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Responsable de Recursos Humanos.

En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Recursos Humanos Aprenderá sobre los siguientes aspectos: * Todo el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, realización de informes de candidatos, segu

Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Desde About your talent estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos para nuestro cliente, una importante empresa del sector educación. Definir e implantar la estructura y los procesos de Recursos Humanos.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario.Desarrollará entre otras las siguientes funciones:.Control documentación laboral de trabajadores.Participación en procesos de selección y formación.Titulación social y/o sanitaria (gerocultor/a, t

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3, Aranzadi u otros son valorables. Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talen

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. En definit

Responsable de RRHH para dar soporte en nómina, selección, gestión de altas/bajas, y coordinación de formación.Se requiere experiencia de 2 años en funciones similares.

Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Labor

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos). Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a no

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con

Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos). Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a no

Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con ERP de Recursos Humanos. Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de persona

Gestión integral del área de Recursos Humanos. Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad.

Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos.

Responsable de Recursos Humanos.

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. En definit

Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo.

Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos.

Responsable de Recursos Humanos.

Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégic

Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Gestión integral del área de Recursos Humanos. Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte ¡te estamos esperando!✨ Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Cómo es la persona que busca

Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégic

Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo.

Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégic

TU ROL Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. QU

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Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo.

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RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION. Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel.

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Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar: PROGRAMADOR EXPERTO C++ para RESPONSABLE EQUIPO PROGRAMADORES En dependencia inicialmente del

Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. En definit

Se incorporará en este taller para organizar y coordinar los medios productivos y el trabajo a realizar en las secciones de montaje y pintura cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Realizará las siguientes funciones: Controlar y ejecutar el programa de producción.Dirigi

Are you passionate about technology and process optimization?.You’ll play a key role in ensuring efficiency, compliance, and innovation in procurement operations.Our client is a Swiss multinational company in the industrial sector, a leader in its field.What You’ll Do Own and execute the.IT, ens

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Grupo Industrial Multinacional, fabricante de lentes oftálmicas, con fábricas en España, Portugal y Latinoamérica, y sucursales en varias localizaciones en Europa, África y América precisa incorporar:.En dependencia directa de la Dirección General, se responsabilizará de gestionar y liderar

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos