Responsable de operaciones jobs in Vicálvaro - Page 2Crear alertas

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia como IVVQ Manager., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Como Coordinador de Procurement Europa, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de negociación y abastecimiento para categorías asignadas de bienes y servicios, dando soporte a España y otros países de la región europea cuando aplique. Tu objetivo será asegurar la mejor opción comercial disponible, considerando criterios de costo, calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos, en estrecha colaboración con equipos locales, regionales y globales. ¡Forma parte de este increíble equipo! Principales responsabilidades • Identificar proveedores actuales y nuevos, monitoreando tendencias de mercado en las categorías asignadas., • Liderar procesos de sourcing y negociación siguiendo la metodología Cemex., • Preparar y presentar business cases completos para cada negociación., • Explorar enfoques creativos de negociación para maximizar beneficios y ahorros., • Entregar ahorros medibles alineados a los objetivos de rentabilidad del negocio., • Preparar y ejecutar contratos en coordinación con el área Legal., • Dar seguimiento a vencimientos contractuales y gestionar renovaciones o nuevos procesos de abastecimiento., • Administrar un portafolio de proveedores de alto valor (+USD 40M)., • Monitorear el desempeño de proveedores y asegurar el cumplimiento de contratos y estándares Cemex., • Gestionar acuerdos en SAP, garantizando que Operaciones pueda comprar bajo las condiciones negociadas., • Anticipar riesgos, oportunidades y desviaciones en el desempeño de proveedores., • Trabajar de forma cercana con equipos locales, regionales y globales de Procurement., • Alinear Procurement con Operaciones participando en reuniones operativas clave., • Compartir mejores prácticas y apoyar la estrategia regional europea., • Asegurar el cumplimiento de políticas de Salud y Seguridad dentro de Procurement y con proveedores. Formación académica: • Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines., • Certificación CIPS (deseable)., • Español nativo., • Inglés nivel profesional. Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en Procurement., • Experiencia comprobable en negociación y gestión de contratos. Conocimientos técnicos: • Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Conocimientos en SAP (imprescindible). Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de stakeholders., • Trabajo colaborativo en entornos multiculturales., • Proactividad y capacidad para desafiar el status quo. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un/a Técnico/a Administrativo/a de Ventas para una empresa vinculada al sector industrial con ubicación en la zona noreste de Madrid. La persona será responsable de llevar a cabo el ciclo operativo completo de la venta, desde la entrada de pedido hasta el proceso de facturación final, trabajando con otros departamentos estratégicos de la empresa tales como compras, postventa, comercial o contabilidad. Funciones: • Gestión integral del proceso administrativo de ventas: Supervisar todas las etapas asociadas a los pedidos de clientes, asegurando su correcta introducción en los sistemas internos., • Coordinación con proveedores y seguimiento logístico: Tramitar solicitudes de compra a través de plataformas internas, monitorizar fechas de entrega y revisar la documentación necesaria para validar y registrar las operaciones de aprovisionamiento., • Control documental y cumplimiento de requisitos: Organizar la documentación técnica, contractual y legal requerida para completar las entregas y para proceder con la facturación correspondiente., • Administración de contratos de servicios y equipos: Gestionar acuerdos de los servicios prestamos incluyendo su formalización, la facturación periódica y la coordinación de la recogida o devolución de equipos cuando finaliza el contrato., • Supervisión de inventarios: Garantizar la actualización de los niveles de stock y preparar informes periódicos que recojan el estado de los pedidos y las existencias disponibles., • Apoyo financiero: Colaborar en la evaluación de solvencia de clientes mediante solicitudes de crédito y asistir al área financiera en el control de activos y en el seguimiento de cobros. Requisitos: • Estudios de Grado o FP Superior en Finanzas, Administración o Contabilidad., • Experiencia de al menos 3 años en un puesto de administración en departamentos de compras, ventas o logística., • Nivel B2 de inglés para realizar comunicaciones profesionales o para registro de documentación. (Se realizarán varias pruebas durante el proceso de selección)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (capaz de realizar análisis de datos y reportes)., • Manejo avanzado de herramientas ERP., • Perfil con capacidad de priorizar tareas y trabajar en conjunto con otros departamentos de la empresa., • Habilidades comunicativas para trato directo con clientes y proveedores. Se ofrece: • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Banda salarial en función de experiencia y conocimientos aportados., • Jornada completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 9:00 horas y jornada intensiva los viernes.

MARLEX necesita incorporar para líder mundial fabricantes de equipos médicos a un/a ADMINISTRATIVO/A DEPARTAMENTO CONCURSOS LICITACIONES Y OFERTA PUBLICAS Y PRIVADAS. Funciones y responsabilidades: Gestor ofertas y concursos: Funciones administrativas del departamento de Concursos, llevando a cabo la elaboración del proceso completo, realizando las tareas de mantenimiento de documentación y tareas anexas asignadas por el/la responsable. • Informar de los concursos a la fuerza de ventas., • Preparar ofertas y concursos asegurándose de la obtención de toda la información necesaria para ello; verificar CPQ (estudio de rentabilidad) de acuerdo a los precios de licitación y finalizar estudio económico analizando los costes incluidos consiguiendo la mayor rentabilidad., • Envío y seguimiento de las aprobaciones de los estudios económicos realizados tanto a país como a Zona., • Mantener la documentación administrativa legal necesaria para los concursos., • Relación muy fluida con Ventas y Marketing para obtener la información necesaria y coordinar las acciones necesarias en cada caso., • Comunicar las resoluciones a los departamentos que necesitan estar informados y a los departamentos que deben ejecutar acciones subsiguientes (pedidos, Instrumentos, Compliance, Compras, etc..)., • Contactar con los clientes para controlar y detectar cualquier anomalía y actuar en consecuencia y con anticipación., • Resolución de dudas con el departamento Legal de la compañía y Fenin., • Formalización de las adjudicaciones de concursos. Comunicación a los departamentos implicados en acciones subsiguientes., • Obtención de las firmas necesarias para que la oferta tenga validez., • Control y archivo de la documentación relativa a precios de acuerdo a las directrices marcadas por Operaciones Europa: oferta, contrato firmado, etc. Requisitos mínimos: • Formación Profesional Rama Administración o similar., • Necesaria experiencia previa en el ámbito de Licitaciones y Ofertas públicas y privadas., • Informática a nivel usuario., • Conocimiento de SAP valorable, • Inglés nivel intermedio alto (mínimo B2 Marco Europeo de Referencia). Persona organizada, resolutiva, meticulosa y puntual a la hora de cumplir los plazos exigidos. Se ofrece: • Temporal: 6 meses+posibilidad de ampliación., • Retribución Bruta Anual: 33.022,60 €+ Ayuda comida+ayuda teletrabajo

Nuestro cliente es una gran empresa multinacional industrial con presencia global y múltiples plantas productivas en el sur de Europa. Buscamos para sus oficinas ubicadas en la zona de Madrid: Health & Safety Manager South Europe Buscamos un/a H&S Manager para la región Sur de Europa, que reportará al Manager de EMEA. Serás responsable de garantizar la implantación eficaz del sistema de gestión de H&S, el cumplimiento normativo y la alineación con los estándares corporativos, impulsando la mejora continua en todas las plantas de la región. FUNCIONES PRINCIPALES: • Coordinar la implementación y realizar el seguimiento del Plan de Gestión de Health & Safety regional. Desarrollar los sistemas de S&S de la empresa., • Monitorización de las estrategias de salud y seguridad de acuerdo con los cambios legislativos. Dar soporte a los gerentes a implementar nuevas iniciativas de H&S., • Investigación y análisis de accidentes., • Coordinación del calendario de auditorías H&S, seguimiento de acciones y reporte a la Dirección de Operaciones. Revisar las solicitudes de acciones de auditoría y determinar tendencias., • Participación en comités de seguridad y salud., • Análisis de indicadores, tendencias e impulso de procesos de mejora continua en materia de Health & Safety. SE OFRECE: • Posición de responsabilidad internacional en una multinacional industrial consolidada., • Proyecto estable y con desarrollo profesional., • Entorno profesional orientado a estándares, procesos y mejora continua., • Atractivo paquete retributivo de fijo+variable, acorde a la responsabilidad del puesto. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación superior universitaria y Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia previa en un rol similar, en gestión multisite y dentro de entornos industriales., • Capacidad para liderar técnicamente, influir en equipos operativos y trabajar de forma transversal., • Disponibilidad para viajar de forma habitual entre plantas (carnet de conducir)., • Imprescindible inglés fluido, a nivel negociación.

SOBRE EVOLVE Y NUESTRA EVOLUCIÓN En Evolve estamos construyendo una compañía enfocada en rendimiento, excelencia operativa y ejecución. Crecemos rápido y con ambición: en los próximos años vamos a escalar equipos, clientes, producto y operaciones, y eso exige una base sólida de procesos, sistemas y automatizaciones que nos permitan movernos con velocidad sin perder trazabilidad ni calidad. Nuestra cultura se basa en: • Ownership: cada persona lidera su área como si fuera su empresa., • Ejecución y foco en impacto: priorizamos lo que mueve métricas y resultados., • Claridad y estructura: procesos simples, trazables y documentados. EL ROL: IA AUTOMATION SPECIALIST Como IA Automation Specialist, serás responsable de diseñar, gestionar y mejorar los procesos automatizados de la empresa, conectando herramientas y equipos para eliminar fricción operativa. Este puesto es clave para aumentar la productividad, asegurar trazabilidad, y liberar tiempo del equipo para enfocarse en trabajo de alto valor. RESPONSABILIDADES Optimización de procesos y automatización • Analizar procesos actuales, detectar ineficiencias y proponer mejoras., • Diseñar, implementar y mantener flujos automatizados con n8n y Make., • Documentar procesos y automatizaciones (en Notion u otras herramientas), asegurando claridad, adopción y mantenimiento., • Supervisar y estructurar el uso de herramientas como Notion, Slack y similares, manteniendo un seguimiento centralizado de tareas y proyectos., • Actuar como enlace entre equipos para garantizar alineación y comunicación fluida., • Colaborar con RRHH para implementar procesos eficientes de contratación, onboarding, formación y desarrollo., • Implementar estrategias basadas en datos para mejorar productividad y eficiencia., • Promover una cultura de innovación y mejora continua en todos los departamentos., • Identificar cuellos de botella y proponer soluciones proactivas que reduzcan carga operativa., • Convertirte en punto de referencia para coordinar iniciativas transversales entre equipos. REQUISITOS Habilidades técnicas • Dominio avanzado de n8n, Make y herramientas similares., • Uso de herramientas de IA en automatización: experiencia integrando y operando soluciones de inteligencia artificial (MCP, conectores, agentes, modelos y automatizaciones con IA), incluyendo diseño de integraciones y mantenimiento de flujos., • Nivel medio de programación, capaz de escribir scripts y lógica para automatizaciones y utilidades internas., • Uso sólido de APIs: consumo de endpoints REST, autenticación, webhooks y manejo de errores e integración entre sistemas., • Excelentes capacidades de análisis de datos y optimización de workflows., • Organización y priorización: capacidad para gestionar múltiples iniciativas sin perder control., • Proactividad y autonomía: perfil resolutivo, capaz de identificar problemas y ejecutar soluciones sin supervisión constante., • Comunicación: capacidad de coordinar y alinear a equipos diversos (tech, ops, RRHH, negocio)., • Facilidad a la hora de aprender nuevas herramientas y adaptarse a un entorno dinámico y en evolución constante. BENEFICIOS • Trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con aprendizaje continuo y exposición a herramientas punteras., • Rol con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad: lo que construyas se notará en el día a día de toda la empresa., • Colaboración con equipos multidisciplinares y oportunidad de liderar proyectos de alto impacto.

