Trabajos rrhh en Arenys De MarCrear alertas

Empresa industrial del sector textil con producción propia, ubicada en la zona del Alto Maresme (Barcelona), busca incorporar una figura clave dentro del área de Recursos Humanos. Se trata de una compañía consolidada, con trayectoria centenaria y una plantilla superior a 100 empleados. Misión del puesto Incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con foco prioritario en la gestión laboral, que garantice la correcta ejecución de los procesos laborales y el cumplimiento normativo. La posición tendrá un peso del 80% en gestión laboral y un 20% en funciones de desarrollo de personas, reportando directamente a Dirección General. Funciones principales • Gestión integral del ciclo laboral del empleado: contratación, altas, bajas, modificaciones y seguimiento de incidencias., • Gestión completa del proceso de nómina (entorno con variables complejas), incluyendo cálculo, revisión y cierre., • Gestión de seguros sociales, IRPF y obligaciones laborales con la administración., • Control de calendario laboral, vacaciones y absentismo., • Coordinación de PRL con servicio externo y control documental asociado., • Coordinación con despacho legal externo para la gestión de conflictos laborales., • Asistencia a reuniones con el Comité de Empresa, como soporte a Dirección General., • Interlocución directa con la plantilla para la resolución de consultas en materia laboral. Formación • Grado en Relaciones Laborales o Derecho Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral, • Experiencia en gestión completa de nómina y administración de personal, • Valorable experiencia en entorno industrial o con colectivos mixtos, • Valorable experiencia en uso de a3ASESOR Conocimientos técnicos • Dominio del ciclo completo de nómina y legislación laboral, • Sistema RED, SILTRA y gestión de seguros sociales, • Conocimientos en IRPF y fiscalidad laboral, • Experiencia en estructuras salariales variables (incentivos, primas, comisiones) Condiciones • Contrato: Indefinido, • Jornada: Partida (lunes a viernes), • Salario: 30/40.000 € bruto/año, • Incorporación a empresa consolidada con estructura estable

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Una empresa de recursos humans busca un/a Tècnic/a de RRHH per garantir l'èxit de l'oficina, des de la selecció de talent fins a la gestió laboral.

Experiència de 2 anys en el sector ETT i/o consultoria, valorant-se positivament l'experiència en selecció de perfils generalistes.

Mínimo 5 años en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral.

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Apoyo en tareas administrativas generales del área de RRHH. Participación en la estandarización y mejora de procesos internos de RRHH. Experiencia previa en funciones administrativas (Valorable en RRHH o control de presencia).

RESPONSABLE FINANCER I RRHH (H/D). Posició orientada en un 60% a finances i un 40% a RRHH. Formació en ADE, Econòmiques, RRHH o similar.

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Responsable Financer i RRHH per dirigir l'equip econòmic i de personal.

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Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un perfil Generalista de RRHH para importante asesoría de Cataluña con 40 años de trayectoria.

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Des d'AXXON estem seleccionant, per a important empresa del sector de les arts gràfiques, especialitzada en la fabricació de material escolar i d’oficina, ubicada a Flaçà, un/a:.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se ind

Una empresa del sector arts gràfiques ubicada a Flaçà busca un/a TÈCNIC RRHH GENERALISTA.

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Responsable de Administración General y RRHH. Estamos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración General y RRHH para sumarse a nuestro equipo.

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Electromechanical Maintenance Engineer.La posición tiene como objetivo asegurar la.Será responsable de definir la estrategia de mantenimiento, optimizar recursos y liderar iniciativas técnicas que reduzcan paradas no planificadas y mejoren la eficiencia operativa.Liderar la gestión integral del

Más de 2 años de experiencia en captación de clientes dentro del sector de RRHH. Se valorará positivamente contar con un máster en RRHH o formación especializada.

Responsable de RRHH, sector hotelero.

Apoyo general al equipo de RRHH en procesos administrativos y de gestión de personas. Acompañamiento y formación por parte del equipo de RRHH.

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RRHH y acompañando a las personas en su desarrollo integral (deportivo, académico y en valores). Actuar como referente generalista de RRHH dentro del centro, combinando una gestión operativa rigurosa con un acompañamiento cercano a personas y equipos. Implementar, supervisar y mejorar procesos d

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