Buscamos incorporar un director con experiencia dentro de un restaurante de alto nivel, pero sobre todo buscamos personas entusiastas de la profesión que busquen un compromiso a largo plazo con la empresa y vincularse a proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: • Dotes de liderazgo. • Capacidad de planificación y organización. • Experiencia en trabajar y crear equipos e incentivar al personal a su cargo. • Orientación a la excelencia y al cliente. • Un trabajo enfocado a resultados. Los candidatos deben tener experiencia mínima demostrable de cinco años como director en restaurantes de nivel medio- alto y con un volumen de trabajo importante. Funciones: • Supervisión del servicio diario •Gestión del personal: reclutamiento, formación y supervisión del equipo y la creación de horarios. • Asegurar los estándares de calidad. • Garantizar el cumplimento de las normativas de salud, seguridad y laboral. • Elaboración de presupuesto y control de costes. Análisis de rentabilidad. Fijación de precios. • Atención al cliente y relaciones con proveedores. • Planificar y ejecutar estrategias de marketing y promociones. • Desarrollo de la oferta gastronómica aportando nuevas ideas o conceptos. · Planificación estratégica estableciendo objetivos a corto y largo plazo. · Manejo de sistemas informáticos de punto de venta. · Gestión de la experiencia del cliente proporcionado la atmósfera adecuada.
Buscamos oficiales de peluquería con ilusión y amor a su profesión para varios salones en Alicante , experiencia mínima 10 años, trabajo en equipo , acostumbrado a trabajar con objetivos, facilidad de acatar normas y protocolos de trabajó, flexibilidad horario , se recompensará cumplimiento de objetivos con incentivos y fines de semana libres .
Buscamos incorporar camareros/as de sala, queremos personas entusiastas de la profesión, positivos, trabajadores/as, proactivos/as, con dotes de comunicación y con ganas de aprender, que busquen continuidad en el puesto para trabajar en un grupo gastronómico sólido y con buen ambiente laboral. Los/as candidatos/as deben tener formación y experiencia mínima demostrable de 2 años como camarero/a de sala en restaurantes de nivel medio- alto y acostumbrado a volumen de trabajo importante. Queremos profesionales con aptitudes, orientados/as al servicio al cliente, para ir asumiendo responsabilidades y crecer dentro de la empresa, que estén enfocados/as al logro y a la innovación, acostumbrados/as a trabajar en equipo a la vez que dinámicos/as y resolutivos/as. Funciones: • Presentar platos y realizar trabajos a la vista del cliente • Asesorar sobre bebidas, prepararlas y presentarlas • Preparar y realizar las actividades de pre-servicio, servicio y post-servicio en el departamento de alimentos y bebidas • Preparación de las áreas de trabajo para el servicio. • Informar y aconsejar al cliente sobre las sugerencias y/o composición de los platos. • Proveer a los clientes de una experiencia gastronómica
¡Únete a nuestro Equipo y Desarrolla tu Carrera en el Sector Inmobiliario! TECNOCASA, empresa lider en la intermediación inmobiliaria y principal Red en franquicia de España, con mas de 30 años de experiencia en el sector, y alrededor de 150 puntos de venta en Cataluña y más de 900 a nivel nacional. ¿Eres una persona joven, llena de ambición, iniciativa y dinamismo? ¿Tienes la firme convicción y determinación de aprender una profesión y crecer laboralmente? ¡Entonces esta es tu oportunidad! OFRECEMOS: Contrato indefinido: Brindamos estabilidad y seguridad en tu empleo. Sueldo fijo + comisiones: Reconocemos tu esfuerzo y dedicación con una recompensa justa. Formación continua: Contamos con una plataforma propia de formación profesional para que aprendas y te mantengas actualizado en el dinámico mundo inmobiliario. Crecimiento dentro de la empresa: Te ofrecemos la posibilidad de abrir camino hacia tu propio negocio. Reconocimiento: Valoramos tu trabajo y esfuerzo, reconociendo tus logros. Eventos corporativos y team building: Fomentamos un buen ambiente y la colaboración entre nuestro equipo. REQUISITOS: Don de gentes: Habilidades para relacionarte y entender las necesidades de los demás. Capacidad de trabajo en equipo: Colabora para alcanzar el éxito del equipo. Documentación en vigor: Todo en regla para un desempeño óptimo. ¿Por qué unirte a nosotros? Ambiente positivo: Trabaja en un entorno donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales. Oportunidades de crecimiento: No solo ofrecemos un trabajo, sino una carrera en ascenso. Formación integral: Desarrolla habilidades que te llevarán al siguiente nivel. Si estás listo para aprender, crecer y tener éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud! Envía tu currículum y descubre un mundo lleno de oportunidades. ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo dinámico y comprometido con el desarrollo profesional! PARA DEJAR EL CURRUCULUM PRESENCIALMENTE ESTAMOS EN CALLE DE RAMBLA DE BADAL 67, 08014
Formamos 2 nuevos gestores para nuestra delegación de Vigo ciudad. La profesión de gestor comercial es una de las más valoradas en el mercado actual. En un entorno dinámico y en crecimiento, tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades sociales y profesionales mientras contribuyes al éxito de empresas referentes a nivel nacional. Buscamos personas dinámicas, sociables y comunicativas para formar parte de nuestro equipo colaborando con líderes del sector de telecomunicaciones y seguridad. Lo que ofrecemos: - Formación completa : No necesitas experiencia previa, nosotros te capacitamos. - Incorporación inmediata : - Contrato indefinido con cotización de 8h/ dia - Jornada completa. - Generosas comisiones Gana importantes incentivos por captación de clientes. Requisitos: - Actitud positiva y ganas de aprender. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa.
