Trabajos responsable procesos en San Feliú De Llobregat - Page 2Crear alertas

Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente /customer experience en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de gestionar procesos de retención y cancelación, asegurando una atención excelente y resolutiva, analizando la causa raíz de las incidencias y transformando el feedback y las reseñas de clientes en acciones concretas de mejora continua. Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: Como especialista de Experiencia de cliente desempeñarás un papel clave en la gestión operativa de las peticiones de cliente dentro del equipo de Calidad en el área de Customer Experience en REVEL. Trabajarás de manera coordinada con distintos equipos y áreas para asegurar una correcta y eficiente tramitación de las solicitudes de cancelación a lo largo de los procesos de todo el ciclo de vida del cliente REVEL así como la gestión de reseñas y reputación digital de la compañía, Tu responsabilidad será gestionar y dar seguimiento a cada petición asignada, garantizando su resolución conforme a los procedimientos establecidos y a los estándares de calidad definidos para contribuir directamente a la mejor experiencia de cliente. Este es un puesto de tiempo completo, que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Responsabilidades asociadas al puesto: • Gestión operativa y productividad individual: gestionar las peticiones y tareas asignadas asegurando el cumplimiento de los niveles de productividad y calidad definidos para el rol. Registrar correctamente la actividad realizada y contribuir al cumplimiento de los objetivos operativos del equipo, incluyendo la gestión de peticiones, incidencias, reclamaciones de clientes según el ámbito del equipo dentro de Customer Experience., • Cumplimiento de métricas operativas y KPI individuales: asegurar el cumplimiento de KPI asociados a su actividad diaria (volumen de gestiones, tiempos de resolución, calidad y cumplimiento de SLA), asegurando la correcta utilización de las herramientas de productividad., • Colaboración en proyectos operativos y de mejora continua: participar activamente en iniciativas operativas, proyectos internos y acciones de mejora con impacto en Customer Experience, aportando feedback desde la operativa diaria y contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora y automatización de tareas repetitivas., • Ejecución y aplicación de procesos operativos: aplicar los procesos y procedimientos definidos para la gestión de incidencias, reclamaciones y peticiones de cliente a lo largo del ciclo de vida, asegurando una correcta ejecución y detectando posibles desviaciones o fricciones operativas., • Gestión de cancelaciones y retención de clientes: liderar la gestión integral de solicitudes de cancelación, aplicando estrategias de retención y negociación orientadas a identificar la causa raíz, activar propuestas de valor o compensaciones cuando proceda y minimizar el churn, garantizando coherencia con la política comercial y los estándares de experiencia de cliente., • Recuperación de reseñas negativas y reputación digital: gestionar y dar respuesta a reseñas negativas en los distintos canales digitales, contactando proactivamente con el cliente para reconducir la experiencia, promoviendo la actualización de valoraciones cuando se haya resuelto la incidencia y colaborando en proyectos transversales de mejora de la reputación online y percepción de marca. Nivel de experiencia requerida: Es imprescindible contar con experiencia gestionando procesos de atención al cliente y valorable procesos de retención en los que la prioridad absoluta sea brindar una experiencia excepcional al cliente. En este puesto, la persona será responsable de atender las necesidades de nuestros clientes y colaboradores, ofreciendo soluciones de forma ágil y eficiente. Formación: Licenciatura, diplomatura o formación profesional, valorable. Requisitos mínimos: Ubicación: Residencia obligatoria en Barcelona. Experiencia: Mínimo 2 años demostrables en puestos de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Idiomas: • Español: bilingüe / nativo (mandatory)., • Italiano: bilingüe / nativo (mandatory)., • Inglés: avanzado (C2) (preferible). ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho será una de tus responsabilidades., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :), • Únete a un equipo de más de 100 personas que está transformando el sector del renting en España (y pronto mucho más) ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también, • puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo., • Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes., • Contribuir en la definición/ajuste de procedimientos internos y templates requeridos para el desarrollo de la actividad diaria del Grupo., • Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados, • Colaboración en el análisis de reclamaciones y su resolución., • Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo, • Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos., • Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo., • Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo., • Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional., • Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo., • Hard: Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc., • Soft: Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 1 - 3 años de experiencia en Derecho Público/urbanismo, para incorporarse en nuestra oficina de Barcelona. La persona a incorporar se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas. La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema. Requisitos: • Buena trayectoria académica., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en derecho público/urbanismo., • Nivel de inglés alto, mínimo Advanced., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Responsable en Control de Calidad, para nuestra sede de Gene Vector, participando activamente en el control analítico y cumplimiento normativo de procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control y análisis de calidad: • Ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos., • Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus., • Realización de ensayos microbiológicos, analíticos y de potencia. Documentación y cumplimiento GMP: • Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP., • Documentación y gestión de desviaciones, asegurando la trazabilidad completa del muestreo y los análisis., • Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos. Muestreo, equipos y proveedores: • Diseño y ejecución de planes de muestreo., • Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA)., • Seguimiento de calibración, mantenimiento y validación de equipos (IQ/OQ/PQ)., • Coordinación con proveedores y comunicación de requisitos de calidad. Análisis de tendencias y mejora continua: • Seguimiento y análisis de tendencias de resultados analíticos., • Identificación y reporte de desviaciones o resultados fuera de especificación a Garantía de Calidad., • Participación en formaciones internas de QC. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Medicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, Biomédica o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: • GMP/NCF, BPL, • Regulación AEMPS/EMA para ATMPAGENCIA ESPAÑO, • Guías ICH (Q2, Q3, Q6, Q7, Q9, Q10), • Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable Catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Triunfarás en esta posición si eres una persona: • Metódica, constante y orientada al detalle., • Organizada, rigurosa y disciplinada., • Flexible, con capacidad para gestionar urgencias., • Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Comprometida con el cumplimiento normativo y la calidad. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En CUATRECASAS buscamos un/a abogado/a con 1 - 3 años de experiencia en Derecho Público, para incorporarse en nuestra oficina de Barcelona. La persona a incorporar se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: prestación de asesoramiento, elaboración de informes, intervención en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos, y participación en procesos de due diligence y adquisición de empresas, con implicaciones o en aplicación de normas de Derecho Público y de regulación de actividades económicas. La persona a incorporar desarrollará su trabajo en coordinación con otros asociados de su especialidad y abogados de otras ramas del Derecho y reportará directamente al socio responsable de cada tema. Requisitos: • Buena trayectoria académica., • Experiencia previa de entre 1 y 3 años en derecho público., • Nivel de inglés alto, mínimo Advanced., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

Buscamos incorporar un/a Supply Chain Engineer para el equipo de Transporte & Supply, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Definir y desarrollar la organización de la supply chain del proyecto desde la fase de consulta exploratoria hasta el desarrollo industrial, garantizando Seguridad, Calidad y Servicio al Cliente, con control de costes e inventarios. El puesto es responsable de la definición del esquema de supply chain end-to-end, la optimización de flujos, stocks y lead time, el desarrollo de especificaciones de packaging y medios logísticos, la validación técnica de soluciones, la aplicación de estándares POMS y Supply Chain, y el soporte a planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up, en coordinación con equipos multifuncionales y proveedores Funciones: • Aplicar los estándares POMS y de Supply Chain., • Definir y desarrollar el esquema de supply chain desde proveedores hasta clientes: flujos físicos, flujos de información, outbound, inbound e internos de planta, manteniendo siempre contacto con los responsables de proyectos de fabricación y las plantas., • Definir niveles óptimos de stock en cada etapa del proceso, con foco en la optimización del lead time., • Desarrollar las especificaciones funcionales para medios de packaging semielaborados y packaging final, a partir de las especificaciones del cliente, la organización industrial y las restricciones de las unidades productivas, en cooperación con ingenieros de ensamblaje, responsables de proyectos de fabricación e ingenieros de planta., • Asegurar el ajuste fino y la recepción de los medios de packaging, su disponibilidad para pruebas en cada fase del desarrollo del proyecto, hasta la aprobación final del cliente y el cumplimiento de los objetivos., • Asumir la definición funcional de los sistemas de información relacionados con el alcance SCOR BO., • Diseñar el layout de flujos inbound, internos y outbound., • Dimensionar las áreas de almacenamiento., • Analizar el impacto de las evoluciones de perímetro en la organización, los recursos y los costes de la supply chain., • Participar en el proceso de selección de proveedores junto con Compras (transporte, SILS, plataformas, packaging, almacenamiento dinámico)., • Proporcionar validación técnica de las soluciones seleccionadas., • Documentar e implementar procesos y políticas de supply chain., • Gestionar FMEA logístico y auditorías, si es necesario., • Proporcionar soporte a la planta durante el inicio de producción y las fases de ramp-up Requisitos: • Experiencia en la industria de automoción., • Formación en Ingeniería Mecánica y/o similares,, • Buen conocimiento de los principios Lean y de las herramientas de supply chain., • Orientación al cliente y capacidad de liderazgo., • Espíritu de equipo y autonomía., • Capacidad de comunicación en entornos multifuncionales y multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar.

¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de Facility Management del Grupo EULEN en Barcelona? ¿Te interesa combinar tu experiencia en el sector con un desarrollo profesional en la gestión de servicios y de equipos en una compañía líder? Entonces, ¡queremos conocerte! Buscamos a los/as mejores profesionales del sector para gestionar los servicios generales de varios edificios de oficinas de Alto Standing de una firma consolidada y de unas instalaciones industriales ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión integral de los servicios asignados, • Actuar como interlocutor del proyecto, • Coordinación de las distintas actividades integradas (mantenimiento, limpieza, conserjería, medio ambiente) en especial con la dirección de operaciones, • Seguimiento del cumplimiento de SLA’s los servicios contratados, • Gestión y resolución de incidencias, • Trabajar en propuestas de mejora en su seguimiento e implantación, • Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos, • Negociación con subcontratas, • Reuniones de coordinación con la dirección, • Planificación y gestión de los equipos, • Reuniones de coordinación del servicio y CAE en materia PRL, • Elaboración de los informes de los KPI’s del contrato, • Diseño e implantación de procesos operativos y de gestión. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? La posibilidad de formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad, crecimiento y desarrollo dentro de una compañía líder en la prestación de servicios. En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido, • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 9.00-18.00 horas (flexible), permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible, • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 38.000 Euros brutos/año. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc., • Formación continua y desarrollo profesionall: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes ofrecernos? Buscamos profesionales con experiencia al menos de 3 años como responsable o coordinador de servicios, dirigiendo equipos de trabajo. • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia laboral gestionando equipos de trabajo y supervisando la calidad de los servicios, • Valorable conocimiento en sistemas GMAO y formación especializada en Facility Management, • Carnet de conducir y vehículo propio (gastos a cargo de la empresa), • Entorno Google y usuario de office, especialmente Excel, • Persona dinámica, resolutiva, capacidad de negociación con clientes e implicación Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Somos un hotel 5* de referencia en Barcelona, reconocido por un servicio excepcional y un firme compromiso con la excelencia. Buscamos un/a Responsable de Grupos con talento comercial, habilidad para coordinar eventos y orientación absoluta al detalle y a la satisfacción del cliente. Coordinación de las visitas de los clientes y presentación de las instalaciones del hotel Elaboración y negociación de cotizaciones y propuestas comerciales Coordinación y seguimiento de los eventos Supervisión para mantener los estándares de calidad de cada servicio Coordinación interna de los departamentos operativos Seguimiento post- evento y fidelización de clientes Identificación de oportunidades de negocio Coordinación del equipo de Grupos del hotel Conocimiento del mercado y de los procesos operativos relacionados Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio del español y el inglés, otros idiomas serán valorados. Proyecto profesional estable con oportunidades de desarrollo Formación continua y acceso a beneficios corporativos

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: 🔹 IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare 🔹 Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial 🔹 Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities 🔹 I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • 🔹 Asistencia Técnica, • 🔹 Proyectos Llave en Mano, • 🔹 Servicios Gestionados (SLA), • 🔹 Productos tecnológicos personalizados, • 🔹 Consultoría especializada, • 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes, esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad, contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas, participando activamente en la expansión de la unidad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 📊 Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas., • 📞 Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones., • 🤝 Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager., • 📁 Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente., • 📈 Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad., • 🌐 Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente., • 🧠 Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados. 🧩 Requisitos • 🎓 Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares., • 📅 Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios., • 💼 Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B., • 💻 Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital., • 🌍 Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector IT y la transformación digital., • Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría., • Conocimiento de herramientas de prospección., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT, participando en proyectos estratégicos., • 🤝 Acompañamiento directo de un Business Manager Senior., • 🌍 Entorno internacional, innovador y en crecimiento., • 🧠 Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT., • 🕒 Horario flexible adaptado a tus estudios., • 📈 Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager., • 🎉 Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Eres un apasionado de la tecnología y disfrutas resolviendo problemas complejos? En Septeo buscamos un/a Consultor/a de Integraciones Tecnológicas para unirse a nuestro equipo dinámico e internacional. Como parte clave del proyecto, serás responsable de integrar sistemas, optimizar procesos y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas soluciones tecnológicas. Responsabilidades · Analizar y comprender el software y sistemas existentes. · Implementar y dar soporte a los sistemas ERP. · Documentar la configuración del ERP y mantener registros actualizados. · Diseñar, preparar y ejecutar programas y casos de prueba. · Redactar especificaciones técnicas, de diseño y estimaciones de desarrollo. · Gestionar y reportar incidencias a los equipos técnicos. · Validar que las soluciones cumplan con los requisitos funcionales. · Mantener contacto con los equipos internacionales (especialmente Francia) para coordinar integraciones en España. · Formar y acompañar a los equipos durante procesos de migración y cambios de procedimientos. · Participar en la toma de decisiones para mejorar la gestión tecnológica. Requisitos · Experiencia mínima de 4 años en proyectos de integración tecnológica o ERP. · Nivel alto de francés y/o inglés (imprescindible). · Habilidades de comunicación, visión transversal de negocio y capacidad de anticipación. · Experiencia en formación o acompañamiento de equipos técnicos será muy valorada. Ofrecemos · Contrato indefinido. · Salario competitivo + beneficios atractivos. · Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. · Ambiente de trabajo colaborativo y flexible. · Participación en proyectos internacionales de alto impacto. Si quieres impulsar tu carrera como Consultor/a de Integraciones Tecnológicas en un entorno innovador y global, ¡te estamos buscando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Ansible y en el ecosistema de automatización de Red Hat para liderar el diseño, evolución y gobierno de plataformas de automatización en entornos empresariales complejos. Este rol no está orientado únicamente a la ejecución técnica, sino a la definición de arquitectura, estándares, escalabilidad y modelo operativo. La persona seleccionada será referente técnico, liderará equipos y participará en la definición estratégica de la automatización dentro de organizaciones de gran tamaño. Responsabilidades • Diseño de arquitecturas de automatización basadas en Ansible y Red Hat Automation Platform., • Definición de estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de la automatización., • Diseño de frameworks de automatización basados en playbooks, roles y colecciones reutilizables., • Desarrollo de playbooks bajo principios de idempotencia, modularidad y versionado., • Orquestación de automatizaciones multi-entorno (on-premise, híbrido, cloud)., • Integración de la automatización en pipelines CI/CD., • Liderazgo técnico de equipos de automatización., • Gestión de proyectos técnicos de automatización end-to-end., • Elaboración de propuestas técnicas y soporte en procesos de preventa., • Definición de roadmap evolutivo de la plataforma de automatización. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en entornos de automatización empresarial., • +5 años trabajando con Ansible (incluyendo Ansible Automation Platform / Tower)., • Experiencia demostrable diseñando arquitecturas de automatización., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en desarrollo estructurado de playbooks y roles reutilizables., • Conocimiento sólido en entornos DevOps., • Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions, CI/CD., • Capacidad de diseñar soluciones escalables, resilientes y gobernadas., • Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat u otras relevantes. Se valorará • Certificaciones Red Hat (RHCE, RHCA, Ansible Automation)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, híbridos)., • Experiencia en integración con herramientas ITSM., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno técnico y automatización corporativa. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Acciona, en su división Facility Services, selecciona un/a Encargado/a de limpieza para un Centro comercial de gran aforo y superficie. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar las operaciones de limpieza, garantizando altos estándares de calidad, eficiencia y cumplimiento de los protocolos establecidos. Principales funciones del puesto: · Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de limpieza. · Planificar y distribuir las tareas según necesidades operativas y prioridades. · Gestionar y motivar equipos de trabajo, asegurando un clima laboral positivo y productivo. · Controlar la calidad del servicio y garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos. · Gestionar incidencias, proponiendo soluciones eficientes y oportunas. · Controlar el uso de materiales, productos y maquinaria de limpieza. · Realizar informes de seguimiento y evaluación del desempeño del servicio. · Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene. · Colaborar con otros departamentos para optimizar procesos y resultados. Condiciones laborales: · Salario bruto anual: 25.000€ - 27.000 € · Jornada laboral: 8:00 - 17:00 de lunes a viernes, con disponibilidad fines de semana. · Incorporación: inmediata o a convenir. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. -Experiencia demostrable en la gestión de equipos de más de 20 personas. -Conocimientos en organización de y planificación de tareas de limpieza integral. -Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. -Conocimientos en protocolos de higiene, seguridad y prevención de riesgos laborales. -Valorable experiencia en entornos corporativos, industriales, hospitalarios o hoteleros.

Empresa líder en el sector servicios, ubicada en Bajo Llobregat (Barcelona), continúa creciendo y quiere incorporar talento clave a su equipo: RESPONSABLE DE COMPRAS Si te apasiona la negociación, la optimización de procesos y la mejora continua, este reto es para ti. 🎯 Tu misión Liderar y optimizar el área de compras (directas e indirectas), garantizando eficiencia, control de costes y excelencia operativa, con impacto directo en la rentabilidad del negocio. 🛠 Qué harás • Negociar y homologar proveedores, asegurando las mejores condiciones., • Optimizar procesos de aprovisionamiento y circuitos en ERP., • Controlar stocks e inventarios, garantizando continuidad de suministro., • Analizar el gasto y realizar seguimiento mensual de resultados., • Coordinar compras corporativas y participar en la evaluación anual de proveedores., • Impulsar mejoras que aporten eficiencia y valor al negocio. ✅ Qué buscamos • Grado en ADE, Economía o similar., • 3-5 años de experiencia (mínimo 2 en compras)., • Manejo de ERP y herramientas ofimáticas avanzadas., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Castellano y catalán fluidos. Inglés valorable., • Carnet de conducir ✨ Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa sólida y en expansión., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora,.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary: Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Desarrollo de Producto: • Gestión del proceso integral de desarrollo y muestrario de cada estilo, desde el lanzamiento de fichas hasta la aprobación final para producción; • Colaborar estrechamente con el equipo de diseño para interpretar y perfeccionar las especificaciones técnicas, asegurando viabilidad y calidad; • Coordinación del calendario de desarrollo de producto para asegurar que se lleguen a los objetivos de colección (recepción de muestrario, fittings, revisiones y pre producción) • Recepción y revisión de muestras, garantizando el diseño, la exactitud técnica, la calidad y el coste, proponiendo soluciones para mantener estos parámetros; • Responsable de crear el documento de seguimiento de muestrario, manteniendo la documentación de desarrollo actualizada, incluyendo patrones, fichas técnicas, listas de materiales (BOMs) y especificaciones (color, composiciones, size charts, instrucciones de lavados, etiquetado..). Velar y asegurar que esta información sea correcta durante todo el desarrollo de muestrario y colección para que los distintos departamentos tengan la información correcta y disponible. • Definir las medidas de las prendas, escalados y tolerancias;, • Coordinación de fittings, aprobación de tallas y gestión de ajustes y rectificaciones necesarias para garantizar el fitting y la calidad del producto. Traslado de ésta información a los proveedores correspondientes; • Creación de patrones cuando sea necesario y modificación de los mismos, • Desarrollo de muestras: corte, confección y acabado, • Gestión de cambios en prenda solicitados por la dirección creativa;, • Asistencia a shootings, asegurando la correcta presentación y fotografía de las prendas, validando color, fitting y detalles, y aportando soluciones para evitar errores; • Responsable de la disponibilidad y organización del muestrario, colaborando con comunicación y web asegurando que disponen de todo el muestrario e información necesaria para el desarrollo de las campañas; Producción y calidad • Responsable de validar el lanzamiento a producción de los productos, asegurando que los proveedores dispongan de toda la información necesaria para cumplir con los plazos de entrega establecidos; • Velar para que el producto se produzca con los estándares de calidad y fechas;, • Resolver incidencias de producción o muestreo y proponer soluciones que mantengan la integridad del diseño; • Control de calidad post producción, asegurando que el producto recepcionado en almacén tiene los estándares establecidos, identificando cualquier error y proponiendo soluciones Requisitos: • Experiencia demostrada en la industria textil (mínimo 3-5 años, preferiblemente), idealmente en desarrollo de producto trabajando con proveedores nacionales e internacionales; • Sólidos conocimientos de construcción de prendas, tejidos, técnicas de estampación y acabados; • Experiencia técnica (patronaje, ajustes de fitting y procesos de producción) altamente valorada. • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para gestionar tanto equipos internos como proveedores externos. • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos de forma simultánea y cumplir plazos ajustados. • Fuertes habilidades de resolución de problemas y un enfoque proactivo y orientado al detalle. • Dominio de Microsoft Office y Adobe Illustrator; conocimiento de sistemas PLM y CLO;, • Nivel fluido de inglés y español

🆕¿Estás buscando realizar prácticas curriculares/extracurriculares? ¡Únete a nuestro equipo de Barcelona! Buscamos incorporar 1 estudiante de ADE, Administración Sanitaria o Economía en nuestro departamento de Global PPO ubicado en Barcelona. 📌Durante tus prácticas, aprenderás y darás soporte en las siguientes funciones: • Revisar y actualizar el estado de las facturas de centros sanitarios., • Comunicar información detallada de facturación a los proveedores de manera clara y puntual., • Responder a consultas de centros sanitarios sobre facturas y estado de pagos., • Colaborar con equipos internos para resolver discrepancias o incidencias relacionadas con la facturación. ✔️ ¿Qué esperamos que tengas? • Estudiante de ADE, Administración Sanitaria o Economía., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios, • Nivel C1-C2 de español e inglés., • Nivel avanzado de Excel., • Imprescindible residencia actual en Barcelona., • Valorable experiencia previa en facturación y conocimientos de Power BI. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada parcial de 25hs semanales en horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Ciudad de la Justicia., • Club de Descuentos para empleados y familiares. Sobre nosotros Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor/a – Arquitecto/a de Soluciones en Transformación y Modernización (Sector Seguros). Resumen del rol La persona será responsable de analizar, definir y diseñar soluciones de transformación y modernización de aplicaciones y procesos, combinando competencias consultivas con una sólida base en arquitectura de soluciones. Sin ser un PURO arquitecto técnico. Trabajará estrechamente con clientes para entender su negocio, evaluar escenarios as is, diseñar modelos to be y proponer soluciones tecnológicas viables, alineadas con los objetivos estratégicos. Además, acompañará la ejecución end‑to‑end de los proyectos, velando por la calidad técnica, funcional y de negocio. Una persona con visión global, capaz de comprender el estado actual del ecosistema de aplicaciones y de plantear soluciones modernas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio/cliente. Este rol tendrá una alta interacción tanto con el equipo interno como con interlocutores del cliente, por lo que son esenciales las habilidades de comunicación, presentación y orientación comercial. Responsabilidades Principales 1. Análisis y Consultoría • Evaluar el estado actual (as-is) de aplicaciones, procesos y arquitectura del cliente., • Identificar ineficiencias, riesgos técnicos, deuda tecnológica y oportunidades de modernización., • Conducir sesiones de descubrimiento y workshops con negocio y TI., • Elaborar documentación funcional y de requerimientos., • Priorizar escenarios de modernización según impacto en negocio y viabilidad técnica., • Identificar quick wins y casos de uso alineados con necesidades del cliente. 2. Arquitectura de Soluciones (Solution Architecture) • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas que soporten la modernización de aplicaciones y procesos., • Definir patrones de modernización (rehost, refactor, replatform, rearchitect)., • Diseñar soluciones basadas en cloud (Azure/AWS/GCP), microservicios, integración, API management y automatización., • Elaborar diagramas de arquitectura, flujos de integración, modelos de datos y componentes clave., • Asegurar coherencia entre la solución diseñada, los requisitos de negocio y las capacidades técnicas del cliente., • Evaluar soluciones tecnológicas y seleccionar componentes y plataformas adecuadas., • Participar en la elaboración de estimaciones técnicas, análisis de esfuerzo y roadmaps de implementación., • Alinearse con las capacidades del equipo interno y las necesidades específicas del entorno asegurador., • Aportar visión comercial para posicionar propuesta de valor y retorno de inversión al cliente. 3. Diseño de Transformación y Roadmap • Definir escenarios to be claros y realizables., • Diseñar estrategias de modernización de aplicaciones legacy o procesos críticos., • Crear hojas de ruta (roadmaps) progresivas basadas en valor y viabilidad técnica., • Preparar propuestas detalladas, incluyendo arquitectura, alcance, riesgos y beneficios., • Preparar la presentación de propuestas a cliente 4. Gestión con Cliente y Stakeholders • Ser un interlocutor técnico–funcional con cliente., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos y análisis., • Gestionar expectativas, prioridades y criterios de aceptación., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas claras y comprensibles., • Liderar conversaciones técnicas y funcionales con interlocutores del mundo del seguro., • Presentar soluciones con claridad, tanto en reuniones ejecutivas como en sesiones técnicas. 5. Acompañamiento en la Ejecución (Se mantiene flexible dependiendo del proyecto) • Supervisar la implementación técnica alineada con el diseño definido., • Asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo, arquitectura, UX, QA y operaciones., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios técnicos durante el proyecto., • Validar entregables y participar en revisiones de diseño y código cuando sea necesario., • El nivel de participación (supervisión directa o soporte experto) podrá adaptarse según el alcance del proyecto y la interacción con el cliente. Matices: • Visión estratégica para transformación aplicativa en el ámbito de infraestructura de seguros, • Visión de desarrollo de negocio (con soporte por mi lado si hace falta de visión del mundo asegurador) que sea capaz de identificar propuestas de transformación y modernizaciones enfocadas a nivel arquitectural o a nivel de proceso., • Que tenga capacidad para entender las tendencias del mercado en cuanto a la modernización del mapa de arquitectura de sistemas entendiendo el proceso y el negocio para plantear potenciales TO BE, estimaciones, estrategias, convivencias..., • Que sea capaz de hacer levantamientos con las áreas de negocio de las necesidades y que entienda el impacto directo en el mapa de sistemas y en la infraestructura, • Tiene bastante background en arquitectura, • Es un perfil con experiencia/señority MODALIDAD: Trabajo híbrido desde Barcelona (3 presencial y 2 teletrabajo) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función experiencia Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona como AI & Data Platform Engineer ¿Qué esperamos de ti? Que, trabajando con nuestro Data Scientist, y te centres en la calidad de los datos, la estabilidad de la infraestructura y la fiabilidad de la canalización de aprendizaje automático, garantizando que todo el sistema de IA funcione correctamente en producción. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Mantener y evolucionar los pipelines de datos en Databricks utilizando DBT para transformaciones y Airflow para orquestación, • Gestionar y monitorizar la infraestructura AWS (S 3 EC 2 EKS, ECS, networking load balancer certificados SSL, dominios, SSO), • Usar Terraform para mantener la infraestructura como código y garantizar la consistencia de los entornos, • Supervisar la operación de los pipelines de ML desde la perspectiva de infraestructura, asegurando la ejecución estable de los workflows de entrenamiento e inferencia, • Construir y mantener controles de validación y calidad de datos para garantizar la robustez de los inputs que alimentan los modelos de ML, asegurando el flujo correcto desde las zonas “ de S 3 hasta las tablas procesadas en Databricks, • Dar soporte a la UI basada en React alojada en EKS, asegurando que los archivos de salida y, • reportes se generen y sean accesibles desde S 3, • Colaborar con el Data Scientist en el despliegue de modelos y su integración con el sistema, • general, • Monitorizar, solucionar problemas y optimizar el rendimiento y costes de la infraestructura, • Mantener documentación clara y automatización para tareas de despliegue, configuración y, • monitorización Hard: • Amplia experiencia con los servicios de AWS (S3, EC2, EKS, ECS, redes, equilibradores de carga, SSL, dominios, SSO)., • Competencia en Databricks, DBT y Airflow para el desarrollo y la coordinación de canalizaciones de datos., • Experiencia en la gestión de infraestructura como código con Terraform., • Sólidos conocimientos sobre validación de datos, calidad de datos y principios de supervisión de canalizaciones., • Experiencia en la integración de flujos de trabajo de datos con modelos de aprendizaje automático en entornos de producción., • Familiaridad con GitHub para el control de versiones, la revisión de código y la colaboración., • Sólidas habilidades para la resolución de problemas y la documentación., • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Datos o campo relacionado., • Altamente valorable, aportar experiencia trabajando con entornos contenedorizados (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con las prácticas de MLOps, incluyendo la implementación de modelos y la gestión del ciclo de vida., • Experiencia en la optimización del rendimiento, la escalabilidad y los costes en entornos cloud., • Conocimiento de los procesos de CI/CD y los marcos de pruebas automatizadas., • Necesitamos una persona acostumbrada a trabajar con datos, que tenga capacidad para analizar y evaluar la información para tomar decisiones basadas en la lógica., • El trabajo en equipo, ¡es un básico! Deberás colaborar con personas de diferentes departamentos y de tu misma área para llegar a objetivos comunes., • Te enfrentarás a retos y proyectos interesantes, por lo que tendrás que ser capaz de conseguir los objetivos y buscar diferentes alternativas para hacerlo a pesar de tener deadlines ajustados o posibles imprevistos, • Cada vez más, es relevante la proactividad y capacidad de aprendizaje, ya que es necesario adaptarnos a los cambios rápidos en la plataforma de la IA. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Técnico/a Jr. de Gestión del Sistema Integrado (ISO 9001 / ISO 27001 / NIS2) Grupo Detriavall – Barcelona | Jornada completa En Grupo Detriavall seguimos creciendo, y queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Calidad y Procesos (SIG) que apoye directamente al Responsable de Calidad e impulse la implantación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión (SIG) en nuestras empresas. Si te apasiona la calidad, la gestión de procesos y la mejora continua... ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales: Gestión del Sistema Integrado de Gestión (SIG) • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del SIG. • Crear, estructurar y actualizar la documentación del sistema: procedimientos, instrucciones, formatos y registros., • Garantizar la trazabilidad documental y el control de versiones., • Verificar el cumplimiento legal y normativo, incluida protección de datos, en coordinación con proveedores especialistas. Auditorías y seguimiento del sistema • Planificar y ejecutar auditorías internas de calidad y seguridad de la información., • Realizar el seguimiento de no conformidades, acciones correctivas, preventivas y de mejora. Indicadores, análisis y reporting • Definir y mantener indicadores de calidad y desempeño., • Elaborar reportes periódicos para Dirección y responsables de área., • Analizar resultados, identificar tendencias y proponer acciones de mejora continua., • Medir y reportar la satisfacción de partes interesadas. Apoyo a departamentos y gestión operativa • Asesorar a los departamentos en la correcta aplicación del SIG., • Coordinar la solicitud y recopilación de documentación necesaria., • Participar en la evaluación y homologación de proveedores y colaboradores., • Elaborar, revisar y mantener protocolos operativos y de servicio., • Crear protocolos específicos para la incorporación de nuevos clientes y colaboradores. Requisitos Formación • Titulación universitaria o FP superior en Calidad, Ingeniería, Administración, Ciencias o áreas relacionadas con la gestión de procesos. Experiencia • Mínimo 1 año en gestión de sistemas de calidad, procesos y auditorías internas., • Experiencia en gestión documental. Conocimientos • ISO 9001 (imprescindible)., • ISO 27001 (muy valorable)., • Gestión por procesos., • Manejo de herramientas ofimáticas y gestores documentales. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle., • Capacidad analítica., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipo., • Proactividad y orientación a la mejora continua. Ofrecemos • Integrarte en un grupo en crecimiento., • Participar en proyectos estratégicos de alto impacto., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Cobertura de seguro Dental y Veterinario. ¡Postula o escríbeme y conversemos sobre la posición!

Buscamos un/a Coordinador/a de F&B para un exclusivo hotel 5 estrellas en Barcelona, que actuará como figura clave de enlace operativo entre el hotel y la empresa de recursos humanos colaboradora, garantizando la excelencia del servicio, la coordinación operativa y el cumplimiento de los estándares propios de un entorno de lujo. Serás el/la responsable de la interlocución única entre el hotel y la empresa de RRHH, asegurando: -La calidad del personal asignado -La homogeneidad de estándares -La coordinación entre departamentos -La continuidad operativa -El cumplimiento de los estándares de imagen, servicio y conducta propios de un hotel 5 estrellas. Se requiere: -Experiencia previa en hoteles 4 estrellas/ 5 estrellas en áreas de F&B, operaciones o coordinación de servicios. mínima de 3 años. -Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. -Alta capacidad organizativa y de planificación. -Perfil resolutivo, proactivo y orientado a la excelencia. -Habilidades de liderazgo y comunicación. -Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de alta exigencia. -Dominio del español (valorable inglés). -Conocimiento de estándares de servicio premium y lujo. Funciones principales: -Actuar como enlace directo entre el hotel y la empresa de recursos humanos. -Coordinación diaria con los departamentos de F&B (restaurantes, banquetes, eventos, room service, stewarding). -Planificación operativa de servicios, turnos y necesidades de personal. -Supervisión de calidad del servicio y cumplimiento de estándares 5 estrellas. -Control de presencia, asistencia y organización de cuadrantes. -Gestión de incidencias operativas y resolución inmediata de no conformidades. -Supervisión de imagen, uniformidad, higiene y actitud profesional del personal. -Coordinación de incorporaciones, formaciones y procesos de integración. -Comunicación constante con dirección del hotel y RRHH externo. -Seguimiento de la operación diaria y mejora continua de procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? -Proyecto estable, mediante contrato indefinido y 6 meses de periodo de prueba. -Horario de Lunes a Viernes de 9-14 y 15-18 horas. -Posición estratégica dentro de la estructura operativa. -Alta proyección profesional. -Entorno dinámico y de alto nivel. -Participación directa en la gestión de la excelencia del servicio. -Condiciones competitivas según perfil y experiencia. • Incorporación inmediata.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Care Responsable apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo Reportando al Fleet Manager, será responsable de coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la flota bajo su ámbito de responsabilidad. Garantizará la correcta ejecución del modelo operativo de gestión, asegurando una coordinación eficiente con clientes y proveedores, con el fin de optimizar tiempos, costes y niveles de servicio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos. Funciones Específicas • Gestionar órdenes de compra y contratación de servicios asociados al mantenimiento y reparación de la flota., • Coordinar y supervisar los mantenimientos preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de vehículos en taller, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Monitorizar los tiempos de reparación y proponer mejoras para su optimización junto con el Fleet Manager., • Gestionar y coordinar las ITV., • Realizar el seguimiento del kilometraje y uso de los vehículos., • Elaborar informes periódicos sobre el estado, uso y desempeño de la flota., • Gestionar la atención postventa, garantizando una adecuada experiencia del cliente., • Mantener una relación fluida y eficaz con clientes, talleres y proveedores., • Coordinar procesos de remarketing y gestión de vehículos en desinversión., • Asegurar la calidad de servicio que ofrecemos a nuestros clientes., • Mantener actualizada las herramientas digitales. Conocimientos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de rent a car, renting, gestión de flotas o redes de talleres., • Conocimiento sólido de procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de reparaciones, garantías y control de costes asociados a flotas., • Experiencia en análisis y seguimiento de KPIs operativos: tiempos de reparación, costes medios por vehículo, productividad, disponibilidad de flota, desviaciones presupuestarias, entre otros., • Capacidad para la elaboración e interpretación de informes de gestión y métricas de rendimiento., • Formación de Grado Superior en Automoción o similar (valorándose formación complementaria en gestión o administración)., • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) y herramientas ofimáticas de Google Workspace., • Se valorará experiencia previa en sistemas de gestión de flotas (ERP, DMS, herramientas de control de mantenimiento). Requisitos y Competencias • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidad para la planificación y organización de tareas en entornos dinámicos., • Capacidad de coordinación y negociación con proveedores y talleres., • Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua del servicio., • Proactividad y capacidad para la resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Carnet de conducir indispensable Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Buscamos Asistente/a – Departamento de Propiedad Horizontal Somos una empresa con trayectoria en Barcelona que ha crecido gracias a la confianza de nuestros clientes y a una manera de trabajar exigente y próxima a la vez. Nos importa hacer las cosas bien, con criterio, responsabilidad y cuidando cada detalle. Queremos incorporar una persona para reforzar el Departamento de Propiedad Horizontal, dentro de un proyecto estable y con recorrido. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apertura y seguimiento de incidencias de comunidades. – Atención a propietarios (email, teléfono y presencial). – Coordinación con proveedores. – Apoyo administrativo y gestión documental. – Gestión de comunidades residenciales en Barcelona ciudad. – Uso de software de administración de fincas (valorable TAAF) y entorno Microsoft 365. ¿Qué buscamos? – Experiencia en administración de fincas. – Buen dominio de Outlook, Word y Excel. – Uso habitual de Microsoft Teams. – Català y castellano correctos, hablados y escritos. – Persona organizada, responsable y con buen trato. Buscamos alguien resolutivo/va, con criterio y ganas de implicarse en el día a día del departamento. ¿Qué ofrecemos? – Contrato indefinido – SBA: 22-25K + variable – Jornada continuada (dll-*dj 9h a 18h con 1h para comer / dv 8:30h a 14:30h) – 1 día de teletrabajo semanal desprendido del periodo de adaptación – Día de cumpleaños festivo si cae en laborable – Jueves Santo festivo Ofrecemos uno en torno a trabajo estructurado, con apoyo constante del equipo y procesos claros, donde se valora la autonomía y la iniciativa. La persona que se incorpore podrá crecer en responsabilidades a medida que se consolide dentro del departamento. Si te ves, nos gustará conocerte.

Sales Assistant PT 24H - Marina Rinaldi Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (24h semanales) para nuestra tienda Marina Rinaldi en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Dominio de catalán y castellano. Buen conocimiento de inglés., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño., • Disponibilidad de trabajar por las tardes de lunes a sábado. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Desde LHH estamos buscando un/a responsable de producción para Importante empresa del sector industrial en Barcelona en plena evolución reportando al Director de Operaciones. Están zona Baix Llobregat Principales funciones: · Coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de calidad, coste y plazo. · Liderar el equipo de producción, fomentando su desarrollo técnico y humano. · Implementar y consolidar una cultura de mejora continua, Lean Manufacturing y eficiencia operativa. · Analizar cuellos de botella y proponer soluciones estructuradas para optimizar procesos. · Colaborar estrechamente con mantenimiento, calidad, planificación e ingeniería. · Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medioambiente. · Participar activamente en el proyecto de industrialización y en los modelos de producción. · Utilizar KPIs como herramienta de decisión para alcanzar objetivos de productividad, eficiencia y calidad. Principales requisitos: · Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar. · Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Producción. · Conocimiento profundo de Lean Manufacturing, Kaizen y metodologías de mejora continua. · Experiencia en procesos de transformación industrial. · Inglés fluido (oral y escrito) · Dominio de Excel; se valorará conocimiento de Power BI. Se ofrece: · Incorporación a grupo industrial consolidado, con fuerte presencia en su sector. · Oportunidad de liderar una planta en proceso de transformación, con impacto directo en la estrategia industrial. · Retribución competitiva: aproximadamente entre 45.000 € y 55.000 € BA + variable, acorde al nivel de responsabilidad y mercado. Horario: L-V DE 8 A 14 Y DE 14:45 a 17:15

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Técnico/a de Control de Calidad Electrónica para incorporarse al departamento, cuya función principal será verificar, analizar y documentar la calidad de los equipos, gestionando incidencias y no conformidades, y colaborando en la mejora de los procesos de control de calidad. Dependiendo del responsable del Dpto., realizará las siguientes funciones: • Evaluación de incidencias y reparación de equipos (análisis y documentación)., • Modificación y verificación de circuitos electrónicos., • Comprobación dimensional, visual y funcional de piezas mecánicas, electrónicas o ensambladas, según los criterios técnicos establecidos., • Elaboración de informes de inspección y control de calidad, asegurando la trazabilidad de los materiales revisados., • Gestión y registro de no conformidades, proponiendo acciones correctivas y coordinando su resolución con Compras y Proveedores., • Colaboración en la mejora de procesos de recepción y control de calidad, participando en el desarrollo y mejora de métodos de inspección., • Generación de documentación, pautas de verificación y hojas técnicas., • Registrar, analizar y documentar controles de calidad utilizando software de gestión de calidad., • Otras tareas propias del departamento. Requisitos: • Técnico/a Superior Electrónica o Mecánica / FPII Electrónica o Mecánica / Grado en Ingeniería Electrónica o Mecánica., • Conocimientos de electrónica analógica y digital., • Experiencia en el uso de instrumentos de medición como calibradores, micrómetros, proyectores de perfiles, y otros equipos de inspección., • Requisito imprescindible: +5 años de experiencia en puesto similar en industria (producto electromecánico)., • Nivel medio de inglés técnico, hablado y escrito. Competencias: • Atención al detalle y rigor en la verificación de materiales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva con equipos internos y externos., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Análisis y resolución de problemas relacionados con la calidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes., • Incorporación inmediata. Más información:

Estamos buscando un Integration Lead con un rol hands-on para incorporarse a un programa internacional de transformación de datos. Formarás parte de la creación de un nuevo Centro de Excelencia, responsable de definir y desplegar la estrategia de integraciones a nivel global. El reto: Será tu misión diseñar, construir y mantener las integraciones que conectan varios sistemas corporativos (ERP, RRHH, producción, BI, Data Lake…) en un entorno Azure Cloud. Participarás junto a equipos globales y locales para estandarizar procesos, garantizar la calidad del dato y construir una arquitectura escalable. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar integraciones de aplicaciones en un entorno Azure., • Construir y desplegar flujos con:, • Azure Logic Apps, • Azure Data Factory, • Azure Functions, • API Management / Event Grid / Event Hub, • Mantener y mejorar las integraciones existentes, asegurando rendimiento, trazabilidad y calidad., • Colaborar con equipos globales para definir estándares y mejores prácticas., • Participar en la migración progresiva hacia un stack cloud moderno basado en Azure y Databricks., • Aportar visión técnica y capacidad de diagnóstico en arquitecturas de integración. Requisitos • Sólida experiencia construyendo integraciones complejas en Azure (imprescindible)., • Dominio de Azure Logic Apps (nivel práctico, no sólo conceptual)., • Experiencia con ADF, Functions, APIs y otros servicios de integración., • Background previo en middleware, iPaaS, ETL/ELT, mensajería o integración de aplicaciones empresariales., • Capacidad para trabajar en proyectos globales y con múltiples stakeholders., • Perfil técnico hands-on, con capacidad futura de evolucionar hacia liderazgo. Se valorará • Experiencia con SAP u otros ERPs., • Participación en migraciones a cloud., • Conocimientos de Databricks o arquitectura de datos. Qué ofrecemos • Formar parte de un programa internacional estratégico., • Rol de alto impacto dentro del nuevo Centro de Excelencia., • Proyección real hacia posiciones de liderazgo., • Flexibilidad, equipo técnico sólido y entorno colaborativo., • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

Grupo Caffo Grupo Caffo es una empresa familiar italiana con más de un siglo de historia en el mundo de los espirituosos. Con profundas raíces en Calabria, somos embajadores del Made in Italy en más de 100 países a través de marcas icónicas como Cinzano y Vecchio Amaro del Capo. Tradición, calidad e innovación son los pilares que guían nuestro crecimiento internacional. Logistics & Customer Service (Supply Chain) Specialist – Barcelona La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo order-to-invoice para el mercado español, asegurando un alto nivel de servicio y eficiencia operativa. Asimismo, colaborará estrechamente con el Country Manager en los procesos de previsión de demanda y planificación. Buscamos un perfil organizado, analítico y orientado al detalle, con mentalidad colaborativa y capacidad para integrar excelencia operativa con visión comercial. Principales Responsabilidades Customer Service • Gestión integral de pedidos, desde su recepción hasta la facturación., • Seguimiento del nivel de servicio y definición de acciones correctivas., • Gestión y supervisión de flujos de reposición y entregas., • Seguimiento de indicadores de servicio., • Coordinación de inventarios y soporte en procesos de auditoría., • Apoyo en el proceso de forecasting., • Gestión de cambios de portafolio y seguimiento del ciclo de vida de producto. Experiencia y Competencias • Formación en Supply Chain, Ingeniería o Administración de Empresas., • Español nativo, inglés fluido e italiano (muy valorado)., • Mínimo 2 años de experiencia en Customer Service y Logística en una compañía de Gran Consumo(experiencia en bebidas/espirituosos valorable)., • Experiencia en planificación de demanda., • Nivel avanzado de Excel. En Grupo Caffo creemos en el crecimiento constante, en la ambición construida sobre la tradición y en el valor de las personas que quieren dejar huella. Nuestro lema, Semper ad Maiora —siempre hacia cosas mayores— refleja nuestra vocación de superación continua y nuestro compromiso con quienes desean crecer junto a nosotros en un proyecto internacional con alma italiana.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos. Buscamos un(a) Senior Regional Manager para nuestras clínicas de Barcelona. ¿Te unes a nosotros? Responsabilidades : • Garantizar el crecimiento y la rentabilidad de las operaciones de Impress en la región, impulsando los resultados de ventas y beneficios en todas las clínicas., • Asumir un rol de liderazgo activo en la gestión de los rented boxes (espacios alquilados) y las clínicas flagship de Impress, siendo responsable de su rendimiento y operativa., • Actuar como nexo de unión entre el Country Manager y las clínicas Impress; comunicar la visión, motivar a todos los miembros del equipo y asegurar un alto rendimiento y un ambiente competitivo., • Supervisar diariamente y semanalmente los planes de ventas de los Clinic Managers, Treatment Coordinators y doctores; realizar el seguimiento de conversiones y ejecutar planes de acción de mejora cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos mensuales y anuales, maximizando el flujo de ingresos y minimizando los costes en estrecha colaboración con los Clinic Managers., • Liderar y formar al equipo de ventas, higienistas y dentistas en las mejores prácticas comerciales, supervisando sus KPIs., • Conectar de forma genuina con nuestros clientes para mantener su entusiasmo durante todo su proceso hacia una sonrisa más segura., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de ventas y operaciones, así como de los procedimientos de seguimiento. Resolver incidencias escaladas., • Organizar los turnos de trabajo de los equipos (ventas, higienistas y doctores), asegurando la mejor formación y optimización del personal., • Participar en los procesos de contratación, formación, feedback y rescisión de contratos., • Velar por el cumplimiento de las normativas y los protocolos sanitarios., • Garantizar una experiencia de cliente perfecta en cada etapa del proceso (customer journey)., • Asegurar una imagen impecable (look & feel) en las clínicas y alcanzar los niveles más altos de NPS (satisfacción del cliente)., • Estar presente de forma física en todas nuestras clínicas de España. Lo que buscamos: • Experiencia en un puesto similar. Se valorará positivamente el conocimiento de la industria dental y la comprensión de los conceptos clínicos de la ortodoncia., • Autonomía y capacidad para trabajar por proyectos; habilidades avanzadas de análisis, planificación y gestión de plazos., • Experiencia demostrable en ventas B2C., • Liderazgo sólido., • Dominio fluido del inglés (REQUISITO INDISPENSABLE)., • Disponibilidad para viajar con alta frecuencia En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co Barcelona (40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Younited es una de las fintech de mayor crecimiento en Europa, operando en Francia, Italia, España y Portugal. Fundada en 2011, desembarcamos en España en 2017 y en Portugal en 2018 con un objetivo claro: revolucionar el crédito al consumo con una experiencia 100% digital, transparente y responsable. Somos la única plataforma de crédito al consumo totalmente digital con licencia de entidad de crédito en Europa, y además una B Corp, reflejo de nuestro compromiso por un impacto positivo en la sociedad y las finanzas de nuestros clientes. Formamos parte del grupo cotizado Younited Financial S.A., listado en Euronext Paris y Euronext Amsterdam, lo que respalda nuestra solidez financiera y visión a largo plazo. Con más de 500 personas en Europa, una década de trayectoria y fuertes inversores institucionales, combinamos escala, estabilidad y ambición para transformar el mercado del crédito. Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente en España, alguien con ganas de aportar, con orientación al servicio y la motivación de ofrecer una experiencia excelente a nuestros usuarios. Este rol es ideal para personas proactivas, con buena comunicación, sensibilidad hacia el cliente y capacidad para gestionar incidencias de forma eficaz. Trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos para garantizar que cada interacción con nuestros clientes sea clara, resolutiva y alineada con nuestros valores. Funciones • Emisión y recepción de llamadas a los clientes de la entidad para asesorarles y aclarar dudas sobre el producto., • Gestión de correos relacionados con consultas e incidencias de los clientes., • Gestión de correos vinculados a reclamaciones formales, asegurando un tratamiento adecuado y dentro de los plazos establecidos., • Apoyo en la integración y adaptación de los procesos de atención al cliente., • Recopilación de información y actualización de reportes destinados al área de Operaciones., • Gestión de pagos anticipados, amortizaciones y su correcta imputación en los sistemas internos., • Mantenimiento de un nivel de servicio óptimo, contribuyendo a mejorar la experiencia del cliente. Requisitos • Atención al cliente y comunicación: Experiencia gestionando consultas por teléfono y email, resolviendo incidencias y reclamaciones, idealmente en entornos financieros. Capacidad para comunicar de forma clara, cercana y orientada a soluciones., • Gestión administrativa y herramientas digitales: Conocimientos básicos de procesos administrativos y dominio de Outlook, Excel, CRM y herramientas ofimáticas., • Organización, detalle y resolución: Habilidad para priorizar, manejar distintos volúmenes de trabajo, revisar documentación y datos con precisión y resolver problemas de forma ágil., • Orientación al servicio: Enfoque constante en ofrecer una atención de calidad y en mejorar la experiencia del cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo, para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Un entorno diverso e inclusivo, donde la transparencia, la colaboración y el respeto forman parte de nuestro día a día. ¿Te gustaría formar parte del futuro del crédito en España? Si te motiva trabajar en una fintech con propósito y quieres aportar impacto real ayudando a nuestros clientes, nos encantará conocerte.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente es IVascular, una empresa multinacional líder en el sector medical devices, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Actualmente, para reforzar su estructura organizativa en sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat, buscan incorporar la figura de un/a: Responsable de Aseguramiento de Calidad (QA) Reportando directamente a la Dirección de Calidad, su misión será dar soporte estratégico y operativo al departamento, contribuyendo a la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares regulatorios aplicables en un entorno altamente regulado. Siendo tus principales funciones: · Dar soporte directo al Director de Calidad en la gestión diaria del departamento, así como actuar como figura de confianza en el seguimiento de iniciativas clave del área. · Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 13485, MDR, GMP y/u otras normativas aplicables). · Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (clientes, certificadoras y autoridades regulatorias). · Apoyar en la gestión de no conformidades, CAPAs, desviaciones y acciones de mejora. · Coordinar y realizar el seguimiento de documentación de calidad (procedimientos, registros, validaciones, cambios). · Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos. · Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. · Apoyar en la formación interna en materia de calidad y buenas prácticas. · Dar soporte en la revisión de documentación técnica y liberación de producto cuando sea necesario. Buscamos a una persona con formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química o similar. Así como formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad, normativas de productos sanitarios y regulación (ISO 13485, MDR, GMP). Se requiere aportar experiencia mínima de 8 años en posiciones de Calidad en entornos regulados (medical devices, farma, biotech o industria regulada), de la misma manera que un nivel de inglés alto para comunicación y documentación técnica. Ofrecemos incorporarte a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una compañía internacional, con un entorno profesional exigente, colaborativo y con posibilidades de desarrollo dentro del área de Calidad.

Assistant de Dirección (Alemán e Inglés) Sobre el rol Como Asistencia de la Dirección, serás la persona de confianza, coordinación y soporte clave junto a la Dirección. Darás apoyo organizativo, operativo y administrativo, y participarás activamente en el desarrollo de la organización, las estructuras de RR. HH. y diversos proyectos. Tus tareas 1. Asistencia a la Dirección • Colaboración estrecha con la Dirección en el día a día y en proyectos., • Gestión de agenda y calendario, planificación de viajes y liquidaciones., • Preparación y seguimiento de reuniones, presentaciones y documentación para la toma de decisiones., • Estructuración, priorización y seguimiento de tareas y acuerdos., • Interlocución con directivos, empleados, clientes, autoridades y proveedores., • Apoyo en comunicación interna y externa., • Gestión de temas especiales y tareas estratégicas-operativas., • Manejo confidencial de información sensible, temas de personal y decisiones directivas. 2. Office Management & Administración • Organización general de la oficina y soporte administrativo a los empleados., • Gestión de proveedores externos (IT, energía, seguros, residuos, vehículos de alquiler), incluida la revisión de facturas., • Organización de viajes para empleados., • Planificación y organización de eventos internos y externos., • Gestión de correo, paquetería y material. 3. RR. HH. & People • Primer punto de contacto para empleados en temas organizativos y de personal., • Gestión de vacaciones, control horario e informes internos., • Apoyo al recruiting y organización de on/offboardings., • Preparación de temas de personal y documentación para la Dirección., • Colaboración con RR. HH., payroll y consultores externos., • Participación en la creación y evolución de estructuras y procesos de RR. HH. 4. Gestión de Proyectos & Desarrollo Organizativo • Planificación, coordinación y ejecución de proyectos internos., • Traducción de decisiones directivas en medidas concretas., • Coordinación de proyectos transversales., • Creación de estructuras, cronogramas y responsabilidades de proyecto., • Monitorización de progresos, riesgos y dependencias., • Moderación de reuniones y workshops de proyecto. Proyectos típicos: • Optimización organizativa y de procesos de RR. HH., • Implementación de nuevas herramientas o estructuras., • Proyectos de crecimiento y cambio., • Iniciativas de cultura, comunicación y servicio. 5. Coordinación de interfaces • Coordinación entre Ventas, Producción, Logística, Customer Center y Tecnología., • Apoyo en la transferencia de proyectos comerciales a producción y logística., • Coordinación de conceptos de entrega y acuerdos de almacenaje., • Apoyo en la gestión de reclamaciones y coordinación de medidas., • Colaboración con Contabilidad, Control, RR. HH. y socios externos., • Apoyo en revisión de deudas y medidas ante impagos. 6. Tareas relacionadas con Finanzas y Compliance • Interfaz con asesores fiscales y contabilidad., • Gestión de seguros, vehículos de flota y temas administrativos financieros., • Revisión de liquidaciones de gastos de viaje., • Gestión de caja, documentos y archivos legales. 7. Compliance, Seguridad & Temas Especiales • Apoyo en los requisitos de seguridad laboral y salud., • Gestión de portales de registro de clientes., • Coordinación de temas especiales (residuos, requisitos de seguridad)., • Correspondencia y traducciones en alemán, inglés y español. Rol de confianza & confidencialidad • Manejo de información altamente sensible (Dirección, RR. HH., Finanzas, clientes)., • Garantía de confidencialidad en comunicación y documentación., • Función de filtro de información para la Dirección., • Gestión responsable de datos personales y empresariales. Beneficios Salario: en función de la experiencia del perfil 40K - 60K B/A Flexibilidad horaria de entrada y salida Pertenencia a multinacional en crecimiento Contrato indefinido

Operativo/a de Exportación Junior – Transporte Internacional En Cargojet, empresa con más de 35 años de trayectoria en el sector del transporte internacional, la logística y la gestión aduanera, estamos reforzando nuestros equipos operativos. Durante estas décadas nos hemos consolidado como un operador de referencia gracias a un servicio cercano, personalizado y orientado a que las operaciones salgan bien desde el inicio. Actualmente buscamos reforzar el área de Exportación, un departamento donde el oficio, el control operativo y la atención al detalle marcan la diferencia. El puesto La exportación exige criterio, seguimiento y capacidad de anticipación. Este puesto existe para que las exportaciones salgan bien a la primera, con información clara al cliente, coordinación firme con proveedores y control real de la operación de principio a fin. Funciones • Gestión operativa integral de envíos de exportación., • Coordinación de expediciones con proveedores y agentes internacionales., • Seguimiento activo de los envíos hasta entrega final., • Control de exportaciones con trámites aduaneros., • Resolución de incidencias operativas., • Comunicación directa y clara con clientes., • Contacto continuo con transportistas, agentes y partners logísticos. Perfil que buscamos • Experiencia Junior en tráfico de exportación (<3 años)., • Conocimiento real de la operativa internacional y procesos aduaneros., • Inglés necesario para la operativa diaria (correo y contacto con proveedores)., • Persona ordenada, responsable y resolutiva. Con muchas ganas de aprender., • Actitud profesional: aquí los problemas se gestionan y se resuelven, no se esquivan. Qué ofrecemos • Horario flexible., • Estabilidad en una empresa con recorrido y visión a largo plazo., • Entorno cercano, sin estructuras pesadas ni burocracia innecesaria., • Trabajo operativo real, con autonomía y responsabilidad., • Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada., • Café y agua gratuitos en la oficina., • Subvención de dietas., • Posibilidad de formar parte de un departamento estratégico con un alto potencial de evolución.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes. Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones. También ofrecemos servicios de RPO para optimizar la captación de talento en las empresas. En esta ocasión, uno de nuestros clientes del sector hotelero está en búsqueda de un Responsable de Grupos para uno de sus hoteles 5* de Barcelona. ¿Qué harás? • Gestión integral de las solicitudes de grupos y eventos corporativos (MICE), desde la fase inicial hasta el cierre del evento., • Coordinación de visitas comerciales, presentación de las instalaciones y acompañamiento a clientes durante el proceso de decisión., • Elaboración, presentación y negociación de propuestas económicas y presupuestos, asegurando la rentabilidad y alineación con la política comercial del hotel., • Planificación, coordinación y seguimiento operativo de los eventos, garantizando su correcta ejecución., • Supervisión continua para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del hotel., • Coordinación transversal con los diferentes departamentos operativos (F&B, alojamiento, operaciones, etc.) para asegurar una ejecución fluida., • Gestión del seguimiento post-evento, análisis de resultados y acciones de fidelización de clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y contribución activa al crecimiento del segmento de grupos., • Liderazgo y coordinación del equipo de Grupos, actuando como referente y responsable último del área., • Presencia y supervisión directa durante eventos clave, asumiendo la responsabilidad global del servicio prestado. ¿A quién buscamos? • Profesional con mínimo 3–4 años de experiencia en una posición similar dentro de hoteles 4* superior o 5*, con alta actividad de grupos y eventos., • Conocimiento sólido del mercado MICE, de los procesos comerciales y de la operativa hotelera asociada a grupos., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y foco en la satisfacción del cliente., • Alta capacidad organizativa, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples interlocutores y situaciones de presión., • Experiencia en coordinación de equipos y trabajo transversal con diferentes departamentos., • Disponibilidad y vocación por el entorno hotelero y de eventos, entendiendo la exigencia operativa y la flexibilidad horaria inherente al rol., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente., • Se valorará especialmente la experiencia en hoteles de gran dimensión y con elevado volumen de eventos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hotel 5* de referencia en Barcelona, con fuerte posicionamiento en el segmento corporativo y de eventos., • Proyecto profesional estable, con alto nivel de responsabilidad y visibilidad dentro de la organización., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia operativa y al detalle., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada., • Formación continua y acceso a beneficios corporativos., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Te interesa? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¡Estamos deseando conocerte!

