Trabajos responsabilidad en el en Tres Cantos - Page 2Crear alertas

Desde la división de LifeScience de LHH, especializada en la selección y/o contratación de perfiles para el sector farmacéutico, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Team Leader de Desarrollo Galénico para el área de líquidos. Tus principales funciones serán, • Coordinar y supervisar los trabajos realizados en el equipo de desarrollo farmacéutico, asegurando la correcta ejecución de los análisis y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Redactar y revisar la documentación pertinente ligada a los proyectos bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimento de la normativa aplicable. El/la candidato/a deberá aportar, • Formación universitaria superior en ciencias, preferentemente en química, farmacia o áreas relacionadas., • Experiencia previa de al menos 5 años en el área de desarrollo farmacéutico, • Experiencia previa trabajando con productos en forma líquida, • Nivel de inglés alto (imprescindible) Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y contribuir al avance de la ciencia y la salud, esta posición podría ser para ti. ¡Te invitamos a formar parte de su equipo!

Desde ECB Group estamos buscando un/a Responsable Departamento de Compras para formar parte de una compañía líder en la gestión integral del ciclo del agua y en soluciones medioambientales e incorporarse a su equipo en la sede de Madrid. El objetivo de la posición es planificar estrategias en cuanto a compras y logística y coordinar flujo de materiales, supervisando la tramitación de las compras de productos a proveedores y asegurando su suministro en tiempo, calidad, cantidad y coste. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Definir políticas de compras, activación y logística corporativa., • Estudiar y proponer el establecimiento de acuerdos marco a nivel nacional e internacional., • Controlar la aplicación de la normativa de compras, de activación y logística vigente., • Supervisar las operaciones de compra y logística, incluyendo recursos, subcontratos y servicios incorporados a las obras., • Intervenir en la preparación de ofertas., • Realizar el seguimiento de la fabricación de los equipos en colaboración con el departamento de calidad de la compañía., • Evaluar proveedores que colaboren con la compañía. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura, • Más de 5 años de experiencia asumiendo puestos de responsabilidad en departamentos de compras o similares., • Nivel de inglés avanzado., • Experiencia y conocimientos del sector EPC agua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Paquete retributivo atractivo., • Condiciones de flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, y teletrabajo flexible., • Incorporación en compañía de primer nivel en proyectos de gran envergadura., • Contrato indefinido. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el Rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro., • Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Conocimiento del fabricante Supermicro., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de Inglés C1 y Castellano C1., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Dont meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, were proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If youre excited about working for our company and believe youre a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person were looking for!

Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permita a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro., • Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique., • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Conocimiento del fabricante Supermicro., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de Inglés C1 y Castellano C1., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Business Developer Manager SupermicroApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52828Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el RolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo Supermicro. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relación con Supermicro. Responsabilidades Principales Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro. Identificar e incorporar nuevos clientes, impulsando las ventas y optimizando resultados. Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.* Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos Amplia experiencia y conocimiento en ventas. Conocimiento del fabricante Supermicro. Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel de Inglés C1 y Castellano C1. Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad. Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.* Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Whats In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: Its not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. 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Quark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. • Liderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución., • Coordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados., • Aplicar criterios específicos de Data Centers., • Controlar la gestión de entregables., • Máster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras., • Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural., • Más de 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares., • Estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas., • Proyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering., • Dominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot., • Inglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto., • Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional., • Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía. Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente tenemos un puesto vacante para un/aDevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades seran: Gestionar y automatizar infraestructura en entornos AWS siguiendo buenas prácticas de Infraestructura como Código (IaC). Desarrollar e implementar pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de desarrollo y despliegue. Monitorizar, optimizar y asegurar la disponibilidad, rendimiento y escalabilidad de las plataformas. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para mejorar los procesos de entrega y operación de aplicaciones. Colaborar en la identificación y remediación de vulnerabilidades de seguridad en los entornos y plataformas. Participar en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los entornos y herramientas DevOps. Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes. Al menos 4 años de experiencia como DevOps trabajando en entornos Cloud. Conocimientos sólidos y experiencia práctica con AWS. Experiencia en herramientas de automatización e Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similares). Experiencia en la implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD. Conocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes o similares). Valorable experiencia en scripting con Bash, Python o lenguajes similares. Competencias personales: Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas técnicas. Buenas habilidades de comunicación. Proactividad y orientación a la mejora continua. Autonomía y responsabilidad en la gestión de tareas. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos. Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo. Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. Programa de Recomendaciones. Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector seguros y en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de cuentas estratégicas. La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuentas existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión. Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor. Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital. Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de seguroscon los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio. Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc.) Liderar el “end-to-end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente. Influir en los interlocutores del cliente, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio. Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio. Gestionar la P&Lde la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia. Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las best practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos. Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones en social media,…) para la generación de leads. Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida yproductos dentro del sector asegurados, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes. Historial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente. Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores. Conocimiento de los principales retos del sector segurosa nivel funcional y de procesos y demodernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end. Capacidad para entender los diferentes requerimientosfuncionales ytécnicos,y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos. Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento. Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos. Visión estratégica combinada con foco en ejecución. Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos. Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo. Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global ! • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. Únete a nuestra TALENTCOMMUNITY y personaliza tus alertas de empleo,recibe noticias e invitaciones a eventos, enfunción de tus intereses. #J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a Manager de Continuidad de Negocio para liderar el Sistema de Gestión de Continuidad de Negocio, garantizando la capacidad de respuesta y recuperación de la organización ante situaciones de crisis, emergencia o interrupción de la actividad. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. • Coordinar el Comité de Continuidad de Negocio, impulsando las políticas, estrategias y objetivos corporativos en materia de continuidad., • Liderar la elaboración, revisión y mantenimiento del Business Impact Analysis (BIA), las evaluaciones de riesgos, estrategias y planes de continuidad asociados., • Coordinar el programa de formación, ejercicios, simulacros y pruebas de continuidad, realizando el seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora identificadas., • Activar y coordinar la gestión de incidencias, emergencias o crisis cuando sea necesario, facilitando la comunicación y la toma de decisiones entre las distintas áreas implicadas., • Garantizar la correcta transición entre las fases de respuesta, recuperación y retorno a la normalidad, manteniendo la trazabilidad de decisiones y acciones realizadas., • Titulación universitaria superior., • Experiencia mínima de 5 años en Continuidad de Negocio (BCM) o experiencia equivalente en funciones similares., • Conocimiento y experiencia práctica en metodologías y estándares de Gestión de Continuidad de Negocio, especialmente ISO 22301., • Experiencia en la coordinación de proyectos transversales y relación con dirección y equipos operativos., • Elevada capacidad de comunicación, influencia, análisis y gestión de stakeholders., • Se valorará positivamente experiencia en el sector farmacéutico o industrial., • Se valorarán conocimientos de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (ISO 27001 o ENS). Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento, donde tu liderazgo será clave para fortalecer la resiliencia de la organización y garantizar la continuidad de nuestras operaciones. • Contratación indefinida., • Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Formación inicial y desarrollo profesional continuo. Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzadera a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. Normon, tu talento, nuestro camino. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En TD SYNNEX buscamos un/a Business Development Manager orientado/a a resultados para impulsar el crecimiento de la unidad de negocio con foco en Supermicro. Liderarás la gestión de clientes clave, desarrollarás alianzas estratégicas y coordinarás esfuerzos entre ventas y operaciones para aumentar cuota de mercado y rentabilidad. Trabajarás en un entorno global, con foco en soluciones tecnológicas de nueva generación y un modelo híbrido de trabajo. Esta posición ofrece impacto directo en la estrategia comercial y la satisfacción del cliente. Compensaciones / Beneficios • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para crecimiento rentable • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y Supermicro • Identificar e incorporar nuevos clientes y optimizar resultados • Colaborar con equipos comerciales para mejorar penetración de mercado • Liderar negociaciones en concursos y grandes acuerdos • Proporcionar orientación y soporte comercial a equipos internos • Garantizar satisfacción del cliente y fidelización • Colaborar con equipos operativos, de ventas y marketing de proveedores • Dar soporte a equipos a cargo y a BDEs cuando aplique Responsabilidades • Amplia experiencia en ventas • Conocimiento del fabricante Supermicro • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Inglés C1 y Castellano C1 • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad • Perfil estratégico con habilidades analíticas y numéricas Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • seguro de vida • seguro médico privado • retribución flexible • formación continua (LinkedIn Learning) • programa de bienestar Leap Program

Experteer Overview En este rol serás parte de nuestro equipo de I+D para diseñar y desarrollar sistemas de objetos de vía estandarizados para aplicación global. Serás clave en crear tecnología de señalización ferroviaria de vanguardia, trabajando de forma colaborativa para entregar productos de alta calidad. Gestionarás requisitos de software, diseñarás e implementarás software en C++ y SIL4, y liderarás pruebas y automatización. Asumirás la responsabilidad a lo largo del ciclo de desarrollo y explorarás nuevas tecnologías para mejorar nuestros productos. Compensaciones / Beneficios • Gestionar requisitos de software y desarrollar soluciones Siemens • Diseñar, implementar y modificar software en C++ y SIL4 • Especificar pruebas alineadas a los requisitos y liderar la automatización de pruebas • Tomar ownership durante todo el ciclo de desarrollo de software • Investigar e innovar con nuevas tecnologías para mejorar productos Responsabilidades • Conocimientos en C++ y Python • Capacidad para generar requisitos funcionales y gestionar entornos de integración • Familiaridad con pruebas automáticas, herramientas de CI (Gitlab CI/CD, SonarQube) y gestión de requisitos (Polarion) • Fluidez en español e inglés Requisitos principales • modelo híbrido de trabajo • recursos de DEI • aprendizaje continuo • desarrollo personal y profesional • ambiente colaborativo • enfoque en bienestar y equilibrio

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Estamos buscandoa un/a Ingeniero/a Control de vuelo para incorporarse en un importante proyecto ubicado en San Sebastián de los Reyesen modalidadHíbrido. ¿Qué buscamos? • Un/a Ingeniero/a Control de vuelo, con experiencia de al menos 4años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en San Sebastián de los Reyes., • Titulación:Ingeniería Técnica, • Modalidad Teletrabajo:Híbrido, • Jornada Laboral:CompletaRequisitos mínimos:, • Estudios universitarios, licenciatura/máster en Ingeniería Aeronáutica (preferible), Ingeniería de Control Automático o similar., • Experiencia con sistemas autónomos, • Experiencia con sistemas GNC/AOCS., • Experiencia en fusión de sensores para estimación de estado, localización, seguimiento de objetivos o determinación de actitud., • Experto en C / C++, • Análisis y simulación en Python (deseable)., • Programación de sistemas integrados (deseable)., • Inglés (se requiere un alto nivel, tanto escrito como hablado).¿Cuáles serán tus funciones?, • Diseñar, desarrollar y probar algoritmos GNC., • Crear prototipos y probar algoritmos en simulación., • Diseñar, preparar y apoyar actividades de pruebas en vuelo (UAS)., • Analizar los resultados de las pruebas de simulación/vuelo y generar informes de alta calidad., • Derivar los requisitos y especificaciones de los subsistemas, incluidos los sensores y las plataformas informáticas., • Desarrollar soluciones nuevas y altamente innovadoras para seguir mejorando el producto., • Atención al cliente avanzada en línea., • Apoyar la preparación de los pliegos de condiciones y participar en reuniones con los clientes (en línea y presenciales) y trabajar en la documentación técnica.¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. UAV Navigation-Grupo Oesía es nuestra unidad de alto rendimiento especialista en sistemas de guiado, navegación y control para vehículos aéreos no tripulados. xcskxlj Nuestros sistemas se caracterizan por su robustez y fiabilidad y son empleados en una amplia gama de UAVs/UAS/RPAS de fabricantes aeroespaciales Tier1. #J-18808-Ljbffr

Operador de NOC La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Estamos reforzando nuestro equipo NOC, un área esencial para el funcionamiento de nuestros servicios. El Operador de NOC principalmente se encarga de supervisar, solucionar problemas y mantener las redes de la organización, así como de garantizar que todos los servicios, sistemas y redes funcionen con un rendimiento óptimo. Buscamos personas con capacidad técnica y orientación al servicio, que quieran crecer dentro de un equipo que se está consolidando y evolucionando. Responsabilidades • Supervisión y resolución de incidencias de red, • Identificar y resolver cortes y problemas de rendimiento, • Analizar y solucionar incidencias de red y sistemas relacionados, • Monitorizar el rendimiento y la seguridad de la red, • Implantar y mantener aplicaciones y servicios de red, • Garantizar el funcionamiento óptimo de los servicios, • Colaborar con proveedores en incidencias de hardware y software, • Instalar, configurar y realizar pruebas de equipos y software de red, • Gestionar, verificar y restaurar respaldos, • Realizar gestión de accesos según políticas internas, • Mantenimiento de documentación técnica, • Mantener toda la documentación técnica actualizada según los estándares del Grupo Requisitos • Estudios relacionados con Sistemas, Telecomunicaciones o similar, • Conocimientos sólidos de redes (TCP/IP, routing, switching), • Experiencia con herramientas de monitorización y gestión de incidencias, • Nociones de Linux/Windows, • Muchas ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que el NOC funciona de forma continua. Ubicación • Madrid (1 vacante), • Elche (3 vacantes) Modalidad: 100% presencial. Nuestra cultura En Grupo Excom creemos que el talento no tiene una sola forma, ni una sola voz. Creemos en las personas. Por eso, apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Nuestra gestión del talento se basa en el respeto, la equidad y el compromiso con el desarrollo profesional, alineándose con los valores que definen nuestra cultura corporativa: impacto, cercanía, trabajo en equipo y responsabilidad. Nos gusta contar con perspectivas diferentes: sin importar la edad, origen, identidad, orientación, situación personal o cualquier otra condición protegida por la ley. Si tienes ganas, pasión y talento, queremos conocerte. xcskxlj "Acercamos oportunidades creando un mundo más conectado." #J-18808-Ljbffr

Aplica tu Magia con nosotros ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros, también, innovar con la ciencia y la tecnología para enriquecer la vida de las personas con las soluciones en Healthcare, Life Science y Electronics apasiona a nuestros colegas en el mundo entero. Juntos, soñamos en grande y compartimos el entusiasmo por cuidar a una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y al planeta. Por eso, siempre buscamos mentes curiosas que imaginen lo nunca visto con nosotros. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Unidos como uno solo para los pacientes: nuestra meta en Healthcare es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como la oncología, la neurología y la fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y una curiosidad incesante con el objetivo de ayudar a los pacientes en cada etapa de su vida. Unirse a nuestro equipo de Healthcare significa formar parte de una cultura de trabajo diversa, inclusiva y flexible, que ofrece fantásticas oportunidades para el desarrollo personal y profesional en todo el planeta. Tu objetivo principal es brindar apoyo práctico en la Identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones de tu área, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. En Tus Funciones Siempre Debe Seguir Los Principios De • Seguridad, • Calidad y Compliance, • Servicio, • Eficiencia Principales Responsabilidades • Dar soporte en las evaluaciones de riesgos del centro de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento., • Ayudar en la supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas., • Asesorar en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Dar apoyo en las investigaciones de accidentes e incidentes, especialmente las investigaciones de accidentes significativos y enfermedades profesionales dentro de su área de responsabilidad, identificando causas fundamentales y formulando recomendaciones., • Participar en las auditorías contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía., • Ayudar a elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud. Interfaz Principal • Internally: Operations, Maintenance, Supply Chain, Administration and Finance, Human Resources, other Merck sites. Formación y Conocimientos • Licenciado en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería o Ingeniería Química., • Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad., • Inglés intermedio B1. Utilización a nivel técnico, de comunicación oral y escrita., • Ofimática a nivel de usuario., • Formación en normas ISO45001 e ISO14001 e ISO 50001., • Orientado a resultados, con fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias., • Valorable formación en la realización de auditorías., • Valorable conocimientos de GMP´s. xcskxlj Competencias Requeridas • Orientación a resultados, • Colaboratividad, • Innovación, • Empoderamiento, • Habilidades transversales de comunicación, • Gestor/a de proyectos ¡Aplica ahora y conviértete en parte de un equipo que se dedica a Despertar el Descubrimiento y Elevar a la Humanidad! #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a de Cybersecurity Iberia, un rol estratégico con responsabilidad integral sobre el desarrollo, crecimiento y rentabilidad del negocio de Cybersecurity en la región. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de la unidad de negocio, con ownership completo del P&L y una fuerte orientación al desarrollo de negocio, liderazgo de equipos y gestión de relaciones ejecutivas con fabricantes, clientes y partners estratégicos. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el liderazgo de Iberia y Europa, liderando una organización compleja y transversal dentro de un entorno multinacional, altamente matricial e internacional. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad comercial y experiencia operando en compañías de gran tamaño, acostumbrado/a a gestionar stakeholders senior y a liderar equipos en entornos de alta complejidad organizativa. . Qué és lo que harás: - Definir y ejecutar la estrategia de negocio de Cybersecurity en Iberia, alineada con los objetivos corporativos y regionales - Liderar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la unidad de negocio, con responsabilidad completa sobre el P&L - Gestionar y fortalecer relaciones ejecutivas con fabricantes, partners y clientes estratégicos - Desarrollar planes de negocio conjuntos con vendors clave y asegurar su correcta ejecución - Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y definir iniciativas estratégicas para capitalizarlas - Liderar, desarrollar y evolucionar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, accountability y alto rendimiento - Trabajar de forma transversal con distintas áreas de la compañía (ventas, operaciones, pricing, finance, purchasing, etc.) para maximizar resultados - Actuar como referente de negocio dentro de una estructura matricial e internacional, colaborando estrechamente con stakeholders regionales y europeos - Contribuir activamente a la estrategia global de la compañía e influir en decisiones clave de negocio - Asegurar una alta visibilidad interna y externa de la unidad de negocio y del posicionamiento de TD SYNNEX en el mercado de Cybersecurity Qué buscamos en ti: - Experiencia sólida en posiciones de dirección con responsabilidad directa sobre negocio y P&L - Fuerte orientación estratégica y comercial, combinada con capacidad de ejecución - Experiencia liderando equipos y organizaciones en entornos complejos, multinacionales y matriciales - Trayectoria consolidada en compañías de gran tamaño dentro del sector IT, tecnología o distribución - Experiencia en desarrollo de negocio, negociación comercial y gestión de relaciones ejecutivas con partners y fabricantes - Alta capacidad de influencia y gestión de stakeholders a distintos niveles, incluyendo liderazgo senior y entorno internacional - Capacidad demostrada para liderar el cambio, priorizar y operar con éxito en entornos de alta complejidad - Perfil con madurez ejecutiva, visión global y excelentes habilidades de comunicación - Mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para transformar estrategia en ejecución - Nivel fluido de español e inglés Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? - Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. - Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. - Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. - Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. - Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. - Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Objetivo del puesto: En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. Principales responsabilidades y actividades: • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria. Relaciones internas: • Todas las áreas de Operaciones Industriales. Relaciones externas: • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria)., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios. xcskxlj, • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría impulsar tu trayectoria en una compañía global del sector energético y contribuir a un futuro más sostenible? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Además, nuestro modelo IPP nos permite impulsar y gestionar activos propios en mercados estratégicos. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto**. ¿Qué encontrarás en este rol? Como GRID CONNECTION ENGINEER, formarás parte de un entorno profesional dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tendrá un impacto real tanto en los proyectos como en la evolución de la compañía, desde nuestras oficinas en Madrid. Tu misión será gestionar la conexión a la red eléctrica del país de las infraestructuras de evacuación y las plantas de generación eléctrica hasta llegar a la Autorización Administrativa de Explotación, obteniendo las autorizaciones necesarias, cumpliendo los plazos contractuales, para obtener la entrada en operación comercial de los proyectos. • Será responsable de dar seguimiento a los procesos necesarios para alcanzar la entrada en operación comercial de los proyectos de generación de energía que se conectan a la red., • Gestionar y colaborar con los distintos gestores internos de proyectos para agilizar la entrega del proyecto., • Gestionar y colaborar con los distintos grupos de interés (Industria, Utilities, REE, etc.…) para asegurar la aceptación de la energización, generación y entrada en operación comercial. ¿Qué Buscamos en ti? Grado Universitario en Eléctrica Conocimientos previos de los procesos de legalización. En Negratín encontrarás una forma de trabajar basada en el respeto, la colaboración y la claridad, donde cada persona sabe cómo contribuir y desarrollarse dentro de un entorno organizado y profesional. • Proyectos de alto impacto: participarás en iniciativas de alto nivel técnico y alcance internacional, colaborando con equipos multidisciplinares., • Desarrollo y crecimiento profesional: asumirás responsabilidades acordes a tu experiencia, con espacio para proponer mejoras, impulsar iniciativas y evolucionar dentro de una organización en expansión., • Estabilidad y visión a largo plazo: te integrarás en una compañía sólida, con enfoque global y un proyecto empresarial sostenible., • Entorno colaborativo y profesional: formarás parte de un equipo cercano, accesible y comprometido con la excelencia., • Beneficios pensados para tu bienestar (aplicable a posiciones de estructura): flexibilidad horaria, retribución flexible, seguro de salud privado, entre otros En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Este proceso se rige por nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. ¿Te unes al #Negrateam? Aquí tu trabajo no solo formará parte de los proyectos: contribuirá a impulsar la transición energética. xcskxlj Si te inspira el futuro de la energía y buscas un entorno global y colaborativo donde tu trayectoria pueda avanzar con solidez, en Negratín encontrarás un lugar para crecer, aportar valor y construir el mañana con nosotros**. #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Te vas a encargar de diseñar, implementar el ciclo de vida de los productos que forman parte del catálogo comercial del Grupo Gigas, así como de identificar en el mercado junto con el equipo comercial de posibles oportunidades de Negocio para incorporar al portfolio de la Compañía. ¿De qué responsabilidades y tareas te vas a encargar? • Definición y conceptualización de nuevos productos: propuesta de valor, requisitos., • Responsable de Business Case y su defensa. Gestión de costes y precios., • Responsable de los proyectos de implantación de nuevos productos. Gestión (definición, actualización) del roadmap de productos de los que se es responsable., • Coordinar la implantación del producto con responsabilidad E2E sobre todos los procesos de la compañía para asegurar el correcto funcionamiento y operación de los productos de los que se es responsable., • Responsable de la preparación de materiales de marketing: fichas técnicas, fichas de producto, formaciones, material técnico para comercial., • Liderazgo y gestión de fabricantes y proveedores de los productos y servicios de Gigas: negociación de acuerdos comerciales., • Gestionar el ciclo de vida de los producto bajo su responsabilidad. Identificar acciones y llevarlas a cabo en cuanto a mejora continua de los mismos o descatalogación de los mismos., • Realización de análisis competitivos y tendencias de mercado para identificar gaps y oportunidades de negocio., • Colaborar activamente con los equipos comerciales e ingeniería de clientes para capturar feedback y detectar nuevas necesidades de negocio. Requisitos mínimos • Formación: Ingeniería (Informática o Telecomunicaciones), ADE, Marketing o similar., • Experiencia: de al menos 5 años en marketing comercial B2B en sector Telco, IT o Cloud. Experiencia demostrable en el lanzamiento de nuevos productos y gestión de su ciclo de vida., • Idiomas: Inglés Alto. ¿Con qué competencias nos gustaría que contaras? • Pensamiento analítico y orientado a resultados., • Autogestión y aprendizaje dinámico., • Capacidad de gestión de proyectos end to end., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad resolutiva., • Visión de negocio., • Orientación a cliente., • Capacidad de negociación., • Resiliencia y manejo del estrés., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución compuesta por fijo y variable., • Horario de oficina con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Plan de Retribución Flexible con Cobee. xcskxlj, • Muy buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Account Manager – Bienestar Neonatal y Críticos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En Palex Medical, estamos buscando incorporar a un/a Account Manager para nuestra unidad especializada de Bienestar Neonatal y Críticos para la zona Centro, con residencia preferiblemebte en Madrid o alrededores. Responsabilidades • La Promoción y Venta del porfolio de productos de Bienestar Neonatal y Críticos, • La Planificación y Gestión Comercial de tu zona, • El control de los depósitos, • La realización de demostraciones, • Las visitas proactivas a los hospitales públicos y privados de tu zona de responsabilidad, asesorando a médicos/as y enfermeros/as, así como haciendo seguimiento continuo de la actividad asistencial con los productos Calificaciones Buscamos a una persona, preferiblemente, con formaciónen Ciencias de la Salud y con experienciacomercial en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de Monitorización y Cuidados Respiratorios. Que tenga un buen nivel de inglésy buenas habilidades comunicativas y relacionales, capacidad de negociación y trabajo en equipo. Tendrá que tener disponibilidad para viajar a nivel nacional (asistencia a formaciones, congresos,...) Beneficios En Palex ofrecemoscontrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. xcskxlj Ofrecemos un proyecto a largo plazo, estabilidad laboral, desarrollo y crecimiento profesional, formación continua y un buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para estaciones de servicio en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Las funciones incluyen atención al cliente, venta de productos y programas de fidelización, suministro de combustible, mantenimiento básico de instalaciones y supervisión de normas de seguridad. También se realizan tareas de reposición, organización y etiquetado de mercancía, mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta, gestión de cobros en efectivo y tarjeta, apertura y cierre de caja, recepción de pedidos y control documental, así como el cumplimiento de protocolos de emergencia y normativa de seguridad, salud y medio ambiente. Se requiere orientación al cliente, buenas habilidades comunicativas, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Se valora experiencia previa en retail, hostelería o atención al público. Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se ofrece contrato temporal inicial a jornada completa, con posibilidades reales de incorporación a plantilla. Incluye formación inicial y continua, desarrollo profesional y la integración en un equipo dinámico.

• Responsabilidad y coordinación del departamento de O&M con personal a cargo en cada una de las ubicaciones en las que se desarrollan nuestros activos: Soria, Ólvega, Aranda, Cuenca, Tarancón, Guadalajara, Móstoles., • Gestión estratégica: Desarrollar e implementar estrategias operativas alineadas con los objetivos generales de la empresa, enfocadas en la eficiencia, la calidad y la rentabilidad de los activos operativos., • Gestión del equipo a cargo. Motiva al personal, facilita la colaboración, el trabajo en equipo y fomenta el buen ambiente de trabajo., • Supervisión de operaciones: Supervisar las actividades relacionadas con la operación de los activos operativos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Optimización de recursos: Gestionar eficientemente los recursos humanos, financieros y materiales para maximizar la productividad y minimizar los costos., • Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos, implementando cambios y soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia y la calidad., • Gestión de riesgos: Evaluar y gestionar los riesgos operativos asociados con los activos, implementando medidas preventivas y/o de contingencia., • Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la integración y coordinación efectiva de actividades relacionadas con los activos operativos., • Reportes y análisis: Preparar informes periódicos sobre el desempeño operativo, analizando datos clave para tomar decisiones informadas y estratégicas., • Definir, implementar, coordinar, supervisar y gestionar tanto la operación como el mantenimiento correctivo y predictivo (planes), las gamas de mantenimiento de las instalaciones para asegurar su buen funcionamiento y disponibilidad. Así como la coordinación y supervisión de los trabajos que se puedan realizar con medios propios o subcontratados en los activos de la compañía., • Coordinación y gestión de la preparación y seguimiento de los presupuestos relacionados con las actividades de operación y mantenimiento., • Buen ambiente de trabajo, • Salario: en función del candidato, • Retribución variable anual: Esta retribución, variable y no consolidable, se devengará en función del cumplimiento de objetivos que serán definidos cada año por la empresa, • Retribución en especie: Se pondrá a disposición del trabajador vehículo de empresa. Se imputa a dicho trabajador 2/7 partes del 20% del valor de mercado a nuevo del vehículo correspondiente a su uso con finalidades particulares., • Movilidad nacional, visitas necesarias para el desempeño de su trabajo a los activos asociados. Mínimo una visita al mes a cada activo, • Tipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba., • Jornada: completa, 40 horas/semana, 1742 al año, • Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo., • Jornada intensiva en verano, • Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid, • Categoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a, • Vacaciones: según convenio + extras., • Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento., • Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento., • Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Formación: Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición., • Conocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos..., • Experiencia: mínimo 5 años como responsable de O&M en instalaciones industriales., • Software: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System, • Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 40%)., • Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía., • Persona orientada a resultados, técnica y analítica., • Análisis y tratamiento de la información., • Flexible y adaptable a entornos híbridos, • Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés)., • Planificación y organización, • Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados., • Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, • Negociación, • Integridad En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. xcskxlj Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Sika es una compañía multinacional fundada en Suiza y especializada en productos químicos. Contamos con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, impermeabilizar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria. Sika tiene filiales en 101 países de todo el mundo y produce en más de 300 fábricas. Sus más de 33.500 empleados generaron unas ventas anuales de 10.490 millones de francos suizos en 2022. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participando en la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. «Más valor - Menos Impacto» es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. Descripción del empleo Actualmente estamos buscando una persona para cubrir el puesto Business Developer para la división de Industria. Sus áreas de responsabilidad serán: • Cumplir el presupuesto asignado al canal y zona., • Seguimiento de proyectos., • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes asignada dentro de su zona de actuación., • Gestión de la cartera de clientes., • Seguimiento de plan de acción de zona., • Gestión de reclamaciones., • Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio., • Gestión de la distribución industrial en la zona., • Gestión de los distribuidores asignados en su zona así como la búsqueda de potenciales para la correcta gestión de la distribución en su zona, buscando el equilibrio venta directa / venta indirecta siguiendo estrategia de negocio definida. Requisitos • Formación específica en ventas y muy valorable que sea técnica en productos relacionados con Sika. Curso de gestión comercial., • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de la industria y concretamente en distribución industrial., • Conocimiento de Microsoft 365., • Conocimiento de CRM: nosotros usamos Salesforce., • Inglés Intermedio., • Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales. Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual. Información adicional Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella. xcskxlj Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, ¡Solicita el puesto! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Ingeniero/a Mainframe y que quiera desarrollar su carrera en GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Responsabilidades Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés (B2 mínimo)., • Experiencia de al menos 3 años con Cobol/CICS/DB2., • Experiencia tanto en desarrollo como análisis., • Conocimiento y experiencia en testing., • Experiencia en proyectos técnicos como: análisis de consumos, optimización de procesos batch/online, migración/regeneración de datos, etc.Competencias personales, • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Overview Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial. Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico. Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto. Qué harás Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final. En concreto, tu responsabilidad incluirá: • Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa., • Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs., • Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación., • Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad., • Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados., • Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto)., • Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño., • Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño. Qué esperamos de ti Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia. Requisitos indispensables: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Nivel alto de inglés., • Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico., • Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs. Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como Matlab / Simulink, Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview. Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…). Qué te ofrecemos Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. xcskxlj En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de selección tecnológica y estratégica . Formar parte de nuestro equipo significa asumir la responsabilidad de no dejar nunca de aprender por lo que, si aspiras a comenzar tu carrera profesional en un ámbito tecnológico e innovador, Tareas Tareas que vas a realizar: - Apoyo en análisis y criba curricular de perfiles IT - Apoyo en la selección de candidatos - Apoyo en la búsqueda activa de candidatos - Apoyo en la gestión de la incorporación de becarios, gestión de convenio y anexos con universidades - Apoyo en la gestión de candidaturas - Apoyo en entrevistas de selección - Apoyo en entrevistas telefónicas - Apoyo en la presentación de candidaturas Requisitos Buscamos alguien con máster en rrhh, psicología o que venga de alguna rama derivada al sector en el que nos movemos (puede ser alguien de marketing, informática, etc. que ha estudiado máster o curso en selección de personal...etc). Posibilidad de formalizar convenio en prácticas.

¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros/as también; innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas con soluciones en Sanidad, Ciencias de la Vida y Electrónica entusiasma a nuestros colegas de todo el mundo. Juntos/as, soñamos a lo grande y compartimos el entusiasmo por cuidar de una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y el planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas para imaginar lo invisible con nosotros/as. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros/as también; innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas con soluciones en Sanidad, Ciencias de la Vida y Electrónica entusiasma a nuestros colegas de todo el mundo. Juntos/as, soñamos a lo grande y compartimos el entusiasmo por cuidar de una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y el planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas para imaginar lo invisible con nosotros/as. Unidos/as como uno solo por los pacientes: nuestro objetivo en la sanidad es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como oncología, neurología y fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y curiosidad incansable con el objetivo de ayudar a los pacientes en todas las etapas de sus vidas. Unirse a nuestro equipo de Sanidad significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible que ofrece oportunidades fantásticas de desarrollo personal y profesional en todo el mundo. Tu Rol El/la especialista en EHS forma parte de un equipo y reporta directamente a la dirección del departamento. Es responsable de colaborar con todo el personal y las personas contratistas para garantizar y mantener la seguridad como valor fundamental. Su labor es proporcionar apoyo en materia de EHS directamente a los departamentos y a las personas que participan en el programa de gestión de la salud y el bienestar, y guiar las operaciones y actividades de vigilancia en las instalaciones. Debe garantizar el cumplimiento de la legislación y los requisitos corporativos en medio ambiente, seguridad y salud laboral. Es responsable y asume un rol de liderazgo en el mantenimiento del sistema de gestión medioambiental y de prevención de riesgos laborales, además de mantener la certificación de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. En sus funciones siempre debe seguir los principios de Seguridad, Calidad y Compliance, Servicio, y Eficiencia. Responsabilidades Clave • Asesorar y apoyar al departamento de EHS y a las diferentes áreas en PRL y Medio Ambiente con el fin de asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y corporativos., • Asistencia en el establecimiento de objetivos, metas, planes de acción, de seguimiento y de mejora, y en la evaluación del cumplimiento de la planta en los requisitos legales y corporativos en su área de responsabilidad., • Colaborar en el establecimiento del Plan de Prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa en colaboración con otros centros de trabajo (Servicio de Prevención Propio)., • Mantenimiento y mejora continua de los sistemas integrados de gestión (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 50001). Elaboración y mantenimiento de la documentación de los sistemas de gestión. Preparación de auditorías del grupo o de terceros y gestión de las acciones correctoras (CAPAs) así como monitorización de su cumplimiento., • Realización de las evaluaciones de riesgos. Asesoramiento en la propuesta de medidas para la eliminación, reducción y/o control de riesgos, así como su planificación y seguimiento, en colaboración con las personas responsables de las áreas., • Investigación y análisis de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y/o de protección, seguimiento en la implantación y eficacia., • Gestión de las medidas correctivas y preventivas, seguimiento de su cumplimiento., • Gestión y control de la documentación de los/las equipos de protección individual homologados., • Definición y gestión del programa de formación de Prevención de Riesgos Laborales, así como su impartición., • Ejecución de actividades para el desarrollo de una cultura de seguridad en la organización (visitas de seguridad, formación, talleres, seguimiento de acciones, etc.)., • Participación en la redacción y revisión del PAU, realización del plan anual, formación, simulacros y prácticas de emergencia. Asesoramiento en el desarrollo de los planes de crisis., • Organizar el Comité de Seguridad y Salud según convenio de la industria química., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para la gestión de la Vigilancia de la Salud., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales, de contratistas, empresas de trabajo temporal y personal en convenio de prácticas., • Elaborar la Estadística anual de accidentes y la Memoria anual del Servicio de Prevención., • Preparación y presentación de la Revisión por la Dirección de los Sistemas Integrados de Gestión., • Gestión de cambios considerando los aspectos de EHS.FormaciónQuién eres túImprescindible, • Licenciatura en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería, Ingeniería Química o similar., • Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad., • Formación en norma ISO45001. Implementación, mantenimiento y auditorías.Valorable, • Conocimiento de las normas ISO14001 e ISO50001., • Máster y/o formación en Sistemas Integrados de Gestión, en Medio Ambiente y/o Sostenibilidad., • Formación como auditor/a., • Conocimiento de GMPs, • Conocimiento de Lean Management y Gestión de Proyectos.Experiencia, • 3-5 años de experiencia como técnico/a de EHS en una empresa química o químico-farmacéutica o en Servicio de Prevención Ajeno gestionando empresas químico-farmacéuticas., • Experiencia en el sistema de gestión ISO45001.Habilidades y competencias, • Habilidades efectivas de comunicación, interacción y presentación a todos los niveles de la empresa, tanto con las partes interesadas como con el personal. Experiencia en hablar en público, lo que incluye reunirse con el personal de las instalaciones e impartir formación a este., • Orientación a resultados, mostrar una fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias. Buenas habilidades de planificación y organización., • Habilidades para la resolución de problemas y la investigación de las causas raíz en incidentes., • Competencias informáticas adecuadas.Idiomas, • Español nativo/fluido, • Inglés intermedio B2., • Capaz de mantener conversaciones, reportar informes y defender tareas con un equipo internacional. Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Posibilidad 2 días de teletrabajo Contrato o movimiento por sustitución de maternidad Lo que ofrecemos Somos mentes curiosas que provienen de una amplia gama de antecedentes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta variedad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos/as a crear acceso y oportunidades para que todos/as se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. xcskxlj Únete a nosotros/as para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y empodere a todos para defender el progreso humano. #J-18808-Ljbffr

¿Qué estamos buscando? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Backend Java que quieran desarollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y Programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora, • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia en desarrollo con Java, microservicios Spring boot bajo entorno AWS, • Se valora otras tecnologías como Kakfka y arquitectura hexagonal Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una Compañía especializada en la distribución de productos de salud natural y parafarmacia en el canal farmacia, con una sólida trayectoria y alto volumen de referencias. Buscamos incorporar un Business Controller. Funciones y responsabilidades • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y forecast., • Análisis de desviaciones frente a presupuesto y previsiones identificado causas y proponiendo planes de acción., • Preparar reportings financieros y de gestión para Dirección General, Dirección Financiera y otras áreas clave., • Revisar el P&L, analizar provisiones y apoyar en los cierres contables mensuales., • Realizar el seguimiento y control del CAPEX., • Análisis de rentabilidad por cliente, producto y canal, detectando oportunidades de mejora., • Seguimiento de KPI’s financieros y operativos, evolución del stock y principales indicadores del negocio., • Desarrollar y mantener la contabilidad de costes: estructuras, criterios de imputación y análisis de eficiencia., • Realizar análisis ad-hoc de procesos, costes y benchmarking sectorial., • Actuar como partner financiero del negocio, dando soporte analítico a diferentes departamentos y facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Control de costes, márgenes, CAPEX y apoyo en cierres contables mensuales., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación de posgrado en Control de Gestión o Controlling., • Experiencia mínima de 5 años como Controller de Gestión, preferiblemente en organizaciones con alto volumen de referencias y complejidad operativa (retail, gran consumo, parafarmacia, alimentación, cosmética, etc.)., • Dominio avanzado de Excel ., • Experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI u otras) y SQL ., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Fuerte orientación al negocio y a la mejora continua., • Capacidad para comunicar información financiera compleja de forma clara y accionable., • Habilidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización., • Proyecto estable y estratégico dentro de una organización en crecimiento y con alta complejidad operativa., • Posición con impacto real en la planificación económica y la toma de decisiones del negocio., • Entorno profesional orientado al dato, la mejora continua y la eficiencia., • Desarrollo profesional con acompañamiento, feedback continuo y posibilidad de asumir mayor responsabilidad., • Banda salarial competitiva, en función de la experiencia., • Jornada laboral en horario de oficina., • Modalidad 100% presencial en Madrid., • Beneficios sociales adicionales y entorno de trabajo colaborativo, cercano y dinámico., • Cultura organizativa basada en la transparencia, el rigor, la colaboración y el respeto a la diversidad. Por la naturaleza del proceso, no se compartirán detalles adicionales en una primera toma de contacto. Todas las conversaciones serán tratadas con absoluta confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

Desde Sener Energía, ingeniería internacional de primer nivel, buscamos incorporar en nuestro equipo de Electricidad ingenieros/as de esta rama, para los proyectos nacionales e internacionales en los que estamos trabajando. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Descripción del puesto Te unirás a un equipo altamente cualificado, con el que trabajarás y llevarás a cabo la parte eléctrica de los proyectos Oil&Gas y de generación eléctrica, tanto de energías convencionales como renovables. Funciones • Gestión integral de los proyectos eléctricos en todo su ciclo de vida, desde la fase de oferta hasta la ingeniería de detalle. Liderarás y coordinarás los trabajos y recursos técnicos, interactuando con los clientes., • Diseño eléctrico de los sistemas de Alta, Media y Baja Tensión para proyectos de Oil&Gas y generación eléctrica, por medio de energías convencionales y renovables., • Asegurar que toda la documentación eléctrica generada cumpla con la calidad y grado de detalle requerido., • Sistemas de interconexión de Alta Tensión, incluyendo fase de solicitud de permisos, estudios de interconexión, subestaciones, cables/líneas de Alta tensión, etc. Formación y competencias que buscamos • Ingeniería Superior en Electricidad y/o Máster en esta rama., • Experiencia laboral de entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares., • Habilidades de planificación y gestión del tiempo., • Alta orientación a resultados y a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera coordinada con otros departamentos de la organización., • Nivel alto de inglés (B2)., • Valoraremos de manera positiva el dominio de alemán (B2). ¿Qué ofrecemos? Nuestro compromiso es ofrecer un proyecto indefinido y de desarrollo y, por tanto, ofrecemos carrera profesional, teniendo un alto grado de responsabilidad en el proyecto. Esta persona pertenecerá a un equipo de trabajo altamente cualificado, en una empresa consolidada que diseña proyectos innovadores; donde se desarrollará una carrera profesional, proporcionando las herramientas y la formación adecuada para que se pueda mejorar en línea con los valores de la compañía. Se trabajará en un ambiente de trabajo profesional, así como colaborativo, donde la estrecha relación dentro del departamento facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. ¿Cuál son nuestros beneficios? • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Tendrás la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros/as? En SENER, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados: • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT. Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con TDD y aplicando principios Solid. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo. Requisitos deseados • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: • Análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Desarrollo de planes y protocolos de los sistemas, • Calidad de los sistemas, • Ejecución de las pruebas definidas en los protocolos de pruebas del sistema así como otras pruebas relacionadas con los mismos Responsabilidades • Resolución de los problemas cuando se integran los sistemas, • Persecución de los problemas con los proveedores y que todo siga los protocolos según los requerimientos, • Garantizar la trazabilidad de datos y operaciones, asegurando cumplimiento normativo y calidad., • Liderar proyectos de mejora continua, aplicando metodologías Lean y herramientas de análisis., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de soluciones tecnológicas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience Ingeniero/a de Sistemas liderara la digitalización, interconexión de sistemas y departamentos, y la optimización de procesos en nuestra organización. Este rol será clave para impulsar la mejora continua, garantizar la trazabilidad y asegurar la integración eficiente de nuestras plataformas tecnológicas. Requisitos Obligatorios • Formación, Ingeniero en Sistemas, Ingeniero en Telecomunicaciones o similares, • Minimo de 3 años de experiencia, • DOORS / Phyton /Interface, • Requisitos Deseables:, • Windchill Benefits • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. xcskxlj Seniority level • Mid-Senior level Employment type • Full-time Job function • Other Referrals increase your chances of interviewing at Quest Global by 2x Get notified about new Telecommunications Engineer jobs in Alcobendas, Community of Madrid, Spain. Spain $100,000.00-$150,000.00 We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Horizon Automotive, empresa del grupo , es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades • Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato., • Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada., • Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos., • Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa., • Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades., • Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua., • Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros)., • Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce)., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas., • Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos., • Entorno joven, dinámico y tecnológico., • Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión., • La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. xcskxlj Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa. #J-18808-Ljbffr