Capgemini Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Estamos en búsqueda de un/a Tech Lead experto/a en Adobe CDP para liderar el diseño, implementación y evolución técnica de soluciones basadas en Adobe Experience Platform. Será la referencia técnica del equipo, velando por la calidad arquitectónica, las buenas prácticas y la alineación con los objetivos de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la arquitectura, diseño e implementación de soluciones basadas en Adobe CDP / AEP., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y asegurar su ejecución., • Supervisar gobernanza, calidad de datos y configuración de fuentes, ingestas, esquemas, identidades y audiencias., • Trabajar con equipos de marketing, datos e ingeniería para alinear entregables con objetivos estratégicos., • Proporcionar liderazgo técnico, mentoring y guía al equipo de desarrollo., • Gestionar integraciones entre Adobe CDP y sistemas externos (CRM, sistemas transaccionales, APIs, plataformas de activación)., • Resolver incidencias complejas y optimizar pipelines, segmentación y activaciones., • Mantenerse actualizado sobre las mejoras de AEP y promover su adopción. Requisitos • 5+ años de experiencia trabajando con Adobe Experience Platform / Adobe CDP., • Español obligatorio., • Dominio de:, • Ingesta de datos y diseño de esquemas XDM., • Gestión de identidades y gobernanza de datos., • Segmentación avanzada de audiencias., • Activación multicanal., • Experiencia previa como Tech Lead, Arquitecto Técnico o Senior Engineer en proyectos MarTech o de datos., • Sólido entendimiento de integraciones vía APIs, procesos ETL y flujos de datos en tiempo real., • Familiaridad con herramientas complementarias de Adobe (AEP, RTCDP, AJO, Launch, Analytics)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Contamos con un catálogo de medidas de desarrollo y conciliación muy completo, como por ejemplo: · Acompañamiento en tus primeros pasos con el programa de integración. · Seguro médico subvencionado. · Nos gustaría además informarte que nuestra Compañía apuesta por fomentar la flexibilidad y cuenta con una Política de Trabajo a Distancia que permite que nuestros empleados puedan desarrollar su actividad en la modalidad de teletrabajo, en un porcentaje que puede llegar a suponer hasta el 50%. · Acceso a formación continua a través de LinkedIn Learning y otras plataformas de aprendizaje. ¿Por qué Capgemini Services? Capgemini Services es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 26.000 profesionales en más de 180 países, prestamos servicios específicos a más de 120 clientes. Con una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini Services para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. ¿Estás listo para nuevos desafíos en un entorno internacional e impulsado por la innovación, donde puedas marcar la diferencia? Aplica y únete a nuestro equipo, sé curioso, aprende, crece y desarrolla tu carrera junto a nosotros. ¡Te prometemos que será una experiencia única!

Sales Assistant Descripción del puesto: Sector: Juguetes y coleccionables Ubicación: Pop Mart Madrid Tipo de contrato: Full Time / Part Time Quiénes somos Fundada en 2010, POP MART es una empresa líder en el sector del entretenimiento y un referente global en la cultura de los designer toys. A través del desarrollo de artistas internacionales, la gestión de propiedades intelectuales (IP) y la promoción de esta cultura, hemos creado una plataforma integrada que abarca toda la cadena de valor del sector. Además de nuestros IP originales e icónicos como Molly, Hirono, Skullpanda y LABUBU, POP MART colabora con reconocidas marcas del mundo del juguete y del lifestyle, como Disney, Universal Studios y Sanrio, para crear art toys coleccionables inspirados en sus personajes más emblemáticos. Para más información, visita ___ y nuestra página de LinkedIn Careers. Qué esperar POP MART es una empresa con un equipo joven y multicultural, donde podrás: • Adquirir una experiencia profesional completa que cubre todo el ciclo de vida del retail, • Trabajar con personas de diferentes países y culturas en un entorno colaborativo, • Recibir formación estructurada en atención al cliente, operaciones de tienda y conocimiento del producto, • Participar activamente en el crecimiento de la empresa Beneficios POP MART ofrece a sus empleados: • Una selección mensual de juguetes POP MART, • Sistema de bonificaciones y comisiones basado en el rendimiento individual y de la empresa, • Programas completos de formación y desarrollo profesional, • Eventos sociales regulares con el equipo El puesto Buscamos Sales Assistant entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en Madrid. Como Sales Assistant, tendrás un rol clave en garantizar una experiencia excepcional en tienda, apoyando las operaciones diarias y representando la marca POP MART con energía y positividad. Si te apasionan los designer toys y disfrutas trabajando en un entorno minorista dinámico, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes a descubrir y enamorarse de nuestros productos, • Apoyar al Store Manager en las operaciones diarias de la tienda, • Asegurar que la tienda esté siempre limpia, ordenada y visualmente atractiva, • Apoyar en la gestión de pagos siguiendo los procedimientos adecuados en caja, • Supervisar la disponibilidad de productos y apoyar la gestión del stock, • Participar en inventarios y prevenir pérdidas o daños, • Contribuir a los lanzamientos de nuevos productos y actualizaciones de merchandising, • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, • Colaborar con el equipo, apoyando a los compañeros y fomentando un ambiente de trabajo positivo, • Estar disponible para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto de retail o de atención al cliente, • Dominio fluido del español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva y pasión por ofrecer un gran servicio al cliente, • Capacidad para apoyar los objetivos de ventas y contribuir al rendimiento del equipo, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multitarea, • Persona responsable, organizada y con gran atención al detalle, • Buena gestión del tiempo y capacidad para establecer prioridades de forma eficiente, • Espíritu de equipo, actitud positiva y capacidad para motivar a los demás Requisitos deseables (no obligatorios) • Experiencia en el sector de los juguetes o productos coleccionables, • Conocimiento de otro idioma extranjero y/o chino Horario: • De lunes a domingo, • Disponibilidad para trabajar fines de semana

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 120.000 productos al mes y enviando más de 45.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +100 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades: • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos: • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel básico de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

¡Únete a Multiservicios Aeroportuarios y marca la diferencia! Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o Título en E.S.O., • Experiencia previa demostrable como operador de consola., • Manejo de aplicaciones informáticas nivel intermedio- avanzado., • Permiso de conducir B (indispensable). Valorable permiso de conducir C., • Persona con alta tolerancia al trabajo bajo presión., • Valorable disponer de permiso de conducción de plataformas (PCP) y Certificado AVSEC vigente., • Disponibilidad horaria para hacer rotaciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Coordinar las operaciones de carga de las compañías clientes., • Gestionar la flota y el personal del turno., • Planificar y gestionar en tiempo real las operaciones programadas., • Resolución de incidencias., • Reporte y realización de informes. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada laboral: Completa 40h/s, • Horario: Rotativo: mañana - tarde - noche (lunes a domingo- libranzas por cuadrante), • Tipo de contrato: Indefinido, • Salario: según convenio en 14 pagas, • Ubicación: Aeropuerto., • Incorporación: Inmediata., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Multiservicios Aeroportuarios, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Multiservicios Aeroportuarios tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

El candidato ideal será responsable del rendimiento de ventas, la satisfacción del cliente y la capacitación y el desarrollo del personal. Trabajará para fomentar la fidelización de los clientes y expandir la presencia de nuestra marca. El candidato ideal liderará estos esfuerzos con una actitud centrada en el cliente. Responsabilidades • Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad, • Contratar, capacitar y evaluar la productividad y el rendimiento del personal de la tienda, • Mantener una apariencia ordenada y presentable de la tienda, • Supervisar el inventario y las operaciones de la tienda Requisitos • Educación secundaria o experiencia equivalente, • Más de 2 años de experiencia en gestión de tiendas, • Orientado al cliente con actitud positiva

En Stahls' TPT nos especializamos en la producción integral de aplicaciones termoadhesivas y el planchado de prendas, destacándose especialmente en el ámbito deportivo, incluyendo el fútbol, así como en la confección de ropa laboral. Especialista en el mantenimiento de impresoras DTF, y de maquinaria dedicada a la producción de personalización textil. Persona responsable de la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de todo tipo de maquinaria de impresión (impresión DTF, plotter de impresión, corte láser, CNC…), así como de la producción de dicha maquinaria. Perfil técnico con conocimientos en electromecánica, y experiencia en producción. Deseable idioma inglés para el contacto con los cargos similares en otras empresas del Grupo Stahls. Responsabilidades clave: Contacto con los proveedores de maquinaria y servicio técnico de estos. Evaluar la necesidad de sustitución de piezas o inversión en maquinaria. Colaboración y cooperación con los departamentos de impresión digital en las otras empresas del grupo. Garantizar la seguridad de los equipos de trabajo. Planificación del stock de materia prima para impresión. Evaluar las necesidades de personal junto con RRHH. Almacenamiento adecuado de las mercancías y tintas. Supervisar el proceso de impresión. Llevar a cabo un control exhaustivo de calidad del material impreso. Coordinación con los Departamentos de Diseño y Planchado para sacar adelante las ordenes de trabajo. Competencias y habilidades: • Formación: deseables estudios mínimos de FPI dentro de la rama de Artes Gráficas y/o de Electromecánica., • Experiencia: al menos 2 años de experiencia en el sector, especialmente con maquinaria DTF., • Conocimientos: familiaridad con el software y las aplicaciones impresión, como Adobe Creative Suite o el software RIP, conocimientos técnicos cobre mantenimiento de maquinaria de impresión., • Idiomas: deseable dominio de inglés a nivel técnico., • Persona organizada, resolutiva, con orientación al cliente, buena gestión del tiempo y planificación, trabajo en equipo e iniciativa.

