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Salentus, firma boutique especializada en la selección y desarrollo de talento sanitario, busca incorporar un/a Director Enfermería para centro hospitalario en Galicia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La posición está orientada a un perfil con experiencia consolidada en gestión de equipos de enfermería, con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a la mejora continua, que quiera asumir un rol clave dentro de la estructura directiva del hospital. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un proyecto sólido, con autonomía en la gestión y capacidad real de impacto en el modelo asistencial. Responsabilidades principales • Dirección y coordinación del equipo de enfermería del hospital., • Definición, implementación y seguimiento del modelo de cuidados., • Planificación y organización de la actividad asistencial en coordinación con Dirección Médica., • Gestión de recursos humanos del área (dimensionamiento, turnos, desarrollo y evaluación)., • Supervisión de la calidad asistencial y cumplimiento de protocolos., • Seguimiento de indicadores de actividad, calidad y eficiencia., • Impulso de proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Participación en comités clínicos y de dirección., • Coordinación con otros departamentos asistenciales y áreas corporativas., • Garantizar el cumplimiento normativo y estándares de acreditación. Perfil requerido • Grado/Diplomatura en Enfermería., • Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o dirección de enfermería., • Experiencia en entorno hospitalario (preferentemente en sector privado)., • Conocimiento de gestión de equipos y organización asistencial., • Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable formación en gestión sanitaria o dirección de servicios de salud. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a hospital privado consolidado., • Posición estratégica dentro del comité de dirección o estructura directiva., • Autonomía en la gestión del área de enfermería., • Proyecto estable con recorrido y capacidad de desarrollo., • Entorno profesional dinámico y en evolución., • Condiciones económicas competitivas acordes a responsabilidad y experiencia. Si este proyecto encaja con tu experiencia, tu momento profesional y quieres más información inscríbete en la oferta y te llamamos para ampliar la información. xcskxlj También puedes escribirme a y hablamos con total confidencialidad.

Responsable de Turno – Sector industrial ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Empresa industrial selecciona un/a Responsable de Turno para incorporación a planta productiva. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento del turno asegurando producción, calidad, seguridad y liderazgo de equipos. Funciones principales • Cumplir y asegurar el plan productivo del turno., • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la producción., • Supervisar y coordinar las líneas de producción., • Gestionar averías e incidencias en planta, tomando decisiones operativas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Promover y velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL., • Colaborar en el plan de formación del personal., • Elaborar el reporte diario del turno., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en entorno industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos numerosos (entre 50 y 100 personas)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio (valorable Grado Superior)., • Habilidades de liderazgo, organización y gestión de personas., • Capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y trabajo bajo presión., • Incorporación a una empresa sólida

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Soporte de Serveo buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica; con la misión de colaborar en el mantenimiento óptimo, seguro y eficiente de las instalaciones del Hospital Velem de Sevilla. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Tu nuevo rol consistirá en: • Apoyar en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades del mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo tanto del personal interno como de las empresas contratistas., • Apoyar en la gestión de recursos humanos, técnicos y económicos del área. (control de presupuesto y promover la eficiencia operativa), • Garantizar que se cumplen las normas de seguridad, higiene y medioambiente., • Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones., • Ayudar en la coordinación de inspecciones técnicas y auditorías regulatorias., • Ayudar a impulsar proyectos de mejora y modernización de las instalaciones y mantener actualizada la documentación técnica y los registros de mantenimiento. Formación: • Ingeniería Industrial., • Ingeniería Mecánica., • Ingeniería Eléctrica. Conocimientos: • Nivel básico en herramientas como Power Bi o AutoCad., • Nivel avanzado en el Paquete Office. Habilidades: • Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos., • Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente., • Organización. Idiomas: • Nivel B2 de inglés. Otros requisitos: • Disponer de carnét de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde Serveo buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería de la edificación, Arquitectura o similar, con el propósito de apoyar al departamento en todas las tareas técnicas y administrativas. Tu nuevo rol consistirá en: • Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas., • Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores., • Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato., • Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores., • Apoyar en la gestión documental en ayuntamientos y empresas de suministro., • Ayudar en la redacción de informes técnicos finales., • Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas., • Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos. Formación: • Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo., • Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones., • Liderazgo y colaboración interdepartamental., • Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos., • Nivel B2 de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día., • Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza., • Posibilidad de incorporación tras las prácticas., • Excelente ambiente de trabajo, inclusivo y cercano, que te hará sentir parte del equipo desde el primer día., • Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico/a administrativo con experiencia en gestión administrativa dentro de un departamento de Recursos Humanos para ser personal de apoyo, formando parte del equipo de Recursos Humanos de una empresa de servicios profesionales multinacional.

EGA Consultores selecciona para una empresa del sector de las Energías Renovables con sede en Vigo:Gestor/a de Mantenimiento Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales:Apoyo al departamento de proyectos en la elaboración de ofertas de mantenimiento para nuevos contratos en clientes públicos y privados.Puesta en marcha de nuevos servicios, incluyendo evaluación inicial de instalaciones e implantación de sistemas GMAO.Seguimiento técnico y operativo de contratos de mantenimiento y relación con clientes.Detección de necesidades de recursos materiales y humanos para el correcto desarrollo de los servicios.Control económico de los contratos y análisis de desviaciones.Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico Requisitos:Formación en Ingeniería Técnica Industrial , preferiblemente especialidad mecánica.Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de mantenimiento o instalacionesConocimientos en instalaciones, especialmente climatización y electricidadExperiencia con sistemas GMAO ; valorable conocimiento de ERPManejo de AutoCAD y herramientas de cálculo de instalacionesValorable formación o experiencia en normativa ISO 9001 e ISO 14001Formación en PRLValorable experiencia en sector terciario o edificios públicosCarnet de conducir Ofrecemos:Incorporación a una empresa consolidada con proyectos en crecimiento.Vehículo de empresa, PC, móvil, VISA de uso comercial y tarjeta de gasolina. Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación . Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social . Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH . Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador , siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el área de Recursos Humanos , gestionando un equipo de 3 personas . Gestionar de forma integral los ciclos de talento : selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado. Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave. Liderar el área de Compensación y Beneficios , incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas , garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas). Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH : acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting. Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos). Velar por la cultura organizacional , la coherencia interna y la mejora continua. El perfil que buscamos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área . Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios . Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral . Experiencia previa liderando equipos de RRHH . Perfil analítico, estructurado y resolutivo , con alta autonomía y orientación a la mejora. Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. Formación Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar. Máster en RRHH (valorable). ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión . Rol estratégico en una empresa en crecimiento. Entorno cercano, humano y alineado con valores. Salario bruto anual: 34.000 – 45.000 € , según experiencia y el perfil aportado Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

EGA Consultores selecciona para una empresa del sector de las Energías Renovables con sede en Vigo:Gestor/a de MantenimientoFunciones principales:Apoyo al departamento de proyectos en la elaboración de ofertas de mantenimiento para nuevos contratos en clientes públicos y privados.Puesta en marcha de nuevos servicios, incluyendo evaluación inicial de instalaciones e implantación de sistemas GMAO.Seguimiento técnico y operativo de contratos de mantenimiento y relación con clientes.Detección de necesidades de recursos materiales y humanos para el correcto desarrollo de los servicios.Control económico de los contratos y análisis de desviaciones.Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnicoRequisitos:Formación enIngeniería Técnica Industrial, preferiblemente especialidad mecánica.Experiencia mínima de 3-5 añosen gestión de mantenimiento o instalacionesConocimientos en instalaciones, especialmente climatización y electricidadExperiencia con sistemasGMAO; valorable conocimiento de ERPManejo de AutoCAD y herramientas de cálculo de instalacionesValorable formación o experiencia en normativa ISO 9001 e ISO 14001Formación en PRLValorable experiencia en sector terciario o edificios públicosCarnet de conducirOfrecemos:Incorporación a una empresa consolidada con proyectos en crecimiento.Vehículo de empresa, PC, móvil, VISA de uso comercial y tarjeta de gasolina.Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

EGA Consultores selecciona para una empresa del sector de las Energías Renovables con sede en Vigo:Gestor/a de MantenimientoFunciones principales:Apoyo al departamento de proyectos en la elaboración de ofertas de mantenimiento para nuevos contratos en clientes públicos y privados.Puesta en marcha de nuevos servicios, incluyendo evaluación inicial de instalaciones e implantación de sistemas GMAO.Seguimiento técnico y operativo de contratos de mantenimiento y relación con clientes.Detección de necesidades de recursos materiales y humanos para el correcto desarrollo de los servicios.Control económico de los contratos y análisis de desviaciones.Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnicoRequisitos:Formación enIngeniería Técnica Industrial, preferiblemente especialidad mecánica.Experiencia mínima de 3-5 añosen gestión de mantenimiento o instalacionesConocimientos en instalaciones, especialmente climatización y electricidadExperiencia con sistemasGMAO; valorable conocimiento de ERPManejo de AutoCAD y herramientas de cálculo de instalacionesValorable formación o experiencia en normativa ISO 9001 e ISO 14001Formación en PRLValorable experiencia en sector terciario o edificios públicosCarnet de conducirOfrecemos:Incorporación a una empresa consolidada con proyectos en crecimiento.Vehículo de empresa, PC, móvil, VISA de uso comercial y tarjeta de gasolina.Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50. Desde Serveo estamos buscando estudiantes o recién graduados/as en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Ingeniería en Organización Industrial para que den apoyo al departamento en la gestión de form

Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos. Seguridad Social, contratación y procesos laborales. Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva,.

Nueva oportunidad en A Coruña! Responsable de Recursos Humanos (H/M/X) - Jornada Parcial. Posteriormente jornada completa.

EGA Consultores selecciona para una empresa del sector de las Energías Renovables con sede en Vigo:Gestor/a de Mantenimiento Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales:Apoyo al departamento de proyectos en la elaboración de ofertas de mantenimiento para nuevos contratos en clientes públicos y privados.Puesta en marcha de nuevos servicios, incluyendo evaluación inicial de instalaciones e implantación de sistemas GMAO.Seguimiento técnico y operativo de contratos de mantenimiento y relación con clientes.Detección de necesidades de recursos materiales y humanos para el correcto desarrollo de los servicios.Control económico de los contratos y análisis de desviaciones.Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico Requisitos:Formación en Ingeniería Técnica Industrial , preferiblemente especialidad mecánica.Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de mantenimiento o instalacionesConocimientos en instalaciones, especialmente climatización y electricidadExperiencia con sistemas GMAO ; valorable conocimiento de ERPManejo de AutoCAD y herramientas de cálculo de instalacionesValorable formación o experiencia en normativa ISO 9001 e ISO 14001Formación en PRLValorable experiencia en sector terciario o edificios públicosCarnet de conducir Ofrecemos:Incorporación a una empresa consolidada con proyectos en crecimiento.Vehículo de empresa, PC, móvil, VISA de uso comercial y tarjeta de gasolina. Si eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional!

Detección de necesidades de recursos materiales y humanos para el correcto desarrollo de los servicios. EGA Consultores selecciona para una empresa del sector de las Energías Renovables con sede en Vigo: Gestor/a de Mantenimiento. Funciones principales: Apoyo al departamento de proyectos en la ela

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà) Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles

Director Técnico para centro comercial en Madrid, supervisando mantenimiento e instalaciones.

Supervisa y coordina las áreas de producción, asegurando la calidad y seguridad alimentaria, liderando equipos y optimizando procesos.

Se busca Técnico/a de Recursos Humanos para multinacional automotriz en Cuenca.

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà).Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat d’innovació i personalització de producte?.Degut al creixement de la companyia, estem cercant un/a.International Sales Special

Cataluña, busca incorporar un/a.Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA):.Seguridad Social (ACREDITA y CASIA):.Nóminas y finiquitos (SAGE Murano):.Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación.Persona organiza

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación. Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un.

Estamos ampliando y evolucionando nuestro ecosistema de aplicaciones core (.SAP S/4HANA, plataformas financieras y de RRHH, automatización, datos, analítica e IA.Coordinar tiempos, costes, riesgos, cambios de alcance y comunicación.En determinadas fases, asumir un rol cercano al.Experiencia en pr

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Responsable de Recursos Humanos. Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología.

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Actualmente buscamos un/a Especialista en Recursos Humanos motivado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro crecimiento continuo. El/la Especialista en Recursos Humanos desempeñará un papel clave en la gestión diaria de las operaciones de RR. Experiencia de 2 a 5 años e

Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología. Responsable de Recursos Humanos.

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Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología. Responsable de Recursos Humanos.

Experiencia de 2 a 5 años en Recursos Humanos o puesto similar. Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar (valorable). Actualmente buscamos un/a Especialista en Recursos Humanos motivado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro crecimien

Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar (valorable). Actualmente buscamos un/a Especialista en Recursos Humanos motivado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestro crecimiento continuo. El/la Especialista en Recursos Humanos desempeñará

Selecciona los mejores talentos.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en

Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.Cataluña, busca incorporar un/a.Técnico/a de RRHH – Administración de Personal.Altas/bajas en empr

Seleccionamos un/a becario/a para el departamento de Recursos Humanos.

Busquem un/a International Sales Specialist (Alt Empordà).Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Vols treballar en una empresa industrial amb forta presència internacional, que destaca per la seva capacitat