Responsable de operaciones jobs in Godella - Page 3Create job alerts

Administrativo/a de Facturación Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 230 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. El perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación que se una al equipo de Contabilidad para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del área. Reportará directamente a la Responsable de Contabilidad y colaborará estrechamente con los equipos de Compras, Ventas y Operaciones, asegurando una gestión precisa y ordenada de la facturación, los cobros y los procesos contables asociados. ¿Qué harás? • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Revisar y conciliar albaranes y pedidos, asegurando la correcta imputación contable., • Gestionar el control y seguimiento de impagados, contactando con clientes y coordinando las acciones necesarias para su recuperación., • Dar soporte en la gestión de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de incidencias., • Mantener actualizados los registros administrativos y contables en el ERP., • Colaborar en la preparación de informes contables y reportes periódicos., • Dar apoyo al cierre mensual y anual del área., • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas o contables., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, gestión de cobros e impagados., • Inglés fluido, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en la gestión., • Integrarte en una marca con más de dos siglos de historia, en plena fase de expansión nacional e internacional., • Formar parte de un entorno riguroso, técnico y orientado a la excelencia., • Acompañamiento y formación dentro del área contable., • Modelo de trabajo híbrido (1 días de teletrabajo) y horario flexible. ¿Por qué te interesa esta posición en Bassols? ¿Qué valor crees que podrías aportar al equipo de Contabilidad? ¿Cuáles son tus expectativas salariales (bruto/año) para este puesto?

¿Te apasiona la gestión de proyectos en el sector alimentario? ¡Únete a Almendras Llopis, una empresa familiar con más de 50 años de historia y crecimiento continuo, y forma parte de un equipo cercano y profesional donde podrás desarrollar tu carrera! Almendras Llopis es una empresa familiar referente en la industria alimentaria, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de productos de alta calidad. En constante crecimiento, su sede en San Vicente del Raspeig (Alicante) está en plena expansión. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cercano, donde el compromiso y la colaboración son fundamentales para lograr la excelencia. ¿Qué te aportará esta posición? • Autonomía y organización: En este puesto, tendrás la oportunidad de gestionar proyectos clave, con la autonomía necesaria para tomar decisiones y proponer mejoras. Contarás con el apoyo de un equipo colaborativo y comprometido que te permitirá desarrollarte tanto profesional como personalmente., • Equipo de trabajo: Serás parte de una empresa familiar con un ambiente cercano y de confianza, donde trabajarás junto a profesionales altamente cualificados que te apoyarán y te ayudarán a crecer dentro de un equipo unido., • Formación continua: AlmendrasLlopis apuesta por el crecimiento de sus empleados y te ofrecerá formación continua para que puedas seguir evolucionando en tu carrera profesional y adquirir nuevas habilidades relacionadas con la calidad y los procesos industriales. Como Jefe/a de Proyectos, serás responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos clave de la compañía (industrial, producto, procesos, digitalización, sostenibilidad, clientes, etc.) garantizando el cumplimiento de plazos, costes, alcance y estándares de calidad y seguridad alimentaria, alineando a todos los departamentos implicados. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos:, • Definir objetivos, alcance, calendario y recursos., • Coordinar equipos internos y externos., • Identificar riesgos y proponer soluciones., • Proyectos industriales y de proceso:, • Liderar implantación de nuevas líneas, maquinaria y tecnologías., • Coordinar paradas, puestas en marcha y validaciones., • Asegurar cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y productividad., • Calidad, seguridad alimentaria y normativa:, • Cumplir con legislación alimentaria y sistemas de calidad (HACCP, IFS, BRC, ISO)., • Coordinar validaciones con Calidad e I+D., • Desarrollo de nuevos productos / mejora de los existentes:, • Colaborar con I+D, Marketing y Comercial en nuevos productos y reformulaciones., • Coordinar pruebas industriales y lanzamientos., • Asegurar viabilidad técnica y económica., • Gestión económica:, • Preparar presupuestos y controlar desviaciones., • Evaluar retorno de inversión y proponer alternativas., • Coordinación interna y comunicación:, • Alinear áreas implicadas y asegurar claridad en roles., • Reportar avances a Dirección., • Gestionar conflictos de prioridades entre proyectos y operaciones., • Sostenibilidad y eficiencia:, • Incluir criterios de eficiencia energética, reducción de residuos y huella de carbono., • Impulsar proyectos de mejora continua., • Metodología y mejora continua de gestión de proyectos:, • Estandarizar metodologías de gestión de proyectos. Para triunfar en esta posición, necesitarás formación en ingeniería (industrial, alimentaria o similar), con conocimientos en gestión de proyectos, así como experiencia previa en el sector alimentario, preferiblemente en calidad y procesos de producción. Se valorará formación adicional en seguridad alimentaria (HACCP, IFS, BRC) y en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile). Es imprescindible que tengas un nivel alto de inglés (C1) para poder comunicarte eficazmente con clientes internacionales y gestionar proyectos multidisciplinares. En cuanto a habilidades personales, buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Es importante que seas flexible, capaz de adaptarte a cambios y manejar situaciones de presión. La tolerancia a la frustración, el trabajo en equipo y la adaptabilidad son clave en un entorno que, aunque familiar, demanda agilidad en la toma de decisiones y en la ejecución de proyectos. Si eres una persona dinámica, con actitud positiva, y te apasiona el sector alimentario y la gestión de proyectos, este puesto es el lugar ideal para ti. Si te has sentido identificado con esta oferta y estás buscando un nuevo reto en una empresa con ambiente familiar, estabilidad y grandes oportunidades de crecimiento, inscríbete ahora. En una siguiente fase, conocerás todos los detalles de la oferta y cómo unirte a nuestro equipo. ¡Esperamos saber de ti pronto!