TU ROL Nuestro equipo de Real Estate Management en Alcobendas cuenta con una excelente oportunidad para un perfil estratégico y analítico como Real Estate Management Expert. En esta posición, proporcionarás liderazgo sobre la estrategia y función inmobiliaria de la compañía, colaborando de manera transversal con equipos internos de Desarrollo de Negocio, Operaciones, Ingeniería, Legal y Finanzas. Serás la figura clave para liderar el desarrollo de nuevos centros, búsquedas de ubicaciones y renovaciones de contratos de arrendamiento, reportando directamente al responsable de Real Estate para Italia, España y Portugal. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión de Transacciones: Coordinar y gestionar todas las nuevas transacciones inmobiliarias, incluyendo renovaciones, adquisiciones, reubicaciones, consolidaciones y proyectos build-to-suit., • Negociación Estratégica: Liderar o actuar como asesor en negociaciones estratégicas y anticipar todas las renovaciones de acuerdos de alquiler., • Control de KPIs y P&L: Realizar el seguimiento de los KPIs inmobiliarios (coste por m², mantenimiento, objetivos de sostenibilidad) y supervisar la cuenta de resultados (P&L) de las sociedades inmobiliarias de la región., • Presupuestación y Análisis: Preparar presupuestos de ahorro, rentas e inversiones, además de mantener un cuadro de mando actualizado sobre el mercado inmobiliario (rendimientos, costes de suelo y construcción)., • Gestión de Activos y Mantenimiento: Gestionar las actividades de corretaje, subarrendamientos de instalaciones no utilizadas y la coordinación de actividades de mantenimiento ordinario y extraordinario., • Sostenibilidad: Impulsar proyectos de sostenibilidad en el país, como la implementación de medidas de ahorro energético, iluminación LED y paneles solares. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Arquitectura o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA relacionado., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión inmobiliaria comercial o industrial, preferiblemente en operador logístico., • Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de los mercados locales y conexión con los actores del sector. Licitaciones. Portfolio de activos gestionados en torno a 60., • Habilidades Financieras: Sólida perspicacia financiera y conocimientos fundamentales de contabilidad y estados financieros., • Idiomas: Nivel fluido tanto en inglés como en castellano., • Competencias Digitales: Dominio de Microsoft Office y software específico del sector. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Compensación: paquete retributivo competitivo., • Beneficios: Paquete de beneficios CEVA., • Cultura: Un entorno de trabajo dinámico en una organización matriz internacional de gran escala, con una cultura basada en el reconocimiento y el crecimiento profesional. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos un técnico/a administrativo/a de aprovisionamientos que tendrá como misión ejecutar los procesos asignados de operaciones para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente. Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía. En ___ llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ✈️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Introducir toda la información de pedidos de venta y de compra en el sistema y custodia de la documentación tanto en formato físico como electrónico y realizar las tareas de soporte relacionadas., • Mantener al día las bases de datos de información o control de gestión, de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los procesos de solicitud de las licencias de comercio internacional de material de doble uso siguiendo los procesos establecidos, • Realizar los procesos de la solicitud y gestión de los trámites aduaneros de acuerdo con los procesos establecidos., • Realizar los pedidos a los proveedores y proponer cambios por mejora de precios y/o plazos., • Renegociar plazos con proveedores para cumplir los requisitos de los clientes., • Realizar el seguimiento de los pedidos de los proveedores para asegurar que llegan en el plazo previsto y monitorizar cualquier desviación para informar al cliente., • Detectar e informar al responsable determinado de desviaciones significativas que incumplan requisitos de cliente., • Cumplir con los criterios establecidos de calidad de servicio al cliente y los requisitos de calidad asociados a cada proyecto., • Gestionar incidencias, reclamaciones, quejas y apoyar en la resolución de discrepancias., • Emitir, conformar, hacer seguimiento y controlar la facturación y abonos (según corresponda)., • Gestión y seguimiento de los materiales recibidos y entregados., • Mantener la relación con proveedores y/o clientes habituales en lo que atañe a su función. ¿Qué buscamos en ti? CUALIFICACIONES: • Titulación universitaria, preferiblemente técnica, ingenierías o similar., • Idiomas: nivel alto inglés (C1)., • Nivel medio alto en manejo de ERP., • Excel Avanzado., • Conocimientos sobre las normas de calidad y medio ambiente: UNE-EN ISO9001, ISO140001 y norma 9120/9110., • Valorable: francés medio alto (B2)., • Valorable: sector aeronáutico. ¿Por qué Europavia? • Somos una empresa estable y en crecimiento, con buen ambiente de trabajo y con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad., • Apostamos por la formación continua y desarrollo profesional., • Tenemos jornada intensiva todos los viernes del año y durante los tres meses en verano., • Con horario flexible: entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:30 a 18:30 horas., • ¡Tendrás la tarde libre el día de tu cumpleaños!, • Contarás con beneficio social ticket con diferentes opciones a elegir una entre: restaurante, transporte público, gasolina y guardería. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses., • Jornada completa., • Salario en función del perfil y experiencia aportada., • Retribución variable anual en función de objetivos., • Ubicación: calle Jorge Juan 30,, • Preferiblemente incorporación inmediata. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? • Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte!, • También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal ___ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante., • Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___. Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal. En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera. Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando. En esta ocasión, buscamos un Platform Services Business Developer. El puesto reportará directamente al Responsable de Plataforma y estará localizado en nuestra oficina de Palencia y/o Madrid. Lo que harás: • Comprender los requisitos de los clientes y adaptarlos a nuestros planes de ventas, a nuestro portfolio de servicios y a nuestra estrategia de empresa, • Construir nuevos partenariados mediante la adquisición de nuevos clientes y oportunidades en el mercado, • Negociación de acuerdos de interoperabilidad con otros operadores del mercado, • Identificar y aprovechar las oportunidades de negocio que provengan de socios, proveedores y clientes existentes, • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignados, asegurando el mantenimiento de la facturación, y ejerciendo acciones comerciales concretas orientadas al crecimiento (presencia en eventos sectoriales, ferias, seminarios, etc), • Apoyar y contribuir a planes de acción concretos orientados a la consecución de los objetivos anuales asignados, • Analizar el mercado de la movilidad eléctrica tanto a nivel nacional como internacional, en búsqueda de nuevas vías de expansión en la comercialización del software desarrollado por nuestra empresa, • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos técnicos y de operaciones, garantizando la correcta transmisión de requerimientos y la ejecución efectiva de los proyectos. Lo que buscamos: • Grado en Economía, ADE, Comercio, o similares, • Recomendable cierta comprensión del sector de la movilidad eléctrica y sus principales actores; experiencia comprobada en la generación y mantenimiento de leads; enfoque orientado a resultados, con disposición para trabajar de forma independiente; habilidades de planificación y organización, con capacidad de priorización de tareas, • Nivel avanzado de inglés (B2-C1), tanto en comprensión oral como lectora, • Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo., • Enfoque a objetivos., • Capaz de trabajar con autonomía., • Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo, • Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente, • Muy valorable, experiencia previa en sector eléctrico siendo optimo conocimiento de movilidad eléctrica, estaciones de recarga., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Desarrollo y crecimiento profesional., • Incentivos anuales en función a resultados., • Formación continua., • Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento., • Equipo de trabajo colaborativo. ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Spring GDS es la filial internacional de PostNL, líder postal en los Países Bajos. Acompañamos a nuestros clientes en sus envíos internacionales gracias a una oferta fiable, flexible y competitiva. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones Logísticas para reforzar nuestro equipo de coordinación operativa y atención al cliente para el mercado francés. Misión del puesto Tendrás un papel clave en la supervisión de las operaciones diarias, la coordinación del transporte y la relación con clientes en el mercado francés. Tu objetivo: garantizar un servicio fluido, fiable y conforme a los estándares de Spring. 🚚 Planificación y Coordinación • Organizar y supervisar las recogidas y entregas diarias., • Seleccionar proveedores según costes, plazos y exigencias del cliente., • Asegurar la correcta preparación de los envíos (embalaje, etiquetado, seguimiento)., • Registrar y actualizar datos operativos en los sistemas internos. ⚠️ Gestión de incidencias • Realizar controles diarios para identificar daños, retrasos o faltantes potenciales., • Contactar con proveedores para resolver incidencias con agilidad y rapidez., • Gestionar reclamaciones de clientes hasta su resolución completa. ✔️ Control de calidad • Velar por el cumplimiento estricto de los estándares internos de expedición. 🤝 Soporte y Relación con el cliente • Responder a solicitudes relacionadas con servicios, productos y envíos., • Asesorar a los clientes sobre soluciones adaptadas a sus necesidades., • Apoyar al responsable de cuenta en la relación con clientes clave. 📊 Gestión de la información • Actualizar la información de clientes en las herramientas internas., • Producir reportes operativos (plazos, incidencias, KPI). Buscamos una persona orientada a la resolución de problemas, con iniciativa, capacidad de anticiparse y lo más importante: ¡trabajar en equipo! Las competencias que te harán destacar en esta posición son: • Nivel C1 de francés como mínimo., • 2 a 3 años de experiencia en coordinación operativa o servicio al cliente., • Experiencia en gestión de incidencias y reclamaciones., • Conocimiento del transporte o la logística indispensable., • Facilidad en el contacto con proveedores y clientes., • Dominio de Microsoft Office (Excel)., • Buen nivel de inglés (el español es un plus). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido en un entorno internacional., • Un puesto operativo clave en el corazón de las operaciones Spring., • Un entorno dinámico donde la autonomía y la responsabilidad están valoradas. 📩 ¿Te interesa unirte a Spring GDS? Envíanos tu candidatura y forma parte de un proyecto internacional en crecimiento.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de Start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Arquitecto/a de Data & Intelligence serás responsable del diseño, construcción y evolución de plataformas de datos y analítica sobre Microsoft Azure y Microsoft Fabric, participando activamente tanto en la definición técnica como en la implementación de soluciones de extremo a extremo. Trabajarás de forma cercana con equipos de desarrollo, analítica y negocio para transformar necesidades en soluciones de datos escalables, mantenibles y preparadas para la explotación analítica y el uso de capacidades de IA y Copilot. El rol combina arquitectura aplicada, ejecución técnica y aprendizaje continuo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad sobre las decisiones técnicas adoptadas. ¿QUÉ HARÁS EN TU DIA A DIA? • Diseñar e implementar arquitecturas de datos end-to-end en Azure y Microsoft Fabric, cubriendo ingesta, almacenamiento, transformación y explotación del dato., • Definir y evolucionar estructuras Lakehouse y Data Warehouse alineadas con necesidades analíticas y de negocio., • Diseñar y mantener modelos de datos analíticos y semánticos para su explotación en Power BI., • Establecer y aplicar prácticas de DevOps y DataOps en proyectos de datos (versionado, despliegues, automatización, calidad)., • Integrar y utilizar capacidades de IA generativa y Copilot en Azure/Fabric para mejorar productividad, documentación y calidad de las soluciones., • Garantizar que las soluciones cumplen criterios de seguridad, control de accesos y gobierno del dato definidos por la organización., • Colaborar con stakeholders de negocio para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas viables., • Documentar arquitecturas, decisiones técnicas y patrones utilizados., • Identificar oportunidades de mejora técnica y proponer evoluciones de la plataforma. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Al menos 6-8 años de experiencia profesional en proyectos de datos, analítica o data engineering., • Haber trabajado en plataformas de datos completas, aunque sea en contextos de tamaño medio., • Interés real por arquitectura de datos y analítica avanzada., • Capacidad de autocrítica técnica y disposición a refactorizar cuando sea necesario., • Experiencia práctica en Azure Data Platform y/o Microsoft Fabric., • Conocimientos sólidos de: SQL y modelado de datos analítico, procesos de ingesta y transformación de datos., • Power BI (modelado y visualización)., • Conocimientos aplicados de DevOps/DataOps en contextos de datos., • Familiaridad con capacidades de IA y Copilot en el ecosistema Azure., • Capacidad para tomar decisiones técnicas fundamentadas y asumir responsabilidad sobre ellas., • Buen criterio técnico, pensamiento estructurado y orientación a soluciones prácticas., • Mentalidad de aprendizaje continuo y mejora progresiva. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Participación directa en proyectos corporativos globales y operaciones de alto impacto para Seidor., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar.🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Fulfillment Manager – (Madrid) 📍 Madrid (Híbrido) 🗂️ Departamento: Operaciones / Fulfillment 🚀 En CACESA lanzamos un nuevo proyecto estratégico de fulfillment orientado al e-commerce y buscamos un/a Fulfillment Manager para liderar su diseño, implementación y crecimiento. El/la Fulfillment Manager tendrá visión analítica, experiencia en sistemas y capacidad para mejorar procesos operativos de forma integral. 🎯 Sobre el rol Este puesto es ideal para alguien que no solo ha trabajado en operativas de fulfillment, sino que además ha liderado mejoras en sistemas, optimizado flujos, implementado procesos y tiene criterio técnico para definir cómo debe funcionar una operativa eficiente y escalable. Serás responsable de: • Construir el servicio de fulfillment desde cero., • Mejorar el sistema interno (ERP/WMS) y definir nuevos desarrollos funcionales., • Diseñar procesos, estandarizar operativas y crear KPIs., • Coordinarte con Operaciones, IT y el equipo comercial para lanzar el servicio al mercado. 🛠️ Responsabilidades principales Diseño y mejora de procesos • Definir e implantar processos de fulfillment end-to-end., • Optimizar eficiencia, precisión y velocidad., • Diseñar y monitorear KPIs operativos. Mejora de sistemas (ERP/WMS) • Evaluar el sistema actual y proponer mejoras., • Definir requisitos funcionales y colaborar con IT., • Establecer mejores prácticas basadas en experiencia previa. Lanzamiento del servicio de fulfillment • Diseñar estándares de servicio y estructura operativa., • Preparar material comercial para el equipo de ventas., • Aportar visión técnica en reuniones con clientes. 🤝 Colaboración interna Trabajarás de la mano con Operaciones, Sistemas, Comercial y Administración, asegurando coherencia entre procesos, tecnología y necesidades del cliente final. 📌 Requisitos Experiencia • 5+ años de experiencia en fulfillment, logística e-commerce o supply chain., • 2+ años en roles de gestión, diseño de procesos o mejora de sistemas., • Experiencia trabajando con ERP/WMS y proponiendo mejoras funcionales., • Experiencia coordinando equipos y liderando proyectos operativos. Formación • Español fluido., • Nivel intermedio de Excel y herramientas Office., • Experiencia utilizando y configurando sistemas de fulfillment (ERP/WMS).