Mecánico/a de Camiones y Vehículos Industriales Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ubicación: San Sebastián de los Reyes, Madrid Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Salario: Entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales Jornada: Completa, 40 horas semanales Modalidad: Presencial ¿Buscas estabilidad y un proyecto de largo recorrido dentro de un taller especializado? Empresa consolidada del sector de la automoción, con más de 30 años de trayectoria en la reparación y el mantenimiento de vehículos industriales, busca incorporar un/a Mecánico/a de Camiones para su taller situado en la zona norte de Madrid. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado y trabajará con vehículos industriales de diferentes marcas, realizando intervenciones de mecánica, mantenimiento, diagnosis y electricidad. Buscamos un/a profesional con experiencia, capacidad para trabajar con autonomía y ganas de incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de formación y desarrollo profesional. ¿Cuál será tu misión? Te responsabilizarás del diagnóstico, mantenimiento y reparación de camiones y vehículos industriales, garantizando que las intervenciones se realicen con calidad, seguridad y dentro de los tiempos establecidos. Trabajarás junto a un equipo de profesionales con amplia experiencia y contarás con los medios técnicos necesarios para desarrollar tu trabajo. Principales funciones • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y vehículos industriales., • Diagnosticar averías mecánicas y determinar las reparaciones necesarias., • Reparar sistemas de frenos, motores, embragues y cajas de cambios., • Realizar cambios de aceite, filtros, correas y otros elementos de mantenimiento., • Desmontar, reparar y sustituir componentes mecánicos., • Comprobar el correcto funcionamiento del vehículo después de cada intervención., • Utilizar equipos y herramientas de diagnosis., • Detectar y reparar averías eléctricas y electrónicas básicas., • Cumplimentar correctamente las órdenes de reparación., • Mantener el puesto de trabajo, las herramientas y los equipos en condiciones adecuadas., • Cumplir los procedimientos internos de calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos, • Experiencia mínima de tres años como mecánico/a de camiones, autobuses, maquinaria pesada o vehículos industriales., • Conocimientos sólidos de mecánica, mantenimiento y reparación de vehículos pesados., • Experiencia en reparación de motores, frenos, transmisiones y cajas de cambios., • Capacidad para diagnosticar averías y trabajar con autonomía., • Responsabilidad, organización y orientación a la calidad., • Carnet de conducir y disponibilidad para trabajar presencialmente en San Sebastián de los Reyes. Se valorará especialmente, • Formación Profesional en Automoción, Electromecánica de Vehículos o similar., • Experiencia en talleres oficiales o multimarca., • Conocimientos de diagnosis electrónica., • Experiencia en electricidad de vehículos industriales., • Carnet de conducir C o C+E. Beneficios y condiciones, • Incorporación a una empresa sólida y con más de tres décadas de experiencia., • Proyecto estable y con clara voluntad de continuidad., • Contrato inicial de seis meses y posterior incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario estable de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Fines de semana libres., • Salario entre 28.000 y 33.000 € brutos anuales, según experiencia y categoría profesional., • Formación técnica especializada., • Taller equipado con herramientas y sistemas de diagnosis profesionales., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico experimentado., • Posibilidades de aprendizaje y evolución profesional. xcskxlj Buscamos una persona comprometida, profesional y resolutiva, que valore la estabilidad y quiera continuar desarrollando su carrera dentro de la mecánica de vehículos industriales. #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección colabora con empresa del sector industrial, en la incorporación en su plantilla de un/a Supervisor/a de Contabilidad General, Analítica y Cuentas a Pagar.Misión del puesto Garantizar la fiabilidad de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo, así como la correcta gestión del ciclo de cuentas a pagar, asegurando cierres mensuales, cumplimiento normativo y eficiencia operativa, actuando como figura clave entre la operativa contable y la Dirección Financiera. Ámbito de responsabilidad -Varias sociedades -Volumen de facturación conjunto: ~20 MM €. -Alta implicación operativa con visión de control y mejoraResponsabilidades principales Contabilidad General -Supervisar y ejecutar los cierres mensuales y anuales de las sociedades del grupo. -Revisión de asientos contables, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. -Conciliaciones bancarias, conciliación de cuentas de proveedores/as, clientes, balance e intercompany. -Preparación de estados financieros individuales. -Soporte directo a la Dirección Financiera en reporting mensual.Contabilidad Analítica -Implantar y mantener la contabilidad analítica por: proyectos / líneas de negocio -Análisis de márgenes y costes recurrentes. -Seguimiento de desviaciones frente a presupuesto. -Colaboración directa en la elaboración del reporting de gestión.Cuentas a Pagar -Supervisar y, si es necesario, ejecutar el proceso completo de AP: -Recepción y validación de facturas -Contabilización correcta (IVA, retenciones) -Preparación de pagos y control de vencimientos -Gestión de incidencias con proveedores/as. -Control del cumplimiento de plazos de pago.Fiscalidad y Cumplimiento -Supervisar declaraciones periódicas (IVA, retenciones). -Coordinación con asesoría fiscal externa. -Preparación de información para auditorías (si existen). -Garantizar cumplimiento del PGC y normativa mercantil.Perfil requerido - Formación -Grado en ADE, Economía, Contabilidad o Finanzas o similarExperiencia -47 años de experiencia en contabilidad general. -Experiencia demostrable en: Entornos multisociedad o grupo empresarial. Cierres contables completos y reporting. Empresas con inventario permanente con múltiples referencias y alta rotación de stocks -Valorable experiencia en pymes o grupos medianos con alta operativa. -Valorable haber gestionado equipos. -Abstenerse personas con única experiencia en empresas de servicios -Valorable el vivir en la zona norte de MadridConocimientos técnicos -Contabilidad financiera y analítica. -Fiscalidad operativa (IVA, retenciones). -ERP contable (SAP B1). -Excel nivel alto (tablas dinámicas, fórmulas, análisis).Competencias clave: -Perfil hands-on, resolutivo y autónomo. -Alto rigor contable y orientación al detalle. -Capacidad de organización y priorización. -Comunicación fluida con Dirección Financiera y áreas operativas. -Capacidad para trabajar con plazos exigentes de cierre. -Mentalidad de mejora continua.SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa cliente. -Jornada completa -Horario flexible de lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes hasta las 15h. -Jornada intensiva en Verano -Jornada Intensiva en Navidad -Seguro médico/a privado a cargo de la empresa -1 día teletrabajo a la semana -Incorporación: SEPTIEMBRE

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMASen nuestro equipo de Sistemas e Infraestructuras. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. SOBRE NOSOTROS En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a ADMINISTRADOR/A DE SISTEMASen nuestro equipo de Sistemas e Infraestructuras. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Infraestructura: Administración y mantenimiento de entornos virtuales con VMWare vSphere, incluyendo migración de entornos, parcheos, gestión de almacenamiento en cabinas y ejecución de planes de recuperación ante desastres (DRP)., • Modernización y Contenedores: Migración de aplicaciones y sistemas tradicionales hacia contenedores Docker y orquestación con Kubernetes, operando tanto en entornos On-Premise como en nubes hiperescalares., • Monitorización Avanzada: Diseño, implementación y mantenimiento de dashboards en Grafana (integrado con Zabbix, Checkmk u otras fuentes de datos) para la monitorización proactiva de sistemas, análisis de métricas clave (CPU, memoria, latencias de disco, IIS) y detección temprana de cuellos de botella., • Continuidad de Negocio: Gestión del ciclo completo de copias de seguridad (backups) y restauración, garantizando la mejora continua y estabilidad de los sistemas. Así como gestión de DRP.¿Qué buscamos de ti?, • Ciclo Formativo de Grado Superior o Medio en la familia de Informática y Comunicaciones., • Experiencia mínima de 5años realizando funciones de administración de entornos virtuales VMWare y gestión de contenedores Docker., • Valoramos positivamente haber trabajado en entornos Virtualizados, Gestión del ciclo de vida del dato, conocimientos en Cohesity como plataforma de backup y experiencia previa en monitorización y observabilidadcon Grafana., • Administración avanzada de Sistemas Operativos (Linux/UNIX y Windows Server)., • Experiencia sólida en administración y gestión de plataformas basadas en Docker y Kubernetes, así como su integración con VMWare., • Experiencia con VMware vSphere (versiones 7 y superiores) y gestión de actualizaciones (Upgrade - SUM)., • Experiencia práctica en monitorización avanzada con Grafana para la creación de paneles dinámicos y observabilidad del rendimiento., • Experiencia sólida en Automatizaciones con Ansible y Terraform., • Conocimientos sólidos en administración de cabinas de almacenamiento.¿Por qué unirte a Normon? Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. • Contratación indefinida, • Horario de 8:00 a 16:00 horas, • Formación continua, • El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida. Además, en el día a día, tendrás a tu disposición autobuses lanzaderas a nuestras instalaciones, comedor, atención médica privada y fisioterapia, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. xqbhyrx Normon, tu talento, nuestro camino. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a Business Development Director con sólida experiencia en el sector TelCo en la venta de servicios de consultoría y soluciones IT, que lidere el crecimiento del negocio dentro de una de las cuentas más estratégicas del mercado español La persona será responsable de identificar y maximizar oportunidades dentro de cuenta existentes y nuevas cuentas, impulsando su crecimiento, rentabilidad y posicionando a la compañía como partner de referencia a largo plazo. Tus principales responsabilidades serán: • Definir e impulsar la estrategia de crecimiento dentro de la cuenta, identificando nuevas líneas de negocio y oportunidades de expansión., • Identificar oportunidades en distintas áreas del cliente (negocio, IT, innovación) para incrementar la presencia y el impacto, ofreciendo propuestas de valor., • Construir relaciones de confianza con stakeholders clave, incluyendo interlocutores de nivel ejecutivo y contribuyendo al posicionamiento de la compañía como partner estratégico en los procesos de transformación digital., • Identificar cuáles son los partners clave para el negocio de TelCocon los cuales se puede establecer una alianza para generar oportunidades, aportar recursos y reducir riesgos con el fin de potenciar el modelo de negocio., • Fomentar el cross-selling y up-selling de soluciones (Cloud, Data, AI, modernización de plataformas, etc..), • Liderar el “end to end” del proceso de venta y ofertas con el fin de adaptar la propuesta a los requerimientos del cliente., • Influir en los interlocutores de los clientes, dirigir las reuniones de ventas y gestionar sus expectativas para desarrollar relaciones a largo plazo para el beneficio del negocio., • Posicionarse como asesor estratégico del cliente, entendiendo su hoja de ruta y retos de negocio., • Gestionar la P&L de la cuenta, optimizando crecimiento, márgenes y eficiencia., • Crear una red interna de relaciones en GFT, fomentando la colaboración y aprovechando las Best Practices con el objetivo de generar sinergias entre los diferentes equipos., • Conjuntamente con el departamento de Marketing y los SMEs ideará acciones de comunicación (eventos, webinars, acciones social media,…) para la generación de leads., • Más de 10 años de experiencia probada en la venta de consultoría y soluciones IT a medida yproductos dentro del sector TelCo, abriendo nuevos clientes y fidelizando los ya existentes., • Experiencia contrastada en desarrollo de negocio en el sector TelCo, trabajando con clientes Top 3 en EspañaHistorial demostrado en expansión de negocio en cuentas existentes, mejora de márgenes y rentabilidad y generación de crecimiento recurrente., • Experiencia en entornos complejos con múltiples interlocutores., • Conocimiento de los principales retos del sector TelCo a nivel funcional y de procesos y de modernización tecnológica mediante arquitecturas cloud, adopción de capacidades avanzadas (IA, data y automatización) y transformación de procesos end-to-end., • Capacidad para entender los diferentes requerimientos funcionales y técnicos, y especialmente de las tecnologías exponenciales como AI, Blockchain y DLT, Cloud y Análisis de datos., • Experiencia en gestión de P&L o responsabilidad económica de cuentas. Competencias clave: • Orientación a resultados y mentalidad de crecimiento., • Alta capacidad de influencia y negociación en entornos complejos., • Visión estratégica combinada con foco en ejecución., • Capacidad para abrir puertas y generar oportunidades en entornos altamente competitivos., • Excelente comunicación, con habilidades para interlocución a nivel ejecutivo., • Experiencia en la creación de ofertas de valor a nivel Funcional y técnico En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xcskxlj, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo. Estamos buscando a un/a After-Sales Engineer- UAVs para incorporarse en nuestra sede en San Sebastián de los Reyes en modalidad de trabajo Híbrido. ¿Qué buscamos? • Un/a After-Sales Engineer- UAVs, con experiencia de al menos 1 año., • Disponibilidad para incorporarse en San Sebastián de los Reyes., • Titulación: Ingeniería aeronáutica o afines, • Modalidad Teletrabajo: Híbrido Requisitos mínimos:, • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o formación equivalente en una disciplina técnica relacionada., • Experiencia previa en sistemas UAV/drones y/o aeromodelismo., • Experiencia en aviónica y/o sistemas UAV (muy valorable)., • Conocimientos técnicos que permitan la integración, operación y soporte de sistemas complejos en entornos cliente., • Conocimientos o experiencia en electrónica, hardware o integración de sistemas., • Alta curiosidad técnica y un interés genuino por comprender el funcionamiento de sistemas complejos., • Nivel de inglés alto. ¿Cuáles serán tus funciones? El Ingeniero de Posventa es una posición clave dentro del Departamento de Soporte y Servicios Técnicos, desempeñando un papel fundamental en la relación directa con los clientes. Este puesto requiere un perfil de ingeniería altamente operativo y práctico. Actuará como referente técnico para el cliente dentro de UAV Navigation, asegurando que los compromisos adquiridos durante la fase comercial se traduzcan con éxito en soluciones operativas reales y funcionales. • Garantizar y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida de posventa., • Actuar como principal punto de contacto técnico para los clientes, gestionando consultas técnicas, el análisis de problemas técnicos y su seguimiento hasta la resolución., • Planificar, impartir y documentar actividades de formación para clientes (integración, operación, resolución de incidencias, etc.)., • Ejecutar actividades de servicio in situ en las plataformas del cliente, incluyendo la instalación, puesta en marcha, configuración, ajuste, validación de sistemas y soporte durante la aceptación., • Proporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en campo durante las operaciones y campañas de vuelo de los clientes, asegurando una correcta identificación de la causa raíz y la implementación de acciones correctivas., • Contribuir a las actividades de validación de productos y sistemas, incluyendo el apoyo en pruebas, la retroalimentación a Product Management y la actualización de la documentación técnica., • Crear y mantener contenido de la Base de Conocimiento en coordinación con los equipos internos y el Departamento de Soporte y Servicios Técnicos., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la alineación técnica y la correcta entrega de las soluciones. ¿Qué te ofrecemos?, • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. UAV Navigation-Grupo Oesía es nuestra unidad de alto rendimiento especialista en sistemas de guiado, navegación y control para vehículos aéreos no tripulados. xcskxlj Nuestros sistemas se caracterizan por su robustez y fiabilidad y son empleados en una amplia gama de UAVs/UAS/RPAS de fabricantes aeroespaciales Tier1. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Lugar de trabajo: Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Buscamos un/a AWS Cloud Engineercon sólida experiencia en configuración de plataforma e integraciones. Tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, implementar y mantener soluciones de automatización cloud utilizando Terraform y Ansible., • Desarrollar y gestionar infraestructura como código (IaC) asegurando buenas prácticas, reutilización y control de versiones., • Participar en la provisión, configuración y evolución de entornos cloud, con especial foco en AWS., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y operaciones para garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con los estándares definidos., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de automatización, despliegue y gestión de infraestructuras., • Documentar soluciones técnicas y dar soporte durante las fases de onboarding y transferencia de conocimiento., • Participar activamente en la resolución de incidencias y en la optimización de entornos existentes. Skills requeridos • Experiencia hands-on en Infraestructura como Código (IaC)., • Integraciones, • Uso práctico y avanzado de Terraform y Ansible en entornos productivos., • Experiencia previa trabajando con plataformas cloud., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Conocimientos sólidos de automatización, scripting y conceptos de cloud engineering., • Experiencia específica enAWS, • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura cloud., • Experiencia previa en entornos enterprise o proyectos de transformación cloud., • Familiaridad con metodologías DevOps y CI/CD., • Actitud proactiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. xcskxlj, • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

