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Responsable de Recursos Humanos.

En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Recursos Humanos Aprenderá sobre los siguientes aspectos: * Todo el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, realización de informes de candidatos, segu

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario.Desarrollará entre otras las siguientes funciones:.Control documentación laboral de trabajadores.Participación en procesos de selección y formación.Titulación social y/o sanitaria (gerocultor/a, t

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Desde About your talent estamos buscando a un/a Responsable de Recursos Humanos para nuestro cliente, una importante empresa del sector educación. Definir e implantar la estructura y los procesos de Recursos Humanos.

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Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos). Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a no

Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte al área de RRHH.

Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad. Gestión integral del área de Recursos Humanos. Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

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Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de poder trabajar en todos los procesos del área enfocados a la atención personalizada a los empleados y en dar un mejor servicio a todos ellos. En definit

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Fomentar la polivalencia en los equipos y optimizar los recursos.

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Buscamos profesionales interesados en el área de RRHH con conocimiento del sector sociosanitario.Desarrollará entre otras las siguientes funciones: Control documentación laboral de trabajadores.Participación en procesos de selección y formación.Documentación RRHH/PRL Requisitos: Titulación

Responsable de RRHH para dar soporte en nómina, selección, gestión de altas/bajas, y coordinación de formación.Se requiere experiencia de 2 años en funciones similares.

Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo.

Responsable de Recursos Humanos.

Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégic

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Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos?. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar

Grupo Educativo busca Técnico de Recursos Humanos generalista para apoyar en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta selección, desarrollo, evaluación y fidelización del talento, alineando las políticas de personas con los valores y objetivos estratégic

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales. Uso de herramientas ofimáticas: paquete office y gestión con

Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo.

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Responsable de Recursos Humanos.

Buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‑laborales con acciones de desarrollo del talento. Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3, Aranzadi u otros son valorabl

En definitiva es una posición que apoyará en la gestión de los empleados de los centros de trabajo asignados desde la perspectiva de Recursos Humanos. Estamos buscando incorporar un Becario/a que quiera iniciar su desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos y que tenga la inquietud de

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Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos.

Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte ¡te estamos esperando!✨ Buscamos para una de nuestras divisiones un/a TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA. Cómo es la persona que busca

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Gestión integral del área de Recursos Humanos. Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad.

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Desde Marlex , seleccionamos para empresa de nutrición animal un/a Técnico/a de Recursos Humanos con Inglés Medio-Alto y experiencia con Planes de Igualdad : Funciones: Gestión integral del área de Recursos Humanos Seguimiento y mantenimiento del Plan de Igualdad Gestión de la formació

Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Ciencias del Trabajo.

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RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION. Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel.

Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines.

En dependencia de la Dirección de la empresa, tendrá como misión la definición de la estrategia industrial necesaria para garantizar la implementación de un método de trabajo basado en la mejora continua, así como la mejora los actuales recursos industriales. Para ello, liderará los equipos

Ampliamos el plazo de recepción de candidaturas desde el 14 al 20 de enero de 2026 a las 23,59 h.Todas las solicitudes recibidas por LinkedIn desde el 29 de diciembre de 2025 serán valoradas a partir del día 20.LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.TÉCNICOS/AS DE PRL (Prevención de Riesg

En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletraba

La persona en prácticas apoyará al equipo de Recursos Humanos en tareas de gestión administrativa, proyectos de desarrollo organizacional, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora continua del departamento.

Se incorporará en este taller para organizar y coordinar los medios productivos y el trabajo a realizar en las secciones de montaje y pintura cumpliendo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Realizará las siguientes funciones: Controlar y ejecutar el programa de producción.Dirigi