Responsable de operaciones jobs in Arganzuela - Page 7Create job alerts

Manager de Operaciones y Captación de Propiedades. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades turísticas o inmobiliarias en la Costa del Sol. Reportar directamente a la dirección general sobre resultados, incidencias y oportunidades de negocio.

Hotel Operations Support Manager – Vista Investments Europe 📍 Ubicación: España (fase inicial, aprox. 12 meses) → Traslado a EE. UU. (matriz) 🏨 Sobre Vista Investments En Vista Investments somos propietarios, operadores, diseñadores y desarrolladores de hoteles. Nuestro modelo integrado abarca todo el ciclo del activo hotelero —desde el diseño y desarrollo hasta la operación—, con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Vista Investments Europe, subsidiaria de Vista Investments, LLC (EE. UU.), lidera las operaciones del grupo en el mercado europeo. Actualmente estamos fortaleciendo nuestra estructura operativa en Europa con la creación de un Departamento de Apoyo Operacional, cuyo objetivo es ofrecer soporte directo a los hoteles y garantizar la implantación de los estándares globales del grupo. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por la hotelería y la excelencia operativa, con visión internacional y ganas de crecer dentro de un grupo global en expansión. 🎯 Misión del puesto El/la Operations Support Manager será responsable de ofrecer soporte operativo a los hoteles del grupo, asegurando la correcta implementación de los procedimientos corporativos, la optimización de procesos y la alineación con los estándares de calidad de Vista Investments. Durante la primera fase (Europa), colaborará activamente en la creación del nuevo Departamento de Apoyo Operacional, con un enfoque "hands-on", práctico y orientado al detalle. Tras el periodo formativo, se incorporará a la matriz en Estados Unidos como Director de Operaciones. Responsabilidades principales 🔹 Soporte operativo – fase Europa • Brindar apoyo directo a los equipos de dirección de los hoteles en sus operaciones diarias (Front Office, Housekeeping, Mantenimiento, F&B)., • Supervisar la aplicación de los estándares corporativos y de marca en las propiedades europeas., • Colaborar en la implementación de nuevos procedimientos y herramientas operativas., • Analizar indicadores operativos (ocupación, ADR, GOP, satisfacción de huéspedes, productividad) e identificar oportunidades de mejora., • Participar en auditorías internas, control de costes y seguimiento de planes de acción. 🔹 Desarrollo del Departamento de Apoyo Operacional • Colaborar en la creación, organización y documentación del nuevo departamento., • Estandarizar procesos operativos y elaborar manuales de procedimientos., • Alinear la comunicación entre los departamentos corporativos (Finanzas, RRHH, Desarrollo, Marketing, Mantenimiento)., • Contribuir a la capacitación de equipos locales en procedimientos y estándares globales. 🔹 Transición internacional – fase EE. UU. • Completar un programa de formación y rotación en la matriz estadounidense., • Integrarse en el equipo de Operaciones Globales, colaborando en proyectos de eficiencia y mejora de procesos., • Servir como enlace entre la filial europea y la matriz, facilitando la alineación operativa y cultural del grupo. 🎓 Requisitos y perfil: 🧭 Formación académica • Grado en Turismo, ADE, Gestión Hotelera o similar., • Formación adicional en liderazgo, control de costes o gestión de operaciones será valorada positivamente. 🧳 Experiencia profesional • Entre 5 y 7 años de experiencia en áreas operativas de hotel, preferiblemente en posiciones vinculadas al área de habitaciones (Rooms Division, Front Office, Guest Experience o similares)., • Se valorarán conocimientos de F&B, aunque el foco principal del puesto estará en operaciones de habitaciones y estándares de servicio., • Experiencia demostrable en estandarización de procesos, control operativo y coordinación interdepartamental., • Conocimiento sólido de los indicadores clave de operación (ADR, RevPAR, GOP, satisfacción, productividad)., • Deseable experiencia en entornos multihotel o corporativos, o en proyectos de apertura o reposicionamiento. 💡 Competencias personales • Mentalidad práctica, analítica y orientada a resultados., • Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y comunicarse con diferentes niveles jerárquicos., • Capacidad para formar, motivar y coordinar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y para traslado internacional a EE. UU. tras el primer año. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo hotelero en expansión internacional., • Programa de formación y desarrollo operativo cross-country (Europa – EE. UU.)., • Participación en la creación de un nuevo Departamento de Apoyo Operacional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento., • Asistencia completa en el proceso de visado y relocalización a Estados Unidos., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de dirección operativa regional. 📩 Si te apasiona la hotelería, la mejora continua y los entornos internacionales, ¡nos encantará conocerte! #Hospitality #HotelJobs #Operations #VistaInvestments #CareerOpportunity #HotelManagement #InternationalCareers #OperationsSupportManager

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato , buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos. Hablemos del proyecto... Misión Analizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones Obtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones. Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora. Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información. Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos. Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios. Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados. Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información. Experiencia demostrable en gestión de proyectos , con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos , fomentando la colaboración y la consecución de objetivos. Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs). Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server . Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos . Nivel avanzado en la suite Microsoft Office , incluyendo: Excel , PowerPoint , Access, VBA, Power Query. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Administrativo/a Comercial – Sector Automoción / Industrial Descripción del puesto Compañía del sector automoción e industrial busca un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al equipo de ventas, gestionando la operativa administrativa y de seguimiento de los procesos de venta de vehículos. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta coordinación entre las áreas de ventas, taller y administración, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades principales Gestionar el flujo de órdenes de preparación de vehículos nuevos (VN) y reacondicionamiento de vehículos de ocasión (VO). Recopilar y administrar la documentación necesaria para los expedientes de venta. Coordinar pedidos de trabajos exteriores y dar seguimiento a solicitudes adicionales del cliente. Supervisar plazos, documentación y cobros vinculados a las operaciones de venta. Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de servicios (CRM Contract, FMS, etc.). Abrir órdenes internas de preparación y reacondicionamiento. Verificar importes facturados en vehículos recibidos y validar contra pedidos. Solicitar certificados en plataformas internas (GMR u otras). Dar de alta a clientes en el sistema y gestionar pedidos en COW, resolviendo posibles incidencias. Planificar y coordinar con el taller la llegada de chasis y la entrega de vehículos al cliente. Procesar facturas internas y externas de taller, reportando desviaciones. Preparar la documentación de entrega de vehículos, asegurando el cumplimiento de las expectativas del cliente. Registrar la llegada de vehículos de fábrica o carroceros y comunicarlo al taller. Colaborar activamente en la entrega final del vehículo. Responsable de la administración del departamento comercial . Requisitos Formación en Administración y Gestión o similar. Experiencia previa en entornos administrativos, preferiblemente en automoción, flotas o logística. Persona dinámica, proactiva y responsable , con capacidad de organización y orientación al detalle. Compromiso, iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de ofimática y manejo de herramientas ERP o CRM. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía consolidada del sector industrial. Entorno colaborativo, con alto nivel de autonomía y visibilidad. Contrato estable y condiciones acordes a la experiencia aportada. Salario 28.000 € + 2.000 € de bonus Si cumples con los requisitos y te interesa la posición, puedes escribirme a indicando en el asunto Administrativo/a Comercial – Sector Automoción .

Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

&##128075;Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, y que desee formar parte del equipo de SAT en Barcelona, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: ~ Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. ~ Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. ~ Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. ~ Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. ~ Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. ~ Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. ~ Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS : Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica Inglés nivel básico VALORAREMOS : Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV Conocimientos en KNX o KNX Partner Conocimientos en Loxone Facilidad de trabajo en equipo Experiencia previa 1 o más años en puestos similares Carné de conducir tipo B JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS : Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato , buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos. Hablemos del proyecto... Misión Analizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones Obtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones. Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora. Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información. Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos. Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios. Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados. Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información. Experiencia demostrable en gestión de proyectos , con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos , fomentando la colaboración y la consecución de objetivos. Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs). Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server . Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos . Nivel avanzado en la suite Microsoft Office , incluyendo: Excel , PowerPoint , Access, VBA, Power Query. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Tu nueva empresa Empresa internacional en plena expansión, especializada en inversión inmobiliaria industrial vinculada al sector transporte. Con un entorno dinámico, de alto rendimiento y enfoque ESG, impulsa proyectos estratégicos en Europa con una visión sostenible y de largo plazo. Tu nuevo puesto Como Real Estate Acquisitions Associate, serás responsable de identificar, analizar y gestionar oportunidades de adquisición de terrenos y activos industriales ( brownfield y greenfield ). Coordinarás procesos de due diligence , negociación y cierre, liderando un equipo interno y colaborando con áreas clave como legal, desarrollo y operaciones. Reportarás directamente al Head of Investment. Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en Finanzas, Economía, Derecho, Administración o disciplinas STEM +5 años de experiencia en inversión inmobiliaria, gestión de activos o similares Dominio del inglés (mínimo B2/C1); alemán valorado Conocimiento en valoración de activos, reporting financiero y negociación Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido en modalidad híbrida o full remote Participación en proyectos de alto impacto y crecimiento internacional Viajes profesionales (30%) para gestión de activos y relaciones estratégicas

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato , buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos. Hablemos del proyecto... Misión Analizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones Obtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones. Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora. Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información. Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos. Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios. Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados. Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información. Experiencia demostrable en gestión de proyectos , con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos , fomentando la colaboración y la consecución de objetivos. Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs). Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server . Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos . Nivel avanzado en la suite Microsoft Office , incluyendo: Excel , PowerPoint , Access, VBA, Power Query. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva , enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S) , Build-to-Rent (B2R) y flex living . Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils. Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización. Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente. Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. Generación de pipeline y análisis de oportunidades Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.). Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto. Gestión interna y liderazgo Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments. Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados. Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades. Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional. Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial. Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos. Dominio del español e inglés a nivel profesional. Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico. Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia. Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Grupo MONTÓ es una compañía de capital español líder en ventas en el sector de pintura decorativa y productos afines, con una amplia red de tiendas franquiciadas, establecimientos colaboradores y asociados, así como grandes cadenas, a nivel nacional e internacional. Estamos en constante crecimiento y nos mueve la innovación continua y la excelencia en el servicio al cliente, en nuestros productos y en las operaciones, siempre con el máximo respeto al medio ambiente. ¿Cuáles son las funciones? Atención, fidelización y ampliación de la cartera de clientes de la zona asignada. Mantenimiento de las relaciones comerciales y realización de visitas periódicas a clientes, incrementando sus niveles de satisfacción con los productos y servicios. Apoyo continuo a los clientes para realizar un análisis y acompañamiento en el desarrollo de su negocio en todos los ámbitos de gestión (financiero, comercial y gestión del punto de venta). Establecimiento de precios y ofertas bajo supervisión de su responsable directo. Comunicación de ofertas comerciales, novedades y promociones. Formaciones y demostraciones de productos. Resolución de consultas técnicas y gestión de reclamaciones de clientes. Conocimiento y análisis del mercado y de la competencia. Reportes periódicos sobre ventas y clientes a su responsable directo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un gran equipo humano, formación continuada, estabilidad en el puesto de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos similar Residencia preferible en Galicia o Asturias Nivel alto de Office y CRM Valorable FP Comercial Responsabilidad y autogestión Buscamos personas comprometidas y guiadas por los valores y propósito de Montó: “Contribuir a que el mundo pinte mejor”.

Rol de Responsable de Logística Internacional (sector industrial), provincia de Alicante. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa del sector industrial con proyectos internacionales. Posición responsable de coordinar y optimizar la logística internacional de la empresa, asegurando una gestión eficiente del transporte, almacenamiento y distribución de materiales y productos terminados. El objetivo es garantizar la entrega puntual, el control de costos y el cumplimiento de normativas internacionales de calidad y seguridad. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de logística internacional dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio avanzado de Excel y conocimientos de ERP logísticos o sistemas WMS. Disponibilidad para trabajo presencial y movilidad ocasional. Experiencia en gestión de transporte intermodal y documentación aduanera. Experiencia en entornos industriales o de fabricación con operaciones internacionales. Planificar y coordinar envíos internacionales (Europa, EE. Preparar documentación de exportación e importación (facturas, packing lists, certificados, aduanas, etc.). Gestionar relaciones con transitarios, transportistas y agentes logísticos. Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales. Controlar inventarios y trazabilidad de productos, optimizando el espacio y flujo en almacén. Analizar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y transporte. Implementar buenas prácticas y participar en auditorías internas o externas. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

Como Responsable de equipo de almacén en Sotelec, serás responsable de supervisar y colaborar en las operaciones diarias del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento y envío de productos.

Rol de Responsable de Logística Internacional (sector industrial), provincia de Alicante. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa del sector industrial con proyectos internacionales. Posición responsable de coordinar y optimizar la logística internacional de la empresa, asegurando una gestión eficiente del transporte, almacenamiento y distribución de materiales y productos terminados. El objetivo es garantizar la entrega puntual, el control de costos y el cumplimiento de normativas internacionales de calidad y seguridad. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de logística internacional dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio avanzado de Excel y conocimientos de ERP logísticos o sistemas WMS. Disponibilidad para trabajo presencial y movilidad ocasional. Experiencia en gestión de transporte intermodal y documentación aduanera. Experiencia en entornos industriales o de fabricación con operaciones internacionales. Planificar y coordinar envíos internacionales (Europa, EE. Preparar documentación de exportación e importación (facturas, packing lists, certificados, aduanas, etc.). Gestionar relaciones con transitarios, transportistas y agentes logísticos. Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales. Controlar inventarios y trazabilidad de productos, optimizando el espacio y flujo en almacén. Analizar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y transporte. Implementar buenas prácticas y participar en auditorías internas o externas. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar varios perfiles Technical Product Owner para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Responsabilidad técnica Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.). Revisar y validar decisiones técnicas importantes. Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos. Liderazgo técnico del equipo Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica. Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos. Interfaz entre negocio y tecnología Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos. Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto. Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.). Impulsar el uso de tests, controles de calidad. Gestión del ciclo de vida del producto Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción. Coordinar despliegues y estrategias de release. Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc. Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Empresa de servicios multinacional con oficina en Huelva desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/inspector de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servi