Quark es la ingeniería especializada en Data Centers del Grupo SENER, referente internacional en ingeniería y tecnología. Trabajamos en proyectos de alta complejidad técnica para clientes de primer nivel, desde las fases más tempranas de definición hasta la puesta en marcha. Nuestro equipo es exigente, multidisciplinar y está en expansión. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Estructuras con experiencia demostrada en proyectos industriales de alta exigencia técnica, con capacidad para liderar técnicamente equipos de trabajo, en un entorno multidisciplinar e internacional. Una persona con criterio propio, visión integradora y capacidad para ser referente técnico dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. Qué harás • Liderar el desarrollo estructural de proyectos de Data Centers: desde la definición de soluciones en fase de oferta hasta la supervisión en ejecución., • Coordinar el diseño de estructuras con arquitectura, MEP (electricidad, HVAC, refrigeración) y proveedores especializados., • Aplicar criterios específicos de Data Centers., • Controlar la gestión de entregables. Requisitos • Máster en Ingeniería Civil / Caminos, Canales y Puertos, o Arquitectura con máster en estructuras., • Más de 15 años de experiencia en diseño y cálculo estructural., • Más de 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en proyectos de edificación industrial de alta exigencia: Data Centers, naves logísticas o similares., • Estructuras metálicas, de hormigón y prefabricadas., • Proyectos en distintas fases: diseño, construcción y value engineering., • Dominio de herramientas de cálculo estructural: SAP2000, ETABS, CYPE y/o Robot., • Inglés técnico alto (imprescindible): los proyectos son internacionales y la documentación se gestiona en inglés., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional., • Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Siemens busca un Ingeniero de Sistemas para Frenos en Madrid que se encargará de la responsabilidad completa del ciclo de vida de los sistemas de frenos, impactando directamente en la seguridad de los pasajeros y la excelencia operativa. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. El candidato ideal tiene un Máster en Ingeniería y experiencia con sistemas de frenos para vehículos ferroviarios, además de habilidades en inglés y español. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y un entorno inclusivo que fomenta el aprendizaje continuo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Sener aportamos soluciones sostenibles e innovadoras en Infraestructuras y Transporte. Como parte de nuestro crecimiento en proyectos de centros de datos a nivel internacional, buscamos una persona Ingeniero/a de Estructuras - Data Center que se incorpore al equipo para liderar el diseño estructural y la coordinación técnica en todas las fases del proyecto. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. La persona seleccionada será responsable de la definición y verificación de las soluciones estructurales para edificios de centros de datos, asegurando la integridad, seguridad y optimización constructiva, así como la coordinación multidisciplinar con arquitectura, instalaciones, puesta en obra y proveedores. Trabajará en proyectos desde la fase de oferta y estudios de viabilidad hasta la ejecución y puesta en marcha. Funciones principales • Desarrollo y cálculo de estructuras (hormigón armado, acero y combinadas) aplicadas a centros de datos, incluyendo cimentaciones, forjados, pórticos y elementos singulares., • Elaboración y revisión de modelos estructurales, memoria de cálculo, planos de ejecución y documentación técnica necesaria para concurso y obra., • Integración y coordinación con los equipos de arquitectura, instalaciones (HVAC, energía, refrigeración), y disciplinas externas para garantizar la compatibilidad técnica y de montaje., • Aplicación de criterios de servicio continuo, redundancia y requisitos específicos de los centros de datos (cargas estáticas y dinámicas, vibraciones, aislamientos, zonas técnicas, accesos y recorridos de mantenimiento)., • Gestión y supervisión técnica durante la ejecución: respuesta a consultas de obra, seguimiento de controles de calidad y revisión de instrucciones de montaje., • Participación en la definición de especificaciones técnicas y en la evaluación de ofertas de proveedores y contratistas., • Promover buenas prácticas de diseño, criterios de eficiencia constructiva y sostenibilidad aplicables a la disciplina estructural.Requisitos, • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o similar, con especialización en estructuras., • Mínimo 5 años de experiencia en cálculo y diseño estructural, preferiblemente con experiencia específica en proyectos de centros de datos, industria o edificios con requisitos técnicos elevados., • Conocimiento avanzado de normativa estructural aplicable a nivel nacional e internacional y criterios de diseño sísmico cuando aplique., • Dominio de herramientas de cálculo y modelado estructural (por ejemplo: CYPE, Robot, ETABS, SAP2000, MIDAS u otras), y experiencia avanzada en CAD/BIM (Revit estructural o equivalente)., • Capacidad para interpretar y coordinar exigencias de otras disciplinas técnicas (instalaciones eléctricas, HVAC, aislamiento antivibratorio, cargas de equipos especializados)., • Nivel alto de inglés técnico. Valorable otros idiomas según proyecto., • Disponibilidad para viajar y para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas (según necesidades del proyecto).Se valorará, • Experiencia previa en proyectos internacionales y trabajo en equipos multidisciplinares globales., • Conocimientos en diseño para continuidad operacional, gestión de cargas críticas y coordinación con requisitos de normativa y certificaciones de centros de datos., • Experiencia en optimización constructiva, prefabricación y metodologías de montaje acelerado.¿Qué ofrecemos?, • Políticas de flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración y alto impacto internacional., • Amplio abanico formativo y herramientas para el desarrollo profesional y avance en la carrera técnica., • Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar que fomenta la proactividad y la autonomía., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Sener es una entidad comprometida con la conciliación y la responsabilidad social. La base de trabajo podrá ser en varias de nuestras oficinas, acorde con las necesidades del proyecto. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de un equipo técnico puntero y trabajar en proyectos de alta complejidad, te invitamos a enviarnos tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Responsable de Proyecto Servicios Compartidos ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Ubicación: España (según proyecto) Incorporación: MAYO Empresa: IGNEO Ingeniería En IGNEO Ingeniería, multinacional referente en proyectos de ingeniería y transición energética, buscamos un/a Responsable de Proyectos Servicios Compartidos para liderar la gestión integral de proyectos en el ámbito gasista y energético. Si cuentas con experiencia técnica y visión global de procesos, esta es una oportunidad para integrarte en un entorno dinámico y de alto impacto. Perfil Requerido Titulación • Ingeniería (Industrial, Energía, Civil o similar) Experiencia y conocimientos • Conocimiento de normativa del sector gasista y reglamentación industrial, • Experiencia en tramitación administrativa (AA, EIA, expropiaciones), • Experiencia en diseño de redes y desarrollo de proyectos, • Manejo de sistemas GIS (ICARO) y herramientas CAD, • Experiencia con herramientas corporativas (SAP, EFOLDER) Habilidades técnicas • Dominio de GIS / CAD (Microstation, Smallworld), • Manejo de SAP y herramientas de gestión documental, • Uso de herramientas de presupuestación Competencias personales • Visión global de procesos (end-to-end), • Capacidad de coordinación multidisciplinar, • Orientación a eficiencia (automatización y simplificación), • Rigurosidad técnica, • Gestión de cliente y comunicación efectiva, • Resolución de problemas y toma de decisiones Responsabilidades Principales • Coordinación integral de proyectos desde fase de diseño hasta ejecución, • Gestión de tramitaciones administrativas y relación con organismos, • Supervisión de diseño de redes y documentación técnica, • Coordinación de equipos multidisciplinares (proyectos, GIS, tramitación), • Optimización de procesos y mejora de eficiencia operativa, • Gestión de cliente y seguimiento xcskxlj de contratos Estructura típica bajo su responsabilidad • Responsable de Gestión de Contrato, • Jefe de Proyecto, • Coordinadores (cartografía / tramitación / proyectos), • Técnicos: Proyectos, • Técnicos: GIS / captura, • Técnicos: Tramitación, • Técnicos: Simulación (si aplica) Ofrecemos • Incorporación a proyectos estratégicos en el sector energético, • Desarrollo profesional en entorno multinacional, • Participación en proyectos de transición energética e innovación, • Entorno colaborativo, tecnológico y orientado a resultados #J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día.Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el comp

Responsable de Taller – Chapa y Pintura (Oficial 1ª) Madrid Norte (San Sebastián de los Reyes) | No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Importante cadena de talleres en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar la operativa diaria en su centro de San Sebastián de los Reyes. Misión del puesto Asegurar que el taller funcione como un reloj: productividad, calidad de reparación, plazos y satisfacción del cliente, liderando al equipo y coordinando la carga de trabajo para entregar vehículos con estándar “como nuevo”. Funciones y responsabilidades • Planificar y distribuir trabajos de chapa y pintura (prioridades, tiempos y recursos)., • Supervisar la calidad técnica del proceso: desmontaje/montaje, preparación, pintura, acabados y control final., • Coordinar con recepción/asesoría y recambios para asegurar fluidez y cumplimiento de plazos., • Gestionar el equipo del taller (organización, seguimiento, apoyo técnico y buen clima)., • Controlar productividad y eficiencia (tiempos, retrabajos, incidencias) y proponer mejoras., • Asegurar orden, herramientas, mantenimiento básico de cabina/instalaciones y cumplimiento de PRL., • Experiencia sólida en chapa y pintura como Oficial 1ª (muy valorable experiencia liderando taller o equipo)., • Capacidad de organización, enfoque a resultados y altos estándares de calidad., • Habilidades de liderazgo y comunicación con equipo y clientes internos., • Residencia en Madrid Norte o disponibilidad para trabajar en San Sebastián de los Reyes., • Proyecto estable en empresa en crecimiento, con volumen de trabajo constante., • Buen entorno de trabajo, procesos claros y soporte de marca., • Salario competitivo + incentivos según experiencia y desempeño., • Oportunidades de desarrollo y mayor responsabilidad a medida que crece la red. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o LinkedIn por mensaje directo Diversidad e inclusión: En Nostalento promovemos procesos de selección justos e inclusivos. xcskxlj Valoramos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, independientemente de su origen, género, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Nuestro crecimiento es el resultado del esfuerzo, la responsabilidad y el compromiso de todos los que formamos parte de esta compañía. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Madrid, un/a ANALISTA DE PRESUPUESTACIÓN, con experiencia consolidada en control presupuestario, capaz de realizar un seguimiento riguroso del presupuesto corporativo, garantizar la correcta imputación de pedidos y gastos, y proponer mejoras que contribuyan a la eficiencia financiera y operativa de la organización. Si buscas un entorno sólido, con recorrido y donde tu trabajo aporte valor real, estaremos encantados de que te unas a nuestro equipo. Responsabilidades • Control y seguimiento presupuestario Participar en la ejecución del presupuesto anual y plurianual, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros. Realizar análisis comparativos entre presupuesto y gasto real, identificando desviaciones y sus causas. Elaborar informes detallados de seguimiento presupuestario. Participar en la realización de Forecast. • Validación de pedidos y gastos Verificar que los pedidos realizados por los distintos departamentos estén correctamente contemplados en el presupuesto aprobado. Coordinar con los responsables de área para asegurar la trazabilidad, justificación y correcta imputación de los gastos. Detectar y comunicar cualquier inconsistencia o gasto no presupuestado. • Análisis y mejora continua Proponer medidas correctivas ante desviaciones presupuestarias. Identificar oportunidades de optimización de costes, eficiencia en el uso de recursos y mejora de procesos. Participar activamente en la revisión de procedimientos internos relacionados con el control presupuestario. Reuniones de seguimiento y soporte a la toma de decisiones Preparar y presentar informes en reuniones periódicas de seguimiento presupuestario con las direcciones funcionales. Aportar análisis y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones en materia de planificación financiera. Reporting y herramientas • Mantener actualizados los modelos de control presupuestario y colaborar en su evolución. Apoyar en la definición y seguimiento de KPIs financieros y operativos. Participar en el diseño e implantación de herramientas informáticas de control presupuestario. Qué buscamos de ti • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de control presupuestario, preferiblemente en entornos corporativos o industriales., • Nivel alto de inglés, con prueba para garantizar tus conocimientos., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros)., • Manejo de herramientas de reporting y análisis (Power BI, SAP FI/CO/FM)., • Conocimiento de procesos presupuestarios, contabilidad analítica y control financiero.ÚNETE ¿Por qué unirte a Normon? Formarás parte de un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con pasión y compromiso en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para garantizar la calidad y el éxito de cada proyecto. • Contratación indefinida, • Horario de 8:00 a 16:00 con flexibilidad en la entrada/salida y con posibilidad de teletrabajo., • Formación continua, • El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida. Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados: servicio de transporte a nuestras instalaciones, comedor subvencionado, servicio privado de atención médica y servicio de fisioterapia sin coste, tienda para empleados, retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo”. xcskxlj Normon, tu talento, nuestro camino. #J-18808-Ljbffr

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor. Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y