Tu nueva empresa Desde la vertical de Clubs & Retail en Hays, me encuentro en la búsqueda de un District Retail Manager para una importante compañía en plena fase de expansión, se trata de una organización dinámica, orientada a resultados que apuesta por métricas, análisis y excelencia operativa. Tu nuevo puesto Como District Retail Manager supervisarás más de 10 centros ubicados en la provincia de Barcelona gestionando un equipo de más de 70 personas. Serás responsable de garantizar la rentabilidad y el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando ventas, optimizando procesos y asegurando una experiencia excepcional para los clientes. El rol combina dos grandes áreas: • Gestión comercial y estratégica: análisis de KPI, retorno de inversión, generación de leads, optimización de ventas y propuesta de objetivos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia como District Manager, Area Manager o similar, preferiblemente en retail y clubs., • Capacidad para liderar equipos diversos y gestionar múltiples proyectos., • Perfil muy orientado a métricas y análisis (Power BI valorado)., • Alta orientación comercial y habilidad para adaptar el discurso de venta y ritual de venta., • Excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la región de Barcelona., • Inglés avanzado (valorado)., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Salario fijo competitivo + variable mensual vinculado a indicadores como NPS y resultados comerciales., • Coche de empresa con uso privado, parking en zona céntrica., • Retribución flexible (restauración, beneficios sociales)., • Seguro médico tras periodo de prueba., • Formaciones y acceso a programas internos de desarrollo. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV actualizado a

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada.

Somos una compañía líder en el sector del transporte y logística. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional nos convierte en un referente dentro del sector. La función principal es organizar y supervisar la gestión de la flota de vehículos de la ciudad , asegurando que todas las áreas relacionadas: infraestructuras, mantenimiento y seguimiento de la flota; Coordinar las operaciones diarias de la flota. Organizar la gestión de la campa, incluyendo atención a conductores, control de vehículos e incidencias. Administrar proveedores, talleres y documentación de vehículos, asegurando cumplimiento y registros precisos. Elaborar informes, analizar datos, controlar facturas y gestionar incidentes con aseguradoras. Formación Profesional de Grado Superior en automoción, mantenimiento y/o similar. Experiencia de 3 - 4 años en puestos similares. Te ofrecemos estabilidad laboral con un contrato indefinido a jornada completa .

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¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

Somos una compañía líder en el sector del transporte y logística. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional nos convierte en un referente dentro del sector. La función principal es organizar y supervisar la gestión de la flota de vehículos de la ciudad , asegurando que todas las áreas relacionadas: infraestructuras, mantenimiento y seguimiento de la flota; Coordinar las operaciones diarias de la flota. Organizar la gestión de la campa, incluyendo atención a conductores, control de vehículos e incidencias. Administrar proveedores, talleres y documentación de vehículos, asegurando cumplimiento y registros precisos. Elaborar informes, analizar datos, controlar facturas y gestionar incidentes con aseguradoras. Formación Profesional de Grado Superior en automoción, mantenimiento y/o similar. Experiencia de 3 - 4 años en puestos similares. Te ofrecemos estabilidad laboral con un contrato indefinido a jornada completa .

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: • Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación., • Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta., • Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo., • Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros., • Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas., • Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS., • Experiencia medioambiental en entornos industriales., • Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado., • Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido., • Capacidad para capacitar e influir en otros., • Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS., • Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Conocimiento de los requisitos ADR., • Conocimientos de química.

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia . ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados. Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado. Controlar el desempeño de las empresas portuarias. Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados. Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo. Experiencia previa en el sector logístico y portuario. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano y/o francés. Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC , es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Dentro del Departamento de Operaciones Portuarias, estamos buscando un/a Operations Manager para la sede de Valencia . ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinar y supervisar el trabajo del equipo de operaciones con el departamento comercial, el buque y los diversos proveedores para contener los costes, maximizar la carga y mantener la puntualidad con respecto al cronograma de los puertos asignados. Asistir y apoyar la gestión y control del presupuesto asignado. Controlar el desempeño de las empresas portuarias. Apoyar la gestión y el desarrollo del puerto asignado de acuerdo con las directrices y objetivos asignados. Realizar análisis sobre el desempeño de las operaciones portuarias, promover acciones correctivas orientadas a mejorar y hacer más eficiente el ciclo operativo y los costes. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable título de Especialista y/o Máster en Logística/Marítimo. Experiencia previa en el sector logístico y portuario. Inglés nivel intermedio. Valorable italiano y/o francés. Buen nivel de comunicación, negociación y capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas ., • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado..., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante "RGPD"), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Funciones principales Planificar y dirigir las obras de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo industrial.

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.Descripción del puesto Como Presidente en ASOS INFORMACION JP ACEUCHAL, serás responsable de dirigir y supervisar todas las operaciones de la empresa.Tus tareas diarias incluirán la toma de decisiones estratégicas, la gestión de los equipos

Buscamos un responsable de operaciones en el sector marítimo/portuario para coordinar operaciones, gestionar documentación legal y mantener relaciones externas.

El Corte Inglés busca un Responsable de Operaciones B2B ¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar donde tu esfuerzo sea reconocido? En El Corte Inglés , te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y con visión de futuro.Aquí cada día es una oportunidad para aprender, crecer y brillar.Imagin

Como Jefe/a de cocina, serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendim