Trabajos responsable de operaciones en Godella - Page 2Crear alertas

Our client: they are experts in the development and implementation of advanced analytics solutions, transforming raw health data into actionable insights. They work with 570+ institutions in Europe and Latam to help them improve quality of care and efficiency through data analysis. Implantador/a de contabilidad de costes es la persona responsable de diseñar, configurar e implementar dichos modelos en los sistemas de información de la Organización. REQUISITOS: Formación académica • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa • Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 3 años)., • Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general..., • Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas • Conocimientos sólidos en contabilidad de costes, • Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable, • Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT...)., • Durante los proyectos de implantación se necesita disponibilidad para viajar (puntualmente) a clientes dentro de España para la toma de requerimientos, acompañamiento, seguimiento comercial... Pluses: • Experiencia en organizaciones sanitarias, • Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP., • Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y habilidades de formación., • Rigurosidad y atención al detalle., • Proactividad y adaptabilidad ante el cambio Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud., • Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección., • Entorno colaborativo, dinámico y flexible., • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia aportada: 40-45k€ brutos/año., • Modelo híbrido (lunes y viernes teletrabajo; de martes a jueves presencial en sus oficinas ubicadas en la zona de Chamartín)., • Gran ambiente laboral., • Seguro médico (a partir del 6º mes)., • Tickets Restaurant. Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) • Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.)., • Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas, logística, etc.) para análisis multidimensional., • Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL)., • Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica., • Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes., • Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos., • Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos., • Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting., • Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas., • Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible. Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica., • Experiencia de 5 años en diseño FPGA., • Diseño VHDL síncrono., • Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones., • Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout)., • Síntesis, implementación y place & route del diseño., • Soporte en validación del diseño., • Inglés B2/C1. 🌍 Principales funciones: • Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales., • Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo:, • Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada., • Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD)., • Verificación: control de flujo de datos y vectores de prueba., • Soporte en validación (laboratorio)., • Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Abalia, buscamos incorporar Expert Python Developer para unirse al equipo responsable del Producto Global de Observabilidad. La misión principal será diseñar, desarrollar y probar automatizaciones que optimicen y evolucionen la plataforma de observabilidad a escala global. Participarás en la creación de nuevas funcionalidades, mejora de automatismos existentes, integraciones con terceros y eficiencia de procesos dentro de un entorno altamente técnico y orientado a la fiabilidad. FUNCIONES: Diseñar y desarrollar automatizaciones en Python para la plataforma de observabilidad. Evolucionar, mejorar y mantener automatismos existentes, asegurando su rendimiento y estabilidad. Analizar procesos, proponiendo mejoras continuas. Desarrollar integraciones con terceros mediante APIs y microservicios. Trabajar en entornos Unix/Linux y colaborar con equipos de operaciones y producto. Contribuir al diseño técnico, pruebas y validación de automatizaciones. Requisitos mínimos Obligatorios: +2 años de experiencia en Python y entornos Unix/Linux. +2 años de experiencia en automatización/orquestación: Rundeck, Ansible. +2 años de experiencia en SQL. Conocimiento sólido de APIs y arquitecturas basadas en microservicios. Experiencia en entornos contenerizados: OpenShift y Kubernetes. Deseables: Conocimientos en observabilidad (logs, métricas, trazas). Experiencia con prácticas DevOps/SRE. Familiaridad con CI/CD. Modalidad de trabajo 100% Remoto en el territorio Español. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Firma de Servicios Profesionales en pleno crecimiento selecciona Responsable del área de consultoría laboral para sus oficinas ubicadas en Madrid. Reportando a la dirección de operaciones, tu misión será asegurar un servicio excelente a una red de más de 3000 clientes liderando un equipo de 25 personas. Además, serás parte fundamental de la optimización y digitalización de procesos, Aportarás: • Experiencia consolidada en consultoría de nóminas, • Experiencia en gestión de equipos de al menos 10 personas, • Dotes de liderazgo, • Capacidad para tomar decisiones, • Autonomía e iniciativa, • Conocimiento de ERPs, idealmente SAGE. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Remuneración variable, • Fantástico plan de carrera Si buscas dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

QUIÉNES SOMOS AVI SPL es el proveedor líder mundial de UCC. Estamos expandiendo nuestro negocio y queremos que formes parte de nuestro éxito. iCAP Global, una empresa de AVI SPL, está buscando un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Si quieres formar parte de un equipo de profesionales dedicados y tienes experiencia previa en el sector, eres nuestro perfil preferido y te invitamos a que nos envíes tu candidatura. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos del sector altamente certificados y nuestros líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HACERÁS Buscamos un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. • Estrategia y ejecución de ventas: Identificar y perseguir prospectos de ventas dentro del territorio asignado, desarrollar y ejecutar planes de ventas trimestrales para generar nuevos negocios y cumplir con las cuotas, analizar las oportunidades de ventas cruzadas y ventas adicionales para maximizar los ingresos., • Compromiso con el cliente y venta consultiva: Aplicar un enfoque de ventas consultivo para comprender las necesidades del cliente, hacer un seguimiento de los clientes potenciales en un plazo de 24 horas y mantener una comunicación continua con el cliente, asistir a reuniones con clientes, sesiones informativas sobre tecnología y ferias comerciales., • Desarrollo de propuestas y gestión de contratos: Crear ofertas de precios precisas y competitivas y respuestas a licitaciones, preparar contratos y estrategias de precios para cuentas objetivo, presentar toda la documentación necesaria a tiempo., • Colaboración y coordinación de traspasos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de instalación para garantizar transiciones de proyectos sin problemas, supervisar los productos no instalados y proporcionar actualizaciones según sea necesario., • Herramientas de ventas e informes: Utilizar activamente las bases de datos internas para el seguimiento de los clientes y el registro de la actividad, proporcionar previsiones de ventas e informes de actividad periódicos a la dirección, participar en reuniones de ventas semanales y compartir ideas., • Iniciativas de marketing y divulgación: Diseñar y aplicar herramientas de prospección como seminarios web, seminarios y campañas, establecer relaciones profesionales con los equipos de ventas e ingeniería de los fabricantes, participar en actividades de formación y desarrollo profesional continuo. LO QUE BUSCAMOS • Demuestra una gran capacidad de liderazgo y gestión en entornos de colaboración y trabajo en equipo., • Posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una capacidad demostrada para establecer relaciones interpersonales eficaces en español e inglés., • Capaz de trabajar de forma independiente, con criterio y cumpliendo los plazos de entrega., • Domina las operaciones informáticas básicas y las aplicaciones de software., • Prestaciones médicas, incluidas la oftalmología y la odontología, • Vacaciones pagadas, días por enfermedad y días personales, • Cultura de empresa agradable y dinámica, • Oportunidades de formación y desarrollo profesional MÁS SOBRE NOSOTROS AVI-SPL ofrece igualdad de oportunidades y discriminación positiva. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo.

Buscamos un Administrador de Sistemas con experiencia en la gestión de infraestructuras tecnológicas críticas y motivación para evolucionar hacia un rol de liderazgo en IT. La persona seleccionada será responsable de la administración y mejora continua de los sistemas corporativos, asegurando disponibilidad, seguridad y escalabilidad, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades estratégicas en el futuro. Responsabilidades principales • Administrar y optimizar la infraestructura de sistemas corporativos (on-premise y cloud)., • Gestionar redes, servidores, firewalls, entornos virtualizados y servicios críticos., • Implementar políticas de seguridad y planes de continuidad de negocio., • Monitorizar el rendimiento de sistemas y proponer mejoras para garantizar estabilidad y eficiencia., • Gestionar el parque microinformático (equipos, periféricos, actualizaciones y soporte a usuarios)., • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para apoyar la digitalización de procesos industriales., • Participar en la evaluación de proveedores y soluciones tecnológicas., • Contribuir en proyectos de innovación y transformación digital, desarrollando competencias de gestión. Qué ofrecemos • Proyección real de crecimiento hacia un rol de IT Manager o responsable técnico, con acompañamiento y plan de desarrollo, • Proyección real de crecimiento hacia un rol de IT Manager o responsable técnico, con acompañamiento y plan de desarrollo, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración, la confianza y el aprendizaje continuo, • Entorno multinacional que te permitirá desarrollarte profesionalmente y trabajar en proyectos con impacto Requisitos • Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux, virtualización (VMware), cloud (Azure), M365., • Conocimientos en redes, ciberseguridad y entornos híbridos., • Capacidad para gestionar incidencias y resolver problemas en entornos críticos., • Inglés intermedio-avanzado (para interlocución con equipos internacionales)., • Interés en asumir funciones de liderazgo y gestión de proyectos a medio plazo. Se valorará • Experiencia en proyectos de automatización y digitalización industrial., • Certificaciones técnicas (Microsoft, Cisco, VMware, ITIL, etc.). Meraki (gestión de redes). ZScaler (seguridad en la nube). Microsoft Intune (gestión de dispositivos). Seguridad avanzada en entornos corporativos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? ¿Tienes experiencia administrando plataformas SAP? Esta es tu oportunidad para liderar operaciones clave en entornos SAP DataServices y SAP Business Objects. Serás responsable de garantizar su rendimiento óptimo, liderar proyectos de migración y actualización, y colaborar con equipos multidisciplinares para mejorar los procesos de integración de datos. 🎯 Responsabilidades principales • Administrar y optimizar las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects., • Mantener y administrar los entornos de SAP BO y DataServices., • Brindar soporte técnico y resolución de incidencias., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar una integración de datos eficaz., • Liderar proyectos de actualización y migración de plataformas SAP. 🧠 Requisitos • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • Mínimo 5 años de experiencia como administrador/a de SAP DataServices y Business Objects., • Certificaciones en administración de SAP DS y BO., • Experiencia en migraciones y upgrades de DS y BO., • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque en resolución de incidencias y mejora continua., • Conocimientos de SQL. ➕ Valorable • Gestión de SAP DS en tiempo real., • Experiencia con SAP Design Studio., • Nivel de inglés B2 o superior., • Conocimientos en desarrollo SAP HANA., • Experiencia con bases de datos SAP IQ., • Manejo de comandos en Linux. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Consultor Técnico – Departamento Corporate Misión del puesto El Consultor Técnico del Departamento Corporate será responsable de liderar la implementación técnica, documental y operativa de las estructuras fiscales y corporativas diseñadas para los clientes. Su labor combina análisis técnico, gestión operativa y acompañamiento durante todas las fases del servicio, garantizando que las soluciones propuestas se ejecuten con precisión, eficiencia y conforme a la normativa vigente. Responsabilidades principales 1. Implementación Técnica y Análisis • Apoyar en el diseño y estructuración de vehículos corporativos, holdings, reestructuraciones societarias y operaciones de M&A., • Ejecutar y supervisar la implementación de estrategias fiscales y societarias, asegurando su correcta aplicación técnica y documental., • Realizar o apoyar en los análisis técnicos de las estructuras propuestas, identificando oportunidades de optimización y riesgos asociados., • Participar en el asesoramiento técnico y operativo a los clientes, manteniéndoles informados y actualizados sobre el proceso y gestiones relativas a su estructura societaria 2. Gestión Administrativa y Documental • Coordinar la solicitud, recopilación y gestión integral de la documentación de cada operación corporate., • Redactar informes, escritos y propuestas para administraciones públicas, organismos reguladores y clientes., • Supervisar los procesos burocráticos y documentales garantizando la trazabilidad y confidencialidad de la información y manteniendo actualizados los registros documentales. 3. Coordinación y Seguimiento • Servir de enlace técnico entre los equipos internos, asegurando una ejecución alineada en tiempo y forma con la entrega de servicio pactada., • Acompañar a los clientes durante todo su ciclo de vida en Fixcal, garantizando la excelencia en la comunicación y el trato premium que los clientes corporate merecen. Perfil del candidato Formación y experiencia: • Licenciatura o Grado en Derecho, Economía, ADE o similar., • Alto nivel técnico y analítico en materia fiscal y societaria., • Orientación a resultados y rigor técnico., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación multidisciplinar., • Inglés profesional (mínimo nivel C1).