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Rol de Responsable de Logística Internacional (sector industrial), provincia de Alicante. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa del sector industrial con proyectos internacionales. Posición responsable de coordinar y optimizar la logística internacional de la empresa, asegurando una gestión eficiente del transporte, almacenamiento y distribución de materiales y productos terminados. El objetivo es garantizar la entrega puntual, el control de costos y el cumplimiento de normativas internacionales de calidad y seguridad. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de logística internacional dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio avanzado de Excel y conocimientos de ERP logísticos o sistemas WMS. Disponibilidad para trabajo presencial y movilidad ocasional. Experiencia en gestión de transporte intermodal y documentación aduanera. Experiencia en entornos industriales o de fabricación con operaciones internacionales. Planificar y coordinar envíos internacionales (Europa, EE. Preparar documentación de exportación e importación (facturas, packing lists, certificados, aduanas, etc.). Gestionar relaciones con transitarios, transportistas y agentes logísticos. Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales. Controlar inventarios y trazabilidad de productos, optimizando el espacio y flujo en almacén. Analizar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y transporte. Implementar buenas prácticas y participar en auditorías internas o externas. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Gestión Analítica del Dato , buscamos un/a Data Analyst con excelentes habilidades comunicativas, actitud proactiva y una clara orientación a resultados, para impulsar la toma de decisiones estratégicas a través del análisis y la transformación de datos. Hablemos del proyecto... Misión Analizar, transformar y presentar los datos contenidos en las solicitudes de diferentes colectivos operativa, productos y procesos de la Dirección de Operaciones, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas. Para ello, deberá hacer uso de herramientas específicas de tratamiento de datos, con el objetivo de garantizar la fiabilidad de la información, generar conclusiones relevantes y poner a disposición de los interesados información clave que facilite la toma de decisiones estratégicas. Funciones Obtener y consolidar datos provenientes de diferentes orígenes y/o interlocutores para su posterior modelado y explotación dentro del ámbito de la Dirección de Operaciones. Analizar la información con el objetivo de comprender el negocio, los procesos o los productos implicados, generando una visión analítica que permita identificar oportunidades de mejora. Modelar conjuntos de datos, optimizando su estructura y organización para facilitar un acceso eficiente y coherente a la información. Diseñar y desarrollar informes, cuadros de mando, métricas e indicadores clave (KPIs) que permitan extraer conclusiones valiosas sobre el negocio, procesos o productos, mediante técnicas de visualización de datos. Presentar resultados y conclusiones de manera clara y efectiva ante los distintos stakeholders, con el fin de apoyar y orientar la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con equipos multidisciplinares, proponiendo soluciones innovadoras que mejoren el acceso, consumo y comprensión de los datos propietarios. Liderar tareas y proyectos con un alto grado de autonomía, manteniendo un enfoque constante en la calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos. Coordinar actividades de un equipo técnico, asegurando una adecuada planificación, seguimiento y entrega de resultados. Gestionar equipos de trabajo, fomentando el desarrollo del talento, la colaboración y el logro de objetivos comunes. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Titulación universitaria en Ingeniería Estadística, Matemáticas, Economía o disciplinas afines relacionadas con el análisis de datos y la gestión de información. Experiencia demostrable en gestión de proyectos , con capacidad para planificar, coordinar y ejecutar iniciativas analíticas de principio a fin. Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos , fomentando la colaboración y la consecución de objetivos. Dominio experto de Power BI para la creación de dashboards, informes interactivos e indicadores clave de desempeño (KPIs). Conocimiento avanzado de lenguaje SQL en bases de datos Oracle y SQL Server . Manejo experto de herramientas avanzadas para la extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos . Nivel avanzado en la suite Microsoft Office , incluyendo: Excel , PowerPoint , Access, VBA, Power Query. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

LHH busca y selecciona Directora o Director de Producción para fábrica de alimentación en Málaga . La persona seleccionada liderará las operaciones de la Planta de Fabricación principal y coordinará la producción de los diferentes Centros de fabricación que la empresa tiene en otras ciudades. La/Él profesional incorporado/a será responsable de garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad alimentaria en todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad y plazos establecidos por la compañía, otorgándole todo ello la responsabilidad Directora o Director Técnico de la Planta . Funciones: Planificación y gestión de la producción: elaborar y supervisar los planes de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos optimizando los recursos materiales, humanos y técnicos y velando por la seguridad de todo el conjunto. Gestión del equipo de producción: liderar, formar y motivar a los equipos de trabajo en coordinación con la Dirección de Operaciones y con la ayuda de otros/as Responsables de áreas. Control de calidad y seguridad alimentaria: cumplimiento de las normas de calidad y de los procedimientos internos en continua coordinación con el área de calidad para la mejora continua de los procesos productivos; garantizará el cumplimiento de toda la legislación alimentaria y las auditorías internas y externas. Mantenimiento y mejora continua: como Directora o Director Técnico garantizará el correcto funcionamiento de la maquinaria y de las instalaciones en coordinación con el área de mantenimiento, poniendo especial foco en aquellas iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.) orientadas a la eficiencia y reducción de costes. Gestión de costes y KPI de producción: controlar los indicadores clave de rendimiento (productividad, mermas, eficiencia energética, tiempos de parada) y proponer medidas de optimización y ahorro. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o jefatura de producción dentro del sector alimentario . Disponibilidad para viajes cortos pero periódicos a los diferentes Centros en otras ciudades (semanales, quincenales o mensuales, según necesidad) para la revisión general de la Producción. Oferta: Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario . Contrato estable / indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Acerca de Nautipaints: Nautipaints es una de las empresas pioneras en el sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, desde nuestros inicios nos hemos caracterizado por ofrecer servicio, calidad y competitividad. En 1997, ampliamos nuestra actividad con la creación de la división de pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando un sólido prestigio en el sector. Hoy, seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestro equipo. Descripción del puesto: Buscamos un/a Dependiente/a de Tienda para nuestro establecimiento en Barcelona. Tu misión será atender a los clientes, asesorarles en sus compras, mantener la tienda en buen estado y apoyar en la gestión diaria del punto de venta. Además, colaborarás con el equipo para asegurar que se cumplen los objetivos de ventas y que la experiencia del cliente sea excelente. Valoramos especialmente a personas con experiencia en el sector náutico o en tiendas de bricolaje , acostumbradas a trabajar en entornos dinámicos, organizadas, resolutivas y con una clara orientación al cliente. Responsabilidades principales: - Organizar y coordinar el funcionamiento diario de la tienda. - Atender, orientar y asesorar a los clientes sobre los productos, garantizando una atención profesional y cercana. - Realizar operaciones de venta y cobro, gestionando correctamente la documentación asociada. - Supervisar la exposición, orden y reposición de los productos. - Controlar el stock y realizar inventarios periódicos. - Gestionar tareas administrativas: cierres de caja, albaranes, devoluciones e incidencias. - Implementar las acciones comerciales y de fidelización definidas por la dirección. - Resolver reclamaciones o incidencias de forma ágil y eficaz. Requisitos mínimos: -Conocimientos básicos de ofimática (Excel, Word). -Inglés: Imprescindible buen nivel de inglés. -Actitud responsable, honesta y orientada al servicio. Condiciones laborales: · Horario: lunes a viernes, 8:00 a 17:00 hrs. · Ubicación: Barcelona · Tipo de contrato: Fijo Especialidad: - No requerido Horario: - De lunes a viernes de 8:00 a 17:00

