Trabajos propuestas de mejora en el en Salamanca - Page 5Crear alertas

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación. Control del coste y creación de controles mitigantes. Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios. Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto. Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos. Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo. Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora. Análisis de rentabilidades por línea de negocio. Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo. Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio. Análisis de procesos y propuestas de mejora. Presentación y realización de proyectos de inversión. Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización. Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four). Conocimientos avanzados de Excel. Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS HIDRÁULICAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Se trata de un puesto técnico de oficina, orientado a la preparación de ofertas y cotización de obras La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración). - Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.). - Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos. Preparar documentación técnica y económica para licitaciones. - Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes. - Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos. Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas. - Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna. - Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación. - Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida. - Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar. - Experiencia mínima de 5 años en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua. - Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP. - Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes. - Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel. - Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera). - Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas. - Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Modalidad de teletrabajo híbrida. - Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación. Control del coste y creación de controles mitigantes. Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios. Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto. Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos. Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo. Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora. Análisis de rentabilidades por línea de negocio. Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo. Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio. Análisis de procesos y propuestas de mejora. Presentación y realización de proyectos de inversión. Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización. Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four). Conocimientos avanzados de Excel. Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS HIDRÁULICAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Se trata de un puesto técnico de oficina, orientado a la preparación de ofertas y cotización de obras La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración). - Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.). - Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos. Preparar documentación técnica y económica para licitaciones. - Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes. - Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos. Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas. - Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna. - Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación. - Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida. - Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar. - Experiencia mínima de 5 años en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua. - Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP. - Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes. - Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel. - Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera). - Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas. - Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Modalidad de teletrabajo híbrida. - Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS HIDRÁULICAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Se trata de un puesto técnico de oficina, orientado a la preparación de ofertas y cotización de obras La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración). - Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.). - Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos. Preparar documentación técnica y económica para licitaciones. - Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes. - Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos. Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas. - Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna. - Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación. - Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida. - Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar. - Experiencia mínima de 5 años en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua. - Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP. - Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes. - Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel. - Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera). - Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas. - Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Modalidad de teletrabajo híbrida. - Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación. Control del coste y creación de controles mitigantes. Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios. Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto. Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos. Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo. Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora. Análisis de rentabilidades por línea de negocio. Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo. Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio. Análisis de procesos y propuestas de mejora. Presentación y realización de proyectos de inversión. Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización. Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four). Conocimientos avanzados de Excel. Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

️ ¡Únete a nuestro Equipo de Presupuestos! Somos una constructora con más de 25 años de trayectoria, comprometida con ofrecer soluciones modernas, eficientes y sostenibles en obra nueva y rehabilitación. Estamos especializados en numerosos sectores, incluyendo industrial, retail y hotelero. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional de presupuestos que combine visión técnica, atención al detalle y pasión por la construcción. Funciones principales Elaborar presupuestos técnicos y económicos de los proyectos. Analizar y comprender los requisitos del cliente, transformándolos en propuestas rentables y precisas. Apoyar a la Dirección de Proyectos en el estudio de alternativas y memorias descriptivas. Colaborar con el área comercial y técnica para aclarar dudas y asegurar la satisfacción del cliente. Contribuir a la optimización de costes y recursos, aplicando criterios de eficiencia y sostenibilidad. ⚙️ Responsabilidades clave Garantizar la viabilidad económica de los proyectos. Cumplir los plazos de entrega y estándares de calidad definidos por la empresa. Asegurar la correcta interpretación de los requerimientos técnicos. Promover las buenas prácticas ambientales y de eficiencia energética en las tareas de oficina. Participar activamente en la mejora continua del sistema de gestión y procesos internos. Lo que ofrecemos Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la construcción. Un entorno colaborativo, con profesionales que comparten la pasión por crear valor desde la ingeniería. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos diversos y desafiantes, donde tus ideas cuentan. Compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación. Horario de 08:00 a 16:30 ✨ Si te motiva crear, analizar y construir con propósito, este es tu lugar. Envía tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. #Construcción #Ingeniería #Arquitectura #Presupuestos #OportunidadLaboral #Equipo #Sostenibilidad #Talento #ConstruyendoFuturo

Importante compañía del sector marketing promocional, retail y outsourcing de personal busca incorporar un/a Responsable de Selección para liderar el área de selección a nivel estratégico y operativo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, captación y fidelización del talento que da soporte a campañas nacionales y proyectos de clientes estratégicos. Principales responsabilidades Área de selección Liderar la planificación global de necesidades de personal en función de campañas activas y previsiones comerciales. Asegurar la cobertura eficiente de posiciones en entornos de alta rotación y temporalidad. Establecer criterios homogéneos de evaluación y calidad en los procesos de incorporación. Planificación y optimización del talento externo Diseñar estrategias para garantizar una base sólida de profesionales disponibles a nivel nacional. Impulsar la recurrencia y fidelización de colaboradores en campañas sucesivas. Supervisar la correcta adecuación de perfiles a los estándares exigidos por cada cliente. Gestión y desarrollo del equipo interno Coordinar y organizar al equipo de selección, estableciendo prioridades según volumen y tipología de servicio. Definir objetivos, métricas y seguimiento de resultados. Ajustar la estructura del área en función de picos de actividad y crecimiento previsto. Control operativo y cumplimiento normativo Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones legales (registro horario, comunicación al personal, etc.). Mantener actualizada la bolsa de profesionales por zonas geográficas. Análisis estratégico y reporting Monitorizar indicadores clave del área (tiempos de cobertura, ratios de conversión, reutilización de talento, costes). Elaborar informes para Dirección con propuestas de mejora y optimización. Desarrollo y fidelización del talento Diseñar iniciativas orientadas a la vinculación y crecimiento profesional del personal. Coordinar planes formativos y acciones de desarrollo interno. Perfil requerido Experiencia consolidada en selección masiva y gestión de equipos, preferiblemente en outsourcing, ETT o entornos de servicios. Visión estratégica combinada con fuerte orientación operativa. Capacidad analítica y experiencia trabajando con métricas. Experiencia en planificación de recursos en entornos dinámicos. Alta capacidad de organización y liderazgo. Se ofrece Proyecto estable con alto impacto en la estructura de la compañía. Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre resultados. Entorno dinámico vinculado a grandes marcas y campañas nacionales. Condiciones acordes a la experiencia aportada.

¿Quiénes somos? Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work , nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Field Sales Expert, serás la persona responsable de impulsar el crecimiento en el segmento Middle Market (100–1.000 empleados) en Cataluña. Tu foco principal será la captación de nuevo logo y la reactivación de clientes inactivos, gestionando el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Construirás un pipeline sólido y estratégico, identificarás oportunidades reales de negocio y liderarás todo el proceso para convertirlas en acuerdos que generen un crecimiento sostenible para la compañía. Tus principales responsabilidades 1. Generación de Nuevo Negocio (Hunting): Identificar y priorizar cuentas objetivo dentro del territorio asignado. Ejecutar estrategias de prospección multicanal (llamadas en frío, email personalizado, LinkedIn, visitas presenciales y networking) para generar reuniones con decisores clave (RRHH, Dirección Financiera, Dirección General). 2. Calificación de Oportunidades: Analizar y cualificar oportunidades utilizando criterios definidos (perfil ideal de cliente, potencial de facturación, capacidad de decisión y timing). Construir y mantener un pipeline estructurado con foco en conversión. 3. Gestión del Ciclo Completo de Venta: Realizar diagnóstico de necesidades, presentar propuestas de valor adaptadas, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Asegurar una correcta implementación en colaboración con el equipo correspondiente tras el cierre. 4. Desarrollo de Estrategia de Cuenta y Territorio: Elaborar y ejecutar planes comerciales sobre el Target Account List asignado. Priorizar oportunidades estratégicas y planificar actividad con visión mensual y trimestral. 5. Análisis y Reporte: Gestionar la actividad comercial a través de CRM (Salesforce). Monitorizar indicadores clave (actividad, pipeline, tasa de conversión, facturación generada). Elaborar reportes periódicos y proponer mejoras basadas en datos. 6. Colaboración con el Equipo Comercial: Coordinarse con equipos internos para asegurar excelencia en la propuesta y correcta implementación de los acuerdos cerrados. 7. Capacitación y Mejora Continua: Mantenerse actualizado/a en tendencias del mercado, técnicas de venta consultiva y mejores prácticas comerciales para optimizar resultados. Requisitos deseables 4-5 años de experiencia en roles relacionados con ventas B2B, con foco en captación de nuevo negocio y gestión del ciclo completo de venta. Dominio de español, catalán e inglés. Valorable tener experiencia en segmento Middle Market o venta consultiva. Muy valorable experiencia previa en uso de CRM (Salesforce u otros), y manejo de herramientas digitales de prospección y análisis comercial. Carnet de conducir. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para generar confianza con decisores de nivel medio-alto. Alta autonomía y capacidad de organización. Fuerte orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y generación de revenue. Perfil resiliente, proactivo y con mentalidad hunter. Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. ¿Qué Podemos ofrecerte? Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio. Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto. Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes. Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida. Entorno dinámico y multidisciplinar. Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a PROJECT MANAGER- OBRAS HIDRÁULICAS para incorporarse a nuestro departamento de Desarrollo y Marketing. Se trata de un puesto técnico de oficina, orientado a la preparación de ofertas y cotización de obras La persona seleccionada se encargará del proceso de licitación y cotización de proyectos de obra vinculados al ciclo integral del agua, asegurando la coherencia técnica, económica y contractual de las ofertas. Liderar la preparación y presentación de ofertas para proyectos de obra (captación, potabilización, redes de distribución, saneamiento y depuración). - Coordinar con otros departamentos (ingeniería, compras, jurídico, financiero, PRL, etc.). - Elaborar el cronograma del proceso de licitación y asegurar el cumplimiento de plazos. Preparar documentación técnica y económica para licitaciones. - Dirigir la elaboración de presupuestos y valoraciones económicas, incluyendo costes directos e indirectos, riesgos y márgenes. - Revisar y validar mediciones, precios unitarios y estimaciones de recursos. Coordinar la solicitud y evaluación de ofertas de proveedores y subcontratistas. - Presentar propuestas económicas finales para aprobación interna. - Analizar necesidades de mejora y optimización de infraestructuras en operación. - Garantizar el cumplimiento normativo y supervisar la documentación técnica y administrativa requerida. - Realizar el traspaso de proyectos adjudicados al equipo de ejecución, asegurando la transferencia del conocimiento. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental o similar. - Experiencia mínima de 5 años en licitaciones y gestión de proyectos de obra dentro del sector del agua. - Experiencia en proyectos de obra lineal hidráulica (redes de abastecimiento, colectores, emisarios, conducciones de impulsión) y/o en proyectos de EDAR y ETAP. - Conocimiento sólido de presupuestación, mediciones y análisis de costes. - Manejo avanzado de Presto y Microsoft Excel. - Familiaridad con metodologías de planificación y control de proyectos (MS Project, Primavera). - Habilidades para liderar procesos de licitación complejos y para la negociación con proveedores y subcontratistas. - Español nativo o nivel alto y valorable inglés B2 o superior. - Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obras, oficinas técnicas, reuniones con clientes o UTEs. Contrato indefinido. - Incorporación a empresa internacional del sector del agua. - Modalidad de teletrabajo híbrida. - Posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves. Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación. Control del coste y creación de controles mitigantes. Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios. Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión. Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida. Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto. Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos. Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo. Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora. Análisis de rentabilidades por línea de negocio. Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo. Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio. Análisis de procesos y propuestas de mejora. Presentación y realización de proyectos de inversión. Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización. Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four). Conocimientos avanzados de Excel. Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Misión del rol Buscamos un perfil de Proposal / Bid Support – IT, orientado a coordinar y estructurar propuestas comerciales (RFP/RFI) y a elevar presentaciones ejecutivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio, preventa e IT. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Funciones principales: • Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI)., • Estructuración de contenidos, recopilación de inputs y seguimiento de plazos con distintos stakeholders (Negocio, IT, Legal, Finanzas)., • Control de versiones, cumplimiento de requisitos y calidad final de los entregables., • Transformación de contenido técnico y de negocio en documentación clara, estructurada y orientada a cliente., • Maquetación y mejora de presentaciones ejecutivas en PowerPoint (claridad, jerarquía visual y consistencia)., • Creación y mantenimiento de plantillas y materiales reutilizables (presentaciones, propuestas, one-pagers)., • Revisión final de calidad antes del envío a cliente (coherencia, formato, mensajes clave). Requisitos del puesto: • Experiencia en propuestas comerciales, bid management, preventa o sales operations, idealmente en entornos IT o servicios B2B., • Capacidad demostrada para coordinar propuestas complejas con múltiples interlocutores., • Buen dominio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y documentación comercial., • Perfil muy organizado, orientado al detalle y al cumplimiento de plazos., • Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Qué ofrecemos • Rol estable y estratégico dentro del área de negocio IT., • Participación en propuestas y proyectos de alto impacto., • Trabajo en entorno colaborativo y profesional., • Posición de back-office con visibilidad interna y aporte real a negocio. Si te motiva estructurar propuestas complejas, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue al cliente con el máximo nivel de calidad, este rol es para ti.

Arquitecto de Software En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM–CNS, desarrollamos soluciones críticas para la vigilancia y gestión del tráfico aéreo, incluyendo tecnologías de radar primario y secundario, indispensables para garantizar seguridad, precisión y rendimiento en la navegación aérea global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y supervisar la arquitectura software del producto MSSR para asegurar coherencia técnica, robustez y escalabilidad., • Analizar requisitos y garantizar su correcta traducción en componentes software del Radar Secundario ATM., • Definir propuestas de mejora en aplicaciones, procesos y arquitectura del producto MSSR., • Supervisar la integración eficiente entre el sistema y las distintas tecnologías involucradas., • Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y calidad del sector ATM‑CNS., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para garantizar la coherencia global de la solución., • Elaborar documentación técnica detallada de arquitectura y decisiones de diseño., • Apoyar actividades funcionales relacionadas con Modo S, captura de mensajes MEX y LAN., • Participar en la evolución técnica del producto, valorando nuevas tecnologías o metodologías. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–3 años en simulación con Altera ✅ Experiencia avanzada en simulación con Xilinx ✅ Experiencia de 3–4 años en arquitecturas ATM ✅ Conocimientos funcionales en: – Grabación de respuestas Modo S – Captura de mensajes MEX – Captura de mensajes LAN ✅ Capacidad demostrada para análisis de requisitos y redacción de documentación técnica. ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y conciliar., • Plan de carrera adaptado a ti 📈 : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚 : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞 : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉 : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¿Qué es Calímaco? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Te buscamos para formar parte de nuestro equipo de IA. En dependencia del responsable, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de modelos de segmentación y comportamiento., • Análisis y preparación de datos (limpieza, transformación)., • Evaluación de modelos mediante métricas claras., • Documentación y comunicación técnica a perfiles no técnicos., • Definición de casos de uso y propuestas de mejora., • Automatización básica de procesos., • Apoyo en definición de KPIs y aprendizaje continuo. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: • Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística o similar., • Máster en Data Science / IA., • Manejo avanzado de Python para análisis de datos, MySQL y Scikit-learn., • Mínimo 1 año de experiencia en proyectos de Machine Learning aplicados., • Experiencia previa en el desarrollo de modelos de segmentación (clustering)., • Experiencia previa en validación y evaluación de modelos. Además, sería un plus aportar: • Conocimientos en herramientas de visualización de datos., • Conocimientos básicos de MLOps., • Conocimiento de entornos cloud (AWS, GCP, Azure)., • Conocimientos de la industria del juego online. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido. Ubicación de las oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud., • Acceso a formación interna continua y a la plataforma online Udemy., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. xcskxlj Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el pr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” &##128295; Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Administrar los sistemas de monitorización que implementamos Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias Elaboración de documentación del proyecto Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. Formación en telecomunicaciones o informática Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI) Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10) ~ Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación ~ Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería ~ Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones ~ Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. ~ Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Vacante Paid Media Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? &##128640; Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Requisitos: ~2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads para clientes de captación de leads ~ Gestión avanzada de campañas a través de SA360 ~ Conocimiento de GA4 u otras herramientas de analítica web ~ Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ~ Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. ~ Conocimiento básico en incrementalidad, medición y tests en plataformas publicitarias ~ Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. ~ Habilidades de comunicación con cliente. ~ Capacidad analítica y de reporting. ~ Habilidades interpersonales y de organización. ~ Proactividad y autonomía. ~ Inglés B2+ ~ Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ~ Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ~2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente ~ Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Clases de inglés. ~ Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Media Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? &##128640; Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Requisitos: ~2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads para clientes de captación de leads ~ Gestión avanzada de campañas a través de SA360 ~ Conocimiento de GA4 u otras herramientas de analítica web ~ Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ~ Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. ~ Conocimiento básico en incrementalidad, medición y tests en plataformas publicitarias ~ Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. ~ Habilidades de comunicación con cliente. ~ Capacidad analítica y de reporting. ~ Habilidades interpersonales y de organización. ~ Proactividad y autonomía. ~ Inglés B2+ ~ Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ~ Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ~2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente ~ Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Clases de inglés. ~ Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista Técnico-Funcional de Integraciones (Soporte e Integración) en uno de sus principales clientes ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil con sólida formación técnica y experiencia en análisis técnico-funcional e integraciones, que participe en proyectos end-to-end, desde la definición de requisitos de integración hasta el soporte posterior. El valor del rol está en el análisis, la definición de integraciones, las pruebas, el control de datos y el soporte avanzado de integración. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Análisis y definición - Análisis funcional y técnico de necesidades de integración. - Definición de especificaciones de integración y criterios de validación. - Preparación de documentación técnica Integración y validación - Montaje y definición de integraciones nuevas, partiendo de APIs existentes. - Pruebas de APIs: validación de resultados, control de datos y análisis - Definición de qué debe monitorizarse en las integraciones (qué quiero ver y controlar). - Soporte de integración - Soporte técnico de integraciones en producción (no soporte a usuario final). - Análisis de incidencias: identificación del problema, impacto y causa raíz. - Verificación de que la incidencia queda realmente resuelta y análisis de lo ocurrido durante el fallo (por ejemplo, caídas de APIs, pérdida o desalineación de datos). - Gestión de incidencias y flujos en Jira Service Management / ServiceNow ITSM. Operación y entorno - Control y seguimiento de integraciones en entornos Cloud. - Gestión de integraciones relacionadas con CRM