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¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Técnico de Mantenimiento Fotovoltaico para una planta solar ubicada cerca de Villanueva del Rey (Sevilla). ¿Qué funciones realizarás? Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Buscamos CONSULTOR/A 360º en Zaragoza En Marlex, y en concreto en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º para desarrollar y gestionar procesos de selección y negocio en la zona. Buscamos una persona con mentalidad comercial, orientación a personas y ganas de construir algo propio dentro de una consultora en crecimiento. No buscamos solo experiencia en selección, valoramos especialmente perfiles con base comercial, gestión de clientes o liderazgo de equipos que quieran evolucionar hacia consultoría. ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y cierre). - Desarrollo de negocio: prospección, captación y fidelización de clientes. - Detección de necesidades y asesoramiento en materia de talento. - Construcción y gestión de tu propia cartera de clientes. - Acompañamiento tanto a cliente como a candidato durante todo el proceso. Trabajarás en un entorno donde aprenderás a moverte entre objetivos, relación con cliente y gestión de personas, con impacto directo en negocio. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, atención al cliente, gestión de equipos o selección. - Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. - Habilidades comunicativas y capacidad de generar confianza. - Ganas de aprender y crecer en consultoría. - Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera real dentro de consultoría. - Formación y acompañamiento desde el primer día. - Entorno cercano, dinámico y con autonomía. - Flexibilidad horaria. - Salario fijo + variable sin techo.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Desde Davidson buscamos un/a Project Quality Analyst, para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid. Funciones: Trabajar en estrecha colaboración con los PM (Project Managers), proporcionando orientación y apoyo en los proyectos de Planificación y Programación (P&S). Participar en el proyecto, analizando los casos de uso y de prueba. Definir y construir el plan de pruebas siguiendo el alcance delineado. Ejecutar el plan de pruebas definido en el proyecto. Apoyar al proyecto y a los países en la UAT (pruebas de aceptación de usuario) de los proyectos, y brindar soporte al equipo PMO en los requisitos técnicos. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia como Project Quality Manager en todas las fases de calidad, preferentemente en entornos previos. Experiencia con metodologías ágiles, particularmente Scrum. Experiencia con Jira para la gestión y seguimiento de proyectos. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Idiomas: Inglés alto. Requisitos competenciales del puesto: Impulso para convertirse en experto en la materia y ambición de crecer en el puesto. Capacidad de pensamiento creativo, curiosidad y deseo de resolver problemas desafiantes. Efectividad en implementar soluciones mediante resultados cuantificables. Excelentes habilidades de presentación, escritura y comunicación oral. Capacidad para tomar la iniciativa al mismo tiempo que se trabaja de forma colaborativa: un verdadero jugador de equipo con actitud positiva. Capacidad para ajustar prioridades y enfoques. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados. Gran atención al detalle y mentalidad altamente analítica. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido (2 días remoto y 3 días presenciales). Lugar de residencia Madrid. Contratación indefinida. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xiphteb Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En FERCHAU Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con ganas de aportar, liderar y construir tecnología de calidad desde Bilbao. Queremos a alguien que disfrute diseñando soluciones, que tenga criterio técnico y que se sienta cómodo colaborando con equipos diversos para llevar las ideas a la realidad. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa , salario entre los 40.000-43.000 euros brutos anuales. Lo que harás Diseñar arquitecturas sólidas y escalables. Asegurar que las soluciones se implementan correctamente. Marcar estándares y buenas prácticas. Explorar nuevas tecnologías y proponer mejoras. Participar en decisiones estratégicas de arquitectura. Coordinar varios proyectos a la vez sin perder foco. Qué nos gustaría que conozcas HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, jQuery. Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, Bash. Docker, OpenShift, Kubernetes. AWS y Azure. Qué buscamos en ti Residencia o disponibilidad para trabajar en Bilbao. Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en un rol parecido. Inglés fluido. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo. Organización y buena gestión del tiempo. Qué valoramos mucho Proactividad y pensamiento crítico. Curiosidad tecnológica. Capacidad para liderar iniciativas técnicas. Además, participarás en Gestión de incidencias, cambios y peticiones. Gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. Proyectos de evolución tecnológica. Diseño de arquitectura y vigilancia tecnológica. Si te motiva un entorno donde puedas crecer, aportar y liderar, nos encantará conocerte.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid , a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES , con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos , centros de procesos de datos , edificación singular y terciaria , entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines. Experiencia profesional * : mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. * Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡

Descripción del puesto: Para trabajar en Bilbao o Vitoria , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 2-3 años de experiencia en modelado REVIT ARQ en proyectos de edificación en general en España. Permiso de trabajo/residencia en España y dispo

¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones industriales? Estamos trabajando para una empresa industrial seleccionando un/a Coordinador/a de Producción Multiplanta que garantice el buen funcionamiento de varias plantas productivas y contribuya a la mejora continua del negocio. Es imprescindible tener disponibilidades para desplazarse entre las plantas situadas por la Comunidad Valenciana. ¿Qué harás? Coordinar la actividad diaria de las plantas para asegurar una producción eficiente y alineada con los objetivos de la compañía. Liderar y acompañar al equipo operativo (aprox. 20 personas entre encargados y personal técnico). Son plantas pequeñas con poco personal. Supervisar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y mantenimiento. Analizar datos de producción e impulsar acciones que mejoren la productividad y reduzcan costes. Asegurar la correcta gestión documental y la comunicación con otros departamentos. Promover iniciativas de optimización y mejora continua. Lo que buscamos en ti Formación en ingeniería Capacidad de liderazgo y motivación de equipos. Experiencia en entornos productivos y manejo de maquinaria/instalaciones. Agilidad para resolver problemas y gestionar múltiples tareas. Habilidad para comunicar de forma clara y trabajar de manera transversal. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Flexibilidad en la organización de tu día día, planificando tus rutas entre las plantas y posibilidad de teletrabajar. Posibilidad de tener tu residencia entre Valencia y Alicante. Salario entre 45 000€ y 50 000€ + coche y herramientas como móvil, portátil.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a: Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15.

