de nuestro día a día, lo que te permitirá enfrentarte a nuevos retos y crecer profesionalmente.- Valoración Personal y Profesional: En Expleo, valoramos tanto tu crecimiento profesional como tu bienestar personal, creando un equilibrio que te permitirá sentirte valorado/a en todo momento.Pero esto no es todo, también podrás disfrutar de:- Horario flexible: Te ofrecemos la posibilidad de jornada continua durante todo el año de 7:00 a 15:00h para que puedas organizar tu día de acuerdo con tus necesidades personales y profesionales.- Teletrabajo: Reconocemos la importancia de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Por ello, ofrecemos la opción de teletrabajo, proporcionándote la flexibilidad necesaria para realizar tus tareas desde la comodidad de tu hogar en determinadas ocasiones.- Días de vacaciones: Disfrutarás de 24 días laborales de vacaciones al año, además de tener libre los días 24 y 31 de diciembre, permitiéndote recargar energías y disfrutar de momentos de descanso junto a tus seres queridos.- Salario: 28.000 € - 32.000 € brutos anuales (según experiencia aportada).- Remuneración competitiva: El salario será discutido en detalle durante nuestra primera llamada, y será acorde a tu experiencia y habilidades. Además de tu salario, te ofrecemos una retribución flexible que incluye seguro médico, tarjeta de transporte, cheque restaurante, y otros.- Formaciones técnicas: Valoramos el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Por ello, te ofrecemos acceso a formaciones técnicas en idiomas y en habilidades, para que puedas mantener tus conocimientos actualizado y seguir creciendo en tu carrera profesional.Y ¿Cuál será tu misión?Como conceptor/a de diseño mecánico (LI), tu misión se realizará en el contexto de nuevos proyectos de desarrollo e industrialización para las piezas de chasis de un nuevo vehículo de nuestro cliente :- Diseño de componentes de vehículo, durante las fases de desarrollo y industrialización.- Gestión /pilotaje de proveedores: interlocución directa en castellano/francés/inglés. Gestión de documentación relativa al proyecto.- Realización de los planos de definición de componentes y los planos de ensamblados.- Asegurar la convergencia geométrica de los componentes para la industrialización.- Seguimiento de validaciones.- Análisis de problemas y propuesta de soluciones técnicas y mejoras de producto en la fase de lanzamiento industrial.- En el contexto lanzamiento industrial, ser responsable del avance y tratamiento de las evoluciones y asegurar su resolución en tiempo y calidad.- Asegurar la convergencia geométrica de los componentes durante la industrialización.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Estudios técnicos con especialización en Ingeniería mecánica o industrial.- Tener experiencia como diseñador Mecánico de 2/3 años en el sector automoción.- Gestión de documentación, capacidad de gestión de entregables y documentación.- Tener autonomía y capacidad de organización.- Buena capacidad de interlocución con el cliente.- Demostrar un nivel de Inglés alto.- Conocimiento de los procesos y herramientas: planificación, SIGNE, ANPQP, NewPDMSi te ha gustado lo que has leído y te sientes identificado, Tenemos grandes oportunidades para ti, no lo pienses, únete a Expleo. ¡Te esperamos!Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

ph3El Reto: /h3 p¿Te apasiona la electromecánica y quieres huir de la monotonía? En FAIN estamos buscando bTécnicos/as de Ascensores /b con energía, ganas de sumar y pasión por el trabajo bien hecho. Rompemos moldes frente a la competencia: aquí no eres un número, serás quien aporta tranquilidad a nuestros clientes, la cara visible de nuestra marca y el/la embajador/a de nuestra tecnología. /p h3Tu día a día: /h3 ul liRealizarás el mantenimiento integral (preventivo y correctivo) de equipos multimarca, garantizando siempre la máxima seguridad. /li liSerás un/a profesional conectado/a: diagnósticos y reportes de forma 100% online desde tu smartphone. /li liBrindarás un trato cercano, empático y resolutivo a los usuarios, marcando la "diferencia FAIN". /li /ul h3Lo que traes: /h3 ul libBase técnica: /b Es imprescindible contar con el Certificado de Conservador de Ascensores, o bien una titulación de FP (Grado Medio o Superior) en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar. /li libLogística: /b Carnet de conducir en vigor (tipo B). /li libTu chispa: /b Eres proactivo/a, dinámico/a y disfrutas solucionando retos técnicos en equipo. /li libConexión: /b Entiendes que una buena explicación al cliente es tan importante como apretar la tuerca correcta. /li /ul h3Lo que te llevas: /h3 ul libEstabilidad total: /b Contrato indefinido desde el minuto uno en un sector a prueba de crisis. /li libTransparencia: /b Paquete retributivo competitivo + variables + dietas, con un modelo de guardias justo y bien remunerado. /li libEquipamiento Top: /b Vehículo de empresa, smartphone, EPIs de última generación y vestuario de la mejor calidad. /li libEcosistema colaborativo: /b Un ambiente de trabajo sano, diverso y cercano, donde tus compañeros/as son tu mejor red de apoyo. /li /ul h3COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /h3 pEn FAIN creemos que la diversidad no solo nos enriquece: nos impulsa. Apostamos por equipos donde convivan distintas experiencias, miradas y trayectorias, porque sabemos que de ahí nace la innovación y la capacidad de tomar mejores decisiones. /p pNuestras políticas de Selección están diseñadas para fomentar una integración real de la diversidad y garantizar procesos transparentes, coherentes y equitativos. Cada candidatura recibe las mismas oportunidades de ser valorada, sin distinción de ningún tipo. /p pAquí todas las personas cuentan. Y todas las oportunidades también. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). /p pITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Agentes e IA generativa, un bLLM Engineer /b con experiencia previa en la creación de Agentes y uso de LLM. El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización. /p h32. Funciones: /h3 ul liDiseñar, entrenar y ajustar modelos LLM, incluyendo la optimización del rendimiento mediante técnicas de fine-tuning. /li liDesarrollar, integrar y evaluar algoritmos de NLP, incorporando librerías y frameworks específicos (Langchain, Langgraph) en flujos de trabajo de procesamiento de texto. /li liDefinir y emplear métricas de evaluación y benchmarks para garantizar la calidad, robustez y eficiencia de los LLMs. /li liImplementar estrategias de Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y POA (Programación Orientada a Agentes) para mejorar la usabilidad y eficacia de los modelos. /li liInvestigar y adoptar nuevas tecnologías, frameworks y paradigmas de computación en entornos dinámicos y de rápida evolución. /li liColaborar con equipos multidisciplinares (científicos de datos, ingenieros de software, analistas) y con stakeholders no técnicos, comunicando de forma clara y efectiva los resultados y el impacto de las soluciones. /li liMantener y documentar el código de forma estructurada, legible y escalable, asegurando las buenas prácticas de desarrollo. /li liAdaptar y refinar continuamente las soluciones a los requerimientos del cliente y del proyecto, proponiendo innovaciones técnicas y metodológicas. /li liFormación valorable: Máster en Big Data, Machine Learning o Computer Science. PhD en disciplina científica. /li /ul h34. Requisitos técnicos básicos: /h3 ul liLibrerías: numpy, pandas, scipy, plotly. /li liConocimientos sólidos en IA, Machine Learning y Deep Learning. /li liExperiencia en tratamiento de texto y algoritmos de NLP, así como en el uso de librerías especializadas (Langchain, Langgraph). /li liConocimiento de métricas de evaluación de LLMs y su aplicación en benchmarks estándar. /li liManejo de técnicas de Prompt Engineering, RAG y POA. /li liExperiencia con LLMs en entornos como OpenAI, LLaMA, Claude, HuggingFace. /li liCapacidad de aprender nuevos frameworks de desarrollo, librerías y paradigmas de computación. /li liCapacidad de innovar y proponer soluciones eficaces a problemas complejos. /li liCapacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa. /li liCapacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. /li liCapacidad de entendimiento de los requerimientos del cliente y del proyecto. /li liCapacidad de desarrollo de código bien estructurado y documentado. /li liCapacidad de comunicación, tanto en entornos técnicos como no técnicos. /li /ul h36. Condiciones: /h3 ul liPosición a cubrir: LLM Engineer /li liGrupo de investigación: Inteligencia Artificial y Electrónica Aplicada. /li liLugar de trabajo: Sede central de Burgos. /li liSalario acorde a la experiencia y según convenio colectivo. /li liFormar parte de la unidad de Agentes IA, unidad integrada en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales a nivel nacional principalmente para los sectores de Industria, Renovables, Defensa y Transporte, con una clara vocación a soluciones de investigación con aplicación directa a mercado. /li liBuen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Flexibilidad laboral. /li liPlan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. /li liPlan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. /li liAbsoluta discreción en el proceso de selección. /li liAyudas económicas y facilidades para seguir formándose (doctorado, máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene proyectos conjuntos). /li liAyuda económica a la reubicación por cambio de residencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mecánico/a de Automoción – Motortown (Grupo Mutua Madrileña) /h3pEn Motortown, empresa líder en el sector de la automoción y parte del Grupo Mutua Madrileña, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Mecánico/a de coches para nuestro centro ubicado en Burgos. /ph3Responsabilidades /h3ulliRealización de mecánica rápida: cambios de aceite, mantenimientos y revisiones generales. /liliMontaje y mantenimiento de neumáticos: montaje, equilibrado, parcheado y alineación. /liliRevisión del circuito de carga y sustitución de baterías. /liliDiagnóstico y realización de trabajos de mecánica avanzada. /liliGarantizar un servicio de calidad y seguridad en todas las intervenciones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación inmediata. /liliContrato Indefinido. /liliJornada completa. /liliSalario fijo competitivo. /liliSalario variable por objetivos, con comisiones mensuales sin límites, la media del equipo está en 200 €. /liliDescuentos exclusivos en tienda por formar parte del equipo Motortown. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en taller mecánico. /liliValorable conocimientos en mecánica pesada. /liliFormación o especialidad en Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados. /liliPersona responsable, resolutiva y con orientación a la calidad del servicio. /li /ulh3Horario /h3pDe lunes a sábado, horario partido entre las 10:00 - 14:00H y de 16:00 a 20:00H, librando un día a la semana. /ph3Beneficios adicionales /h3ulliSistema de incentivos con porcentaje sobre objetivos. /liliEstabilidad laboral en una empresa referente del sector. /liliBuen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. /liliSe valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de servicio redes abastecimiento y saneamiento para Briviesca (Burgos) /h3 pVeolia España selecciona un/a Jefe/a de servicio redes abastecimiento y saneamiento para Briviesca (Burgos). /p h3Funciones /h3 ul liDirigir personalmente los trabajos del personal operario con perfecto conocimiento de las labores que ellos efectúen, siendo responsable de su rendimiento. /li liActuar sobre las redes de abastecimiento de agua, instalaciones de producción y distribución y redes de saneamiento; planificar y distribuir al personal diariamente los trabajos a ejecutar por el servicio; control de las labores de limpieza de redes de alcantarillado con equipo de alta presión. /li liRealización de pedidos y control de proveedores, gestión del personal a su cargo, gestión de redes de agua potable y redes de alcantarillado, planificación y supervisión de las tareas de explotación y mantenimiento, control técnico de la explotación (consumo energético, rendimiento...) control calidad del agua suministrada, propuesta y planificación de mejoras... /li liIngeniería Técnica. Ingeniería superior, Ingeniero técnico, Grado de Ingeniería (todos ellos Industrial, civil, obras