Mozo/a de Almacén - Max Mara en Madrid Buscamos un Embajador/a de Producto en el área de Almacén para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. Este rol es fundamental para asegurar que la calidad prometida a nuestros clientes se mantenga intacta desde que el producto ingresa a nuestras instalaciones hasta que es enviado. Tu precisión logística es el primer paso hacia la satisfacción del cliente. Será responsable de: • Manipulación y control meticuloso de la mercancía, asegurando que cada unidad cumpla con nuestros estándares de calidad y branding., • Aplicación precisa de etiquetado y packaging, como parte esencial de la presentación final del producto., • Recepción y traspaso de la mercancía, optimizando su colocación en el almacén para asegurar un flujo ágil y accesible., • Preparación de pedidos como la etapa final de curación del producto., • Embolsado y empaquetado manual, ejecutado con el máximo cuidado y atención al detalle, asegurando que la experiencia de unboxing comience con un paquete perfecto., • Asegurar el orden, la limpieza y la organización como reflejo de la imagen de marca y el respeto por el producto. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año preferiblemente en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Capacidad de trabajar con alta precisión y enfocarse en la calidad., • Disponibilidad inmediata y resistencia para un rol que demanda trabajo físico y dedicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas. Condiciones del Puesto • Tipo de Contrato: Contrato de Interinidad., • Jornada: part time 30h semanales. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a profesional cualificado/a en administración de infraestructuras Active Directory (AD), con experiencia en entornos técnicos y capacidad para trabajar en equipo. 🛠️ Responsabilidades Principales • Administración de Active Directory a nivel infraestructura., • Configuración y adaptación de políticas de seguridad en distintos entornos AD., • Gestión del esquema, bosque (forest) y GPOs., • Administración de infraestructura VMWare., • Mantenimiento y operación (MCO) de herramientas AD, • Gestión general de infraestructura., • Soporte técnico avanzado en AD. 💻 Requisitos Técnicos • Scripting avanzado (PowerShell, etc.), • VMWare Infraestructura, • Herramientas de monitorización y mantenimiento, • Nivel de inglés mínimo B2 (oral) 📅 Disponibilidad • Trabajo presencial en Getafe 4 días/semana., • Disponibilidad para guardias, festivos y fuera del horario laboral., • Teletrabajo posible 1 día/semana. 🧑 💼 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Vitoria, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas. Entre las principales funciones, destacan: • Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting, picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada., • Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad., • Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta., • Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden., • Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa. Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa., • Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos., • Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos. Se ofrece: • Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Cloud especializado en DevOps para incorporarse a nuestro equipo. El rol está enfocado en la automatización de la provisión de infraestructura en entornos Cloud y en la creación de automatismos para la operación delegada, utilizando herramientas líderes en el mercado. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones de Infraestructura como Código (IaC)., • Automatizar procesos de provisión y operación en entornos AWS y Azure., • Crear y mantener playbooks en Ansible y scripts en Terraform., • Colaborar con equipos de desarrollo bajo metodologías Agile y DevOps., • Integrar y gestionar repositorios en GitLab/GitHub., • Implementar automatizaciones en Azure DevOps utilizando VSCode, AZ-Cli, Python y PowerShell., • Gestionar APIs y realizar pruebas con Postman., • Administrar bases de datos Oracle y SQL Server. 💻 Requisitos principales • Experiencia en Cloud AWS y Azure., • Conocimientos sólidos en Ansible y Terraform., • Experiencia en automatización de playbooks en Ansible. 💼 Requisitos adicionales • Orientación clara a DevOps., • Experiencia en manejo de repositorios (GitLab, GitHub)., • Conocimientos en Azure DevOps, VSCode, librerías AZ-Cli, Python y PowerShell., • Familiaridad con metodologías Agile y DevOps., • Conocimientos en gestión de APIs y uso de Postman., • Conocimientos en bases de datos Oracle y SQL Server. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Sales Assistant Bilingüe Chino - Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de chino es obligatorio. Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un profesional apasionado por la construcción y te motiva gestionar proyectos dentro del sector retail? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con llaollao, empresa referente del sector alimentación, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes paísees, en la búsqueda de un/a Maintenance Lead Manager para liderar los proyectos constructivos en su expansión internacional en los mercados APAC y LATAM. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del departamento de operaciones y en dependencia del Responsable de Facility, te encargarás de; · Supervisión técnica y auditoría constructiva de los puntos de venta internacionales. · Control remoto y presencial del cumplimiento de los estándares de construcción ejecutados por los másteres franquiciados. · Coordinar y asegurar que los proyectos se realicen dentro del calendario previsto y respetando la identidad de la marca. · Gestión de aperturas de nuevas tiendas en la expansión internacional, destacando Portugal y LATAM. Coordinando los recursos necesarios para la apertura de las tiendas propias (licencias, contratos de mantenimiento, instalación...). · Interlocución con proveedores y consultoras locales, para la gestión eficiente de los contratos y acuerdos pactados. · Acompañamiento técnico y validación en aperturas para garantizar su correcta ejecución. · Mantener una comunicación estratégica y facilitadora con los másteres franquiciados, resolviendo sus dudas, alineando criterios técnicos y validando sus entregas. ¿Qué te podemos ofrecer? · Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. · Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador. · Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. · Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. · Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable). · Viajar a países internacionales siendo una de las piezas relevante en las aperturas y ejecución de los nuevos puntos de venta. · Ubicación estratégica en Madrid (Torre de Cristal) en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? · Dispones de formación superior en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Edificación y/o similares. · Cuentas con experiencia profesional de al menos 2 años en rol similar técnico en ejecución de proyectos/obras dentro del sector retail. · Disponibilidad para viajar de forma habitual en hitos de proyecto marcados a Asia, Latam y/o Portugal. · Cuentas con nivel bilingüe y/o avanzado de inglés (C1/C2) así como nivel intermedio de portugués (B2) · Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, orientada al detalle, adaptativa y con habilidades técnicas.

Buscamos un/a Responsable de la experiencia al visitante y actividades públicas, con visión estratégica y capacidad de liderazgo para supervisar y optimizar la gestión integral de un espacio turístico y ocio de referencia. Serás responsable de garantizar una operación eficiente, una experiencia de visitante de alto nivel y el desarrollo de una programación atractiva. Responsabilidades principales • Coordinación integral de operaciones: supervisar la actividad diaria del espacio, asegurando que todas las áreas (atención al visitante, programación de actividades, mantenimiento y tienda) funcionen de manera eficiente., • Gestión de equipos: liderar, motivar y coordinar al personal operativo y de atención al público, asegurando altos estándares de servicio., • Objetivos de ventas: asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta, margen y rotación de producto. Para ello tendrá que dirigir y supervisar la actividad diaria del punto de venta (apertura y/o cierre, stock, caja, visual merchandising, mantenimiento)., • Planificación y programación: desarrollar la implementación de la programación del espacio o las propuestas turísticas y de ocio que dinamicen la oferta y atraigan a diferentes públicos., • Relación con proveedores: negociar y coordinar colaboraciones con empresas privadas y agentes turísticos y culturales., • Control presupuestario: gestionar recursos económicos y materiales de manera eficiente, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Seguimiento e indicadores: establecer y monitorizar KPIs operativos (asistencia, satisfacción, ventas, etc.) y elaborar informes de resultados e impacto., • Atención a la experiencia de cliente: garantizar la excelencia en la atención al visitante y fomentar la fidelización a través de servicios innovadores y hospitalidad., • Gestión de incidencias: anticipar, identificar y resolver problemas operativos de forma ágil y efectiva. Requisitos • Formación en Comercio, Turismo, Hostelería, Enología, Gestión Empresarial, Marketing o similar., • Experiencia consolidada en gestión de operaciones en sectores como retail, bodegas, centros turísticos o culturales., • Conocimientos de gestión presupuestaria, planificación de actividades y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con picos de actividad estacional., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles (incluyendo fines de semana y festivos)., • Carnet de conducir y vehículo propio, dada la localización del espacio y la posible necesidad de desplazamientos. Qué ofrecemos • Participar en un proyecto turístico, de ocio y cultural de alto valor estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en una organización dinámica e innovadora., • Salario competitivo acorde a la experiencia y competencias., • Contrato indefinido y condiciones laborales estables., • Lugar de trabajo: Pamplona y alrededores.

📣 El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés, te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro. Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso donde la evolución y el servicio al cliente son una pasión compartida. 🚀 El proyecto que te espera Únete a la Unidad de Negocio B2B de El Corte Inglés, un área estratégica en plena transformación que impulsa la venta a empresas desde el entorno retail, con el objetivo de mejorar la experiencia del cliente profesional y reforzar la eficiencia comercial en tienda. Como Responsable de Operaciones B2B, tendrás la misión de definir e implantar la estrategia de presencia y operativa en punto de venta para clientes corporativos, trabajando de forma transversal con Ventas, Operaciones y Centros Comerciales. Formarás parte de un proyecto de alto impacto, en un entorno de gran visibilidad y trabajo colaborativo, contribuyendo a posicionar el canal B2B como uno de los motores clave de crecimiento de la compañía. 🎯 Funciones y requisitos Funciones • Diseñar e implementar la estrategia operativa en tienda para clientes B2B, asegurando su coherencia con los objetivos de negocio., • Coordinar acciones comerciales y operativas junto a las áreas de ventas, marketing y operaciones., • Liderar proyectos de mejora y pilotos orientados a optimizar procesos y la experiencia del cliente profesional., • Analizar resultados, indicadores y feedback de tiendas, proponiendo planes de acción que impulsen la eficiencia y la calidad del servicio., • Actuar como nexo entre la central y los centros comerciales, garantizando una implantación homogénea de la estrategia B2B. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en operaciones, gestión de procesos o retail, idealmente en grandes superficies o entornos multitienda., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos transversales., • Conocimiento avanzado de Excel, SAP y Salesforce., • Perfil analítico, con visión de negocio y clara orientación a resultados. 💚 Beneficios de empresa En El Corte Inglés queremos que te desarrolles personal y profesionalmente. Te ofrecemos: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 📩 ¿Te interesa el reto? Si este proyecto encaja con tu trayectoria y ambición, estaremos encantados de conocerte. En El Corte Inglés todas las personas son bienvenidas, porque creemos en la diversidad como clave del talento. ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto estratégico y en crecimiento!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante. Reportando al Manager y a la Dirección Financiera, serás la persona responsable de: • Participar en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones., • Elaborar estudios financieros para nuevas oportunidades de inversión, utilizando modelos económicos basados en contratos de concesión y similares., • Llevar a cabo procesos de due diligence financiera, así como la revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos (EPC, O&M, acuerdos de financiación, etc.)., • Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la preparación de propuestas tanto nacionales como internacionales, liderando la estructuración económico-financiera y coordinándose con asesores externos y diversas áreas internas (fiscal, seguros, garantías, tesorería)., • Desarrollar modelos de valoración para operaciones de M&A, enfocados principalmente en la adquisición de activos., • Participar en procesos de financiación y refinanciación de proyectos, analizando y negociando condiciones. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos: • Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar, siendo importante experiencia en empresa con concesiones, • Experiencia elaborando modelos financieros desde cero, • Nivel de inglés avanzado Beneficios: • Incorporación en un proyecto en crecimiento, en una empresa líder y con un plan de carrera establecido, • Modelo híbrido, un día de teletrabajo a la semana, • Salario competitivo, • Bonus por objetivos, • Beneficios sociales