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Hunter Sales zona Cataluña. Perfil: • Priorización residencia en Cataluña., • Excelente conocimiento del mercado (competencia, canales de venta, etc.), • 2 años de experiencia en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Conocer y analizar la presencia en el mercado de nuestros competidores, identificando tendencias y su evolución en las líneas de producto relevantes., • Atacar cuentas en las que el share of wallet de SICK es cero o muy reducido, desarrollando estrategias específicas para penetrar y crecer en ellas., • Conocer en profundidad la estructura, necesidades y criterios de decisión de estas cuentas objetivo, identificando oportunidades reales de negocio., • Asegurar la consecución del negocio en dichas cuentas, ejecutando las acciones necesarias para generar nuevas ventas y aumentar la presencia de SICK., • Ejecución del Plan de Negocio y las estrategias necesarias para ganar cuota de su parcela de mercado dando soporte de ventas al resto del equipo., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Consecución de negocio en nuevas cuentas, en especial en las que actualmente trabajan completa o mayoritariamente con nuestros competidores., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas., • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la, • Responsable de la consecución del Budget de su área de responsabilidad., • estrategia., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Mantener la tensión comercial del equipo de ventas alrededor de las líneas de producto asignada., • Ejecutar la política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Participar en reuniones comerciales con clientes para recabar información y presentar propuestas en la cantidad fijada por dirección comercial., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Coordinar y/o dar soporte a test y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Mantener actualizados los datos del CRM y seguimiento de plazos de entrega críticos. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 2 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo, • Componente de viaje del 25% en España y Portugal, con posibilidad de viajes al extranjero para participar en reuniones o formaciones relacionadas con su función.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a KAM especialista en la venta de servicios de tecnología para nuestro equipo de Grandes Cuentas en Barcelona. Será responsabilidad del Key Account Manager: • Posicionar a RICOH como el proveedor de referencia en todas las áreas de negocio en las cuentas asignadas., • Será responsable de conocer las best practices implantadas en cuentas similares a las asignadas., • Definir y ejecutar del Account Plan de cada una de las cuentas clave asignadas de una manera dinámica y constante., • Transmitir la propuesta de valor de la compañía para posicionarnos como referentes en los diferentes ámbitos de negocio de la compañía: soluciones de workplace, gestión documental, IT Services, printing y Comunication Services. ¿Qué necesitas? • Se valorará aportar formación universitaria en ingeniería, gestión de negocio o similar., • Experiencia como Account Manager en empresas de venta de servicios tecnológicos (imprescindible)., • Se valorará disponer de un buen nivel de inglés., • Vehículo propio (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de grandes cuentas de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: 1.Control y supervisión de la seguridad en la obra: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. 2. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: • Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes., • Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas., • Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas., • Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001., • Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra., • Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa., • Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero., • Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad., • Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra., • Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B1/B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Corporate Area Maneger. Te responsabilizarás de la cartera de empresas asignadas, de la consecución del objetivo de ventas directas e indirectas asignados, de gestionar todas las actividades, negocios y ventas de los promotores asignados, de promover proyectos de formación adhoc a empresas e instituciones, de la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de acciones corporativas y de representar a ZIGURAT en eventos y acciones de difusión de la marca. FUNCIONES • Gestión de la cartera de empresas asignadas y captación de nuevas cuentas., • Desarrollar comercialmente los mercados y sectores estratégicos definidos y asignados a través de visitas periódicas., • Gestionar su cartera de oportunidades de venta potenciales con vistas a la consecución del objetivo de venta y conversión asignado., • Seguimiento de las empresas asignadas a su cartera y la de los promotores asignados generando potenciales oportunidades de negocio., • Seguimiento y revisión de los datos y los documentos de los candidatos para su Admisión y Matriculación, desde su contacto inicial hasta la matriculación o cierre, cumpliendo con los procedimientos de asesoramiento, admisión y matriculación de Zigurat., • Control y seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos., • Apoyo al departamento de Administración en la gestión de cobros., • Revisión propia y constante de los indicadores de la actividad propia de su gestión (KPIs)., • Búsqueda, propuesta y gestión de eventos relacionados con la estrategia corporativa., • Colaboración con Business Development en las acciones del plan de Estratégico de programas., • Cooperar en el diseño, ejecución y seguimiento de los programas adhoc., • Elaborar los informes de desempeño de los KPI’s y la consecución de objetivos asignados. Requerimos: Licenciatura superior con especialidad en dirección y administración, en marketing y ventas o arquitectura o ingeniería. Nivel avanzado de inglés y español. Ofimática nivel medio. Familiarizado con el uso de herramientas CRM y programas de gestión Si eres una persona con habilidades de comunicación, técnicas de negociación, capacidad de trabajo bajo presión, habilidades organizativas y de planificación, responsable, orientado a clientes, servicio y resultados, resiliente y te ves identificado con la experiencia mencionada, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible., • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BARCELONA? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: • Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.)., • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo., • Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector., • Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos., • Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación., • Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines., • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico., • Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación al cliente y habilidades comunicativas., • Carnet de conducir tipo B., • Idiomas: castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato Indefinido, • Modalidad: Hibrida (Barcelona), • Incorporación: Inmediata., • Jornada: Completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h., • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a ___ o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Nuestro cliente es una compañía industrial con amplia trayectoria en el suministro de soluciones técnicas y de ingeniería para instalaciones de fluidos industriales, orientadas a vapor, agua y procesos térmicos. La empresa se distingue por su profundo conocimiento técnico, enfoque en calidad, servicio y satisfacción del cliente, así como por su capacidad para aportar soluciones a medida en entornos complejos. El/la Comercial Interno/a será responsable de dar soporte técnico-comercial a clientes y al equipo comercial, aportando soluciones adaptadas a cada necesidad y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de venta. La posición estará basada en L'hospitalet de Llobregat. Funciones principales • Atender consultas técnicas y comerciales de clientes., • Analizar necesidades y proponer soluciones técnicas adecuadas., • Elaborar ofertas comerciales y realizar su seguimiento., • Coordinarse con el equipo comercial y otros departamentos internos., • Gestionar documentación comercial y operativa (pedidos, albaranes, etc.)., • Mantener una relación fluida con clientes, proveedores y colaboradores., • Apoyar al departamento comercial en el desarrollo del negocio. Responsabilidades • Aportar soluciones de valor asegurando un alto nivel de servicio al cliente., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales del área., • Garantizar una correcta gestión y seguimiento de las oportunidades comerciales., • Representar los valores de la compañía en cada interacción con el mercado. Experiencia requerida • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones técnico-comerciales B2B., • Experiencia en venta técnica, prescripción o entornos industriales., • Valorable experiencia en soluciones técnicas, instalaciones o productos de alto valor añadido. Perfil buscado • Formación técnica o comercial y/o Universitaria., • Castellano fluido; catalán valorable., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente., • Capacidad para estructurar la prospección y el seguimiento comercial., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Job Description Kerakoll, Grupo líder Multinacional en la fabricación y distribución de productos para el Greenbuilding, selecciona un/a Agente de Ventas para la zona de Barcelona Sur (Garraf/ Penedés). Responsabilidades La persona seleccionada, en coordinación con el Sales Area Manager, desempeñará de manera independiente y con sus propios medios las siguientes obligaciones: • Gestión en exclusiva de su cartera de clientes del área geográfica asignada., • Planificación y organización de su trabajo comercial propia., • Gestión autónoma, consolidación y ampliación de cartera de clientes en zona., • Atención pre y post venta a los clientes, para lo cual se proporcionará información de los productos fabricados y comercializados que permitan la obtención de un elevado conocimiento del producto y de la filosofía Greenbuilding de la Empresa. Requisitos Mínimos • Imprescindible experiencia y conocimientos en el sector de la construcción., • Imprescindible experiencia en la venta de productos para la construcción., • Valorables Estudios Superiores, como Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación u otra Formación Técnica en Construcción., • Capacidad comunicativa con los diferentes agentes de la construcción., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Exclusividad y dedicación plena a la actividad profesional., • Persona comprometida, orientada a resultados, con habilidad claramente comercial y espíritu emprendedor., • Se valorarán conocimientos en Eficiencia Energética o experiencia en empresas con sistemas de eficiencia energética implantados. Tipo de contratación y condiciones económicas • Relación Mercantil con exclusividad (Contrato de agente comercial)., • Condiciones económicas a negociar en entrevista. About Us Kerakoll Group es una realidad multinacional activa en el sector de la construcción, con una oferta integrada de productos y servicios para construir mejores lugares para vivir. Fundada en 1968, en el corazón del distrito cerámico de Sassuolo (Italia), su origen fue la producción de adhesivos para baldosas cerámicas. Kerakoll opera hoy a través de tres Business Unit centradas en el mundo de la Colocación, la Construcción y las Superficies. El Grupo cuenta actualmente con 2.200 colaboradores directos e indirectos. Está presente en 11 países, con 19 plantas de producción. Kerakoll quiere ofrecer al mundo la posibilidad de vivir en lugares mejores, trabajando con personas apasionadas. Por eso dedicamos tiempo y recursos a buscar y seleccionar a los mejores talentos: motivados, responsables, dinámicos, con la mirada puesta en el futuro. Desde 2021 somos una Empresa Benefit y en 2023 hemos obtenido la certificación B Corp. Esto significa que nos comprometemos cada día a generar valor a través de nuestros proyectos, protegiendo el medio ambiente, las personas y las comunidades. Para más información: About The Team KERAKOLL IBÉRICA es una empresa internacional de productos químicos para la construcción, dinámica y en constante crecimiento, con sede en la provincia de Castellón, especializada en la producción de una amplia gama de sistemas profesionales para la construcción. Somos líderes internacionales en el sector de la construcción ecológica, proporcionando soluciones que protegen la salud tanto del medio ambiente como de las personas. DE&I Declaration Kerakoll se caracteriza por una cultura ágil, inclusiva y responsable, centrada en las personas, que valora la diversidad. Ofrecemos excelentes e igualitarias oportunidades de crecimiento y aprendizaje, alentando nuestros talentos a alcanzar su máximo potencial, respetándolos como individuos y contribuyendo a crear un entorno de trabajo inclusivo. • En Kerakoll Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan en las competencias, habilidades y experiencias del candidato/a, no discriminando por raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, nacionalidad, etc.

Empresa internacional del sector MedTech, especializada en soluciones avanzadas para la salud auditiva, busca incorporar un/a Regional Sales Manager para gestionar la zona Este de España dentro de su filial en el país. Será responsable de liderar, coordinar y supervisar al equipo comercial para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos por la Dirección Comercial. Implementar la estrategia comercial, optimizar los procesos de venta y garantizar un alto nivel de desempeño del equipo. Responsabilidades Principales: Gestión del Equipo de Ventas 1. Liderar, motivar y supervisar al equipo de vendedores., 2. Asignar objetivos individuales y colectivos., 3. Realizar seguimiento del desempeño y establecer planes de mejora., 4. Coordinar reuniones periódicas de ventas y sesiones de formación., 5. Acompañar al equipo en visitas y negociaciones clave cuando sea necesario. Ejecución del Plan Comercial 1. Implementar la estrategia comercial definida por el director Comercial., 2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales, trimestrales y anuales. 3. Supervisar el pipeline de ventas y la calidad del seguimiento a clientes., 4. Coordinar campañas, promociones y acciones comerciales específicas. Gestión de Clientes 1. Apoyar al equipo en negociaciones complejas o estratégicas., 2. Gestionar directamente algunas cuentas clave., 3. Resolver incidencias comerciales y asegurar la satisfacción del cliente., 4. Identificar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Análisis y Reporting 1. Analizar KPIs operativos: ventas por vendedor, ratios de conversión, visitas, oportunidades abiertas. 2. Elaborar informes periódicos y reportes para el Director Comercial., 3. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., 4. Asegurar el uso adecuado del CRM y herramientas comerciales. Optimización de Procesos 1. Mejorar continuamente los procesos de venta., 2. Implementar buenas prácticas comerciales., 3. Proponer mejoras en herramientas, metodologías y formación del equipo. Requisitos del Puesto: Formación • Titulación en Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar., • Formación complementaria en ventas, negociación o liderazgo. Experiencia • Mínimo 10 años en roles comerciales., • Experiencia previa gestionando equipos de ventas., • Deseable conocimiento del sector medical Device, óptico o farma. Competencias Clave • Liderazgo y motivación de equipos., • Orientación a resultados., • Ingles hablado y escrito nivel B2 o superior, • Habilidades de negociación y cierre., • Capacidad analítica y manejo de KPIs, • Comunicación efectiva., • Dominio de CRM y herramientas de gestión comercial.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos del candidato: Para los proyectos que la Compañía está desarrollando en el área de las obras aeroportuarias, se precisa un perfil de Técnico de Compras que cumpla con los siguientes requisitos: · Titulación: Ingeniería, Arquitectura (Técnica o Superior) o formación similar. · Experiencia mínima de 3 años en una posición relacionada con compras dentro del sector de la construcción, colaborando de forma habitual con equipos de obra. Se valorará especialmente el conocimiento del funcionamiento de una obra/proyecto, su planificación y necesidades, aportando una visión técnica que permita una gestión eficiente de la compra de materiales, equipos y servicios. · Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratas. · Alta capacidad de análisis, negociación y toma de decisiones, orientada a la optimización de costes, plazos y calidad. · Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión. · Residencia en la provincia de Barcelona y disponibilidad geográfica para desplazamientos. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.