Acerca del empleo Rol de Responsable de Logística Internacional (sector industrial), provincia de Alicante. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa del sector industrial con proyectos internacionales. Perfil buscado (H/M/D): Posición responsable de coordinar y optimizar la logística internacional de la empresa, asegurando una gestión eficiente del transporte, almacenamiento y distribución de materiales y productos terminados. El objetivo es garantizar la entrega puntual, el control de costos y el cumplimiento de normativas internacionales de calidad y seguridad. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de logística internacional dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio avanzado de Excel y conocimientos de ERP logísticos o sistemas WMS. Alta capacidad organizativa, analítica y de resolución de problemas. Orientación a resultados y mejora continua. Disponibilidad para trabajo presencial y movilidad ocasional. Se valorará: Experiencia en gestión de transporte intermodal y documentación aduanera. Experiencia en entornos industriales o de fabricación con operaciones internacionales. Funciones: Planificar y coordinar envíos internacionales (Europa, EE. UU. y otros destinos). Preparar documentación de exportación e importación (facturas, packing lists, certificados, aduanas, etc.). Gestionar relaciones con transitarios, transportistas y agentes logísticos. Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales. Controlar inventarios y trazabilidad de productos, optimizando el espacio y flujo en almacén. Analizar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y transporte. Implementar buenas prácticas y participar en auditorías internas o externas. Qué ofrecemos: Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. Asumir un puesto de responsabilidad. Seguro de salud incluido. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar varios perfiles de Technical Solutions para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Responsabilidad técnica Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.). Revisar y validar decisiones técnicas importantes. Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos. Liderazgo técnico del equipo Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica. Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos. Interfaz entre negocio y tecnología Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos. Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto. Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.). Impulsar el uso de tests, controles de calidad. Gestión del ciclo de vida del producto Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción. Coordinar despliegues y estrategias de release. Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc. Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable Territorial – Asturias para integrarse en un grupo líder del sector automoción , especializado en vehículos de ocasión (VO). Serás el máximo responsable de los centros de venta en la zona, liderando equipos, optimizando operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Gijón (Asturias) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Automoción – Vehículos de Ocasión Posición estratégica y de responsabilidad regional ¿Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de venta de vehículos de ocasión en Asturias, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de compra, tasación, venta y entrega, liderando al equipo y maximizando los resultados económicos y de satisfacción del cliente. Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y coordinar la operativa de los centros de venta de la zona. Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos (volumen, márgenes, rotación). Liderar, motivar y formar al equipo comercial y de operaciones. Analizar y monitorizar KPIs clave: stock, conversión, márgenes, rotación, días en exposición. Participar en la compra y valoración de vehículos, asegurando calidad y rotación del stock. Coordinar la implementación de promociones y acciones comerciales con el equipo de marketing. Colaborar con las áreas de operaciones, posventa y dirección regional. Representar a la empresa en eventos sectoriales en la región. Requisitos mínimos Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares (jefe/a de ventas, responsable regional, gerente de punto de venta). Experiencia previa en automoción o vehículos de ocasión (VO) . Conocimiento de procesos de compra, tasación, venta y entrega de vehículos. Capacidad de análisis, orientación a resultados y toma de decisiones. Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Residencia en Asturias o disponibilidad para establecerla. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región. Requisitos deseables Manejo de herramientas de gestión comercial y análisis (CRM, Excel, etc.). Conocimientos en valoración de vehículos, recondicionado y logística de VO. Formación en dirección comercial, gestión de equipos o automoción.

Rol de Responsable de Logística Internacional (sector industrial), provincia de Alicante. Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa del sector industrial con proyectos internacionales. Posición responsable de coordinar y optimizar la logística internacional de la empresa, asegurando una gestión eficiente del transporte, almacenamiento y distribución de materiales y productos terminados. El objetivo es garantizar la entrega puntual, el control de costos y el cumplimiento de normativas internacionales de calidad y seguridad. Formación en Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5 años en funciones de logística internacional dentro del sector industrial. Nivel alto de inglés (mínimo C1). Dominio avanzado de Excel y conocimientos de ERP logísticos o sistemas WMS. Disponibilidad para trabajo presencial y movilidad ocasional. Experiencia en gestión de transporte intermodal y documentación aduanera. Experiencia en entornos industriales o de fabricación con operaciones internacionales. Planificar y coordinar envíos internacionales (Europa, EE. Preparar documentación de exportación e importación (facturas, packing lists, certificados, aduanas, etc.). Gestionar relaciones con transitarios, transportistas y agentes logísticos. Supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de materiales. Controlar inventarios y trazabilidad de productos, optimizando el espacio y flujo en almacén. Analizar costos logísticos y proponer mejoras de eficiencia operativa. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y transporte. Implementar buenas prácticas y participar en auditorías internas o externas. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía.

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? El/la Responsable de Almacén tendrá la función de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones del almacén , garantizando una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos . Asegurar el cumplimiento de los estándares de coste, productividad, calidad y seguridad, alineándose con las expectativas de los/as clientes/as y la normativa vigente. ¿Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollar, motivar y coordinar a los equipos de almacén, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al alto rendimiento. Fomentar la formación continua y la polivalencia del equipo para mejorar su capacidad operativa. Control del flujo logístico: Asignar pedidos al equipo de trabajo, supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, optimizando el uso de recursos humanos, materiales, maquinaria e instalaciones. Gestión del stock y control de inventarios: Optimizar la ubicación de las mercancías según las necesidades operativas y comerciales, realizando recuentos periódicos, analizando desviaciones y aplicando medidas correctivas para mejorar la precisión del inventario. Cumplimiento de plazos y productividad: Mantener y mejorar la productividad, medida en coste por bulto expedido, asegurando la preparación de pedidos en los tiempos establecidos y optimizando los movimientos del almacén según previsión de ventas y rotación de productos. Control de expediciones y calidad del servicio: Verificar la correcta carga de los productos conforme a los pedidos comerciales y condiciones de transporte. Implementar acciones preventivas y correctoras para minimizar errores, devoluciones y fallos en la entrega, mejorando la satisfacción del cliente. Política de calidad y mejora continua: Identificar e implementar mejoras en procesos para minimizar no conformidades, especialmente en aquellas que impactan directamente a los/as clientes/as, promoviendo una cultura de mejora continua en el equipo. Estrategia y desarrollo de proyectos: Participar activamente en la planificación e implementación de nuevos proyectos y operativas de clientes/as, determinando los recursos necesarios y asegurando su disponibilidad en los plazos requeridos. ¿Grado en Logística, Transporte, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Valorable máster en Gestión Logística o Supply Chain Management Idiomas : Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia : ~ Mínimo 5 años de experiencia en gestión de grandes almacenes y logística.

