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Responsable de Producción | Sector Automoción 📍 Baix Llobregat, Barcelona ¿Te gustaría liderar un equipo de producción dentro de una compañía industrial del sector automoción y participar activamente en la mejora de los procesos de planta? Buscamos un/a Responsable de Producción con experiencia en entorno industrial para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Planta y tendrá un papel clave en la coordinación de los recursos productivos, la gestión de equipos y la mejora continua de las operaciones. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y costes, liderando la organización productiva de la planta y contribuyendo a la optimización de los procesos industriales. Actualmente, el área productiva está compuesta por aproximadamente 50 personas entre plantilla propia y personal de ETT, organizadas en tres turnos de trabajo. Principales responsabilidades ✅ Liderar y coordinar la actividad del área de producción. ✅ Gestionar de forma directa a un equipo formado por 1 Encargado/a de Producción y 3 Líderes o Jefes/as de Equipo, impulsando el desarrollo y desempeño de sus colaboradores. ✅ Asegurar el correcto dimensionamiento de los recursos productivos para cumplir con la planificación de fabricación. ✅ Garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes. ✅ Realizar el seguimiento de KPIs industriales y proponer acciones de mejora para incrementar la eficiencia y el rendimiento (OEE). ✅ Impulsar proyectos de mejora continua y optimización de procesos. ✅ Coordinar la disponibilidad de recursos junto con Dirección de Planta y RRHH. ✅ Promover la polivalencia y el desarrollo de los equipos de producción. ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medioambiente y sostenibilidad. ✅ Implantar y fomentar metodologías de organización y eficiencia como 5S. ¿Qué buscamos? • Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial., • Experiencia en gestión de equipos productivos., • Conocimientos de procesos industriales como estampación, soldadura, conformado, perfilado o inyección de plástico., • Conocimientos de SAP a nivel usuario., • Nivel de inglés B2., • Perfil con liderazgo, iniciativa, capacidad organizativa y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa industrial consolidada del sector automoción., • Posición con responsabilidad sobre la gestión operativa de una estructura productiva consolidada., • Participación activa en proyectos de mejora y transformación industrial., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario partido, con flexibilidad de entrada y salida.

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Cornellà (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: • Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales., • Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes., • Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos., • Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos., • Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores., • Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización., • Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones., • En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: • Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación., • Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario., • Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales, • Equipo dinámico., • Ubicación: Cornellà Barcelona., • Buen ambiente laboral

¿Tienes interés por el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio B2B? Buscamos a un/a referente que impulse el tejido empresarial multisectorial de la zona y lidere con éxito nuestro proyecto de selección, desarrollo de negocio y gestión de talento. Somos una organización de capital familiar con visión a largo plazo, impulsada por una clara vocación de expansión. Nos avalan más de 80 oficinas, más de 500 colaboradores y más de 200M€ de facturación. Nos define una forma de trabajar ágil, con autonomía, confianza y con la misión de crear un mundo profesional más humanista. 🎯 Tu Propósito con Nosotros Como Responsable Comercial, tu desarrollo y tu rol se centrarán en tres pilares clave de nuestra organización: · Formarte en una escuela de venta consultiva (B2B) con exposición a muchos sectores y empresas. · Pertenecer a un equipo dinámico y transversal en todas las áreas y servicios. · Tener oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. 🛠️ Tu Zona de Impacto Con total autonomía, serás la pieza angular para potenciar comercialmente: Staffing, Professionals y Paul Marlex en tu zona de gestión: · Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial local, captando nuevas cuentas estratégicas mediante venta consultiva de alto impacto. · Dirección de la Unidad de Negocio: Responsabilizarte de la cuenta de resultados de la oficina, garantizando el crecimiento continuo, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. · Liderazgo e Inspiración: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad, confianza y trabajo en equipo. · Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección de Negocio para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ Lo que tú ganas · Retribución de Dirección: Salario fijo según tu experiencia + sistema de variable mensual por objetivos vinculado a la cuenta de resultados. · Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada/salida flexible (8:00h-9:30h / 17:00h-18:30h). · Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre . · Desarrollo corporativo: Plan de carrera garantizado en una empresa líder en pleno crecimiento a nivel nacional. 👥 El perfil que encaja · Aportas una trayectoria sólida y demostrable en ventas (idealmente B2B). Muy valorable la experiencia en consultoría de RRHH y/o Trabajo Temporal para aspirar a una dirección de Zona. · Eres una persona resiliente, con alta visión de negocio, mentalidad estratégica y pasión por el liderazgo integral. · Tienes un ADN comercial innato, excelentes habilidades de negociación y un profundo interés por conectar con el tejido empresarial local. · Cuentas con vehículo propio e imprescindible disponibilidad para desplazamientos por la zona de influencia de la oficina. ¿Listo/a para sumarte a nuestro propósito de impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera directiva?

