Responsable de operaciones jobs in Chamberí - Page 9Create job alerts

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Developer Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Desarrollar servicios y APIs, diseñando interfaces seguras y eficientes y garantizando la correcta comunicación entre frontend y backend, incluyendo la implementación de mecanismos de autenticación y autorización, • Implementar, desplegar y gestionar servicios backend en AWS, configurando recursos, redes, seguridad, monitorización y mecanismos de configuración para garantizar plataformas seguras, escalables y operativas., • Configurar y mantener infraestructura segura y eficiente en la nube., • Realizar depuración y tuning de rendimiento para asegurar la eficiencia del sistema., • Monitorear y resolver problemas de producción., • Implementar y liderar procesos de integración y entrega continua (CI/CD) utilizando., • Elaboración de consultas en bases de datos relacionales MSSQL., • Asegurarse de que el software se despliegue de manera fluida y sin interrupciones. Utilizando metodologías agiles., • Trabajar en conjunto con equipos de desarrollo frontend y otros departamentos para asegurar la coherencia del producto., • Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva., • Guiar a ingenieros junior y otros miembros del equipo en mejores prácticas y estándares de ingeniería., • Asumir el ownership completo del ciclo de desarrollo, abarcando análisis, diseño, implementación, pruebas, • Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo dentro del equipo. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend con C# / .NET., • Dominio de .NET 8, ASP.NET Core Web API, C# 12., • Experiencia con Entity Framework Core, • Experiencia con Microsoft SQL Server (MS SQL), • Experiencia comprobada desplegando y operando servicios en AWS (EC2, VPC, Security Groups, ACM, CloudWatch, SSM Parameter Store)., • Conocimientos sólidos en API design, seguridad, autenticación/autorización., • Experiencia diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuertes habilidades en debugging, performance tuning y arquitectura., • Experiencia con Git, patrones de arquitectura y buenas prácticas., • Experiencia utilizando herramientas de IA para el desarrollo de software, incluyendo integración de modelos de IA para resolver problemas y el uso de asistentes de programación como GitHub Copilot o generación de código con modelos como Claude u opciones similares., • Experiencia en metodologías ágiles., • Certificaciones: AWS DevOps Engineer, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft Certified: .NET Developer Nice to have • Experiencia en sistemas modulares o arquitectura plugandplay., • Background trabajando con integraciones de terceros (APIs externas, proveedores)., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina en Madrid buscamos un perfil con amplia experiencia en gestión de servicios BPO. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Liderazgo de operaciones., • Control de indicadores y KPIs de servicio. Cumplimiento de ANS., • Aseguramiento de procedimiento y políticas internas., • Interlocución con cliente (interno y externo)., • Forescast y gestión económica de los proyectos., • Liderazgo y gestión de equipos., • Colaboración en el desarrollo comercial de oportunidades. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Titulación universitaria., • Experiencia de al menos 5 años liderando servicios externalizados para el Sector Público preferentemente., • Experiencia en Consultoría., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Experiencia contrastada en el análisis de Licitaciones y en el desarrollo completo de ofertas comerciales., • Residencia en Madrid, con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional, • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público, • Se valorará uso y conocimiento de inglés Se valorará: • Conocimiento avanzado de la herramienta Excel (tablas dinámicas, búsquedas, integración de ficheros...)., • Conocimiento y utilización de herramientas de eficiencia personal basadas en inteligencia artificial., • Capacidad de análisis de datos y extracción de conclusiones y mejoras a través de estos datos., • Experiencia con Cuadros de Mandos en PowerBI., • Orientación a servicio y cuidado del cliente., • Creación de informes para seguimiento de los servicios y gestión de SLA’s. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Almacén para una empresa industrial con 19 años de trayectoria, especializada en la distribución de gases industriales y actualmente en pleno crecimiento en la zona del Vallés Oriental. Se trata de una compañía familiar en proceso de profesionalización, que busca incorporar un perfil técnico con capacidad de liderazgo para reforzar el middle management entre dirección y operaciones. &##Ubicación: Vallés Oriental &##Supervisar un equipo de 9 personas en producción • Gestionar la actividad del almacén: carga de CO₂ y nitrógeno, carga y retimbrado de extintores y mantenimiento de botellas. • Organización del layout, control de entradas y salidas, inventario, stock y etiquetado • Coordinación con operaciones, customer service y equipo comercial • Planificación de tareas, distribución de cargas de trabajo y mejora continua de procesos ✅ Experiencia técnica en sectores como extinción contra incendios, gases o entornos industriales similares • Habilidades de organización, planificación, liderazgo y comunicación • Capacidad analítica, aprendizaje rápido y orientación al cliente • No se requiere inglés • Conocimiento de A3 ERP valorable &##Contrato indefinido (con periodo de prueba) • Horario: inicio a las 6:00 h con una hora para comer &##Si tienes experiencia liderando equipos logísticos en entornos industriales o relacionados con el sector del gas, nos encantará conocerte. &##

¿Buscas un proyecto estable donde tu código gestione millones de transacciones críticas? En Shakers, conectamos talento experto con los proyectos más estratégicos del mercado. Actualmente, buscamos un/a analista programador/a mainframe para unirse a un proyecto de larga duración, con un modelo de trabajo híbrido en Madrid (2 días de presencialidad por semana), ideal para perfiles que buscan continuidad en un entorno financiero de alto nivel. El Reto Te integrarás en el Servicio de Procesamiento para desarrollar y mantener sistemas críticos de alto impacto. Serás responsable de asegurar la robustez y eficiencia de las operaciones de pago. Tus funciones principales: • Desarrollo Core: Análisis, diseño y programación de soluciones en entorno Mainframe., • Mantenimiento Crítico: Asegurar la eficiencia de sistemas basados en COBOL, CICS, JCL y DB2., • Ciclo de Vida: Participar en todas las fases, desde el análisis funcional hasta las pruebas de soluciones estratégicas., • Evolución: Colaborar en proyectos de alto impacto, aportando tu experiencia técnica en un entorno líder. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Experiencia Mainframe: Dominio sólido de COBOL y experiencia trabajando con CICS, JCL y DB2., • Capacidad Analítica: Orientación a la resolución de problemas en entornos de misión crítica., • Ubicación: disponibilidad para trabajar en Madrid en formato híbrido (2 días en oficina)., • Compromiso: interés en un proyecto de largo recorrido con dedicación full-time. Valoramos positivamente (Nice-to-Have) • Conocimiento en Medios de Pago: experiencia con tarjetas (crédito/débito), autorización y clearing., • Protocolos Financieros: Familiaridad con ISO8583 u otros protocolos de mensajería financiera. Si te encaja, ¡no dudes en aplicar!

Biorig es la división de producción de biometano de Solarig. Nuestra actividad se centra en la valorización de residuos orgánicos para su transformación en gases de origen renovable y fertilizantes orgánicos certificados, impulsando el desarrollo de soluciones en el marco de la economía circular. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Senior Industrial Processes Engineer dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Desarrollar y liderar la ingeniería de paquetes mecánicos, térmicos y de proceso., • Elaborar y revisar bases de diseño, especificaciones técnicas y hojas de datos; coordinar revisiones con las disciplinas involucradas., • Elaborar, mantener y actualizar planos 2D en AutoCAD., • Coordinar interfaces con obra civil/edificación y asegurar el cumplimiento de requisitos de CTE (DB aplicables) y normativa industrial/seguridad industrial dentro del alcance del proyecto., • Preparar mediciones y cómputos (BOQ) de materiales, equipos y trabajos para la solicitud de ofertas y licitaciones a proveedores y subcontratistas (RFQ)., • Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar., • Experiencia: perfil senior en ingeniería de proyectos industriales; valorable experiencia en entornos EPC/EPCM., • Experiencia técnica en ámbito térmico industrial (calderas y sistemas auxiliares) y maquinaria de procesos (p. ej., mezclado)., • Experiencia en compras técnicas: preparación de mediciones/paquetes de compra, solicitud de ofertas (RFQ), evaluación de ofertas y preparación de comparativos., • Manejo de herramientas: AutoCAD 2D y paquete Office (Excel avanzado para mediciones, presupuestos y comparativos)., • Idiomas: se valorará inglés para interlocución con proveedores y tecnólogos. Qué te ofrecemos • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales • Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna., • Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas., • Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos., • Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión)., • Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros)., • Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros., • Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión., • Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos., • Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia • 5–8+ años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada., • Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield)., • Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA)., • Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas., • Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders., • Organización, autonomía y orientación a resultados.