En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Zamora¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.
Buscamos un profesional que le apasione su profesión y quiera compartir sus conocimientos. Ofrecemos incorporación inmediata, contrato indefinido, buen ambiente de trabajo, estabilidad laboral. Requisitos: FP Grado Superior en Restauración, Máster en educación. Abstenerse quienes no cumplan ambos requisitos.
Buscamos Oficiales electricistas con experiencia en la profesion, dispuestos a aprender a instalar nuevas tecnologías
Buscamos camarero experimentado y con conocimientos de español y inglés, 3 años de experiencia laboral. 5/2. Valoramos cualidades tales como: responsabilidad, profesionalismo, creatividad, actividad, amor por la profesión. Gracias por su atención y estaremos esperando su currículum.
Asesor comercial en tecnocasa, 1ª red inmobiliaria en españa con más de 860 oficinas y más de 3.000 en europa. Ofrecemos: salario fijo más incentivos, comisiones y premios por objetivos. Formación a cargo de la empresa ( escuela de formación propia) para que aprendas una profesión buen ambiente de trabajo con posibilidad de altos ingresos. Evolución y posibilidad de crecimiento real en la empresa, posibilidad de ser franquiciado y gestionar tu propio punto de venta. Buscamos: personas proactivas, con dotes comerciales, dinámicas, con afán de superación, extrovertidas, con iniciativa y alta capacidad de trabajo.
Buscamos GUÍA OFICIAL DE TURISMO, con habilitación de guía y con la habilitación de los monumentos de la pulsera turística de Toledo y de la catedral (requisito imprescindible). Su labor será, principalmente, el guiado de grupos por la ciudad de Toledo y la realización de diferentes tipos de visitas guiadas (monumentales, rutas nocturnas de leyendas, rutas temáticas...) por la ciudad de Toledo. Es importante experiencia previa, amplios conocimientos histórico-artísticos de la ciudad así como ser capaz de guiar grupos de diferentes tipos: individuales, grupos escolares, grupos de jubilados, asociaciones... Buscamos persona resolutiva, capaz de gestionar grupos, con ganas de trabajar en una de las profesiones más bonitas del mundo! Trabajarás en un buen ambiente de trabajo. Una de las cosas más importantes para nosotros es que te encuentres a gusto realizando lo que más te gusta. ¿Te apuntas a formar parte de Pasearte Toledo? Buscamos que, el candidato/a busque un empleo estable. Abstenerse candidatos sin la habilitación de guía de turismo.
