Trabajos responsable de tienda en España - Page 2

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. Actualmente estamos buscando un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado, y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas)., • Programación de turnos, festivos y descansos., • Capacitación y desarrollo del personal., • Comprobaciones de seguridad y cumplimiento normativo., • Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos., • Montaje de la tienda y reposición de mercancías., • Reordenamiento del almacén y control de plazos., • Operaciones de caja y control de efectivo., • Cumplimiento de apertura y cierre de tienda., • Atención y apoyo al cliente. Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail), • Experiencia en gestión de KPI’s., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Orientación al cliente y aptitud comercial., • Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana., • Conocimiento y uso de herramientas informáticas. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento., • Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito., • Entorno dinámico y desafiante., • Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo - Personal Care, busca incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados dentro de la Zona Centro (Madrid, Ávila, Segovia) peninsular. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales, potenciar la visibilidad de las marcas y contribuir al crecimiento de las ventas en canal. Su misión será gestionar, supervisar y optimizar los puntos de venta asignados, colaborando activamente con clientes y distribuidores para asegurar la correcta implantación de surtidos, promociones y acciones comerciales, maximizando la presencia y rotación de los productos de la categoría Personal Care. FUNCIONES: • Supervisar y controlar los surtidos por enseña y clúster en los puntos de venta asignados., • Asegurar que los acuerdos negociados a nivel central se ejecutan correctamente en tienda, en tiempo y forma., • Controlar precios, niveles de presencia y posicionamiento de los productos, así como el seguimiento de la competencia., • Mantener y mejorar la implantación de los productos en lineal, garantizando una correcta visibilidad., • Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de sección y jefes de tienda., • Presentar y recomendar la ubicación de novedades y productos promocionales de campaña., • Alinear las acciones en puntos de venta con los planes promocionales del cliente y los momentos clave de la categoría., • Detectar y resolver incidencias operativas o comerciales en los puntos de venta., • Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno. REQUISITOS: • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) imprescindible; deseable Grado Medio., • Experiencia mínima de un (1) año en posiciones comerciales, gestión de punto de venta o roles similares., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona geográfica asignada.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en la calle gran via, madrid estamos buscando un/a Responsable de Visual In store que colabore con el VISUAL AREA MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: - Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa - Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente - Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo - Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías - Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a tiempo completo. - Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador. - Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades. - Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales. - Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España. - Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Clienteling Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot)Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción.Funciones principalesAtención y asesoramiento presencial a clientes.Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento).Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial.Coordinación con proveedores y equipo técnico.Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.).Control básico de pedidos y materiales.RequisitosExperiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable).Perfil comercial con orientación al cliente.Capacidad de organización y trabajo autónomo.Buen trato personal y responsabilidad.Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.OfrecemosIncorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional.Puesto estable con incorporación inmediata.Jornada completa.Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30.Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño.Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Descripción del puesto: Serás responsable de la innovación, el desarrollo y la operación de los sistemas de IT de la marca en tienda, online y en HQ, así como de la gestión de los datos de la compañía. Darás soporte y asesoramiento a los distintos departamentos de 3INA y a los franquiciados en cualquier proyecto que implique tecnología. Responsabilidades: Planificar, organizar, controlar y evaluar la estrategia de IT de la marca. Gestionar los sistemas de información y la infraestructura tecnológica. Gestionar a los partners tecnológicos evaluando su desempeño. Diseñar, desarrollar, implementar y coordinar políticas y procedimientos de los sistemas. Garantizar la seguridad de los datos, el acceso a la red y los sistemas de backup. Actuar alineado con las necesidades de los usuarios y la funcionalidad de los sistemas para contribuir a la política organizativa. Identificar áreas problemáticas e implementar soluciones estratégicas a tiempo. Gestionar el presupuesto anual y asegurar la rentabilidad y eficiencia de costes. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable como IT Project Manager o en un puesto similar. Excelente conocimiento en gestión técnica y coordinación de proyectos. Dominio de software Microsoft Windows, incluyendo servidor, Office y Exchange (Power Platform, SharePoint, MS Dynamics, Azure, SQL Server, Office 365). Experiencia en sistemas retail y proyectos de integración (EDI, Shopify). Titulación universitaria en tecnología de la información, informática, ingeniería de software o similar. Buen nivel de inglés. Aprendizaje y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial, creación de agentes Copilot y capacidad para transmitir conocimientos sobre prompting y desarrollo de casos de uso. Competencias claves: Fuerte mentalidad de liderazgo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para gestionar equipos y coordinar proyectos remotos con equipos internos y externos. Capacidad para colaborar eficazmente con stakeholders internos exigentes. Enfoque en “soluciones implementables”. Actitud proactiva y orientada a la acción (“can-do”). Orientación a resultados, perfil dinámico y capacidad para motivar, desarrollar, impulsar el cambio y formar a otros. Mentalidad global y comprensión intercultural. Igualdad de oportunidades Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de fomentar un entorno diverso. No discriminamos en los procesos de selección, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica, discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: ♂️ Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados” . Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ ♀️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow . LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular , participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remoto , con preferencia geográfica en Madrid y alrededores para facilitar sesiones puntuales de colaboración in situ. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting , desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala. Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema. Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación). Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad. Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform. Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización. Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer. Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras). Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos. Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración. Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo. Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes. Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas) Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning. Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform. Conocimiento práctico de Vertex AI . Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps. Experiencia con modelos de series temporales y forecasting ( Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)) Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad. Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos : Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos Conocimientos de MLOps : versionado, monitorización, detección de drift y retraining. Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar técnicamente un módulo crítico. Valorable Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición. Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP). Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias. Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Jefe de Obra / Project Manager (Arquitecto Técnico o Interiorista) | Reformas Integrales | Madrid Norte El Diseño sin Ejecución es Alucinación ¿Eres un Interiorista que prefiere el olor a obra nueva que el de una oficina climatizada? En nuestro Grupo llevamos 25 años dedicándonos a la Reforma Integral de alto nivel. No somos una startup ni una tienda de decoración. Somos una empresa constructora consolidada, con estructura propia y solvencia, que acaba de inaugurar un nuevo espacio técnico y comercial en San Sebastián de los Reyes.Buscamos un Interiorista Técnico (Site Manager) . Alguien capaz de coger un plano y hacerlo realidad. Necesitamos ese perfil híbrido difícil de encontrar: la sensibilidad estética de un diseñador y la autoridad técnica de un jefe de obra. Tu Misión (The Job): Gestión Integral del Proyecto: Desde el inicio de la demolición hasta la entrega de llaves. Tú eres el responsable de que lo que se ha vendido, se construya. Liderazgo a Pie de Obra: Coordinación diaria de gremios (albañilería, fontanería, electricidad, pintura...). Tienes que organizar los tajos para que la obra no pare. Control Técnico: Supervisarás que las calidades sean excelsas. Un rodapié mal rematado o una jamba mal cortada no pasan tu filtro. Interlocución con el Cliente: Durante la obra, tú eres su referencia. Gestionarás sus dudas, sus miedos y, sobre todo, sus expectativas. Resolución de Problemas: En la reforma siempre surgen imprevistos. Tu trabajo es aportar soluciones técnicas rápidas y viables económicamente. Lo que TÚ aportas (Requisitos): Formación: Diseño de Interiores / Arquitectura de Interiores. Pero con vocación constructiva. Experiencia Real en Obra: Mínimo 4-5 años gestionando reformas integrales de vivienda. Tienes que saber cómo se levanta un tabique y cómo se pasan las instalaciones. Carácter: Necesitamos a alguien con mano izquierda para el cliente y mano firme para los oficios. Conocimiento Técnico: Dominio de AutoCAD y Excel (presupuestos y certificaciones). Saber leer planos de instalaciones es innegociable. Lo que OFRECEMOS: Respaldo Sólido: Trabajarás en una empresa con 25 años de historia. Aquí hay seriedad, pagos al día y una estructura organizada. Proyectos de Nivel: Reformas integrales completas, no "lavados de cara". Estabilidad y Crecimiento: Contrato Indefinido en un momento de expansión de la empresa con la nueva apertura. Herramientas: Coche de empresa / Kilometraje y teléfono.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado , y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas). Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente. Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI's. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, queremos conocerte

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado , y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas). Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente. Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI's. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, queremos conocerte

Adecco Selección colabora con empresa líder en herramientas y equipos eléctricos, en la incorporación en su plantilla de un/a responsable de producto con inglés y portugués para su departamento de marketing en sus oficinas de Coslada (Madrid) Misión del puesto: Buscamos un/a Product Manager con visión comercial y técnica, capaz de coordinar el ciclo de vida del producto, apoyar en la traducción y adecuación de materiales para los mercados de España y Portugal, y colaborar con equipos internacionales (especialmente en Alemania e Inglaterra). Funciones: Seguimiento, gestión y posicionamiento de una o varias gamas de producto de la marca en el mercado ibérico Coordinación con proveedores internacionales en el lanzamiento, adaptación y desarrollo de producto Preparación, revisión y validación de traducciones de documentación técnica y comercial de inglés al portugués y español Participación en la definición de estrategias de pricing, promoción y posicionamiento junto al equipo de ventas y marketing Suporte a distribuidores y clientes en la parte técnica y de producto Realización de visitas puntuales a clientes, especialmente en la fase inicial para conocer el mercado de primera mano Colaboración en la formación de su gama de productos para la Red de Ventas. Colaboración en el desarrollo de material de comunicación online y offline (catálogos, muestras, vídeos) Participación en ferias del sector, acompañamiento a los equipos de ventas Requisitos: Formación académica de Marketing o Publicidad. Experiencia previa mínima de 2 años como Product Manager, Técnico/a de Producto o similar, preferiblemente en sectores industriales, herramienta, bricolaje o EPIs. Nivel alto de inglés y portugués (ambos imprescindibles para comunicarte con proveedores y revisar documentación). Manejo de herramientas informáticas: Excel (nivel alto), PowerPoint y Outlook Disponibilidad para viajar Carné de conducir Valorable: Experiencia en gestión de plataformas/sitios web Beneficios: Incorporación a multinacional líder en el sector de herramienta a batería con posibilidades reales de desarrollo profesional tanto localmente como a nivel internacional Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo + bonus anual Tickets restaurant Seguro médico privado Plan de pensiones Seguro de vida Tienda Family & Friends: descuentos especiales en productos de la marca.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales Atención y asesoramiento presencial a clientes. Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento). Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial. Coordinación con proveedores y equipo técnico. Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.). Control básico de pedidos y materiales. Requisitos Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Buen trato personal y responsabilidad. Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional. Puesto estable con incorporación inmediata. Jornada completa. Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30. Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Responsable de Tienda, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: - Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). - Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. - Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. - Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: - Pasión por el Cliente - Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail - Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados - Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución. Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Desde Gi Group nos hemos embarcado en un emocionante proyecto con una gran firma multinacional del sector retail. Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España. un/a Jefe/a de Equipo y segundo encargado , y tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de la tienda en Rivas (Madrid), coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales. ¿Gestión del equipo de trabajadores de la tienda (4-7 personas). Programación de turnos, festivos y descansos. Capacitación y desarrollo del personal. Relación continuada con la persona responsable del control de objetivos. Montaje de la tienda y reposición de mercancías. Reordenamiento del almacén y control de plazos. Operaciones de caja y control de efectivo. Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Atención y apoyo al cliente. Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail) Experiencia en gestión de KPI's. Excelentes habilidades de organización y planificación. Orientación al cliente y aptitud comercial. Disponibilidad para trabajar en turnos continuos/partidos, festivos y fines de semana. Contrato indefinido en una empresa internacional en crecimiento. Formación inicial y coaching para garantizar tu éxito. Incorporación inmediata. Si eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos, queremos conocerte