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

¿Te imaginas contribuyendo al crecimiento y transformación de las organizaciones? En PEREZ DOMINGO, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo profesional. ¿Cómo te imaginamos? En estos momentos buscamos a un/una profesional responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables, optimizando la situación tributaria y financiera de nuestros clientes. Buscamos a alguien con un fuerte enfoque analítico, excelente atención al detalle y la capacidad de interpretar y aplicar la legislación vigente de manera efectiva. Si tienes experiencia en la elaboración de declaraciones fiscales, asesoramiento estratégico y una comunicación clara con clientes, ¡queremos conocerte! 💼 Actividades principales: · Constitución, consultoría y asesoría de empresas. · Contabilidad PGC, Cuentas Anuales y legalización de Libros Contables. · Confección y presentación de Impuestos. . INTRASTAT . Declaraciones CANON Tributario. · Informes económico-financieros. · Estimación directa-simplificada, directa-objetiva (módulos). · Confección y declaración de Renta/Patrimonio e informes. · Operaciones Vinculadas. · Sucesiones y Donaciones con su correspondiente tramitación de impuestos. · Atención de requerimientos e interposición de recursos, inspecciones y comprobación tributaria. Recursos ante el TEAR. · Colaborar estrechamente con otros departamentos (Laboral y Legal) para ofrecer un servicio integral a nuestros clientes. · Participar en la formación y desarrollo de otros miembros del equipo. 💡 Requisitos: . Horario – De Lunes a Jueves: Mañanas 8:30h a 14:30h / Tardes 15:30h a 18:00h – Viernes: 8:30h a 14:30h · Disponibilidad inmediata. · Residencia en Valencia. · Un mínimo de 2-3 años de experiencia en el departamento Fiscal y Contable. · Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o Derecho tributario. · Paquete Office (Word, Excel y Access): nivel Avanzado. · Programas de A3: nivel Avanzado. · Registro Mercantil D2 y Legalia: nivel Avanzado. · Nivel de inglés medio-alto. · Persona dinámica, proactiva y con habilidades de trabajo tanto de forma independiente como en equipo. · Persona orientada a la consecución de objetivos de manera autónoma y con un alto nivel de compromiso. ✨ ¿Qué ofrecemos? · Condiciones salariales acorde a la experiencia y valía del candidato/a. . Bonus basados en el desempeño. · Oportunidades de desarrollo profesional y de formación. · Contrato indefinido. · Oportunidad de ser parte de una empresa innovadora y en pleno crecimiento. · Horario flexible. · Trabajar en un despacho situado en el centro de Valencia. · Ambiente open-space, inclusivo y colaborativo. Si crees que este puesto está hecho para ti, ¡nuestro equipo de talento está deseando conocerte!🤩

Buscamos un/a Jefe/a de Producción para liderar las operaciones en nuestra planta de alimentación. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia productiva, el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria, y la optimización de los recursos disponibles. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares internacionales: BRC, IFS y APPCC . Implementar y monitorizar indicadores de eficiencia productiva mediante el sistema OEE (Overall Equipment Effectiveness) . Coordinar equipos de trabajo fomentando la mejora continua y la cultura de calidad. Colaborar con los departamentos de calidad, mantenimiento y logística para garantizar la trazabilidad y seguridad de los productos. Proponer e implementar mejoras en procesos, reducción de costes y optimización de tiempos. Requisitos Formación en Ingeniería Alimentaria, Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de la industria alimentaria. Conocimiento avanzado de normativas de seguridad alimentaria ( BRC, IFS, APPCC ). Experiencia en gestión de indicadores de producción y eficiencia ( OEE ). Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos multidisciplinares. Nivel alto de Excel y herramientas de gestión de producción. Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Formación continua en sistemas de calidad y mejora de procesos.

Somos un operador global de paquetería industrial a nivel Nacional, Internacional Terrestre y logística, y precisamos incorporar a un/a administrativo/a contable para trabajar en nuestra delegación de Barcelona.Te interesa? En dependencia del Responsable de Operaciones y Gerente de Delegación,

Desde Melt Group , busca incorporar un/a Jefe/a de Producción para una explotación minera. Es una multinacional industrial del sector minero , dedicada a la extracción y tratamiento de minerales silíceos. La posición será clave para garantizar la continuidad operativa y el relevo progresivo del responsable actual, en un entorno técnico especializado y estable. Responsabilidades: • Dirigir las operaciones diarias de la explotación minera a cielo abierto., • Planificar y coordinar las labores de extracción, arranque, carga y transporte., • Supervisar la planta de tratamiento: trituración, cribado, molienda, secado y mezclado., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad minera, medioambiente y calidad., • Coordinarse con el laboratorio y el equipo técnico para asegurar la calidad del mineral., • Gestionar y desarrollar al equipo operativo (frente de cantera, molienda, planta)., • Colaborar con mantenimiento en la planificación y supervisión del mantenimiento mecánico de maquinaria e instalaciones industriales., • Controlar indicadores de producción, consumos, rendimiento y eficiencia., • Optimizar procesos y proponer mejoras operativas., • Asegurar el relevo progresivo del responsable actual y una transición ordenada. Requisitos: • Ingeniería de Minas o Geología (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en explotación minera, preferiblemente a cielo abierto., • Conocimientos sólidos en procesos de trituración, cribado, molienda y secado., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Experiencia en mantenimiento industrial básico y maquinaria de movimiento de tierras., • Dominio de normativa minera, seguridad industrial y medioambiental., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y autonomía operativa. Qué ofrece la compañía: • Proyecto estable en una empresa industrial consolidada., • Posición con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional., • Salario entre 35.000€ - 40.000€ BA según valía y experiencia del candidato, • Vivienda y vehículo proporcionados por la empresa., • Acompañamiento y aprendizaje junto al responsable actual durante el periodo de transición., • Oportunidad real de crecimiento y de asumir la responsabilidad completa de la explotación.