Sobre Linneo Health Linneo Health es líder mundial en investigación, fabricación y suministro de flores, extractos y productos de cannabis medicinal a socios farmacéuticos, que desarrollan terapias innovadoras para sus pacientes. Linneo Health cuenta con la certificación EU-GMP emitida por la AEMPS (Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios) para la gestión de sus operaciones desde España, que le permiten atender la demanda de los diferentes mercados internacionales que opera. Su enfoque en mantener altos niveles de calidad es algo diferencial, tanto en la investigación, cultivo y suministro de cannabis medicinal para impulsar la innovación y la excelencia en el campo, de la mano de un equipo de más de 140 profesionales con experiencia en la producción de productos farmacéuticos estrictamente regulados. Sobre la posición Estamos buscando un analista contable para apoyar en el área de contabilidad y administración de Linneo Health. La persona seleccionada formará parte del equipo financiero de Linneo Health, reportando al Finance Manager, trabajando presencialmente en Madrid y coordinado la contabilidad con los equipos de nuestras instalaciones en Murcia. Buscamos un profesional en el departamento de administración, contabilidad de empresas o fiscalidad, de cualquier sector de actividad y tamaño de empresa, con la finalidad de que se una a nuestro equipo para formar parte del equipo financiero, con estrecho contable con las áreas de contabilidad y control de gestión. Imprescindible buena actitud, voluntad de formarse para las necesidades del puesto, espíritu de trabajo en equipo y responsabilidad. Principales funciones a asumir: • Administración / Contabilidad / Tesorería, • Realización de asientos diarios, • Elaboración del cierre mensual junto al finance manager, así como para garantizar la fiabilidad de la información de gestión y fiscal. Colaborar en la elaboración de los informes económico-financieros: balance de situación y cuenta de pérdidas y ganancias., • Colaborar en la mejora de los procesos administrativos de la empresa. Ejecución de tareas y procesos contables., • Contabilidad de proveedores AP:, • Responsable de la gestión en plazo de las facturas de proveedores y de garantizar que los pagos se procesan a tiempo a la vez que todos los gastos de la organización procedentes de facturas son correctos y se devengan en el periodo estimado., • Conciliación de cuentas de proveedores y facturas pendientes, • Control de provisiones contables, • Apoyo en la solidez del proceso de compra a pago junto al departamento de compras y contabilidad, • Contabilidad de clientes AR:, • Gestión y contabilización de facturas de clientes, • Apoyo en la gestión de cobros con clientes, controlando la morosidad e informando al equipo financiero de posibles desviaciones. Realizar las conciliaciones bancarias necesarias., • Activos fijos y Proyectos de Capex:, • Contabilización y control activos fijos; Contabilización y creación de ficheros de control., • Gestión y contabilización de presupuestos y de facturas vinculadas a los proyectos. Seguimiento presupuestario de proyectos, • Otros temas contables:, • Interlocución con la gestoría de servicios laborales y gestión de nóminas., • Contabilización de nóminas, • Contabilización de tarjetas de empresa y gastos de empleados, • Justificación, contabilización y seguimiento de subvenciones., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales., • Extracción y registro de datos en plataformas internas de gestión de información., • Apoyo a equipo de control de gestión:, • Control del gasto e inversiones, • Apoyo al equipo de control de gestión para la optimización de la información analítica y la mejora del reporting del negocio., • Apoyo en la presentación de ayudas y subvenciones, • Otras funciones administrativas:, • Realizar encuestas del INE., • Gestión de servicios generales, • Gestión de viajes de empresa Requisitos de la posición: • Graduado en ADE o similares, • Muy valorable la experiencia en módulos financieros de ERP, especialmente en Microsoft Business Central o Microsoft Dynamics NAV (Navision), • Sólida base contable y fiscal, con profundos conocimientos del PGE. A valorar la experiencia en consolidación contable., • Experiencia reciente demostrable de más de 5 años en puestos similares., • Persona usuaria de Office 365, con buen conocimiento de Excel, • Persona ordenada, proactiva y con iniciativa., • Capacidad de aprendizaje., • Idioma inglés: Nivel B1., • Incorporación a la mayor brevedad

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Frontend Developer (Angular) para formar parte de un equipo internacional que desarrolla aplicaciones web modernas, escalables y orientadas al cliente. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular (v6 o superior)., • Programar en JavaScript y/o TypeScript con altos estándares de calidad., • Trabajar con herramientas modernas del ecosistema web como NodeJS, NPM y Webpack., • Implementar soluciones basadas en Reactive Programming., • Diseñar interfaces utilizando frameworks como Bootstrap, Semantic UI o Material Design., • Participar en la definición e implementación de pruebas unitarias, de integración y end-to-end., • Colaborar en entornos con control de versiones, integración continua y buenas prácticas de desarrollo., • Analizar, depurar y mejorar código existente., • Interactuar con clientes y participar ocasionalmente en viajes internacionales (máx. 15% del tiempo). Requisitos: • +3 años trabajando profesionalmente con Angular 6 o superior., • Dominio de HTML y CSS., • Experiencia con testing (unitario, integración y e2e)., • Experiencia con sistemas de control de versiones y CI., • Excelentes habilidades de debugging y lectura de código., • Nivel fluido de inglés., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Titulación en Ingeniería Informática o equivalente. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo, tendrá una proyección clara hacia Dirección, asumiendo la responsabilidad de generar negocio, construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia • Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente)., • Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas., • Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Responsabilidades: • Estrategia & Offering: diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets., • Go-to-Market: plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas., • Desarrollo de negocio: generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones., • Adopción de IA: hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor., • Alineación con Partners: co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización., • Liderazgo de ejecución: orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente., • Gestión económico-financiera: control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Requisitos: • Sólido background en Infraestructuras o DevOps, con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años)., • Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry)., • Entendimiento de IA/IAGen/AIOps: casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance., • Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “visión marketiniana” para posicionar propuestas y diferenciar el offering., • Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders)., • Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV., • Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: • Cloud: modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas., • Automatización & DevOps: IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks)., • Observabilidad & AIOps: prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación., • IA/IAGen: conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable., • Ecosistema de partners: experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: • Mentalidad empresarial y market-oriented; creatividad para empaquetar y monetizar servicios., • Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección., • Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery., • Planificación y priorización; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra Group protegemos lo que más importa. En Land Vehicles diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end‑to‑end. ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre la posición? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo de Land Vehicles con un/a Arquitecto/a de Sistemas SW Algunas tareas: • Mapa y control de los calculadores presentes en los vehículos, • Participar en la definición de la arquitectura del vehículo, • Asegurar el interfaz SW con el resto de los componentes presentes en el vehículo completo., • Asegurar los protocolos de comunicación (CAN,..) y la operabilidad del sistema (asegurar compatibilidad con protocolos, diagnosticar fallos, validaciones…), • Asegurar la puesta en marcha de los sistemas en el vehículo. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Ingeniería: Electrónica, Automática, Telecomunicaciones, Mecatrónica, del software o similar., • Experiencia como desarrollador senior o ingeniero de sistemas., • Protocolos de comunicación: CAN, CAN-FD, LIN, FlexRay, Ethernet Automotive, militar., • Integración de sistemas: interacción entre calculadores, sensores, actuadores, torres, sistemas de armas, navegación y comunicaciones., • Nivel de inglés alto (B2-C1) ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

🧠 Sobre Zinco En Zinco estamos construyendo la plataforma líder de back-office para pymes en España. Nuestra estrategia 2026 es clara: adquirir €25M de revenue con disciplina, foco geográfico y excelencia en integración No somos un comprador financiero pasivo. Somos un operador que convierte adquisiciones en valor real. Por eso, la integración no es un proceso operativo. Es el corazón del modelo. 🚀 Por qué este rol es espacial Este rol es especial porque define si nuestras adquisiciones crean valor o lo destruyen. En un modelo buy & build como el nuestro, la integración no es soporte: es el motor del múltiplo. Sin una integración excelente, el crecimiento es solo volumen. Con una integración excelente, el crecimiento se convierte en ventaja estructural. Si te mueve el reto, la construcción, la velocidad… ¡Aquí vas a disfrutar! 🎯 Tu misión Como Integrations Manager, serás el responsable end-to-end de que cada adquisición se convierta en valor real para Zinco. Serás quien garantice que cada target que adquirimos: Se integre con mínima disrupción operativa Mantenga (o mejore) la calidad de servicio Capture sinergias reales (coste, revenue, tech y procesos) Se consolide culturalmente bajo el modelo Zinco Trabajarás de la mano del M&A Lead y los co-founders, participando activamente en la evaluación de targets y siendo un decision maker en la selección de compañías a adquirir. Tu criterio será parte del filtro. En esencia: tu trabajo definirá lo lejos y lo rápido que podremos llegar. 💼 Qué harás • Participar desde antes del cierre., • Liderarás la confirmatory diligence post-LOI, evaluando riesgos, complejidad real de integración y encaje cultural. Tu criterio será parte del go/no-go y decidirá qué targets podemos integrar con éxito., • Diseñar la arquitectura de integración., • Traducirás el deal thesis en un plan operativo end-to-end: estructura organizativa, roadmap de integración, captura de sinergias y modelo target. Construirás y escalarás el Integration Playbook de Zinco., • Orquestar la ejecución., • Liderarás la integración de IT, Finance, Operaciones y People, asegurando alineación cross-funcional, cumplimiento de hitos y resolución de bloqueos en tiempo real., • Capturar valor real., • Acelerarás la extracción de sinergias (coste, revenue, eficiencia), protegerás margen y garantizarás cero degradación en servicio, churn o performance., • Gestionar el largo plazo., • Serás responsable más allá del Day 1 y Day 100: retención de talento clave, consolidación cultural, seguimiento de KPIs y aprendizaje continuo para mejorar cada nueva integración., • Escalar con disciplina., • Gestionarás concurrencia, priorización y capacidad para que el crecimiento no rompa el sistema. 🧬 Quién eres • Tienes experiencia de 4–8 años en: M&A Integration, consulting estratégica, operaciones en scale-up, roll-up o private equity-backed company, experiencia real integrando compañías., • Capacidad de project management estructurado, • Alta inteligencia emocional., • Mentalidad analítica + obsesión por ejecución., • Cómodo trabajando con founders y equipo directivo., • Utilice herramientas digitales e IA para mejorar eficiencia, reporting y seguimiento de integraciones Piense en sistemas escalables, no en soluciones manuales 🌟 Lo que ofrecemos • Un asiento en la mesa donde se toman las decisiones estratégicas de crecimiento e integración., • Hemos construido Zinco de 0 a 1.Ahora toca escalarlo de 1 a 10 — con disciplina, estructura y excelencia operativa., • La oportunidad real de diseñar y consolidar la función de integración en una compañía tech en pleno proceso de roll-up., • Un entorno donde la ambición es alta, la velocidad es real y la ejecución marca la diferencia., • Un equipo comprometido que mezcla talento financiero, tecnológico y operativo, enfocado en crear valor sostenible., • Un propósito grande: transformar y profesionalizar el back-office de miles de pymes a través de tecnología y consolidación inteligente. 🌱 Cómo trabajamos • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. Además, ofrecemos compensación flexible (transporte, restaurantes… ) para facilitar tu día a día., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Por eso tenemos un programa de referidos tanto si traes clientes como futuros compañeros de equipo. Aquí no vienes a mantener. Vienes a crear, liderar y multiplicar.

🧠 Sobre Zinco En Zinco estamos construyendo la plataforma líder de back-office para pymes en España. Nuestra estrategia 2026 es clara: adquirir €25M de revenue con disciplina, foco geográfico y excelencia en integración No somos un comprador financiero pasivo. Somos un operador que convierte adquisiciones en valor real. Por eso, la integración no es un proceso operativo. Es el corazón del modelo. 🚀 Por qué este rol es espacial Este rol es especial porque define si nuestras adquisiciones crean valor o lo destruyen. En un modelo buy & build como el nuestro, la integración no es soporte: es el motor del múltiplo. Sin una integración excelente, el crecimiento es solo volumen. Con una integración excelente, el crecimiento se convierte en ventaja estructural. Si te mueve el reto, la construcción, la velocidad… ¡Aquí vas a disfrutar! 🎯 Tu misión Como Integrations Manager, serás el responsable end-to-end de que cada adquisición se convierta en valor real para Zinco. Serás quien garantice que cada target que adquirimos: Se integre con mínima disrupción operativa Mantenga (o mejore) la calidad de servicio Capture sinergias reales (coste, revenue, tech y procesos) Se consolide culturalmente bajo el modelo Zinco Trabajarás de la mano del M&A Lead y los co-founders, participando activamente en la evaluación de targets y siendo un decision maker en la selección de compañías a adquirir. Tu criterio será parte del filtro. En esencia: tu trabajo definirá lo lejos y lo rápido que podremos llegar. 💼 Qué harás • Participar desde antes del cierre., • Liderarás la confirmatory diligence post-LOI, evaluando riesgos, complejidad real de integración y encaje cultural. Tu criterio será parte del go/no-go y decidirá qué targets podemos integrar con éxito., • Diseñar la arquitectura de integración., • Traducirás el deal thesis en un plan operativo end-to-end: estructura organizativa, roadmap de integración, captura de sinergias y modelo target. Construirás y escalarás el Integration Playbook de Zinco., • Orquestar la ejecución., • Liderarás la integración de IT, Finance, Operaciones y People, asegurando alineación cross-funcional, cumplimiento de hitos y resolución de bloqueos en tiempo real., • Capturar valor real., • Acelerarás la extracción de sinergias (coste, revenue, eficiencia), protegerás margen y garantizarás cero degradación en servicio, churn o performance., • Gestionar el largo plazo., • Serás responsable más allá del Day 1 y Day 100: retención de talento clave, consolidación cultural, seguimiento de KPIs y aprendizaje continuo para mejorar cada nueva integración., • Escalar con disciplina., • Gestionarás concurrencia, priorización y capacidad para que el crecimiento no rompa el sistema. 🧬 Quién eres • Tienes experiencia de 4–8 años en: M&A Integration, consulting estratégica, operaciones en scale-up, roll-up o private equity-backed company, experiencia real integrando compañías., • Capacidad de project management estructurado, • Alta inteligencia emocional., • Mentalidad analítica + obsesión por ejecución., • Cómodo trabajando con founders y equipo directivo., • Utilice herramientas digitales e IA para mejorar eficiencia, reporting y seguimiento de integraciones Piense en sistemas escalables, no en soluciones manuales 🌟 Lo que ofrecemos • Un asiento en la mesa donde se toman las decisiones estratégicas de crecimiento e integración., • Hemos construido Zinco de 0 a 1.Ahora toca escalarlo de 1 a 10 — con disciplina, estructura y excelencia operativa., • La oportunidad real de diseñar y consolidar la función de integración en una compañía tech en pleno proceso de roll-up., • Un entorno donde la ambición es alta, la velocidad es real y la ejecución marca la diferencia., • Un equipo comprometido que mezcla talento financiero, tecnológico y operativo, enfocado en crear valor sostenible., • Un propósito grande: transformar y profesionalizar el back-office de miles de pymes a través de tecnología y consolidación inteligente. 🌱 Cómo trabajamos • Flexibilidad y trabajo híbrido: creemos en la autonomía y la responsabilidad sobre los horarios. Confiamos en las personas para que gestionen su tiempo y entreguen resultados. Al mismo tiempo, nos gusta compartir tiempo en la oficina, esperamos verte unos tres días a la semana para poder colaborar, pensar y construir en equipo., • Tools & setup: AI-first, si una herramienta te ayuda a avanzar con mayor agilidad o pensar con más claridad, queremos que la tengas., • Growth & development: contarás con un presupuesto de formación de 500 € dedicado a invertir en lo que te ayude a crecer. Somos transparentes sobre dónde estamos y hacia dónde vamos y queremos que crezcas con nosotros por lo que tendrás dos evaluaciones de desempeño al año para apoyar tu desarrollo y progresión profesional., • Compensación: creemos en una cultura meritocrática: tu impacto y tus resultados influyen directamente en tu crecimiento y progresión. Además, ofrecemos compensación flexible (transporte, restaurantes… ) para facilitar tu día a día., • Founder mindset & referrals: nos gusta crecer con las personas que piensan como builders. Por eso tenemos un programa de referidos tanto si traes clientes como futuros compañeros de equipo. Aquí no vienes a mantener. Vienes a crear, liderar y multiplicar.

🌍En Globeducate, uno de los principales grupos internacionales de educación K12, trabajamos con un objetivo común: preparar a más de 40.000 estudiantes en 11 países para convertirse en ciudadanos globales capaces de cambiar el mundo. Con más de 65 colegios bilingües e internacionales y programas online, formamos una red diversa y en constante evolución. Actualmente buscamos un/a Analista de Tesorería y Reporting, que será responsable de la gestión y análisis de la posición de tesorería de la región Iberia, asegurando la liquidez necesaria para la operativa diaria, optimizando los flujos de caja y apoyando la toma de decisiones financieras. Además, tendrá un papel clave en la elaboración del presupuesto anual, el desarrollo de modelos de previsión (forecasting) y el análisis de desviaciones, garantizando una planificación financiera sólida y alineada con los objetivos estratégicos. Adicionalmente, analizará y controlará la morosidad y dará soporte al equipo de reporting. Es un rol transversal en constante coordinación e interacción con el resto de las áreas del departamento financiero como contabilidad o controlling. Responsabilidades principales: Gestión diaria de tesorería • Monitorear la posición de caja diaria de las distintas empresas del grupo., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de movimientos., • Supervisar y ejecutar operaciones de cobros y pagos., • Gestionar cuentas bancarias, autorizaciones y condiciones operativas., • Gestión de remesas de cobros y pagos, así como pagos excepcionales recurrentes., • Controlar líneas de financiación., • Revisión y gestión de avales. Planificación financiera, forecasting y budgeting • Elaboración de CF mensual y de las conciliaciones de entradas y salidas de caja Intercompany., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Construir y actualizar modelos dinámicos de cash flow., • Revisar regularmente las previsiones y ajustar los modelos según evolución del negocio., • Participar activamente en el proceso de creación del presupuesto anual de cash flow., • Recopilar información de distintas áreas para construir proyecciones realistas., • Integrar en el presupuesto datos de ingresos, gastos operativos, inversiones y financiación., • Preparar presentaciones e informes para Dirección Financiera., • Seguimiento de la caja los proyectos de capex. Análisis de desviaciones y optimización de flujo de caja • Comparar el cash real vs. presupuesto y vs. forecast actualizado., • Identificar causas de las desviaciones (ventas, cobros, plazos, gastos, inversiones)., • Proponer acciones correctivas y recomendaciones para mejorar la posición financiera., • Proponer mejoras en políticas de cobro y pago., • Colaborar en la implementación de herramientas y automatizaciones de tesorería., • Revisión, análisis y control de impagados, así como ayuda en la mejora de la gestión. Reporting financiero • Revisión de informes mensuales de tesorería., • Crear y actualizar dashboards de KPIs: DSO, DPO, cash conversion cycle, liquidez, etc., • Mantener documentación financiera actualizada y ordenada. Requisitos y formación: • Grado en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Valorable formación adicional en tesorería, modelos financieros o análisis de datos. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en puestos de tesorería, cash management o controlling financiero., • Valorable experiencia en grupos empresariales o sectores con volumen de operaciones., • Experiencia previa en planificación financiera (budget y forecast). Competencias técnicas: • Conocimientos sólidos de cash Flow y tesorería., • Experiencia en elaboración de previsiones financieras., • Manejo avanzado de Excel (imprescindible): tablas dinámicas, funciones financieras, escenarios., • Conocimientos básicos de contabilidad y conciliación bancaria. Habilidades personales: • Perfil analítico y orientado al detalle., • Capacidad para trabajar con deadlines y mantener precisión., • Proactividad e iniciativa en la mejora continua., • Buena comunicación e interlocución con distintas áreas., • Orientación a resultados y pensamiento crítico. Qué ofrecemos: • Integración en un departamento financiero dinámico y en crecimiento., • Rol estratégico dentro del área de tesorería y planificación financiera., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de oficina, 3 en remoto)., • Comida gratuita los días de trabajo presencial en la oficina. Safeguarding Statement: At Globeducate, we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people, and we expect all staff to share this commitment. Selected candidates will be subject to safeguarding and police checks and must provide at least two professional references. We are also committed to creating an inclusive and equitable working environment. We are proud to foster a company culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively work to integrate people with different abilities and strive to promote equal opportunities, ensuring that everyone working with us has the same chances for professional growth and development.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. ¿Qué buscamos? En Ricoh España seguimos impulsando la transformación digital de nuestros clientes y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa en nuestra área de Digital Workplace, especializado en IT hardware. Si disfrutas del contacto con cliente y te interesa formar parte de un entorno colaborativo, innovador y en constante evolución… queremos conocerte. Serás el/la responsable de diseñar, dimensionar y presentar soluciones de Digital Workplace centradas en hardware IT (puestos de trabajo, movilidad, periféricos y servicios asociados), alineadas con las necesidades del cliente y la estrategia comercial de la compañía, garantizando viabilidad técnica, económica y operativa. Por lo tanto, necesitamos que cumplas con los siguientes requisitos/experiencias: • Soluciones de IT Hardware para puesto de trabajo., • Modelos de Digital Workplace y modern workplace., • Servicios gestionados y contratos recurrentes. Conocimientos básicos de: • Windows / Microsoft 365, • Endpoint Management (Intune, SCCM, etc.), • Seguridad en el puesto de trabajo (básico) Experiencia, • Mas de 5 años en roles de Preventa IT, Consultoría Workplace o Ingeniería de soluciones., • Experiencia en entornos B2B y grandes cuentas., • Valorable experiencia en sector público. Competencias clave • Alta capacidad de comunicación y presentación., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad analítica y visión de negocio (TCO, ROI)., • Trabajo en equipo con ventas y operaciones., • Autonomía y proactividad., • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Certificaciones de fabricantes (HP, Lenovo, Dell, Microsoft) valorable. Mínimo nivel B2 de inglés. No lo utilizarás en tu día a día pero alguna sesión con los fabricantes será en inglés. Funciones y responsabilidades Responsabilidades principales Soporte a ventas • Acompañar al equipo comercial en oportunidades de Digital Workplace con foco en hardware y servicios asociados., • Analizar los requisitos técnicos y funcionales del cliente (workplace, usuario, seguridad, movilidad, sostenibilidad)., • Participar en reuniones con clientes como referente técnico. Diseño de soluciones, • Diseñar arquitecturas de puesto de trabajo (PC, portátil, thin client, tablets, monitores, docking, periféricos)., • Definir soluciones de estandarización, renovación de parque y lifecycle management., • Integrar el hardware con servicios DWP., • Deployment & rollout, • Device as a Service (DaaS), • Gestión de activos y reporting Propuestas y licitaciones, • Elaborar ofertas técnicas y económicas (RFP, RFQ, concursos públicos y privados)., • Dimensionar modelos de costes, márgenes y TCO., • Colaborar en la redacción de memorias técnicas y presentaciones ejecutivas. Relación con fabricantes, • Interlocución técnica con vendors (HP, Lenovo, Dell, Microsoft, etc.)., • Validar compatibilidades, roadmaps y certificaciones., • Apoyar en homologaciones y demos técnicas. Transición a operaciones, • Asegurar el traspaso correcto de la solución a los equipos de delivery y operaciones., • Definir SLAs, KPIs y modelo de servicio., • Participar en proyectos piloto y pruebas de concepto (PoC). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de preventas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de un sistema híbrido y flexible, además de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. FUNCIONES: • Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM), comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración., • Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM., • Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM., • Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto., • Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM., • Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA., • Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas., • Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built)., • Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Requisitos: • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Requisitos valorables: ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. -Ubicación: Zona Méndez Álvaro ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Qué buscamos: Buscamos a un/a Especialista Senior del área legal, con una experiencia de 4 a 6 años, para integrarse en la Unidad de Conflict & Validation dentro del equipo de Compliance In House de Cuatrecasas, en nuestra oficina de Madrid. En concreto, formará parte del equipo encargado de la revisión de riesgos en la entrada de nuevos clientes, asuntos y pagadores, desempeñando las tareas y funciones propias de su área de especialidad. Buscamos un perfil con visión estratégica y sólido criterio jurídico, que desee asumir un papel determinante en la gestión de riesgos de la Firma. Funciones: • Análisis de los posibles conflictos de interés deontológicos en la entrada de nuevos asuntos y clientes, aplicando el Estatuto General de la Abogacía Española y la normativa deontológica vigente para garantizar la independencia y la lealtad debida en cada encargo., • Análisis de los posibles riesgos derivados de las relaciones entre clientes y sus grupos empresariales (matrices, filiales, entidades financiadoras y financiadas, partes vinculadas, etc.), anticipando situaciones que puedan comprometer la posición de la Firma., • Análisis de los posibles riesgos de nuevos pagadores que recibe la Firma, contribuyendo a la prevención de riesgos regulatorios y reputacionales., • Comunicación fluida y constructiva con socios, controllers y assistants de la Firma, actuando como referente de confianza en materia de conflictos de interés., • Reporte al responsable de la Unidad de Conflict & Validation y a la Dirección de Compliance de la Firma, contribuyendo a la mejora continua de los procesos y criterios de la unidad. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Derecho o Derecho y ADE., • Experiencia mínima de 4 a 6 años en Asesoría Jurídica, Compliance o en unidad de conflictos de despacho de abogados., • Conocimientos en materia deontológica, especialmente sobre el Estatuto General de la Abogacía Española y su aplicación práctica a la identificación y resolución de conflictos de interés., • Conocimientos sólidos de las dinámicas corporativas, las estructuras de grupo, las operaciones de M&A, reestructuraciones y financiaciones, que te permita identificar con agilidad los riesgos derivados de las relaciones interempresariales., • Profesionalidad, compromiso, proactividad y autonomía., • Nivel de inglés alto. ¿Qué esperamos de ti? • Empatía, positividad, versatilidad para adaptarse a la diversidad de materias de una firma internacional y trabajo en equipo., • Proactividad y espíritu de mejora continua., • Habilidades de comunicación eficaz, tanto oral como escrita.

🚀 Buscamos incorporar un/a Network Engineer en Madrid para contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red de la organización, asegurando un funcionamiento óptimo, seguro y alineado con las necesidades del negocio. 🎯 El rol estará enfocado en garantizar operaciones de red eficientes, colaborando con equipos multidisciplinares, optimizando el rendimiento, resolviendo incidencias complejas y liderando iniciativas clave relacionadas con SD-WAN y tecnología de red avanzada. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red corporativa., • Colaborar con equipos transversales para garantizar operaciones de red fluidas., • Analizar el rendimiento de la red e identificar áreas de mejora y optimización., • Diagnosticar, resolver y documentar incidencias complejas relacionadas con la red., • Implementar medidas de seguridad para proteger la red frente a amenazas cibernéticas., • Participar en la planificación y ejecución de actualizaciones y migraciones de red., • Desarrollar y documentar políticas, procedimientos y estándares de red., • Proporcionar soporte técnico y guía a usuarios y equipos internos., • Asegurar el correcto funcionamiento de tecnologías SD-WAN., • Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de ingeniería de red. 🧩 Requisitos • Amplio conocimiento de ingeniería de redes: routing, switching y tecnologías inalámbricas., • Experiencia utilizando herramientas de monitorización y análisis de rendimiento de red., • Sólido entendimiento de protocolos de seguridad de red y mejores prácticas., • Demostrada experiencia en proyectos de ingeniería de red., • Conocimientos generales de infraestructura IT., • Certificaciones como CCNA, JNCIA u otras relacionadas serán altamente valoradas., • Excelente capacidad para resolver problemas complejos de red de manera proactiva., • Experiencia trabajando en entornos globales y multidisciplinares., • Inglés fluido (entorno internacional). 🌟 Muy valorado • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes., • +3 años de experiencia liderando implementaciones, ajustes y operaciones SD-WAN., • Mentalidad analítica, orientada al detalle y a resultados., • Capacidad para comunicar de forma clara con equipos técnicos y de negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Madrid., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de sistemas responsable del diseño, implementación, puesta en servicio y soporte de las soluciones Digital System Platform for Mobility (DSPM) para proyectos de infraestructura ferroviaria. Este rol implica la integración de diversos subsistemas críticos —incluyendo SCADA de instalaciones, SCADA de energía, sistemas de megafonía (PAS), sistemas de información al pasajero (PIDS), CCTV, control de accesos y monitorización de red— en una plataforma operativa unificada, robusta y fiable para entornos ferroviarios. FUNCIONES: • Actuar como experto técnico en la plataforma Digital System Platform for Mobility (DSPM), comprendiendo su arquitectura, capacidades y puntos de integración., • Analizar los requisitos del cliente y traducirlos en especificaciones técnicas y diseños de solución para despliegues de DSPM., • Diseñar la arquitectura de integración de subsistemas como SCADA, PAS, PIDS, CCTV, control de accesos y monitorización de red dentro de la plataforma DSPM., • Configurar y personalizar los componentes de software y hardware del sistema de acuerdo con las especificaciones del proyecto., • Integrar sistemas y dispositivos de terceros en la plataforma DSPM., • Desarrollar e implementar lógica de control, pantallas HMI, sistemas de alarmas y funcionalidades de reporting en el entorno SCADA., • Liderar o apoyar las actividades de puesta en servicio del sistema y ejecutar planes de prueba (FAT/SAT) para validar su funcionamiento y cumplimiento de requisitos., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas complejas relacionadas con integración de sistemas, comunicaciones de red y rendimiento de subsistemas., • Elaborar y mantener documentación técnica del sistema (diseño, configuración, pruebas y documentación as-built)., • Garantizar el cumplimiento de estándares del sector, normativas de seguridad y buenas prácticas de ciberseguridad aplicables a infraestructuras críticas Requisitos: • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional Requisitos valorables: ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. -Ubicación: Zona Méndez Álvaro ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 Participa en proyectos en proyectos de Defensa internacionales y nacionales del área de Datalinks en tareas de diseño e integración de sistemas. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de diseño HVAC (Ingeniero/ de climatización) Algunas tareas: • Diseño termo-mecánico, selección de componentes HVAC., • Análisis energético, free-cooling, selección de compresores, válvulas, etc., • Integración de sistemas de control (PLC, Modbus,..) y lógica para free-cooling., • Optimización termo-energética., • Sensórica de precisión. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Grado/Máster en ingeniería mecánica. Ingeniería industrial mecánica., • Mínimo 5 años de experiencia., • Deseable manejo herramienta CAD, preferiblemente NX, • Nivel de inglés mínimo B2-C1, • Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde ECB GROUP , estamos buscando un perfil de Project Director para incorporarse a una empresa internacional EPC especializada en energías renovables. Ofrecen soluciones de ciclo completo: desde la evaluación inicial del emplazamiento y el diseño hasta la construcción, así como operaciones y mantenimiento a corto plazo. La persona seleccionada será responsable de la dirección y gestión integral de proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas a gran escala, liderando todas las fases de los mismos, garantizando cumplimiento técnico, económico, contractuales, y de plazos y calidad. Los proyectos están ubicados en Estados Unidos, por lo que se requiere disponibilidad para viajes puntuales. Funciones: • Dirección integral de proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas. - Planificación, seguimiento y control del alcance, plazo, costes y calidad del proyecto. - Gestión económica y contractual, incluyendo control presupuestario, forecasting y gestión de variaciones y reclamaciones. - Coordinación de equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, compras, HSE y calidad). - Supervisión del avance de obra y resolución de incidencias técnicas y operativas. - Relación directa con cliente, inversores y principales stakeholders del proyecto. - Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable. - Supervisión del commissioning, entrega final del proyecto y cierre contractual. ¿Qué necesitamos? • Al menos 4 años de experiencia en un puesto similar. - Experiencia previa en desarrollo de proyectos fotovoltaicos o energías renovables. - Disponibilidad para realizar viajes habituales a Estados Unidos. - Nivel avanzado de inglés . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente. - Seguro médico. - Salario variable atractivo por cumplimiento de objetivos. Sobre nosotros En ECB GROUP , formamos parte de un grupo corporativo líder en servicios de optimización de recursos con presencia internacional. Ofrecemos servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para una amplia gama de industrias en todo el mundo. Entendemos que cada empresa es diferente; por eso nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, en el conocimiento del mercado, en el talento de nuestro equipo y en su compromiso, lo que nos permite brindar un servicio transparente y de alta calidad. Si te gustaría formar parte de este reto, envíanos tu CV: ¡queremos conocerte! Si tu perfil encaja con los requisitos que buscamos, nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado a postularte a esta posición.

Nuestro cliente, una de las principales firmas multinacionales de consultoría en transformación tecnológica, busca incorporar a un Director de Consultoría especializado en Banca Retail. • Ubicación: España Participará de forma activa en la construcción de la propuesta de valor, elaboración de planes comerciales, construcción/desarrollo del equipo, relación directa con cliente, garantizar el delivery de proyectos complejos. El candidato debe ser capaz de interactuar tanto con las áreas de negocio como las de tecnología y operaciones de los clientes, por lo que se valorará tanto el conocimiento de negocio/tendencias del sector, cómo el tecnológico, Reportará directamente al Socio. • Responsabilidades, • Definir y ejecutar propuestas de valor en banca retail: canales, modelos de distribución, open Banking, nuevos modelos de plataforma, segmentación cliente, producto, marketing, sistemática comercial y ventas, IA Gen …, • Movilizar equipos multidisciplinarios para implementar iniciativas estratégicas., • Gestionar relación con clientes, identificando oportunidades de negocio y alianzas con terceros. Impulsar el desarrollo de negocio en clientes actuales y ampliación del portfolio de clientes de la Unidad., • Colaborar con áreas funcionales y tecnológicas para garantizar la viabilidad de soluciones., • Apoyar la expansión de la práctica hacia LATAM, adaptando propuestas a mercados locales., • Entendimiento de las tendencias tecnológicas en el ámbito Banca Retail así como establecer partnerships con terceros de soluciones de mercado., • Requisitos, • Experiencia en consultoría de transformación y/o soluciones tecnológicas de negocio en banca retail (mínimo 5-7 años)., • Conocimiento profundo de procesos bancarios en Banca Retail y sus productos (hipotecas, tarjetas, servicing …) y tendencias digitales., • Inglés avanzado y disponibilidad para viajar., • Capacidad para interactuar con áreas de negocio y alta dirección., • Experiencia en grandes consultoras de transformación e innovación tecnológica en Banca., • Se valorará experiencia en consultoría para clientes tipo: Banco Santander, BBVA, Caixabank, Banco Sabadell entre otros., • Competencias clave, • Orientación a resultados y desarrollo de negocio., • Visión comercial., • Liderazgo de equipos y gestión de stakeholders., • Visión estratégica y capacidad de negociación.

¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. ️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Monday estamos buscando Legal Counsel para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con visión de negocio, que nos ayude a garantizar seguridad jurídica en nuestro crecimiento y operativa diaria. Si te motivan los retos, tomar decisiones con impacto real en la compañía y formar parte de un proyecto en expansión, puede que seas la persona que estamos buscando &##128522; ¿De qué va el puesto? Contamos con 15 centros Monday abiertos y seguimos creciendo, por lo que necesitamos reforzar el área legal para acompañar esta expansión de forma sólida y estructurada &##128640; Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho. Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales. Experiencia de 4 años en despacho o empresa, en derecho mercantil. Experiencia en gestión procesal y coordinación con despachos externos. Conocimiento práctico en negociación y redacción contractual. Perfil estructurado, con capacidad analítica y orientación a negocio. Capacidad para la toma de decisiones, establecer prioridades, trabajar con autonomía. Castellano, Catalán e inglés competencias completas. Disponibilidad para viajar Vale y… ¿qué haré yo? Área mercantil Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners. Apoyo en operaciones societarias y acuerdos corporativos. Supervisión de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas viables. Gestión de poderes, actas y documentación societaria. Área procesal Seguimiento y coordinación de litigios con asesoría externa. Definición de estrategia legal junto con Dirección. Control de costes y provisiones legales junto al área financiera. Estructura legal y cumplimiento normativo (compliance) Asegurar que la compañía cuenta con la documentación societaria actualizada (actas, poderes, acuerdos). Definir y actualizar políticas internas y marco normativo. Garantizar que las decisiones estratégicas estén correctamente formalizadas desde el punto de vista legal. Área laboral Asesoramiento en materia laboral individual y colectiva. Redacción y revisión de contratos laborales, cláusulas específicas y políticas internas. Gestión y supervisión de procesos disciplinarios, despidos y negociaciones. Coordinación de procedimientos judiciales laborales con despachos externos. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral en las distintas geografías donde operamos. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada parcial. También se valorarán perfiles freelance Paquete de beneficios: # Ticket restaurant de 110 € al mes # Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) # Día libre por tu cumpleaños &##127881; # Programa de referidos # Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas &##127947;️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

Si estás buscando un rol de alto impacto en Operaciones - Mantenimiento y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Maintenance Specialist proporcionaras soporte global al grupo en la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas de monitorización de equipos críticos en las clínicas, asegurando su correcto funcionamiento, conectividad y fiabilidad para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de los procesos clínicos y de laboratorio. La posición puede estar ubicada en: Valencia, Madrid, Barcelona o Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión y soporte técnico del sistema de monitorización de equipos (temperatura, gases, incubadores, alarmas, etc.). Configuración, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con: Protocolos industriales (MODBUS, BACNET u otros). Conectividad y comunicaciones. Bases de datos SQL asociadas al sistema. Apoyo en la administración técnica del sistema junto al responsable experto. Instalación y puesta en marcha de nuevas soluciones en clínicas: Montaje de cableado in situ. Configuración de autómatas. Integración con sistemas existentes. Desplazamientos a nivel nacional (e internacional si aplica) para: Nuevas instalaciones. Actualizaciones. Soporte técnico especializado. *aproximado 3 viajes al mes Documentación técnica de instalaciones y procedimientos. Coordinación con equipos locales de mantenimiento, IT y laboratorio. ¿Qué buscamos? Al menos una experiencia previa de 1 año en una posición similar. Experiencia previa en montaje de instalaciones técnicas in situ, cableado estructurado y puesta en marcha de autómatas o sistemas industriales. FP de Grado Superior en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o titulación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o Automatización Industrial. Competencias transversales: Capacidad de resolución de problemas técnicos. Autonomía y proactividad. Disponibilidad para viajar. Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar. Orientación a la fiabilidad y seguridad operativa (entorno sanitario). Competencias técnicas: Protocolos industriales de comunicación (MODBUS, BACNET, etc.). Administración de bases de datos (SQL). Programación básica (VBA). Redes y comunicaciones industriales (valorable). Conocimientos básicos de autómatas (PLC). ¿Qué ofrecemos? Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida) Teletrabajo hasta 2 días a la semana Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En Monday estamos buscando Legal Counsel para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con visión de negocio, que nos ayude a garantizar seguridad jurídica en nuestro crecimiento y operativa diaria. Si te motivan los retos, tomar decisiones con impacto real en la compañía y formar parte de un proyecto en expansión, puede que seas la persona que estamos buscando &##128522; ¿De qué va el puesto? Contamos con 15 centros Monday abiertos y seguimos creciendo, por lo que necesitamos reforzar el área legal para acompañar esta expansión de forma sólida y estructurada &##128640; Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho. Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales. Experiencia de 4 años en despacho o empresa, en derecho mercantil. Experiencia en gestión procesal y coordinación con despachos externos. Conocimiento práctico en negociación y redacción contractual. Perfil estructurado, con capacidad analítica y orientación a negocio. Capacidad para la toma de decisiones, establecer prioridades, trabajar con autonomía. Castellano, Catalán e inglés competencias completas. Disponibilidad para viajar Vale y… ¿qué haré yo? Área mercantil Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners. Apoyo en operaciones societarias y acuerdos corporativos. Supervisión de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas viables. Gestión de poderes, actas y documentación societaria. Área procesal Seguimiento y coordinación de litigios con asesoría externa. Definición de estrategia legal junto con Dirección. Control de costes y provisiones legales junto al área financiera. Estructura legal y cumplimiento normativo (compliance) Asegurar que la compañía cuenta con la documentación societaria actualizada (actas, poderes, acuerdos). Definir y actualizar políticas internas y marco normativo. Garantizar que las decisiones estratégicas estén correctamente formalizadas desde el punto de vista legal. Área laboral Asesoramiento en materia laboral individual y colectiva. Redacción y revisión de contratos laborales, cláusulas específicas y políticas internas. Gestión y supervisión de procesos disciplinarios, despidos y negociaciones. Coordinación de procedimientos judiciales laborales con despachos externos. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral en las distintas geografías donde operamos. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada parcial. También se valorarán perfiles freelance Paquete de beneficios: # Ticket restaurant de 110 € al mes # Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) # Día libre por tu cumpleaños &##127881; # Programa de referidos # Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas &##127947;️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

En Logicalis Spain estamos buscando un Arquitecto de Soluciones Workplace responsable de definir las estrategias dentro del dominio de Workplace y realizar diseños de arquitectura de alto nivel para las soluciones necesarias, asegurando su alineación con los principios de arquitectura, seguridad y gobierno corporativo. Elaborar HLD/AD (High Level Design / Architecture Documents) basados en principios de arquitectura, incluyendo alcance, supuestos, diagramas, interfaces, riesgos, dependencias, plan de despliegue y plan de operación. Defender las soluciones ante comités técnicos y coordinar con equipos de Operaciones y otros equipos de Arquitectura. Requisitos Mínimos: Experiencia con Power Platform y Local Data Gateway: gestión de conectores, credenciales, rotación y caducidad (incluyendo cuentas de emergencia o “break-glass”). Capacidad de dimensionamiento y capacity planning (CPU, RAM, I/O, concurrencia, colas y picos de carga), así como monitorización de la plataforma. Diseño de alta disponibilidad y balanceo de carga mediante clusters de gateway, tolerancia a fallos y estrategias de actualización/patching sin downtime. Conocimiento de métodos de conectividad como VNet Support y VNet Data Gateway. Integración con Entra ID (Azure AD), incluyendo gestión de cuentas de servicio, Service Principals y Managed Identities. Implementación de SSO y control de acceso extremo a extremo (gestión de permisos para creación de conexiones, uso de datasets y administración de gateways). Experiencia en diseño de infraestructuras híbridas (Azure y on-prem): VPN, ExpressRoute, firewall/proxy, DNS, reglas salientes, segmentación de red (NSG/ACL) y Private Endpoints cuando aplique. Hardening de servidores Windows según baselines corporativos y configuración de logging centralizado. Aplicación de principios de seguridad Zero Trust: mínimo privilegio, segmentación, auditoría, DLP, políticas de entorno y ALM. Gobierno del ciclo de vida de la plataforma: onboarding de equipos, catálogo de conectores aprobados y revisión periódica de accesos. Definición de KPIs operativos (disponibilidad, latencia, tasa de fallos, saturación, caducidad de credenciales, adopción) e instrumentación mediante Azure Monitor, Log Analytics, dashboards en Power BI, alertas y runbooks. ¿Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario: Jornada de oficina. - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, con fuerte presencia nacional y regional, y una sólida red de clasificados en motor e inmobiliario. En Sumauto (Autocasión, AutoScout24, Motocasion, etc.) estamos impulsando una visión 360º del negocio a través del dato, con foco en producto, monetización y eficiencia operativa . Buscamos un/a Data Scientist con perfil “híbrido”: capaz de hacer modelos ML/AI aplicados y, a la vez, construir métricas y analítica consumibles por negocio. queremos impacto en producción con buen criterio de datos. ¿Diseñar validaciones y métricas de rendimiento y seguimiento de calidad. Definir y mantener KPIs consistentes (North Star + métricas de salud de plataforma). Crear dashboards y explorables en Looker / Looker Studio para que negocio tome decisiones sin depender del equipo de datos. Análisis ad-hoc y “data storytelling” para stakeholders (Producto, Marketing, Operaciones, IT). Preparar datasets y features reutilizables: SQL + BigQuery con buenas prácticas (particionado, clustering, coste). Automatizar pipelines y entregables (batch) para que los modelos/análisis sean repetibles y mantenibles. Colaborar con Data Engineering para estándares, calidad y gobernanza. Stack principal: Google Cloud Trabajo diario sobre GCP , especialmente BigQuery (y apoyo en GCS / ejecución según necesidad). Buenas prácticas de seguridad y trazabilidad básica (datasets, permisos, control de cambios, etc.). Experiencia en roles de Data Scientist / Product Analyst con ML (o similar). Python sólido y / o R (pandas + librerías ML tipo scikit-learn; SQL muy bueno y experiencia real en BigQuery (optimización y costes). Experiencia creando dashboards y modelos analíticos en Looker / Looker Studio . Experiencia trabajando en GCP en entornos de datos. Inglés profesional. ¿Equipo técnico con ganas de hacer las cosas bien. ✨ Estabilidad: Contrato indefinido. Equipo unido, colaborativo y en constante mejora. Oficinas abiertas y excelente ambiente. Formación continua: Formación interna y charlas tecnológicas. Posibilidades de aprendizaje constante. Horario flexible de entrada y salida. Jornada intensiva en julio y agosto. Trabajo en remoto o híbrido, tú eliges. Retribución flexible: mutua, ticket restaurant, guardería, transporte. Web descuentos en hoteles, cine, teatro, ropa... ¡sólo por ser empleado/a de Vocento! Gimnasio subvencionado en la oficina o acceso Gimpass/Wellhub ¡Si eres de las personas que ven los desafíos como oportunidades, ¡te queremos en nuestro equipo! ✨ En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux. • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.). • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios. • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante. • Experiencia con virtualización (VMware). • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles). • Realizar tareas básicas de administración de Windows. • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365). • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA). • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos). • Mantener documentación técnica actualizada. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Site Manager – Plataforma Logística Multicliente Acerca del puesto Importante operador logístico internacional, con presencia en toda España y en pleno proceso de crecimiento, busca incorporar un Site Manager para liderar una plataforma logística multicliente situada en la zona de Girona . Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión de negocio y experiencia en la gestión integral de operaciones logísticas complejas. Funciones principales Reportando a la Dirección de Operaciones , será responsable de la gestión integral del centro logístico, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestión operativa y liderazgo Dirección y coordinación de la operativa de un centro logístico multicliente. Gestión de equipos operativos y mandos intermedios. Supervisión del correcto uso de sistemas de gestión logística (WMS). Planificación y organización Planificación de recursos y dimensionamiento de plantilla. Coordinación de la producción en función de los volúmenes de actividad y los SLA comprometidos con los clientes. Control de resultados y KPI Seguimiento de indicadores operativos y económicos. Control del presupuesto del centro y de la cuenta de resultados. Análisis de desviaciones y definición de planes de mejora. Relación con clientes Interlocución directa con clientes para asegurar el nivel de servicio. Gestión de incidencias operativas. Participación en procesos de implantación de nuevos proyectos o clientes. Seguridad y mejora continua Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y PRL. Implantación de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia consolidada en la gestión de operaciones logísticas. Requisitos Experiencia mínima de 4–6 años en posiciones de responsabilidad en logística . Experiencia en gestión de centros logísticos multicliente o plataformas de distribución . Experiencia en gestión de equipos operativos. Se valora Formación superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar). Conocimientos Manejo avanzado de WMS, ERP y Excel . Se valorará experiencia con herramientas de Business Intelligence . Competencias Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Habilidades de comunicación y negociación. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de un operador logístico internacional. Participación en un entorno dinámico y en expansión. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia . Posibilidades reales de desarrollo profesional.