En Farmavázquez llevamos años cuidando a nuestros clientes en Zaragoza, ofreciendo la mayor variedad de productos de parafarmacia con un asesoramiento excepcional y cercano en nuestras tiendas y página web. Ahora damos un paso emocionante: ¡Nuestra primera apertura en Madrid! Buscamos una Store Manager que lidere esta tienda con pasión, elegancia y compromiso, asegurando que cada cliente viva una experiencia única, personalizada y memorable. MISIÓN DEL PUESTO Cuidar la tienda como propia: liderar la apertura, cierre, organización y mantenimiento de la tienda, prestando atención a cada detalle, desde la decoración hasta la disposición del producto, asegurando que todo refleje la excelencia de Farmavázquez. Gestionar inventarios y procesos diarios: supervisar stock, recepción de mercancía y control de inventarios con precisión y compromiso, garantizando que cada cliente encuentre lo que necesita. Inspirar y apoyar al equipo: organizar, guiar y motivar al personal, compartiendo experiencias, celebrando logros y fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Asegurar una experiencia excepcional para el cliente: trabajar junto al equipo para que cada cliente reciba un asesoramiento experto, cercano y memorable, con atención personalizada a cada necesidad. Habilidades sociales y organizativas: mantener relaciones humanas de calidad, liderar con empatía, y coordinar tareas, horarios y prioridades de manera eficiente. Pasión por el detalle: observar y anticipar necesidades, detectar mejoras y asegurarse de que todo en la tienda refleja profesionalidad y cuidado. RESPONSABILIDADES Garantizar la excelencia operativa de la tienda: asegurar que la apertura, el cierre y el funcionamiento diario se desarrollen con precisión y armonía. Supervisar la imagen y el ambiente del espacio: mantener una tienda impecable, cuidada y coherente con la identidad Farmavázquez, donde cada detalle esté pensado para sorprender y generar confianza. Gestionar el stock con criterio y previsión: controlar inventarios, anticipar necesidades y garantizar la disponibilidad de los productos más demandados. Liderar, acompañar y desarrollar al equipo: inspirar al personal con un liderazgo cercano, motivador y orientado al crecimiento, fomentando un entorno donde todas disfruten vendiendo y asesorando. Impulsar una experiencia de cliente memorable: asegurarse de que cada persona que entre en la tienda viva un trato exquisito, experto y auténtico, reflejo de nuestra esencia. Coordinar procesos y prioridades: organizar horarios, flujos de trabajo y rutinas diarias para que todo funcione con naturalidad y eficiencia. Detectar oportunidades de mejora: observar con sensibilidad, proponer ajustes y actuar con iniciativa para elevar la calidad en cada aspecto de la tienda. REQUISITOS Experiencia previa como Store Manager o responsable de tienda mínima de un año, idealmente en sectores donde el asesoramiento y el detalle sean clave (belleza, parafarmacia, cosmética, moda premium…). Pasión genuina por el cliente y una forma de trabajar donde la cercanía, la escucha y el cuidado sean esenciales. Liderazgo positivo y empático, capaz de inspirar al equipo, generar confianza y crear un ambiente de colaboración y entusiasmo. Se valorara formaciones de coach o risoterapia. Sensibilidad por el orden, la estética y el detalle, con una mirada capaz de detectar mejoras y elevar la experiencia en cada rincón. Alta capacidad organizativa, gestión de prioridades y facilidad para coordinar procesos, horarios y dinámicas de tienda. Energía, compromiso y actitud proactiva, con ganas de crecer y formar parte de un proyecto en expansión. Orientación a resultados, equilibrando excelencia en la experiencia del cliente con objetivos comerciales y de gestión. Comunicación clara y habilidades sociales naturales, imprescindibles para transmitir confianza tanto al equipo como a los clientes. QUE OFRECEMOS Un proyecto ilusionante y en expansión, formando parte de la apertura de nuestra primera tienda en Madrid y contribuyendo directamente a su éxito. Contrato indefinido desde el inicio, porque buscamos construir un proyecto sólido y a largo plazo contigo. Condiciones competitivas, acorde a la responsabilidad del puesto y al nivel de excelencia que buscamos. Formación continua, para que te conviertas en una referente del sector y mantengas un conocimiento profundo de los productos y tendencias Un entorno de trabajo cuidado, cercano y profesional, donde la calidad humana y el bienestar del equipo son prioritarios. Oportunidades reales de crecimiento, tanto en responsabilidad como en desarrollo personal y profesional dentro de la marca.

¿Quieres liderar el futuro tecnológico? Empieza tu carrera en Zepo ¿Sabías que la gran mayoría de CEOs y fundadores de las empresas más exitosas del mundo empezaron su carrera en roles de negocio y ventas? Aprender a comunicar una visión, entender los problemas de un cliente y abrir mercados es la universidad real para cualquier líder. En Zepo , no buscamos que seas un experto en ciberseguridad desde el primer día; buscamos hambre, curiosidad y talento para crecer en el sector más dinámico del momento: tecnología, IA y ciberseguridad. Como pieza clave de nuestro equipo, serás el primer contacto entre Zepo y grandes empresas internacionales. Investigar y Detectar: Identificar qué empresas necesitan nuestra ayuda para protegerse. Conectar: Abrir conversaciones con directivos a través de LinkedIn, email o llamadas estratégicas. Aprender la Metodología: Dominarás metodología avanzada de negocio, así como herramientas de vanguardia que te servirán para toda la vida profesional. Colaborar: Trabajarás con los equipos de Marketing y Ventas para que Zepo siga escalando globalmente. Tu Level Up: Proyección Real de Carrera Este no es un puesto estático. Es tu lanzadera. En 12-24 meses , según tus intereses, podrás evolucionar hacia: Account Executive (AE): Para los que aman la estrategia de negociación y el cierre de grandes acuerdos. Customer Success Manager (CSM): Para quienes prefieren cuidar la relación a largo plazo y ayudar al cliente a brillar con nuestra tecnología. Expansion & Strategy: Ayudándonos a abrir nuevos países y mercados. ¿Eres tú? (No pedimos imposibles) Buscamos perfiles de último año de carrera, máster o recién graduados (ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, etc.) con disponibilidad de jornada completa y que tengan: Don de gentes: ¿Has trabajado en una tienda, en hostelería, como promotor o en atención al cliente? ¡Es un plus enorme! Ya tienes lo más difícil: saber tratar con personas y gestionar el no. Inglés de alto nivel (C1/C2): Somos internacionales de verdad. Hablarás con gente de todo el mundo. Mentalidad emprendedora: Te motiva el ecosistema startup y no te asusta el ritmo ágil. Residencia en Madrid para disfrutar de nuestro modelo híbrido. Por qué Zepo es el lugar donde quieres estar Ecosistema de Élite: Estamos respaldados por Google for Startups, NVIDIA y Amazon Web Services . Estarás en contacto con lo mejor de la tecnología mundial. Mentoría Directa: Aprenderás de un equipo que acaba de levantar 15M$ de inversión y que está redefiniendo la ciberseguridad con IA. Impacto: No eres un número más; aquí tus ideas se escuchan y tus éxitos se celebran. Flexibilidad laboral: Trabajo híbrido desde Madrid. Acceso a oficinas en Madrid para eventos y networking. Cultura colaborativa y meritocrática: Valoramos la iniciativa, el ownership y la ambición. Más sobre Zepo Somos un equipo de más de 40 personas, con una reciente ronda de inversión de 15M$ y seleccionados por Google for Startups. Nuestra misión es redefinir la protección digital de empresas mediante IA y tecnología propia. ¡Únete a Zepo y sé parte del motor de crecimiento que está transformando la ciberseguridad! Nota legal Los datos personales facilitados en su solicitud y durante el proceso de selección serán tratados por Zepo Intelligence, S.L. (“Zepo”), actuando como Responsable del Tratamiento. Al enviarnos su CV, consiente el tratamiento de sus datos personales con la finalidad de evaluarle y seleccionarle como candidato al puesto. Sus datos personales serán tratados de forma confidencial y únicamente serán utilizados para el proceso de selección de la oferta de empleo seleccionada. En relación al plazo de conservación de sus datos personales, estos serán eliminados transcurridos tres meses de inactividad en cumplimiento del RGPD y la legislación sobre protección de datos personales. Si desea ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad u oposición en relación con sus datos personales, puede hacerlo a través del con sujeción al RGPD. Para más información, visite Al enviar su solicitud, confirma que ha leído y comprendido esta cláusula y que está de acuerdo con el tratamiento de sus datos personales según lo descrito.