públicas, telecomunicaciones...), Químico o Ingeniero Químico, Arquitecto Técnico. /li liSe valoran cursos relacionados con el puesto. /li liExperiencia mínima de al menos 1 año. /li liDesarrollo profesional: Formar parte de un equipo técnico especializado con posibilidades de crecimiento. /li liRetribución flexible: Seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte. /li /ul h3Para solicitar /h3 ul liEn el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para presentar su candidatura, deberá estar inscrito/a en el portal que publica la oferta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos EPTISA, una compañía multinacional con más de 60 años de experiencia en ingeniería, consultoría, tecnologías de la información y desarrollo institucional, económico y social. Actualmente operamos en más de 35 países, liderando proyectos internacionales que promueven soluciones innovadoras en movilidad sostenible y planificación estratégica. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos un/a Técnico/a de Ejecución Estructuras- Burgos con experiencia en trabajos de ejecución o control de obras lineales con viaductos , para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Burgos Responsabilidades: • Técnico de Apoyo al Técnico de Obra Civil., • Control y supervisión de la toma de datos que venga determinada por el propio control de calidad de la obra,, • Control de ejecución de los trabajos y evidencias del expediente de riesgos., • Permanencia en obra durante la ejecución del Contrato. Requisitos: • Máster Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, correspondiente al Nivel 3 del MECES o Nivel 7 del EQF., • Contará con una experiencia mínima de cinco (5) años en trabajos de ejecución y/o control de obras de construcción, y una experiencia mínima específica de dos (2) años en trabajos de ejecución o control de obras lineales con viaductos, • Excel, Word, Autocad, Presto, Istram, conocimientos BIM Se valorará: • Trabajo en Equipo., • Buen Nivel de ingles En Eptisa estamos comprometidos con el desarrollo profesional de las personas que trabajan con nosotros y también con su bienestar personal y emocional, por eso, si te incorporas con nosotros dispondrás de los siguientes beneficios: Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios competitivos y un paquete salarial atractivo. xbhjioe, • Flexibilidad laboral y opciones de trabajo remoto.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Burgos. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xbhjioe Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre el puesto ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En La Posada de PRADOREY buscamos incorporar cocinero/a y jefe/a de cocina para un proyecto gastronómico estable, cuidado y profundamente vinculado a una finca histórica en plena Ribera del Duero. Nuestro restaurante forma parte del universo PRADOREY: bodega, finca, vino, producto local, enoturismo y experiencias gastronómicas de calidad. Trabajamos con carta, menú degustación, pequeños eventos y propuestas ligadas al territorio y a la temporada. Buscamos personas con experiencia, actitud, capacidad de organización y ganas de formar parte de un proyecto con identidad propia. Es imprescindible disponer de carné de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Beneficios Contrato fijo y jornada completa. Salario bruto anual entre 25.000 € y 35.000 €, según puesto y experiencia. Proyecto estable en un entorno singular. Restaurante con comedor reducido y trato cercano. Ambiente familiar y equipo pequeño. Posibilidad de conciliación dentro de una organización planificada. Entorno tranquilo, en plena Ribera del Duero. Posibilidad de crecimiento profesional. Trabajo con carta, menú degustación, pequeños eventos y experiencias gastronómicas. xcskxlj Asesoramiento gastronómico externo de un chef con estrella Michelin, que define menús, recetas, escandallos y línea de trabajo. #J-18808-Ljbffr

OverviewÚnete a Expleo como Automotive “Flying Doctor” & ECU Validation Engineer!Ubicación: España (movilidad nacional/internacional) Idioma: Inglés profesional requerido¿Qué es un “Flying Doctor”?Si te apasiona el diagnóstico avanzado y la electrónica del automóvil, este rol es para ti. Como Flying Doctor, serás un experto de campo encargado de resolver problemas complejos directamente en vehículos, colaborando con equipos internacionales y trabajando en entornos reales (concesionarios, pistas de test, cliente final).Tu misiónSerás clave en la calidad, validación y resolución de incidencias en sistemas electrónicos del vehículo (ECUs), combinando diagnóstico, testing y actualización de software.¿Qué harás?Diagnóstico & campo- Diagnóstico funcional y electrónico de vehículos- Análisis y reproducción de fallos complejos- Soporte técnico en campo (concesionarios y centros de test)Software & configuración- Actualización de sistemas multimedia- Flashing de software y configuración de ECUs- Gestión y seguimiento de flotas de vehículosValidación & testing- Ejecución de pruebas (estáticas y dinámicas)- Validación E/E a nivel vehículo- Uso de herramientas como CANoe, CANalyzer, osciloscopiosAnálisis & reporting- Análisis de resultados y trazabilidad de incidencias- Documentación de defectos y comunicación con equipos internacionalesFormación & calidad- Formación a concesionarios / equipos locales- Mejora de procesos y calidad de servicioEntorno técnico- Protocolos: CAN, LIN, Ethernet, UDS, OBD-II- Herramientas: Vector, ETAS, dSPACE- Testing & debugging de sistemas embebidos- Scripting valorable (Python / MATLAB)Perfil que buscamos- Experiencia en validación e integración de ECUs- Conocimiento de sistemas E/E del vehículo (ADAS, infotainment, etc.)- Alta capacidad analítica y resolución de problemas- Perfil dinámico, adaptable y orientado a campoSoft skills- Comunicación efectiva con equipos técnicos y no técnicos- Autonomía y capacidad de trabajo en entornos cambiantes- Mentalidad resolutiva y orientación a cliente¿Por qué Expleo?- Proyectos internacionales en automoción de vanguardia- Rol dinámico (campo + ingeniería)- Impacto real en la calidad de producto final¿Te gusta resolver problemas complejos directamente sobre el vehículo? Este rol es tu próximo reto.#J-18808-Ljbffr