ASESOR FISCAL, SOCIEDADES Y GRANDES PATRIMONIOS ¿B LAW & TAX es una firma de referencia en asesoramiento legal y fiscal, con presencia tanto a nivel nacional como internacional. Fundada en 2005, nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente especializados en derecho tributario y mercantil, con amplia experiencia en planificación patrimonial, operaciones internacionales y estructuras fiscales complejas. Nuestro equipo multilingüe nos permite operar en entornos globales con un enfoque personalizado y riguroso. Apostamos por la excelencia, la confidencialidad y la transparencia, garantizando un servicio de alta calidad basado en la especialización y la experiencia. ¿Buscamos a un Asesor fiscal para el departamento de Sociedades y Grandes Patrimonios, para nuestra oficina de Madrid para incorporación inmediata. Asesoramiento fiscal nacional e internacional a sociedades y grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional a grandes patrimonios. Análisis, asesoramiento e implementación de estructuras de inversión: sociedades holding, sociedades patrimoniales, etc. Responsable de la cartera de clientes asignada desempeñando tareas de asesoramiento fiscal. Elaboración de informes y consultas específicas dentro del área fiscal. Licenciatura en Derecho Experiencia entre 3 y 8 años en posición similar en el asesoramiento fiscal a grandes patrimonios, inversores internacionales y grupos societarios. Se valorará experiencia en la gestión de equipos. Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Contrato indefinido a jornada completa. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

&##128640; Buscamos incorporar un/a Network Engineer en Madrid para contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red de la organización, asegurando un funcionamiento óptimo, seguro y alineado con las necesidades del negocio. &##127919; El rol estará enfocado en garantizar operaciones de red eficientes , colaborando con equipos multidisciplinares, optimizando el rendimiento, resolviendo incidencias complejas y liderando iniciativas clave relacionadas con SD-WAN y tecnología de red avanzada. &##128204; ¿Qué harás en tu día a día? Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red corporativa. Colaborar con equipos transversales para garantizar operaciones de red fluidas. Analizar el rendimiento de la red e identificar áreas de mejora y optimización. Diagnosticar, resolver y documentar incidencias complejas relacionadas con la red. Implementar medidas de seguridad para proteger la red frente a amenazas cibernéticas. Participar en la planificación y ejecución de actualizaciones y migraciones de red. Desarrollar y documentar políticas, procedimientos y estándares de red. Proporcionar soporte técnico y guía a usuarios y equipos internos. Asegurar el correcto funcionamiento de tecnologías SD-WAN. Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de ingeniería de red. &##129513; Requisitos Amplio conocimiento de ingeniería de redes: routing, switching y tecnologías inalámbricas. Experiencia utilizando herramientas de monitorización y análisis de rendimiento de red. Sólido entendimiento de protocolos de seguridad de red y mejores prácticas. Demostrada experiencia en proyectos de ingeniería de red. Conocimientos generales de infraestructura IT. Certificaciones como CCNA, JNCIA u otras relacionadas serán altamente valoradas. Excelente capacidad para resolver problemas complejos de red de manera proactiva. Experiencia trabajando en entornos globales y multidisciplinares. Inglés fluido (entorno internacional). &##127775; Muy valorado ~ Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes. ~+3 años de experiencia liderando implementaciones, ajustes y operaciones SD-WAN. ~ Mentalidad analítica, orientada al detalle y a resultados. ~ Capacidad para comunicar de forma clara con equipos técnicos y de negocio. &##127793; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños &##127881; Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. &##129505; Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. &##128233; ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION &##128640;

Responsabilidades Gestionar las operaciones de la tienda, incluyendo personal, inventario, atención al cliente y presentación de productos, para garantizar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y brindar a los clientes una experiencia satisfactoria. Responsable de resultados de la tienda, monitorear y analizar datos operativos, y ajustar las estrategias operativas de manera oportuna para asegurar el logro de los objetivos operativos. Gestionar y capacitar al equipo de operaciones de la tienda, formular e implementar planes de capacitación para mejorar la calidad y el nivel de servicio del equipo. Requisitos Se valorará positivamente más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas en la industria de la telefonía móvil o la electrónica de consumo. Dominio del idioma local y del inglés, tanto oral como escrito. Gran pasión por el comercio retail, capacidad de aprendizaje, excelente espíritu de colaboración y sentido de la responsabilidad.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a ITSM Liderar y gestionar proyectos de consultoría ITSM de cara al cliente, actuando como asesor principal para la estrategia y ejecución de la gestión de servicios. Su misión será la de diseñar, implementar y mejorar el modelo operativo ITSM end-to-end y las formas de trabajo, proporcionando resultados medibles en coste, riesgo y experiencia de servicio. El candidato elegido liderará todo el ciclo de las iniciativas con los clientes: evaluación inicial, definición de alcance y roadmap, diseño de procesos y modelos operativos, migraciones de herramientas (incluyendo ServiceNow), gobernanza de CMDB y datos, habilitación de AIOps/ observabilidad y automatización de niveles L1/L2. También facilitará comités de decisión con stakeholders (Operaciones IT, Arquitectura, Seguridad, FinOps) y será responsable de garantizar el cumplimiento de la gobernanza del servicio y los requisitos de auditoría. Podrá asimismo, asumir el liderazgo de la gobernanza de Incidentes Mayores y ejecutar análisis post mortem e iniciativas de mejora continua (CSI). Requisitos/ • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar. MBA/Máster en Gestión de TI es un plus., • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multi-cliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4. Conocimiento de IT4IT es un plus., • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional (imprescindible). Modalidad: Híbrido en Barcelona - Zaragoza o Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.500€ en 12 pagas (negociable) Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la expansión y puesta en valor de una de las carteras de activos inmobiliarios más relevantes. El candidato/a seleccionado/a será responsable de dirigir proyectos de desarrollo en todas sus vertientes (legal, infraestructuras, planificación y movilidad), maximizando el valor de los activos mediante una gestión integral que abarca desde el análisis de viabilidad hasta la comercialización. Principales Responsabilidades: -Planificación Estratégica: Liderar planes de desarrollo integral en vertientes legales, de infraestructuras y de movilidad. -Análisis y Viabilidad: Evaluar alternativas de lay-out y modelos de negocio que maximicen el retorno de los proyectos. -Gestión de Activos: Realizar due diligence de activos inmobiliarios y definir las lógicas de contratación asociadas a los activos. • Operaciones y Comercialización: Supervisar el lanzamiento comercial, la relación con inquilinos y la gestión de gastos comunes e inversiones., • Control y Reporte: Seguimiento de KPIs, presupuestos operativos y de ingresos, y coordinación de auditorías de sostenibilidad., • Representación: Asistencia a foros relevantes del sector inmobiliario. Requisitos • Titulación: Arquitectura, Ingeniería de Caminos o titulación universitaria equivalente., • Experiencia: Más de 5 años de trayectoria acreditada en el sector inmobiliario (promotora, constructora, consultora o gestora de activos) en áreas técnicas, de valoración o gestión de proyectos., • Conocimientos Técnicos y experiencia sólida en valoración, así como en coordinación y gestión de proyectos inmobiliarios de tipología logística, hotelera, oficinas o comercial (preferencia en naves logísticas y hoteles). xcskxlj, • Nivel de inglés fluido, mínimo B2, • Valorable experiencia en proyectos de diseño y/o desarrollo urbanísticos Se ofrece • Incorporación en una organización de referencia en España con proyectos tanto nacionales como internacionales, • Proyecto retador de gran envergadura, • Atractiva remuneración en función de Titulación y experiencia aportada entre 66.000€ / 80.000€