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. ~ Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. ~ Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. ~ Acceso a la plataforma formativa de la compañía. ~50% de descuento exclusivo en productos de la marca. ~ Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. ~ Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno . Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: ~9 marcas ~ Más de 60 colecciones por temporada ~ Más de de artículos vendidos al año ~ Presencia en 105 países ~ Más de 2.500 tiendas monomarca ~ Más de 10.000 tiendas multimarca ~27 idiomas hablados ~ Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Buen conocimiento de inglés . El italiano es un plus. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

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Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

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Como Responsable de Tienda, te responsabilizarás de: - Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento d

Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, etc-Realizar tratamientos en cabina faciales y corporales. Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según nece

Contrato de interinidad a tiempo completo de lunes a domingo en turno rotativo o según necesidades de tienda. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para nuestra tienda en el CC. Organización de la tienda: asegurar el cumplimiento de los procedimientos como inventarios, gestión de stock, caja regist

Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo p

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los cli

Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y

Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience.At Ferragamo, we're more than just building a Brand.We' re redefining luxury fashion.All with an unwavering passion for Italian craftsmanship.Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions.You wil

Buscamos un/a Encargado/a de tienda, responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Perfil: Experiencia previa en gestión de tiendas. Funciones: Gestión y motivación del equipo de tienda.

Responsabilidades: Establecer y ejecutar objetivos de rendimiento de ventas para aumentar la rentabilidad Contratar, formar y evaluar la productividad y el desempeño del personal de la tienda Mantener la tienda ordenada y con una imagen cuidada Supervisar el inventario y las operaciones de la tiend

Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Gestionar el equipo de la tienda, evaluando y apoyando el trabajo de su equipo -Realizar tareas administrativas, como la creación de hor

Desde Hays, estamos colaborando con una importante compañía del sector retal moda premium, con la finalidad de lograr un Store Manager para una de sus tiendas ubicada en uno de los outlets más reconocidos y exigentes del país: La Roca Village. Liderarás un equipo formado por ASM, supervisores,

Buscamos un/a Encargado/a de tienda, responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones: Gestión y motivación del equipo de tienda. Perfil: Experiencia previa en gestión de tiendas.

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Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelización de tus clientes, aseguras una calidad de servicio óptima en tu tienda. Desarrollas el rendimiento comercial de la tienda gracias a la buena gestión de los cobros y al seguimiento de los diferentes indicadores: CA, ticket me

Garantizas los estándares de calidad en términos de imagen (presentación de productos, merchandising y limpieza de la tienda). En el marco de varias aperturas, estamos reclutando varios Responsables de Tienda para Parquesur. Decididamente orientado(a) hacia la acogida, el consejo y la fidelizaci�

Buscamos un/a Encargado/a de tienda, responsable de la gestión integral de la tienda, con foco en liderazgo de equipos, resultados y experiencia de cliente. Funciones: Gestión y motivación del equipo de tienda. Perfil: Experiencia previa en gestión de tiendas.

En España y Portugal contamos con nuestra red de tiendas propias. Consecución de objetivos de ventas de la tienda. Asegurar que la tienda cumple los estándares visuales y de producto de acuerdo a las guías de imagen de marca.

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Ofrecemos un paquete retributivo fijo y variable inmejorable, un fantástico ambiente de trabajo donde las personas es lo más importante además de unos beneficios como empleado en descuentos en nuestros productos y acceso a una plataforma con de beneficios en productos y servicios de empresas de t

Missions Profesional de la venta y apasionado por el universo de la belleza, ¡únete a nosotros para compartir la aventura de una marca en pleno auge! Misión Adjunto(a) a un(a) Director(a) Regional, eres responsable del punto de venta en todos los aspectos y embajador(a) de nuestra marca y nuestro