Grupo multinacional referente en el sector de las Artes Gráficas, líder de impresión de libros en Europa, con 13 fábricas repartidas en 5 países y un fuerte compromiso con la mejora continua en el impacto medioambiental. Necesita incorporar para su fábrica ubicada en SANT ANDREU DE LA BARCA, un/una: RESPONSABLE DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Necesitamos incorporar para una planta de 160 personas, un/una profesional con experiencia en entorno productivo y con capacidad para trabajar en planta, no solo desde la parte documental. Reportará directamente al Director de Gestión Operativa y tendrá responsabilidad sobre Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Sostenibilidad. Tendrá un perfil muy transversal, que pueda asumir coordinación del sistema de gestión, auditorías, documentación, no conformidades, acciones correctivas y seguimiento de aspectos ambientales y de sostenibilidad. Actualmente la persona contará con un soporte externo especializado en las diferentes áreas, si bien, la idea es ir consolidando progresivamente una gestión más interna y estructurada. Tus funciones: • Liderar la gestión preventiva del centro y asegurar el cumplimiento legal en materia de PRL., • Revisar y mantener evaluaciones de riesgo, procedimientos, instrucciones y registros., • Coordinar la formación preventiva, la investigación de accidentes, EPI's, señalización, permisos de trabajo y coordinación de actividades empresariales., • Mantener y mejorar el sistema documental de gestión., • Coordinar auditorias internas y externas relacionadas con calidad, medio ambiente y sistemas de gestión., • Gestionar no conformidades, incidencias, acciones correctivas y planes de mejora., • Dar soporte al cumplimiento ambiental y de sostenibilidad, residuos, consumos, buenas prácticas y reporting., • Trabajar de manera transversal con Producción, Mantenimiento, Logística, Calidad y RRHH., • Impulsar orden, limpieza, estandarización, 5S y mejora continua en la planta. Tus habilidades: • Rigurosidad, • Capacidad de organización, • Capacidad resolutiva, • Proximidad a la planta, • Capacidad para traducir los requisitos legales y del sistema, en acciones concretas, útiles y sostenibles para la operativa diaria., • Perfil transversal Requisitos: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (indispensable), • Experiencia previa en entorno industrial, • Buenos conocimientos de la normativa preventiva aplicable a planta productiva., • Capacidad para gestionar documentación, procedimientos, registros y planes de acción., • Perfil con presencia en planta, criterio técnico y capacidad para trabajar con mandos intermedios y equipos operativos. Valoraremos positivamente: • Experiencia en sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente, • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001, • Experiencia en auditorías internas y externas, • Conocimiento de herramientas LEAN, 5S y Mejora Continua., • Experiencia en industria gráfica, packaging o fabricación industrial, • Capacidad para coordinar asesores externos y proveedores especializados Te ofrecemos: • Contratación indefinida, • Horario partido (flexibilidad de entrada y salida), • Salario de 38.000 euros a 40.000 euros brutos anuales, a negociar en función de la valía y la experiencia del candidato/a

ADMINISTRATIVO/A CAE : Funciones: • Gestionar, tramitar, controlar y validar la documentación en plataformas CAE, • Realizar el seguimiento de vencimientos documentales y garantizar el cumplimiento de los requisitos de acceso a las instalaciones, • Resolver incidencias documentales y coordinar acciones correctivas con clientes, proveedores y empresas colaboradoras, • Actualizar y mantener la BBDD asegurando la fiabilidad de la información, • Gestionar la documentación de Riesgos Laborales de las distintas plantas de fabricación de la empresa, • Controlar y verificar la documentación de los trabajadores, • Preparar y organizar la documentación necesaria para la auditoria 45001 de Seguridad y Salud laboral, • Dar soporte administrativo al departamento de RRHH en tareas relacionadas con los procesos internos. Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas., • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia de 1-2 años en gestión documental CAE y/o PRL., • Experiencia trabajando con plataformas CAE., • Buen manejo de Microsoft Excel y herramientas ofimáticas., • Experiencia trabajando con documentación y bases de datos., • Persona organizada, metódica, responsable y resolutiva., • Capacidad para gestionar diferentes tareas y realizar seguimiento de documentación. Ofrecemos: • Contrato por ETT con posibilidad de incorporación a empresa., • Horario de lunes a viernes de 08.30h a 14h y de 14.30h a 17h., • Salario según convenio.

