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En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

Se incorporará en esta empresa industrial con actividad internacional para liderar el área de Sistemas de Gestión, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en alineación con la estrategia corporativa.Las funciones principales serán:.Definir, implantar y mantener los sistemas

Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perfiles de ingeniería y consultoría en entornos internacional

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Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos. Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perf

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Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos. Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perf

Una empresa industrial de gran impacto estratégico busca un responsable para liderar el área de Sistemas de Gestión.Las funciones incluyen definir y mantener sistemas de gestión de calidad, coordinar auditorías y garantizar el cumplimiento normativo.Se requiere formación universitaria y experi

Buscamos para uno de nuestros clientes, un.Chief Growth & Digital Officer.Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alineada con los objetivos de negocio y garantizando un impacto medible en la adquisición y retención de clientes.Integración de Producto Digital.Colabora

Socia Directora en GOI Recursos Humanos - Donostia/San Sebastián - Gipuzkoa /h3pEn dependencia de la Dirección de esta empresa perteneciente a reconocida multinacional y especializada en la producción de polvo metálico de alta calidad, dedicada a la fabricación aditiva, para sectores como la ae

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Se incorporará en el área de Infraestructuras de esta organización dedicada a la gestión de centros del ámbito sociosanitario, integrándose en un equipo multidisciplinar, para responsabilizarse de las siguientes funciones:.Apoyo técnico y operativo al Responsable del área de Infraestructuras

Se incorporará en el departamento de Sistemas de Información de una empresa del ámbito biotecnológico en pleno crecimiento para.Las funciones principales serán:.Análisis de requerimientos funcionales junto a los distintos departamentos.Implantación, parametrización y puesta en marcha de mód

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Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 (Bilbao). Estamos buscando un/una Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 para empresa de RRHH líder a nivel nacional.

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En LHH estamos colaborando con una compañía del sector financiero , sólida y en crecimiento, para incorporar un/a Consultor/a Generalista de Recursos Humanos que aporte una visión integral de la función y capacidad para gestionar proyectos de RRHH de principio a fin.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico.

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En reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas.

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Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional. Experiencia entre 5 y 7 años en funciones generales d

Se incorporará en empresa especializada en innovación tecnológica e inteligencia artificial, dentro del área de desarrollo de negocio, para impulsar su crecimiento y posicionamiento en el mercado.Las funciones principales serán:.Definir y ejecutar la estrategia comercial en sectores clave.Detec

Se incorporará en este taller para organizar y coordinar los medios productivos y el trabajo a realizar en las secciones de montaje y pintura cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Realizará las siguientes funciones:.Controlar y ejecutar el programa de producción.Dirigi

Martutene, para encargarse de la elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes a las diversas empresas del grupo.Para ello trabajará con convenios colectivos diversos y utilizará SAGE para la gestión laboral.La posición es requerida por la situación de crecimiento sost

Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines. Estamos buscando un/a Profesional de Recursos Humanos con Experiencia!.

Queremos incorporar Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos para nuestro equipo de Personas en nuestra oficina de Bilbao. Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Se valorará experiencia

Planificación y control de la producción, definiendo cargas, secuencias y recursos, así como el seguimiento de plazos.

Martutene, para encargarse de la elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes a las diversas empresas del grupo.Para ello trabajará con convenios colectivos diversos y utilizará SAGE para la gestión laboral.La posición es requerida por la situación de crecimiento sost

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Se incorporará en el Departamento de HSE (Health, Safety & Environment) de esta planta industrial, para asumir la gestión integral del área de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad en planta.Las funciones principales serán:.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.D