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Administrativo/a de Recursos Humanos. Titulación en Administración, Recursos Humanos o áreas relacionadas.

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Estudiantes o recién titulados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similares. Valorable, Máster en Dirección de Recursos Humanos.

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Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos.

En Rödl & Partner Spain, estamos buscando reforzar el equipo de Recursos Humanos de nuestra oficina de Madrid incorporando un. Podrás formar parte de un equipo de Recursos Humanos y crecer dentro de la Firma. Apoyarás al equipo de Recursos Humanos en las siguientes tareas:.

Buscamos incorporar un Procurement Specialist para una compañía consolidada en el sector energético.Garantizar el aprovisionamiento eficiente y competitivo de bienes y servicios necesarios para la ejecución de proyectos energéticos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándar

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Podrás formar parte de un equipo de Recursos Humanos y crecer dentro de la Firma. Apoyarás al equipo de Recursos Humanos en las siguientes tareas:. Como miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos te ofrecemos la oportunidad de consolidarte en una Firma que combina las oportunidades que ofrece ...

Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y met...

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Como miembro de nuestro equipo de Recursos Humanos te ofrecemos la oportunidad de consolidarte en una Firma que combina las oportunidades que ofrece su dimensión multinacional, con la flexibilidad y el trato personalizado que permite un despacho mediano. En Rödl & Partner Spain, estamos buscando ...

Te apasiona el desarrollo del talento y la comunicación interna? ¿Tienes más de 5 años de experiencia en entornos corporativos y quieres formar parte de un proyecto desde cero? ¡Esta oportunidad es para ti!¿Qué buscamos?Una persona con sólida experiencia en empresas finales, que quiera lider

Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos.

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Buscamos un/a Marketing & Communications Manager ¿Quieres trabajar en una empresa líder en su sector, con presencia en toda Cataluña y un fuerte plan de expansión? Buscamos este perfil para liderar los procesos, acciones y equipos implicados en las áreas de Marketing Digital, Marketing Of

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Te gustaría formar parte de un equipo en crecimiento, con estabilidad y formación continua en el sector de las telecomunicaciones? Buscamos incorporar a un/a Comercial de Telecomunicaciones para ampliar la fuerza comercial de NEXCOM, distribuidor Vodafone, que está en plena expansión y busca am

Buscamos un/a Controller ¿Te gustaría trabajar en una empresa especializada en la prestación de servicios de ingeniería que es referente en Cataluña dentro de su segmento de actividad? Como parte de su plan de expansión, la compañía quiere incorporar un/a: CONTROLLER Reportando directam

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Si te apasiona el mundo de las personas, el desarrollo del talento y quieres aprender de cerca cómo funciona un departamento de Reclutamiento y Selección en una empresa con proyectos retadores… ¡te estamos esperando!🔍 ¿Qué harás durante las prácticas?Tu foco principal será el área de R

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Técnico/a laboral de Recursos Humanos para nuestra red de tiendas, que contribuya activamente a la gestión de talento. Descripción del puesto: Como Técnico/a laboral de Recursos Humanos , serás el principal nexo entre el equipo de RRHH y nuestra red de tiendas. Buscamos a alguien con exper

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Se trata de una posición clave para liderar la transformación del área de Recursos Humanos en un ecosistema empresarial en plena expansión y con ambición internacional. Entorno creativo y multidisciplinar: convivirás con equipos de producción cinematográfica, distribución, comunicación y

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Grupo Barreiro busca un Responsable de Recursos Humanos para España y Portugal que lidere la planificación y ejecución de estrategias de gestión de personas, la resolución de conflictos laborales y la supervisión de programas de desarrollo profesional con el objetivo de aumentar la seguridad,

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