Responsable de operaciones jobs in Vicálvaro - Page 20Create job alerts

Desde VYNE , consultora especializada en selección de talento para entornos industriales y técnicos, acompañamos a una empresa industrial consolidada , con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el sector metal, en la incorporación de un/a Comercial Técnico / Ingeniero Comercial . Se trata de una posición estratégica , orientada al desarrollo de negocio y a la gestión de cuentas de alto valor, en un entorno técnico exigente, con componente internacional y claras perspectivas de crecimiento. El puesto La persona que se incorpore será responsable de impulsar la actividad comercial , actuando como enlace entre cliente y organización. El rol combina conocimiento técnico profundo , visión de negocio y orientación clara a resultados. Es una posición con impacto directo en la evolución del negocio y en la relación a largo plazo con clientes industriales clave. A medio plazo, el proyecto ofrece proyección hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del área comercial . Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes industriales. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Interlocución técnica y comercial con clientes. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales. Coordinación con áreas internas (ingeniería, producción, operaciones). Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos. Seguimiento de proyectos, márgenes y fidelización de clientes. Desarrollo comercial del mercado de abrasivos de rectificado de precisión . Apoyo a la dirección comercial en aplicaciones de corte, acondicionado y rectificado de acero y metales. Participación en la venta de maquinaria y componentes para fabricación industrial . Requisitos Formación en Ingeniería o Ingeniería Técnica . Inglés fluido (nivel advanced) para interlocución profesional. Experiencia mínima de 5–10 años en funciones comerciales técnicas . Experiencia y conocimientos sólidos en rectificado de precisión y/o aplicaciones de abrasivos (mín. 5 años). Experiencia en el sector acero / metal / metalmecánico . Capacidad para desenvolverse en entornos industriales exigentes. Orientación a objetivos, autonomía y mentalidad comercial. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece Incorporación estable a un proyecto industrial sólido . Posición con recorrido y desarrollo profesional real . Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable ligado a objetivos . Sistema de incentivos alineado con resultados y crecimiento. Entorno cercano, técnico y profesional, con fuerte cultura industrial. Inscripción Si cuentas con formación técnica, experiencia comercial en industria y buscas un proyecto donde técnica y negocio vayan de la mano , inscríbete o envíanos tu candidatura.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a un estudiante en prácticas con vocación contable, que le guste la contabilidad y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en este ámbito. Funciones: Colaboración en la gestión contable de sociedades vinculadas al sector inmobiliario. Registro y control de operaciones contables en Sage 50 Colaboración y elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Colaboración en conciliaciones bancarias, revisión de balances y cuentas de resultados. Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones. Apoyo en auditorías externas. Reporting a dirección financiera. Requisitos Estudiante en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima en contabilidad en empresas del sector inmobiliario. Idealmente en SOCIMI y/o NPLs Conocimientos de Sage 50. Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorable). Conocimiento de normativa fiscal y contable española. Persona comprometida, responsable e involucrada. Persona analítica, organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma Importante que le guste la contabilidad, quiera dedicarse y evolucionar en ella. Condiciones Contrato en prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses y con posibilidad de continuar. Buscamos un futuro contable junior! Jornada completa e inmediata Ubicación puesto en el centro de Madrid Colaborar en una empresa que está en pleno crecimiento, con un ambiente joven y dinámico. Trabajo presencial

Desde MENA estamos gestionando la selección de un/a Country Manager para una empresa multinacional española del sector ferroviario con una operación estratégica y de largo plazo en Lima, Perú. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La persona seleccionada será responsable de dirigir la filial peruana, encargada del mantenimiento integral de una línea de metro y de la gestión de repuestos y reparaciones del material rodante. Reportará directamente a la Dirección Corporativa, con una alta autonomía para la gestión del negocio, el equipo y la relación con el cliente principal. Ubicación: Lima, Perú.Tipo de Contrato: Expatriación / Contrato local internacional. Paquete de compensación competitivo y completo. Liderar la filial peruana, asegurando la rentabilidad, la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos y contractuales.Garantizar la ejecución del servicio de mantenimiento integral con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia.Gestionar la relación con el cliente principal y otros stakeholders clave (instituciones, autoridades, proveedores).Dirigir y desarrollar el equipo local, fomentando una cultura de alto rendimiento y seguridad.Responsabilidad sobre el presupuesto, la planificación y la reporting a la casa matriz.Asegurar el cumplimiento de toda la normativa local (laboral, fiscal, contractual). Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica o Industrial .Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad en el sector de material rodante ferroviario (mantenimiento, reparación, gestión de proyectos, operaciones).Idiomas: Dominio nativo o bilingüe del español . Inglés profesional valorable.Habilidades: Liderazgo probado, excelentes habilidades de gestión de clientes y equipos, orientación a resultados y capacidad de adaptación a entornos culturales diversos. Master o posgrado en Administración de Empresas (MBA), Dirección de Operaciones o similar.Experiencia previa trabajando en o para empresas españolas.Conocimiento o experiencia previa en el mercado latinoamericano, especialmente en Perú. ¿Qué ofrece el cliente?Una oportunidad profesional única para dirigir una operación crítica de una empresa líder.Proyecto estable y de largo plazo en un sector en crecimiento.Paquete de expatriación/compensación internacional muy competitivo, ajustado al perfil y experiencia. xcskxlj Carrera profesional con proyección dentro de un grupo industrial multinacional.

Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis! En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Manager de Centro de Distribución son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro., • Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro., • Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual., • Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente., • Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable desde el inicio., • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros., • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logísticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Rob Surgical estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Contable para unirse a nuestro equipo de Finanzas y apoyar la gestión, control y mejora continua de nuestros procesos contables y financieros. Sobre nosotros Somos una empresa healthtech especializada en el desarrollo de sistemas robóticos avanzados para cirugía mínimamente invasiva de alta precisión. Fundada en 2012 como spin-off de la UPC y IBEC , nuestra misión es clara: hacer que la cirugía asistida por robot sea más accesible, precisa y eficiente en todo el mundo. Nuestro equipo valora la colaboración, la iniciativa y la excelencia en cada tarea. Cuál será tu misión Como Técnico/a Contable en Rob Surgical , tendrás un papel clave en garantizar la precisión y el control de nuestra información financiera, apoyando tanto la contabilidad general como la gestión de tesorería, y asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y de reporting interno. Trabajarás estrechamente con el Responsable de Finanzas y otros departamentos para proporcionar información fiable que ayude en la toma de decisiones estratégicas. Tus principales responsabilidades incluirán: Contabilidad y Gestión Financiera Realizar los asientos contables y ajustes necesarios. Controlar cuentas a pagar y a cobrar. Preparar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Conciliar y controlar cuentas, incluidas las conciliaciones bancarias. Revisar y apoyar la elaboración de declaraciones fiscales. Colaborar en el control de gestión y reporting. Elaborar la documentación necesaria para auditorías. Apoyar el cumplimiento de las obligaciones estatutarias. Tesorería y Reporting Monitorizar la tesorería y apoyar las operaciones de cash flow. Colaborar en informes internos y análisis de gestión. Contribuir a la mejora continua de los procesos contables. Qué buscamos Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, ADE o similar. Muy buenos conocimientos de normativa contable y fiscal. Preferible experiencia con Microsoft Dynamics Business Central . Usuario avanzado de Excel. Nivel de inglés intermedio. Entre 5 y 10 años de experiencia en un puesto similar. Buscamos a alguien que sea… Organizado/a y con gran atención al detalle. Proactivo/a y capaz de impulsar mejoras. Colaborador/a y con buena capacidad de relación con los equipos. Meticuloso/a y estructurado/a en la documentación financiera. Qué ofrecemos Contrato a jornada completa y estable. Salario competitivo, alineado con perfil y experiencia. Horario flexible. Caja mensual de fruta y verdura Oportunidad de trabajar con tecnología robótica quirúrgica de vanguardia. Desarrollo profesional en un entorno altamente innovador y regulado. Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde tu trabajo tiene un impacto real en la vida de los pacientes.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a una persona con vocación contable, que le guste la contabilidad y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en este ámbito Funciones: Gestión contable de sociedades vinculadas al sector inmobiliario Registro y control de operaciones contables en Sage50 Elaboración y supervisión de cierres contables mensuales y anuales Conciliaciones bancarias, revisión de balances y cuentas de resultados Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones Apoyo en auditorías externas Reporting a dirección financiera Requisitos: Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar Experiencia mínima de 5 año en contabilidad en empresas del sector inmobiliario. Idealmente en SOCIMI y/o NPLs Dominio de Sage 50. Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorable). Conocimiento de normativa fiscal y contable española Persona comprometida, responsable e involucrada Persona analítica, organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma. Condiciones Contrato indefinido con el periodo que corresponda por convenio Jornada completa e inmediata Ubicación puesto en el centro de Madrid Colaborar en una empresa que está en pleno crecimiento, con un ambiente joven y dinámico Trabajo presencial