¿Te gustaría liderar la producción de una planta industrial y formar parte de una empresa consolidada en el sector sanitario? ¡Esta posición es para ti! Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN para una empresa dedicada a la fabricación de envases para el sector sanitario, ubicada en MADRID. 🔎 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Te encargarás de planificar y programar la producción de las diferentes secciones productivas de la planta, estableciendo prioridades según la planificación maestra y los pedidos recibidos. Entre tus tareas estarán: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas, asegurando el correcto funcionamiento de las máquinas y procesos de fabricación., • Organizar y coordinar los cambios de formato junto con los técnicos y operarios de producción., • Supervisar y realizar el seguimiento de los registros de producción en el ERP, garantizando la trazabilidad y el control de la actividad productiva., • Coordinar con el departamento de logística el mantenimiento adecuado de los stocks de fábrica., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la planta, compuesto por aproximadamente 25 personas organizadas en tres turnos., • Coordinar las intervenciones de mantenimiento y reparaciones tanto internas como externas en los equipos productivos., • Colaborar con la dirección de producción del grupo en la elaboración de documentación técnica y en la mejora de los procesos productivos., • Supervisar el seguimiento de las no conformidades detectadas por los departamentos de Calidad y Medio Ambiente. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o estudios equivalentes., • Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro del área de producción en entornos industriales., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo y coordinar procesos productivos., • Experiencia en planificación de producción y uso de sistemas ERP., • Conocimientos de normas de calidad y gestión medioambiental (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485). 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a una empresa consolidada en el sector., • Retribución competitiva, según experiencia y perfil., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 16:00, con flexibilidad., • Seguro médico y plan de formación., • Participación en un entorno industrial dinámico con capacidad real de impacto en la mejora de los procesos productivos. Si te motiva liderar equipos en planta, optimizar procesos productivos y formar parte de una empresa industrial con proyección, ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. 🚀

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Estamos buscando un/a responsable de Proyecto de Estructuración para liderar la gestión integral de proyectos de inversión en sus fases finales de desarrollo, oferta y estructuración hasta su estado Ready to Build (RTB). La persona seleccionada actuará como punto de coordinación entre equipos internos y externos, garantizando que los proyectos cumplan los estándares técnicos, económicos y contractuales del grupo. Responsabilidades principales • Gestionar simultáneamente un portafolio de proyectos en fase final de desarrollo, licitación, M&A o estructuración interna., • Coordinar el análisis técnico, económico y financiero de los proyectos, asegurando coherencia entre áreas., • Interpretar modelos financieros, elaborar modelos simplificados y generar inputs clave de ingresos, costes y supuestos operativos., • Liderar procesos de licitación y preparación de ofertas para proyectos de inversión (agua, energía, transmisión)., • Coordinar con el área legal la preparación y revisión de contratos clave (PPA/WPA, EPC, O&M, SPA, SHA, entre otros)., • Gestionar procesos de Due Diligence, estructuración contractual y apoyo a cierres financieros., • Preparar y presentar documentación para Comités de Inversión y órganos de decisión., • Supervisar analistas asignados al proyecto, guiando la elaboración de análisis, documentación y modelos., • Asegurar la correcta transferencia del proyecto al área de Operaciones una vez alcanza el estado RTB. Requisitos y experiencia • 5–8+ años de experiencia en roles de Project Management, Asset Management, concesiones, desarrollo o estructuración de proyectos de infraestructura o energía, o en consultoría relacionada., • Experiencia demostrable en procesos de licitación, desarrollo, financiación o M&A (greenfield y/o brownfield)., • Conocimiento sólido de contratos habituales del sector (PPP, EPC, O&M, PPA/WPA, SPA/SHA)., • Capacidad para interpretar modelos financieros y construir modelos de negocio sencillos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares., • Inglés avanzado (imprescindible)., • Disponibilidad para viajes ocasionales. Formación • Ingeniería Industrial, Civil, Energía, Economía u otras disciplinas relacionadas., • Se valorarán certificaciones como PMP, FMVA o CFA (no obligatorias). Competencias clave • Pensamiento analítico y capacidad de estructuración., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de negociación y comunicación con stakeholders., • Organización, autonomía y orientación a resultados.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Grafton Barcelona estamos contratando! Buscamos un/a Responsable de Producción para una reconocida empresa de su sector. Reportando al Director de Operaciones, sus principales funciones son: Funciones: Planificar, coordinar y supervisar la producción para asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y costes. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y normativas vigentes. Gestionar un equipo de unas 100 personas entre operarios, encargados y técnicos. Fomentar un clima laboral positivo, basado en la comunicación, la confianza y la cultura de la empresa. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen, SMED, etc.) Establecer y analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. Mínimo 5–7 años en posiciones de producción en entornos industriales. Experiencia demostrable gestionando equipos grandes (50–100 personas) Persona con buenas dotes comunicativas y de liderazgo. Capacidad analítica y de planificación.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Proyectos de Biometano dentro de nuestro equipo de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: documentación técnica y revisiones de seguridad, asegurando cumplimiento normativo y contractual. • Compras y proveedores, • Supervisar y colaborar en la definición de la estrategia de procurement, ofertas, adjudicaciones de equipos críticos, condiciones contractuales, supervisión de la fabricación, FAT y entrega en obra. negociaciones contractuales. autoridades. Requisitos: • Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Energética o similar., • Valorable: Máster o Certificación PMP. Formación específica en biogás/biometano o plantas de proceso industrial., • Experiencia 8 años como Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano., • Idiomas: Español, nativo; Inglés, nivel alto (C1), e Italiano, valorable nivel alto., • Conocimientos Técnicos: • Conocimiento integral de plantas de biometano (digestión anaerobia, upgrading, compresión, conexión a red). -Gestión contractual EPC. -Control de planificación (MS Project o Primavera). -Control presupuestario y gestión de riesgos. -Normativa industrial y seguridad en instalaciones con gases combustibles. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Validaciones y Procesos para incorporarse al equipo de producción de un laboratorio farmacéutico. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución y documentación de los procesos de validación en entornos farmacéuticos asegurando el cumplimiento de normativas y estándares internos. Principales responsabilidades • Ejecutar y supervisar procesos de fabricación de formas sólidas (comprimidos, cápsulas, recubrimientos, acondicionamiento y envasado), incluyendo operaciones como granulación, mezclado y compactación., • Configurar y manejar equipos de producción, desarrollando parámetros y recetas específicas para cada producto y etapa del proceso., • Elaborar protocolos de validación de limpieza y procesos productivos, definiendo criterios de aceptación, procedimientos y acciones correctivas ante desviaciones., • Coordinar la toma de muestras, seguimiento analítico y recopilación de resultados, realizando el análisis de datos y la redacción de informes finales., • Mantener actualizada la documentación técnica y los protocolos de producción conforme a los requisitos regulatorios., • Preparar la documentación necesaria para la ejecución de pruebas de cualificación (PQ) en equipos y maquinaria. Requisitos • Formación académica: Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería, Biotecnología o similar (obligatorio)., • Experiencia previa (mínimo 3 a 5 años) en validación de procesos y limpieza en entornos farmacéuticos o cosméticos., • Conocimiento de normativa GMP y buenas prácticas de fabricación., • Manejo de equipos de producción y capacidad para interpretar documentación técnica., • Competencias: atención al detalle, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Ofrecemos Incorporación a una gran compañía con posibilidades a largo plazo de crecimiento. Adjunta tu CV y conoce con detalle esta oferta. Gracias!

Empresa internacional en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad para su equipo interno en Madrid. La persona seleccionada liderará un pequeño equipo y tendrá un rol clave en la supervisión contable, el cumplimiento fiscal y la coordinación de cierres y reporting. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar las operaciones contables diarias del equipo (2 personas)., • Garantizar el correcto registro contable y la calidad de la información financiera., • Liderar el ciclo pasivo completo (facturas recibidas, validación y seguimiento)., • Coordinar y revisar impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, otros)., • Supervisar la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales., • Preparar y revisar información para cierres mensuales, reporting interno y auditorías., • Colaborar con áreas internas y asesores externos en temas contables y fiscales., • Proponer mejoras en procesos contables y administrativos. Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de contabilidad o auditoría., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos pequeños., • Sólidos conocimientos del Plan General Contable y normativa contable española., • Conocimientos prácticos de fiscalidad (IVA, IRPF)., • Experiencia con ERP contables (valorable Microsoft Dynamics)., • Dominio de Excel a nivel medio-alto., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales., • Perfil organizado, analítico y orientado a la calidad y al detalle.

Buscas una nueva oportunidad profesional en logística y transporte terrestre? ¿Tienes experiencia gestionando operaciones y proveedores? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa líder en logística y transporte terrestre en Rubí , que busca un/a RESPONSABLE DE LOGÍSTICA . Organizar y optimizar todo el flujo logístico. Establecer procedimientos y realizar seguimiento de los costes de todos los proveedores del área logística (transportistas, almacenes, etc.) y su nivel de servicio. Implantar nuevos proyectos que optimicen la cadena de suministro, mejoren la rentabilidad y aseguren el mejor servicio al cliente. Coordinarse con Aprovisionamiento para apoyar en la recepción de mercancías de expedientes de importación. Buscar, seleccionar, negociar y evaluar proveedores de transporte para garantizar el mejor servicio al mejor precio. Formación en CFGS, Licenciatura o experiencia equivalente en transporte terrestre; valorable postgrado en logística o gestión aduanera. Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Conocimientos en SAP , paquete Office y mejora continua. Inglés nivel First Certificate . Competencias: visión de negocio, orientación al cliente y resultados, negociación, liderazgo y planificación. Puesto estable con proyección de crecimiento. Horario flexible.