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Eres una persona con visión estratégica, liderazgo probado y pasión por hacer crecer un negocio en el sector sanitario? Si te motiva impulsar equipos, abrir nuevas oportunidades de mercado y representar con orgullo a una organización en plena expansión, queremos conocerte.Serás responsable de

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Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica cl

El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Consultor Técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS). Interés en recursos humano

Buscamos a una persona que sea capaz de optimizar nuestros procesos financieros, potenciar recursos y acompañar el crecimiento de la empresa con una visión estratégica a largo plazo. Serás responsable de analizar e interpretar la situación financiera de la empresa, aportando soluciones eficaces

En nuestra cadena hotelera buscamos incorporar un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para formar parte del equipo corporativo.

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Te apasiona la ingeniería y quieres formar parte de una empresa líder europea en soluciones de climatización, donde aprender, innovar y crecer rodeado de un gran equipo técnico?.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la de

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Compartirás retos con personas con carácter y energía, pero también con grandes valores humanos.

Seleccionamos Verificador/a - Insperctor/a de Calidad para importante empresa industrial ubicada en la zona de Vallés Occidental.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.R

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Adquirirás experiencia práctica en el área de recursos humanos.

Liderarás la gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos alineándolos a una visión global y corporativa y teniendo un enfoque integrador y facilitador. Gestionar inversiones, activos y recursos para maximizar la productividad y rentabilidad.

El técnico ESG desarrollará e implementará políticas y programas ESG, gestionando certificaciones, sostenibilidad ambiental e iniciativas sociales.

El técnico/a de prevención gestionará el área de PRL, coordinará comités, realizará informes y colaborará con la administración.

Se busca un Técnico de Recursos Humanos para administración de personal, selección, formación y desarrollo en una cadena hotelera.

Busca un Técnico de PRL para inspecciones en obra, supervisión de subcontratas y elaboración de documentación en el sector energético.

Busca un Técnico de RRHH para gestionar nóminas, relaciones laborales y negociaciones colectivas.Ofrece contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.

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Estamos buscando un/a Responsable de Recursos Humanos para la Delegación de Castilla y León cuya misión será ser socio/a estratégico/a del negocio, liderando la gestión integral de RRHH en su ámbito de responsabilidad. Formación Requerida: Estudios Universitarios de Grado en Recursos Humano

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos

El consultor técnico en Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) optimiza procesos de RRHH, gestiona solicitudes técnicas, implementa mejoras y asesora en herramientas HRIS.

Buscamos un Manager de Desarrollo de Negocio para liderar la delegación en Barcelona, combinando visión comercial y técnica.

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Busca un Técnico de Recursos Humanos para gestionar el ciclo de vida de las vacantes, el onboarding/offboarding y dar soporte en el desarrollo del personal.

Busca un Manager de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales para liderar la estrategia de RRHH y gestionar relaciones laborales.

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Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente; liderar y coordinar lasreuniones de los comités de seguridad y salud laboral; participar en lasreuniones de mejora continua;

Busca un Responsable de RRHH para liderar la creación y desarrollo del área en una empresa del sector Real Estate, gestionando protocolos, talento y clima laboral.

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El puesto implica gestión de personal, nóminas, contratación, selección, PRL, y formación, en una empresa industrial.Requiere experiencia y formación específica.

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Busca un Delegado Comercial para desarrollo comercial y técnico en Zaragoza y zonas cercanas, con enfoque en geotécnica y soluciones estructurales, gestión de clientes y cumplimiento de objetivos de ventas.

El rol principal se centrará en la gestión de recursos humanos, incluyendo el manejo del sistema RED para la tramitación de altas, bajas y otras gestiones ante la Seguridad Social.

Reportando al Técnico Superior de PRL del Servicio Mancomunado y a la Dirección de Recursos Humanos de la central en Cantabria, desempeñarás las siguientes funciones:.

Buscamos un/a profesional apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Experto/a en Gestión Integral de Recursos Humanos. Las tareas administrativas inherentes a la gestión de recursos humanos también estarán bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento normativo y la

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