Nuestro cliente es una empresa impulsada por la tecnología, dedicada al desarrollo y la distribución de soluciones avanzadas para los sectores de automoción, industrial y manufacturero. Con un fuerte enfoque en la innovación, la compañía integra ciencia de materiales, tecnologías de tratamiento de superficies y automatización en sus productos y servicios. Sus operaciones se caracterizan por la agilidad, la precisión técnica y una búsqueda constante de la excelencia operativa a lo largo de cadenas de suministro internacionales. Misión El/la responsable de compras gestionará el proceso de adquisición de materiales y componentes necesarios para las operaciones de la compañía. Su misión será optimizar el proceso de compras mediante la negociación con proveedores, la reducción de costes y el desarrollo de estrategias de aprovisionamiento orientadas a generar valor. Asimismo, impulsará la automatización y el control de los procesos de compra y gestión de inventario, garantizando la disponibilidad de materiales y evitando tanto roturas de stock como excesos de inventario. La persona ideal combinará capacidad de negociación, visión comercial y mentalidad analítica, asegurando que las decisiones de compra estén alineadas con los estándares de calidad, rendimiento y objetivos financieros de la empresa. Responsabilidades Aprovisionamiento estratégico y negociación con proveedores Definir y ejecutar estrategias de compra para pinturas, recubrimientos, componentes de aplicación y materiales técnicos. Liderar negociaciones comerciales enfocadas en descuentos, acuerdos por volumen y optimización del coste total. Evaluar ofertas de proveedores desde una perspectiva coste-beneficio, equilibrando precio, calidad y compatibilidad técnica. Gestión de proveedores y análisis de mercado Identificar, evaluar y desarrollar proveedores alineados con los requisitos del producto y los objetivos de la empresa. Realizar benchmarking continuo de proveedores, materiales y tendencias de precios de mercado. Garantizar el cumplimiento de contratos y mantener actualizada la documentación de las condiciones de compra. Soporte técnico en compras Comprender las especificaciones funcionales y técnicas tanto de los consumibles como de los equipos de aplicación. Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y técnicos para definir los requisitos de compra. Validar la idoneidad y compatibilidad de los componentes adquiridos dentro de los procesos operativos. Control de costes y optimización de procesos Supervisar los KPI relacionados con el rendimiento de compras, la fiabilidad de las entregas y la evolución de costes de proveedores. Proponer e implementar mejoras en el área de compras que impacten en el margen de la empresa. Trabajar con finanzas para prever presupuestos de compras y asegurar la disciplina en el gasto. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en funciones de compras o aprovisionamiento estratégico en entornos industriales, químicos o técnicos. Experiencia demostrada en negociación con proveedores, gestión de contratos e iniciativas de optimización de costes. Fuertes habilidades analíticas y familiaridad con KPI de compras. Manejo de sistemas ERP y software de compras. Capacidad para trabajar de forma transversal con los equipos de ingeniería, operaciones y finanzas.

Data Center Supervisor (eléctrico & HVAC) - Barcelona Una empresa de servicios técnicos bien establecida, reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar en España, está reforzando su equipo directivo in situ en un centro de datos crítico en Barcelona. Este puesto está por encima de los técnicos de instalaciones de CPD (electricistas, técnicos de BMS y técnicos de refrigeración), y combina la supervisión técnica práctica con el liderazgo diario del personal. Serás responsable de garantizar el buen funcionamiento de los sistemas eléctricos, mecánicos y de climatización del centro de datos, al tiempo que lideras y coordinas al equipo local. Si actualmente eres supervisor y buscas más responsabilidad, horarios predecibles y exposición a un entorno de misión crítica, este es un gran paso adelante con impacto inmediato y estabilidad a largo plazo en uno de los sectores de más rápido crecimiento de España. Presente su candidatura hoy. Envíame su CV a Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del centro de datos y las actividades de mantenimiento Dirigir y coordinar los equipos de mantenimiento eléctrico, mecánico y de climatización Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de baja tensión, media tensión, alta tensión y refrigeración Actuar como punto de escalación para cuestiones técnicas y operativas Gestionar los costes operativos y contribuir al control de pérdidas y ganancias Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, las normas de seguridad y los niveles de servicio Participar en la rotación de guardias (principalmente asistencia remota, visitas ocasionales a las instalaciones) Habilidades y experiencia requeridas Formación en electricidad o mecánica (o cualificación técnica equivalente) Más de 5 años de experiencia en un puesto de supervisión o ingeniero sénior Sólida experiencia en operaciones y mantenimiento en instalaciones complejas Sólidos conocimientos de MEP (electricidad, mecánica, climatización) Experiencia en entornos críticos, como centros de datos, hospitales o instalaciones industriales Capacidad para tomar decisiones con confianza y sólidas habilidades de comunicación

En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación, con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Gestionarás la tesorería diaria, asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias. Gestionarás pagos de impuestos y nóminas, contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros, aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez. Elaborarás apuntes contables intercompany, asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo. Qué necesitas para unirte al equipo? Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Conocimiento de SAP FI y paquete Office Habilidad para trabajar en equipo Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera. Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio. Contrato indefinido. Modelo híbrido: solo una semana al mes presencial en Zamudio. Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30 Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, te estamos esperando En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal. Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos. Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general. Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Registro y control de operaciones contables y financieras. Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas. Coordinación con el estudio contable y gestión administrativa del área. Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones similares. Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ) , indicando en el asunto Administrativa Contable .

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: Coordinador/a de Producción ¿Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto. Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias . Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas . Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción. Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos , teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad. Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Experiencia previa en entornos productivos. Valorable experiencia en el sector agroalimentario , Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC…). Formación técnica en producción (grado o equivalente). Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE. Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos. Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo. Buscamos una persona… Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo. Analítica, resolutiva y orientada a resultados. Organizada, con iniciativa y visión operativa. Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico. Con actitud positiva y orientada a la mejora continua . Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad. Responsable de producción (industria) • Madrid, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial en fase de expansión, ubicada en la zona de Parets del Vallès (Barcelona), busca incorporar un/a Especialista Mantenimiento y Operaciones Buscamos una persona responsable, polivalente y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Funciones Mantenimiento de las instalaciones y reparación de equipos e instalaciones industriales. Apoyo en procesos de tratamiento de aguas. Colaboración en tareas de producción y envasado. Trabajos de apoyo relacionados con PVC, soldadura, electricidad, neumática y pintura. Manipulación y movimiento de materiales con carretilla o transpaleta. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará Se valorará experiencia previa en posiciones similares. Experiencia en manejo de carretilla o transpaleta. Conocimientos de castellano y catalán. Formación relacionada con mantenimiento industrial. Disponibilidad horaria. Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece Contrato indefinido. Incorporación a una empresa familiar con un equipo cercano.

El Resource Manager es responsable de definir, dimensionar y optimizar la estructura de recursos del área de Professional Services, asegurando el equilibrio entre la oferta de capacidades (supply) y la demanda de proyectos (demand). Su objetivo es garantizar la disponibilidad de los perfiles adecuados en volumen, seniority y especialización, maximizando la productividad, la rentabilidad y la calidad del servicio. Es responsable directo de la productividad del equipo y corresponsable del resultado económico del área (revenue y gross margin). Lidera la planificación de capacidad, la estrategia de contratación y el diseño organizativo, apoyándose en datos para la toma de decisiones. Participa en los procesos de planificación económica y análisis de resultados. Impulsa un modelo operativo escalable, basado en planificación, estandarización y toma de decisiones apoyada en datos No gestiona directamente clientes ni proyectos. Se apoya en Team Leaders, responsables directos del seguimiento y desarrollo de los consultores. Responsabilidades Principales Planificación de Capacidad y Supply & Demand Analizar la demanda de recursos futuros (backlog, pipeline y previsiones). Construir y mantener modelos de capacity planning por perfil y seniority. Diseñar un modelo que pueda incorporar capacidad variable (e.g. subcontratación). Colaborar con Customer Operations para asegurar calidad del dato relacionado Supply & Demand Dimensionamiento y Estrategia de Hiring Definir el dimensionamiento óptimo del equipo según demanda prevista. Diseñar y mantener el modelo de piramidación. Traducir previsiones en planes de contratación. Participar activamente en procesos de selección. Alinear hiring con demanda, productividad y margen. Planificar evolución de capacidades según complejidad de producto. Asegurar integración eficiente de perfiles junior. Staffing y Asignación de Recursos Coordinar asignación de recursos con Project Managers. Asegurar encaje entre necesidades del proyecto y capacidades del equipo. Optimizar utilización y equilibrar cargas de trabajo. Resolver conflictos de asignación junto con la PMO Asegurar coherencia con el modelo de piramidación. Mantener visibilidad de la planificación futura de asignaciones. Impulsar autonomía de los PM en planificación, interviniendo en excepciones. Automatizar el proceso de staffing junto con Customer Operations. Presupuestar y asignar recursos para las actividades no facturables presupuestadas como preventa, estimación de proyectos o proyectos internos de la compañía. Productividad, Utilización y Rentabilidad Monitorizar indicadores clave (utilización, revenue, coste, eficiencia). Garantizar cumplimiento de objetivos de productividad. Predecir productividad y utilización a mínimo 6 semanas. Analizar desviaciones y activar acciones correctivas. Contribuir a objetivos de revenue y Gross Margin. Asegurar el reporting semanal de timesheets Ejecutar ciclo semanal de seguimiento con Team Leaders. Reportar cierre y forecast al CCO y Operaciones. Gestión de Team Leaders y Modelo Organizativo Definir y evolucionar el modelo organizativo basado en Team Leaders. Dimensionar equipos (ratio 8–12 consultores por TL). Seleccionar y desarrollar Team Leaders. Establecer modelo claro de coordinación con PMO. Estandarizar prácticas y rutinas de gestión. Supervisar desempeño del equipo. Gestionar situaciones de bajo rendimiento mediante planes de mejora. Adaptar la estructura al crecimiento del área. Desarrollo y Retención del Talento Definir modelos de onboarding rápido y efectivo. Asegurar productividad temprana de perfiles junior. Impulsar desarrollo de capacidades y polivalencia. Reducir dependencias críticas. Definir estrategias de retención de talento clave. Colaborar con Team Leaders y People en desarrollo y evaluación. Alinear evolución del talento con necesidades del negocio y piramidación. Mejora Continua del Modelo Identificar mejoras en planificación, staffing y modelo operativo. Impulsar automatización y eficiencia junto con Customer Operations. Mejorar calidad y uso del dato. Promover estandarización y reutilización de capacidades. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras estructurales. Participar en transformación del área. Colaborar en metodologías de implantación alineadas con capacidad y productividad. KPI asociados al rol Productividad y Rentabilidad Utilización de los Recursos (%) Gross Margin del área (%) Revenue x FTE / Total Cost x FTE Planificación y Capacidad Cobertura de Demanda (%) Desviación Capacidad Planificada vs Real Precisión del Forecast de Productividad (≥ 4 semanas) Ejecución Operativa Tiempo de Staffing Ratio de Piramidación (Senior / Middle / Junior) Calidad del Dato (Timesheets) Talento Rotación del Equipo (%) Índice de polivalencia Competencias y Habilidades Clave Funcionales Gestión de Professional Services (delivery, proyectos, recursos) Capacity planning y gestión supply/demand Diseño de estructuras escalables Modelos de rentabilidad (utilización, margen) Piramidación de equipos Workforce planning Planificación económica y análisis de resultados Participación en preventa y estimación Toma de decisiones basada en datos Integración eficiente de perfiles junior Técnicas Herramientas PSA y resource management Excel, Power BI o similares Modelos de forecasting y capacity planning ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos Automatización de procesos y gestión de datos Sistemas de timesheets Integración de datos de múltiples fuentes Uso de IA aplicada a análisis y automatización (valorable) Interpersonales Comunicación clara con múltiples stakeholders Coordinación transversal con otros departamentos Gestión de conflictos y negociación Rigor y credibilidad analítica Capacidad de sintetizar ideas para facilitar la acción Gestión: Enfoque data-driven Planificación a corto, medio y largo plazo Orientación a eficiencia y mejora continua Diseño organizativo escalable Priorización y organización Orientación a resultados económicos Idiomas: Inglés: nivel profesional (mínimo lectura) Portugués: valorable Requisitos deseables: Experiencia en Resource Management / Delivery / Operations Gestión de equipos de consultoría o técnicos Experiencia en capacity planning y staffing Entornos complejos (ERP, MES, soluciones modulares) Escalado de equipos (hiring, piramidación) Participación en budget y forecast Entornos data-driven Transformación operativa Implantación de PSA, ERP o CRM

En ADYD Group seguimos apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Responsable de Licitaciones – Sector Tratamiento de Aguas (Internacional) para una compañía referente en el desarrollo de soluciones integrales de tratamiento y gestión del agua, con fuerte presencia en mercados internacionales. Con oficinas centrales ubicadas en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia y ejecución de licitaciones nacionales e internacionales en el sector del tratamiento de aguas, asegurando la competitividad y calidad de las propuestas presentadas. Dirigir y coordinar el equipo de especialistas del área de licitaciones, impulsando su desarrollo y rendimiento. Gestionar integralmente procesos de licitación en proyectos de plantas de tratamiento de agua (EDAR, desaladoras y potabilizadoras). Coordinar con las distintas áreas de la compañía (técnica, legal, operaciones) para garantizar propuestas sólidas y competitivas. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, organismos públicos, partners estratégicos e ingenierías de referencia. Supervisar el análisis técnico-económico de las ofertas, incluyendo estimaciones, costes y ratios del sector. Asegurar el cumplimiento de plazos, requisitos técnicos y administrativos en cada proceso. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de al menos 5 años gestionando licitaciones nacionales e internacionales dentro del sector del tratamiento de aguas (depuración, desalación y potabilización). Sólido conocimiento técnico en diseño de plantas de tratamiento de agua. Experiencia demostrada en liderazgo y coordinación de equipos en entornos exigentes y bajo presión. Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas de la organización. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad analítica, organizativa y de toma de decisiones. Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa líder con fuerte posicionamiento internacional en el sector del agua. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento y expansión global del negocio. Liderazgo de un equipo consolidado dentro de un entorno altamente técnico y especializado. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Modalidad híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad directa sobre la estrategia y resultados del área de licitaciones. Buscamos un perfil con base técnica, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que contribuya al crecimiento sostenible del negocio en el sector del agua.

ECOcero es una empresa española pionera en diseño acústico sostenible . Nos especializamos en el desarrollo de paneles acústicos fabricados a partir de materiales reciclados, que no solo ofrecen un excelente rendimiento técnico en la absorción del sonido, sino que también destacan por su increíble diseño y su respeto medioambiental. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Logística y Compras (Import/Export) ¿Será responsable de gestionar, controlar y monitorizar toda la operativa logística de la compañía, garantizando el flujo óptimo de materiales y productos entre proveedores, planta, almacenes y clientes. Tendrá un papel clave en el análisis, estandarización y mejora continua de los procesos logísticos, así como en la definición de la estrategia de importación, exportación y expedición diaria. Colaborará estrechamente con Producción, Comercial y el Departamento Técnico para asegurar una cadena de suministro eficiente, flexible y alineada con los objetivos operativos y estratégicos de la organización. Gestionar y optimizar la operativa logística integral: aprovisionamiento, recepción, almacenaje, inventarios, logística interna, movimientos de planta y expediciones. Definir, estandarizar y mejorar procedimientos logísticos en coordinación con Producción, Comercial y departamento técnico, asegurando fluidez, trazabilidad y cumplimiento de estándares. Monitorizar KPIs logísticos (OTIF, nivel de servicio, rotación de inventario, Lead Times , costes logísticos, etc.) y liderar planes de acción orientados a resultados. Analizar procesos logísticos e implementar mejoras continuas mediante metodologías Lean, automatización, digitalización y optimización de recursos. Marcar la estrategia de operaciones de importación y exportación, asegurando la correcta gestión documental, aduanera y administrativa. Impulsar la estrategia logística de la compañía, buscando eficiencia, reducción de costes, mejora de servicio y alineación con la planificación de producción. Gestionar y mejorar el layout logístico, flujos internos de materiales y herramientas de planificación (MRP, ERP). Colaborar con Producción en la planificación de suministros, abastecimiento a líneas y soporte a procesos productivos. Liderar proyectos de optimización logística, optimización de rutas internas. Realizar análisis de datos avanzados para la toma de decisiones, dimensionamiento de recursos y estudios de eficiencia. Reportar a la Dirección General proponiendo mejoras y estrategias basadas en análisis técnico y visión global de la cadena de suministro. Titulación en Ingeniería Industrial , Organización Industrial , Logística , Transporte , o similar. ✅Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en empresas con ritmo productivo elevado. ✅Conocimientos sólidos en gestión logística, transportes, cadenas de suministro, inventarios, aprovisionamiento, almacenes y expediciones. ✅Excelentes aptitudes para la comunicación, trabajo en equipo y habilidades de negociación. ✅Dominio de metodologías Lean aplicadas a logística. ✅Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, con capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. ✅Experiencia con ERP/MRP y sistemas de gestión logística (SAP). ✅Nivel de inglés B2 o superior para gestionar documentación y agencias internacionales. ✅Máster en Supply Chain Management, Lean Logistics y certificaciones. Experiencia en proyectos de digitalización logística: Power BI, Tookane, automatizaciones. Conocimientos en comercio internacional, gestión aduanera y normativa de transporte. Uso de herramientas de IA aplicadas a previsiones de demanda, optimización de stocks o simulaciones logísticas. ☑️ Buscamos una persona con Con disponibilidad de incorporación inmediata y trabajo presencial ✨ Incorporación a un equipo dinámico dentro de una compañía industrial en crecimiento y con un fuerte foco en la excelencia operativa. Participación en proyectos estratégicos de transformación logística, con autonomía y capacidad real de implementar mejoras. Formación continua en Lean, Supply Chain, digitalización y herramientas analíticas. Oportunidad de impactar directamente en la eficiencia global de la cadena de suministro y en la competitividad de la planta.

Desde m Abxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a OT Digitalization & Integration Specialist para nuestra planta en León. Global Responsibility Responsable de definir y gobernar la estrategia de integración y digitalización del entorno productivo (OT), asegurando la correcta conexión entre sistemas, equipos y plataformas corporativas, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa, la trazabilidad de la información y la toma de decisiones del negocio. Diseñar y evolucionar el modelo de integración de sistemas y equipos OT hacia una plataforma centralizada, promoviendo la automatización y el uso eficiente de los datos generados en las operaciones productivas. Definir los estándares tecnológicos para nuevos sistemas, equipos y soluciones OT, garantizando su alineación con la arquitectura global de IT y OT, los requerimientos regulatorios, la integridad de datos y los lineamientos de ciberseguridad industrial. Deberás identificar oportunidades de integración y automatización en los sistemas actuales del proceso productivo, priorizando aquellas iniciativas que generen mayor impacto en productividad, calidad, cumplimiento regulatorio y reducción de tareas manuales o basadas en papel. Actuar como referente técnico-funcional en materia de digitalización OT, coordinando a los proveedores externos responsables de la implementación operativa y asegurando que las soluciones se ejecuten conforme a los estándares definidos, en tiempo y forma. Specific Responsibilities Definir y mantener el roadmap de integración y digitalización OT, alineado con las prioridades del negocio y de las operaciones productivas. Diseñar los flujos de integración entre sistemas OT, equipos productivos y plataformas corporativas, asegurando disponibilidad, trazabilidad e integridad de los datos. Evaluar los sistemas y equipos existentes del entorno productivo e identificar oportunidades de automatización e integración. Definir los requerimientos técnicos y funcionales para la incorporación de nuevos sistemas o equipos OT. Establecer y documentar los estándares tecnológicos OT (integración, conectividad, datos, seguridad, cumplimiento regulatorio). Coordinar y supervisar a los proveedores externos responsables de la ejecución operativa de iniciativas de digitalización OT. Asegurar que las soluciones implementadas cumplan con los principios de Data Integrity, Gx P y ciberseguridad industrial. Colaborar con Manufacturing, Calidad, Ingenieria, Data Governance y Cybersecurity en la definición y ejecución de los casos de uso. Participar en la priorización de iniciativas OT en función de impacto operativo, regulatorio y de negocio. Monitorear el avance de las iniciativas OT, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad. Documentar arquitecturas, integraciones y procesos digitales del entorno productivo. Brindar soporte y acompañamiento técnico-funcional durante la adopción de soluciones digitales en planta. Requirements and personal skills Education: Ingeniero/a Mecánico, Profesional de las Tecnologías de la Información o FP en Automatización Languages: español e inglés fluido (oral y escrito). Experience (years/area): Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y/o productivos, con foco en integración de sistemas, digitalización de procesos u operaciones tecnológicas (OT). Conocimiento del entorno OT industrial (equipos productivos, automatización, sistemas de planta). Experiencia en integración de sistemas OT–IT, incluyendo conectividad entre equipos, sistemas de planta y plataformas corporativas. Manejo de protocolos y estándares de comunicación industrial, tales como: OPC UA / OPC Server, Modbus (TCP/IP, RTU), MQTT, PROFINET / PROFIBUS y Ether Net/IP Comprensión de arquitecturas de integración OT, incluyendo uso de gateways, middleware y brokers de mensajes. Experiencia en digitalización de procesos productivos (paperless, flujos electrónicos, registros digitales). Conocimiento de sistemas industriales como MES, EBR, historians y plataformas de monitoreo de planta. Experiencia en captura y gestión de datos industriales, asegurando calidad, trazabilidad e integridad de la información. Capacidad para definir requerimientos técnicos y funcionales para nuevos sistemas, equipos o integraciones OT. Experiencia trabajando con proveedores de automatización industrial y soluciones tecnológicas OT. Se valorará experiencia en entornos regulados o en la industria farmacéutica/biotecnológica: Conocimiento de Data Integrity (ALCOA+) y requerimientos Gx P aplicables a entornos productivos. Conocimientos básicos de ciberseguridad OT (segmentación de redes, control de accesos, hardening de equipos industriales). Travels: ocasionalmente Personal skills: Comunicación efectiva, negociación, resolución de conflictos, organización, actitud proactiva m Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

LHH busca y selecciona RESPONSABLE DE CONSTRUCCIÓN DE INSTALACIONES en Andalucía (preferiblemente Málaga ) para empresa líder en el sector de las instalaciones. Empresa consolidada en el ámbito de la ingeniería que incorpora a su equipo PERFIL DE INGENIERA o INGENIERO DE INSTALACIONES para la división de construcción de la empresa, esto es, para el seguimiento de obras, así como valoración técnica y económica previa de los proyectos. Las obras se concentran en gran parte en la provincia de Málaga (Málaga y Costa del Sol), si bien visitará también las obras en ejecución en otras zonas del interior (comarca de Antequera) y hacia el norte de la región (provincia de Córdoba, fundamentalmente). La persona incorporada se responsabilizará del estudio y supervisión de proyectos de ingeniería de instalaciones en oficina técnica para su correcta presupuestación. Incorporación dentro del equipo de Operaciones de la empresa. Pertenecer a una empresa consolidada en el sector de las instalaciones, con cerca de 50 años de historia y 40-50 empleados/as aprox. en plantilla estable. Autonomía para la gestión de proyectos y obras, así como para la presencia en las diferentes sedes en Andalucía. Formación de Ingeniería Técnica, Ingeniería Superior, Grado en Ingeniería o similar (ejemplo: Arquitectura o Arquitectura Técnica con experiencia contrastada en las funciones de Obra de proyectos de Instalaciones). Experiencia de 3-5 años mínima en el sector de la ingeniería y en los proyectos y puesta en obra de Instalaciones. Altos conocimientos en Instalaciones de Electricidad, Climatización y Térmica, Energías Renovables (tipo fotovoltaica), ACS, etc.

Descripción de la empresa Descripción del puesto Como Contable - Fiscal en SAYLOR PREMIUM SERVICES, serás responsable de la gestión y preparación de las obligaciones fiscales y contables de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la preparación de declaraciones de impuestos, el análisis y la elaboración de estados financieros, y la gestión de la contabilidad general. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos Experiencia en el cumplimiento y preparación fiscal. Conocimiento en la gestión y análisis de impuestos. Habilidad en la elaboración y análisis de estados financieros y contabilidad general. Poseer aptitudes adicionales como la atención al detalle, habilidades analíticas, y una mentalidad orientada al cliente será bien valorado. Principales responsabilidades: Registro y control de operaciones contables y financieras. Conciliaciones bancarias y seguimiento de cuentas. Asistencia en cierres contables y elaboración de reportes. Coordinación con el estudio contable y gestión administrativa del área. Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines. Experiencia comprobable en posiciones similares. Manejo de sistemas contables y herramientas informáticas. Perfil analítico, organizado y orientado a la precisión. Ofrecemos: Un entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia, con posibilidades de desarrollo y estabilidad laboral. Los/as interesados/as pueden enviar su CV actualizado a [ ), indicando en el asunto Administrativa Contable.

En Erion Mantenimiento Ferroviario, estamos buscando Técnico/as de Planificación y Control para fortalecer nuestro equipo. Si eres un/a profesional con experiencia en el sector y deseas contribuir a la eficiencia, seguridad y calidad de nuestro material rodante, ¡esta oportunidad es para ti! ¿QUÉ HARÁS COMO TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL (sector ferroviario)? Elaborar las planificaciones mensuales de los diferentes clientes y flotas, tomando en cuenta los ciclos establecidos en los planes de mantenimiento de los vehículos y los contadores actualizados. Elaborar las planificaciones semanales de los diferentes clientes y flotas, tomando en cuenta los ciclos establecidos en los planes de mantenimiento de los vehículos y los contadores actualizados. Elaborar las programaciones diarias de las actividades a realizar, tomando en cuenta los ciclos de los planes de mantenimiento, los contadores y los recursos humanos y materiales necesarios para las actividades. Crear las Ordenes de Trabajo en el sistema informático InforEAM a partir de los pedidos de mantenimiento realizados por la FIII de Gestión de Flota (Operador/Erion) y a partir de las notificaciones realizadas en los libros de maquinista. Controlar los ciclos de mantenimiento de aquellos vehículos sobre los que Erion ejerce de FIII del RE 779/2019 Coordinar y realizar la retirada de los vehículos del servicio comercial para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Verificar las condiciones de personal, herramientas, materiales y documentación detectando elementos bloqueantes antes del inicio de las actividades. Informar a su superior inmediato de cualquier elemento que impacte el avance de las operaciones. Mantener actualizada la planificación y en caso necesario replanificar cualquier actividad que no haya sido realizada, independientemente de la causa u origen Proponer a su responsable inmediato y demás personal involucrado, acciones de corrección que permitan alcanzar el objetivo en caso de desviaciones. Verificar las Aptitudes para el Servicio (APS) realizadas por la FIV Ejecución de Mantenimiento y emitir el Retorno al Servicio informando de las posibles restricciones de uso. Y si fuese necesario emitir informes de condiciones de circulación tomando como base la información dada por la FIV. Realizar los Informes Mensuales de Actividad de los diferentes contratos/proyectos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato fijo/indefinido. Flexibilidad horaria. Posibilidad de viajar. Desarrollo profesional en un entorno innovador. Retribución competitiva con porcentaje sobre objetivos. Si estás listo/a para impulsar tu carrera y aportar tus conocimientos técnicos en una empresa que valora tu talento, ¡te invitamos a aplicar! En Erion, buscamos profesionales con pasión por la ingeniería y ganas de marcar la diferencia. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro del transporte ferroviario! Requisitos mínimos ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia en Planificación y seguimiento de Proyectos (mínimo requerido de experiencia en el sector ferroviario de 2 años) Ciclo formativo FPI o FPII en sector industrial o Grado de Ingeniería Mínimo 2 años de experiencia en la realización de control, seguimiento y actualización de planificaciones y cronogramas de proyectos Capacidad para identificar desviaciones y proponer soluciones correctivas o ajustes en el plan Gestión de Flota ferroviaria Mínimo 2 años de experiencia en la aplicación de Planes de Mantenimiento ferroviario Control de los ciclos de mantenimiento establecidos en base a los contadores de los vehículos Dominio de Herramientas Informáticas (Office y Excel Avanzado) Conocimiento avanzado en Excel, incluyendo fórmulas complejas, gráficos, tablas dinámicas y manejo de grandes volúmenes de datos. Competencia en el uso de Microsoft Office para la elaboración de reportes, presentaciones y documentos necesarios en la gestión de proyectos Capacidad Analítica y Orientación al Detalle Habilidad para analizar datos de forma precisa y detallada, detectando posibles inconsistencias y optimizando los procesos de planificación y control. Habilidades de Comunicación y Trabajo en Equipo Capacidad para interactuar con diferentes equipos, comunicar el estado del proyecto de forma clara y efectiva, y trabajar de forma colaborativa para el cumplimiento de objetivos comunes. Proactividad y Orientación al logro Actitud proactiva para anticiparse a problemas y proponer mejoras en la planificación y control de proyectos. Foco en el cumplimiento de plazos y objetivos, con orientación hacia la eficiencia y la calidad del trabajo realizado. Flexibilidad y Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a cambios en el entorno del proyecto y ajustar los planes de manera ágil y efectiva. Ingeniero/a Técnico/a Industrial en Electricidad/Electrónica o CFGS en Electricidad/Electrónica Habilidades Clave Buena comunicación y capacidad de relación interpersonal Proactividad, autonomía y resolución de problemas Capacidad analítica y flexibilidad Idiomas: Inglés nivel medio/alto (valorable) Carné de conducir Disponibilidad para viajar Valorable poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% #J-18808-Ljbffr

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero, llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca.Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución.Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a:Coordinador/a de Producción¿Qué harás en tu día a día?Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto.Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias.Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas.Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción.Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos, teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad.Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos.Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada.¿Qué necesitas para unirte a nosotros?Experiencia previa en entornos productivos.Valorable experiencia en el sector agroalimentario,Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC...).Formación técnica en producción (grado o equivalente).Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE.Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos.Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo.Buscamos una persona...Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo.Analítica, resolutiva y orientada a resultados.Organizada, con iniciativa y visión operativa.Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico.Con actitud positiva y orientada a la mejora continua.Horario: Lunes a viernes08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)¡Únete a nuestro equipo!Si buscas una oportunidad para crecer en el ámbito de la producción, dentro de una empresa sólida, dinámica y en constante expansión... ¡Te estamos esperando!Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones . Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas Saa S (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos . Experiencia en el sector de e-learning o educación digital . Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics . Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

En BIG School buscamos un/a Product Operations Manager para liderar la optimización de procesos y la eficiencia de nuestros productos digitales. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución que trabaje mano a mano con la Dirección de Operaciones. Si tienes experiencia en gestión de equipos, mentalidad analítica y te apasionan la tecnología y la educación, ¡queremos que seas el motor de nuestra operativa! ¿Qué harás en este rol? Colaboración estratégica: Trabajarás mano a mano con la Dirección de Operaciones para aterrizar la visión de la empresa en procesos ejecutables y eficientes. Liderazgo de la operativa: Serás responsable de asegurar que la maquinaria interna de BIG School funcione a la perfección, supervisando el cumplimiento de objetivos y plazos. Optimización de procesos: Identificarás áreas de mejora en la organización y diseñarás soluciones prácticas para escalar la operación. Gestión de Stack Tecnológico: Supervisarás la administración y optimización de nuestras herramientas Saa S (CRM, Project Management, etc.). Autonomía y Toma de Decisiones: Tendrás la responsabilidad de priorizar tareas y resolver retos operativos de forma independiente para asegurar el flujo de trabajo del equipo. Enlace interno: Actuarás como puente clave entre la dirección y los equipos de ejecución. ¿Qué esperamos de ti? (Requisitos esenciales) Experiencia mínima de 3 años en equipos de Producto u Operaciones. Capacidad de Ownership: Persona responsable, que se adueña de sus proyectos y garantiza que las cosas sucedan. Habilidades de resolución de problemas: Enfoque analítico y práctico para enfrentar desafíos técnicos y organizativos. Autonomía y gestión de prioridades: Capacidad para trabajar con poca supervisión y gestionar eficazmente el tiempo y los recursos. Idiomas: Español fluido e Inglés a nivel comunicativo (capacidad para leer documentación técnica y mantener conversaciones profesionales). Residencia en Barcelona o alrededores (trabajo presencial con 1 día de teletrabajo a la semana). ¿Qué sumará puntos? (Valoramos como un plus) Experiencia previa gestionando equipos. Experiencia en el sector de e-learning o educación digital. Conocimientos técnicos en IA, Programación y/o Data Analytics. Experiencia previa en startups o entornos tech de alto crecimiento. Valoramos especialmente tus soft skills: Habilidades organizativas excepcionales. Comunicación asertiva para trabajar directamente con perfiles directivos. Proactividad extrema y actitud positiva ante situaciones cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a tu experiencia y perfil. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 8:00 a 15:00h. Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00h. Trabajo presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo semanal. Seguro médico privado con Sanitas. Tarjeta de transporte y comida (Cobee). Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. Acceso gratuito a todas las formaciones de BIG School. Un ambiente de trabajo motivador, con visión de crecimiento y mucha innovación. Proceso de selección Test inicial. Entrevista con RRHH. Segunda entrevista. Entrevista final con Dirección de Operaciones.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización SCADA para que forme parte de un proyecto clave. La modalidad de trabajo es remota, en horario flexible de oficina. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo , compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. Contrato Indefinido . La persona que se incorpore será responsable de la gestión de proyectos de automatización industrial , incluyendo la coordinación de equipos y la comunicación con clientes . Asimismo, diseñará e implementará sistemas de automatización, programará PLC, HMI y SCADA , brindará soporte durante la puesta en marcha y velará por el cumplimiento de las normativas vigentes. Formación : Ingeniería Informática o Electrónica o Automatización y/o similar. Grado en automatización y robótica. • Experiencia : mínimo 3 años en rol igual o similar trabajando con las siguientes funciones: Gestión de proyectos de automatización y SCADA , controlando alcance, plazos, costes y riesgos. Coordinación de equipos técnicos y comunicación directa con cliente. Diseño e implementación de sistemas de automatización industrial . Programación de PLC, HMI y SCADA (Siemens, AVEVA, Schneider, Beckhoff). Integración de sensores, actuadores, variadores y dispositivos de control . Elaboración de documentación técnica y coordinación con ingeniería mecánica y eléctrica. Soporte en instalación, validación y puesta en marcha de sistemas. Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Administrativo/a contable con nivel avanzado de inglés para nuestro departamento de Finanzas. La persona seleccionada será responsable de apoyar las tareas contables, administrativas y financieras, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y las normativas vigentes. Funciones principales: Registro y conciliación de operaciones contables (facturas, cobros, pagos, etc.). Gestión administrativa de documentación contable. Contabilizar y cerrar expedientes de importación. Comunicación con proveedores y clientes, tanto nacionales como internacionales. Requisitos del puesto: Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar. Más de 2 años de experiencia en un puesto similar. Nivel de inglés intermedio o avanzado (mínimo B2) . Conocimientos sólidos de Excel y programas contables (por ejemplo, SAP, A3, Contaplus, etc.). Conocimientos de normativa contable internacional (IFRS). Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural. Oportunidades de desarrollo profesional.

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro centro de Barcelona (Zona Franca) a un/a: Coordinador/a de Producción ¿Qué harás en tu día a día? Transmitir y supervisar los objetivos productivos por línea y producto. Dar soporte directo a los jefes de línea, ayudando en el diagnóstico y resolución de incidencias . Proponer e impulsar mejoras en procesos, productividad y buenas prácticas . Detectar cuellos de botella y plantear alternativas para optimizar el flujo de producción. Garantizar la correcta priorización de pedidos y consumos , teniendo en cuenta productos, clientes y compromisos de calidad. Trabajar con indicadores (KPIs) para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos. Colaborar estrechamente con el Responsable de Envasado y el equipo de Operaciones para asegurar una operativa eficaz y alineada. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Experiencia previa en entornos productivos. Valorable experiencia en el sector agroalimentario , Valorable conocimiento en normativa y certificaciones alimentarias (IFS, BRC…). Formación técnica en producción (grado o equivalente). Manejo de herramientas Lean y ERPs como SAP, Dynamics o SAGE. Conocimiento y uso habitual de KPI de gestión y control de procesos. Se valora disponibilidad para ofrecer apoyo puntual a otros centros o proyectos específicos del grupo. Buscamos una persona… Con capacidad para coordinar equipos y dinamizar el entorno productivo. Analítica, resolutiva y orientada a resultados. Organizada, con iniciativa y visión operativa. Capaz de trabajar en entornos de actividad alta y ritmo dinámico. Con actitud positiva y orientada a la mejora continua . Horario: Lunes a viernes 08:00 – 17:00 (1 hora de pausa)

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Responsable de Administración Sobre nosotros: En Inbani somos un referente internacional en el diseño y fabricación de mueble de baño premium, con presencia en más de 30 países. Nuestro compromiso con la calidad, el diseño y la excelencia en la experiencia cliente nos ha convertido en una marca muy reconocida en el sector. Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Administración para gestionar y supervisar las operaciones financieras y administrativas de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información contable. Funciones principales: Gestión integral de la contabilidad de la empresa. Elaboración de informes financieros y estadísticas para la alta dirección. Seguimiento y reclamación de facturas pendientes de cobro. Control y gestión de tesorería. Presentación de modelos fiscales e impuestos. Facturación semanal a clientes. Revisión, contabilización y pago de facturas de proveedores. Preparación de documentación para la solicitud de subvenciones. Control y seguimiento del inventario de activos fijos. Requisitos: Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento de normativa fiscal y contable. Manejo de ERP y uso avanzado de Excel. Nivel de inglés B2. Capacidad de organización y atención al detalle. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento. Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo.

Somos una empresa del sector del aluminio y buscamos un Contable – Responsable de Departamento para que se incorpore a nuestro Departamento Financiero. Queremos una persona comprometida, responsable y con facilidad para trabajar en equipo, que valore el buen ambiente y la colaboración en el día a día. Funciones Principales: . Gestionar la contabilidad de la empresa, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. · Gestión completa de la contabilidad (registro y control de facturas de emitidas y recibidas, transferencias, remesas, pago de gastos fijos y variables). · Preparación de documentos para cierres contables mensuales y anuales. Realizar conciliaciones bancarias. . Preparación de documentos para presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), para auditorías, balances y cuentas de resultados, etc.). · Actualización de normativa fiscal y contable. . Mantener organizado el archivo contable y financiero. . Atención telefónica de clientes, proveedores y tareas de soporte general al departamento administrativo/contable. Requisitos indispensables: · Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, en Finanzas y Contabilidad, (indispensable). . Experiencia mínima 2 años en puestos similares. Requisitos valorables: . Se valorará formaciones adicionales de Auditoría (no indispensable). . Se valorará el manejo de Excel, software de gestión contable o programas ERP (As400 de preferencia). . Conocimiento de normativa fiscal y contable. Competencias Personales: · Persona organizada, meticulosa y con alta capacidad de planificación. · Proactividad para anticiparse a necesidades y resolver problemas. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. · Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: · Contrato Indefinido. . Jornada completa 07h00 a 15h00 de L- V. . Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en crecimiento. · Excelente ambiente de trabajo, con valores centrados en la colaboración y el respeto mutuo. . Horario que permite la conciliación familiar . Trabajo 100% presencial.

