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Triangle Solutions RRHH busca un Gestor/a Punto de Venta Comercial – Visitador/a de Tienda en Galicia para gestionar una cartera de clientes y establecimientos, impulsar las ventas y asegurar la correcta exposición del producto. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La jornada es de lunes a viernes, con ruta en Galicia y contrato indefinido; salario entre 25.000 y 30.000 euros brutos anuales, más bonus semestral xqziphu y beneficios como vehículo de empresa, tarjeta gasolina, teléfono, ordenador y tarjeta Sodexo. #J-18808-Ljbffr

Triangle Solutions RRHH en Vilaboa busca un Mecánico engrasador industrial. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Se valorará experiencia en mantenimiento de maquinaria y reparación de fallas para asegurar la continuidad de la producción. Se ofrece contrato inicialmente temporal a través de ETT, con posibilidad de pasar a empresa. xqziphu Salario de 10,98 euros brutos hora y turnos rotativos de mañana y tarde, de martes a sábado. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector energético busca un/a Técnico/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar en funciones administrativas y de prevención de riesgos laborales.Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de con

Nortempo Empresa de Trabajo Temporal SL está buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos TT para apoyar procesos de selección y la gestión laboral de clientes y trabajadores.

Desde Highlander seleccionamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse en la zona de Pontevedra dentro del equipo de ventas de una importante Escuela de consultoria y formación a empresas. Experiencia en comercialización de servicios B2B. Experiencia en comercialización de servicios B2B.

Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación.

L busca una persona para incorporarse al equipo de Business Partners en Vigo, España.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.La persona seleccionada se encargará de apoyar en la publicación de ofertas, selec

Triangle Solutions RRHH busca un/a CONDUCTOR (H/M/X) C+E para Vigo, con turno de fin de semana. Se ofrece contrato estable y salario por hora con plus de conductor, más posibilidades de crecimiento en la empresa.

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Parque Empresarial de Bergondo (A Coruña).RRHH de Genesal Energy busca incorporar una persona apasionada y proactiva que quiera desarrollar su carrera profesi

Smartmind en Vigo busca un/a administrativo/a para el departamento de Administración, centrado en facturación, contabilidad y RRHH.

Highlander Recruitment busca asesor/a comercial para incorporarse en la zona de Pontevedra, dentro del equipo de ventas de una importante Escuela de consultoría y formación para empresas.

Gi Group Holding busca un Consultor/a de RRHH para su oficina de ETT en Vigo, con enfoque en selección y contratación.

Se valorará experiencia en RRHH con alto volumen de vacantes y habilidades en manejo de herramientas ofimáticas.

Participación xkdbapo en proyectos del área de RRHH.

En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Buscamos Ingenieros/as de procesos industriales apasionados por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura para incorporarse en nuestra oficina de A Coruña o Vigo según residencia. Se trata de un proyecto singular y de referencia en el sector de la automoción, con alto componente técnico y de colaboración internacional. Si tienes experiencia en plantas de automoción y te motiva trabajar en un equipo experto en un proyecto de estas características, queremos conocerte. Así es trabajar en Instra: Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. ¿Qué ganarás formando parte del equipo? • Acompañamiento desde el primer día Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. • Un ambiente que marca la diferencia Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo. • Formación continua y desarrollo realTodos los lunes por la tarde: sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. Desarrollo personalizado: recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. • Flexibilidad Horaria Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. • Jornada de Verano Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes libres para irte a la playa y disfrutar del (poco) sol que tenemos en Galicia. • Seguro de salud como retribución flexible Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar la compensación a tus necesidades personales. • Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios Ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. • Viernes por la tarde libres todo el año Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial (Organización Industrial o Mecánica)., • Valorable Máster en Ingeniería de la Automoción., • Experiencia en ingeniería de plantas industriales del sector de automoción., • Experiencia en diseño y revisión de instalaciones industriales dentro de equipos multidisciplinares de arquitectura, estructura e instalaciones., • Experiencia en la definición de requerimientos de edificio e instalaciones a partir de necesidades de proceso productivo., • Conocimientos del proceso de pintura: cabinas, pretratamiento, cataforesis, secaderos, sistemas HVAC, zonas ATEX y gestión de COVs., • Inglés técnico alto., • AutoCAD avanzado. Se valorará Revit y MS Project o similar.¿Qué harás en tu día a día?, • Participar activamente en el diseño y revisión de las instalaciones industriales del proyecto (electricidad, contraincendios, ventilación, saneamiento, etc.), aportando criterio técnico especializado en cada disciplina., • Trasladar al equipo las necesidades operativas, normativas y de seguridad derivadas de cada proceso productivo, asegurando que el diseño del edificio e instalaciones responde a dichos requisitos., • Asesorar al equipo de ingeniería internacional en el cumplimiento de la normativa española aplicable, actuando como referente técnico en materia regulatoria.Sobre Instra Ingenieros: Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? xqziphu Inscríbete en la oferta y únete a Instra Ingenieros, donde tu talento y pasión por la ingeniería harán la diferencia. INSTRA INGENIEROS #J-18808-Ljbffr