¿Te apasiona el mundo del retail, el diseño de packaging y la atención al cliente? En Cartonajes Miralles & Tot Display, llevamos años siendo referentes en soluciones de cartón para PLV (Publicidad en el Lugar de Venta) y packaging personalizado. Trabajamos con empresas innovadoras que buscan destacar en el punto de venta, ofreciendo productos a medida y un servicio cercano. Ahora, queremos que te unas a nuestro equipo como Comercial de Soluciones PLV / Packaging, para que seas protagonista en la creación de relaciones de confianza y el crecimiento de nuestro negocio. Si buscas un entorno dinámico, retos comerciales y la oportunidad de dejar huella, ¡esta posición es para ti! Responsabilidades · Gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio asignado. · Cumplir los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado. · Apoyar la toma de decisiones estratégicas proporcionando información relevante sobre el mercado, clientes y competencia. · Negociar precios, gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa. · Mantener y fortalecer relaciones de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelidad. · Gestionar nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. · Promocionar activamente los productos en cuentas actuales y nuevas. · Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. · Visitar a clientes en la zona centro y otras regiones de España, planificando reuniones de manera eficiente. · Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales. · Colaborar en la preparación y asistencia a ferias y eventos del sector. Requisitos · Ciclo Formativo de Grado Medio en Comercio y Marketing.· Experiencia mínima de 2 años en puestos similares de ventas o comerciales.· Residencia en la provincia del puesto vacante.· Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de España.· Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Requisitos deseables (valorables)· Capacidad para detectar necesidades del cliente y proponer soluciones que impulsen la fidelización.· Experiencia trabajando en equipo y colaborando con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes.· Iniciativa para proponer nuevas acciones comerciales y negociar acuerdos satisfactorios.· Perfil proactivo, dinámico y con gran capacidad de persuasión.· Habilidades de organización, empatía y honestidad. Beneficios Incorporación a una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un excelente ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional y retos constantes para potenciar tu creatividad y habilidades comerciales. Participación en proyectos innovadores y personalizados para marcas líderes en retail. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal , para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría , acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera). Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: Gestión contable completa de sociedades y autónomos. Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances. Preparación y apoyo en la presentación de impuestos. Contacto directo con clientes para gestión documental. Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes. Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.). Cierres contables y fiscales. Asesoramiento fiscal recurrente a clientes. Resolución de consultas y seguimiento personalizado. Coordinación con el equipo contable. Condiciones Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría. (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final). Sólidos conocimientos contables. Conocimientos fiscales del entorno empresarial. Experiencia trabajando con cartera de clientes. Castellano y catalán. Residencia en Vallès Occidental o alrededores. Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes prácticas de prácticas de siempre y estás buscando nuevas oportunidades que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte! Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia . Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra area de Desarrollo de Talento . #TrustedAdvisor&FirstChoice ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo interno? Estas son las funciones principales que llevarías a cabo si decides unirte a nosotros: Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas. Participar en el Plan de acogida. Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...). Seguimiento de la experiencia de empleado/a. Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos. Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales . Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas . Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora. Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos. Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses . Dominio del catalán y castellano . Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas , esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria : priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Zona para mantenimiento fotovoltaico para las plantas solares con ubicación en la zona de Jaén. ¿Qué funciones realizarás? Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas. Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico. Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento. Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores. Gestión de almacén. Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos - Residencia cerca de la planta. - Conocimientos eléctricos y electromecánicos. - Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos. - Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). - Carnet de conducir B. - Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: - Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos. - Disponer del curso básico de PRL 60h. - Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. - Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. - Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes!. Buscamos reforzar nuestra capacidad de gestión y coordinación con un perfil experimentado en dirección de proyectos de desarrollo de software, que asegure calidad, plazos y comunicación fluida con clientes y equipos La persona seleccionada aportará visión funcional y tecnológica al equipo técnico en proyectos relacionados con el ámbito funcional. Requisitos del puesto Experiencia mínima de 5 años en la gestión de proyectos de desarrollo software. Conocimiento general de entornos de desarrollo basados en Java, frameworks web y bases de datos (no es necesario programar, pero sí entender el contexto técnico). Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas de gestión (Redmine, Jira, Trello...). Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. También se valorará Experiencia previa en empresas tecnológicas o del sector IT. Conocimientos de arquitecturas de software y servicios web. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum Master...). Inglés B2 o superior. Experiencia en proyectos del ámbito de la administración pública. Residencia en Galicia Responsabilidades Planificación y gestión integral de proyectos de desarrollo de software, desde la fase inicial hasta la entrega final. Coordinación de equipos técnicos, asignación de tareas y seguimiento del avance. Interlocución con clientes y stakeholders para la definición y validación de requisitos. Supervisión técnica a alto nivel, asegurando que las soluciones cumplen estándares de calidad, escalabilidad y seguridad. Gestión de incidencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Control de plazos, costes y recursos, reportando avances a la dirección. Impulso de la mejora continua en procesos, herramientas y metodologías. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Estamos buscando un Jefe/a de Obra con experiencia para unirse a una de las empresas referentes en el sector. Nuestro cliente cuenta con proyectos de obra nueva, tanto de obra civil como edificación por toda la costa catalana y excelentes referencias, actualmente se encuentran en pleno crecimiento y buscando el mejor talento del sector para sus proyectos de Barcelona y alrededores. Responsabilidades: - Planificación y supervisión de la ejecución de obras de principio a fin. - Gestión y coordinación de equipos de trabajo y subcontratistas. - Control del presupuesto y costes del proyecto. - Asegurarse de que las obras cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Comunicación con clientes, arquitectos y otros actores clave en el proyecto. - Resolución de problemas y toma de decisiones. Beneficios: -Opción a residencia. -Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. -Oportunidades de crecimiento y promoción interna. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo -Participar en obras de grandes promotoras. -Coche de empresa -Otros beneficios según políticas de la empresa. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en un cambio no dudes en inscribirte ¡Esperamos contar con tu talento!

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales Planificación y estudios previos del proyecto .Coordinación y supervisión de la ejecución .Control económico y de producción .Gestión de materiales, maquinaria y recursos .Calidad, seguridad y medioambiente.Coordinación con dirección facultativa y Administración.Seguimiento y reporte. Requisitos Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares.Ingeniero tituladoManejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICECurso de seguridad y salud de 60 horas.Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos Contrato indefinido de obraSalario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa.Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes.Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

En TORRESCAMARA , dentro de su línea de negocio de construcción ️, buscamos un/a Encargado/a de obra de edificación con, al menos, 5 años de experiencia para obra en Valencia . Será responsable de coordinar el equipo en obra, garantizar el cumplimiento de la calidad y la seguridad y asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo. ⚙️ Funciones principales Organizar y distribuir el personal asignado a la obra. Supervisar los trabajos de subcontratistas y personal propio. Controlar los estándares de calidad en los procesos de ejecución. Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar el seguimiento del plan de ejecución y reportar avances. ✅ Requisitos indispensables Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de edificación en empresa constructora en España. Excelente capacidad de planificación y organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Carnet de conducir B. Requisitos especiales Formación básica en PRL (60 horas) homologada en España. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y recursos locales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Competencias digitales.