Como Presidente en ASOS INFORMACION JP ACEUCHAL, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa.Tus tareas diarias incluirán la toma de decisiones estratégicas, la gestión de los equipos directivos y la coordinación de proyectos clave.Este es un puesto de tiempo c

Buscamos un/a Responsable de Contrato de Servicios Energéticos – Planta de Biomasa ¿Te apasiona la energía sostenible y la gestión integral de proyectos industriales? En Magnon somos líder en generación con biomasa y eficiencia energética, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo para administrar, coordinar y optimizar la operación de una de nuestras plantas. Tu misión Gestionar el contrato de servicios energéticos desde una visión comercial, económica, operativa y legal, asegurando la correcta operación y mantenimiento de la planta de biomasa y liderando la relación con el cliente final. Serás la persona clave para que todo funcione: desde la planificación técnica hasta el cumplimiento de objetivos económicos, siempre bajo los más altos estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Principales responsabilidades • Gestionar la relación comercial con el cliente, manteniendo una comunicación fluida, resolviendo incidencias y detectando nuevas oportunidades., • Planificar y supervisar la operación, inspección y mantenimiento de la planta, tanto del personal interno como de contratistas., • Controlar la gestión económica de la instalación: presupuestos, cierres mensuales y cumplimiento de objetivos financieros., • Asegurar que la gestión contractual se cumple según los acuerdos firmados (facturación, garantías, consumo de energía, disponibilidad, etc.)., • Liderar al equipo de planta, fomentando la colaboración, la formación continua y el desarrollo profesional., • Velar por la seguridad, salud y sostenibilidad en todas las operaciones., • Supervisar las operaciones logísticas y de biomasa, garantizando estándares de calidad y seguridad., • Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (POE) y permisos de trabajo., • Gestionar el stock de repuestos y la red de contratistas locales para paradas programadas y mantenimientos correctivos., • Formación técnica (Ingeniería o similar) y experiencia en gestión de operaciones industriales o energéticas., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples áreas., • Enfoque analítico y visión global del negocio., • Compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Formar parte de una empresa referente en energía renovable y economía circular., • Proyecto estable con alto impacto ambiental y social., • Seguro de salud con Adeslas y plan de pensiones., • Entorno colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional. Envíanos tu candidatura y súmate al equipo que está transformando la biomasa en progreso sostenible.

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES • Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral., • Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas., • Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos., • Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.)., • Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad)., • Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales., • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 3-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa., • Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria., • Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido y jornada completa., • Teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento., • Salario bruto anual entre 40.000 € y 45.000 €, en función de experiencia y valía.

Sobre nosotros Natura es mucho más que una marca: es una forma de ver el mundo. Desde 1992 creamos productos con alma, inspirados en culturas del mundo y en conexión con lo natural. Nos mueve el bienestar y el compromiso con una vida más consciente. Estamos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo para desempeñar el rol de Responsable de Mantenimiento Misión del Puesto: Su principal misión es garantizar la ejecución del plan de mantenimiento en todas las tiendas y almacenes de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento y minimizando el riesgo. Es responsable de gestionar obras de aperturas, reformas y cierres de tiendas. Además, impulsa la mejora continua de métodos, procedimientos y estándares de mantenimiento, contribuyendo a la eficiencia general de las operaciones. Responsabilidades principales • Gestionar tareas de mantenimiento en tiendas propias, impulsando mejoras en el modelo preventivo y estableciendo metodologías operativas eficaces., • Asegurar el correcto funcionamiento de todos los equipos de trabajo e instalaciones de la empresa., • Liderar aperturas, cierres y reformas de tiendas, asegurando que los proyectos se ejecuten cumpliendo los estándares de calidad, tiempo y seguridad., • Crear, actualizar y verificar el cumplimiento de los manuales de mantenimiento., • Asignar, coordinar y supervisar las tareas de mantenimiento dentro del equipo técnico. Dirigir y gestionar proveedores externos., • Coordinar procesos con Área Managers y otros responsables de departamento para diseñar y ejecutar las acciones de mantenimiento de cada tienda., • Formación técnica (ingeniería, mantenimiento industrial o similar)., • Experiencia previa en gestión de mantenimiento integral y coordinación de equipos., • Experiencia liderando aperturas, cierres y reformas de tiendas., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. ¡Estamos deseando conocerte!