Aplica ahora! La Puebla de Alfindén Calidad, producción e I+D Operaciones Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Completa Presencial Empleado Logística Carretillero/a Publicada 29 de Mayo Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria lab

En Genesal Energy buscamos incorporar un/a Técnico/a Auxiliar de Recursos Humanos para dar soporte al departamento en tareas administrativas, de prevención de riesgos laborales, gestión documental, apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE), en un entorno industrial y dinámico. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. El puesto combina funciones administrativas de RRHH con apoyo operativo en PRL y coordinación de obras, y accesos a planta. Función y responsabilidades Recursos Humanos y Administración de Personal • Resolución de dudas de los trabajadores en materias relacionadas con RRHH., • Gestión y mantenimiento del portal del empleado., • Apoyo en los procesos de onboarding de nuevos empleados., • Apoyo en la gestión de prácticas profesionales y colaboración con universidades y centros de FP., • Soporte en la gestión de procesos de selección de personal., • Apoyo en la Gestión de los planes de formación, especialmente en materia de PRL conforme al convenio colectivo., • Apoyo en la Gestión de la formación bonificada a través de FUNDAE., • Archivo y control de certificados de las actividades formativas., • Apoyo en la búsqueda y propuesta de nuevas acciones formativas solicitadas por los trabajadores. Prevención de Riesgos Laborales • Ayudar en la Apertura de centros de trabajo y gestión del libro de subcontratación., • Control de EPI’s (entregas, vencimientos, documentación y firmas)., • Coordinación de la vigilancia de la salud: reconocimientos médicos, citas, aptos médicos y apoyo durante campañas con unidad móvil., • Gestión de IT / AT: recogida de información, elaboración de informes internos y comunicaciones externas (DELTA)., • Planificación de actuaciones en caso de emergencia., • Apoyo en la Formación y designación de recursos preventivos. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) • Dar soporte en la Gestión de documentación CAE para:, • Acceso de empresas y trabajadores externos a planta., • Apoyo en la coordinación de la documentación necesaria para accesos a obra. Otras funciones • Apoyo en la Gestión de visados de trabajo y documentación para vuelos internacionales., • Control de viajes nacionales e internacionales del personal técnico., • Tramitación de desplazamientos para correcta imputación en nómina y fiscalidad., • Gestión de residuos: coordinación con gestores autorizados y archivo documental., • Soporte en los distintos Sistema de Gestión de la organización, (medioambiental, calidad y prl)., • Apoyo en acciones de comunicación interna y cultura organizacional. Formación y experiencia requerida FP de Administración, Gestión Administrativa o similar o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Valorable al menos 1 año de experiencia en funciones similares (RRHH, PRL, CAE o administración de personal). Conocimientos • Se valorará experiencia en Excel y en Factorial., • Se valorarán conocimientos de PRL y CAE., • Se valorará nivel de inglés. Competencias personales • Persona organizada, activa y dinámica., • Buenas habilidades de comunicación., • Visión de empresa y actitud proactiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • Alta discreción y confidencialidad. xqziphu, • Motivación y ganas de aprender y crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos.Buscamos a personas que sientan la marca como nosotros y que quieran desarrollarse en el área de recursos humanos. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona seleccionada formará parte del equipo de Bussines Partners y entre otras tareas se encargará de dar apoyo en: • Publicación de ofertas, criba curricular y selección, • Participación en los procesos de onboarding, • Seguimiento de absentismos y presencialidad xqziphu, • Participación en proyectos del área de RRHH, • Nivel avanzado de inglés, • Posibilidad de firmar beca, • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Derecho o ADE #J-18808-Ljbffr