Descripción de la posición Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación con experiencia en obras residenciales para incorporarse a una empresa referente en el sector construcción. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y ejecución integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa vigente. Responsabilidades principales Planificación y organización global de la obra: recursos humanos, materiales y maquinaria. Supervisión y coordinación de los equipos propios y subcontratistas. Control económico del proyecto: seguimiento de costes, certificaciones y mediciones. Control de la calidad y cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Gestión de compras y relación con proveedores. Coordinación con dirección facultativa, project management y propiedad. Elaboración de informes de avance y documentación técnica requerida. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5-10 años como Jefe/a de Obra en edificación. Conocimientos sólidos en organización de obra, control económico y planificación. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación con agentes de obra. Manejo de herramientas habituales: Presto, Project/Primavera, AutoCAD y paquete Office. Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trasladarse. Qué se ofrece Contrato estable en empresa consolidada del sector construcción. Retribución superior a 45.000 € brutos/anuales , según experiencia aportada por el candidato Vehículo de empresa . Dietas, herramientas digitales y otros beneficios vinculados al puesto. Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y autonomía. Tipo de proyecto Obra nueva residencial, reforma integral y/o edificación terciaria. Presupuestos variables según proyecto, con equipos multidisciplinares.

Nuestro cliente, empresa multinacional fabricante de maquinaria industrial ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MEJORA DE PROCESOS - ÁREA MONTAJE Con la misión de contribuir a optimizar, estandarizar y controlar los procesos de montaje de equipos con componentes electrónicos y mecánicos, asegurando eficiencia operativa, calidad y seguridad en planta. SE OFRECE: Incorporación a una empresa multinacional e innovadora. Proyecto estable y con recorrido. Participación activa en la industrialización de nuevos productos. Entorno técnico colaborativo y orientado a la mejora continua. Clases de inglés in company. Horario flexible de lunes a viernes de 08:00h-09:00h a 13:30h y de 15:00h a 17:00h-18:30h. Horquilla salarial ofertada entre 35.000€ - 45.000€ brutos anuales. SE REQUIERE: Valorable Grado en Ingeniería Mecánica. Experiencia mínima de 5 años en entornos de fabricación y ensamblaje de equipos. Experiencia en control de calidad en producción. Conocimiento de herramientas de mejora continua (5S, SMED, Ishikawa, 5W, etc.). Conocimiento de normativa de calidad (ISO 9001 u otras). Capacidad de interpretación de planos técnicos. Inglés (Nivel B2). Residencia en el Vallès Oriental o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Analizar, diseñar y documentar procesos de montaje mecánico y electrónico. Definir y mantener instrucciones de trabajo operativas y técnicas. Participar en la industrialización de nuevos productos (layout, utillajes y herramientas). Realizar estudios de tiempos y métodos para optimizar líneas productivas. Definir e implementar puntos de control de calidad en línea. Gestionar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas. Medir y analizar KPIs de proceso (eficiencia, productividad, rechazos). Participar en auditorías internas y externas de calidad. Si te motiva trabajar en un entorno de montaje industrial, aportando estructura en procesos y calidad, ¡Queremos conocerte! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! Somos una empresa TOP EMPLOYER reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad. Make this the place where you grow Como parte del grupo global NTT DATA, líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países, diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. Tu misión como Consultor/a SAP SD Buscamos expertos/as en SAP SD para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos logísticos y comerciales. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: Implementación de soluciones SAP SD en entornos SAP ECC y S/4 HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos logísticos. Análisis y diseño funcional de procesos de almacén e integración con logística y producción. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP SD. Identificación de requisitos de negocio y propuesta de soluciones innovadoras. Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos mínimos Mínimo 5 años de experiencia en proyectos SAP SD. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos logísticos y comerciales. Nivel avanzado de inglés. Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas. Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables Titulación universitaria en Ingeniería, Logística, Informática o afines. Certificaciones oficiales en SAP SD o S/4 HANA Logistics. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Servicio médico privado. Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería). Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores. Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas , así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades Certificación PMP (PMI) o PRINCE2 , ambas válidas para el puesto. Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto. Residencia en Barcelona , combinando trabajo presencial e híbrido. Catalán valorable , aunque no es un requisito excluyente . Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos. Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI . Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado. Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias. Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto. Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso , con enfoque PMO. Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada. Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales. Impulsar buenas prácticas de PMO , estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: Participación en un proyecto internacional de alto impacto . Integración en una compañía reconocida como Top Employer . Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia . Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación. Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción en nuestro hotel Iberostar Selection Andalucía Playa 5*, situado en Chiclana de la Frontera. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. Misión: Tu misión principal será crear un ambiente de trabajo armonioso que permita conseguir el servicio de excelente calidad que nos distingue. ¿Cómo será tu día a día? • Aplicar métodos de trabajo (manual de procedimientos e instrucciones de trabajo Iberostar). - Atender a los clientes y realizar las tareas de front office. - Organizar, desarrollar y planificar las tareas diarias conjuntamente con el Jefe/a de Recepción. - Distribuir el personal en función de las tareas a realizar y establecer prioridades. - Participar en la formación y motivación al personal. - Mediar entre el Jefe/a de Recepción y el equipo de recepción. - Gestionar las quejas e incidencias. - Sustituir el Jefe/a de Recepción en sus ausencias. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición debería cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de dos años en el departamento de Recepción. - Imprescindible nivel alto de castellano, alemán e inglés. - Muy valorable dominio de otros idiomas. - Valorable formación en Turismo, Dirección alojamientos turísticos o Dirección Hotelera. - Valorable disponer de conocimiento del sistema PMS Prestige. - Persona organizada, metódica y responsable. - Residencia en la zona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a finales de marzo. - Jornada completa. - Turno seguido. - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Un paquete de atractivos beneficios como: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales etc.). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar

Director/a de Producción | Sector Industrial Si eres de las personas que lideran desde planta, impulsan mejoras y hacen que las cosas pasen … esta oportunidad es para ti Buscamos un/a Director/a de Producción con visión global de operaciones y una clara vocación por el liderazgo de equipos, para incorporarse a un entorno industrial multinacional y en constante evolución . El reto: liderar la operativa productiva con impacto directo en resultados, personas y procesos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la producción asegurando eficiencia, calidad y seguridad , al mismo tiempo que desarrollas un equipo comprometido y alineado con los objetivos del negocio. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Liderar un equipo de 40–50 personas ✔ Velar por los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente y productividad ✔ Definir y ejecutar los planes de producción y presupuesto junto a Dirección de Operaciones ✔ Asegurar el correcto funcionamiento de la planta y el cumplimiento de objetivos ✔ Analizar KPI’s , detectar desviaciones e implementar acciones correctivas ✔ Impulsar la mejora continua y la eficiencia operativa ✔ Garantizar la calidad del producto y de los procesos ✔ Coordinarte con otros centros y departamentos para generar sinergias ✔ Desarrollar, motivar y hacer crecer al equipo ✔ Supervisar recursos productivos y técnicos (mantenimiento, ingeniería…) ✔ Participar activamente en auditorías ¿Qué buscamos? ✔ Experiencia en entornos industriales ✔ Experiencia consolidada en liderazgo de equipos ✔ Perfil con capacidad de influencia y buenas habilidades comunicativas ✔ Visión operativa y orientación a resultados ✔ Buen nivel de inglés ✔ Formación técnica (Ingeniería muy valorable) ✔ Residencia en Osona o alrededores ✨ Más allá del perfil Buscamos a alguien que no solo gestione… sino que lidere, impulse y haga crecer a las personas y los procesos ¿Qué ofrecemos? ✨ Posición estratégica con impacto directo en el negocio ✨ Entorno industrial dinámico y colaborativo ✨ Proyecto con recorrido y capacidad real de transformación ✨ Paquete retributivo competitivo (se solicitará expectativa salarial) Si quieres dar un paso adelante y liderar una operación industrial con impacto real, queremos conocerte .

En Salvador Escoda S.A.U , empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de suministración industrial, buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra delegación de Burgos . La persona seleccionada será responsable de asesorar técnicamente a los clientes, gestionar la cartera asignada y desarrollar negocio en la zona, contribuyendo al crecimiento de la compañía y garantizando un servicio especializado y de calidad. Funciones principales: · Gestión y atención de la cartera de clientes existente en la zona · Asesoramiento técnico comercial sobre productos y soluciones · Promoción, venta y cierre de pedidos · Prospección de la zona asignada · Captación de nuevos clientes ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido en empresa líder del sector · Jornada completa 40h/semana · Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 18:00h + viernes intensivo · Franja salarial: 25.000€ - 28.000€ brutos/año + variables · Vehículo de empresa · Centro de trabajo: Burgos Buscamos incorporar un perfil responsable, comprometido, con buena presencial y orientado al servicio al cliente, con predisposición y buenas dotes comunicativas. Imprescindible: • Conocimientos del sector: climatización, calefacción, fontanería, ventilación o gas - Residencia en la provincia del puesto vacante o cercanías - Más de 3 años de experiencia demostrable como comercial - Nivel usuario de ofimática - Carnet de conducir en vigor y puntos DGT - Disponibilidad para desplazamientos por la zona - Valorable: incorporación inmediata Beneficios sociales: • Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)! En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud. Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio. Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados. Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución. Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud. Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones. Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas. Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados. Residencia en Barcelona o Madrid (puesto híbrido). Valoramos (no es obligatorio) Certificaciones oficiales de Salesforce. Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama). Conocimientos de Javascript o lenguajes backend. Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de larga duración. Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica. Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

Gran empresa del sector vitivinícola con fuerte presencia en el canal retail y horeca a nivel nacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial con experiencia en distribución y hostelería para gestionar y desarrollar negocio principalmente en Sevilla algunas zonas limítrofes. El rol combina dos áreas clave: Canal Distribución & Hostelería Gestión de distribuidores, mayoristas pequeños, cash&carry locales y canal horeca. Desarrollo de rutas de distribución y ampliación de cartera. Visitas periódicas a clientes y detección de nuevas oportunidades. Canal Retail / Cadenas Regionales Gestión inicial de cuentas regionales en Andalucía. A medio plazo, evolución hacia la gestión de grandes superficies. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en el canal distribución y/o hostelería. Conocimiento del sector vitivinícola, se valorará experiencia en vinos o destilados. Perfil comercial, con capacidad para gestionar y desarrollar clientes. Disponibilidad para viajar. Residencia en Andalucía (preferiblemente Sevilla o alrededores). Se ofrece: Salario fijo + variable + coche de empresa. Fijo a partir de los 35.000 – 40.000 € b/a. Valorable perfiles seniors. Flexibilidad y posibilidad de home office. Oportunidades reales de crecimiento profesional.

Técnico/a de Soporte IT – Nivel 1 y 2 Tarragona (imprescindible residencia en Tarragona o cercanías) En OnWork te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y cercano. Queremos que evoluciones con nosotros, que aprendas cada día y que construyas una carrera sólida y de futuro. OnWork es un proveedor B2B de servicios IT & Cloud en pleno crecimiento. ——— ¿Qué harás en tu día a día? Tu rol principal será la atención y resolución de incidencias de clientes a través de nuestras herramientas de ticketing. Serás la primera línea de contacto técnico para empresas de diferentes sectores, resolviendo problemas reales y asegurando que todo funcione. ▪️ Gestión y resolución de tickets de soporte de nivel 1 y nivel 2: desde problemas con impresoras, VPNs, correo electrónico u Office 365 hasta incidencias más complejas en Active Directory, GPO, permisos y roles de Windows. ▪️ Comunicación directa con clientes por ticket, teléfono y, puntualmente, de forma presencial. ▪️ Instalación y configuración remota (y ocasionalmente local) de equipos: routers, teléfonos IP, puntos de acceso, ordenadores, impresoras. ▪️ Monitorización y detección de incidencias en sistemas y redes de clientes. ▪️ Colaboración con el equipo técnico para resolver problemas complejos o escalados. ¿Y a medio plazo? Si demuestras capacidad y ganas, podrás participar en proyectos de implantación de infraestructura para nuevos clientes y asumir tareas de mayor responsabilidad en sistemas y cloud. ——— ✅ Lo que necesitamos de ti ▪️ Mínimo 5 años de experiencia demostrable en soporte IT (helpdesk, ticketing, resolución de incidencias de nivel 1 y 2). ▪️ Conocimientos sólidos en Windows, Active Directory, networking (DHCP, DNS, firewall, configuración de puertos). ▪️ Experiencia en soporte de Office 365, VPNs y antivirus . ▪️ Ciclo Formativo de Grado Superior en informática (se valorarán certificaciones y titulación universitaria). ▪️ Catalán y castellano nivel avanzado · Inglés nivel medio. ▪️ Imprescindible residencia en Tarragona o alrededores. Se valorará: ▪️ Experiencia en entornos cloud y virtualización . ▪️ Conocimientos de entornos RDS y escritorios virtuales. ▪️ Familiaridad con herramientas open source . ▪️ Nociones de programación o scripting . ——— Lo que te ofrecemos ▪️ Contrato indefinido desde el inicio. ▪️ Teletrabajo híbrido: combina oficina y trabajo remoto. ▪️ Oportunidades reales de crecimiento profesional y económico. ▪️ Equipo colaborativo y cercano donde se valora la aportación de cada persona. ▪️ Salario competitivo adaptado a tu experiencia y capacidad de aportar valor.

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos I+D+i, proyectos de inversión industrial, proyectos de eficiencia energética y sostenibilidad. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de las ayudas y subvenciones como Business Developer, con la misión de identificar y captar nuevos clientes a la vez de hacer crecer la actividad comercial de Ipsom. Requisitos mínimos: Formación universitaria. Experiencia previa de 2 años en actividades de Business Development Residencia habitual en el Vallès o alrededores. Carnet de conducir y vehículo propio Tus responsabilidades: Iniciar el proceso comercial, identificando y captando a potenciales clientes. Identificación de las necesidades del potencial cliente, así como obtención del mejor contacto por parte del cliente para cerrar la venta. Conocer el porfolio de servicios de la compañía. Establecer y mantener visitas comerciales a potenciales clientes. Reporte y análisis de la actividad de las empresas clientes. Apoyo en el proceso de cierre de la venta. Actualizar y mantener activos los contactos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa. Gestión y contacto directo con clientes. Con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones. Orientación a los resultados. Se valora experiencia previa en el sector. Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas, y con gran capacidad y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto de jornada completa con flexibilidad horaria. Muy buen ambiente de trabajo. Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento. Jornada intensiva en verano. Plan de formación a medida. Paquete retributivo muy competitivo. Programa de bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

Senior Solutions Architect | Proyecto Global de Data Streaming En este proyecto, liderarás misiones estratégicas que combinan arquitectura técnica, experiencia en la nube y consultoría de alto impacto. El rol Como Arquitecto Senior, serás responsable del éxito técnico de proyectos de streaming a gran escala. Diseñarás y validarás arquitecturas de clientes, crearás planes de entrega y liderarás workshops de nivel experto. Tu objetivo es proporcionar servicios de asesoría de élite tanto para plataformas Cloud como On-premise , actuando como un socio de confianza para stakeholders globales. Responsabilidades Clave Liderazgo Técnico: Actuar como experto en la materia (SME) para plataformas de Data Streaming de grado empresarial. Arquitectura y Diseño: Liderar sesiones de descubrimiento y diseño para construir arquitecturas robustas y escalables. Gobernanza de Proyectos: Definir el alcance del proyecto, los planes de entrega y los backlogs de implementación alineados con los objetivos de negocio del cliente. Asesoría Consultiva: Proporcionar mejores prácticas para despliegues en producción, evaluaciones de salud de clusters y revisiones de configuración. Excelencia Operativa: Asesorar sobre mejores prácticas de Kafka, seguridad, monitorización, parcheo de infraestructura y gestión de configuración. Requisitos Experiencia: Más de 10 años en arquitectura o consultoría técnica, específicamente en sistemas distribuidos y data streaming. Dominio de Kafka: Experiencia profunda y práctica con Apache Kafka y Confluent (diseño, operaciones y migraciones complejas). Competencia en Cloud: Sólida experiencia con los principales proveedores de la nube ( AWS, GCP o Azure ). Comunicación: Excelente nivel de inglés. Debes ser capaz de comunicar diseños complejos de forma sencilla y mantener una presencia sólida de cara al cliente. Mentalidad Estratégica: Capacidad para equilibrar diseños "ideales" con una entrega práctica y de alta calidad. Ubicación: Imprescindible residencia en España. Puntos atractivos Alto Impacto: Trabajarás con el estándar de oro de la tecnología de datos en tiempo real. Entorno de Élite: Rodéate de talento de primer nivel en ingeniería y consultoría. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

En Farmaconsulting llevamos 34 años de experiencia siendo líderes a nivel nacional en transmisiones de farmacia. Hemos realizado 4.000 operaciones bajo los mejores protocolos de seguridad garantizando la excelencia en cada operación. Para ello contamos con el mejor equipo de expertos, la tecnología más puntera y el reconocimiento del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? Liderar el desarrollo de negocio en la zona de Levante, gestionando un equipo de 4-5 asesores patrimoniales. Impulsar el crecimiento profesional del equipo, ayudando a alcanzar sus objetivos y a mejorar sus competencias. Transmitir los valores de la compañía y fomentar el orgullo de pertenencia. Requisitos Formación universitaria. Más de 4 años de experiencia en labores comerciales de carácter consultivo. Más de 4 años liderando equipos de trabajo. Historial de consecución de objetivos de forma sostenida. Residencia en Valencia y/o alrededores. Qué ofrecemos Contrato indefinido en un sector estable y en expansión. Salario fijo + variable competitivo (hasta un 50%). Coche de empresa y dietas. Formación continua de alto nivel. El respaldo de un equipo de 80 especialistas para ayudarte a alcanzar la excelencia.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad . Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI. Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas. Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes. Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC). Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.). Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.). Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1). Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...). Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo. Residencia en Madrid o alrededores. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en ALMERÍA. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Como Ingeniero/a de Software en nuestro equipo global de I+D, tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en el diseño y la implementación de aplicaciones de vigilancia electrónica de artículos (EAS), destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Este puesto es ideal para alguien con interés en el desarrollo de software embebido que quiera aprender y contribuir al diseño software y firmware para nuestras innovadoras soluciones de hardware. Formarás parte de nuestro equipo de firmware/software con sede en Terrassa, donde colaborarás en la entrega de sistemas embebidos robustos, eficientes y escalables. Objetivos y principales responsabilidades: Colaborar en el desarrollo y diseño de software embedded para nuestras soluciones EAS. Apoyar en la implementación y mantenimiento de la estrategia DevOps y los flujos de lanzamiento. Contribuir al mantenimiento y la optimización de los pipelines de CI/CD en GitHub Actions. Asegurar la calidad del código participando en la creación de pruebas unitarias. Participar en las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos hasta el mantenimiento. Colaborar con el equipo en la investigación y resolución de problemas técnicos, aprendiendo a realizar análisis de causa raíz. Participar en el equipo de innovación para investigar y aprender sobre nuevas tecnologías del sector. Crear y mantener la documentación técnica del código, como diagramas y especificaciones. Formación y experiencia: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés fluido para colaborar con equipos internacionales. Conocimientos técnicos: Programación (Must have): Buenos conocimientos de C# o C++. Interés por aprender lenguajes de script como Python. Sistemas Operativos (Must have): Conocimientos básicos de Linux. Control de Versiones (Must have): Familiaridad con herramientas como Git/GitHub. Desarrollo Embebido (Nice to have): Experiencia o interés en plataformas como Armbian (Ubuntu/Debian) o en el uso de microcontroladores. Interfaz de Hardware (Nice to have): Conocimientos básicos de UART, I2C, SPI o GPIO. DevOps (Nice to have): Nociones de Docker, DockerHub o GitHub Actions. Ciberseguridad (Nice to have): Interés en aprender sobre protocolos de seguridad como SSL/SSH/GPG. Web y Bases de Datos (Nice to have): Competencia en HTML/CSS, JavaScript (React) y SQL. Plataformas Cloud (Nice to have): Experiencia con servicios en la nube como Azure. Buenas Prácticas (Nice to have): Interés en patrones de diseño y en escribir código limpio y mantenible. Competencias: Resolución de problemas: Ganas de aprender y abordar nuevos retos de manera metódica. Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar ideas de forma clara. Colaboración: Actitud proactiva para trabajar en equipo utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira. Adaptabilidad: Disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías. Gestión del tiempo: Capacidad para organizarse y cumplir con las tareas asignadas. Qué ofrecemos: Formar parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Plan de formación y desarrollo profesional para que puedas crecer con nosotros. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona. Si quieres iniciar tu carrera en una empresa líder y global, por favor envíanos tu CV a . Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Okticket S. L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente... ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners, impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto, propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores. Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2 B. Experiencia demostrable en venta consultiva, participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente Hub Spot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. Disponibilidad para viajar. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos Saa S B2 B, Fintech o Startups. Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 F&O a nuestro equipo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde podrás seguir creciendo profesionalmente y trabajar en el entorno IT. Podrás desarrollarte en el soporte funcional y financiero y adquirir conocimientos en el soporte técnico de la plataforma Dynamics 365. ¿Qué buscamos? Graduados o egresados en estudios de Administración y Gestión o similares que quieran dar sus primeros pasos en IT . Valoramos perfiles de administración, gestión, logística, contabilidad y finanzas, que tengan +2 años de experiencia trabajando con el ERP Microsoft Dynamics 365 (F&O altamente valorable), y un nivel de inglés conversacional B2+ . Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A INGENIERO/A ELÉCTRICO - JEFE DE OBRA para importante empresa de ingeniería especializada en el diseño e instalación de soluciones energéticas combinando fotovoltaica y electrónica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede de Boiro (A Coruña) . ¿Cuál será tu misión principal? Liderarás el diseño y planificación de proyectos fotovoltaicos, participando tanto en fases iniciales como en el soporte técnico durante la ejecución, y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. Responsabilidades clave: Diseño y apoyo en proyectos de instalaciones fotovoltaicas (residencial, industrial, etc). Elaboración de planos y documentación técnica de acuerdo con la normativa vigente. Colaboración en la gestión de propuestas técnico-económicas. Apoyo en trámites administrativos relacionados con permisos, licencias y legalización de proyectos. Coordinación y soporte para la correcta ejecución en fase de obra. Participación en iniciativas de mejora de procedimientos del departamento. Perfil buscado: Grado en Ingeniería (Eléctrica/Energética). Al menos 2 años de experiencia en diseño o ejecución de proyectos fotovoltaicos. Conocimientos herramientas como AutoCAD, PVsyst, Microsoft Office. Conocimientos de SCADA, herramientas BIM o cálculo estructural. Capacidad para interpretar normativa técnica asociada a instalaciones eléctricas. Habilidades de gestión y trato con proveedores y clientes. Capacidad para gestionar licencias. Residencia cercana a Boiro. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario flexible. Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h. Retribución acorde a experiencia y competencias. Formación y desarrollo profesional continuos. Buen ambiente laboral. Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales. Vehículo de empresa. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Service Manager en modalidad híbrida de trabajo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de servicios IT del entorno de sistemas y comunicaciones reporte con el cliente Supervisión con los técnicos Gestión economica de los proyectos Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Profesionales con: Gestión de varios clientes pendientes de decidir Funciones: 1. Para la cartera de clientes que se le asignen, realizará la gestión del contrato de servicios gestionados de infraestructuras IT, velando por el cumplimiento de los SLA y compromisos, y asegurando una correcta entrega del servicio. 2. Gestionará el servicio con el cliente, como máximo responsable de este. Realizando los informes y reuniones de seguimiento necesarias. 3. Coordinará al equipo técnico asignado al servicio, promoviendo las acciones de mejora necesarias. 4. Promoverá el crecimiento del servicio y participará en procesos de ofertas. 5. Se encargará de la gestión económica del servicio. Se requiere: 1. Capacidad de coordinación técnica y conocimientos técnicos de infraestructura tecnológica en entornos empresariales (sistemas operativos de servidor, virtualización, almacenamiento y backup, comunicaciones, BRS, nube pública,...). 2. Conocimientos de gestión en el ámbito de los servicios gestionados de infraestructuras IT. Se valorará certificación ITIL. 3. Habilidades de comunicación y negociación. Gestión con cliente y con equipo técnico. 4. Idiomas: necesario inglés hablado y escrito, deseable nivel C1. 5. Experiencia: mínimo 3 años en posiciones similares. 6. Residencia en Madrid, para cubrir clientes de esta zona. Se incorporará a un equipo altamente especializado en servicios de gestión de infraestructuras tecnológicas para clientes relevantes de tamaño medio y grande. ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida de trabajo ¿Qué horario realizarás? Jornada estandar partida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

Descripción de la posición Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación con experiencia en obras residenciales para incorporarse a una empresa referente en el sector construcción. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y ejecución integral de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa vigente. Responsabilidades principales Planificación y organización global de la obra: recursos humanos, materiales y maquinaria. Supervisión y coordinación de los equipos propios y subcontratistas. Control económico del proyecto: seguimiento de costes, certificaciones y mediciones. Control de la calidad y cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Gestión de compras y relación con proveedores. Coordinación con dirección facultativa, project management y propiedad. Elaboración de informes de avance y documentación técnica requerida. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5-10 años como Jefe/a de Obra en edificación. Conocimientos sólidos en organización de obra, control económico y planificación. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y comunicación con agentes de obra. Manejo de herramientas habituales: Presto, Project/Primavera, AutoCAD y paquete Office. Residencia en Zaragoza o disponibilidad para trasladarse. Qué se ofrece Contrato estable en empresa consolidada del sector construcción. Retribución superior a 45.000 € brutos/anuales , según experiencia aportada por el candidato Vehículo de empresa . Dietas, herramientas digitales y otros beneficios vinculados al puesto. Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento y autonomía. Tipo de proyecto Obra nueva residencial, reforma integral y/o edificación terciaria. Presupuestos variables según proyecto, con equipos multidisciplinares.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Realización de memorándum. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

SPIE Wind es una compañía líder en el sector de mantenimiento eólico, especializada en ofrecer soluciones técnicas integrales para aerogeneradores en proyectos nacionales e internacionales. Nuestro crecimiento sostenido en Europa nos posiciona como un socio estratégico para grandes operadores del sector, participando activamente en procesos de licitación de alto impacto donde la excelencia técnica y la competitividad económica son clave. Buscamos incorporar un/a Especialista en Licitaciones que refuerce nuestro equipo en Albacete, aportando una visión técnica con orientación a negocio. Funciones principales Como Bid Engineer, tus responsabilidades incluirán: Análisis técnico de pliegos de licitación de proyectos de mantenimiento eólico a nivel europeo. Elaboración de ofertas técnicas y económicas competitivas. Desarrollo de estructuras de costes, márgenes y pricing estratégico. Coordinación con Project Managers y equipos técnicos para la definición de soluciones. Preparación de documentación técnica (memorias, alcances, metodologías de trabajo). Estimación de recursos necesarios (personal, herramientas, logística). Análisis de riesgos técnicos y económicos asociados a cada licitación. Soporte administrativo y técnico a Project Managers en proyectos activos. Seguimiento de ofertas presentadas y análisis de resultados (win/loss). Uso avanzado de Excel y herramientas de análisis (Power BI, Presto u otros). Asegurar el cumplimiento de estándares de PRL, calidad y medioambiente en las propuestas. Requisitos Formación en Ingeniería (preferiblemente eléctrica, industrial o similar). Experiencia mínima de 2 años en elaboración de ofertas, estudios o licitaciones. Valorable experiencia en sector eólico o renovables / servicios industriales. Experiencia trabajando con costes, márgenes y estructuras de pricing. Nivel de inglés mínimo B2 fluido (C1 valorable). Dominio avanzado de Excel (imprescindible). Valorable manejo de Power BI, Presto u otras herramientas de análisis/costes. Perfil analítico con mentalidad de negocio. Capacidad para trabajar en entorno dinámico y multidisciplinar. Residencia en Albacete o disponibilidad real para trasladarse. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido: 3 días oficina (Albacete) + 2 días teletrabajo. Participación en proyectos internacionales del sector eólico. Exposición directa a procesos estratégicos de licitación y negocio. Desarrollo profesional en un entorno técnico con impacto real en resultados. Formación continua y crecimiento dentro de SPIE Wind.

En TORRESCAMARA , dentro de su línea de negocio de construcción&##127959;️, buscamos un/a Encargado/a de obra de edificación con, al menos, 5 años de experiencia para obra en Valencia . Será responsable de coordinar el equipo en obra, garantizar el cumplimiento de la calidad y la seguridad y asegurar la correcta ejecución del plan de trabajo. ⚙️ Funciones principales Organizar y distribuir el personal asignado a la obra. Supervisar los trabajos de subcontratistas y personal propio. Controlar los estándares de calidad en los procesos de ejecución. Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar el seguimiento del plan de ejecución y reportar avances. ✅ Requisitos indispensables Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a en obras de edificación en empresa constructora en España. Excelente capacidad de planificación y organización. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Carnet de conducir B. &##127919; Requisitos especiales ~ Formación básica en PRL (60 horas) homologada en España. ⭐ Otros aspectos valorables Residencia próxima al municipio de la obra. Conocimiento de proveedores y recursos locales. Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación. Competencias digitales. &##129008;Declaración de Igualdad de oportunidades ~ TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

El proyecto: Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para una planta industrial de referencia que está apostando firmemente por la automatización, la mejora continua y la optimización de procesos. Formarás parte del equipo técnico de la fábrica y trabajarás muy cerca de producción, mantenimiento y calidad, participando activamente en la mejora del rendimiento de las líneas y en proyectos industriales con impacto directo en la eficiencia de la planta. Se trata de una posición ideal para profesionales con perfil técnico que quieran crecer dentro de un entorno industrial exigente, moderno y con visión de futuro. Misión del puesto: Contribuir al correcto funcionamiento y mejora continua de los procesos productivos, analizando datos de producción, detectando oportunidades de mejora y participando activamente en la optimización de las líneas, los recursos y los métodos de trabajo. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar indicadores de producción (rendimiento, productividad, scrap, tiempos de parada). • Identificar desviaciones operativas y proponer acciones de mejora. • Participar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos productivos. • Colaborar con los equipos de producción, mantenimiento, calidad y logística. • Dar soporte técnico a los responsables de línea en la resolución de incidencias. • Participar en la implantación de nuevas líneas, maquinaria o mejoras tecnológicas. • Documentar procesos, estándares de trabajo y procedimientos operativos. • Contribuir a fomentar una cultura de orden, eficiencia y mejora constante en planta. Lo que buscamos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial o similar. • Experiencia en entornos industriales o plantas productivas. • Interés real por los procesos productivos y la operativa de fábrica. • Capacidad analítica para trabajar con datos de producción y KPIs. • Mentalidad de mejora continua y optimización de procesos. • Buena capacidad de trabajo en equipo con perfiles técnicos y operativos. • Residencia en Fraga o en un radio aproximado de 30 km (zona Fraga – Lleida). Lo que ofrecemos: • Incorporación a una planta industrial sólida y tecnológicamente avanzada. • Participación en proyectos de automatización e inversión industrial. • Entorno técnico donde aprender y crecer profesionalmente. • Posibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad en producción. • Estabilidad y desarrollo profesional a largo plazo.

Desarrolla tu carrera en Ventas Internacionales con FlyBy. ¿Te apasionan las ventas, el trato con personas y quieres formar parte de un sector tan exclusivo como la aviación? En FlyBy buscamos un/a Admissions & Sales Advisor en Burgos para ayudar a futuros estudiantes a iniciar su carrera en el mundo de la aviación y contribuir al crecimiento de nuestra academia. Tu misión: • Promocionar los programas de formación aeronáutica de la academia a futuros estudiantes. - Gestionar consultas de potenciales alumnos por teléfono, correo electrónico, videollamadas y de forma presencial. - Guiar a los candidatos durante todo el proceso de admisión y matrícula. - Construir relaciones de confianza con futuros estudiantes y ofrecer asesoramiento personalizado sobre su formación. - Mantener actualizada la información de leads y estudiantes en el sistema CRM. - Participar en ferias educativas, eventos de aviación y jornadas de puertas abiertas representando a la academia. - Alcanzar objetivos individuales y de equipo en matriculación de estudiantes. - Colaborar con los equipos internos para garantizar una experiencia de admisión fluida y profesional. Lo que necesitamos: • Español fluido o nativo. - Nivel profesional de inglés (mínimo C1). - Se valorará positivamente un tercer idioma. - Experiencia en ventas, admisiones, captación de estudiantes o atención al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Mentalidad comercial y capacidad para generar confianza y cerrar matriculaciones. - Buena organización, habilidades administrativas y orientación al cliente. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo. - Manejo de CRM, Microsoft Office y herramientas digitales de comunicación. Otros requisitos: • Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. - Disponibilidad para viajar ocasionalmente y asistir a ferias y eventos del sector. - Disponibilidad inmediata. Lo que ofrecemos: • Salario base + atractivo sistema de comisiones basado en matriculaciones de estudiantes. - Jornada COMPLETA en horario fijo y trabajo PRESENCIAL. - Pertenencia a un equipo de trabajo. - Entorno de trabajo dinámico y multicultural. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro del sector internacional de formación aeronáutica. - Contacto directo con estudiantes internacionales, profesionales de la aviación y eventos del sector. ¿Listo/a para despegar tu carrera en Admissions & Sales y formar parte de un proyecto único en aviación? Envía tu CV a la siguiente dirección de email: y únete a nuestro equipo!

Quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete a Grupo emeis ( buscamos? Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayor

¡Únete al crecimiento de Grupo RAS España! Si te apasionan los Recursos Humanos, la gestión de equipos y la relación con clientes, esta es tu oportunidad. Desde Grupo RAS España buscamos DIRECTOR/A DE OFICINA RRHH para nuestro proyecto de expansión en la zona de ALICANTE. Pensamos en una persona entusiasta y comprometida con el mundo de los RRHH, con gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre tus responsabilidades principales estará el asesoramiento a empresas en materia laboral, la generación de nuevas oportunidades de negocio, la captación y fidelización de clientes, así como la prospección y seguimiento de la zona. Además, será clave que disfrutes de la gestión y dirección de equipos, coordinando y motivando a tu equipo para alcanzar objetivos y consolidar la presencia de Grupo RAS en la región. Requisitos: Buscamos profesionales con visión estratégica, orientación al cliente y pasión por los RRHH: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas del sector. Formación de Grado Superior o Universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o RRHH. Dominio avanzado de paquete Office. Carnet de conducir y residencia en Alicante o alrededores. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a jueves de 9:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 15:00h. Incorporación inmediata. Qué ofrecemos: Formar parte de un grupo multinacional con un proyecto sólido y en expansión. Plan de carrera profesional y desarrollo continuo. Horario flexible de lunes a jueves de 8:00h a 18:30h y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. Tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. Salario fijo competitivo + atractiva retribución variable. Mutua. Vehículo de empresa. En Grupo RAS creemos en un liderazgo basado en el impacto, el compromiso y la excelencia profesional. Si buscas estabilidad, retos y crecimiento, ¡queremos conocerte!

Desde Adecco colaboramos en la selección para Farmaconsulting , compañía referente a nivel nacional dedicada al asesoramiento en la transmisión de oficinas de farmacia. Destaca por su fuerte orientación a la calidad, la innovación y el cuidado de las personas. El puesto se desarrolla en su sede central en Vitoria-Gasteiz, en el Edificio Kardia , un espacio Buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos , en un entorno exigente, motivador Gestión integral de procesos de selección, de perfiles de alto valor añadido. • Participación en proyectos estratégicos del área de Personas. • Acompañamiento cercano a candidatos y equipo interno. • Colaboración con el equipo para garantizar procesos sólidos, profesionales y de calidad. ¿Persona proactiva, con actitud retadora y ganas de aportar. • Capacidad analítica, criterio profesional y orientación a la calidad. Experiencia mínima de 3 años en selección o puestos relacionados. • Formación universitaria en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similares. • Residencia en Vitoria-Gasteiz o alrededores. ¿Contrato indefinido en una empresa estable y referente en su sector. • Remuneración según experiencia y valía. • Jornada completa: L-J: 8:30–13:45 y horario flexible de tarde: 15:00-18:00; Viernes: intensivo hasta las 15:00 • Trabajarás en un edificio que busca el cuidado físico y emocional de cada persona cuidando Cuidado personal, cultura colaborativa y entorno de alto desarrollo profesional.

En FERCHAU Spain seguimos creciendo y buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con ganas de aportar, liderar y construir tecnología de calidad desde Bilbao. Queremos a alguien que disfrute diseñando soluciones, que tenga criterio técnico y que se sienta cómodo colaborando con equipos diversos para llevar las ideas a la realidad. Ofrecemos contrato indefinido de jornada completa , salario entre los 40.000-43.000 euros brutos anuales. Lo que harás Diseñar arquitecturas sólidas y escalables. Asegurar que las soluciones se implementan correctamente. Marcar estándares y buenas prácticas. Explorar nuevas tecnologías y proponer mejoras. Participar en decisiones estratégicas de arquitectura. Coordinar varios proyectos a la vez sin perder foco. Qué nos gustaría que conozcas HTML5, CSS, JavaScript, AngularJS, jQuery. Ant, Maven, SonarQube, Jenkins, SVN, Bash. Docker, OpenShift, Kubernetes. AWS y Azure. Qué buscamos en ti Residencia o disponibilidad para trabajar en Bilbao. Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en un rol parecido. Inglés fluido. Comunicación clara y capacidad para trabajar en equipo. Organización y buena gestión del tiempo. Qué valoramos mucho Proactividad y pensamiento crítico. Curiosidad tecnológica. Capacidad para liderar iniciativas técnicas. Además, participarás en Gestión de incidencias, cambios y peticiones. Gestión de capacidad, disponibilidad, continuidad y seguridad. Proyectos de evolución tecnológica. Diseño de arquitectura y vigilancia tecnológica. Si te motiva un entorno donde puedas crecer, aportar y liderar, nos encantará conocerte.