Promoción responsable jobs in ZaragozaCreate job alerts

Overview En LHH buscamos un/a Responsable de Proyectos y Promoción Residencial para liderar y coordinar promociones residenciales desde diseño hasta entrega. Trabajarás de forma transversal con los agentes implicados, asegurando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Serás clave para gestionar múltiples proyectos de alto nivel y asegurar ejecución de calidad. Es una oportunidad estable en una organización en expansión, con impacto directo en promociones de relevancia. Compensaciones / Beneficios • estabilidad laboral, • autonomía, • desarrollo profesional, • entorno colaborativo, • condiciones económicas competitivas Responsabilidades, • Gestión integral de promociones residenciales, • Coordinación de proyectos desde diseño hasta entrega de viviendas, • Supervisión de equipos técnicos, direcciones facultativas, constructoras y colaboradores externos, • Gestión y seguimiento de licencias, permisos y tramitaciones Administrativas, • Control de costes, presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas, • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de hitos del proyecto, • Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones durante la ejecución, • Elaboración de informes y reporting del estado de las promociones, • Coordinación con los departamentos de proyectos, construcción e instalaciones Requisitos principales, • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia consolidada en promoción residencial, • Valorable experiencia previa en empresa constructora, • Conocimientos de herramientas Revit, AutoCAD, Presto y Project, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Perfil organizado, resolutivo y con fuerte orientación a resultados, • Excelentes habilidades de coordinación y liderazgo, • De 5 a 7 años de experiencia, • liderazgo, • coordinación, • toma de decisiones, • Revit, • AutoCAD, • Presto

Overview En LHH buscamos un/a Responsable de Proyectos y Promoción Residencial para liderar y coordinar promociones residenciales desde diseño hasta entrega. Trabajarás de forma transversal con los agentes implicados, asegurando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Serás clave para gestionar múltiples proyectos de alto nivel y asegurar ejecución de calidad. Es una oportunidad estable en una organización en expansión, con impacto directo en promociones de relevancia. Compensaciones / Beneficios • estabilidad laboral, • autonomía, • desarrollo profesional, • entorno colaborativo, • condiciones económicas competitivas Responsabilidades, • Gestión integral de promociones residenciales, • Coordinación de proyectos desde diseño hasta entrega de viviendas, • Supervisión de equipos técnicos, direcciones facultativas, constructoras y colaboradores externos, • Gestión y seguimiento de licencias, permisos y tramitaciones Administrativas, • Control de costes, presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas, • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de hitos del proyecto, • Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones durante la ejecución, • Elaboración de informes y reporting del estado de las promociones, • Coordinación con los departamentos de proyectos, construcción e instalaciones Requisitos principales, • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia consolidada en promoción residencial, • Valorable experiencia previa en empresa constructora, • Conocimientos de herramientas Revit, AutoCAD, Presto y Project, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Perfil organizado, resolutivo y con fuerte orientación a resultados, • Excelentes habilidades de coordinación y liderazgo, • De 5 a 7 años de experiencia, • liderazgo, • coordinación, • toma de decisiones, • Revit, • AutoCAD, • Presto

Overview En LHH buscamos un/a Responsable de Proyectos y Promoción Residencial para liderar y coordinar promociones residenciales desde diseño hasta entrega. Trabajarás de forma transversal con los agentes implicados, asegurando objetivos técnicos, económicos y de planificación. Serás clave para gestionar múltiples proyectos de alto nivel y asegurar ejecución de calidad. Es una oportunidad estable en una organización en expansión, con impacto directo en promociones de relevancia. Compensaciones / Beneficios • estabilidad laboral, • autonomía, • desarrollo profesional, • entorno colaborativo, • condiciones económicas competitivas Responsabilidades, • Gestión integral de promociones residenciales, • Coordinación de proyectos desde diseño hasta entrega de viviendas, • Supervisión de equipos técnicos, direcciones facultativas, constructoras y colaboradores externos, • Gestión y seguimiento de licencias, permisos y tramitaciones Administrativas, • Control de costes, presupuestos, certificaciones y desviaciones económicas, • Seguimiento de plazos, calidad y cumplimiento de hitos del proyecto, • Resolución de incidencias técnicas y toma de decisiones durante la ejecución, • Elaboración de informes y reporting del estado de las promociones, • Coordinación con los departamentos de proyectos, construcción e instalaciones Requisitos principales, • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia consolidada en promoción residencial, • Valorable experiencia previa en empresa constructora, • Conocimientos de herramientas Revit, AutoCAD, Presto y Project, • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, • Perfil organizado, resolutivo y con fuerte orientación a resultados, • Excelentes habilidades de coordinación y liderazgo, • De 5 a 7 años de experiencia, • liderazgo, • coordinación, • toma de decisiones, • Revit, • AutoCAD, • Presto

¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as?¡Únete a Brico Depôt!¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Somos una piña: más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. Aprenderás sin parar: nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. Variedad de tareas y desafíos: no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender a las personas hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. Los/Las managers son parte del equipo: en Brico Depôt, los/las managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. Harás la diferencia para los/as clientes/as: te encargarás de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. Valoramos tu esfuerzo: tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Nos importa que te sientas valorado/a no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. Podrás organizar tu vida: los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. Estabilidad y seguridad: tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. ¿Cuál será tu misión? Serás la pieza clave en la experiencia de nuestros/as clientes/a profesionales de la (construcción, reformas, obras…) ayudando a hacer realidad sus proyectos de manera global. ¿Cómo lo harás? Búsqueda y Captación de Clientes: Realizarás una búsqueda activa y captación de clientes tanto dentro como fuera de la tienda. Gestión y Seguimiento de la Cartera de Clientes: Te encargarás del seguimiento y gestión de tu propia cartera, brindando una atención omnicanal que incluya comunicación telefónica, presencial y en línea. Coordinación del Proceso de Venta: Serás responsable de gestionar y coordinar todo el proceso de venta, desde la elaboración de presupuestos hasta la entrega final al cliente. Promoción de Servicios Específicos: Fomentarás y promoverás la venta de servicios específicos, como transporte, financiamiento e instalación, entre otros. Conocimiento del Mercado y Competencia: Mantendrás un conocimiento actualizado del mercado profesional local y de la competencia, identificando las necesidades de productos y tendencias en el sector. ¿Qué te hará triunfar en Brico Depôt? Amar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. Tener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. Positivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de las personas que no se quedan quietas y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. Saber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. Formación especializada. Si tienes estudios de Arquitectura, diseño de interiores o similares. Además, contar con experiencia comercial en el sector de construcción y reforma del hogar será un valioso complemento para tu perfil. Si esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! ¡Inscríbete ahora!#J-18808-Ljbffr

El profesional asumirá un rol central en la prestación de servicios legales especializados en materia de protección internacional y extranjería. Su función principal será brindar información y asesoramiento jurídico integral a solicitantes y beneficiarios de protección internacional, garantizando que comprendan sus derechos y el procedimiento administrativo vigente. Además, se encargará de asistir en la formalización de las solicitudes, preparando toda la documentación necesaria y representando los intereses de las personas durante el trámite ante las autoridades competentes. El abogado será responsable de la elaboración de expedientes completos, la redacción de escritos legales y la preparación de recursos administrativos y judiciales en las áreas de derecho de extranjería y protección internacional. Es fundamental que incorpore una perspectiva de infancia y de género en todas sus intervenciones y materiales, asegurando un enfoque sensible y adaptado a las necesidades específicas de cada caso. También deberá coordinar sus actuaciones con otros servicios internos de la organización y con entidades públicas y privadas externas, trabajando de forma colaborativa para ofrecer una respuesta integral. Otras funciones incluyen el registro meticuloso de las prestaciones realizadas en las aplicaciones informáticas de la organización y el apoyo en la elaboración de informes técnicos, memorias de justificación y otros documentos requeridos para la gestión del programa. El profesional contribuirá activamente a la promoción de entornos seguros para la infancia y a la igualdad de oportunidades, realizando cualquier otra acción necesaria para el correcto desarrollo y éxito de las iniciativas del servicio.

Responsable de mejora de procesos, transformación digital y datos del Área de Personas GRUPO SAMCA Somos una organización líder que desarrolla su actividad en sectores tan diversos como Minería Industrial, Energías Renovables, Materiales Avanzados, Envases y Fibras, Agroalimentario y Nutrición Vegetal e Inmuebles y Servicios. Serás responsable de definir y liderar laestrategia deevolución, mejora y automatización del modelo deprocesos, sistemas y datos de Personas del Grupo, actuando como nexo entre elÁrea de Personas, Tecnología, las distintas empresas del Grupo y nuestrosproveedores. Asegurarásquedisponemos de procesos eficientes y homogéneos, sistemas integrados yescalables y datos fiables que nos permitan tomar mejores decisiones. Promoverás lasimplificación, homogeneización y automatización de los procesos del Área de Personas, coordinando funcionalmente la implantación de solucionestecnológicas, con especial interés en lascapacidades que ofrece la IA, Liderarás la configuración funcional del ecosistema tecnológico del Área de Personas: administración de personas, nómina,selección, formación, control horario, ausencias y nuevas soluciones. Coordinarás despliegues e integraciones, velarás por el mantenimiento de su configuración resolviendo incidencias y ofrecerás soporte. Gestionarás el modelo global e integrado de datos de Personas del Grupo, desarrollando cuadros de mando y soluciones de People Analytics. Propondrás e implantarás métricas e indicadores clave como plantilla, costes, absentismo, rotación, selección, formación, productividad que permitan el análisis y toma de decisiones del Área. Darás seguimiento a laconfiguración del sistema corporativo de nóminas y su integración conotros sistemas, coordinando proyectos de implementación y actualizacionesregulatorias. Liderarás proyectostransversales, estableciendo prioridades, objetivos, planificación yseguimiento, gestionando la relación con proveedores tecnológicos y el equipo corporativo de Tecnología. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo del área de Personas en las oficinas corporativas de Zaragoza. Esta posición depende del Director del Área de Personas. Formación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, ADE, Relaciones Laborales, Psicología o titulaciones similares. Experiencia de al menos 10 años en gestión de procesos y soluciones del área de Recursos Humanos como:nómina/administración, selección, formación, control horario y ausencias. Trayectoria consolidada impulsando proyectos de análisis, implantación e integración de sistemas y aplicaciones en el ámbito de RRHH (HRIS) a escala. Conocimientos de herramientas de Business Intelligence, visualización de datos y People Analytics. Experiencia/formación deseable Conocimientos de bases de datos y SQL, integraciones mediante APIs, automatización de procesos y gestión de proyectos. Experiencia con aplicaciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales y, particularmente, en el ámbito de Personas. Como Responsable de mejora de procesos, transformación digital y datos del Área de Personas, encontrarás: Impacto: definirás la evolución de los procesos, tecnología y datos del Área de Personas, liderando iniciativas clave en la organización. Visión global: formarás parte de un grupo de empresas y en constante evolución donde aportarás una visión integrada y global de los procesos. Iniciativa y Autonomía : gozarás de espacio para aportar tus ideas y mejorar procesos. Dirigirás tu propio crecimiento en una organización ágil y horizontal. Respaldo :construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria, Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. Si te gustaría trabajar en Grupo SAMCA y no encuentras lo que estás buscando.... #J-18808-Ljbffr