Director de Operaciones (COO) Buscamos para empresa de movilidad especializada en servicios de VTC un COO con visión estratégica y capacidad de ejecución, que actúe como socio clave del CEO en un momento de fuerte expansión. Será responsable de coordinar operaciones, liderar equipos y garantizar la eficiencia organizativa, manteniendo un enfoque analítico y una comunicación clara en entornos dinámicos. Este rol exige liderazgo inspirador y habilidad para transmitir objetivos con claridad, asegurando que cada área trabaje alineada con la estrategia de crecimiento. Responsabilidades Clave • Liderar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando un ambiente colaborativo., • Ejecutar la estrategia operativa, asegurando cumplimiento de KPIs y objetivos., • Coordinar decisiones interdepartamentales, anticipando impactos y resolviendo conflictos., • Supervisar la expansión: nuevas delegaciones, flota y procesos., • Apoyar al CFO en análisis financiero y búsqueda de financiación., • Experiencia: +10 años en entornos operativos, mínimo 5 en dirección (COO, Director General, VP)., • Sectores afines: movilidad, automoción, logística, financiero., • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Autocontrol y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Análisis financiero y toma de decisiones basada en datos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando una persona como administrativo/a contable para garantizar la correcta gestión contable, administrativa y financiera de la organización mediante el registro riguroso de operaciones, la elaboración de cierres e informes, y el control de cobros, pagos y tesorería, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. Será responsable de: • Registrar los asientos contables de forma precisa y oportuna, asegurando la trazabilidad de las operaciones., • Elaborar cuadros mensuales contables que permitan el seguimiento y análisis de la situación financiera., • Realizar los cierres mensuales de balance, cumpliendo con los plazos y procedimientos establecidos., • Revisar la correcta aplicación de normas contables y administrativas, minimizando errores y mejorando la eficiencia operativa., • Elaborar informes de facturación, asegurando la coherencia con las lecturas y consumos registrados., • Controlar las lecturas previas a la facturación, verificando su exactitud antes de emitir los documentos., • Gestionar el cobro de recibos, incluyendo el seguimiento de impagos y la actualización de estados., • Procesar remesas bancarias periódicas, garantizando su correcta emisión y conciliación., • Realizar el cuadre de cuentas bancarias y deudas, asegurando la concordancia entre registros internos y extractos bancarios., • Ejecutar el cierre mensual de Tesorería, proporcionando información actualizada para la toma de decisiones financieras., • Colaborar en auditorías internas o externas, facilitando la documentación contable requerida., • Apoyar en la mejora de procesos administrativos y contables, proponiendo ajustes o automatizaciones. Formación indispensable • Estudios Universitarios de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o relacionados., • Castellano (nivel C2/nativo)., • Paquete Office (nivel alto)., • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa. 35h/ semanales y meses de verano intensivo., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Beneficios sociales de FCC MA., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Te apasiona la gestión de proyectos en el sector alimentario? ¡Únete a Almendras Llopis, una empresa familiar con más de 50 años de historia y crecimiento continuo, y forma parte de un equipo cercano y profesional donde podrás desarrollar tu carrera! Almendras Llopis es una empresa familiar referente en la industria alimentaria, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de productos de alta calidad. En constante crecimiento, su sede en San Vicente del Raspeig (Alicante) está en plena expansión. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cercano, donde el compromiso y la colaboración son fundamentales para lograr la excelencia. ¿Qué te aportará esta posición? • Autonomía y organización: En este puesto, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos clave, con la autonomía necesaria para tomar decisiones y proponer mejoras. Contarás con el apoyo de un equipo colaborativo y comprometido que te permitirá desarrollarte tanto profesional como personalmente., • Equipo de trabajo: Serás parte de una empresa familiar con un ambiente cercano y de confianza, donde trabajarás junto a profesionales altamente cualificados que te apoyarán y te ayudarán a crecer dentro de un equipo unido., • Formación continua: AlmendrasLlopis apuesta por el crecimiento de sus empleados y te ofrecerá formación continua para que puedas seguir evolucionando en tu carrera profesional y adquirir nuevas habilidades relacionadas con la calidad y los procesos industriales. Como Jefe/a de Proyectos, serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos clave de la compañía (industrial, producto, procesos, digitalización, sostenibilidad, clientes, etc.) garantizando el cumplimiento de plazos, costes, alcance y estándares de calidad y seguridad alimentaria, alineando a todos los departamentos implicados. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos:, • Definir objetivos, alcance, calendario y recursos., • Coordinar equipos internos y externos., • Identificar riesgos y proponer soluciones., • Proyectos industriales y de proceso:, • Liderar implantación de nuevas líneas, maquinaria y tecnologías., • Coordinar paradas, puestas en marcha y validaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad., • Calidad, seguridad alimentaria y normativa:, • Cumplir con legislación alimentaria y sistemas de calidad (HACCP, IFS, BRC, ISO)., • Coordinar validaciones con Calidad e I+D., • Desarrollo de nuevos productos / mejora de los existentes:, • Colaborar con I+D, Marketing y Comercial en nuevos productos y reformulaciones., • Coordinar pruebas industriales y lanzamientos., • Asegurar viabilidad técnica y económica., • Gestión económica:, • Preparar presupuestos y controlar desviaciones., • Evaluar retorno de inversión y proponer alternativas., • Coordinación interna y comunicación:, • Alinear áreas implicadas y asegurar claridad en roles., • Reportar avances a Dirección., • Gestionar conflictos de prioridades entre proyectos y operaciones., • Sostenibilidad y eficiencia:, • Incluir criterios de eficiencia energética, reducción de residuos y huella de carbono., • Impulsar proyectos de mejora continua., • Metodología y mejora continua de gestión de proyectos:, • Estandarizar metodologías de gestión de proyectos. Para triunfar en esta posición, necesitarás formación en ingeniería (industrial, alimentaria o similar), con conocimientos en gestión de proyectos, así como experiencia previa en el sector alimentario, preferiblemente en calidad y procesos de producción. Se valorará formación adicional en seguridad alimentaria (HACCP, IFS, BRC) y en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile). Es imprescindible que tengas un nivel alto de inglés (C1) para poder comunicarte eficazmente con clientes internacionales y gestionar proyectos multidisciplinares. En cuanto a habilidades personales, buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Es importante que seas flexible, capaz de adaptarte a cambios y manejar situaciones de presión. La tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo y la adaptabilidad son clave en un entorno que, aunque familiar, demanda agilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de proyectos. Si eres una persona dinámica, con actitud positiva, y te apasiona el sector alimentario y la gestión de proyectos, este puesto es el lugar ideal para ti. Si te has sentido identificado con esta oferta y estás buscando un nuevo reto en una empresa con ambiente familiar, estabilidad y grandes oportunidades de crecimiento, inscríbete ahora. En una siguiente fase, conocerás todos los detalles de la oferta y cómo unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos saber de ti pronto!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? ️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo de sistemas de Radar. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Ingeniero de Sistemas Radar Aeroportado para diseño del radar aeroportado ECRS Mk1, con al menos 5 años de experiencia en diseño radar aeroportado (valorándose positivamente doctorado en radar), para el diseño de algoritmos de tratamiento de señal y datos para radares aeroportados. Debe tener: • conocimientos avanzados de técnicas y algoritmos de tratamiento de señal radar y su modelado en MATLAB- conocimientos avanzados en tratamiento de datos radar (incluido tracker) y su modelado en MATLAB., • conocimientos avanzados de la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar, incluido antena AESA, recepción, generación y procesado., • experiencia en procesos de predicción de prestaciones del radar aeroportado. Con experiencia en proyectos radar internacionales. Es necesario inglés (equivalente a nivel C1 o superior) para las relaciones internacionales en proyecto internacional con socios europeos. Necesaria habilitación de seguridad hasta NATO Secret / Reservado Nacional. Por limitaciones del proyecto, nacionalidad española. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Tu nueva empresa Desde la vertical de Clubs & Retail en Hays, me encuentro en la búsqueda de un District Retail Manager para una importante compañía en plena fase de expansión, se trata de una organización dinámica, orientada a resultados que apuesta por métricas, análisis y excelencia operativa. Tu nuevo puesto Como District Retail Manager supervisarás más de 10 centros ubicados en la provincia de Barcelona gestionando un equipo de más de 70 personas. Serás responsable de garantizar la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando ventas, optimizando procesos y asegurando una experiencia excepcional para los clientes. El rol combina dos grandes áreas: • Gestión comercial y estratégica: análisis de KPI, retorno de inversión, generación de leads, optimización de ventas y propuesta de objetivos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia como District Manager, Area Manager o similar, preferiblemente en retail y clubs., • Capacidad para liderar equipos diversos y gestionar múltiples proyectos., • Perfil muy orientado a métricas y análisis (Power BI valorado)., • Alta orientación comercial y habilidad para adaptar el discurso de venta y ritual de venta., • Excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región de Barcelona., • Inglés avanzado (valorado)., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Salario fijo competitivo + variable mensual vinculado a indicadores como NPS y resultados comerciales., • Coche de empresa con uso privado, parking en zona céntrica., • Retribución flexible (restauración, beneficios sociales)., • Seguro médico tras periodo de prueba., • Formaciones y acceso a programas internos de desarrollo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Jefe/a de Producción especializado en Compras, para un proyecto de edificación en Madrid Funciones 1. Producción: • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Realizar el seguimiento económico mensual de las unidades de obra asignadas. 2. Compras: • Liderar las actividades de compra, selección de proveedores y negociación para las compras asociadas al proyecto, trabajando con los gestores de Proyectos, operaciones y cadena de suministro de acuerdo con la estrategia definida y respetando los procedimientos de la función., • Responsable de controlar los procesos de compra asignados; coordinándose con todas las partes involucradas: jefe de proyecto/obra, responsable de ingeniería..., • Revisar y actualizar la estrategia de construcción para establecer las prioridades a adquirir y como consecuencia la estrategia de compra., • Elaboración y actualización de los informes semanales y/o mensuales de uso interno, los cuales serán reportados al Cliente como se solicita en el EPC., • Reuniones semanales internas de proyectos para actualizar el estado del proyecto con la Dirección de Proyecto., • Coordinar las actividades de compra con las actividades de expedición, inspección y logística e informar en caso de incidentes o incidentes críticos., • Coordinar las reuniones del departamento interno con el expeditor para la ingeniería con el fin de actualizar el estado de los entregables de ingeniería del proyecto y en caso de incidentes o incidentes críticos informar al Project Management de las consecuencias de los retrasos., • Presentación a la Dirección de Proyectos de la propuesta de adjudicación., • Aplicación y seguimiento de los procedimientos del proyecto relacionados con las compras., • Uso y aplicación de las diferentes herramientas de compras establecidas para el proyecto., • Seguimiento del desempeño del proveedor y la comprensión de las causas de los problemas de rendimiento específicos del proveedor, así como definición y liderazgo de planes de acción correctivos, • Identificar y dirigir la implementación de las mejores prácticas de aprovisionamiento a través de todas las unidades de negocio y en coordinación con el resto de los departamentos., • Buscar y promover la búsqueda de nuevos proveedores., • Mantener actualizada las bases de datos., • Capacidad para la implantación del dpto. de compras en un proyecto., • Elaboración del procedimiento compras del proyecto, reporting, staffing, arranque primeras compras, etc., • Definición y mantenimiento del Plan de Compras del Proyecto., • Planificar y gestionar las actividades de los proyectos asignados, generando y favoreciendo mediante la interlocución permanente las colaboraciones entre dptos., • Coordinación de las diferentes contrataciones con los Gestores de Categorías Y Compras Operacionales., • Coordinación con el departamento de Logística, • Coordinación con el departamento de Control e Inspección., • Administrar y asegurar la gestión y seguimiento de la implementación y el cumplimiento de contratos, • Ingeniería Técnica o superior, especialidad Caminos., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Experiencia en gestión de compras en Obra, • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa

Desarrollador/a Backend .NET (Microservicios / Azure DevOps) Tesoreria Analisis y Aplicaciones es una empresa historica en el mercado de l'herramienta de tesoreria para empresas y ayuntamientos. Desde Septiembre 2023, TAyA apartenece al grupo DocFinance el primero productor de herramienta de tesoreria en Italia con mas de 5.000 clientes activos. Ahora buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en microservicios para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras para instituciones del sector público. Participarás en el desarrollo de nuevos microservicios desde cero y en la evolución de servicios existentes, asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a las buenas prácticas y a la excelencia. Responsabilidades • Desarrollar íntegramente el backend de la plataforma utilizando .NET 8 y arquitecturas basadas en microservicios., • Implementar autenticación, autorización y validación de peticiones (JWT, FluentValidation)., • Diseñar y mantener APIs REST utilizando FastEndpoints y documentarlas con OpenAPI., • Crear y mantener capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core y patrones de diseño (Repository Pattern, DDD)., • Garantizar la calidad del código mediante TDD, tests unitarios (Moq, xUnit, FluentAssertions, AutoFixture) y pruebas de integración (WebApplicationFactory)., • Realizar pruebas funcionales mediante Postman., • Participar activamente en la planificación, desarrollo y revisión de tareas bajo el marco Scrum (Azure DevOps Boards)., • Implementar y mantener pipelines de CI/CD en Azure DevOps., • Refactorizar, modernizar y rediseñar microservicios legacy para alinearlos con las nuevas líneas de arquitectura. Imprescindibles: • Dominio de .NET 8 y C#., • Experiencia con Entity Framework Core, AutoMapper, FluentValidation, JWT Bearer, FastEndpoints., • Sólidos conocimientos de arquitectura de microservicios, DDD y Repository Pattern., • Experiencia demostrable en TDD, desarrollo de tests unitarios y de integración., • Uso de xUnit, Moq, FluentAssertions, AutoFixture., • Experiencia con OpenAPI/Swagger para documentación de APIs., • Ciclos completos de CI/CD en Azure DevOps., • Experiencia con Git (Azure DevOps)., • Familiaridad con Postman y pruebas funcionales., • Experiencia en migración o refactorización de aplicaciones legacy., • Conocimientos de patrones de arquitectura avanzada y optimización de rendimiento., • Orientación a la calidad y obsesión por el código limpio., • Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad en la resolución de problemas y en la mejora continua., • Participar en un proyecto estratégico y de alto impacto para entidades públicas y privadas., • Entorno técnico avanzado con espacio para la innovación., • Equipo altamente cualificado y cultura colaborativa., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Plan de formación y crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefa/e de producción de plantas de residuos (obras) en Xixona, cuya misión será dar apoyo al Manager de zona y Líder de proyecto en la organización de las obras asignadas, planificando las fases, el presupuesto, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Coordinación y supervisión de la ejecución de los trabajos en obra para asegurar que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad y seguridad., • Supervisión y control de costes y certificaciones., • Supervisión y control de subcontratas y recursos., • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: Mínimo dos años como técnico en obras industriales., • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector siderúrgico, precisamos un Ingeniero de Producción orientado a la planificación y gestión de la Producción en Vitoria adjunto al Director de Operaciones, para la intervención en la gestión de la producción (procedimientos, marcajes, planificación, calidad, logística) y en el desarrollo de los proyectos de mejora en las plantas de producción. Sus funciones principales serán: Responsabilidades • Planificar la producción acorde a la capacidad de los medios productivos., • Colaborar en el diseño, desarrollo y mejora de los sistemas de producción., • Participar junto con Ingeniería, Calidad y Logística en la mejora continua, optimización y modificación de procesos, cambios de nivel de la producción., • Determinar la mano de obra, los equipos y la materia prima necesarios para cubrir la demanda de producción, para cada turno, líneas., • Planificar las operaciones y establecer la prioridad de estas para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso., • Colaborar en la optimización de los procesos reduciendo los costos de producción y logrando los objetivos marcados., • Gestión de stocks, contenedores, embalajes, y organización de inventarios. Pilotar las auditorias de Producción., • Reporte periódico al Director de Operaciones. Colaborar en la coordinación del flujo de trabajo de producción., • Asignar trabajadores y otros miembros del personal a operaciones concretas de producción., • Supervisar trabajos para garantizar que se finalicen a tiempo y sin superar el presupuesto., • Resolver problemas cuando surjan, con el objetivo de que haya una mínima inactividad., • Preparar y enviar informes de rendimiento y de estado., • Mantener al día la documentación., • Especificar los medios productivos a utilizar participando en su implantación., • Resolver los problemas técnicos producidos en la puesta en marcha con el objeto de garantizar la producción en serie., • Ingeniero Técnico o de Grado en Mecánica, Eléctrico, o parecido., • Capacidad de liderazgo o potencial para responsable de planificación o responsable de producción., • Trabajo con SAP, • Dinámico, constante, proactivo y con capacidad para aprender., • Hábil en el manejo de maquinaria industrial., • Orientación a objetivos., • Predisposición al aprendizaje técnico continuo y mejora de procesos., • Vitoria

¿Te motiva liderar proyectos de gran impacto en el sector del agua? ¿Cuentas con experiencia liderando equipos y procesos en una planta depuradora y/o potabilizadora? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector con repercusión internacional? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex en colaboración con una compañía referente en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones y Mantenimiento, para su sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Como responsable de operaciones y mantenimiento, te encargarás de asegurar el funcionamiento óptimo y sostenible de los sistemas de tratamiento y distribución de agua, liderando un equipo técnico y gestionando recursos clave. Tus principales funciones serán: • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de las plantas de agua y desalinizadoras., • Revisar y optimizar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e infraestructuras hidráulicas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, normativa ambiental y requisitos contractuales., • Gestionar los recursos humanos, materiales y técnicos, priorizando la eficiencia y la seguridad operativa., • Supervisar la documentación técnica y operativa, asegurando su actualización y trazabilidad., • Impulsar la comunicación y colaboración entre equipos de operación, mantenimiento y soporte técnico., • Proponer e implementar mejoras estratégicas que optimicen el rendimiento y prolonguen la vida útil de las instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable y con proyección en una empresa referente del sector., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Participación en proyectos internacionales de alto impacto., • Crecimiento profesional dentro de un entorno técnico exigente y colaborativo., • Excelente ambiente laboral, con equipos multidisciplinares y comprometidos. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en Ingeniería Industrial, Civil o Química., • Experiencia de 3 a 6 años en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento o desalinizadoras., • Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Permiso de conducir en vigor., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con habilidad para liderar equipos y fomentar la mejora continua

Administrativo/a de Facturación Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 230 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. El perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación que se una al equipo de Contabilidad para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del área. Reportará directamente a la Responsable de Contabilidad y colaborará estrechamente con los equipos de Compras, Ventas y Operaciones, asegurando una gestión precisa y ordenada de la facturación, los cobros y los procesos contables asociados. ¿Qué harás? • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Revisar y conciliar albaranes y pedidos, asegurando la correcta imputación contable., • Gestionar el control y seguimiento de impagados, contactando con clientes y coordinando las acciones necesarias para su recuperación., • Dar soporte en la gestión de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de incidencias., • Mantener actualizados los registros administrativos y contables en el ERP., • Colaborar en la preparación de informes contables y reportes periódicos., • Dar apoyo al cierre mensual y anual del área., • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas o contables., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, gestión de cobros e impagados., • Inglés fluido, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en la gestión., • Integrarte en una marca con más de dos siglos de historia, en plena fase de expansión nacional e internacional., • Formar parte de un entorno riguroso, técnico y orientado a la excelencia., • Acompañamiento y formación dentro del área contable., • Modelo de trabajo híbrido (1 días de teletrabajo) y horario flexible. ¿Por qué te interesa esta posición en Bassols? ¿Qué valor crees que podrías aportar al equipo de Contabilidad? ¿Cuáles son tus expectativas salariales (bruto/año) para este puesto?

