Responsable de servicio al cliente jobs in Sant Joan Despí - Page 7Create job alerts

pEn bHercal /b, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un bTécnico/a de PRL /ben nuestras instalaciones de bTerrassa /b (Barcelona). /ppbr/ppbr/ppbMisión: /b /ppTu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. /ppbr/ppbFunciones: /b /pullibEvaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud /b en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. /lilibRealizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta /b mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. /lilibGestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE /b con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. /lilibOrganizar y coordinar la formación interna y externa /b junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. /lilibImpartir formación /bcomo servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañíab. /b /lilibAsesorar técnicamente /b a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. /lilibControlar equipos y medios de protección /b (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. /lilibCoordinar con servicios externos /b como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. /lilibImpulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas /b para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. /lilibAnalizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras /b para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliDisponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. /liliIndispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /liliImprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. /liliIdiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. /liliNivel avanzado y fluido de Excel. /liliCompetencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. /li /ulpbr/ppbQue ofrecemos: /b /pulliFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. /liliFormación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. /liliContrato de carácter indefinido /liliJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. /liliTeletrabajo híbrido (un día a la semana). /liliVehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. /liliAtractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. /liliBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ulpbr/ppbr/ppbSobre Hercal /b /ppSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. /ppApostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. /ppNuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. /p

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En este puesto, y siguiendo las directrices establecidas bajo la dirección del Requirement Manager, te encargarás de una de las diferentes áreas de construcción que forman parte del proyecto: planta de fundición, laminador en caliente, complejo de laminación en frío, instalaciones auxiliares (plantas de tratamiento de agua y recuperación de calor residual) e infraestructura general de la obra (subestación, estación de bombeo, etc.). Serás responsable de garantizar que las partes interesadas del área desarrollen de manera eficiente sus sistemas para cumplir con los requisitos establecidos para el área de construcción, y de que se elabore un plan para asegurar que dichos requisitos se cumplan según sea necesario. El candidato ideal deberá poseer una sólida experiencia en gestión de requisitos como parte de un equipo de gestión de proyectos (PMC), una atención excepcional al detalle, una mentalidad proactiva, pensamiento lógico, gran capacidad de organización y sólidas habilidades de liderazgo. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas., • Experiencia previa de más de 5 años como Requirement Leader o en un rol similar., • Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación., • Experiencia interactuando regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Siguiendo las directrices establecidas en materia de Gestión de Requisitos del Proyecto y bajo la dirección del Requirement Manager, implantar y gestionar los procesos de requisitos que se utilizarán en el Área de Construcción asignada, desde la recopilación inicial de requisitos hasta la aceptación final., • Garantizar que los requisitos de implantación del Área de Construcción asignada estén alineados con los requisitos contractuales y que se apliquen los controles adecuados para asegurar que los nuevos elementos de alcance se analicen y definan correctamente., • Coordinarse con los equipos de Contratos y de Gestión de Cambios del Área de Construcción asignada para las actividades de implantación de Solicitudes de Cambio posteriores a la implantación., • Desplegar la estrategia de requisitos del proyecto, trabajando con los grupos internos y externos dentro de su Área de Construcción., • Establecer una sólida cultura de gestión de requisitos dentro del equipo de proyecto de su Área de Construcción (equipos internos y externos)., • Dentro de su Área de Construcción, priorizar los requisitos y establecer calendarios propuestos para la entrega de posibles capacidades que den respuesta a dichos requisitos, mediante documentos de requisitos centrados en capacidades, costes y métricas de rendimiento., • Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes dentro de su Área de Construcción en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente., • Garantizar que los diseños de cualquier mejora específica del Área de Construcción o cambio solicitado estén alineados con todas las funcionalidades existentes del Área de Construcción o, en la medida de lo posible, con los diseños actuales del sistema. Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. xcskxlj Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA buscamos incorporar un/a Service Lead para liderar y coordinar la correcta ejecución de proyectos tecnológicos, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y metodología, así como una comunicación fluida con cliente y equipos involucrados. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del servicio, actuando como punto de referencia entre los distintos actores del proyecto y asegurando la correcta evolución del mismo tanto en fases de desarrollo como en producción. Funciones principales Gestión y seguimiento de la planificación del proyecto. Coordinación de todos los actores que intervienen en el proyecto (equipos internos, cliente y terceros). Seguimiento del avance de las pruebas de software (SW). Identificación, gestión y mitigación de riesgos junto con los distintos equipos. Gestión de cambios de alcance y su impacto en planificación y costes. Reporting periódico del estado del proyecto y actualización de las herramientas de seguimiento. Gestión de incidencias en Producción, coordinando con los equipos técnicos su diagnóstico y resolución. Gestión de herramientas para asegurar la correcta promoción de software entre entornos. Capacidades y competencias Persona organizada, con capacidad para entender, aplicar y velar por el cumplimiento de la metodología de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación, con un enfoque proactivo y orientado a la resolución de problemas. Capacidad para interactuar de forma directa con clientes y equipos de terceros. Orientación a resultados y visión global del servicio. Se valorará Experiencia previa en roles de Service Lead, Project Manager o similares en entornos tecnológicos. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, ITIL, etc.). Experiencia en gestión de entornos productivos y ciclos de vida de software. Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. ¿Aceptas el reto?

