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Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado/a en el área laboral y administración de personal para incorporación directa e indefinida en una empresa consolidada del sector de la construcción, ubicada en Salteras (Sevilla). Buscamos una persona con experiencia sólida en gestión laboral, nóminas y administración de personal, que quiera incorporarse a un proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro del departamento de Recursos Humanos y, progresivamente, irá asumiendo un mayor nivel de responsabilidad y autonomía. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa e indefinida por parte de la empresa., • Incorporación a una compañía consolidada del sector de la construcción., • Proyecto estable y con proyección profesional., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de RRHH., • Un puesto con un papel relevante dentro del departamento de Recursos Humanos. 👥 ¿Cuáles serán tus funciones? La posición tendrá un peso especialmente importante en el área laboral y de administración de personal, por lo que buscamos una persona con experiencia y autonomía en: • Gestión de contratos laborales, prórrogas, modificaciones y finalizaciones., • Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores., • Elaboración, revisión y gestión de nóminas., • Gestión de incidencias de nómina, variables, complementos, absentismos e incapacidades temporales., • Control y seguimiento de vacaciones, permisos, jornadas y ausencias., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Aplicación práctica de la normativa y legislación laboral vigente., • Gestión de documentación laboral y administrativa de los trabajadores., • Elaboración y seguimiento de certificados, comunicaciones y documentación relacionada con la relación laboral., • Resolución de consultas laborales de trabajadores y apoyo a responsables internos., • Coordinación con asesoría, gestoría, organismos oficiales y otros interlocutores externos., • Seguimiento de procesos relacionados con Seguridad Social y administración de personal., • Mantenimiento y actualización de expedientes y bases de datos de empleados. Además, la persona seleccionada participará en procesos de selección, realizando tareas como publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Administración de Personal o similar., • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando funciones propias del área laboral de Recursos Humanos., • Experiencia imprescindible en gestión de nóminas, contratación, administración de personal, convenios colectivos y normativa laboral., • Se valorará experiencia adicional en selección de personal., • Francés a nivel profesional, con capacidad para mantener conversaciones profesionales con soltura., • Persona organizada, resolutiva y autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores., • Capacidad para gestionar varias tareas y prioridades de forma simultánea. 📍 Ubicación Salteras (Sevilla) Si tienes experiencia en RRHH, administración laboral y nóminas, buscas estabilidad y te interesa seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía consolidada, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y únete a nuestro proceso de selección.

En Valoriza somos una empresa multinacional dedicada a la gestión de servicios de medioambientales (limpieza viaria, movilidad, infraestructura urbana y el cuidado de infraestructura verde y plantas de tratamiento de residuos). ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Respondemos al compromiso de la sociedad para alcanzar un desarrollo sostenible y mitigar los efectos del cambio climático, aportando a todos sus servicios soluciones eficientes. Valoriza apuesta por las personas, su desarrollo profesional y por la conciliación, diversidad, inclusión e igualdad. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Servicios Urbanos en nuestro servicio de Mairena del Aljarafe (Sevilla) ¿Cuáles serían tus funciones? Apoyo al Jefe de Servicio, control y desarrollo de los servicios diarios, gestión de los procedimientos e implantación del contrato. Planificación, supervisión y seguimiento de los trabajos programados y no programados y los servicios contratados por el cliente. Resolución de posibles incidencias. Gestión de los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución del contrato. Gestión Presupuestaria: redactar y preparar estudio de ofertas de proveedores y subcontratas según las necesidades del servicio. Apoyo en la gestión relativa a PRL y Calidad Mantenimiento de la plataforma de gestión de servicios con el Ayuntamiento Apoyo y soporte al departamento de ofertas desde la delegación ¿Qué estamos buscando? Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, o Similares. Nivel alto paquete office y herramienta QGIS Carnet de conducir y disponibilidad geográfica Valorable: conocimientos del sector, gestión de residuos, compromiso, trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos?: Jornada completa Salario inicial 25k euros brutos/anuales Seguro Médico Crecimiento y proyección profesional junto a referentes del sector en un entorno donde el talento marca la diferencia Desarrollo personal y profesional a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Acceso a Valoriza Flex (tarjeta comida, tickets guardería, transporte, etc.) Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro proyecto. xcskxlj No lo dudes y #ValorizaT.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? - Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. - Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. - Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) - Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. - Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? - Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. - Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. - Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. - Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... - Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. - Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? - 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. - 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. - Contrato indefinido - Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

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