Desde Highlander seleccionamos un/a Asesor/a Comercial para incorporarse en la zona de Pontevedra dentro del equipo de ventas de una importante Escuela de consultoria y formación a empresas ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Cuáles serán tus funciones? Te incorporarás en el equipo de ventas en el segmento pyme de los servicios de formación especializados en gestión de personas y orientados a profesionales de recursos humanos, personal directivo y de administración de las empresas clientes. Representar a la marca en asociaciones, networking y eventos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas ¿Qué características deberías tener? • Experiencia en comercialización de servicios B2B, • Experiencia y conocimiento de la zona de Galicia, grupos de trabajo, asociaciones, red de contactos.Etc, • Experiencia en venta de servicios y más concretamente consultoría. Formación, RRHH, estrategia empresarial, asesorías, servicios de prevención, servicios donde el interlocutor sea RRHH.¿Qué te ofrecemos?, • Contrato estable con alta en SS, e incorporación a empresa en crecimiento., • Salario fijo acorde al puesto de trabajo y experiencia aportada., • Sistema de retribución variable orientado a altos ingresos, • Posibilidad de negociar otras fórmulas de remuneración y relación laboral, • Formación continua en sector de alto valor.Requisitos mínimos:, • Experiencia en comercialización de servicios B2B, • Experiencia y conocimiento de la zona de Galicia, grupos de trabajo, asociaciones, red de contactos.Etc, • Experiencia en venta de servicios y más concretamente consultoría. xqziphu Formación, RRHH, estrategia empresarial, asesorías, servicios de prevención, servicios donde el interlocutor sea RRHH. #J-18808-Ljbffr

QUICK UP en Galicia busca un/a profesional con sólida trayectoria en RRHH Generalistas y Relaciones Laborales para ser partner estratégico de Operaciones, impulsar iniciativas que mejoren eficiencia, productividad y experiencia de las personas. Se responsabilizará de la gestión integral de RRHH

Reportando directamente a Dirección de Operaciones, será responsable de liderar la función de RRHH, impulsando la eficiencia de los procesos, el desarrollo de las personas y la transformación de la organización, contribuyendo de forma directa al crecimiento y profesionalización de la compañí

Analizar indicadores clave de RRHH: rotación, absentismo, productividad, costes laborales y dimensionamiento de plantilla. Experiencia sólida como Responsable de RRHH o HR Business Partner con un marcado componente de Relaciones Laborales. Orientación analítica y experiencia en cuadros de mando

Experiencia en el ámbito de RRHH.

Necesitamos un/a jefe/a de ventas para incorporación en empresa cliente dedicada a la distribución de suministros industriales, materiales de construcción, ferretería y bricolaje, que apuesta por un servicio de calidad, la cercanía con los clientes y el desarrollo continuo de nuestro equipo.Si

Una empresa de recursos humanos está buscando un/a Técnico/a de Desarrollo de RRHH con un perfil junior y orientación a la analítica y desarrollo del talento.

Apoyo administrativo al departamento de RRHH. Titulación Universitaria en RRLL, Ciencias del Trabajo, ADE, Derecho o similar (valorable Máster u otra especialización en RRLL/RRHH/Derecho Laboral).

Cupa Group busca un Técnico de Recursos Humanos para gestionar nóminas y funciones administrativas laborables, con al menos 2 años de experiencia.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo aho

Buscas dar el siguiente paso en tu carrera comercial en RRHH?. Experiencia previa de entre 1 y 3 años en venta de servicios de Trabajo Temporal, Outsourcing, BPO, Consultoría de RRHH o servicios similares. Si ya tienes experiencia comercial en el sector de RRHH y buscas un reto que te permita crec

Visión integral de SAP para RRHH (SuccessFactors vs SAP R/3). En este rol ayudarás a implementar y optimizar soluciones SAP RRHH, con foco en nómina HCM PY y proyectos de SuccessFactors. Colaborarás con equipos de HR y IT para alinear la solución con los objetivos del negocio y la transformaci�

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

Visión integral de SAP para RRHH (SuccessFactors vs SAP R/3). En este rol ayudarás a implementar y optimizar soluciones SAP RRHH, con foco en nómina HCM PY y proyectos de SuccessFactors. Colaborarás con equipos de HR y IT para alinear la solución con los objetivos del negocio y la transformaci�

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

TECNICO/A GENERALISTA DE RRHH en BRIDGESTONE Desde LHH RS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a generalista de RECURSOS HUMANOS para la planta de Bridgestone en Burgos Realizarás una amplia gama de funciones de RRHH, en un entorno industrial , Lean Manufacturing apoyando el desarrollo organizacio

En este puesto apoyarás la gestión integral de RRHH en un grupo internacional del sector químico, con foco en nóminas, contratos y relaciones laborales.

Importante empresa ubicada en Reus precisa incorporar un/a Responsable Financiero/a y de RRHH.

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