Se efectúa PROMOCIÓN PROFESIONAL para un PSICÓLOGO GENERAL SANITARIO (Máster) que pretenda introducirse en su actividad profesional y no tenga todavía un CENTRO SANITARIO PSICOLÓGICO: Búsqueda de un CENTRO SANITARIO PSICOLÓGICO en zona cercana en España que pretenda ejercer. Contratación jurídica necesaria para ello, normalmente, en régimen de alquiler de un local en CENTRO SANITARIO. Alta en el mismo como PERSONAL SANITARIO en régimen de autónomo. Con la Autorización sanitaria correspondiente y memoria descriptiva. Preparación y enseñanza para utilizar técnicas básicas como EMDR, BRAINSPOTTING, CORRECCIÓN EMOCIONAL CON KINESIOLOGÍA, PNL, EMT (Estimulación Magnética Transcraneal); sesiones instructivas para que tome experiencia con ellas para su inmediata aplicación; orientación sobre su formación rápida múltiple. Promoción en las Redes Sociales, en Directorios/Portales Psicológicos o Sanitarios, Google Maps Business, y otros. Creación de su página web. Promoción con técnicas SEO para posicionarla. Orientación sobre la propaganda adecuada para tal negocio. Para que todo lo cual le genere una buena clientela. Asesoramiento fiscal y sanitario , y remisión final a Gestoría Físcal adecuada, sobre los trámites y declaraciones a efectuar (con Hacienda, Sanidad, Ayuntamiento,…). Con la meta inicial y final de ser autónomo e independiente desde el primer momento. Sin limitación alguna. Conveniente, no necesario, una buena preparación psicológica post-master, con un buen curriculum. Dedicación: a todos servicios psicológicos, adultos, parejas, infantojuveniles, mujer, familia, forense, presencial u online. Preveyendose una inmersión rápida y profunda en el sector psicológico sanitario general, sin limitaciones. Debe tener vocación profesional destacable. Afán de superación. Dedicación completa a su profesión. Preferentemente, con excelentes dotes para la misma.
TECNOCASA líder del sector inmobiliario, necesita incorporar un ASESOR INMOBILIARIO, a su oficina de ALAHURIN EL GRANDE (Málaga) Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de aprender, Tecnocasa es tu lugar. Tecnocasa te ofrece la oportunidad de aprender una profesión con un gran desarrollo profesional. Buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día. FUNCIONES PRINCIPALES: - Organización y gestión de la cartera de clientes. - Atención y asesoramiento directo a los clientes. - Funciones administrativas del centro. - Planificación de agenda semanal de visitas de inmuebles. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido a JORNADA COMPLETA. - Incorporación a un equipo de trabajo, dinámico, joven y con planes de carrera. FORMACIÓN: Mínimo Bachiller Valorable: Grado en Administración- Comercio y marketing EXPERIENCIA: No necesaria
Se necesita un/a esteticista con experiencia de más de 2 años, que le encante su profesión, ser proactiva/o, resolutiva/o, con iniciativa y con grandes dotes comerciales Deberá tener experiencia en tratamientos faciales, corporales, depilación con hilo, aparatología. Se valorará positivamente las candidatas que conozcan o hayan trabajado con las líneas Lamdors o Evolugie.
En Tecnocasa seleccionamos jóvenes para incorporar en nuestra red de oficinas en Valladolid. ¿Quieres crecer como profesional y formar parte de un gran equipo? Esta es tu oportunidad OFRECEMOS: - JORNADA COMPLETA - CONTRATO INDEFINIDO. - Sueldo FIJO + COMISIONES e INCENTIVOS (premios por objetivo mensual). - Formación especializada de alto nivel a cargo de la empresa. - Buen ambiente laboral en una oficina joven. Las labores que deben desempeñar las personas que se incorporen serán las propias de la profesión. Te lo explicamos todo en la entrevista. REQUISITOS: JÓVENES SIN EXPERIENCIA en el sector - Dinámicos - Proactivos - Capacidad comunicativa - Ambiciosos - Muchas ganas de aprender la profesión y crecer profesionalmente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Posibilidad de formar parte del proyecto de crecimiento de la marca en Valladolid.
Queremos que formes parte del Equipo Rojo GENERALI Con 77.000 empleados y 65 millones de clientes en más de 60 países, el Grupo GENERALI ocupa una posición de liderazgo en el mercado mundial. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza para más de tres millones de clientes, gracias a la profesionalidad del equipo humano y a nuestra red de mediadores. ¿Qué harás? Desarrollar un plan de carrera estable . Asesorar al cliente mediante ofertas personalizadas con el apoyo de las mejores herramientas digitales y comerciales. Formarte de manera continua en una amplia gama de productos, tanto personales como de empresas, para poder asesora de manera integral a tus clientes. Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos a través de nuestro CRM de gestión, tanto para clientes potenciales como para los clientes que ya tengas en tu cartera. Imprescindible residencia en la provincia de Alicante 2 últimos años. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa y que te permitirá tener tu propio negocio. Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y mismo porcentaje de comisión en renovación de cartera. Gestión de tu propio negocio con un contrato mercantil y el respaldo de una compañía líder en el sector. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Herramientas digitales y de gestión, punteras en el sector asegurador. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales.
Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: - Presencia mundial - Producto y tecnología propia - 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. - 5º operador Europeo en el sector de la elevación. - Exportamos a + de 100 países - 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia - Descripción del puesto - Deseamos incorporar en Orihuela, Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Qué te ofrecemos - Un trabajo estable y bien retribuido. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. - Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. - Vehículo y móvil de empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tus funciones serán - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Orihuela o alrededores. Otra información Se requiere estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de intermediación inmobiliaria. Esta es tu oportunidad de formar parte de un Grupo Líder en el sector. Es importante que tu perfil sea emprendedor y que te motive el crecimiento ya que ofrecemos posibilidades de hacer carrera dentro de la empresa. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión.
Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: - Presencia mundial - Producto y tecnología propia - 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. - 5º operador Europeo en el sector de la elevación. - Exportamos a + de 100 países - 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia - Descripción del puesto - Deseamos incorporar en Orihuela, Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Qué te ofrecemos - Un trabajo estable y bien retribuido. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. - Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. - Vehículo y móvil de empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tus funciones serán - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Orihuela o alrededores. Otra información Se requiere estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).
Requisitos mínimos - Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. - Experiencia previa mínima de 1 año en funciones similares. - Colegiación - Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos TERAPEUTA OCUPACIONAL para nuestro centro ubicado en Alpedrete (Madrid): RESIDENCIA LOS LLANOS, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada de lunes a viernes. - Horario flexible - Salario según convenio
Descubre de la mano de la red líder en el sector el apasionante mundo de la intermediación financiera. Con más de 25 años de experiencia, hemos desarrollado un entorno totalmente enfocado a tu crecimiento profesional. Contamos con más de 700 oficinas en todo el país y la oferta formativa más completa. A quienes formen parte de nuestro equipo vamos a prepararlos para ser los expertos intermediarios financieros del futuro. Buscamos personas con ganas de crecer dentro de nuestra empresa y aprender una profesión. Ofrecemos: - Contrato indefinido - Salario fijo e incentivos. - Formación continua. - Titulación oficial del Banco de España - Plan de carrera. ¿Qué aprenderás con nosotros? - Normativa y titulación LCI - Gestión en intermediación bancaria. - Análisis documental - Análisis crediticio - Visitas Bancarias. - Negociación e intermediación entre clientes compradores y entidades de crédito. - Preparación de firmas con Notaría. - Gestión de documentación Banco - Notaria. - Preparar medios de pago bancarios. Inscríbete en nuestra oferta si estás buscando nuevas oportunidades de crecer y mejorar tu futuro.
Te ofrecemos: Una profesión enormemente cotizada y con un desarrollo profesional y económico muy rápido y en una aseguradora de primera línea y con más de 75 años como referencia en el sector. Tanto si quieres un dinero extra como si quieres dedicarte al trabajo al 100% no dejes pasar esta oportunidad.
FUNCIONES: - Estudio de viabilidad económica. - Gestión de operaciones financieras. - Gestión interna de CRM proporcionado por la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? - Buscamos personas orientadas a resultados. - No es necesaria experiencia previa en el sector, pero sí tener INICIATIVA Y GANAS de aprender una profesión. ¿QUE OFRECEMOS? - Una carrera profesional estable. - Contrato indefinido con salario fijo más objetivos. - Jornada completa. - Toda la formación necesaria a cargo de la empresa. - Posibilidades reales de crecimiento con una evolución profesional.
Se busca ENTRENADOR PERSONAL AUTÓNOMO para la empresa T-Center centro de ENTRENAMIENTO PERSONAL, ubicada en Calle Informática 6, Alcorcón, Madrid. Ofrecemos un puesto de trabajo con posibilidad de generar una cartera de clientes con facturaciones de entre 3000 a 7000€ al mes. Disposición de instalaciones de 700m para desarrollar la profesión. Rotación de clientes interesados en entrenamiento personal a través de nuestras redes sociales y página web. Posibilidad de incorporar clases colectivas a tu agenda semanal (pagados por TCenter). Equipación oficial y posicionamiento seo. Requisitos mínimos: -Estar dado de alta como autónomo -Fianza de 1000€ (Que será devuelta en caso de finalización laboral) -Canon mensual de 450€ TCenter presta un servicio gratuito de academia formativa interna sobre aspectos relcionados al entrenamiento personal.