Como Supply Chain Sales Specialist en Imperia formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento de nuestra solución cloud para la planificación de la cadena de suministro. Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para generar oportunidades de calidad, acompañar a nuestros leads y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes potenciales. Tu misión consistirá en identificar nuevas oportunidades en el mercado, conectar con empresas que puedan beneficiarse de nuestra tecnología y guiarlas durante todo el proceso comercial, desde la primera interacción hasta el cierre. Para ello realizarás prospección en canales como LinkedIn, email y llamadas, comprenderás a fondo sus retos y comunicarás de forma clara cómo Imperia puede ayudarles a planificar mejor su demanda, producción y compras. En tu día a día trabajarás de manera autónoma pero siempre con el apoyo del equipo, compartiendo aprendizajes y nuevas ideas para mejorar continuamente. Responsabilidades: Generar oportunidades de venta mediante prospección activa (LinkedIn, email, llamadas). Desarrollar y gestionar tu propia cartera de potenciales clientes. Comprender las necesidades y retos de los leads y alinearlos con nuestra propuesta de valor. Acompañar al cliente durante todo el proceso comercial hasta el cierre. Mantener una comunicación clara, constante y profesional con los clientes. Trabajar de forma colaborativa con Marketing y Operaciones para asegurar una experiencia excelente. Requisitos: Excelentes habilidades verbales y escritas. Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas eficazmente. Inglés alto o nativo. Orientación al cliente y al logro. Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender, mejorar y asumir nuevos retos. Autonomía, responsabilidad y compromiso. ➕ Será un plus si... Experiencia previa en ventas, especialmente B2B. Conocimientos o interés por el sector tecnológico o SaaS. Familiaridad con procesos de prospección en LinkedIn y herramientas comerciales. ¿Qué podrás esperar de nosotros? Somos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en trabajar con buen ambiente cada día. Conciliación real: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. Contrato indefinido y estabilidad. Trabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva en agosto. Revisiones salariales cada 6 meses. 30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. Eventos, afterworks y muy buen ambiente. Plan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Empresa que opera a nivel nacional busca incorporar un Contable Senior para reforzar su departamento contable, reportando a responsable de Administración. La persona seleccionada participará en la gestión contable de varias sociedades del grupo, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas, el control de movimientos y la revisión periódica de la información contable, gestión documental y soporte en auditorías, garantizando la integridad y fiabilidad de la información económico-financiera. Buscamos un perfil con experiencia en contabilidad, capacidad analítica y orientación al control y revisión de datos contables. Gestión de la contabilidad general de distintas sociedades del grupo. - Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. - Control y gestión de remesas al cobro y remesas al descuento. - Revisión de cuentas contables (sumas y saldos) y detección de incidencias. - Registro y revisión de asientos contables. - Seguimiento y resolución de incidencias contables y administrativas relacionadas con el puesto. - Apoyo y asesoramiento contable a las empresas del grupo. - Colaboración en cierres contables periódicos y auditorías - Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta gestión de la información financiera. Formación - Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad o similar. Experiencia - Experiencia mínima de 4 años posiciones similares o en auditoría. Conocimiento sólido de contabilidad financiera y normativa contable. - Experiencia en conciliaciones bancarias, cuadres de caja y control de tarjetas. - Experiencia en revisión y control de cuentas contables. - Manejo avanzado de Excel. - Experiencia con ERP contables o programas de gestión financiera y paquete Office. Persona metódica, analítica y ordenada. - Capacidad para trabajar con volumen de datos y multitarea. - Proyecto estable en empresa consolidada a nivel nacional. - Horario intensivo de 08:00 a 16:00 h (rotativo). - Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. - Retribución acorde a experiencia y responsabilidades del puesto.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Serás el/la owner de KanguroBI — la fuente única de verdad de la compañía para KPIs operativos — y de toda la infraestructura de datos que permite a cada equipo tomar decisiones basadas en datos. El stack actual es Power BI (Microsoft Fabric) sobre una base de datos MySQL de producción, con una interfaz de IA que permite a dirección consultar datos operativos en lenguaje natural. Heredarás un modelo semántico documentado y en producción con herramientas de IA reales ya integradas — y se espera que lo lleves más lejos. Buscamos a una persona que piense como data architect, comunique como business analyst, y tenga curiosidad genuina por lo que la analítica asistida por IA puede desbloquear. Responsabilidades Modelo semántico y arquitectura de datos Ser owner del modelo semántico Power BI de KanguroBI — star schema que cubre paquetería, KanguroPoints, derivaciones, operaciones de voice bot y cuota de mercado en ES/DE/FR/PT Liderar decisiones de diseño sobre estructura de tablas fact/dimension/bridge, definiciones de grano y dimensiones cambiantes Escribir y optimizar todas las transformaciones SQL entre la base de datos MySQL de producción y la capa de Power BI Gestionar refresh incremental, pipelines de Power Query M y parámetros de dataset Ser responsable de la calidad del dato: encontrar errores antes de que nadie los reporte Reporting y analítica para stakeholders Dashboards operativos para Operaciones, Dirección y stakeholders externos (carriers) Framework de OKRs y KPIs: definir métricas North Star e input/output metrics Análisis ad-hoc para el COO, Operaciones y equipos de Carriers Impulsar una cultura de self-service analytics para que los equipos puedan responder sus propias preguntas Capa de IA y automatización Mantener y extender la interfaz de IA que permite a dirección consultar datos en lenguaje natural Diseñar workflows de reporting automatizado (snapshots diarios, informes de OKRs) Mantener actualizada la capa de conocimiento de IA: definiciones de métricas, contexto de negocio y patrones de prompt Gobernanza y documentación Mantener un diccionario de datos completo: cada tabla, columna y medida documentada Gestionar Power BI Service: permisos, RLS, embedding y schedules de refresh Onboarding de nuevos equipos al modelo sin crear dependencia ¿Qué perfil buscamos? 3+ años en un rol de BI Developer, Analytics Engineer o similar con modelos semánticos en producción — no solo autoría de reports Expertise en Power BI: DAX complejo (CALCULATE, FILTER, iteradores, relaciones inactivas), star schema, Power Query M, PBIP/TMDL SQL: escritura y optimización de queries contra bases de datos relacionales Fundamentos de data modelling: fact vs dimension, definición de grano, bridge tables, slowly changing dimensions, refresh incremental Capacidad de traducir preguntas operativas ambiguas en definiciones de métricas estructuradas y medidas DAX funcionales Comunicación clara con audiencias no técnicas, incluyendo C-level Mentalidad de ownership: detectas lo que falla antes de que nadie lo reporte Valorable: Python, administración de Microsoft Fabric, experiencia con IA/LLMs en contexto analítico Valorable: conocimiento del dominio logístico u OOH Castellano fluido. Inglés B2 o superior Si eres de los que documenta lo que construye, encuentra los errores antes que nadie y piensa en cómo hacer los datos accesibles — queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000–38.000€ brutos anuales según experiencia Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim Heredar un modelo de datos en producción con herramientas de IA reales ya integradas — construyes sobre una base sólida, no desde cero Autonomía total sobre el dominio de datos ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de datos; y tu disponibilidad.

Gran empresa dedicada a la distribución de vehículos de diversas marcas de automoción, con una actividad consolidada en el canal de ventas intracomunitarias busca un/a Responsable de Ventas Internacionales. Principales responsabilidades Liderar y coordinar el equipo actual del departamento. Reactivar la dinámica comercial del canal intracomunitario. Consolidar y desarrollar relaciones comerciales con clientes internacionales, especialmente en Francia. Prospectar nuevas oportunidades de negocio en otros mercados europeos. Gestionar operaciones dentro de un entorno altamente regulado por fabricantes. Mantener interlocución y capacidad de negociación con fabricantes cuando sea necesario. Introducir metodologías de análisis y seguimiento comercial (KPI, márgenes, oportunidades). Coordinar la actividad comercial con los departamentos de venta local de vehículo nuevo y de ocasión. Contribuir al desarrollo estratégico del canal internacional de la empresa. Experiencia requerida Experiencia relevante en ventas B2B dentro del sector automoción. Experiencia en ventas internacionales o intracomunitarias. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos comerciales. Experiencia trabajando dentro de redes oficiales de fabricantes o entornos auditados por marcas. Idiomas Francés: nivel profesional alto (imprescindible). Inglés: nivel profesional. Beneficios Proyecto estable Plan de Carrera Gran ambiente laboral Salario muy competitivo

Somos un Multi-Family Office especializado en inversiones directas e indirectas a través de cuatro áreas principales : Real Estate, Private Equity, Capital Markets y Entretenimiento . Trabajamos gestionando patrimonios con una visión estratégica a largo plazo, combinando análisis, experiencia inversora y excelencia operativa. Buscamos incorporar un / a Técnico / a Senior de Administración con autonomía y visión global para responsabilizarse del control administrativo, contable y financiero de la compañía y garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el ciclo administrativo y contable completo , aportando rigor, organización y control a la operativa diaria de la compañía. Responsabilidades principales Contabilidad Gestión de la contabilidad completa de la compañía. Elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Gestión integral del ciclo de facturación : recepción, contabilización, seguimiento de cobros y reclamaciones. Tesorería Control y ejecución de pagos a proveedores. Conciliación bancaria recurrente y seguimiento de la posición de tesorería. Revisión y validación técnica de borradores fiscales preparados por la gestoría externa. Gestión administrativa Organización del archivo documental y apoyo en la gestión operativa de la oficina. Experiencia : más de 10 años en posiciones similares de administración y contabilidad. Herramientas : manejo avanzado de ERP contables o de gestión (Holded, Odoo o similares). Excel : nivel medio. Perfil : persona organizada, metódica, resolutiva y con capacidad para trabajar con alta autonomía y atención al detalle . 128176; Salario : 30.000 € brutos / año + hasta 5.000 € de variable por objetivos. Flexibilidad : Horario flexible para facilitar la conciliación. 127869; Beneficios : Comidas subvencionadas y seguro de salud parcialmente cubierto. 128218; Desarrollo : Plan de retribución flexible y presupuesto anual para formación. 128205; Estabilidad : Contrato indefinido y proyecto a largo plazo dentro de un entorno profesional dinámico. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Técnico Senior Administración (Contabilidad) • Madrid, Area Metropolitana (comarca); Comunidad de Madrid, ES #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos un Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automoción para trabajar en Manresa. Serás responsable de dirigir equipos multidisciplinares, asegurar el control financiero, garantizar el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Responsabilidades: Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio , fomentando un entorno proactivo y productivo. Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, normativa y requisitos regulatorios. Gestionar y optimizar el cash flow y controlar costes conforme a los presupuestos del proyecto. Monitorizar KPI del proyecto : hitos, entregas intermedias, plazos y satisfacción del cliente. I dentificar mejoras en plazos y costes, y detectar oportunidades de ampliación del proyecto para aumentar ingresos. Supervisar operaciones de compra para detectar retrasos y cuellos de botella y optimizar la cadena de suministro. Supervisar etapas de diseño mecánico , aprobaciones con cliente y emisión de PR/PO garantizando trazabilidad y cumplimiento. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial (automática, mecánica, electrónica o electricidad) o equivalente. Mínimo 5–6 años de experiencia en gestión de proyectos de industrialización/automatización en el sector automoción. Conocimientos prácticos de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automoción. Competencias demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones. Nivel alto de español y buen nivel de inglés . Valorable catalán. Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes en proyectos de alto impacto. - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

Ubicación: Barcelona Paquete salarial competitivo ¿Tienes experiencia en análisis geométrico virtual, validación física en proveedor y dominio de RPS? Buscamos un perfil técnico clave para participar en un proyecto de automoción con impacto directo en diseño, industrialización y calidad dimensional. Tendrás un rol transversal, trabajando desde las fases iniciales de desarrollo hasta SOP y ramp-up, asegurando que la definición geométrica del producto se traslade correctamente a la realidad de planta y proveedor. Tu misión Serás responsable de garantizar la viabilidad y conformidad geométrica de componentes y ensamblajes, combinando análisis virtual y validación física. ¿Qué harás en tu día a día? Analizarás geometría virtual de piezas y conjuntos con CATIA V5, incluyendo GD&T, tolerancias y ensamblajes. Definirás y validarás RPS (Reference Point System) y estrategias de fijación en calibre. Ejecutarás validaciones físicas en proveedor para identificar desviaciones reales no visibles en CAD. Reproducirás en planta el análisis geométrico mediante utillajes y sistemas de fijación. Definirás planes de medición con CMM y escáner 3D. Analizarás resultados dimensionales mediante SPC, Cp/Cpk y otros indicadores de capacidad. Asegurarás el cumplimiento de los requisitos geométricos del cliente en todas las fases del proyecto. Participarás activamente en etapas de diseño, industrialización, SOP y ramp-up. Lo que buscamos Más de 4 años de experiencia en control dimensional, metrología o análisis geométrico. Experiencia sólida aplicando RPS y fijación en calibre. Background combinando análisis geométrico virtual y validación física. Experiencia en sector automoción, especialmente en plástico o chapa. Nivel de inglés B2 funcional para reuniones técnicas. Disponibilidad para realizar validaciones presenciales en proveedor y planta. Valorable Manejo de CATIA V5. Experiencia con CMM, GOM y PolyWorks. Conocimientos de GD&T, ISO GPS, ASME Y14.5, SPC, MSA y PFMEA. Modalidad de trabajo Ubicación: Barcelona Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana Presencialidad necesaria en fases de medición física y validaciones Qué ofrecemos Contrato indefinido Paquete salarial competitivo Participación en proyectos globales de alto impacto Plan de desarrollo profesional y formación continua Te puede interesar si... Disfrutas resolviendo problemas dimensionales complejos, conectando el mundo CAD con la realidad de fabricación, y quieres tener un papel decisivo en la calidad geométrica de producto y proceso. ¿Encaja contigo o conoces a alguien que pueda encajar? Escríbeme por mensaje directo o comparte esta oportunidad. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Network Engineer en Madrid para contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red de la organización, asegurando un funcionamiento óptimo, seguro y alineado con las necesidades del negocio. El rol estará enfocado en garantizar operaciones de red eficientes, colaborando con equipos multidisciplinares, optimizando el rendimiento, resolviendo incidencias complejas y liderando iniciativas clave relacionadas con SD-WAN y tecnología de red avanzada. ¿Qué harás en tu día a día? Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red corporativa. Colaborar con equipos transversales para garantizar operaciones de red fluidas. Analizar el rendimiento de la red e identificar áreas de mejora y optimización. Diagnosticar, resolver y documentar incidencias complejas relacionadas con la red. Implementar medidas de seguridad para proteger la red frente a amenazas cibernéticas. Participar en la planificación y ejecución de actualizaciones y migraciones de red. Desarrollar y documentar políticas, procedimientos y estándares de red. Proporcionar soporte técnico y guía a usuarios y equipos internos. Asegurar el correcto funcionamiento de tecnologías SD-WAN. Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de ingeniería de red. Requisitos Amplio conocimiento de ingeniería de redes: routing, switching y tecnologías inalámbricas. Experiencia utilizando herramientas de monitorización y análisis de rendimiento de red. Sólido entendimiento de protocolos de seguridad de red y mejores prácticas. Demostrada experiencia en proyectos de ingeniería de red. Conocimientos generales de infraestructura IT. Certificaciones como CCNA, JNCIA u otras relacionadas serán altamente valoradas. Excelente capacidad para resolver problemas complejos de red de manera proactiva. Experiencia trabajando en entornos globales y multidisciplinares. Inglés fluido (entorno internacional). Muy valorado Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de redes. +3 años de experiencia liderando implementaciones, ajustes y operaciones SD-WAN. Mentalidad analítica, orientada al detalle y a resultados. Capacidad para comunicar de forma clara con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! YOUR GROWTH, OUR VISION

Desde LHH estamos buscando un/a Responsable de Almacén para una empresa industrial con 19 años de trayectoria, especializada en la distribución de gases industriales y actualmente en pleno crecimiento en la zona del Vallés Oriental. Se trata de una compañía familiar en proceso de profesionalización, que busca incorporar un perfil técnico con capacidad de liderazgo para reforzar el middle management entre dirección y operaciones. Ubicación: Vallés Oriental Supervisar un equipo de 9 personas en producción • Gestionar la actividad del almacén: carga de CO₂ y nitrógeno, carga y retimbrado de extintores y mantenimiento de botellas. • Organización del layout, control de entradas y salidas, inventario, stock y etiquetado • Coordinación con operaciones, customer service y equipo comercial • Planificación de tareas, distribución de cargas de trabajo y mejora continua de procesos ✅ Experiencia técnica en sectores como extinción contra incendios, gases o entornos industriales similares • Habilidades de organización, planificación, liderazgo y comunicación • Capacidad analítica, aprendizaje rápido y orientación al cliente • No se requiere inglés • Conocimiento de A3 ERP valorable Contrato indefinido (con periodo de prueba) • Horario: inicio a las 6:00 h con una hora para comer

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH. 2. Una entrevista operativa y de RRHH. 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart:

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Barakaldo (Vizcayo), cuya misión principal será apoyar y formar parte de las diferentes áreas de administración, logística y operaciones. • Colaborar en la organización logística y la planificación de servicios, apoyando en la coordinación de camioneros y la asignación de sus rutas diarias. - Dar soporte en el control de flujos de entrada y salida en planta, asegurando la trazabilidad de los residuos a través de la gestión de tickets y albaranes. - Apoyar en la parte administrativa del negocio industrial, participando en la generación de contratos de tratamiento y notificaciones previas de traslado. - Prestar ayuda en el contacto diario con subcontratas y clientes para la gestión operativa de los servicios, sin funciones comerciales. - Contribuir al seguimiento de la cadena de suministro mediante la elaboración de informes de actividad y el control de salidas a gestores internos. - Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad, medioambiente y PRL aplicados a la operativa logística y al transporte. ¿Qué buscamos? • Formación: FP, Grado o Máster en Logística. - Nivel de inglés intermedio. - Experiencia: No se requiere experiencia. - Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, autonomía, capacidad de comunicación y de análisis y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada). - Jornada de 6/8 horas diarias. - Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses. - Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector - Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En UHY Fay & Co, somos una firma dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en auditoría, asesoramiento fiscal, legal y empresarial. Buscamos un/a Consultor/a Junior de Precios de Transferencia para unirse a las oficinas de Madrid. ¿Qué harás en este puesto? Como parte del equipo de Precios de Transferencia, participarás activamente en proyectos de ámbito nacional e internacional, colaborando en: Documentación y análisis económico Preparación de documentación de precios de transferencia (Local File y Master File). Elaboración de análisis de comparabilidad mediante bases de datos especializadas (Amadeus, Orbis, etc.). Aplicación de métodos de valoración conforme a la normativa y Directrices OCDE. Asesoramiento técnico en operaciones vinculadas Análisis y revisión de políticas de precios de transferencia. Apoyo en procedimientos de inspección y requerimientos en materia de operaciones vinculadas. Participación en proyectos de diseño e implementación de políticas de TP. Proyectos y soporte continuo a clientes Análisis funcional y de riesgos. Cálculo de ajustes de cierre (year-end adjustments). Coordinación con otras oficinas de la red internacional UHY. ¿Qué buscamos en ti? Queremos a alguien que aporte no solo conocimientos técnicos, sino también liderazgo y compromiso. Los requisitos clave son: Formación académica: Grado en ADE, Economía o Derecho. Se valorará la formación de posgrado, como máster o especialización en precios de transferencia o fiscalidad. Experiencia profesional: Entre 2 y 3 años de experiencia en precios de transferencia. Habilidades lingüísticas: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1), imprescindible para trabajar con clientes y equipos internacionales. Soft skills: Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad analítica y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? En UHY Fay & Co apostamos por el desarrollo profesional y el crecimiento interno: Desarrollo profesional Formación continua y aprendizaje en proyectos complejos e internacionales. Plan de carrera estructurado dentro del área fiscal. Exposición internacional Participación en proyectos con grupos multinacionales. Coordinación con firmas de la red UHY a nivel global. Entorno de trabajo Equipo joven, dinámico y especializado. Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.

Estamos colaborando con una empresa consolidada con varias sociedades y diferentes delegaciones, que busca incorporar un/a Responsable Financiero/a con una base contable muy sólida, acostumbrado/a a trabajar en entornos con alto volumen de operaciones y fuerte carga de cierres contables. Se trata de una posición muy técnica y operativa, con responsabilidad directa sobre la calidad de la información contable y financiera del grupo, participando activamente en el día a día del área financiera. Responsabilidades • Supervisión y control de la contabilidad general de varias sociedades del grupo. • Participación activa en la contabilización de operaciones y revisión de asientos contables. • Liderar y coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. • Revisión de provisiones, periodificaciones, amortizaciones y reclasificaciones contables. • Control y análisis de balances y cuentas de resultados de las diferentes sociedades. • Supervisión de conciliaciones contables: bancos, cuentas de clientes, proveedores e intercompany. • Gestión y control de intercompany entre sociedades del grupo. • Supervisión de alto volumen de transacciones contables (entornos con miles de líneas mensuales entre compras y ventas). • Revisión y control de cuentas a pagar (AP) y cuentas a cobrar (AR). • Seguimiento de tesorería y previsiones de cobros y pagos. • Análisis financiero de resultados y apoyo a la dirección en la interpretación de la información financiera. • Implementación y seguimiento de centros de coste y análisis por delegaciones. • Coordinación con asesores fiscales, auditoría externa y consultores financieros. • Supervisión de obligaciones fiscales junto con asesoría externa (IVA, Impuesto de Sociedades, etc.). • Mejora continua de procesos contables y financieros para optimizar la eficiencia del departamento. • Garantizar la fiabilidad, trazabilidad y consistencia de la información contable y financiera. Perfil buscado • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar. • Experiencia previa como Responsable Financiero, Finance Manager o Responsable de Contabilidad. • Muy sólidos conocimientos contables y experiencia gestionando cierres completos. • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de datos y transacciones contables. • Experiencia gestionando varias sociedades o estructuras de grupo. • Conocimientos fiscales y experiencia trabajando con centros de coste y análisis por delegaciones. • Nivel de inglés C1 profesional (uso habitual en entorno laboral). • Dominio de Excel y ERP financiero. • Perfil analítico, riguroso, organizado y muy operativo (hands-on). Condiciones • Posición 100% presencial en Castelldefels. • Proyecto estable dentro de una empresa con alto volumen de actividad y estructura societaria compleja. BANDA SALARIAL : 45-50 K BA Vacante presencial en Castelldefels.

