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ppEn EGA Consultores estamos buscando para un importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a /p pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. Será la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de la flota /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armados /li liElaborar informes y reportes periódicos a la Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal /li liPlanificar embarques y desembarques según campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.) /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.) /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarcaciones /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y grupos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especial /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.) /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera /li liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn EGA Consultores estamos buscando para importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a: /p h3Responsable del Departamento de RRHH (Flota) /h3 pReportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos de la flota, garantizando la correcta planificación, administración y coordinación del personal embarcado, así como el cumplimiento de la normativa laboral y marítima aplicable. /p pSerá la persona de referencia entre la compañía, las embarcaciones y los organismos oficiales en todos los aspectos relacionados con la gestión laboral y administrativa de las tripulaciones. Además, liderará un equipo formado por dos personas, impulsando la eficiencia y la calidad del servicio interno. /p h3Funciones principales /h3 ul liSupervisar y coordinar el equipo administrativo de RRHH de Flota. /li liMantener interlocución directa con patrones, capitanes y armadores. /li liElaborar informes y reportes periódicos a Dirección sobre la situación de la flota en materia de personal. /li liPlanificar embarques y desembarques en función de campañas, necesidades operativas y modalidades de pesca. /li liGestionar la cobertura de vacantes e incidencias operativas (bajas, renuncias, enfermedad a bordo, repatriaciones, etc.). /li liSupervisar la contratación del personal embarcado conforme al Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC/CTM 2006) y la normativa sectorial vigente. /li liControlar altas y bajas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar. /li liSupervisar procesos de nómina y variables asociadas a la actividad pesquera (partes de pesca, primas, complementos de campaña, etc.). /li liGestionar incidencias laborales, relaciones con la representación legal de los trabajadores y cuestiones disciplinarias. /li liGestionar la documentación laboral y marítima de las tripulaciones nacionales e internacionales, garantizando la vigencia de títulos, certificaciones, permisos de trabajo, visados y demás acreditaciones obligatorias. /li liCoordinar el seguimiento de reconocimientos médicos de embarque. /li liColaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en materia de seguridad y salud a bordo. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liTitulación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Derecho o similar, no descartándose otras titulaciones si se aporta la experiencia requerida. /li liExperiencia mínima de 4 años en gestión de personal embarcado dentro de empresas pesqueras, navieras o del ámbito marítimo-portuario. /li liConocimiento sólido del Régimen Especial de la Seguridad Social del Mar y de la normativa CTM/MLC 2006, STCW y convenios colectivos del sector. /li liExperiencia en gestión de tripulaciones internacionales, procesos de manning, visados y homologaciones. /li liHabilidades de comunicación, negociación y coordinación con interlocutores diversos. /li liCapacidad para gestionar equipos multiculturales y colectivos de distintas nacionalidades. /li liNivel de inglés que permita gestionar documentación, comunicaciones y coordinación con tripulaciones y organismos internacionales. /li /ul h3Valoraremos especialmente: /h3 ul liRed de contactos en el sector pesquero y marítimo (cofradías, centros de formación náutica, bolsas de empleo especializadas, etc.). /li liConocimiento práctico de las particularidades operativas de la actividad pesquera. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liIncorporación estable mediante contrato indefinido y a jornada completa. /li liPosición estratégica con reporte directo a Dirección General. /li liEntorno profesional sólido dentro de un grupo empresarial de referencia en su sector. /li liHorario de lunes a jueves de 08:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:00. Viernes de 08:00 a 16:00 horas. /li liRetribución entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y valía profesional de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAmplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950, we’ve been transforming the lives of millions of customers worldwide. While we operate on a global scale, we maintain an innovative and agile approach akin to a start‑up. We pride ourselves on setting industry standards and continuously enhancing the customer and employee experience. Over 20,300 professionals in 26 countries, coming from more than 100 different nationalities, work every day in a global network of 9,700 points of sales to empower thousands of people to rediscover all the emotions of sound. In Spain, Amplifon (GAES) operates with over 2,000 dedicated professionals across a network of more than 500 stores, helping people experience the full spectrum of sound. /p pPara fortalecer nuestro liderazgo en la zona, tenemos una oportunidad emocionante para que un Área Manager se una a nuestro equipo en la zona: Vigo, Pontevedra. /p pComo Área Manager, serás responsable del crecimiento y consolidación comercial de tu zona, creando y aprovechando oportunidades comerciales para alcanzar los objetivos de negocio. /p pTendrás la oportunidad de ser un líder inspirador y emprendedor, ayudando a desarrollar a tu equipo, que será clave para los resultados de tu área. /p pTe encargarás de asegurar que los proyectos y estrategias de la empresa se ejecuten de manera eficiente, liderando un equipo motivado y cualificado. /p h3Tus responsabilidades /h3 ul libGestión de ingresos y ventas: /b Harás análisis estratégicos, previsiones y fijarás el presupuesto y los objetivos de ventas del área. Definirás planes de acción para el área, las tiendas y el personal, y te asegurarás de que se cumplan a través de visitas a las tiendas, donde compartirás objetivos y revisarás KPIs, asegurando el crecimiento de las ventas. /li libGestión de personas: /b Serás responsable del desarrollo y rendimiento del personal de las tiendas. Durante las visitas a las tiendas, ayudarás a crear una cultura de desarrollo, ofreciendo coaching y feedback, fomentando el espíritu de equipo y la motivación. También trabajarás con el Director Regional y RRHH en la selección de profesionales. /li libPlanificación de recursos y personal: /b Basándote en el análisis del territorio, te asegurarás de que tu área cuente con el personal adecuado para alcanzar los mejores resultados. También explorarás oportunidades de crecimiento en la red de tiendas de tu zona. /li /ul h3Lo que buscamos /h3 h3Requisitos /h3 ul liTítulo universitario (Licenciatura o Máster). /li liExperiencia previa como Gerente de Área (2‑3 años) o en Gestión de Operaciones. /li liExperiencia en sectores dinámicos (retail es un plus). /li liDisponibilidad para moverte por el país (la movilidad internacional es un plus). /li /ul h3Perfil ideal /h3 ul liTienes una mentalidad estratégica y te sientes cómodo con el análisis de datos y la fijación de objetivos. /li liEres emprendedor, orientado a resultados y te haces responsable de las metas de tu área. /li liEstás enfocado en el cliente y en mejorar su experiencia. /li liEres un líder que inspira a su equipo y construyes relaciones duraderas con los stakeholders. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liTrabajar en una empresa con propósito, en una industria que mejora el bienestar del cliente. /li liUn entorno dinámico con grandes oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liUn proceso de integración completo y formación continua. /li liRemuneración competitiva y reconocimiento. /li liOportunidades de movilidad nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DINAK Energy Systems, en Vigo, busca un perfil con formación en RRLL y RRHH para fortalecer su equipo en un entorno internacional. Buscamos candidatos graduados en RRLL y RRHH con experiencia previa, conocimientos en administración de personal, y alto nivel de Excel.

En EGA Consultores estamos buscando para un importante grupo empresarial gallego líder en el sector pesquero y alimentario con actividad internacional y planta en Vigo un/a Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá la gestión integral de los recursos humanos

CK Asesoramiento Empresarial busca un/a Técnico/a de RRHH con experiencia para el sur de Gran Canaria.

En Grupo Nexo, nos dedicamos a potenciar el capital humano de las empresas, ofreciendo servicios integrales que abarcan desde la selección de personal hasta la gestión laboral.Nuestra oficina en Vigo es un centro neurálgico donde la profesionalidad y el buen ambiente de trabajo van de la mano.Cre

Esta es una gran oportunidad para aquellos que sienten pasión por la marca y desean desarrollarse profesionalmente. Se valorará tener un nivel avanzado de inglés y estudios en Psicología, Recursos Humanos, Derecho o ADE. La persona seleccionada se encargará de apoyar en la publicación de ofert

EGA CONSULTORES busca un/a responsable de recursos humanos para un importante grupo empresarial pesquero con planta en Vigo.Este rol incluye la gestión del personal embarcado y la coordinación de equipos.Se requiere un candidato con titulación en Relaciones Laborales o similar y al menos 4 años

p En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /pbr /Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.br /pb¿Qué harás aquí? /b /pulli Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /lili Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /lili Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /lili Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /lili Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulpb¿Qué te pedimos? /b /pulli Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /lili Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /lili Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /lili Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /lili Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpb Puntos extra si... /b /pulli Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /lili Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /lili Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xhfqzwm /li /ulbr /Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Beca de RRHH en multinacional industrial en Pinto (Madrid).Apoyarás en administración de personal, beneficios, nómina, formación y proyectos.Se requiere grado en RRLL y RRHH, proactividad y ganas de aprender.Beca remunerada con opción a jornada completa.

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) – ZONA NORTE /h3pLooking for a professional to be responsible for training distributors and commercial teams in the Food Service sector.The main mission is to serve as a bridge between the food manufacturer and the commercial network.Misión del Puesto /h3pEl pro

Looking For Talent Consultora De Rrhh busca un formador especializado en Food Service para capacitar a distribuidores y equipos comerciales en Galicia y zonas cercanas.

EGA Consultores busca un/a Responsable de Recursos Humanos para dirigir e implementar políticas y procesos en selección, desarrollo, comunicación y PRL.La posición reporta a la dirección y colabora con equipos multidisciplinares en un entorno dinámico.La persona seleccionada analizará necesid

Selección de Personal | Técnica de Recursos Humanos /h3pSETGA, fabricante gallego especializado en iluminación, señalización y mobiliario urbano, con más de 30 años de experiencia, busca incorporar persona para dar apoyo al Departamento de RRHH.

Imprescindible experiencia previa en el sector RRHH. Si te atrae el mundo de la consultoría de RRHH, la selección y la venta consultiva, te acompañamos para que desarrolles todo tu potencial. Experiencia como comercial y selección dentro del sector RRHH.

Una empresa de iluminación y mobiliario urbano en Galicia busca un apoyo para su departamento de Recursos Humanos.Las responsabilidades incluyen la gestión de documentación laboral, control de ausencias y actualización de bases de datos.Se requiere un grado superior en Relaciones Laborales, un b

Multinacional líder en el sector de la distribución selecciona un Project Manager para liderar un estratégico proyecto a nivel nacional.El Project Manager será responsable de supervisar, coordinar y optimizar la relación integral de principio a fin con un minorista estratégico, al que suminist

Publicada per ETT / Agencia RRHH cerca Responsable de Qualitat per a la seva planta de Torelló.

Overview /h3 pMultinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño.Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus

Descripción /h3 p¿Tienes experiencia liderando equipos y negociando con proveedores? En nuestro complejo hotelero de 4★ buscamos un/a profesional dinámico/a, resolutivo/a y con visión estratégica para dirigir el área de compras.Da el siguiente paso en tu carrera y crece con nosotros en el co

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) busca un Procurement Manager para su sede central en Logroño.

Experteer Overview En LHH Recruitment Solutions buscamos profesionales orientados a resultados para liderar la selección de perfiles y el desarrollo de negocio.En un entorno meritocrático y centrado en relaciones de alto valor, trabajarás para conectar talento con proyectos de impacto.Colaborará

Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva /h3h3Asesor comercial y ventas sector educativo /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 9 hours ago /ph3Assessor(a) de Programas Executivos (Program Advisor) /h3h3Agente de atención al alumno/a - 39 horas semanales /h3h3Orientador/a Académi

Publicada: martes, 11 de noviembre de 2025 /p h3Descripción /h3 ul liAcopiar y almacenar los géneros: Asegúrate de que todo esté en su lugar y listo para el uso diario.Retirar las materias primas del almacén: Las frescura y calidad son clave, así que tendrás un rol importante en esta parte.Li

Grupo Arca busca un Administrativo/a de RR.Administración para Alcalá de Henares.Te encargarás de gestionar la administración de personal, contratos, altas y bajas, y incidencias de nómina.Se valorará experiencia mínima de 2 años y conocimientos de legislación laboral, con manejo de Excel,

Un resort hotelero en España busca un(a) ayudante de cocina para unirse a su equipo.El candidato ideal tendrá experiencia en cocina y habilidades en trabajo en equipo.Se ofrece un contrato indefinido, jornada completa y oportunidades de crecimiento profesional.Las principales responsabilidades inc

Triangle Talent - Solutions RRHH (España) busca un Project Manager para liderar un proyecto estratégico a nivel nacional, gestionando la relación con un minorista clave y asegurando la excelencia operativa, la entrega de volúmenes de producción y niveles de servicio.

Si te gusta trabajar con personas, el detalle administrativo y aportar valor en procesos clave de RRHH… queremos conocerte! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del área de Administración de Personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales y dando soporte

Detectar necesidades de formación o incidencias de personal a cargo y comunicarlas al departamento de RRHH o a dirección de producción.

Descripción: /b /p pDes de Paul Marlex estem col·laborant amb una empresa industrial consolidada, especialitzada en el desenvolupament i la fabricació de productes tècnics, que actualment necessita incorporar un/a Responsable de Qualitat per a la seva planta de Torelló.Quina serà la teva missi

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) busca un/a Técnico/a de Administración de Personal para reforzar su equipo en Logroño.Formarás parte del área de Administración de Personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos laborales y dando soporte a nuestros equipos intern

Jornada Completa, Sustituciones Alcalá de Henares /p h3Administrativo/a de RRHH y Administración /h3 pBuscamos a alguien con capacidad para gestionar diferentes tareas administrativas: /p bFunciones principales /b ul liGestión administrativa de personal.

Una empresa de tecnología busca un desarrollador SAP ABAP especializado en HCM.Sus responsabilidades incluyen el diseño y mantenimiento de soluciones ABAP, implementación de procesos HCM y colaboración con equipos funcionales.Ofrecemos contrato indefinido, teletrabajo, y beneficios flexibles par

Publicada: viernes, 22 de agosto de 2025 /p pLa fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es bmartes, 30 de septiembre de 2025 /bbr/La oferta está actualmente en proceso.Fecha inicio inscripciones /h3 h3Fecha fin inscripciones /h3 h3Descripción /h3 pEmpresa del sector de

Publicada: viernes, 22 de agosto de 2025 /p pLa fecha de finalización de admisión de solicitudes para esta oferta es bmartes, 30 de septiembre de 2025 /b /p h3Descripción /h3 pReconocida empresa de charters en yates de lujo selecciona un/a Mariner@ – Camarer@ profesional, orientado/a al detalle