En pocas palabras Posición: Técnico Garantía de Calidad- Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; El Técnico de Garantia de Calidad responderá al Coordinador de Garantía de Calidad y trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. Especificamente, será responsable por la gestión de desviaciones en la planta de injectables del grupo Chemo - Universal Farma. ¡El reto! Gestión de las desviaciones de la planta Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales Evaluacion de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta Preparación de Análisis de Riesgos Reporte de KPIs asociados a desviaciones Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? Graduado en Química, Farmácia o graduación asociadas a Ciencias Farmaceuticas Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas Ingles fluido Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario turno partido. &##128220;Contrato temporal- sustitución &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa en la que promovemos una política de contratación inclusiva, justa para todos y uno de los líderes en operaciones logísticas integrales en Iberia, ¡seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una gran red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. ¿Te apasiona la logística? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando talento para diversos roles, y ahora estamos buscando un Técnico/a PRL para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? Contrato indefinido : Un puesto estable para crecer con nosotros. Horario flexible : Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales. Sistema de trabajo híbrido: Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, que te permite combinar la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en la oficina. Vacaciones : 22 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre. Beneficios exclusivos : Acceso a descuentos en cines, parques temáticos, musicales y mucho más a través de nuestro programa "Soy Ontime". Seguro médico privado : A partir de los 2 años con nosotros. Cultura dinámica y colaborativa : Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de ascenso. ¿Qué harás en Ontime? Como Técnico/a PRL, serás una pieza clave y tus funciones incluirán: Realización de evaluaciones y planificaciones: Serás responsable de llevar a cabo evaluaciones de riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa. Además, elaborarás planes de prevención y protección. Investigación de accidentes: En caso de que ocurra un incidente o accidente en el entorno de trabajo, serás encargado de investigar las causas del suceso. Visitas a las plazas: Realizarás visitas periódicas a las instalaciones o plazas de trabajo para observar las condiciones laborales, asegurarte de que se están siguiendo las normativas de seguridad y bienestar. Gestión documental de plataformas de prevención: Tendrás la responsabilidad de mantener actualizada la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales en las plataformas digitales de la empresa. Esto incluye la gestión de manuales, protocolos, informes de evaluaciones, registros de formación, y cualquier otro documento relevante. Coordinador de prevención en los centros: Actuarás como el punto de referencia y coordinación en los centros de trabajo en lo que respecta a temas de seguridad y salud laboral. Realización de informes: Elaborarás informes técnicos y detallados sobre la situación de seguridad en las diferentes áreas de trabajo. Realización de mediciones higiénicas: Serás responsable de realizar mediciones periódicas en los centros de trabajo para evaluar los niveles de exposición a riesgos higiénicos (como ruidos, temperatura, iluminación, contaminantes en el aire, entre otros) Realización de simulacros: Organizarás y coordinarás simulacros de emergencia para poner a prueba la capacidad de respuesta de los empleados ante situaciones críticas. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. Grado en Prevención de Riesgos Laborales . Disponibilidad para viajar por la península según las necesidades del puesto. Conocimiento en las 3 especialidades de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). Residencia en la provincia donde se encuentra la vacante. Se valorará experiencia previa en el sector de transporte y logística . ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos, ¡te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Echa un vistazo a nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas que tenemos en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con Ontime!

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia , España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos. Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario. Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales. Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas. Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario. Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace. Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional. Salario competitivo y sistema de recompensas. MBO (bonificación anual). Seguro médico privado. Plataforma de beneficios exclusivos. Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo). Presupuesto anual para formación.

Desde Ieteam estamos colaborando con un grupo industrial internacional dedicado al diseño, desarrollo y fabricación de productos de menaje con sede en Vizcaya. Buscamos un/a Responsable de Producción, reportando al Director de Operaciones, la persona seleccionada se responsabilizará de dirigir y optimizar la producción en un entorno de proceso continuo, garantizando la seguridad, la calidad y la eficiencia operativa. Funciones Principales: Asegurar la operativa continua de la planta y la correcta gestión de los turnos del 5º relevo, optimizando recursos humanos y técnicos. Liderar y coordinar al equipo de producción, fomentando la seguridad industrial como valor prioritario en todas las operaciones. Promover la cultura Lean y la mejora continua mediante herramientas como 5S, análisis de causas raíz y estandarización de procesos. Colaborar con las áreas de Mantenimiento, Ingeniería, Calidad y RR.HH. en proyectos de mejora, inversiones y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambiente y calidad, asegurando la fiabilidad y estabilidad del proceso. Participar en la gestión de relaciones laborales, manteniendo un diálogo constructivo con los sindicatos y los equipos operativos. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería o similar. Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad en entornos industriales (al menos 7-10 años); muy valorable experiencia en procesos continuos. Experiencia en la gestión de equipos en turnos de 5º relevo o 4º relevo. Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores clave de producción (KPI’s), proponiendo acciones correctivas y de mejora que garanticen la eficiencia y estabilidad del proceso. Conocimientos sólidos en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continúa. Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y compromiso con la seguridad y las personas. Se valorará: Experiencia previa en sectores industriales de fabricación en continuo. Conocimientos en sistemas de gestión integrados (calidad, medioambiente y PRL). Experiencia en gestión de relaciones laborales. Ofrecemos: Incorporación estable a una empresa líder y referente en su sector. Proyecto industrial de gran envergadura, con foco en la eficiencia y la seguridad. Contrato indefinido y condiciones competitivas. Paga de beneficios anual. Comedor de empresa subvencionado. Entorno privilegiado con múltiples opciones para acudir al trabajo. Con excelente comunicación en transporte público (metro y paradas de bus cercanas). Facilidades para transporte activo: bicicleta, patinete o desplazamiento a pie. Si cuentas con la experiencia y competencias necesarias para aportar valor en este puesto clave y te motiva la idea de formar parte de una institución de prestigio, ¡esperamos tu candidatura!