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

🚀 ¡Oportunidad para Ingenieros de QA! 📱💡 Estamos buscando un Software Test Engineer o Ingeniero de Pruebas para uno de nuestros mejores clientes, para unirse a su equipo de Operaciones. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en soluciones integrales de vigilancia electrónica para el sistema de justicia penal, que busca mejorar la seguridad pública, rehabilitar con éxito a los delincuentes y reducir la reincidencia. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? ✅Responsable de garantizar la calidad de los productos antes de su lanzamiento. ✅Definir la metodología, normas y procedimientos de pruebas de software ✅Desarrollar sistemas automatizados de pruebas de software y ejecución de pruebas unitarias, de escalabilidad, funcionales, de interfaz.. ✅Asistir al equipo de soporte técnico en la identificación y resolución de incidencias de clientes ✅Redactar documentación ✅Participar en revisiones de código ✅Brindar soporte para la disponibilidad de aplicaciones en producción (herramientas de monitoreo, scripts) 🔍 ¿Qué estamos buscando? ✔️ Inglés fluido (otros idiomas son un plus) B2-C1 ✔️Titulación técnica o similar ✔️Mínimo 4 años de experiencia en roles similares ✔️Capacidad de aprendizaje rápido y autoformación ✔️Trabajo en entornos ágiles, con equipos multidisciplinares ✔️Proactividad y trabajo en equipo ✔️Disponibilidad de viajar (1 vez al mes) ✔️Experiencia o ambición por liderar un equipo 💡Conocimientos necesarios: Python, Java y C/C++, así como en herramientas y frameworks como Selenium, Junit, Cucumber, Jenkins, Bamboo, Hibernate, Kafka, Redis, y sistemas Linux/Bash. 💡Conocimientos valorables: AngularJS, JavaScript, JSON, REST, Websocket... 📍 Ubicación: Madrid, España (Híbrido) 📝 Contrato: Indefinido 📆 Incorporación: ¡Lo antes posible! 💰 Salario competitivo acorde a la experiencia. 📈 ¡No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento!

Desde la división de IT Sales de Robert Walters nos encontramos en búsqueda de un perfil Senior de Preventa de Comunicaciones para importante multinacional del sector. El candidato ideal será responsable realizar proyectos técnicos y oficina técnica en el departamento de C&S. Funciones: • Analizar pliegos técnicos y administrativos de licitaciones públicas y privadas., • Diseñar soluciones en colaboración con los equipos de ingeniería y operaciones., • Elaborar documentación técnica y económica de ofertas: memorias, cronogramas, presupuestos, etc., • Coordinar con proveedores para recopilar fichas técnicas, precios y documentación requerida., • Experiencia previa en preparación de ofertas para licitaciones., • Capacidad de análisis y redacción de documentación técnica profesional., • Conocimiento de material, recursos, tiempo y cotización de ofertas técnicas Competencias: • Conocimiento en control de costes de comunicaciones y gestión de proyectos., • Alto conocimiento de herramientas de ofimática., • Conocimientos en el área de comunicaciones, conocimiento de fabricantes y proveedores (CISCO, ARUBA, FORTINET, otros). Ofrecemos: • Modelo hibrido de trabajo: 1/2 días a la semana en casa., • Salario acorde a la experiencia demostrable + variable., • Posibilidad de desarrollo profesional reales., • Trabajar con un equipo multidisciplinar en proyectos nacionales e internacionales.

¡Forestalia te da la bienvenida! Nuestra empresa: En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro. Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento. Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028. ¿Te interesa formar parte de Forestalia? Buscamos un/a Analista de Financiación Estructurada y M&A proactivo/a y orientado/a al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia. Tendrás un papel clave en la estructuración y financiación de proyectos de energía renovable, así como en la ejecución de operaciones de M&A, apoyando el ambicioso crecimiento de la compañía como productor independiente de energía. Responsabilidades principales: • Elaboración y mantenimiento de modelos financieros para la estructuración de deuda, valoración y PPAs, incluyendo análisis de sensibilidad., • Coordinación y seguimiento del proceso de cierre financiero, trabajando con los equipos internos (Técnico, Legal, Fiscal, FP&A), asesores externos e instituciones financieras., • Gestión simultánea de procesos de due diligence en operaciones de financiación o M&A, incluyendo soporte en revisión de propuestas, coordinación de Q&A y análisis de informes de asesores., • Apoyo al responsable del equipo en la negociación de términos y condiciones de financiación con entidades financieras, así como en la negociación final de la documentación de Project Finance., • Participación y soporte en operaciones de M&A (sell-side), principalmente enfocadas en proyectos eólicos, solares y de biomasa., • Elaboración de análisis y presentaciones internas y externas, como teasers, info memos, documentación para comités de inversión e informes de seguimiento de la dirección., • Ejecución de tareas ad hoc según las necesidades del equipo. Requisitos y experiencia: • Grado en Economía, Finanzas, ADE o Ingeniería., • +1–2 años de experiencia en Project Finance, M&A y/o finanzas corporativas, preferiblemente en el sector de las energías renovables (también válido sector de Infraestructuras/Real Estate)., • Se valorará positivamente conocimiento del sector energético renovable en España (aspectos regulatorios, financieros y de desarrollo de proyectos). Así como la comprensión sólida de los procesos de financiación de proyectos y M&A., • Dominio avanzado de Excel y modelización financiera de Project Finance (debt sizing, DSCRs, cash sweeps, etc.). Se podrá realizar una prueba de modelización con el fin de demostrar la capacidad para construir modelos financieros, incluyendo estados financieros completos (Pérdidas y Ganancias, Balance y Flujos de Caja)., • Nivel avanzado de inglés. Competencias • Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Fuerte pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para priorizar y gestionar proyectos en entornos dinámicos y con plazos ajustados, especialmente durante fases de cierre financiero o de operaciones de M&A. Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia!