¡Únete a CELSA GROUP™! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Actualmente buscamos un/a HR Business Partner para nuestras instalaciones de Celsa Barcelona (Castellbisbal). 📌 Funciones clave del puesto: • Analizar las necesidades de plantilla, asegurar la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y fidelizar talento., • Impulsar la comunicación interna y fomentar una cultura de participación y compromiso., • Asesorar y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los reglamentos internos en materia de Administración de Personal., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva., • Colaborar en la implantación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas como el plan de igualdad, clasificación profesional, y convenio colectivo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Derecho y/o Relaciones Laborales., • Habilidades en negociación y comunicación efectiva., • Capacidad para gestionar el cambio y liderar procesos de transformación organizacional., • Vehículo propio, imprescindible para acceder al centro de trabajo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a un programa de retribución flexible., • Paquete de beneficios sociales Si te ves reflejado/a en esta posición y quieres formar parte de un gran equipo, ¡te estamos esperando!

En Marlex Sant Boi seguimos creciendo y queremos incorporar una nueva persona en prácticas a nuestro equipo de RRHH. Motivación por crecer dentro del sector de los RRHH.

Safeguard Global es una multinacional de referencia en soluciones de RRHH con presencia en 170 países, que desde hace más de una década aporta un enfoque innovador a nuestros trabajadores, en nuevos proyectos que impulsen su crecimiento profesional. Por eso queremos conocerte y que formes parte de nuestra cultura de empresa, donde encontrarás los retos adecuados y tu desempeño es reconocido. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nuestra división de selección se encuentra en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A PRL para una importante empresa dedicada al sector de la refrigeración ubicada en Sant Just Desvern (Barcelona). Funciones: -Revisión y actualización de evaluaciones de riesgos y planes de emergencia. -Formación e información en PRL para nuevas incorporaciones. -Impartición y coordinación de formaciones preventivas. -Elaboración y seguimiento de planes de seguridad y salud. -Gestión integral de EPIs y documentación asociada. -Redacción de procedimientos e instrucciones de trabajo. -Coordinación con responsables de talleres (formación, seguimiento y soporte). -Visitas periódicas a centros (al menos una vez por trimestre) -Apoyo documental exhaustivo en materia preventiva. -Posibilidad de viajes puntuales internacionales (Costa Rica, México, etc.) -Disponer de experiencia mínima de entre 3-4 años como técnico/a de PRL -Disponer de grado superior y/o universitario en prevención de riesgos laborales. -Disponer de las tres especialidades preventivas: seguridad trabajo, ergonomía e higiene industrial. -Valorable experiencia previa en sector industrial, talleres, entre otros similares. -Disponibilidad para viajar puntualmente. -Persona comprometida, con buena actitud, proactiva y con ganas. -Oportunidad de incorporarte en una empresa sólida y en pleno desarrollo -Jornada completa (40h) de lunes a viernes - mañana y tarde (flexibilidad entrada y salida) -Trabajo 100% presencial en las instalaciones de Sant Just Desvern (Barcelona) -Salario: 30-35 (SBA) - Según experiencia aportada. -Otros beneficios sociales: seguro médico, gimnasio, opción a parking, entre otros. xcskxlj ¡Si tienes experiencia y tienes ganas de iniciar en un nuevo proyecto, no dudes en inscribirte, esta es tu oferta! Director técnico I+D (mecánico o electrónico) (/)Maintenance Supervisor / Supervisor/a de mantenimiento - ATEINSAMaintenance Supervisor / Supervisor/a de mantenimiento - ATEINSAGestor/a Técnico/a de Activos InmobiliariosGestor Técnico de Activos - Centros ComercialesTécnico/a Senior de Licitaciones PúblicasConsultor Técnico Senior Jd Edwards UrgenteIncident Manager - Gestor de Incidencias - Técnico Soporte N2? Quedan 3 Días: Consultor Técnico Senior Jd Edwards #J-18808-Ljbffr

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Seleccionamos Gruista de almacén para importante empresa de metalúrgico a nivel nacional, en Castellbisbal. Es imprescindible: • Estudios de GFGM-FPI o similar, • Valorable Carné de carretillero/a, puente grúa y formación convenio metal, • Operador de grúa con formación técnica y experiencia en la manipulación segura de grúas torre, grúas móviles o grúas puente en entornos industriales , logísticos o de construcción., • Habilidades para la interpretación de planos y señales de carga , coordinación con el equipo de trabajo en tierra y control precisos de movimientos de elevación, • Recomendable haber trabajado sector del metal utilizando puente grúa, 6 meses de experienciaLas principales funciones a desempeñar:, • Operar grúas (torre, puente grúa)., • Manejos de Terminal de lectura, escáner y demás herramientas de trabajo., • Instrucciones del Área correspondiente para ejecutar la carga, • Buscar, cargar el material a cargar siguiendo el orden correspondiente del proceso., • Inspección del estado de la grúa antes de cada jornada., • Coordinación con su equipo de trabajo para la ejecución de maniobras seguras según los protocolos establecidos.Se ofrece:, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a empresa., • Formación práctica tutelada remunerada. xcskxlj, • Salario según convenio, con pluses y mejoras. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. Funciones Principales y Responsabilidades Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). Tareas Específicas De La Posición • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales, • Creación de contenido, • Gestión de usuarios, • Gestión de inscripción y asistentes, • Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones., • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T., • Generación y distribución de diplomas y material., • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH., • Implementación de mejoras y beneficios., • Contratos y gestiones con hoteles., • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable)., • Ser capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable., • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft:, • Power Point, • Power BI, • Power Automate, • Gestión en herramientas formativas digitales., • Valorable experiencia en material handling. Competencias & Habilidades • Comunicación eficiente., • Integración de proyectos., • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo., • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes., • Habilidades de liderazgo., • Gestión de grupos. xcskxlj, • Habilidades informáticas. #J-18808-Ljbffr

Desde PROMAN Spain, estamos seleccionando un/a consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Sant Boi del Llobregat (Barcelona). Funciones principales del puesto de Consultor/a de Selección y Administración: * Publicación de ofertas en portales de empleo. Otras tareas administrativas propias del pu

Job ID: supervisor-a-analista-de-laboratorio-fq-t-tardeTeléfono: 688041214Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

PIMEC Organization en Sant Feliu de Llobregat busca un/a TÉCNICO/A DE RRHH con 3+ años de experiencia para gestionar procesos de selección y administración laboral.

Se busca administrativo/a de RRHH con inglés y Excel para dar soporte en una empresa de automoción en Martorell.

Gestión de personal a través de ERP de RRHH y herramientas de gestión operativa. Participación en la mejora continua de procesos, procedimientos y organización del área de RRHH. Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Psicología o similar.

Marlex en Sant Boi de Llobregat busca incorporar a una persona en prácticas para su equipo de RRHH.

Ens d'Abastament d'Aigua Ter-Llobregat cerca un professional per gestionar la formació, organitzar llocs de treball i donar suport en RRHH, orientat a optimitzar l'eficiència i el desenvolupament del personal.

Fundación Seeliger y Conde busca un/a responsable de Nóminas y Laboral para supervisar un equipo de 3 personas. Se requieren amplios conocimientos de legislación laboral, capacidad para analizar indicadores del departamento y asesorar al equipo. Se valorará experiencia en prevención de riesgos

Suport tècnic i projectes de RRHH.

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Incorporación a una empresa de referencia en el sector de RRHH.

Integrado/a en el equipo de RRHH de la compañía, tus responsabilidades incluirán:.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos accompanyarte en tu trayectoria laboral.

La persona seleccionada haurà de prospectar empreses, establir relacions amb responsables de RRHH, i gestionar processos de selecció.

ConfiARTE, consultora de selección de talento, busca un HR Business Partner para una importante compañía industrial ubicada en Castellbisbal.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Se requerirá visi

Triangle Talent busca un/a Contable Financiero/a con Plan de carrera hacia Dirección Financiera para una empresa referente en Cataluña dedicada a la distribución de cerámica, baño y parquet, con más de 40 años de experiencia.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo

Buscamos una persona con una sólida base contable, iniciativa y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Garantizar la correcta aplicación de la normativa contable vigente. Participar en los cierres contables mensuales.

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Sesé es el aliado de soluciones para la cadena de suministro y busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse al equipo de Personas en las oficinas del Taller 12, Servicios Logísticos Martorell. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Gestionará altas, bajas, contratos y documentación laboral; coordinará con la gestoría externa, revisará nóminas, incidencias y permisos; mantendrá expedientes xcskxlj actualizados y apoyará procesos de selección y acogida de nuevos empleados. #J-18808-Ljbffr

Se busca Técnico/a de RRHH con experiencia en gestión contractual, nóminas, altas/bajas, reclutamiento y selección.

Ingeniero de Proyectos en automoción con experiencia en cotizaciones, presupuestos y gestión comercial, para participar en proyectos industriales complejos.

Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal. Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal.

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.Gestión

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Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Temporal. Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal.

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Recursos Humanos, estamos buscando un/a.Técnico/a de Producto, Calidad e I+D+i.La persona seleccionada tendrá un papel transversal, actuando como nexo entre los equipos de Producto, Calidad, I+D+i, Comercial y los clientes, aportando conocimiento técnico y de aplicación de producto al negocio.Da

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Te gustaría trabajar en una empresa multinacional del sector farmacéutico que está posicionada en más de 110 países; ubicada en Sant Cugat ?Desde Manpower estamos buscando para uno de nuestros clientes un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos – Tem