Trabajos recursos humanos en Santa PolaCrear alertas

Como Responsable de Recursos Humanos, tu misión será asegurar la correcta planificación, administración y gestión del área de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y la armonía en el entorno laboral de los centros de trabajo. Se valorará ampliamente contar con

Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.

Definir objetivos, alcance, calendario y recursos.

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Te apasiona la higiene industrial y la mejora continua? Si tienes experiencia en la implementación de protocolos de limpieza en entornos exigentes y te gustaría formar parte de un equipo que valora la innovación y la autonomía, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa d

Te gustaría formar parte de un equipo que asegura la correcta gestión laboral y administrativa en una empresa líder?.Trabajar en nuestro departamento de Administración y RRLL te permitirá estar en el centro de la gestión de personas, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en lo

Si te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una empresa sólida, consolidada y con potencial de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!.Telergon es una empresa fabricante desde 1953, especialistas en interruptores y soluciones de seccionamiento en baja tensión para aplicacione

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a.Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal.Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.Impu

Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, coordinando recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos con el eficiente funcionamiento de los servicios.

Solution Architect (Industria).Global Architect & Data Director.IS–IT de HORSE, asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio y soporten la transformación digital de la compañía.El Engineering Architect es responsable de diseñar, implementar y mante

Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimiento definido. Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a.Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal.Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.Impu

Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.

Definir objetivos, alcance, calendario y recursos.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH.Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing.Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un

En este contexto de crecimiento acelerado, buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Recursos Humanos que lidere el área de selección y contribuya a seguir construyendo un departamento sólido, eficiente y orientado a resultados.

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario.

Se incorporará en esta organización en pleno crecimiento para, en dependencia de la Dirección del departamento, responsabilizarse de las siguientes funciones:.Pensamos en una persona con Formación en ADE, Economía o similar, que aporte.Se ofrece incorporación estable en empresa en crecimiento,

Consultor/a Comercial de Recursos Humanos con sólida experiencia en Empresas de Trabajo Temporal. Herramientas y recursos necesarios para que puedas desempeñar tu labor con éxito.

Además, contarás con los recursos necesarios y el apoyo del equipo directivo para implementar tus propuestas y contribuir al éxito de los proyectos. Coordinación de recursos tanto internos como externos para cada proyecto.

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, coordinando recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar el cumplimiento de los objetivos con el eficiente funcionamiento de los servicios.

Te gustaría formar parte de un equipo que asegura la correcta gestión laboral y administrativa en una empresa líder?.Trabajar en nuestro departamento de Administración y RRLL te permitirá estar en el centro de la gestión de personas, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia en lo

Entidad referente en sector sociosanitario, selecciona para uno de sus centros un/a.Liderar el área de RRHH: relaciones laborales, selección, formación, gestión de talento, prevención de riesgos laborales, igualdad y administración de personal.Negociar con Comités de Empresa y sindicatos.Impu

Solution Architect (Industria).Global Architect & Data Director.IS–IT de HORSE, asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio y soporten la transformación digital de la compañía.El Engineering Architect es responsable de diseñar, implementar y mante

Máster en Recursos HumanosExperiencia deseable:No es necesaria la experiencia, pero si es valorable. Qué buscamos?Un/a estudiante que quiera realizar las prácticas en el departamento de RRHH y quiera crecer en un entorno de aprendizaje para desarrollar habilidades y conocer más sobre la gestión

En 360 Recursos Humanos, buscamos un/a Responsable de Áreas para incorporación directa en importante empresa del sector alimentario.

Se incorporará en esta organización en pleno crecimiento para, en dependencia de la Dirección del departamento, responsabilizarse de las siguientes funciones:.Pensamos en una persona con Formación en ADE, Economía o similar, que aporte.Se ofrece incorporación estable en empresa en crecimiento,

Desde Hays Executive buscamos un/a.Gestionar la relación con proveedores externos (nóminas, selección).RRHH, fomentando una cultura productiva y alineada con el crecimiento.Experiencia previa en entornos dinámicos y en construcción de áreas de RRHH.Capacidad para trabajar con autonomía y apor

Dirigirá proyectos de desarrollo coordinando y planificando los recursos necesarios y asegurando que el desarrollo se realice acorde al procedimiento definido. Dirección de proyectos de ampliación de gama, nueva funcionabilidad y mantenimiento, coordinando y planificando, para rllo, los recursos