🚀 ¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. 🚀 Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP, para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. 👉 ¿Qué harás? serás responsable de la gestión y mantenimiento de la red ferroviaria, asegurando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de los sistemas de comunicación de la infraestructura ferroviaria. • Monitorear y mantener la red de comunicaciones ferroviarias para asegurar su funcionamiento continuo y eficiente., • Diagnosticar, gestionar y resolver incidencias de red en tiempo real, minimizando el tiempo de inactividad y garantizando la seguridad en las operaciones., • Diseño e implementación de nuevas soluciones. 🎯 ¿Qué necesitas? Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en un rol similar. Estudios: • Grado de Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Ciclo formativo de grado superior en Informática/Telecomunicaciones. Conocimientos y certificaciones imprescindibles: • Conocimientos o experiencia en CCNA., • Conocimientos CCNP de Cisco (o conocimientos demostrables equivalentes). 🔍 Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido y proyecto estable., • 🏢 Modalidad: Madrid/ Presencial, • 🍔☕️ Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • 📚 Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN! 🚀

Puesto: SAP BTP Architect Ubicación: Posición híbrida en Madrid Duración: Largo plazo Tipo de proyecto: Entorno enterprise crítico Descripción del rol Buscamos un/a SAP BTP Architect para liderar el diseño técnico de un módulo enterprise de misión crítica, con foco en alta resiliencia y continuidad operativa total. La persona será responsable de la arquitectura de una extensión side-by-side en SAP BTP, diseñada para seguir operando incluso durante mantenimientos o caídas del backend ERP, utilizando patrones cloud-native modernos. Stack tecnológico principal • SAP BTP Architecture, • FullStack: ABAP / RAP / CAP / Fiori Elements, • Node.js avanzado dentro de Cloud Application Programming Model (CAP), • SAP HANA Cloud: HDI Containers, SQLScript, • Patrones de resiliencia: orquestación “Write-Back” basada en colas, SAP SDI para replicación de alta disponibilidad, • Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4, conectividad segura con ERP On-Premise, • Desarrollo de motores custom in-app de Workflow y Rules optimizados para performance Responsabilidades • Diseñar una arquitectura modular basada en el principio Single Responsibility sobre Cloud Foundry, • Garantizar que la aplicación permanezca operativa durante mantenimientos o indisponibilidad del ERP, • Liderazgo técnico y definición de estándares de calidad de código (Unit Testing >80%), • Arquitectura de procesos complejos, loops de gestión de tareas y operaciones masivas de datos Conocimientos valorables • Integración de SAP AI Core / GenAI Hub, • Experiencia con Vector Engines (RAG) y arquitecturas “dual-mode” (IA + fallback manual), • Integraciones con OpenText u otros DMS vía API, • Seguridad: XSUAA, IAS y buenas prácticas de secure coding Experiencia requerida • +8 años en arquitectura de software, • +5 años de experiencia en SAP BTP, • Experiencia demostrable en aplicaciones cloud críticas y de alta exigencia operativa Para más información sobre el rol, también puedes contactar en

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director Financiero basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Real Estate. Funciones: Requisitos: POSICIÓN Director Corporativo – Financiero, dependencia directa del CEO y responsable de las áreas financiera y corporativa FUNCIONES • Dirección Financiera y Control de Gestión, • Planificación financiera: Definir la estrategia financiera corporativa alineada con el plan estratégico del grupo, elaborar el presupuesto anual, revisiones trimestrales y planes a medio plazo y asegurar la correcta planificación de tesorería, capital circulante y necesidades de financiación., • Reporting y control de gestión: Diseñar y supervisar el sistema de reporting corporativo, asegurando consistencia, periodicidad y fiabilidad, analizar desviaciones presupuestarias, KPIs de negocio y métricas de performance operativa e implantar mejoras en el control interno y optimizar procesos administrativos y de reporte., • Presentación de estados financieros tanto propios como de clientes (Fondos, socimis…): Garantizar la preparación correcta y oportuna de los estados financieros individuales y consolidados, liderar la elaboración y aprobación de las cuentas anuales, asegurando el cumplimiento normativo (NIIF/IFRS, PGC u otros marcos aplicables y ser el principal interlocutor con auditores externos, organismos reguladores y entidades financieras., • Gestión fiscal y societaria REQUISITOS CANDIDATO • Requisitos imprescindibles, • Formación sólida en finanzas + especialización inmobiliaria, • Experiencia en empresas del sector inmobiliario: 10 años de experiencia en posiciones financieras de creciente responsabilidad, con 5+ años liderando equipos y funciones corporativas., • Conocimiento del régimen SOCIMI y la fiscalidad inmobiliaria, • Capacidad para dirigir procesos, operaciones y digitalización, • Participación en procesos transversales de implantación de nuevas herramientas de IT

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! 🚀 ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🌍 Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems, con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: • Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres., • Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales., • Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2., • Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos., • Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Formación: • Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…)., • Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales., • Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de análisis técnico-comercial., • Habilidades de comunicación y negociación., • Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Diversidad de Proyectos 🌍 (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global 🌐 (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación 📈 (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación 💡 (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada 🛤 (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva 💰 (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión 🤝 (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! 👉 Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼🛡️🚀

En BLESS Hotel Madrid buscamos Sales Manager para incorporarse a nuestro equipo. Buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo, con experiencia comercial, visión estratégica y habilidades de liderazgo y negociación, para impulsar el crecimiento de la marca. Si quieres formar parte de uno de las marcas más exclusivas y en plena expansión, ¡nos encantará conocerte! Como Sales Manager serás responsable de liderar la estrategia comercial del hotel, maximizando ingresos a través de la captación y fidelización de clientes corporativos, MICE, agencias y operadores turísticos. Colabora con marketing y operaciones para asegurar una experiencia de lujo coherente con los estándares de la marca.

¿Quieres pasar a formar parte de una de las mayores empresas de distribución y transporte de Europa? Si te apasionan los retos y un entorno dinámico e innovador, ¡este es tu lugar! En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? 🚀El viaje Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal y Polonia. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 6.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. Logista Parcel es la red de transporte capilar a temperatura controlada, especializada en los sectores farmacéutico y de alimentación que ofrece servicios apostando por la calidad y la especialización de nuestras operaciones. 🎯Mision: Impulsar la visibilidad de la marca y generar demanda mediante estrategias alineadas con los objetivos de negocio. Su labor se centra en apoyar la captación y fidelización de clientes, diseñando campañas que destaquen los servicios logísticos de la empresa, analizando el mercado y la competencia para detectar oportunidades, y colaborando estrechamente con el equipo comercial para maximizar el impacto de las acciones de marketing en los resultados comerciales. 💼Responsabilidades • Gestionar el contenido en medios (físicos, redes sociales y contenido digital)., • Desarrollo de la imagen corporativa., • Desarrollo de herramientas de venta., • Presencia en foros sectoriales: Pharmalog, Conxemar, Salón Gourmet, Alimentaria, etc..., • Organizar eventos corporativos: convención comercial, convención estatal, etc.., • Coordinar acciones para conocer la satisfacción de cliente., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia., • Coordinación con el Departamento Corporativo de Marketing. ✅ Requisitos Mínimos: • Formación en Marketing, Publicidad, Comercio o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones de marketing., • Dominio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint)., • Conocimientos de redes sociales, email marketing y diseño básico., • Nivel medio de inglés (mínimo C1). 🌟 Requisitos deseables: • Experiencia en el sector transporte, pharma o alimentación., • Capacidad analítica, autonomía y orientación al cliente. ✨ ¿POR QUÉ LOGISTA? Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Posibilidad de participar en proyectos de voluntariado. 🤝 Te ofrecemos: • Jornada Lunes a Viernes, • Salario competitivo., • Formación y desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, responsable, comprometida y con ganas de desarrollar tu carrera profesional ¡Inscríbete a la oferta! Logista -Your partner along the way, all the way- -Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. -Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. Buscamos un/a Senior MLOps Engineer con experiencia sólida en Databricks para liderar la construcción, automatización y optimización de nuestros pipelines de Machine Learning en un entorno cloud de alto rendimiento. Serás una pieza clave en la industrialización de modelos ML y en la evolución de nuestra plataforma de datos y analítica avanzada. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? • Diseñar, implementar y mantener pipelines de Machine Learning escalables y robustos utilizando Databricks, MLflow y Delta Lake., • Desarrollar prácticas MLOps avanzadas: versionado, CI/CD, automatización, monitoreo y gobernanza de modelos., • Colaborar con equipos de Data Science, Data Engineering y Arquitectura para asegurar despliegues eficientes, reproducibles y seguros., • Optimizar costes, rendimiento y trazabilidad en entornos cloud (Azure/AWS)., • Definir buenas prácticas y estándares de ingeniería aplicada a ML., • Gestionar y mejorar la infraestructura necesaria para el ciclo de vida completo del modelo., • Aportar visión técnica, mentoría y liderazgo en iniciativas de MLOps dentro del área. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • +4–5 años de experiencia en entornos de MLOps o Machine Learning Engineering., • Dominio experto de Databricks (Jobs, Workflows, Repos, Model Serving)., • Experiencia con MLflow, Delta Lake y Spark., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)., • Experiencia en despliegues de ML en Azure, AWS o GCP., • Buen nivel en Python y SQL., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Certificaciones en Databricks o Cloud., • Experiencia trabajando con equipos de Data Science., • Experiencia en arquitectura de datos moderna (Lakehouse). Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Responsabilidades clave • Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks., • Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion., • Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad., • Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación., • Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo., • Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales., • Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Para desenvolverte bien en la posición se requiere: • Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark., • Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales., • Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

PHARMACEUTICAL MARKETING MANAGER (Productos de diagnóstico y tratamientos para pacientes alérgicos). TITULO: MARKETING MANAGER- GLOBAL DEPARTMENT: COMMERCIAL DIVISION REPORTE DIRECTO: Global Head of Commercial UBICACIÓN : Parque Tecnológico de Leganés (28919), Madrid Nuestro cliente es una compañía biofarmacéutica China especializada en inmunoterapia con alérgenos, orientada al diagnóstico y tratamiento de las enfermedades alérgicas, con una sólida trayectoria industrial y una clara apuesta por la calidad, la innovación y la excelencia operativa. Su planta productiva, ubicada en Leganés (Madrid), opera bajo los más altos estándares regulatorios y de cumplimiento normativo, alineados con las exigencias internacionales del sector farmacéutico. La compañía cuenta con presencia en cerca de 40 países, con foco estratégico en los mercados de EMEA y APAC, donde está impulsando su crecimiento y la expansión global de su portfolio. La compañía compra en 2023 una conocida Biotech Farmacéutica española especializada en productos de diagnostico e Inmunoterapia que pasa a convertirse en la sede de sus operaciones fuera de China. En este nuevo contexto corporativo, se están configurando los equipos que liderarán el proyecto de transformación y crecimiento internacional. Con el objetivo de reforzar su estrategia comercial a nivel global en EMEA y APAC, la compañia desea incorporar un Global Marketing Manager, que reportará al Global Head of Commercial. Esta posición será responsable de diseñar e implementar las estrategias globales de marketing y comunicación, coordinando su despliegue en los distintos mercados donde opera la compañía y proporcionando soporte estratégico al equipo comercial, con el fin de garantizar una propuesta de valor coherente, diferenciada y alineada con la visión científica de la Matriz China de la compañia. Our client is a global Chinese biopharmaceutical company dedicated to advancing therapies in allergy, immunology, and biologics. With two headquarters in Shanghai and Madrid, and a growing network of affiliates and subsidiaries (including Spanish Laboratories), the company combines scientific innovation with a patient-centric approach to deliver life-changing solutions worldwide. MISSION The Marketing Manager is responsible for shaping and executing the group ’s worldwide marketing strategy across its therapeutic portfolio. This position provides strategic leadership and operational oversight for the global marketing organization, ensuring consistent brand positioning, effective product launches, and commercial excellence across all subsidiaries — including Leganes´s Laboratories (Spain) and group's affiliates in Europe, Latin America, and Asia. The ideal candidate is both a strategic visionary and a hands-on leader, capable of driving growth through insight-led marketing, cross-functional collaboration, and scientific credibility. KEY RESPONSIBILITIES • Global Marketing Strategy & Leadership, • Develop and lead the global marketing strategy aligned with the group business vision and therapeutic priorities., • Define brand architecture, positioning, and communication guidelines across the group and subsidiaries’ product portfolios., • Drive annual marketing planning, budgeting, and resource allocation processes. 2. Portfolio & Brand Management • Oversee end-to-end product lifecycle management, from launch to maturity., • Establish value propositions and differentiation strategies for key brands., • Lead cross-regional initiatives to ensure consistent global branding and scientific accuracy., • Identify portfolio expansion and pipeline opportunities in collaboration with R&D and Business Development. 3. Market Intelligence & Insights • Direct global market research, competitive intelligence, and forecasting efforts., • Provide data-driven insights to shape investment decisions and regional priorities., • Build a market intelligence framework integrating global and local analytics. 4. Medical Information Management • Lead, strategize, and execute initiatives that ensure accurate, compliant, and value-driven medical information is communicated to internal and external stakeholders., • Bridge medical affairs, regulatory, and commercial teams to deliver high-quality scientific content while supporting overall business and marketing objectives. 5. Digital & Innovation Leadership • Lead Group’s digital marketing transformation, introducing omnichannel customer engagement and advanced analytics., • Champion scientific content strategy and digital tools to enhance HCP engagement., • Oversee agency relationships and ensure efficient deployment of marketing budgets. 6. Leadership & Talent Development • Build, inspire, and manage a global marketing team with regional and functional specialists., • Establish clear KPIs, performance goals, and development pathways., • Foster a culture of integrity, collaboration, and continuous improvement. 7. Compliance & Governance • Ensure all marketing activities comply with global pharmaceutical regulations, anti-bribery, and competition laws., • Collaborate with Legal and Compliance to uphold the highest ethical standards in promotional and scientific communication. QUALIFICATIONS EDUCATION Master’s degree in Marketing, Business, Life Sciences, or Pharmacy, PhD preferred MBA or postgraduate degree in Pharmaceutical Marketing or Strategy preferred. EXPERIENCE • Minimum 10 years of progressive experience in marketing within pharma or biotech, with 3+ years in a global or regional leadership role., • Demonstrated success in product launches, portfolio strategy, and cross-border brand management., • Prior experience in Allergy, Immunology, Respiratory, or Specialty Therapeutics is highly desirable., • Proven ability to manage in multicultural organizations. SKILLS & COMPETENCIES • Strategic and analytical thinker with strong business acumen., • Exceptional leadership, communication, and influencing capabilities., • Deep understanding of pharma commercialization and compliance frameworks., • Proficient in English (C1) (required); Spanish mandatory for HQ location; Mandarin advantageous., • Strong command of digital tools, and data analytics.

Seleccionamos un técnico de mantenimiento industrial para una importante empresa industrial ubicada en Madrid. Dependiendo del responsable de mantenimiento, sus principales funciones serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones de producción., • Revisión y ajuste de componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos y hidráulicos., • Identificar y resolver incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento., • Colaborar en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y capacidad analítica , habilidades manuales y conocimiento de inglés (para comprender manuales y documentación). Que tenga conocimientos técnicos de neumática, hidráulica, mecánica y electricidad. Que tenga experiencia previa demostrable en mantenimiento industrial, y que tenga la hablidaad de resolver problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajo por turnos, • Desarrollarte en un equipo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! Requisitos Mínimos • Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización, • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial ., • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulida y electricidad., • Residencia en la provincia, • Disponibilidad para trabajo a turnos de Lunes a Viernes Estudios mínimos: Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Experiencia mínima: Al menos 3 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: 0 Categoría / Subcategoría: Calidad, producción e I+D /Mantenimiento Salario: 28.000-33.000 Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido

CONTROLLER FINANCIERO_SECTOR SANITARIO- MADRID Descripción El implantador de contabilidad de costes es responsable de diseñar, configurar e implementar modelos de contabilidad de costes en los sistemas de información de una Organización. Responsabilidades principales (en negrita las esenciales) Analizar los procesos contables, financieros y operativos de la empresa para definir las necesidades de información analítica. Diseñar la estructura de contabilidad de costes (centros de coste, centros de beneficio, procesos, actividades, productos, etc.). Integrar datos de diferentes fuentes (contabilidad financiera, RRHH, producción, ventas,logística, etc.) para análisis multidimensional. Automatizar procesos de carga, transformación y consolidación de información (ETL) Validar la consistencia, trazabilidad y calidad de los datos utilizados en la contabilidad de costes. Establecer criterios de reparto y asignación de costes directos e indirectos. Validar resultados, realizar pruebas y asegurar la coherencia de los datos. Integrar la contabilidad de costes con otras áreas: contabilidad financiera, presupuestos, control de gestión y reporting. Elaborar manuales, procedimientos y políticas contables analíticas. Formar a los usuarios finales y departamentos implicados (finanzas, control de gestión, operaciones, etc.). Disponibilidad para viajar en España Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector salud. Proyecto internacional con crecimiento profesional y gran potencial de proyección. Entorno colaborativo, dinámico y flexible. Modelo híbrido (teletrabajo lunes y viernes + oficina el resto de la semana). Salario competitivo según experiencia aportada. Conocimientos requeridos imprescindibles Formación académica Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial, organización o similar Experiencia previa Experiencia previa en implantación de sistemas contables o módulos analíticos (mínimo 4 años). Experiencia en control de gestión, facturación, contabilidad general, etc. Experiencia en análisis y explotación de datos financieros o de negocio. Competencias técnicas Conocimientos sólidos en contabilidad de costes Manejo de Datos: recolectar, almacenar, organizar, proteger y analizar datos, con el objetivo de obtener información útil y confiable Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PPT, etc.). Conocimientos deseados Conocimiento práctico de herramientas de integración y transformación de datos (ETL). Experiencia en organizaciones sanitarias Valorable formación complementaria en control de gestión, contabilidad de costes o sistemas ERP. Valorable Formación complementaria en análisis de datos, BI o gestión de información empresarial. Perfil deseado Capacidad analítica y orientación a resultados. Comunicación efectiva y habilidades de formación. Rigurosidad y atención al detalle. Proactividad y adaptabilidad ante el cambio

DevOps Engineer – Release Management Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España. Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar. Sobre el puesto Buscamos un DevOps Engineer con experiencia en equipos de Release Management, responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno. Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps. Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad. Responsabilidades clave • Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción., • Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD., • Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub., • Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines., • Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados., • Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones., • Monitorizar y optimizar pipelines de release., • Mantener tableros y flujos de release en JIRA., • Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues., • Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses)., • Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes). Habilidades técnicas • GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines)., • Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus)., • Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts)., • Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting)., • Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues)., • AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable)., • CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización., • IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable., • JIRA – Conocimientos básicos/intermedios. Habilidades blandas • Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos., • Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda., • Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps., • Adaptabilidad a entornos cambiantes. Certificaciones • Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas)., • Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus). Experiencia • Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares, idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE. Proceso de selección • Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition., • Entrevista técnica con el equipo Coforge., • Entrevista técnica final con el cliente. Detalles adicionales • Horario: estándar de oficina en Madrid., • Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura)., • Ubicación: preferiblemente Madrid. Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un un/a Data Engineer con experiencia en Snowflake y DBT para unirse a nuestro equipo de I&D. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en el desarrollo y administración de bases de datos en la plataforma Snowflake, así como experiencia en ETL con DBT y AWS con estas funciones: • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de bases de datos en Snowflake., • Optimizar el rendimiento de las consultas y la gestión de datos., • Colaborar con equipos de desarrollo y análisis para implementar soluciones de datos con DBT y AWS., • Realizar pruebas y asegurar la calidad de los datos., • Documentar procesos y procedimientos técnicos., • Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo., • Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo., • Desarrollarás proyectos en Cloud., • Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Experiencia demostrable en el desarrollo de bases de datos en Snowflake., • Experiencia demostrable en el desarrollo con DBT y a ser posible con AWS., • Conocimiento profundo de SQL y técnicas de optimización de consultas., • Recomendamos un nivel intermedio de inglés, tanto escrito como hablado., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Experiencia en la integración de datos y ETL., • Conocimiento de herramientas de BI y análisis de datos es un plus. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Key Account Manager (KAM) – Sector Industrial Ubicación: Madrid o Lisboa Tipo de contrato: Indefinido Remuneración: competitivo + variable + vehículo de empresa + dietas Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Key Account Manager (KAM) para liderar el desarrollo de cuentas estratégicas en el sector industrial (automoción), asegurando el crecimiento sostenible y la fidelización de clientes. La persona seleccionada será responsable de promover soluciones integrales (productos, servicios y herramientas digitales) adaptadas a las necesidades del cliente, garantizando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada interacción. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes (directos e indirectos), identificando oportunidades de negocio., • Implementar estrategias comerciales y planes de acción para alcanzar objetivos de ventas., • Negociar acuerdos técnicos y comerciales con interlocutores de alto nivel., • Analizar indicadores clave (rentabilidad, ticket medio, ratios de conversión) y proponer mejoras., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones) para optimizar la experiencia del cliente., • Participar en proyectos de innovación y digitalización en la relación con clientes. Perfil requerido • Formación: Estudios universitarios superiores (preferible MBA)., • Experiencia: 2-3 años en ventas, marketing o consultoría (valorable experiencia B2B y en gestión de cuentas clave)., • Idiomas: Portugués C2, Castellano e Inglés mínimo B2., • Competencias: Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel., • Inteligencia emocional, adaptabilidad y visión estratégica., • Disponibilidad: Para viajar con frecuencia en territorio Iberia. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional líder en su sector., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno colaborativo e innovador., • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales.