y herramientas 360. - Monitorización, análisis de riesgos y propuestas de mejora operativa. - Coordinación con cliente, proveedores y equipos internos en entornos ágiles. ¿Experiencia demostrable en análisis técnico-funcional e integraciones. - Conocimiento avanzado de APIs REST / SOAP, formatos JSON y XML. - Experiencia usando Postman para pruebas y validaciones de APIs. - Capacidad para trabajar con documentación técnica y generar documentación clara. - Conocimiento de herramientas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow). - Familiaridad con metodologías ágiles. - Perfil técnico con experiencia previa y clara orientación a funciones de análisis funcional. - Inglés B2 para documentación y reuniones técnicas. - Formación en Ingeniería Informática o similar. - Capacidad para entender el negocio y traducirlo a requisitos técnicos. - Rigurosidad en documentación y control de datos. - Buena comunicación con cliente, proveedores y equipos técnicos. ¿Proyecto estable y contrato indefinido - Modalidad híbrida: 1 día presencial / 4 días teletrabajo. - Jornada completa - Formación continua - Integración en equipo dinámico y colaborativo. -

Vacante Paid Media Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? &##128640; Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes” → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a SEM con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Planificación y ejecución de campañas en Google Ads y Microsoft Ads Optimización de campañas publicitarias teniendo en cuenta distintos kpi´s de negocio incluyendo gestión de presupuestos, estrategias de puja avanzadas, optimización de audiencias y creatividades entre otras optimizaciones Creación de informes y realización de análisis de resultados constantes para garantizar el éxito de las campañas Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos con el cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes → Requisitos: ~2+ años de experiencia en gestión de campañas en Google Ads y Microsoft Ads para clientes de captación de leads ~ Gestión avanzada de campañas a través de SA360 ~ Conocimiento de GA4 u otras herramientas de analítica web ~ Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio ~ Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. ~ Conocimiento básico en incrementalidad, medición y tests en plataformas publicitarias ~ Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. ~ Habilidades de comunicación con cliente. ~ Capacidad analítica y de reporting. ~ Habilidades interpersonales y de organización. ~ Proactividad y autonomía. ~ Inglés B2+ ~ Valorable la gestión en otras plataformas de paid social o programática → ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación como SEM Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. ~ Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. ~2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente ~ Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. ~23 días de vacaciones ~ Clases de inglés. ~ Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: I ncorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest. Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales, Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos. Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora Garantizar el proceso de formación constante siendo responsable de la identificación de nuevas tendencias y funcionalidades que mejoren los resultados de negocio de los clientes Requisitos: 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…) Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas. Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads. Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos. Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini. Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager. Habilidades de comunicación con cliente. Capacidad analítica y de reporting. Habilidades interpersonales y de organización. Proactividad y autonomía. Inglés B2+ Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial. Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación. 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente Jornada intensiva los viernes, julio y agosto. 23 días de vacaciones Clases de inglés. Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Analista Técnico-Funcional de Integraciones (Soporte e Integración) en uno de sus principales clientes ¿Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un perfil con sólida formación técnica y experiencia en análisis técnico-funcional e integraciones, que participe en proyectos end-to-end, desde la definición de requisitos de integración hasta el soporte posterior. El valor del rol está en el análisis, la definición de integraciones, las pruebas, el control de datos y el soporte avanzado de integración. ¿Cuáles van a ser tus funciones? Análisis y definición - Análisis funcional y técnico de necesidades de integración. - Definición de especificaciones de integración y criterios de validación. - Preparación de documentación técnica Integración y validación - Montaje y definición de integraciones nuevas, partiendo de APIs existentes. - Pruebas de APIs: validación de resultados, control de datos y análisis - Definición de qué debe monitorizarse en las integraciones (qué quiero ver y controlar). - Soporte de integración - Soporte técnico de integraciones en producción (no soporte a usuario final). - Análisis de incidencias: identificación del problema, impacto y causa raíz. - Verificación de que la incidencia queda realmente resuelta y análisis de lo ocurrido durante el fallo (por ejemplo, caídas de APIs, pérdida o desalineación de datos). - Gestión de incidencias y flujos en Jira Service Management / ServiceNow ITSM. Operación y entorno - Control y seguimiento de integraciones en entornos Cloud. - Gestión de integraciones relacionadas con CRM y herramientas 360. - Monitorización, análisis de riesgos y propuestas de mejora operativa. - Coordinación con cliente, proveedores y equipos internos en entornos ágiles. ¿Experiencia demostrable en análisis técnico-funcional e integraciones. - Conocimiento avanzado de APIs REST / SOAP, formatos JSON y XML. - Experiencia usando Postman para pruebas y validaciones de APIs. - Capacidad para trabajar con documentación técnica y generar documentación clara. - Conocimiento de herramientas ITSM (Jira Service Management, ServiceNow). - Familiaridad con metodologías ágiles. - Perfil técnico con experiencia previa y clara orientación a funciones de análisis funcional. - Inglés B2 para documentación y reuniones técnicas. - Formación en Ingeniería Informática o similar. - Capacidad para entender el negocio y traducirlo a requisitos técnicos. - Rigurosidad en documentación y control de datos. - Buena comunicación con cliente, proveedores y equipos técnicos. ¿Proyecto estable y contrato indefinido - Modalidad híbrida: 1 día presencial / 4 días teletrabajo. - Jornada completa - Formación continua - Integración en equipo dinámico y colaborativo. -

Gestor de Negocio Baños Portátiles en REMSA S.L.U. en Sevilla. REMSA - Empresa Lider en alquiler de módulos prefabricados y maquinaria para la construcción con más de 40 años de implantación, precisa incorporar en sus instalaciones de Sevilla a un gestor de negocio para la rama de Baños Portátiles. FUNCIONES: Gestión integral de las operaciones del negocio de limpieza de baños portátiles. Planificación, coordinación y optimización de las rutas de limpieza en Sevilla y delegaciones de la empresa. Organización de servicios diarios y control de cumplimiento. Gestión y control de flota (vehículos, mantenimiento, incidencias). Coordinación, supervisión y seguimiento del equipo de limpiadores propios o externos Validación de facturas de proveedores y control de costes operativos. Atención a clientes, resolución de incidencias y gestión de reclamaciones. Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y propuestas de mejora. REQUISITOS: Formación: Grado Medio en Logística, Administración y Gestión o similar. Experiencia previa 3 años en gestión operativa, logística o gestión de servicios. Experiencia en coordinación de equipos. Capacidad de planificación y optimización de rutas. Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de rutas). Alta capacidad organizativa y resolución de incidencias. Carnet de conducir. Experiencia en empresas de servicios, limpieza, logística o gestión de flotas. Experiencia en gestión de delegaciones o equipos descentralizados. Capacidad analítica y enfoque en mejora continua. OFRECEMOS: Incorporación a una empresa consolidada. Puesto estable con contrato a jornada completa. Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

¿Quiénes somos? Sea & Ports es un grupo de empresas del sector logístico marítimo portuario con presencia global y altamente especializado en los flujos comerciales con África Occidental. Actualmente buscamos incorporar perfiles junior con experiencia en entorno marítimo-logístico para formar parte de un proyecto sólido y en expansión dentro de nuestra naviera Marguisa Shipping Lines. Puedes saber más sobre nosotros en: Sea and Ports Group ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con experiencia previa en naviera, forwarder, transitaria o entornos relacionados con el sector marítimo-logístico, que quieran seguir desarrollándose profesionalmente en el área de operaciones. Si cuentas con entre 6 meses y 3 años de experiencia en el sector y te interesa crecer dentro de una naviera, sigue leyendo. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Te incorporarás al equipo de operaciones, dando soporte en la gestión operativa de contenedores y flujo de carga, participando activamente en el seguimiento y control de las operaciones marítimas. Entre tus principales funciones estarán: Soporte operativo en la gestión y seguimiento de contenedores Coordinación con terminales, agentes, proveedores y equipos internos Seguimiento de movimientos, incidencias y documentación operativa Control y monitorización del flujo de carga Apoyo en la planificación y ejecución operativa Análisis de incidencias, desviaciones operativas y propuestas de mejora Colaboración diaria con el equipo de operaciones logísticas Requisitos Experiencia previa en navieras, transitarias, terminales o entorno marítimo-logístico Conocimiento de operaciones de carga y/o contenedores Inglés operativo (francés valorable) Nivel alto de Excel Perfil organizado, resolutivo y con orientación operativa Capacidad de trabajo en equipo en entornos dinámicos Ofrecemos: Contrato indefinido. Atractivo paquete retributivo compuesto por retribución fija y beneficios sociales como: Seguro Médico y Ticket Restaurante. Flexibilidad horaria. Julio y agosto: jornada intensiva. Buen ambiente de trabajo. 1 día de teletrabajo semanal (según política). Día del cumpleaños. Vacaciones: 23 días laborables anuales. Trayectoria profesional acompañando el crecimiento de la compañía. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sea & Ports se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Si cumples con estos requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, ¡Nos encantaría conocerte pronto!