pCampofrío busca un profesional en I+D y Calidad para liderar el desarrollo de productos cárnicos frescos en Burgos. El candidato ideal deberá tener un grado en Veterinaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Técnica Agrícola y al menos 3 años de experiencia en la industria alimentaria. /ppLas responsabilidades incluyen la definición de especificaciones de materias primas, la optimización de procesos y el trabajo colaborativo con diferentes departamentos en proyectos de sostenibilidad y mejora de calidad. Se requiere un nivel de inglés intermedio-alto (B2) y manejo de SAP. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pbHay proyectos que se construyen. /b /p pbY otros que dejan huella. /b /p pEn COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. /p pSomos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: /p pbcon calidad, compromiso y visión de futuro. /b /p pPero lo que realmente nos define va más allá… /p pbcómo trabajamos /b /p pbcómo colaboramos /b /p pby con quién lo hacemos /b /p pDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. /p pEsa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. /p pb¿Qué buscamos? /b /p pQueremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: /p pb¿Qué harás en tu día a día? /b /p ul liRealizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad. /li liEstimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. /li /ul pbEres la persona ideal si aportas…. /b /p ul liFormación profesional en mecánica. /li liMínimo 2 años de experiencia en posición similar. /li /ul pb¿Qué encontrarás en COMSA? /b /p pUn equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. /p pFormación continua y oportunidades reales de crecimiento. /p pCompensación competitiva. /p pb¿Damos el siguiente paso? /b /p pQueremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. /p pEn COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos Director/a de Restaurante para liderar uno de los proyectos más exigentes a nivel operativo de un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio con identidad. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Un proyecto pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto , la toma de decisiones diaria y la responsabilidad real sobre el negocio . Ubicación Restaurante ubicado en la provincia de Burgos, a 15 minutos de Aranda de Duero , en un entorno que combina actividad, tradición y calidad de vida. Una oportunidad para quienes buscan algo más que un puesto: un proyecto de vida en un entorno más equilibrado , sin renunciar a un reto profesional de alto nivel. El restaurante • Más de 300 plazas, • Abierto todo el año y en todas las franjas, • Equipo de más de 30 personas, • Alto volumen de servicio y actividad constante Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta en ventas, equipo y cliente. Tu responsabilidad • Dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas, • Organizar equipos y turnos según la demanda, • Coordinar sala y cocina en entornos de alta actividad, • Controlar ventas, costes de personal y productividad, • Liderar, formar y desarrollar al equipo, • Estar presente en sala, cerca del cliente y del servicio, • Garantizar estándares operativos y calidad Trabajarás de forma directa con la Dirección de Operaciones, participando activamente en la evolución del negocio. No buscamos solo gestionar el día a día, sino dirigir con criterio y visión: • Velar por el crecimiento de la venta y la rentabilidad, • Trabajar con objetivos mensuales claros, • Influir en la mejora de procesos en sala y cocina, • Participar en la evolución del modelo de servicio, • Gestionar un entorno de alto volumen continuo , incluyendo desayunos, comidas y picos de actividad, • Utilizar herramientas y sistemas (APPs, control operativo, etc.) como parte del día a día No buscamos un gestor de turno. Buscamos un/a Director/a que tome decisiones y genere impacto real . Un perfil que • Haya sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real, • Sepa gestionar equipos amplios y exigentes, • Sea operativo/a, resolutivo/a y orientado/a a resultados, • Entienda la restauración como negocio y experiencia de cliente, • Tenga disponibilidad para cambio de municipio Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala y la operativa tiene un peso real en los resultados. xkdbapo Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • 32.000 € SBA , revisable tras validación, • Incentivos por resultados, • Proyecto estable dentro de un grupo consolidado, • Desarrollo profesional y autonomía real Si te motiva liderar un restaurante con ritmo, equipo y responsabilidad, y te atrae construir una etapa profesional en un entorno con calidad de vida… Queremos conocerte. Puedes aplicar directamente o enviar tu candidatura a: (Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos)

pSin nombre busca un fisioterapeuta para unirse a su equipo en Burgos. Las tareas incluyen valoración y tratamiento de pacientes, aplicación de técnicas de fisioterapia y seguimiento de pacientes. Se valorará experiencia en Osteopatía y formación en Pilates. /ppOfrecemos opciones de jornada flexible, un salario atractivo de 20.000€ netos anuales, y posibilidad de incorporación inmediata en un entorno profesional de alta calidad. /p #J-18808-Ljbffr

ppPinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. /ppSi los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. /ppBuscamos dos candidatos: un vendedor/a full time con nivel muy alto de inglés y horarios rotativos de lunes a domingo; y un vendedor/a part time de 30 h (hablante de árabe/francés) con horarios rotativos de lunes a domingo. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtención personalizada y asesoramiento al cliente /liliGestión del buen funcionamiento de la tienda /liliGestión del producto /liliGestión del CRM y captación de clientes /liliConsecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales /li /ulpSe ofrece: Incorporarse a una de las firmas de tendencia xhfqzwm vigente donde poder desarrollar tu carrera profesional. /ph3Habilidades requeridas /h3ulliExperiencia demostrable /liliValorable experiencia en Premium/ Luxury RTW /liliValorable nivel alto de inglés y otros idiomas /liliPersona entusiasta, enérgica, con demostrable estabilidad laboral /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Localización: Burgos, Burgos, España Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ID de la solicitud: 89055 Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Unéte a nosotros como Técnico/a de Reparaciones/Mantenimiento de Ascensores- BURGOS Tu misión será: • Realizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, • Gestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo, • Atenderás avisos y emergencias., • Participarás en turnos de guardia (nocturnos, fines de semana o festivos), • Mantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias, • Registrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. Qué necesitas para triunfar • Estar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines, • Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208, • Certificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.), • Permiso de conducir en vigor, • Disponibilidad para realizar guardias Qué ofrecemos • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Contrato estable y salario competitivo., • Seguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Ayuda económica para hijos/as con diferentes capacidades., • Premios económicos por fidelidad., • Coche de empresa para tus desplazamientos laborales., • Un entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

ppDesde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial. /p pPor encargo de nuestro cliente, empresa referente en el sector industrial y fabricación avanzada, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para reforzar su equipo técnico y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos productivos e industriales. /p pSi cuentas con experiencia en ingeniería mecánica industrial, mejora continua y optimización de procesos de fabricación, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto estable con recorrido profesional. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la optimización de procesos industriales y aportar soporte técnico a producción, garantizando la mejora continua, la eficiencia operativa y la calidad de los procesos de fabricación. /p h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liAnalizar y optimizar líneas de montaje y procesos de fabricación. /li liDefinir métodos de trabajo, secuencias operativas y mejoras en los procesos productivos. /li liRealizar estudios de tiempos y movimientos para incrementar la eficiencia de producción. /li liParticipar en la industrialización de nuevos productos, componentes y procesos. /li liValidar parámetros de fabricación como tolerancias, tiempos de ciclo, temperaturas y otros aspectos técnicos del proceso. /li liLiderar e impulsar proyectos de mejora continua mediante metodologías Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, SMED, Six Sigma y AMFE/FMEA. /li liIdentificar y reducir desperdicios, retrabajos, incidencias y paradas de producción. /li liAnalizar defectos de fabricación y realizar estudios de causa raíz utilizando herramientas como Ishikawa, 5 Why's o Pareto. /li liCoordinar acciones correctivas y preventivas junto a los departamentos de Producción, Calidad y Mantenimiento. /li liDar soporte técnico a planta y resolver incidencias relacionadas con los procesos productivos. /li liParticipar en pruebas, validaciones y mejoras de maquinaria, utillajes y estaciones de trabajo. /li liElaborar y actualizar instrucciones de trabajo, hojas de proceso y documentación técnica. /li liGestionar cambios de ingeniería y modificaciones de procesos productivos. /li liRealizar el seguimiento y análisis de indicadores industriales como OEE, Scrap, Productividad, Tiempo de Ciclo y PPM. /li liElaborar informes técnicos y análisis de datos mediante herramientas como Excel avanzado, Power BI y SAP. /li liColaborar de forma transversal con los departamentos de Producción, Calidad, Ingeniería y Mantenimiento para garantizar la mejora continua de la planta. /li liGrado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar. /li liExperiencia consolidada como Ingeniero/a Mecánico/a en entornos industriales. /li liExperiencia en optimización de procesos productivos. /li liConocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua. /li liExperiencia en análisis de procesos y resolución de incidencias técnicas. /li liConocimientos de herramientas de calidad y análisis de causa raíz. /li liManejo avanzado de Excel. /li liValorable experiencia con SAP y Power BI. /li liPerfil analítico, proactivo y orientado a resultados. /li liCapacidad de liderazgo técnico y trabajo transversal con diferentes departamentos. /li liProyecto estable en grupo industrial consolidado. /li liParticipación en proyectos de alto valor tecnológico. /li liHorario: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30 (30 min para comer) Viernes de 8:30 a 14:00. /li liModalidad 100% presencial. /li liSalario: 40.000 – 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Valladolid, España | Publicado el 10/02/2025Empresa líder en el sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe de Grupo de Edificación con amplia experiencia en obras públicas para proyectos en toda Castilla y León. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de diversas obras, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente.Funciones- Dirección, planificación y supervisión de proyectos de edificación en el ámbito de la Administración Pública.- Coordinación de equipos de obra y relación con organismos públicos.- Control económico y financiero de las obras asignadas.- Supervisión del cumplimiento de normativas y estándares de calidad.- Gestión de subcontratas y proveedores.- Estudios de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o afines. Se valorará muy positivamente estudios de máster o posgrado en gestión de la construcción o proyectos de obra pública.- Experiencia mínima de 10 años en construcción y edificación, especialmente en proyectos de obra pública.- Conocimientos sólidos en normativas y procedimientos administrativos de la Administración Pública.- Habilidad para la gestión de equipos y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente.- Disponibilidad para viajar por la CCAA.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Salario: 50.000 - 55.000 € brutos anuales, valorables según perfil y experiencia.- Vehículo de empresa + dietas.- Contrato estable en una empresa sólida en el sector.- Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de gran envergadura.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo consolidado, envíanos tu CV a: e.mateo@ilerwork.com#J-18808-Ljbffr