En Gravity () seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing y Ventas con sólida experiencia en el sector IT y conocimiento profundo del mercado de software en España. Buscamos a alguien con trayectoria demostrable en entornos B2B tecnológicos, que venga de compañías relevantes de la industria del software y que pueda liderar, de forma integral, la captación de nuevas oportunidades, el posicionamiento comercial y la generación de negocio. Esta posición es clave para acelerar nuestro crecimiento, abrir puertas y convertir relaciones en proyectos. ¿Qué harás en Gravity? • Definir y ejecutar la estrategia comercial y de marketing para impulsar el crecimiento de la compañía., • Generar pipeline: identificación, prospección y cualificación de oportunidades (lead generation, inbound/outbound, eventos, partnerships)., • Desarrollo de negocio: apertura de cuentas, gestión de oportunidades end-to-end y cierre de nuevos proyectos., • Gestión de alianzas estratégicas: creación y cierre de acuerdos con partners tecnológicos y/o consultoras., • Presentaciones comerciales: preparar y liderar reuniones con potenciales clientes (C-level y responsables de tecnología/operaciones), aportando visión y credibilidad., • Propuestas y negociación: apoyo en la elaboración de propuestas, coordinación con equipos técnicos y negociación hasta el cierre., • Representación de marca: participación en eventos, networking y acciones de posicionamiento en el ecosistema IT. ¿A quién buscamos? • Experiencia probada en marketing y ventas B2B en el sector software/IT., • Haber trabajado en grandes empresas o compañías reconocidas del sector software en España (muy valorable experiencia en consultoría tecnológica/servicios IT)., • Capacidad demostrada para abrir mercado, construir relaciones y cerrar acuerdos., • Cartera de contactos sólida en el ecosistema tecnológico (CIO/CTO, responsables de compras, innovación, operaciones, etc.)., • Perfil autónomo, estratégico y muy orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación: capacidad para traducir soluciones complejas a mensajes de negocio claros., • Se valorará experiencia vendiendo servicios de transformación digital, IA, ciberseguridad, IoT/Industria 4.0 y proyectos a medida. ¿Qué ofrecemos? • Rol con alto impacto y visibilidad directa en el crecimiento de Gravity., • Autonomía real para definir estrategia, priorizar acciones y construir el área., • Entorno ágil, cercano y orientado a ejecución, con un equipo técnico sólido que respalda las propuestas., • Condiciones competitivas: fijo + variable vinculado a resultados (a concretar según experiencia)., • Modalidad de trabajo flexible (a concretar según ubicación y necesidades del rol). ¿Te interesa? Si conoces el mercado IT, tienes red de contactos y disfrutas abriendo oportunidades y cerrando acuerdos, nos encantará hablar contigo. Aplica por LinkedIn o envíanos un mensaje directo con tu perfil y logros comerciales (cuentas, partners, cifras o resultados).

Misión del puesto Responsable de organizar y controlar el conjunto de actividades y recursos propios del departamento de Restaurante, con el fin de optimizar la gestión interna de los procesos del área y el rendimiento del equipo, asegurando, en todo momento, la calidad del servicio y la seguridad alimentaria en beneficio y satisfacción del cliente. Requisitos del perfil Educación / Estudios (especificar requisitos legales para el ejercicio del puesto): FP II / Ciclo formativo superior; Experiencia y conocimientos previos: Restaurante, hotel, vinos, montaje de mesas; Experiencia de 3-4 años; Inglés nivel alto y alemán o francés; Word, Excel y Outlook nivel usuario; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Experiencia de 5 años. Funciones y tareas principales del puesto; Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurando que el servicio sea de alta calidad y cumpla con los estándares establecidos; Coordinar y dirigir al personal del restaurante, asignando tareas y turnos según sea necesario para asegurar una distribución eficiente del trabajo; Garantizar que el restaurante esté limpio y organizado, supervisando la limpieza de las áreas de servicio y los utensilios; Asegurar que todos los procedimientos de seguridad alimentaria y salud sean seguidos de acuerdo con las normativas locales; Controlar el inventario de alimentos y bebidas, realizando pedidos y gestionando los niveles de existencias de manera eficiente; Supervisar la preparación y presentación de los platos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad del restaurante; Gestionar las quejas e incidencias de los clientes de manera eficaz y profesional, asegurando su satisfacción; Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido y la entrega puntual de los pedidos; Entrenar y motivar al personal de servicio para mejorar su desempeño y habilidades de atención al cliente; Realizar informes de ventas y desempeño del restaurante, proponiendo medidas correctivas o de mejora cuando sea necesario; Asegurar la correcta implementación de los procedimientos operativos del restaurante y las políticas de la empresa; Controlar el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y promover una atmósfera agradable y profesional para los clientes.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🚀 Oferta de Empleo: Business Development Manager – North & West Africa 📍 Ubicación: Leganés (Madrid) 🏢 Empresa: Radiotrans 📄 Tipo de contrato: Indefinido Sobre Radiotrans RADIOTRANS es una compañía transnacional española dedicada a la ingeniería, suministro, instalación y puesta en marcha de equipos y sistemas de Telecomunicaciones, con una gran experiencia en soluciones de radiocomunicaciones profesionales, centros de control, redes móviles de banda ancha, control de accesos y sistemas de análisis de video (CCTV) en las que se necesiten los mayores niveles de seguridad. Hoy en día, RADIOTRANS cuenta con sedes en Madrid, Lisboa, Nápoles, Casablanca, Nairobi, Lagos, Cd. México, Lima, Medellín y Santo Domingo desde las que presta servicio, a través de una amplia red de distribución, a usuarios finales de Europa, África y América Latina. 🎯 Misión del puesto Buscamos para nuestra división de radio, un/a responsable de Desarrollo de Negocio para liderar el desarrollo comercial de la región Norte y África Occidental, identificando nuevas oportunidades de negocio, gestionando clientes estratégicos y fortaleciendo la presencia de Radiotrans en estos mercados. 🛠️ Funciones principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para North & West Africa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, clientes y proyectos en la región., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes actuales, actuando como punto de contacto principal., • Preparar y negociar ofertas comerciales, contratos y acuerdos de colaboración., • Analizar mercados, competencia y tendencias para proponer acciones de crecimiento., • Coordinarse con los equipos internos (técnico, operaciones, administración) para asegurar el éxito de los proyectos., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales internacionales. ✅ Requisitos • Experiencia previa en Business Development, ventas internacionales o desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos B2B., • Conocimiento o experiencia en mercados de África del Norte y África Occidental (muy valorable)., • Alta capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad estratégica., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Nivel alto de francés e inglés (imprescindible para la región)., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM., • Se valorará formación técnica y experiencia previa en venta de productos tecnológicos. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento y con fuerte presencia global., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de la región asignada., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Condiciones salariales competitivas acorde a la experiencia aportada.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real 🎯. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. ✨ Si eres una persona entusiasta 😄, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio! 🚀 Buscamos Analista Funcional DUCO – Reconciliación de Fondos (Madrid) En un entorno de Asset Management y banca, buscamos incorporar un/a Analista Funcional DUCO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de la plataforma Duco, orientada a procesos de reconciliación de datos y operaciones de fondos. 🎯 Tu misión Serás responsable de la definición funcional, configuración de reconciliaciones y soporte a negocio y tecnología, garantizando la calidad, consistencia y trazabilidad del dato a lo largo de todo el proceso. 🛠️ Responsabilidades • Análisis y definición de requisitos funcionales relacionados con reconciliación de fondos., • Interlocución directa con áreas de Asset Management, Fund Administration, Operaciones, Middle Office y Data Management., • Diseño y configuración de reglas de reconciliación en DUCO (matching, tolerancias, gestión de excepciones)., • Definición de flujos end-to-end de reconciliación de datos, posiciones y cash., • Elaboración de documentación funcional (reglas, flujos operativos y procedimientos)., • Soporte funcional a equipos técnicos e integraciones., • Análisis y resolución de incidencias funcionales y breaks., • Participación en pruebas funcionales y UAT con usuarios de negocio., • Coordinación con proveedores, custodios y equipos internos., • Al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional en reconciliaciones de fondos o plataformas similares., • Experiencia trabajando con DUCO, especialmente en configuración y parametrización de reconciliaciones., • Experiencia en entornos de Asset Management, banca privada o banca institucional., • Conocimiento de data reconciliation y exception management., • Experiencia en carga, normalización y validación de datos., • Conocimiento de formatos y fuentes:, • CSV, XML, • Extractos de custodios, • Sistemas internos y proveedores externos, • Capacidad para analizar discrepancias y causas raíz., • Conocimientos básicos de SQL y/o análisis de datos (valorable)., • Reconciliaciones de posiciones, movimientos, cash y NAV (valorable)., • Conocimiento del ciclo operativo de fondos de inversión., • Interacción con custodios, administradores de fondos y depositarios., • Conocimiento operativo de renta fija, renta variable y derivados., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle., • Fuerte orientación a la calidad del dato y control operativo., • Buenas habilidades de comunicación con negocio y tecnología., • Autonomía y proactividad en la resolución de incidencias., • Capacidad de trabajo en equipo en entornos regulados. 📍 Ubicación: Madrid (residencia en Madrid imprescindible) ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Hanbai acompañamos a Ecostars en la incorporación de un/a Business Development Representative (BDR) para reforzar su equipo comercial en Madrid. Ecostars es la empresa de certificación sostenible líder en el sector hotelero. A través de una metodología propia y tecnología SaaS, ayuda a hoteles y cadenas a medir, mejorar y comunicar su impacto ambiental, alineándose con regulaciones, eficiencia operativa y expectativas de los viajeros. Con un producto consolidado, propósito claro y fuerte tracción en el mercado: buscamos un perfil comercial con experiencia que quiera crecer en un proyecto con impacto real en la industria hotelera. 🌱🏨 🎯 Tu misión Como BDR (Inbound & Outbound) serás responsable de generar oportunidades comerciales cualificadas, trabajando de forma transversal con el equipo de ventas y contribuyendo directamente al crecimiento de Ecostars. Tus responsabilidades: 🔍 Identificar y cualificar hoteles y cadenas hoteleras con potencial. 📞 Contactar con decisores (dirección, sostenibilidad, operaciones, revenue o marketing) vía email, LinkedIn y teléfono. 🎙️ Comunicar de forma clara el valor de Ecostars y su impacto en sostenibilidad y cumplimiento normativo. 📅 Generar y agendar reuniones cualificadas para el equipo comercial. 🗂️ Registrar y mantener la actividad comercial en HubSpot. 🧠 Optimizar mensajes, procesos y argumentarios junto al equipo. 🌟 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil comercial con base sólida y ganas de crecer: • Al menos 1 año de experiencia en ventas (BDR / SDR / comercial)., • Experiencia previa en venta de productos o soluciones B2B (idealmente SaaS)., • Español e inglés nativo o C2 acreditable (otros idiomas son un plus)., • Buena capacidad de comunicación, organización y orientación a objetivos., • Interés por el sector hotelero, la sostenibilidad y la tecnología. Formación valorable: Grado en Turismo, ADE o estudios relacionados con el sector hotelero y sus regulaciones. 💼 Lo que ofrece Ecostars 📄 Contrato indefinido 💰 Salario competitivo + variable mensual alto 📍 Ubicación: Madrid. 🏠 Modelo híbrido: 1,5 días de teletrabajo (jueves por la tarde y viernes). 📈 Proyecto sólido, con crecimiento y proyección profesional real. 🌍 Empresa con propósito y impacto positivo en el sector hotelero. 🤝 Entorno colaborativo, profesional y orientado a resultados. Si buscas un rol comercial con impacto, aprendizaje y crecimiento en una empresa referente en sostenibilidad hotelera, esta es tu oportunidad 🚀

COMPAÑIA SMARTFY es una FINTECH fundada en marzo de 2024 y ubicada en Madrid, dedicada a la optimización financiera en el sector de la automoción y solar, fundamentalmente. A través de la Plataforma Digital desarrollada para este fin, Smartfy digitaliza y optimiza a los distribuidores el proceso de venta de la financiación al cliente final, acelerando las ventas, maximizando la rentabilidad, eficientando el proceso y dando la mejor experiencia al cliente. La Plataforma está conectada mediante API’s con diferentes bancos colaboradores y, a través de algoritmos inteligentes, facilita a los equipos de venta la selección, proceso y formalización de las operaciones financieras, primando la rentabilidad del distribuidor y permitiendo un control integrado de toda la actividad. La expansión comercial se ha iniciado en España, pero la ambición es crecer en otros mercados de Europa y LATAM. PROPÓSITO Responsable del desarrollo comercial de Smartfy en España, del seguimiento de la actividad comercial y de la fidelización de los clientes, gestionando un equipo de KAM y coordinando con el equipo de dirección y de BDO’s (Business Development Officer). DEBERES Y RESPONSABILIDADES • Lidera el desarrollo comercial de Smartfy en España., • Asegura la fidelidad de los clientes, con alto nivel de satisfacción., • Lidera y organiza las formaciones requeridas para cada cliente (lanzamiento, refuerzo)., • Realiza con su equipo las visitas a los clientes, de manera regular, para reforzar su fidelidad y satisfacción., • Negocia con los potenciales clientes las condiciones económicas buscando siempre el equilibrio comercial y de rentabilidad de la compañía., • Cierra los acuerdos contractuales con los clientes y los planning de lanzamiento, en coordinación con el resto de departamentos de la compañía., • Gestiona un equipo de Key Account Managers, responsables de una cartera de clientes, adaptando el tamaño del equipo a las necesidades del negocio., • Coordina con los BDO (Business Development Officer) que aportan su experiencia y su red de contactos para abrir puertas y cerrar acuerdos., • Coordina con los otros departamentos de la compañía, IT, Ops, Finanzas., • Participa en establecer la estrategia comercial de Smartfy en España con el CEO y el DeputyCEO., • Lidera los comités comerciales requeridos (semanales, mensuales)., • Realizas los reporting requeridos para asegurar le mejor seguimiento de la actividad comercial., • Aporta el feedback del terreno de manera continua., • Realiza un benchmark mensual de la competencia. REQUISITOS • Más de 5 años de experiencia en puestos comerciales (Buss Dev, KAM, Sales Manager)., • Experiencia en el mundo de la financiación al consumo/auto., • Espíritu de equipo, • Liderazgo, • Capacidad de negociación, • Gestión de equipos, • Orientación a resultados CONDICIONES Trabajo a jornada completa, con flexibilidad de horario. Disponibilidad para viajar por España. Oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Operaciones que desarrollará las siguientes funciones: • Efectuar el seguimiento y control de la actividad, detectando posibles incidencias del mal funcionamiento., • Elaborar informes de seguimiento y resultado de la actividad operacional., • Controlar el cumplimiento de los SLAS establecidos en el proceso., • Realizar acciones y trámites de control preventivo de las operaciones comerciales de la actividad., • Detección de alertas del posible mal funcionamiento de la actividad operacional., • Realizar seguimiento de los KPIS de la actividad operacional reportando directamente al Responsable de Operaciones Comerciales., • Incorporar datos operativos de gestión en herramientas de seguimiento y reporting., • Indentificar áreas de mejora en los procedimientos que nos ayuden a buscar soluciones que mejoren nuestra eficiencia., • Comunicación con otras áreas de la compañía para reclamaciones, apoyo y resolución de incidencias u obtención de la información requerida., • Identificación de requisitos y riesgos. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en una posición similar., • Excel - nivel alto., • Power Bi, • Excelentes habilidades de investigación y análisis, con atención al detalle en la realización de tareas., • Capacidad de adaptación a los cambios y trabajo bajo presión. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

📍 Madrid (Las Tablas) | Modelo híbrido 📝 Contratación directa en cliente final – Aseguradora líder en Europa ¿Te gustaría formar parte de una compañía aseguradora de primer nivel, con presencia internacional y en plena evolución tecnológica? Buscamos un/a Especialista Técnico para incorporarse directamente en una de las entidades más relevantes del sector asegurador, con operaciones en más de 40 países y un fuerte foco en la modernización de sus plataformas core. Tu rol en el equipo Serás una pieza clave dentro del área tecnológica responsable de los sistemas core del negocio asegurador. Participarás en la implantación, evolución y estandarización de soluciones que se desplegarán en distintos mercados, garantizando calidad, escalabilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Lo que harás • Participar en el análisis funcional y técnico de proyectos de Core asegurador., • Diseñar, desarrollar e implantar soluciones basadas en Java y PL/SQL (Oracle)., • Asegurar la evolución continua de aplicaciones clave del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno estable y global., • Impulsar buenas prácticas y contribuir a la estandarización de procesos en distintos países. Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia en el sector asegurador (imprescindible)., • Experiencia en proyectos Core de seguros (vida, autos, salud, pólizas, siniestros, etc.)., • Conocimientos sólidos en Java y/o PL/SQL (Oracle)., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples interlocutores. Qué te ofrece la compañía • Contratación directa en cliente final., • Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) en la Las Tablas., • Flexibilidad horaria., • Servicio de autobús para ir a la oficina., • Ayuda escolar para hijos, • Seguro de salud, • Seguro de vida y accidentes, • Bonificación en seguros personales y del hogar, • Ayuda por natalidad, • Plan de pensiones, • 28 días laborables de vacaciones., • Oportunidad de impacto real en proyectos estratégicos del sector asegurador., • Entorno internacional, sólido y con visión innovadora.

💡 ¿Quiénes somos? Fundada hace 16 años por Stanford Alumni, Bravo se ha convertido en un actor destacado en el panorama financiero, ofreciendo soluciones crediticias a personas sobreendeudadas que se encuentran con dificultades para hacer el pago de sus deudas. Tenemos operaciones en seis países diversos: México, Colombia, España, Italia, Portugal y Brasil. Nuestro viaje se define por un compromiso incesante de capacitar a las personas para que paguen sus deudas y recuperen la libertad financiera. Nuestro compromiso con la excelencia y el trabajo duro nos ha llevado a un historial de crecimiento sostenido de dos dígitos durante la última década, posicionándonos como líder en la industria. A partir de 2023, gestionamos más de 600 millones de euros de deuda de clientes, brindando a las personas la orientación que necesitan para pagar sus deudas de manera efectiva. Seguimos estableciendo objetivos ambiciosos para el futuro mientras buscamos crecer más de 3 veces en los próximos cinco años, continuar ampliando nuestros mercados actuales y expandiéndonos a otras geografías. Bravo se enorgullece de haber obtenido el apoyo de inversores premiados que comparten nuestra creencia en las soluciones de tecnología de deuda. Entre ellos se encuentran GPF Capital (), Cercano Capital (brazo de inversión de Paul Allen Estate) y Achieve (). 🎯 ¿Cuál será tu misión? Como Product Manager en Bravo, no solo gestionarás un roadmap; serás el arquitecto de soluciones. Tu misión es desgranar problemas de negocio complejos en soluciones técnicas escalables que impacten directamente en el P&L y en la libertad financiera de miles de personas. 👉 Lo que harás en tu día a día: • Diseño de Estrategia Basada en Datos: Traducirás la visión de negocio en un roadmap de producto de alta fidelidad, utilizando modelos cuantitativos para priorizar el impacto., • Resolución de Problemas Complejos: Identificarás cuellos de botella en la operación financiera y diseñarás flujos que optimicen la conversión y la eficiencia operativa., • Interlocución estratégica: Actuarás como el tejido conectivo entre la visión de los Country Managers y la viabilidad técnica de Ingeniería., • Ownership Total: Serás el responsable final de la unidad de negocio en España, desde el descubrimiento del problema hasta el análisis post-lanzamiento de métricas (A/B testing, cohort analysis, etc.). 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Background Académico: Grado en Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar (se valorará positivamente formación en universidades de prestigio o MBA)., • Mentalidad Analítica: Capacidad demostrable para sintetizar grandes volúmenes de datos en insights accionables. SQL no es opcional, es tu herramienta diaria., • Experiencia: +3 años en Product Management (Scale-ups) o Consultoría de Estrategia (Tier 1/2), donde hayas tenido que defender decisiones ante stakeholders senior., • Comunicación: Capacidad de síntesis excepcional. Debes ser capaz de explicar problemas técnicos a perfiles de negocio y objetivos de negocio a ingenieros., • Idiomas: Inglés C1 (trabajarás en un entorno internacional real). 📢 Ofrecemos: • Impacto Real y Propiedad: Serás el Owner del Roadmap de España. No serás un engranaje más; tus decisiones impactarán directamente en el crecimiento 3x que proyectamos., • Crecimiento Exponencial: Estructura de mérito pura. Si entregas resultados, tu ascenso no dependerá de "años de experiencia", sino de tu impacto en el negocio., • Entorno de Alto Nivel: Trabajarás codo con codo con ex-consultores y perfiles de universidades Top Tier. Un entorno donde se valora la lógica, el rigor numérico y la ejecución rápida., • Paquete Competitivo: Salario alineado a mercado + Bonus semestral + Plan de retribución flexible (Ticket Restaurante, Transporte, Guardería) + clases de inglés en la oficina., • Bienestar Integral: Seguro médico premium (Alan), acceso a Wellhub y Payflow., • Ubicación: Nuestras oficinas en C/ Velázquez están diseñadas para la colaboración y el alto rendimiento, combinando el trabajo presencial con flexibilidad.