Sobre Nosotros Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Lo que harás Como B2B Corporate Sales serás responsable de la captación y desarrollo de cuentas corporativas, asegurando el crecimiento del negocio B2B mediante la adquisición de nuevas cuentas, la expansión de acuerdos existentes y el cumplimiento de los objetivos comerciales definidos por la compañía. El puesto implica responsabilidad de la visibilidad del desempeño comercial de B2B, garantizando transparencia y alineación entre departamentos mediante reportes claros, estructurados y basados en datos. Adquisición de grandes cuentas corporativas, incluyendo empresas y agencias de relocation con necesidades de housing corporativo. Construir y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con los principales interlocutores (mobility managers, travel managers y empresas de relocation), asegurando una comprensión profunda de sus expectativas y la responsabilidad sobre el desempeño de la conversión. Crear, gestionar y dar seguimiento al pipeline de ventas, cerrando nuevas cuentas corporativas mediante acciones comerciales proactivas con clientes potenciales, utilizando una combinación de campañas de email, networking, investigación de mercado y participación en eventos corporativos. Asegurar que toda la información relacionada con las reservas, tanto de cuentas corporativas nuevas como existentes, sea completa, precisa y correctamente comunicada a los equipos internos involucrados (Operaciones, Finanzas, etc.), supervisando de forma estrecha las fechas de check-in y check-out para garantizar la excelencia operativa y una experiencia de cliente fluida. Gestionar el proceso de captación de principio a fin, desde el primer contacto hasta la firma del acuerdo, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño, con un fuerte enfoque en el desarrollo de nuevos negocios y de cuentas corporativas existentes. Asegurar el cumplimiento de los KPIs comerciales mensuales y de los objetivos comerciales, elaborando reportes mensuales y anuales de desempeño. Sobre ti Excelentes habilidades comerciales y de comunicación. Experiencia previa en Sales Development, Business Development, entornos B2B o gestión de cuentas. Nivel de inglés elevado. Gran atención al detalle, con capacidad para organizar, priorizar tareas y realizar seguimiento efectivo. Disponibilidad para trasladarse a eventos corporativos nacionales. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. xcskxlj Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Strategy Manager que se incorpore a nuestra sede de Málaga. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que harás... Apoyo a la Dirección de la oficina, para liderar e impulsar las operaciones de la compañía en Andalucía Occidental con sede en Málaga. Participar en la definición y ejecución de estrategias de negocio dirigidas a la mejora de la gestión de las operaciones, cumpliendo con los planes y metas organizacionales. Analizar los procesos y los KPI's de los distintos departamentos para la optimización de los mismos y la toma de decisiones clave para el negocio. Evaluar y establecer métodos y procedimientos para automatizar y mejorar procesos internos. Impulsar las acciones necesarias para la consecución de los objetivos del equipo y del crecimiento de la compañía, desde una perspectiva tanto de de campo y como de negocio. Rol transversal de apoyo a Compras (Inversión) y Ventas, ayudando a alinear estrategia, ejecución y objetivos. Lo que buscamos de ti... Formación en Finanzas, Economía, Ingeniería, Arquitectura o similar. +4 años de experiencia en consultoría estratégica y de negocio, en concreto realizando proyectos, preferiblemente para el sector Real Estate. Perfil con base técnica y fuerte capacidad analítica, capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer conclusiones. Experiencia en análisis de performance, KPIs y modelización básica, idealmente en entorno inmobiliario, consultoría, estrategia u operaciones. Capacidad para estructurar problemas, proponer planes de acción y hacer seguimiento de su implementación. Buenas habilidades de comunicación e influencia y liderazgo. Lo que ofrecemos... Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S. L. U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño de Utillaje para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia Título en Ingeniería Mecánica, Diseño Industrial, Manufactura o afines. Experiencia mínima de 1 año en diseño de utillajes, moldes, matrices o fixtures. Conocimientos de software Dominio de CAD 3D (Imprescindible CATIA). Experiencia en generación de planos técnicos y documentación de fabricación. Diseño de utillajes Capacidad para diseñar utillajes de corte, formado, estampado o inyección según especificaciones técnicas. Conocimiento en selección de materiales para utillajes y durabilidad. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Analyst para unirse a nuestro equipo de Commercial Operations en nuestra sede principal en Palma de Mallorca, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! La misión del puesto es garantizar la correcta toma de decisiones comerciales, siendo la persona de referencia en EMEA para el análisis comercial multicanal. ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte a Ingresos EMEA en sus requerimientos de información para la toma de decisiones. Trabajar con la información existente en los sistemas de información para desarrollar informes, cuadros de mando y visualizaciones interactivas. Realizar analíticas descriptivas y analíticas avanzadas para aportar valor a los diferentes equipos y usuarios de negocio, identificar tendencias y anomalías en los datos y reportar las correspondientes incidencias para su resolución. Entrevistarse con diferentes interlocutores para comprender los objetivos y alcance de los proyectos e iniciativas así como registrarlas en la Gestión de Proyectos y la Gestión de Ticketing de la compañía según su tipología. Colaborar en los proyectos del departamento y responsabilizarse de ciertas tareas dando soporte a los Project Managers, proporcionando orientación a los usuarios, revisando alcances y requisitos, etc. Analizar los procesos de negocio y determinar cómo se pueden cambiar y/o mejorar los resultados. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: Estudios Universitarios en matemáticas, estadísticas, IT o similares. Mínimo de 1 año de experiencia en el análisis y gestión de información. Dominio de hojas de cálculo, entorno Google. Experiencia en el uso de herramientas de Business Intelligence (especialmente Power BI). Conocimiento en diversas áreas de negocio preferiblemente en el sector hotelero o turístico (ventas, backoffice, revenue, operaciones, compras, finanzas, etc.). Capacidad para detectar patrones y sus implicaciones a través de las analíticas. Capacidad de combinar datos de múltiples fuentes cuando sea necesario para el análisis. Habilidades para escuchar las necesidades e inquietudes de usuarios y compañeros de otras áreas y traducirlas en términos que cualquier interlocutor pueda entender. Habilidad para comunicar el propósito de las iniciativas, proyectos y casos de uso definidos y cómo se conducirá a este objetivo. Alto grado de responsabilidad Creatividad e innovación. Visión estratégica Inglés intermedio - nivel escrito/hablado. ¿Qué beneficios tendrás? Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos. Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Buscamos un/a Administrativo/a Contable para incorporarse a una empresa con actividad en gestión de arrendamientos residenciales, inversión inmobiliaria y promoción inmobiliaria. La persona seleccionada será responsable de la gestión administrativa y contable del grupo, trabajando de forma directa con dirección y en coordinación con asesoría externa. Se trata de un puesto con visión global del negocio, que combina funciones contables con gestión administrativa vinculada a contratos de arrendamiento y relación con inquilinos. Objetivo del puesto Gestionar la contabilidad y la administración diaria de la empresa, asegurando el correcto registro de las operaciones económicas, el seguimiento de cobros y pagos, y el apoyo en la gestión de contratos de arrendamiento y operaciones inmobiliarias. Funciones principales Gestión y registro de la contabilidad general de la empresa. Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Elaboración y revisión de asientos contables. Control y seguimiento de cuentas a cobrar y a pagar. Apoyo en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Preparación de informes financieros y soporte al área financiera. Coordinación con asesoría externa y auditoría, en su caso. Elaboración y gestión de contratos de arrendamiento. Gestión administrativa relacionada con inquilinos y contratos (altas, incidencias, finalización de contratos, etc.). Soporte al asesor fiscal para la preparación de impuestos. Entorno del puesto La empresa gestiona distintas líneas de actividad: Arrendamiento residencial B2 C de más de 25 apartamentos en régimen de media estancia. Arrendamiento B2 B de un inmueble completo. Promoción inmobiliaria actualmente en fase de obra. Carteras de inversión financiera con valoración periódica. Cada operación económica genera entre uno y tres asientos contables, incluyendo devengo, liquidación y cobro/pago, así como operaciones intragrupo entre sociedades. La persona incorporada asumirá la gestión administrativa y contable con previsión de incorporar apoyo administrativo a media jornada en el corto plazo. Requisitos Experiencia previa en administración y contabilidad. Conocimiento del ciclo contable completo. Experiencia en conciliaciones bancarias y control de cobros/pagos. Capacidad de organización y gestión de tareas administrativas. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará experiencia con software contable Holded o similares. Se valorará experiencia en gestión de arrendamientos o sector inmobiliario. Competencias clave Organización y atención al detalle Autonomía y responsabilidad Capacidad de gestión administrativa integral Orientación a procesos y control financiero Condiciones Contrato indefinido. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 Viernes jornada intensiva. Modalidad: presencial. Salario: entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía del candidato. Si buscas un puesto con responsabilidad real en la gestión administrativa y contable de un grupo con actividad inmobiliaria, y te interesa formar parte de un entorno profesional estable y cercano, Nos encantará conocerte.