ppbUbicación: /b Quintanilla-Sobresierra, Burgos. /p h3PARA QUÉ LE BUSCAMOS /h3 pDesde Rheinmetall Expal Munitions, buscamos un profesional para incorporar en nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. /p h3Funciones del puesto: /h3 ul liDefinición y mejora continua de los procesos de fabricación: seguridad, eficiencia, calidad, etc /li liDefinición de utillajes y medios de control específicos de las diferentes etapas de fabricación del producto. /li liIntegración de los nuevos productos: lotes piloto y validaciones /li liDefinición/participación en elaboración de ofertas comerciales de productos o servicios. /li liCumplimiento de las normas de seguridad. /li liIntegración de productos definidos por I+D en la planta, asegurando las condiciones de seguridad, coste, calidad y plazos. /li liActualización de las bases de datos con utillajes, parámetros e históricos, así como documentación remitida a fabricación y distintos departamentos. /li /ul h3QUÉ DEBE APORTAR /h3 ul liGrado/licenciatura en Ingeniería técnico industrial, Máster en Ingeniería industrial o Química. /li liNivel de Inglés avanzado (B2). /li liExperiencia en el puesto de trabajo o en uno similar de al menos 5 años. /li liPaquete office, herramienta de diseño 2D, dominio básico Project, Herramientas de diseño (Autocad, SolidWorks) /li liValorable: formación Básica en PRL, Herramientas de diseño, Análisis estadístico, Lean Manufacturing y Machine learning /li /ul h3QUÉ LE OFRECEMOS /h3 ul liContrato indefinido de trabajo /li liModelo flexible de jornada laboral /li liOfrecemos un entorno de trabajo creativo y dinámico /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEULEN Flexiplán, empresa líder en la provisión de servicios generales a empresas, busca un/a Mecánico/a de Vehículos para un importante taller de automoción ubicado en Burgos. /ph3Misión del puesto /h3pEl/la candidato/a seleccionado/a será responsable de llevar a cabo las tareas de diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos, asegurando la máxima calidad en el servicio y la satisfacción del cliente. /ph3Funciones principales /h3ulliMecánica Rápida y Pesada: Realización de intervenciones de mecánica rápida (cambios de aceite, filtros, frenos, etc.) y mecánica pesada (reparación de motores, transmisiones, sistemas de suspensión, etc.). /liliDiagnóstico de Averías: Identificación precisa de fallos mecánicos y eléctricos en vehículos utilizando herramientas de diagnóstico avanzadas. /liliMantenimiento Preventivo y Correctivo: Ejecución de programas de mantenimiento preventivo para optimizar el rendimiento y la vida útil de los vehículos, así como la corrección de averías detectadas. /liliReparación de Vehículos: Reparación integral de vehículos ligeros y/o industriales, abarcando diversos sistemas y componentes. /liliNeumáticos: Montaje, equilibrado, alineado y reparación de neumáticos. /liliAtención al Cliente: Recepción y asesoramiento a clientes en el taller, explicando las intervenciones realizadas y los presupuestos. /liliGestión de Taller: Colaboración en la organización y gestión del espacio de trabajo para garantizar un entorno seguro y eficiente. /liliControl de Calidad: Verificación final de las reparaciones para asegurar que cumplen con los estándares de calidad de la empresa y las expectativas del cliente. /li /ulh3Requisitos del puesto /h3ulliFormación: Imprescindible poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Automoción, Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados o titulación equivalente. /liliExperiencia Profesional: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar como mecánico/a de vehículos. Se valorará positivamente una experiencia de al menos 3 años realizando funciones descritas en la oferta. /liliConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en mecánica y electricidad de automoción, así como experiencia en el manejo de herramientas de diagnóstico. /liliPermiso de Conducir: Se valorará la posesión del permiso de conducir B. /li /ulh3Habilidades Personales /h3ulliMotivación y Compromiso: Actitud proactiva y compromiso diario con la calidad y la eficiencia. /liliProactividad e Iniciativa: Capacidad para identificar y proponer soluciones de mejora. /liliOrientación al Cliente: Habilidad para interactuar de manera profesional y cercana con los clientes. /liliTrabajo en Equipo: Disposición para colaborar activamente con el resto del equipo del taller. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una empresa sólida y en expansión. /liliContrato estable y jornada completa. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. /liliOportunidades de crecimiento profesional y formación continua. /liliUn ambiente de trabajo positivo y colaborativo. /li /ulpSi cumples con los requisitos y te apasiona la mecánica automotriz, queremos conocerte. Únete a EULEN Flexiplán y forma parte de un proyecto retador. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable clínica estética /h3 ul liUbicación: Centro de Salud Integral 360° – Burgos /li liJornada: Completa /li liTipo de contrato: Indefinido /li liSalario: 1.650 € netos + comisiones /li liIncorporación: Inmediata /li /ul pbCentro de Salud Integral 360° /b está en búsqueda de un bresponsable de clínica medicina estética /b altamente motivado/a para liderar nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por la estética y las ventas, y te atrae formar parte de un proyecto innovador, esta es tu oportunidad. /p pFormarás parte de un equipo comprometido con la excelencia en medicina estética, donde tendrás la oportunidad de gestionar y supervisar los tratamientos más avanzados, al tiempo que lideras la parte comercial de la clínica, con un enfoque en la captación y fidelización de pacientes. /p h3Tareas a realizar: /h3 ul liGestión de la clínica: Serás el responsable de la correcta gestión de la