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En GTM Grupo, estamos buscando un Técnico de Formación y Desarrollo altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato se encargará de diseñar, implementar y evaluar programas de formación y desarrollo a través de la gestión de Plataforma de Formación online que impulse el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados. El puesto de trabajo se encuadra en el departamento de RRHH de GTM con reporte directo al área de selección y talento de GTM. Funciones principales: Área de Formación • Diseñar y desarrollar programas de formación y desarrollo para empleados de la organización., • Evaluar las necesidades de formación y desarrollo mediante la realización de análisis de necesidades y encuestas., • Seguimiento del plan formativo., • Coordinar y gestionar la logística de los programas de formación., • Intervención en el ciclo de vida de la acción formativa., • Gestión de la bonificación con FUNDAE., • Gestión de la plataforma corporativa de formación GTM. Área de Selección • Apoyo al área de selección durante el ciclo del proceso: borradores de oferta de empleo, publicación de anuncios en las distintas fuentes de reclutamiento, fase de cribado/preselección y entrevistas. Requisitos: • Mínimo: Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior en Gestión Administrativa., • Deseable: Título universitario en Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Experiencia previa en un puesto similar de al menos 2 años, • Conocimiento de técnicas y herramientas de formación y desarrollo., • Habilidades de comunicación y capacidad de interacción con equipos y mandos intermedios., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Dominio de Microsoft 365.

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Se incorporará en esta empresa industrial con actividad internacional para liderar el área de Sistemas de Gestión, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en alineación con la estrategia corporativa.Las funciones principales serán:.Definir, implantar y mantener los sistemas

Se incorporará en esta empresa industrial con actividad internacional para liderar el área de Sistemas de Gestión, garantizando la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en alineación con la estrategia corporativa. Las funciones principales serán: • Definir, implantar y mantener los sistemas de gestión de Calidad (ISO 9001) y PRL (ISO 45001)., • Redactar, actualizar y controlar los procedimientos internos asegurando la trazabilidad y el control documental., • Velar por el cumplimiento de la normativa legal y regulatoria, incluyendo entornos internacionales (especialmente EE. UU.)., • Planificar y liderar auditorías internas y externas, asegurando el cierre eficaz de no conformidades., • Definir y coordinar la política de PRL, evaluando riesgos y promoviendo la seguridad industrial., • Gestionar riesgos legales y contractuales con clientes y proveedores, especialmente en entornos internacionales., • Liderar la gestión de reclamaciones, acciones correctivas y mejora continua., • Actuar como interlocutor ante organismos certificadores, clientes clave y entidades externas. Pensamos en una persona con Formación Universitaria en ADE, Derecho, Ingeniería o similar, que aporte una experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en sistemas de gestión en entornos industriales y un nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de normativa internacional, especialmente estadounidense, así como experiencia en gestión de auditorías y compliance. Se ofrece incorporación a proyecto consolidado con alto nivel de responsabilidad e impacto estratégico. Se ofrece una retribución entorno a los 54.000-60.000 € brutos anuales.

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Responsable de la gestión y planificación del mantenimiento de máquinas e infraestructuras, asegurando el cumplimiento de normas de calidad y seguridad.Gestionará proveedores y participará en proyectos de mejora continua.

PERFIL IDEAL: Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Herramientas de primer nivel Contarás con acceso individual a: LinkedIn Recruiter InfoJobs ilimitado Metaview …y otros recursos que te permitirán centrarte en lo esencial: las personas.

Consultor/a Generalista de Recursos Humanos.

Se incorporará en el departamento de Sistemas de Información de una empresa del ámbito biotecnológico en pleno crecimiento para.Las funciones principales serán:.Análisis de requerimientos funcionales junto a los distintos departamentos.Implantación, parametrización y puesta en marcha de mód

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Cataluña, busca incorporar un/a.Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA):.Seguridad Social (ACREDITA y CASIA):.Nómi

Se incorporará en el Departamento de HSE (Health, Safety & Environment) de esta planta industrial, para asumir la gestión integral del área de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad en planta.Las funciones principales serán:.Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL.D

Buscamospara uno de nuestros clientes, un.Chief Growth & Digital Officer.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Desarrollar e implementar la estrategia global de marketing digital, alineada con los objetivos d

Se incorporará en la planta productiva de esta compañía biotecnológica especializada en el desarrollo y fabricación de productos alimentarios innovadores, dentro del área de Producción e Ingeniería de Procesos.Las funciones principales serán:.Colaborar con los departamentos de calidad, prod

Se incorporarán en esta empresa perteneciente a reconocido y consolidado grupo industrial, líder en servicios de Ingeniería en un gran número de proyectos internacionales, para realizar actividades dentro del ámbito del diseño mecánico y/o electrónico.Las funciones serán las siguientes en e

Se incorporará en el departamento de Sistemas de Información de una empresa del ámbito biotecnológico en pleno crecimiento para.Las funciones principales serán:.Análisis de requerimientos funcionales junto a los distintos departamentos.Implantación, parametrización y puesta en marcha de mód

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Se incorporará en esta empresa dedicada a dar servicios de asesoría a empresas de diferentes sectores, para realizar las siguientes funciones en dependencia de la persona responsable del departamento: confección de la contabilidad de las empresas cliente, cierres mensuales y trimestrales, cumplim

Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 (Bilbao). Estamos buscando un/una Consultor/Consultora Recursos Humanos 360 para empresa de RRHH líder a nivel nacional.

Martutene, para encargarse de la elaboración de nóminas y contratos de los trabajadores pertenecientes a las diversas empresas del grupo.Para ello trabajará con convenios colectivos diversos y utilizará SAGE para la gestión laboral.La posición es requerida por la situación de crecimiento sost

En reporte a la dirección de Recursos Humanos de este grupo multinacional industrial, se incorporará con el objetivo de liderar el área de personas en una de sus plantas.

Se incorporará en este taller para organizar y coordinar los medios productivos y el trabajo a realizar en las secciones de montaje y pintura cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Realizará las siguientes funciones:.Controlar y ejecutar el programa de producción.Dirigi

Estamos buscando un/a Profesional de Recursos Humanos con Experiencia!. Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.