Operativo/a de Exportación – Transporte Internacional ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Cargojet , empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector del transporte internacional, la logística y la gestión aduanera, estamos reforzando nuestros equipos operativos. Durante estas décadas nos hemos consolidado como un operador de referencia gracias a un servicio cercano, personalizado y orientado a que las operaciones salgan bien desde el inicio . Actualmente buscamos reforzar el área de Exportación , un departamento donde el oficio, el control operativo y la atención al detalle marcan la diferencia. El puesto La exportación exige criterio, seguimiento y capacidad de anticipación. Este puesto existe para que las exportaciones salgan bien a la primera , con información clara al cliente, coordinación firme con proveedores y control real de la operación de principio a fin. Funciones Gestión operativa integral de envíos de exportación Coordinación de expediciones con proveedores y agentes internacionales Seguimiento activo de los envíos hasta entrega final Control de exportaciones con trámites aduaneros Resolución de incidencias operativas Comunicación directa y clara con clientes Contacto continuo con transportistas, agentes y partners logísticos Perfil que buscamos Experiencia intermedia en tráfico de exportación (+3 años) Conocimiento real de la operativa internacional y procesos aduaneros Inglés necesario para la operativa diaria (correo y contacto con proveedores) Persona ordenada, responsable y resolutiva Capacidad para trabajar con volumen y bajo presión Actitud profesional: aquí los problemas se gestionan y se resuelven , no se esquivan Qué ofrecemos Horario flexible. Estabilidad en una empresa con recorrido y visión a largo plazo. Entorno cercano, sin estructuras pesadas ni burocracia innecesaria. Trabajo operativo real, con autonomía y responsabilidad. Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada. Café y agua gratuitos en la oficina. Subvención de dietas . xiphteb Posibilidad de formar parte de un departamento estratégico con un alto potencial de evolución .

Responsable de Equipo Comercial Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) ️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción Contrato indefinido | Jornada completa Sobre nuestro cliente Desde S&You , colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España . La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès . Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria , con especial foco en proyectos de obra pública . Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. ️ Funciones principales Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona , realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos. Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto , asegurando su correcta ejecución. Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.). Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria. Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad , participando en negociaciones estratégicas y cierres clave. Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas , coordinándote con las áreas internas implicadas. Elaborar informes de actividad y resultados , actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección. Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua . Perfil buscado Requisitos imprescindibles Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales. Experiencia previa en ventas B2B , preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.), Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: Castellano y catalán: nivel alto. Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: Liderazgo y comunicación. Capacidad analítica y de planificación. Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables Formación universitaria de carácter técnico. Conocimiento de financiaciones , servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas adicionales. Entorno de trabajo Reporte directo al Director de Delegación . Gestión de un equipo de 3 comerciales de área . Rol presencial , con visitas frecuentes a clientes. Oficina ubicada en Barberà del Vallès . ⏰ Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h . (con flexibilidad de entrada) Viernes: 8:00 a 14:30 h . Qué ofrecemos Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector. Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 € , más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación). Vehículo de empresa , tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida). Seguro médico . Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional . Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Empresa consolidada y de reconocido prestigio en el sector de viajes corporativos, caracterizada por un alto nivel de profesionalidad, orientación al cliente y excelencia operativa. Responsable de la gestión integral de los viajes corporativos de los clientes asignados, garantizando un servicio á

Nos enfocamos en representar los servicios de Iberdrola, ofreciendo soluciones energéticas personalizadas y un servicio al cliente de alta calidad. Como Comercial Senior PYMES (+15kW) en BILIGHT 30 SL, serás responsable de asesorar y gestionar clientes empresariales en el área de servicios eléct

Serás la persona responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, garantizando rutas eficientes, control de costes y entregas puntuales, siempre con un alto nivel de calidad y servicio al cliente. Te apasiona la logística, la optimización de rutas y la gestión

pCada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. /ppbr/ppSi te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a bProduct Manager /b en el equipo bComercial de Retail /b ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. /ppbr/ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppReportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /pulliAnalizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados. /liliParticiparás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda. /liliDefinirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada. /liliGestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes. /liliCoordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta. /liliMantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales. /liliColaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial. /liliParticiparás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Cómo te imaginamos? /b /pulliExperiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio. /liliPerfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta. /liliSensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial. /liliNivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma. /liliDominio avanzado de Excel y herramientas de análisis. /liliSe valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta. /liliProactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. /li /ulpbr/ppb¿Qué tenemos para ti? /b /pulliForma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días. /liliUn atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería. /liliAffinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex. /liliServicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa. /liliServicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona. /liliTu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería. /liliGimnasio disponible en las instalaciones. /liliClases de inglés o español en remoto y sin coste para ti. /liliParking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. /liliSeguro de accidentes y vida. /liliEntre otros beneficios que te harán la vida más fácil. /li /ulpbr/ppbClaves Stradivarius /b /ppStradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. /ppEn Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, btenemos que conocernos! /b /p

Te apasiona la tecnología, el liderazgo y la mejora continua del servicio al cliente? En nuestro equipo buscamos un/a responsable de Soporte para coordinar y liderar el área de atención técnica de nuestras soluciones SaaS de gestión de campings. Experiencia previa en puestos de soporte técnico