clínica, asegurando la calidad de los tratamientos y la satisfacción de nuestros pacientes. /li liCierre de ventas: Serás responsable de las ventas de los servicios estéticos, utilizando tu habilidad como bcloser /b para convertir prospectos en clientes fieles. /li liCaptación de nuevos clientes: Como bsetter /b, te encargarás de generar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo contacto con clientes potenciales y gestionando sus citas. /li liLiderazgo del equipo: Coordinarás y motivarás al equipo de profesionales de medicina estética, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. /li liSeguimiento de pacientes: Realizarás un seguimiento post‑tratamiento para garantizar la satisfacción y fidelización de los pacientes. /li /ul h3Perfil: /h3 ul liFormación: Formación profesional en Salud y Estética o titulación similar. /li liExperiencia: Mínimo 2 años en un puesto similar, con experiencia comercial en el sector de la estética. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 ul liSalario competitivo: 1.650 € netos mensuales + comisiones, con un gran potencial de ingresos. /li liFormación continua: Estarás acompañado/a por una consultora de liderazgo y ventas, recibiendo formación específica para liderar equipos y optimizar tus habilidades comerciales. /li liProyecto de crecimiento: Un entorno en expansión con posibilidades de desarrollo profesional. /li liIncorporación inmediata: Necesitamos contar contigo para que formes parte de nuestro equipo cuanto antes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. Horario a jornada completa y contrato indefinido.

ph3Funciones principales: /h3pBuscamos una persona que lidere la práctica QA de la compañía, actuando como referente técnico del equipo y definiendo la estrategia global de calidad de software. Será responsable de establecer metodologías, procesos, estándares y buenas prácticas de testing, asegurando su correcta implantación en los distintos proyectos de la organización. /ppParticiparás en la definición de arquitecturas y frameworks de automatización, supervisará y auditará el trabajo realizado por los distintos QA, identificará oportunidades de mejora y promoverá iniciativas orientadas a incrementar la calidad de los desarrollos y la eficiencia de los procesos de testing. /ppAdemás, actuarás como nexo de unión entre los equipos de QA y Desarrollo, colaborando en la toma de decisiones técnicas, definición de criterios de calidad y resolución de incidencias complejas. /ppTambién desempeñarás un papel clave en la formación, mentoring y acompañamiento del equipo QA, impulsando su crecimiento técnico y profesional. /ppAunque tu función principal estará orientada al liderazgo y la estrategia de calidad, también participará de forma puntual en proyectos, colaborando en la definición de planes de prueba, automatización, validación funcional y revisiones técnicas cuando la complejidad o criticidad del proyecto lo requiera. /ppSerás el responsable de definir métricas, KPIs e indicadores de calidad, realizar seguimiento de resultados y elaborar propuestas de mejora continua que permitan evolucionar la madurez QA de la compañía. /ph3Se ofrece /h3ulliContrato fijo /liliHorario partido de 08:00 a 17:00 con flexibilidad de entrada y salida, jornada de 40 horas semanales 8.5 horas de lunes a jueves y 6 hs viernes /liliTeletrabajo: Teletrabajo con disponibilidad para realizar reuniones en casa del cliente mínimo 5 veces al año. /liliOtros beneficios sociales: seguro médico privado y posibilidad de retribución flexible a elección del trabajador. /liliSalario: según perfil y valía del candidato/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen la instalación de ascensores, el cumplimiento de estándares de calidad y contactos con clientes. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería Técnica o Formación Profesional, y al menos 3 años de experiencia en montaje técnico. Ofrecemos un entorno inc

pSANDO busca un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil para un proyecto ferroviario en Burgos. Serás responsable de la planificación, organización y seguimiento de la producción de obra, asegurando el cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. /ppBuscamos a alguien con al menos 5 años de experiencia en obras civiles y un título en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. La empresa ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn ConfiARTE, consultora especializada en selección de talento para los sectores de ingeniería, construcción e industria, estamos colaborando con una importante empresa del sector de la obra civil y la edificación en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra Civil para incorporarse a un proyecto estable en la provincia de Burgos. /p h3¿Qué buscamos? /h3 pBuscamos un perfil técnico con sólida experiencia en la gestión y ejecución de obras civiles, capaz de liderar proyectos, coordinar equipos y garantizar el cumplimiento de los plazos, la calidad y la seguridad. /p h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en: ul liIngeniería Civil. /li liIngeniería de Caminos, Canales y Puertos. /li liIngeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP). /li liIngeniería Industrial. /li liIngeniería de Minas. /li liOtras titulaciones técnicas afines. /li /ul /li liExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o en posiciones similares dentro del ámbito de la obra civil. /li liSe valorará experiencia adicional en proyectos de edificación. /li liCapacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. /li liConocimientos de planificación, control de costes, certificaciones y gestión de subcontratas. /li liCarné de conducir. /li /ul h3Funciones /h3 ul liDirección y supervisión integral de obras civiles. /li liPlanificación técnica y económica de los proyectos. /li liCoordinación de personal propio, subcontratas y proveedores. /li liControl de costes, producción y certificaciones. /li liSeguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad y medio ambiente. /li liRelación con la dirección facultativa, clientes y otros agentes implicados en la obra. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación estable a una empresa de referencia en el sector de la construcción. /li liParticipación en proyectos de gran envergadura y continuidad. /li liSalario bruto anual entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia y el perfil aportado. /li liDietas. /li liDesarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la organización. /li liUbicación: Provincia de Burgos. /li /ul pSi cuentas con experiencia en obra civil y buscas un proyecto sólido dentro de una compañía de primer nivel, en ConfiARTE queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la construcción y la infraestructura? ¿Te imaginas liderando proyectos de obra civil de gran impacto mientras trabajas en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad! La empresa cliente, ubicada en Cevico Navero, Palencia, está buscando incorporar a su equipo un/a Supervisor/a de Obra Civil con experiencia y compromiso. El/la profesional seleccionado/a tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes que incluyen líneas subterráneas, canalizaciones eléctricas y obras civiles en subestaciones. Además, será responsable de coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar contratistas y garantizar el cumplimiento de plazos y normativas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Supervisar la ejecución de obras civiles en proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Coordinar frentes de trabajo y equipos multidisciplinarios, fomentando una comunicación efectiva entre todas las partes involucradas. - Resolver problemas constructivos en terreno, tomando decisiones que garanticen la continuidad de los proyectos. - Planificar y controlar los plazos de ejecución, asegurando que se cumplan los cronogramas establecidos. - Realizar seguimiento a contratistas, verificando el cumplimiento de los/las especificaciones técnicos/as y normativas. - Garantizar la correcta interpretación de planos civiles y de canalización eléctrica. - Supervisar excavaciones profundas y cruces especiales, asegurando la estabilidad de zanjas y la calidad de los trabajos realizados. - Gestionar permisos y restricciones urbanas o ambientales, coordinando interferencias con servicios existentes. - Elaborar reportes de avance y control, utilizando herramientas tecnológicas para la reportabilidad y gestión documental. - Promover una cultura de seguridad en el trabajo, asegurando que se cumplan las normativas vigentes y los estándares establecidos. Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, la empresa cliente busca un perfil con, - Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería de Construcción o carrera afín. También se valorará formación profesional con experiencia demostrada en el área. - Experiencia de entre 3 y 10 años en supervisión de obra civil en proyectos de infraestructura. - Conocimiento específico en al menos uno de los siguientes: líneas subterráneas AT/MT, canalizaciones eléctricas, obra civil en subestaciones o infraestructura lineal enterrada. - Competencias clave como liderazgo en campo, resolución de problemas constructivos, planificación y orientación a la seguridad y calidad. - Habilidad para tomar decisiones en terreno, controlar plazos y coordinar equipos de trabajo. - Deseable manejo de herramientas como AutoCAD, MS Project, Primavera, Excel avanzado y software de gestión documental. - Conocimientos técnicos en mecánico/a de suelos básica, compactación, hormigón y estructuras enterradas, normativa de seguridad en excavaciones y secuencia constructiva de líneas subterráneas. - Deseable formación complementaria en infraestructura eléctrica, gestión de proyectos, seguridad en construcción y control de calidad de obra civil. Beneficios del puesto: La empresa cliente ofrece un entorno laboral estimulante, con beneficios diseñados para atraer a los mejores talentos. Entre ellos se incluyen, - Contrato a jornada completa hasta abril de 2027. - Salario de 38.000 € brutos anuales. - Coche de empresa y tarjeta gasolina. - La oportunidad de trabajar en proyectos de gran impacto que contribuyen al desarrollo de infraestructura clave en la región. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la innovación y el compromiso. Si estás buscando un nuevo desafío profesional y cumples con los requisitos mencionados, no dudes en postularte para ser parte del equipo de esta prestigiosa empresa. ¡Están deseando conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

ph3Jefe/a de Obra Civil – Obra Ferroviaria | Burgos /h3 pbBurgos | Presencial /b /p pEn bSANDO /b seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bJefe/a de Obra Civil /b para liderar una importante bobra ferroviaria /b en la provincia de Burgos. /p pSi cuentas con experiencia gestionando proyectos de infraestructura ferroviaria y buscas formar parte de una compañía sólida, con proyectos de gran envergadura y un firme compromiso con las personas, queremos conocerte! /p h3Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liPlanificación, organización y supervisión integral de la ejecución de la obra. /li liSeguimiento técnico, económico y de producción del proyecto. /li liGestión de equipos propios, subcontratas y proveedores. /li liControl de costes, plazos y calidad de ejecución. /li liElaboración y seguimiento de certificaciones y cierres mensuales. /li liPlanificación y gestión de compras y contrataciones. /li liCoordinación con la Dirección Facultativa, Propiedad y demás agentes implicados. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. /li /ul h3Qué buscamos? /h3 ul liTitulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar. /li liExperiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra Civil. /li liValorable experiencia específica en obras ferroviarias (plataforma, vía, electrificación, estructuras, drenajes o instalaciones ferroviarias). /li liConocimientos de Presto, AutoCAD y paquete Office. /li liCapacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación a una empresa referente en el sector de la construcción e infraestructuras. /li liParticipación en un proyecto ferroviario de relevancia. /li liEstabilidad laboral y desarrollo profesional. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado y comprometido. /li /ul h3Compromiso con la igualdad /h3 pGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y persona /p /p #J-18808-Ljbffr