Desde Catenon, estamos apoyando a un grupo financiero independiente en la búsqueda de un Contable Financiero con perfil técnico, enfoque operativo y experiencia en cierres contables, reporting interno y mejora de procesos. Este rol reportará directamente a la Responsable del Área Financiera y permitirá involucrarse en estructuras de Private Equity y sociedades de capital riesgo dentro de un entorno regulado. Responsabilidades • Contabilización diaria y supervisión de operaciones contables, • Preparación de estados financieros y ejecución de cierres mensuales y trimestrales, • Coordinación de auditorías internas y externas, • Apoyo en reporting normativo y gestión contable de vehículos de inversión, • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 4–5 años en contabilidad financiera, cierres y reporting, • Dominio de Excel avanzado (macros, Power Query) y buen manejo de Office, • Experiencia con SAP u otro ERP contable, • Capacidad analítica, autonomía y visión estructurada, • Beneficios: ticket restaurante + 1 día de teletrabajo, • Proyecto estable dentro de un grupo financiero regulado, • Rol técnico con impacto real en procesos contables y estructuras de inversión

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a System Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: • Titulaciones de grado (nivel MECES-2) en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 2 Años de experiencia en el sector., • Apoyo en la elaboración de estudios de viabilidad, informes previos, planes, directivas de programa., • Apoyo en la elaboración de Pliegos de Prescripciones Técnicas., • Apoyo en la revisión de Ofertas, su evaluación y en análisis de alternativas., • Apoyo en la revisión de la documentación técnica y de gestión para el lanzamiento de los expedientes., • Apoyo en la revisión de entregables técnicos documentales., • Asistencia a reuniones con las empresas licitadoras y con los contratistas y/o tecnólogos seleccionados. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾 En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Oferta de Empleo: Agente Especializado en Compradores (Orientado a Resultados) 📍 Ubicación: Moraira, Costa Blanca Norte 🏢 Empresa: Hispania Homes (Keller Williams España-Andorra) ¿Quiénes somos? En Hispania Homes by Keller Williams, somos una agencia líder en el sector inmobiliario en la Costa Blanca Norte, especializada en propiedades de alto nivel. Formamos parte de Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo. Nos distinguimos por ofrecer un servicio de excelencia tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo, en un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución. 🌟 ¿A quién buscamos? Buscamos una persona honesta, empática, organizada y comunicativa, con verdadera vocación de servicio. Alguien capaz de establecer relaciones de confianza duraderas con sus clientes, que sepa guiar con paciencia y seguridad cada paso del proceso de compra. El perfil ideal combina relaciones humanas sólidas con una ejecución operativa impecable. Si te sientes cómodo acompañando a personas en una de las decisiones más importantes de su vida, este puesto es para ti. Descripción del Rol: Agente del Comprador Modalidad: Presencial con horarios flexibles Retribución: Sueldo fijo + variable por operaciones cerradas. Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Otros idiomas (francés, alemán, neerlandés...) se valorarán muy favorablemente.. 🎯 Objetivo del Puesto El Agente del Comprador es responsable de gestionar la relación con clientes compradores, desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación. Su misión es ofrecer una experiencia de compra profesional, organizada y proactiva, garantizando el cumplimiento de los estándares de servicio de Hispania Homes by Keller Williams. 🛠️ Funciones Principales • Cualificar al cliente comprador (tipo de propiedad, etapa de compra, necesidades de financiación), • Crear relaciones de confianza y acompañar todo el proceso de principio a fin, • Seleccionar y proponer inmuebles alineados con el perfil del cliente, • Organizar y asistir a visitas, recogiendo feedback de forma proactiva, • Asesorar en oferta, negociación y cierre con apoyo del equipo legal y administrativo, • Realizar seguimiento estructurado en CRM y mantener informado al cliente en todo momento, • Responsabilidad y compromiso con los objetivos comerciales, • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas, • Capacidad de organización y gestión del tiempo, • Empatía y orientación al cliente premium, • Comunicación clara, profesional y resolutiva, • Trabajo en equipo y colaboración con el equipo de apoyo, • Honestidad, compromiso y ética profesional, • Contrato estable con salario fijo + comisiones por resultados cerrados, • Integración en un equipo consolidado y con visión de crecimiento, • Formación continua y desarrollo profesional ., • Acceso a herramientas tecnológicas de última generación y soporte operativo Envíanos tu CV y una breve carta de presentación a Asunto: Agente de Compradores – Moraira ALL YOU NEED IS US. 🚀 Job Offer: Buyer Specialist Agent (Results-Oriented) 📍 Location: Moraira, Northern Costa Blanca 🏢 Company: Hispania Homes (Keller Williams Spain-Andorra) Who are we? At Hispania Homes by Keller Williams, we are a leading real estate agency on the Northern Costa Blanca, specializing in high-end properties. We are part of Keller Williams, the largest real estate network in the world. We stand out for delivering excellent service to our clients and our team in a professional, collaborative, and ever-evolving environment. 🌟 Who are we looking for? We are seeking an honest, empathetic, organized, and communicative individual with a true passion for service. Someone who can build long-term trust-based relationships with clients and confidently guide them through every step of the buying process. The ideal profile combines strong interpersonal skills with flawless operational execution. If you're comfortable accompanying people through one of the most important decisions of their lives, this position is for you. Role Description: Buyer Agent • Work Mode: On-site with flexible hours, • Compensation: Base salary + variable commission based on closed transactions The Buyer Agent is responsible for managing relationships with buyer clients, from the first contact to the final transaction. Their mission is to provide a professional, organized, and proactive buying experience while ensuring adherence to the service standards of Hispania Homes by Keller Williams. 🛠️ Key Responsibilities • Qualify the buyer client (property type, buying stage, financing needs), • Build trust and accompany the client throughout the entire process, • Select and propose properties aligned with the client's profile, • Organize and attend property visits, collecting feedback proactively, • Advise on offers, negotiations, and closing, supported by the legal and admin team, • Maintain structured follow-up in the CRM and keep the client informed at all times, • Responsibility and commitment to sales goals, • Proactivity and autonomy in task management, • Organizational and time management skills, • Empathy and focus on premium client service, • Clear, professional, and solutions-oriented communication, • Teamwork and collaboration with support staff, • Honesty, commitment, and professional ethics, • Stable contract with base salary + performance-based commissions, • Integration into a solid, growth-oriented team, • Continuous training and professional development, • Access to cutting-edge technology tools and operational support Send us your CV and a short cover letter to Subject: Buyer Agent – Moraira ALL YOU NEED IS US. 🚀