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior con especialización en máquinas rotativas para trabajar en el diseño electromagnéticos y térmico del generador Direct Drive de una máquina de aerogenerador, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Simulaciones de los sistemas de refrigeración y análisis y propuestas de mejora. Integraciones con convertidores Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Ingeniero eléctrico. Profundo conocimiento de teoría de máquinas elécticas síncronas de imanes permanentes. Experiencia en diseño de sistemas de aislamiento para máquinas alimentadas por inversor (prevención de descargas parciales, altos dV/dt, etc) Normativa IEC 60034 (Máquinas eléctrivas rotativas) Experiencia en simulación electromagnéticas (Ansys Maxwell) Experiencia en simulación térmica con CFD's básicos o redes térmicas. Experiencia en Matlab/Simulink para modelado de sistemas dinámicos Experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas Direct Drive. Deseable experiencia en diseño de generadores para aplicaciones eólicas DFIG Inglés: B2/C1 Ubicación: En remoto con disponibilidad para reuniones presenciales de seguimiento en Madrid y en Lugo. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de Start-up. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Como Automation Specialist formarás parte del área de IT Transformation & Adoption, dependiendo del Automation Expert/Lead, cuyo foco principal será dar soporte a las áreas internas de la compañía en consultoría de proyectos de automatización . Tu misión será impulsar la eficiencia operativa y habilitar capacidades avanzadas de automatización (IA, ECM, API...) alineadas con el Plan Director de Sistemas, formando parte del equipo de Automatización y trabajando estrechamente con las áreas corporativas con el objetivo de asegurar un modelo de automatización coherente, sostenible y alineado con las prioridades del negocio. ¿Aplicación del marco corporativo de automatización , alineado con la estrategia de Plan Director de Sistemas.Documentar y mantener estándares, best practices y propuestas de valor relacionadas automatización de procesos.Identificación y propuesta de oportunidades de automatización utilizando IA/GenAI, Machine Learning, NLP, Low Code/No Code, ECM, iBPM, DMS, OCR, RPA, integraciones API/IPaaS y capacidades CORE.Participación en todo el ciclo de vida de proyectos de automatización , desde el descubrimiento, diseño funcional, testing, despliegue y análisis en postproducción midiendo el impacto real de las soluciones implementadas.Elaboración de entregables y documentación en tiempo y forma , asegurando la alineación de expectativas del cliente interno con los tiempos de proyecto y capacidades de las soluciones propuestas, y escalado ante posibles riesgos o dependencias.Comunicación y reporting sobre el progreso de los proyectos , tanto con los Stakeholders, equipos de IT, proveedores y la propia área de Transformation & Adoption.Aplicación de metodologías ágiles (Lean, Agile) orientado a la mejora de procesos con orientación clara a automatización.Analizar el impacto y evaluación del ROI en proyectos automatización, externalización e implementación de sistemas CORE, participando desde el análisis hasta la puesta en producción en todos los casos.Mantenerse actualizado sobre tendencias en IA y automatización, evaluando tecnologías emergentes aplicables a la organización, análisis de mercado y benchmarking.Colaboración con el área de Calidad en temas relacionados con Compliance, cumplimiento normativo , RGPD y LOPDGDD. ¿FormaciónGrado en Ingeniería, Informática, Economía, ADE o similar.Valorable formación en IA, Transformación Digital, Automatización y BPM. Experiencia Inglés Nivel C1 (Alto)~ Se valorará experiencia o conocimientos en:~ iBPM : ServiceNow, Appian.~ RPA : UiPath, Power Platform, BluePrism, Automation Anywhere.~ AI-GenAI / AI Agents aplicado a procesos (entorno Microsoft). ¿Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor.Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofrec

Liderar proyectos de transformación en entidades aseguradoras, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto. Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en el sector asegurador. Identificar, analizar y gestionar riesgos y dependencias, estableciendo planes de m

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Representar a la compañía en ferias y eventos del sector, siendo embajador/a de nuestra marca y valores. Crecemos junto a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades y aportando siempre un ingrediente extra: la pasión por hacer las cosas bien. Gestionar y desarrollar la cartera de distribu

Serás la figura clave en la gestión global del hotel, liderando al equipo ejecutivo, garantizando una experiencia excepcional para los huéspedes y asegurando la rentabilidad y excelencia operativa del establecimiento. Liderar la gestión integral del hotel y asegurar el correcto funcionamiento de