En pocas palabras Posición: Técnico Garantía de Calidad- Temporal Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; El Técnico de Garantia de Calidad responderá al Coordinador de Garantía de Calidad y trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. Especificamente, será responsable por la gestión de desviaciones en la planta de injectables del grupo Chemo - Universal Farma. ¡El reto! Gestión de las desviaciones de la planta Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales Evaluacion de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta Preparación de Análisis de Riesgos Reporte de KPIs asociados a desviaciones Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? Graduado en Química, Farmácia o graduación asociadas a Ciencias Farmaceuticas Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas Ingles fluido Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario turno partido. &##128220;Contrato temporal- sustitución &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Misión del puesto: Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones industriales de las distintas plantas productivas del grupo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas regulatorias (GMP, FDA, ISO 22000) y los objetivos de productividad, coste y sostenibilidad. El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor. Responsabilidades principales Gestión Operativa: Supervisar y coordinarla operación integral de las plantas de producción. Asegurar el cumplimiento de las normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y FDA aplicables a complementos alimenticios, OTC y productosde fitoterapia. Garantizar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, HACCP). Liderar la planificación de la producción, control de inventarios, mantenimiento y logística. Optimización y estrategia Diseñar e implementar estrategias de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma). Optimizar costes operativos y maximizar la eficiencia de los recursos productivos. Colaborar con I+D y Calidad en el escalado de nuevos productos y procesos. Impulsar la digitalización y automatización industrial (Industry 4.0). Gestión de personas y liderazgo Dirigir equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, supply chain, calidad operativa). Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional. Desarrollar talento interno y asegurarla formación continua en estándares GMP/FDA. Relaciones institucionales y regulatorias Interlocución con autoridades sanitarias y regulatorias (AEMPS,EFSA, FDA). Asegurar la correcta gestión documental para auditorías internas y externas. Apoyar al área de Compliance en la gestión de certificaciones y renovaciones normativas. Requisitos del perfil (H/M/D): Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Farmacia, Química, Biotecnología o similar. Formación de posgrado en Operaciones, SupplyChain o MBA (valorable). Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en gestión industrial, preferiblemente en sectores de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentación funcional. Experiencia demostrable en dirección de múltiples plantas o unidades productivas internacionales . Sólido conocimiento en normativa GMP , FDA , ISO 22000 , HACCP y estándares de calidad alimentaria. Experiencia en proyectos de expansión internacional. Competencias clave: Liderazgo y visión estratégica. Enfoque a resultados y mejora continua. Alta capacidad de comunicación y gestión intercultural. Orientación a calidad, seguridad y sostenibilidad. Nivel alto de inglés (C1).

Expert Bakers es un grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Dentro de este marco de desarrollo y buscamos incorporar de manera estable en Pastelería Mandul un Jefe de Producción , Una persona con formación y experiencia consolidada en entornos de fabrica de alimentación (o similar). Trabajarás conjuntamente con el Jefe de Fabrica encargándote de supervisar todas las actividades relacionadas con los procesos de producción. Tu misión será asegurar que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Tus principales responsabilidades serán: Asegurar la eficiencia de los procesos productivos y coordinar y supervisar la producción garantizando plazos y estándares de calidad. Liderar equipos diversos. Gestionar y motivar al equipo de producción junto con los supervisores de turno y encargados al cargo. Desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento del equipo y liderar iniciativas de mejora continua en un entorno colaborativo e innovador. Promover y velar por el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, higiene y PRL. Dirigir proyectos innovadores y desempeñar un papel clave en la transformación de la producción industrial, contribuyendo al desarrollo profesional del equipo y de la empresa. Gestionar y coordinar la resolución de incidencias con clientes/as que hayan sido detectadas o transmitidas. Mantener la herramienta de gestión de la producción al día y análisis de sus informes. Proponer e implantar mejoras de procesos orientadas a eficiencia y reducción de costes. Analizar y proponer mejoras en procesos, maquinaría, personal, etc. Controlar indicadores clave de producción (rendimiento, mermas, productividad). Coordinación de actividades con la logística de distribución, calidad, mantenimiento, comercial, I+D, etc. ¿Qué buscamos? Formación relacionada. Experiencia mínima de 5 años en gestión de operaciones como responsable en producción, preferiblemente en alimentación. Amplios conocimientos en procesos de fabricación. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Y por nuestra parte, ¿ qué ofrecemos? Incorporación a empresa sólida y en crecimiento en el sector alimentario. Contrato indefinido en jornada completa de lunes a viernes. Salario a negociar según experiencia y valía. ¿Cómo será el proceso? Fase 1: Te llamaremos desde el departamento de RRHH para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. Fase 2: Realizarás una segunda entrevista con el Responsable de Fabrica, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo. Fase 3: Realizarás una ultima entrevista final con el Director General y podrás visitar y conocer nuestras instalaciones. Si quieres ampliar más información, no dudes en inscribirte, ¡te contactaremos!

Empresa industrial especializada en la fabricación de implantes, busca incorporar un/a Responsable de Producción para coordinar los recursos de planta (personal, maquinaria y materiales) garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción dentro de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Planificación, programación y control de la producción para cumplir con los plazos y niveles de calidad definidos. Supervisión y coordinación de las operaciones diarias en planta, asegurando el correcto desarrollo de los planes de fabricación. Coordinación entre los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística. Implementación de acciones de mejora continua y optimización de procesos bajo metodologías Lean Manufacturing. Gestión y liderazgo de equipos de trabajo, fomentando la formación, la disciplina y el compromiso con los objetivos. Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de trabajo, seguridad y medio ambiente. Participación en reuniones de seguimiento y presentación de indicadores de producción. Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica/Producción. Mínimo 3 años de experiencia en funciones de supervisión o jefatura de producción. Experiencia liderando equipos en entornos de mecanizado o fabricación. Conocimientos en gestión de conflictos, negociación y liderazgo bajo presión. Nivel de inglés alto (valorable). Perfil con carácter, firmeza y capacidad de tomar decisiones, manteniendo siempre el compromiso con la calidad final del producto.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Jefe/a de Producción para un restaurante corporativo quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en la cocina. Garantizando que los platos se preparen de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia del establecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción en la cocina. Asegurar que todos los platos se preparen y presenten según los estándares establecidos en las fichas técnicas. Monitorizar el rendimiento del equipo de cocina y proporcionar retroalimentación y capacitación continua. Controlar y gestionar el inventario de ingredientes y suministros. Realizar pedidos de provisiones y asegurarse de que los ingredientes estén disponibles cuando se necesiten. Minimizar el desperdicio de alimentos y optimizar el uso de recursos. Evaluar la viabilidad de nuevos platos y realizar pruebas de recetas. Asegurarse de que los menús sean atractivos y rentables. Garantizar que todas las operaciones de la cocina cumplan con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Implementar y mantener procedimientos de limpieza y desinfección. Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de los estándares. Liderar, motivar y formar al equipo de cocina (alrededor de 45 personas). Resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. Impulsar la formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando que cada miembro del equipo alcance su máximo potencial. Supervisar y liderar un equipo de profesionales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Implementar estrategias efectivas de gestión de talento para atraer, retener y desarrollar a los empleados. Promover una cultura organizacional inclusiva y diversa, donde todos los empleados se sientan valorados y motivados para contribuir con su mejor esfuerzo. ¿Qué necesitamos? Formación: gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias y gestión de cocina. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización

Empresa industrial especializada en la fabricación de implantes, busca incorporar un/a Responsable de Producción para coordinar los recursos de planta (personal, maquinaria y materiales) garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción dentro de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia establecidos. Planificación, programación y control de la producción para cumplir con los plazos y niveles de calidad definidos. Supervisión y coordinación de las operaciones diarias en planta, asegurando el correcto desarrollo de los planes de fabricación. Coordinación entre los departamentos de Producción, Mantenimiento, Calidad y Logística. Implementación de acciones de mejora continua y optimización de procesos bajo metodologías Lean Manufacturing. Gestión y liderazgo de equipos de trabajo, fomentando la formación, la disciplina y el compromiso con los objetivos. Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de trabajo, seguridad y medio ambiente. Participación en reuniones de seguimiento y presentación de indicadores de producción. Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica/Producción. Mínimo 3 años de experiencia en funciones de supervisión o jefatura de producción. Experiencia liderando equipos en entornos de mecanizado o fabricación. Conocimientos en gestión de conflictos, negociación y liderazgo bajo presión. Nivel de inglés alto (valorable). Perfil con carácter, firmeza y capacidad de tomar decisiones, manteniendo siempre el compromiso con la calidad final del producto.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0. Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas. Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software. Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes. Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos. Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos. Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras. Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas. Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan. Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas. Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares. No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Buenas habilidades de presentación y comunicación. Persona organizada, con atención al detalle. Conocimientos en diseño de soluciones. Carnet de conducir. Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Puesto: Responsable de Operaciones – Industria Alimentaria Requisitos: Mínimo 10 años de experiencia, con al menos 5 años como Responsable de Operaciones en el sector alimentario Contrato: Indefinido, en contratación directa con la empresa Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector alimentario, en pleno proceso de optimización y fortalecimiento de sus operaciones. Busca un Responsable de Operaciones Senior que lidere el conjunto de actividades industriales y coordine las distintas áreas del sitio productivo. El puesto implica una visión global de la cadena de valor desde la producción hasta la calidad, la logística, el mantenimiento, la I+D y los procesos con el objetivo de garantizar la excelencia operativa y el desarrollo sostenible de la planta. El sitio cuenta con un equipo de entre 20 y 30 personas. Un entorno estable y colaborativo, con una cultura de trabajo cercana y orientada al desarrollo de las personas Un rol estratégico con impacto directo en la gestión global del sitio industrial Un alto nivel de autonomía y relación directa con la dirección general Un paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto La oportunidad de impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia y crecimiento interno Dirigir las operaciones del sitio industrial (producción, mantenimiento, planificación, logística, calidad, procesos y supply chain) Garantizar el cumplimiento de los objetivos de productividad, costes, seguridad, plazos y calidad Coordinar equipos multidisciplinares fomentando la cohesión, la motivación y la cultura de mejora continua Supervisar los procesos de certificación y auditoría (IFS, seguridad alimentaria, etc.) Colaborar con las áreas técnicas e internacionales del grupo en proyectos de optimización y desarrollo industrial Formación superior en ingeniería, ciencias alimentarias o similar Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales alimentarios, y al menos 5 años liderando operaciones o planta Conocimiento sólido de buenas prácticas de producción, seguridad alimentaria, calidad y logística Capacidad demostrada para liderar equipos y acompañar el cambio en entornos consolidados Buen nivel de inglés o francés será valorado Si te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV en inglés.

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? El/la Responsable de Almacén tendrá la función de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones del almacén , garantizando una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos . Asegurar el cumplimiento de los estándares de coste, productividad, calidad y seguridad, alineándose con las expectativas de los/as clientes/as y la normativa vigente. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollar, motivar y coordinar a los equipos de almacén, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al alto rendimiento. Fomentar la formación continua y la polivalencia del equipo para mejorar su capacidad operativa. Control del flujo logístico: Asignar pedidos al equipo de trabajo, supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, optimizando el uso de recursos humanos, materiales, maquinaria e instalaciones. Gestión del stock y control de inventarios: Optimizar la ubicación de las mercancías según las necesidades operativas y comerciales, realizando recuentos periódicos, analizando desviaciones y aplicando medidas correctivas para mejorar la precisión del inventario. Cumplimiento de plazos y productividad: Mantener y mejorar la productividad, medida en coste por bulto expedido, asegurando la preparación de pedidos en los tiempos establecidos y optimizando los movimientos del almacén según previsión de ventas y rotación de productos. Control de expediciones y calidad del servicio: Verificar la correcta carga de los productos conforme a los pedidos comerciales y condiciones de transporte. Implementar acciones preventivas y correctoras para minimizar errores, devoluciones y fallos en la entrega, mejorando la satisfacción del cliente. Política de calidad y mejora continua: Identificar e implementar mejoras en procesos para minimizar no conformidades, especialmente en aquellas que impactan directamente a los/as clientes/as, promoviendo una cultura de mejora continua en el equipo. Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad alimentaria. Investigar incidentes y establecer medidas correctoras para reducir riesgos. Estrategia y desarrollo de proyectos: Participar activamente en la planificación e implementación de nuevos proyectos y operativas de clientes/as, determinando los recursos necesarios y asegurando su disponibilidad en los plazos requeridos. ¿Qué buscamos? Grado en Logística, Transporte, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Valorable máster en Gestión Logística o Supply Chain Management Idiomas : Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en gestión de grandes almacenes y logística.

1. Sobre la empresa Una empresa industrial líder en su sector, dedicada a la construcción modular y en pleno proceso de crecimiento, está llevando a cabo una transformación profunda de su modelo productivo para ganar eficiencia, capacidad y estabilidad operativa. La compañía está implementando un nuevo sistema de producción basado en rutas estandarizadas, células de trabajo, mejora de procesos y planificación avanzada, con el objetivo de aumentar su cadencia semanal y consolidar un modelo industrial sólido y escalable. En este contexto, buscamos un/a Director/a de Operaciones con experiencia contrastada en entornos industriales para liderar la actividad diaria, profesionalizar la organización productiva y consolidar la nueva estructura operativa. 2. Misión del Puesto Garantizar la planificación, organización, coordinación y control integral del Sistema Productivo, asegurando que la empresa cumple de forma estable, eficiente y rentable la cadencia de producción semanal según objetivo fijado, optimizando recursos, garantizando la calidad técnica de cada fase y manteniendo una trazabilidad total de tiempos, materiales y costes. Es responsable de transformar la estrategia operativa en resultados concretos, liderar al equipo productivo y equipo de oficina técnica, consolidar procesos estandarizados, desarrollar capacidades internas y asegurar un modelo de producción estable, escalable y sostenible. 3. Funciones Principales del Director de Operaciones 3.1. Dirección y Control del Sistema Productivo Liderar la operación diaria garantizando cumplimiento de planning, cadencia y calidad. Controlar el flujo productivo desde el lanzamiento hasta la finalización de cada vivienda. Supervisar el funcionamiento coordinado de todas las células de trabajo. Asegurar la correcta aplicación de las Rutas de Proceso estandarizadas. 3.2. Planificación y Programación de Producción Validar y actualizar el Plan Maestro de Producción (medio/largo plazo). Supervisar la Programación diaria y semanal: secuencias, cargas y prioridades. Asegurar la coherencia entre cadencia, carga de trabajo y capacidad real. · Anticipar necesidades de refuerzo operativo o externalizaciones. 3.3. Gestión del Equipo Productivo Dirigir al equipo de mandos intermedios Garantizar disciplina operativa y cumplimiento de estándares. Desarrollar la polivalencia y el desempeño técnico de operarios y encargados. Implantar sistemas de evaluación del rendimiento (KPIs, objetivos y resultados). 3.4. Mejora Continua y Optimización de Procesos Redefinir procesos, reducir desperdicios y eliminar trabajos paralelos o retrabajos. Optimizar tiempos de ciclo, cargas, secuencias y capacidades por célula. Supervisar el rediseño del layout y la implantación de kits por fase. Implementar herramientas Lean (5S, estandarización, control visual). 3.5. Gestión Técnica y de Calidad Operativa Validar el cumplimiento técnico y constructivo de cada fase. Controlar los puntos de inspección técnica y los criterios de aceptación. Gestionar desviaciones y no conformidades, impulsando acciones correctivas. Asegurar coherencia entre Oficina Técnica y ejecución en planta. 3.6. Direccion de Equipo de Oficina Tecnica · Supervisión del Plan de Trabajo operativo Seguimiento de planificacion Coordinar relaciones con el dpto. de compras y producción 3.7. Gestión Logística y Aprovisionamientos Internos Coordinar con compras y almacén para garantizar kits completos por fase. Optimizar inventarios con lógica de Plan Maestro. Asegurar trazabilidad exacta de consumos y control de materiales especiales. 3.8. Implantación y uso de sistemas de control Liderar la integración operativa con SAP B1 Producción. Asegurar que la información de planta se refleja en los sistemas digitales. Controlar KPIs operativos y económicos. Supervisar el cuadro de mando: tiempos, costes, materiales y calidad. 3.9. Reporting y coordinación con Dirección General Informar periódicamente del estado productivo, desviaciones y necesidades. Proponer mejoras, inversiones y cambios estructurales. · Alinear objetivos operativos con la estrategia global de la empresa. 4. Formación Requerida Se requerirá una formación sólida, técnica y orientada a procesos industriales: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Organización Industrial o similar. Se valorará: Máster en Dirección de Operaciones o Supply Chain. Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma. Formación en gestión de proyectos (PMI, Prince2). o Conocimiento funcional de SAP B1 (módulo producción) o ERPs similares. 5. Experiencia Profesional Necesaria Requisitos esenciales: Experiencia mínima de 7–10 años como Director de Operaciones, Responsable de Producción o Manufacturing Manager. Haber gestionado entornos multiproyecto o multirrecurso. Experiencia en sectores de montaje, carpintería industrial, módulos, prefabricados, construcción industrializada o fabricación por fases. Haber liderado equipos numerosos (40–80 personas). Haber implantado sistemas de planificación avanzada, planificación por rutas, células de trabajo o producción en flujo continuo. Experiencia demostrable en reducción de horas extra, control de costes, estandarización y mejora de procesos. o Experiencia en implantaciones de ERP (idealmente SAP B1 Producción). Muy valorable: Haber gestionado transiciones productivas o escalados de capacidad (doble turno, nuevas líneas, nuevos layouts). Experiencia redactando procedimientos, rutas de proceso y documentación técnica. o Haber trabajado con Project, Power BI, CAD técnico y herramientas de control visual. 6. Competencias Profesionales y Personales Clave Liderazgo operativo Capacidad para dirigir y coordinar equipos operativos con firmeza y claridad. o Autoridad natural basada en método, datos y presencia en planta. Orientación a procesos y mejora continua Capacidad para identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades. o Alto nivel de pensamiento estructurado. Toma de decisiones Agilidad para decidir en contextos con presión de plazos. o Capacidad para priorizar, reorganizar cargas y reaccionar ante incidencias. Planificación y visión global Capacidad para manejar simultáneamente varias viviendas en fases distintas. o Enfoque de producción basado en capacidad real y estabilidad de flujo. Disciplina y rigor operativo Intransigencia positiva respecto al cumplimiento de planificación, secuencias y estándares. o Capacidad para imponer orden y método sin generar conflicto. Orientación a resultados o Foco en plazos, productividad, tiempos y rentabilidad. Habilidades de comunicación Claridad para explicar decisiones operativas al equipo. o Capacidad para reportar a Dirección General de manera estructurada y orientada a datos. 7. Otros Requisitos Deseables · Disponibilidad para presencia activa diaria en planta. · Capacidad para trabajar en un entorno de cambio acelerado. · Adaptabilidad a un entorno industrial en crecimiento. · Hábito de trabajar con indicadores y sistemas informatizados. · Fuerte sensibilidad hacia la calidad final del producto. 8. Retribución Retribución competitiva según experiencia + paquete de beneficios 9. Ubicación y horario · Puesto 100% presencial en planta. · Horario aproximado: 7:00 a 16:00 h, con flexibilidad operativa. · Disponibilidad ocasional para incidencias fuera de horario (no habitual). 10. Tipo de contrato · Contrato indefinido con periodo de prueba estándar. · Proyecto estable con crecimiento real y protagonismo estratégico. 11. Fecha de incorporación · Incorporación inmediata o lo antes posible según disponibilidad del candidato.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Estamos en plena expansión y crecimiento de la compañía y necesitamos ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a de Operaciones con experiencia en sector Industrial, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Pensamos en alguien muy técnico, acostumbrado a entornos industriales y que haya utilizado previamente ERP’s. ¿Colaborar en la planificación de la fabricación (según la demanda y disponibilidad de materiales, generando las órdenes de producción en el ERP) Dar soporte en la gestión del almacén y control de inventarios (gestión de pedidos, participar en los inventarios cíclicos y anuales, revisar discrepancias entre físico y sistema, analizar rotación de materiales, etc) Coordinar la parte logística de la fábrica (preparar envíos, coordinar transporte y almacén en las entradas y salidas de mercancías, revisar documentación de transporte y albaranes, preparación de las órdenes de trabajo, etc) Gestionar los datos en el ERP (introducir y mantener los datos maestros -materiales, proveedores, lead times-, asegurar la trazabilidad de materiales, preparar reportes de stock, entregas, órdenes de producción, etc) ¿Formación profesional o grado universitario relacionado con Compras, Supply Chain o Logística Experiencia de, al menos, 2 años, como Técnico en entornos similares Conocimientos de procesos industriales (producción, calidad, logística, etc) Manejo de ERP y Excel avanzado Capacidad de análisis, resolución de problemas, de redactar informes ejecutivos y asegurando datos fiables Perfil metódico y organizado, responsable, polivalente y que disfrute de la parte más técnica Valorable nivel de inglés medio Si estás buscando un trabajo estable en una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!