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Tienes experiencia liderando proyectos de integración en entornos de ciberseguridad complejos? ¿Te gustaría trabajar en una compañía tecnológica internacional, con foco en servicios y soluciones avanzadas, y formar parte de un equipo en plena expansión?Estamos buscando un/aSecurity Integratio

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Qué buscamos?Formación: Estudiante de último curso o recién graduado en RRLL y RRHH, Psicología, ADE o similar. Formación complementaria: Valorable máster en RRHH.

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Formarás parte del equipo de RRHH de una importante empresa del sector alimentario, ubicada en Sant Celoni, donde llevarás a cabo las siguientes funciones:- Selección de personal y contratación. Somos de los que valoramos la ACTITUDSomos de SUMARSomos de valorar las DIFERENCIAS¿Te apasiona el m

RRHH en las clínicas asignadas que mejor se ajustan a nuestro modelo de negocio, siguiendo una política de integridad, transparencia y comunicación tanto horizontal como vertical. Experiencia previa de entre 4 a 6 años, realizando funciones de RRHH generalistas.

Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti!Estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo.

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Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas. Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario.

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Si eres una persona apasionada por los RRHH y la formación, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. Estudios superiores o universitarios en Relaciones Laborales y RRHH, ADE, Pedagogía o similares.

Empresa lider outsourcing de servicios dedicados a la gestión de activos, BPO y tecnología, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable para sus Centros Hipotecarios que realice las siguientes funciones:Supervisar los Centros de Asesoramiento y Contratación de Productos Hipotecarios, en los que

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El reto¿Te interesa formar parte de una empresa industrial internacional en plena fase de expansión en España?Estamos buscando un/a Sales Area Responsible para gestionar y desarrollar una zona con gran potencial.No se trata de empezar de cero, sino de consolidar una cartera existente y llevarla a...

Requisitos: · Valorable experiencia previa en administración de RRHH y gestión documental (altas, bajas, subrogaciones, etc.

Qué consideramos necesario?Experiencia mínima de 5-7 años en Departamento de RRHH en puesto similar, con sólidos conocimientos de legislación laboral. Formación específica en RRHH (Master o similar).

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